Medior software developer in hart en code

Houd je van afwisselend werk en wil je écht invloed hebben op de applicaties waaraan je werkt? Kom vrijblijvend kennismaken met onze werkwijze, projecten en ons team. We zoeken een software developer om ons dev-team te versterken.

Wij bouwen maatwerkapplicaties die verwachtingen overtreffen - en daar zijn we trots op. Samen met digiGO wonnen we de Gouden Dutch Interactive Award 2024.

We zoeken een medior software developer die verantwoordelijkheid pakt en samen met ons die lijn doortrekt.

Vrijheid in je werk

Bij Ambrero krijg je volop ruimte om je werk op jouw manier te doen. Geen micromanagement, wel het vertrouwen om zelf keuzes te maken.

Jij weet tenslotte het beste hoe je slimme oplossingen bouwt.

Jouw werk als medior software developer

• Samen met het team nieuwe projecten scherp krijgen: van vraagstuk tot slimme oplossing
• Bouwen aan toekomstbestendige maatwerk applicaties voor B2B en start-ups.
• Kwaliteit garanderen door slimme tests, risicoanalyses en code reviews
• Technische uitdagingen vroeg signaleren en met lef oplossen

Waarom je als developer kiest voor Ambrero Werken met de nieuwste technieken

Onze projecten zijn groot, toekomstbestendig en altijd gebouwd met moderne technologie. We werken met de nieuwste versies van Java of .NET. En hosting? Die regelen we meestal zelf, in onze eigen Google Cloud-omgeving. Soms ook in Azure. Dankzij onze monitoring zijn updates geen hoofdpijnklus, maar gewoon dagelijkse routine.

Ruimte voor jouw groei

Jij bepaalt je eigen leerdoelen en hoe je die bereikt. Je krijgt €2.700 opleidingsbudget per jaar en 2 uur per week om te leren. Volg cursussen, bezoek conferenties of verdiep je in nieuwe technieken, aan jou de keuze. Kennis delen hoort erbij. Geef een korte presentatie over wat je hebt geleerd of onderzocht. En help beginnende developers of stagiaires op weg.

Is dit jouw volgende stap?

Bij Ambrero bouw je slimme software die het werk van gebruikers makkelijker maakt. Je krijgt vrijheid, verantwoordelijkheid en collega’s die scherp zijn én met je meedenken.

• Je werkt direct met klanten. Als developer ben jij hun aanspreekpunt én techpartner. Samen bouw je slimme oplossingen die staan als een huis én meegroeien
• Je krijgt ruimte om je eigen koers te kiezen. Naast coderen pak je projecten op die jou interesseren. Hoe dat werkt? Lees onze blog over zelfsturing.
• Salaris dat klopt: fulltime tussen €3.720 en €5.364, afhankelijk van je ervaring.
• Betrokken team dat elkaar helpt. En ja, ook ruimte voor gezelligheid: borrels, jaarlijks teamuitje, fanatieke potjes tafelvoetbal en wandelbreaks.
• Geen jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Jij bepaalt je leerdoelen, je collega’s helpen je groeien. Zin in AI of Security? Doen.

Wat breng je mee als software developer

• Minimaal 5 jaar ervaring met het programmeren in Java en/of C#
• Kennis van ASP.NET of Spring Boot, en van EF 9, Elastic Search, Typescript, SQL, Docker en HTML
• Ervaring met front-end architectuur en webcomponents, of vergelijkbare technologieën.
• Oog voor kwaliteit en een pragmatische blik

Ben jij een ervaren software developer die graag invloed heeft op de applicaties waaraan je werkt? Wij zoeken een medior developer om ons team te versterken bij het bouwen van toekomstbestendige maatwerkapplicaties die verwachtingen overtreffen.

Jouw rol in ons team

• Samen met het team nieuwe projecten scherp krijgen: van vraagstuk tot slimme oplossing
• Bouwen aan toekomstbestendige maatwerk applicaties voor B2B en start-ups
• Kwaliteit garanderen door slimme tests, risicoanalyses en code reviews
• Technische uitdagingen vroeg signaleren en met lef oplossen

Wat we je bieden

• Vrijheid en vertrouwen om je werk op jouw manier te doen, zonder micromanagement
• Werken met de nieuwste technieken: Java of .NET, Google Cloud of Azure
• €2.700 opleidingsbudget per jaar en 2 uur per week om te leren
• Salaris tussen €3.720 en €5.364 per maand (fulltime), afhankelijk van je ervaring
• Betrokken team dat elkaar helpt, met ruimte voor gezelligheid
• Geen jaarlijkse beoordelingsgesprekken; jij bepaalt je leerdoelen

Wat maakt werken bij ons interessant?

Bij Ambrero bouw je slimme software die het werk van gebruikers makkelijker maakt. Je werkt direct met klanten als hun aanspreekpunt en techpartner. Samen creëer je oplossingen die staan als een huis én meegroeien. Je krijgt de ruimte om je eigen koers te kiezen en projecten op te pakken die jou interesseren.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met het programmeren in Java en/of C#
• Kennis van ASP.NET of Spring Boot, en van EF 9, Elastic Search, Typescript, SQL, Docker en HTML
• Ervaring met front-end architectuur en webcomponents, of vergelijkbare technologieën
• Oog voor kwaliteit en een pragmatische blik
• Iemand die verantwoordelijkheid pakt en meedenkt over oplossingen

Over Ambrero

Wij zijn trots op onze prestaties, zoals het winnen van de Gouden Dutch Interactive Award 2024 samen met digiGO. We bouwen maatwerkapplicaties die verwachtingen overtreffen en zoeken developers die deze lijn willen doortrekken.

Interesse?

Kom vrijblijvend kennismaken met onze werkwijze, projecten en ons team. Ontdek hoe we zelfsturing toepassen en hoe jij je eigen groeipad kunt bepalen. Neem de volgende stap in je carrière en help ons innovatieve oplossingen te bouwen die echt impact maken.

Con l’obiettivo di rafforzare le competenze del team IT, la persona che stiamo cercando collaborerà direttamente con l’Head of IT nello sviluppo del sistema ERP e di nuove tecnologie che contribuiscano a migliorare l’efficienza dei processi.

RESPONSABILITA’ PRINCIPALI :

• collabora principalmente con tutte le aree di business e propone soluzioni applicative per ottimizzare i processi ;
• utilizza la conoscenza dei processi al fine di valutarne le necessità ed i ntrodurre miglioramenti mediante le tecnologie IT ;
• si occupa dello sviluppo e della gestione autonoma dei progetti di miglioramento basati sul sistema ERP dalla definizione dei fabbisogni all’implementazione al deployment, in collaborazione con i consulenti esterni;
• supporta e si occupa della formazione degli utenti nell’utilizzo del sistema ed interviene nella risoluzione di problemi segnalati, assicurando la corretta manutenzione del sistema stesso.

La persona che stiamo cercando :

• ha maturato una conoscenza approfondita dei processi di business FMCG
• con ottime capacità di analisi e gestione di progetti,
• intraprendente, con un forte orientamento al miglioramento continuo e determinata a contribuire all’incremento dell’efficienza aziendale.

Requisiti richiesti :

• Scienze dell’Informazione / Ingegneria Informatica-Gestionale
• Esperienza su sistemi ERP
• Conoscenza delle logiche dei linguaggi di programmazione e di SQL
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Gattico-Veruno (NO), con possibilità di smart-working.

In Edita we embrace diversity in all its forms and we are committed to create an inclusive environment where all employees feel valued, respected and empowered to bring their authentic selves to work every day. We recognize that creating a truly inclusive culture requires continuous effort and collaboration, for this reason we encourage open dialogue, feedback and proactivity from everyone in the organization.

Thanks in advance to all the recruiting agencies who will offer their support but Emmi Dessert Italia will follow this recruiting process firsthand.

LINK MANAGEMENT, società di ingegneria gestionale specializzata in progetti di miglioramento della gestione della produzione e Supply Chain per le Operations, volta a fornire le migliori soluzioni software (MES, APS, QMS) presenti sul mercato .

Per ampliamento del proprio organico, per la nostra sede di Padova, ricerca un/una SOFTWARE DEVELOPER da inserire nel team di sviluppo. Il candidato ideale possiede una solida esperienza con C# , .NET 6.0 o versioni successive (i.NET 10) , e una buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) . Il ruolo prevede lo sviluppo di applicazioni web moderne, la gestione dei servizi backend e la collaborazione con team multidisciplinari per la realizzazione di soluzioni software di alta qualità.

Responsabilità principali

• Sviluppare e mantenere applicazioni utilizzando C# e ASP.NET WebApi
• Lavorare con MS SQL Server , utilizzando Dapper ORM o Entity Framework
• Applicare le best practice di OOP e i principi del Clean Code
• Collaborare in team Agile utilizzando Azure DevOps
• Redigere e mantenere documentazione tecnica in inglese

Competenze preferenziali

• Esperienza nello sviluppo con Blazor Server e Blazor WebAssembly
• Conoscenza di Dependency Injection ( nello specifico l’implementazione di Microsoft)
• Familiarità con Unit e Integration Test e strumenti di code coverage
• Utilizzo di Visual Studio e Visual Studio Code

Competenze opzionali

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni Cloud
• Conoscenza di sistemi di autenticazione/autorizzazione (es. OAuth2)
• Competenze base in HTML, CSS e JavaScript
• Esperienza con processi di Continuous Integration (CI)

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro collaborativo e innovativo
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Orari flessibili e possibilità di lavoro in smart working
• Retribuzione competitiva e benefit aziendali

COORDINADOR DE TI

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.

Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.

Si quieres desarrollar tu carrera como Coordinador TI rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad!

¿Cuáles serán tus responsabilidades principales?

• Liderar proyectos de creación y evolución de infraestructuras.

• Coordinar equipos técnicos y proveedores en actividades de diseño, despliegue y operación.

• Realizar análisis técnico-funcionales, detección de riesgos y definición de planes de mitigación

• Supervisar arquitecturas middleware, servidores, bases de datos, redes y demás elementos críticos.

• Elaborar documentación de proyecto (EDT, DAR, matriz de riesgos, planes de ejecución, etc.).

• Asegurar la correcta transición a operación y la continuidad del servicio durante cambios o actualizaciones.

También se requiere…

• 5 años de experiencia en un puesto similar.

• Formación académica mínima de Ciclo Formativo de Grado Superior ámbito TI.

• Conocimientos de middleware (todas sus capas):

Experiencia en frontends y backends relacionados con middleware corporativo.

Comprensión de arquitecturas distribuidas y servicios intermedios (API, balanceadores, servidores de aplicaciones, etc.).

• Conocimientos en b ases de datos :

Administración y operación con Oracle Database , GRID Infractrure (Oracle clusterware).

Administración y operación con Microsoft SQL Server.

• Conocimientos en redes :

Fundamentos de redes necesarios para gestionar proyectos de infraestructura:

Segmentación, VLANs, subredes, routing básico.

Firewalls, seguridad perimetral, conectividad y troubleshooting

Interpretación de diagramas de red y topologías técnicas.

• Conocimientos de sistemas Linux :

Uso fluido de entornos Linux para supervisión, troubleshooting, despliegues, logs y automatización básica.

Familiaridad con servicios de red, permisos, procesos, paquetes y administración general.

Certificaciones valorables:

Vmware:

Vmware Certified Professional Data Center Virtualization 2024.

Vmware Certified Advanced Data Center Virtualization.

Gestión proyectos:

Prince 2 Practitioner.

PMP.

Sistemas Operativos:

Red Hat Certified Expert.

LPIC2.

Azure Expert.

Bases de Datos:

Oracle Certified Profesional.

MongoDB.

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Horario flexible.
• Teletrabajo.
• Ayuda mensual por hijos menores de edad.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
• Seguro de vida y accidentes.
• Plan de pensiones.
• Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas.
• Tarjeta Restaurant.
• Gym virtual.
• Carrera profesional en una multinacional líder del sector.
• Empresa con sólida cultura organizacional.
• ¡Y mucho más!

¿Y por qué Fujitsu?

• La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio
• Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial.
• Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial.
• Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.
• La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Let’s turn visions into reality. At Bosch, we shape the future by inventing high-quality technologies and services that spark enthusiasm and enrich people’s lives. Our areas of activity are every bit as diverse as our outstanding Bosch-teams around the world. Their creativity is the key to innovation through connected living, mobility or industry. Our responsibility goes far beyond ‘business’. We’re independent of stock markets and bound to the purpose of the Robert Bosch Foundation; our success directly benefits society, the environment, and future generations. Our promise to our associates is rock-solid: we grow together, we enjoy our work, and we inspire each other. Join in and feel the difference.

Let’s be remarkable!

Welcome to a place where your ideas lead to something big. Welcome to Bosch.

Job Description

What you’ll work on:

With this 6-month Digitalization Internship in the Quality area, you will support the Quality team in improving processes, monitoring, and decision-making through digital tools, data analysis, and automation.

• You will work in a dynamic, cross-functional environment, with the goal of maintaining and evolving existing Power BI dashboards, automating low value-added activities, and enabling the team to focus on higher-impact tasks.
• You will contribute to the digital evolution of Quality processes, proposing ideas and practical solutions to increase data visibility, speed, and reliability.

Take on responsibility, you will:

• Maintain, optimize, and document Power BI dashboards and reports related to Quality KPIs
• Use AI-based tools to simplify repetitive tasks (e.g. reporting, data preparation, analysis)
• Develop new visualizations and reports for Quality and non-technical stakeholders, making data accessible and actionable.
• Act as a bridge between business needs and digital solutions: translate requirements into clear, testable specifications; support testing and releases.
• Work in an international environment, interacting with colleagues worldwide.

Qualifications

What distinguishes you?

Education: Master’s student or recent graduate in Informatic/Management/Industrial Engineering with Digital/Data Analytics specialization, or similar fields, with a strong interest in Quality processes and digital transformation.

Know-how and skills:

• Basic knowledge of data analysis and digital tools.
• Interest in automation, AI, and business intelligence; (hands-on experience is a plus, not mandatory).
• Familiarity with Power BI (Power Query, DAX) and advanced Excel; knowledge of SQL and/or Python is an advantage.
• Knowledge of the Microsoft 365 ecosystem; Power Automate/Power Apps and SharePoint are a plus.
• Understanding of operational processes and cross-functional collaboration.

Personality and soft skills:

• Strong attention to detail and data quality.
• Ability to communicate clearly with non-technical stakeholders.
• Proactive mindset: not just execution, but proposing concrete improvements.
• Curiosity, willingness to learn, and a practical, problem-solving attitude.
• Ability to translate data into actionable business insights.
• Languages: Fluent Italian; good knowledge of English (B2/C1).

Additional Information

What We Offer:

• Duration: 6 Months Full Time Internship
• Internships foresee reimbursement at Bosch Italia. Depending on the level of your education, you will reimbursed with 700/900 euros (gross)/month;

Bosch is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin or ancestry, age, disability or any other protected class.

E.ON Grid Solutions GmbH

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Software Developer Cloud Applications und Frontend (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

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Die Energiewende beschleunigt die Digitalisierung unserer Energieinfrastruktur. Mit neonpulse schaffen wir die technologische Basis, um Mess und Sensordaten sicher, performant und standardisiert in verschiedenste Zielsysteme zu integrieren.

Unsere Plattform ist produktiv im Einsatz und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei stehen sowohl die Stabilität der bestehenden Middleware als auch die Integration neuer Technologien und Anwendungsfälle im Fokus.

Als Cloud Developer entwickelst du unsere Cloud und Middleware Services weiter, sorgst für skalierbare Backend Prozesse und bringst deine Erfahrung in Cloud Architekturen, Deployments und Schnittstellen ein. Zudem entwickelst du Frontend Komponenten und interne Tools mit JavaScript und React, die Konfiguration, Monitoring und operative Abläufe unterstützen.

Du arbeitest eng mit Entwickler Teams, Operations und Produktmanagement zusammen, gestaltest technische Entscheidungen mit und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Wenn du mehr über neonpulse und unsere Plattform erfahren möchtest, melde dich gerne bei Thomas.

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• Middleware Entwicklung & IoT Datenverarbeitung: Du entwickelst und betreibst Middleware Services für die neonpulse Plattform, um Telemetriedaten sicher und performant zwischen IoT Backends und Drittsystemen zu verarbeiten.
• Cloud Entwicklung & Service Weiterentwicklung: Du arbeitest an Cloud Anwendungen mit Java und Spring Boot und entwickelst bestehende Services funktional und technisch weiter.
• Datenbanken & SQL Optimierung: Du gestaltest und optimierst die Anbindung an Microsoft SQL Datenbanken, setzt komplexe SQL Abfragen um und nutzt Hibernate sowie JPA für performante Datenzugriffe.
• Deployment & Cloud Betrieb: Du verantwortest den Betrieb und das Deployment in Microsoft Azure und setzt Terraform zur Infrastrukturautomatisierung ein.
• CI/CD Pipelines & Automatisierung: Du entwickelst und pflegst GitLab CI Pipelines, um stabile, automatisierte Build und Deployment Prozesse sicherzustellen.
• API Design & Service Kommunikation: Du implementierst REST APIs sowie gRPC/Protobuf Schnittstellen für zuverlässige Service zu Service Kommunikation.
• Frontend Tools & interne Anwendungen: Du entwickelst interne Tools und Frontend Komponenten mit JavaScript und React - z. B. Dashboards, Konfigurations UIs oder Monitoring Oberflächen.
• Teamwork & Plattformweiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Cloud , Backend , Frontend und Operations Teams zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Gesamtplattform.

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• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
• Cloud & Backend Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Cloud und Backend Entwicklung mit - idealerweise im IoT oder Plattformumfeld.
• Java & Datenbanken: Du hast fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL.
• Cloud Kompetenz: Du hast Erfahrung im Umgang mit Cloud Plattformen (idealerweise Microsoft Azure) sowie mit Infrastructure as Code, z. B. Terraform.
• CI/CD Praxis: Du kennst CI/CD Pipelines, bevorzugt auf Basis von GitLab CI.
• Frontend Grundlagen: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web UIs oder Tools mit JavaScript und React - oder die Motivation, dich aktiv einzuarbeiten.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamfähig und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende (C1) Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Inklusion

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OFF ON

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Akeron trasforma le sfide aziendali in soluzioni digitali attraverso software innovativi e flessibili che migliorano l’efficienza, i processi decisionali e le performance aziendali. Con headquarters a Lucca e sedi a Parigi, Londra e New York, supporta le aziende nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici. Oggi è partner di fiducia di oltre 500 clienti di ogni settore e dimensione, tra cui Lavazza, Intesa Sanpaolo Private Banking, Optimize RX, Amadori, Prada, Mutti, Rummo, Randstad e molti altri.

Siamo alla ricerca di talenti altamente motivati che vogliono intraprendere una carriera nella consulenza aziendale. Verrai inserito all’interno del nostro team Customer Success come Junior Consultant e con il supporto di colleghi più esperti avrai l’opportunità di:

• Assistere a tutte le fasi di implementazione, dall’analisi dei bisogni del cliente fino alla fase finale di UAT
• Supportare nell’elaborazione della documentazione di progetto (GANTT e verbali)
• Supportare nella gestione di Test
• Supporto per risoluzione di anomalie in fase di implementazione progetto

Ci farebbe piacere che tu possedessi:

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Ingegneria Informatica
• Proattività e problem-solving. Sei in grado di analizzare le problematiche e trovare soluzioni smart e intuitive
• Capacità organizzative. Riesci a rispettare le scadenze e raggiungere gli obiettivi prefissati
• Buona conoscenza del Pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel)
• Conoscenza di SQL
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Dinamicità
• Spiccate doti relazionali
• Predisposizione al lavoro in Team
• Disponibilità ad effettuare trasferte

Cosa Offriamo:

• Un ambiente di lavoro sostenibile ed inclusivo che possa permettere ad ogni nostrƏ collaboratore/collaboratrice di crescere professionalmente, accrescere le proprie competenze trasversali e confrontarsi in maniera aperta con tutti gli stakeholder aziendali
• Un percorso di carriera chiaro e condiviso
• Un contratto a Tempo Determinato con una retribuzione allineata al mercato e alle competenze effettivamente maturate
• Flessibilità oraria
• Formazione continua

Crediamo nel Talento:

Crediamo che il talento sia l’elemento cruciale di differenziazione delle aziende nel mondo del business e crediamo che il nostro successo risieda nelle capacità e nell’impegno delle nostre persone. Lavoriamo per generare spirito e passione, e coinvolgere le nostre persone, con un approccio attento e sensibile all’individuo.

I nostri valori:

• Da soli si perde, insieme si vince! Ognuno dà il massimo per il successo del team
• Se non ci piace qualcosa lottiamo per cambiarlo! Dalla diversità e dal confronto nascono grandi idee
• Inclusione, ascolto, trasparenza, gentilezza sono le nostre linee guida!
• Vogliamo che tutti trovino il proprio spazio e contribuiscano con le proprie idee a migliorare nostra organizzazione coltivando, nel contempo, le proprie ambizioni.

Se ti riconosci in questi valori e caratteristiche non esitare ad inviarci la tua candidatura

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

🟠🔵Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse , 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.🔵🟠 Per ampliamento di un Team operante nel settore Informatico, è alla ricerca di un/una: Database Administrator/ DBA Il/la candidat\* ideale ha conseguito la Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o percorsi di studi equivalenti , e ha maturato almeno 3 anni di esperienza come Database Administrator. 🖥️LE SKILL TECNICHE: -Esperienza in attività di backup/restore e definizione di policy: retention, cifratura, test di restore, auditing. -Migrazioni e modernizzazione: assessment, pianificazione cutover, minimizzazione downtime. -Monitoraggio e troubleshooting proattivo: root cause analysis, miglioramento continuo. -Tuning e ottimizzazione: indici, query performance, capacity planning, gestione storage e crescita. -Conoscenza di MongoDB -Conoscenza di SQL Server -Troubleshooting delle performance -Esperienza con strategie di backup & disaster recovery -Familiarità con concetti di ETL e data pipeline 🔝COMPLETANO IL PROFILO: - Spiccata attitudine al lavoro in team - Spiccate doti relazionali - Elevata capacità di problem solving 📍Sede di lavoro: Milano Torino, Bologna, Roma ➡️ Qual è il prossimo step? Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo. 🔎Cosa offriamo? · Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico · Modalità di lavoro flessibile · Ticket Restaurant del valore di EURO 8. · Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento 🟠🔵 Perché scegliere Teoresi? Teoresi è una realtà nata a *Torino* e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale , che si propone ovunque si respiri innovazione . Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’ *evoluzione tecnologica* , collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori. Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale. Crediamo nel risultato generato dall’ unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori , strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana. Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più sul Connection Day , l’evento aziendale che ogni anno ci porta a *conoscerci* e *ritrovarci* ! Nel *welcome kit* troverai una *borraccia in acciaio* brandizzata realizzata da *24 Bottles* , nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ). *L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. La informiamo inoltre che,* inviando la sua candidatura, *tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link*

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Sviluppatore Full Stack

Sede: Da Remoto

IL TUO RUOLO

Nell’ottica di potenziamento del team, siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer motivato/a da inserire nel nostro team, con forte orientamento allo sviluppo moderno e scalabile.

Responsabilità principali

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web full stack
• Progettazione e implementazione di API scalabili
• Sviluppo di interfacce moderne e responsive
• Collaborazione con il team in metodologia Agile
• Partecipazione attiva a code review e miglioramento continuo del codice

Cosa cerchiamo?

• Esperienza con GIT per versionamento del codice
• Conoscenza di metodologie Agile / iterative

Back-end

• Ottima conoscenza di TypeScript (focus principale)
• Esperienza con Node.js
• Familiarità con framework NestJS
• Utilizzo di TypeORM
• Esperienza con database PostgreSQL e query SQL
• Conoscenza di Neo4j e linguaggio Cypher (nice to have)

Front-end

• Ottima conoscenza di HTML5 e CSS3
• Ottima conoscenza di TypeScript
• Esperienza concreta con Vue.js 3 (focus principale)
• Conoscenza del framework Quasar (plus)

Cosa offriamo?

• contratto a tempo indeterminato;
• strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue , stiamo ricercando una figura di .Net Core Developer.

Sede di Lavoro : Milano, Full Remote. 1 giorno al mese di presenza onsite.

Contratto: a partire da 3 anni di seniority fino a 40.000€ lordi annui, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, 200€ Welfare, Assicurazione sanitaria a copertura del nucleo familiare.

Descrizione del ruolo

Siamo alla ricerca di un Backend Developer da inserire nel team di sviluppo dedicato alla progettazione e all’evoluzione del CRM proprietario del nostro partner, società di ambito Energy.

Il candidato ideale possiede una valida padronanza delle moderne architetture a microservizi e delle pratiche di design avanzate. Sebbene il ruolo sia prettamente focalizzato sul backend , la conoscenza del mondo frontend (in particolare Angular) sarà considerata un importante valore aggiunto.

Responsabilità

• Progettazione e sviluppo di microservizi scalabili e performanti in ambiente .NET Core.
• Applicazione di pattern architetturali avanzati come DDD, CQRS e Event-Driven Design .
• Gestione e ottimizzazione di flussi di messaggistica asincrona tramite RabbitMQ o Kafka .
• Sviluppo di API REST e gRPC per l’integrazione tra sistemi.
• Scrittura di codice di alta qualità supportata da pratiche di Testing (TDD/BDD) .
• Collaborazione in team secondo metodologia Agile .
• Gestione del ciclo di vita del software tramite pipeline CI/CD su Azure DevOps .

Requisiti Tecnici

• Linguaggi: Ottima conoscenza di C# e TypeScript.
• Framework: .NET Core / ASP.NET Core.
• Design Patterns: Esperienza concreta con Domain Driven Design (DDD), CQRS e Event-Driven Architecture.
• Message Broker: Conoscenza di RabbitMQ e/o Apache Kafka.
• Data Access: Padronanza di EF Core, Dapper e LinQ.
• Testing: Esperienza con tecniche TDD/BDD e framework (NUnit, xUnit o Specflow).
• Versionamento: Git.

Completano il profilo:

• Basi di Frontend: conoscenza di Angular (Material), React o Jquery.
• Database & Storage: Conoscenza di SQL Server (SSRS, SSIS), MongoDB, Elasticsearch e Redis.
• Cloud & DevOps: Esperienza su AWS (Amazon Web Services) e gestione di container Docker .
• Middleware: Conoscenza di NServicebus e Automapper.
• Security: Familiarità con IdentityServer4, JWT e Claim Based Authentication.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Full Stack Engineer – Remoto

Modalità di lavoro: 100% remoto

Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer da inserire in un team dinamico e orientato all’innovazione.

Responsabilità

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web full stack
• Progettazione e implementazione di API backend
• Sviluppo interfacce frontend moderne e responsive
• Collaborazione in team Agile per sviluppo iterativo e continuo
• Gestione del versioning del codice tramite Git

Requisiti

Back-end

• Ottima conoscenza di TypeScript e Node.js
• Esperienza con NestJS
• Utilizzo di TypeORM
• Buona conoscenza di PostgreSQL e query SQL
• Conoscenza di Neo4j e Cypher (nice to have)

Front-end

• Conoscenza di HTML5 e CSS3
• Esperienza con TypeScript
• Buona conoscenza di Vue.js 3
• Esperienza con Quasar Framework (plus)

Altri requisiti

• Esperienza con Git
• Familiarità con metodologie Agile / iterative

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti!

Buscamos incorporar un perfil de experto en infraestructura cloud en plataformas Microsoft, que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud.

Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria

Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos.

A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año.

En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Intelligent Apps, IA, Infra & Security y Data.

Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo!

¿Qué buscamos?

• Experiencia laboral relevante para el puesto de al menos 5 años.
• Competencia para realizar labores el diseño y despliegue de soluciones e infraestructura cloud (Azure).
• Conocimiento y experiencia en administración y despliegue de recursos IaaS y aplicaciones en PaaS y SaaS.
• Azure Networking ( Azure firewall , Vnet , Hub&Spoke Network topology , Application gateway & Azure VPN).
• Administración IaaS (Azure virtual machines Windows server & Linux Servers).
• Administración PaaS (Azure webapps , LogicApps , Functions , Sql Database).
• Administración AKS (Despliegue y mantenimiento).
• Scripting (Powershell & Bash).
• Desarrollo y mantenimiento CI/CD (Azure DevOps).
• Administración y diseño IaC (Terraform).
• Capacidad de interlocución en inglés, nivel intermedio.

¡Ahora viene la mejor parte!

Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA?

• Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales.
• Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid.
• Horario flexible, tú gestionas tu tiempo.
• Jornada intensiva en los meses de julio y agosto.
• Seguro médico para todo el equipo de Tokiota.
• Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee.
• Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial.
• Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales.
• Clases de inglés OneToOne sin coste para ti.
• Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s.
• Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito.

Nuestras señas de identidad:

Somos buenos y buenas personas

Trabajamos en equipo

Nos ponen los retos difíciles

Sabemos lo que hacemos y lo decimos

Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos?

En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación.

Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist Research en un entorno tecnológico?

¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti!

¿Cómo es trabajar con nosotr@s?

• Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.
• Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.
• Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.
• Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
• Teletrabajo 100%.
• Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería).
• Formación en inglés y cursos IT

Sobre ti… ♀️ ♂️

• Cuentas con una sólida base en matemáticas, probabilidad y estadística.
• Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Deep Learning.
• Has trabajado en análisis de escenarios “what-if” y simulación.
• Posees conocimientos en Inferencia Causal.
• Tienes experiencia en procesamiento de datos con Spark y SQL.
• Dominas Python para análisis y desarrollo de soluciones de datos.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollarás y validarás modelos de Machine Learning y Deep Learning aplicados a problemas reales.
• Analizarás escenarios complejos mediante simulaciones y enfoques “what-if”.
• Aplicarás técnicas de inferencia causal para la toma de decisiones basada en datos.
• Procesarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.
• Colaborarás con equipos multidisciplinares
• Optimizarás modelos y pipelines de datos para mejorar rendimiento y escalabilidad.

About Us

Staq is a leading Banking-as-a-Service (BaaS) and embedded finance platform, transforming the way businesses integrate banking and financial services. At Staq, we empower our clients to innovate, expand, and streamline their financial services offerings using our cutting-edge platform. Our mission is to bridge the gap between traditional banking and the digital era by providing seamless, scalable, and secure financial solutions.

The Role

Our agents, recommendation systems, and automations are only as good as the data they consume. An agent giving financial advice needs rich, accurate, timely context about a user’s accounts, transactions, spending patterns, and financial goals. A recommendation engine needs well-structured feature data. An automation trigger needs reliable signals.

Right now that data plumbing doesn’t have a dedicated owner. As we scale from one product to an SDK that multiple banking applications use, the data layer becomes a shared dependency that every AI feature builds on top of. This role owns the pipelines that feed the intelligence platform, the evaluation data that tells us if our AI is working, and the infrastructure that lets us iterate on data quality without slowing down AI development.

Key Responsibilities

Context & Feature Pipelines for AI

• Build and maintain the data pipelines that transform raw financial data (Plaid transactions, bank accounts, credit data, subscription records) into the enriched context that agents consume at runtime
• Design the feature store or context layer that serves real-time and batch features to agents, recommendation engines, and automation triggers
• Ensure data freshness, quality, and consistency across all pipelines feeding the intelligence platform
• Build the context enrichment that makes the difference between a generic chatbot and a financial assistant that actually understands a user’s financial situation

Evaluation & Observability Data

• Build the data infrastructure for AI evaluation — collecting agent decisions, recommendation results, automation outcomes, and user feedback into queryable, analyzable datasets
• Own the LLM observability data layer — structured collection of call latencies, token usage, cost per flow, error rates, and model performance metrics across all agent and automation flows
• Create dashboards and data products that let the AI team measure agent quality, recommendation relevance, automation success rates, and LLM operational health
• Support A/B testing and experiment tracking data infrastructure so we can iterate on AI behavior with evidence, not intuition

SDK Data Contracts

• Design data contracts and schemas that serve both Zeen and future banking applications that plug into the intelligence platform SDK
• Own the ingestion layer for partner and third-party data sources — as the SDK expands to other banks, each will bring their own data formats and integration patterns
• Build the feedback loops that connect production outcomes back to agent and recommendation improvement

Data Quality & Operations

• Own data quality monitoring, validation, and alerting across all pipelines
• Build data lineage tracking so we can trace any agent decision back to the data that informed it
• Ensure PII handling in data pipelines aligns with platform policy — financial data requires careful treatment, and the AI layer has strict boundaries around what data reaches LLMs

Technical Environment

• Python for pipeline development; SQL for analytics and data modeling
• Financial data sources: Plaid, partner APIs, internal domain services (banking, credit, subscriptions, journal/ledger)
• OpenTelemetry traces and structured artifacts as data sources for AI evaluation
• Cloud-native infrastructure; containerized services
• Financial data with strict handling requirements

What We Are Looking For

Must Have

• 3+ years building and operating production data pipelines
• Strong Python and SQL; experience with data transformation frameworks
• Experience designing schemas and data contracts for consumption by application services or ML/AI systems
• Understanding of data quality practices — validation, monitoring, alerting on pipeline failures
• Comfort working with sensitive financial data and understanding why data handling discipline matters

Strong Signals

• Experience building data infrastructure that feeds AI/ML systems (feature stores, context pipelines, evaluation datasets)
• Fintech or financial services background
• Familiarity with observability data (OpenTelemetry, structured logs) as a data source
• Experience building monitoring and analytics for LLM systems — latency tracking, cost attribution, and performance dashboards
• Experience with data lineage, audit trails, or data governance
• Exposure to real-time streaming alongside batch processing
• Experience designing data contracts for multi-tenant or multi-product platforms

¿Listo/a para dar el siguiente paso como Data Scientist / MLOps Engineer en un entorno tecnológico?

¡Desde Nunegal Consulting tenemos una oportunidad para ti!

¿Cómo es trabajar con nosotr@s?

• Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia.
• Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna.
• Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre.
• Buen rollo : Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
• Teletrabajo 100%.
• Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico, transporte y guardería).
• Formación en inglés y cursos IT

Sobre ti… ♀️ ♂️

• Tienes experiencia en el desarrollo de modelos de Machine Learning y Feature Engineering.
• Has trabajado con procesamiento de datos utilizando Spark y SQL.
• Tienes experiencia construyendo pipelines de entrenamiento, inferencia en tiempo real y procesamiento batch.
• Sabes desplegar modelos como APIs utilizando FastAPI.
• Eres capaz de iterar rápidamente entre la experimentación y el despliegue en producción.
• Te adaptas bien a entornos dinámicos y equipos pequeños, con un perfil versátil.
• Dominas Python para desarrollo y análisis de datos.

¿Cómo será tu día a día?

• Desarrollarás modelos de Machine Learning y realizarás tareas de Feature Engineering.
• Diseñarás y mantendrás pipelines de datos y de entrenamiento (batch y tiempo real).
• Desplegarás modelos en producción como APIs utilizando FastAPI.
• Colaborarás estrechamente con equipos técnicos para llevar modelos desde la experimentación hasta producción.
• Optimizarás el rendimiento y la escalabilidad de modelos y pipelines.
• Trabajarás con grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL.

¿Quiénes somos Aubay?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Requisitos clave:

Experiencia en:

• Oracle, MySQL, SQL Server.
• Database Management
• Bases de datos relacionales
• Administración de Oracle

Conocimientos en modelado de datos, SQL y optimización.

¿Qué funciones desempeñarás?

• Administración y mantenimiento de BBDD (Oracle, MySQL, SQL Server).
• Monitorización, optimización y tuning de rendimiento.
• Gestión de backups, recuperación y alta disponibilidad.
• Control de accesos y seguridad.
• Soporte a desarrollo y diseño de sistemas.

¿Qué ofrecemos?

✅ Modalidad: 100% remoto

✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría.

✅ Horario flexible.

✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos)

✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y “Soft Skills”, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Meet Unit4 . With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations.

With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work.

At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters . — A powerful statement that enables different priorities for different people.

We’re shaping how work should feel , and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it’s what makes us unique. Job Description

Are you a problem-solver at heart? Do you love getting to the root cause of customer business processing issues and finding ways to avoid them from happening again? At Unit4 Cloud Ops, we’re looking for analytical, logical talents like you to join our team and help us build better solutions for our customers. With a structured approach, tools and processes, and the latest analytical and troubleshooting skills, you’ll be equipped to solve problems quickly and effectively. You’ll also have the opportunity to learn hot skills in the market such as Azure, DevOps, and troubleshooting - ranging from infrastructure, virtualization, operating systems, and the application stack.

Joining Unit4 Cloud Ops means you’ll have access to all the resources you need to thrive and develop as a Cloud Ops professional. Our team of experts will mentor and guide you to become the best you can be. Qualifications

Here are the qualities and qualifications we’re looking for:

• Experience in Windows OS, Active Directory, SQL server, Powershell, SMTP, IIS, FTP/SMTP
• Willingness to learn: We’re always striving to improve and innovate, and we’re looking for team members who share that mindset. We want individuals who are eager to learn new technologies and practices, and who are excited to grow their skills.
• Resourcefulness: As a Cloud Ops professional, you’ll need to be able to search for information and apply solutions quickly and efficiently. We’re looking for individuals who can think critically and creatively to find the best solutions.
• Technical skills: We require good knowledge of MS Windows Server monitoring and maintenance, as well as experience with automation and scripting tools such as PowerShell, JSON, or other scripting languages. Knowledge of network infrastructure, Microsoft Azure platform, and SQL Server is an advantage.
• Communication skills: Good communication skills in English, both verbal and written, are essential. We value team members who can collaborate effectively and clearly communicate technical information.

Additional Information

Who we are

We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness.We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated.

We are reimagining how work makes people feel.

What we offer

• a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact
• balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits
• growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work
• talented colleagues , role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry
• a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme
• a safe and inclusive working environment – supported by our Employee Resource Groups, which are open to all.

Our commitment to equity

Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone. We make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs. We know that diversity brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. If you would like to know more about our commitment to diversity, visit our blogs:

Background check

This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we’ll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Senior .NET Developer en La Coruña, Galicia!

Responsabilities

• Design, develop, and maintain robust, scalable web applications using C# and the .NET Framework / .NET Core.
• Architect and implement RESTful services leveraging ASP.NET Web API.
• Develop and enhance web applications using ASP.NET MVC, ensuring clean separation of concerns.
• Implement and manage dependency injection and IoC using frameworks such as Autofac or Spring.NET.
• Participate in technical design discussions, solutioning, and estimation activities, collaborating closely with cross-functional teams.
• Ensure adherence to coding standards, security guidelines, and performance best practices.
• Conduct code reviews and provide technical guidance and mentorship to junior developers.
• Troubleshoot complex production issues, driving root-cause analysis and implementing effective solutions.
• Collaborate with QA, DevOps, UI, and business stakeholders throughout the software development lifecycle.
• Contribute to continuous improvement initiatives, including code refactoring and modernization efforts.

What do you need to fulfill this job?

• 4–6 years of hands-on experience in C# and .NET technologies.
• Strong experience with ASP.NET MVC and ASP.NET Web API.
• Proven proficiency with dependency injection frameworks (Autofac / Spring.NET).
• In-depth understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
• Experience with Entity Framework / LINQ and relational database design.
• Advanced knowledge of SQL Server, including performance tuning and query optimization.
• Working knowledge of HTML, CSS, JavaScript, and front-end integration.
• Solid understanding of REST, JSON, and API security concepts.
• Experience working in Agile/Scrum environments.

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

• Nivel de responsabilidad

• Intermedio

• Sector

• Servicios y consultoría de TI

• Tipo de empleo

• Jornada completa

• Funciones laborales

• Tecnología de la información

• Aptitudes

• .

Hochschule Bielefeld University of Applied Sciences and Arts Campus Bielefeld Vollzeit ab sofort Unbefristet E 11 TV-L Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. Der Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik besetzt eine Position als Informatiker:in Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen dieser Beschäftigung arbeiten Sie eng mit der Datenverarbeitungszentrale der HSBI zusammen. IHRE AUFGABEN AN DER HSBI Weiterentwicklung eines Moduldatenbanksystems zur Begleitung von Studiengangsentwicklungsprozessen am Fachbereich Key User:in des Fachbereichs für fachbereichsinterne und hochschulweite IT Systeme Nutzer:innenverwaltung für IT-Systeme am Fachbereich Erarbeitung und Abbildung von Nutzer:innendialogen und Workflows in einem Content-Management-System Verwaltung und Administration fachbereichsinterner Hardware Implementation von Schnittstellen fachbereichsinterner zu hochschulweiten IT-Systemen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Universität oder HAW/Fachhochschule) der Informatik Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Webtechnologien, wie PHP, HTML, CSS und JavaScript Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken, vorzugs weise SQL Kenntnisse im Programmieren von API-Schnittstellen, wie XML, JSON, AJAX, WebSockets und SOAP Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch auf fließendem Sprachniveau DARÜBER FREUEN WIR UNS Kenntnisse im Bereich Active Directory Erfahrungen in der Administration von Apache-WebServern Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support DAS BIETEN WIR IHNEN Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inter natio nalität Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten) Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Sie möchten mehr erfahren? Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI. Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita und Ferienbetreuung Umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheits kampagnen und Impfaktionen SIE HABEN INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 032609 bis zum 28.04.2026 in unserem Bewerbungsportal. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Jonas Ide (). Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dr. Elke Koppenrade, unter . Auf unserer Karriereseite finden Sie Informationen zum Bewerbungsverfahren, zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin und zu vielen weiteren Themen. Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. hsbi.de

Sta je aan het begin van je carrière en wil je je ontwikkelen tot een volwaardig data professional? Ben je (bijna) afgestudeerd en op zoek naar een functie waarin je jouw academische kennis daadwerkelijk toepast in de praktijk? Dan is de functie Junior Data Analyst een uitstekende volgende stap.

In deze rol start je in een gestructureerd ontwikkeltraject waarin theorie en praktijk naadloos op elkaar aansluiten. Je krijgt de ruimte om je technische vaardigheden te verdiepen, werkt aan je professionele ontwikkeling en bouwt tegelijkertijd relevante werkervaring op bij toonaangevende opdrachtgevers. Zo leg je een solide fundament voor een duurzame carrière binnen het datadomein.

Wat ga je doen?

Als Junior Data Analyst begin je met een intensieve ontwikkelfase van vier weken. In deze periode werk je gericht aan het versterken van zowel je technische als je persoonlijke vaardigheden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en verdiepen van vaardigheden in Python, SQL, Machine Learning en Power BI
• Het analyseren en structureren van data om inzichten en rapportages te creëren
• Het werken aan een gezamenlijke praktijkopdracht waarin je theoretische kennis direct toepast
• Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden, zoals presenteren en samenwerken in multidisciplinaire teams

Na deze ontwikkelfase ga je aan de slag bij één van onze opdrachtgevers. Hier werk je mee aan concrete data-vraagstukken, zoals analyses, dashboards, datamodellering en rapportages. Gedurende het traject word je intensief begeleid door een Talent Manager die je ondersteunt in jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden een arbeidsvoorwaardenpakket dat is ingericht op groei, ontwikkeling en stabiliteit:

• Direct een vast contract
• Startsalaris van €2.600, met doorgroei tot €3.300 binnen één jaar
• Bonus bij de start van je opdracht
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding van €50,- per maand
• Vitaliteitsbudget van €30,- per maand
• Meerdere momenten per jaar voor salarisgroei
• Pensioenregeling via STIPP met aanvullende verzekering
• NS-Businesscard
• Laptop en volledige thuiswerkset
• Mogelijkheid tot hybride en remote werken
• Uitgebreid ontwikkelprogramma gericht op zowel technische als soft skills
• Regelmatige terugkomdagen, teamactiviteiten en kennisdeling met collega’s

Vanaf dag één ontvang je salaris terwijl je leert en jezelf ontwikkelt.

Over het bedrijf

Wie ben jij?

Je bent een analytische en gemotiveerde starter die bewust kiest voor een professionele carrière in data. Je hebt de ambitie om je snel te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen in je werk.

Wij zoeken iemand die:

• Beschikt over een afgeronde of bijna afgeronde Master in een bètarichting
• Interesse heeft in data-analyse en datagedreven werken
• Basiservaring heeft met Python, R, Java of vergelijkbare programmeertalen
• Leergierig is en openstaat voor feedback en ontwikkeling
• Nieuwe uitdagingen met vertrouwen aangaat
• De Nederlandse taal vloeiend beheerst op C2-niveau

Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je ontdekken hoe je jouw kennis optimaal kunt inzetten binnen de praktijk? Dan biedt deze functie je de begeleiding, structuur en ervaring om uit te groeien tot een volwaardig Data Analyst.

Interesse of vragen?

Neem contact op met onze Recruiter Nikita.