Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software.

Somos un equipo formado por más de 100 personas qu e nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartid o; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa.

Si algo también nos define es el gusto por la tecnolog ía y su aplicación. Existen muchas vías en el mundo del desarrollo de software pero nosotros apostamos por la calidad en todas las fases del proceso.

En Diverger , estamos convencidos de que la tecnología no solo resuelve problemas, sino que redefine posibilidades. Si eres un apasionado del desarrollo backend, amas los desafíos tecnológicos y te motiva dejar tu huella en proyectos innovadores, este es tu lugar.

¡Necesitamos nuev@s compañer@s Java Backend Developers que quieran transformar el futuro! ¿Qué harás con nosotros?

• Diseñarás soluciones backend robustas y escalables con arquitectura hexagonal y microservicios que soportan millones de transacciones.
• Implementarás sistemas de mensajería avanzada con Kafka y RabbitMQ para garantizar la mejor integración y comunicación.
• Elevarás la calidad del software con pruebas automatizadas (TDD, pruebas de integración y rendimiento) y prácticas de Clean Code.
• Serás parte de un equipo ágil, trabajando bajo Scrum para entregar valor de manera continua y eficiente.
• Uso de herramientas de IA en el desarrollo. (Agents, Rag, LLM,s, Claude Code, etc).

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia desde 4 años o más desarrollando con Java y frameworks como Spring Boot.
• Conocimiento avanzado en arquitectura hexagonal, DDD y diseño de microservicios.
• Dominio de sistemas de mensajería como Kafka y Rabb i tMQ.
• Testing (TDD, pruebas de integración, unitarias y de carga).
• Compromiso con las buenas prácticas de código y el desarrollo sostenible.
• Además experiencia en Scrum y mentalidad ágil.
• Y con ganas de aprender, proponer ideas y formar parte de un equipo que no tiene miedo de romper moldes.

✨ En Diverger encont r arás:

• Proyectos Tech : Colabora con empresas líderes y construye soluciones transformadoras.
• Tecnología de vanguardia : innovación, metodologías avanzadas.
• Cultura de excelencia: Nos motiva hacer las cosas bien, siempre, y con propósito.
• Diversidad e inclusión: Creemos que las mejores ideas nacen en un entorno diverso y colaborativo.
• Crecimiento continuo: Diseñamos rutas personalizadas de aprendizaje para que llegues tan lejos como quiera s.

Nuestros beneficios:

• Plan de carrera y revisiones periódicas.
• Flexibilidad total : elige trabajar desde donde prefieras (remoto o híbrid o).
• Inversión en tu desarrollo profesional: capacitaciones, certificaciones, formaciones de IA y tecnológicas.
• Reconocimiento con stante: celebramos tus logros individuales y en equi po.
• Ambiente colaborativo y div ertido: eventos, team building y un equipo que siempre te apoyará.
• Y má s….

¿Qué significa trabajar en Diverger?

Aquí no serás un simple desarrollador; serás un catalizador del cambio . Tendrás la libertad de proponer, experimentar y construir, porque valoramos tanto el talento como la actitud. Y además, te valoramos a ti, y por ello hacemos seguimientos periódicos buscando que te encuentres siempre en las mejores condiciones para brillar.

Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software , ¡te estamos esperando! Y si nos compartes en joinus@diverger.ai alguna pieza de código, proyecto personal o tu perfil de github que demuestre lo bueno que eres, lo tendremos muy en

cuenta.

En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es.

DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico protecciondedatos@diverger.ai. Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: Wir sind einer der TOP-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 27 Wochenstunden) einen:

SOFTWAREENTWICKLER (M/W/D) UNIFACE IHRE AUFGABEN:

• Weiterentwicklung von bestehenden Anwendungen, insbesondere unserer eigenentwickelten Abrechnungsprüfungssoftware in Uniface und C# (.Net)
• Entwicklung und Design neuer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der Produktentwicklung
• Durchführung von Entwicklertests und Erstellung von Dokumentationen
• Unterstützung des 2nd Level Supports bei Störungen und Serviceanfragen

IHR PROFIL:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit
• Sie haben Erfahrung mit prozeduralen Programmiersprachen oder sind bereit, sich in eine solche (Uniface) einzuarbeiten. Zudem haben Sie bereits mit objektorientierten Sprachen wie C# oder Java gearbeitet
• Klassische Client-Server-Architekturen, riesige relationale Datenbanken, Web-Entwicklung oder SOA-Architekturen schrecken Sie nicht ab - im Gegenteil, Sie sind motiviert, sich mit diesen Themen auseinanderzusetzen

UNSER ANGEBOT:

• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden mit flexiblen Arbeitszeiten
• Homeoffice nach den betrieblichen Regelungen
• Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag
• Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird
• Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen, Lotse für psychische Gesundheit)
• Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• HANSEFIT
• Jobrad
• Gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze
• Rabatte bei corporate benefits
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular!

Senior Backend Developer - Node.js

Remote | Europe

A fast-growing global consumer technology company is looking for a Senior Node.js Backend Developer to join its international engineering team. The organisation builds innovative real-time digital products used daily by millions of users worldwide. Their platform focuses on creativity, self-expression, and enhancing online communication experiences through advanced audio technology.

The Role

As a Senior Backend Developer, you will take ownership of server-side architecture, backend services, and data infrastructure while working closely with DevOps and product teams to scale systems globally. You’ll play a key role in designing performant, secure, and scalable backend solutions supporting real-time user interactions. Their tech stack includes:

• Node.js (Express)
• MongoDB
• Redis
• Google Cloud Platform (GCP)
• Kubernetes
• Docker
• GitLab / CI/CD

Responsibilities:

• Build and maintain scalable backend services and APIs
• Collaborate with product and engineering teams to design new features
• Optimise services for performance, scalability, and reliability
• Implement security and data protection best practices
• Design and manage data storage solutions
• Develop reusable backend components and libraries
• Contribute to testing strategies including unit and E2E testing

Requirements:

• 5+ years’ experience as a Backend Developer
• Strong experience building and consuming REST APIs
• Experience with SQL and/or NoSQL databases
• Proven ability to write clean, maintainable, and efficient code
• Solid understanding of TDD, SOLID principles, and software design practices
• Experience with Docker, Kubernetes, Git, and CI/CD workflows
• Experience monitoring and optimising system performance
• At least B2 level English language skills

In return, they can offer:

• Annual salary of €60-70k
• Flexible working hours
• Remote working options
• Remote working allowance
• Learning & language development support

Senior Backend Developer - Node.js

Remote | Europe

A fast-growing global consumer technology company is looking for a Senior Node.js Backend Developer to join its international engineering team. The organisation builds innovative real-time digital products used daily by millions of users worldwide. Their platform focuses on creativity, self-expression, and enhancing online communication experiences through advanced audio technology.

The Role

As a Senior Backend Developer, you will take ownership of server-side architecture, backend services, and data infrastructure while working closely with DevOps and product teams to scale systems globally. You’ll play a key role in designing performant, secure, and scalable backend solutions supporting real-time user interactions. Their tech stack includes:

• Node.js (Express)
• MongoDB
• Redis
• Google Cloud Platform (GCP)
• Kubernetes
• Docker
• GitLab / CI/CD

Responsibilities:

• Build and maintain scalable backend services and APIs
• Collaborate with product and engineering teams to design new features
• Optimise services for performance, scalability, and reliability
• Implement security and data protection best practices
• Design and manage data storage solutions
• Develop reusable backend components and libraries
• Contribute to testing strategies including unit and E2E testing

Requirements:

• 5+ years’ experience as a Backend Developer
• Strong experience building and consuming REST APIs
• Experience with SQL and/or NoSQL databases
• Proven ability to write clean, maintainable, and efficient code
• Solid understanding of TDD, SOLID principles, and software design practices
• Experience with Docker, Kubernetes, Git, and CI/CD workflows
• Experience monitoring and optimising system performance
• At least B2 level English language skills

In return, they can offer:

• Annual salary of €60-70k
• Flexible working hours
• Remote working options
• Remote working allowance
• Learning & language development support

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto real, combinando tecnología avanzada, conocimiento sectorial y el talento de un equipo global.

¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Java con experiencia en ASO, APX y LRBA , para formar parte de un proyecto estratégico dentro de la iniciativa Stratos , orientada a la transformación de la contratación de activos digitales (criptomoneda) para el segmento empresas.

¿Qué harás?

• Participar en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones backend en Java .
• Trabajar con arquitecturas basadas en microservicios .
• Desarrollar y mantener componentes en entornos ASO, APX y LRBA .
• Colaborar en iniciativas de transformación digital dentro del sector financiero.
• Integrarte en un equipo multidisciplinar enfocado a la modernización de servicios de contratación digital.
• (Valorable) Participar en el diseño e integración de APIs REST .

¿Qué buscamos en ti?

No es necesario cumplir el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y contarte el proyecto para que valores si encaja contigo

✅ Experiencia como Analista Programador/a en entornos ASO, APX y LRBA .

✅ Dominio de Java a nivel avanzado (experiencia aproximada de 3–4 años ).

✅ Experiencia trabajando con arquitectura de microservicios .

✅ Conocimientos funcionales en el sector de Servicios Financieros .

✅ Experiencia o conocimiento en:

• Pasarelas de pagos y cobros (HUB).
• Fondos de inversión (experiencia aproximada de 1–2 años).

Se valorará positivamente experiencia en diseño e integración de APIs REST .

✨ ¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad y proyección ✨ : Proyecto estratégico con horizonte a medio-largo plazo dentro de una compañía líder.
• Proyecto innovador : Transformación de la contratación de activos digitales en el sector financiero.
• Entorno colaborativo : Equipos técnicos especializados y comunicación cercana.
• Autonomía y flexibilidad ⏳ : Organización del trabajo adaptada al proyecto y conciliación real.
• Plan de carrera personalizado : Diseñado según tus intereses y evolución profesional.
• Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos).
• Beneficios exclusivos : Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y comercios.
• Retribución competitiva y compensación flexible adaptada a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

1️⃣ Revisión de tu perfil

2️⃣ Primera llamada de contacto (5–10 min)

3️⃣ Entrevista con el equipo de Atracción de Talento

4️⃣ Entrevista técnica con el equipo del proyecto

5️⃣ Oferta y bienvenida

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as CONTACT CENTER CALLFLOWS DEVELOPMENT!

What do you need to fulfill this job?

• Experience creating workflows with DSLs
• Experience working with IVR (Interactive Voice Response) solutions (e.g. Twilio)
• Experience developing integration pieces for voice bots with DialogFlow CX
• Microservice architecture

o APIs composition

o RestFul

o OpenAPI, Swagger

o ESB integrations

o Monitoring (Prometheus, Grafana, ELK)

• Java 11, 17
• Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC)
• Maven
• Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC
• JPA, Oracle, JDBC
• Experience working with Azure Devops

What is a plus?

• Microservice architecture service discovery
• Circuit Breaker
• Openshift

-distributed traceability

-hexagonal

-DDD

• Message Brokers (Kafka, RabbitMQ)
• Feature Flags
• Database Migration Tool: Liquibase/Flyway
• Reactive Programming, futures
• Static code analysis tools (Sonar, PMD, Checkstyle, etc)
• Relational databases and NoSQL
• Knowledge of operating systems (Linux)
• Ability to express complex ideas about previous projects
• Strong vendor experience with Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke)
• Vendors Commitment, ability, and aptitude for teamwork
• Agile methodologies

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

At ASTEK Iberia , we are looking for a highly skilled AI Specialist to join a global initiative focused on transforming how content is created, managed, and delivered across multiple channels across a large-scale consumer healthcare organization.

This role sits at the intersection of AI, cloud engineering, and marketing technology , driving end-to-end AI solutions from concept to production.

Main responsibilities:

• Design and deliver end-to-end AI-powered solutions to automate content generation and management
• Build and deploy scalable applications using Microsoft Azure AI services
• Integrate LLMs, image and video generation models into real business workflows
• Develop and maintain data pipelines to connect AI models with enterprise systems
• Lead initiatives from POC to MVP to enterprise-scale deployment
• Collaborate with cross-functional teams (Product, Marketing, IT)
• Ensure AI governance, compliance, and performance monitoring

Who are you?

8+ years of experience in software development, with strong exposure to AI/ML engineering

Hands-on experience with:

• Azure AI Foundry
• Azure AI Search
• Azure Document Intelligence
• Azure Cognitive Services

Strong experience with:

• LLMs (prompting, fine-tuning, RAG)
• Generative AI (image/video)

Solid background in:

• Python + one additional language (e.g. TypeScript)
• API design & microservices
• Cloud-native architectures

Experience building and scaling production-grade AI systems

Knowledge of data pipelines and MLOps practices

English fluent

⭐ Nice to have

• Experience in marketing tech / content platforms
• Exposure to regulated industries (pharma, healthcare, etc.)
• Familiarity with tools like SAP, Veeva, Adobe Experience Cloud
• Azure certifications

Who are we?

Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.).

Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation.

Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering.

Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees.

Why join us?

You will grow professionally in a company in constant development and evolution.

You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions.

You will make a real contribution to the company’s development in real time.

️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want.

You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing.

You will have days full of good energy and good atmosphere.

…although you still have a lot to discover!

☎️ Shall we meet?

If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

¿Desarrollas en Odoo y quieres trabajar en proyectos con impacto real? En Smalldev te estamos buscando.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador Odoo.

Buscamos a una persona con al menos 2 años de experiencia, que quiera construir soluciones reales, aprender con cada proyecto y sentirse parte de un equipo en crecimiento. Si te gusta el trabajo bien hecho y valoras un entorno donde tu opinión importa, te estamos buscando.

En tu día a día:

• Desarrollarás y personalizarás módulos de Odoo según las necesidades de cada cliente.
• Colaborarás con el equipo funcional para definir e implementar nuevas funcionalidades.
• Realizarás pruebas y garantizarás el rendimiento de las soluciones desarrolladas.
• Darás soporte técnico y resolverás problemas complejos relacionados con Odoo.
• Documentarás desarrollos para facilitar el mantenimiento y la escalabilidad.

Qué buscamos:

• Mínimo 2 años de experiencia demostrable en desarrollo con Odoo.
• Sólidos conocimientos en Python, PostgreSQL y tecnologías web (HTML, CSS, JavaScript).
• Experiencia integrando Odoo con otras aplicaciones y servicios.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Se valorará experiencia en metodologías ágiles.

Qué te ofrecemos:

• Trabajo remoto.
• Proyecto estable con visión a futuro.
• Formación continua y desarrollo profesional.
• Equipo multidisciplinar en pleno crecimiento.

¿Crees que encajas en este rol?

Envía tu CV a info@smalldev.es con el asunto Desarrollador Odoo .

Un grupo empresarial líder en su sector, con presencia internacional, está buscando un perfil senior en Salesforce para liderar la evolución técnica de su instancia en un proyecto de alto impacto.

El proyecto se encuentra en una fase avanzada de implementación (~80-90% completado) , con arquitectura definida por un partner externo. Necesitan a alguien con criterio propio para auditar lo construido, identificar gaps técnicos y garantizar que la plataforma escala de forma sostenible.

¿Qué harás?

• Auditar la arquitectura e implementación existente (Salesforce + MuleSoft)
• Diseñar y liderar la evolución técnica de la instancia
• Desarrollar y optimizar mediante Apex, LWC y Flows
• Traducir requisitos de negocio complejos en soluciones robustas y escalables
• Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear soluciones
• Supervisar la calidad del desarrollo y las integraciones

✅ Perfil que buscamos

• Experiencia sólida como Salesforce Developer o Architect
• Capacidad de auditar instancias existentes y proponer mejoras
• Autonomía, visión estratégica y criterio técnico propio
• Experiencia trabajando con múltiples stakeholders
• Disponibilidad para visitas puntuales en Valencia

Condiciones

• Modalidad: Freelance a través de Shakers
• Dedicación: 80 horas/mes (part-time)
• Duración: 8 meses
• Ubicación: Remoto + visitas puntuales a Valencia
• Remuneración: competitiva

¡Aplica para que podamos revisar tu candidatura! :)

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma.

Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

Actualmente necesitamos incorporar IIngeniero/a de Datos – Procesamiento de Datos en Tiempo Real.

Requisitos obligatorios:

• Bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle, PostgreSQL, etc.
• Bases de datos no relacionales. Preferentemente Couchbase.
• Elastic Search.
• Experiencia en procesamiento de datos de bases de datos relacionales en tiempo real.

Será muy valorable experiencia en Cloud.

Estar acostumbrado a participar activamente en reuniones de definición de plataformas de datos y capacidad para validar la adecuación de propuestas de proyectos a la arquitectura de plataforma definida.

Ofrecemos:

• Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.
• Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.
• Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.
• Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería
• El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
• Contratación indefinida + teletrabajo

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Desde Grupo Aubay estamos en búsqueda de un perfil senior en desarrollo .NET con conocimientos en infraestructura y DevOps para incorporarse a trabajar con un importante cliente nuestro del sector financiero.

Funciones

• Llevar a cabo los desarrollos del equipo técnico en el que se encuentra asignado.
• Resolver, analizar y documentar las incidencias que se produzcan en los proyectos.
• Participar en las reuniones que se le requiera tanto con el cliente como con el equipo.
• Mantener el panel de tareas de JIRA actualizado.
• Estimar y cumplir el tiempo de los diferentes desarrollos o peticiones.
• Realizar y mantener despliegues a distintos entornos en los clientes.
• Crear y actualizar documentación técnica del proyecto.
• Ayudar a formar a nuevos miembros del equipo.
• Actualizar repositorios de código fuente.
• Realizar pruebas automáticas, si fueran necesarias, del proceso de desarrollo de software.

Requerimientos tecnológicos

• Desarrollo de microservicios y APIs REST con ASP.NET Core (>=3.1) y C#.
• Manejo de Entity Framework, bases de datos SQL Server y NoSQL (MongoDB).
• Uso de Redis u otros sistemas de caché.
• Contenerización con Docker y despliegue en Kubernetes .
• Experiencia con API Manager (Amazon API Gateway, WSO2, Apigee).
• Autenticación con IAM, Oauth, JWT, OpenID.
• Procesos ETL (SSIS, Pentaho) y especificación OpenAPI (API First).
• Herramientas de monitorización y logging: ELK, Prometheus, Grafana.
• Experiencia en nube: AWS, Azure o GCP .
• Control de versiones con Git y patrones de diseño (IoC, Factory, SOLID).
• Pruebas unitarias y buenas prácticas de testing.
• Deseable: Certificaciones Microsoft (MCSD, MCSA, AZ-204).

Se ofrece

• Contrato indefinido
• Modalidad 100% remoto
• Retribución Flexible
• Formación continua
• Proyecto de larga duración y tecnologías actuales

Si estás interesado/a y crees que puedes encajar en la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Database Administrator

Seniority: Junior (almeno 2 anni di esperienza)

Sede: Da Remoto

Posizione: Database Administrator (DBA)

Siamo alla ricerca di un/una Database Administrator da inserire nel nostro team IT. La risorsa si occuperà della gestione, manutenzione e ottimizzazione dei database aziendali, contribuendo attivamente a progetti di evoluzione tecnologica.

Responsabilità principali:

• Gestione operativa e manutenzione ordinaria dei database
• Monitoraggio delle performance e ottimizzazione delle query
• Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche e incident
• Pianificazione ed esecuzione di attività di backup e recovery
• Partecipazione a progetti di migrazione e upgrade dei database
• Garantire la sicurezza, integrità e disponibilità dei dati
• Collaborazione con team di sviluppo e infrastruttura

Competenze richieste:

• Ottima conoscenza di SQL
• Esperienza con:
• Microsoft SQL Server
• SQL Database
• MongoDB
• PostgreSQL
• Oracle
• Capacità di analisi e ottimizzazione delle performance
• Familiarità con ambienti complessi e multi-database

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:

Pega Developer

La risorsa sarà coinvolta in attività di realizzazione, configurazione e ottimizzazione di applicazioni basate sulla piattaforma Pega, collaborando con business, architetture e team di progetto per implementare soluzioni end‑to‑end scalabili e manutenibili.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza come Pega Developer
• Ottima conoscenza della piattaforma Pega (versioni recenti)
• Esperienza con Case Management, Flow Rules, Data Pages, Activities
• Conoscenza di HTML, CSS, JavaScript (per personalizzazioni UI)
• Esperienza con integrazioni applicative
• Buona conoscenza della metodologia Agile/Scrum
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sede di lavoro: Full remote

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:

Senior Developer OpenText

Stiamo cercando una figura senior con comprovata esperienza nello sviluppo Java e nella realizzazione di applicazioni su stack OpenText Content Server, con particolare focus su Answer Modules Module Suite. La risorsa sarà inserita in un team operativo dedicato a progetti e servizi attivi in ambito Enterprise Content Management (ECM), contribuendo sia allo sviluppo di nuove funzionalità che alla revisione del codice esistente, con l’obiettivo di garantire l’elevata qualità tecnica delle soluzioni e la loro evoluzione continua.

Attività principali:

• Sviluppo di nuove funzionalità su applicazioni esistenti basate su Module Suite
• Partecipazione alla definizione delle soluzioni tecniche e al design logico delle applicazioni documentali
• Contributo alla documentazione tecnica e al miglioramento continuo del codice
• Partecipazione ai test di integrazione, UAT e rilascio di correttivi ed evolutive.

Requisiti:

• Almeno 5 anno di esperienza di sviluppo sul prodotto Answer Modules Module Suite;
• Ottima conoscenza di Groovy applicato alla Module Suite e al framework di sviluppo su OT ContentServer;
• Esperienza di almeno 1-2 anni nella progettazione e implementazione di estensioni tramite Beautiful Web Form e Smart Page;
• Comprovata esperienza di sviluppo Java , in particolare nell’utilizzo delle Rest API di OpenText e nello sviluppo di servizi di integrazione tra piattaforme documentali e sistemi esterni (ERP, CRM, ecc.);
• Competenze nei linguaggi di interrogazione di database relazionali, in particolare SQL per Oracle, Postgres e/o SQL Server;
• Competenze trasversali su tematiche ECM, DMS, BPM, low-code application.

Sede di lavoro: Full Remote (presenza c/o sede Milano richiesta solo eccezionalmente).

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Role Purpose

As a Site Reliability Engineer, your primary focus will be the stability, maintenance, and optimization of our Production application ecosystem. You will not be responsible for pure infrastructure management; instead, you will be the point of reference to ensure that Vodafone Automotive’s applications are high-performing and reliable. You will use your technical skills (Linux, SQL, Scripting) to analyze software behavior, resolve complex incidents, and improve release processes.

Key Accountabilities and Decision Ownership

• Application Continuity: Ensure maximum reliability of application platforms through constant monitoring and proactive maintenance.
• Advanced Troubleshooting: Diagnose application malfunctions by navigating Linux environments and querying databases to identify anomalies in data or flows.
• Application Release Management: Support and optimize software release procedures, ensuring that new updates are correctly integrated into the system.
• Observability & Dashboarding: Implement and manage application monitoring systems (e.g., Grafana) to have real-time visibility into the health of processes and transactions.
• API & Integration Support: Verify and analyze communication flows between systems based on REST and SOAP protocols.
• Performance Tuning: Collaborate with development teams to suggest improvements based on the analysis of logs and performance in the production environment.

Core Competencies, Knowledge and Experience

• Linux for Analysis: Ability to move easily within Linux environments for log analysis, process control, and execution of technical checks.
• SQL & Data Analysis: Excellent knowledge of the SQL language to perform complex queries, data analysis, and consistency checks on application databases.
• API Protocols: Solid knowledge of how APIs (REST/SOAP) and JSON/XML formats work for troubleshooting integrations.
• Application Monitoring: Experience using observability tools such as Grafana or similar for tracking metrics and logs.
• Programming/Scripting: Knowledge of at least one programming language (e.g., Python, Bash, Java) for automating repetitive tasks or creating small analysis tools.

Must-Have Technical / Professional Qualifications

• Background: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or equivalent technical experience in the IT sector.
• Experience: Previous experience in Application Maintenance, Software Support, or Technical Analysis roles.
• Mindset: Proactive approach: if you see an error twice, the third time you should have already written a script to fix it.
• Collaboration: Teamwork attitude and the ability to act as a bridge between business needs and the development team.

Mashfrog Group è una rete integrata di aziende specializzate in diverse aree del business digitale.

Siamo nati con un’unica missione: superare i paradigmi tecnologici e di comunicazione per creare modelli di business innovativi e dirompenti.

Lavorare in Mashfrog significa lavorare in un gruppo di 500 Professionisti con un’età media di 35 anni e con esperienze in diverse industrie di riferimento.

I VANTAGGI DI LAVORARE CON NOI:

• Politica di welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito da spendere per attività private;
• Credito formativo a disposizione dei dipendenti per sviluppare competenze nuove e tenersi al passo con le tecnologie;
• Due giornate di attività di volontariato all’anno retribuite dall’azienda;
• Supporto psicologico a tutti i dipendenti;
• Bonus economico per neo mamme e neo papà;
• Percorso interattivo su tematiche di Diversity & Inclusion;
• Smart working policy;
• Assicurazione sanitaria estendibile al nucleo familiare;
• Eventi mensili di condivisione social.

CHI STIAMO RICERCANDO?

Stiamo cercando un Salesforce Developer con esperienza di circa 2 anni nell’implementazione tecnica di progetti sulla piattaforma Salesforce.

Il candidato ideale possiede buone capacità di sviluppo, è motivato a crescere in un ambiente dinamico e ha una buona conoscenza della lingua inglese .

DA DOVE LAVORERAI

Noi pianifichiamo gli obiettivi, il resto lo decidi tu!

QUALE SARÀ IL TUO IMPATTO IN AZIENDA?

• Parteciperai attivamente alle revisioni del codice, garantendo l’aderenza agli standard e alle best practice di sviluppo Salesforce.
• Contribuirai alla definizione e all’adozione delle migliori pratiche per lo sviluppo, implementando soluzioni CRM efficienti e scalabili.
• Effettuerai analisi, manutenzione e ottimizzazione delle soluzioni Salesforce esistenti, assicurandone la continuità operativa e l’allineamento alle esigenze di business.
• Redigerai documentazione tecnico-funzionale chiara e completa a supporto delle implementazioni e dei processi di sviluppo.
• Collaborerai in modo proattivo con il team, supportando i colleghi e mantenendo un approccio positivo e orientato al problem solving nelle diverse situazioni.

Mashfrog Group si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti, non accettando alcun tipo di discriminazione.

ESIS S.r.l. , società di Consulenza Informatica e Sviluppo Software attiva dal 1989, ricerca:

Pega Developer

ATTIVITÀ

La risorsa sarà coinvolta nell’analisi, nello sviluppo e nell’evoluzione di soluzioni enterprise costruite sulla piattaforma Pega all’interno del settore assicurativo. Opererà a supporto del team di progetto nella definizione e realizzazione di funzionalità BPM e di Case Management, contribuendo alla modellazione dei flussi operativi, alla creazione delle interfacce utente e all’integrazione con applicativi e servizi esterni.

La risorsa parteciperà inoltre alle attività di personalizzazione delle componenti applicative, alle fasi di verifica funzionale e tecnica, e ai processi di rilascio delle soluzioni, garantendo l’adozione delle best practice Pega e un’elevata qualità del deliverable.

SEDE DI LAVORO

Full Remote

REQUISITI

• Esperienza nello sviluppo su Pega Platform (versioni 8.x o superiori)
• Capacità di definire e implementare Flows, Data Pages, Activities, UI Forms, Decision Rules
• Conoscenza di Pega App Studio e Dev Studio
• Familiarità con integrazioni tramite REST/SOAP API, Connectors e Services
• Comprensione dei principi architetturali delle applicazioni enterprise e delle architetture distribuite o cloud-native
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità immediata o a breve termine

COMPLETANO IL PROFILO

• Capacità di lavorare in team
• Ottime capacità organizzative e gestione di più attività contemporaneamente
• Forte attitudine all’analisi e al problem-solving

OFFERTA

Offriamo collaborazioni con liberi professionisti dotati di p.iva, o contratti di assunzione a tempo determinato e una retribuzione commisurata all’esperienza della risorsa.

CANDIDATURA

Cogliete l’opportunità e candidatevi a quest’annuncio, cliccando su “Candidati” o, in alternativa, inviando un’e-mail a hr.rm@esis-italia.com , allegando il vostro CV completo e aggiornato.

PRIVACY

I dati personali saranno trattati nella massima riservatezza, ai sensi del D. Lgs. 196/2003 “Codice in Materia di Protezione dei Dati Personali” e successive modifiche, nonché in conformità alle disposizioni del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

PARI OPPORTUNITÀ

Il presente annuncio è rivolto a Candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità, ai sensi dei D. Lgs. 215/03 e 216/03.

CHI SIAMO

Nata come software house, ESIS S.r.l. si è affermata negli anni come un’affidabile società di Consulenza IT a 360°, un partner versatile per attività di analisi, test e sviluppo di prodotti informatici, rivolti ad aziende e pubblica amministrazione.

La nostra mission è offrire sempre soluzioni innovative e di alta qualità, grazie alle solide competenze professionali e alla forte dinamicità dei nostri specialisti, con un focus sui seguenti servizi:

· Realizzazione di soluzioni di system integration;

· Sviluppo, customizzazione e gestione di prodotti software;

· Erogazione di servizi di consulenza specialistica;

· Sviluppo di web e mobile application;

· Formazione a catalogo e on-demand.

LINK

Per maggiori informazioni, vi invitiamo a visitare:

· Il nostro Sito Web:

· La nostra Pagina Aziendale su LinkedIn:

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Sviluppatore .NET MAUI da inserire in un progetto presso la nostra azienda partner. L’opportunità è gestibile da remoto con possibili trasferte su Milano e Torino.

Attività

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni cross-platform utilizzando .NET MAUI , garantendo elevate performance e user experience coerente su diverse piattaforme (iOS, Android, Windows).
• Progettazione e implementazione di soluzioni software basate su C# / .NET , nel rispetto delle best practice di sviluppo e dei principi di clean code.
• Analisi dei requisiti funzionali e tecnici, con capacità di tradurli in soluzioni architetturali scalabili ed efficienti.
• Integrazione delle applicazioni mobile con servizi backend, API REST e sistemi enterprise esistenti.

Competenze e Requisiti

• Ottima conoscenza C# / .NET
• Esperienza su .NET MAUI per sviluppo applicazioni cross-platform
• Gradita esperienza su architetture enterprise e integrazione con backend
• Plus: conoscenza Java / Spring Boot o esposizione a contesti system integration
• Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Siamo alla ricerca di un Digital Solution Developer da inserire nel nostro team Digital Innovation, con l’obiettivo di supportare la crescita del business attraverso lo sviluppo e l’evoluzione di soluzioni digitali innovative.

La risorsa lavorerà a stretto contatto con gli stakeholder di business per comprenderne esigenze, priorità e criticità, contribuendo attivamente alla trasformazione digitale dei processi aziendali.

In collaborazione con il responsabile di divisione, si occuperà di:

• raccogliere e formalizzare i requisiti funzionali
• analizzare i processi esistenti ( as-is )
• definire scenari evolutivi ( to-be )
• progettare e sviluppare soluzioni scalabili, efficienti e orientate al valore

Il ruolo richiede una forte capacità di tradurre esigenze di business in architetture e soluzioni tecniche concrete, mantenendo un dialogo costante con i diversi stakeholder del Gruppo.

Responsabilità principali

• Sviluppo di applicazioni e integrazioni (principalmente in Python )
• Progettazione e gestione di API (REST / GraphQL)
• Ottimizzazione e gestione di database ( Microsoft SQL Server – T-SQL )
• Integrazione con piattaforme Microsoft (Dynamics 365, Business Central, Customer Insights)
• Lavoro su infrastrutture Azure e ambienti containerizzati ( Docker, Kubernetes )
• Gestione del ciclo di vita del software (design, sviluppo, deployment)
• Adozione di pratiche DevOps (Git, CI/CD)
• Sviluppo incrementale con rilasci progressivi e feedback continuo
• Utilizzo avanzato di strumenti di AI a supporto dello sviluppo (prompting, validazione e controllo qualità)
• Supporto alla valorizzazione dei dati tramite strumenti di Business Intelligence

Competenze richieste

Competenze tecniche

• Python
• API (REST / GraphQL)
• SQL Server (T-SQL)
• DevOps (Git, CI/CD)
• Docker, Kubernetes
• Azure (App Service, Service Bus)
• Ecosistema Microsoft (Dynamics 365, Business Central, Customer Insights)
• BI (Power BI o equivalenti)
• Familiarità con Shopify / CMS

Competenze funzionali

• Raccolta e formalizzazione dei requisiti
• Analisi e modellazione dei processi ( as-is / to-be )
• Traduzione esigenze business → soluzioni tecniche

Soft skills

• Problem solving strutturato
• Orientamento al risultato e senso di ownership
• Approccio data-driven

Nice to have

• Utilizzo evoluto dell’AI come acceleratore di sviluppo
• Interesse e aggiornamento sui trend tecnologici (AI Agents, Gen AI, Hyperautomation, Process Mining, RPA)
• Proattività nella proposta di nuove soluzioni

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Laurea in Informatica o titolo equivalente (ITS o simili)

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di un:

Sviluppatore React con almeno 3 anni di esperienza

Competenze richieste

• React
• DB SQL (Postgres)
• NoSQL (Cassandra, Elastic)
• Message Broker (Kafka, AMQP, MQTT)
• Docker
• Kubernetes
• Helm

Sede operativa: Remoto

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Sviluppatore Blazor / .NET Core

Luogo: Cuneo

Modalità: Full Remote

IL TUO RUOLO

Il candidato sarà coinvolto nello sviluppo di applicazioni software basate su tecnologie Microsoft, utilizzando principalmente NET Core e Blazor .

Lavorerà alla progettazione e implementazione di soluzioni scalabili, mantenendo elevati standard qualitativi del codice e contribuendo all’evoluzione dell’architettura applicativa.

Attività principali:

• Sviluppo di applicazioni web con Blazor
• Utilizzo di ASP.NET Core per la realizzazione di servizi e API
• Progettazione e sviluppo orientato agli oggetti
• Collaborazione con il team per definizione e implementazione delle soluzioni
• Manutenzione e miglioramento del codice esistente
• Applicazione di buone pratiche di sviluppo e testing

Requisiti:

• Esperienza di almeno 4 anni con . NET Core
• Esperienza di almeno 3 anni con Blazor
• Esperienza con framework desktop come Windows Presentation Foundation ( WPF ) e NET MAUI
• Conoscenza del paradigma di programmazione ad oggetti (OOP)
• Dimestichezza con il paradigma di programmazione funzionale
• Familiarità con pattern di design e principi di architettura software
• Esperienza con pratiche di unit testing e relativi strumenti/framework
• Conoscenza dei linguaggi C / C++

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.