Arquitecto/a de Soluciones Backend | Híbrido (Madrid)

Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Backend para contribuir a un ecosistema tecnológico global y de gran escala, diseñado para transformar la evolución de las plataformas empresariales. Si disfrutas construyendo arquitecturas robustas y escalables y quieres formar parte de una iniciativa de alto impacto y largo recorrido, este puesto es para ti.

Lo que harás

• Liderar el diseño arquitectónico para despliegues internacionales, definiendo arquitecturas objetivo para cada país.
• Diseñar e implementar integraciones utilizando patrones síncronos (APIs) y asíncronos (eventos).
• Impulsar la evolución tecnológica de la plataforma y construir componentes arquitectónicos transversales.
• Optimizar los sistemas en términos de escalabilidad, rendimiento y disponibilidad.
• Actuar como referente técnico, dando soporte a proyectos complejos de implantación y evolución.
• Diagnosticar y resolver incidencias técnicas avanzadas.
• Promover y evangelizar la arquitectura entre los equipos de desarrollo y proyecto.

Lo que buscamos

• Más de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones y aplicaciones.
• Amplia experiencia en Java (Spring / Spring Boot).
• Diseño de APIs (OpenAPI) y diseño basado en eventos (AsyncAPI).
• Experiencia con Kafka/Confluent y arquitecturas orientadas a eventos (EDA).
• Experiencia en arquitectura cloud (AWS y/o Azure).
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes.
• Bases de datos: Oracle, MongoDB, DynamoDB.
• Conocimiento de estándares de seguridad (OAuth, JWT) y plataformas de identidad (Entra ID, Okta).
• Herramientas de observabilidad (Dynatrace) y GitHub / GitHub Actions.
• Titulación técnica y nivel de inglés B2 (real, hablado)
• Disponibilidad para viajar.

Se valorará positivamente : certificaciones en arquitectura cloud o Java, experiencia en el sector asegurador.

Beneficios

• Modalidad híbrida: 3 días presenciales + 2 días en remoto.
• Horario flexible y jornada reducida en verano.
• Retribución flexible: cheques comida, guardería, seguro médico y de vida, descuentos para empleados, etc.
• Plan de pensiones de empresa.
• Presupuesto anual de formación: 1.100 € + acceso a miles de recursos formativos.
• 25 días de vacaciones , además de:
• Libre el 24/12, 31/12 y 5/01.
• 28 horas personales + 3 días recuperables en Semana Santa.
• Participación en programas de voluntariado.
• Pistas de pádel y gimnasio en las instalaciones.
• Reconocida como una de las Top 50 Mejores Empresas para Trabajar en España .