Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb • IHK Fachmann/-fachfrau Ausbildung in der Praxis • Festes Gehalt und flexible Arbeitszeiten • Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit Zum 1. Juni 2026 suchen wir Junior Sales Manager (w/m/d) in: * Kirchheim unter Teck * Erkelenz * Berlin * Halle/Saale, Bernburg * Lüneburg * Osterode, Goslar * Barsinghausen/Springe * Schwerin

Diese Aufgaben erwarten dich

• Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung für deine Kund:innen
• Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren

Das bieten wir dir

• Umfassende Ausbildung
  mit uns zum Versicherungsfachmann/-fachfrau
• Attraktive Vergütung
  Fixes Jahresgehalt plus leistungsorientierte Boni
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten
  Definierte Karriereperspektiven und Ziele
• Betriebliche Altersvorsorge
  Perfekt für einen guten Start und ein sicheres Alter
• Remote Arbeiten
  wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt
• 30 Urlaubstage
  plus frei an Weihnachten und Silvester
• Benefits
  Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen
• Persönliche Entwicklung
  Begleitung in deine Selbstständigkeit
• Eigener Kundenbestand
  zum direkt Durchstarten

Klingt nach dir?

Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig.

Gestalte deine Zukunft, die nicht nur Geld bringt, sondern auch echten Mehrwert. Als Junior Sales Manager des Versicherers im Raum der Kirchen erhältst du spannende Einblicke in den Versicherungsvertrieb und bekommst bei festem Gehalt gleichzeitig eine umfassende Ausbildung zum IHK Versicherungsfachmann oder -fachfrau.

Danach gehst du den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur und bist Ansprechpartner:in für deine eigenen Kunden in allen Fragen, rund um Ihre Absicherung und Vorsorge – berätst, berechnest und verwaltest.

Deine Bewerbung

Gestalte jetzt deine Zukunft. Starte bei uns als Junior Sales Manager und werde als IHK geprüfte:r Versicherungsfachmann /-fachfrau mit eigenem Kundenbestand.

Deine Ansprechpartnerin:

Tanja Althaus
Abteilung Vertrieb Innendienst/Marketing
Telefon: 05231 975-4019

Du erreichst mich zu folgenden Zeiten:
Mo.–Fr.: 09:00–12:00 Uhr oder du sendest mir einfach eine persönliche Nachricht.

VRK Versicherer im Raum der Kirchen
Doktorweg 2–4 | 32756 Detmold

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch du ein Teil davon!

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d)

für die Region Rosenheim

Das spricht für uns:

• Leistung, die sich auszahlt: Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision, Prämien und einer fortlaufenden Garantieabsicherung
• Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich: Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege: Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

Das garantiert den Erfolg:

• Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt: Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst: Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

Das spricht für Sie:

• Kommunikationsstärke: Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Karriere als Quereinsteiger:

• Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

Starte durch im Kundenmanagement – dein nächster Karriereschritt in Burg.

Du liebst es, Kunden glücklich zu machen, und bist ein echtes Organisationstalent? Dann werde Sachbearbeiter (m/w/d) bei unserem Kunden am Standort Burg! Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung und jede Menge Chancen zur Weiterentwicklung. Piening Personal steht für Kompetenz, Engagement und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Als fairer und verlässlicher Partner legen wir großen Wert auf Qualität, Service und gesetzmäßiges Handeln.

Deine Benefits:

• Gleitzeit für eine flexible Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung
• Mobiles Arbeiten für mehr Freiheit im Alltag
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge & firmeneigene Parkplätze

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d):

• Du bist das Bindeglied zwischen Kunden und Werk: Du managst Kunden, Fertigungsaufträge und behältst standortübergreifend den Überblick.
• Du betreust und berätst unsere Kunden proaktiv, eigenverantwortlich und serviceorientiert.
• Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen werden von dir erstellt und bearbeitet.
• Du koordinierst und verfolgst Kundenanfragen zu Terminen, Kosten und Qualität in enger Abstimmung mit den Standorten.
• Du pflegst Kundenstammdaten, erstellst Reportings und gestaltest SAP-Prozesse aktiv mit.

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, z.B. als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Kundenmanagement oder Vertriebsinnendienst, idealerweise in der produzierenden Industrie
• Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (SD/MM) von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kundenorientierung, Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Jetzt durchstarten.

Werde Teil eines motivierten Teams als Sachbearbeiter (m/w/d) in Burg und gestalte deine Zukunft aktiv mit! Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und deinem Know-how bewirb dich jetzt und starte deine Karriere in der Metallbranche.

TAG Immobilien AG • Elmshorn, Hamburg • Vollzeit (39 Std./Woche)

Vollzeit (39 Std./Woche)

Elmshorn, Hamburg

ab sofort

090121-01/2026 | Elmshorn oder Hamburg

Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Ansprechpartner für Mieter, Dienstleister sowie Geschäftspartner
• Verwaltung und Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen einschließlich der Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen und der Rechnungsbearbeitung
• aktive Unterstützung des Vermietungsprozesses
• Durchführung von Objektbegehungen sowie Wohnungsabnahmen und -übergaben mit entsprechender Dokumentation
• Steuerung von Hausmeisterdiensten sowie Bearbeitung von Modernisierungs- und Versicherungsvorgängen
• Projektarbeit im Immobilienmanagement, mit besonderem Fokus auf ein nachhaltiges Quartiersmanagement

Was sollte ich mitbringen?

• Abgeschlossene Ausbildung: zum Immobilienkaufmann oder in einem vergleichbaren Beruf
• Berufserfahrung: im Bereich der Immobilienbewirtschaftung und im direkten Kundenkontakt
• Hard Skills: gute EDV-Kenntnisse & ein Führerschein der Klasse B
• Soft Skills: strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und Teamfähigkeit

Benefits

Work-Life-Balance

Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Urlaub

Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mobilität

Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Gesundheit

Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.

Miteinander

Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Firmenfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Mitarbeitervorteile

Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Soziales Management

Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Weiterbildung

Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

Ansprechpartner

Henrik Kreime

Abteilungsleitung

E-Mail schreiben

TAG Immobilien AG
Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „bewerben“-Button.
Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie innerhalb einer Stunde eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sollten Sie keine E-Mail erhalten, wenden Sie sich bitte an jobs@tag-ag.com.

Das sind wir:

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter – von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein zuhause findet. Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens.

Einblick in unsere Teams

Beruflich mit uns durchstarten.

Marketing & Commercial Excellence Manager (m/w/d) Sales / Marketing - Nördlingen / München, Bayern LRE Medical GmbH develops and manufactures medical and analytical instrumentation in the following markets: In Vitro Diagnostic Devices, Life Sciences Equipment, Analytical Instrumentation, MedTech. Our mission is to build long-term partnerships with our clients and drive sustainable growth through excellent service, strategic collaboration, and high-quality solutions. To further strengthen our marketing and commercial excellence activities, we are looking for a Marketing & Commercial Excellence Manager (m/f/d) at our location in Munich or Nördlingen who will drive the strategic development of Marketing, Commercial Excellence, and Customer Experience across the organization. In this position, you will be responsible for both the strategic and operational advancement of our marketing and commercial excellence initiatives. You will play a key role in building a consistent and seamless customer experience across all touchpoints. Acting as a central interface between Marketing, Sales, Business Development, and Commercial Operations, you will ensure clear alignment along the entire customer journey and actively contribute to our sustainable commercial growth.

Your Responsibilities:

• Develop and execute marketing strategies to support commercial growth and strengthen brand positioning
• Ensure consistent brand and corporate identity across all channels
• Conduct market, customer, and competitive analyses to support strategic decision-making
• Develop and implement integrated marketing campaigns (online and offline), including website, social media, email marketing, trade fairs, and events
• Plan and manage content and thought leadership initiatives
• Drive lead generation and pipeline development in close collaboration with Sales and Business Development
• Design and implement a modern Customer Experience (CX) program, including customer journey development and touchpoint optimization
• Manage and continuously improve CRM-related processes to enhance efficiency and customer transparency
• Lead commercial excellence initiatives focused on process optimization and cross-functional collaboration

Your Profile:

• Several years of experience in B2B Marketing, Commercial Excellence, or related roles
• Strong understanding of marketing strategy, CRM systems, and commercial processes
• Strategic mindset combined with a structured, hands-on approach
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills
• Strong cross-functional collaboration capabilities
• Fluent in English; German is a plus
• Willingness to travel occasionally

What We Offer:

• A high-impact role with strategic responsibility
• The opportunity to shape and professionalize marketing and commercial excellence structures
• A collaborative and performance-driven environment
• Flexible working model (Munich or Nördlingen, partially remote)

Our organization has over 250 employees.

BE A PART OF IT. JOIN OUR TEAM!

LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement Karrierestufe mit Berufserfahrung Standort Taunusstraße 19, 80807 München, Deutschland Arbeitsverhältnis Festanstellung Die DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in München. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben professionelle und nachhaltige Reinigungs-, Desinfektions- und Hautschutzprodukte, sowie Dosiertechnologie und digitale Dienstleistungen. Europaweit erarbeiten wir Hygienekonzepte für das Gesundheitswesen, die professionelle Gebäudereinigung sowie Hotellerie und Gastronomie.

Was macht ein Sachbearbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement bei DR.SCHNELL

• Bearbeitung, Prüfung und Dokumentation von Kundenreklamationen
• Analyse von Reklamationsursachen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Fehlervermeidung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Klärung und Lösung von Reklamationsfällen
• Kommunikation mit Kunden und ggf. externen Partnern bzw. Dienstleistern zur Klärung von Beanstandungen
• Mitwirkung beim Aufbau, der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen im Reklamationsmanagement
• Aktive Mitarbeit an der Optimierung bestehender Abläufe und Schnittstellen in unserer neuen Teamstruktur
• Erstellung von Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Transparenz und Qualitätsverbesserung

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Berufserfahrung im Bereich Reklamationsmanagement, Qualitätsmanagement oder Customer Service mit Erfahrung im Umgang mit Kundenreklamationen
• Freude daran, neue Prozesse aufzubauen, bestehende Abläufe zu hinterfragen und Neues aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein souveränes und serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central und/oder Salesforce von Vorteil
• Engagierte Teamplayereinstellung

Warum Sie bei DR.SCHNELL anfangen sollten

• Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und Jobrad
• Vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können
• Eigenverantwortliches Arbeiten, familiäres Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander
• Möglichkeit für Mobil Office, Mitarbeiterevents
• MVV-Zuschuss und kostenloses Obst
• Betriebliche Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung

DR.SCHNELL GmbH & Co. KGaA | Taunusstraße 19 | 80807 München
Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck |

HR Administration Specialist (m/w/d)

Vollzeit

ab sofort

befristet

~ Aptar ist auf der Suche nach einem Workforce Administration Specialist für unser HR Deutschland Team. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die sorgfältige und termingerechte Durchführung aller personaladministrativen Prozesse sowie die Sicherstellung einer korrekten, vollständigen und qualitativ hochwertigen Datenbasis in unseren HR-Systemen. Bei Aptar nutzen wir Erkenntnisse, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die den Markenwert für unsere Kunden steigern und das Leben der Menschen weltweit nachhaltig beeinflussen. Unsere Innovationen verwandeln herkömmliche Verpackungen in fortschrittliche Dosiersysteme und bieten Lösungen wie präzise Duftapplikationen, schmutzfreie Ketchup-Dosierung für Kinder und vernetzte Technologien, die Patienten dabei unterstützen, ihre Behandlungen durchzuführen. Mit Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und einem engagierten Team von mehr als 13.000 Mitarbeitenden in rund 20 Ländern engagiert sich Aptar für die Entwicklung effektiver Innovationen für unsere Kunden und deren Verbraucher.

Als HR Administration Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für

Bereitstellung des Second-Level-Supports für Mitarbeitende, HR Business Partner und Führungskräfte bei komplexeren HR-Anfragen

Durchführung der Dateneingabe in das HR-System, z. B. im Rahmen von Einstellungen, Vertrags- oder Beschäftigungsänderungen (z. B. Beförderungen, Arbeitsortwechsel) sowie Austrittsprozessen

Sicherstellung der korrekten Datenübermittlung an Payroll-Systeme und andere externe Partner

Sicherstellung, dass End-to-End-Prozesse der Personalverwaltung fristgerecht und gemäß definierter Standards sowie Service Level Agreements (SLAs) abgeschlossen werden

Sicherstellung, dass lokale Anforderungen erfolgreich in globale Richtlinien und Prozesse integriert werden

Wir suchen eine serviceorientierte, präzise arbeitende Persönlichkeit mit fundiertem Verständnis für HR-Prozesse und sicherem Umgang mit HR-Systemen wie SuccessFactors.

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

~ Gute Englischkenntnisse

Ein spannendes, vielfältiges und wertorientiertes Arbeitsumfeld

Eine preisgekrönte Corporate University, die persönliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten bietet

Innovative Benefits, mit Leistungen wie: flexible Arbeitszeiten, finanzielle Sonderleistungen, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, regelmäßige Firmenevents

Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.