NOTRE ENTREPRISE

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur .

VOS MISSIONS

En tant que Concepteur Mainframe, vous assurerez la maintenance évolutive, corrective et la mise en production de solutions critiques.

Vos principales missions :

• Assurer le suivi de production sur le périmètre applicatif Mainframe.
• Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents.
• Concevoir et mettre en place des évolutions techniques et fonctionnelles.
• Réaliser le développement de QR (EPER, ENVIE…).
• Participer à la mise en place de nouveaux produits pour les producteurs (NWM, TEORA, BPCE…).
• Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques (données partenaires, LIV, TEORA), en lien avec les équipes productrices et les systèmes induits (ODS, Datamart…).
• Rédiger la documentation technique, assurer le reporting et garantir la qualité des livrables.

Environnement technique :

• Langages / Frameworks : PACBASE, COBOL
• Mainframe / Outils : MoMa, XLR
• Bases de données : DB2, VSAM
• Messaging / Transfert : MQSeries, CFT
• Gestion de sources : BitBucket
• Systèmes / environnements : SUN, IAS

Une expérience dans les environnements banque, finance ou monétique est un plus.

VOTRE PROFIL

Vous répondez aux critères suivants :

• Expérience confirmée en développement et conception Mainframe.
• Maîtrise de PACBASE, COBOL, VSAM/DB2, BitBucket.
• Connaissances solides en maintenance applicative, analyse, correction d’incidents et évolutions.
• Bonnes capacités d’analyse, de rigueur et de communication.
• Autonomie, esprit d’équipe et sens du service client.
• Connaissance du contexte bancaire ou monétique appréciée.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction d’un Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1700 ingénieurs dans le monde. Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique. Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire : la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’ énergie . Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie ! Le matériel roulant ferroviaire est en pleine mutation. Nous participons à une évolution d’un matériel roulant « classique » à un matériel roulant innovant comportant de plus en plus d’interaction entre les sous-systèmes ou avec les voyageurs. Nous recrutons des ingénieurs conception et systèmes en électrotechnique, mécatronique, électronique de puissance et logiciel prêt à s’engager sur des projets stratégiques et ambitieux dans le domaine ferroviaire. Développer le contrôle commande du train : Concevoir le logiciel TCMS du train Valider la bonne communication de tous les éléments fonctionnels grâce au logiciel du train (TCMS) à chaque étape du cycle en V Valider le contrôle commande du train : Rédiger les rapports de test et suivre des résultats (dépannage et suivi des anomalies) De formation Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, vous disposez d’une expérience dans le secteur du ferroviaire (constructeur, fournisseur ou exploitant). es pour travailler dans le domaine du transport ferroviaire et participer à son évolution. Vous avez des connaissances en conception et systèmes en électrotechnique, mécatronique, électronique de puissance ou logiciel. Une connaissance des normes appliquées au ferroviaire telle que EN 50126/128/129 est un plus. Si ce type de challenge est susceptible de vous intéresser, nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Product Manager – Identity & Access Management Biometric Devices

Smart Biometrics – IDEMIA Public Security

About IDEMIA Group

IDEMIA Public Security is a leading provider of secure and trusted biometric-based solutions, transforming public and private organizations worldwide.

Smart Biometrics , part of IDEMIA Public Security, delivers advanced biometric identity management solutions to the global enterprise market. Our expertise lies in biometric identity management, supported by regional sales teams and development centers operating across three time zones.

Position Overview

As a Product Manager for Identity & Access Management (IAM) Biometric Devices , you will be responsible for the full lifecycle management of one or more strategic biometric product lines — from market analysis and product definition to launch and post-launch performance monitoring.

You will serve as the key interface between technical, commercial, marketing, and operations teams to ensure product-market fit and alignment with the business line’s strategic objectives.

Key Responsibilities

Product Strategy & Vision

• Define the product vision and develop the product roadmap in alignment with the business line strategy
• Identify customer needs, market expectations, and innovation opportunities
• Conduct market research and competitive analysis
• Define product positioning in line with divisional strategy

Product Development & Execution

• Lead product development in collaboration with Innovation, R&D, design, software, and operations teams
• Develop marketing specifications and associated business cases
• Ensure technical and commercial feasibility in partnership with engineering and marketing teams
• Act as the primary interface with selected key suppliers

Product Launch & Enablement

• Prepare and support product launches (documentation, training materials, marketing assets)
• Contribute to the development of appropriate marketing tools
• Present products to customers, partners, and internal teams
• Serve as the product reference point for sales and internal stakeholders

Lifecycle Management & Continuous Improvement

• Monitor product performance (KPIs, sales, margins, customer feedback)
• Define and update the product roadmap in collaboration with R&D and commercial teams
• Manage product obsolescence and facilitate technology transitions
• Propose corrective actions and product evolutions on an ongoing basis

Experience & Skills

• Experience in the security and access control industry is highly desirable
• Strong expertise in market analysis and product roadmap definition
• Proven ability to work cross-functionally in international environments
• Comfortable communicating in English with global teams, customers, suppliers, and partners
• Experience in biometric technologies or enterprise security solutions is a strong advantage

Personal Attributes

• Excellent interpersonal and cross-functional collaboration skills
• Analytical mindset with strong problem-solving capabilities
• Autonomous, rigorous, and capable of managing complex projects
• Strategic thinker with a hands-on approach

Education & Qualifications

• Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Product Management, Business, or related field
• Familiarity with innovative technologies

Ingénieur Conformité Réglementaire – Machines industrielles (H/F)

📍 Poste basé à Angers (49000)

🕒 CDI – Temps plein

💼 Expérience requise : 5 ans minimum en conformité réglementaire industrielle

💰 Rémunération fixe : entre 40 K€ et 50 K€ selon profil et expérience

👉 Vous souhaitez être le(la) garant(e) de la conformité réglementaire de machines industrielles innovantes, destinées à des marchés exigeants en France et à l’international ? Ce poste est fait pour vous.

🚀 L’entreprise ————

Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance industrielle et qualité humaine.

Nous recrutons pour le compte d’un groupe industriel français reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement dédiées aux produits liquides.

Présent à l’international depuis plus de 30 ans, notre client conçoit des équipements sur-mesure intégrant des technologies de pointe en mécanique, automatisme et métrologie. L’entreprise s’appuie sur un savoir-faire éprouvé, une forte culture d’innovation et une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et au respect de l’environnement.

Elle offre un environnement à taille humaine, orienté projets, où la collaboration entre les équipes R&D, Bureau d’Études et Production est au cœur de la réussite.

🎯 Le contexte ————

Rattaché(e) au Responsable des Études, vous intégrez le service R&D et intervenez comme référent(e) réglementaire sur l’ensemble du cycle de vie des machines.

Les équipements développés sont destinés à être commercialisés en Europe et en Amérique du Nord et doivent répondre à des exigences strictes en matière de sécurité machine, zones explosibles (ATEX), métrologie légale et équipements sous pression.

L’enjeu du poste : sécuriser la conformité réglementaire des produits tout en accompagnant les équipes techniques dans la conception de solutions innovantes et conformes.

🛠️ Vos missions ————

En tant qu’Ingénieur Conformité Réglementaire, vous êtes garant(e) du respect des exigences normatives et réglementaires applicables aux équipements industriels.

Vos principales responsabilités :

🔧 Conformité réglementaire internationale

• Assurer la conformité des équipements aux réglementations européennes (CE) et nord-américaines
• Piloter les démarches de marquage CE et coordonner les certifications
• Gérer les relations avec les organismes notifiés et partenaires de certification

📑 Documentation et dossiers techniques

• Rédiger et maintenir les dossiers techniques réglementaires
• Réaliser les analyses de risques
• Établir les déclarations de conformité et suivre les rapports d’essais

⚙️ Expertise technique spécifique

• Participer à la conception de machines conformes aux exigences ATEX
• Apporter votre expertise en métrologie légale (MID, NTEP)
• Intervenir sur les problématiques liées aux équipements sous pression (DESP)

👥 Accompagnement et transversalité

• Assurer une veille réglementaire et normative active
• Former et accompagner les équipes R&D, Bureau d’Études, automatisme, production et service client
• Contribuer à la rédaction des notices machines sous l’angle sécurité et conformité

👤 Profil recherché ————

📚 Savoirs

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5)
• Solides connaissances des directives et réglementations CE : Machines, ATEX
• Connaissances appréciées en EMC, LVD, MID, DESP
• Bonne maîtrise des référentiels nord-américains : UL, OSHA, ASME VIII
• Anglais technique courant (écrit et oral)

🛠️ Savoir-faire

• Minimum 5 ans d’expérience en conformité réglementaire dans un environnement industriel
• Capacité à lire et analyser des plans mécaniques et schémas électriques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel…) et d’outils type Sistema
• Rédaction de dossiers techniques et analyses de risques

🤝 Savoir-être

• Rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes
• Pédagogie et capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires
• Agilité, proactivité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires

💼 Conditions contractuelles ————

📍 Localisation : Angers (49000)

🕒 CDI – Forfait jours (218 jours travaillés) + RTT

💰 Rémunération : à partir de 40 K€ brut annuel + prime semestrielle

📈 Participation aux bénéfices

🩺 Prévoyance prise en charge à plus de 90 % et mutuelle à 75 %

🚆 Accès transports en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable

🏠 Télétravail possible

🎉 CSE, événements d’entreprise, chèques vacances, espace déjeuner équipé

⚡ Démarrage : ASAP

📌 Processus de recrutement ————

• Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement)
• Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et la direction

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, où la conformité réglementaire est un levier stratégique de performance et de sécurité, cette opportunité mérite votre attention.

Guidewire Developer (f/m) – ClaimCenter Cloud

📍 Must be based in Europe

🕒 Start: ASAP

🎯 Your Responsibilities

As a Guidewire Developer, you will take part in the maintenance and evolution of Guidewire ClaimCenter Cloud , including:

• Developing GOSU configuration and integration components
• Implementing application fixes and enhancements
• Writing and maintaining unit tests
• Investigating incidents and performing root‑cause analysis
• Collaborating closely with architects, analysts, QA and product teams

This position suits someone who enjoys problem‑solving, code quality, and structured delivery within a RUN context.

🧠 Required Skills & Experience

Must‑Have

• 2+ years of hands‑on Guidewire development experience
• Guidewire Developer Certification ( Associate level minimum )
• Strong development experience in GOSU
• Experience with ClaimCenter (Cloud or on‑premise)
• English level B2 or above
• European nationality
• Residence in a European country

Nice‑to‑Have

• ClaimCenter Cloud experience
• French language skills
• Experience in RUN / maintenance environments

👤 Who You Are

• Highly organized and solution‑oriented
• Comfortable debugging and improving existing code
• Able to work independently in a fully remote environment
• Willing to travel to Switzerland once per month

🌍 Location

• Full remote from Europe only

Tu veux rejoindre LES experts produit en France ? 👋

En tant qu’ AI Product Manager , tu seras LA référence Produit incontournable pour accompagner nos clients grands-comptes dans le d éveloppement de leurs produits IA .

👉 Tes différentes missions seront :

• Accompagner la construction des produits IA en répondant aux besoins métier et utilisateurs.
• Définir la vision produit IA et élaborer une stratégie alignée avec les enjeux business.
• Prioriser et maintenir le backlog produit IA en mettant en place une roadmap claire.
• Collaborer avec les équipes Data/ML Opps et de Développement pour concevoir des solutions adaptées.
• Définir et suivre les KPIs de performance des produits IA.
• Challenger les différents stakeholders grâce à une communication percutante.
• Assurer une veille technologique constante sur les avancées de l’IA.

Exemples de produits IA que tu pourras construire :

• Produits connectés à un LLM (ex : assistant RH pour le screening de CV, générateur d’emails marketing)
• Produits enrichis par RAG ou fine-tuning (ex : agent SAV connecté à une base documentaire, copilote pour analyser des appels clients)
• Produits à logique agentique (ex : agent IA qui automatise des tâches dans Notion ou Slack, copilote juridique ou produit)
• Produits avec modèle ML ou IA sur-mesure (ex : outil de prédiction de churn, moteur de recommandation personnalisé)

Notre objectif : Faire de toi le/la leader Product IA de demain 🚀

👉 Comment ?

**Grâce à une diversité de clients :**Nous travaillons par exemple avec Dior, Decathlon, Saint-Gobain, France TV, Urssaf, Club Med, Ministères Sociaux, Leroy Merlin, PMU…

**Un accompagnement de proximité :**Chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé (weekly, 1:1…) .

**De la formation en continu :**Bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines et au quotidien d’un accès à Hubvisory Campus, notre centre de formation (template, framework, +1000h de formation, etc.). Nous te donnons accès à tout un tas de ressources utiles afin que tu aies toutes les clefs pour performer en tant qu’expert produit.

**Des parcours de carrière clairs et variés :**Notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. Aujourd’hui, 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisors ayant évolué.

👉 Pourquoi rejoindre Hubvisory ?

• Des revalorisations salariales bi-annuelles
• Nous sommes signataires du parental challenge (arrêt fausse couche 100% rémunéré, maintien de salaire à 100% pendant tout le congé maternité et second parent…)
• Une communauté interne engagée : 20% des collaborateurs qui se sont volontairement engagés à travers plus de 20 projets à impact menés depuis 2022 (mécénat de compétence, organisation de maraudes, fresque du climat, etc.)
• Intéressement, congés payés supplémentaires…
• Des valeurs fortes : depuis 8 ans Hubvisory grandit autour de la bienveillance, la méritocratie, l’ambition, l’expertise et l’apprentissage.

Il t’en faut plus ?

Hubvisory c’est aussi une vie interne vibrante : lancer de hache, cours d’oenologie, karaoké… participe à une variété d’activités avec les Hubvisors .

Quel profil recherchons-nous ?

Expérience professionnelle :

• Au moins deux ans d’expérience comme Product Manager sur le cycle de vie d’un produit IA (conception, data management, prompt design, test, mise en production, itération de modèles ou features IA)

Compréhension des enjeux techniques

Must have :

• Lecture et compréhension de code Python / JS, bases SQL, architecture logicielle.
• Retrieval-Augmented Generation (RAG) – Savoir cadrer un use case, structurer une base vectorielle, comprendre les principes de vectorisation et d’architecture RAG.
• Intégration et communication avec les APIs – Capacité à concevoir des interactions via API (REST/GraphQL), comprendre le fonctionnement de services comme OpenAI, Gemini, etc.

Nice to have :

• MLOps – Bonne connaissance des outils et pratiques pour la mise en production des modèles IA (Docker, Kubernetes, MLflow).
• Manipulation de données – Utilisation de NumPy, Pandas, Pydantic pour la gestion et la validation des données.
• Orchestration et no-code/low-code : Compréhension de la logique derrière les outils comme n8n, Make, LangChain, Zapier ou Flowise.

Mais aussi :

• Excellentes facultés de communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (technique, métier, stakeholders) et fédérer les équipes autour d’une vision commune ;
• Grande curiosité et appétence pour l’apprentissage continu dans un context IA en constante évolution ;
• Fort esprit analytique qui te permet d’interpréter des données complexes avec rigueur et esprit critique ;
• Capacité à concilier une vision business et user centric pour aligner le produit sur les objectifs stratégiques du client tout en répondant aux besoins des utilisateurs ;
• Capacité à sortir de ta zone de confort et à agir de manière proactive pour prendre des décisions nécessaires au bon pilotage de la stratégie produit IA

Anglais courant : indispensable pour évoluer dans un contexte international

Comment se déroule le processus de recrutement ?

• Étape 1 : Pré-qualification téléphonique de 15 minutes
• Etape 2 : Echange avec un Talent Acquisition pour valider l’adéquation entre ton projet et notre modèle (1h)
• Étape 3 : Validation de tes hard skills avec cas pratique avec l’un de nos Senior Product Managers (1h30)
• Etape 4 : Visio avec Benoît, l’un des fondateurs d’Hubvisory, pour valider ton profil (1h30)
• Etape 5 : Call de confirmation

Quelle que soit l’issue de ton process, tu reçois un retour de notre part sous 7 jours maximum !

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait

Rejoignez HN Services en tant que Développeur Front-End (H/F) !

Localisation : Plusieurs projets disponibles partout en France

Type de contrat : CDI

Rémunération : À définir selon expérience + avantages sociaux attractifs

Vos missions principales :

• Participer au développement et à l’évolution d’applications mobiles et web pour des projets variés.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques (daily meetings, points avec les Business Analysts).
• Intégrer et maintenir des fonctionnalités innovantes , en respectant les standards de qualité et de performance.
• Identifier et résoudre les problèmes techniques, avec une approche proactive et collaborative.

L’environnement technique :

• Front-End
• 80% Angular
• 20% Java

Profil recherché

• Maîtrise des technologies Java et Angular, avec une expertise sur la partie front-end.
• Bonne capacité d’autonomie et aptitude à gérer vos sujets techniques avec efficacité
• Un profil ayant occupé un rôle de référent technique, ou un profil expérimenté sur du développement.

Le contexte client :

• Vous développerez des applications robustes et sécurisées pour des clients du domaine de l’assurance et de la protection sociale, dans des environnements réglementés et à forts enjeux.
• Au sein d’équipes projets, vous participez à la conception et à l’évolution d’applications Java/Angular.
• Vous contribuez aux choix techniques, travaillez en collaboration avec les architectes et le pilotage, et intervenez sur des sujets de migration.
• Vous veillez au respect des standards de développement et accompagnez les développeurs moins expérimentés au sein des équipes.

Vos qualités qui feront la différence :

• Sociabilité et esprit d’équipe , pour une bonne dynamique de collaboration.
• Capacité à admettre vos limites et à rechercher activement des solutions d’amélioration.
• Ouverture d’esprit et disponibilité pour les échanges avec les collègues et partenaires.

Pourquoi rejoindre HN Services ?

• Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités.
• Un environnement dynamique valorisant l’autonomie et l’expertise technique.
• Un accompagnement personnalisé grâce à un suivi commercial et des échanges réguliers pour garantir votre épanouissement.

Ce que nous vous offrons :

• Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs.
• Une sensation d’appartenance forte grâce à une mise en relation avec des experts et des échanges enrichissants.
• La possibilité de travailler sur des projets stimulants et variés , adaptés à vos compétences et aspirations.

HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc. Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars. Environnement : Digital Innovation / Global IT Dans le cadre du développement de ses initiatives en intelligence artificielle appliquée aux fonctions support (Finance, RH, Juridique, Procurement, Communication), un grand groupe international renforce son pôle AI Innovation. Vous intégrerez une équipe agile dédiée à la conception et au déploiement de solutions AI à forte valeur ajoutée, de l’idéation jusqu’à l’industrialisation. Définir et piloter la roadmap AI Back Office alignée avec les priorités business et la stratégie groupe • Piloter les MVP, prototypes et phases de test (itérations rapides) • Coordonner les équipes IT, data, vendors et métiers • 5+ ans en Product Management / Innovation / Transformation AI (en environnement enterprise) • Compétences techniques • LLM, NLP, Computer Vision, RAG, prompt engineering • Expérience en roadmap, MVP, delivery agile • Forte culture data-driven Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des décideurs • Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets. • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s .

HepTa A.L . est un centre d’excellence spécialisé dans la transformation et l’architecture des

systèmes d’information (SI). La société combine une expertise stratégique et opérationnelle pour

accompagner les entreprises dans leurs défis liés au numérique et aux SI.

Mission : Accélérer la transformation SI pour libérer le potentiel des organisations et atteindre

leurs objectifs stratégiques.

Domaines d’expertise : Stratégie SI, urbanisation, innovation, data, cloud, IA, FinOps.

Responsabilités

En tant que Consultant(e) Architecte d’Entreprise (AE), vous jouerez un rôle stratégique dans la définition et la mise en œuvre des architectures d’entreprise chez nos clients. Vous serez responsable de :

•Analyser les besoins et les objectifs stratégiques des clients pour aligner l’architecture SI avec leur vision d’entreprise.

•Concevoir des cadres d’architecture d’entreprise intégrant les différentes dimensions (métier, applicative, données, technologique).

•Développer et maintenir des référentiels d’architecture et des feuilles de route technologiques.

•Faciliter la gouvernance de l’architecture d’entreprise et assurer la cohérence des initiatives de transformation digitale.

•Collaborer avec les parties prenantes pour assurer l’intégration et l’alignement des projets SI avec l’architecture globale.

•Réaliser des évaluations de maturité et des audits d’architecture pour identifier les axes d’amélioration.

•Assurer une veille technologique et méthodologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux évolutions du marché.

•Former et encadrer les équipes internes et les clients sur les bonnes pratiques en matière d’architecture d’entreprise.

Qualifications

Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’architecte d’entreprise ou dans un poste similaire.

Compétences techniques :

• Solide compréhension des cadres d’architecture d’entreprise (TOGAF, Zachman, etc.).
• Expérience en modélisation des processus métier et en cartographie des systèmes.
• Bonne connaissance des technologies et des solutions d’architecture SI (ERP, CRM, cloud, etc.).
• Compétences en gestion de portefeuille de projets et en gouvernance SI.
• Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques DevOps.

Compétences personnelles :

• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Fortes compétences en communication et en gestion de la relation client.
• Aptitude à travailler en équipe et à influencer les parties prenantes.
• Esprit stratégique et capacité à penser de manière globale et intégrée.

Technical Architect (Martech) for Unica Summary: The Marketing Technology ( Martech ) Technical Architect is responsible for providing technical leadership during HCL Unica software implementations , upgrades and workshops. The Architect will facilitate solution definition, design and implementation. The Architect will technically supervise the installation, upgrade, configuration, integration and performance tuning across the HCL Unica Suite: Campaign, Interact, Contact Optimization, Plan, Journey, Deliver & Link. Knowledge and experience with the supporting third-party components including web application layer, database and operating systems is required. Cloud Native experience across Helm Charts, Docker Containers and Kubernetes Clusters, as well as Cloud Hosted databases and knowledge of OpenShift is a plus. This position requires the ability to work independently, take accountability for solution services and delivery, and function as a team member with both colleagues and clients. Experience: Qualified candidates should have 15+ years of experience and a demonstrated track record in solution design, integration, technical configuration, installation and trouble-shooting of Marketing Automation Frameworks like Unica, Adobe, Braze, Salesforce, etc. The role requires a 4-year university degree. Responsibilities: Qualified candidates are responsible for implementation of the HCL Unica Suite, including: Campaign, Interact, Contact Optimization, Plan, Journey, Deliver & Link:

Lead Unica services customer engagements providing solutions, specifically facilitating client-facing activities related to requirements and design for solution definition, proposal and client acceptance.

Document, present and gain client acceptance of proposed Unica marketing solutions (e.g., requirements documentation, design/architecture documents and associated diagrams).

Perform and/or support product configuration, unit, system, acceptance and performance testing.

Perform and/or support product configuration asset migration across installations, including production deployment and go-live.

Provide guidance and enablement to client technical staff in the maintenance and configuration of the Unica products, as well as supporting architecture components (e.g., WebSphere/Web Logic/Tomcat, JBoss, databases and file systems,) and associated environmental maintenance activities (e.g., backup and recovery).

Design integrations between Unica products and third-party applications.

Installation, architectural design, performance/scalability, and hardware sizing for Unica product installations and upgrades to address requirements relative 3-tier architectures, network, security, high availability, web/application server clustering, virtualized environments, database connectivity.

Perform product installations and upgrades, including self-sufficiency in installation and configuration of WebLogic, WebSphere, Tomcat and/or JBoss

Lead and/or direct client staff in relational database creation, table, view and index creation, SQL script development, execution and query performance tuning for DB2, Oracle, MS SQL Server, MariaDB, PostgreSQL and/or HCL OneDB. Qualified candidates can configure SQL clients for access to all of the above primary relational databases. Preferred candidates also must be experienced in the above in Big Data platforms, including Hadoop, Teradata and Netezza and/or Cloud Hosted databases like Snowflake, Google BigQuery, Redshift and/or Actian Avalanche

Perform initial system administration activities in Microsoft Windows, RedHat Linux, AIX operating systems, including system monitoring and configuration utilities, as well as associated batch or shell scripting and execution techniques.

Apply common data modeling, design, and documentation techniques (e.g., Entity Relationship Diagrams (ERDs), data dictionaries, Visio diagram views).

Perform Java API program design, development, unit test and execution.

Candidates with Interact experience (real-time inbound) also implement integrations utilizing SOAP, Java, REST-like APIs, including design of message sequence diagrams between calling systems and Interact.

Cloud Native experience – Helm Charts, Docker Containers and Kubernetes Clusters as well as Cloud Platform: GCP, AWS, Azure and OpenShift is a plus

Experience installing Kafka and Kafka integrations is a plus

OpenShift experience

Build intellectual capital to be used as accelerators for solution delivery, and enablement.

Assist with product and services sales opportunities.

Products: Preferred: experience with HCL Unica Suite, including Campaign, Interact, Contact Optimization, Plan, Collaborate Journey, Deliver & Link. All were formally branded Affinium or IBM OR Experience with other Marketing Automation Platforms like Salesforce or Adobe. Travel: 20 -30% +/- travel required Notes: We’re open considering candidates in other EU countries French speakers is a must kindly attach your resume in English Candidate Data Privacy Notice

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀

🎯 D’abord, Qui ?

• Le confident naturel : Vous avez une écoute active et on vient spontanément vers vous pour dénouer des situations.
• L’architecte de l’organisation : Les to-do lists sont votre seconde nature ; rien ne vous échappe, du détail au plan d’ensemble.
• Le moteur du projet : Proactif, vous n’attendez pas que les choses arrivent, vous les provoquez pour faire avancer vos dossiers avec agilité.

🧑 🏫 Ensuite, Quoi ?

En tant que Chef de Projet (H/F) , vous devenez le chef d’orchestre de missions ambitieuses pour nos clients. Vos responsabilités :

• Audit & Analyse : Saisir les enjeux métiers pour les traduire en solutions concrètes.
• Pilotage Stratégique : Orchestrer les ressources, définir le rétroplanning et prioriser les actions pour tenir le cap.
• Maîtrise Documentaire : Garantir la clarté du projet (spécifications, budgets, délais, cahiers de recette).
• Garant de la Livraison : Suivre le projet de A à Z (conception, déploiement, reporting) en veillant scrupuleusement au ratio qualité/délais.
• Gestion des Risques : Anticiper les obstacles et déployer des plans correctifs avec réactivité.
• Communication & Veille : Assurer le lien entre toutes les parties prenantes et rester à l’affût des dernières innovations technologiques.

🚀 Votre Profil

• Formation : Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou Master 2 (Bac+5).
• Expérience : Vous avez au moins 3 ans d’expérience en gestion de projet IT.
• Méthodologie : Le cycle en V n’a plus de secret pour vous, et vous naviguez avec aisance dans l’univers Agile (Scrum, Kanban).
• Soft Skills : Vous avez une fibre managériale naturelle et une approche résolument orientée “satisfaction client”.
• Langues : English is a must! Vous échangez quotidiennement avec des équipes internationales.
• Le petit plus : Un bagage technique (développement, infra, etc.) fera toute la différence.

📝 Le parcours de recrutement

1. Premier contact : Un échange téléphonique avec notre équipe RH pour faire connaissance.
2. Projection : Un entretien avec un Ingénieur d’affaires pour discuter de vos ambitions et de votre plan de carrière.
3. Vision : Une rencontre avec nos Directeurs d’Agence pour partager la stratégie et la culture de l’entreprise.

Selon votre parcours, des tests techniques ou des échanges avec nos consultants actuels pourront être organisés pour vous donner une vision 360° du poste.

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Autonome, vous avancez avec assurance et savez prendre les bonnes décisions,

Rigoureux(se), vous accordez à chaque détail l’attention qu’il mérite,

Respectueux(se) des bonnes pratiques, vous contribuez à maintenir un cadre solide et efficace.

Ensuite quoi

Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :

• Analyser les besoins utilisateurs et faire preuve de force de proposition
• Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests (unitaire, intégration et charge) et contribuer à la mise en production,
• Assurer la qualité du code et réaliser la documentation associée,
• Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications,
• Assurer le support utilisateurs,
• Apporter vos connaissances et votre expertise au sein de l’équipe.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Vous avez un parcours en tant qu’administrateur ou ingénieur réseau, et des expériences en gestion de projet

Français et Anglais courants.

Rattaché(e) à la direction des infrastructures, vous intervenez sur un périmètre critique mêlant expertise technique réseau et pilotage opérationnel. Votre rôle est d’assurer la cohérence des infrastructures tout en garantissant la réussite du déploiement des nouveaux projets IT sur les 2 à 3 prochaines années.

Pilotage de projets : Coordonner les phases de déploiement, de migration ou d’évolution des équipements réseaux.

Administration technique : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures (Switchs, Routeurs, Firewalls).

Gestion des prestataires : Challenger et piloter les fournisseurs externes intervenant sur les chantiers réseau.

Reporting & Suivi : Garantir le respect des plannings, des budgets et la rédaction de la documentation technique associée.

Contrat : CDI

Télétravail possible

&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme <br /><br />&##Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication <br /><br />&##Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn <br /><br />&##

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Passionné(e) : La cybersécurité n’est pas qu’un métier pour vous, c’est un terrain d’exploration constant (veille, nouvelles normes).

Force de proposition : Vous savez transformer une contrainte réglementaire en solution concrète pour vos clients.

Méthodique : Qu’il s’agisse d’EBIOS RM ou d’ISO 27001, vous savez que la rigueur est la clé d’un système résilient.

Agile : Naviguer entre des enjeux techniques (OT/Industrie) et des enjeux juridiques mondiaux ne vous fait pas peur.

Ensuite quoi

Au sein de nos pôles Cybersécurité Industrielle et GRC , vous interviendrez sur des projets d’envergure (Transport, Énergie, Spatial, Défense) avec des missions variées selon votre expertise :

• Analyse de Risques & Homologation : Réaliser des analyses selon la méthode EBIOS RM , rédiger les fiches FEROS et accompagner les démarches d’homologation ANSSI .
• Cyber Industrielle (OT) : Étudier et mettre en œuvre des solutions de sécurisation pour des systèmes critiques (cloisonnement réseau, durcissement d’automates, supervision).
• Conformité Internationale : Piloter la veille réglementaire globale sur des périmètres multi-juridictionnels (Europe NIS2/RGPD , mais aussi Chine PIPL/DSL , Inde, UK).
• Architecture & Avant-vente : Analyser les cahiers des charges clients, concevoir des architectures sécurisées (virtualisation, réseaux industriels) et porter nos offres techniques.
• Maintien en Condition de Sécurité (MCS) : Rédiger les plans de sécurité, les procédures d’exploitation et tester les plans de continuité (DRP/PRA).

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Participer à la sécurité de l’information de l’entité Gestion de crises IT Participer à la définition et l’implémentation de la stratégie de sécurité de l’information de l’organisation Validation et la définition des normes de sécurité organisationnelles et techniques dans les projets Assister le RSI dans la mise en place du budget, des achats et de la planification sur le périmètre de l’équipe Sécurité de l’Information Mise en place de l’ensemble des équipements et outils de sécurité de l’organisation Rédiger les spécifications techniques et le cahier des charges Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Télétravail possible

&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme &##Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication &##Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn &##

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l’expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l’industrie de demain.

Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l’entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®.

Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer !

D’abord qui

• Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard

• Minutieux, la précision est dans vos gènes,

• Polyvalent, vous dégainez un super-pouvoir par incident

• Bon communiquant, vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez

Ensuite quoi

En interface avec différentes entités d’ingénierie sur des projets nucléaires, ferroviaires, Oil&Gas… Vous participez à la mise en place d’une nouvelle structure de pilotage de projets (PMO) sur différents domaines parmi le génie civil, la tuyauterie, les machines tournantes, la robinetterie, les sources électriques, les agressions, le cœur combustible, la radioprotection, etc.

Vous aurez la charge des missions suivantes pour les domaines concernés :

· Etablissement de la feuille de route (roadmap) ;

· Mise en place d’ outils de pilotage (kpi, tableau de bord);

· Préparation et animation des COPIL, COSTRAT et Revues commanditaires ;

· Management des risques et opportunités ;

· Gestion des coûts, planning et livrables du domaine.

Description du profil :

Diplômé d’ une école d’Ingénieur ou d’ un Master 2 scientifique (Bac+5), vous justifiez d’ une expérience réussie (stage et alternance compris) dans le domaine industriel.

Ce poste vous intéresse ? Nous n’attendons plus que vos CV !

Chez eXalt Flow, nos consultants seniors sont le fer de lance de nos missions de transformation. Avec 5 à 8 ans d’expérience, vous n’êtes plus là pour simplement rédiger des spécifications, mais pour conseiller, structurer et challenger .

Vous intervenez chez nos clients (grands comptes, scale-ups) sur des programmes complexes. Vous êtes le partenaire de confiance des directions métiers, mais aussi un interlocuteur crédible et respecté par les équipes Tech. Vous savez aligner une vision stratégique avec une exécution technique irréprochable, tout en naviguant dans les architectures SI de nos clients.

Vos missions sur le terrain :

• Cadrage Stratégique & Conseil : Vous intervenez en phase amont pour auditer l’existant, identifier les points de rupture et redessiner les processus cibles (BPMN). Vous aidez le client à construire son Business Case et à calculer son R.O.I.
• Architecture Fonctionnelle & Technique : Vous n’êtes pas développeur, mais vous parlez leur langue. Vous cartographiez les architectures multi-systèmes, spécifiez les contrats d’interfaces (API REST/SOAP) et modélisez les flux de données entre les différents applicatifs (ERP, CRM, outils sur-mesure).
• Analyse Data & Résolution de problèmes : Vous mettez les mains dans le moteur. Vous êtes capable d’interroger les bases de données (requêtes SQL) pour analyser des anomalies, qualifier un besoin métier par la donnée, ou vérifier le résultat d’un test.
• Stakeholder Management & Gouvernance : Vous animez des ateliers complexes impliquant des interlocuteurs de niveau Direction/Sponsor. Vous savez créer le consensus et désamorcer les conflits d’intérêts.

Votre profil (Ce que nous recherchons) :

• Expérience : Vous justifiez d’une expérience robuste de 5 à 8 ans en tant que Business Analyst ou Consultant Fonctionnel Senior, idéalement en cabinet de conseil ou au cœur de grandes transformations digitales.
• Vernis Technique Indispensable : Vous comprenez parfaitement le fonctionnement des API (lecture de JSON/Swagger, utilisation basique de Postman) et maîtrisez le SQL (jointures, requêtes d’analyse). La compréhension des architectures orientées services et du Cloud est un énorme plus.
• Méthodologie : Vous maîtrisez parfaitement l’Agilité à l’échelle (ex: SAFe) mais savez faire preuve de pragmatisme (Cycle en V) selon la maturité du SI client.
• Soft skills : Intelligence situationnelle, capacité de synthèse face à une forte complexité technique, leadership naturel et excellente communication exécutive.

Les avantages chez eXalt Flow : Rejoindre eXalt Flow, c’est intégrer une culture de la Do-ocratie où l’on favorise l’intrapreneuriat et l’excellence métier.

• Flexibilité : Télétravail possible en fonction de l’organisation de vos clients et de vos missions.
• Évolution : Un budget et du temps dédiés à votre montée en compétences (formations avancées, certifications reconnues).
• Communauté : Des événements internes réguliers pour se retrouver, partager vos méthodologies (Guildes) et célébrer avec les autres “eXaltés”.
• Package attractif : Primes, Tickets Restaurant de 10€ (pris en charge à 55% par l’employeur), et remboursement à 50% de vos titres de transport.

Notre processus de recrutement (Simple et transparent) : Nous savons que votre temps est précieux. Notre process se déroule en 3 étapes clés :

1. L’exploration : Un premier échange avec un(e) DSM (Digital Sales Manager) pour comprendre vos ambitions, votre parcours et vous présenter la trajectoire chez eXalt Flow.
2. L’expertise : Une rencontre avec un(e) “eXalté(e)” Senior (votre futur pair) pour un échange approfondi sur votre vernis technique (Data/API) et votre posture de consultant.
3. La vision : Un entretien final avec un(e) DG ou Directeur(trice) Opérationnel(le) pour valider le fit mutuel et votre projection à long terme au sein du cabinet.

Fort de ses 35 années d’expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l’international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 103M€ en 2024.

eXcent accompagne les projets d’industrialisation des plus grands donneurs d’ordre et PME dans des secteurs comme l’aéronautique, ferroviaire, l’énergie, défense, spatial, naval…

Sa palette d’expertises lui permet de couvrir l’intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.)

Plus qu’un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.un(e) Responsable d’Affaires F/H

Récupérer et valider les données d’entrées,

Définir la solution technique la plus optimisée en suivant l’expression du besoin client,

Réaliser le suivi des besoins des modification et valider les orientations techniques en accord avec le client,

Accompagner et informer le client jusqu’à l’aboutissement du projet afin de garantir sa satisfaction,

Réaliser et valider les procès-verbaux de contrôle avec le client,

Assurer l’organisation et le suivi d’avancement projet en collaboration avec le Bureau d’Etudes et le service Supply Chain.

De formation Bac+5 à dominante mécanique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 à 5 ans sur un poste similaire ou de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la conception / fabrication d’outillages.

Carte Titres Restaurant (11€)

• Possibilité de télétravail

• Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille

• Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.

Nous recherchons un Chef de projet technique pour le domaine infrastructures :

Missions principales :

• Définir le périmètre, les objectifs et les livrables
• Identifier et gérer les risques techniques
• Suivre l’avancement et les indicateurs.
• Suivre les équipes techniques de l’infra.
• Assurer la qualité et la conformité des livrables.
• Suivre la roadmap technique de l’année .
• Faire le lien entre les équipes techniques et les autres domaines
• Rendre compte de l’avancé des projets et de la roadmap.

Compétences :

• Une expérience minimale de 5 ans sur des fonctions similaires est requise.
• Solides compétences techniques infrastructure (système & réseau).
• Gestion de projet
• Communication
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes

Qui sommes nous ?

En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo.

Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.

Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.

Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels.

Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin .

Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration . Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.

Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.

Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne et au Portugal , nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.

Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.

Pulse. Make. Learn.

Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?

About Envision Energy

Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. It also manages Envision-Hongshan Carbon-Neutral Fund and owns Envision Racing Formula E team, who conquered the Formula E Teams’ Championship in 2023.

Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune’s “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review.

Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the “Business Ambition for 1.5°C” in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028.

Key Responsibilities

1. Design, engineer, and optimize utility-scale energy storage systems and work with sales team closely to offer engineering solution to sales team and customers.
2. Analyse RFP documentation and assess project scope and risk.
3. Conduct technical design and presentations and provide clarifications to our sales team and customers.
4. Understand, interpret, and relay customer requirements into BESS technical solution designs.
5. Review and submit technical tender response bundles within deadlines.
6. Follow up and analyse previous technical tender submissions to understand outcome/result from technical point of view.
7. Understand and keep up with storage market technical and engineering requirements and trends.
8. Study competitive landscape for ongoing product technical solution development.
9. Collaborate with customers and commercial teams to support them to negotiate and finalise contracts from technical perspective.

Qualification and expertise:

1. Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering or Energy Engineering
2. Fluency in technical English
3. 5+ years of experience in relevant field, preferably incl. experience working for a DNO or TSO
4. Working knowledge of battery systems, power conversion systems, PPC/EMS/SCADA and grid connection processes for jurisdictions under your management (UK or relevant regions in Europe)
5. Familiarity with grid operator processes
6. Solid understanding of regulatory requirements and standards for BESS systems
7. Ability to size the Power Converter System (PCS) and battery system
8. Familiarity with design concepts related to short circuit protection, conductor sizing, thermal systems, safety systems, etc.
9. Fluent French. Any additional European languages (esp. Italian, German, Spanish) will be a plus

MUST HAVE:

• Large-scale (>5MW) Battery Energy Storage System
• AC & DC
• PCS /Inverter
• Grid connection medium voltage and high voltage
• Control software: Must know PPC/EMS/SCADA
• Renewable or storage project management or proposal process experience
• Lithium-Ion Technology (LFP)

SAMSON REGULATION , société industrielle (350 personnes) basée à Vaulx-en-Velin (69), affiliée à un groupe allemand (4500 personnes dans le monde), est un leader mondial de la régulation industrielle.

SAMSON REGULATION conçoit, fabrique et commercialise des équipements de régulation et des solutions digitales, à destination des secteurs pharmaceutiques, agroalimentaires, chimiques, pétrochimiques, Oil & Gas et de l’énergie.

SAMSON REGULATION offre aux futurs talents une structure propice à l’évolution professionnelle et s’engage à rendre ses postes accessibles à toutes et tous, créant ainsi un environnement de travail inclusif et équitable pour chacune et chacun.

EFFEKTIV , Cabinet de recrutement basé à Lyon, accompagne SAMSON REGULATION dans ses recrutements depuis plus de 10 ans.

Dans un contexte de croissance et pour renforcer l’efficacité de son service projets, SAMSON REGULATION recrute un Ingénieur Chargé de Projets F/H en CDI à Vaulx-en-Velin.

Rattaché au Responsable du Service Projets et Documentation, au sein d’une équipe dynamique de 16 personnes (8 ingénieurs, 3 chargés d’affaires, 4 chargés de documentation, 1 dessinateur), vous pilotez l’exécution des projets commerciaux de la réponse à l’appel d’offres jusqu’à la livraison, en interaction avec les équipes internes et les clients.

Vos missions :

• Gérer simultanément entre 5 et 8 projets représentant chacun de 30K€ à 3M€ (moyenne autour de 150K€).
• Analyser et interpréter les cahiers des charges techniques pour clarifier les besoins et exigences avec les clients (France, Afrique, projets inter-compagnie) sur les produits du groupe SAMSON Monde (vannes et équipements associés).
• Réaliser des calculs de dimensionnement et des études techniques pour proposer des solutions adaptées aux spécifications clients.
• Déterminer les équipements de régulation appropriés techniquement et économiquement en utilisant des logiciels de calcul internes.
• Chiffrer et proposer des solutions techniques et commerciales compétitives.
• Participer avec la Direction Commerciale à l’établissement de la stratégie commerciale pour décision du prix de vente.
• En cas de commande, participer à la revue de contrat et aux réunions de lancement client
• Coordonner la gestion des commandes, en veillant au respect des exigences techniques, des délais et des budgets.
• Animer des réunions techniques de projet : Vous serez responsable de l’organisation et de l’animation des réunions hebdomadaires/mensuelles, selon les besoins des projets. Ces réunions incluront des revues de projet, des points d’avancement, des réunions de lancement avec les équipes internes, ainsi que des réunions de coordination avec les différents services concernés (gestion industrielle, production, qualité, documentation, logistique, etc.).

Package

42/ 50K€ Brut sur 13.25 mois (à négocier selon expérience) + Participation + TR + RTT + 6 jours de TT/mois + prime de mobilité durable de 450€/an, mutuelle, accessible transports en commun, possibilité de stationnement.

Profil recherché

• Formation Bac+5 type Ingénieur en mécanique des fluides, régulation ou génie industriel (INSA, ECAM ou équivalent).
• Expérience confirmée de 4 ans minimum en gestion de projets industriels.
• Anglais courant, niveau C1 : lu et écrit quotidiennement, parlé 1 fois/semaine environ.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’un ERP.
• Certification PMP souhaitée.
• Une expérience dans le domaine de l’Oil & Gas ou du Nucléaire constitue un atout.
• Excellent relationnel, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, rigueur et autonomie.

Les plus de ce poste

• Travailler dans une entreprise innovante, reconnue mondialement dans son domaine.
• Gérer des projets variés et techniques, sans routine.
• Évoluer dans une structure bienveillante à taille humaine avec un site de production 4.0.
• Bénéficier d’un accompagnement professionnel (formation, mobilité interne, perspectives d’évolution).

Mon avis sur cette offre

« Partenaire historique d’EFFEKTIV, SAMSON REGULATION est une entreprise à taille humaine dotée d’un site de production 4.0 en constante évolution. L’humain est au cœur de ses priorités, avec un accompagnement personnalisé des collaborateurs via des formations et des perspectives d’évolution concrètes. Le poste d’Ingénieur Chargé de Projets F/H combine gestion opérationnelle, coordination d’équipes et relation client dans un cadre sain, collaboratif et bienveillant. Il offre par ailleurs des conditions attractives : télétravail, RTT, participation, primes et environnement de travail stimulant. »

Alexandre SALLÉ