Il Gruppo Digital360 S.p.A. , che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 Paesi del mondo, supporta imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

Digital360 S.p.A., nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

Attualmente siamo alla ricerca di un/una laureando/a o laureato/a in materie Stem che avrà l’opportunità di essere formato/a e affiancato/a per sviluppare competenze tecniche e di processo in ambito ERP Microsoft.

Nel ruolo contribuirai all’analisi, allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 Business Central, collaborando con il team su attività di implementazione, customizzazione e supporto applicativo.

Principali responsabilità:

• Supporto alle attività di implementazione, configurazione e assistenza applicativa su Microsoft Dynamics 365 Business Central.
• Raccolta requisiti con gli utenti e traduzione delle esigenze in specifiche funzionali, con il supporto del team.
• Apprendimento e primi sviluppi in linguaggio AL (Application Language), con affiancamento di sviluppatori senior.
• Supporto a integrazioni e personalizzazioni (ad es. API/JSON) e, quando necessario, a componenti UI (ad es. CSS), in base ai progetti.
• Supporto alle attività di test, stesura della documentazione e formazione agli utenti finali.
• Analisi e risoluzione di problematiche funzionali/tecniche di base, con escalation quando necessario.
• Partecipazione a progetti interni di miglioramento e automazione dei processi aziendali.

Competenze e capacità richieste:

• Approccio analitico e orientamento alla risoluzione dei problemi.
• Interesse per i processi aziendali e predisposizione al lavoro su soluzioni ERP in contesto cliente/progetto.
• Buone capacità relazionali e di lavoro in team, con attenzione alla qualità e alla documentazione.

Requisiti:

• Laurea (anche in corso) in Ingegneria Informatica, Informatica o percorsi affini, oppure diploma tecnico con competenze equivalenti.
• Conoscenze di base di programmazione (preferibilmente orientate a OOP); gradita familiarità con .NET/C#.
• Interesse per sistemi gestionali/ERP e per l’analisi dei processi aziendali (es. amministrazione, logistica, produzione).
• Buona conoscenza della lingua inglese (lettura documentazione tecnica).

Perché lavorare con noi:

• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze.
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi.
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente.
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working.
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo.
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198⁄2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

DIGITAL360 S.p.A invita a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina:

Dans une PME dynamique (~700 collaborateurs) dédiée à l’optimisation des ressources en eau et énergie à travers des solutions IoT, la DSI (~60 collaborateurs), organisée en 4 BU (Architecture/Infrastructure, Support/Développement, Opérations IT et Data), joue un rôle clé dans la transformation digitale et l’expansion européenne. Nous recherchons 4 Développeurs .NET, au sein du service Études et Développement. Vous concevrez, développerez et ferez évoluer des applications et API en environnement Azure, en garantissant la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions.

• Concevoir et développer des applications et services backend en C# / .NET 8 (ASP.NET Core).
• Développer des fonctionnalités en garantissant sécurité, robustesse et performance.
• Mettre en place des intégrations avec les applications métier (ERP, CRM, outils terrain) via API REST/SOAP et messaging.
• Participer à la conception technique (patterns, Clean Architecture, SOLID) et aux revues de code.
• Implémenter l’accès aux données (SQL, Entity Framework Core, SQL Server / Azure SQL) et optimiser les performances.
• Écrire et maintenir des tests automatisés (unitaires & intégration) et contribuer à la qualité de code.
• Participer aux phases de tests, validation et mise en production via des pipelines CI/CD.
• Renforcer l’observabilité (logs, métriques, traces) et traiter des tickets escaladés par le support.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive sur un périmètre applicatif varié.
• Automatiser des processus (scripts/outils) pour améliorer l’exploitation.

Environnement de travail : - Travail en mode projet avec équipes pluridisciplinaires (dev, exploitation, métier).

• Méthodologies Agile / DevOps.
• Stack et contexte : Azure, .NET 8, architecture distribuée, industrialisation CI/CD.
• Contexte SI mixte : modernisation + legacy (ex : Access, bases historiques).
• Architecture et patterns modernes : CQRS, DDD, Event Sourcing (pas besoin de tout cocher)
• Organisation produit classique : PO / Dev / QA, travail en mode Agile / DevOps
• Équipe sur un site (pas de multisite).

Pourquoi nous rejoindre ?- Un contexte de modernisation concret : applications métier, APIs, interconnexions et industrialisation.

• Une stack moderne (.NET 8 / Azure / CI/CD) avec de vrais enjeux de qualité et de run.
• Une équipe Études & Développement structurée (?30 personnes) et une collaboration forte avec les métiers.

Compétences indispensables - Excellente maîtrise C# / .NET (.NET 8, ASP.NET Core).

• Accès aux données : Entity Framework Core, SQL (SQL Server / Azure SQL).
• Culture qualité : tests (unitaires, intégration), revues de code, bonnes pratiques.
• Capacité à analyser un besoin et proposer une solution pragmatique, alignée avec les standards du SI.
• Autonomie et rigueur dans l’exécution.
• Bon relationnel : capacité à collaborer avec des parties prenantes variées.

Atouts appréciés - Conception logicielle : SOLID, Clean Architecture, patterns.

• Pratiques DevOps (CI/CD, déploiements, run).
• Connaissance du contexte IoT (métier).

Langues - Anglais : pratique usuelle (documentation, échanges).

Soft skills attendues - Finisseur : exigence sur la qualité et la cohérence des livrables.

• Travail en mode projet : à l’aise en Agile/DevOps, avec plusieurs interlocuteurs.
• Sens du besoin métier : compréhension des enjeux terrain et capacité à traduire en solutions.
• Collaboratif : facilite les échanges entre métier/tech, posture de co-construction.
• Adaptabilité : capable de naviguer entre moderne et legacy sans perdre la cohérence SI.
• Gestion des parties prenantes : internes/externes (éditeurs, prestataires).
• Curieux / veille : intérêt pour cloud, sécurité, architecture et nouveaux outils.

Avantages - 6% de variable

• Télétravail

Notre client est une FrenchTech fondée en 2016, spécialisée dans la formation professionnelle en ligne. Sa mission : aider les entreprises à faire face à l’obsolescence des compétences en donnant accès aux meilleurs contenus de formation.Elle propose une plateforme SaaS BtoB avec plus de 300 thématiques disponibles en 25 langues, une IA intégrée et des intégrations fluides avec les outils existants. Cette scale-up accompagne déjà plus de 300 grandes entreprises européennes (Orange, Generali, AXA, Safran…) dans leur transformation.Une aventure ambitieuse, à fort impact, au coeur d’un secteur en pleine croissance. Votre mission Au sein de la squad technique ? composée de profils back, front et DevOps, en France et à l’international ? vous interviendrez sur le développement et la maintenance des APIs et connecteurs qui alimentent la plateforme de formation. Vos responsabilités : - Concevoir et développer des APIs RESTful robustes en PHP 8.3+ / Symfony 6.3 (Symfony Messenger)

• Développer et maintenir des connecteurs avec des systèmes tiers (LMS, SIRH, outils du quotidien)
• Gérer les messages asynchrones avec RabbitMQ
• Travailler sur des bases de données MySQL et PostgreSQL, infrastructure AWS
• Assurer l’observabilité via Datadog et Sentry
• Participer aux choix d’architecture technique (DDD, Clean Architecture, CQS, Command Bus, Adapter)
• Assurer la qualité du code : TDD avec PhpUnit, BDD avec Behat, revues de code, documentation
• Collaborer étroitement avec les squads produit et frontend dans un environnement agile (Scrum, Kanban)

Ce qui rend ce poste attractif : - Rejoindre une FrenchTech engagée au service de la formation pour tous

• Un impact direct sur l’accès à la formation à grande échelle en Europe

Profil recherché : - Minimum 5 ans d’expérience en développement backend PHP / Symfony

• Excellente maîtrise de Symfony Messenger et des messages asynchrones (RabbitMQ)
• Solide maîtrise des APIs RESTful (API Doc, Postman) et des architectures orientées services
• Expérience avec les intégrations de systèmes tiers (LMS, SIRH…)
• Connaissances Docker et AWS appliquées au quotidien
• Connaissance ou appétence pour les principes DDD et Clean Architecture (Command Bus, CQS, Adapter)
• À l’aise avec les agents/assistants IA (Windsurf, Cursor…) intégrés au workflow
• Esprit d’équipe fort : vous aimez co-construire, partager (veille technique, talks, meetups) et ne pas travailler en silo

Critères indispensables : - Curiosité technique et veille active

• Autonomie et force de proposition
• Esprit d’équipe et entraide
• Anglais courant (B2+) ? la squad est internationale et l’anglais est la langue de travail au quotidien
• Les profils solitaires qui n’aiment pas collaborer ne correspondront pas à la culture de l’équipe

Avantages
Rémunération & conditions- Statut Cadre ? Convention collective SYNTEC

• 36h30 hebdomadaires ? 8 à 12 jours de RTT selon l’année

Franz Ziel GmbH IT-Softwareentwickler (m/w/d)

Billerbeck

Vollzeit Festanstellung

Die Franz Ziel GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen und beschäftigt zurzeit rund 285 Mitarbeitende am Standort Billerbeck. Mit über 40 Jahren Erfahrung und stetigen Innovationen bieten wir passgenaue Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden an. Wir produzieren High-Tech Anlagen für die Herstellung steriler Medikamente und arbeiten als einer der Weltmarktführer für die Pharmaindustrie, einer kontinuierlich wachsenden Branche mit innovativen Arzneimitteln für uns alle.

Durch die Gründung der Franz Ziel USA Inc. in South Carolina bieten wir mit unserem Service und Verkauf auch in den USA eine perfekte Betreuung an.

Außerdem sind wir Partner von Körber, einem internationalen Technologiekonzern mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden an über 100 Standorten weltweit.

Deine Aufgaben

• Optimierung bestehender und Entwicklung neuer Software-Lösungen vorrangig für unser ERP-System
• Eigenverantwortung für Projekte und Aufgaben als Mitglied eines kleinen Entwickler-Teams
• Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Ideen- und Lösungsfindung bis zur Implementierung im Produktiv-System
• Beratung der Anwender hinsichtlich Anforderungen, unter Berücksichtigung schlanker Prozesse und Business-Intelligence-Lösungen
• Technischer Support (2nd Level) und Bugfixing rund um das ERP-System

Das bringst Du mit

• Berufsausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik
• Praktische Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache, bevorzugt C# oder Python
• Fundierte Kenntnisse von relationalen Datenbanken
• Selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamplayer oder Teamplayerin mit guten Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir

• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 38,5 Stunden pro Woche, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Bezuschusste Mahlzeiten
• Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmeneigener Fitnessraum
• JobRad Leasing
• Weihnachts- und Urlaubsgeld

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Franz Ziel GmbH
Raiffeisenstraße 33
48727 Billerbeck

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día

Buscamos un Genesys Engineer Senior con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de contact center y soluciones de comunicación multicanal .

**¿Qué buscamos?*\

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• Experiencia en integraciones multicanal (voz, chat, chatbot, WhatsApp, etc.)

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• Experiencia diseñando y configurando flujos de enrutamiento de llamadas y servicios

• Se valora experiencia en herramientas de reporting como CCPulse o Genesys Interactive Insights (GCXI)

• Conocimientos en Genesys Workforce Management, eServices / Outbound y Media Layer

• Experiencia con otras plataformas de telefonía (ej. Avaya) y Media Gateways (AudioCodes)

• Experiencia en desarrollo con Java, Node.js, SQL, JavaScript o .NET

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• Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Sonar) y Atlassian (Jira, Confluence)

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• Buen nivel de inglés (mínimo B2)

**¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?*\

• Diseño, desarrollo y configuración de soluciones en Genesys

• Implementación de lógicas de enrutamiento de llamadas y servicios multicanal

• Desarrollo y mantenimiento de IVRs (Genesys Composer)

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• Asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas

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En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género

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Hola Consultores, S.L . es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.

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Quali sono i requisiti fondamentali?

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Quali sono le responsabilità principali?

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Modalità Operativa : l’attività sarà full time e full remote dall’Italia

Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all’indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-106-XX-NET ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.

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The 3 G’s of RE:

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Full Stack Engineer (Typescript/React,/Go)

This role drives stability, performance, and scalability for a leading editorial messaging platform. You’ll own and enhance pipelines, notifications, email systems, and platform orchestration while delivering resilient and efficient solutions.

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Essential skills:

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Somos Grupo Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.

¡Ampliamos nuestro equipo de Desarrollo! ¡Buscamos talento !

Desde Plexus seleccionamos perfil con experiencia previa como Tech Lead Java/Springboot.

Requisitos:

Experiencia en Java con al menos 8 años de experiencia

Experiencia versión Java 8 o superior

Version de Springboot 2 o 3

Experiencia en arquitecturas event-driven y sistemas de mensajería (Kafka, MQTT, RabbitMQ o equivalentes).

Amplia experiencia en arquitecturas monolíticas, preferiblemente en proyectos exigentes y de alta complejidad. Se valorará positivamente la experiencia en arquitecturas de microservicios.

Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL

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Deseable experiencia con concurrencia (hilos)

Disponibilidad para hacer guardias rotativas y viajes puntuales.

Ofrecemos :

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Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Neteris forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización.

Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a técnico en JD Edwards. Se incorporará al departamento de Consultoria donde promovemos un entorno corporativo de excelencia, innovación y compromiso con el talento.

Si buscas una posición donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en un muy buen ambiente de trabajo, esta oportunidad es para ti.

Formación Profesional:

• Ingeniería / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior.

Experiencia mínima:

• Experiencia en el mundo laboral de entre 3 y 5 años.

Funciones Principales de la Posición:

• Ejecutar los desarrollos según los requerimientos / especificaciones de los clientes, o los requerimientos suministrados por su Project manager o lead developer.
• Estimar el esfuerzo requerido para ejecutar los desarrollos así como validar su viabilidad técnica y proponer alternativas o mejoras.
• Ejecutar los desarrollos con calidad, ejecutando las pruebas unitarias que garanticen la correcta implementación de los requerimientos.
• Elaborar la documentación técnica y en ciertos casos el manual de usuario de las aplicaciones desarrolladas.
• Colaborar en el análisis técnico de las solicitudes.
• Realizar pruebas unitarias de sus desarrollos antes de entregarlos.
• Responsabilizarse del desarrollo a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad.
• Documentar los desarrollos realizados, tanto los análisis como la programación.
• Soporte técnico a las pruebas unitarias y pruebas integradas.
• Identificar problemas y comunicación de estos al Líder Técnico.

Conocimientos Técnicos o Certificaciones Requeridas:

• Conocimiento ALTO en Desarrollo JD Edwards FDA, RDA, BI Publisher
• Conocimiento medio en Orchestrator
• Conocimiento medio con bases de datos SQL
• Conocimiento medio con formatos estructurados XML, JSON

Competencias Clave:

• Trabajo en Equipo
• Proactividad
• Comunicación con Clientes
• Gestión de Problemas
• Capacidad Analítica
• Trabajo bajo presión

Condiciones Logísticas:

• Modalidad contractual: En nómina o freelance
• Salario: Competitivo + 10% bonus variable discrecional.
• Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español)
• Teletrabajo 100% o Mixto si hay una oficina Unikal en su localidad

¡Hola!

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial!

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Analista Programador RPG que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente!

Algunas de tus funciones

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en IBM i (AS/400) utilizando RPG en sus distintas versiones.
• Trabajo con bases de datos DB2/400, creando y optimizando consultas y estructuras.
• Análisis de requerimientos funcionales y valorar su impacto técnico en los sistemas existentes.
• Resolución de incidencias , errores y ofrecer soporte operativo a los usuarios internos.
• Modernización de aplicaciones legacy, migrar código a RPG Free e integrar con APIs u otros sistemas.
• Gestión de procesos del entorno IBM i, incluyendo comandos CL/CLLE, jobs, colas y automatizaciones.
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¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

Salario fijo competitivo

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⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

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#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

#somosHiberus y ¿tú? Te animas?

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global.

En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura.

Desde Davidson buscamos un/a Desarrollador Full Stack, para unirse a nuestros proyectos.

Funciones:

• Desarrollo de aplicaciones empresariales completas (end-to-end).
• Implementación de interfaces de usuario complejas utilizando Next.js y TypeScript .
• Diseño y desarrollo de microservicios backend con .NET .
• Creación y mantenimiento de APIs REST.
• Implementación de lógica de negocio y gestión de operaciones sobre bases de datos relacionales ( SQL Server ).
• Colaboración con equipos multidisciplinares (producto, diseño, QA).
• Optimización de rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones.

Requisitos mínimos del puesto:

• Experiencia demostrable como desarrollador/a Fullstack.
• Conocimientos sólidos en:
• Frontend: Next.js, React, TypeScript
• Backend: .NET (arquitectura de microservicios)
• Bases de datos: SQL Server
• Experiencia previa trabajando con: Python / SQLAlchemy
• Conocimiento en diseño de APIs RESTful.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
• Buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación.

¿Qué ofrecemos?

• Modelo de trabajo en formato remoto en España.
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¿Por qué unirte a nosotros?

Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección.

Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

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¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

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Lo que vas a encontrar:

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Buscamos a alguien que:

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UBICACIÓN: Barcelona. Modelo de Trabajo Remoto. Disposición para asistir de manera puntual presencialmente cuando sea requerido por el cliente. (oficina en la zona de El Prat - Barcelona)

SALARIO: En función de experiencia, máximo 41.000€ b/a.

En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.

¡Te esperamos!

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Analista Programador/a SharePoint Online (AP) con al menos 4 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto estable en el sector privado.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre SharePoint Online .
• Creación de aplicaciones empresariales con Power Apps .
• Automatización de procesos mediante Power Automate y Logic Apps .
• Desarrollo de componentes y personalizaciones con SharePoint Framework (SPFx) .
• Participación en el análisis funcional y técnico de soluciones.
• Integración de SharePoint con otras herramientas del ecosistema Microsoft 365.
• Gestión de código y versiones mediante Git .
• Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar soluciones eficientes.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 años con SharePoint Online .
• Al menos 2 años de experiencia con Power Apps, Power Automate y Logic Apps .
• Experiencia en desarrollo con SPFx (SharePoint Framework) .
• Conocimientos en PnP, React, JavaScript, .NET y Git .

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

· Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal.

· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!

· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

· ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Do You want to join a company that places people at the heart of its concerns? We are waiting for you at Extia !

Since 2007, Extia, an IT consulting firm, has been offering a unique approach in its field, combining well-being at work and performance . A successful model: more than 3000 Extians working in 20 agencies in France and abroad, 3rd Great Place To Work® in France. At Extia, we follow a very simple yet effective philosophy: "First who, then what!" So let’s do it together!?

⚡ First, Who

You are a results-oriented professional who thrives in the intersection of high-performance computing and complex financial systems. You don’t just write code; you take ownership of the entire lifecycle. You are an excellent communicator, fluent in English, and ready to make an impact

⚡ Then, What

As a Senior Developer you will lead the design, development, and deployment of mission-critical software solutions. You will bridge the gap between low-level system performance and high-level functionality.

Key Responsibilities

• Lead the design, development, testing, and maintenance of robust, high-performance software components.
• : Execute end-to-end development tasks, managing both frontend and backend layers with a focus on reliability.
• Implement and optimize multi-threaded C++ applications to ensure maximum responsiveness and minimal latency.
• Perform advanced database development and optimization using Oracle PL/SQL and relational principles.
• Manage Linux network configurations, low-level APIs, and ensure seamless communication via TCP/IP protocols.
• Improve system integrity through automated testing frameworks (Jenkins), Wireshark debugging, and proactive rollout strategies.

Key Requirements

• Expert-level proficiency in C/C++ and scripting (Python/Bash). Experience with Java is a major plus.
• Proven track record in delivering full-stack solutions and managing complex requirements.
• Solid know-how of Linux/Windows OS, including embedded RTOS systems and Yocto distributions.
• Deep understanding of TCP/IP, network protocols, cybersecurity principles, and network component management.
• Proficient in GIT and Agile workflows. Experience with Jenkins for test automation is essential.
• High level of accountability, expertise in requirement management, and a collaborative spirit.

Nice to Have

• Experience with Bootloader or Kernel development.
• Software packaging expertise (RedHat Package Manager).
• Familiarity with Linux Containers (Docker, LXC, Kubernetes).
• Knowledge of SNMP protocol and infrastructure tools like DOORS and Jira .

Are you curious and ready to accept a new challenge in your career? Are you eager to join a dynamic company and bring innovation through your work and skills?

Prometeia offers you opportunities for growth and training in a Group with over 1000 professionals working for more than 500 clients in 20 countries around the world.

RESPONSIBILITIES

Prometeia is seeking a .NET Backend Developer to join its internal development team. The candidate will work on enterprise applications, contributing to the design, development, and maintenance of modern and scalable backend solutions to support projects for national and international clients. The candidate will support the team in the following activities:

• Design and implementation of backend services via Web APIs in C#, in a .NET Core/ASP.NET environment
• Participation in the technical analysis, design, development, testing, and documentation of assigned projects
• Design and implementation of services based on microservices architecture
• Modeling, management, and optimization of relational and NoSQL databases
• Focus on performance, scalability, and code quality in enterprise application contexts
• Application of Agile and Lean practices, with structured development and the use of unit and integration testing
• Continuous collaboration with the team and senior management, fostering solution sharing and professional growth
• Technical interaction with stakeholders and clients, including in English

REQUIREMENTS

• 1-2 years of professional experience in software development using .NET technology
• Knowledge of C#
• Experience with .NET Core, ASP.NET, Entity Framework Core
• Experience adopting microservices architectures and applying related design patterns
• Knowledge of relational databases: SQL Server, PostgreSQL
• Use of Docker and familiarity with Kubernetes, preferably in a Microsoft Azure environment
• Good written and spoken English

Nice to have

• Knowledge of VB.NET
• Mastery of parallel and concurrent programming techniques
• Experience with Helm Charts
• Familiarity with DevOps and CI/CD practices

EDUCATION AND EXPERIENCE

• Degree in Computer Engineering or a scientific discipline (Computer Science, Mathematics, Physics, or similar)
• Experience developing complex software solutions in structured environments
• Microsoft certifications are an advantage

SOFT SKILLS

• Strong problem-solving skills
• Ability to work in a team, be flexible, and be able to work independently
• Good communication and interpersonal skills

LOCATION

Bologna

WHAT WE OFFER:

COMPENSATION, WELFARE & BENEFIT

Our history, as well as our future, is based on the value of our people. Prometeia’s biggest investment is in our people and it concerns every aspect of professional life. We call it “Total Compensation” and it is made of three elements: Compensation, consisting of a fixed and a variable component, a Welfare Plan active since 2015 –we were among the first companies in Italy to introduce it–, and Benefits, including all initiatives for the well-being of our people.

REMOTE WORKING

Flexibility is an intrinsic value of our way of working. In Prometeia, remote working is an organizational method based on trust. It results in benefits in terms of work/life balance, impact on the environment and optimization of company results through autonomy and empowerment of people.

PEOPLE PROGRAM

Our evaluation system is based on the full enhancement of our people and on continuous dialogue as a stimulus for regular, mutual professional and personal growth. Within the projects, several moments are dedicated to transparent discussions between managers and team members. This allows for reciprocal and prompt feedback. The process is fully digitalized and aimed at continuously improving the strategic growth of both the individual and the company.

TRAINING

Prometeia means continuous training. We provide an average of 11 days of training per year to our people, in person and online. We pay specific attention to younger colleagues, the protagonists of dedicated growth programs, and to the continuous sharing and internal transfer of know-how and skills. On-the-job training is also important and is made of immediate and direct confrontation with the market.

WIN/WIN POLICY

If you are one of our employees and you recommend a person who is later hired, you are entitled to a financial bonus! This is an important opportunity to contribute to the growth of Prometeia as a whole, by attracting acknowledged market professionals and new tech talents.

PHYGITAL MANAGEMENT

We have completely digitalized the management of our physical and virtual environments through the dedicated app Pr(Home)teia. Access to the office, remote working, workstations, meeting rooms, carpooling… everything is just a click away.

COMMUNITY

Our Community is highly diverse, as are the skills of the people who are part of it and who share its values, and the individuals and organizations directly or indirectly involved in our activities. Clients, People of the Group, Alumni, Institutions, Academia, non-profit entities we actively cooperate with are stakeholders representing a great value for us in terms of trust and collaboration.

DIVERSITY

We promote and respect equal opportunities and consider differences as a value. Diversity & Inclusion are fundamental values: from the recruitment phase to everyday life, promoted also through dedicated training moments to develop individual sensitivities and uniqueness.

IMPACT

We responsibly take an active role towards the environment, territories and communities we operate in. Our Headquarter in Bologna has obtained the Leed Gold Certification, one of the highest awards recognizing the efficiency of the building in terms of energy and water savings, CO2 emissions reduction, and improvement of the ecological quality of interiors, materials and resources. In the Sustainability Report we outline the results achieved within the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda drafted by the UN in 2016, that we have been supporting since 2020.

Estiatech, società di consulenza ingegneristica e system integration, è alla ricerca di un Cloud Backend Developer Senior da inserire su progettualità enterprise ad alta complessità.

Il ruolo prevede attività di progettazione, sviluppo e certificazione di applicazioni cloud-native basate su microservizi , con architetture a front-end disaccoppiato e utilizzo di tecnologie .NET, C# e Oracle .

La risorsa opererà in contesti strutturati e multidisciplinari, contribuendo allo sviluppo di soluzioni backend scalabili, affidabili e sicure , con particolare attenzione alla qualità del codice e all’evoluzione architetturale.

Responsabilità principali

• Sviluppo, documentazione e manutenzione di API backend ad alte prestazioni
• Implementazione di soluzioni a partire da documentazione tecnica di progettazione
• Contributo allo sviluppo dell’infrastruttura di sicurezza di nuovi servizi
• Sviluppo di applicazioni cloud-native su principali provider (Azure, Oracle Cloud)
• Lavoro in ambienti containerizzati (Docker, Kubernetes)
• Applicazione di pratiche DevOps in contesti Agile e Waterfall
• Collaborazione con team cross-funzionali, inclusi team frontend

Competenze mandatorie

• Almeno 3 anni di esperienza su soluzioni cloud enterprise (Azure hyperscaler)
• Esperienza consolidata nello sviluppo backend con .NET / C#
• Capacità di progettare, sviluppare e manutenere API scalabili e performanti
• Esperienza su infrastrutture di sicurezza applicativa
• Conoscenza di Docker, Kubernetes e relativi ecosistemi
• Esperienza con Microsoft Azure e Oracle Cloud
• Esperienza con metodologie DevOps
• Esperienza in contesti Agile e Waterfall
• Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione con frontend
• Ottima conoscenza della lingua inglese

In EstiaTech avrai la possibilità di fornire consulenza all’interno delle aziende più rinomate in ambito IT, TLC, Automotive e Media a livello nazionale e aiutare i clienti nel percorso di modernizzazione infrastrutturale e applicativa, nell’implementazione di soluzioni di automazione e nello scouting tecnologico.

Potrai entrare a far parte di team IT di grandi aziende nazionali ed internazionali di qualità ed avrai l’opportunità di formarti partecipando a training e conferenze nazionali ed internazionali, diventando il loro punto di riferimento nel tuo ambito di azione.

Benefit Aziendali:

• Corsi di inglese individuali su piattaforma on line
• Corsi di formazione e certificazioni
• Assicurazione Sanitaria Integrativa Privata
• Abbonamento annuale con accesso illimitato ai centri fitness del circuito

Soldo is the proactive spend management solution that frees progressive businesses to accomplish more.

Over 25,000 organisations across 31 countries use Soldo to end slow, messy, and inefficient spending, bringing financial agility and control over every expense. Soldo frees finance with a uniquely proactive approach to managing decentralised spending.

By combining a powerful spend management platform, a user-friendly app, and versatile payment methods, Soldo automates expense admin to eliminate inefficiency in managing business spending.

By proactively managing decentralised spend, organisations empower employees to spend when and where it’s needed, keeping productivity high while avoiding month-end surprises.

Founded in 2015 by Italian digital innovator Carlo Gualandri, Soldo is headquartered in London, with offices in Dublin, Milan, and Rome.

We’re looking for people with big ambitions, cool heads, sharp minds, and warm hearts. Come and join us as we grow together.

What’s in it for you

• Competitive salary
• Private healthcare coverage for you and your family
• Lunch Vouchers
• Genuine career development opportunities (we love to see you succeed) - including your own annual €500 career development budget
• Access to training and development - including a mentoring programme, workshops and the opportunity to progress onto our leadership programme
• Flexible working options, including working from home or our Milan or Rome offices + 60 days’ work anywhere
• Statutory Leave entitlements plus extra days off on Christmas Eve, New Year’s Eve and your Birthday
• Your own personal company Soldo card
• Employee Assistance Programme
• CAF Annual Fiscal & Financial Support

The role

We’re hiring a Back-End Developer to help design, build, and operate the services behind our FinTech platform.

You will join a collaborative, international engineering team working in an Agile environment and contribute to delivering reliable product capabilities in a regulated, security-sensitive domain.

In the modern development era, you’ll be expected to use AI-assisted development tools responsibly (for speed and quality), while maintaining strong human ownership of architecture, correctness, and production outcomes.

Responsibilities

• Design and develop product/application features, from technical design through implementation and release.
• Write high-quality, maintainable code and clear technical/functional specifications.
• Deliver one or more requirements on time; inspect, analyse, and resolve reported bugs and defects.
• Build services that are observable and operable in production (metrics, logs, traces, alerting) and participate in on-call/incident practices as needed.
• Apply secure-by-default engineering practices for sensitive data and compliance-oriented systems.
• Use AI tools to accelerate delivery (e.g., code assistance, test generation, refactoring), while validating outcomes with reviews, automated tests, and security checks.

We are looking for someone who must have

• Strong experience as a Back-End Developer and interest in the Fintech space
• Proven experience with Java and Spring (including Spring Boot), plus JPA and Hibernate.
• Experience with microservices and distributed systems.
• Knowledge of design and programming patterns
• Knowledge of build systems (Maven), version control systems (Git), and CI/CD (e.g., Jenkins/Bitbucket pipelines).
• A firm understanding of protocols like REST and
• Knowledge of containerization and Kubernetes
• Knowledge of messaging and streaming platforms (e.g., Kafka and/or JMS-style messaging).
• Experience with relational databases (e.g., MySQL, Aurora) and Amazon AWS.
• Production mindset: observability, performance, reliability, and safe change practices (testing, rollouts, CI/CD).
• Good knowledge of the English language (both written and spoken).
• Knowledge of the Agile methodology (Scrum, Kanban)

Chi siamo

Dal 2007, coltiviamo talenti con idee innovative, incentiviamo il gioco di squadra e uniamo tutto ciò a un’esperienza operativa e strategica basata su ricerca e sviluppo. L’entusiasmo, le idee e il dinamismo sono il nostro faro: studiamo i bisogni dei nostri clienti e li mettiamo al centro della nostra azione.

Oggi, la nostra sfida è accompagnare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation , caratterizzata da sistemi sempre più connessi, intelligenza artificiale, realtà aumentata e analisi complesse attraverso Big Data .

Con sedi a Roma, Milano e Torino , ci avvaliamo di un team di professionisti altamente specializzati, utilizziamo le tecnologie più avanzate e offriamo soluzioni ad alto valore aggiunto.

Chi stiamo cercando

Per un nostro importante cliente, siamo alla ricerca di un Backend/Fullstack Developer con esperienza in progetti di sviluppo di applicazioni web.

Requisiti

• Esperienza concreta nello sviluppo backend con Node.js
• Ottima padronanza di TypeScript e JavaScript , con attenzione a qualità, tipizzazione e manutenibilità del codice
• Conoscenza di Next.js per lo sviluppo di interfacce moderne.
• Esperienza nella progettazione e implementazione di API RESTful e servizi per l’integrazione con sistemi esterni
• Esperienza con DB NoSQL e Elastic Search per l’indicizzazione e la ricerca avanzata.
• Conoscenza di Kafka per la gestione di architetture event-driven
• Buona conoscenza di GraphQL per la definizione e gestione di endpoint strutturati
• Conoscenza di HTML e CSS
• Familiarità con ambienti Kubernetes (K8s) e sistemi di versionamento Git .

Attività principali

• Progettazione e sviluppo di microservizi in Node.js/TypeScript .
• Ottimizzazione delle performance tramite pattern di caching e ricerca su Elastic Search .
• Integrazione di sistemi asincroni tramite Kafka .
• Gestione e manutenzione di database NoSQL .
• Collaborazione alla definizione dell’architettura su cluster Kubernetes .
• Partecipazione attiva a code review e analisi tecnica per garantire la massima qualità del codice.

Modalità di lavoro

• Full Remote

Cosa offriamo

• Crescita professionale e formazione continua
• Un ambiente giovane e stimolante
• CCNL Metalmeccanico Confapi
• Pacchetto Welfare (Ticket restaurant 7€, Buzz Bonus, Assicurazione medico-sanitaria, Ticket Compliments)
• Range di RAL: 29.000€ - 33.000€ (da valutare in base all’esperienza)

Perché unirti a noi?

Non è solo lavoro! Organizziamo periodicamente eventi, feste aziendali e attività di team building .

Candidati tramite LinkedIn o Invia il tuo CV a : recruitment@rextart.com

Questo annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Presente in 14 paesi europei con oltre 9000 dipendenti, abbiamo aperto, da otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto

Siamo alla ricerca di un .NET Developer con esperienza su architetture moderne per entrare in un progetto enterprise ad alto impatto.

Se ti appassiona lavorare con microservizi, performance e sistemi scalabili , questa opportunità fa per te.

Cosa farai

Entrerai a far parte di un team tecnico strutturato e ti occuperai di:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend in .NET
• Progettazione e sviluppo di API REST
• Lavoro su architetture a microservizi
• Integrazione tra sistemi (sincrona e asincrona)
• Analisi e risoluzione di problematiche tecniche
• Ottimizzazione delle performance applicative

Cosa cerchiamo

• 4+ anni di esperienza con C# e .NET
• Ottima conoscenza di:
• .NET Core / .NET 6+
• ASP.NET Core e Web API
• Esperienza con:
• SQL Server e Entity Framework
• Git
• Familiarità con architetture a microservizi
• Buone capacità di problem solving e lavoro in team

⭐ Nice to have

• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Conoscenza di sistemi di messaggistica (Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus)
• Esperienza con CI/CD e pratiche DevOps
• Conoscenza di DDD e CQRS

Cosa offriamo

• Full remote
• Contesto tecnico stimolante e moderno
• Crescita su architetture distribuite e cloud