Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg in Mecklenburg-Vorpommern und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere hinsichtlich Maschinenbau und erneuerbare Energien. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erstellen passgenaue Angebote und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre
  Vertriebs prozesse.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu technischen Produkten und echtes Interesse an
  elektrotechnischen Lösungen aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Ob in technischen oder kaufmännischen Gesprächen: Ihre Kommunikationsstärke und Ihre überzeugende Art setzen Sie gezielt ein.
• Sie unterstützen unsere Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung und bringen sich mit Lernbereitschaft und Eigeninitiative aktiv in Ihre Aufgaben ein.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg in Mecklenburg-Vorpommern und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere hinsichtlich Maschinenbau und erneuerbare Energien. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erstellen passgenaue Angebote und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre
  Vertriebs prozesse.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu technischen Produkten und echtes Interesse an
  elektrotechnischen Lösungen aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Ob in technischen oder kaufmännischen Gesprächen: Ihre Kommunikationsstärke und Ihre überzeugende Art setzen Sie gezielt ein.
• Sie unterstützen unsere Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung und bringen sich mit Lernbereitschaft und Eigeninitiative aktiv in Ihre Aufgaben ein.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg in Mecklenburg-Vorpommern und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere hinsichtlich Maschinenbau und erneuerbare Energien. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erstellen passgenaue Angebote und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre
  Vertriebs prozesse.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu technischen Produkten und echtes Interesse an
  elektrotechnischen Lösungen aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Ob in technischen oder kaufmännischen Gesprächen: Ihre Kommunikationsstärke und Ihre überzeugende Art setzen Sie gezielt ein.
• Sie unterstützen unsere Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung und bringen sich mit Lernbereitschaft und Eigeninitiative aktiv in Ihre Aufgaben ein.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg in Mecklenburg-Vorpommern und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere hinsichtlich Maschinenbau und erneuerbare Energien. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erstellen passgenaue Angebote und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre
  Vertriebs prozesse.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu technischen Produkten und echtes Interesse an
  elektrotechnischen Lösungen aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Ob in technischen oder kaufmännischen Gesprächen: Ihre Kommunikationsstärke und Ihre überzeugende Art setzen Sie gezielt ein.
• Sie unterstützen unsere Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung und bringen sich mit Lernbereitschaft und Eigeninitiative aktiv in Ihre Aufgaben ein.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg in Mecklenburg-Vorpommern und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Elektrotechnik, insbesondere hinsichtlich Maschinenbau und erneuerbare Energien. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu elektrotechnischen Produkten, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse, erstellen passgenaue Angebote und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre
  Vertriebs prozesse.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Affinität zu technischen Produkten und echtes Interesse an
  elektrotechnischen Lösungen aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Ob in technischen oder kaufmännischen Gesprächen: Ihre Kommunikationsstärke und Ihre überzeugende Art setzen Sie gezielt ein.
• Sie unterstützen unsere Kunden mit klarer Analyse und praxisnaher Beratung und bringen sich mit Lernbereitschaft und Eigeninitiative aktiv in Ihre Aufgaben ein.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

• Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Energiemärkte
• Idealerweise Berufserfahrung im Energieeinkauf und Kenntnisse im Energiehandel
• Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Kontaktfreudigkeit, Zielstrebigkeit, Einsatzbereitschaft und ein absoluter Teamplayer
• Sehr gute Englischkenntnisse

Einleitungstext

Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- & Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.

Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien - denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!

Wir sind der erste Ansprechpartner innerhalb der Schwarz Gruppe, wenn es um den Einkauf von Energie geht. Wir unterstützen unsere Sparten und Länder in allen Fragen rund um die Energieeinkauf und verhandeln direkt mit internationalen Strom- und Gaslieferanten. Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?

Deine Mission: Die Zukunft der Energie gestalten!

• Strategischer Einkauf: Durchführung des operativen Energieeinkaufs im internationalen Umfeld mit festgelegter Länderzuteilung (Portfoliomanagement)
• Benchmark: Tägliche Beobachtung und fundierte Analyse internationaler Energiemärkte
• Ausschreibungen: Mitarbeit bei der Steuerung von Energieausschreibungen im internationalen Umfeld
• Verhandlungsprofi: Lieferantenverhandlungen im internationalen Umfeld
• Verträge: Selbstständige Ausarbeitung von zukunftssicheren Lieferverträgen
• Strategie: Weiterentwicklung und proaktive Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien

View job here Leitung Rechtsabteilung (m/w/d) Vollzeit Hybrid 90489 Nürnberg, Deutschland Mit Leitungsfunktion 27.03.26 Als Leitung der Rechtsabteilung übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Du berichtest direkt dem Vorstand und bist verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Rechtsabteilung.Deine AufgabenFührung und Entwicklung eines Teams von mehreren erfahrenen Juristen und FachleutenFörderung einer agilen, eigenverantwortlichen und kundenorientierten ArbeitsweiseBeratung des Vorstands und der Fachbereiche in rechtlichen AngelegenheitenRechtliche Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Strategien, die unsere Unternehmensziele unterstützenEigenständige Steuerung und Führung von Gerichtsverfahren ggf. mit externen AnwaltskanzleienBetreuung eines eigenen RechtsgebietsÜberwachung von Gesetzesänderungen im Rahmen der RechtsumfeldbeobachtungBerichterstattung an den VorstandRechtliche Begleitung von unternehmensweiten ProjektenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit PrädikatsexamenMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition innerhalb einer Rechtsabteilung, idealerweise im FinanzsektorStrategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermittelnUmfassende Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht und weiteren RechtsgebietenAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenFähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösenAuthentizität, Integrität, motivatorische FähigkeitenDeine BenefitsDein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion NürnbergEine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeExklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres HausesEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementDeutschlandticket für 19,10 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Sonder- und Werkzeugmaschinenbau - Bielefeld Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten und erfolgreich agierenden Mandanten - ein innovatives, international tätiges, mittelständisches Unternehmen im Sonder- und Werkzeugmaschinenbau, welches mit modernster Technologie auf Maschinen spezialisiert ist, die im Maschinen- und Anlagenbau, der Fahrzeugindustrie und weiteren produzierenden Industrien eingesetzt werden - den Leiter Programmierung (g ) SPS/PLC - Simantic S7 - TIA Portal Wir wenden uns mit dieser Karrierechance an Kandidaten, welche profunde Erfahrung aus dem Umfeld der Siemens-Maschinensteuerung mitbringen. Gesucht wird ein Hands-on-orientierter Profi, der inhaltlich den "Next Level" zu erreichen weiß und eine vorausschauende Planbarkeit sicherstellt. Dazu sollte er Spaß daran haben, selbst zu programmieren und sein Team über seine Fachkompetenz anzuleiten, zu führen und zu motivieren. Der Dienstsitz liegt attraktiv und sehr verkehrsgünstig (Nähe A33) in Bielefeld. Ihre Aufgaben Innovative Konzeption und Erstellung der SPS-Programme für Werkzeugmaschinen und Anlagen auf höchstem Niveau Permanente Weiterentwicklung und Anpassung der Steuerungssysteme inkl. Test der entwickelten Programme Erstellung von HMI-Oberflächen Vorausschauende Organisation und Sicherstellung der Planbarkeit der Abläufe Verantwortung für die Inbetriebnahme von Werkzeugmaschinen und Anlagen Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Teams Ihr Profil Studium z. B. der Automationstechnik, Elektrotechnik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation bzw. profunde Berufserfahrung Langjährige Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen (Simatic S7, TIA Portal, S Classic) sowie mit der Konzeption von Steuerungsstrategien (Siemens Steuerungen/Sinumerik) Kenntnisse WIN CC und in Antriebssystemen Simotion/Sinamics sowie Safety-Sicherheitssystemen wünschenswert Kenntnisse Heidenhainsteuerungen wünschenswert Grundkenntnisse in Mechanik und Pneumatik sind von Vorteil Erfahrung mit der Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen Gute Englischkenntnisse Führungserfahrung und Teamfähigkeit Geboten werden Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden und weltweit tätigen Unternehmen Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielräumen und viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement bei eigenverantwortlichem Arbeiten Eine detaillierte und umfassende Einarbeitung und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub Kontinuierliche Weiterbildung g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an . Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. zur Verfügung. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. D. Kremer Consulting Postfach 1307 D-33649 Bielefeld

Verkäufer (m/w/d) in Lindau vor Ort Lindau, Bayern, Deutschland Verkauf Krisensicherer Arbeitsplatz, familiäres Team, faire Vergütung, Personalrabatt & betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte in einem traditionsreichen Unternehmen! Jobbeschreibung Werde Teil unseres Teams bei der Bäckerei & Konditorei Hamma! Wir suchen Dich als motiviertes Verkaufstalent (m/w/d), um unser Team in unseren Filialen in Lindau, Bregenz, zu stärken. Standorte: Lindau Abteilung: Verkauf Arbeitszeitmodelle in diesen Filialen: Vollzeit 39 Stunden, Teilzeit 15-35 Stunden und Aushilfe Deine Vorteile bei uns: Krisensicherer Arbeitsplatz: In unserem traditionsreichen Familienunternehmen bist du auch in unsicheren Zeiten bestens aufgehoben. Familiäres Team: Erlebe ein herzliches Miteinander und werde Teil unserer Bäckerei-Familie. Faire Vergütung: Deine Arbeit wird bei uns leistungsgerecht und transparent entlohnt. Personalrabatt & Personalverzehr: Genieße unsere köstlichen Backwaren zu vergünstigten Konditionen. Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben: Du bedienst und berätst unsere Kunden mit einem Lächeln. Kassieren gehört genauso zu Deinem Job wie die Präsentation und der Verkauf unserer Backwaren und Konditoreiprodukte. Du kümmerst Dich um die Pflege des Filialbestands und der Verkaufsfläche. Hygienevorschriften behältst Du stets im Blick. Stellenanforderungen Freundlichkeit und Serviceorientierung: Du gehst offen und herzlich auf unsere Kunden zu und sorgst dafür, dass sie sich bei uns wohlfühlen. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team und kommunizierst klar und effektiv mit Kollegen und Kunden. Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung: Erfahrungen in diesen Bereichen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Flexibilität bei den Arbeitszeiten: Du bist bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um unseren Kunden stets den besten Service zu bieten. Zuverlässigkeit: Du kannst dich auf deine Aufgaben konzentrieren und sie gewissenhaft erledigen. Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen: Du repräsentierst unser Unternehmen nach außen und legst Wert auf ein ordentliches Auftreten sowie respektvollen Umgang mit anderen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich bald in unserem Team willkommen zu heißen! Dein Team von der Bäckerei & Konditorei Hamma vor Ort Lindau, Deutschland Verkauf Bewerben

BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung ist einer der größten deutschen Stadt-, Projekt- und Flächenentwickler mit einem regionalen Fokus auf Norddeutschland und das Rhein-Main-Gebiet. BIG-BAU agiert zum einen als Berater und Sanierungsträger für Städte und Gemeinden, zum anderen als Entwickler von großen Grundstücken und Quartieren. BIG-BAU realisiert Pflegeimmobilien, New Work Spaces und Wohnungsbau für alle Alters- und Einkommensklassen sowie innovative und klimafreundliche Versorgungs- und Mobilitätskonzepte, seit über 70 Jahren und mit derzeit rund 250 Mitarbeitern an zehn Standorten. Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Baukostencontrolling Welche Aufgaben erwarten Sie? Kostenplanung sowie Kostenkontrolle der jeweiligen Bauprojekte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Projektleitern Rechnungsbearbeitung von Eingangsrechnungen und Erstellung von Ausgangsrechnungen Anforderung und Verwaltung von Bescheinigungen der Auftragnehmer und Bürgschaftsbearbeitung Vorbereitung von Vergabeverhandlungen Was bieten wir Ihnen? Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit 30 Tage Urlaub Was bringen Sie idealerweise mit? Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Baukostencontrolling oder in der Abrechnung von Bauprojekten wünschenswert Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren relevanten Rechtsbereichen( HOAI, VOB) sind wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Neugierig geworden? Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. BIG Immobilien GmbH - ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten, proaktiven Arbeitsweise. Du überzeugst mit deinem sicheren Auftreten, beispielsweise in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern, und dank deiner starken Netzwerkkompetenz gelingt es dir spielend, Kooperationen zu fördern? Idealerweise denkst du unternehmerisch, hast Lust, dich in wechselnde Fragen rund um KI einzuarbeiten und sie ebenso zielstrebig wie ausdauernd zu verfolgen. Wenn du dann noch mit dem richtigen Mix aus Teamgeist und Eigenständigkeit glänzt, sagen wir: Herzlich willkommen bei der Aareal Bank Group.

Darauf kannst du dich freuen:

• In deiner Rolle übernimmst du die Führung sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines interdisziplinären AI Teams.
• Als Experte (w/m/d) kümmerst du dich sowohl um die Entwicklung und Umsetzung der konzernweiten AI Strategie als auch um unsere Positionierung als AI Driven Company.
• Du steuerst das AI Use Case Portfolio, priorisierst Initiativen, bewertest Business Cases und übernimmst Verantwortung für die Ergebnisse. Auf dieser Basis übersetzt du Business Anforderungen in konkrete Lösungen, leitest die entsprechenden Projekte end to end und begleitest sie bis zur reibungslosen Umsetzung - gemeinsam mit internen und externen Teams.
• Darüber hinaus identifizierst und präsentierst AI Potenziale für das C Level Management und koordinierst alle relevanten Stakeholder entlang des gesamten Lebenszyklus.
• Auf deiner Agenda stehen außerdem die stetige Weiterentwicklung Responsible AI Rahmenwerks sowie das Einhalten zentraler regulatorischer Vorgaben - bspw. EU AI Act, DSGVO oder Model Risk Management.
• Mit Weitblick und Sachverstand baust du ein Ökosystem mit strategischen Partnerschaften und aktivem Innovations Scouting rund um AI auf und förderst eine verantwortungsvolle Kultur.

Darauf können wir uns freuen:

• Erfolgreiches Studium in einer technischen, wirtschaftsinformatischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbar
• Langjährige Berufspraxis, idealerweise im regulierten Bankenumfeld oder in einer Unternehmensberatung, mit einschlägiger Führungserfahrung interdisziplinärer Teams
• Solides Know-how in der Projektsteuerung sowie starke Delivery-Kompetenz - vorteilhaft: Zertifizierung im Projektmanagement
• Bestens vertraut mit Machine Learning, Generative AI, Agentic AI, RAG und AI Transformation mit Expertise in MLOps/ LLMOps, Cloud-Architekturen, Daten-Governance und IT-Sicherheit
• Bewandert in der Einführung und Skalierung neuer Technologien, in der Portfolio- und Budgetsteuerung sowie in agilen Arbeitsmethoden und Tools
• Versiert in regulatorischen Anforderungen rund um KI, konkret: EU AI Act, DSGVO, MaRisk
• Ausgeprägte Kommunikations und Stakeholder Management Fähigkeiten, ergänzt durch souveränes Auftreten, hohe Zuverlässigkeit sowie starke teamorientierte und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

Das erwartet Dich bei uns:

• Du administrierst und entwickelst die Windows Server Infrastruktur sowie die physische Hardware und die VMWare Umgebung kontinuierlich weiter

• Für reibungslose Windows Updates über WSUS sorgst du, während du System und Performanceprobleme zuverlässig analysierst und behebst

• Du unterstützt den 2nd Level Support, bearbeitest Störungen und Serviceanfragen und trägst aktiv dazu bei, Abläufe zu optimieren

• Prozesse automatisierst du mithilfe von PowerShell Skripten, und dokumentierst zugleich Systeme, Änderungen und Abläufe sorgfältig

• In enger Zusammenarbeit mit IT Teams und Dienstleistern verwaltest du das Active Directory und optimierst GPOs für einen stabilen Betrieb

  Das erwarten wir von Dir:

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Windows Client- und Server-Betriebssystemen sowie im PowerShell Scripting

• Du bringst Praxiserfahrung mit Microsoft Intune, GPOs, WSUS sowie im 2nd Level Support und im Umgang mit Ticketsystemen mit

• Du verfügst über solide Netzwerkgrundlagen wie TCP/IP, DNS, DHCP oder VLAN und setzt dieses Wissen sicher im Alltag ein

• Deine ausgeprägte Analysefähigkeit hilft dir, auch komplexe Fehler schnell zu durchdringen und nachhaltige Lösungen zu finden

• Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten zeichnet dich aus, ergänzt durch Team- und Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse

  Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld

• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe

• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur

• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte

• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents

• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung

Benefits Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit “JobRad”
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Entwicklungs möglichkeiten

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

Gesundheits management

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

Work-Life-Balance

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

Firmenevents

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen

Wat ga je doen?

Door jouw advies wordt ieder project een succes.

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Jouw taken als Verkoopmedewerker Hout & Bouwmaterialen:

• Je adviseert klanten over ons assortiment. Van bouwmaterialen tot binnendeuren en verschillende houtsoorten.
• Je helpt klanten bij het vinden van de juiste producten.
• Je denkt mee met klanten over extra diensten die wij kunnen bieden, zoals montage door onze partners.
• Je bestelt speciale of op maat gemaakte artikelen via onze Onlineshop.
• Je zorgt dat jouw afdeling er strak bij staat en dat de schappen vol liggen.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng je mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt kennis van hout en bouwmaterialen of staat te popelen om je erin te verdiepen.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een bruto salaris (o.b.v. 38 uur per week) dat ligt tussen € 1.273,- t/m € 2.755,- (schaal 4) per maand. Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van hout en bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen.
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.
Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.

Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.
HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 20:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 18:00).
Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.

Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega’s, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.

Im Außendienst entsteht echter Einfluss: Die Rolle verbindet Umsatzverantwortung, die Entwicklung neuer Marktpotenziale und den Aufbau langfristiger Partnerschaften. Dies gilt insbesondere für das Gebiet des nordwestlichen Niedersachsens sowie der Weser Ems Region, in dem neue Chancen aktiv erschlossen und bestehende Kundenbeziehungen gestärkt werden. Sie tragen entscheidend dazu bei, unser Unternehmenswachstum voranzutreiben und den Vertriebserfolg in dynamischen Technologiemärkten langfristig abzusichern.

Hauptaufgaben auf einen Blick

Sie gestalten den Vertriebserfolg und sorgen für den Ausbau unseres Kundenstamms im Bereich Kabel, Leitungen und Zubehör. In dieser Position tragen Sie maßgeblich dazu bei, neue Lösungen in zukunftsweisenden Technologiemärkten zu etablieren und neue Potenziale für das Unternehmen zu erschließen.

• Mit Engagement akquirieren Sie Neukunden im Vertriebsgebiet und bauen das bestehende Netzwerk kontinuierlich aus.
• Bestehende Kunden beraten und betreuen Sie umfassend zu Kabeln, Leitungen und Zubehör, entwickeln individuelle Lösungen und festigen so nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
• Gezielt entwickeln Sie neue Marktpotenziale und identifizieren Chancen für weiteres Wachstum in Ihrem Vertriebsgebiet.
• Sie analysieren Kundenbedürfnisse und bringen Ihre technischen Kenntnisse gekonnt in den Beratungsprozess ein.
• Den Markt und den Wettbewerb behalten Sie im Blick, werten Trends aus und setzen gewonnene Erkenntnisse praxisnah in Ihrer Vertriebsstrategie um.
• Im Projektmanagement übernehmen Sie Verantwortung und führen technische und kaufmännische Verhandlungen selbstständig zum erfolgreichen Abschluss.

Voraussetzungen für ein passendes Match

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Außendienst oder im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte bzw. Lösungen mit.
• Sie gehen sicher mit den MS-Office-Programmen um und nutzen CRM-Systeme routiniert für Ihre Vertriebsprozesse.
• Eine hohe Affinität zu und echtes Interesse an technischen Produkten und elektrotechnischen Lösungen zeichnen Sie aus.

Wünschenswert sind zudem:

• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und arbeiten eng mit Kunden sowie internen Bereichen zusammen.
• Sie behalten auch in lebhaften Phasen den Überblick und gehen Aufgaben selbstständig sowie entschlossen an.

Das bieten wir

• Arbeitsmodell & Flexibilität: Unbefristete Festanstellung, 40-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Mobilität & Infrastruktur: Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und JobRad.
• Welcome Days: Eine strukturierte Einarbeitung in Hemmingen mit Schulungen, Bereichsvorstellungen, Networking sowie einer Tour durch unsere Produktionsstätte.
• Finanzielle Vorteile: Mitarbeiterkarte mit 50€ netto monatlich nach sechs Monaten Betriebszugehörigkeit und Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten.
• Soziale Sicherheit & Erholung: Betriebliche Altersvorsorge, drei Jahre Zuschuss für Kindergarten und Kita sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich erhalten Sie an Heiligabend und Silvester je einen halben freien Tag.
• Weiterbildung & Entwicklung: Umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote mit individuellen Fördermöglichkeiten, Schulungen oder Seminaren und ein Babbel+ Account für Ihre persönliche Sprachkompetenz.

Benefits

Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren.

Starkes Team

Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand.

Work-Life-Balance

Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Moderne Arbeitsausstattung

Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen.

Gesundheit

Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit.

Weiterentwicklung

Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont.

Unterstützung

Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten.