Experience • 3–7 years in technology, engineering, automation, or industrial environments. • Experience in technical documentation, functional testing, or requirement definition. • Exposure to industrial environments, SCADA, sensors, or OT systems (preferred). • Experience working in multidisciplinary teams. • Experience in programming, software products development, testing and quality assurance. Skills • Strong analytical and detail-oriented mindset. • Technical understanding of signals, data models, or OT/Software environments. • Senior experience in programming languages (C++, Java, C-Sharp, html, …). • Senior experience in Data Bases. • Highly organized with strong documentation discipline. • Strong communication skills (English required). Principal Accountabilities: • Supports the Product Definition & Standards Lead in defining, documenting and maintaining product requirements for all AD solutions in scope. • Assists in analysing operational needs and converting them into functional descriptions and structured technical requirements. • Ensures that documentation is always updated, clear and aligned with internal standards. • Contributes to the standardization of AD products across terminals by maintaining data models, signal mapping structures and solution templates that ensure interoperability and consistency. • Assists in product lifecycle activities, including maintaining product roadmaps, reviewing progress with SMEs and technology partners, and supporting preparation for pilots and deployments. • Helps track product issues, improvement opportunities and changes, ensuring that they are documented and communicated accordingly. • Contributes to quality assurance processes by supporting test case preparation, functional validation and review of deliverables to ensure products function as expected. • The position is also responsible for supporting internal reporting, dashboards and documentation repositories.

Nuestro cliente, una compañía tecnológica especializada en el desarrollo e implantación de plataformas corporativas para la digitalización de procesos internos, busca incorporar un Consultor Técnico para su equipo en Madrid.

Funciones:

• Participar en reuniones de análisis para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en configuraciones técnicas.
• Adaptar y parametrizar la solución tecnológica para adecuarla a los flujos de trabajo de cada proyecto.
• Integrar la plataforma con sistemas externos utilizando APIs, conectores o servicios de intercambio de datos.
• Ejecutar pruebas, revisar entregables técnicos y colaborar en la resolución de incidencias.
• Realizar consultas y análisis en bases de datos para validar información y dar soporte a las implantaciones.
• Preparar documentación técnica y apoyar en la puesta en marcha de nuevas funcionalidades.
• Coordinarse con equipos internos de ingeniería y consultoría para asegurar el éxito del proyecto.

Requisitos mínimos:

• Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática como requisito indispensable.
• Entre dos y cuatro años de experiencia en un puesto similar.
• Manejo sólido de SQL en entornos empresariales.
• Familiaridad con lenguajes de programación como Java o Python.
• Conocimientos básicos de tecnologías web (HTML/CSS/JavaScript).
• Comprensión de arquitecturas basadas en servicios y uso de APIs REST/SOAP.
• Experiencia con control de versiones (Git).
• Se valorará experiencia previa en proyectos de integración, flujos de datos o automatización de procesos.

Qué ofrecemos:

• Salario competitivo según experiencia.
• Sistema atractivo de compensación variable y beneficios sociales.
• Participación en proyectos tecnológicamente avanzados.
• Entorno colaborativo y con posibilidades de crecimiento.

En JAKALA ayudamos a las empresas a crear valor gracias a los datos, la tecnología y la estrategia. Trabajamos en proyectos de alto impacto para clientes nacionales e internacionales, combinando visión de negocio y excelencia tecnológica.

Te unirás a uno de nuestros equipos de desarrollo desempeñando el rol de Technical Product Owner. Serás la persona responsable de alinear la visión de negocio con la realidad tecnológica, asegurando que el equipo de desarrollo disponga de la información, claridad y foco necesarios para construir soluciones tecnológicas sólidas, siempre alineadas con la arquitectura del producto y los objetivos de negocio.

¿Qué harás en tu día a día?

• Participar en la definición y revisión de la arquitectura, modelos de datos, APIs e integraciones con sistemas externos.
• Analizar requisitos técnicos y evaluar su impacto en plataformas, componentes y roadmaps existentes.
• Definir y priorizar historias de usuario y funcionalidades del producto.
• Crear y mantener el roadmap de producto, alineando las necesidades del cliente con los objetivos de negocio.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo para asegurar una correcta comprensión e implementación de los requisitos.
• Planificar y realizar el seguimiento del progreso del proyecto, ajustando prioridades cuando sea necesario.
• Facilitar la comunicación y colaboración entre equipos técnicos, negocio y distintos stakeholders.
• Gestionar la relación con clientes, asegurando su satisfacción con el producto final.
• Participar en la planificación y ejecución de pruebas de aceptación de usuario (UAT).
• Proporcionar soporte continuo y formación a los equipos de desarrollo y a los clientes cuando sea necesario.

Requisitos

Must have

• Experiencia mínima de 2 años como Product Owner o en un rol similar dentro de equipos de desarrollo de software.
• Experiencia trabajando con equipos técnicos en entornos modernos (Node, Java, Python, etc.), sin necesidad de programar.
• Experiencia en proyectos eCommerce con integraciones complejas (ERP, CRM, proveedores externos, pasarelas de pago…).
• Experiencia en la definición y priorización de historias de usuario.
• Conocimientos básicos de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o Asana.
• Capacidad para identificar, evaluar y gestionar riesgos del proyecto.
• Habilidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma eficaz.
• Excelentes capacidades de organización y atención al detalle.
• Experiencia en la gestión de clientes y stakeholders.
• Conocimiento sólido de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
• Buenas habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares.

Nice to have

• Experiencia o conocimientos en Node.js y/o Vue.js.
• Capacidad demostrada para entender arquitecturas de software, APIs REST, microservicios y bases de datos.
• Experiencia en gestión económico-financiera de proyectos.
• Experiencia en formación y desarrollo de equipos.
• Conocimientos técnicos en programación o experiencia previa en desarrollo que faciliten la interlocución con perfiles técnicos.

Qué ofrecemos

• Modelo de asistencia a la oficina híbrido.
• Seguro médico privado.
• Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental.
• Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.).
• 28 días de vacaciones al año.
• Tres semanas al año de full remote.
• Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.
• Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe).
• Programas de formación tecnológica (Jxpert).
• Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab).
• Formación en idiomas

Descripción de la empresa

Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.

Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia.

Necesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a Junior Software Developer.

Responsabilidades:

• Colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas.
• Dar soporte al equipo de IT en tareas de programación y pruebas de software.
• Colaborar con los usuarios internos para entender los requisitos funcionales.
• Mantener la documentación técnica de los desarrollos.
• Participar en la resolución de incidencias y en mejoras de software a pequeña escala.

Requisitos:

• Formación Profesional de Grado Superior (CFGS) en Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o similar.
• 1 año de experiencia en un entorno de desarrollo de software.

Conocimientos básicos de:

• Lenguajes de programación (C#, Java o similares)

• Tecnologías web: HTML, CSS, JavaScript

• Bases de datos relacionales (SQL Server, MySQL)

• Sistemas de control de versiones (Git)

• Se valorará: Interés por sistemas ERP como Microsoft Dynamics 365 Business Central.

• Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés.

• Actitud proactiva, orientada a la resolución de problemas y con ganas de aprender.

• Habilidad para trabajar en equipo y buenas capacidades comunicativas.

¿Consideras que tu perfil profesional encaja y este puede ser un buen proyecto para ti? ¡Envíanos tu candidatura y explícanos por qué!

Estamos creciendo. Y buscamos talento.

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano.

Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto.

Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos.

Nos gustaría conocer a un Desarrollador Front-end (Angular) para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto .

Responsabilidades:

• Diseñar, desarrollar, probar e implementar aplicaciones frontend robustas.
• Colaborar dentro de equipos Scrum/Agile, participando activamente en sprints y contribuyendo a la planificación y revisiones.
• Implementar y mantener pipelines de CI/CD, preferiblemente usando Jenkins.
• Evaluar y comunicar riesgos técnicos, proponer estrategias de mitigación y garantizar entregables de alta calidad.
• Trabajar estrechamente con el departamento de IT y stakeholders.

Requisitos:

• Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar.
• Experiencia profesional de al menos 5 años en Angular, GitHub y MongoDB.
• Valorable experiencia en React JS y Java.
• Inglés : Avanzado (C1).

¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio.

Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer!

Qué puedes esperar de Decskill

• Oportunidades de crecimiento técnico y profesional

• Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza

• Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade

¡Únete a nosotros!

Envía tu CV a career@decskill.com con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí.

En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Ubicación: Madrid (Híbrido: 20% oficina, 80% remoto)

Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa

Tecnologías clave: GitHub, Kubernetes, Oracle SQL, Linux, Java, AWS, CI/CD, IaC

¿Por qué unirte a nosotros?

¿Te apasiona garantizar despliegues fiables, automatizados y de alta calidad en entornos complejos? En Coforge tendrás la oportunidad de trabajar en un equipo de Release & DevOps Engineering altamente especializado, donde podrás influir directamente en la estabilidad, eficiencia y escalabilidad de una plataforma eCommerce crítica para uno de nuestros clientes más importantes en España.

Si disfrutas automatizando procesos, optimizando pipelines, manteniendo entornos alineados y asegurando releases fluidos, este es tu lugar.

Sobre el puesto

Buscamos un DevOps Engineer responsable de coordinar, automatizar y ejecutar despliegues dentro de un ecosistema multiequipo y multientorno.

Trabajarás estrechamente con Ingeniería, QA, Arquitectura y Operaciones para asegurar que cada release sea estable, trazable y ejecutada con las mejores prácticas DevOps.

Este rol requiere fuertes habilidades técnicas, capacidad analítica y experiencia manejando situaciones complejas en plataformas de alta disponibilidad.

Responsabilidades clave

• Gestionar, mantener y alinear entornos para actividades de testing, preproducción y producción.
• Automatizar y ejecutar procesos de despliegue mediante herramientas DevOps y CI/CD.
• Administrar repositorios, ramas y estrategias de release en GitHub.
• Coordinar integraciones entre múltiples equipos y pipelines.
• Mantener configuraciones de Kubernetes y supervisar servicios desplegados.
• Validar artefactos generados, integraciones y compatibilidad entre versiones.
• Monitorizar y optimizar pipelines de release.
• Mantener tableros y flujos de release en JIRA.
• Soporte bajo demanda para incidencias relacionadas con despliegues.
• Participación en despliegues nocturnos tras un periodo de aprendizaje (3–6 meses).
• Opcional: rotación de guardias (máx. 1 semana/mes).

Habilidades técnicas

• GitHub – Nivel avanzado (gestión de ramas, GitFlow, Pull Requests, pipelines).
• Kubernetes – Avanzado (despliegue, troubleshooting, Helm es un plus).
• Oracle SQL – Intermedio–avanzado (consultas, validación de datos, scripts).
• Linux – Intermedio (administración, scripting, troubleshooting).
• Java – Intermedio (lectura, entendimiento de servicios para validar despliegues).
• AWS – Intermedio (EKS, EC2, S3, CloudWatch; certificación Practitioner deseable).
• CI/CD – Experiencia con pipelines y automatización.
• IaC (Terraform/CloudFormation) – Deseable.
• JIRA – Conocimientos básicos/intermedios.

Habilidades blandas

• Gran capacidad de trabajo en equipo y comunicación.
• Proactividad y autonomía para resolver problemas técnicos complejos.
• Capacidad de priorizar en entornos de alta demanda.
• Orientación al detalle y buenas prácticas DevOps.
• Adaptabilidad a entornos cambiantes.

Certificaciones

• Certificaciones AWS (ALTAMENTE valoradas).
• Certificaciones DevOps/Kubernetes (plus).

Experiencia

• Mínimo 2 años en posiciones DevOps o similares , idealmente dentro de equipos de release, despliegue o SRE.

Proceso de selección

1. Revisión de CV + entrevista inicial con Talent Acquisition.
2. Entrevista técnica con el equipo Coforge.
3. Entrevista técnica final con el cliente.

Detalles adicionales

• Horario: estándar de oficina en Madrid.
• Idiomas: español nativo; inglés medio-alto (lectura/escritura).
• Ubicación: preferiblemente Madrid. Se aceptan candidatos de otras zonas siempre que puedan cumplir el esquema híbrido (gastos a cargo del candidato).

In SOTEC Consulting (Astek Group) we are looking for an experienced L2 Support Analyst to join our team in Madrid, providing support for critical applications serving the German market.

This role focuses on ensuring the stability, availability, and performance of business-critical payment systems. You will act as a key point of contact for incident resolution, problem management, and continuous improvement of production services.

Key Responsibilities:

Incident & Problem Management

• Handle and resolve production incidents (L2 support) within agreed SLAs
• Perform root cause analysis and ensure follow-up actions are completed
• Escalate complex issues to L3 / development teams when required
• Track, report, and communicate incidents using ServiceNow
• Coordinate with internal teams and vendors to ensure timely resolution

Production Monitoring & Support

• Monitor applications, batch processes, and interfaces
• Support end-of-day (EOD) and end-of-month (EOM) batch processing
• Implement proactive monitoring and alerting improvements
• Perform regular health checks and preventive maintenance
• Support IT Security activities (e.g., post-patch validations)

Change & Release Management

• Support application releases and change management processes
• Coordinate with development and infrastructure teams during deployments
• Ensure production readiness and post-release validation

Continuous Improvement

• Identify recurring issues and propose automation or improvements
• Challenge existing support processes to enhance efficiency
• Contribute to knowledge base, documentation, and operational procedures
• Cross-train team members and share technical/functional knowledge

Resilience & Compliance

• Support Disaster Recovery (DR) tests and Business Continuity activities
• Ensure compliance with ITIL processes and internal policies

Technical Requirements:

Core Technologies

• Java / J2EE / .NET applications support
• Application servers: WebSphere, Tomcat, JBoss, IIS, Apache
• Databases: Oracle (PL/SQL), SQL tuning
• Operating Systems: Unix / Linux / Windows
• Middleware: TIBCO (EMS, BW, Admin), IBM MQ, MFT

️ Tools & Monitoring

• ITSM tools: ServiceNow
• Monitoring & logs (e.g., Dynatrace, Kibana – plus)
• Scripting (Shell, basic automation)
• SharePoint (documentation & collaboration)

Functional Skills:

• Strong knowledge of payments systems (SEPA, clearing, payment flows)
• Understanding of H2H (Host-to-Host) integrations
• Familiarity with European banking/payment ecosystems
• Knowledge of ITIL processes (Incident, Problem, Change Management)
• Awareness of IT security concepts (e.g., social engineering risks)

Qualifications:

• Degree in Computer Science or related field
• Fluent English (B2+)

Experience:

• Proven experience in Application Production Support (L2)
• Strong background supporting payments or banking applications
• Experience with Java/TIBCO or COBOL environments
• Experience in European payment systems is highly valued

¡Postúlate!

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad:

Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad .

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro .

Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en 2026 .

El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico.

Qué buscamos

Buscamos un perfil de desarrollo con un para una plataforma basada en agentes de IA que automatiza el análisis de código legacy y la generación de documentación y propuestas de arquitectura.

El rol estará enfocado en el desarrollo de agentes, integración con modelos LLM y construcción de pipelines de procesamiento y análisis.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener agentes de IA especializados (AS-IS y TO-BE).
• Implementar pipelines de ejecución de agentes (orquestación, dependencias, paralelismo).
• Integrar modelos LLM (OpenAI, Anthropic, Google) en los agentes.
• Diseñar y mejorar prompts para diferentes casos de uso.
• Implementar tools para análisis de código y procesamiento de documentación.
• Optimizar el uso de contexto (filtrado, estructuración, reducción de tokens).
• Integrar mecanismos de RAG para enriquecer las respuestas.
• Trabajar con outputs en Markdown/HTML generados automáticamente.

Requisitos

• Experiencia en desarrollo con Python .
• Conocimiento de APIs y servicios backend.
• Experiencia o interés en LLMs y agentes .
• Conocimiento básico de LangChain o frameworks similares .
• Experiencia trabajando con repositorios de código (Git).
• Capacidad para entender código legacy (Java, frontend, etc.).

Valorable

• Experiencia con RAG (embeddings, vector stores).
• Experiencia con LangGraph o arquitecturas multi-agente.
• Conocimiento de cloud (AWS, Azure).
• Experiencia en análisis de código o tooling de desarrollo.

Imprescindible:

• Mínimo 2 años de experiencia en las tecnologías requeridas.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados:

Formar parte de proyectos estratégicos donde la IA generativa es el motor de innovación

Acceso a formación continua y certificaciones en ML/IA y cloud.

Un equipo altamente técnico, colaborativo y orientado a la excelencia.

Plan de desarrollo profesional y tecnologías de última generación

Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades .

Potenciamos el networking* entre nuestros empleados a través de actividades afterwork ,

campeonatos deportivos, etc.

Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las

numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Te esperamos!

MISIÓN

Diseñar, desarrollar e implementar componentes de IA y automatización en entornos empresariales del sector asegurador. Junto a equipos de software y de negocio, transformar requisitos en soluciones robustas, seguras y escalables, bajo la guía de perfiles senior

FUNCIONES

• Diseñar e implementar componentes de IA: chatbots/voicebots, flujos conversacionales, RAG, clasificación y extracción de información.
• Desarrollar e integrar APIs y microservicios para exponer capacidades de IA con sistemas internos (pólizas, siniestros, CRM, facturación).
• Construir pipelines RAG: ingesta, chunking, embeddings, indexación (buscador/vector DB), retrieval/reranking y generación de respuestas.
• Configurar y orquestar LLMs (prompting, plantillas, herramientas) aplicando guardrails de seguridad y privacidad.
• Integrar NLU/NLP y STT/TTS; conectar asistentes a canales web, móvil y contact center.

PERFIL

• Grado en Ingeniería Informática/Computación/IA o experiencia equivalente.
• 2–4 años de experiencia en desarrollo de software; al menos 1 año en proyectos de IA/NLP/conversacional o GenAI (LLMs/RAG).
• Conocimientos de ML y NLP: embeddings, tokenización, ventanas de contexto, prompt engineering; nociones de visión por computadora.
• Tecnologías (experiencia sólida en varias): Python (imprescindible); Java + Spring o C# .NET (valorable); JavaScript/TypeScript; SQL y MongoDB; buscadores/vector DB (Azure AI Search, Elastic, Pinecone); integraciones REST/SOAP; OAuth2/OIDC, LDAP/IAM; Azure (App Service/Functions, Storage, AI Search, Key Vault); Docker; GitHub/Azure DevOps/Jenkins; pruebas (PyTest/JUnit), calidad (SonarQube), Postman/SoapUI.
• Nivel intermedio-alto de inglés

Provincia : Barcelona

Localidad: Mollet del Valles (modalidad hibrida)

Nº Vacantes (puestos) : 1

Requisitos

• Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software crítico para el diagnóstico médico.
• Implementar funcionalidades siguiendo arquitectura hexagonal y principios de diseño orientados a eventos.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y fiabilidad del sistema.
• Integrar diferentes módulos y servicios mediante Sockets, Server-Sent Events (SSE) y OpenAPI.
• Contribuir a la mejora continua del producto y las buenas prácticas del equipo.

Experiencia en las siguientes Tecnologías

• Java 21+
• Spring Boot 3+
• Arquitectura Hexagonal
• Event-Driven Design
• Sockets y Server-Sent Events (SSE)
• OpenAPI
• PostgreSQL
• Avro

Valorable

• Conocimientos del protocolo HIS (Health Information System), propio del sector médico.

Se ofrece

En AUBAY seleccionamos un/a Senior Java Developer para MOLLET DEL VALLÈS.

Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado.

En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando.

Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea.

Únete a nosotros, te esperamos!

Are you looking for the next challenge in your career?

Would you like to be part of an exciting, highly qualified team of professionals in an international environment?

We are currently looking for a DevOps Engineer hybrid Madrid .

Join an international division and work alongside some of the most talented engineers and technicians from all over the world, contributing to a business‑critical payment platform used by leading European banking clients.

Your benefits:

• Competitive salary.
• Long-term secure contract.
• International project with cutting-edge technologies in the payment and security domain.
• Possibility of remote work with a flexible schedule.
• Integration in a highly qualified, Agile, and international team.
• Participation in high-impact, large-scale production environments.
• Specialized training and continuous professional development.
• Social benefits and flexible compensation plan.

Responsibilities:

• Contribute to the development and evolution of the ACS (Access Control Server) solution.
• Participate in the full DevOps lifecycle: automation, CI/CD, deployment, monitoring, and production support.
• Manage, maintain, and optimize technical solutions in non-production and production environments.
• Handle incidents related to deliveries, deployments, and platform operations.
• Administer and manage containerized environments (Docker / OpenShift).
• Collaborate with development, system, network, and security teams.
• Actively contribute to the Build-to-Run phase of customer projects.
• Ensure platform reliability, performance, and scalability in a high‑volume transaction environment.

Requirements:

• Experience as a DevOps Engineer (medior level; senior profiles also considered).
• Experience with Linux environments.
• Strong knowledge of containerization and orchestration: Docker, OpenShift.
• Experience with CI/CD pipelines and version control tools: Git, GitLab.
• Experience with Java backend ecosystems: Java, Spring, JPA (Hibernate), Maven.
• Experience with middleware and platforms such as Tomcat and Kafka.
• Experience with databases and data platforms: MongoDB, Elasticsearch.
• Experience with cloud platforms, ideally Google Cloud Platform (GCP).
• Familiarity with Agile methodologies.
• Engineering degree or equivalent university background.
• English level: minimum B2 required.

We positively value all work or study experience abroad.

All positions require a high level of English (at least B2) – please send your detailed CV in English.

Il s’agit d’une création de poste afin de structurer le nouveau pôle Infrastructure du service R&D.Rattaché(e) au directeur R&D et intégré dans une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’élaboration de nos applicatifs dédiés aux domaines de l’interphonie et du contrôle d’accès. Vous maîtrisez la conception, l’automatisation, la sécurisation et l’optimisation des infrastructures et des processus de déploiement afin de garantir fiabilité, scalabilité et performance des applications et des services produits par le service R&D. Vous maîtrisez le cycle de vie des solutions virtualisées que ce soit sous forme de machines virtuelles ou de conteneurs (génération, déploiement, mise à jour, architecture, performance, sécurité, gestion des ressources et des stockages…) Vous maîtrisez les outils et processus d’intégration et de déploiement continu (compilation, analyse statique, recherche de vulnérabilités, tests automatiques, déploiements conditionnels). Vous maîtrisez les environnements d’infrastructure cloud, on-premise et hybrides et êtes attentifs à l’adhérence minimale envers des acteurs et des solutions propriétaires. Vous avez de fortes connaissances en sécurité des systèmes et des applications. Vous proposez des innovations ou des évolutions sur votre métier, vous êtes expert et pouvez accompagner vos collègues sur des problématiques générales.- Orchestrer l’intégration et le déploiement continu des applicatifs et solutions réalisées par le service

• Concevoir, mettre en place et maintenir des pipelines d’intégration, des processus de déploiement et de réservation de ressources… dans des environnements cloud, on-premise ou hybrides pour automatiser les différents processus de développement
• Mettre en place et maintenir les outils annexe à la chaîne CI/CD (analyse statique, recherche de failles, quality gate…)
• Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir des environnements de développement, de tests et de production pour assurer la cohérence et la qualité des réalisations.
• Définir et appliquer les standards d’infrastructure (réseau, stockage, sécurité, disponibilité, scalabilité…) Optimiser les coûts et les performances des infrastructures internes et externes (scaling, sizing, quotas…) Aider à la collaboration entre les équipes de développement et les équipes opérationnelles pour améliorer la qualité et la pertinence des réalisations.
• Mettre en place des outils de monitoring pour surveiller la santé et la performance des outils, des applicatifs et des environnements
• Optimiser les performances des systèmes en intégrant les meilleures pratiques de développement et d’opérations.
• Amener son expertise pour l’architecture des solutions virtualisées (machines virtuelles, conteneurs, FaaS…) Veiller aux évolutions technologiques et être force de proposition pour améliorer et moderniser l’infrastructure.
• Rechercher des solutions techniques et/ou innovantes favorisant l’éco-conception et la cybersécurité Apporter du support aux équipes internes à l’entreprise

De formation ingénieur système, développement logiciel ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum dans le domaine de l’infrastructure dont au moins 2 sur les notions DevOps. Vous êtes attiré(e) par des projets très techniques à haute contrainte de sécurité. Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en solutions virtualisées pour accompagner la migration de nos offres logicielles dans ce domaine. Votre créativité et votre curiosité vous permettent d’anticiper les futurs besoins tout en restant conscient(e) de la réalité du quotidien. Vous avez un bon relationnel, votre esprit d’équipe vous permet de vous intégrer facilement et de partager avec vos collègues. Vous êtes autonome, force de proposition et capable de vous adapter rapidement dans des contextes évolutifs.
Compétences / Expérience :
Bonne maîtrise de la conception et du déploiement en environnement virtualisé- VM : ProxMox, VMWare, HyperV…

• Containers & orchestration : docker, kubernetes, portainer, swarm, openshift…
• Monitoring : Prometheus, Grafana, ELK, ElasticSearch…

Bonne maitrise des chaînes d’intégration et de déploiement continus CI/CD- DevOps : Git, Jenkins, Nexus, Argo CD…

• Déploiement : Ansible, Helm, Terraform…

Maitrise des aspects réseaux et cybersécurité nécessaire (chiffrement, secrets, IAM, RGPD, ISO27001…)
Connaissances en développement logiciel (Java, C/C++, TypeScript, Bases de données…) appréciées
Maîtrise de l’anglais nécessaire Avantages
Statut : Cadre au forfait jour, CDI temps plein Localisation : Nantes (44)
Des déplacements réguliers entre le siège de l’entreprise basé dans le 49 et l’agence de Nantes sont à prévoir à raison de 1 à 2 fois par mois.
Rémunération envisagée : Fixe à partir de 46euros en fonction du profil Avantages :
Participation aux bénéfices
Abondement PEE
Mutuelle d’entreprise négociée pour le groupe
Avantages CSE (Comité Social et Économique)
RTT
Possibilité de bénéficier jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. Dans le cadre du renforcement des équipes techniques de l’un de nos clients, nous recherchons un Développeur Java (H/F) afin d’intervenir sur des projets applicatifs à forte dimension métier.Le poste est basé à Nice et s’inscrit dans un environnement technique riche, au sein d’équipes de développement organisées en mode Agile.Missions :
Au sein d’une équipe de développement, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications :Participation à l’analyse et à la formalisation des besoins métiers
Estimation des charges et conception des solutions techniques
Développement et implémentation des fonctionnalités
Livraison régulière de fonctionnalités à forte valeur métier
Analyse, diagnostic et correction d’anomalies
Contribution à la qualité des livraisons : tests unitaires, revues de code et validation des développements
Environnement de travailOrganisation en méthodologie Agile
Mise en oeuvre de pratiques DDD (Domain Driven Design)
Environnement technologique étendu autour de Java et des architectures distribuées
Collaboration étroite avec les équipes techniques dans un contexte de travail collectif
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Stack techniqueBack-end :
Spring, Quarkus, Kafka, Hibernate, Oracle, ElasticSearch, MongoDBDevOps / Outils :
Jenkins, Git, MavenAutres environnements :
Architectures distribuées, Jira, Confluence Expérience confirmée en développement Java dans des environnements similaires
Bonne compréhension de l’écosystème Java
Connaissance des architectures distribuées telles que Microservices, CQRS ou Event Sourcing
Compréhension des principes de CI/CD et de gestion de versions applicatives
Sensibilité aux bonnes pratiques et normes de développement
Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe, votre capacité d’écoute et votre volonté de progresser au sein d’une équipe de développeurs
Une connaissance de RabbitMQ constitue un plus

Figaro Classifieds, filiale du Groupe Figaro, rassemble à la fois des activités de média et de marketplace, spécialisées dans les annonces classées et les outils destinés aux secteurs de l’Emploi, de l’Immobilier et de l’Éducation. Notre mission est claire : aider chacun à faire le bon choix aux moments clés de sa vie personnelle et professionnelle. Notre expertise s’articule autour de plusieurs marques reconnues et innovantes: Figaro Immobilier, Cadremploi, Propriétés Le Figaro, Figaro Etudiant, Figaro Emploi … Notre engagement envers l’innovation se traduit par la mise en oeuvre de technologies de pointe comme l’intelligence artificielle, le big data et les algorithmes de mise en relation optimisés. Ces outils permettent de proposer des offres hyper-personnalisées et de garantir une expérience utilisateur fluide et agréable. Grâce à la force de nos 4 portails immobiliers reconnus, la diffusion de biens ou programmes immobiliers est optimisée à chaque instant. Allant même jusqu’à la modélisation avec une 5ème marque dédiée aux solutions 3D. Alliant l’agilité d’une start-up et une expérience historique dans l’immobilier, nous accompagnons nos clients dans leur stratégie et leur business à travers toutes les spécialisations de l’immobilier : le marché de l’ancien (Figaro Immobilier), l’immobilier de prestige avec Propriétés Le Figaro qui vient de célébrer ses 30 ans, ainsi que sur le marché du Neuf avec une marque dédiée à la promotion immobilière Figaro Immoneuf et une marque dédiée aux constructeurs de maisons individuelles et aménageurs Achat-Terrain. Nos équipes IT/produit, à Paris et Nantes livrent tous les jours des de nouvelles fonctionnalités produits, enutilisant les technologies :- Architectures distribuées en Microservices développés en Golang (DDD, architecture hexagonale)

• Technologie Vue.js / Nuxt pour le Front ;
• Bases de données : PostgreSQL, Elasticsearch ;
• BigData : BigQuery, Looker Studio ;
• Agents conversationnels : Anthropic SDK
• Outils IA : Anthropic, Cursor, VScode/ Github Copilot
• Infrastructure : Kubernetes, Tilt, Cloudbuild, Terraform et DatadogVous rejoignez une squad pour :- Prendre part à la conception technique des projets
• Développer et livrer quotidiennement des nouvelles features en production
• Faire profiter l’organisation de votre expérience et affûter votre expertise
• Participer aux différents rituels Scrum/Agile
• Veille à la stabilité opérationnelle de nos médias (monitoring)
• Prendre part au shift de la delivery logiciel : développement avec Agent IA
• 2 jours de télétravail par semaine (pas de ‘full remote’)Pourquoi FIGARO CLASSIFIEDS ?- Autonomie et flexibilité ; nous vous faisons confiance pour réaliser votre travail
• Accès aux conférences, devoxx, Devfest, formations en ligne
• Travailler dans un environnement technique en évolution constante pour suivre et intégrer lesmeilleurs standards du secteur : GCP, K8s, Elasticsearch, Terraform, Container- Guildes Go et Front
• Autoformation et animées internes sur la tech : IA, DevopsNos sujets et enjeux sont nombreux : Search, SEO, web perf, scalabilité, monitoring, data, analytics,sécurité, Devops, qualité de code : vous pourrez travailler sur les sujets qui vous animent le plus.Nous positionnons l’IA au coeur de nos enjeux, et revisitons tous les métiers de l’entreprise avec sonusage. Pour la squad IT cela signifie :- développer de nouvelles fonctionnalités motorisées par l’IA (agent, parcours clients)
• augmenter les développeurs avec tous l’outillage nécessaire : nous testons, apprenons et nousaméliorons tous les jours sur le sujets- découvrir les nouvelles opportunités (BMAD, spec driven development via des hackathons)
• Diplôme : Licence Scientifique, ecole d’ingénieur, licence et master en informatique
• Développement en Java, PHP ou Python et volonté de basculer sur le developpement en Go.
• Une expérience en Golang serait un avantage, mais n’est pas essentielle
• Bases de données
• Capacité à apprendre de nouvelles technologies
• A l’aise pour démarrer un projet de zéro mais aussi pour maintenir et améliorer le code existant
• Appétence pour travailler sur des médias internet et marketplaces à fort enjeux concurrentiels :produit au coeur des squads- Un réel attrait pour les nouvelles opportunités offertes par l’IA, tant sur les fonctionnalités produitque sur l’accéleration des developpements informatiques.Avantages salariaux : RTT, TR 10,5EUR/j, locaux au coeur de Paris

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l’IT et de la vente. A l’écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d’union entre vous et nos clients. Nous proposons d’être votre partenaire de confiance. L’entreprise qui recrute est une structure à taille humaine, créée en 2008 et spécialisée dans le déploiement d’infrastructures de réseaux sécurisés auprès de grands comptes.

Enosi RH est le Cabinet de recrutement spécialiste des métiers de l’IT et de la vente. A l’écoute de vos projets professionnels, nous sommes le trait d’union entre vous et nos clients. Nous proposons d’être votre partenaire de confiance.Nous recherchons pour notre client, l’un des leaders mondiaux de la distribution de produits technologiques , un chef de projet en charge de l’intégration de la plateforme applicative au SI des clients, ceci afin de fluidifier, d’automatiser et de sécuriser l’ensemble du processus de commande, jusqu’à la facturation.Enosi RH vous propose donc de les rejoindre en tant que Chef de projet intégration F/H.Vous aurez dans ce cadre en charge la gestion des projets d’intégration de la plateforme, soit vers les clients (intégrateurs / revendeurs informatiques / ESN).

Vos missions : Gestion de projet :

• Piloter et coordonner les projets d’intégration de la plate-forme dématérialisée.
• Définir les objectifs, les étapes, et les délais des projets.
• Assurer le respect des plannings et des budgets.

Analyse et conception :

• Analyser les besoins des clients et leurs systèmes d’information (ERP/CRM).
• Concevoir des solutions d’intégration adaptées et personnalisées.
• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques.

Interface et coordination :

• Assurer la liaison entre les équipes techniques internes, les clients et le prestataire de services
• Coordonner les interventions des développeurs, des équipes support, des équipes clients et des prestataires externes.
• Suivre les phases de test et de validation.

Déploiement et support :

• Superviser les phases de déploiement de l’intégration API de la plate-forme chez les clients.
• Assurer un relai technique post déploiement.

Veille technologique :

• Échanger avec les équipes internes pour maitriser les évolutions de la plateforme

• Se tenir informé des évolutions des normes et des technologies d’intégration.

• Proposer des améliorations et des innovations de la plate-forme pour les clients ayant déjà une brique d’intégration.

• Être force de proposition de la mise en place de solutions d’automatisation des déploiements.

• Issu d’une formation supérieure Bac +4/5 (Ingénieur, Master ou équivalent)

• Disposant d’une expérience minimum de 5 ans en gestion de projet d’intégration, idéalement dans le domaine des architectures API, microservices, web services, …

• Connaissance des principaux ERP/CRM du marché (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Sage, Cegid, …).

• Maîtrisant des concepts et des technologies d’API (REST, SOAP) et ayant une bonne compréhension des architectures systèmes et des bases de données.

• Excellentes capacités de communication et de négociation.

• Aptitude à travailler en équipe et à coordonner plusieurs parties prenantes.

• Esprit analytique et rigoureux.

• Proactivité et capacité à résoudre des problèmes complexes.

• Autonomie et sens de l’initiative.

• A l’aise en anglais

L’environnement technique :

• Architectures API, microservices, web services.
• Environnements de développement Java, JavaScript, Python ou PHP
• Compétences en gestion de projet (méthodologies Agile, Prince2, PMP, …)

Pourquoi les rejoindre :

• Notre client est leader sur son marché
• Il propose de nombreuses évolutions à ses collaborateurs tout au long de leur carrière
• Vous intervenez sur un projet à fort enjeux pour le groupe
• Vous intégrez une équipe de passionnés

Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI, en région Lilloise ou en IdF.La maitrise de la langue anglaise est indispensable.Rémunération selon expérience.

Siamo alla ricerca di 2 Senior Backend Developer

Per un progetto strategico di alto profilo, cerchiamo 2 professionisti Backend Senior con solida esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise e architetture distribuite.

Sede : Bologna

Responsabilità principali

• Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni backend enterprise
• Realizzazione di architetture a microservizi ed event-driven distribuite
• Integrazione e gestione di sistemi di messaggistica ed event streaming
• Sviluppo di soluzioni scalabili, affidabili e orientate alla qualità del codice
• Collaborazione con team tecnici in contesto Agile/Scrum
• Gestione autonoma delle attività e delle priorità progettuali

Competenze richieste

• Esperienza consolidata con Java Spring Boot su applicazioni enterprise e architetture a microservizi
• Ottima conoscenza di Oracle , con competenze in SQL avanzato , stored procedure e ottimizzazione query
• Esperienza con Kafka e sistemi di messaggistica/event streaming
• Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di architetture event-driven distribuite
• Familiarità con pipeline CI/CD (Jenkins, GitLab CI o equivalenti)
• Utilizzo avanzato di GitLab e Git (branching strategy, code review, versionamento)
• Esperienza con unit testing tramite JUnit e Mockito
• Conoscenza dei principi di test automation e delle best practice di QA
• Conoscenza di strumenti di containerizzazione e orchestrazione come Docker e OpenShift
• Buona conoscenza delle metodologie Agile/Scrum

Modalità di lavoro

È prevista una fase iniziale di formazione con presenza di 1/2 giorni , seguita da attività prevalentemente da remoto .

Per un nostro cliente, siamo alla ricerca di un Support Engineer da inserire nel team Operations, a diretto riporto dell’Operations Manager.

Il ruolo

Sarai una figura chiave nel garantire il corretto funzionamento dei servizi IT aziendali, occupandoti di deployment, supporto e troubleshooting. Il tuo contributo sarà fondamentale per assicurare affidabilità, sicurezza e performance dell’infrastruttura IT .

Responsabilità principali :

• Dispiegamento: Collaborare con il Operations Manager e altri team per distribuire e configurare i servizi IT, inclusi hardware (hardware), software (SW) e componenti di rete.
• Supporto: Fornire assistenza tecnica agli utenti finali, risolvere problemi legati all’IT e garantire ai dipendenti l’accesso agli strumenti e alle risorse necessarie.
• Risoluzione dei problemi: Diagnosticare e risolvere rapidamente i problemi IT per minimizzare i tempi di inattività e le interruzioni operative.
• Manutenzione del sistema: Esegui compiti di manutenzione di routine come aggiornamenti di sistema, patch e backup per garantire affidabilità e sicurezza.
• Documentazione: Mantenere registri accurati dei sistemi, delle configurazioni e delle procedure IT.
• Collaborazione: Collaborare con team multifunzionali per implementare soluzioni IT e miglioramenti che migliorino efficienza e produttività.
• Sicurezza: Garantire la conformità ai protocolli di sicurezza e alle migliori pratiche, supportando le iniziative di protezione dei dati.

Competenze richieste :

• Distribuzione di servizi IT, inclusi hardware e software.
• Esperienza solida e pratica con ambienti Linux (indispensabile).
• Supporto per l’utente finale e risoluzione dei problemi.
• Risoluzione dei problemi e risoluzione dei problemi.
• Manutenzione del sistema e ottimizzazione delle prestazioni.
• Conoscenza dei principali protocolli e formati per le Interfacce di Programmazione Applicativa (API), inclusi JSON e XML.
• Kubernetes e pratiche DevOps correlate.
• Gestione operativa di piattaforme complesse basate su database standard (Oracle/SQL), Java e pacchetti comuni.

Requisiti :

• Laurea in tecnologie dell’informazione, informatica o campo correlato.
• Esperienza comprovata nelle operazioni IT, amministrazione di sistemi o ruoli simili.
• Forti capacità analitiche e di problem solving per una risoluzione efficace dei problemi.
• Eccellenti capacità comunicative e di lavoro di squadra.
• Approccio proattivo e orientato al cliente al supporto IT.
• I certificati rilevanti (ad esempio, CompTIA A+, Microsoft Certified IT Professional) rappresentano un vantaggio.

Informazioni base :

• Presenza in sede 2 gg a settimana dal cliente

Everyone talks about digitization – We actually do it. As the creator of Europe’s Number One CRM/CX platform, we develop innovative software products for customer relationship management, marketing automation, and machine learning. We are passionate about supporting companies in their endeavors toward digitization and steadfast customer-centricity. We love state-of-the-art technology, treasure craftsmanship, and are crazy about innovation. You, too? Then BSI might be the right place for you!

Software Engineer Full Stack (all genders), onsite Catania 100%

Your responsibilities

• You will shape exciting customer projects from start to finish from day one (from lead generation, through implementation and integration, all the way to the support phase).
• In an interdisciplinary, agile team, you will develop tailored solutions for business-critical software systems (for European enterprise clients in the banking, insurance, retail, and life science sectors).
• From consulting to implementation – you take the lead.
• You work with cutting-edge technologies and drive us forward with your innovations.

Your profile

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or Business Informatics
• At least 5 years of relevant professional experience as a full-stack software engineer in agile project teams with customer contact
• Very good English skills
• Passion for software and for direct customer interaction
• Knowledge in full-stack software development, especially Java and JavaScript
• Initiative, creativity, team spirit, sense of responsibility, analytical thinking

Interesting? Impress us with your resume, work and study certificates and/or diplomas along with a cover letter (please apply in English). You might also want to let us know when you will be available and what salary you are looking for. If you have any questions beforehand, please contact our recruiting team at any time at recruiting@bsi-software.com.

The next step: We will review your documents internally and typically will get back to you within a week. In general, you can expect two meetings with us, one of which will be in person at our BSI location in Catania – instead of doing new employee assessments, we would rather make a point of getting to know each other.

Bundesagentur für Arbeit

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Spezialist/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Ihr zukünftiges Team arbeitet vorrangig am Standort Nürnberg, daher fallen - falls Sie an einem unserer bundesweiten Standorte (Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck, Mainz) arbeiten möchten - gelegentlich Reisetätigkeiten an. Hier können Sie Ihr Team persönlich kennenlernen und sich in Ihre neuen Aufgaben einfinden. Die Anwesenheit in Nürnberg ist zu Beginn der Einarbeitung und zur regelmäßigen Teamzusammenarbeit vorgesehen.

Wir liefern Leistung - mit Ihrer Unterstützung!

Das IT-Systemhaus betreibt das selbst entwickelte Verfahren COLIBRI (Computerunterstütztes Leistungsberechnungs- und Informationssystem), um Arbeitslosengeld und Weiterbildungskosten im Bereich der SGB III Leistungen beantragen, berechnen und auszahlen zu können.

Das Verfahren COLIBRI stellt dabei passgenau alle leistungsrelevanten Informationen bereit, bildet den gesamten zeitlichen Verlauf eines Leistungsfalls ab und ermöglicht einen bundesweiten Zugriff auf die zentrale Datenbank für unsere ca. 40.000 Nutzer/-innen. Die gemeinsame Aufgabe aller Teams ist die Erarbeitung eines zukunftsfähigen, performanten, stabilen und anwendergerechten Leistungssystems.

Unsere Anforderungen werden aktuell in vier agilen Entwicklungsteams mit verschiedenen Themenschwerpunkten umgesetzt. Sie werden dabei tatkräftig von weiteren Kolleginnen und Kollegen mit übergreifenden Aufgaben wie der Releasekoordination, dem übergreifenden Test oder dem Konfigurationsmanagement unterstützt.

Die Zusammenarbeit im gesamten Verfahren gestaltet sich kollegial und flexibel, insbesondere durch die Mischung von mobiler und vor-Ort Arbeit. Wir begrüßen jeden Menschen im Team, Innovation kennt keine Vorurteile oder Barrieren, davon sind wir bei COLIBRI überzeugt!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:

Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Spezialist System Engineer (w/m/d)

Aufgaben und Tätigkeiten

In der Einheit K31 übernehmen Sie die Funktion eines Spezialist System Engineer für das IT-Verfahren COLIBRI in einem SCRUM Entwicklungsteam.

System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Softwarelösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.

Ihr Arbeitsumfeld umfasst die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen,sowie die eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu

• Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
• Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
• Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software
• Identifikation und Behebung von Systemproblemen
• Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

• Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung mit JAVA und im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
• Fundierte Kenntnisse von Java-EE; REST-Services; CI/CD mit Jenkins, Nexus, Maven, Git, Kafka
• Fundierte Kenntnisse Application-Server (z. B. Payara), Docker, Kubernetes
• Mehrjährige Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung
• Erfahrung in der Qualitätssicherung und die Fähigkeit das Team für Produktqualität zu begeistern

Wir bieten

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit ( )
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene II TV-BA.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:

Frau Sabine Sprethuber,

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:

Herr Stefan Peetz,

Weitere Informationen finden Sie unter

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: .

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.

Jetzt bewerben!

Ansprechpartner/-in bei Rückfragen:

Herr Stefan Peetz
Telefon:
E-Mail:

Du hast die Schule gerade hinter dir und möchtest ins Berufsleben durchstarten? Mit einer Ausbildung bei AXA legst du den Grundstein für eine vielversprechende Karriere - abwechslungsreich, zukunftssicher und voller Chancen! Das erwartet dich

• Beginn: Zum 01.09.2026 - gemeinsam mit vielen anderen engagierten Auszubildenden

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• Standort: Du bist Teil unseres Teams und arbeitest in top modernen Büros - Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert

• Ausbildungsschwerpunkt: Als Cobol-/JAVA-Entwickler in unserem Tribe für die Zentralsysteme liegt Dein Fokus auf der Betreuung und Weiterentwicklung unserer Partner-Anwendung. Die Details besprechen wir gerne mit Dir im Vorstellungsgespräch

• Aufgaben:

• Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der übergreifenden Zentralsysteme mit Schwerpunkt Cobol-Entwicklung auf dem Mainframe

• Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen

• Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen, agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen, Test-/Qualitätsmanagement, Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (insbesondere Cobol und Java), Kommunikation und Präsentation

Das bringst du mit

• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutem Notendurchschnitt

• Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen

• Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe

• Gute Englischkenntnisse

• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation

• Freude am Kontakt mit Menschen

• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

• Neugierde und Lernbereitschaft

• Durchhaltevermögen

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehalt: 1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 € & zusätzlich Bonus, Urlaubs- & Weihnachtsgeld

• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Heiligabend & Silvester frei

• Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office

• Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung

• Persönliche Weiterentwicklung:

• Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen

• Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen

• Weitere Vorteile:

• Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote

• Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten

• Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit

• Betriebsrestaurant & eigene Barista-Bar

• Ausgezeichnetes Seminarkonzept - von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen

• Azubi- & Teamevents, z. B. eigenes AXA Fußballturnier

Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnisbzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch.

Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen!

Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung!

Sandra Schmidt

Gehaltsspanne

1. Jahr: 1.455 €, 2. Jahr: 1.532 €, 3. Jahr 1.620 €

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Wir qualifizieren in unserem einzigartigen Testlabor gemeinsam mit unseren Partnern die Software der intelligenten Messsystemkomponenten und gewährleisten damit den reibungslosen Betrieb, der bei unseren Kunden eingesetzten Messtechnik. Mit unserem Knowhow und unserem hohen Qualitätsanspruch setzen wir die Standards im Metering! Die vielfältigen Komponenten des intelligenten Messsystems - Smart Meter Gateway, Basiszähler, Steuerbox und Modem - werden alle kontinuierlich von unseren Lieferanten weiterentwickelt. Ihre komplexen Schnittstellen stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Als Testmanager (m/w/d) gestaltest du aktiv unseren Qualifizierungsprozess mit und trägst als Teil des Teams für Telekommunikationstechnik maßgeblich zu der Qualität und Erreichbarkeit der Gerätesoftware bei.

Du möchtest mehr über Smart Metering und intelligente Messsysteme wissen? Dann beantwortet dir Jonas gerne deine Fragen oder guck Dir das Erklärvideo auf YouTube an.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Testdurchführung & Qualitätssicherung: Du planst, führst durch und dokumentierst Software , System und End to End Tests inklusive Regression, Integration und perspektivisch automatisierter Tests.
• Systemlandschaften prüfen: Du testest das Zusammenspiel von Smart Meter Gateway, Zählern, Steuerboxen und Backend Systemen und stellst ein stabiles Zusammenspiel komplexer Smart Meter Infrastrukturen sicher.
• Testdesign & Standards: Du entwickelst Testfälle, Szenarien und Pläne auf Basis technischer Anforderungen und energiewirtschaftlicher Spezifikationen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Teststrategien mit.
• Kommunikation & Schnittstellen analysieren: Du prüfst Protokolle und Datenwege (LMN, HAN, WAN) sowie Schnittstellen und Formate wie XML und bewertest deren Qualität, Stabilität und Konformität.
• Fehleranalyse & Bug Tracking: Du identifizierst, analysierst und reproduzierst Software und Kommunikationsfehler und begleitest sie strukturiert im Bug-Tracking bis zur finalen Lösung.
• Ergebnistransfer & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Product Ownern und Fachbereichen zusammen und bringst Testergebnisse aktiv in die Produktoptimierung ein.

Ein Background, der überzeugt

• Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro /Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik.

• Testing-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Softwaretesting bzw. in der Qualitätssicherung idealerweise in technischen oder systemnahen Umfeldern. Erfahrungen in der Testautomatisierung (z. B. Selenium, Cypress, Playwright) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java, C++) sind wünschenswert.

• Tools & Methoden: Du kennst Testmethoden sowie Tools wie z. B. Jira oder TestRail und arbeitest strukturiert, nachvollziehbar und qualitätsbewusst.

• Systemverständnis: Du bringst ein gutes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften mit, wünschenswert bereits im Umfeld von Smart-Meter Infrastrukturen.

• Protokolle & Standards: Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (LMN/HAN/WAN), XML sowie erste Berührungspunkte mit COSEM/OBIS, LwM2M oder APN Konfiguration sind ein Plus.

• Grundwissen in IT Security, Zertifikaten und PKI ist ein Plus.

• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bringst eine zielgruppenorientierte Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Inklusion

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OFF ON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.