Stiamo costruendo il sistema operativo degli studi sanitari 🩺

Negli studi sanitari, clinica, operatività e burocrazia si intrecciano ogni giorno, ma troppo spesso tra strumenti separati e processi manuali. È proprio da questa complessità che siamo partiti per costruire DottAI e FisioDesk, già usati ogni giorno da oltre 1.400 professionisti per lavorare in modo più fluido, ordinato ed efficiente.

Ora vogliamo fare il passo successivo: portare l’AI dentro i workflow reali degli studi, per trasformare dati e processi in supporto intelligente, automazione e strumenti sempre più utili nel lavoro quotidiano.

Il nostro obiettivo è aiutare 10.000 nuovi professionisti entro dicembre 2027.

Cerchiamo persone che amino prendersi responsabilità vere, muoversi tra backend e frontend e portare fino in produzione ciò che costruiscono.

🧩 La visione

La sanità è uno dei contesti più complessi da digitalizzare: decisioni importanti, workflow frammentati, alta componente operativa e forte pressione burocratica. Noi vogliamo costruire software che non si limiti a registrare informazioni, ma che aiuti davvero i professionisti a lavorare meglio.

🛠️ Cosa farai

• Progettare e implementare pipeline AI: ingestion, preprocessing, embeddings, retrieval
• Integrare LLM nel prodotto: gestione contesto, prompt engineering, chiamate API
• Costruire le interfacce delle feature AI: chat, visualizzazione risultati, feedback loop
• Sviluppare funzionalità complete, dal backend all’interfaccia Angular
• Lavorare sulla codebase esistente: bug fixing, refactor mirati, performance
• Mettere in piedi servizi backend solidi: caching, async processing, observability
• Gestire trade-off di prodotto: costi, latency, accuracy, UX

🧠 Che tipo di persona cerchiamo (builder mindset)

✅ Questo ruolo è per te se…

• Ti piace costruire e portare in prod: PR, deploy, metriche/monitoring
• Parti da un obiettivo e sai muoverti anche con ambiguità (definisci vincoli, proponi soluzioni)
• Ragioni per trade-offs e non per “la soluzione perfetta”
• Hai ownership: se qualcosa è rotto lo prendi in carico e lo porti a soluzione
• Ti trovi a tuo agio sia nel backend che nel frontend

❌ Probabilmente non è il match giusto se…

• Vuoi task super definiti e specifiche complete prima di iniziare
• Ti interessa solo “scrivere nuovo codice” e non ti va di toccare prodotto esistente
• Preferisci specializzarti su un solo layer dello stack

🎯 Requisiti (must)

• 3+ anni di esperienza fullstack in produzione
• Backend: Java/Kotlin/C# (o linguaggio OOP equivalente)
• Frontend: JavaScript/TypeScript + framework component-based (Angular, React, Vue)
• MongoDB (o NoSQL equivalente) + esperienza con query tuning
• Mentalità production-ready: profiling, debug, osservabilità

⭐ Plus (molto apprezzato)

• Python (per AI/ML pipeline)
• Esperienza con LLM integration (API OpenAI/Anthropic/altri, prompt engineering)
• Vector DB / embeddings / RAG (anche side-project serio)
• Esperienza specifica con Angular
• Architetture distribuite: caching, code async, resilienza

🧰 Il nostro stack

• Backend: Java / Spring Boot, MongoDB, Node.js, Docker, Nginx
• Frontend: JavaScript / Angular / HTML / CSS
• AI (in costruzione): LLM API, vector search, pipeline dati

🎁 Cosa offriamo

• RAL commisurata all’esperienza.
• Budget annuale per corsi, libri, conferenze e tool.
• Remote con presenza a Bologna per onboarding iniziale.
• Ownership reale: costruirai le feature AI del 2026 da zero, end-to-end.

🔎 Processo

1. Call conoscitiva (30’)
2. Assignment tecnico da svolgere a casa
3. Colloquio tecnico + culturale (60’)

📩 Come candidarsi?

• Opzione 1 - Fai application direttamente qui su LinkedIn
• Opzione 2 - Inviaci il CV a hr@team.dream-builders.io

Non vediamo l’ora di conoscerti! 😊

XRAYS TRADING est depuis 21 ans la structure la plus atypique du monde de la bourse !

Nous faisons en sorte que ton quotidien soit bourré d’ adrénalin *e et de moments inoubliables , le tout en t’aidant à construire ta carrière au sein d’un groupe de travail sans équivalent 👩🏼 💻

Pour résumer : Tu vas intégrer une boite d’ ingénieurs totalement barrés qui savent s’éclater pendant et après le boulot ! 😉

NOTRE BESOIN :

Nous recherchons un(e) Développeur(se) C++ / Python confirmé(e) pour intervenir en environnement Front Office, en interaction directe avec plusieurs desks.

Ici, ton code impacte immédiatement les desks warrants, certificats et produits exotiques. On parle de systèmes complexes, critiques, exposés aux marchés.

Tu interviens en tant que développeur Front Office senior sur l’amélioration des automates de contribution.

Ton rôle ne se limite pas à coder.

Tu es en salle de marché, au contact direct des traders.

Tu seras notamment amené(e) à :

• Collecter et analyser les besoins des traders

• Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les automates

• Maintenir et faire évoluer la plateforme dans un cadre agile

• Piloter le suivi des mises en production

• Accompagner le Trading Support pour garantir la stabilité, améliorer les performances et réduire le risque opérationnel

Environnement exigeant, systèmes complexes, forte criticité.

Stack : C++, Python, Java, Git, Jenkins, Oracle, Linux, Red Hat, NATS

TOI :

Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieurs !

Tu as au moins 5 ans d’expérience !

Tu as un fort intérêt pour la finance de marché, tu es donc quelqu’un de curieux qui cherche à comprendre comment fonctionne notre écosystème

Tu as envie d’apprendre et de bien faire les choses

Tu es éveillé(e) et tu communiques sans difficulté tant en Français qu’en Anglais.

Tu recherches une portée internationale dans tes attributions🌍

NOTRE OFFRE :

Tu rejoins un environnement où ton expertise est visible, où la proximité métier est réelle et où la performance n’est pas une option mais une exigence quotidienne.

• Exposition directe aux desks
• Rôle stratégique au cœur du Front Office
• Impact immédiat en production
• Sujets techniques complexes
• Environnement international

Si tu veux rester dans une tour d’ivoire technique sans exposition métier, ce n’est pas ici.

Si tu veux développer des systèmes utilisés en temps réel par des traders, on peut se parler.

Passe nous faire un check sur ! 🚀

Au sein d’un département Commerce d’un grand acteur du retail, vous rejoignez l’équipe en charge de l’application mobile, véritable point de contact privilégié des clients les plus fidèles.

L’ambition : faire de l’application mobile un compagnon d’achat incontournable.

Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Backend For Frontend Java capable d’intervenir sur une couche stratégique : au cœur de l’expérience mobile iOS et Android.

Vous évoluerez dans un environnement à forte volumétrie , avec des exigences élevées en matière de performance temps réel et de qualité de service.

🧠 Vos défis techniques

Nous recherchons un profil curieux, autonome et force de proposition, pas un simple exécutant.

BFF & Java 21

• Optimisation des temps de réponse
• Agrégation asynchrone de données issues de multiples microservices
• Gestion de fortes contraintes de performance

Architecture Hexagonale

• Isolation stricte de la logique métier
• Code testable, maintenable et évolutif
• Adaptation continue au rythme des releases mobiles

Culture App-First

• Collaboration étroite avec les équipes iOS et Android
• Définition de contrats d’interface performants et adaptés aux usages mobiles

🎯 Objectifs & responsabilités

En collaboration avec le Product Leader et l’équipe BFF existante :

Conception & Développement Java

• Création et évolution des endpoints GraphQL
• Exploitation des capacités de Java 21
• Simplification de la complexité du SI pour offrir une interface fluide et sur-mesure au mobile

Excellence & qualité

• Application rigoureuse des principes de conception logicielle
• Code reviews exigeantes
• Stratégie de tests automatisés complète
• Garantie de robustesse et de stabilité

Synergie & partage

• Travail collaboratif avec les équipes mobiles
• Contribution aux bonnes pratiques d’architectures réactives
• Partage de connaissances au sein de la cellule mobile

🛠 Stack technique

Java 21

Spring Boot

GraphQL

Kafka

Gravitee (APIM)

Architecture hexagonale

Environnement microservices

👤 Profil recherché :

Expérience significative en développement Java backend

Maîtrise des environnements à forte volumétrie

Expérience BFF / exposition de services pour applications mobiles fortement appréciée

Sensibilité performance & optimisation

Culture produit et esprit collaboratif

Mission idéale pour un freelance souhaitant intervenir sur une application mobile stratégique à fort trafic , dans un environnement moderne et exigeant.

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale.

Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l’International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA.

Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité !

Contexte de la mission (Client du secteur RETAIL) :

Dans le cadre des évolutions nécessaires pour notre système d’encaissement, nous cherchons une expertise en développement pour créer un composant de facturation conforme à la réforme de la facture électronique. Ce projet est crucial pour assurer la conformité légale et améliorer l’efficacité de notre système de facturation.

Nous avons besoin d’une expertise approfondie en Java 21 pour garantir la robustesse et la performance du composant. De plus, une connaissance confirmée du Cloud GCP est essentielle pour l’intégration et le déploiement dans notre infrastructure existante. L’utilisation de Kafka est cruciale pour la gestion des flux de données en temps réel, et MongoDB sera utilisé pour le stockage des données. Nous visons à créer une solution qui non seulement répond aux exigences légales, mais qui optimise également nos processus internes.

Objectifs et livrables :

Nous avons pour objectif de développer un composant de facturation performant et conforme aux nouvelles réglementations.

• Développement du composant de facturation en Java 21
• Intégration et déploiement sur le Cloud GCP
• Implémentation de Kafka pour la gestion des flux de données
• Utilisation de MongoDB pour le stockage des données
• Assurer la conformité avec la réforme de la facture électronique

Compétences demandées : Java 21 / Cloud GCP / MongoDB / Kafka

Tous nos postes sont ouverts au télétravail

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud, Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre agence Parisienne un(e) Chef de Projet IT H/F.

En intégrant notre agence Parisienne, voici des exemples de missions qui vous seront proposées :

🎯 Vos missions

• Recueillir et formaliser les besoins métiers
• Élaborer les cahiers des charges et les plannings projets
• Piloter les phases de conception, de développement, de test et de mise en production
• Coordonner les équipes internes et prestataires externes
• Suivre les KPIs projet (coût, délai, qualité) et gérer les risques
• Assurer la communication projet avec les parties prenantes
• Accompagner la conduite du changement et les utilisateurs

💻 Stack technique

• Méthodologies : Agile / Scrum / Kanban / Cycle en V (selon projet)
• Outils : Jira, Confluence, MS Project, Miro, Teams
• Technologies : Java / .NET / Angular / React (selon les équipes projet)
• Outils de tests : Selenium, Postman, SoapUI

📝 Votre profil

• Vous avez au moins 8 ans d’expérience en gestion de projets IT (applicatifs, infrastructure ou transformation digitale)
• Vous êtes à l’aise dans des environnements techniquement exigeants
• Excellente capacité de communication, leadership et sens de l’organisation
• Maîtrise des méthodologies projet (Agile, Cycle en V) et des outils de gestion
• Une certification PMP, Prince2 ou Scrum Master est un vrai plus
• La maîtrise de l’anglais professionnel est appréciée dans un contexte international

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participations à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

📩 Postulez !

🎯 MISSION : Développeur Java confirmé.e / sénior

Dans le cadre d’un projet pour l’un de nos clients, nous recherchons plusieurs Développeurs(ses) Java CONFIRMÉ(E) ou SENIOR .

Vos responsabilités

• Analyse des besoins (éventuellement à affiner sous forme de User Stories), et conception des spécifications techniques en adéquation avec l’architecture en place.
• Estimation technique des tâches à réaliser.
• Développement Backend et Frontend
• Réalisation des tests unitaires et d’intégration.
• Gestion du versionning des développements.
• Participation aux rituels agiles (Daily, démo, rétrospective, etc.).
• Suivi de la vie du logiciel (exploitation, supervision, maintenance).

Les + du poste

• Mission longue durée (plusieurs années)
• Intégration directe au sein des équipes client
• Environnement stable et stimulant
• Équipe expérimentée et bienveillante

Détails pratiques

• Localisation : Brest (télétravail partiel possible)
• Démarrage : Dès que possible, jusqu’au deuxième trimestre 2026
• Rémunération : 40–48K€ brut/an selon expérience

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projet long terme (minimum 3 ans) avec forte visibilité
• Management de proximité – nous connaissons nos collaborateurs
• Télétravail partiel selon les missions
• Ambiance bienveillante : pas de “rockstars”, juste de bons pros

Déroulement du recrutement

1. Premier entretien téléphonique ou/et en visio pour échanger sur votre parcours et nos projets
2. Deuxième entretien technique
3. Recrutement sur mission ou sur profil

Vos avantages MOSICA

• Télétravail
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• Primes : participation, cooptation, apporteur d’affaires
• Cadre de vie équilibré favorisant l’épanouissement personnel et professionnel

PROFIL :

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que développeur sur les technologies suivantes :

Environnement technique :

• Backend : Java 17 à 21 (Spring Boot, Webflux, Batch), API REST, gestion des API (Spring Gateway, Keycloak)
• Frontend : Angular 19 - Vue.JS - React
• Conteneurisation : Docker, Kubernetes, plateforme Openshift
• Architecture : EDA (Event-Driven Architecture), SOA (Service-Oriented Architecture)
• Bases de données : Oracle, Redis
• Outils et technologies : Maven, Kafka, Grafana, Git/Gitlab, Jenkins, SonarQube, Jira

QUI SOMMES-NOUS ?

Chez MOSICA , chaque carrière a son histoire.

La nôtre, c’est celle de trois ingénieurs passionnés, qui ont fondé une ESN à taille humaine où la proximité, la transparence et la confiance guident chaque relation.

• Notre ambition : vous proposer des opportunités alignées avec vos aspirations et vous accompagner durablement.
• Notre différence : une compréhension concrète de votre métier et de vos contraintes.
• Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté, et une équipe disponible.
• Votre avenir : un accompagnement individualisé, un interlocuteur dédié, et une trajectoire professionnelle maîtrisée.

Changer d’entreprise engage votre avenir.

Chez MOSICA , nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante .

Envie d’en parler ?

Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-nous sur notre site web .

About Mirakl:

Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl’s suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business.

Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and b2b enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media.

In July 2025, Mirakl launched Mirakl Nexus, the first neutral infrastructure designed for agentic commerce. Built on Mirakl’s 13 years of expertise and innovation, and powered by an ecosystem of more than 100,000 sellers, Mirakl Nexus connects merchants and AI agents to automate product discovery, payments, and after-sales service.

For more information: .

→ Our teams work together daily to develop the roadmap for our SaaS solutions while addressing the issues faced by our customers and users, tackling a range of challenges related to new features, scalability, security, and usability.

Mirakl in Numbers:

• 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40

• 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo

• 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France

• ⚙️ 5 Saas Solutions

Our Values:

Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We’re proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.

Our 5 values guide how we collaborate:

💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success

🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results

🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence

🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture

🤝 Satisfy & Empower Clients: We’re committed to our clients’ success

Your role :

As a Junior Software Engineer Java in the Mirakl Labs product teams, your main mission is to design, develop and deploy new business features proposed by the Product Manager. On a daily basis, you will be implementing these new features across all layers of our applications, from interfaces (UI or REST API) through the business layer to the creation of database schemas and scripts. As part of a team with total ownership over the products it develops, you are a key player in ensuring both the business consistency of the product and its technical stability.

The position is a permanent contract, based in Paris.

95% of our tech teams are based in France and 99% speak French.

Day-to-day activities :

• Participate in design meetings with the team (5 developers), Product Manager, and UX/UI teams
• Participate in technical decisions
• Develop, test, and deploy to production (continuous delivery)
• Conduct code reviews and pair programming
• Participate in reviews and RFCs (Request for Comments)
• Monitor and debug production issues (you build it, you run it!)
• Participate in daily Stand-ups, Sprint Reviews and retrospectives
• Participate quarterly in developing the next labs roadmap
• Contribute to the continuous improvement of development practices
• Follow up on developed features: business cycle of the feature, adoption rate

Our tech stack:

Java 21 (with planned migration to 25), Spring Boot, Kafka, React/Redux, PostgreSQL, Elasticsearch, Go, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud

You’ll love this job if :

• You have up to 2 years of experience with Java and Spring (including internships and apprenticeships), and some exposure to web challenges and distributed architectures
• You ideally have experience with microservices architectures and high-load systems
• You love clean, quality code
• You want to participate in technical decisions
• You want to work in a dynamic, challenging and enriching environment
• You want to learn and perfect your skills
• You speak professional English and are fluent in French

🎥 Featured Videos

Dive into daily life at Mirakl Labs with Pauline, Java Engineering Manager, who offers a glimpse into team life and our tech culture 📺 here

Meet Nelson, Director of Engineering, who shares his vision on Mirakl’s growth, technical challenges, and what makes our work environment unique 📺 here

Our recruitment process:

• 30 minutes with someone from the recruitment team to discuss your key projects, ask some tech questions, and present the position in detail
• 45 minutes on Zoom with an experienced developer to discuss our technical stack and assess your knowledge
• 1 hour with the Manager of the relevant squad for a business discussion
• 2 x 45 minutes or 1 hour STAR interview to assess your alignment with our values

More information about our recruitment philosophy 👉🏻

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations…

We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews .

Acteur majeur dans le domaine de la robotique intelligente, cette entreprise développe des solutions technologiques de pointe pour répondre aux enjeux industriels et sociétaux. Elle investit massivement dans l’intégration de l’intelligence artificielle pour créer des produits connectés et autonomes. En tant que CTO, vous serez responsable de la structuration du département IT et de la réorganisation des workflows. Vous travaillerez en synergie avec les équipes techniques et métiers, en pilotant des projets stratégiques intégrant des briques d’IA. Vos missions incluent :* Encadrer et faire monter en compétences une équipe d’une dizaine de collaborateurs ;
* Définir les choix technologiques et l’architecture logicielle ;
* Coordonner les projets transverses et assurer une communication fluide ;
* Participer au développement produit en lien avec les ateliers techniques.La rémunération et les avantages sur ce poste sont :* Un salaire compris entre 60 000 EUR et 70 000 EUR brut annuel ;
* Un contrat à durée indéterminée ;
* Un poste stratégique basé à BETHUNE. Expérience confirmée en management d’équipes IT et pilotage de projets ;Solide bagage technique : Symfony (PHP), C++, Java, Python, Angular ;Maîtrise des bases de données : PostgreSQL, MySQL ;Vision stratégique et culture IA pour accompagner l’innovation ;Leadership naturel, excellentes qualités relationnelles et sens de l’écoute ;Capacité à évoluer dans un environnement en transformation et à fédérer.

Contexte :

Créée en 2004, INVIVOO est le partenaire technologique et historique des institutions financières depuis plus de 20 ans. Nous mobilisons nos expertises technologiques et métiers au service de nos clients pour les accompagner dans le secteur de la banque, finance et de l’assurance. Nous sommes plus de 200 collaborateurs, ambassadeurs de nos valeurs : proximité, engagement, questionnement, plaisir.

Projet :

Au sein d’une Banque d’Investissement (CIB), dans un contexte international, l’objectif est de concevoir et d’optimiser un nouveau système de gestion du collatéral, permettant une prise en charge complète et performante des différentes opérations associées.

La mission consiste en des travaux de design et de développement sur des composants Java / SpringBoot et ReactJS dans le cadre d’une architecture microservice orientée conteneurs / cloud.

Le consultant participera à l’ensemble du cycle de vie des applications depuis l’analyse des besoins et le design jusqu’au support de niveau 3 en passant par les différentes étapes de développement. L’équipe suit une méthodologie de projet Agile avec une démarche DevOps avancée.

Environnement technique :

• Conception et développement de microservices en Java 17 et ReactJs 15
• Mise en place et optimisation du streaming de données avec Apache Kafka
• Déploiement et gestion des conteneurs via Docker, Kubernetes et Helm
• Participation à l’intégration de MongoDB et à l’évolution vers GraphQL
• Optimisation des performances pour répondre aux enjeux de haute volumétrie et de
• temps réel
• Industrialisation et automatisation des déploiements avec CI/CD et DevOps
• Monitoring et suivi de la production pour garantir la disponibilité et la fiabilité du
• système

Profil recherché :

• Expérience avec Java 17
• Maitrise de ReactJs 15
• Maîtrise d’Apache Kafka
• Expérience avec Docker, Kubernetes
• Bonne connaissance des bases de données Postgresql et MongoDB
• Maîtrise des pratiques CI/CD et DevOps
• Expérience en environnement cloud (AWS) et Bigdata (Spark)
• Bon niveau d’anglais requis

Processus de recrutement :

1. Une préqualification téléphonique
2. Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
3. Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Full-stack developer!

What do you need to fulfill this job?

• Proven full stack developer experience
• Full capability to work efficiently in English
• Driven and eager to resolve and to find a way (to learn, develop, get things done)
• Basic techs used: Wicket, Type Script, Java, Golang, Node, MariaDB, Elastic Search, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Github Actions
• Practical AI usage experience as part of development e.g. Github Copilot
• Quality driven development attitude and knowledge to write unit tests, follow secure development practices, ensure solution performance, etc.

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Software Engineer (Java/Python/AWS)

9‑month Contract | Start ASAP

Location: Madrid or Remote within Europe (monthly on‑site visit required)

We’re looking for an experienced Software Engineer to join our team on an initial 9‑month contract, starting as soon as possible. You’ll work on high‑impact backend and cloud‑native services, collaborating with a cross‑functional engineering group.

What you’ll work with

• Java and Python for backend development
• AWS services including Lambda, DynamoDB, SNS, API Gateway and CDK
• Building scalable, event‑driven and serverless architectures
• Contributing to design, development, testing and deployment of cloud solutions

What we’re looking for

• Strong commercial experience with Java and/or Python
• Hands‑on expertise with AWS serverless technologies
• Ability to design and deliver high‑quality, maintainable code
• Comfortable working in an agile environment
• Based in Madrid (Hybrid) or anywhere in Europe with willingness to travel to Madrid once per month

What’s on offer

• 9‑month initial contract
• Immediate start
• Flexible remote working across Europe
• Opportunity to work on modern, cloud‑native systems

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui :

• “Ouvert d’esprit” est votre second prénom, vous estimez que toutes les idées valent la peine d’être étudiées
• Passionné , vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
• Reconnu pour votre esprit de synthèse , vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Throne en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)

Ensuite quoi :

Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
• De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l’application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d’obtenir des indicateurs précis et pertinents,
• D’assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
• D’installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d’orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible ,
• D’assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l’équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,
• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,
• De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l’architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,…) et assurer les formations nécessaires.

Profil recherché :

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 3 an). Vous êtes familier de l’environnement** Linux/Windows ** et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu’à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell . Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration ( Kubernetes ) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus. Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.

Processus de recrutement :

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui ?

Persévérant(e) : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez,

Curieux(se) : votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page,

Passionné(e) : vous êtes un padawan du langage Java, celui-ci n’a plus de secret pour vous.

Vous avez une expérience d’au moins 3 ans en développement Java, idéalement dans un contexte Agile/Scrum.

La connaissance des Framework Front-End Angular, React ou tout autre Framework JavaScript ou TypeScript est un plus.

Vous recherchez une opportunité en CDI (l’opportunité n’est pas à prévoir en Freelance)

Ensuite quoi ?

Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :

• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance des solutions,
• Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,
• Rédiger la documentation technique de vos développements,
• Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.

Les petits plus :

💸 CDI rémunération selon profil

🏠 2j de télétravail / semaine

👛100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Avec une forte croissance depuis sa création début 2023, eXalt Provence recherche actuellement un(e) développeur (se) JAVA pour accompagner le lancement de son activité IT.

Dans ce cadre, nous recherchons notre futur(e) développeur (se) JAVA pour notre équipe IT afin d’accompagner nos clients - grands comptes et PME - dans le déploiement de leurs produits/projets/solutions.

En tant que développeur Java eXalté, vous interviendrez dans divers secteurs d’activité sur des projets :

• En Java, Spring, craftmanship, CI et agilité.
• Vous pourrez intégrer des environnements techniquement exigeants et challengeants.
• Vous participerez à la création de nouvelles features.
• Vous interviendrez également sur la partie d’intégration continue dans une culture DevOps. En parallèle, vous serez garant de la grande qualité de votre code notamment grâce au test de celui-ci.
• Vous intégrerez une équipe agile, scrum.

Profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne animée par l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ ayant l’envie de prendre part à un superbe challenge et à notre aventure !

• Vous disposez d’au minimum 3 ans d’alternance ou d’une première d’expérience significative en CDI de 3 ans
• Vous êtes orienté Java, Spring
• Vous aimez développer et vous avez le souci du joli code, des patterns, des belles architectures logicielles et plus généralement le travail bien fait.
• Vous aimez le travail en équipe, les peer-review, les daily, l’agilité et vous êtes sensible aux enjeux de l’intégration continue et du DEVOPS.
• Au-delà des technical skills, vous avez une vision produit et vous appréciez la collaboration avec les PO ou les métiers.
• Vous avez validé une formation initiale dans le dev / ingé / miage ou bac+5 équivalent

Le processus de recrutement:

1. Entretien avec Romane, DSM chez eXalt Provence, pour se découvrir mutuellement - Visio de 45min
2. Entretien avec Thomas, Co-fondateur eXalt Provence pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés - Présentiel 1h
3. Entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences - Visio de 30min

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d’applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes.

Dans le cadre de renforcement de nos équipes agiles basée en IDF, nous sommes à la recherche d’un Développeur Fullstack Golang (H/F) en CDI.

La mission implique le développement, le déploiement et la maintenance de solutions logicielles pour des environnements où performances et temps de réponse courts sont essentiels.

Missions :

• Développer et maintenir des logiciels pour des systèmes distribués à fortes contraintes de performance.

• Collaborer quotidiennement avec une équipe de plusieurs développeurs dans une logique de livraison fréquente (approche Agile).

• Contribuer à l’intégration stratégique de solutions IA/ML, d’agents IA et de LLM.

Environnement technique :

• Langages de programmation : Typescript, Golang, JAVA, C++, Angular, DevOps, CI/CD

• Infrastructure : Expérience en orchestration de containers de type Kubernetes, Docker, …

Architecture orientée systèmes distribués, gestion de bases de données répliquées, optimisation de la performance.

Profils :

Expertise approfondie des algorithmes et structures de données, avec les bonnes approches d’optimisation pour la performance et la vitesse.

• Vous possédez au minimum 10 ans d’expériences en développement fullsatck Golang .
• Expertise approfondie des algorithmes et structures de données, avec les bonnes approches d’optimisation pour la performance et la vitesse.
• Vous vous inscrivez dans les démarches d’optimisation et qualité de code.

Vous aimez travailler en équipe projet et apprécier les nouveaux challenges.

Envie d’un nouveau challenge, n’hésitez plus et adressez votre candidature au groupe Econocom Apps, Cloud & Data !

Modalités :

• Démarrage : ASAP
• Contrat : CDI
• Lieu du poste : Ile de France

Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d’entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc.

Pourquoi rejoindre Econocom ?

Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c’est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement.

C’est autant de possibilités d’évolution !

C’est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d’évoluer en intégrant les équipes d’un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?Alors n’hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière et faites le switch !

Le groupe Econocom s’engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales.

DELETEC est à la fois une ESN avec une activité traditionnelle, l’Assistance Technique, et un opérateur cloud qui propose des Services Managés. Avec 23 ans d’existence, DELETEC possède une connaissance approfondie du marché, qui lui permet de développer son offre en adéquation avec les dernières évolutions du marché.

Ainsi, pour répondre à l’attente de notre client international basé en Région Parisienne (Seine-et-Marne) , avec 3 jours de Télétravail par semaine acceptés , nous recherchons activement un Ingénieur DevOps & Expert Docker avec un démarrage au plus tôt.

En quoi consiste le poste ?

Au sein du service Infrastructure et Production, vous intégrerez l’équipe Ops (support et mise en œuvre) dans un environnement hybride (On Prem et Cloud AWS).

Une expertise sur Docker Enterprise/MKE est impérative.

Votre Mission s’articulera autour de fonctions suivantes :

• Apporter votre vision globale sur les problématiques Cloud et DevOps
• Participer activement à la montée de version depuis Docker Community vers Docker Enterprise/MKE.
• Préparer les différents environnements sur MKE et exercer les tests et POC.
• Définir les standards techniques, les bonnes pratiques tout en tenant compte des besoins en sécurité, en fiabilité et en continuité de service.
• Concevoir, déployer et gérer nos plateformes d’intégration et de déploiement continue( CI/CD )
• Développer nos solutions d’automatisation, de supervision, en intégrant les problématiques de scalabilité et de coût.
• Assurer le maintien en fonctionnement et l’optimisation des systèmes et services
• Participer à l’élaboration de nouveaux projets et donnez vos recommandations et préconisations
• Intégrer dans un environnement de production hétérogène des solutions applicatives livrées par des intégrateurs et en assurez le déploiement
• Suivi de la qualité de la production (performances, incidents) et propositions d’améliorations
• Orchestrer l’exploitation de notre système d’exploitation dans un esprit d’optimisation et d’amélioration continue.
• Participer au respect de la cohérence d’intégration dans le système d’information.
• Mettre en œuvre la recette, l’industrialisation et la mise en production, en liaison avec les équipes études, en tenant compte des aspects de volumétrie et de performance

Skills techniques :

• AWS : Lambda / S3 / Cloudwatch / EC2 …
• On Premise : Linux (RedHat, CentOS), Windows, AIX
• Scripting : Python, Java, Shell, Bash
• Ordonnancement : Dollar Universe
• DevOps : Terraform, Git, Jenkins, Chef, Docker, Swarm, Kubernetes
• Bon niveau d’anglais (oral et écrit).

Profil demandé :

• Expérience réussie dans des missions DevOps d’au moins 5 ans.
• Vous disposez d’un très bon esprit d’équipe, de réactivité et d’agilité.
• Autonome, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie.
• Bon niveau d’anglais

Ce que cette mission a en plus :

Ce projet représente une véritable aventure auprès d’un grand client international.

Au travers de vos différentes missions, enrichissantes et variées, vous monterez rapidement en compétences sur de nombreux sujets.

Les informations à retenir :

· Disponibilité : poste à pourvoir ASAP

· Type de contrat : CDI DELETEC ou Freelance

· Durée de la mission : longue

· Localisation : 77

Accessibilité du poste :

Politique handicap : Engagé comme #activateurdeprogrès () , Deletec a la conviction profonde que les personnes handicapées ont leur place entière dans la société et la font progresser ! Notre Référente Handicap est à l’écoute des besoins de chacun en termes d’aménagement de poste

Aménagement process de recrutement : #visio

Environnement/Accessibilité : #site accessible #openspace

Spécificités de la posture : #poste assis et #en mouvement #missionsédentaire et #missionsursite #aménagement possible du poste de travail ; #déplacements autonomes nécessaires (voiture)

Environnement de travail : #hybride

Spécificités du rythme de travail : #rapidité d’exécution, #plusieurs process à assimiler en même temps, #stress possible #travail en autonomie

La divisione Digital & Technologies di Adecco Group, ricerca per Azienda IT, un/una

Senior AI Developer.

Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza in machine learning, deep learning e tecnologie AI, con una comprovata capacità di realizzare soluzioni basate sull’AI in ambienti di produzione. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con team cross-funzionali, inclusi sviluppatori, ingegneri e product manager, per creare prodotti AI innovativi che rispondano alle esigenze dei clienti.

Responsabilità principali

• Progettare e sviluppare modelli avanzati di AI e machine learning per risolvere problemi complessi;
• Guidare l’implementazione di soluzioni AI, dalla fase di concept fino alla messa in produzione, garantendo scalabilità e performance;
• Collaborare con il team di R&D per il preprocessing, l’analisi e la visualizzazione di grandi moli di dati;
• Sviluppare e mantenere pipeline AI per l’ingestione dei dati, l’elaborazione e il deployment dei modelli;
• Ottimizzare e affinare i modelli AI in termini di accuratezza, efficienza e prestazioni;
• Mantenersi aggiornati sulle ultime evoluzioni in ambito AI, machine learning e tecnologie correlate;
• Collaborare con product manager e stakeholder per comprendere i requisiti e fornire soluzioni AI allineate agli obiettivi di business;
• Preparare documentazione tecnica, report e presentazioni per stakeholder interni ed esterni.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Intelligenza Artificiale, Machine Learning o discipline affini;
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni AI e machine learning;
• Ottima conoscenza di linguaggi di programmazione come Python, Java, C++ o simili;
• Padronanza di framework di machine learning come TensorFlow, PyTorch o scikit-learn;
• Esperienza con tecnologie big data come Hadoop, Spark o Kafka;
• Comprovata esperienza nel deployment di modelli AI in ambienti di produzione;
• Conoscenza della lingua inglese;

Requisiti preferenziali

• Esperienza in Natural Language Processing (NLP), Audio AI e Computer Vision;
• Familiarità con piattaforme cloud come AWS, Google Cloud o Azure;
• Conoscenza di tecnologie di containerizzazione come Docker e Kubernetes;
• Esperienza con sistemi di versionamento del codice come Git;
• Certificazioni in ambito AI o machine learning.

Si offre:

• Assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda;
• Inserimento in un team giovane e dinamico;
• Supporto continuo nella formazione professionale;
• Piano welfare;

Sede di lavoro: Vizzola Ticino (VA) – Malpensa

En Aplicaciones Tecnológicas buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Backend Senior para liderar el desarrollo de la capa Backend y la API de un nuevo sistema estratégico, utilizando Java y Spring Boot, con dedicación exclusiva al proyecto .

La persona seleccionada se integrará en el departamento de IT, trabajando en coordinación directa con los responsables del área, y tendrá un papel clave en la evolución tecnológica del sistema, siendo responsable de trasladar de forma fiel, robusta y segura la lógica de negocio existente hacia la nueva arquitectura.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Desarrollo y evolución de la lógica de negocio en Java / Spring Boot.
• Diseño, implementación y mantenimiento de APIs REST , correctamente documentadas y versionadas.
• Integración con base de datos MySQL existente, garantizando la compatibilidad total con el sistema actual.
• Participación activa en el diseño inicial de la arquitectura técnica.
• Aplicación de buenas prácticas de desarrollo seguro.
• Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y funcional.
• Trabajo bajo un modelo estricto de control de cambios, con entornos separados de desarrollo, preproducción y producción.
• Colaboración con equipos de Frontend y con usuarios clave durante las fases de validación.

¿Qué buscamos en ti? (Requisitos imprescincibles)

• Experiencia sólida y contrastada en Java .
• Experiencia demostrable con Spring Boot (MVC, Data, Security).
• Experiencia en diseño y consumo de APIs REST .
• Conocimientos y experiencia con MySQL y bases de datos existentes / legacy .
• Uso habitual de Git y sistemas de control de versiones.
• Experiencia trabajando con entornos diferenciados (DEV / PRE / PROD) .
• Capacidad para documentar, mantener y evolucionar código a largo plazo.

¿Qué otros requisitos son muy valorables?

• Experiencia en migraciones progresivas desde sistemas legacy.
• Haber participado en proyectos donde la continuidad del negocio es crítica.
• Conocimientos de OpenAPI / Swagger.
• Experiencia en entornos regulados o con requisitos elevados de seguridad (ENS, ISO, etc.).
• Conocimientos de trazabilidad, auditoría o control de accesos.

¿Cuál es nuestro perfil ideal?

• Persona metódica, rigurosa y orientada a la calidad.
• Capacidad para comprender procesos de negocio complejos.
• Comodidad trabajando bajo normas claras y supervisión funcional.
• Enfoque a largo plazo y a la mantenibilidad del sistema.
• Buena capacidad de comunicación técnica.

Y nosotros…¿Qué te ofrecemos?

• Proyecto estratégico, estable y de largo recorrido.
• Dedicación exclusiva y continuidad.
• Participación directa en el diseño de la nueva arquitectura corporativa.
• Entorno de trabajo serio, organizado y con visión a futuro.

💶 Salaire : 60-80 k€ + prime nette d’environ 3000€ par an + avantages

🏡 Rueil-Malmaison (RER A)

✍️ CDI uniquement

Entreprise

Nous sommes une entreprise de 200 personnes, qui édite une application web célèbre à destination du grand public ainsi qu’une solution SaaS innovante. Afin de lancer nos nouveaux projets, notre équipe technique recrute un développeur JAVA confirmé (+5 ans d’expérience minimum).

Missions

Au sein d’une équipe de 10 personnes (en méthodologie agile), voici vos missions :

• Développement JAVA (Spring) de nouvelles fonctionnalités
• Contribuer à l’amélioration continue des technologies en place
• Choisir et intervenir sur des problématiques qui vous intéressent (déploiement, sécurité applicative, conteneurisation…)
• Travailler sur des projets de A à Z
• Apporter votre expérience et être force de proposition
• Être à terme responsable technique de vos propres projets si vous le souhaitez

Environnement technique (global)

JAVA EE, Spring, Spring Boot, Spring Batch, Hibernate, Gitlab, Kubernetes, Docker, Jenkins, SonarQube, Jira, Confluence, Oracle, PL/SQL (PostgreSQL à venir), JavaScript, Angular.

Profil recherché

• Plus de 5 ans d’expérience sur JAVA
• Vous maîtrisez Spring / Spring Boot / Spring Batch
• Vous aimez être force de proposition
• C’est votre esprit d’équipe qui fera la différence !

Avantages

• Télétravail 2 jours par semaine
• Prime nette d’environ 3000€ par an (en plus du salaire fixe)
• 12 RTT (en plus des 5 semaines de congés)
• Comité d’entreprise (chèques cadeaux Amazon, cinéma, concerts etc.)
• Tickets-restaurants + Restaurant d’entreprise
• Matériel au choix
• Bonne mutuelle + Prévoyance + Retraite complémentaire
• Politique de diversité et d’inclusion
• Espace de travail agréable et ambiance conviviale
• Process de recrutement efficace (en partie à distance).

TRAVAILLER CHEZ ALTECA

Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l’évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.

Et c’est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd’hui référencés auprès de partenaires grands comptes.

En tant que Développeur Vue.js (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l’un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié , il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l’entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels .

Tu auras également accès à une communauté technique d’experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l’année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID’INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l’IA).

Rejoindre ALTECA c’est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).

Les missions sont :

• Conseiller ton client et chiffrer les solutions
• Concevoir et assurer le développement et les tests
• Participer à la montée de version de VueJs2 vers VueJs3
• Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques
• Participer aux choix des orientations techniques
• Développer des solutions web (front) selon le cahier des charges
• Proposer de nouvelles solutions
• Maintenir avec l’équipe la qualité du code
• Mettre en place de nouveaux outils de test

Les stacks :

• Langage de programmation : VueJs 2 et 3, Java

Profil :

Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d’ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles.

Ta personnalité : autonomie, force de proposition, bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe.

Le process de recrutement :

ν Une personne de l’équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d’un entretien .

ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel.

NOS AVANTAGES

Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%

Votre chance c’est votre talent, la nôtre c’est de le développer : rejoignez-nous !

Description entreprise Depuis 2014, nous accompagnons plus de 300 clients en France et à l’international, dans des secteurs variés : industrie, finance, luxe, pharma, énergie… Aider nos clients à concevoir des plateformes data modernes, fiables et performantes, en combinant expertise technique, innovation et excellence opérationnelle. Pour y parvenir, nous avons besoin de personnes comme vous, capables de structurer des architectures complexes, d’élever le niveau technique et d’accompagner nos clients vers une maturité data durable. En tant que Consultant·e Microsoft Fabric, vous rejoindrez une équipe d’experts impliquée sur des projets stratégiques et de transformation. Après une phase d’intégration à nos pratiques et standards, vous participerez à toutes les étapes des projets : analyse du besoin, chiffrage, développement, livraison et optimisation de solutions data (audit technique). Vous évoluerez dans un environnement technique exigeant. Apprentissage en continu Analyser les besoins clients et chiffrer les projets Passionné·e par la data et la dataviz Curieux·se, créatif·ve et force de proposition Autonome, tout en aimant le travail en équipe avec une volonté d’apprendre Dynamique et orienté·e service, prêt·e à embarquer les clients et la communauté Vous avez ces compétences techniques : Maitrise de SQL et du framework Spark Connaissance d’une plateforme data cloud (Microsoft Fabric, Databricks, Azure, AWS, GCP…) Maitrise en bases de données et en modélisation relationnelles (e.g. SQL Server ou MySQL) Maitrise de la chaîne de valeur de la Data, et particulièrement de la BI Bonus : Java ou Python Projets variés avec de grands comptes comme des start-ups innovantes Plan de formation et certifications prises en charge Événements internes, séminaire annuel, afterworks mensuels et communauté data active Télétravail hybride Avantages : RTT, primes de performance, Wellpass, et bien sûr tous les avantages légaux (Swile, mutuelle, prise en charge du transport à 50%) Vos données personnelles (CV, coordonnées, informations relatives à votre parcours professionnel) sont traitées par Actinvision afin d’examiner votre candidature et de constituer un vivier de talents pour de futures opportunités professionnelles. Conformément à la réglementation sur la protection des données, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation et d’opposition au traitement de vos données.