¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más:

¿En qué funciones podrás participar?:

• Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas
• Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud
• Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros)
• Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros
• Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc

¿Podría encajar tu perfil? :

• Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares.
• Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones.
• Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares).
• Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc)
• Nivel alto de inglés (mínimo B2)
• Entre 2-3 años de experiencia

¿Cuentas con las siguientes competencias? :

• Iniciativa y proactividad.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Alta capacidad de comunicación.
• Capacidad y rigor analítico.
• Motivación en el aprendizaje.
• Capacidad de adaptación.
• Responsabilidad y organización.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .

🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

🌱 Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad.

En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

ABOUT THE COMPANY

If you’re looking for a supportive team who’s invested in your growth- you’ve found the right place! At First Line Software, we build the company around people. That means we prioritize your satisfaction at work, and finding your own unique career path on our team. We can easily spot strong potential and passion. So, for us, it’s not just about what experience you have when you join. It’s about how big you can dream, and how we can help you achieve it!

We’re an international team of more than 500 motivated professionals connected across the United States, Europe, Latin America, Australia, and India. As our company grows, we’re on the lookout for fellow tech enthusiasts and team players who think big and love getting their hands on new challenges. Sound like your kind of team? Read on!

Want to learn more about us or see other open roles? Head over to careers.firstlinesoftware.com to explore more!

THE PROJECT

We are looking for an experienced and self-motivated Application Security Analyst, who will be responsible for securing applications and systems with a global telecommunications client.

Your responsibilities:

• Evaluating business requirements, and reviewing software architecture.
• Performing source code reviews, and conducting static (SAST) and dynamic (DAST) security testing.
• Review and conduct penetration testing on software.
• Collaborate closely with development teams to remedy security vulnerabilities in code.
• Bring expertise in code review and a deep understanding of modern application architecture and programming languages, particularly Java, C++ and C#.

Requirements:

• Bachelor’s degree in cybersecurity, IT, mathematics, or related field.
• Experience in application security.
• Previous experience in code review and penetration testing.
• Strong knowledge of information security principles and practices, including data protection.
• Excellent verbal and written communication skills in English.

The FLS difference

• Our modern stack projects are the right mix of exciting and challenging;
• Gain access to our diverse range of training programs, courses, and certifications;
• Enhance your language skills with our corporate English classes.

CHI SIAMO

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione

Il/La Technical Lead sarà responsabile dell’implementazione, la manutenzione e rilasci dei diversi sviluppi dei prodotti proprietari e, in particolare, si occuperà di:

• gestire un team di sviluppatori con l’obiettivo di mantenere alta la qualità dei prodotti software, assicurandoti che i processi di sviluppo siano il più possibile aderenti alle regole/practice stabilite dal gruppo;
• capire e analizzare le richieste del cliente interno / esterno dal punto di vista tecnico e, congiuntamente al referente Funzionale / Integration, valuta l’effort richiesto.
• descrivere e verificare le specifiche tecniche che il software ha o dovrebbe avere;
• supportare il team funzionale durate la fase di test, incluso test di regressione dove necessario;
• monitorare le diverse fasi del progetto ed aggiorna la pianificazione / status di progetto in collaborazione con il PM;
• prendere decisioni tecniche in allineamento con l’Head of, mostrandoti come punto di riferimento del team.

Requisiti

• Laurea in Informatica, Ingegneria o materie scientifiche.
• 8+ anni di esperienza nello sviluppo e 3+ anni di esperienza nella gestione di team di medie dimensioni.
• Conoscenza della metodologia Agile (Scrum e Kanban) e Waterfall.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
• Competenza in Java, con una buona conoscenza del suo ecosistema e dei modelli e dei concetti di programmazione orientata agli oggetti (OOP) ;
• Esperienze in architetture distribuite / microservizi.
• Conoscenza Java 17 JDK e ottima conoscenza di Java 11.
• Ottima conoscenza dell’ambiente Spring Boot (preferibilmente 3.x).
• Ottima conoscenza dello sviluppo Spring-Web dell’API REST.
• Ottima conoscenza di JPA (implementazione Hibernate) e JDBC.
• Conoscenza approfondita dello strumento di versioning del codice GIT.
• Comprensione di Maven per la creazione di strumenti e la gestione delle dipendenze.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Présentation de l’entreprise

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Description du poste

Nous cherchons à recruter un Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour agrandir notre équipe toulousaine. Au sein de l’équipe Poste de Travail, vous interviendrez sur l’exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et les projets d’évolution du service, principalement autour des solutions VDI .

Missions principales :

• Assurer l’exploitation et l’évolution du poste de travail virtuel (VDI) .
• Accompagner la convergence vers un master unifié pour l’ensemble des environnements VDI.
• Assurer le support Niveau 3 sur les postes virtuels.
• Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes (scripting, outillage, procédures).
• Qualification des matériels poste de travail .
• Maintien d’une solution PCA (Plan de Continuité d’Activité).
• Maintien de l’outillage des solutions de communication (MTR, La Vitre, etc.).
• Évolution des processus de mise à jour des postes (upgrade OS / drivers).

Technical skills

• Maîtrise technique avancée du poste de travail Windows (10/11) et des techniques de diagnostic poussées.
• Expertise sur les environnements VDI (Horizon, Citrix, virtualisation).
• Industrialisation et automatisation via SCCM 2012 (OSD, packaging, déploiements).
• Très bonne connaissance du socle applicatif :
• Microsoft Office
• Solutions de sécurité
• Navigateurs web
• Java, Adobe, outils bureautiques standards
• Maîtrise de l’ Active Directory et gestion avancée des GPO (création, modification, suppression).
• Paramétrage applicatif via GPO/GPP , login scripts, stratégies de configuration.
• Compétences solides en scripting PowerShell .

Soft skills

• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’ analyse et capacité de diagnostic
• Autonomie et prise d’ initiative
• Capacité d’ adaptation
• Esprit d’équipe
• Communication claire et efficace
• Orientation client / service

Nos avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

eXalt PROVENCE , filiale du groupe eXalt , expert des métiers du Product & Project Management et de l’ IT , recherche son/sa prochain·e Développeur·se Java pour accompagner la croissance de ses projets techniques ambitieux.

Vous rejoindrez notre bureau de Montpellier et évoluerez dans un environnement multi-entreprises , stimulant et riche en défis technologiques.

Votre rôle :

En tant que Développeur·se Java eXalté·e , vous interviendrez sur des projets variés et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs d’activité multiples.

Vos missions incluront notamment :

• Le développement et l’évolution de nouvelles fonctionnalités en Java / Spring ;
• La contribution à des environnements techniquement exigeants , centrés sur la qualité et la performance ;
• La mise en œuvre de bonnes pratiques craft (clean code, design patterns, tests automatisés) ;
• La participation à l’amélioration continue via une approche CI/CD et DevOps ;
• L’intégration au sein d’une équipe agile (Scrum) , dans une culture de collaboration et de partage .

Votre profil :

Avant tout, nous recherchons une personnalité animée par l’esprit eXalt : curiosité, exigence, bienveillance et envie de progresser.

Vous vous reconnaîtrez si :

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement Java ;
• Vous maîtrisez Java / Spring et appréciez le code propre , les belles architectures et le travail bien fait ;
• Vous aimez travailler en équipe : peer reviews , daily meetings , agilité et culture DevOps font partie de votre quotidien ;
• Vous avez une vision produit et aimez collaborer avec les PO ou les équipes métiers ;
• Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en informatique / ingénierie / MIAGE ou équivalent (Bac+5).

Recruitment process

1. Entretien découverte avec un·e Digital Sales Manager pour faire connaissance et comprendre vos aspirations.
2. Exercice technique corrigé par nos Tech Leads.
3. Rencontre finale avec un·e Consultant·e Senior pour valider votre positionnement et vos compétences.

Présentation Equasens Le Groupe EQUASENS, leader européen des solutions numériques pour la Santé (+1300 collaborateurs, 220 M€ de C.A.), révolutionne le quotidien des Pharmaciens, Professionnels de Santé et Patients grâce à des solutions digitales performantes et innovantes. Notre mission : Plus de technologie pour plus d’humain. Nous concevons des solutions innovantes pour les pharmaciens, professionnels de santé et patients, transformant ainsi leurs pratiques au quotidien. Votre mission : Développer des solutions innovantes au service des pharmaciens ! 💻 Participez au développement d’une solution e-santé innovante : Au sein de l’équipe Multimeds (5 à 6 personnes) , vous contribuez au développement de Multimeds 2.0 , une solution dédiée à la gestion de l’observance et à la Préparation des Doses à Administrer pour les patients, en ambulatoire ou en collectivité. 🚀 Contribuez au développement et à l’évolution des applications : • Développez et maintenez des applications en Java / Angular avec un fort niveau d’exigence en qualité logicielle. • Analysez et participez à la mise en œuvre de l’architecture technique. • Réalisez des revues de conception et de code pour garantir la robustesse des solutions. • Contribuez à des projets innovants déjà déployés en France et en cours de déploiement en Europe. 🔄 Travaillez dans un environnement agile et collaboratif : • Méthodologie agile avec sprints de 3 semaines et Program Increment de 3 mois . • Participation aux rituels : daily meetings, planification, rétrospectives, démonstrations et code reviews. ⚙️ Votre environnement technique : Java 21, Angular, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Docker, Git, Jenkins, RabbitMQ, ElasticSearch, microservices, cloud et tests automatisés. 📍 Poste basé à Villers-lès-Nancy (54) . Votre profil : Faites la différence grâce à votre expertise technique ! 🎓 Formation en informatique ou équivalent. 💼 Au moins 2 ans d’expérience en développement sur une architecture microservices en production . 💪 Vos atouts pour réussir : • Solides compétences en Java et Angular . • Sens de l’analyse et compréhension des besoins fonctionnels. • Intérêt pour la qualité logicielle et les bonnes pratiques de développement. • Goût pour le travail en équipe et les environnements agiles. Nous recherchons avant tout une personne enthousiaste, curieuse et impliquée , prête à contribuer à un projet innovant dans le domaine de la e-santé. Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un acteur majeur de la e-santé et de l’innovation digitale . ✔ Parcours d’intégration et formations continues. ✔ Perspectives d’évolution et de mobilité interne. ✔ Avantages sociaux : RTT, intéressement/participation, tickets restaurant, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine), CSE et prime vacances. ✔ Un cadre de travail agréable au siège : réfectoire, salle de sport, babyfoot, borne d’arcade et bibliothèque partagée.

L’ENTREPRISE EKSAÉ

Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite.

Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, facturation, gestion de la petite enfance, de la famille et de la vie citoyenne.

Nos 120 collaborateurs entretiennent des relations de proximité avec l’ensemble de nos clients : collectivités territoriales, opérateurs de l’État, établissements publics, services départementaux d’incendie et de secours…

Eksaé s’engage durablement aux côtés de ses 1 500 clients en leur offrant des logiciels nouvelle génération et une offre de services personnalisée. Jour après jour, nous relevons ce défi, guidés par 3 valeurs motrices :

• le respect : chez Eksaé, l’écoute est fondamentale. Notre développement est lié au respect de nos engagements et au plaisir de collaborer ensemble.
• l’ audace : nous encourageons la créativité, l’esprit d’initiative et prônons une vision disruptive du marché.
• la solidarité : bienveillance et esprit d’équipe animent le travail de chacun et chacune. Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients.

LE POSTE

En pleine refonte de notre Front Web et API, nous modernisons nos applications afin que nos clients bénéficient d’une meilleure ergonomie et expérience utilisateur. Pour cela, nous recherchons 1 développeur concepteur Java avec des expériences significatives pour la réalisation de notre backend.

Principales activités :

• Analyse de l’existant
• Définir et étudier les alternatives techniques
• Participer aux réunions d’équipes (Agile)
• Travailler en équipe
• Rédiger des documentations techniques
• Réalisation de PoC/démo, architecture et conception de solutions.
• Tests unitaires.
• Intégration continue et déploiement.
• Collaboration avec la Cellule Technologique (équipe transverse d’architecte)
• Veille technologique.
• Restituer/présenter aux équipes le travail réalisé
• Être force de proposition technique

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique et vous avez une expérience significative (stages et alternances inclus) en Java / J2EE.

Savoir-faire

Langage : il est indispensable de maitriser le langage Java, les améliorations Java 8 et les spécifications J2EE.

• Framework : des connaissances sur différentes librairies et framework du marché seront un gros plus : Hibernate / Spring.
• CI/CD : Avoir déjà utilisé des outils de gestion de configuration de type Maven, et avoir la capacité de les adapter.
• Code source : Maitriser parfaitement GIT et savoir gérer les conflits de code.
• IDE : Avoir déjà pratique Eclipse ou IntelliJ.

Savoir-être

Voici quelques caractéristiques permettant de décrire pour nous le candidat idéal :

• Le relationnel : il est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter.
• La modestie : savoir se remettre en question, admettre de ne pas savoir et le reconnaitre.
• L’ouverture d’esprit : il y a toujours plusieurs façons de faire, il faut savoir écouter pour progresser.
• La bienveillance : être positif et veiller à garder une bonne dynamique d’équipe.
• L’autonomie : faire preuve d’initiative et communiquer sur les décisions prises.
• La perspicacité : car il y a toujours à repérer, améliorer, signaler, et participer aux corrections.

LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX

• Rémunération motivante (35-40K€)
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Ordinateur portable
• Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE
• PEE, Participation, Prime de vacances
• Prime de cooptation

LES INFORMATIONS

• Poste basé à Nantes (pas de possibilité en full remote)
• Poste ouvert uniquement en CDI et à temps plein (37h10 par semaine ; 8 RTT par an)

Dans le cadre de notre développement bordelais, nous recherchons un Architecte Logiciel F/H .

Au sein d’une équipe de 7 architectes logiciels, intervenants de façon transverse sur plusieurs applications du SI de notre partenaire, vous accompagnerez les équipes de développement dans les chantiers de migration vers le nouveau socle logiciel (migration de java 8 à java 17, passage à SpringBoot et conteneurisation).

Au quotidien, voici les missions qui seront les vôtres :

• Concevoir et valider l’architecture logicielle des applications du SI, dans le respect des standards (performance, sécurité, exploitabilité).
• Encadrer et superviser les architectures réalisées par les équipes projet.
• Accompagner les équipes dans l’usage des frameworks et les migrations techniques.
• Organiser des revues de code et de conception pour garantir la conformité aux normes et à l’architecture cible.
• Diffuser les bonnes pratiques de développement (modularité, gestion des dépendances, etc.).
• Apporter une expertise technique sur les problématiques complexes.
• Définir et déployer une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle.

Parlons de vous !

Vous justifiez d’experiences significatives en Architecture logiciel.

Vous maitrisiez va / J2EE, Spring, Spring Batch, Spring Boot, JPA/Hibernate , Angular, JBoss.

Le therme conteneurisation vous est familier.

Notre processus de recrutement en 4 étapes !

1. Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.
2. Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.
3. Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez DCS !

Cette mission est offerte en CDI ou en freelance.

Vos missions :

• Vous analysez les impacts techniques liés aux évolutions fonctionnelles.
• Vous contribuez à la sécurisation, à l’optimisation et à la fiabilisation des solutions existantes.

Contribution aux projets de modernisation du SI

• Vous assistez les projets sur les aspects techniques à différentes étapes du cycle de vie projet Vous contribuez à la définition d’architectures cibles adaptées aux contraintes du patrimoine existant.
• Vous accompagnez la transition entre solutions historiques et nouveaux composants.
• Vous aurez à challenger les calibrages du prestataire et les conceptions techniques

Garantie des normes et de la qualité

• Vous veillez au respect des standards techniques et des exigences de sécurité.
• Vous conseillez sur l’amélioration continue des pratiques de développement.
• Vous contribuez à l’industrialisation et à la documentation des solutions.
• Vous reprensentez le point de vue de la division sur les sujet Technique (impacte sur les rôle et responsabilité MOE face à des choix).

Dimension transverse

• Vous conseillez les MOE et les équipes de maîtrise d’œuvre.
• Vous facilitez la compréhension des contraintes techniques liées à l’existant.
• Vous coordonnez les travaux avec les équipes internes et les prestataires.
• Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en conception et développement dans des environnements applicatifs complexes.
• Capacité à intervenir sur du code existant et à en assurer l’évolution sécurisée.
• Maîtrise Java, framework springs etc…
• Maîtrise des problématiques d’interopérabilité, de dette technique et de performance.
• Aptitude à proposer des trajectoires de modernisation pragmatiques.
• Aptitude à appréhender différentes technologies
• Sens de l’analyse, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Vos missions : Vous analysez les impacts techniques liés aux évolutions fonctionnelles. Vous contribuez à la sécurisation, à l’optimisation et à la fiabilisation des solutions existantes. Contribution aux projets de modernisation du SI Vous assistez les projets sur les aspects techniques à différentes étapes du cycle de vie projet Vous contribuez à la définition d’architectures cibles adaptées aux contraintes du patrimoine existant. Vous accompagnez la transition entre solutions historiques et nouveaux composants. Vous aurez à challenger les calibrages du prestataire et les conceptions techniques Garantie des normes et de la qualité Vous veillez au respect des standards techniques et des exigences de sécurité. Vous conseillez sur l’amélioration continue des pratiques de développement. Vous contribuez à l’industrialisation et à la documentation des solutions. Vous reprensentez le point de vue de la division sur les sujet Technique (impacte sur les rôle et responsabilité MOE face à des choix). Dimension transverse Vous conseillez les MOE et les équipes de maîtrise d’œuvre. Vous facilitez la compréhension des contraintes techniques liées à l’existant. Vous coordonnez les travaux avec les équipes internes et les prestataires. Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes. Profil recherché Expérience confirmée en conception et développement dans des environnements applicatifs complexes. Capacité à intervenir sur du code existant et à en assurer l’évolution sécurisée. Maîtrise Java, framework springs etc… Maîtrise des problématiques d’interopérabilité, de dette technique et de performance. Aptitude à proposer des trajectoires de modernisation pragmatiques. Aptitude à appréhender différentes technologies Sens de l’analyse, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Job Description: Full Stack Software Engineer (m/f/d) – BSI Software

Location: Catania, Italy (Hybrid – 3 days/week on-site)

Employment Type: Permanent, 80–100%

About BSI Software

BSI Software is one of Europe’s leading providers of CRM & CX platforms. We are looking for two Full Stack Software Engineers (m/f/d) for our growing team in Catania who are passionate about modern software development and real-world solutions.

Responsibilities

• Develop innovative customer solutions using Java and JavaScript
• Work in agile, cross-functional teams with full ownership from concept to go-live
• Deliver real value for top clients in banking, retail, insurance, and life sciences
• Collaborate closely with other engineers, consultants, and product experts

Your Profile

• Degree in Computer Science or comparable field
• At least 2 years of experience in full stack development
• Strong knowledge of Java and JavaScript
• Solid English skills (spoken and written)
• You reside in Italy and are willing to work on-site in Catania 3 days per week
• Hands-on mentality, team player, interest in product ownership and clean code
• On-site presence is essential for this role

What We Offer

• Permanent contract under Italian NCBA (terziario)
• Flexible 40-hour workweek with overtime compensation
• €160/month lunch vouchers
• 25 vacation days
• Individual training & coaching budget
• Flat hierarchies and real autonomy
• Workation option within the EU
• Sabbatical possibilities

Application Process

Apply directly via LinkedIn. You will be contacted quickly and professionally. Site responsibility is not a mandatory requirement, but can be discussed as a development perspective during the interview process.

Recruitment Contact:

Sandra Lochmann – Executive Search & Talent Partner

Francisco Brun – Business Broker & Talent Partner Italy

for BSI Software

Join a Global Leader in Innovation

Welcome to BHS Corrugated

Are you ready to take your skills to the next level in a company that values innovation, precision, and continuous improvement?

With over 3,500 employees and headquarters in Germany, BHS Corrugated operates in more than 20 countries and is a global leader in the corrugated cardboard industry. We offer complete solutions across the full product lifecycle—from mechanical and electrical design to production, installation, predictive maintenance, and digital services. Our projects involve high-tech components such as corrugating rolls, custom-built machinery, full production lines, Industry 4.0 applications, and inline digital printing.

Our vision is focused on the future: we will integrate AI, Automation, Cybersecurity, and Computer Vision into our technologies and user experiences around the world!

Since 2024 we are expanding to Spain. If you’re based in Spain and looking for a new professional challenge in a tech-driven, international environment, this is your opportunity to join our new team in Málaga – BHS Spain. Contribute to cutting-edge projects with global impact—and grow with a company that is shaping the future of industrial manufacturing.

Curious to know more? Let’s shape the future together—your journey with BHS starts here.

📍 Location: Malága

💼 Full-time |Mid - Level (3-7 years)

🔧 What You’ll Do

• Develop and improve plant-level software systems for the corrugated industry.
• Collaborate with international teams from Germany and China to deliver innovative solutions.
• Ensure high performance, reliability, and quality in applications.
• Maintain clean, organized, and automated codebases.
• Stay up to date with the latest technologies and industrial trends.
• Enjoy international trips to Germany to meet colleagues, visit production and customer sites, and gain hands-on experience.

✅ What You Bring

• 3–7 years of experience in software development, preferably in industrial automation.
• Proficiency in SCADA / MES systems or related technologies.
• Good object-oriented programming skills, especially C#.
• Experience with industrial automation and control systems.
• Understanding of communication protocols and industrial APIs (OPC-UA, Modbus, MQTT, REST APIs).
• Fluent in English; Chinese language skills are a plus.
• Experience in international or European industrial projects is a bonus.
• Willingness to learn or experience working with AI tools

✅ What we offer

• Hybrid work model: 50% office (Málaga city center – Alameda Principal) / 50% remote.
• Modern offices with a vibrant and collaborative environment.
• Comprehensive onboarding and mentorship program.
• Flexible work schedules and models.
• Opportunities for career growth and continuous learning.
• International trips to Germany to connect with colleagues and learn from real production and customer sites.
• Flat hierarchy and a friendly, supportive team.
• After the probation period: private insurance with Sanitas and flexible benefits (restaurants, public transport, and kindergartens).

🎯 Backend Engineer (Java 17 & Angular)

📍 Ubicación: Remoto

💼 Proyecto de largo plazo en una gran empresa del sector financiero internacional

📢 Inglés avanzado (deseable)

¿Te gustaría formar parte de un equipo que diseña soluciones críticas para uno de los grupos financieros más importantes del mercado británico?

Estamos buscando un perfil Backend Engineer con experiencia en Java 17 y Angular , para unirse a un entorno técnico sólido, colaborativo y con fuerte enfoque en calidad.

💼 Tu rol

• Diseñar soluciones de software escalables, de alto rendimiento y fácil mantenimiento.
• Identificar cuellos de botella técnicos y proponer alternativas viables.
• Participar activamente en la definición de arquitecturas y recomendaciones de rendimiento.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (analistas, desarrolladores, PMs, stakeholders).
• Desarrollar y testear componentes clave y APIs, asegurando el cumplimiento de requisitos funcionales y no funcionales.
• Asegurar una entrega de calidad hasta la puesta en producción, incluyendo pruebas funcionales y validaciones técnicas.

✅ Requisitos obligatorios

• 3+ años de experiencia como Backend Engineer.
• Dominio de Java 17 .
• Experiencia en Angular .
• Conocimientos sólidos en Java, Maven, NodeJS y bases de datos relacionales.
• Buen manejo de metodologías Agile/Scrum , SDLC y herramientas como Jira .
• Experiencia en el diseño y desarrollo de RESTful APIs y microservicios.
• Conocimientos en CI/CD, principios DevOps , y desarrollo de aplicaciones complejas a nivel enterprise.
• Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular.

🌱 Skills deseables (nice to have)

• MS SQL Server, AWS, Terraform, Jenkins, GitHub Actions, XSLT, OpenShift, Kibana, Docker.

🌟 ¿Qué valoramos en ti?

• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Habilidad para comunicar ideas técnicas con claridad.
• Independencia para trabajar, sin perder de vista la colaboración en equipo.
• Creatividad para aportar soluciones simples a problemas complejos.
• Pasión por tu campo, con interés en tendencias y nuevas tecnologías.
• Enfoque en automatización, mejora continua y entrega de valor.

¡Atención, amante de la tecnología!

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!

En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante!

Pero antes, déjanos presentarnos.

Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.

Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas.

En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe .

En Atmira , seguimos creciendo dentro del sector bancario y buscamos incorporar un/a Senior Java Backend Developer para participar en un proyecto estratégico dentro del área de pagos de una entidad financiera, trabajando en sistemas críticos y de alto impacto dentro del entorno financiero.

Si te interesa trabajar en arquitectura moderna, microservicios y proyectos reales con impacto en negocio, queremos conocerte.

¿Qué harás?

• Desarrollo y evolución de servicios backend en entorno bancario.
• Diseño e implementación de microservicios con Spring Boot.
• Desarrollo de APIs REST y servicios SOAP.
• Integración con sistemas enterprise y plataformas core.
• Participación en decisiones técnicas y mejora continua de la arquitectura.
• Trabajo dentro de equipos ágiles y colaborativos.

Stack tecnológico

• Java (SE/EE)
• Spring Boot / Spring Batch
• Microservicios
• Hibernate / JPA
• REST APIs / SOAP (Axis2, RestEasy)
• Maven
• JUnit
• Oracle SQL
• JBoss
• Git, Jenkins (CI/CD)
• Linux
• Metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida como desarrollador/a backend Java.
• Experiencia en arquitectura de microservicios.
• Conocimiento de entornos enterprise y buenas prácticas de desarrollo.
• Capacidad de trabajo en equipo y orientación a calidad técnica.

¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:

🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.

🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.

💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 días de trabajo en la oficina, 3 teletrabajo.

⏰ Horario flexible.

📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto.

🏖️ Vacaciones: 23 días.

🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.

👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…

💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.

💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…

🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición.

🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?.. ¡es tu turno!

¿te sumas a mover atmira? 🚀

Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Nous recherchons un Développeur Fullstack Senior Java / React pour rejoindre une Software Factory dédiée à l’industrialisation et à l’accélération du développement logiciel. L’objectif de cette entité est de fournir aux équipes techniques des outils, standards et plateformes d’automatisation permettant d’améliorer la qualité, la productivité et la rapidité de livraison des applications . Développement Fullstack Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables avec Java, Spring Boot et React Qualité et tests Mettre en œuvre les pratiques de Test-Driven Development (TDD) Développer des tests unitaires (JUnit, Mockito) et des tests End-to-End Améliorer en continu la qualité du code (coverage, Sonar, principes SOLID / YAGNI ) Appliquer les bonnes pratiques de versioning Git et code review Participer à tout le cycle de développement logiciel : développement Collaboration Agile Front-end Participer aux cérémonies Agile / Scrum Environnement technique Java Frontend React JavaScript / TypeScript Data Git Agile / Scrum Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent Plus de 7 ans d’expérience en développement Java Expérience solide en React

Alten, la maison des ingénieurs, qui sommes-nous ?

Fort de plus de 35 ans d’expériences, le groupe Alten exerce dans plus de 30 pays. Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché.

Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. L’obtention de ce label s’appuie sur un audit du Top Employer Institute qui passe en revue un référentiel de 600 bonnes pratiques RH, garantissant le bien-être de chacun.

Pourquoi nous ?

Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. ALTEN Group est signataire et membre de plusieurs programmes en faveur de l’environnement (Planet Tech’Care, La Charte de l’ingénierie, Climate Ambition Accelerator).

Les compétences de nos ingénieurs au cœur des préoccupations : la montée en compétences de chacun est optimisée tout au long de votre parcours carrière.

Culture d’entreprise élevée : Événements fédérateurs, actions solidaires, webinaires innovation, challenges variés… Faites l’expérience d’un environnement stimulant où vous pourrez partager vos talents et vos passions.

Nous recherchons un Développeur Backend Java expérimenté pour rejoindre une Digital Factory travaillant sur la digitalisation des processus métiers liés aux activités commerciales et marchandises .

Vous interviendrez au sein d’équipes pluridisciplinaires composées de développeurs, product managers, designers et équipes métiers afin de concevoir des applications robustes, performantes et scalables .

Vos missions

Développement Backend

• Concevoir et développer des services backend robustes en Java
• Produire un code performant, maintenable et testable
• Appliquer les pratiques DDD (Domain Driven Design) et TDD (Test Driven Development)

Développement Frontend

• Participer au développement des interfaces utilisateurs avec Ext JS
• Contribuer à l’amélioration des performances et de l’ergonomie des applications

Gestion des données

• Concevoir et optimiser des requêtes sur bases Oracle et SQL
• Travailler sur des volumes de données importants

Industrialisation & Cloud

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD
• Conteneuriser les applications avec Docker
• Participer au déploiement sur Google Cloud Platform (GCP)
• Utiliser GitLab CI/CD pour le versioning et l’intégration continue
• Implémenter des architectures événementielles avec Pub/Sub

Exploitation et automatisation

• Développer et maintenir des scripts Shell
• Participer à l’optimisation de l’exploitation applicative

Environnement technique

• Java
• Ext JS
• DDD / TDD
• SQL / Oracle
• BigQuery
• BigTable
• Docker
• GCP
• GitLab CI/CD
• Pub/Sub
• Shell

Méthodologies :

• Agile (Scrum)

Profil recherché

• Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaire
• 3 à 7 ans d’expérience en développement Java
• Bonne maîtrise de SQL
• Expérience dans des environnements CI/CD et cloud
• Sensibilité aux bonnes pratiques DDD et TDD

Serait un plus :

• Expérience avec GCP
• Connaissance de BigQuery / BigTable
• Expérience dans le secteur retail / grande distribution

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Full Stack developer – Java / Angular / Oracle

Luogo: Bologna o Firenze

Modalità: Ibrido (2 giorni a settimana in presenza)

IL TUO RUOLO:

Siamo alla ricerca di Full Stack Developer che sarà coinvolto in un programma di modernizzazione applicativa , finalizzato alla riscrittura e migrazione di applicativi legacy attualmente basati su tecnologie Cobol / CICS / HATS verso una nuova architettura web-based.

Il perimetro progettuale riguarda in particolare i sistemi a supporto dell’emissione delle polizze collettive in agenzia, con l’obiettivo di migliorare manutenibilità, scalabilità ed efficienza operativa delle soluzioni applicative.

Responsabilità:

• Analisi, sviluppo e manutenzione di applicazioni web moderne
• Progettazione e realizzazione di servizi REST e integrazioni applicative
• Migrazione funzionale e tecnologica da sistemi legacy a nuove soluzioni web
• Collaborazione con team multidisciplinari in un contesto strutturato e complesso

Requisiti:

• Esperienza comprovata di almeno 3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente maturati in contesti assicurativi Vita – polizze collettive .
• Sviluppo software in Java 11 o superiore
• Sviluppo frontend con Angular (v.19)
• Progettazione e realizzazione di Web Services REST e integrazioni tramite API Java
• Utilizzo dei framework Spring, Spring Boot, Hibernate
• Gestione del ciclo di sviluppo tramite GitLab e metodologia GitFlow
• Competenze di SQL e gestione di basi dati Oracle e IBM DB2

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Senior Java Full Stack developer

Luogo: Vimercate o Bari

Modalità: Ibrido (2 giorni a settimana in presenza)

IL TUO RUOLO:

Siamo alla ricerca di un/una Senior Java Full Stack Developer con comprovata esperienza nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni Java complesse. La risorsa lavorerà in autonomia su soluzioni Frontend e Backend già esistenti, contribuendo all’evoluzione delle applicazioni e allo sviluppo di nuove funzionalità.

Responsabilità:

• Analizzare, comprendere e manutenere codice Frontend e Backend esistente
• Sviluppare in completa autonomia nuove funzionalità e miglioramenti applicativi
• Gestire e ottimizzare le integrazioni con i database
• Garantire il rispetto delle tempistiche di sviluppo e degli standard qualitativi
• Collaborare con il team tecnico per l’evoluzione delle soluzioni nel tempo

Requisiti:

• Esperienza comprovata di almeno 5 anni nello sviluppo in Java Front End e Backend
• Esperienza comprovata con PL/SQL
• Database relazionali
• Ottima capacità di lettura, comprensione e refactoring di codice legacy

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti , abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Jr java Backend Developer

Sede: Italia

Modalità: Full remote

IL TUO RUOLO

Entrerai a far parte di team tecnologici strutturati, lavorando su progetti innovativi in ambito enterprise e digital platform. Ti occuperai dello sviluppo backend di applicazioni ad alta scalabilità, collaborando con team multidisciplinari e seguendo best practice di sviluppo e architetture moderne.

Responsabilità principali:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java backend
• Implementazione di microservizi con Spring o Quarkus
• Integrazione con database NoSQL (MongoDB)
• Gestione della messaggistica asincrona tramite Kafka
• Utilizzo di Redis per caching e ottimizzazione delle performance
• Versionamento del codice tramite Git
• Deployment e gestione applicativa in ambienti containerizzati con Kubernetes
• Collaborazione con team DevOps e Frontend

Requisiti:

• Java
• Spring o Quarkus
• MongoDB
• Git
• Kafka
• Redis
• Kubernetes

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 12 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Embedded Software Engineer

Luogo: Milano, Lombardia, Italia

Modalità: In sede

Candidati

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando uno Sviluppatore Java Spring che si unisca al team di sviluppo per progettare, sviluppare e mantenere applicazioni backend scalabili e ad alte prestazioni. La risorsa lavorerà a stretto contatto con analisti, frontend developer e DevOps, contribuendo all’intero ciclo di vita del software.

Requisiti:

• Ottima esperienza di almeno 3 anni con Java
• Esperienza con Spring Framework (Spring Boot, Spring MVC, Spring Data)
• Conoscenza di JPA / Hibernate
• Esperienza con RESTful services
• Utilizzo di Git
• Conoscenza di SQL (es. PostgreSQL, MySQL)
• Esperienza con microservizi
• Conoscenza di Docker / Kubernetes
• Familiarità con CI/CD
• Nozioni di cloud (AWS, Azure, GCP)
• Test automatizzati (JUnit, Mockito)

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva.
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Lead Engineer / Technical Lead

📍 Ubicación: Vigo, España / Lisboa, Portugal

🏢 Modelo híbrido: 1 día presencial en Vigo o 3 días presenciales en la oficina de Lisboa

🌍 Entorno: SaaS internacional

Descripción del puesto

Buscamos un/a Lead Engineer con un perfil muy senior a nivel técnico para liderar y reforzar al equipo interno que actualmente mantiene y evoluciona nuestros sistemas.

Se trata de un rol hands-on, con responsabilidad directa sobre la arquitectura, integraciones e infraestructura, y con un fuerte foco en estabilización, mejora técnica y delivery durante un periodo de transición.

La persona seleccionada actuará como referente técnico, colaborando estrechamente con Product Managers, Designers y Delivery Leaders, y sirviendo de enlace entre el equipo local y la organización tecnológica global.

🧩 Responsabilidades

• Liderar técnicamente al equipo interno, combinando liderazgo y contribución directa al código.
• Analizar, mantener y evolucionar la arquitectura de los sistemas, integraciones e infraestructura.
• Realizar un análisis de la deuda técnica, identificando tecnologías obsoletas, riesgos y áreas de mejora.
• Definir y priorizar un plan de mejora técnica orientado a estabilidad, escalabilidad y fiabilidad.
• Impulsar y estandarizar prácticas de DevOps e Integración Continua (CI/CD, automatización de despliegues, monitorización).
• Garantizar altos estándares de calidad técnica y continuidad en la entrega.
• Colaborar con equipos de producto y negocio para alinear prioridades técnicas y funcionales.
• Mentorar y acompañar al equipo, elevando el nivel técnico y la capacidad de delivery.

🛠️ Requisitos técnicos

• +10 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 5 años en roles de liderazgo técnico.

Experiencia sólida y práctica en:

• Java
• SQL Server / T-SQL
• Arquitectura de sistemas
• Cloud (AWS y Azure)
• DevOps y CI/CD
• Docker y Kubernetes
• Experiencia en performance, escalabilidad, fiabilidad y reducción de deuda técnica.

🤝 Competencias clave

• Liderazgo técnico hands-on, con capacidad para entrar en sistemas complejos y aportar valor rápidamente.
• Mentalidad analítica y resolutiva.
• Capacidad para trabajar en entornos internacionales y con múltiples stakeholders.
• Experiencia mentorizando equipos técnicos.

🌍 Requisitos adicionales

• Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido, con presencia semanal en Vigo (1 día) o Lisboa (3 días) — requisito imprescindible.
• Nivel fluido de español e inglés.
• Experiencia previa en entornos SaaS y organizaciones internacionales.