Du hast unternehmerisches Gespür und begeisterst Dich für moderne IT-Lösungen? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Wirtschaftsinformatik.💻

Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten 🚀 – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Außerdem bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:

• Software Engineering

• Data Analytics

• Projektmanagement

• Digital Business

• Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten

• Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten

• Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da 👫

• Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen 📚

• Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU

Das hast Du Dir verdient: 💸

• Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 610 € - 800 € brutto

• Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen

• Du unterstützt beim Programmieren und Warten von Datenbanksystemen

• Du übernimmst die Bereitstellung, Strukturierung und Auswertung großer Datenmengen und bist die Schnittstelle zwischen den internen Unternehmensbereichen und dem Kunden

• Zu Deinem Aufgabenbereich gehört auch die Analyse komplexer Datenverbünde und die Sicherstellung der Informationsverarbeitung

• Bei der Interpretation und Implementierung der Ergebnisse in relevanten Unternehmensprozessen wirkst Du unterstützend mit

• Du erarbeitest Konzepte, um Unternehmensabläufe mit moderner Informationstechnologie effizienter zu gestalten

• Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist 🎓

• Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen 💬

• Du bist flexibel, teamfähig, kontaktfreudig und zeigst Eigeninitiative 💪

• Du besitzt eine gewisse Affinität für den IT Bereich bzw. für Technik im Allgemeinen

• Du hast eine analytische, strategische Denkweise und ggf. schon Basiswissen in mindestens einer Programmiersprache wie z.B. Java, PHP, HTML

• Bei einer angestrebten Tätigkeit im Bereich Software- Websiteentwicklung benötigst Du gute bis sehr gute Internet Anwenderkenntnisse, als auch PC- und Mobile Kenntnisse 📱

Karrieremöglichkeiten:

• Softwareentwickler:in
• Business Analyst:in
• IT-Consultant
• und weitere spannende Berufe

Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Fellowmind und Ordix zählen.

Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. 🤝

Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Für unsere Abteilung Anwendungsentwicklung Komposit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten

Senior Fullstack Java Developer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java EE

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Nieder sachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung und Wartung von Anwendungen im agilen Umfeld, mit einem klaren Fokus auf den Bereich Komposit.
• Enge Zusammenarbeit mit den Product Ownern, um fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in User Stories zu übersetzen.
• Abstimmung mit den Fachbereichen zur optimalen Umsetzung der Anforderungen.
• Ständige Verbesserung der agilen Prozesse und Methoden im Team und in Projekten.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung.
• Tiefgehende Erfahrung in der Java-Entwicklung, insbesondere mit Java und Jakarta EE.
• Vertrautheit mit modernen Technologien und Tools wie Git, Jenkins, Kubernetes, Maven und Selenium.
• Praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban, auch in Mischformen.
• Fundierte Kenntnisse in Jira und Confluence für die tägliche Arbeit.
• Erfahrung mit Cobol, SQL oder Mainframe-Technologien sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Wir bieten Ihnen:

• Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze
• Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
• Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Sehr gutes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
• Fahrrad-Leasing
• Bezuschusste Kinderferienbetreuung
• Vergünstigte Versicherungskonditionen

Haben wir Ihr Interesse für eine der beiden Stellen geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für Vorabinformationen:

ivv GmbH
Kim Rindllisbacher
Recruiting
E-Mail:

Jetzt bewerben!

DEVELOPMENT · ANDERNACH · HYBRID

Java Developer (m/w/d) – Finanzbuchhaltung

Die SHD Solutions GmbH sucht dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt…

Deine Herausforderung bei uns

Du liebst sauberen Code, brennst für technische Deep-Dives und hast keine Lust auf kurzlebige Wegwerf-Projekte? Wir suchen einen Java Developer (m/w/d), der unser Kernprodukt im Bereich Finanzbuchhaltung nicht nur am Laufen hält, sondern aktiv auf das nächste Level hebt.

Bei uns wartet kein “Greenfield-Spielplatz”, sondern echte Engineering-Verantwortung an einer komplexen Bestandssoftware, die täglich Werte bewegt.

• Product Evolution: Du entwickelst unser Bestandsprodukt im Bereich Finanzbuchhaltung stetig weiter und setzt fachliche Anforderungen aus dem Rechnungswesen technisch präzise um.
• Quality First: Du führst Code-Reviews durch und sicherst durch technische Dokumentationen sowie saubere Wartung die Langlebigkeit unserer Software.
• Deep Dive & Troubleshooting: Du analysierst und löst komplexe technische Fragestellungen im 3rd-Level-Support – dort, wo andere nicht mehr weiterkommen.
• Code-Optimierung: Fehleranalyse und Bugfixing sind für dich keine Last, sondern Detektivarbeit zur Qualitätssteigerung.
• Code-Optimierung: Fehleranalyse und Bugfixing sind für dich keine Last, sondern Detektivarbeit zur Qualitätssteigerung.

Dieses Team erwartet dich

Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam an einem Strang zieht. Finanzsoftware von morgen braucht Köpfe mit Weitblick: Unser Team besteht aus Advanced- und Senior-Developern, die komplexe Backend-Strukturen mit Leidenschaft meistern. Unsere kulturelle Vielfalt ist dabei unser strategischer Vorteil: Sie fördert verschiedene Denkweisen, die für innovative FinTech-Lösungen unerlässlich sind. Hier arbeitest du in einem professionellen, agilen Setup, das die Sicherheit einer Bank mit der Agilität und der Herzlichkeit eines internationalen Tech-Teams verbindet.

So überzeugst du

Du bist kein Junior mehr, weißt aber, dass man nie auslernt. Du fühlst dich im Backend zu Hause und behältst auch bei großen Systemen den Überblick.

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung.
• Skills: Objektorientierte Softwareentwicklung ist dein tägliches Brot. Du beherrscht SQL und den Umgang mit relationalen Datenbanken sicher.
• Nice-to-have: Kenntnisse in Spring / Spring Boot sowie JPA/Hibernate sind ein dickes Plus.
• Mindset: Du hast ein echtes Verständnis für komplexe Bestandssoftware und Lust darauf, diese strategisch weiterzuentwickeln.
• Domänen-Interesse: Du hast keine Angst vor Soll und Haben – Interesse an Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen hilft dir, die Logik hinter dem Code zu verstehen.
• Sprache: Du kommunizierst sicher auf Deutsch (min. C1), Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit (B1 aufwärts).

SHD investiert in die Migration zu Agentic AI für ältere und strategische Produkte. Daher solltest du dich mit den folgenden Punkten bereits beschäftigt haben oder bereit sein, dich zukünftig, intensiv damit zu beschäftigen:

• Anforderungsanalyse und Anforderungsausarbeitung für das Prompten in Agentic AI Coding-Lösungen
• Du verstehst die veränderten Abläufe, die Agentic AI Coding mit sich bringen - du nimmst die Ergebnisse, reviewst und änderst sie ggf., bevor du sie zum Master/Branch commitest
• Arbeit mit dem gesamten Agentic AI Software Development Lifecycle (im Wesentlichen die Agentic AI Continuous Integration Pipeline)
• Ein großes Plus ist es, wenn du bereits Erfahrung mit Claude Code oder Cursor hast

Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!

Das kannst du erwarten

• Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten.
• Leistungsgerechtes Einkommen & Extras: neben dem Gehalt gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio).
• Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur
• Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto oder lease dir ein SHD-Jobrad.
• Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee & Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos.
• Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze.

SHD Solutions GmbH

Als Branchenspezialist bietet die SHD eine durchgängige Systemwelt – vom Hersteller über den Handel bis zum Endkunden. Zum Portfolio gehören ERP-Systeme, Planungssoftware für Küchen, Bäder und Wohnräume, Lösungen für Lager-, Finanz- und Personalverwaltung sowie IT-Services und E-Commerce-Konzepte. Ergänzt wird dies durch Beratung, Projektmanagement, Schulungen und Support.

Abteilung

Development

Standorte

Andernach

Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice…)

Hybrid

Beschäftigungsverhältnis

Teilzeit

Unternehmen

SHD Solutions GmbH

Über SHD

SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Über 650 Mitarbeitende in drei inländischen und acht internationalen Tochtergesellschaften arbeiten für den Erfolg unserer Kunden.

Gegründet 1983

Mitarbeiter Mehr als 650

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Expérience : Minimum 5 ans dans le développement Java/Fullstack (alternance comprise)

Expertise technique : Maîtrise approfondie de Java, Spring Boot et Angular.

Communication : Anglais courant (oral et écrit) impératif . Vous serez amené à échanger avec des équipes internationales.

Soft Skills : Autonome, curieux, et capable d’expliquer des concepts techniques complexes à des profils non techniques. Au sein de l’équipe technique de notre client (secteur bancaire), vous serez le pont entre le développement applicatif et l’opérationnel. Développement Backend : Conception et implémentation d’APIs robustes et scalables en Java / Spring Boot .

Développement Frontend : Création d’interfaces utilisateur modernes, réactives et centrées sur l’expérience utilisateur avec Angular .

Qualité & Performance : Rédaction de tests unitaires et d’intégration, monitoring des performances et optimisation continue du code.

Architecture & Collaboration : Participation active aux choix architecturaux et collaboration étroite avec les équipes produit dans un environnement Agile/Scrum .

Contrat : CDI

Télétravail possible

&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme <br /><br />&##Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication <br /><br />&##Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn <br /><br />&##

Backend & DevOps Engineer

📍 Milano / Ibrido | 💼 Tempo pieno | 💰 30.000 – 40.000€ (commisurata all’esperienza)

Chi siamo

Siamo una piccola realtà giovane e innovativa di Milano, specializzata nella consulenza e nello sviluppo di software. Ci approcciamo allo sviluppo in maniera dinamica e interdisciplinare, dando ampio spazio alla progettazione delle soluzioni , alla user experience e agli aspetti di business dei prodotti che sviluppiamo.

Collaboriamo con partner come Fantaking, Fondazione Michelangelo, Agenzia Italia, Climate Charted e MFM , affrontando progetti di innovazione e ricerca di alto impatto.

Siamo un team giovane e motivato, nato nel 2021 e in forte crescita. Il nostro obiettivo? Costruire un venture builder capace di trasformare le competenze acquisite in settori specialistici in prodotti innovativi.

Il ruolo

Cerchiamo un Backend & DevOps Engineer che non sia solo un esecutore, ma un pilastro strategico. Sarai al fianco del nostro CTO e partner di Diveedi nella progettazione e implementazione di architetture software scalabili e innovative , assumendoti la responsabilità end-to-end della gestione e ottimizzazione delle infrastrutture che le ospitano.

Avrai un ruolo cruciale, lavorando su:

• Progetti Interni ad alto potenziale (es. Ticketag e Datahealth) per costruire i nostri futuri prodotti venture.
• Progetti di Consulenza su clienti di alto profilo con un focus diretto su DevOps, architettura software e *reliability .

Sarai una figura chiave per garantire che l’infrastruttura sia robusta, sicura e pronta a supportare la rapida crescita dei nostri progetti. Potrai sempre contare sull’esperienza del nostro CTO, Nicola , che ti guiderà nelle sfide più complesse e sarà il tuo punto di riferimento tecnico.

Responsabilità principali

• Progettazione Architetturale e Sviluppo Back-End: Collaborare attivamente alla progettazione di architetture software scalabili e innovative. Sviluppare e manutenere, con crescente autonomia, applicazioni back-end di alta qualità (es. per Ticketag e progetti di consulenza).
• Gestione e Ottimizzazione dell’Infrastruttura (DevOps): Implementare e gestire l’infrastruttura di continuous integration/continuous delivery (CI/CD) e le pipeline di deployment. Mantenere e ottimizzare l’ambiente di produzione basato su Kubernetes per garantire affidabilità e scalabilità.
• Monitoraggio, Sicurezza e Debugging: Garantire la salute, il monitoraggio e la sicurezza dei sistemi in produzione. Intervenire proattivamente per diagnosticare e risolvere problemi complessi a livello di codice e infrastruttura.
• Documentazione e Collaborazione: Aggiornare costantemente la documentazione tecnica relativa ad architetture e procedure DevOps. Collaborare con il CTO e gli stakeholder interni (team interni e di consulenza), assicurando la qualità del codice e il rispetto delle scadenze.

Cosa cerchiamo

Must have:

• Linguaggi di Programmazione: Ottima padronanza di almeno un principale linguaggio di programmazione a oggetti (es. Java, Python, Go, C#).
• Sviluppo Back-End & API: Esperienza nella progettazione, implementazione e consumo di REST API . Conoscenza approfondita dei protocolli e dei principi di design software.
• Database: Solida esperienza nella gestione e ottimizzazione di database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e familiarità con database NoSQL.
• DevOps & Containerizzazione: Esperienza comprovata in ambito DevOps , inclusa la gestione di ambienti di produzione. Competenze approfondite nell’uso di Kubernetes e Docker per la containerizzazione e l’orchestrazione .
• Tooling: Familiarità con l’utilizzo di strumenti di debugging , sistemi di versionamento (Git) e tool di CI/CD.

Soft Skills

• Curiosità : predisposizione all’apprendimento continuo e alla sperimentazione.
• Comunicazione efficace : capacità di esprimere concetti tecnici in modo chiaro e comprensibile.
• Impegno : orientamento ai risultati, affidabilità e responsabilità nel perseguire gli obiettivi.

Cosa offriamo

• Crescita accelerata: Lavorando in una realtà in rapida crescita, avrai la possibilità di sviluppare rapidamente la tua carriera e accedere a ruoli di responsabilità in tempi brevi.
• Ambiente flessibile: Siamo una realtà flessibile: lavorerai principalmente da remoto, con 2 incontri mensili in sede per lavorare meglio insieme. Se ti piace l’ufficio, puoi venire quando vuoi, ma non è obbligatorio.
• Strumentazione: Forniamo strumenti tecnologici all’avanguardia, con preferenza per dispositivi Apple, ma sarai libero di scegliere ciò che ti fa lavorare meglio.

Il processo di selezione:

1. Primo colloquio conoscitivo (30 minuti)
2. Secondo colloquio attitudinale (1 ora) per valutare soft skills e approccio lavorativo.
3. Colloquio tecnico (1 ora) con live coding e domande tecniche per valutare le tue competenze.
4. Proposta e onboarding : se tutto va bene, sei dei nostri!

⭐ Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?

Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services , pourrait te correspondre !

Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices , à « faire de CA-TS, l’acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Quelle est ta contribution en tant que Développeur.se Back au sein de la Squad Fiscalité 🌟 ? ?

En intégrant notre squad agile et autonome de 11 personnes (Business Analyst, Dev Back et Front, Product Owner et Scrum Master), tu auras en charge les parcours digitaux et multicanaux, ainsi que l’opportunité :

🚀 De participer au développement et à l’amélioration continue de nos 5 produits :

· Lutte Evasion Fiscale : Gestion des réglementations EAI (Echanges automatisés d’informations) et FATCA (Foreign Tax Account Compliance Act – Gestion des US person).

· Déclaration Or : déclaration des ventes d’or auprès de la Direction Générale des Impôts (DGI).

· Lutte contre la Fraude et Financement du Terrorisme : lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme sur la clientèle banque privée, avec un suivi de conformité renforcée pour la clientèle Haut de Gamme.

· Fiscalité : déclaration des revenus de capitaux mobiliers à la Direction Générale des Impôts (DGI), et informations clients.

· Prélèvements sociaux et fiscaux : gestion des prélèvements sociaux et fiscaux, en fonction des particularités clients.

💻 D’utiliser et d’améliorer au quotidien notre stack technique :

• Tu contribueras à définir, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java et ses Framework (Java 8-21 : Spring, Spring Boot), pour le développement back-end de nos produits.
• Tu géreras notre CICD qui comprend Gitlab, SonarQube, JFrog ArtifactoryXRay et Kubernetes en étroite collaboration avec nos DevOps, pour exploiter et adapter des pipelines d’intégration continue et de déploiement automatique, avec à venir le déploiement de nos chaînes de CT (Continuous Testing).
• Tu participeras à l’amélioration des pratiques et échangeras avec tes pairs en mettant en œuvre la refactorisation en continue, tests unitaires, pour améliorer constamment la qualité de notre code
• Tu géreras une stack technique diversifiée qui répond à nos différents parcours d’Entrée en relation : APIs REST, UAs agilisé, Batchs Open, BDDs DB2 Open et MySQL.
• Tu maintiendras la documentation technique à jour.
• Tu assureras le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements techniques de nos produits en production afin de garantir une qualité de service.

🔍 D’explorer de nouvelles opportunités

• En améliorant la supervision et l’observabilité mise en œuvre sur nos solutions applicatives, en lien avec les entités du groupe Crédit Agricole.
• En nourrissant ta curiosité et ta soif d’apprentissage, découvrant, comme mettant en œuvrant les concepts tels que Craftmanship, TDD, ou encore des patterns tel que celui de l’architecture hexagonale.
• En élargissant ton spectre de compétences à travers d’autres activités et différents rôles au sein de la squad ou plus largement au sein de la Tribu.

Ta vie au sein de notre Tribu

✅ Un environnement de travail axé sur la qualité et l’excellence.

🌟 L’opportunité de créer et d’améliorer des fonctionnalités pour nos 24 millions de clients à travers la France.

👪 Un encadrement personnalisé assuré par des experts pour vous aider à maximiser votre potentiel.

🧠 Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l’innovation.

💬 Un partage continu des connaissances à travers des conférences, des réunions hebdomadaires et des Tech Talks mensuelles pour rester à la pointe des dernières tendances et meilleures pratiques.

Découvre le site de Montpellier

Ce que nous faisons pour faciliter ta vie professionnelle et personnelle :

Nous te proposons :

🚀 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

👥De rejoindre CATECHS : LA communauté des techs de CA-TS. Et y retrouver des Techtalks, des serious games, du Mob Programming, de la veille techno…

👨 💻 De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)

🧠 De continuer à développer tes compétences et connaissances, à être accompagné∙e ou accompagner à ton tour (formations, intégration, mentoring, mobilité interne, actions marque employeur)

⭐ De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement (mobilités interne et groupe).

🏦 D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)

👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)

🌿 De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Tout ça, en te permettant :

💻 D’être cadre au forfait en bénéficiant d’un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles .

🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d’un compte épargne temps.

👪 D’avoir la possibilité de bénéficier d’un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS .

🚎🌿 D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).

💳 D’avoir accès à un restaurant d’entreprise , aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA , des avantages du CSE , ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.

💟 De participer au programme de l’arrondi sur salaire boosté par l’entreprise au bénéfice d’associations…

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ton Talent Acquisition Specialist - 1h
• Un test technique + un second échange avec un ou une de nos expert.es - 1h
• Un dernier échange avec Patrice, ton futur Leader ! - 1h

« 𝑃𝑎𝑟𝑐𝑒 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑛𝑒 𝑑𝑜𝑖𝑡 𝑝𝑙𝑢𝑠 𝑒̂𝑡𝑟𝑒 𝑢𝑛 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑒𝑛 𝑒𝑛𝑡𝑟𝑒𝑝𝑟𝑖𝑠𝑒, 𝑛𝑜𝑢𝑠, 𝐶𝑟𝑒́𝑑𝑖𝑡 𝐴𝑔𝑟𝑖𝑐𝑜𝑙𝑒 𝑇𝑒𝑐ℎ𝑛𝑜𝑙𝑜𝑔𝑖𝑒𝑠 𝑒𝑡 𝑆𝑒𝑟𝑣𝑖𝑐𝑒𝑠, 𝑎𝑣𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢𝑣𝑒𝑟𝑡 𝑛𝑜𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑎̀ 𝑡𝑜𝑢𝑠 𝑙𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑒𝑛𝑡𝑠, 𝑠𝑎𝑛𝑠 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛.»

🌞 Envie d’intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ?

Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Product Owner est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Montpellier de Conserto en CDI 🎉

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction . Nous vous proposons une rémunération annuelle brute à partir de 43K€ et plus, selon votre parcours.

Nous recrutons sur profil ou sur mission, selon votre disponibilité.

🔎 Conserto, qui sommes-nous ?

Créé en 2013 à Nantes , Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration , de la prise d’initiatives et de l’ évolution de ses 479 collaborateurs 🙌

Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d’expertises :

• Infra (réseau, sécurité, système, virtualisation, cybersécurité)
• DevOps (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI…)
• Développement (Java / Angular …)
• Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban…)
• Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)

📍 Nos projets sont en assistance technique chez nos clients ou au forfait, depuis nos locaux, à Montpellier.

💼 Votre futur job :

🤝 Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d’échanger afin de construire ensemble votre carrière. Nous partons donc de vous pour vous proposer des opportunités qui vous correspondent, au sein de PME et de Grands Comptes 100% montpelliérains ! 🌟

👊 Dans ces projets en tant que Product Owner, vous serez amené à :

• Recueillir les besoins des différentes parties prenantes et les impliquer dans la vie du produit
• Organiser la maturation des solutions en co-construction afin de garantir une continuité dans le rythme de réalisation
• Maintenir un backlog ordonné des besoins, demandes fonctionnelles et techniques
• Faire des ateliers avec le métier et rédiger des users stories ou tout autres documentations nécessaires (cahier de recette)
• Décider des priorités et planifier la réalisation des grandes étapes du produit (roadmap)
• Créer un patrimoine de cas de test
• Créer et partager sa vision produit en lien avec la stratégie entreprise et les utilisateurs et fédérer autour de celle-ci

Nous recherchons en priorité quelqu’un de passionné, qui a de l’autonomie sur certains des outils phares du Product Owner :

• Démarches outils : Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l’échelle, Lean
• Outils de gestion de backlog : Trello, Jira
• Outils management visuel : Miro, Klaxon

Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans la fonction .

💲 Rémunération et avantages :

• Salaire selon expérience : 4 à 6 ans = 43 à 48K€; 6 à 10 ans = 47 à 55K€
• Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé
• Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant)
• 9,5 RTT en 2026
• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine

🤝 Processus de recrutement :

Je me présente, Antoine, Chargé de Recrutement, je vous contacterai très rapidement suite à votre candidature.

1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance.
2. Rencontre dans nos locaux à Montpellier ou en visio, selon votre convenance, pour parler plus en détail de votre parcours, de vos souhaits de carrière et de notre agence.
3. Echange technique avec un pair pour répondre à toutes vos questions métier.
4. Rencontre avec Safaa, Johanna ou Inès pour vous présenter la partie commerciale ainsi que l’ensemble de nos missions.
5. Votre recrutement

🤗 Pourquoi nous choisir ?

🤝 Pour rejoindre une entreprise impliquée dans l’évolution de ses collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriel, une communauté Tech prolifique (meet-up, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…), participation à des conférences… Votre mana ne s’épuise jamais 🪄

😎 Si vous le souhaitez, vous pourrez contribuer au développement de l’agence et partager votre expérience : organisation d’événements, création de formation, animation de meet-up, être recruteur tech, intégrer le comité RSE…

✅ Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de 89% en 2025 🎉

🌟 Pour partager des moments simples, entre collègues, si le cœur vous en dit : soirées d’agence, sessions de sport, barbecue, jardinage, soirées jeux vidéo, jeux de société… 🎲

🌳 Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱

⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez

Chez Capten, nous accompagnons nos clients sur des projets digitaux à forte valeur ajoutée, dans des environnements techniques modernes et exigeants. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Développeur Backend Java pour intervenir sur des projets stratégiques en environnement Cloud (AWS) & Kubernetes, au sein d’équipes Agile engagées sur des activités de build et de run. Intégré(e) à une équipe agile, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Participer aux choix techniques et à la conception des solutions Garantir la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) Contribuer au déploiement et au suivi des applications dans une logique DevOps Être force de proposition dans un écosystème de projets variés et à fort trafic &##Environnement technique Backend : Java 21, Spring Boot 3, API REST Base de données : MongoDB 7 & 8 Collaboration : Jira, Confluence, Teams, Miro Vous justifiez de 4 à 6 ans d’expérience en développement backend Java, idéalement acquise dans des environnements cloud et distribués. Vous maîtrisez Java, Spring Boot, Kubernetes. Une bonne connaissance de AWS ainsi qu’une expérience en environnement Agile sont fortement appréciées. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l’aise avec les environnements de production (build & run). Vous savez analyser et résoudre des problématiques techniques complexes, tout en étant attentif(ve) à la qualité du code, aux tests et aux enjeux de performance. &##Des environnements techniques modernes (Cloud natif, DevOps, applications à fort trafic) Vous souhaitez évoluer sur un environnement cloud exigeant et participer à des projets d’envergure ?

BforBank est la Banque en ligne du Groupe Crédit Agricole et place l’humain et le digital au cœur de sa transformation. Notre mission, offrir à nos clients une expérience bancaire incomparable pour répondre à leurs besoins et usages mobile. 🌟 📱

Rejoindre BforBank c’est rejoindre une équipe engagée dans un grand projet de développement stratégique en France et en Europe.

Nous sommes aujourd’hui 600 passionné(e)s et recherchons nos talents pour construire la banque de demain . 🚀

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d’optimisme et d’engagement, encourageant chacun à oser, essayer et accepter d’échouer.

🎯 Au sein de la Direction Technologie, tu seras intégré dans une de nos équipes Agile afin de participer à l’évolution de notre application à destination de nos prospects et clients.

🚀 Tes missions principales sont les suivantes :

• Réaliser des analyses techniques et des études d’impacts en amont des développements,
• Concevoir et développer des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements,
• Etre garant de la qualité du code et du respect des normes de développement avec toute l’équipe.
• Assurer le support aux équipes d’homologation lors des phases de recette,
• Mettre en production chacune des évolutions et assurer le support post mep
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (effectuer les analyses sur incident en support des équipes d’exploitation, et réaliser les correctifs le cas échéant).
• Contribution aux plans d’actions de la Tech et à l’amélioration continue,
• Participation à la communauté des Développeurs BackEnd de BforBank

Tes talents ?

🎓 Formation : Tu es diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une formation universitaire en informatique

Chez BforBank nous recherchons avant tout des compétences. Tu ne disposes pas du diplôme requis mais as des expériences équivalentes ? N’hésite pas à postuler !

💼 Expérience : Tu as une expérience professionnelle confirmée de 6 ans minimum comme développeur Java. Une connaissance de la banque de détail serait un vrai plus.

Ce que tu maîtrises :

• Une bonne connaissance des technologies de développement :
• Développement Back-End en Java 17+
• Le framework Spring: notament SpringBoot 2/3.
• Connaissance et pratique d’Apache Kafka (Consumer, Producer, Kafka Stream, Kafka Connect)
• Les modèles d’architectures Microservice
• Les concepts liés au DDD (architecture hexagonale, bounded context, …)
• Les bonnes pratiques de conception et de sécurisation des API REST
• Bonnes connaissances des design patterns
• Utilisation des outils de CI-CD (Gitlab-CI, Argo-CD) et de contrôle de source (Gitlab/Git)
• Connaissance pratique de Docker et Kubernetes
• Les bases de données et la modélisation (SQL, PostgreSQL, Oracle)
• Une solide culture Agile SCRUM,
• Une bonne communication écrite et orale
• Une pratique opérationnelle de l’anglais est également nécessaire pour la rédaction de la documentation et la participation à certaines cérémonies.
• Une sensibilisation / connaissance sur le numérique responsable / éco-conception est un plus.

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

• Tu fais preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur,
• Tu as une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse,
• Tu fais preuve de pédagogie et d’accompagnement au changement, tu es empathique et à l’écoute des autres,
• Tu disposes d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

En rejoignant BforBank tu trouveras…

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l’échelle Européen, terrain d’innovation et d’ouverture d’esprit
• Une organisation apprenante , proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable
• Une organisation du travail en mode Agile , impliquant un degré élevé de collaboration et d’autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.

Mais aussi…

• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 84 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge)
• 25 jours de congés + 16 jours de RTT
• 80% du coût de la mutuelle d’entreprise pris en charge / couvert
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels
• Des frais de transports remboursés à 75%
• Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%)
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche

📍 Le poste est basé à La Défense

BforBank s’engage à garantir l’égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l’inclusion dans nos équipes.

Rencontrons-nous !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 🧑🏼 💻

• Visio de 30 minutes avec notre équipe Talent Acquisition
• Echange avec le lead chapter et/ou Tech Lead (visio)
• Echange avec le Manager de l’équipe, (présentiel)

Notre processus de recrutement dure en moyenne 3 semaines et l’équipe Talent Acquisition se tiendra à ta disposition pour te donner un maximum de visibilité sur l’avancée du process.