Sede: Milano, Padova
Lavora al cuore del cambiamento
Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo? In Intellera Consulting , oggi parte di Accenture , potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa lavorare al cuore del cambiamento, accompagnando i clienti nel loro percorso di trasformazione digitale e collaborando con le pubbliche amministrazioni su temi di sviluppo, evoluzione e misurazione delle performance di servizi pubblici.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network di talenti Strategy & Consulting in ambito Technology Strategy & Advisory . Parteciperai a sfidanti progetti di trasformazione digitale rivolti alla Pubblica Amministrazione centrale, locale, regionale e alla Sanità, contribuendo alla gestione, evoluzione e ottimizzazione dei servizi IT. In particolare, svilupperai competenze nei seguenti ambiti:
Le tue caratteristiche
Se condividi la nostra passione per la consulenza in ambito Technology Strategy & Advisory per le Pubbliche Amministrazioni e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Scopri di più su di noi
Intellera Consulting è un’azienda di consulenza organizzativa, gestionale e tecnologica d’eccellenza, forte di circa 1.400 professionisti con consolidate conoscenze di molteplici settori industriali nel mercato nazionale e internazionale. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in ambito public, fornisce servizi di digital transformation.
Da maggio 2024 Intellera è entrata a far parte del Gruppo Accenture, rafforzandone il posizionamento nel mercato della Pubblica Amministrazione e dell’Healthcare.
Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 774.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.
Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ:
Policy
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.
Applicando alle nostre posizioni, il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il sistema di gestione anticorruzione Intellera, comprendente Policy e Codice Etico.
BeGear, azienda di formazione e consulenza IT, apre le selezioni per la nuova edizione del Master SAP S/4HANA.
Il percorso, che si svolgerà interamente online, affronterà i 4 moduli principali di SAP
REQUISITI
Rivolto a:
PROGRAMMA
I moduli affrontati all’interno del Master sono:
Di ciascun modulo verrà trattata sia la parte utente che customizing , ovvero quella parte che consente di personalizzare il Software SAP sulla base delle richieste aziendali.
Inoltre
DATE, ORARI E MODALITA’
Dal 15 maggio – ONLINE (venerdì h. 09:00 – 18:00) – (sabato h. 9:00 - 13:00)
Le lezioni possono essere recuperate grazie alle registrazioni sempre disponibili.
È inclusa un’utenza SAP S/4HANA accessibile H24 per tutta la durata del Master.
CONTATTI
Per qualsiasi informazione sull’offerta e sui costi candidarsi all’annuncio o contattare formazione@begear.it
WHAT WILL YOU DO? Core activities : Cloud . As an Azure Technical Leader, you will have an overall technical responsibility in cloud projects, where you will work with architecture and services on the Azure cloud platform. Providing your ideas with collaboration. Continuous learning . You will gain exposure to a wide range of our software solutions and the technologies backing these solutions. Customer orientation . You will also require strong interpersonal and communication skills, as you’ll regularly interact with our customers. Technologies used : -Azure service -Office 365 pruducts -Programming language: .NET, C# -Front-end framework: Angular, React, Knockout, Bootstrap, Javascript, Typescript, HTML5/CSS3 -Dynamics 365 -Power Platform Team work . You will join a talented team where you will make strategic decisions about designing, building, deploying and maintaining solutions WE'LL TOTALLY LOVE YOU IF YOU HAVE: Academic background A Bachelor's or Master's degree in Computer Science/Computer Engineering or other equivalent technical degree. Valuable expertise -In-depth experience with Azure services (AKS, Azure Functions, Azure Logic Apps, Azure DevOps, Azure Cognitive Services, Azure Storage Account, Application Insights, Azure SQL, Azure Cosmos DB) -Experience in the practical design and implementation of software architectures -Demonstrable knowledge of server side programming languages and frameworks (.NET, C#, Web API); -Proficience with the main front-end frameworks and languages like Angular, React, Knockout, Bootstrap, Javascript, Typescript, HTML5/CSS3 -Knowledge of DevOps best practices and experience with Azure DevOps Nice to have Microsoft Certifications are a plus. Soft skills Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving context. You are a team player willing to share ideas and work collaboratively!
BI Developer responsibilities include:
Our client is looking for a Business Intelligence (BI) Developer to create and manage BI and analytics solutions that turn data into knowledge.
In this role, you should have a background in data and business analysis. You should be analytical and an excellent communicator. If you also have business acumen and problem-solving aptitude, we’d like to meet you. Ultimately, you will enhance the client’s business intelligence system to help them make better decisions.
Responsibilities:
Requirements:
We look forward to receiving your application!
Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue , stiamo ricercando una figura di Front-End Developer.
Sede di Lavoro : Milano, Full Remote. 1 giorno al mese di presenza onsite.
Contratto: a partire da 3 anni di seniority fino a 40.000€ lordi annui, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico, 200€ Welfare, Assicurazione sanitaria a copertura del nucleo familiare.
La persona sarà inserita nel team di sviluppo dedicato alla progettazione e all’evoluzione dei sistemi di billing del CRM custom del nostro partner, società di ambito Energy.
Requisiti Tecnici
Sebbene il ruolo sia prettamente focalizzato sul frontend, la conoscenza del mondo BE in ambiente MS sarà considerata un importante valore aggiunto.
Completano il profilo:
SCOPO DELLA POSIZIONE
Il Software Engineer - Frontend è responsabile dello sviluppo e della manutenzione delle interfacce utente e dell’architettura frontend all’interno della Lean Digital Platform e dei progetti custom commissionati dai clienti. Collabora con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni frontend moderne, performanti e scalabili, seguendo le best practices del settore. Contribuisce alla qualità complessiva del prodotto attraverso codice mantenibile, testabile e documentato, partecipando attivamente all’evoluzione tecnologica del frontend aziendale.
RESPONSABILITA’
REQUISITI
FATTORI PREFERENZIALI
SOFT SKILLS
TITOLO DI STUDIO: Laurea in ambito informatico.
SEDE DI LAVORO: Valsamoggia , possibilità di lavoro da remoto
Context: We are seeking a detail-oriented CRM Operations Specialist to own and optimize our lead management infrastructure within HubSpot. Reporting to the CRM Admin, you will ensure our marketing and sales teams have the clean data, accurate tracking, and efficient automations they need to maximize pipeline conversion. Working closely with our Growth Marketing team, you will focus on improving productivity through automation optimization, data accuracy, and robust tracking methods. Key Responsibilities: Lead Lifecycle & Journey Automation • Design and maintain automated workflows including MQL scoring, lead routing, and nurture sequences in collaboration with Growth Marketing • Continuously optimize automation efficiency to improve team productivity and reduce manual processes • Build and refine lead scoring models to accurately identify sales-ready prospects • Ensure seamless handover processes from marketing to sales teams Data Management & Segmentation Ops • Maintain lead database hygiene through regular audits, deduplication, and data enrichment • Implement and optimize tracking methods to ensure accurate attribution and behavior data • Create and manage audience segments to support Growth Marketing's demand generation campaigns • Ensure CRM records accurately reflect lead status, source attribution, and engagement history Reporting & Sales Collaboration • Generate pipeline conversion reports and analyze lead velocity metrics • Partner with Sales to align on SQL handoff criteria and optimize feedback loops • Identify bottlenecks in the lead-to-opportunity process and recommend improvements • Provide actionable insights to improve MQL-to-SQL conversion rates Key skills and requirements: • Education: Bachelor's degree or higher in Marketing, Business, or related field • Experience: Minimum 3 years in CRM management or marketing operations, with proven track record of improving pipeline conversion metrics • HubSpot expertise: Proven experience with HubSpot CRM, including workflows, lead scoring, lists, and reporting • Lead lifecycle ownership: Experience managing end-to-end lead lifecycle from acquisition through sales handover • B2B software experience: Background in B2B SaaS or software companies with understanding of complex sales cycles • Analytical mindset: Strong data analysis skills with ability to translate metrics into actionable recommendations • Attention to detail: Meticulous approach to data quality and process documentation • GDPR & data privacy: Understanding of EU data privacy regulations, consent management, and data retention best practices • Collaboration: Proven ability to work cross-functionally with Sales and Marketing teams • Professional working proficiency in Italian language • Proficient in English, both in written and verbal communication Nice to have: • HubSpot certifications (Marketing Software, CRM, or Revenue Operations) • Experience with marketing automation integrations (Salesforce, LinkedIn, etc.) • Knowledge of ABM (Account-Based Marketing) strategies • Familiarity with PLM, regulatory compliance, or Food & Beverage/Chemicals/Cosmetics industries What can you expect from us? 📈Opportunity to shape lead operations at a growing global SaaS company 💡Space and encouragement to suggest ideas and solutions 🌍International and multicultural environment ⬆️Interesting internal growth 🤝Soft skill training 💻Internal Academy which is enriched day by day 🧑 Unlimited LinkedIn Learning account 🎉Amazing events from our Happiness Committee If you recognize yourself in this offer, don't hesitate any longer and send us your application! How to apply Applications may be submitted via LinkedIn (please include your CV). A competitive market salary will be offered to the successful candidate. About Trace One Trace One is a premier SaaS provider of Product Lifecycle Management (PLM) and compliance solutions, specializing in the food & beverage, cosmetics, personal care, and chemical industries. With over 30 years of expertise, we empower more than 9,000 brand owners worldwide to innovate, collaborate, and bring products to market faster while ensuring the highest standards of quality, compliance, and sustainability. Trusted by industry leaders, Trace One combines cutting-edge technology with unmatched expertise to help businesses navigate complexity, accelerate growth, and shape a sustainable future. For more information, visit Or follow us on LinkedIn: and YouTube: The Trace One group is an equal opportunities employer.
Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software, è presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.600 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy, Insurance, Transportation, Healthcare. I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Cyber Security, Machine Learning, Intelligenza Artificiale. Per le nostre sedi o in smart working stiamo cercando Programmatori appartenenti alle Categorie Protette (ex articolo 18 Legge 68/99) da inserire nei nostri team di progettazione e sviluppo software. I profili individuati verranno inseriti in contesti innovativi nei quali vengono applicate le più moderne metodologie e svolgeranno le seguenti attività: - analisi tecnica; - sviluppo di funzionalità, processi e servizi verticali; - supporto ai test. Siamo interessati a incontrare candidati con i seguenti requisiti: - laurea o diploma in informatica o discipline affini; - buona conoscenza della programmazione a oggetti; - buona conoscenza dei linguaggi di base della programmazione web (HTML, CSS, Javascript); - conoscenza del linguaggio SQL e di almeno un database relazionale. Completano il profilo le seguenti caratteristiche: - motivazione ad approfondire le conoscenze informatiche al fine di acquisire capacità e professionalità nel settore; - attitudine al problem solving; - capacità di lavorare in team. Sedi di lavoro: Milano, Padova, Torino, Roma Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato. Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni con sconti esclusivi dedicati ai dipendenti. Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679). La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
Nell’ottica del potenziamento della nostra divisione DWIT - Business Line dedicata all’IT Consulting di eGlue - stiamo ricercando una figura di QA Test Automation Consultant.
Sede di Lavoro : Roma, full remote.
Contratto: Range RAL 30.000 - 35.000€, assunzione a tempo indeterminato con contratto CCNL Metalmeccanico. L’offerta include buoni pasto da 6,50€ per giorno lavorato, 200€ Welfare, Assicurazione Sanitaria a copertura del nucleo familiare.
La persona contribuirà alla progettazione di casi di test per le piattaforme proprietarie del nostro partner, primaria realtà italiana attiva nella distribuzione di prodotti e servizi di gioco, curandone l’esecuzione automatizzata.
All’interno del team di Automation Testing:
Requisiti:
Costituiranno requisito preferenziale:
eGlue è un partner considerato strategico dalle aziende clienti che desiderano innovare e ottimizzare la comunicazione digitale con il proprio customer base. Con oltre 40 anni di esperienza, eGlue affianca i propri clienti in un percorso di trasformazione digitale che abbraccia la comunicazione, la consulenza e l’innovazione tecnologica. L’azienda opera attraverso tre principali aree di business:
Exprivia è a capo di un gruppo internazionale specializzato in Information and Communication Technology in grado di indirizzare i driver di cambiamento del business dei propri clienti grazie alle tecnologie digitali.
Chi stiamo cercando?
Il/la candidato/a ideale è un/a giovane brillante neolaureato/a in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica e Fisica, Statistica , con forte passione verso le nuove tecnologie, l’innovazione, l’ambito della Digital Transformation e competenze accademiche nell’ambito dello sviluppo del Software.
I candidati dovranno essere fortemente motivati a lavorare nel settore Innovation con un focus per lo sviluppo di tecnologie di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing e Natural Language Understanding.
Il ruolo d’inserimento:
Requisiti:
Completano il profilo:
Ti riconosci? Cosa offriamo:
Chi siamo?
Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.
Sedi: Molfetta, Roma, Milano, Carini, Lecce, Matera, Trento, Vicenza, Napoli
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere
Trattamento dei dati personali
Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) “dati personali”, esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.
Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@exprivia.com o dpo_expriviaspa@exprivia.com.
Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.
Il Gruppo Lynx è specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni software presente in Italia, Spagna e America Latina con oltre 1.600 risorse ed è da anni partner di primarie realtà internazionali in molti settori di mercato, fra i quali Finance, Energy e Insurance.
I contesti che ci vedono protagonisti sul mercato sono caratterizzati da una forte componente innovativa, come ad esempio l’uso di metodologie quali DevOps, Agile e tecnologie Microservizi, front-end web innovativi, Big Data, Machine Learning, Intelligenza Artificiale e Cyber Security.
Stiamo ricercando un FullStack Developer con competenze in ambito Java e Angular , da inserire all’interno del nostro team per un progetto in ambito Insurance.
Siamo interessati a incontrare candidati con le seguenti competenze:
Completano il profilo le seguenti caratteristiche:
Modalità di lavoro: full remote .
E’ prevista assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato.
Fra i benefit offerti sono annoverati accordi di smart working, welfare aziendale e assistenza sanitaria integrativa.
Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV all’indirizzo cvannunci_mi@lynxspa.com, dichiarando di concedere l’autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e riportando nell’oggetto il riferimento all’annuncio.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
Per importante Azienda cliente, specializzata nella trasformazione digitale e nella consulenza informatica a 360°, ricerchiamo:
n°2 Sviluppatori e Focal Point Host/Mainframe
La risorsa sarà inserita nella practice specializzata nella fornitura di servizi personalizzati per il settore assicurativo e finanziario, accompagnando i clienti nel percorso di innovazione digitale e supportandoli con soluzioni tecnologiche su misura. Si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di soluzioni ERP; collaborerà con i team tecnici e funzionali per analizzare le esigenze del cliente e ottimizzare le applicazioni esistenti.
Requisiti:
Sede di lavoro : preferibile Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna o Veneto, con disponibilità a trasferte sporadiche a Trieste.
*Saranno valutate anche candidature provenienti da tutta Italia purché garantita la disponibilità a trasferte sporadiche a Trieste.
Contratto : full time, assunzione a tempo indeterminato, RAL 42/44K.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Sei pronto per una nuova sfida? In Global Technologies Italia progettiamo e sviluppiamo trasformazioni digitali. Collaboriamo con partner nazionali e internazionali per potenziare i processi integrando al meglio le tecnologie ai sistemi operativi.
Per un nostro importante cliente siamo alla ricerca di un Esperto Basi Dati e Reporting Olap che lavorerà in modalità full remote.
Profilo:
Attività:
Skills:
Completano il profilo:
Cosa Offriamo:
Contratto a tempo determinato di 24 mesi commisurato a competenze ed esperienze del candidato prescelto.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Entra a far parte di Global Technologies!
Siamo Humans.tech . Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere ovviamente belle! Collaboriamo con Aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini e siamo solo alla lettera A! Puntiamo a rivoluzionare il modo in cui persone e imprese interagiscono con la tecnologia.
Se vuoi essere a bordo
Hai fame di scrivere codice che milioni di persone useranno ogni giorno. Vincerai ogni sfida grazie a:
⚠️ Se NON vuoi farcela…
Quel qualcosa in più
Come lavorare al meglio
❤️ Cosa c’è in ballo
Un percorso per conoscerci
Un percorso snello e veloce per avviare un futuro insieme se vuoi scrivere codice che fa la differenza, combinando il meglio delle intelligenze umane e tecnologiche, per creare interazioni digitali fluide e di impatto. Sai cosa fare: apply now!
Il presente annuncio è chiaramente rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). Il range di RAL è indicato poiché l’annuncio si rivolge a figure di diversa seniority.
Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
La nostra proposta:
Per un nostro cliente in ambito Telco, siamo alla ricerca di un* Junior Tester , che si occupi di un’attività di collaudo.
Requisiti principali:
Modalità Operativa:
Le attività saranno svolte interamente da remoto.
Proposta Economica:
Rimborso spese di 800 euro al mese + 5 euro di buoni pasto per ogni giornata lavorativa.
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l’offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
Aubay - Diamo luce alle tue idee.
Partners4Innovation s.r.l ., è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che è parte del Gruppo Digital360 S.p.A ., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.
P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale. P4I adotta un approccio innovativo e multidisciplinare, basato sull’ascolto ed in grado di arricchire visione e competenze dei suoi interlocutori.
Nell’ambito di una strategia di crescita, cerchiamo un/una Data Analyst , da inserire all’interno dell’area Data & AI . La risorsa supporterà importanti clienti pubblici e privati nella progettazione e realizzazione di soluzioni di Analytics, contribuendo alla produzione di insight utili a supportare le decisioni di business e i percorsi di trasformazione data-driven.
Principali responsabilità:
Competenze e capacità richieste:
Plus
Requisiti:
Perché lavorare con noi:
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.
Bc Soft S.r.l., società di servizi IT con una esperienza ultra decennale, fornisce un servizio di consulenza informatica completo, dall’ analisi alla realizzazione di progetti chiavi in mano alla fornitura di risorse professionali.
La ns. azienda, dispone di una rilevante struttura operativa, con sedi dotate di attrezzature specifiche, si avvale di elevate risorse tecnico-professionali ed è operante su tutto il territorio nazionale con una struttura articolata su tre sedi: ROMA, NAPOLI, BOLOGNA e FIRENZE.
Stiamo cercando per ampliamento dell’organico Programmatori .NET CORE middle con 1-2 anni di esperienza. Full remote work! La ricerca è riservata agli appartenenti alle Categorie Protette
Conoscenze richieste :
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si prega di inviare dettagliato CV indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati secondo Regolamento Europeo UE n. 679/2016.
ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di uno:
Data Expert che abbia come skill primarie OLAP e MDX
Responsabilità principali:
Requisiti richiesti:
Sede operativa: Remoto (preferibile ubicazione su Roma o dintorni per eventuali presenze sporadiche in sede)
Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.
Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).
Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.
Senior Full-Stack WEB Developer – Permanent – Remote – Spain/Portugal - Portuguese language mandatory
About Us
LTM is a global technology consulting and digital solutions company partner to more than 700+ clients and powered by nearly 90,000 talented professionals across more than 30 countries in the world. Technology expertise: ERP, analytics, AI, cloud computing, and cybersecurity. For more information, please visit .
Job Description
We are seeking a permanent Senior Full-Stack Web Developer. The role is full remote, the candidate can be based in Spain or in Portugal, requiring professional Portuguese (and English), Spanish, or other languages are a plus.
You will build and maintain web applications and APIs primarily on the Microsoft .NET stack, collaborate using Azure DevOps, and contribute to modern front-end development using HTML/CSS/JavaScript and a framework such as Angular or React.
Key experience and skills requirements
Benefits Package
Excellent salary package, flexible working, learning, development and professional growth opportunities, collaborative and Full inclusive work environment.
#WebDeveloper, #React, #ASP.Net, #angular, #Azure, #BackEnd, #FrontEnd, #FullStack, #Portuguese
En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Windows para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Windows de cliente. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones.
¿Qué funciones realizarás con nosotros?
Habilidades esenciales que buscamos en ti
Beneficios de trabajar con nosotros
¿Te unes al reto?
Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!
En ERHARDT SERIKAT buscamos perfiles como tú que eres Jefe-a de proyecto
experto/a en analítica en entorno Big data y que aportas más de 5 años de experiencia global en analítica de datos, aportando más de 2 años de experiencia en gestión de proyectos Big Data.
¡Estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo!
Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro!
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de proyectos de Analítica en entorno Big Data en distintos clientes:
¿Cuál será el Stack Tecnológico del que tienes que aportar al menos 5 años de experiencia?
Valoraremos experiencia en el siguiente stack tecnólogico:
¿Qué encontrarás en Serikat?
ESTABILIDAD . Exclusivamente contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial.
FORMACIÓN ABIERTA . Para seguir desarrollando tu carrera profesional.
CONCILIACIÓN . Horario flexible, modalidad remota de trabajo, jornada intensiva 3 meses de verano y todos los viernes de año.
OTRAS VENTAJAS . Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc.
En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos.
¿¡Te interesa!? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil
¡Únete a Erhardt Serikat!