¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más:

¿En qué funciones podrás participar?:

• Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas
• Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud
• Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros)
• Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros
• Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc

¿Podría encajar tu perfil? :

• Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares.
• Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones.
• Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares).
• Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc)
• Nivel alto de inglés (mínimo B2)
• Entre 2-3 años de experiencia

¿Cuentas con las siguientes competencias? :

• Iniciativa y proactividad.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Alta capacidad de comunicación.
• Capacidad y rigor analítico.
• Motivación en el aprendizaje.
• Capacidad de adaptación.
• Responsabilidad y organización.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .

🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

🌱 Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad.

En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

ABOUT THE COMPANY

If you’re looking for a supportive team who’s invested in your growth- you’ve found the right place! At First Line Software, we build the company around people. That means we prioritize your satisfaction at work, and finding your own unique career path on our team. We can easily spot strong potential and passion. So, for us, it’s not just about what experience you have when you join. It’s about how big you can dream, and how we can help you achieve it!

We’re an international team of more than 500 motivated professionals connected across the United States, Europe, Latin America, Australia, and India. As our company grows, we’re on the lookout for fellow tech enthusiasts and team players who think big and love getting their hands on new challenges. Sound like your kind of team? Read on!

Want to learn more about us or see other open roles? Head over to careers.firstlinesoftware.com to explore more!

THE PROJECT

We are looking for an experienced and self-motivated Application Security Analyst, who will be responsible for securing applications and systems with a global telecommunications client.

Your responsibilities:

• Evaluating business requirements, and reviewing software architecture.
• Performing source code reviews, and conducting static (SAST) and dynamic (DAST) security testing.
• Review and conduct penetration testing on software.
• Collaborate closely with development teams to remedy security vulnerabilities in code.
• Bring expertise in code review and a deep understanding of modern application architecture and programming languages, particularly Java, C++ and C#.

Requirements:

• Bachelor’s degree in cybersecurity, IT, mathematics, or related field.
• Experience in application security.
• Previous experience in code review and penetration testing.
• Strong knowledge of information security principles and practices, including data protection.
• Excellent verbal and written communication skills in English.

The FLS difference

• Our modern stack projects are the right mix of exciting and challenging;
• Gain access to our diverse range of training programs, courses, and certifications;
• Enhance your language skills with our corporate English classes.

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.

💡¿Qué harás?

• Participar en la definición y especificación de requisitos de sistema y subsistema, asegurando su correcta trazabilidad.
• Diseñar, desarrollar y ejecutar casos de prueba basados en requisitos para validar el correcto funcionamiento del software.
• Realizar testing y validación de controladores y sistemas, garantizando los estándares de calidad del producto.
• Analizar resultados de pruebas, identificar incidencias y colaborar en su resolución con diferentes equipos técnicos.
• Gestionar y dar seguimiento a requisitos utilizando herramientas como DOORS, Change y Jira.
• Colaborar con equipos multidisciplinares, facilitando la comunicación entre áreas técnicas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos de validación.
• Apoyar tareas de automatización y validación técnica utilizando Python y Java.

🎯¿Qué buscamos en ti? Requisitos, solos los imprescindibles, los valorables no se ponen

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀

✅ Titulación universitaria en áreas STEM (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica, Automática, Industrial o similares).

✅ Experiencia o conocimientos en testing de software y ejecución de pruebas.

✅ Conocimientos en Python y Java.

✅ Manejo de herramientas de gestión como DOORS, Change y Jira.

✅ Conocimientos e interés en trabajar en ATM (Air Traffic Management)

✅ Nivel de inglés B2 o superior.

✅ Buenas habilidades de comunicación, capacidad para trabajar con diferentes áreas y perfil proactivo con aprendizaje rápido.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a OSB para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto, con Flexibilidad horaria y horario de oficina, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

La persona que se incorpore nos ayudará con el diseño y desarrollo e implementación de soluciones de integración en las plataformas. Para la optimización de las comunicaciones entre los sistemas del Organismo.

REQUISITOS

• Mínimo 4 años de experiencia acreditada en proyectos de desarrollo TIC con OSB12, específicamente con REST.
• Java
• Sql
• SQL
• REST
• SOAP
• Weblogic
• Herramientas de test como Postman o SOAP

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.
• Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.
• Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.
• Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.
• Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…
• Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.
• Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.
• Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.
• Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.

Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.

Tratamiento de datos de candidato/as

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

About us:

Since 2010, MotorK has been building the software that powers how cars are sold and marketed across Europe - long before “SaaS” and “digital transformation” became buzzwords. Our products help dealer groups and car manufacturers run smarter campaigns, manage their customer networks, and close more deals through our Spark platforms and a suite of data-rich, digital solutions.

If you care about shipping real systems that real businesses rely on every day - and you’re excited about what AI-native engineering can do to 10x that impact - this is the kind of environment where your work genuinely matters.

Why This Role Is Interesting:

• You’re building revenue-critical systems. What you design and ship directly affects the customers, not just internal dashboards nobody opens.
• You touch the full stack and lifecycle. From architecture to CI/CD to observability, you’re not boxed into “just backend” or “just frontend”; you get to shape how the whole thing hangs together.
• You don’t fight AI - you wield it. Instead of quietly using AI tools on the side, this role expects and rewards an AI-native workflow with tools like Cursor, Claude, Copilot, or similar baked into how you work every day.

What You’ll Actually Do:

• Architect and evolve real systems. Design and refine services that handle multi-tenant, high-traffic workloads for thousands of dealerships and manufacturers.
• Push the stack forward without chasing hype. Help move our systems toward more event-driven, distributed architectures where it makes sense.
• Use AI like an extra team member.
• Mentor and raise the bar. Give thoughtful code reviews, pair on gnarly problems, and help teammates level up-especially around AI-native workflows and good engineering discipline.

What You Bring:

• You’ve spent years shipping and operating production systems at scale—ideally SaaS, B2B, or multi-tenant products—and you can speak to the trade-offs you’ve made under pressure.
• Strong backend instincts. You’re fluent in at least one major backend ecosystem (PHP, Java, Python, etc.) and comfortable with relational databases like MySQL or PostgreSQL; you know where and when NoSQL or streaming/messaging systems fit.
• System design mindset. You think in terms of boundaries, contracts, failure modes, and evolvability.
• DevOps-aware, not DevOps-dependent. CI/CD, cloud infrastructure, monitoring, and incident response are part of your mental model of “done,” not someone else’s problem.
• AI-native workflow. You already use AI tools regularly, or you’re genuinely eager to lean into them: to move faster, explore more options, and focus your energy where human judgment matters most.

Benefits:

• Meal Vouchers (€7 per working day)
• 26 days holidays + national bank holidays
• Individual training paths
• Opportunity to develop and move within the company
• National and international mobility options
• Yearly team activities

What you can expect from the recruitment process:

1. HR interview
2. Hiring Manager interview
3. Technical interview
4. C-level interview

MotorK is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any kind. Our company is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at MotorK are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, colour, religion or belief, age, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

Project Description: We are looking for a Senior professional or Tech Lead with deep Java expertise and extensive experience in microservices-based architectures to join us on a project in the fashion retail industry. Together with the team, you will be responsible for analyzing, developing, maintaining, and observing a set of microservices used in the stores. Responsibilities: \* Lead a team of Java backend developers. \* Oversee the development and implementation of software solutions. \* Collaborate with cross-functional teams to understand project requirements. \* Translate project requirements into technical specifications. \* Conduct code reviews and ensure the delivery of high-quality code. \* Debug and optimize performance to ensure scalability and reliability. \* Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies. \* Implement software development best practices. \* Provide technical guidance and support to team members. \* Identify and address technical challenges and risks. \* Participate in architectural and design discussions. MandSkills Description: • Deep knowledge of Java (17+), including Concurrency • Knowledge of Spring and Spring Boot frameworks. • Experience in the design and development of REST API and API interfaces. • Experience in unit test development. • Experience with CI/CD platforms. • Experience working with RESTful microservices. • Experience with SQL and NoSQL databases (MongoDB) • Experience developing applications with complex business logic. • Experience with OpenShift/Kubernetes • Open API specification (Swagger) • Knowledge of Agile methodology. • Deep knowledge of software design patterns. • Experience leading teams in technical environments. • Knowledge of hexagonal architecture. • Demonstrated professionalism with excellent communication skills tailored to meet client needs. • C1 Spanish • B2 English Nice-to-Have Skills Description: - Knowledge of Gherkin/TDD. - Knowledge or experience in developing automatic E2E tests (Karate). Languages : English: B2 Upper Intermediate Spanish: C1 Advanced

A leading international infrastructure organisation is expanding its digital engineering capability in Madrid and is hiring a Lead Solution Engineer to drive technical excellence across its platforms.

This is a hands-on leadership role combining architecture, coding, and engineering mentorship. You’ll shape solutions end-to-end, steer engineers on design and code quality, and ensure production-ready systems aligned with modern DevOps practices.

What You’ll Do

• Lead end-to-end solution architecture and system design.
• Stay hands-on in code across a polyglot environment.
• Set engineering standards and raise the bar on code quality.
• Drive CI/CD pipelines and modern DevOps practices.
• Guide teams in agile delivery frameworks.
• Embed AI-assisted (“vibe”) coding into everyday engineering workflows while maintaining rigorous quality standards.

What You Bring

• Strong full-stack development background with true end-to-end ownership.
• Polyglot engineering experience (e.g., Java, Python, TypeScript/Node, Go or similar).
• Confident, demonstrable experience with vibe coding (AI-assisted development) as a core part of your engineering workflow.
• Proven experience building and deploying production-ready, scalable systems.
• Deep understanding of CI/CD, cloud platforms, and DevOps principles.
• Experience leading engineers technically within agile environments.
• High standards around clean architecture, testing, maintainability, and operational readiness.

Why This Role

• Influence technical direction in a critical infrastructure environment.
• Combine hands-on engineering depth with strategic impact.
• Help shape and mature a growing digital function.

Location: Madrid (Moncloa–Aravaca)

Hybrid: 3 days onsite per week

Sector: Utilities / Infrastructure

KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques.

Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA.

En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes :

KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux

KAMPUS : institut de formation technique certifié

KORNER : incubateur de start-ups technologiques

KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs

Voici une offre d’emploi type ESN pour un Développeur Java confirmé , prête à l’emploi. Je peux ensuite l’adapter (Spring pur, microservices, finance, e-commerce, legacy, etc.).

☕ Offre d’emploi – Développeur Java Confirmé (H/F)

Localisation : Paris / Remote partiel

Type de contrat : CDI

Expérience : 4 à 7 ans

Démarrage : Selon disponibilité

Votre mission

Intégré(e) au sein d’une équipe agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif :

• Conception et développement d’applications Java robustes et performantes
• Participation aux choix d’architecture (monolithique, microservices)
• Développement de services REST et APIs
• Contribution à la qualité du code (revues, tests unitaires et d’intégration)
• Participation aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives)
• Maintenance évolutive et corrective des applications
• Collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles, DevOps et QA

Environnement technique

• Langage : Java 8 à 17
• Frameworks : Spring, Spring Boot, Spring Cloud
• API : REST, OpenAPI
• Persistance : JPA / Hibernate, SQL / NoSQL
• Tests : JUnit, Mockito
• CI/CD : Git, GitLab CI / Jenkins
• Conteneurs : Docker (Kubernetes apprécié)

Profil recherché

• Formation Bac+5 en informatique
• Expérience confirmée en développement Java (4 ans minimum)
• Bonne maîtrise de Spring / Spring Boot
• Sensibilité aux bonnes pratiques : clean code, tests, performance
• Capacité à travailler en équipe et en environnement client
• Autonomie, rigueur et esprit d’analyse
• Anglais technique apprécié

IPPON, l’énergie du collectif au service de la technologie positive ! IPPON TECHNOLOGIES est une société de conseil et d’expertise spécialisée dans la création de solutions digitales innovantes. Nous intervenons à l’échelle nationale et internationale pour concevoir des produits numériques sur mesure, en mettant l’accent sur la collaboration au sein de nos équipes pluridisciplinaires. Composée d’une quarantaine de collaborateurs passionnés, l’agence de Bordeaux intervient sur des projets techniquement ambitieux dans des domaines variés tels que le développement Web Fullstack , le Big Data , le DevOps et le Cloud , le tout dans une approche Craftsmanship . PARTAGE : Rejoignez une communauté d'experts et expertes avec des événements internes & externes, ainsi qu’un blog technique pour échanger. ENGAGEMENT : Nous nous engageons à avoir un impact positif sur la société et l’environnement à travers des bilans carbone réguliers, la sensibilisation au numérique responsable et la promotion de l’égalité femmes-hommes avec Go For Women. En tant que Développeur ou Développeuse Fullstack , vous rejoindrez une équipe agile où la qualité du code, le partage et l’amélioration continue sont au cœur du quotidien. Vous participerez à la conception, au développement et à l’évolution de produits à forte visibilité , en appliquant les principes du Software Craftsmanship : clean code, TDD, pair programming, et revue de code systématique. Contribuer aux choix techniques et aux décisions d’architecture. Monitorer, observer et améliorer les applications en production, dans une logique you build it, you run it . Participer aux rituels agiles : daily, Sprint Review, rétrospective. Contribuer chaque trimestre à la roadmap technique et produit . Jouer un rôle de mentor et de référent technique auprès des développeurs de la squad. Nos technos : Java 17+, Spring Boot, Kafka, React/Redux, PostgreSQL, Elasticsearch, Go, Docker, Kubernetes, AWS, Google Cloud . En tant que Développeur ou Développeuse fullstack , vous participerez à des projets innovants et à forte visibilité, en travaillant sur des environnements variés et des technologies de pointe. Vous concevrez et développerez des applications back-end ( Java / Spring / Kotlin ) ainsi que des solutions front-end ( Angular, React ou autres frameworks JS ). Vous possédez une solide maîtrise de Java et Spring , ainsi qu’une bonne compréhension des architectures distribuées et des environnements web. Vous souhaitez participer aux décisions techniques et contribuer activement aux choix d’architecture. Vous parlez un anglais professionnel . Nous recherchons avant tout des personnes passionnées, curieuses, prêtes à apprendre et à partager, avec une réelle envie de se challenger et d’évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Les avantages chez IPPON : Capitalisation des compétences : Nous organisons régulièrement des conférences et des formations internes, avec des primes à la clé, pour enrichir votre parcours professionnel. Ces événements couvrent une large gamme de thématiques techniques. Formation continue : Vous disposez de 5 jours de destaffing par an pour vous former à de nouvelles technologies ou approfondir vos compétences. Programme BlackBelt : Un parcours personnalisé de montée en compétences pour vous perfectionner, tant sur le plan technique que sur vos soft skills . Ce programme inclut des missions, des formations et des certifications. pour suivre nos actualités et découvrir nos projets :

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos personas capaces de liderar proyectos, implantando mejoras en los procesos Sanitarios apoyándose en las TICS. Te unirás a un equipo de gestores maduro apoyado por la PMO, con formación y aprendizaje continuo.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,… ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻💪🏻 Habilidades y requisitos

• Licenciado / Ingeniero Superior: Informática, Telecomunicaciones,…
• Al menos 5 años en trabajos relacionados con el desarrollo o implantación de sistemas de información, 2 de ellos como gestor de proyectos relacionados con sistemas de información o tecnológicos.
• Formación en gestión de Proyectos, PMP, PRINCE, etc…
• Formación en Metodologías de desarrollo ágiles, Scrum, etc…
• Formación y o habilidades en gestión de equipos.
• Diseños y programación orientada a objetos, con notación UML.
• Diseño de BB.DD relacionales y lenguaje SQL.
• Diseño y desarrollo de aplicaciones distribuidas: Web Services (SOAP).
• Manejo de tecnologías XML y JavaScript: DOM, XPath, XSLT.
• ASP.NET, C#, Java

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag

#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Hablamos?

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

CHI SIAMO

Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale.

Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita di chi lavora con noi.

Non cerchiamo solo tecnici, ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi eccellenza, relazione con il cliente e il futuro dell’azienda.

In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato da un/a Manager dedicato , con cui far evolvere il tuo percorso professionale nel tempo.

IL PROGETTO

Stiamo selezionando una figura ad alto contenuto tecnico per un progetto in ambito Assicurazioni Vita e Previdenza Complementare .

Entrerai in un contesto enterprise , caratterizzato da sistemi ad alta disponibilità e alto carico, dove la precisione e la performance del dato sono mission-critical.

Il progetto riguarda piattaforme che gestiscono processi core come:

• gestione anagrafiche e posizioni previdenziali
• contribuzione e valorizzazione delle posizioni
• prestazioni (anticipazioni, riscatti, pensionamenti)
• processi di investimento e gestione comparti

IL RUOLO

Sarai una figura ibrida fondamentale, capace di muoversi tra analisi funzionale e sviluppo backend su stack Java .

Nello specifico ti occuperai di:

• analizzare e validare requisiti tecnico-funzionali provenienti dal business
• tradurre i requisiti in specifiche tecniche per il team di sviluppo
• sviluppare e manutenere servizi backend Java e API REST
• supportare la definizione delle soluzioni applicative in linea con l’architettura esistente
• collaborare con stakeholder business e team IT sui processi applicativi

CHI CERCHIAMO

• 3–4 anni di esperienza in ambito sviluppo software o system integration
• esperienza in contesti enterprise o su applicazioni business-critical
• buona conoscenza di Java
• esperienza con Spring / Spring Boot
• sviluppo e integrazione di API REST
• conoscenza database relazionali e SQL

Costituisce titolo preferenziale:

• esperienza nel settore assicurativo, bancario o previdenziale
• esperienza con architetture a microservizi

COSA OFFRIAMO

• Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio).
• Retribuzione (RAL): Range 40.000€ – 43.000€ , commisurata all’effettiva esperienza
• Benefit: Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato
• Rimborsi: I ndennità di trasferta e rimborso chilometrico per i giorni di presenza in sede.
• Location & Flessibilità: Sede di lavoro Roma . È richiesta la presenza 2 giorni a settimana , con il resto delle attività in Smart Working .

PARI OPPORTUNITÀ

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

BIENVENUE CHEZ GUARANI !

GUARANI - Une entreprise regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition.

Depuis sa création en 2010 et de par son expertise, GUARANI accompagne tous types d’entreprises : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de logiciels dans leurs besoins IT.

Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse et Nantes.

Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs et de faire vivre nos valeurs .

Nos métiers ? Ils évoluent autour de plusieurs pôles qui ne sont pas cloisonnés :

• Etude et Développement
• Systèmes, Réseaux et Données
• AMOE/AMOA et Conseils
• Testing
• Data

GUARANI est une société de services qui propose des missions exclusivement longues en régie ou directement dans notre Digital Factory.

Un mot d’ordre ? Le bien-être , l’ accompagnement , le relationnel et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.

Sur notre totem, 4 valeurs cardinales : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités.

Alors tentez la Guara-Aventure !

LES MISSIONS DU POSTE :

Nous recherchons un consultant travaillant sur les technologies JAVA avec le framework angular, pour l’un de nos clients. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes :

• Rédiger des spécifications projet et l’étude technique.
• Participer au chiffrage des charges de développement.
• Réaliser des dossiers de tests unitaires.
• Réaliser des développements.
• Réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d’intégration et de validation.
• Avoir un rôle de conseil auprès des consultants terrain et des équipes de la hotline.
• Rédiger la documentation technique du projet.

Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes.

LE PROFIL RECHERCHE :

• Minimum 3 ans d’expérience en développement Java et/ou Angular
• Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum
• Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication

Compétences appréciées :

• Expérience avec d’autres langages / frameworks apprécié (React, NextJS, Vue.js, .Net,…)
• Familiarité avec les outils de CI/CD
• Familiarité avec les cloud : AWS, Azure, GCP
• Le petit plus : Vous connaissez Devops, Docker,… et l’avez déjà pratiqué !

Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes 😉

Bienvenue chez LR Technologies Rhône-Alpes

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Wor k en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :

• Aéronautique / Spatial / Défense

• Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia

• Médical / Pharmaceutique

• Énergie / Environnement

• Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de nous rejoindre :

• 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.

• 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.

• Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : B CORP Great Place To Work ISO 9001 CIR.

MISSIONS

Nous recrutons un(e) Lead développeur JAVA pour l’un de nos clients sur Lyon !

• Encadrer et accompagner l’équipe tout en participant activement aux développements
• Être le référent technique et intervenir sur les sujets complexes et critiques
• Concevoir l’architecture et contribuer directement au code en production
• Garantir la qualité du code (revues, tests, bonnes pratiques)
• Collaborer avec les équipes produit et évoluer en méthodologie Agile
• Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues

PROFIL

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Lead développeur Java.

Vous possédez une réelle capacité d’écoute et d’analyse, une capacité d’initiatives pour trouver des solutions innovantes. Vous appréciez le travail en équipe.

Présentation de l’entreprise

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Description du poste

Nous cherchons à recruter un Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour agrandir notre équipe toulousaine. Au sein de l’équipe Poste de Travail, vous interviendrez sur l’exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et les projets d’évolution du service, principalement autour des solutions VDI .

Missions principales :

• Assurer l’exploitation et l’évolution du poste de travail virtuel (VDI) .
• Accompagner la convergence vers un master unifié pour l’ensemble des environnements VDI.
• Assurer le support Niveau 3 sur les postes virtuels.
• Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes (scripting, outillage, procédures).
• Qualification des matériels poste de travail .
• Maintien d’une solution PCA (Plan de Continuité d’Activité).
• Maintien de l’outillage des solutions de communication (MTR, La Vitre, etc.).
• Évolution des processus de mise à jour des postes (upgrade OS / drivers).

Technical skills

• Maîtrise technique avancée du poste de travail Windows (10/11) et des techniques de diagnostic poussées.
• Expertise sur les environnements VDI (Horizon, Citrix, virtualisation).
• Industrialisation et automatisation via SCCM 2012 (OSD, packaging, déploiements).
• Très bonne connaissance du socle applicatif :
• Microsoft Office
• Solutions de sécurité
• Navigateurs web
• Java, Adobe, outils bureautiques standards
• Maîtrise de l’ Active Directory et gestion avancée des GPO (création, modification, suppression).
• Paramétrage applicatif via GPO/GPP , login scripts, stratégies de configuration.
• Compétences solides en scripting PowerShell .

Soft skills

• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’ analyse et capacité de diagnostic
• Autonomie et prise d’ initiative
• Capacité d’ adaptation
• Esprit d’équipe
• Communication claire et efficace
• Orientation client / service

Nos avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

eXalt PROVENCE , filiale du groupe eXalt , expert des métiers du Product & Project Management et de l’ IT , recherche son/sa prochain·e Développeur·se Java pour accompagner la croissance de ses projets techniques ambitieux.

Vous rejoindrez notre bureau de Montpellier et évoluerez dans un environnement multi-entreprises , stimulant et riche en défis technologiques.

Votre rôle :

En tant que Développeur·se Java eXalté·e , vous interviendrez sur des projets variés et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs d’activité multiples.

Vos missions incluront notamment :

• Le développement et l’évolution de nouvelles fonctionnalités en Java / Spring ;
• La contribution à des environnements techniquement exigeants , centrés sur la qualité et la performance ;
• La mise en œuvre de bonnes pratiques craft (clean code, design patterns, tests automatisés) ;
• La participation à l’amélioration continue via une approche CI/CD et DevOps ;
• L’intégration au sein d’une équipe agile (Scrum) , dans une culture de collaboration et de partage .

Votre profil :

Avant tout, nous recherchons une personnalité animée par l’esprit eXalt : curiosité, exigence, bienveillance et envie de progresser.

Vous vous reconnaîtrez si :

• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le développement Java ;
• Vous maîtrisez Java / Spring et appréciez le code propre , les belles architectures et le travail bien fait ;
• Vous aimez travailler en équipe : peer reviews , daily meetings , agilité et culture DevOps font partie de votre quotidien ;
• Vous avez une vision produit et aimez collaborer avec les PO ou les équipes métiers ;
• Vous êtes diplômé·e d’une formation supérieure en informatique / ingénierie / MIAGE ou équivalent (Bac+5).

Recruitment process

1. Entretien découverte avec un·e Digital Sales Manager pour faire connaissance et comprendre vos aspirations.
2. Exercice technique corrigé par nos Tech Leads.
3. Rencontre finale avec un·e Consultant·e Senior pour valider votre positionnement et vos compétences.

Présentation Equasens Le Groupe EQUASENS, leader européen des solutions numériques pour la Santé (+1300 collaborateurs, 220 M€ de C.A.), révolutionne le quotidien des Pharmaciens, Professionnels de Santé et Patients grâce à des solutions digitales performantes et innovantes. Notre mission : Plus de technologie pour plus d’humain. Nous concevons des solutions innovantes pour les pharmaciens, professionnels de santé et patients, transformant ainsi leurs pratiques au quotidien. Votre mission : Développer des solutions innovantes au service des pharmaciens ! 💻 Participez au développement d’une solution e-santé innovante : Au sein de l’équipe Multimeds (5 à 6 personnes) , vous contribuez au développement de Multimeds 2.0 , une solution dédiée à la gestion de l’observance et à la Préparation des Doses à Administrer pour les patients, en ambulatoire ou en collectivité. 🚀 Contribuez au développement et à l’évolution des applications : • Développez et maintenez des applications en Java / Angular avec un fort niveau d’exigence en qualité logicielle. • Analysez et participez à la mise en œuvre de l’architecture technique. • Réalisez des revues de conception et de code pour garantir la robustesse des solutions. • Contribuez à des projets innovants déjà déployés en France et en cours de déploiement en Europe. 🔄 Travaillez dans un environnement agile et collaboratif : • Méthodologie agile avec sprints de 3 semaines et Program Increment de 3 mois . • Participation aux rituels : daily meetings, planification, rétrospectives, démonstrations et code reviews. ⚙️ Votre environnement technique : Java 21, Angular, Spring, Hibernate, PostgreSQL, Docker, Git, Jenkins, RabbitMQ, ElasticSearch, microservices, cloud et tests automatisés. 📍 Poste basé à Villers-lès-Nancy (54) . Votre profil : Faites la différence grâce à votre expertise technique ! 🎓 Formation en informatique ou équivalent. 💼 Au moins 2 ans d’expérience en développement sur une architecture microservices en production . 💪 Vos atouts pour réussir : • Solides compétences en Java et Angular . • Sens de l’analyse et compréhension des besoins fonctionnels. • Intérêt pour la qualité logicielle et les bonnes pratiques de développement. • Goût pour le travail en équipe et les environnements agiles. Nous recherchons avant tout une personne enthousiaste, curieuse et impliquée , prête à contribuer à un projet innovant dans le domaine de la e-santé. Pourquoi nous rejoindre ? ✔ Un acteur majeur de la e-santé et de l’innovation digitale . ✔ Parcours d’intégration et formations continues. ✔ Perspectives d’évolution et de mobilité interne. ✔ Avantages sociaux : RTT, intéressement/participation, tickets restaurant, télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine), CSE et prime vacances. ✔ Un cadre de travail agréable au siège : réfectoire, salle de sport, babyfoot, borne d’arcade et bibliothèque partagée.

L’ENTREPRISE EKSAÉ

Éditeur Cloud français, agitateur responsable, Eksaé valorise les ressources et sécurise les processus du service public au travers de sa plateforme Eksaé Suite.

Notre expertise couvre un périmètre élargi : comptabilité-finance, ressources humaines, facturation, gestion de la petite enfance, de la famille et de la vie citoyenne.

Nos 120 collaborateurs entretiennent des relations de proximité avec l’ensemble de nos clients : collectivités territoriales, opérateurs de l’État, établissements publics, services départementaux d’incendie et de secours…

Eksaé s’engage durablement aux côtés de ses 1 500 clients en leur offrant des logiciels nouvelle génération et une offre de services personnalisée. Jour après jour, nous relevons ce défi, guidés par 3 valeurs motrices :

• le respect : chez Eksaé, l’écoute est fondamentale. Notre développement est lié au respect de nos engagements et au plaisir de collaborer ensemble.
• l’ audace : nous encourageons la créativité, l’esprit d’initiative et prônons une vision disruptive du marché.
• la solidarité : bienveillance et esprit d’équipe animent le travail de chacun et chacune. Nous sommes mobilisés ensemble en vue de satisfaire chacun de nos clients.

LE POSTE

En pleine refonte de notre Front Web et API, nous modernisons nos applications afin que nos clients bénéficient d’une meilleure ergonomie et expérience utilisateur. Pour cela, nous recherchons 1 développeur concepteur Java avec des expériences significatives pour la réalisation de notre backend.

Principales activités :

• Analyse de l’existant
• Définir et étudier les alternatives techniques
• Participer aux réunions d’équipes (Agile)
• Travailler en équipe
• Rédiger des documentations techniques
• Réalisation de PoC/démo, architecture et conception de solutions.
• Tests unitaires.
• Intégration continue et déploiement.
• Collaboration avec la Cellule Technologique (équipe transverse d’architecte)
• Veille technologique.
• Restituer/présenter aux équipes le travail réalisé
• Être force de proposition technique

LE PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique et vous avez une expérience significative (stages et alternances inclus) en Java / J2EE.

Savoir-faire

Langage : il est indispensable de maitriser le langage Java, les améliorations Java 8 et les spécifications J2EE.

• Framework : des connaissances sur différentes librairies et framework du marché seront un gros plus : Hibernate / Spring.
• CI/CD : Avoir déjà utilisé des outils de gestion de configuration de type Maven, et avoir la capacité de les adapter.
• Code source : Maitriser parfaitement GIT et savoir gérer les conflits de code.
• IDE : Avoir déjà pratique Eclipse ou IntelliJ.

Savoir-être

Voici quelques caractéristiques permettant de décrire pour nous le candidat idéal :

• Le relationnel : il est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter.
• La modestie : savoir se remettre en question, admettre de ne pas savoir et le reconnaitre.
• L’ouverture d’esprit : il y a toujours plusieurs façons de faire, il faut savoir écouter pour progresser.
• La bienveillance : être positif et veiller à garder une bonne dynamique d’équipe.
• L’autonomie : faire preuve d’initiative et communiquer sur les décisions prises.
• La perspicacité : car il y a toujours à repérer, améliorer, signaler, et participer aux corrections.

LA RÉMUNÉRATION ET LES AVANTAGES SOCIAUX

• Rémunération motivante (35-40K€)
• Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
• Ordinateur portable
• Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE
• PEE, Participation, Prime de vacances
• Prime de cooptation

LES INFORMATIONS

• Poste basé à Nantes (pas de possibilité en full remote)
• Poste ouvert uniquement en CDI et à temps plein (37h10 par semaine ; 8 RTT par an)

Dans le cadre de notre développement bordelais, nous recherchons un Architecte Logiciel F/H .

Au sein d’une équipe de 7 architectes logiciels, intervenants de façon transverse sur plusieurs applications du SI de notre partenaire, vous accompagnerez les équipes de développement dans les chantiers de migration vers le nouveau socle logiciel (migration de java 8 à java 17, passage à SpringBoot et conteneurisation).

Au quotidien, voici les missions qui seront les vôtres :

• Concevoir et valider l’architecture logicielle des applications du SI, dans le respect des standards (performance, sécurité, exploitabilité).
• Encadrer et superviser les architectures réalisées par les équipes projet.
• Accompagner les équipes dans l’usage des frameworks et les migrations techniques.
• Organiser des revues de code et de conception pour garantir la conformité aux normes et à l’architecture cible.
• Diffuser les bonnes pratiques de développement (modularité, gestion des dépendances, etc.).
• Apporter une expertise technique sur les problématiques complexes.
• Définir et déployer une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle.

Parlons de vous !

Vous justifiez d’experiences significatives en Architecture logiciel.

Vous maitrisiez va / J2EE, Spring, Spring Batch, Spring Boot, JPA/Hibernate , Angular, JBoss.

Le therme conteneurisation vous est familier.

Notre processus de recrutement en 4 étapes !

1. Un premier échange téléphonique avec l’un(e) de nos recruteurs.
2. Un entretien en visio pour discuter de vos ambitions.
3. Une rencontre métier avec l’un de nos managers opérationnels.
4. Bienvenue chez DCS !

Cette mission est offerte en CDI ou en freelance.

Vos missions :

• Vous analysez les impacts techniques liés aux évolutions fonctionnelles.
• Vous contribuez à la sécurisation, à l’optimisation et à la fiabilisation des solutions existantes.

Contribution aux projets de modernisation du SI

• Vous assistez les projets sur les aspects techniques à différentes étapes du cycle de vie projet Vous contribuez à la définition d’architectures cibles adaptées aux contraintes du patrimoine existant.
• Vous accompagnez la transition entre solutions historiques et nouveaux composants.
• Vous aurez à challenger les calibrages du prestataire et les conceptions techniques

Garantie des normes et de la qualité

• Vous veillez au respect des standards techniques et des exigences de sécurité.
• Vous conseillez sur l’amélioration continue des pratiques de développement.
• Vous contribuez à l’industrialisation et à la documentation des solutions.
• Vous reprensentez le point de vue de la division sur les sujet Technique (impacte sur les rôle et responsabilité MOE face à des choix).

Dimension transverse

• Vous conseillez les MOE et les équipes de maîtrise d’œuvre.
• Vous facilitez la compréhension des contraintes techniques liées à l’existant.
• Vous coordonnez les travaux avec les équipes internes et les prestataires.
• Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes.

Profil recherché

• Expérience confirmée en conception et développement dans des environnements applicatifs complexes.
• Capacité à intervenir sur du code existant et à en assurer l’évolution sécurisée.
• Maîtrise Java, framework springs etc…
• Maîtrise des problématiques d’interopérabilité, de dette technique et de performance.
• Aptitude à proposer des trajectoires de modernisation pragmatiques.
• Aptitude à appréhender différentes technologies
• Sens de l’analyse, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Vos missions : Vous analysez les impacts techniques liés aux évolutions fonctionnelles. Vous contribuez à la sécurisation, à l’optimisation et à la fiabilisation des solutions existantes. Contribution aux projets de modernisation du SI Vous assistez les projets sur les aspects techniques à différentes étapes du cycle de vie projet Vous contribuez à la définition d’architectures cibles adaptées aux contraintes du patrimoine existant. Vous accompagnez la transition entre solutions historiques et nouveaux composants. Vous aurez à challenger les calibrages du prestataire et les conceptions techniques Garantie des normes et de la qualité Vous veillez au respect des standards techniques et des exigences de sécurité. Vous conseillez sur l’amélioration continue des pratiques de développement. Vous contribuez à l’industrialisation et à la documentation des solutions. Vous reprensentez le point de vue de la division sur les sujet Technique (impacte sur les rôle et responsabilité MOE face à des choix). Dimension transverse Vous conseillez les MOE et les équipes de maîtrise d’œuvre. Vous facilitez la compréhension des contraintes techniques liées à l’existant. Vous coordonnez les travaux avec les équipes internes et les prestataires. Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes. Profil recherché Expérience confirmée en conception et développement dans des environnements applicatifs complexes. Capacité à intervenir sur du code existant et à en assurer l’évolution sécurisée. Maîtrise Java, framework springs etc… Maîtrise des problématiques d’interopérabilité, de dette technique et de performance. Aptitude à proposer des trajectoires de modernisation pragmatiques. Aptitude à appréhender différentes technologies Sens de l’analyse, pédagogie et capacité à travailler en transverse.

Job Description: Full Stack Software Engineer (m/f/d) – BSI Software

Location: Catania, Italy (Hybrid – 3 days/week on-site)

Employment Type: Permanent, 80–100%

About BSI Software

BSI Software is one of Europe’s leading providers of CRM & CX platforms. We are looking for two Full Stack Software Engineers (m/f/d) for our growing team in Catania who are passionate about modern software development and real-world solutions.

Responsibilities

• Develop innovative customer solutions using Java and JavaScript
• Work in agile, cross-functional teams with full ownership from concept to go-live
• Deliver real value for top clients in banking, retail, insurance, and life sciences
• Collaborate closely with other engineers, consultants, and product experts

Your Profile

• Degree in Computer Science or comparable field
• At least 2 years of experience in full stack development
• Strong knowledge of Java and JavaScript
• Solid English skills (spoken and written)
• You reside in Italy and are willing to work on-site in Catania 3 days per week
• Hands-on mentality, team player, interest in product ownership and clean code
• On-site presence is essential for this role

What We Offer

• Permanent contract under Italian NCBA (terziario)
• Flexible 40-hour workweek with overtime compensation
• €160/month lunch vouchers
• 25 vacation days
• Individual training & coaching budget
• Flat hierarchies and real autonomy
• Workation option within the EU
• Sabbatical possibilities

Application Process

Apply directly via LinkedIn. You will be contacted quickly and professionally. Site responsibility is not a mandatory requirement, but can be discussed as a development perspective during the interview process.

Recruitment Contact:

Sandra Lochmann – Executive Search & Talent Partner

Francisco Brun – Business Broker & Talent Partner Italy

for BSI Software