Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik.💻

Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:

• Software Engineering

• Data Analytics

• Projektmanagement

• Digital Business

• Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten

• Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten

• Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 👫

• Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚

• Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU

Das hast Du Dir verdient: 💸

• Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 610 € - 800 € brutto

• Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen

• Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen

• Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden

• Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung

• Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit

• Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten

• Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓

• Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬

• Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative 💪

• Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen

• Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML

• Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse 📱

Karrieremöglichkeiten:

• Softwareentwickler:in
• Business Analyst:in
• IT-Consultant
• und weitere spannende Berufe

Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 🤝

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

IT-Anwendungsmanager (m/w/d) Vollmachtensysteme

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die technische Administration sowie den Betrieb der proprietären hausinternen Vollmachtensysteme
• Unterstützung der Fachbereiche und Anwendungsdesigner bei Vollmachtenfragen sowie im Anwendungsdesign
• Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen
• Möglichkeit sich in moderne Berechtigungssysteme einzuarbeiten und die Transformation der bestehenden Vollmachtensysteme gemeinsam im Team zu begleiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Entwicklererfahrung in COBOL und Java
• Sicherer Umgang im Mainframe Umfeld (TSO, Batch)
• Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Datenmodellierung sowie SQL
• Kenntnisse in VSAM und dem IDCAMS Batch-Tool
• Von Vorteil Erfahrung im Dokumentieren und Arbeiten mit Jira und Confluence
• Kenntnisse in agiler Anwendungsentwicklung (Scrum, Kanban) von Vorteil
• Hohes Qualitätsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vergünstigte Versicherungskonditionen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:

ivv GmbH
Kim Rindlisbacher
Telefon 0511 362-2406

Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Nieder sachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.
• Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.
• Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.
• Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.
• Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.
• Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.
• Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vergünstigte Versicherungskonditionen

Haben wir Ihr Interesse für eine der beiden Stellen geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:

ivv GmbH
Kim Rindllisbacher
Recruiting
E-Mail:

Jetzt bewerben!

Freelance only android developer || long project || no assunzioni solo PIVA || italian speaker

Posizione:

Senior Android SW Developer

Riporta a:

Mobile SW Coordinator

Luogo di lavoro: 1-2 presenze on site - rimborso spese

Headquarter - Monastier di Treviso (IT)

Responsabilità ed obiettivi:

• Analizzare, progettare, sviluppare e documentare soluzioni Android innovative, garantendo qualità e performance.
• Sviluppare applicazioni End User che si interfacciano con dispositivi IoT Texa, assicurando un’esperienza utente intuitiva e sicura.
• Realizzare applicazioni embedded per strumenti proprietari basati su Android, ottimizzate per l’hardware Texa.
• Creare e mantenere SDK per facilitare l’integrazione dei dispositivi IoT Texa con applicazioni di terze parti.

Principali Responsabilità :

• Progettare e sviluppare applicazioni Android per piattaforme proprietarie e dispositivi mobile consumer, garantendo un’esperienza intuitiva per l’accesso ai prodotti Texa.
• Creare strumenti per la gestione dei rilasci software e degli aggiornamenti.
• Personalizzare e ottimizzare codice Open Source (incluso AOSP) per adattarlo alle esigenze di prodotto e design dei dispositivi.
• Analizzare e mantenere grandi basi di codice, individuando e risolvendo bug in modo efficace.
• Sviluppare e mantenere codice Java, Kotlin e C/C++ efficiente, riutilizzabile e affidabile.
• Garantire la qualità del codice, la struttura logica e l’automazione dei processi di sviluppo.
• Collaborare con il team Firmware per definire e mantenere l’architettura dei prodotti, supportando nuove funzionalità hardware e software.
• Cooperare con i team Hardware, Test, Produzione e Customer Care per fornire strumenti software di supporto e collaudo.
• Creare strumenti per il monitoraggio dei servizi e garantire la sicurezza, integrità e disponibilità delle informazioni e dei dati personali.
• Costituisce un plus eventuale esperienza pregressa nella personalizzazione dell’AOSP e nello sviluppo di soluzioni Android a livello di sistema.

Titolo di studio :

Laurea triennale/magistrale ad indirizzo Informatico/Elettronico o Ingegneria Elettronica. In alternativa, una forte e documentata esperienza in progetti basati su Android e Android Open Source Project.

Competenze tecniche richieste

• Solida conoscenza di Java e Kotlin per lo sviluppo di applicazioni Android.
• Buona conoscenza di C/C++ per sviluppo di componenti nativi e integrazione con sistemi embedded.
• Conoscenza di design patterns quali Clean Architecture e MVVM.
• Conoscenza di Reactive Programming.
• Esperienza con sistemi di versionamento (Git, GitFlow).
• Comprensione dei principi OOP e utilizzo di strumenti di analisi come UML.
• Esperienza nello sviluppo e mantenimento di pipeline CI/CD.
• Conoscenza di Bluetooth (Classic e Low Energy) e integrazione con dispositivi IoT.
• Capacità di scrivere e mantenere test unitari e strumenti di automazione.
• Buona conoscenza delle basi di UX/UI per applicazioni mobile.

Nice to Have

• Esperienza nella personalizzazione AOSP e nello sviluppo a livello di sistema (bootloader, driver Linux).
• Esperienze in sviluppo di progetti multipiattaforma con Kotlin Multiplatform Mobile
• Familiarità con sistemi operativi Linux, scripting (Bash) e strumenti di build (Make, CMake).
• Conoscenza di Python per strumenti di supporto e automazione.
• Familiarità con Swift e Objective-C per interazione con SDK iOS.
• Esperienza con MLOps e analisi di grandi dataset.
• Conoscenza delle normative e standard di sicurezza: GDPR, TISAX, ISO/IEC 27001.
• Competenze nello sviluppo di software sicuro e gestione dei rischi informatici.

Lingue

• Inglese fluente (scritto e parlato).
• Italiano ottimo.

Esperienza richiesta

• Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni Android.
• Atteggiamento propositivo;
• Forte capacità decisionale;
• Capacità di gestire complessità in un ambiente multidisciplinare e multinazionale;
• Efficienza e senso pratico uniti ad una attitudine nel risolvere le problematiche e difficoltà autonomamente;
• Capacità di lavorare in team condividendo tecniche e best practice;
• Capacità di pianificazione e di problem solving;
• Ottime capacità di comunicazione sia in Italiano che in Inglese;
• Passione per la tecnologia;
• Focus ed orientamento al risultato;
• Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche/critiche, garantendo riservatezza, integrità e disponibilità delle informazioni stesse trattate sia in forma scritta, verbale o in formato elettronico/informatico;
• Capacità di gestire in modo sicuro i dati personali garantendo riservatezza, integrità e disponibilità delle informazioni trattate in forma scritta, verbale o in formato elettronico/informatico;
• Approccio efficace e pratico insieme a un atteggiamento di “spinta”.

contratto inglese esente iva, rate grionaliera tra le 270 e 320 euro al giorno, italian speaker, hybrid work per i primi mesi poi full remote

Nous sommes une jeune startup dans le domaine de l’IA et nous construisons des outils qui vont compter demain : produits orientés performance, pipelines data/ML, services temps réel et plateformes cloud-native. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe / Lead Tech Infrastructure & Plateforme capable de piloter une équipe au quotidien tout en gardant une vraie proximité technique. Vous serez au cœur de l’exécution : fiabilité des environnements, industrialisation, sécurité, amélioration continue… et surtout, aider l’équipe à livrer plus vite et mieux, dans un contexte Kubernetes et stack moderne (Java / Python / C / C++). Responsabilités • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (plateforme, infra, DevOps/SRE selon l’organisation) • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de notre infrastructure (environnements cloud et on-prem selon les besoins) • Piloter et faire évoluer notre plateforme Kubernetes : déploiements, networking, ingress, stockage, autoscaling, observabilité, bonnes pratiques • Mettre en place et maintenir une chaîne CI/CD fiable (build, tests, sécurité, déploiement) pour des services en Java, Python, C/C++ • Structurer l’outillage : monitoring/alerting, logs, traces, SLO/SLI, gestion des incidents et post-mortems • Assurer l’industrialisation des workflows data/IA : packaging, versioning, environnements reproductibles, gestion des secrets, déploiements • Définir et appliquer des standards : sécurité (RBAC, policies, IAM), durcissement, gestion des accès, conformité et sauvegardes • Planifier et piloter des projets techniques (roadmap plateforme) en lien avec les équipes Produit, Data/ML et Engineering • Encadrer l’équipe : mentoring, montée en compétences, bonnes pratiques, culture d’excellence opérationnelle • Participer au recrutement et à l’onboarding des profils techniques (si besoin) Profil recherché • Expérience confirmée en lead technique / management d’équipe (ou rôle de référent senior avec responsabilités de coordination) • Solide culture cloud-native et expérience concrète sur Kubernetes en production • Bonne maîtrise des environnements Linux, conteneurisation (Docker/OCI), réseau (DNS, ingress, load balancing) et stockage (PV, CSI) • Expérience CI/CD et Infrastructure as Code (ex : GitLab CI/GitHub Actions, Terraform/Ansible, Helm/Kustomize) • À l’aise avec des stacks applicatives Java / Python et compréhension des contraintes C/C++ (performance, dépendances natives, compilation) • Connaissances en observabilité (metrics/logs/traces) et gestion d’incidents (on-call, runbooks) • Très bon niveau de communication, capacité à arbitrer, prioriser, structurer et faire avancer plusieurs sujets en parallèle • Approche pragmatique : vous savez poser un cadre sans bloquer l’exécution, et améliorer progressivement Ce que nous offrons • Un environnement startup dynamique : impact direct, décisions rapides, responsabilités réelles • Une équipe passionnée, orientée produit et excellence technique • Des challenges concrets autour de l’IA, de la scalabilité, de la performance et de l’industrialisation • Flexibilité (selon votre organisation) et possibilités d’évolution rapides Si vous voulez construire une plateforme solide pour des produits IA ambitieux et accompagner une équipe vers le meilleur niveau d’exécution, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI - 40 à 80 k€ selon profil

DEVELOPMENT · ANDERNACH · HYBRID

Java Developer (m/w/d) – Finanzbuchhaltung

Die SHD Solutions GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

Deine Herausforderung bei uns

Du liebst sauberen Code, brennst für technische Deep-Dives und hast keine Lust auf kurzlebige Wegwerf-Projekte? Wir suchen einen Java Developer (m/w/d), der unser Kernprodukt im Bereich Finanzbuchhaltung nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv auf das nächste Level hebt.

Bei uns wartet kein “Greenfield-Spielplatz”, sondern echte Engineering-Verantwortung an einer komplexen Bestandssoftware, die täglich Werte bewegt.

• Product Evolution: Du entwickelst unser Bestandsprodukt im Bereich Finanzbuchhaltung stetig weiter und setzt fachliche Anforderungen aus dem Rechnungswesen technisch präzise um.
• Quality First: Du führst Code-Reviews durch und sicherst durch technische Dokumentationen sowie saubere Wartung die Langlebigkeit unserer Software.
• Deep Dive & Troubleshooting: Du analysierst und löst komplexe technische Fragestellungen im 3rd-Level-Support – dort, wo andere nicht mehr weiterkommen.
• Code-Optimierung: Fehleranalyse und Bugfixing sind für dich keine Last, sondern Detektivarbeit zur Qualitätssteigerung.
• Code-Optimierung: Fehleranalyse und Bugfixing sind für dich keine Last, sondern Detektivarbeit zur Qualitätssteigerung.

Dieses Team erwartet dich

Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht. Finanzsoftware von morgen braucht Köpfe mit Weitblick: Unser Team besteht aus Advanced- und Senior-Developern, die komplexe Backend-Strukturen mit Leidenschaft meistern. Unsere kulturelle Vielfalt ist dabei unser strategischer Vorteil: Sie fördert verschiedene Denkweisen, die für innovative FinTech-Lösungen unerlässlich sind. Hier arbeitest du in einem professionellen, agilen Setup, das die Sicherheit einer Bank mit der Agilität und der Herzlichkeit eines internationalen Tech-Teams verbindet.

So überzeugst du

Du bist kein Junior mehr, weißt aber, dass man nie auslernt. Du fühlst dich im Backend zu Hause und behältst auch bei großen Systemen den Überblick.

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung.
• Skills: Objektorientierte Softwareentwicklung ist dein tägliches Brot. Du beherrscht SQL und den Umgang mit relationalen Datenbanken sicher.
• Nice-to-have: Kenntnisse in Spring / Spring Boot sowie JPA/Hibernate sind ein dickes Plus.
• Mindset: Du hast ein echtes Verständnis für komplexe Bestandssoftware und Lust darauf, diese strategisch weiterzuentwickeln.
• Domänen-Interesse: Du hast keine Angst vor Soll und Haben – Interesse an Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen hilft dir, die Logik hinter dem Code zu verstehen.
• Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (min. C1), Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit (B1 aufwärts).

SHD investiert in die Migration zu Agentic AI für ältere und strategische Produkte. Daher solltest du dich mit den folgenden Punkten bereits beschäftigt haben oder bereit sein, dich zukünftig, intensiv damit zu beschäftigen:

• Anforderungsanalyse und Anforderungsausarbeitung für das Prompten in Agentic AI Coding-Lösungen
• Du verstehst die veränderten Abläufe, die Agentic AI Coding mit sich bringen - du nimmst die Ergebnisse, reviewst und änderst sie ggf., bevor du sie zum Master/Branch commitest
• Arbeit mit dem gesamten Agentic AI Software Development Lifecycle (im Wesentlichen die Agentic AI Continuous Integration Pipeline)
• Ein großes Plus ist es, wenn du bereits Erfahrung mit Claude Code oder Cursor hast

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!

Das kannst du erwarten

• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
• Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
• Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
• Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
• Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
• Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.

SHD Solutions GmbH

Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support.

Abteilung

Development

Standorte

Andernach

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice…)

Hybrid

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Unternehmen

SHD Solutions GmbH

Über SHD

SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Über 650 Mitarbeitende in drei inländischen und acht internationalen Tochtergesellschaften arbeiten für den Erfolg unserer Kunden.

Gegründet 1983

Mitarbeiter Mehr als 650

SAMSIC HR ITALIA SPA

Filiale di Bologna

Ricerca, per propria azienda cliente, principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email, PEC e registrazione domini

QA TESTER – Junior – SETTORE INFORMATICO-ISCRITTO ALLA LISTA DELLE CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)

Il candidato entrerà verrà inserito all’interno del team Ricerca e Sviluppo e si occuperà di:

• Di effettuare test di test automatizzati e/o manuali per garantire la qualità delle applicazioni
• Partecipare all’analisi dei requisiti e alla definizione dei casi di test, collaborando con il team di sviluppo per identificare e risolvere i bug.

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi

• Diploma tecnico o laurea in informatica, ingegneria o discipline affini
• Esperienza nell’esecuzione di piani di test e casi di test
• Familiarità con strumenti di test management e bug tracking (es. Jira, TestRail)
• Conoscenza del linguaggio SQL e dei database relazionali
• Conoscenza ambienti operativi Windows
• Attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Spirito di iniziativa, e voglia di apprendere e di crescere in un contesto tecnico strutturato

Costituiscono un plus

• Nozioni di automazione dei test (es. Selenium, Robot Framework).
• Certificazione ISTQB Foundation.
• Esperienza (anche di stage) in contesti Agile/Scrum.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Python, Java).
• Conoscenza della lingua Inglese in ambito tecnico

Si offre assunzione diretta, a tempo indeterminato, da parte dell’azienda cliente, con concrete possibilità di crescita e percorsi personalizzati.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time.

Zona di lavoro: Da remoto.

Chi siamo:

Dal 2007, coltiviamo con passione talenti con idee innovative, incentiviamo il gioco di squadra e uniamo tutto ciò ad una lunga esperienza operativa e strategica basata su ricerca e sviluppo.

L’entusiasmo, le idee ed il dinamismo sono il nostro faro: studiamo i bisogni dei nostri clienti e li mettiamo al centro della nostra azione.

Oggi la nostra sfida è quella di accompagnare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation caratterizzata da sistemi sempre più connessi, dall’uso di macchine intelligenti, da realtà virtuale e aumentata, da sensori e oggetti connessi ad internet, da analisi complesse attraverso Big Data.

Con sedi a Roma, Milano e Torino ci avvaliamo di un team di professionisti altamente specializzati, utilizziamo le tecnologie più avanzate, anticipando le richieste del mercato e offrendo un vantaggio competitivo con soluzioni ad alto valore aggiunto.

Chi stiamo cercando?

Per un progetto presso un nostro cliente siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Pega da inserire in un team tecnico che lavora su soluzioni basate su Pega Platform .

La risorsa contribuirà allo sviluppo, alla configurazione e all’integrazione di applicazioni basate su case management e automazione dei processi .

Attività principali

• Analisi dei requisiti funzionali e tecnici
• Sviluppo e configurazione di processi su Pega Platform (Case Types, Flows, Decisioning)
• Gestione del case management : configurazione di SLA, deleghe, routing basato su skill e flussi paralleli
• Integrazione con sistemi esterni tramite servizi REST / SOAP utilizzando Connectors e Services
• Gestione e configurazione dei dati tramite Data Pages, Data Transforms e Report Definitions
• Attività di debugging e performance tuning tramite strumenti Pega (Clipboard, Tracer, PAL, PDC)
• Configurazione di processi in background (Job Schedulers, Queue Processors)
• Supporto nelle attività di deployment e rilascio applicativo

Requisiti

• Conoscenza di Java o di un altro linguaggio orientato agli oggetti
• Conoscenza di database SQL
• Conoscenza (anche teorica) dei servizi web REST / SOAP
• Certificazione CSA – Certified System Architect (obbligatoria)
• Certificazione CSSA – Certified Senior System Architect (nice to have)
• Esperienza nelle procedure di deployment

Modalità di lavoro: Full remote

Cosa ti offriamo:

• Crescita professionale e formazione continua
• Un ambiente di lavoro giovane e stimolante
• CCNL Metalmeccanico Confapi;
• Pacchetto Welfare (Ticket restaurant 7€, Buzz Bonus, Assicurazione medico-sanitaria Blue Assistance, Ticket Compliments).
• Range di Ral : 28.000€ - 38.000€ (da valutare in base al colloquio tecnico)

Rextart non è solo lavoro: organizziamo periodicamente eventi e feste aziendali, attività di team building.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chi siamo:

Dal 2007, coltiviamo con passione talenti con idee innovative, incentiviamo il gioco di squadra e uniamo tutto ciò ad una lunga esperienza operativa e strategica basata su ricerca e sviluppo.

L’entusiasmo, le idee ed il dinamismo sono il nostro faro: studiamo i bisogni dei nostri clienti e li mettiamo al centro della nostra azione.

Oggi la nostra sfida è quella di accompagnare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation caratterizzata da sistemi sempre più connessi, dall’uso di macchine intelligenti, da realtà virtuale e aumentata, da sensori e oggetti connessi ad internet, da analisi complesse attraverso Big Data.

Con sedi a Roma, Milano e Torino ci avvaliamo di un team di professionisti altamente specializzati, utilizziamo le tecnologie più avanzate, anticipando le richieste del mercato e offrendo un vantaggio competitivo con soluzioni ad alto valore aggiunto.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di Java Software Engineer con forte orientamento infrastrutturale da inserire su un progetto internazionale ad alto contenuto tecnologico, in ambito sistemi mission-critical e real-time .

La risorsa, dopo una prima fase di formazione sui prodotti del cliente, verrà integrata in team internazionali contribuendo allo sviluppo e all’ottimizzazione di piattaforme ad alte prestazioni, con focus su concorrenza, asincronia e performance .

Attività principali

• Sviluppo software in Java Core su sistemi enterprise mission-critical
• Progettazione e implementazione di componenti ad alta concorrenza
• Gestione di flussi asincroni e architetture event-driven
• Ottimizzazione di performance applicative e riduzione della latenza
• Analisi e tuning della JVM
• Troubleshooting su sistemi complessi (thread dump, heap dump, analisi memoria)
• Collaborazione con team internazionali su ambienti distribuiti
• Supporto alla definizione di best practice tecniche e linee guida di sviluppo
• Eventuale affiancamento e formazione di risorse junior

Requisiti

• 5–10 anni di esperienza nello sviluppo software con Java
• Conoscenza approfondita di Java Core
• Esperienza con multithreading e concorrenza (thread, lock, executor, future)
• Comprensione del Java Memory Model
• Esperienza con architetture asincrone e I/O non bloccante
• Esperienza in performance tuning e profiling applicativo
• Capacità di analisi di memory leak e colli di bottiglia
• Autonomia nel troubleshooting su ambienti complessi
• Buona conoscenza della lingua inglese (contesto internazionale)

Nice to have

• Esperienza in contesti low latency / high throughput
• Background Telco, Finance, Trading o Real-Time Systems
• Conoscenza protocolli networking (TCP/UDP)
• Familiarità con strumenti avanzati di analisi performance JVM

Modalità di lavoro: Full remote.

Possibilità di trasferte occasionali su Roma per attività di onboarding, workshop tecnici e momenti di allineamento progettuale

In sostanza ti starai chiedendo cosa ti offriamo:

• Crescita professionale e formazione continua;
• CCNL Metalmeccanico Confapi;
• Pacchetto Welfare (Ticket restaurant 7€, Buzz Bonus, Assicurazione medico-sanitaria Blue Assistance, Ticket Compliments);
• Range di Ral : Da valutare in base al colloquio tecnico.

Rextart non è solo lavoro: organizziamo periodicamente eventi e feste aziendali, attività di team building.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili informatici di Randstad Italia, per azienda del territorio di Ancona, operante nel settore elettronico applicato al settore

Oil, Gas & Water e Smart Home &Building, ricerca un/una Java developer- middle/senior

Principali attività/mansioni:

• Progettazione e sviluppo di applicazioni SW client/server e mobile in ambito OGW e Smart Home & Building
• Possibilità di seguire tutta la fase di progettazione e sviluppo dei prodotti SW: analisi requisiti, redazione documentazione tecnica, pianificazione, sviluppo, testing
• Interfacciamento con team di sviluppo interni ed esterni
• Ricerca e sperimentazione di nuove tecnologie

Principali requisiti:

• Diploma di laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o equivalenti
• Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi
• Conoscenza del linguaggio Java (versione 8 o successive)
• Conoscenza di web services in modalità REST
• Conoscenza di SQL e fondamenti di database relazionali

Requisiti preferenziali:

• Pregressa esperienza, preferibilmente nel settore domotico e del OGW
• Esperienza full stack su backend e frontend
• Esperienza nell’implementazione di API (REST, SOAP, ecc.) per l’interfacciamento con sistemi di terze parti
• Esperienza nella realizzazione di applicazioni a microservizi
• Conoscenza linguaggio HTML5, Javascript, TypeScript (framework Angular)
• Conoscenza linguaggio DART
• Conoscenza dei framework di sviluppo per applicazioni mobili (Flutter, Xamarin)
• Buona conoscenza della lingua inglese (parlato e scritto e orale)
• Gradita conoscenza della lingua spagnola (parlato e scritto e orale)

Sede di lavoro: Ancona

RAL: fino ai 50k

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (legge 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini delle selezioni presenti o future, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Decreto legislativo 196/03.

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.

Chi cerchiamo?

Full Stack Developer (Java/Angular)

Dove e come?

Modalità di lavoro ibrida – sede del cliente Milano

Di cosa ti occuperai?

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web complesse utilizzando Angular (frontend) e Java (backend)
• Progettazione e sviluppo di API e servizi backend in ambiente Java
• Definizione e miglioramento dell’architettura applicativa (frontend e backend)
• Contributo attivo alle decisioni tecniche e alle best practice di sviluppo

Hai queste competenze?

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni web (requisito fondamentale)
• Ottima conoscenza di Angular
• Esperienza nello sviluppo di API REST
• Esperienza con database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL)
• Capacità di scrivere codice pulito, manutenibile e testabile
• Esperienza con versionamento del codice (es. Git)
• Conoscenza di Java e dei suoi principali framework (Spring/SpringBoot)

Sei la persona ideale se…

• Hai un forte approccio al problem solving e sai analizzare scenari complessi individuando soluzioni tecniche efficaci e sostenibili.
• Lavori con autonomia e senso di responsabilità, prendendoti carico dello sviluppo e dell’affidabilità dei servizi frontend/backend

Cosa offriamo?

R.A.L. commisurata alla seniority

BUONI PASTO (anche in modalità full remote)

ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA

I nostri benefit

PERCORSI DI CARRIERA

Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.

FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE

Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.

SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE

Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure . Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l’implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente).

Nos équipes, issues des meilleures écoles , s’intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation . Chez Oventi, nous privilégions le “sur mesure” et l’innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d’excellence et un impact réel.

🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ?

En tant que Software Engineer Back end Java H/F , vous participez activement au développement et à l’évolution des applications liées au cycle de vie des clients, avec un focus sur la qualité, la performance et la fiabilité des solutions.

🎯 Vos missions au quotidien :

Conception et développement des solutions :

• Participer aux études techniques et concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développement.
• Réaliser les développements en Java et assurer la qualité des livrables (tests unitaires, d’intégration, end-to-end).

Qualité et collaboration au sein de la Squad :

• Participer aux activités de contrôle croisé : revue de code, pair programming.
• Contribuer à l’amélioration continue des process et des pratiques de développement.

Participation active aux déploiement et au suivi en production :

• Suivre les mises en production et les déploiements.
• Contribuer à la résolution des incidents et à l’amélioration des performances des applications.

🧩 Stack technique :

• Back-end : Java 17 / Java 21, SpringBoot 3, Architecture hexagonale, Event-driven avec Apache Kafka
• Tests : JUnit, AssertJ, SpringBoot Tests, Karaté, TDD, BDD
• CI/CD et Cloud : Gitlab CI, GCP, PostgreSQL
• Méthodologie : Agile SCRUM (JIRA / Confluence), DDD

🧩 Vous êtes la personne idéale si :

• 5 ans d’expérience minimum sur un rôle similaire.
• Diplômé d’un master ou d’une école d’ingénieur avec une spécialisation en développement.
• Expérience de travail en équipe dans un environnement agile.
• Maîtrise de la programmation back end en Java et SpringBoot.
• Bonne connaissance des architecture Hexagonal et Event Driven avec Apache Kafka

🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ?

Rejoindre Oventi, c’est choisir une aventure professionnelle unique :

✔️ Une structure à taille humaine : Favorisant l’échange, l’autonomie et l’innovation, où votre impact est direct et visible.

✔️ Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche “sur mesure” où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients.

✔️ Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé.

✔️ Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme.

✔️ L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante.

✔️ Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée.

📍 Localisation : Paris avec 2 jours de TT

💶 Rémunération : A discuter selon vos prétentions

🗓️ Démarrage : ASAP

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All’interno di una delle nostre realtà controllate, stiamo ricercando un/a Mobile Developer per la nostra sede di Pordenone .

La persona si occuperà delle seguenti attività:

• Progettare e sviluppare applicazioni mobili native per iOS e/o Android.
• Collaborare con il team di progettazione
• Ottimizzare le prestazioni delle applicazioni e la risoluzione di bug.
• Mantenere familiarità con le nuove tecnologie e tendenze nel settore dello sviluppo mobile.

REQUISITI

Titolo di Studio

Diploma o Titolo di Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o campo correlato.

Seniority

Expert. È richiesta un’esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo, all’interno di contesti strutturati.

Conoscenze e Competenze Tecniche

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobili native per iOS e/o Android.
• Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Swift, Kotlin, Objective-C o Java.

Competenze Comportamentali

• Capacità dimostrata di lavorare in un ambiente di team collaborativo.
• Attitudine al problem – solving

Conoscenze linguistiche

Conoscenza della lingua inglese almeno livello B2.

Competenze informatiche

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni mobili native per iOS e/o Android.
• Conoscenza approfondita di linguaggi di programmazione come Swift, Kotlin, Objective-C o Java

Altro

Disponibilità a trasferte, generalmente di breve durata.

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca!

Da oltre 50 anni, Intecs è un’eccellenza italiana nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative per settori come Aerospazio, Difesa, Automotive, Railway, Fintech, Telecomunicazioni e Intelligenza Artificiale. Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway.

Dove lavorerai?

La sede di riferimento sarà Napoli , ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica .
• Esperienza nello sviluppo software Object Oriented (Java, architettura Microservizi).
• Conoscenza del framework Spring Boot .

Le soft skill che fanno la differenza

Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità analitiche e problem solving.
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
• Spirito di squadra e team building.

Perché scegliere Intecs?

Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Welfare aziendale .
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.

🚆 Pronto a salire a bordo?

Fiche de poste – Développeur Java Fullstack (H/F)

Contexte de la mission

Dans le cadre du renforcement d’une équipe de développement au sein d’un environnement agile, notre partenaire recherche un Développeur Java Fullstack afin de contribuer à la conception, au développement et à l’évolution d’applications métiers critiques pour l’un de nos partenaires à Niort, Nouvelle-Aquitaine.

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications, depuis l’analyse technique jusqu’à la mise en production, dans un contexte orienté microservices, cloud et intégration continue .

Missions principales:

1. Conception et développement

• Concevoir et développer des applications Fullstack basées sur Java côté backend et sur des frameworks modernes côté frontend.
• Participer à la conception technique et aux choix d’architecture applicative.
• Développer des API REST sécurisées et performantes .
• Implémenter les fonctionnalités frontend avec une approche orientée UX et performance.

2. Maintenance et évolution

• Maintenir et faire évoluer les applications existantes.
• Corriger les anomalies et améliorer la qualité du code.
• Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.

3. Qualité logicielle et performance

• Rédiger et maintenir les tests unitaires et tests d’intégration .
• Contribuer à l’amélioration de la qualité, de la sécurité et des performances applicatives .
• Mettre en œuvre les bonnes pratiques Clean Code et DevOps .

4. Collaboration et méthodologie

• Participer aux cérémonies Agile (Scrum / Kanban) .
• Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps.
• Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances.

Environnement technique

Backend

• Java 11 / 17
• Spring Boot / Spring Framework
• API REST / Microservices

Frontend

• Angular / React / Vue.js
• HTML5 / CSS3 / TypeScript / JavaScript

Data

• SQL : PostgreSQL, MySQL, Oracle
• NoSQL : MongoDB (selon contexte)

DevOps / CI-CD

• Git / GitLab / GitHub
• Docker / Kubernetes
• Jenkins / GitLab CI
• SonarQube

Cloud (selon environnement)

• AWS / Azure / GCP

Profil recherché

Formation

• Bac +5 en informatique (école d’ingénieur ou université) ou expérience équivalente.

Expérience

• 3 à 7 ans d’expérience minimum en développement Java.
• Expérience confirmée sur des architectures web et microservices .

Compétences clés

• Solide maîtrise de Java et Spring Boot .
• Bonne expérience sur un framework frontend moderne (Angular / React / Vue) .
• Maîtrise des API REST et architectures distribuées .
• Connaissance des environnements CI/CD et conteneurisation .
• Bonne compréhension des bases de données relationnelles .

Qualités attendues

• Esprit d’analyse et rigueur technique.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement agile.
• Autonomie et proactivité.
• Bon relationnel et sens du partage technique.

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI / Freelance (selon contexte)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Expérience : Minimum 5 ans dans le développement Java/Fullstack (alternance comprise)

Expertise technique : Maîtrise approfondie de Java, Spring Boot et Angular.

Communication : Anglais courant (oral et écrit) impératif . Vous serez amené à échanger avec des équipes internationales.

Soft Skills : Autonome, curieux, et capable d’expliquer des concepts techniques complexes à des profils non techniques. Au sein de l’équipe technique de notre client (secteur bancaire), vous serez le pont entre le développement applicatif et l’opérationnel. Développement Backend : Conception et implémentation d’APIs robustes et scalables en Java / Spring Boot .

Développement Frontend : Création d’interfaces utilisateur modernes, réactives et centrées sur l’expérience utilisateur avec Angular .

Qualité & Performance : Rédaction de tests unitaires et d’intégration, monitoring des performances et optimisation continue du code.

Architecture & Collaboration : Participation active aux choix architecturaux et collaboration étroite avec les équipes produit dans un environnement Agile/Scrum .

Contrat : CDI

Télétravail possible

&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme <br /><br />&##Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication <br /><br />&##Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn <br /><br />&##

Backend & DevOps Engineer

📍 Milano / Ibrido | 💼 Tempo pieno | 💰 30.000 – 40.000€ (commisurata all’esperienza)

Chi siamo

Siamo una piccola realtà giovane e innovativa di Milano, specializzata nella consulenza e nello sviluppo di software. Ci approcciamo allo sviluppo in maniera dinamica e interdisciplinare, dando ampio spazio alla progettazione delle soluzioni , alla user experience e agli aspetti di business dei prodotti che sviluppiamo.

Collaboriamo con partner come Fantaking, Fondazione Michelangelo, Agenzia Italia, Climate Charted e MFM , affrontando progetti di innovazione e ricerca di alto impatto.

Siamo un team giovane e motivato, nato nel 2021 e in forte crescita. Il nostro obiettivo? Costruire un venture builder capace di trasformare le competenze acquisite in settori specialistici in prodotti innovativi.

Il ruolo

Cerchiamo un Backend & DevOps Engineer che non sia solo un esecutore, ma un pilastro strategico. Sarai al fianco del nostro CTO e partner di Diveedi nella progettazione e implementazione di architetture software scalabili e innovative , assumendoti la responsabilità end-to-end della gestione e ottimizzazione delle infrastrutture che le ospitano.

Avrai un ruolo cruciale, lavorando su:

• Progetti Interni ad alto potenziale (es. Ticketag e Datahealth) per costruire i nostri futuri prodotti venture.
• Progetti di Consulenza su clienti di alto profilo con un focus diretto su DevOps, architettura software e *reliability .

Sarai una figura chiave per garantire che l’infrastruttura sia robusta, sicura e pronta a supportare la rapida crescita dei nostri progetti. Potrai sempre contare sull’esperienza del nostro CTO, Nicola , che ti guiderà nelle sfide più complesse e sarà il tuo punto di riferimento tecnico.

Responsabilità principali

• Progettazione Architetturale e Sviluppo Back-End: Collaborare attivamente alla progettazione di architetture software scalabili e innovative. Sviluppare e manutenere, con crescente autonomia, applicazioni back-end di alta qualità (es. per Ticketag e progetti di consulenza).
• Gestione e Ottimizzazione dell’Infrastruttura (DevOps): Implementare e gestire l’infrastruttura di continuous integration/continuous delivery (CI/CD) e le pipeline di deployment. Mantenere e ottimizzare l’ambiente di produzione basato su Kubernetes per garantire affidabilità e scalabilità.
• Monitoraggio, Sicurezza e Debugging: Garantire la salute, il monitoraggio e la sicurezza dei sistemi in produzione. Intervenire proattivamente per diagnosticare e risolvere problemi complessi a livello di codice e infrastruttura.
• Documentazione e Collaborazione: Aggiornare costantemente la documentazione tecnica relativa ad architetture e procedure DevOps. Collaborare con il CTO e gli stakeholder interni (team interni e di consulenza), assicurando la qualità del codice e il rispetto delle scadenze.

Cosa cerchiamo

Must have:

• Linguaggi di Programmazione: Ottima padronanza di almeno un principale linguaggio di programmazione a oggetti (es. Java, Python, Go, C#).
• Sviluppo Back-End & API: Esperienza nella progettazione, implementazione e consumo di REST API . Conoscenza approfondita dei protocolli e dei principi di design software.
• Database: Solida esperienza nella gestione e ottimizzazione di database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e familiarità con database NoSQL.
• DevOps & Containerizzazione: Esperienza comprovata in ambito DevOps , inclusa la gestione di ambienti di produzione. Competenze approfondite nell’uso di Kubernetes e Docker per la containerizzazione e l’orchestrazione .
• Tooling: Familiarità con l’utilizzo di strumenti di debugging , sistemi di versionamento (Git) e tool di CI/CD.

Soft Skills

• Curiosità : predisposizione all’apprendimento continuo e alla sperimentazione.
• Comunicazione efficace : capacità di esprimere concetti tecnici in modo chiaro e comprensibile.
• Impegno : orientamento ai risultati, affidabilità e responsabilità nel perseguire gli obiettivi.

Cosa offriamo

• Crescita accelerata: Lavorando in una realtà in rapida crescita, avrai la possibilità di sviluppare rapidamente la tua carriera e accedere a ruoli di responsabilità in tempi brevi.
• Ambiente flessibile: Siamo una realtà flessibile: lavorerai principalmente da remoto, con 2 incontri mensili in sede per lavorare meglio insieme. Se ti piace l’ufficio, puoi venire quando vuoi, ma non è obbligatorio.
• Strumentazione: Forniamo strumenti tecnologici all’avanguardia, con preferenza per dispositivi Apple, ma sarai libero di scegliere ciò che ti fa lavorare meglio.

Il processo di selezione:

1. Primo colloquio conoscitivo (30 minuti)
2. Secondo colloquio attitudinale (1 ora) per valutare soft skills e approccio lavorativo.
3. Colloquio tecnico (1 ora) con live coding e domande tecniche per valutare le tue competenze.
4. Proposta e onboarding : se tutto va bene, sei dei nostri!

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant que Développeur.se Back au sein de la Squad Fiscalité 🌟 ? ?

En intégrant notre squad agile et autonome de 11 personnes (Business Analyst, Dev Back et Front, Product Owner et Scrum Master), tu auras en charge les parcours digitaux et multicanaux, ainsi que l’opportunité :

🚀 De participer au développement et à l’amélioration continue de nos 5 produits :

· Lutte Evasion Fiscale : Gestion des réglementations EAI (Echanges automatisés d’informations) et FATCA (Foreign Tax Account Compliance Act – Gestion des US person).

· Déclaration Or : déclaration des ventes d’or auprès de la Direction Générale des Impôts (DGI).

· Lutte contre la Fraude et Financement du Terrorisme : lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme sur la clientèle banque privée, avec un suivi de conformité renforcée pour la clientèle Haut de Gamme.

· Fiscalité : déclaration des revenus de capitaux mobiliers à la Direction Générale des Impôts (DGI), et informations clients.

· Prélèvements sociaux et fiscaux : gestion des prélèvements sociaux et fiscaux, en fonction des particularités clients.

💻 D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique :

• Tu contribueras à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java et ses Framework (Java 8-21 : Spring, Spring Boot), pour le développement back-end de nos produits.
• Tu géreras notre CICD qui comprend Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d’intégration continue et de déploiement automatique, avec à venir le déploiement de nos chaînes de CT (Continuous Testing).
• Tu participeras à l’amélioration des pratiques et échangeras avec tes pairs en mettant en œuvre la refactorisation en continue, tests unitaires, pour améliorer constamment la qualité de notre code
• Tu géreras une stack technique diversifiée qui répond à nos différents parcours d’Entrée en relation : APIs REST, UAs agilisé, Batchs Open, BDDs DB2 Open et MySQL.
• Tu maintiendras la documentation technique à jour.
• Tu assureras le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production afin de garantir une qualité de service.

🔍 D’explorer de nouvelles opportunités

• En améliorant la supervision et l’observabilité mise en œuvre sur nos solutions applicatives, en lien avec les entités du groupe Crédit Agricole.
• En nourrissant ta curiosité et ta soif d’apprentissage, découvrant, comme mettant en œuvrant les concepts tels que Craftmanship, TDD, ou encore des patterns tel que celui de l’architecture hexagonale.
• En élargissant ton spectre de compétences à travers d’autres activités et différents rôles au sein de la squad ou plus largement au sein de la Tribu.

Ta vie au sein de notre Tribu

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l’excellence.

🌟 L’opportunité de créer et d’améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.

👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts pour vous aider à maximiser votre potentiel.

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l’innovation.

💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvre le site de Montpellier

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…

👨 💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

🏦 D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d’un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles .

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d’un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d’un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

🚎🌿 D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l’entreprise au bénéfice d’associations…

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
• Un dernier échange avec Patrice, ton futur Leader ! - 1h

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»

🌞 Envie d’intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Product Owner est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Montpellier de Conserto en CDI 🎉

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction . Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 43K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

🔎 Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes , Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration , de la prise d’initiatives et de l’ évolution de ses 479 collaborateurs 🙌

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d’expertises :

• Infra (réseau, sécurité, système, virtualisation, cybersécurité)
• DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI…)
• Développement (Java / Angular …)
• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban…)
• Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)

📍 Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Montpellier.

💼 Votre futur job :

🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent, au sein de PME et de Grands Comptes 100% montpelliérains ! 🌟

👊 Dans ces projets en tant que Product Owner, vous serez amené à :

• Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et les impliquer dans la vie du produit
• Organiser la maturation des solutions en co-construction afin de garantir une continuité dans le rythme de réalisation
• Maintenir un backlog ordonné des besoins, demandes fonctionnelles et techniques
• Faire des ateliers avec le métier et rédiger des users stories ou tout autres documentations nécessaires (cahier de recette)
• Décider des priorités et planifier la réalisation des grandes étapes du produit (roadmap)
• Créer un patrimoine de cas de test
• Créer et partager sa vision produit en lien avec la stratégie entreprise et les utilisateurs et fédérer autour de celle-ci

Nous recherchons en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l’autonomie sur certains des outils phares du Product Owner :

• Démarches outils : Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l’échelle, Lean
• Outils de gestion de backlog : Trello, Jira
• Outils management visuel : Miro, Klaxon

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction .

💲 Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 43 à 48K€; 6 à 10 ans = 47 à 55K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• 9,5 RTT en 2026
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

🤝 Processus de recrutement :

Je me présente, Antoine, Chargé de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
2. Rencontre dans nos locaux à Montpellier ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
3. Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
4. Rencontre avec Safaa, Johanna ou Inès pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.
5. Votre recrutement

🤗 Pourquoi nous choisir ?

🤝 Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences… Votre mana ne s’épuise jamais 🪄

😎 Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l’agence et partager votre expérience : organisation d’événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE…

✅ Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 89% en 2025 🎉

🌟 Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société… 🎲

🌳 Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱

⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez

Chez Capten, nous accompagnons nos clients sur des projets digitaux à forte valeur ajoutée, dans des environnements techniques modernes et exigeants. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Développeur Backend Java pour intervenir sur des projets stratégiques en environnement Cloud (AWS) & Kubernetes, au sein d’équipes Agile engagées sur des activités de build et de run. Intégré(e) à une équipe agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Participer aux choix techniques et à la conception des solutions Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Contribuer au déploiement et au suivi des applications dans une logique DevOps Être force de proposition dans un écosystème de projets variés et à fort trafic &##Environnement technique Backend : Java 21, Spring Boot 3, API REST Base de données : MongoDB 7 & 8 Collaboration : Jira, Confluence, Teams, Miro Vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience en développement backend Java, idéalement acquise dans des environnements cloud et distribués. Vous maîtrisez Java, Spring Boot, Kubernetes. Une bonne connaissance de AWS ainsi qu’une expérience en environnement Agile sont fortement appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec les environnements de production (build & run). Vous savez analyser et résoudre des problématiques techniques complexes, tout en étant attentif(ve) à la qualité du code, aux tests et aux enjeux de performance. &##Des environnements techniques modernes (Cloud natif, DevOps, applications à fort trafic) Vous souhaitez évoluer sur un environnement cloud exigeant et participer à des projets d’envergure ?

BforBank est la Banque en ligne du Groupe Crédit Agricole et place l’humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain . 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d’optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

🎯 Au sein de la Direction Technologie, tu seras intégré dans une de nos équipes Agile afin de participer à l’évolution de notre application à destination de nos prospects et clients.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

• Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements,
• Concevoir et développer des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements,
• Etre garant de la qualité du code et du respect des normes de développement avec toute l’équipe.
• Assurer le support aux équipes d’homologation lors des phases de recette,
• Mettre en production chacune des évolutions et assurer le support post mep
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (effectuer les analyses sur incident en support des équipes d’exploitation, et réaliser les correctifs le cas échéant).
• Contribution aux plans d’actions de la Tech et à l’amélioration continue,
• Participation à la communauté des Développeurs BackEnd de BforBank

Tes talents ?

🎓 Formation : Tu es diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en informatique

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N’hésite pas à postuler !

💼 Expérience : Tu as une expérience professionnelle confirmée de 6 ans minimum comme développeur Java. Une connaissance de la banque de détail serait un vrai plus.

Ce que tu maîtrises :

• Une bonne connaissance des technologies de développement :
• Développement Back-End en Java 17+
• Le framework Spring: notament SpringBoot 2/3.
• Connaissance et pratique d’Apache Kafka (Consumer, Producer, Kafka Stream, Kafka Connect)
• Les modèles d’architectures Microservice
• Les concepts liés au DDD (architecture hexagonale, bounded context, …)
• Les bonnes pratiques de conception et de sécurisation des API REST
• Bonnes connaissances des design patterns
• Utilisation des outils de CI-CD (Gitlab-CI, Argo-CD) et de contrôle de source (Gitlab/Git)
• Connaissance pratique de Docker et Kubernetes
• Les bases de données et la modélisation (SQL, PostgreSQL, Oracle)
• Une solide culture Agile SCRUM,
• Une bonne communication écrite et orale
• Une pratique opérationnelle de l’anglais est également nécessaire pour la rédaction de la documentation et la participation à certaines cérémonies.
• Une sensibilisation / connaissance sur le numérique responsable / éco-conception est un plus.

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

• Tu fais preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur,
• Tu as une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
• Tu fais preuve de pédagogie et d’accompagnement au changement, tu es empathique et à l’écoute des autres,
• Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante , proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile , impliquant un degré élevé de collaboration et d’autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 16 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense

BforBank s’engage à garantir l’égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l’inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 🧑🏼 💻

• Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
• Echange avec le lead chapter et/ou Tech Lead (visio)
• Echange avec le Manager de l’équipe, (présentiel)

Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.