Jetzt als Klinikreferentrichtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions haben auch für Sie das Richtige in Frankfurt (Oder): Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Pharmabrancheeinen Pharmaberater. Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Präsentation und Beratung zu innovativen Therapien und Produkten im eigenen Fachgebiet

• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit medizinischen Fachkreisen, Klinikpersonal und Entscheidungsträgern

• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Veranstaltungen

• Analyse und Reporting von Marktdaten sowie Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, z. B. Marketing, Medical Affairs und Vertrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent gemäß § 75 AMG oder abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin

• Fundierte Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Leidenschaft für Vertrieb und Beratung im pharmazeutischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit einer kundenorientierten Denkweise

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings

• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, bspw. für Technik, Mode, Autos usw.

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie als Pharmaberater über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Fachreferent Onkologie für das Vertriebsgebiet Berlin und Brandenburgzu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Pharma-Sektor. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

• Strategische Betreuung von Kunden und nachhaltiger Ausbau von Kundenbeziehungen wie onkologischen Fachzentren, Kliniken und MVZs

• Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne unter medizinisch-wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Meinungsbildnern, Entscheidungsträgern und Stakeholdern

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Medical Science Liaison (MSL) und weiteren internen Schnittstellen

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur kontinuierlichen Optimierung von Kundenstrategien

• Organisation und Durchführung von Fortbildungen

• Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder Pharmazie, alternativ Qualifikation als geprüfter Pharmareferent gemäß § 75 AMG

• Mehrjährige Berufserfahrung im Klinik- oder Spezialaußendienst, idealerweise im Bereich Onkologie oder Specialty Care

• Fundierte Erfahrung im Account Management sowie im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen

• IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vertriebsstärke mit strategischem Denkvermögen und ausgeprägter Kundenorientierung

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Teamgeist

• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Hochwertige Arbeitsausstattung und Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

• Begleitung durch einen fachkundigen Ansprechpartner während der gesamten Einarbeitungszeit

• Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein Team mit hoher fachlicher Expertise

• Teamevents und Dienstrad-Leasing

• Attraktives Vergütungspaket, inkl. Bonus und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial ADV (h-f) en CDI.

Contrôler l’avancement des commandes et assurer l’émission et l’envoi des factures

Mettre à jour les données administratives et commerciales (fiches clients, tarifs, conditions commerciales)

Collaborer avec les services internes et garantir le respect des réglementations, notamment pour les expéditions à l’international

Vous disposez d’une expérience significative en administration des ventes dans une société agroalimentaire

Connaissance des contraintes liées aux produits agroalimentaires et des législations alimentaires

Bonnes relations commerciales et maîtrise des outils bureautiques ainsi que d’un ERP

La maîtrise de l’anglais est impérative

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale qui valorise le service client ? Rémunération : 30k€ annuel brut + avantages (intéressement, télétravail…)

À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Unser Mandant ist ein international renommierter, familiengeführter Technologieführer. Das Kernprodukt – hochpräzise Membranpumpen – ist das “Herzstück” zahlreicher Anwendungen in der Medizin-, Labor- und Prozesstechnik. Mit über 230 Mitarbeitenden am regionalen Standort und einer starken globalen Gruppe im Rücken, vereint das Unternehmen Tradition mit einer klaren Vision für die digitale Zukunft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für die Business Unit Lab eine führungsstarke Persönlichkeit, die Vertriebsstrategien nicht nur verwaltet, sondern aktiv vorantreibt.

Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt in einem absolut krisensicheren Umfeld zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams für den Bereich Laborpumpen und -systeme.

• Sie führen, motivieren und coachen ein Team von neun Spezialisten. Sie fördern Talente und etablieren eine moderne, lösungsorientierte Feedbackkultur.
• Sie setzen die globale Verkaufsstrategie operativ um und sichern durch geschicktes Beziehungsmanagement zu Händlern und Key Accounts nachhaltige Markterfolge.
• Sie sind das Gesicht des Unternehmens auf nationalen sowie internationalen Fachmessen und stärken die Marktpräsenz.
• Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Marketing, dem Produktmanagement und der Produktion zusammen, um Markttrends direkt in Lösungen zu verwandeln.

Sie verstehen es, Technik und Vertrieb zu verknüpfen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Sie weisen mehrjährige Erfolge im B2B-Vertrieb vor, idealerweise innerhalb der Laborbranche oder einem verwandten technologischen Umfeld.

• Sie haben einschlägige Führungserfahrung und zeichnen sich durch ein empathisches, aber verbindliches Auftreten aus.

• Analytische Stärke gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

• Sie sind sicher im Umgang mit MS 365, SAP und CRM-Systemen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus für den europäischen Markt.

• Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge.

• Modernste ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, JobRad-Leasing und eine exzellente Betriebskantine.

• Flache Hierarchien, eine gelebte Du-Kultur und die Sicherheit eines inhabergeführten Weltmarktführers.

Sie haben den Vertrieb im Blut und Ihr Herz schlägt für die Entwicklung von Menschen? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Schlüsselrolle bei einem gesunden, international agierenden Mittelständler? Dann ist dies Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv auf das nächste Level zu heben.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Festanstellung bei unserem Mandanten zu besetzen.

• Sie führen, fördern und begeistern ein Team von ca. 10 motivierten Köpfen.

• Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten und realisieren Sie die mittel- und langfristige Vertriebsstrategie.

• Sie konzipieren moderne Reporting-Strukturen, um das Tagesgeschäft datenbasiert und effizient zu steuern.

• Sie optimieren das operative Geschäft, behalten aber durch einen eigenen Betreuungsbereich die Bodenhaftung zum Markt.

• Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und wirken bei Messen sowie Events als Botschafter der Marke mit.

• Sie sind das Bindeglied zwischen Außendienst, Marketing und anderen Fachbereichen.

• Sie bringen eine fundierte Praxis im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens mit.

• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt (fachlich oder disziplinarisch) und wissen, wie man Teams motiviert und Ziele gemeinsam erreicht.

• Eine hohe IT- und Prozess-Affinität ist für Sie selbstverständlich; Projektmanagement ist kein Fremdwort für Sie.

• Sie punkten durch eine ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung.

• Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS-Office.

• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für das internationale Parkett.

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und die Freiheit durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

• Eine intensive Einarbeitung ist gesetzt – danach fördert unser Kunde Sie individuell durch gezielte Weiterbildungen.

• Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern.

• Attraktive Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.

Die Randstad Professional bietet Ihnen:

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Ihre AnsprechpartnerinMaren Albers, Senior Consultant Permanent Placement, , 0689

Chi stiamo cercando

Cerchiamo professionisti motivati, competenti e orientati al risultato, interessati a promuovere il nostro portafoglio prodotti su tutto il territorio nazionale.

Se sei un Agente in Attività Finanziaria o un Collaboratore iscritto all’OAM, con esperienza nel credito ai consumatori oppure stai iniziando ora il tuo percorso in questo ambito, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra rete.

Con Bibanca avrai l’opportunità di lavorare con una clientela ampia e diversificata, sia attraverso le banche del Gruppo BPER che sull’open market, in un contesto che valorizza il contributo di ogni professionista, a qualunque punto del suo percorso.

I requisiti che cerchiamo

Collaborare con Bibanca significa condividere valori, competenze e visione. Per entrare a far parte della nostra rete agenziale, cerchiamo professionisti che rispondano a questi requisiti:

• Iscrizione all’OAM : un requisito fondamentale per operare come Agente in Attività Finanziaria.

• Professionalità e integrità : cerchiamo persone affidabili, che operino con serietà e nel rispetto delle regole previste per il ruolo di Agente in Attività Finanziaria.

• Esperienza nel comparto Cessione del Quinto : conosci già il settore? Ottimo. Stai iniziando ora? Va benissimo. Siamo aperti a collaborare sia con professionisti esperti, sia con chi sta muovendo i primi passi e ha voglia di imparare e crescere con noi.

• Formazione OAM aggiornata : per garantire qualità, affidabilità e conformità.

• Spirito di iniziativa, autonomia e orientamento agli obiettivi : per noi è importante collaborare con chi ha voglia di costruire, proporre e crescere insieme.

Cosa ti offriamo

Entrando nella rete Bibanca potrai contare su:

• un portafoglio prodotti solido e competitivo, con focus su cessione del quinto e delegazione di pagamento;
• il supporto di una struttura organizzativa consolidata, che valorizza il tuo contributo e ti accompagna nella crescita professionale.
• percorsi formativi dedicati, per operare con competenza e restare sempre al passo con l’evoluzione del mercato.

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Professional è un brand di Ali Lavoro , società di W-Group , dedicato all’ HR recruitment . Siamo specializzati sui servizi di: - Ricerca & Selezione - Permanent Recruitment . La nostra mission è individuare talenti e trovare il fit perfetto con le aziende . Siamo in grado di soddisfare le specifiche esigenze HR di ogni azienda, grazie agli strumenti ed una rete estesa su tutto il territorio nazionale . Supportiamo le imprese nello sviluppo delle loro risorse interne con un approccio tailor-made , analizzando a fondo i bisogni per rispondere con successo a ciascuna sfida di recruiting.

Stiamo cercando su tutto il territorio nazionale nuovi professionisti che vogliano unirsi alla nostra squadra!

Il Ruolo

Business Development & Sales

• Lead Generation: Identificare potenziali aziende clienti attraverso attività di scouting, networking e mappatura del mercato territoriale o di settore.
• Vendita del Servizio: Gestire l’intero processo di vendita, dalle “cold call” ai meeting conoscitivi, presentando l’offerta commerciale (Permanent, Temporary o Executive Search).
• Negoziazione: Definire i termini contrattuali, le fee di inserimento e le condizioni di esclusiva con i decisori aziendali (HR Manager, CEO, Titolari).
• Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti acquisiti per generare opportunità di up-selling e cross-selling.

Talent Acquisition & Delivery (L’anima Recruiting)

• Job Profiling: Incontrare il cliente per analizzare il fabbisogno, definendo non solo le competenze tecniche ma anche il “cultural fit” necessario.
• Sourcing Strategico: Attivare i canali di ricerca (LinkedIn Recruiter, database interni, portali di job posting) e utilizzare tecniche di headhunting per profili passivi.
• Interviste e Valutazione: Condurre colloqui motivazionali e tecnici, redigere profili di presentazione (dossier) da sottoporre al cliente.
• Gestione dell’offerta: Supportare il cliente e il candidato nella fase di negoziazione salariale e durante le dimissioni/onboarding.

Requirements

Ricerchiamo persone ambiziose, determinate e collaborative, che sappiano uscire dalla propria comfort zone per abbracciare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo.

I nostri valori aziendali

In Ali Professional, crediamo fermamente in tre principi fondamentali che guidano ogni nostra azione:

• Tenacia : affrontiamo ogni sfida con determinazione e resilienza.
• Propositività : anticipiamo le necessità e cerchiamo soluzioni innovative.
• Reciprocità : costruiamo relazioni di fiducia, rendendoci partner autentici per raggiungere grandi risultati insieme.

Benefits

Cosa ti offriamo?

Entrare a far parte di Ali Professional significa:

• Settimana lavorativa corta : 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• Sistema premiante basato su obiettivi chiari e condivisi;
• Welfare aziendale : un sistema che valorizza il benessere personale e professionale;
• Percorso formativo continuo e personalizzato, per accompagnarti nella tua crescita;
• Iniziative per la genitorialità, come bonus maternità e paternità ;
• Ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa.

I benefit variano in base al ruolo, ma il nostro obiettivo è sempre quello di valorizzare il tuo contributo e assicurarti un ambiente di lavoro gratificante e stimolante.

Diventa un #agentedicambiamento!

Ali Professional cerca agenti di cambiamento. Persone che non si fermino davanti alle sfide, ma che le affrontino con determinazione per fare davvero la differenza.

Entra nel team di Ali Professional contribuisci con noi a costruire il futuro del lavoro!

Hai talento?

Noi ti aiutiamo a farlo emergere

In Generali Italia cerchiamo persone che siano curiose, ambiziose, con voglia di imparare.

Perché il ruolo di Consulente Assicurativo oggi è molto più di quello che pensi: non è vendere, è costruire relazioni. È essere presenti quando qualcuno deve fare una scelta importante. È diventare un punto di riferimento nella vita delle persone.

Cosa farai, davvero:

• Ascoltare le persone ed offrire una consulenza di valore.
• Entrare a far parte di un team eterogeneo e pronto a supportarti per la tua crescita
• Costruire soluzioni su misura, con il supporto di un grande brand alle spalle.
• Migliorare ogni giorno, con formazione continua, mentoring e strumenti digitali.

Chi stiamo cercando:

• Persone che abbiano voglia di mettersi in gioco (la laurea o il diploma sono solo la base).
• Se hai lavorato in altri settori: portaci la tua esperienza, noi ci metteremo tutto il supporto per puntare all’eccellenza
• Se sei al primo lavoro: questo può essere il primo passo di una carriera vera.

Cosa ti porti a casa:

• Un lavoro concreto, in un’azienda solida.
• Un percorso di crescita che parte subito.
• La possibilità di diventare il professionista che vuoi essere, con supporto reale

Generali Italia è più di un’assicurazione.

È un posto dove le persone crescono. E tu puoi essere una di loro.

Non aspettare l’opportunità perfetta. Costruiscila, partendo da qui

Invia il tuo CV a Selezione@generalilodi.it

Joy Project is hiring: Sales Manager / Commercial Project Manager Joy Project is an Italian company specialized in  custom special effects for events, shows and major brands, operating in an  international context . Next year, we will celebrate 30 years of activity . We don’t sell catalog products:  we design tailor-made experiences . We are looking for a  sales professional / commercial project manager able to build strong relationships and develop new business opportunities, while ensuring continuity throughout the project lifecycle. Main responsibilities • Business development and new client acquisition • Relationship management with agencies, brands and event organizers • Listening to client needs and providing initial creative input • Acting as a bridge between client, sales and technical teams throughout the project lifecycle • Collaboration with the technical team to shape proposals and support project delivery • Managing and developing long-term client relationships Requirements • Proven experience in sales or commercial project management (events / services / creative industries preferred) • Strong communication and interpersonal skills • Proactive, results-oriented mindset • Ability to sell ideas, not just prices • High level of autonomy • Excellent command of English, written and spoken • Availability to travel for meetings and events • Availability to support clients during events or urgent situations, as live productions often take place outside standard office hours What we offer • Joining a solid and growing company • Unique, non-repetitive projects • A creative and technical working environment • Compensation based on experience and profile • Real opportunities for professional growth Location: Turin, Italy Applications: CV and short presentation to  recruiting@joyproject.it We appreciate all applications; however, only candidates selected for an interview will be contacted.

ABOUT THE JOB

WEUNIT.IT è una realtà solida e strutturata che da oltre 15 anni opera nel settore della mediazione creditizia e che si è evoluta ad Hub del Credito a livello nazionale creando un ecosistema evoluto che connette persone, progetti e soluzioni finanziarie ed un network di oltre 500 consulenti sul territorio selezionati con cura per offrire un servizio di qualità, fondato su trasparenza, competenza e fiducia.

CHI CERCHIAMO

Stiamo aprendo l’accesso a nuovi professionisti del credito.

Cerchiamo consulenti con esperienza, visione e spirito imprenditoriale, pronti a unirsi ad un network esclusivo e orientato alla crescita.

ECCO I REQUISITI PER LAVORARE CON NOI

• Partita IVA attiva
• Iscrizione all’OAM
• Iscrizione all’IVASS
• Esperienza nel settore del credito
• Attitudine consulenziale e approccio etico alla relazione con il cliente
• Condivisione della nostra visione: credere che il credito debba essere accessibile, trasparente e costruito su misura, per supportare le persone nei loro progetti di vita

TI DIAMO ANCHE QUALCHE BUON MOTIVO PER COLLABORARE CON NOI

• Farai parte di un network nazionale di oltre 500 consulenti, selezionati con cura e supportati ogni giorno da Direttori Territoriali presenti sul territorio.
• Avrai accesso gratuito a una piattaforma di social media marketing unica nel settore : ci occuperemo noi di curare la tua presenza online con contenuti professionali, strumenti personalizzati e soluzioni di lead generation. Tu potrai concentrarti su ciò che conta davvero: la consulenza.
• Lavorerai in autonomia, senza vincoli, ma non sarai mai solo. Avrai a disposizione una struttura solida, innovativa e sempre al tuo fianco.
• Parteciperai a percorsi di formazione continua , aggiornamenti normativi e momenti di confronto pensati per la tua crescita professionale.
• Farai parte di una holding strutturata, FC Group , che integra le competenze di tre settori chiave: credito, assicurazioni e immobiliare. Un ecosistema che lavora in sinergia per moltiplicare le tue opportunità.

VUOI CANDIDARTI?

Invia il tuo CV a recruiting@weunit.it .

Valuteremo con attenzione ogni candidatura e, in caso di esito positivo, ti contatteremo per condividere i prossimi passi.

Ogni candidatura riceverà un feedback.

“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno

rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”

Do you want to change the world? We do, too.

With almost 40 years of proven experience, TCL SunPower Global is a global leader in solar innovation and sustainability, with a rich heritage of pioneering the best renewable energy technologies in the world. You could join the company that helped establish solar markets around the world and continues to innovate in the renewable energy space. Our company has facilities in the US, Europe and Asia, and we are seeking talented people to join us in building a clean energy future.

Our unique approach emphasizes the seamless integration of advanced products, delivering complete renewable energy solutions and lasting customer value. We are passionately committed to changing how our world is powered, and our legacy of innovation, optimism, perseverance and integrity guides us.

Widely recognized as the world’s standard for solar, TCL SunPower Global produces some of the world’s highest efficiency solar products, selling them under the much revered brand in Europe. Our quality, customer support and warranty standards far exceed those of any other company in the industry.

As we look to the future, we are seeking a Business Developer based in the North-Center of Italy

In an industry that is reshaping the world’s energy future, there’s no better place to be than TCL SunPower Global. Are you ready to change the way our world is powered?

The Business Developer – will be responsible for strengthening and further developing the TCL SOLAR value-added reseller network.

This role would suit a self-motivated, results-oriented individual who is comfortable in an entrepreneurial environment, is capable of forming new and developing existing relationships with our partner base and has the vision and experience to manage a closely knit dealer network.

To succeed in this role, you must combine leadership abilities with detail-oriented execution skills and business savvy

Responsibilities

• Support the development and day-to-day management of the distributor network
• Assist in achieving quarterly and yearly sales targets under the guidance of the Distribution Manager
• Help collect and analyse regional market information and competitor activity
• Support dealers in understanding and using sales tools to highlight TCL product benefits and drive end-customer sales
• Work closely with the Sales and Marketing teams to help execute regional sales and marketing initiatives
• Contribute to sales reporting and forecasting by maintaining accurate data and follow-ups
• Support the monitoring of pricing (ASP) and receivables in line with internal guidelines
• Attend regional sales and promotional events arranged in close cooperation with the distribution partners
• Arrange training events with sales and technical partners on TCL Solar products and energy solutions

Related Experience & Educational Requirements

• Two years of sales experience, ideally in renewable energy solutions (PV solar and storage) or other industries active in the electric distribution channel
• Good verbal and written communication skills
• Fluency in spoken and written English
• Well-organised, proactive, and able to work effectively as part of a team
• Ability to work in a team and under pressure
• Goal oriented to achieve quarterly and yearly sales target

Other

• Occasional international travel may be required
• The position is home-based
• 50-75% of time travelling in the assigned area: mainly North-Center of Italy

Ti piacerebbe guadagnare fino a 2.500€ al mese fissando appuntamenti per una società di consulenza, lavorando da casa e gestendo i tuoi orari in totale autonomia?

Se la risposta è sì, questo annuncio potrebbe interessarti.

Stiamo cercando Appointment Setter da inserire nel nostro team commerciale per contattare imprenditori che hanno già mostrato interesse per i nostri servizi e fissare appuntamenti qualificati con i nostri consulenti.

Il compenso è 100% a performance e dipende solo da te: vieni pagato per ogni appuntamento qualificato che fissi, con bonus aggiuntivi quando l’appuntamento si trasforma in cliente.

Più appuntamenti fissi, più guadagni.

Nessun tetto massimo, quanto incassi dipende da te, in base a quanto e come lavori.

I dettagli del piano provvigionale ti verranno illustrati durante il processo di selezione.

È un’attività che puoi svolgere part-time o full-time, in base alla tua disponibilità.

Chi stiamo cercando:

• Attitudine alla vendita telefonica - l’esperienza pregressa è preferibile ma non indispensabile
• Competenze digitali di base - computer, CRM, videocamera, Word, browser ed email
• Buona dialettica e capacità di ascolto - sai comunicare in modo chiaro e capire le esigenze di chi hai al telefono
• Disponibilità a seguire un metodo - lavorerai con script e procedure collaudate
• Voglia di crescere - il ruolo di Setter è pensato come primo passo, non come punto di arrivo

C’è bisogno di una buona dose di empatia per fare bene questo lavoro e di un sincero interesse per le persone.

Gli imprenditori che contattiamo possono trovarsi in momenti difficili e hanno bisogno di sentirsi ascoltati e capiti prima ancora che “venduti”.

Cerchiamo persone con attitudine al problem solving, curiosità intellettuale e buona capacità di apprendimento, disposte a formarsi di continuo per migliorare le proprie performance.

Non è indispensabile aver lavorato nel ramo finanziario, basta essere aperti e disposti ad imparare attraverso i percorsi di formazione interna.

Ci piacerebbe rinforzare la nostra squadra con persone interessate a guadagnare tanto lavorando sodo, in grado di esprimere il proprio talento nel rispetto delle procedure di comprovata efficacia.

Cosa offriamo:

• Liste di contatti caldi - chiamerai imprenditori che hanno comprato i nostri libri, si sono iscritti alla newsletter o hanno già fissato appuntamenti in passato senza presentarsi, non sconosciuti da convincere da zero
• Formazione completa - ti insegniamo cosa dire, come gestire le obiezioni e come “vendere l’appuntamento”, con script collaudati e supporto costante dal team
• Lavoro 100% da remoto - servono solo telefono, computer e connessione internet, lavori da dove vuoi senza spostamenti e senza orari imposti
• Totale flessibilità - decidi tu quando lavorare, quello che conta sono i risultati, non le ore
• Percorso di crescita concreto - i migliori setter vengono formati per diventare Business Tutor con guadagni fino a 100.000€/anno

Seguiamo un metodo preciso e approcciamo alla vendita rispettando procedure che permettono di misurare i risultati e intervenire per migliorare le performance.

All’interno di questi schemi, ogni setter può dimostrare tutto il proprio talento.

Chi ci è riuscito prima di te oggi lavora stabilmente e con soddisfazione nel nostro team commerciale.

Esistono video di formazione, script di vendita e materiali di marketing creati per facilitare il lavoro, che potrai studiare e sfruttare per esprimere in maniera efficace le tue capacità.

Chi siamo:

Di Domenico & Associati è un network professionale svizzero specializzato nella gestione finanziaria delle PMI da oltre 10 anni.

Aiutiamo imprenditori con problemi di liquidità a rimettere in ordine i conti della loro azienda attraverso un metodo proprietario applicato con successo su centinaia di aziende.

Da anni pubblichiamo libri, contenuti e newsletter per imprenditori.

Questo significa che hai a disposizione un ampio database di contatti qualificati da chiamare: persone che già ci conoscono. leggono ogni giorni le nostre mail di contenuto e hanno mostrato interesse per i nostri prodotti formativi ed i nostri servizi.

Prossimi passi:

Stiamo selezionando un numero limitato di persone per garantire una formazione adeguata e un affiancamento efficace.

Se pensi di avere le caratteristiche giuste, candidati rispondendo a questo annuncio allegando il tuo CV.

Se il tuo profilo risulta in linea con quello che cerchiamo, riceverai una mail con un video di presentazione dell’opportunità.

Se dopo averlo visto confermerai di voler proseguire, ti invieremo un questionario conoscitivo e un test attitudinale.

Superata questa fase, si passa alla firma del contratto e dell’NDA, dopodiché inizierai la formazione teorica seguita da un test d’ingresso.

Una volta superato, partirà la formazione tecnica su CRM e gestione delle telefonate.

Ti preghiamo di candidarti solo se in possesso dei requisiti indicati e realmente disposto a seguire il percorso di formazione.

N.B. Le comunicazioni successive alla candidatura arriveranno all’indirizzo email inserito nel curriculum.

CDR POMPE, realtà italiana storica e consolidata, è attiva nel settore pompe centrifughe a trascinamento magnetico e tenuta meccanica, fornendo ai propri clienti soluzioni altamente innovative e di valore. Stiamo ricercando una figura di Area Sales Engineer per l'Italia, con competenze tecniche e commerciali al fine di supportare i nostri clienti nella scelta della soluzione più adatta alle loro esigenze. Responsabilità Principali: Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area assegnata Identificare potenziali clienti in ambito prevalentemente chimico e farmaceutico Negoziare accordi commerciali nel rispetto delle politiche aziendali Fornire consulenza tecnica pre e post vendita ai clienti Collaborare con l'ufficio tecnico per sviluppare soluzioni personalizzate Assicurare la soddisfazione del cliente e gestire eventuali reclami o problematiche tecniche Monitorare le performance di vendita e analizzare i risultati rispetto agli obiettivi Aggiornare il CRM aziendale con le informazioni sui clienti e le trattative in corso Redigere report periodici per la direzione commerciale Requisiti del ruolo: Formazione: Laurea/Diploma tecnico (Ingegneria Chimica, Industriale, Meccanica o affini)Esperienza: 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali in settore similare (fluidodinamica, impiantistica, trattamento acque) Forti doti relazionali: capacità di ascolto, affidabilità, empatia, gioco di squadra Competenze tecniche:+ Conoscenza base delle pompe centrifughe e delle relative applicazioni industriali+ Capacità di lettura di disegni tecnici e specifiche di prodotto+ Familiarità con normative di settore (ATEX, ISO, ASME) Competenze Linguistiche: conoscenza lingua inglese (livello B1 o superiore)Competenze informatiche: Utilizzo di CRM, ERP aziendali e pacchetto Office

Cerchiamo Collaboratori/Collaboratrici di Agenti in Attività Finanziaria iscritti OAM (o disposti ad iscriversi)

Sede: Tutta Italia – Collaborazione in regime di Partita IVA

Se sei una persona in grado di costruire relazioni di valore, offrendo una consulenza realmente centrata sul Cliente, con spirito di iniziativa e motivata a seguire un percoso di crescita imprenditoriale, orientata ai risultati e desiderosa di operare in un contesto bancario solido e dinamico, questa è la tua occasione.

Stiamo ampliando il nostro team di collaboratori/collaboratrici e cerchiamo professionisti motivati , con una forte attitudine consulenziale, interesse per il mondo del credito e dei servizi finanziari. L’iscrizione all’ OAM, o la disponibilità a conseguirla, rappresenta un requisito essenziale per la candidatura.

Cosa farai

• offrirai consulenza su un ampia gamma di prodotti bancari/finanziari dedicati
• accompagnerai il cliente in tutte le fasi del processo, dall’analisi dei bisogni alla finalizzazione della pratica
• collaborerai con i responsabili di territorio per assicurare un servizio di consulenza eccellente
• svilupperai relazioni sul territorio con partner, enti e potenziali clienti.

Cosa cerchiamo

• preferibile esperienza nel settore finanziario/creditizio, bancario o assicurativo
• ottime capacità relazionali , orientamento commerciale e attitudine al lavoro per obiettivi
• autonomia organizzativa e spirito imprenditoriale
• partita IVA attiva (o disponibilità ad aprirla)
• iscrizione OAM Elenco Collaboratori (o disponibilità a seguirne il percorso).

Cosa offriamo

• percorso formativo e dedicato, strutturato su prodotti, tecniche di vendita e normativa
• supporto commerciale e operativo continuo
• ambiente professionale con possibilità di crescita imprenditoriale anche con possibilità di aprire un negozio finanziario.

Perché unirti a noi

Troverai un contesto dinamico dove il talento conta, la consulenza di qualità fa la differenza e il cliente è sempre al centro.

MatiPay è la fintech appartenente ad Angel Company. Nel 2019 MatiPay ha ricevuto il CES Innovation Award 2019 al Consumer Electronics Show di Las Vegas nella categoria piattaforme di pagamento. Nello stesso anno Intesa Sanpaolo ha creduto nel progetto e ha deciso di sostenere la crescita internazionale di MatiPay con una partecipazione di minoranza.

Oggi MatiPay opera in Italia e in altri 10 paesi europei con oltre 59.000 punti vendita connessi e una community di più di 800.000 consumatori.

MatiPay ha sviluppato un innovativo sistema di pagamento mobile e di telemetria, trasformando i punti vendita automatizzati, presidiati o non presidiati, in punti vendita connessi e intelligenti, offrendo la migliore esperienza di pagamento.

L’app MatiPay consente ai consumatori di acquistare prodotti in modo semplice utilizzando un portafoglio virtuale integrato nell’app, ricaricabile con carte di credito, PayPal, contanti o direttamente tramite dispositivi contactless NFC. I consumatori possono inoltre scambiarsi denaro tra amici, accumulare punti grazie al programma fedeltà, valutare l’esperienza, ecc.

Il sistema di telemetria permette agli operatori di ricevere tutti i dati di vendita in tempo reale da ogni punto vendita, lanciare campagne di marketing e monitorare le performance da remoto. L’operatore può aggiornare prezzi e configurazioni e raccogliere dati su tutti i prodotti venduti e sui metodi di acquisto.

Il sistema di telemetria aiuta inoltre l’operatore a prevenire e risolvere eventuali malfunzionamenti inviando notifiche quando qualcosa non funziona.

L’app MatiPay rappresenta anche un interessante canale di marketing per gli operatori, attraverso il quale comunicare con gli utenti offrendo promozioni e iniziative speciali basate sulla frequenza e sulle modalità di utilizzo del servizio.

Crediamo nell’innovazione, nella cooperazione e nell’impegno e lavoriamo ogni giorno per sviluppare tecnologie in grado di offrire la migliore esperienza retail, affidabile e coinvolgente. Produciamo internamente soluzioni hardware e software per facilitare la gestione dei negozi automatizzati, i pagamenti cashless, la digitalizzazione del contante e l’ottimizzazione dei costi.

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

Stiamo cercando un/una Account Manager & Sales dinamico/a e orientato/a ai risultati, responsabile dello sviluppo del business e della gestione delle relazioni con i clienti. La figura avrà il compito di acquisire nuovi clienti, sviluppare opportunità commerciali e mantenere rapporti solidi con il portafoglio clienti esistente, contribuendo alla crescita del fatturato aziendale.

RESPONSABILITA’

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business.
• Gestire l’intero ciclo di vendita: prospecting, presentazione, negoziazione e chiusura.
• Gestire e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti.
• Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni adeguate.
• Preparare offerte commerciali, presentazioni e proposte.
• Monitorare KPI di vendita e raggiungere gli obiettivi assegnati.
• Collaborare con i team marketing, prodotto e customer success.
• Aggiornare il CRM con le attività commerciali e le opportunità.
• Partecipare a eventi, fiere e meeting con clienti e partner.

REQUISITI

• Laurea in Ingegneria, Economia, Marketing, Comunicazione o discipline affini (preferibile)
• Esperienza di 5 anni in ruoli commerciali o account management
• Orientamento al risultato e forte attitudine al raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Negoziazione efficace e capacità di gestire trattative complesse in modo strategico.
• Problem solving e approccio proattivo nell’individuare soluzioni per i clienti.
• Adattabilità e flessibilità in un contesto dinamico.

About the Company

At Cedic we offer solutions for living. Our diverse product portfolio, specialising in fluid delivery, is designed with the main objective of improving the patient’s quality of life. That is why we continually invest in our people and facilities to remain at the forefront of innovation and responsive to market needs.

Main purpose of the job

Working internally closely with Supply Chain and Sales Departments, the Customer Service and Logistic Manager plays a key role towards our customers and distributors by providing product and service information.

Main responsibilities and duties

• Process and manage the Sales Orders (Receiving of the POs from distributors/Customers, Communication with the sales team, Entering of the POs in ERP system)
• Follow the Orders management activities (check stock availability and direct interface with Production Planning Department)
• Interact and communicate with Distributors/Customers
• Organize and supervise the shipments from the manufacturing sites to the IDC/ Distributors/ Customers with cost efficiency.
• Issue the customers invoices and supporting documentation
• Manage and liaise with the IDC and supply planner the inbounds from suppliers and planned outbounds and adjust transportation accordingly
• Manage the customers/logistics complaints (transport, defective good, etc.) and follow the operational activities
• Produce International Distribution KPI’s (transport filling, stock misses when preparing dispatches)
• Participate in Weekly Supply Chain Review and in Operational Reviews with 3PL’s.
• Continuous improvement.

Key Competencies / Qualifications /Skills

• University Degree or equivalent with experience of at least 3 years in: Supply planning, Customer Service, Project Management in Supply Planning Area
• Mandatory to have worked on ERP implementations for Supply Chain domain
• Mandatory proven experience in International Distribution and Customs
• High command of English, written and spoken is essential
• Fluency in French preferably or German (2nd Language).
• Ability to work independently
• Analytical, structured and problem solving mindset
• Hands-on and attentive to detail
• Comfortable working with new tools and high command of Microsoft Excel

Descrizione dell’azienda

Portale Compositi è il primo portale italiano - nel 2023 diventato un quotidiano online registrato in tribunale - interamente dedicato al mondo industriale e accademico dei materiali compositi. Il suo obiettivo è dare voce ai protagonisti dell’industria dei materiali compositi, dall’automotive all’aerospace, divulgare i risultati della ricerca in questo settore, fare networking promuovendo l’incontro tra mondo accademico e impresa.

Il portale offre una selezione delle più importanti notizie del settore, fungendo da punto d’incontro tra domanda e offerta, con informazioni e innovazioni sempre a disposizione degli utenti. La redazione ha sede a Tortoreto , in provincia di Teramo.

Composites Portal è il supplemento del quotidiano online e versione internazionale del portale, rivolta a un pubblico globale. Offre contenuti in inglese e si presenta come una risorsa indispensabile per imprenditori e professionisti che desiderano avere una visione completa delle novità nel campo dei materiali compositi. Il portale copre una vasta gamma di argomenti, tra i quali soluzioni automatizzate per compositi avanzati, attrezzature, macchine CNC e molto altro.

I due siti – che vantano circa 500 mila utenti unici l’anno con visitatori provenienti da ogni parte del mondo - sono pensati per essere uno strumento di informazione utile sia per gli addetti del mondo dei compositi sia per gli imprenditori che vogliano avere un quadro completo ma sintetico delle novità in questo settore. I portali gestiscono inoltre collaborazioni con università e centri di ricerca e organizzano corsi di formazione . Con un database ampio, consultabile da chiunque, sono di fatto anche un punto di incontro tra domanda e offerta.

Entrambi i portali sono gestiti da ACS ( Advanced Composites Solutions) Srl, che ne è anche l’editore, e sono attivi anche sui social media, con profili su Facebook e LinkedIn, dove condividono aggiornamenti, notizie e approfondimenti relativi al settore dei materiali compositi.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un procacciatore d’affari freelance a cui affidare la vendita di pubbliredazionali e spazi pubblicitari. La risorsa lavorerà da remoto e si occuperà di identificare e acquisire nuovi clienti, gestire il portfolio clienti esistente, creare proposte commerciali personalizzate, e promuovere soluzioni pubblicitarie alle aziende. Collaborerà inoltre con i team interni per sviluppare offerte efficaci che rispondano alle esigenze specifiche di ciascun cliente, sviluppando e mantenendo relazioni commerciali durature.

Qualifiche

• Esperienza consolidata nella vendita di spazi pubblicitari e contenuti pubbliredazionali.
• Competenze di comunicazione e negoziazione, con un focus sull’offerta di soluzioni personalizzate ai clienti.
• Capacità di lavorare in autonomia e di raggiungere target di vendita ambiziosi in un contesto remoto.
• Conoscenza delle strategie di marketing digitale e delle pratiche relative al mercato pubblicitario.
• La familiarità con strumenti di gestione delle vendite e dei CRM rappresenta un vantaggio.
• Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato.

What is LuxuryEstate.com

With over 400,000 luxury homes in over 120 countries, LuxuryEstate.com is the #1 website in the world for luxury properties. More than 50,000 real estate agencies use our website to promote their finest luxury homes, the largest number of high-end agents on a single website.

The main focus of this role includes:

• calling (out-bound) prospective customers;
• listening to potential customers’ needs and addressing concerns;
• developing tailor made solutions for each client, leveraging LuxuryEstate’s unique product set;
• regular follow-up with customers;
• respond to customers’ queries in a timely manner.

What we are looking for in a candidate:

• highly motivated and goal oriented sales professionals with a proven track record of success (hitting targets and KPIs in a consistent manner);
• fluent in Spanish (minimum C1 of the CEFR);
• enthusiastic, ambitious, and experienced in connecting easily with people;
• 1 or more years of experience with outbound sales;
• experienced in selling products/services to real estate agents is a major plus.

This job posting is addressed to all genders, all ages and all nationalities, pursuant to Italian legislative decrees 215/03 and 216/03, and pursuant to laws 903/77 and 125/91.

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione? Vuoi far parte di un’azienda multinazionale dove Competenza, Esclusività e Passione sono i valori alla base del successo professionale? Unisciti a noi!

Siamo alla ricerca di un Agente/Consulente Immobiliare

Shop Gallarate – Gallarate, 21013, Lombardia

Engel & Völkers, azienda leader del segmento Real estate di lusso, vanta un’esperienza di 40 anni nell’intermediazione di immobili residenziali e commerciali di pregio. In Italia il nostro Network, già costituito da oltre 90 sedi operative, è in forte crescita, grazie al servizio di qualità e alla proposizione di immobili esclusivi.

Responsabilità:

• Acquisizione, vendita e locazione di immobili di pregio
• Analisi del proprio mercato di riferimento
• Consulenza immobiliare qualificata ai clienti
• Valutazione e presentazione di immobili
• Implementazione delle attività di marketing
• Utilizzo del CRM Engel & Völkers
• Gestione completa dei Clienti nel processo di vendita-locazione
• Partecipazione a riunioni periodiche di team ed eventi aziendali

Profilo ricercato:

• Conoscenza del territorio
• Capacità di relazionarsi con clientela di alto standing
• Eccellenti doti comunicative e forte propensione alla vendita
• Professionalità, impegno, determinazione e passione
• Mentalità imprenditoriale, autonomia nell’organizzazione e gestione del proprio lavoro e del lavoro in team
• Dimestichezza nell’utilizzo di tecnologia all’avanguardia
• Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese. La conoscenza di francese e tedesco è considerato un plus

Engel & Völkers Italia sostiene il lavoro indipendente dei suoi agenti immobiliari sin dal primo giorno, attraverso vantaggi unici:

• Un marchio solido, importante e riconosciuto a livello globale
• Processi di onboarding completi e dettagliati, corsi di aggiornamento e tanti altri tool per agevolare la vostra formazione e la vostra crescita
• Eccellente supporto dal marketing mediante strumenti consolidati e innovativi
• Grandi opportunità di guadagno attraverso una rete mondiale di esperti e clienti unica nel suo genere. Non c’è alcun limite alle vostre prospettive di guadagno
• Possibilità di orari flessibili
• Garantiamo l’accesso a innumerevoli programmi di formazione, come pure a tool e app, che vi assisteranno attivamente nell’espletamento delle singole mansioni e nella gestione delle vostre responsabilità

Che siate alle prime armi, alla ricerca di un lavoro in un nuovo settore o professionisti esperti, fate il primo passo verso il lavoro indipendente visitando il nostro portale dedicato alla carriera. Saremo lieti di darvi il benvenuto all’interno della grande famiglia di Engel & Völkers.

Inviateci la vostra candidatura attraverso il modulo online:

Sales Area Manager USA | Emilia Romagna | Pacchetto Interessante

Il nostro Cliente per questo progetto è un indiscusso leader globale nella produzione e distribuzione di prodotti surgelati della sua categoria. Punto di riferimento per innovazione e sostenibilità, per sostenere la crescita nel mercato nordamericano, siamo alla ricerca del/della:

Sales Area Manager – USA

Il/La titolare della posizione è la figura di riferimento interna per lo sviluppo e la gestione del business negli Stati Uniti, in stretta collaborazione con il team locale (2 risorse). Avrà l’obiettivo di supportare e accelerare lo sviluppo del mercato americano, garantendo coordinamento, execution e allineamento cross-funzionale a HQ.

Responsabilità principali:

• Essere il punto di riferimento interno per il mercato USA, assicurando continuità operativa e allineamento su priorità e piani commerciali
• Lavorare a stretto contatto con i Business Developer e Sales Manager locali, per supportare sviluppo clienti, pipeline e conversione opportunità
• Contribuire alla definizione e gestione di piani annuali, condizioni commerciali, listini, attività promo e trade terms
• Supportare trattative e presentazioni commerciali con analisi strutturate, dati e materiali efficaci
• Gestire monitoraggio di budget, forecast, KPI e performance, identificando rischi e opportunità
• Analizzare mercato, trend e competitor negli USA per indirizzare le scelte commerciali
• Coordinarsi con Supply Chain, Marketing, Qualità/Regulatory e Finance per garantire livelli di servizio e rispetto degli accordi
• Gestire criticità commerciali e post-vendita, assicurando rapidità di risposta e soddisfazione cliente
• Reporting periodico e aggiornamento degli stakeholder interni sul business USA

Cosa Cerchiamo:

• Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o affini
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali (Sales, Key Account, Area Manager, Commercial Operations) preferibilmente nel food/FMCG
• Conoscenza di canali commerciali USA (retail/GDO, food service, distributori)
• Ottime competenze su pricing, promozioni, negoziazione, forecasting e gestione condizioni commerciali
• Inglese fluente
• Forte orientamento al risultato, autonomia, approccio analitico e capacità di lavorare per priorità
• Ampia disponibilità a trasferte (anche frequenti) per meeting clienti, fiere e attività sul mercato

Vogliamo entrare in contatto con un/una professionista che abbia già esperienza in prodotti surgelati, refrigerati, ready meals o prodotti alimentari a rotazione veloce, che abbia familiarità con CRM e strumenti di analisi commerciale.

Posizione: Consulente Finanziario (Family Banker)

Banca Mediolanum ricerca professionisti interessati a intraprendere una nuova sfida professionale nel settore bancario e finanziario. L’opportunità è rivolta a persone che, pur provenendo da altri ambiti, desiderano mettere a frutto le proprie competenze relazionali, imprenditoriali e commerciali in un contesto solido e dinamico.

Il percorso prevede un inserimento strutturato , con formazione qualificata e affiancamento continuo, volto a fornire gli strumenti necessari per avviare una carriera nel ruolo di Consulente Finanziario , una figura centrale e sempre più richiesta nel panorama bancario attuale.

Responsabilità principali:

• Accompagnare il cliente nella comprensione delle proprie esigenze finanziarie, assicurative e patrimoniali;
• Proporre soluzioni personalizzate, costruendo un rapporto basato sulla fiducia e sulla consulenza di qualità;
• Sviluppare e gestire in autonomia un portafoglio clienti;
• Collaborare in un contesto professionale organizzato, dinamico, orientato al merito e all’innovazione.

Il percorso offre:

• Formazione tecnica e abilitante all’esercizio della professione, finalizzata all’iscrizione all’Albo dei Consulenti Finanziari;
• Supporto operativo da parte di professionisti esperti;
• Modello di crescita personalizzato , che valorizza l’esperienza, le competenze e gli obiettivi del singolo;
• Un ambiente stimolante, con strumenti e supporti tecnologici all’avanguardia.

Requisiti

• Laurea o diploma;
• Esperienza professionale consolidata (preferibilmente in ambito commerciale);
• Spiccate capacità comunicative, empatiche e relazionali;
• Propensione alla consulenza e attenzione all’ascolto;
• Forte motivazione, senso di responsabilità e orientamento al risultato;
• Interesse per i temi economici, finanziari e assicurativi.

Candidatura

Il percorso rappresenta un’opportunità concreta per avviare una nuova fase della propria carriera professionale all’interno di un Istituto che da sempre investe nelle persone, nella formazione e nell’eccellenza consulenziale .

Se desidera approfondire questa opportunità, La invitiamo a candidarsi.

Gruppo Mediolanum si impegna a garantire la parità di trattamento a tutti i candidati secondo i principi di Diversity and Inclusion .

I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel Regolamento Europeo 679/2016 (General Data Protection Regulation - “GDPR” o “Normativa Privacy”) e sue successive modificazioni ed integrazioni.

È possibile visionare l’informativa di Banca Mediolanum S.p.A. accedendo al seguente link: