LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un Assistant commercial ADV (h-f) en CDI.

Contrôler l’avancement des commandes et assurer l’émission et l’envoi des factures

Mettre à jour les données administratives et commerciales (fiches clients, tarifs, conditions commerciales)

Collaborer avec les services internes et garantir le respect des réglementations, notamment pour les expéditions à l’international

Vous disposez d’une expérience significative en administration des ventes dans une société agroalimentaire

Connaissance des contraintes liées aux produits agroalimentaires et des législations alimentaires

Bonnes relations commerciales et maîtrise des outils bureautiques ainsi que d’un ERP

La maîtrise de l’anglais est impérative

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale qui valorise le service client ? Rémunération : 30k€ annuel brut + avantages (intéressement, télétravail…)

À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Jetzt als Klinikreferentrichtig durchstarten! Die sympathischen Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions haben auch für Sie das Richtige in Frankfurt (Oder): Aktuell suchen wir im Auftrag unseres Geschäftspartners aus der Pharmabrancheeinen Pharmaberater. Wir öffnen Ihnen die Tür zu dieser interessanten Position! Bewerben Sie sich online und freuen Sie sich schon jetzt auf das Gespräch mit einem netten Kollegen aus unserem Recruiting Team. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

• Präsentation und Beratung zu innovativen Therapien und Produkten im eigenen Fachgebiet

• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit medizinischen Fachkreisen, Klinikpersonal und Entscheidungsträgern

• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Schulungen, Präsentationen und Veranstaltungen

• Analyse und Reporting von Marktdaten sowie Wettbewerbsbeobachtung zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, z. B. Marketing, Medical Affairs und Vertrieb

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent gemäß § 75 AMG oder abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Pharmazie oder Medizin

• Fundierte Kenntnisse im beschriebenen Aufgabengebiet sowie Leidenschaft für Vertrieb und Beratung im pharmazeutischen Umfeld

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, gepaart mit einer kundenorientierten Denkweise

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

• Reisebereitschaft und gültiger Führerschein der Klasse B

• Leistungsorientiertes Gehaltspaket je nach Qualifikation und Berufserfahrung

• Attraktive Sozialleistungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

• Kompetenzausbau durch vielfältige e.learnings

• Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote, bspw. für Technik, Mode, Autos usw.

• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Wenn Sie als Pharmaberater über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Fachreferent Onkologie für das Vertriebsgebiet Berlin und Brandenburgzu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem Pharma-Sektor. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

• Strategische Betreuung von Kunden und nachhaltiger Ausbau von Kundenbeziehungen wie onkologischen Fachzentren, Kliniken und MVZs

• Entwicklung und Umsetzung individueller Account-Pläne unter medizinisch-wissenschaftlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten

• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Meinungsbildnern, Entscheidungsträgern und Stakeholdern

• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing, Medical Science Liaison (MSL) und weiteren internen Schnittstellen

• Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten zur kontinuierlichen Optimierung von Kundenstrategien

• Organisation und Durchführung von Fortbildungen

• Teilnahme an wissenschaftlichen Kongressen und Veranstaltungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder Pharmazie, alternativ Qualifikation als geprüfter Pharmareferent gemäß § 75 AMG

• Mehrjährige Berufserfahrung im Klinik- oder Spezialaußendienst, idealerweise im Bereich Onkologie oder Specialty Care

• Fundierte Erfahrung im Account Management sowie im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen

• IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Vertriebsstärke mit strategischem Denkvermögen und ausgeprägter Kundenorientierung

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Teamgeist

• Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen

• Hochwertige Arbeitsausstattung und Firmenwagen, auch zur Privatnutzung

• Begleitung durch einen fachkundigen Ansprechpartner während der gesamten Einarbeitungszeit

• Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein Team mit hoher fachlicher Expertise

• Teamevents und Dienstrad-Leasing

• Attraktives Vergütungspaket, inkl. Bonus und Zusatzleistungen wie Altersvorsorge

Unser Mandant ist ein international renommierter, familiengeführter Technologieführer. Das Kernprodukt – hochpräzise Membranpumpen – ist das “Herzstück” zahlreicher Anwendungen in der Medizin-, Labor- und Prozesstechnik. Mit über 230 Mitarbeitenden am regionalen Standort und einer starken globalen Gruppe im Rücken, vereint das Unternehmen Tradition mit einer klaren Vision für die digitale Zukunft. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir für die Business Unit Lab eine führungsstarke Persönlichkeit, die Vertriebsstrategien nicht nur verwaltet, sondern aktiv vorantreibt.

Sind Sie bereit, den nächsten Karriereschritt in einem absolut krisensicheren Umfeld zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist.

In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams für den Bereich Laborpumpen und -systeme.

• Sie führen, motivieren und coachen ein Team von neun Spezialisten. Sie fördern Talente und etablieren eine moderne, lösungsorientierte Feedbackkultur.
• Sie setzen die globale Verkaufsstrategie operativ um und sichern durch geschicktes Beziehungsmanagement zu Händlern und Key Accounts nachhaltige Markterfolge.
• Sie sind das Gesicht des Unternehmens auf nationalen sowie internationalen Fachmessen und stärken die Marktpräsenz.
• Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem Marketing, dem Produktmanagement und der Produktion zusammen, um Markttrends direkt in Lösungen zu verwandeln.

Sie verstehen es, Technik und Vertrieb zu verknüpfen und Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung.

• Sie weisen mehrjährige Erfolge im B2B-Vertrieb vor, idealerweise innerhalb der Laborbranche oder einem verwandten technologischen Umfeld.

• Sie haben einschlägige Führungserfahrung und zeichnen sich durch ein empathisches, aber verbindliches Auftreten aus.

• Analytische Stärke gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

• Sie sind sicher im Umgang mit MS 365, SAP und CRM-Systemen.

• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sind Voraussetzung; Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus für den europäischen Markt.

• Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und überdurchschnittliche Urlaubstage (30+)

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge.

• Modernste ergonomische Arbeitsplätze, Hansefit, JobRad-Leasing und eine exzellente Betriebskantine.

• Flache Hierarchien, eine gelebte Du-Kultur und die Sicherheit eines inhabergeführten Weltmarktführers.

Sie haben den Vertrieb im Blut und Ihr Herz schlägt für die Entwicklung von Menschen? Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine Schlüsselrolle bei einem gesunden, international agierenden Mittelständler? Dann ist dies Ihre Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv auf das nächste Level zu heben.

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in direkter Festanstellung bei unserem Mandanten zu besetzen.

• Sie führen, fördern und begeistern ein Team von ca. 10 motivierten Köpfen.

• Gemeinsam mit der Vertriebsleitung gestalten und realisieren Sie die mittel- und langfristige Vertriebsstrategie.

• Sie konzipieren moderne Reporting-Strukturen, um das Tagesgeschäft datenbasiert und effizient zu steuern.

• Sie optimieren das operative Geschäft, behalten aber durch einen eigenen Betreuungsbereich die Bodenhaftung zum Markt.

• Sie entwickeln Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und wirken bei Messen sowie Events als Botschafter der Marke mit.

• Sie sind das Bindeglied zwischen Außendienst, Marketing und anderen Fachbereichen.

• Sie bringen eine fundierte Praxis im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens mit.

• Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt (fachlich oder disziplinarisch) und wissen, wie man Teams motiviert und Ziele gemeinsam erreicht.

• Eine hohe IT- und Prozess-Affinität ist für Sie selbstverständlich; Projektmanagement ist kein Fremdwort für Sie.

• Sie punkten durch eine ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung.

• Sicherer Umgang mit ERP-/CRM-Systemen und MS-Office.

• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für das internationale Parkett.

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze und die Freiheit durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle.

• Eine intensive Einarbeitung ist gesetzt – danach fördert unser Kunde Sie individuell durch gezielte Weiterbildungen.

• Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenevents, um Erfolge gemeinsam zu feiern.

• Attraktive Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, E-Bike Leasing und exklusive Mitarbeiter-Rabatte.

Die Randstad Professional bietet Ihnen:

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken
• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
• Ihre AnsprechpartnerinMaren Albers, Senior Consultant Permanent Placement, , 0689

Chi stiamo cercando

Cerchiamo professionisti motivati, competenti e orientati al risultato, interessati a promuovere il nostro portafoglio prodotti su tutto il territorio nazionale.

Se sei un Agente in Attività Finanziaria o un Collaboratore iscritto all’OAM, con esperienza nel credito ai consumatori oppure stai iniziando ora il tuo percorso in questo ambito, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra rete.

Con Bibanca avrai l’opportunità di lavorare con una clientela ampia e diversificata, sia attraverso le banche del Gruppo BPER che sull’open market, in un contesto che valorizza il contributo di ogni professionista, a qualunque punto del suo percorso.

I requisiti che cerchiamo

Collaborare con Bibanca significa condividere valori, competenze e visione. Per entrare a far parte della nostra rete agenziale, cerchiamo professionisti che rispondano a questi requisiti:

• Iscrizione all’OAM : un requisito fondamentale per operare come Agente in Attività Finanziaria.

• Professionalità e integrità : cerchiamo persone affidabili, che operino con serietà e nel rispetto delle regole previste per il ruolo di Agente in Attività Finanziaria.

• Esperienza nel comparto Cessione del Quinto : conosci già il settore? Ottimo. Stai iniziando ora? Va benissimo. Siamo aperti a collaborare sia con professionisti esperti, sia con chi sta muovendo i primi passi e ha voglia di imparare e crescere con noi.

• Formazione OAM aggiornata : per garantire qualità, affidabilità e conformità.

• Spirito di iniziativa, autonomia e orientamento agli obiettivi : per noi è importante collaborare con chi ha voglia di costruire, proporre e crescere insieme.

Cosa ti offriamo

Entrando nella rete Bibanca potrai contare su:

• un portafoglio prodotti solido e competitivo, con focus su cessione del quinto e delegazione di pagamento;
• il supporto di una struttura organizzativa consolidata, che valorizza il tuo contributo e ti accompagna nella crescita professionale.
• percorsi formativi dedicati, per operare con competenza e restare sempre al passo con l’evoluzione del mercato.

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità, trasparenza e capitale umano al primo posto?

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Professional è un brand di Ali Lavoro , società di W-Group , dedicato all’ HR recruitment . Siamo specializzati sui servizi di: - Ricerca & Selezione - Permanent Recruitment . La nostra mission è individuare talenti e trovare il fit perfetto con le aziende . Siamo in grado di soddisfare le specifiche esigenze HR di ogni azienda, grazie agli strumenti ed una rete estesa su tutto il territorio nazionale . Supportiamo le imprese nello sviluppo delle loro risorse interne con un approccio tailor-made , analizzando a fondo i bisogni per rispondere con successo a ciascuna sfida di recruiting.

Stiamo cercando su tutto il territorio nazionale nuovi professionisti che vogliano unirsi alla nostra squadra!

Il Ruolo

Business Development & Sales

• Lead Generation: Identificare potenziali aziende clienti attraverso attività di scouting, networking e mappatura del mercato territoriale o di settore.
• Vendita del Servizio: Gestire l’intero processo di vendita, dalle “cold call” ai meeting conoscitivi, presentando l’offerta commerciale (Permanent, Temporary o Executive Search).
• Negoziazione: Definire i termini contrattuali, le fee di inserimento e le condizioni di esclusiva con i decisori aziendali (HR Manager, CEO, Titolari).
• Account Management: Mantenere e consolidare le relazioni con i clienti acquisiti per generare opportunità di up-selling e cross-selling.

Talent Acquisition & Delivery (L’anima Recruiting)

• Job Profiling: Incontrare il cliente per analizzare il fabbisogno, definendo non solo le competenze tecniche ma anche il “cultural fit” necessario.
• Sourcing Strategico: Attivare i canali di ricerca (LinkedIn Recruiter, database interni, portali di job posting) e utilizzare tecniche di headhunting per profili passivi.
• Interviste e Valutazione: Condurre colloqui motivazionali e tecnici, redigere profili di presentazione (dossier) da sottoporre al cliente.
• Gestione dell’offerta: Supportare il cliente e il candidato nella fase di negoziazione salariale e durante le dimissioni/onboarding.

Requirements

Ricerchiamo persone ambiziose, determinate e collaborative, che sappiano uscire dalla propria comfort zone per abbracciare nuove sfide con flessibilità ed entusiasmo.

I nostri valori aziendali

In Ali Professional, crediamo fermamente in tre principi fondamentali che guidano ogni nostra azione:

• Tenacia : affrontiamo ogni sfida con determinazione e resilienza.
• Propositività : anticipiamo le necessità e cerchiamo soluzioni innovative.
• Reciprocità : costruiamo relazioni di fiducia, rendendoci partner autentici per raggiungere grandi risultati insieme.

Benefits

Cosa ti offriamo?

Entrare a far parte di Ali Professional significa:

• Settimana lavorativa corta : 4 giorni lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
• Sistema premiante basato su obiettivi chiari e condivisi;
• Welfare aziendale : un sistema che valorizza il benessere personale e professionale;
• Percorso formativo continuo e personalizzato, per accompagnarti nella tua crescita;
• Iniziative per la genitorialità, come bonus maternità e paternità ;
• Ticket restaurant e assicurazione sanitaria integrativa.

I benefit variano in base al ruolo, ma il nostro obiettivo è sempre quello di valorizzare il tuo contributo e assicurarti un ambiente di lavoro gratificante e stimolante.

Diventa un #agentedicambiamento!

Ali Professional cerca agenti di cambiamento. Persone che non si fermino davanti alle sfide, ma che le affrontino con determinazione per fare davvero la differenza.

Entra nel team di Ali Professional contribuisci con noi a costruire il futuro del lavoro!

Hai talento?

Noi ti aiutiamo a farlo emergere

In Generali Italia cerchiamo persone che siano curiose, ambiziose, con voglia di imparare.

Perché il ruolo di Consulente Assicurativo oggi è molto più di quello che pensi: non è vendere, è costruire relazioni. È essere presenti quando qualcuno deve fare una scelta importante. È diventare un punto di riferimento nella vita delle persone.

Cosa farai, davvero:

• Ascoltare le persone ed offrire una consulenza di valore.
• Entrare a far parte di un team eterogeneo e pronto a supportarti per la tua crescita
• Costruire soluzioni su misura, con il supporto di un grande brand alle spalle.
• Migliorare ogni giorno, con formazione continua, mentoring e strumenti digitali.

Chi stiamo cercando:

• Persone che abbiano voglia di mettersi in gioco (la laurea o il diploma sono solo la base).
• Se hai lavorato in altri settori: portaci la tua esperienza, noi ci metteremo tutto il supporto per puntare all’eccellenza
• Se sei al primo lavoro: questo può essere il primo passo di una carriera vera.

Cosa ti porti a casa:

• Un lavoro concreto, in un’azienda solida.
• Un percorso di crescita che parte subito.
• La possibilità di diventare il professionista che vuoi essere, con supporto reale

Generali Italia è più di un’assicurazione.

È un posto dove le persone crescono. E tu puoi essere una di loro.

Non aspettare l’opportunità perfetta. Costruiscila, partendo da qui

Invia il tuo CV a Selezione@generalilodi.it

Joy Project is hiring: Sales Manager / Commercial Project Manager Joy Project is an Italian company specialized in  custom special effects for events, shows and major brands, operating in an  international context . Next year, we will celebrate 30 years of activity . We don’t sell catalog products:  we design tailor-made experiences . We are looking for a  sales professional / commercial project manager able to build strong relationships and develop new business opportunities, while ensuring continuity throughout the project lifecycle. Main responsibilities • Business development and new client acquisition • Relationship management with agencies, brands and event organizers • Listening to client needs and providing initial creative input • Acting as a bridge between client, sales and technical teams throughout the project lifecycle • Collaboration with the technical team to shape proposals and support project delivery • Managing and developing long-term client relationships Requirements • Proven experience in sales or commercial project management (events / services / creative industries preferred) • Strong communication and interpersonal skills • Proactive, results-oriented mindset • Ability to sell ideas, not just prices • High level of autonomy • Excellent command of English, written and spoken • Availability to travel for meetings and events • Availability to support clients during events or urgent situations, as live productions often take place outside standard office hours What we offer • Joining a solid and growing company • Unique, non-repetitive projects • A creative and technical working environment • Compensation based on experience and profile • Real opportunities for professional growth Location: Turin, Italy Applications: CV and short presentation to  recruiting@joyproject.it We appreciate all applications; however, only candidates selected for an interview will be contacted.

ABOUT THE JOB

WEUNIT.IT è una realtà solida e strutturata che da oltre 15 anni opera nel settore della mediazione creditizia e che si è evoluta ad Hub del Credito a livello nazionale creando un ecosistema evoluto che connette persone, progetti e soluzioni finanziarie ed un network di oltre 500 consulenti sul territorio selezionati con cura per offrire un servizio di qualità, fondato su trasparenza, competenza e fiducia.

CHI CERCHIAMO

Stiamo aprendo l’accesso a nuovi professionisti del credito.

Cerchiamo consulenti con esperienza, visione e spirito imprenditoriale, pronti a unirsi ad un network esclusivo e orientato alla crescita.

ECCO I REQUISITI PER LAVORARE CON NOI

• Partita IVA attiva
• Iscrizione all’OAM
• Iscrizione all’IVASS
• Esperienza nel settore del credito
• Attitudine consulenziale e approccio etico alla relazione con il cliente
• Condivisione della nostra visione: credere che il credito debba essere accessibile, trasparente e costruito su misura, per supportare le persone nei loro progetti di vita

TI DIAMO ANCHE QUALCHE BUON MOTIVO PER COLLABORARE CON NOI

• Farai parte di un network nazionale di oltre 500 consulenti, selezionati con cura e supportati ogni giorno da Direttori Territoriali presenti sul territorio.
• Avrai accesso gratuito a una piattaforma di social media marketing unica nel settore : ci occuperemo noi di curare la tua presenza online con contenuti professionali, strumenti personalizzati e soluzioni di lead generation. Tu potrai concentrarti su ciò che conta davvero: la consulenza.
• Lavorerai in autonomia, senza vincoli, ma non sarai mai solo. Avrai a disposizione una struttura solida, innovativa e sempre al tuo fianco.
• Parteciperai a percorsi di formazione continua , aggiornamenti normativi e momenti di confronto pensati per la tua crescita professionale.
• Farai parte di una holding strutturata, FC Group , che integra le competenze di tre settori chiave: credito, assicurazioni e immobiliare. Un ecosistema che lavora in sinergia per moltiplicare le tue opportunità.

VUOI CANDIDARTI?

Invia il tuo CV a recruiting@weunit.it .

Valuteremo con attenzione ogni candidatura e, in caso di esito positivo, ti contatteremo per condividere i prossimi passi.

Ogni candidatura riceverà un feedback.

“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno

rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”

Do you want to change the world? We do, too.

With almost 40 years of proven experience, TCL SunPower Global is a global leader in solar innovation and sustainability, with a rich heritage of pioneering the best renewable energy technologies in the world. You could join the company that helped establish solar markets around the world and continues to innovate in the renewable energy space. Our company has facilities in the US, Europe and Asia, and we are seeking talented people to join us in building a clean energy future.

Our unique approach emphasizes the seamless integration of advanced products, delivering complete renewable energy solutions and lasting customer value. We are passionately committed to changing how our world is powered, and our legacy of innovation, optimism, perseverance and integrity guides us.

Widely recognized as the world’s standard for solar, TCL SunPower Global produces some of the world’s highest efficiency solar products, selling them under the much revered brand in Europe. Our quality, customer support and warranty standards far exceed those of any other company in the industry.

As we look to the future, we are seeking a Business Developer based in the North-Center of Italy

In an industry that is reshaping the world’s energy future, there’s no better place to be than TCL SunPower Global. Are you ready to change the way our world is powered?

The Business Developer – will be responsible for strengthening and further developing the TCL SOLAR value-added reseller network.

This role would suit a self-motivated, results-oriented individual who is comfortable in an entrepreneurial environment, is capable of forming new and developing existing relationships with our partner base and has the vision and experience to manage a closely knit dealer network.

To succeed in this role, you must combine leadership abilities with detail-oriented execution skills and business savvy

Responsibilities

• Support the development and day-to-day management of the distributor network
• Assist in achieving quarterly and yearly sales targets under the guidance of the Distribution Manager
• Help collect and analyse regional market information and competitor activity
• Support dealers in understanding and using sales tools to highlight TCL product benefits and drive end-customer sales
• Work closely with the Sales and Marketing teams to help execute regional sales and marketing initiatives
• Contribute to sales reporting and forecasting by maintaining accurate data and follow-ups
• Support the monitoring of pricing (ASP) and receivables in line with internal guidelines
• Attend regional sales and promotional events arranged in close cooperation with the distribution partners
• Arrange training events with sales and technical partners on TCL Solar products and energy solutions

Related Experience & Educational Requirements

• Two years of sales experience, ideally in renewable energy solutions (PV solar and storage) or other industries active in the electric distribution channel
• Good verbal and written communication skills
• Fluency in spoken and written English
• Well-organised, proactive, and able to work effectively as part of a team
• Ability to work in a team and under pressure
• Goal oriented to achieve quarterly and yearly sales target

Other

• Occasional international travel may be required
• The position is home-based
• 50-75% of time travelling in the assigned area: mainly North-Center of Italy

Ti piacerebbe guadagnare fino a 2.500€ al mese fissando appuntamenti per una società di consulenza, lavorando da casa e gestendo i tuoi orari in totale autonomia?

Se la risposta è sì, questo annuncio potrebbe interessarti.

Stiamo cercando Appointment Setter da inserire nel nostro team commerciale per contattare imprenditori che hanno già mostrato interesse per i nostri servizi e fissare appuntamenti qualificati con i nostri consulenti.

Il compenso è 100% a performance e dipende solo da te: vieni pagato per ogni appuntamento qualificato che fissi, con bonus aggiuntivi quando l’appuntamento si trasforma in cliente.

Più appuntamenti fissi, più guadagni.

Nessun tetto massimo, quanto incassi dipende da te, in base a quanto e come lavori.

I dettagli del piano provvigionale ti verranno illustrati durante il processo di selezione.

È un’attività che puoi svolgere part-time o full-time, in base alla tua disponibilità.

Chi stiamo cercando:

• Attitudine alla vendita telefonica - l’esperienza pregressa è preferibile ma non indispensabile
• Competenze digitali di base - computer, CRM, videocamera, Word, browser ed email
• Buona dialettica e capacità di ascolto - sai comunicare in modo chiaro e capire le esigenze di chi hai al telefono
• Disponibilità a seguire un metodo - lavorerai con script e procedure collaudate
• Voglia di crescere - il ruolo di Setter è pensato come primo passo, non come punto di arrivo

C’è bisogno di una buona dose di empatia per fare bene questo lavoro e di un sincero interesse per le persone.

Gli imprenditori che contattiamo possono trovarsi in momenti difficili e hanno bisogno di sentirsi ascoltati e capiti prima ancora che “venduti”.

Cerchiamo persone con attitudine al problem solving, curiosità intellettuale e buona capacità di apprendimento, disposte a formarsi di continuo per migliorare le proprie performance.

Non è indispensabile aver lavorato nel ramo finanziario, basta essere aperti e disposti ad imparare attraverso i percorsi di formazione interna.

Ci piacerebbe rinforzare la nostra squadra con persone interessate a guadagnare tanto lavorando sodo, in grado di esprimere il proprio talento nel rispetto delle procedure di comprovata efficacia.

Cosa offriamo:

• Liste di contatti caldi - chiamerai imprenditori che hanno comprato i nostri libri, si sono iscritti alla newsletter o hanno già fissato appuntamenti in passato senza presentarsi, non sconosciuti da convincere da zero
• Formazione completa - ti insegniamo cosa dire, come gestire le obiezioni e come “vendere l’appuntamento”, con script collaudati e supporto costante dal team
• Lavoro 100% da remoto - servono solo telefono, computer e connessione internet, lavori da dove vuoi senza spostamenti e senza orari imposti
• Totale flessibilità - decidi tu quando lavorare, quello che conta sono i risultati, non le ore
• Percorso di crescita concreto - i migliori setter vengono formati per diventare Business Tutor con guadagni fino a 100.000€/anno

Seguiamo un metodo preciso e approcciamo alla vendita rispettando procedure che permettono di misurare i risultati e intervenire per migliorare le performance.

All’interno di questi schemi, ogni setter può dimostrare tutto il proprio talento.

Chi ci è riuscito prima di te oggi lavora stabilmente e con soddisfazione nel nostro team commerciale.

Esistono video di formazione, script di vendita e materiali di marketing creati per facilitare il lavoro, che potrai studiare e sfruttare per esprimere in maniera efficace le tue capacità.

Chi siamo:

Di Domenico & Associati è un network professionale svizzero specializzato nella gestione finanziaria delle PMI da oltre 10 anni.

Aiutiamo imprenditori con problemi di liquidità a rimettere in ordine i conti della loro azienda attraverso un metodo proprietario applicato con successo su centinaia di aziende.

Da anni pubblichiamo libri, contenuti e newsletter per imprenditori.

Questo significa che hai a disposizione un ampio database di contatti qualificati da chiamare: persone che già ci conoscono. leggono ogni giorni le nostre mail di contenuto e hanno mostrato interesse per i nostri prodotti formativi ed i nostri servizi.

Prossimi passi:

Stiamo selezionando un numero limitato di persone per garantire una formazione adeguata e un affiancamento efficace.

Se pensi di avere le caratteristiche giuste, candidati rispondendo a questo annuncio allegando il tuo CV.

Se il tuo profilo risulta in linea con quello che cerchiamo, riceverai una mail con un video di presentazione dell’opportunità.

Se dopo averlo visto confermerai di voler proseguire, ti invieremo un questionario conoscitivo e un test attitudinale.

Superata questa fase, si passa alla firma del contratto e dell’NDA, dopodiché inizierai la formazione teorica seguita da un test d’ingresso.

Una volta superato, partirà la formazione tecnica su CRM e gestione delle telefonate.

Ti preghiamo di candidarti solo se in possesso dei requisiti indicati e realmente disposto a seguire il percorso di formazione.

N.B. Le comunicazioni successive alla candidatura arriveranno all’indirizzo email inserito nel curriculum.

Trainee Finanzberater (m/w/d) Finanzen gestalten. Zukunft formen. Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d) Du bist:

• kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche?
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Über uns:

Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan

• abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.

Dann bieten wir dir:

• echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm.
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  profitieren kannst.
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  Bildung in die Bevölkerung bringst.
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Karriereweg - entweder ins kundenorientierte
Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.

Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.

Informier dich unter horbach.de/karriere

Gesellschafter der gmbh

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Willkommen bei Arnold IT Systems in Freiburg!

Seit der Gründung durch Marco Arnold im Jahr 1997 unterstützen wir mit unserer Kompetenz weltweit Unternehmen bei der Optimierung ihrer Konstruktions- und Produktionsprozesse.

Wir sind Pionier und Themenscout in den Bereichen Digitalisierung und Softwareentwicklung sowie Go-To-Ansprechpartner für CAD-Anwendungen. Unsere Leidenschaft ist, Technologien voranzutreiben, Effizienz zu steigern und Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Bei Arnold IT Systems, einem familiengeführten Unternehmen, stehen Teamgeist, Verantwortung und Innovation im Mittelpunkt. Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenhalt, Respekt und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Wir sind als Top Arbeitgeber 2026 von Focus ausgezeichnet.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft! Unsere Benefits

• Attraktives Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) optional Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Ein erfahrener Mentor steht Ihnen zur Seite
• Individuelle Weiterbildungen
• Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Kostenlose Parkplätze vor dem Firmengebäude
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung

Ihre Aufgaben

• Neue Kunden gewinnen: Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden (B2B) und bauen langfristig angelegte Partnerschaften auf.
• Unser Portfolio vorstellen: Sie präsentieren vor Ort oder online, um unsere Produkte und Dienstleistungen vorzustellen. Dabei gehen Sie auf die spezifischen Bedürfnisse des Interessenten ein und beantworten Fragen.
• Individuelle Angebote erstellen: Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote, die auf die Anforderungen der Interessenten und Kunden abgestimmt sind.
• Verträge erfolgreich abschließen: Ihr Ziel ist, abgegebene Angebote zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen und sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft.
• Bestandskunden pflegen und Umsatzpotenziale erschließen: Sie betreuen unsere Kunden als Experte, beraten diese bei Fragestellungen und pflegen proaktiv eine lösungsorientierte Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung: Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL), Business Administration oder Sales Management / Ausbildung als Zertifizierter Accountmanager, Accountmanager (IHK), Kaufmann/-frau für Dialogmarketing oder Marketingkommunikation
• Erfahrung im Vertrieb: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit. Wir bieten aber auch motivierten Quereinsteigern eine Chance.
• Selbstbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit: Sie treten sicher auf und können Ihre Ideen klar und überzeugend vermitteln.
• Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten: Sie sind in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ziele konsequent zu verfolgen.
• Kundenorientierung: Sie haben stets die Bedürfnisse Ihrer Kunden im Blick und setzen alles daran, diese zu erfüllen.
• Abschlussstärke: Sie haben ein Gespür für den richtigen Moment und sind in der Lage, erfolgreich Abschlüsse zu erzielen.

Sind Vertrieb und Technologie Ihre Leidenschaft,
freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

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Wenn Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben oder weitere
Informationen benötigen, steht Ihnen Frau Arnold gerne zur Verfügung.
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren!

Arnold IT Systems GmbH & Co. KG
Systemhaus für Digitalisierung, CAD; PDM und Softwareentwicklung
Tullastraße 70 D-79108 Freiburg Tel. -0
E-Mail: Web:

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Versicherungskaufmann/-frau (m/w/d) - Schwerpunkt Industrielle Sachversicherungen GGW GmbH

Festanstellung, Vollzeit Hamburg

Risiken sind unser Fall - Routine eher nicht.

Als unabhängiger und führender Versicherungsmakler für den deutschen Mittelstand und Teil der international agierenden GGW Group dreht sich bei uns alles um das Abwägen von Sicherheit und Risiko. Unser vielfältiges Kundenportfolio aus den unterschiedlichsten Branchen sorgt dafür, dass kein Tag wie der andere ist.

BranchenkennerInnen, VersicherungsexpertInnen oder einfach nur Risikobegeisterte finden bei uns spannende Aufgaben, um richtig durchzustarten.

Der Aufgabenbereich

• Bedarfsanalyse: Du ermittelst den individuellen Versicherungsbedarf unserer Kunden und schaffst damit die Basis für passgenaue Lösungen.
• Maßgeschneiderte Deckungskonzepte: Auf Grundlage deiner Analyse entwickelst du Versicherungskonzepte, die optimal auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
• Prüfung & Analyse: Du sichtest und bewertest Beurteilungsunterlagen sorgfältig, um Risiken und Chancen klar herauszuarbeiten.
• Ausschreibungen: Für Neu- und Bestandskunden bereitest du Ausschreibungen vor, führst diese durch und koordinierst den gesamten Prozess.
• Angebotserstellung: Du erarbeitest überzeugende Angebote und präsentierst diese professionell gegenüber Kunden und Partnern.
• Vertrags- & Dokumentenmanagement: Du erstellst, prüfst und verwaltest Versicherungsdokumente, führst Buchungen durch und stellst die reibungslose Abwicklung sicher.
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Im engen Austausch mit Kunden, Versicherern und internen Bereichen sorgst du für Transparenz und entwickelst individuelle Lösungen für die besten Ergebnisse im Sinne unserer Kunden.

Darauf freuen wir uns

• Fachliche Grundlagen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sach-Fachkenntnisse: Du hast bereits erste Berufserfahrung im Bereich der industriellen Sachversicherungen gesammelt.
• Dienstleistungsorientierung: Du stellst sicher, dass unsere Kunden sich bei uns gut aufgehoben fühlen - weil wir erreichbar und verlässlich sind, uns für sie begeistern und echtes Interesse für Ihre individuellen Bedürfnisse zeigen.
• Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team und möchtest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen zum nachhaltigen Erfolg beitragen. Dabei lebst du unsere Werte: Wir begegnen uns mit Vertrauen, sprechen offen miteinander, hören zu und halten zusammen - stark im Miteinander. Erfolge feiern wir gemeinsam.
• Kommunikationsstärke: Du betreust unsere Kunden souverän und serviceorientiert - wir machen Komplexes einfach und verständlich. Gut vorbereitet sprichst du klare, nachvollziehbare Empfehlungen aus. So schaffst du Vertrauen und gibst unseren Kunden die Sicherheit, die sie brauchen.

Unser Angebot

Bei uns kannst du dich ganz auf dein Fachgebiet konzentrieren - wir begleiten dich individuell auf deinem Karriereweg und eröffnen dir neue Chancen und Perspektiven.

Was Dich darüber hinaus bei uns erwartet:

• Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice -dank Gleitzeitmodell und Sonderurlaubstagen behältst Du stets die Balance zwischen Job und Privatleben.
• Mit einer arbeitgeberfinanzierten Unfallversicherung, 20% Zuschuss zur bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie courtagefreien Versicherungen denken wir heute schon an morgen - für Dich.
• Attraktive Zusatzleistungen - z.B. Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss sowie exklusive Corporate Benefits für Vergünstigungen auf Produkte, Erlebnisse und Events runden das Paket ab.
• Regelmäßige Teamevents & Firmenfeiern - ob Sommerfest oder Sportevent, Gemeinschaft wird bei uns gefeiert.
• Anerkennung deiner persönlichen Meilensteine sowie Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen - gemeinsam mit dem PME-Familienservice stehen wir dir verlässlich zur Seite.

Gibt es Fragen?

Alice Schwarz hilft dir gerne weiter - per Mail () oder telefonisch unter - 572.

Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.

Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Neugeschäft Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Zu den Kernkompetenzen unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, gehört die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse rund um die Themen “Bauen” und “Finanzieren” voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Das erwartet Sie

Service- und kundenorientierte Bearbeitung von Wohnimmobilienfinanzierungen in der Antrag- und Auszahlungsphase, dazu zählen vor allem folgende Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung von Kreditanträgen
• Analyse und Bewertung von Kosten- und Finanzierungsplänen
• Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse und Bonitätsprüfung
• Prüfung von Objektunterlagen und Kreditsicherheiten
• Auszahlungen nach Bautenstand
• Abwicklung von Treuhandaufträgen

Das sind Sie

• Sie haben eine Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Bausparen und Immobilienfinanzierungen und haben Erfahrungen mit Finanzierungsplattformen, z. B. Europace
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie analytische Fähigkeiten zeichnen Sie aus
• Zu Ihren Stärken gehören Initiative und Leistungsmotivation sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
• Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien
• Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Benefits eines großen Konzerns, wie z.B. Mitarbeitervergünstigungen, 13 Gehälter
• Verbesserung Ihres ökologischen Fußabdruckes durch beispielsweise ein E-Bike Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht Ihnen Lara Kubiak () zur Verfügung.

SIGNAL IDUNA Gruppe
Personalwirtschaft Tochterunternehmen

Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter eingesehen werden.

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet.

Kontakt

Lara Kubiak

Einsatzort

Hamburg

SIGNAL IDUNA Gruppe
Neue Rabenstraße 15-19
20354 Hamburg

De Rigo Vision ist heute ein weltweiter Marktführer in Design, Produktion und Vertrieb hochwertiger Korrektions- und Sonnenbrillen, die in rund 80 Ländern verkauft werden.

Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen:

Junior Key Account Manager - Eyewear (m/w/d)

Als Junior Key Account Manager unterstützt du unser Team in der Betreuung strategischer Kunden im optischen Fachhandel. Ziel ist es, dich Schritt für Schritt zur eigenständigen Verantwortung für Key Accounts zu entwickeln.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung unseres Key Account Managers im Tagesgeschäft, inkl. Auftragsbearbeitung, CRM/ERP-Pflege und Reportings
• Koordination interner Schnittstellen und Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Jahresgesprächen
• Begleitete Kundenbesuche und Übernahme eines definierten Kundenclusters im Außendienst
• Mitarbeit bei Verhandlungen, Sortimentsplanungen, Jahresvereinbarungen, Messen und Kundenevents
• Eigenständige Betreuung eines Key-Account-Portfolios mit Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Kundenentwicklung
• Durchführung von Jahresgesprächen, Vertragsverhandlungen und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Management

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft/Marketing oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management von Vorteil
• Interesse an der Optik- oder Konsumgüterbranche
• Strukturierte, analytische und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir:

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
• Klarer Entwicklungspfad im Key Account Management
• Modernes Büro in zentraler Lage (Stiglmaierplatz).
• 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Zugang zum EGYM Wellpass.
• Offene Unternehmenskultur und motiviertes Team

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Bitte senden diese unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Izabella Czekala
HR Manager

DE RIGO VISION

Vertriebsmitarbeiter im Telesales (m/w/d) - IT Unser Set-Up

Wir sind Allgeier CyRis GmbH - ein Unternehmen der Allgeier-Gruppe mit Fokus auf moderne IT- und Cyber-Security-Lösungen.

Mit Layer8 bieten wir eine innovative Plattform zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden im Bereich IT-Sicherheit - denn der Mensch ist oft die größte Sicherheitslücke.

Als Mitarbeiter/in im Telesales bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Vertriebsteams und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Ansprache und Qualifizierung neuer Geschäftskontakte rund um unsere Lösung Layer8.

Du führst professionelle Erstgespräche, erkennst Potenziale und legst die Grundlage für erfolgreiche Kundenbeziehungen.

Dabei arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen und trägst aktiv zum weiteren Wachstum der Allgeier CyRis bei.

Dein Aufgabenbereich

• Vermarktung unserer Cyber-Security-Lösung Layer8 im Innendienst
• Telefonische Neukundenakquise mithilfe bestehender Kontaktlisten
• Generierung von Leads und qualifizierten Kontakten durch individuelle und zielgerichtete Gesprächsführung
• Identifikation von Sicherheitsbedarfen bei potenziellen Kunden (z. B. Awareness, Phishing, Compliance)
• Aufbau erster Beziehungen zu Entscheidern im B2B-Umfeld
• Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten in unserem CRM-System
• Enge Abstimmung mit Vertrieb
• Aktive Unterstützung beim Ausbau unseres Kundenportfolios

Dein Background

• Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Telesales, Inside Sales oder in der Leadgenerierung - idealerweise im B2B-Umfeld
• Freude an der Kommunikation mit neuen Kontakten und ein sicheres Auftreten am Telefon
• Überzeugende und klare Ausdrucksweise sowie ein gutes Gespür für Gesprächsführung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools

Nice to have:

• Erfahrung im Bereich Cyber Security, IT-Security Awareness oder Softwarevertrieb
• Erfahrung in der Leadgenerierung im B2B-Umfeld
• Verständnis für Themen wie Phishing, Social Engineering oder Security Awareness

Unser Angebot an Dich

• Ein Team aus klugen Köpfen, das Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit großschreibt
• Überdurchschnittliche Vergütung und einen zukunftssicheren Job in einem wirtschaftlich starken Unternehmen
• Subventionierte Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Attraktives Bikeleasing-Angebot: Dein Wunschfahrrad zu günstigen Konditionen leasen
• Individuelle Weiterbildungsangebote, mit denen Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst
• Ein umfangreiches Benefitportal mit Aktionen und Vergünstigungen verschiedensten Kategorien (z. B. Auto, Reisen, Technik, Mode, Freizeit, Tickets, Wohnen, Finanzen, usw.)

Noch Fragen? Melde dich gern bei mir!

Habibe Hyusein
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Mobil:
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Ben jij een ondernemende consultant die het verschil wil maken voor ambitieuze familiebedrijven en topprofessionals? Bij NewRoadz krijg je de kans om je commerciële talenten en mensgerichte aanpak te combineren in een rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Jouw rol bij NewRoadz

Als consultant bij NewRoadz begeleid je het volledige proces van eerste contact tot duurzame plaatsing. Je taken omvatten:

• Zelfstandig leiden van wervings- en selectietrajecten
• Genereren van new business en ontwikkelen van langdurige samenwerkingen
• Adviseren van directie en management over team, cultuur en groei
• Begeleiden van kandidaten bij het zetten van betekenisvolle carrièrestappen
• Gestructureerd werken met ons CRM/ATS-systeem
• Zorgvuldig beheren van de pipeline en KPI’s

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een proactieve en empathische professional met:

• Ervaring in consultancy, recruitment of executive search
• Een aantoonbare commerciële track record
• Affiniteit met familiebedrijven en de dynamiek van directie/MT
• Sterk vermogen tot zelfreflectie en authenticiteit
• Natuurlijk talent voor sales en relatieopbouw
• Vermogen om te luisteren, door te vragen en eerlijke feedback te geven

Wat wij bieden

Bij NewRoadz bieden we je:

• Vrijheid om te ondernemen met steun van een professioneel team
• Een werkomgeving waar menselijke drijfveren en commerciële resultaten in balans zijn
• Moderne tools en marketingondersteuning om je groei te versnellen
• Ruimte voor eigen initiatieven en thought leadership
• Kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling
• Een open cultuur met focus op groei door samenwerking en transparantie

Over NewRoadz

NewRoadz is een familiebedrijf dat ambitieuze familiebedrijven verbindt met topprofessionals. We werken vanuit integriteit, transparantie en authenticiteit. Onze aanpak is gebaseerd op zorgvuldigheid en oprechte aandacht, waarmee we zichtbaar verschil maken voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Interesse?

Voel jij de energie om zelfstandig én vanuit verbinding het verschil te maken? Stuur je motivatie en cv naar of bel -. We kijken ernaar uit om kennis te maken en te bespreken hoe jij kunt bijdragen aan het succes van NewRoadz.

Ben jij een ondernemende verbinder die het verschil wil maken in de wereld van familiebedrijven? NewRoadz zoekt een ervaren consultant die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd hecht aan samenwerking. In deze rol combineer je strategisch denken met daadkracht om ambitieuze familiebedrijven te koppelen aan topprofessionals.

Jouw rol bij NewRoadz

Als consultant bij NewRoadz ben je verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van eerste contact tot duurzame plaatsing. Je taken omvatten:

• Zelfstandig begeleiden van werving en selectietrajecten
• Genereren van new business en ontwikkelen van langdurige samenwerkingen
• Adviseren van directie en management over team, cultuur en groei
• Begeleiden van kandidaten bij het zetten van betekenisvolle carrièrestappen
• Structureel werken met ons CRM/ATS-systeem
• Bijhouden van de pipeline en KPI’s

Wie we zoeken

We zijn op zoek naar een proactieve professional met:

• Ervaring in consultancy, recruitment of executive search
• Een aantoonbare commerciële track record
• Affiniteit met familiebedrijven en de dynamiek van directie/MT
• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
• Een ondernemende en resultaatgerichte instelling
• Het vermogen om vertrouwen op te bouwen en duurzame relaties te onderhouden

Wat wij bieden

Bij NewRoadz krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar vertrouwen en aandacht centraal staan. We bieden:

• De vrijheid om te ondernemen met de steun van een professioneel team
• Moderne tools en marketingondersteuning om je groei te versnellen
• Ruimte voor eigen initiatieven en thought leadership
• Een open cultuur waarin samenwerking en transparantie voorop staan
• Kansen voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling

Over NewRoadz

NewRoadz is een familiebedrijf dat zich richt op het verbinden van ambitieuze familiebedrijven met topprofessionals. We werken vanuit integriteit, transparantie en authenticiteit. Onze aanpak is gebaseerd op zorgvuldigheid en oprechte aandacht voor zowel kandidaten als opdrachtgevers.

Interesse?

Voel jij je aangesproken door deze uitdaging en wil je impact maken in de wereld van familiebedrijven? Stuur dan je motivatie en cv naar of bel - voor een kennismaking. We kijken ernaar uit om met je in gesprek te gaan!

Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.

BLANCO steht für den Küchenwasserplatz in privaten Haushalten. Als international etablierter Premiumanbieter mit deutschen Wurzeln entwickelt und stellt das Unternehmen Produkte her, die durch preisgekröntes Design, hochwertige Materialien und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten überzeugen. Herzstück des Portfolios ist die modular aufgebaute BLANCO UNIT, die Becken, Armaturen und Wasserveredelung sowie Organisationssysteme für den Unterschrank als System-Komponenten in Form und Funktion nahtlos miteinander verbindet. BLANCOs Antrieb: mehr Komfort, Flexibilität und Freude in der täglichen Nutzung des privaten Küchenwasserplatzes. Bei einem Jahresumsatz von mehr als 380 Millionen EURO (2024) setzen sich dafür weltweit insgesamt rund 1.300 Mitarbeitende ein - am Hauptsitz im baden-württembergischen Oberderdingen genauso wie in den Landesgesellschaften in Europa, Asien, Australien und Nordamerika.

Für den Bereich Technical Service Region DACH am Standort Oberderdingen suchen wir einen

Head of Technical Service Region DACH (m/w/d) Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Bereich Technical Service Region DACH (End-to-End: von der Anfrage bis zur Erledigung)
• Führung und Weiterentwicklung der Teams (Backoffice/Außendienst/ Servicepartner)
• Kontrolle der Service-Performance über KPIs und SLAs (z. B. Reaktionszeit, Erstbehebungsquote, NPS)
• Qualitätsverfolgung und Eskalationsverantwortung einschließlich Ursachenmanagement
• Budget-, Kosten- und Effizienzverantwortung (Garantie/Goodwill, Partnerkosten)
• B2B und D2C Verantwortung für das Servicepartner- und Lieferantenmanagement (Verträge, Schulung und Qualifizierung)
• Schnittstellenmanagement zu Vertrieb, Produktmanagement/F&E, Produktion, Qualität und Key Accounts
• Standardisierung/Harmonisierung/Optimierung von Prozessen und Servicelevels in allen DACH-Ländern in enger Zusammenarbeit mit dem Global Technical Service und dem Customer Service DACH
• Verantwortung für Digitalisierung/Tools im Service (z. B. CSM/FSM/SAP/CRM, Knowledge Base, Reporting und Consumer Apps) inkl. Integration von KI

Ihr Profil:

• Professionelle Führungsqualitäten und mehrjährige Erfahrung im Service
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit (Entwicklung, Coaching, Change Management)
• Sehr gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeiten, konfliktsicher, “executive-ready”
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit bei gleichzeitig kooperativem Führungsstil
• Fachwissen und methodische Kompetenz in Problemlösung und Qualität
• Erfahrung im Beschwerde-, Garantie- und Servicemanagement
• Hohe technische Verständnis- und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
• Kosten- und Budgetkompetenz, Verhandlungsgeschick im Partnermanagement
• Erfahrung mit Servicesystemen (FSM/CRM/ERP) und Prozessautomatisierung
• Datengestütztes Arbeiten (Dashboards, Pareto, Heatmaps, Prognosen)
• Praktische, strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsstandards
• Kundenorientierung mit wirtschaftlichem Denken
• Fähigkeit, Komplexität zu reduzieren und Standards in großem Maßstab umzusetzen

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Attraktive Arbeitsbedingungen:
  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten.
• Arbeitskultur:
  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert.
• Kinderbetreuung:
  Eine Kita-Kooperation ermöglicht die Kinderbetreuung in Oberderdingen. Zudem können Mitarbeiterkinder im Rahmen des jährlich stattfindenden Kinderferienprogramms viele tolle Erfahrungen sammeln und sind dabei während der Arbeitszeit der Eltern bestens betreut.
• Vorteile und Zusatzleistungen:
  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen.
• Gesundheit und Sport:
  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot.

Wir freuen uns auf Sie.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular.
Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Möbius .

BLANCO GmbH + Co KG

Flehinger Straße 59
75038 Oberderdingen