Votre mission
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant. es, recherche pour son client un Architecte d’Entreprise (f/h) pour un poste en CDI au Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d’une heure de Rennes et 45 min d’Angers).
Contexte & Environnement
Vous rejoignez un client final et une équipe de quatre architectes. Votre mission : porter la vision globale du SI, structurer sa trajectoire d’évolution et jouer un rôle déterminant dans la transformation des usages, des pratiques et des technologies.
Rattaché·e à la Direction de la Transformation, vous contribuez à la cohérence et à l’évolution du SI, en apportant une vision d’ensemble, en identifiant les axes de modernisation et en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des projets stratégiques d’innovation.

Urbanisation et trajectoire du SI

• Entretenir et diffuser la cartographie des applications et des outils
• Identifier les opportunités et risques d’évolution (technologiques, métiers, réglementaires)
• Contribuer à la définition de la cible SI à 3 ans et à sa trajectoire
• Participer à la gouvernance du SI et à l’harmonisation des pratiques
• Accompagner les porteurs de projets : analyse d’opportunité, choix de solutions, cadrage

Prospective & Innovation

• Réaliser une veille active sur les technologies émergentes, les usages numériques et l’écosystème santé/social
• Participer aux appels à projets d’innovation, notamment européens
• Fédérer et structurer les initiatives internes pour stimuler l’innovation
• Animer les réflexions transverses, faire émerger les idées et accompagner leur maturation
• Piloter des expérimentations (PoC, MVP) de la définition au retour d’expérience
• Prendre en charge un premier chantier majeur : structurer les initiatives autour de l’intelligence artificielle, notamment l’IA générative

Votre capacité à porter une vision, incarner une stratégie et mobiliser les équipes sera un facteur clé de succès.

Votre profil

Diplômé·e d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous possédez une compréhension solide des systèmes d’information complexes, qu’ils s’adressent à des usages internes ou externes. Vous justifiez d’une dizaine d’années d’expérience en conception de systèmes ou en architecture d’entreprise. Une expérience associant innovation et exploration technologique constituera un atout précieux.
Plus qu’un ensemble de compétences, nous recherchons une personnalité capable d’allier hauteur de vue et pragmatisme.
Vous faites preuve d’une curiosité naturelle pour les nouveaux usages, d’un esprit analytique qui vous permet d’argumenter vos choix, et d’une réelle précision dans la structuration de vos travaux. Votre aisance rédactionnelle et votre rigueur méthodologique sont reconnues, tout comme votre capacité à rendre accessibles des sujets complexes.
Doté·e d’un sens aigu du relationnel, vous savez fédérer, convaincre et entraîner vos interlocuteurs autour d’une vision partagée. Vous incarnez une posture de leadership calme, ancrée dans l’écoute et la pédagogie.
Un anglais courant est indispensable.

Ce que l’entreprise vous offre

• Des projets stimulants, à fort impact sociétal
• Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : 24 RTT, télétravail flexible
• Une rémunération attractive et de nombreux avantages (mutuelle, titres restaurant, CESU, épargne salariale, conciergerie, CSE dynamique…)
• Un environnement de travail agréable : transports, pistes cyclables, parcs, bords de Sarthe, proximité immédiate du centre-ville
• Une équipe bienveillante, collaborative et engagée
• Une entreprise fortement investie dans la QVCT et la RSE, avec des actions concrètes et structurées

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Company Description Streem Energy builds a SaaS platform helping energy players operate renewable assets across Europe: producers, aggregators and suppliers.Our software sits at the intersection of renewable energy generation, European power markets, and complex operational workflows. We combine strong engineering, data/AI, and deep energy-market expertise to turn real-world signals and constraints into actionable decisions. Job Description We are hiring a Software Engineer to help us build and scale Streem’s Energy Market Platform. This role is for someone who wants to understand the business, design systems, and deliver impact, not just write code.You will work on backend systems that encode market rules, orchestrate workflows, and support decision-making for our customers. You will have strong ownership over what you ship, from design to production. A fast-moving environment The renewable energy market evolves quickly — regulatory changes, new financial mechanisms, shifting operational constraints.Our platform must evolve just as fast.We optimize for speed of iteration without compromising long-term architectural integrity. That means building systems that are adaptable by design, making sound decisions under time pressure, and continuously improving what’s already in production. What you’ll do:

• Own backend systems end-to-end, from domain modelling to production reliability
• Build data-intensive systems that support complex energy-market workflows
• Make architectural decisions as the platform scales across European markets
• Work closely with Product and Ops teams to translate real-world constraints into software
• Improve reliability, observability and operational robustness
• Maintain high engineering standards through reviews, tests, refactors and pragmatic best practices

Problems you’ll solve:

• Modelling complex energy-market rules while keeping the system understandable and maintainable
• Designing workflows that combine asset data, market data and customer actions
• Ensuring data consistency, traceability and correctness across systems
• Scaling the platform to support multiple countries with different regulations and mechanisms
• Building internal tools that improve operational efficiency and reduce manual work
• Making pragmatic trade-offs between speed, robustness, flexibility and simplicity

This role is for you if:

• You think in systems, not tickets
• You care about both speed and correctness
• You are comfortable making decisions with incomplete information
• You want real ownership over production systems
• You continuously raise your own standards

Tech stack: We care more about engineering fundamentals than specific tools, but our current stack includes:

• Backend: Python & Ruby on Rails
• Databases: PostgreSQL, MySQL, InfluxDB
• Infrastructure: AWS, Docker, Heroku
• Frontend: React (Next.js)

Qualifications We’re looking for impact-driven engineers who want to grow with the product — and raise the bar as it scales.You might be a strong fit if you:

• enjoy understanding complex domains and translating them into clear, maintainable systems
• think in systems and workflows rather than isolated features
• are pragmatic and comfortable shipping imperfect first versions — and iterating quickly
• can balance speed with long-term architectural integrity
• take ownership of production systems and feel responsible for their reliability
• make thoughtful trade-offs under uncertainty
• continuously improve your skills and adapt to new tools and practices
• communicate clearly and collaborate effectively across technical and non-technical teams

It’s a plus if you have experience with

• B2B SaaS platforms
• Data-intensive or workflow-heavy systems
• Complex business rules, domain modelling, or domain-driven design
• Multi-country or regulation-driven products
• High-velocity environments where requirements evolve quickly

Additional InformationRecruitment process:

• Initial Call with the Tech Lead
• Technical Test with the Tech Lead
• 2 calls with other members of the team (among PM/CTO/Dev/CEO)
• Final Team meeting to see the fit

est un acteur indépendant français dans le conseil et l’expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d’information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security.

a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d’envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l’ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l’ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels.

Description de la mission :

Nous recherchons un coordinateur résilience (H/F) pour accompagner notre client, un acteur majeur du secteur bancaire.

Le coordinateur évoluera au sein d’une équipe où chacun travaille sur un ou plusieurs domaines de l’entreprise pour une vision consolidée de la résilience, qu’elle soit physique ou logique. L’objet est de sécuriser les productions et répondre aux exigences règlementaires existantes.

Les missions principales :

1. Préparation et coordination des exercices :

Validation de la feuille de route (éléments techniques de préparation à l’exercice)

Assistance à la définition du périmètre éligible, en fonction des contraintes connues

Elaboration des macro-plannings et plans de restaurations

Mobilisation et coordination des intervenants production lors de l’exercice réalisé sur des week-end

Elaboration et présentation du bilan technique

2. Maintien en condition opérationnelle du PSI :

Suivi du plan d’action post exercice

Suivi de l’activité (reporting)

Amélioration continue de l’ensemble des procédures et documentations en collaboration avec les intervenants production

Animation des intervenants production, relais de communication interne pour les demandes d’évolution.

Capitalisation sur l’expérience PSI permettant d’améliorer la réactivité en cas de sinistre réel

3. Collaboration à la gestion de crise dans le cas d’un sinistre ou d’un test déclenchant PSI Global (d’indisponibilité physique ou logique)

Profil recherché :

• Formation :

Bac+5 (école d’ingénieur, master spécialisé en cybersécurité, ou équivalent).

• Expérience :

2 à 5 ans en cybersécurité, idéalement en environnement bancaire ou secteur financier.

• Compétences techniques :

Conception et pilotage de plans de continuité et de reprise (PCA / PRA)

Analyse des risques et évaluation d’impacts (EBIOS, MEHARI, BIA…)

Capacité à sensibiliser et coordonner les parties prenantes

• Qualités personnelles :

Rigueur, autonomie et esprit d’analyse

Excellentes compétences rédactionnelles et de communication

Capacité à travailler dans un environnement exigeant et réactif

est un acteur indépendant français dans le conseil et l'expertise spécialisée dans les systèmes électroniques embarqués et industriels, ainsi que la sécurité des systèmes d'information par le biais de sa filiale Serma Safety & Security. a su développer son expertise en cybersécurité en accompagnant ses clients (majoritairement grands comptes) sur des projets d'envergure depuis plus de 20 ans. Nous couvrons l'ensemble des besoins en sécurité des SI : Audit, GRC, SOC & Intégration de solutions de sécurité. Nous intervenons également sur l'ensemble des besoins en sécurité des systèmes embarqués, IOT & systèmes industriels. Nous recherchons un(e) Consultant(e) en Intégration de la Sécurité dans les Projets (ISP) pour accompagner notre client, un leader du secteur bancaire. Vous serez chargé(e) de garantir que les projets IT et métiers intègrent les bonnes pratiques de sécurité dès leur conception. Analyser les besoins sécurité dans le cadre des projets métiers ou IT, et identifier les risques associés. Proposer et intégrer des mesures de sécurité adaptées en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles. Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des recommandations de sécurité. Participer à l'élaboration des architectures sécurisées en collaboration avec les équipes techniques. Sensibiliser et former les parties prenantes sur les enjeux de cybersécurité. Formation : Bac+5 (école d’ingénieur, master en cybersécurité, ou équivalent). ~ 2 à 5 ans dans l’intégration de la sécurité dans les projets ou un poste similaire. ~ Compétences techniques : Bonne maîtrise des principes de sécurité applicative, réseau et cloud. Connaissance des référentiels et standards de cybersécurité (ISO 27001, OWASP, NIST, etc.). Familiarité avec les méthodologies de gestion de projets (Agile, DevOps, cycle en V, etc.). ~ Bonne communication pour dialoguer avec des équipes techniques et métiers. Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle dans un environnement exigeant.

Position: D365 F&O ERP Manager

Client: Global End-User

Location: Spain (Remote with travel)

Employment Type: Permanent

Required Language: English Fluent

Job Description:

This role combines people leadership with solution ownership within the Microsoft D365 F&O domain. You are responsible for driving results through strong architecture, disciplined governance, and high-performing teams, while ensuring the company gets maximum value from the D365 platform using standard, global, and maintainable solutions.

Key Responsibilities:

• Lead and develop the D365 F&O team, including coaching, performance management, and resource allocation across product, rollout, and support activities.
• Own D365 F&O solution architecture and governance, delivering standard, global, and maintainable solutions with minimal customization.
• Align stakeholders and systems end-to-end, collaborating across business, IT, product owners, projects, and support teams.
• Drive platform evolution and standards, leveraging Microsoft updates, reducing technical debt, and enforcing best practices.
• Build capability and improve ways of working, strengthening support models, knowledge sharing, and long-term team expertise.

Requirements:

• 12+ years with Microsoft D365 F&O
• 6+ years leading D365 F&O implementations and rollouts
• Proven leadership in multi-country rollouts and global template governance
• Experience managing teams in a complex, international environment

How to Apply:

If you believe your experience aligns with this opportunity and you are interested in contributing to a global ERP transformation, please send your CV. You may also reach out directly via LinkedIn or email at amber.jones@select-tech.co.uk .

Dans le cadre du programme Gamma visant la migration de notre plateforme API vers Apigee, nous recherchons un(e) expert(e) API avec une solide expérience en environnements complexes.

Vous serez intégré(e) à une équipe expérimentée et participerez à :

• Définir les standards API et la stratégie API du groupe
• Harmoniser les pratiques API et assurer le contrôle qualité
• Former et accompagner les équipes internationales
• Contribuer au développement d’outils de design, monitoring et documentation

Vous aurez l’occasion d’éprouver vos talents sur les technologies suivantes :

• API et protocoles : REST, SOAP, GraphQL, API First, API Gateway
• Outils et frameworks : Swagger/OpenAPI, Git, Linters, Microcks
• Tests et CI/CD : Tests manuels, Tests API automatisés, CI/CD
• Modélisation et conception : UML, BPMN
• Autres compétences : SLA, sécurité API

Profil recherché :

• Bac+5 type école d’ingénieur ou universitaire
• 4 à 5 ans minimum d’expérience en conception et gestion d’API
• Expérience en grand groupe bancaire ou assurance fortement appréciée
• Excellente communication et autonomie, capacité à former et accompagner des équipes internationale

Technical Product Owner – IoT Ecosystem & Platforms 🚀

Do you want to lead the IoT revolution for a global logistics giant?

Our key client is in the midst of a massive digital transformation. We are looking for a Technical Product Owner to be the architect of our IoT strategy. You will be the bridge between technical excellence and business value, managing an ecosystem that currently supports over 200 devices while leading the creation of our next-generation IoT platform from the ground up.

The Mission: Stability, Innovation & Scale 🎯

You will join a high-impact, international team during a critical stage of growth and redefinition. Your challenge is twofold: ensuring the current platform remains rock-solid while designing the roadmap for a future-proof, cloud-native IoT infrastructure.

Your main responsibilities:

• Product Vision & Strategy: You manage the implementation of the product vision for our IoT platforms, balancing the maintenance of existing services with the design of a new architecture.
• The Technical Bridge: You are the link between Principals (in Germany) and the development teams, combining technical feasibility with business value to build innovative solutions.
• International Stakeholder Management: You coordinate requirements across a broad network within the global organization, reporting to both technical and functional leads in Germany.
• Backlog & Delivery Ownership: You own and prioritize the backlog for a multidisciplinary team of 9 professionals (Dev & DevOps), focusing on value, functionality and performance.
• Servant Leadership: You act as a mentor and trainer within your technical domain, facilitating team meetings and fostering a culture of trust and high-level engineering standards.
• Short-term Success: Within your first 6 months, you will gain a holistic view of the current platform and present the execution plan for the new infrastructure.

What You Need to Shine ✨

• Technical Product Mastery: 5+ years of experience as a Product Owner or in a similar technical product role for complex software projects.
• Engineering Background: A strong interest in (or previous experience as) a software developer. You need to be able to discuss architecture, “how” things are built, and technical debt at a deep level.
• IoT & Cloud Ecosystems: Solid experience with Cloud infrastructure (ideally AWS and Azure) and IoT-specific challenges (Device Management, Inventory, PKI, etc.).
• Agile Proficiency: Expert level in Scrum/Kanban and mastery of tools like Jira and Confluence.
• Global Communication: Excellent English skills for daily collaboration with international teams and stakeholders.

Soft Skills 🤝

• Resilience & Persistence: You have the “stamina” to navigate complex organizational hurdles and technical bottlenecks in a large-scale environment.
• Strategic Overview: You always maintain a “big picture” view while staying organized across a wide range of topics.
• Hands-on Mentality: You don’t just delegate; you get involved in the “how” and “why” to ensure the best technical outcome.
• Result-Oriented: A focus on cost efficiency, time-to-market, and high-quality delivery.

Why Choose Our Client? 🧡

• Global Scale: Your decisions will directly impact the logistics of companies worldwide.
• International Hub: Work in a multicultural environment between Madrid and Hamburg.
• 90/95% Remote Model: True flexibility for your professional and personal life.
• Direct Impact: Lead a Greenfield project (the new IoT platform) from Day 1 in a stable, world-leading company.

Apply now and architect the future of digital intralogistics with us! 📧

Description du groupe

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 650 collaborateurs autour des métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe .

Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux.

Ses savoir-faire s’articulent autour de 5 grands métiers : PLV, Print, Vitrines, Digital, Événementiel.

RC Group est un groupe familial, créé il y a plus de 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et soutenu par le fonds Crédit Mutuel Equity.

Le groupe compte aujourd’hui 13 sociétés implantées en France et d’autres en Europe, en Asie au Moyen-Orient et aux USA.

Dans un contexte de croissance, de structuration et de transformation digitale, RC Group crée le poste de Directeur / Directrice des Systèmes d’Information & Data.

Missions

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction , le/la DSI & Data définit, pilote et met en œuvre la stratégie SI, digitale et data du groupe et de ses filiales , au service de la performance globale, des métiers et de l’innovation selon les axes suivants :

Stratégie SI, Digitale & Data

• Définir la stratégie des systèmes d’information, digitale et data en cohérence avec les objectifs du groupe
• Élaborer et piloter le schéma directeur SI
• Assurer une veille technologique continue et anticiper les évolutions numériques
• Conseiller la Direction Générale sur les enjeux IT, data et digitaux (outils, offres, usages, performance).

Gouvernance & valorisation de la donnée

• Structurer, cartographier et normaliser les données stratégiques du groupe
• Définir et déployer la stratégie de collecte, d’exploitation et de valorisation des données (internes, clients, partenaires, fournisseurs)
• Garantir la qualité, la fiabilité et le bon usage des données dans le respect des réglementations (RGPD, conformité)
• Déployer une expérience utilisateur omnicanale , simple et innovante (interne & externe)
• Animer la gouvernance data et promouvoir une culture data au sein de l’entreprise.

Pilotage des projets SI

• Superviser les projets informatiques structurants : ERP, CRM, data, cybersécurité, cloud, digital
• Prioriser les projets en lien avec les besoins métiers
• Garantir le respect des délais, budgets et niveaux de qualité.

Infrastructures & sécurité

• Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité du système d’information
• Superviser les infrastructures (réseaux, serveurs, cloud, postes de travail)
• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI
• Piloter les dispositifs PCA / PRA et la gestion des risques et incidents.

Management & pilotage économique

• Manager, structurer et faire monter en compétences les équipes IT et SI
• Piloter les prestataires et partenaires externes
• Élaborer et piloter le budget SI et IT , optimiser les coûts et les investissements
• Négocier et suivre les contrats avec les éditeurs et fournisseurs.

Profil recherché

Formation & Expérience

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique, systèmes d’information, ingénierie ou équivalent. Une formation complémentaire en management ou stratégie est un plus.
• Vous justifiez d’une expérience confirmée (10 à 15 ans) en IT / SI / transformation digitale
• Vous avez déjà managé des équipes et piloté des projets complexes.
• Une expérience en environnement multi-sites ou international est appréciée.

Compétences techniques

• Architecture des systèmes d’information
• Gestion de projets (Agile, ITIL, Prince2…)
• Environnements ERP, CRM, data, cloud, cybersécurité
• Connaissance des réglementations IT (RGPD, sécurité, conformité).

Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer
• Vision stratégique et sens de l’anticipation
• Excellente communication et pédagogie
• Capacité à travailler avec les métiers et la Direction
• Sens de l’analyse, de la décision et des priorités.

Conditions & Avantages

• CDI – Statut cadre dirigeant
• Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
• Télétravail possible selon organisation
• Transport pris en charge à 50 %
• Mutuelle 100 % prise en charge par l’employeur
• Carte restaurant
• Accès à GymLib à tarif préférentiel
• Rémunération selon profil et expérience

Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

TECHNICAL CO-FOUNDER / CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO)

About

QUANTHRONEX is a Paris-based deep tech Start up developing breakthrough innovations across energy, financial infrastructure, and advanced computing.

🇫🇷 Paris | 🇪🇺 Europe | 🌍 International

Role Overview:

We invite you to join us as our founding CTO, where you’ll lead the technical development of a pioneering solution with a filed patent and established market validation. We are in search of a forward-thinking technical leader who can drive execution and scale our growth.

Offer, Compensation & Benefits:

As our CTO, you’ll have the chance to play a crucial role in shaping the company’s future. Successfully managing technological endeavours will lead to:

• Competitive Compensation: Attractive salaries and comprehensive compensation packages that exceed industry norms (initially equity-based; exceptional salary to be activated upon funding).
• Performance Bonuses: Attractive, performance-based bonuses to acknowledge your contributions.
• Equity Ownership: Become a key stakeholder in revolutionary ventures and share in the company’s success.
• Global Opportunities: Travel across Europe, GCC, Asia, and North America to make an impact on international markets and build strategic partnerships.
• Challenging Projects: Take part in stimulating projects that challenge and expand the frontiers of technology and innovation.
• Health and Wellness: Comprehensive health, dental, and vision insurance plans to support your well-being.
• Generous Paid Time Off: Enjoy flexible time-off policies that promote a healthy work-life balance, with a minimum of 25 days annually to recharge and rejuvenate.
• Research and Development Budget: Dedicated funding for attending conferences, publishing research, and ongoing learning to keep you at the forefront of your field.
• Remote Work Options: Flexibility to work remotely, with periodic in-person collaboration to enhance team cohesion.

Your mission:

• Architect and build the core platform from patent to product
• Deliver MVP and first customer proof-of-concepts
• Build and lead the founding engineering team
• Establish technical processes, standards, and engineering culture
• Lead technical strategy through seed funding and beyond
• Represent QUANTHRONEX to investors, partners, and customers

Required Qualifications:

MUST-HAVE SKILLS

ML/AI Implementation & Causal AI

• 7-10 years hands-on experience building advanced ML systems in production with PyTorch or TensorFlow
• Deep expertise in causal inference methodologies and techniques., probabilistic modelling, or Bayesian methods
• Strong foundation in probabilistic graphical models and statistical inference
• Optimization algorithms : Implementing numerical optimization methods (convex, gradient-based, or meta-heuristics)
• Validation & testing : Rigorous performance measurement, benchmarking, and statistical validation frameworks
• MLOps: model versioning, training pipelines, deployment, monitoring, GPU orchestration

Complex Domain Experience (Strongly Preferred)

• Advanced forecasting systems or predictive modelling in complex operational domains (energy, finance, telecom, transportation, scientific computing)
• ML acceleration for scientific computing : physics-informed ML, GNNs, neural ODE solvers, or simulation frameworks
• Practical usage of DoWhy, CausalML, EconML, or equivalent
• Academic research or publications involving causality or probabilistic methods

Platform & Cloud Architecture

• 8+ years building production backend systems in Python (NumPy, SciPy, Pandas) + C++ and/or Rust for performance-critical components
• Data integration : Working with real-world operational data at scale (messy, streaming, high frequency)
• Deep AWS or GCP expertise: multi-region architecture, Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Kubernetes
• Real-time data & streaming architecture: Designed platforms for 100k+ telemetry streams with sub-100ms latency; expertise in event-driven patterns, time-series analytics, and distributed state management
• API design: REST, WebSocket, gRPC, OAuth 2.0, mTLS

Customer-Facing Technical Skills

• Experience developing MVPs with early design partners: rapid iteration, technical co-development, customer feedback integration
• Proven ability to conduct technical sales conversations with professionals from the energy and finance sectors, as well as engineering teams and C-level executives.
• Track record building demos, POCs, and pilot architectures that convert prospects to signed customers
• Background in regulated industry (energy, finance, telco) with enterprise security/compliance requirements

IP Execution & Technical Translation

• Experience translating patent specifications, academic research, or complex technical designs into production systems
• Ability to conduct technical gap analysis between theoretical claims and practical implementation
• Track record building systems that validate novel technical approaches

Leadership & Execution

• Engineering team leadership experience
• Hands-on coder: 50%+ coding expected in Year 1
• Strong project delivery track record
• Investor-facing communication capability
• Strategic mindset for international scale-up

Required Background (One of the Following):

• Education : MSc or PhD (preferred) in Computer Science, Machine Learning, Applied Mathematics, or related field
• Experience : 8+ years software engineering, 7+ years ML engineering, 5+ years technical leadership

Language:

Mandatory: Fluency in English AND at least one of the following:

• French (native or professional proficiency)
• German (native or professional proficiency)

At QUANTHRONEX, we believe diversity drives innovation. Applications from women are strongly encouraged for this leadership position.

We welcome exceptional talent regardless of location. visa sponsorship available for outstanding candidates.

Enhance your experience by following our page for the latest updates and insights: . Don’t miss out on what’s next!

Chef de Projet et Réfèrent Technique Air Châteaudun

Châteaudun (28) - CDI - Temps complet - Prise de poste dès que possible

Air Châteaudun exploite et développe la plateforme aéroportuaire de Châteaudun. Véritable outil de développement économique du territoire, la plateforme accueille des activités aéronautiques, notamment dans les domaines de la maintenance, du stockage à valeur ajoutée et des services aéroportuaires associés. Le site franchit une étape clé dans son développement aéroportuaire avec le l’exécution de la rénovation et l’évolution de hangars de très grande capacité destinées à accueillir des activités de maintenance aéronautique

Sous l’autorité du Directeur Général de la SPL Air Châteaudun, le chef de projet gère l’ensemble des projets techniques du site (dont un hangar en cours de rénovation pour des activités de maintenance aéronautique MRO) et veille au bon fonctionnement des bâtiments, ateliers, hangars, espaces extérieurs (verts, voiries…) et systèmes spécifiques du site.

Il maîtrise l’ensemble des contrats et marchés de prestations externalisées, de fourniture de fluides, électricité, eau, assainissement, entretien des espaces verts, réseaux IP, systèmes de production de chaleur, système de sécurité… tous relatifs à la maintenance des bâtiments, des installations, des systèmes et sous-systèmes généraux et spécifiques.

Il travaille en collaboration avec le responsable des opérations aéroportuaires et de l’ingénierie, et avec une équipe de techniciens polyvalents (techniciens de maintenance générale et un logisticien). Il est l’interlocuteur privilégié des entreprises et fournisseurs appelés à intervenir sur le site.

Principaux défis

• Pilotage de Grands Projets : Maîtrise d’ouvrage pour la rénovation des hangars MRO et les aménagements VRD (voiries et réseaux)
• Maintenance & Exploitation : Supervisez le bon fonctionnement des bâtiments, des systèmes de sécurité et des réseaux IP/fluides
• Gestion Contractuelle : Élaborez les appels d’offres et pilotez les prestataires externes
• Collaboration : Travaillez avec le Responsable des Opérations et une équipe de techniciens polyvalents
• Interface Clients : Soyez le point de contact technique privilégié des locataires et industriels présents sur le site.

Missions

• Suivi des projets techniques du site, en particulier la rénovation des hangars
• Responsable du bon fonctionnement des bâtiments et du site, de la maintenance préventive, du diagnostic et du dépannage des systèmes généraux et spécifiques du site aéroportuaire
• Gestion des contrats de prestations externalisés
• Réalisation des appels d’offre techniques, du cahier des clauses techniques de tous les contrats d’externalisation des prestations de soutien technique, d’entretien et de maintenance du site et du suivi administratif de la sélection des fournisseurs et de l’exécution des contrats
• Responsable de l’exécution des contrôles et vérification périodiques obligatoires des locaux, matériels, équipements et installations des différentes emprises du site
• Participation à la stratégie de transformation du site aéroportuaire, notamment dans la partie technique, aménagement et sûreté aéroportuaire
• Gestion et pilotage de projets d’investissement en matière de bâtiments, voiries, réseaux ou installations spécifiques au site aéroportuaire
• Contribution à l’élaboration du budget annuel lié aux missions techniques du site
• Gestion des relations avec les usagers du site, notamment concernant les aspects techniques des locaux, espaces ou installations loués

Compétences clés

• Gestion de projet
• Maîtrise de l’ingénierie Tous Corps d’État, idéalement dans un environnement complexe
• Connaissance de la réglementation ICPE
• Bonne connaissance des marché publics et de la comptabilité publique
• Aisance des logiciels afférents aux missions (gestion de projets, CAO Autocad, bureautique, Excel)
• Notions ou connaissance du secteur aéronautique ou aéroportuaire
• Esprit d’équipe
• Rigueur administrative
• Excellent relationnel client

Profil Recherché

• Formation : Ingénieur ou Master 2, idéalement dans le domaine du Bâtiment, du Génie Civil ou de l’Immobilier
• Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projet technique dans les secteurs immobilier, aménageur, foncière ou grand site industriel

Conditions d’exercice

• Filière Technique
• Déplacements : très occasionnels en France
• Temps de travail : CDI, temps complet, télétravail possible
• Moyens matériel fournis : PC, téléphone, logiciels métiers performants

Pourquoi nous rejoindre

• Participer à un projet de développement aéroportuaire et territoire stratégique en France
• Soutenir les enjeux écologiques du site avec la prise en compte de l’efficacité énergétique des installations existantes et des hangars en cours de rénovation
• Choisir un poste de chef d’orchestre de l’infrastructure, polyvalent alliant terrain et stratégie

Pour postulez : envoyer votre candidature et CV à contact@airchateaudun.com

Pour en savoir plus : airchateaudun.com / Aérodrome de Châteaudun - Air Châteaudun

Il s’agit d’une très belle création de poste ! Vous prendrez en charge le déploiement stratégique de la maintenance des parcs éoliens.

La connaissance du secteur de l’éolien est un plus mais elle n’est pas nécessaire. Si vous avez une expérience sur des machines tournantes/gros composants, n’hésitez pas à candidater.

Format : Sur site à Paris (8e) ou bien en 100% télétravail dans la moitié nord de la France.

☀️ L’entreprise

Producteur indépendant d’énergies renouvelables, l’entreprise développe et exploite des projets dans l’éolien, le solaire, la mobilité électrique et le stockage d’énergie par batteries. Ils ont pour ambition de fournir une électricité compétitive, à la fois sur le plan économique et environnemental.

Présent en Europe, notamment en France, en Allemagne et aux Pays-Bas, l’entreprise exploite plusieurs parcs éoliens, solaires et stations de recharge, et travaille activement au renouvellement de ses projets les plus anciens ainsi qu’au développement de nouvelles installations. L’équipe regroupe une centaine de collaborateurs aux profils variés.

☀️ Le poste

Dans le cadre d’une création de poste, l’entreprise recrute un(e) Ingénieur(e) pour superviser l’état de santé des composants critiques mécaniques (multiplicateurs, génératrices, roulements de pale, arbres de transmission) des parcs éoliens exploités par le groupe en Europe, et piloter les actions correctives nécessaires.

En appui au/à la responsable du pôle éolien et aux opérateurs régionaux, vous supervisez également la qualité de la maintenance réalisée par les sous-traitants tout au long du cycle de vie des installations (depuis la mise en service jusqu’à la mise à l’arrêt).

☀️ Vos missions principales

Expertise machines tournantes et composants principaux

• Planifier et déployer une stratégie de suivi du vieillissement des composants critiques afin d’anticiper les défaillances, d’optimiser les stratégies de maintenance et de challenger celles proposées par les sous-traitants dans le cadre des contrats de maintenance.
• Mettre en place et suivre les dispositifs de surveillance adaptés, organiser l’analyse des données collectées.
• Piloter les opérations de remise en état des composants endommagés (refurbishing) et gérer les stocks de pièces critiques.
• Organiser les chantiers de remplacement en s’appuyant sur des prestataires spécialisés et coordonner les différentes parties prenantes.
• Contribuer à l’élaboration des budgets, aux décisions d’investissement et à la mise en place des outils de suivi et de planification.

Contrôle qualité de la maintenance et des installations

• Participer activement à l’organisation et à l’animation du suivi des déviations, en lien avec l’équipe existante et des experts externes.
• Participer aux visites des machines pour détecter les déviations, en appui aux opérateurs locaux.
• Piloter la réception des nouvelles installations, les inspections en cours de vie et les audits en amont des changements de prestataires de maintenance.
• Contribuer aux échanges techniques avec les sous-traitants.
• Conseiller le management sur la stratégie, les améliorations et les actions à mettre en œuvre.

☀️ Votre Profil

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou énergie, avec une spécialisation en machines tournantes, fiabilité des systèmes, ou formation généraliste avec une expérience significative dans ces domaines.
• Minimum 3 ans d’expérience en maintenance de machines tournantes.
• Une expérience dans le secteur de l’éolien est un vrai plus.
• Une expérience en maintenance prédictive et préventive.
• Maîtrise des outils de diagnostic (analyse vibratoire, analyse d’huile et de graisses, surveillance de température, etc.) et des techniques de maintenance et réglage des machines tournantes.
• Capacité à interpréter des spectres vibratoires, des vidéoendoscopies et des contrôles d’alignement, et à diagnostiquer les défauts (déséquilibres, désalignements, jeux mécaniques).
• Connaissance des protocoles de lubrification et des standards de surveillance et de maintenance des machines tournantes.
• Anglais technique indispensable pour interagir avec les fabricants, experts internationaux et filiales étrangères.
• Connaissance des génératrices et des méthodes de surveillance et de diagnostic sur les parties électriques.
• Connaissance des contrats de maintenance avec les constructeurs.

J’attends vos candidatures !

Qui sommes-nous ?

Groupe français indépendant de Conseil & Ingénierie, Oteis exerce dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’environnement et des infrastructures .

Oteis c’est 800 collaborateurs, 30 agences, 80 M€ de CA, un pôle Environnement MATRIciel , un pôle R&D Innovation OteisLab et des projets inspirants.

Notre fort développement lié à des succès commerciaux ainsi qu’à une politique dynamique d’acquisitions, nous amène à recruter des talents pour renforcer nos équipes en agences et au siège avec de belles opportunités d’évolution de carrière.

Oteis & Vous

Oteis Conseil apporte son expertise dans la gestion de patrimoine immobilier et le conseil pour des grands comptes nationaux ou internationaux, ministères, collectivités locales et clients industriels. Nos équipes disposent de compétences pluridisciplinaires sur l’ensemble des thématiques Services – Maintenance – Energies – Data Management – Travaux .

L’environnement d’Oteis Conseil mêle à la fois autonomie et responsabilités , il vous permettra de découvrir une grande diversité de clients favorisant votre montée en compétences. Vous serez membre d’un collectif engagé avec lequel vous partagerez vos expériences et vos réussites !

Vos missions

• Accompagner un client de l’expression du besoin jusqu’à la réception en passant par la direction d’exécution des travaux
• Coordonner et gérer les différents projets
• Représenter et être l’interlocuteur privilégié vis-à-vis de l’extérieur (Maîtres d’ouvrage, Architectes, Organismes de contrôle…)
• Réaliser les études de conception CVC, sur les différentes phases projet : Esquisse, APS, APD, PRO/DCE/DET/VISA/OPR sur des marchés publics et privés
• Assurer l’assistance à la maîtrise d’ouvrage pour la réalisation d’audits techniques d’installations découlant sur des propositions de solutions d’amélioration
• Être force de proposition par la maîtrise de solutions techniques réglementaires
• Réaliser les études, dimensionnements, études de faisabilité, plans Autocad, rédaction des CCTP, DPGF, notices
• Vous pourrez être amené ponctuellement à réaliser des missions comprenant des travaux en tous corps d’état

Vos atouts

• Vous maîtrisez les différentes phases de la loi « MOP » ainsi que le logiciel AUTOCAD (dessin 2D)
• De formation Bac + 2 à 5 (DUT, École d’ingénieur, Master universitaire…), vous avez une expérience réussie de 5 ans minimum sur des fonctions de gestion de projets dans l’ingénierie du bâtiment en BET de maîtrise d’œuvre
• Autonome, rigoureux et proactif vous disposez d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
• Des qualités rédactionnelles et relationnelles sont nécessaires pour mener à bien vos fonctions sur ce poste.

Votre package

• Rémunération selon le profil
• Télétravail
• Horaires flexibles
• 11 RTT
• Titres restaurant
• Remboursement transport en commun/vélo
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE
• Accès aux communautés Métier
• Plan de développement des compétences

L’expertise et l’esprit d’entreprendre n’ont aucun obstacle, c’est pourquoi ce poste est ouvert à tous.te.s.

Informations Contractuelles

• Type de contrat : Freelance à temps plein
• Durée : 3 mois (renouvelable)
• Date de début : Avril
• Lieu : France (avec déplacements occasionnels à prévoir)
• Secteur : Cabinet de conseil IT (Client final)

Responsibilities

• Interface Techno-Fonctionnelle : Assurer la liaison entre les besoins métiers et les solutions techniques sur le module Finance de D365 F&O.
• Mise en œuvre de la facturation électronique : Piloter le déploiement de l’e-invoicing pour la France dans le cadre d’un projet multinational.
• Configuration technique : Gérer le paramétrage de l’Electronic Reporting (ER) et les évolutions liées aux ETAs (hors développement pur).
• Conformité des standards : Garantir l’alignement du système avec les standards européens de facturation électronique, notamment UBL et Peppol.
• Évolution de l’écosystème : Superviser les adaptations du socle Finance pour répondre aux exigences spécifiques du déploiement.

Requirements

• Expérience : Minimum 3 ans d’expérience sur Microsoft Dynamics 365 F&O.
• Profil : Expertise techno-fonctionnelle confirmée avec une spécialisation sur le module Finance.
• Compétences techniques : Maîtrise de l’Electronic Reporting et de l’écosystème D365 F&O (sans nécessité de coder).
• Normes sectorielles : Connaissance approfondie des frameworks d’e-invoicing européens (UBL/Peppol).
• Langues : Maîtrise impérative du français ; un bon niveau d’anglais est fortement souhaité.
• Mobilité : Disponibilité pour des déplacements ponctuels si nécessaire.
• Atouts supplémentaires : Une expérience préalable sur des rollouts multinationaux en Europe est un avantage majeur.

Role Summary:

Lead design and delivery of modernization sprints migrating COBOL/CICS/JCL workloads from z/OS to distributed or cloud targets. You will own complex components end to end—impact analysis, code conversion strategy, non functional hardening, and cutover readiness—collaborating with architecture, data, testing, and DevOps teams.

Required Experience : 8–12+ years (including 2–4+ years on replatforming/refactoring initiatives)

Key Responsibilities:

Solutioning & Design

• Perform codebase discovery, inventory, and dependency mapping (batch/online, DB2/VSAM/IMS, CICS/IMS TM/MQ).
• Define target state patterns for replatform (e.g., Micro Focus Enterprise Server/Enterprise Developer on Windows/Linux) or refactoring to Java/.NET using accelerators (e.g., Blu Age, Astadia, Modern Systems).
• Drive decisions on online emulation (e.g., UniKix/Tuxedo based) vs code transformation (e.g., Heirloom Java), considering performance/SLA, licensing, ops model, observability, and cost.

Implementation

• Create/adapt build scripts, job controls, and JCL orchestration on target (schedulers like Control M/Airflow/Azure DevOps Pipelines/GitHub Actions).
• Convert or wrap CICS transactions and BMS maps; handle VSAM/DB2 access layers, MQ integration, and file transfers.
• Optimize runtime (threading, file I/O, dataset substitution, encoding/EBCDIC–ASCII), and tune Micro Focus/runtime parameters.

Quality & Non Functionals

• Define test strategy (unit, component, batch window tests, regression, parallel run, reconciliation).
• Own observability, logging correlation, and resilience (retries, idempotency, checkpoint/restart).
• Cutover & Hypercare
• Conduct dress rehearsals, establish fallback, and support go live/hypercare with performance tuning and defect triage.

Leadership

• Mentor engineers, review designs/PRs, enforce coding standards and secure coding.

Required Technical Skills:

• Core Mainframe: COBOL, JCL, CICS, VSAM, DB2 (or IMS DB/DC), REXX/ISPF, file utilities (SORT, IDCAMS).
• Replatforming/Refactoring Tooling (2+ of the following):
• Micro Focus (OpenText) Enterprise Server/Enterprise Developer; AMB/AMT/EDz experience a plus.
• UniKix (Tuxedo based CICS emulation) or equivalent CICS emulators.
• Heirloom (COBOL to Java, Java EE/Spring runtimes).
• Refactoring accelerators: Blu Age, Astadia, Modern Systems (Advanced).
• Integration/Infra: MQ, FTP/SFTP, API gateways, Linux/Windows admin basics, networking, TLS, certificates.
• Data & Migration: DB2 schema mapping, VSAM replacement (RDBMS/object storage), data conversion, parallel run & reconciliation patterns.
• DevOps/Cloud: Git, CI/CD, containers (Docker), artifact repos, and at least one cloud (AWS/Azure/GCP) for deployment/runtime and managed DBs.

Nice to Have:

• PL/I, Assembler exposure; IMS DC; Oracle/SQL Server/PostgreSQL; Kafka; Control M; Terraform; Kubernetes (AKS/EKS/GKE).

Soft Skills:

• Strong stakeholder communication, risk management, estimation, and mentoring.

About Mirakl:

Founded in 2012, Mirakl has been at the forefront of marketplace innovation, empowering every business to compete in the platform economy.Today, Mirakl’s operating system combines an enterprise marketplace solution (Mirakl Platform) that enables retailers and B2B organizations to launch, scale, and operate marketplaces and dropship, AI-powered multichannel selling (Mirakl Connect), retail media (Mirakl Ads) and an agentic commerce infrastructure (Mirakl Nexus).With dual headquarters in Boston and Paris, Mirakl helps a global ecosystem of 450+ marketplaces (B2C and B2B) and a network of over 100k third-party marketplace sellers. Brands like Macy’s, Decathlon, Carrefour, Asos, and Airbus Helicopters use Mirakl to grow their businesses in new and remarkable ways.

For more information: .

Mirakl in Numbers:

• 🗓️ Founded in 2012 | Member of French Tech Next40
• 👥 750+ employees in 9 offices worldwide: Paris, Barcelona, Bordeaux, Boston, London, Munich, New York, Sydney, Tokyo
• 🇫🇷 350+ Mirakl Tech teams members mainly based in France
• ⚙️ 5 Saas Solutions

Our Values:

Working at Mirakl means accelerating your career alongside ambitious, passionate, and supportive colleagues. We’re proud of the diversity of backgrounds, perspectives, and experiences that make our teams unique.

Our 5 values guide how we collaborate:

• 💡 Work Hard Together: Teamwork and collaboration are the foundation of our success
• 🏆 Get Things Done: We prioritize action and efficiency for impactful results
• 🚀 Go Above & Beyond: We tackle challenges proactively and always aim for excellence
• 🎓 Succeed Through Expertise: Knowledge sharing and continuous learning are core to our culture
• 🤝 Satisfy & Empower Clients: We’re committed to our clients’ success

About the job:

As a Senior Product Manager on the Product team, you’ll own the strategic vision for Mirakl Connect, our central hub for sellers and brands, with a focus on Catalog Transformer, our Gen-AI solution that helps onboard our customers’ product catalogs faster, across multiple marketplaces.

You will lead the Product Data Lifecycle squad, focused on onboarding products catalog at unmatched speed with a best-in-class user experience.

You’ll work closely with your squad’s Engineering Manager, 5 backend or full-stack Java developers, 1 functional tester, the Data Science team and various business stakeholders across Mirakl.

What you’ll do day to day:

• Define the ‘speed-to-catalog’ strategy: Translate market trends and customer pain points into a roadmap that drastically reduces the time-to-onboard for sellers
• Turn that vision into delivery: write epics and user stories, organize sprints, track the roadmap and delivery, using FigJam, Productboard, and Jira
• Lead the squad to ship value iteratively. Focus on rapid prototyping, testing AI accuracy with real users, and minimizing time-to-value
• Lead discovery through customer interviews and collaboration with internal teams (sales, support, marketing, etc.) to capture and understand needs and gather feedback on AI performance
• Partner early with the Engineering, Design, and Data Science to shape the functional roadmap—both on existing features and innovative ones—and create ideal development conditions
• Orchestrate cross-functional AI development: Collaborate with Data Science to turn raw Gen-AI capabilities into reliable, user-trusting product This includes, but is not limited to: testing new algorithms, coordinating proof-of-concepts with key customers, and deep diving into customer feedback
• Drive innovation in catalog onboarding through AI integration, balancing customer needs with technical feasibility across engineering and data science teams
• Own go-to-market and sales enablement:.work with Sales, Support and Product Marketing to define key messages and ensure clear understanding of the Gen-AI technology. Turn complex tech into a simple commercial advantage
• Drive strategic deals: Partner directly with the Solutions and Sales teams on strategic accounts to identify where our roadmap can important customer opportunities
• Run competitive and market intelligence: analyze competitors to understand strengths/weaknesses and position Catalog Transformer effectively in the Gen-AI landscape
• Measure Business Impact: Track and optimize for catalog quality score, onboarding Velocity, and seller Activation Rate, and propose iterative improvements based on insights

You’ll love this job if:

• You have at least 5 years of Product Manager experience, ideally including 3+ years in SaaS software, particularly in e-commerce/marketplaces or AI-powered products
• You have experience or strong interest in AI product development, including working with data scientists to validate algorithms, test model outputs, and translate technical capabilities into market-ready features
• You’re interested in or familiar with catalog management, product data quality, and the challenges sellers face when onboarding to multiple marketplaces
• You’ve proven strong communication and cross-functional coordination skills, particularly in managing collaboration between engineering, data science, sales, and customer success teams
• You’re customer-facing and enjoy it: you’re comfortable conducting customer interviews and providing action-oriented recommendations
• You have experience enabling sales teams, particularly on technical or AI products
• You’re comfortable with agile methodologies (SCRUM, Kanban, etc.)
• You’re curious about using Gen-AI to transform e-commerce workflows and innovate in the marketplace ecosystem
• You’re fluent in French and English (international customer environment)

We welcome collaborators with their diverse perspectives and experiences to power us forward. These often far exceed conventional job requirements and help us create a culture of continuous learning. If you’re ready to join a global leader powering digital transformation for 450+ of the world’s most innovative retailers and B2B organizations…

We may use Artificial Intelligence (AI) solutions to help streamline our hiring process, including screening applications, analyzing resumes, and assessing responses. While AI helps us work efficiently, all final hiring decisions are made by humans. For more information, visit our AI Guidelines for Candidates and Interviews .

Contexte

Dans le cadre de projets de modernisation d’infrastructures, de cloud privé et d’hybridation, nous recherchons un.e Architecte VMware capable de concevoir, faire évoluer et sécuriser des plateformes basées sur l’ensemble de la stack VMware Cloud Foundation, sans nécessité d’avoir déjà déployé VCF en tant que solution packagée.

🎯 TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU VMCLOUD :

• Concevoir des architectures d’infrastructure virtualisée robustes, évolutives et sécurisées.
• Être garant des bonnes pratiques éditeur, du design de référence et de la conformité des plateformes clients.
• Définir les architectures cibles basées sur les briques VMware de la stack VCF.
• Accompagner les équipes projets dans les phases de cadrage, design, migration et optimisation.
• Participer aux choix d’architecture.
• Rédiger les documents d’architecture, dossiers d’exploitation et bonnes pratiques.
• Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des plateformes.
• Assurer une veille technologique autour des solutions VMware et du cloud privé.

Compétences clés :

Compétences techniques requises:

• VMware vSphere (ESXi, vCenter) – expertise avancée.
• VMware vSAN (design, sizing, exploitation, troubleshooting).
• VMware NSX-T.
• Switching & routing.
• Sécurité (micro-segmentation, firewall distribué).
• vRealize Suite / Aria (Operations, Automation, Log Insight).

Compétences appréciées:

• Compréhension de l’architecture VMware Cloud Foundation (SDDC Manager, LCM).
• Expérience de migration (datacenter, legacy vers cloud privé).
• Connaissances Kubernetes / Tanzu (un plus).
• Environnements multisites ou haute disponibilité.
• Expérience ESN ou grands comptes.

💎 TU ES NOTRE PÉPITE IF YOU HAVE :

Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Expérience significative (5 ans ou +) sur des environnements VMware complexes

Forte capacité d’analyse et de design

Aisance dans les échanges techniques avec des équipes internes et des clients

Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

You’re fluent in English : tu es à l’aise pour animer des réunions en anglais et suivre des formations techniques.

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

🚀 L’aventure Metanext, c’est quoi ?

• Management personnalisé : un expert technique pour t’aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !).
• Esprit d’équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d’événements ou simplement d’un verre !
• Innovation : Utilise nos Labs Internes où l’on teste les dernières nouveautés ensemble, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud.
• Accompagnement : Accès illimité à nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi qu’aux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher…) et certifications.
• Communauté : Échange avec d’autres tribus lors de meetups internes et bientôt externes, comme les Cloud Talks et les Cloud Days.

🎯 Remote Friendly

• Notre charte autorise jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine (selon bien sûr le contexte client et accord de ton manager).

💼 Avantages sociaux

• Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d’ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum).
• CSE : Chèques cadeaux (≈200 € en 2024), Noel enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d’attraction, grandes enseignes, et bien plus encore)
• Mobilité Durable : Accès à Zenride pour l’achat ou la location de vélos à prix avantageux, forfait mobilité durable (≈40€/mois), Remboursement Transports en commun (prise en charge à 50%).
• Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement.
• Épargne et primes : Plan d’Épargne Entreprise, Primes de participation (≈ 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu’à 3500€) et Apporteur d’affaires.
• Télétravail : Frais de télétravail jusqu’à 20 €/mois.
• Bien-être : Accès un service d’écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso).
• Soutien Scolaire : Accès à Prof Express, 100% pris en charge, du CP à la Terminale.

💰 Et la fameuse question : $$$ ?

Chez Metanext, pas de tabou !

Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 75 k€ et 85 k€ , cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir être (plus que les années d’expérience)

🛠️ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours clair et rapide, en 3 étapes :

• 1️⃣ Entretien avec un Talent Acquistion Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs.
• 2️⃣ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager ) pour te projeter dans ta future tribu.
• 3️⃣ Echange avec le CTO ou un autre membre du CODIR : Dernière étape pour valider ta démarche méthodologique, ton mindset, et ton parcours de carrière à court/moyen et long terme. Partage autour de nos projets et notre stratégie.

⏱️ Durée : Processus de 10 jours en moyenne.

Pourquoi ce processus ?

• Aligner les visions : S’assurer que nos ambitions respectives sont en phase.
• Recruter le “Top Gun” : Sélectionner l’expert tout en s’assurant une adéquation parfaite entre tes objectifs et notre projet.

A PROPOS DE METANEXT :

METANEXT est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et l’adoption de technologies émergentes cloud.

De plus grâce au rapprochement de METANEXT avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d’intégration de l’IA et d’exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l’innovation des entreprises.

Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN :

🏆 Microsoft : Infrastructure Solution Partner

🎖️ Azure VMware Solution Advanced Specialization (1er en Europe et 2nd Worldwide)

🎖️ Infra and Database Migration Advanced Specialization

🏆 ️ AWS : Advanced Tier Services Partner

🎖️ AWS Migration Services Competency

🏆 Google : Google Cloud Partner

🏆 VMware by Broadcom : Premier Partner

🎖️ 2023 : Award Partenaire Services par VMware FRANCE (1er partenaire à avoir implémenté un DRaaS entre GCVE et VMC on AWS avec VCDR ;1er partenaire en delivery dans l’équipe Professionnal Services VMware)

🎖️ 2022 : 1er partenaire européen sur Hybrid Cloud VMware et Azure VMware Solution

(VMware Partner Achievement Award comme partenaire n°1 en Europe sur les sujets Cloud Innovation & Transformation ; AVS Advanced Specialization : 1er en Europe et 2nd Worldwide)

🎖️ ️ 2021 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies VMware Cloud Foundation

🎖️ 2020 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies Cloud Native Apps et Cloud Management and Automation

🎖️ 2019 : 1er Partenaire en France à obtenir la Master Service Competency VMC on AWS

🎖️ 2018 : 1er Partenaire en France à obtenir la Master Service Competency Data Center Virtualization

🏆 VEEAM : Gold Pro Partner, 1er Partenaire en France Veeam Accredited Services Partner sur Kasten

🏆 Red Hat : Advanced Business Partner, spécialiste Ansible et OpenShift

🏆 SUSE : Diamond Partner, 1er Partenaire en Europe à obtenir le Diamond Partner Suse Rancher

🏆 Aqua : ACE (Advanced Certified Engineer)

Actuellement les meilleurs en France sur le CNAPP

METANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE :

Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l’exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l’égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.

Manpower Experts Digital recherche pour son client, intégrateur à taille humaine, son nouveau consultant technico fonctionnel sage x 3 F/H pour un poste à pourvoir en CDI en FULL REMOTE.

Vos missions :

Rattaché(e) au directeur de projets, vous intervenez sur un portefeuille diversifié composé en majorité de belles PME et ETI sur l’ensemble du térritoire.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Etablissement des cahiers des charges, planification et suivi des différentes interventions sur votre portefeuille clients ;
• Participation ou développement en direct des modules et spécifications techniques, adaptés et validés par le client.
• Formation et accompagnement des utilisateurs ;
• Support technique ;
• Liste non exhaustive

Votre profil :

De formation supérieure en informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire.

Vous avez le sens du service et recherchez un environnement mettant l’accent sur la qualité plutot que sur la quantité.

Une certification Sage x 3 est fortement appreciée.

Poste à pourvoir en CDI en FULL REMOTE.

Rémunération comprise entre 50K€ et 60K€ brut annuel selon profil et expérience + Avantages (Primes, epargnes salariales…).

LSI est une société de conseil spécialisée dans l’industrie de la santé. Depuis 2018, nous avons accompagné plus de 200 industriels des secteurs de la pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des biotechnologies, de la santé animale ou encore de la cosmétique, en France, en Suisse et à l’international, dans la réussite de leurs projets. Aujourd’hui, LSI, c’est une centaine de consultants qui interviennent sur l’ensemble du cycle de vie des produits de santé, et une grande diversité de projets et de tailles de structures. Notre objectif : identifier les futurs collaborateurs qui feront la différence par leurs compétences techniques, mais surtout par leur capacité à appréhender des sujets ambitieux, à créer un lien privilégié avec leurs interlocuteurs et à partager nos valeurs. Détail du poste : En tant que chef(e) de projet VSI, vous serez responsable de la structuration, du pilotage, du suivi et de la coordination des projets de validation de systèmes informatisés. Vous interviendrez comme point central entre IT, Qualité, Production, Digital, Automatisme et fournisseurs, afin de garantir la conformité réglementaire et la performance des projets. Vous apporterez une vision transverse, une rigueur méthodologique et un pilotage précis des livrables CSV dans un environnement hautement réglementé. 1. Gouvernance et pilotage CSV • Structurer et maintenir le plan de gouvernance CSV sur le portefeuille de projets. • Définir et suivre les planning, jalons, risques, dépendances et arbitrages. • Organiser et animer les comités projets : Comité de pilotage, Comité technique, Revue des risques… • Gérer le plan de charge, la priorisation et l’avancement des équipes impliquées. 2. Méthodologie CSV et conformité • Garantir l’application des standards: GAMP 5, Annex 11, 21 CFR Part 11, Data Intégrity. • Mettre en place des bonnes pratiques CSV : modèles, workflows, checklists, règles de traçabilité. • Suivre et consolider les activités du cycle en V : URS → Design → Tests → Mise en production → Validation. • Veiller à la cohérence des documents CSV sur l’ensemble des projets. 3. Reporting et performance • Mettre en place des KPI CSV : avancement, conformité documentation, charge, risques critiques. • Produire un reporting clair et orienté prise de décision pour les parties prenantes. • Identifier les écarts, retards et risques, proposer des plans d’action correctifs. 4. Coordination transverse et communication • Servir d’interface entre QA, IT, Data, Ingénierie, Automatisme, Production et fournisseurs. • Assurer la communication fluide sur l’avancement, les blocages, les décisions et les priorités. • Faciliter la montée en compétences CSV au sein des équipes projet. 5. Support aux activités CSV (Selon profil, le PMO CSV peut également contribuer directement à certaines activités) : • Revue des URS, évaluations de risques, matrices de traçabilité. • Coordination ou supervision des IQ/OQ/PQ. • Suivi des déviations et change controls associés aux systèmes informatisés. • Support à la qualification d’infrastructure si applicable. Prérequis : Formation et expérience • Bac +5 ingénieur, informatique, qualité, pharmaceutique ou équivalent. • 3 à 7 ans d’expérience dans les domaines CSV / IT / Qualité / Gestion de projets en industrie pharmaceutique. • Expérience en pilotage multi-projets ou PMO CSV fortement appréciée. Compétences techniques • Maîtrise des référentiels : GAMP 5, Annexe 11, Part 11, Data Integrity. • Compréhension du cycle de vie d’un système informatisé GMP. • Connaissance des environnements IT & OT (réseaux, architecture, bases de données, MES, LIMS…). • Connaissance des processus qualité : déviations, CAPA, change control. • À l’aise avec la gestion documentaire et les workflows qualité. Être consultant chez LSI, c’est : Évoluer dans une société à taille humaine, en pleine croissance, qui favorise l’esprit d’équipe et la proximité entre ses collaborateurs. Être accompagné par une direction technique composée d’experts disposant de plus de 10 ans d’expérience, afin de vous faire monter en compétences et de garantir la réussite de vos projets. Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et transparent de la part de votre manager, au sein duquel vous pourrez : · Être reconnu pour vos talents et vos résultats. · Être acteur de l’évolution de LSI grâce à vos feedbacks et à la place que vous souhaitez prendre au sein de l’entreprise. Des embauches sur mesure : • L’embauche profil : Recrutement basé sur le savoir-être et le savoir-faire de collaborateurs disposant d’une grande ouverture métier, d’une mobilité forte et d’une réelle volonté de monter en compétences. • L’embauche projet : Recrutement sur mission pour des candidats disponibles rapidement, avec des projets professionnels spécifiques (métier, localisation, etc.). • Le recrutement en direct : Vous mettre en relation avec nos clients pour vous permettre de les intégrer directement en interne (CDD/CDI). Si vous vous reconnaissez à travers cette offre d’emploi, LSI n’attend que vous pour renforcer son impact !

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology.

Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product . Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact.

As an API Management Product Owner , you will own the vision, roadmap, and delivery of API platforms that power and connect critical enterprise systems. You’ll sit at the intersection of engineering, architecture, and business, shaping how APIs are designed, secured, governed, and consumed across organisations.

Your scope will cover high-impact initiatives: building and evolving enterprise API gateways and developer platforms, enabling seamless integration across dozens of applications, and supporting hundreds of internal and external consumers. You’ll define standards, drive API lifecycle management, and ensure scalability, reliability, and security—while keeping developer experience front and center.

You’ll work hands-on with engineers and architects, translating business and integration needs into clear technical priorities. Comfort with technical depth is essential: from understanding API design patterns and contracts to navigating authentication, performance, and observability concerns. At the same time, you’ll engage senior stakeholders to align platform strategy with broader IT and business objectives.

Preferred experience

• Display a relentless drive for delivering value, overcoming obstacles to achieve goals.
• Proficient in JIRA, Confluence, or similar product management tools, facilitating efficient workflows.
• Exhibit exceptional analytical and problem-solving abilities, capable of navigating complex issues.
• Strong interpersonal and communication skills, ensuring effective teamwork and collaboration.
• Skilled at managing multiple tasks, prioritizing effectively to meet deadlines and objectives.
• Agile mindset, adaptable to changing project requirements and business needs.
• Visionary thinking, capable of identifying future trends and integrating them into current projects.
• Leadership qualities, able to guide and inspire teams towards achieving project milestones.

Recruitment process

• 30 min recruiter screen
• 1h Role fit interview
• 1h Use Case interview

Lenstra was founded by passionate computer science engineers with a proven track record of delivering high-quality solutions. By combining technical excellence with a strong vision, we support top-tier clients across industries such as Banking & Insurance, Luxury, and Technology.

Our expertise is structured around four core pillars: Software Development, DevSecOps, Data & AI, and Product . Through a holistic understanding of our clients’ environments, we help them address their most complex challenges—from building robust software and secure cloud platforms to designing data-driven solutions that accelerate business impact.

As a Cloud Foundations Product Owner , you will own the vision, roadmap, and delivery of the core cloud platforms that underpin enterprise workloads. You’ll shape the landing zones, shared services, and guardrails that enable teams to deploy, operate, and scale safely and efficiently in the cloud.

Your scope will span high-impact initiatives: designing and evolving multi-account or multi-subscription cloud foundations, implementing identity and access models, networking, security baselines, observability, and cost controls. You’ll enable hundreds of engineers and product teams to move faster by providing reliable, standardised cloud building blocks.

Working closely with platform engineers, security teams, and architects, you’ll translate organisational needs into actionable technical priorities. You’ll be comfortable engaging with infrastructure-as-code, cloud-native services, and operational constraints, while also aligning senior stakeholders around a clear cloud strategy and operating model.

Preferred experience:

• Display a relentless drive for delivering value, overcoming obstacles to achieve goals.
• Proficient in JIRA, Confluence, or similar product management tools, facilitating efficient workflows.
• Exhibit exceptional analytical and problem-solving abilities, capable of navigating complex issues.
• Strong interpersonal and communication skills, ensuring effective teamwork and collaboration.
• Skilled at managing multiple tasks, prioritising effectively to meet deadlines and objectives.
• Agile mindset, adaptable to changing project requirements and business needs.
• Visionary thinking, capable of identifying future trends and integrating them into current projects.
• Leadership qualities, able to guide and inspire teams towards achieving project milestones.

Recruitment process

• 30 min recruiter screen
• 1h Role fit interview
• 1h Use Case interview

IFS Technical Consultant (Contract)

Contract Length: 6 months (with possible extension up to 12 months)

Start Date: ASAP

Location: Fully Remote

Language: English ( French is a big plus )

Role Overview

We are looking for an experienced IFS Technical Consultant to join a live IFS Cloud environment on a contract basis. The focus of this role is on CRIM management and technical modifications , supporting the full development lifecycle and ensuring high-quality, compliant changes within IFS.

You will work closely with functional teams and stakeholders to design, develop, and deliver robust IFS solutions, with a strong emphasis on best practice and maintainability.

Key Responsibilities

• Manage and deliver CRIMs , with a strong focus on IFS modifications
• Design and implement end-to-end modifications within IFS
• Own and support the development process , from requirements through to deployment
• Build, enhance, and maintain solutions using IFS Build Place
• Develop and maintain complex BPA workflows
• Ensure technical solutions align with IFS standards and long-term upgradeability
• Collaborate with functional consultants and business stakeholders to translate requirements into technical solutions
• Support testing, documentation, and knowledge transfer where required

Key Skills & Experience

• Strong hands-on experience as an IFS Technical Consultant
• Proven experience managing complex CRIMs
• Advanced BPA experience , including complex business logic and integrations
• Solid, hands-on knowledge of IFS Build Place
• Strong understanding of IFS modification frameworks and best practices
• Ability to work independently in a fully remote environment
• Fluent English required; French language skills are a big plus

Nice to Have

• Experience working in post-go-live or mature IFS Cloud environments
• Exposure to performance optimisation and upgrade-safe development approaches