JOB DESCRIPTION

The candidate will support ERP activities with a focus on finance processes, collaborating closely with the LN and BI teams to ensure data consistency and reliable finance reporting, while also playing a key role in ERP integration activities related to Mergers & Acquisitions.

He/she will join a young, multicultural, and skilled team where new ideas and expertise are highly valued. The focus is on delivering high-quality, long-term solutions and driving continuous improvement to support business growth.

Travel may be required to support data integration activities, stakeholder alignment and project coordination.

Responsibilities

• Support ERP implementation and improvement projects, with a particular focus on Finance processes: GL, AP, AR, CMG, Fixed Assets, Cost Controlling
• Contribute to ERP integration activities during M&A projects
• Collaborate with the BI team to deliver accurate and consistent Finance reporting
• Prepare functional documentation for users
• Manage 1st and 2nd level application support

Experience Requirements

• At least 2 years’ experience with ERP system (Infor LN, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics)
• Degree in Management Engineering, Economics, Computer Science or related fields
• Basic knowledge of relational databases; SQL Server is a plus
• Intermediate English language, spoken and written
• Experience in a manufacturing or industrial environment is a plus

Softskills

• Flexible and reliable
• Used to teamwork
• Respectful of the deadlines
• Motivated and detail-oriented
• Available for business trips all over the group branches

La tua nuova azienda

Hays Solutions, società del gruppo multinazionale Hays, quotata al London Stock Exchange, offre servizi di consulenza mirati all’individuazione, alla comprensione e al raggiungimento degli obiettivi concreti di un progetto di business in ambito IT, Engineering o Digital.

Siamo alla ricerca di un Frontend Developer.

Di cosa hai bisogno per avere successo

• Ottima conoscenza di JavaScript/ TypeScript.
• Esperienza di almeno 4 anni nell’uso del framework React/React Native.
• Buona conoscenza in Java V21, Spring Boot.
• Buona conoscenza di database come Postgress SQL & DynamoDB NoSQL.
• Buona conoscenza ed esperienza in AWS Services.
• Buona conoscenza della modalità Agile (Agile methodology and Atlassian suite, i.e. Bitbucket, Jira, and Confluence).
• Buona conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata).
• Laurea in informatica o in ingegneria.

Cosa avrai in cambio

• Offriamo una collaborazione freelance di lunga durata / contratto di assunzione con Hays Solutions.
• Disponibilità: Full time
• Modalità di lavoro: Full remote.

Cosa devi fare ora

• Se sei interessato a questa opportunità, clicca su “Candidarsi ora” per inviare una copia aggiornata del tuo CV.
• Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
• I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l’informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono pregati di inviare il CV, indicando il codice «Rif» nella colonna Riepilogo a destra.
• Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008.

Gruppo Euris ricerca Software Engineer .NET (ASP .NET MVC / .NET Core) da inserire nel competence center Business Application Solution in grado di realizzare soluzioni orientate a realtà Enterprise, con complessità architetturale su larga scala distribuita su scala geografica globale.

Se sei appassionato di tecnologia e vuoi lavorare su progetti innovativi e sfidanti, questa è l’opportunità che fa per te, troverai un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.

Si richiede:

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni web con .NET Framework e .NET Core (e successive)
• Conoscenza approfondita del linguaggio C#
• Padronanza dei principali strumenti e framework .NET, come ASP.NET MVC, Entity Framework, LINQ, etc.
• Padronanza di tecnologie di RDBMS come Sql Server, Oracle o similari e conoscenza approfondita di linguaggio SQL
• Capacità di scrivere codice pulito, testabile e conforme agli standard di qualità
• Conoscenza dei framework di Unit Test più comuni, capacità di redigere ed eseguire piani di test
• Conoscenza di metodologie agili, come Scrum e Kanban
• Esperienza maturata in società di consulenza, si predilige una modalità AGILE con relative cerimonie in cui anche il cliente può partecipare

Nice to have:

• Preferibile l’esperienza con la versione 10 o successive del linguaggio C#
• Conoscenza di tecnologie Cloud (AWS o Azure), conoscenza dei principi e dei tool più comuni di CI/CD
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Il ruolo prevede autonomia nell’analisi tecnica dei task e nel loro sviluppo e affiancamento dei colleghi con meno seniority.

Soft Skill:

• Flessibilità
• Proattività
• Problem solving
• Collaborazione, condivisione e confronto
• Pazienza
• Buona capacità di comunicazione
• Passione per l’apprendimento di nuove tecnologie

Se sei interessato a questa posizione, oltre al tuo curriculum vitae puoi inviare al seguente indirizzo risorseumane@euris.it un breve portfolio dei tuoi progetti .NET o una lettera di presentazione che racconta le tue esperienze .NET.

Cosa offriamo?

Un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione commisurata alla tua esperienza .

Formazione continua e aggiornamento sulle ultime novità del mondo .NET , la formazione si svolge anche con Microsoft in quanto siamo partner.

Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto, se lo desideri, di figure di riferimento tecnico presenti nel Comptence Center che hanno l’obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera.

In Gruppo Euris pensiamo inoltre che il benessere delle persone sia una condizione indispensabile per raggiungere risultati di valore , per questo motivo avrai la possibilità, in base alle tue esigenze, di lavorare in smart working, full smartworking o da una delle nostre cinque sedi in cui troverai sala relax con giochi da tavolo, biliardino e caffè gratis ad ogni ora!

Potrai inoltre partecipare ai numerosi eventi formativi e ludici organizzati dal nostro Team People.

La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)

Project description

The project requires Luxoft to support the client for their Kondor applications across sites. It will be a Managed Services Support project

Responsibilities

Maintain the status quo of the application

Should be able to troubleshoot the issues on day to day basis

Should be eager to learn new business

Should be motivated and work as a team member

Skills

Must have

• Experience as a Kondor FO Consultant.
• Knowledge on Full Kondor architecture (business side or tech side)
• Should have 2-10 years relevant experience in Kondor FO/Finastra Domain.
• Responsible to elaborate requirements, work with development teams to develop the requirements.
• Work closely with different stakeholders.
• Remain involved with projects through the development and testing for effective proposed solutions.
• Coordination with external stakeholders for releasing and testing of applications.
• Production implementation and post-production support.
• Business and Technical documentation.
• Communicate status and report issues to the team leader.

Nice to have

SQL

Unix

Java

We offer numerous benefits such as:

⏰ Flexible work schedule

Great company culture and friendly environment

Work within a fast-moving, exciting, and challenging environment

Talent development ecosystem

Luxoft Training Center services with ad-hoc leadership and technical programs

Knowledge sharing in professional communities

Meetings for knowledge sharing, celebrations, and brainstorming: your ideas count!

Regular team-building activities

Variety of discounts for our employees

Stiamo cercando un Full Stack Developer per un importante progetto che si unisca al nostro Team!

La risorsa sarà inserita all’interno di un team di sviluppo e si occuperà della realizzazione e manutenzione di applicazioni e siti web evoluti. Collaborerà con il team tecnico alla progettazione, implementazione e ottimizzazione di soluzioni web avanzate, con particolare attenzione alle performance e alla scalabilità delle applicazioni.

Cosa cerchiamo:

• Esperienza nello sviluppo con .NET
• Buona conoscenza di SQL Server
• Esperienza nello sviluppo di siti web avanzati
• Competenze tecniche di SEO (SEO tecnica, non strategica)
• Esperienza o conoscenza del framework Next.js
• Capacità di lavorare su architetture web moderne
• Attitudine al lavoro in team e alla risoluzione di problemi complessi
• Interesse per l’ottimizzazione delle performance e la qualità del codice

Sede di lavoro: Full Remote

Cosa offriamo:

Trattamento retributivo in linea con le effettive competenze, assicurazione sanitaria, welfare aziendale e notebook;

Percorsi di formazione;

Grande attenzione al percorso professionale, con un team HR dedicato alla crescita e al supporto delle nostre risorse;

Possibilità di lavorare in grandi realtà e progetti di respiro internazionale, in diverse Industry, tra cui Banking, Insurance, Automotive e Retail.

PERCHÉ ULIXE?

Siamo una realtà ICT che offre servizi esclusivi di consulenza, sviluppo e implementazione di sistemi informativi.

La nostra azienda è in continua crescita e ad oggi contiamo oltre 300 dipendenti.

Scopri di più sulla nostra pagina LinkedIn e sul nostro sito .

Sei pronto ad entrare nel nostro team?

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento, ai sensi del d.lgs. 198/2006. Per quanto riguarda il trattamento dei dati personali, ti invitiamo a prendere visione dell’informativa resa ai sensi dell’art. 13 del d.lgs. 196/2003 e dell’art. 13 del GDPR 2016/679.

About HCLTech HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving. Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040. To learn more about how we can supercharge progress for you, visit We are seeking Lead / Senior .NET Developer (8–10 Years Experience) Technology Stack: C#, Autofac, Spring.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API Role Summary We are seeking a highly skilled Lead .NET Developer with 8–10 years of strong hands‑on experience in designing, developing, and maintaining large‑scale, enterprise‑grade applications using Microsoft .NET technologies. The candidate will be responsible for technical design, architecture decisions, code quality, and mentoring, while working closely with architects, business stakeholders, and delivery teams. This role requires deep expertise in C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, and dependency injection frameworks such as Autofac or Spring.NET. Key Responsibilities Lead the end‑to‑end technical design and development of enterprise applications using C# and .NET Framework / .NET Core Architect, design, and govern RESTful APIs using ASP.NET Web API, ensuring scalability, security, and performance Design and implement robust web applications using ASP.NET MVC following clean architecture and best practices Define and implement dependency injection / IoC strategies using Autofac or Spring.NET Own module‑level or application‑level architecture, technical estimations, and solution approaches Review, refactor, and optimize existing codebases for performance, maintainability, and scalability Perform technical code reviews, enforce design standards, and ensure adherence to SOLID principles and design patterns Drive root‑cause analysis and resolution of complex production issues Mentor and guide senior and junior developers; act as a technical point of contact Collaborate with business, QA, DevOps, and architecture teams across the SDLC Support modernization, migration, and continuous improvement initiatives Required Technical Skills 8–10 years of hands‑on experience in C# and .NET technologies Deep expertise in ASP.NET MVC and ASP.NET Web API Strong experience with dependency injection frameworks (Autofac / Spring.NET) Excellent understanding of OOP, SOLID principles, and enterprise design patterns Extensive experience with Entity Framework / LINQ Strong proficiency in SQL Server, including schema design, query optimization, and performance tuning Solid understanding of REST, JSON, authentication, and authorization mechanisms Experience working in Agile / Scrum delivery models Preferred / Good to Have Skills Experience with ASP.NET Core / .NET Core Exposure to microservices and distributed architectures Experience with CI/CD pipelines, Git, Azure DevOps, or similar tools Hands‑on or working knowledge of Microsoft Azure Experience with logging, monitoring, and application performance management tools Leadership & Soft Skills Strong technical leadership and ownership mindset Ability to influence design decisions and guide teams technically Excellent analytical and problem‑solving skills Strong communication skills with both technical and non‑technical stakeholders Mentoring attitude with a collaborative and proactive approach Education Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related discipline

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: RPA Developer (UiPath) & Appian Developer

Modalità: Full remote

IL TUO RUOLO

Sviluppatore con circa 4 anni di esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni di automazione tramite UiPath e sviluppo low-code con Appian . Specializzato nell’automazione end-to-end di processi aziendali, integrazione tra sistemi e ottimizzazione dei workflow.

Responsabilità:

• Sviluppo e manutenzione di robot RPA con UiPath (Studio, Orchestrator, Robots)
• Progettazione di applicazioni e workflow in Appian
• Analisi dei processi aziendali e identificazione opportunità di automazione
• Integrazione tra sistemi (API, database, ERP, CRM)
• Gestione delle eccezioni e monitoraggio dei bot in produzione
• Collaborazione con team business e IT
• Documentazione tecnica e supporto utenti

Requisiti tecnici:

• Esperienza di almeno 4 anni in RPA / sviluppo low-code
• Esperienza consolidata con UiPath (REFramework, Orchestrator, debugging)
• Esperienza con Appian (process models, records, interfaces)
• Linguaggi: C#, .NET (base/intermedio), SQL
• Integrazione tramite API REST/SOAP
• Conoscenza di sistemi come SAP ERP o Salesforce (plus)
• Versioning (Git)
• Metodologie Agile/Scrum

Certificazioni (preferibili):

• UiPath Certified RPA Associate (UiRPA)
• UiPath Advanced RPA Developer (UiARD)

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Project description

The project requires Luxoft to support the client for their Kondor applications across sites. It will be a Managed Services Support project

Responsibilities

Maintain the status quo of the application

Should be able to troubleshoot the issues on day to day basis

Should be eager to learn new business

Should be motivated and work as a team member

Skills

Must have

• Experience as a Kondor Technical Consultant
• Strong knowledge of Kondor architecture (technical, standalone & cloud)
• +2 years of technical experience in Kondor / Finastra solutions
• Implement technical requirements with development teams
• Collaborate with functional teams, operations, and IT stakeholders
• Support deployment, configuration, testing, and post-production
• Coordinate with external teams for releases, patches, and testing
• Provide production support and troubleshooting
• Maintain technical documentation (architecture, configuration, operations)
• Report status and issues to the team leader

Nice to have

• SQL
• Unix
• Java

We offer numerous benefits such as:

⏰ Flexible work schedule

Great company culture and friendly environment

Work within a fast-moving, exciting, and challenging environment

Talent development ecosystem

Luxoft Training Center services with ad-hoc leadership and technical programs

Knowledge sharing in professional communities

Meetings for knowledge sharing, celebrations, and brainstorming: your ideas count!

Regular team-building activities

Variety of discounts for our employees

Key Responsibilities: 1. Emergency Governance & Response Coordination 2. Lead the overall emergency governance framework, design and implement standardized processes and tools to ensure efficient, timely risk response. Organize training and capacity building for key personnel to enable rapid, effective incident resolution during crises. 3. High-Risk Supply Chain Issue Management 4. Own end-to-end management of high-risk supply chain operations and legacy issues; conduct root-cause analysis and propose actionable remediation plans. Drive cross-functional collaboration mechanisms to ensure swift, coordinated responses to external regulatory incidents. 5. Regulatory Risk Governance Enhancement 6. Strengthen internal processes and early-warning systems related to external regulatory risks, thereby elevating organizational compliance awareness and resilience against emerging threats. 7. Capability Building & Solution Optimization 8. Plan and deliver targeted training programs for critical stakeholders; continuously refine emergency response protocols and risk mitigation frameworks specific to high-risk scenarios. Qualifications: 1. Education : 2. Bachelor’s degree or higher in Supply Chain Management, Risk Management, Public Affairs, or a related field. Advanced degree preferred. 3. Experience : 4. 3–5 years of professional experience in risk management, supply chain operations, internal audit, or consulting—preferably with exposure to complex project delivery. Experience in multinational corporations and direct engagement with regulatory authorities is highly valued. 5. Technical Skills : 6. Proficient in project management methodologies (e.g., PMBOK, Agile) and process standardization; skilled in data analytics tools (e.g., Excel, Power BI, SQL) and risk management platforms (e.g., RSA Archer, MetricStream). Strong expertise in supply chain risk assessment, compliance auditing, and emergency response planning is essential. 7. Personal Attributes : 8. High sense of accountability, exceptional communication and interpersonal skills, and proven problem-solving ability under pressure. Adaptable, strategic-minded, and capable of making sound decisions in dynamic, cross-cultural environments. 9. Language Requirements : 10. Fluent in both Chinese and English (written and spoken), with strong capabilities in international correspondence and documentation. Proficiency in additional European languages (e.g., Polish, German, French) is a plus.

️️¿Te gustan las motos y eres fan de los espectáculos deportivos?️️

En ALTEN Spain buscamos incorporar un/a Operations System Engineer (DevOps) con pasión por el sector deportivo , especialmente por el mundo de las motos , para formar parte de proyectos innovadores y de alto impacto.

Creemos firmemente que el éxito de nuestros proyectos nace del talento de las personas que forman ALTEN. Por eso, si cuentas con al menos 3 años de experiencia en DevOps , te ofrecemos mucho más que un puesto:

Impulsamos tu crecimiento profesional

Escuchamos tus expectativas y las hacemos realidad

Te acompañamos para que te sientas como en casa desde el primer día

¿Te motiva trabajar donde la tecnología y la pasión por el deporte van de la mano?

Construyamos juntos el mundo del mañana. ¡Sigue leyendo y acelera tu carrera con ALTEN!

¿Qué buscamos?

• Titulación en ingeniería de software, informática, tecnología de la información, sistemas de información o similar.
• Amplia experiencia en ingeniería DevOps , trabajo en equipo y colaboración con equipos de desarrollo ágil.
• Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como PHP, Python y Java, y de escritura de código y scripts.
• Familiaridad con sistemas operativos como Linux y UNIX.
• Experiencia con software de gestión de bases de datos, como MySQL , Oracle RDBMS y Microsoft SQL Server.
• Residente en la zona de Barcelona y/o alrededores.
• Interés en una modalidad 100% remota, con disponibilidad para realizar guardias presenciales (entre 9 y 12 al año) en las oficinas del cliente, ubicadas en Sant Just Desvern. Estas guardias se remuneran adicionalmente al salario y están muy bien remuneradas.

IMPORTANTE: buscamos una persona que quiera seguir aprendiendo, sea proactiva mas allá de los requisitos técnicos. Por eso, ¿te unes?

¿Qué podemos ofrecerte?

• Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible.
• Retribución competitiva.

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma.

Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales.

Buscamos un perfil de Tech lead con experiencia previa en el rol y al menos 5 años de experiencia en entornos Java y Springboot (no microservicios) para participar en un producto de cliente.

• Experiencia mínima de 5 años versión Java 8 o superior
• Version de Springboot 2 o 3
• Experiencia en elaborando y optimizando queries SQL
• Experiencia en Githut
• Deseable experiencia con concurrencia (hilos)
• Disponibilidad para hacer guardias rotativas 24/7

¿Qué ofrecemos?

• Contratación Indefinida.
• 100% remoto.
• Flexibilidad horaria
• Formación a medida.
• Jornada intensiva los meses de verano
• Paquete de retribución Flexible
• Formación de idiomas.
• Certificaciones oficiales.
• El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.

Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. *"Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado"* ¡Buscamos Data Analyst (Power BI & Automation)! ¿Te apasiona transformar datos en decisiones y automatizar procesos? Esta oportunidad es para ti Tu misión: • Crear dashboards impactantes en Power BI • Automatizar procesos con Power Automate ⚙️ • Integrar capacidades de IA (Copilot) • Garantizar calidad de datos desde múltiples fuentes Qué buscamos: • Experiencia sólida en Power BI (DAX, modelado, visualización) • Conocimientos en SQL y automatización • Interés en IA aplicada a analítica • Mentalidad analítica y foco en mejora continua ✨ Valoramos: Experiencia con Snowflake o ClickHouse Si disfrutas optimizando procesos y generando insights accionables… ¡queremos conocerte!

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth.

With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations.

We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology.

If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you.

Responsibilities:

• Global Budget Allocation: Specific budget ownership is fluid. If the data shows the US is driving better Unit Economics than France, you shift the budget. You follow the business logic, not a rigid territory map.
• Full-Funnel Accountability: You will not report on “Clicks” or “Leads” in isolation. You will trace performance down to MQL, SQL, and Closed-Won Revenue. You must be able to look at a campaign with a high CPL and argue why it should stay live because the Down-Funnel Impact (ACV) is positive.
• Data & Tech Diagnostics: You are the first line of defense. When numbers look wrong, you investigate. Is it a bad campaign? Or is it a pixel issue? You are not expected to write the code to fix it, but you must be able to flag the discrepancy clearly so our technical vendors can execute the repair.
• Cross-Platform Logic: You understand that a user sees a LinkedIn ad, searches on Google, and converts on a Retargeting banner. You will build strategies that respect this journey, rather than optimizing channels in silos.

Requiermtns:

• 5+ Years in B2B SaaS User Acquisition: You have managed significant monthly budgets ($100k+) across YouTube and Display (Google) and Social (Meta/LinkedIn).
• Business Logic Over Metrics: You understand the difference between efficiency (cheap leads) and effectiveness (revenue growth). You can explain why we should pay $500 for a lead if the ACV is $20k.
• Scientific Creative Methodology: You don’t just “refresh ads.” You run structured A/B tests (Concept vs. Concept, Format vs. Format). You can define a clear hypothesis, execute the test, and translate the data into a clear brief for the Design Team.
• Project Management Grit: You have a track record of driving projects across different departments. When a designer or a developer says “I can’t do this today,” you know how to negotiate, prioritize, and get the job done.
• Looker / SQL Basics: The ability to pull your own raw data and build basic visualizations without waiting for an analyst.
• AI Process & Tools: Experience leveraging Generative AI (ChatGPT, Midjourney, Jasper, etc.) to accelerate copy variations, brief generation, or data analysis.
• ABM Experience: Experience working with ABM platforms (6sense, Demandbase) or orchestrating account-based plays on LinkedIn.
• Agency Management: Experience managing external agencies or freelancers.
• Remote Autonomy: You are comfortable working with a manager in a different time zone (TLV). You over-communicate, you document your logic, and you earn trust through transparency.

Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con experiencia en entornos cloud y apasionada por la administración de plataformas empresariales, ¡queremos conocerte!

Seleccionamos un/a Especialista en Microsoft Dynamics 365 para incorporación directa en uno de nuestros clientes.

Buscamos un perfil técnico con experiencia sólida en la administración y operación de Microsoft Dynamics 365, con capacidad para trabajar en entornos cloud híbridos o multinube. Te integrarás en un proyecto estratégico donde podrás aportar tu conocimiento en gestión, mantenimiento y evolución de plataformas CRM en entornos complejos.

Funciones:

• Administración de la plataforma Microsoft Dynamics 365: monitorización, mantenimiento, copias de seguridad y resolución de incidencias.

• Optimización del rendimiento y troubleshooting de la plataforma.

• Integración de Dynamics 365 con otros sistemas corporativos.

• Gestión de la seguridad y control de accesos.

• Participación en migraciones de versiones y mejoras continuas del sistema.

• Aplicación de metodologías DevOps y Agile en la gestión del servicio.

Habilidades requeridas:

• Titulación en Ingeniería, Informática o similar (MECES 2).

• Se valorará CFGS (MECES 1) con experiencia adicional demostrable.

Formación:

• Formación en administración, operación y monitorización de sistemas en la nube (mínimo 50 horas).

• Formación en gestión de proyectos en entornos cloud (mínimo 25 horas).

• Formación en metodologías DevOps y/o Agile (mínimo 24 horas).

• Certificación en Microsoft Dynamics CRM.

• Experiencia en administración de Dynamics 365 y entornos cloud híbridos/multinube.

Top 3 skills imprescindibles:

Microsoft Dynamics 365

Administración de sistemas en la nube

Capacidad de análisis y resolución de incidencias

Puntos valorables:

• Experiencia en sistemas Wintel.

• Conocimientos en bases de datos SQL Server.

• Experiencia con SharePoint (on-premise y online).

• Conocimientos en automatización de procesos.

• Experiencia en entornos cloud: Azure, AWS, Google Cloud u Oracle.

Modelo de trabajo y condiciones:

• Modalidad: Teletrabajo.

• Horario: Jornada de 8 horas (8:00 a 17:00h).

• Guardias semanales rotativas (incluyendo fines de semana, con baja carga de incidencias).

¿Por qué confiar en Experis?

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:

• 23 días de vacaciones.
• Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.
• Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!
• Acceso a +1.000 gimnasios y centros deportivos en toda España gracias a Wellhub.
• Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!
• Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.
• Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Senior Backend Developer (Remoto – España)

¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes!

¿Quiénes somos?

Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad.

Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas.

Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan.

¿Cuál será tu misión?

Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias.

️ ¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación.
• Cuidar y asegurar la calidad del código.
• Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos.
• Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación.
• Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas.
• Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error.

✅ Requisitos imprescindibles

• Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot.
• Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado.
• Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño.
• Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos.
• Definición de APIs Rest con OpenAPI
• Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS).
• Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana).
• Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers.

⭐ Se valorará especialmente

• Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux).
• Conocimientos de gRPC.
• Conocimientos en bases de datos no relacionales.
• Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.
• Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.
• Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.
• Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes.

¿Que esperamos de ti?

• Una actitud proactiva y orientada a resultados.
• Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle.
• Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma.
• Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos.
• Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías.
• Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Trabajo 100% remoto desde España.
• Flexibilidad horaria.
• Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.
• Bono recomendación.
• Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.
• Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.
• El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.
• Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.
• Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo.

¿Por qué unirte a Virtual Cave?

Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho.

¿Te interesa?

Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos.

Queremos conocerte.

*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.

#SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Desde Shakers estamos buscando un Senior AI Data Engineer (Azure) en Madrid, para incorporarse en un estudio especializado en transformación de marketing mediante IA generativa.

Ubicación: Madrid — remoto con visita puntual

Jornada: Completa

Contrato: freelancer largo plazo (posible incorporación)

Experiencia: 5–8+ años en Data Engineering sobre Azure

Es un rol muy técnico orientado a infraestructura de datos para agentes de IA :

1️⃣ Data Engineering orientado a IA

• Diseñar Data Lakes (raw / curated / gold)
• Modelado semántico y taxonomías
• Gestión multi-cliente
• Optimización de costes y almacenamiento

2️⃣ RAG & Retrieval (parte datos)

• Estrategias de chunking
• Gestión de embeddings
• Vector + hybrid search
• Medición de calidad de recuperación

3️⃣ Ecosistema Microsoft / Azure

• Integrar fuentes empresariales en Foundry IQ
• Indexación y permisos (Entra ID)
• Gobernanza del conocimiento entre agentes

4️⃣ MCP y exposición de datos a agentes

• Convertir datasets en herramientas consumibles por IA
• Versionado y control de acceso

5️⃣ Seguridad y observabilidad

• GDPR, RBAC, Purview
• Métricas de precisión/recall
• Control de costes y drift de datos

Stack principal

• Azure Data Lake, Synapse, AI Search
• Microsoft Foundry / Foundry IQ
• Python, SQL avanzado, PySpark
• APIs REST
• Vector DB concepts
• Arquitecturas RAG y multi-tenant

✅ Perfil que buscan

• Experiencia real en producción en Azure
• Haber trabajado con RAG en entornos reales
• Perfil arquitecto/ingeniería (no analista)
• Enfoque enterprise: seguridad, calidad y escalabilidad

¡Aplica para que podamos tener en cuenta tu candidatura!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities.

Buscamos un/a Cloud Data Engineer con un perfil senior y enfoque arquitectónico para el diseño, desarrollo y soporte operativo de plataformas de datos en la nube. El servicio se centra en habilitar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos de forma escalable y segura, alineando las soluciones técnicas con los requisitos de negocio bajo estándares de DevOps y DataOps.

Requisitos Técnicos Obligatorios:

• Experiencia demostrable (3-6 años) en ingeniería de datos en la nube.
• Dominio experto de Python, SQL y BigQuery (mínimo 3-5 años).
• Experiencia sólida con Airflow y gestión de Data Lakes/Warehouse .
• Certificación Google Cloud Professional Data Engineer .
• Experiencia en diseño de arquitectura y consultoría técnica.
• Nivel de inglés C1 (imprescindible para el servicio).

Condiciones del Proyecto:

• Ubicación: 100% Remoto (desde España).
• Viajes: Disponibilidad para viajar por España una vez al mes

Actividades Principales:

• Diseño y mantenimiento de pipelines de datos (batch y streaming) en Google Cloud Platform .
• Implementación de transformaciones, validaciones y agregaciones de datos.
• Gestión de soluciones de almacenamiento: Data Lakes y Data Warehouses (BigQuery) .
• Monitorización, resolución de incidencias de rendimiento y calidad de datos.
• Optimización de flujos de trabajo para eficiencia de costes y escalabilidad.
• Colaboración con equipos de Data Science y Analytics para definir arquitecturas.

¿Qué te ofrecemos?

Soltel Group te da la oportunidad de:

• Trabajar con tecnologías emergentes
• Trabajar con horarios flexibles
• Teletrabajo
• Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua
• Participar en el Plan Amigo

Todo ello con un trato cercano y profesional.

Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group.

¡Te esperamos!

Senior Data Engineer (Scala / Spark) – AWS Migration | Start ASAP

Signify Technology is partnering with a client on a large-scale GCP → AWS data migration We’re looking for a Senior Data Engineer to help deliver the final phase of a business-critical data platform.

Location : Fully Remote (EU timezones) US East Coast team – some overlap required

Contract:- Until the end of 2026 (likely extension)

Rate : $500–$550 per day

Interview Process -2 stages (fast turnaround)

What You’ll Do

• Deliver the final 30% of a complex data migration (GCP → AWS)
• Work with and adapt an existing Scala-based Spark codebase
• Translate pipelines for AWS compatibility and performance
• Support Airflow (Python) orchestration
• Ensure robust testing, validation, and monitoring across pipelines

Tech Stack

Scala, Apache Spark, Python (Airflow), SQL, GCP, AWS (Kubernetes), Hive

What We’re Looking For

• Strong Scala + Spark experience
• Proven experience with data pipeline migrations (GCP/AWS)
• Solid understanding of testing, validation, and data quality
• Comfortable working with high-impact, business-critical datasets

if you are interested in this role, please apply or drop me a message at jay.flaherty@signify-tech.com

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día

Buscamos un AI Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo.

¿Qué buscamos?

• Buscamos una persona con sólida experiencia en el desarrollo de modelos de Inteligencia Artificial, tanto tradicionales como generativos.

• Experiencia previa desarrollando y desplegando soluciones de IA en entornos productivos.

• Experiencia en optimización de prompts, uso de LLMs, RAG y frameworks de IA generativa como LangGraph o LlamaIndex.

• Conocimientos en MLOps y despliegue de modelos (Docker, Kubernetes, MLflow, APIs).

• Experiencia con Python, Spark/PySpark y gestión de datos estructurados y no estructurados (SQL y NoSQL como MongoDB).

• Experiencia en control de versiones (GitHub/GitLab) y automatización de pipelines.

• Se valorará experiencia con Databricks, ecosistema Azure y herramientas BI como Power BI.

• Pensamiento crítico, orientación a resultados, autonomía y capacidad de comunicación transversal.

• Buen nivel de inglés (mínimo B2)

️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades?

• Diseñar, desarrollar y desplegar modelos de IA asegurando su correcto funcionamiento y eficiencia.

• Colaborar con áreas de negocio para identificar necesidades y definir casos de uso de alto valor.

• Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas escalables basadas en IA.

• Coordinar con equipos técnicos (data, IT, arquitectura) para asegurar la correcta implementación end-to-end.

• Definir mecanismos de control, monitorización y gobierno del dato cumpliendo normativa y políticas internas.

• Medir el impacto de las soluciones mediante métricas y proponer mejoras continuas.

¿Qué ofrecemos?

• Salario Competitivo

• Retribución flexible

• Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas

• Plan de Desarrollo Profesional

• ⏰ Flexibilidad horaria

• Eventos de teambuilding y voluntariado

• Referral Program

Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades.

En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

#Empleo #Tecnología #IA #MachineLearning #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

SOBRE EL PUESTO:

• Trabajar estrechamente con Product Owners, Data Analysts, Data Engineers y ML Engineers para diseñar, construir, desplegar y monitorizar productos escalables de IA e IA Generativa .
• Desempeñar un papel clave en la adopción de la IA Generativa dentro del negocio, desarrollando soluciones basadas en LLMs, embeddings y arquitecturas RAG para resolver problemas reales de usuarios y operaciones.
• Colaborar directamente con stakeholders del negocio para entender sus necesidades y traducirlas en sistemas de IA precisos, fiables y prácticos en entornos de producción.
• Monitorizar y mejorar el rendimiento de los modelos y sistemas, aplicar buenas prácticas en Data Science, MLOps y LLMOps, y refinar continuamente modelos y prompts para maximizar el impacto en el negocio.
• Mantenerse actualizado en buenas prácticas de LLM, RAG e IA Generativa , utilizando nuevas técnicas y tecnologías para impulsar la innovación y la eficiencia.

SOBRE TI: Buscamos un perfil con fuertes capacidades analíticas y técnicas.

Requisitos clave:

• 3–5 años de experiencia en Data Science o Machine Learning aplicado.
• Sólido dominio de Python y SQL.
• Experiencia en la construcción y despliegue de modelos de machine learning.
• Experiencia práctica en IA Generativa, incluyendo:
• Embeddings
• Búsqueda vectorial
• Arquitecturas tipo RAG
• Modelos NLP o transformers
• Familiaridad con la evaluación de modelos más allá de la accuracy (ranking, relevancia, calidad de recuperación, etc.)

SE VALORARÁ:

• Experiencia con Snowflake (altamente valorable)
• Conocimiento de cloud AWS
• Experiencia en LLMOps (gestión de prompts y versiones, monitorización, frameworks de evaluación)

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

“ Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. ”

✨ Capitole is celebrating 10 years! We are now more than 1,000 people building an environment where talent is nurtured, recognized, and empowered to grow.

People First : trust, respect, and professional development.

Employee turnover rate of just 13%, well below the industry average.

Cutting-edge projects with global clients and modern technologies.

Tailored training programs: up to €1,200/year per employee.

True flexibility to work your way.

Monthly check-ins and annual 360º evaluations to support your growth.

Private health insurance, flexible compensation, and Wellhub for your overall wellbeing.

Active tech communities to learn and share knowledge.

Amazing team events (yes, we know how to have fun too ).

Interested in joining us? Take a look at this opportunity

We are seeking a skilled Data Engineer to join a German international client in the automotive sector . The ideal candidate will have a strong background in designing and implementing robust ETL pipelines, with a focus on Azure cloud technologies and big data processing frameworks.

Key Responsibilities

• Design, develop, and maintain ETL pipelines using Azure Data Factory to process data from multiple sources into Azure Data Lake and other destinations.
• Leverage Databricks and Spark environments for data transformation, processing, and analytics.
• Collaborate with cross-functional teams to translate business requirements into data solutions.
• Maintain data catalogs and ensure accurate documentation within Databricks.
• Optimize and troubleshoot existing ETL workflows to improve performance and reliability.
• Stay current with Azure data engineering best practices .
• Participate actively in code reviews, documentation, and knowledge sharing.

Requirements

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field.
• Proven experience with Azure Data Factory, Databricks, Azure Data Lake, SQL, Python, Spark, and PySpark.
• Strong proficiency in SQL and Python for data manipulation and querying.
• Excellent problem-solving skills and keen attention to detail.
• Ability to work independently and collaboratively in a dynamic environment.
• Strong communication and interpersonal skills.

Preferred

• Certification in Azure Data Engineering or related field.
• Knowledge of data governance principles and best practices.
• Experience with DevOps CI/CD pipelines, especially GitHub workflows.
• Familiarity with the SPIRE working model is highly desirable.
• Experience in finance or other regulated industries is a plus.

Location: 100% Remote

Schedule: Flexible, with reduced hours on Fridays

Language: English (C1)

Want to know more? Click here ️ and find out!

See what people say about us ️‍♀️ Glassdoor Reviews

Feel free to send us your profile, we are excited to meet you!

The employee will adhere to information security policies:

-Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on.

-Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client.

-Must sign an NDA.