Descripción

¿Qué buscamos?

En eXperience IT Solutions seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a OutSystems 11 con experiencia en entornos corporativos, que quiera participar en proyectos de desarrollo e integración de aplicaciones.

Buscamos una persona con mentalidad técnica, orientación a calidad y experiencia trabajando con APIs y sistemas integrados.

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollo de aplicaciones con OutSystems 11
• Integración de sistemas mediante APIs REST
• Desarrollo y mantenimiento de lógica backend en Java
• Gestión y consulta de bases de datos (SQL)
• Integración con sistemas de terceros
• Participación en entornos colaborativos con equipos técnicos y de negocio

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable en cliente de primer nivel
• Participación en desarrollos con tecnologías actuales y arquitecturas modernas
• Entorno técnico dinámico y colaborativo
• Plan de desarrollo profesional y certificaciones
• Modalidad de trabajo flexible
• Salario competitivo acorde a experiencia

Requisitos mínimos

• Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software
• Experiencia con:

OutSystems 11

Java (versiones modernas)

APIs REST

Bases de datos (SQL)

Integraciones con terceros

• Nivel de inglés mínimo B2 (entorno internacional)
• Certificación Valorable:
• OutSystems Associate Developer (ODC)

Requisitos valorables

Certificaciones adicionales en OutSystems:

• OutSystems 11
• Architecture Specialist (ODC)
• Web Developer Specialist (ODC)
• Agentic AI Specialist (ODC)

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales.

Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).