Chi siamo

Nextage srl è una PMI genovese specializzata in intelligenza artificiale applicata alla salute digitale e alla data science. Sviluppiamo e distribuiamo piattaforme AI avanzate: dai sistemi di digital twin per il cittadino, alla gestione dei pazienti cronici, alla codifica clinica basata su Natural LP, fino ad agenti GenAI per applicazioni industriali e sanitarie. Partecipiamo attivamente a progetti di ricerca finanziati a livello nazionale e europeo (Horizon Europe, PNRR, FESR) all’interno di consorzi R&S internazionali e multidisciplinari.

Siamo alla ricerca di un/una Full Stack Developer con orientamento mobile da inserire nel nostro team di sviluppo per contribuire alla realizzazione e all’evoluzione delle nostre applicazioni digitali in ambito sanitario e non solo.

Cosa farai

Lavorerai a fianco del nostro team tecnico e di ricerca per progettare, sviluppare e migliorare applicazioni digitali end-to-end. Nel dettaglio:

• Progettare e implementare applicazioni Android native, con attenzione alla qualità dell’interfaccia utente, all’accessibilità e all’esperienza d’uso in contesti clinici e di cura
• Sviluppare e integrare servizi backend, gestendo i flussi dati tra front-end e server tramite API REST
• Collaborare alla definizione dell’architettura applicativa e all’ottimizzazione delle performance complessive del sistema
• Partecipare alle attività di prototipazione e validazione delle interfacce, raccogliendo feedback dagli utenti finali — spesso pazienti o operatori sanitari — e traducendoli in miglioramenti concreti
• Contribuire allo sviluppo full stack delle soluzioni, supportando la progettazione di servizi scalabili e manutenibili
• Mantenersi aggiornato/a sulle tecnologie emergenti in ambito mobile e web, portando attivamente innovazione nei cicli di sviluppo
• Operare in contesti Agile e multidisciplinari, in collaborazione con ricercatori, clinici e project manager

Cosa cerchiamo

Competenze base:

• Buona preparazione nello sviluppo mobile Android (Kotlin e/o Java)
• Conoscenza dei principi di UI/UX design e delle linee guida Material Design 3
• Familiarità con i principi di accessibilità (WCAG) e progettazione inclusiva
• Esperienza nell’integrazione con API REST e nella gestione della comunicazione client-server
• Conoscenza base di sviluppo backend (es. Node.js, Python o Java)
• Utilizzo di strumenti di versioning (Git)
• Familiarità con metodologie Agile
• Competenze base nell’utilizzo di strumenti di prototipazione (Figma, Adobe XD)

Competenze aggiuntive (apprezzate):

• Esperienza nello sviluppo full stack (frontend + backend)
• Familiarità con framework frontend (es. React, Angular o simili)
• Esperienza nell’integrazione di componenti audio/vocali o SDK multimediali
• Conoscenza di database relazionali e/o NoSQL
• Capacità di analisi dei dati di utilizzo e metriche di usabilità
• Esperienza nella pubblicazione e gestione di app su store (es. Google Play)

Elementi preferenziali:

• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata — utile per la collaborazione in progetti europei e con partner internazionali
• Portfolio progetti documentabile (GitHub, app pubblicate, casi studio)
• Familiarità con ambienti cloud e deployment di applicazioni
• Conoscenze base di DevOps e CI/CD
• Sensibilità verso tematiche di accessibilità, inclusione digitale e progettazione user-centered — valori centrali nelle nostre applicazioni rivolte a pazienti e persone fragili
• Attitudine all’apprendimento continuo e all’innovazione tecnologica

Perché Nextage

• Lavorerai su applicazioni realmente utilizzate da pazienti, caregiver e operatori sanitari in contesti clinici attivi
• Parteciperai a progetti R&D finanziati a livello nazionale ed europeo con partner internazionali
• Entrerai in un team compatto e specializzato dove il tuo contributo ha impatto diretto e misurabile
• Avrai accesso a un ambiente stimolante alla frontiera dell’AI in sanità, delle interfacce digitali e dei sistemi di monitoraggio remoto
• Potrai crescere verso ruoli di riferimento tecnico in progetti di ricerca europei e contribuire a soluzioni con ricadute sociali concrete

Sede: Cagliari

Modalità di lavoro: In sede o ibrido, da concordare

Contratto: Full-time

RAL: 26.000,00 € - 28.000,00 €

Inquadramento: L’inquadramento sarà definito secondo il CCNL Metalmeccanico tra livello C2 o C3, in funzione delle competenze, dell’esperienza e del percorso formativo del candidato.

Candidatura: Invia CV e portfolio/link GitHub a candidati@nextage-on.com , menzionando nell’oggetto “FULL STACK DEVELOPER” — le candidature prive di progetti documentati non verranno prese in considerazione.

Nextage srl garantisce pari opportunità di impiego e accoglie candidature da persone di ogni provenienza e background.

Salary: 50.000 - 80.000 € per year

Requirements:

• •
• Strong expertise in Java
• •
• Experience with JavaScript and PL/SQL
• •
• Solid background in web development (frontend and/or backend)
• •
• Experience with Oracle technologies (e.g. Oracle DB, WebLogic, Oracle JET)
• •
• Nice to have: Oracle UCM

Responsibilities:

• Join Data-Warehouse GmbH and work on high-security, mission-critical projects at the forefront of modern technology.
• Shape the future of secure IT systems: Join us and work on high-security, mission-critical projects at the forefront of modern technology.
• As part of an experienced international team, you will contribute to systems where security, reliability, and quality truly matter.
• Your Role
• •
• Develop and maintain secure enterprise applications
• •
• Work on technologically demanding projects in high-security environments
• •
• Analyze requirements and translate them into robust technical solutions
• •
• Contribute to architecture and design decisions
• •
• Collaborate closely with an international, highly skilled team

Technologies:

• Backend
• Frontend
• Support
• Java
• JavaScript
• Oracle
• SQL
• Security
• Web
• Fullstack

More:

Important to know
Due to the sensitive nature of the projects and the compliance requirements of the stakeholders, working from home is not an option.
In addition, security clearances are required. For these reasons, providing your nationality will help us make a prompt decision.

How to apply
Apply with your CV, earliest start date, salary expectations and relevant certificates. No cover letter required.

Hiring process
first interview remote > second interview on-site > offer

last updated 15 week of 2026

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado.

Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos.

Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración.

Actualmente estamos buscando un/a Java Backend Developer para incorporarse a un proyecto estratégico en del área de Regulatorios dentro del sector banca, en un entorno internacional.

Principales funciones:

• Desarrollo de aplicaciones backend basadas en arquitecturas de microservicios.
• Diseño e implementación de soluciones eficientes, escalables y mantenibles.
• Participación en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo.
• Implementación de testing unitario y end-to-end.
• Colaboración en la mejora continua de procesos, herramientas y arquitectura.

✅ Skills necesarias:

• Mínimo 3 años de experiencia como desarrollador/a Java Backend
• Experiencia sólida con Java y Spring Boot
• Conocimientos de Oracle Database
• Experiencia en Arquitectura de Microservicios
• Conocimientos de Kafka (consumo de eventos)
• Manejo de Maven, Git, Hibernate, Jenkins
• Experiencia con servicios SOAP y REST
• Nivel de inglés B2 o superior (obligatorio) , ya que será necesario para la comunicación diaria en entornos internacionales

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable dentro del sector banca.
• Entorno técnico de alto nivel.
• Modalidad híbrida: 2 días en oficina (mañana presencial + tarde remoto).
• Horario flexible ( entrada entre 08:00 y 10:00).
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Wir qualifizieren in unserem einzigartigen Testlabor gemeinsam mit unseren Partnern die Software der intelligenten Messsystemkomponenten und gewährleisten damit den reibungslosen Betrieb, der bei unseren Kunden eingesetzten Messtechnik. Mit unserem Knowhow und unserem hohen Qualitätsanspruch setzen wir die Standards im Metering! Die vielfältigen Komponenten des intelligenten Messsystems - Smart Meter Gateway, Basiszähler, Steuerbox und Modem - werden alle kontinuierlich von unseren Lieferanten weiterentwickelt. Ihre komplexen Schnittstellen stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Als Testmanager (m/w/d) gestaltest du aktiv unseren Qualifizierungsprozess mit und trägst als Teil des Teams für Telekommunikationstechnik maßgeblich zu der Qualität und Erreichbarkeit der Gerätesoftware bei.

Du möchtest mehr über Smart Metering und intelligente Messsysteme wissen? Dann beantwortet dir Jonas gerne deine Fragen oder guck Dir das Erklärvideo auf YouTube an.

Eine Aufgabe, die herausfordert:

• Testdurchführung & Qualitätssicherung: Du planst, führst durch und dokumentierst Software , System und End to End Tests inklusive Regression, Integration und perspektivisch automatisierter Tests.
• Systemlandschaften prüfen: Du testest das Zusammenspiel von Smart Meter Gateway, Zählern, Steuerboxen und Backend Systemen und stellst ein stabiles Zusammenspiel komplexer Smart Meter Infrastrukturen sicher.
• Testdesign & Standards: Du entwickelst Testfälle, Szenarien und Pläne auf Basis technischer Anforderungen und energiewirtschaftlicher Spezifikationen und wirkst an der Weiterentwicklung unserer Qualitäts- und Teststrategien mit.
• Kommunikation & Schnittstellen analysieren: Du prüfst Protokolle und Datenwege (LMN, HAN, WAN) sowie Schnittstellen und Formate wie XML und bewertest deren Qualität, Stabilität und Konformität.
• Fehleranalyse & Bug Tracking: Du identifizierst, analysierst und reproduzierst Software und Kommunikationsfehler und begleitest sie strukturiert im Bug-Tracking bis zur finalen Lösung.
• Ergebnistransfer & Weiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Entwicklung, Product Ownern und Fachbereichen zusammen und bringst Testergebnisse aktiv in die Produktoptimierung ein.

Ein Background, der überzeugt

• Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektro /Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik.

• Testing-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung im Softwaretesting bzw. in der Qualitätssicherung idealerweise in technischen oder systemnahen Umfeldern. Erfahrungen in der Testautomatisierung (z. B. Selenium, Cypress, Playwright) sowie Programmierkenntnisse (z. B. Python, Java, C++) sind wünschenswert.

• Tools & Methoden: Du kennst Testmethoden sowie Tools wie z. B. Jira oder TestRail und arbeitest strukturiert, nachvollziehbar und qualitätsbewusst.

• Systemverständnis: Du bringst ein gutes technisches Verständnis für komplexe Systemlandschaften mit, wünschenswert bereits im Umfeld von Smart-Meter Infrastrukturen.

• Protokolle & Standards: Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen (LMN/HAN/WAN), XML sowie erste Berührungspunkte mit COSEM/OBIS, LwM2M oder APN Konfiguration sind ein Plus.

• Grundwissen in IT Security, Zertifikaten und PKI ist ein Plus.

• Zusammenarbeit und Kommunikation: Du arbeitest gern im Team, bringst dich aktiv ein und bringst eine zielgruppenorientierte Kommunikation sowie sehr gute Deutschkenntnisse mit.

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze “Workation” und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast Du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Juliane Mißfeldt ( ), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Jonas Langwost ( ). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d) (ID 243080 ).

Was Du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg, Hamburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: ML-T
Funktionsbereich: Telekommunikation/Nachrichtentechnik; IT/Digitalisierung; Ingenieurwesen; Metering
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge Dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

En el área de Industria de NTT DATA ayudamos a las compañías de Automoción, Manufacturing, Life Science, Fast-Moving Consumer Goods, Retail, Transporte y Logística, Turismo, Media, Real State, Infraestructuras y Servicios a la modernización de sus sistemas core y en la digitalización de sus operaciones para que sus sistemas sean más rápidos y eficientes.

Utilizamos la tecnología como acelerador para la transformación del negocio, diseñamos, implementamos y operamos plataformas basadas en la nube y ofrecemos una amplia gama de servicios y soluciones digitales como entornos web y mobile, data, CRM, servicios de marketing, SCM y más…

Además, no sólo ponemos el foco en la soluciones más innnovadoras, si no en las personas que las llevan a cabo. Porque en NTT DATA creemos firmemente en nuestro talento. Si te apetece conocernos estaremos encantados de conversar contigo.

️¿Qué harás?

Formarás parte de un equipo multidisciplinar responsable de diseñar, construir y escalar APIs y servicios backend en una arquitectura de microservicios. Trabajarás codo a codo con otros developers, arquitectos y expertos DevOps para entregar software limpio, seguro y mantenible.

️ Requisitos técnicos:

• Java 11+
• Spring Boot (Web, Security, Data, Cloud)
• Arquitectura de microservicios
• Docker, Kubernetes, Jenkins/GitLab CI
• REST APIs, OpenAPI, Kafka
• Bases de datos relacionales y NoSQL (PostgreSQL, MongoDB)
• Git, SonarQube, JIRA, Confluence

¿Qué buscamos?

• Experiencia desarrollando en Java con Spring Boot
• Experiencia real en diseño e implementación de microservicios
• Conocimiento de principios SOLID, TDD y buenas prácticas de desarrollo
• Mentalidad de equipo, autonomía y pasión por el clean code
• Valorable: conocimientos en cloud (AWS, GCP on Azure), Kafka o experiencia con arquitecturas event-driven

¿Quieres conocernos?

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente.

Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo, y hemos sido reconocidos como #GlobalTopEmployer2026 por el Top Employers Institute.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

Formación y crecimiento

• Itinerarios formativos internos con bootcamps
• Certificaciones externas (Java, AWS…)

Cultura y estilo de trabajo

• Flexibilidad horaria y teletrabajo con el programa “Be Flex”: trabaja donde y cuando rindas mejor
• Entorno de trabajo humano, con enfoque en well‑being (deporte, nutrición, salud mental) .
• Orientado a innovación continua, con mentalidad colaborativa y abierta a nuevos retos

¡No dejes de estar al tanto de los avances tecnológicos y el contenido más geek de siempre!:

Nuestro Blog referente de conocimiento tecnológico lo tienes disponible pinchando .

Desde tecnología, nube, IA, hasta datos y mucho más, #IfGeekThen sigue siendo tu fuente de información. ¡Os acercamos al futuro!

Willst du als Software-Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java - Testautomatisierung eine spannende neue Herausforderung finden? Dann könnte die folgende Position bei AXA genau das Richtige für dich sein!

Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler mit umfassender Erfahrung in der Testautomatisierung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Testautomatisierungswerkzeugs für unsere Lebensversicherungssystem (LifeFactory).

Das erwartet dich

• Weiterentwicklung der Testautomatisierung durch Implementierung neuer Features zur Erweiterung der Testabdeckung in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Automatisierung und Durchführung von End-to-End-Tests sowie Entwicklung automatisierter Dokumentenvergleiche zur Sicherstellung der Qualität
• Bereitstellung von Testdaten und Generierung von Abweichungsberichten nach Geschäftsvorfällen für eine effiziente Qualitätssicherung
• Betreuung der Infrastruktur in einer managed Public IaaS-Umgebung und Aufbau der Testautomatisierung in OpenShift (Open PaaS)
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Analyse von Anforderungen, Ideengenerierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Testautomatisierungs-Tools

Das bringst du mit

• Fundierte Java 17+ Kenntnisse sowie Erfahrung mit Selenium, Spring Boot, Maven, XML und Oracle SQL / PLSQL zur Entwicklung moderner Test- und Softwarelösungen
• Erfahrung im Umgang mit Jboss/Wildfly, OpenShift und Helmcharts sowie im Einsatz von Tool-Stacks wie Eclipse, IntelliJ, VS Code, Jenkins und Tekton für effiziente Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
• Kenntnisse in DevOps-Praktiken, inklusive Pull-Requests, Code-Reviews sowie in agilen Methoden wie Scrum und Kanban für eine strukturierte und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein motivierendes Auftreten im Team und gegenüber den Fachbereichen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen
• Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch für eine effektive Kommunikation im internationalen Umfeld

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und “monoton” ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern. Bei uns finden Sie spannende IT-Aufgaben, denn wir gestalten die digitale Transformation und setzen dabei agile Methoden, moderne Infrastruktur sowie innovative Technologien ein.

Werden Sie Teil von in Berlin und unterstützen Sie uns als

IT-Analyst (w/m/d) DevSecOPS

Das erwartet Sie

• Unser Team unterstützt die gesamte IT sowie Fachbereich mit der Bereitstellung von modernen Entwicklungsplattformen, Werkzeugen und Prozessen.

• In dieser neu geschaffenen Position treiben Sie die Einführung der DevSecOps Plattform innerhalb der Bank voran. Dabei steuern Sie die Transformationsplanung und den bereichsübergreifenden Rollout des DevSecOps Zusammenarbeitsmodells, entwickeln pragmatische Rollout Pläne und behalten stets den Fortschritt im Blick.

• Sie begleiten unsere Entwicklungsteams beim Onboarding auf die OpenShift Container und sind hierbei erster Ankerpunkt für alle Fragestellungen.

• Sie entwickeln und pflegen verbindliche Standards, Checklisten und Vorgehensmodelle, etablieren Instrumente zur Qualitätsmessung, moderieren Workshops und Informationsveranstaltungen.

• Die Mitarbeit an allen kommunikativen Maßnahmen - auch in Richtung Management - rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab.

Das bringen Sie mit

• Sie haben Ihr Studium in z.B. Informatik oder im MINT-Bereich abgeschlossen. Auch Quereinsteiger/innen sind gerne gesehen.

• Sie bringen relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse des DevSecOps Modells mit.

• Sie sind vertraut mit OpenShift (OCP), CI/CD Pipelines (z. B. GitLab) und Secret Management (HashiCorp Vault) und besitzen idealerweise Kenntnisse zu Helm, Applikationslogging (z. B. Splunk) sowie Entwicklung (z. B. Java, Python).

• Sie überzeugen durch konzeptionelle Stärke, analytisches Denkvermögen, Zielorientierung, Präzision und hohe Kommunikations und Überzeugungsfähigkeit.

• Sie arbeiten mit Leidenschaft agil, idealerweise mit Scrum und SAFe.

• Sie kommunizieren schriftlich und mündlich überzeugend in unserer Geschäftssprache Deutsch. Gute Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.

Diversität & Inklusion
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung
Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings
Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit
Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt - egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Fragen zur Position?
Melden Sie sich gerne bei Sonja Stöckl unter .

The Risk Intelligence and Knowledge Systems (RIKS) unit is part of Life & Health division, which serves as a regional analytics centre for Europe, UK and Latin Americas. The department is responsible for AI strategy development and execution, biometrics insights and knowledge modelling for more than 40 markets, for 500+ cedents, and 1,500+ active reinsurance contracts. We strategically invest in scalable, easy-to-use data and knowledge technologies to create and operationalize high quality products and services using structured and unstructured data, serving both internal and external clients. We believe that better data and advanced analytics can strengthen our reinsurance core and service business and will be the foundation for the business models of tomorrow.

Do you want to play a key role in shaping the future of our team? Are you the next knowledge systems champion who changes the game for us? We are looking for a motivated individual to join our team as Knowledge and Ontology Engineer. This person will design, develop, and operationalize graph-based knowledge systems, ontologies, and semantic data layers that enable intelligent data integration, discovery, and consumption across our division’s diverse data landscape.

Join our team of industry experts and contribute your knowledge engineering expertise to make a significant impact on the life and health reinsurance sector.

Your Job

• Design, develop, and maintain enterprise-scale ontologies and knowledge graphs that model complex relationships across mortality, morbidity, medical conditions, reinsurance contracts, and business processes.
• Build and operationalize graph-based abstraction layers integrating diverse data sources (structured, unstructured, legacy systems) into unified semantic models accessible across business units.
• Collaborate with domain experts in underwriting, medical, claims, biometrics, and pricing to elicit, formalize, and encode domain knowledge into machine-readable ontological structures.
• Implement knowledge graph infrastructure using technologies such as Neo4j, RDF/OWL, SPARQL, or property graph databases; ensure scalability, performance, and reliability in production environments.
• Develop semantic data pipelines and ETL processes that populate, update, and maintain knowledge graphs from operational systems; ensure data quality, consistency, and lineage tracking.
• Enable self-service knowledge consumption by building APIs, query interfaces, and visualization tools that allow business users and analytics teams to explore and leverage knowledge graph capabilities.
• Partner with AI/ML teams to enhance models with structured knowledge representations, enabling explainable AI, reasoning capabilities, and domain-aware predictions.
• Design and implement knowledge governance frameworks covering ontology versioning, change management, metadata standards, and semantic interoperability across systems.
• Drive standardization and harmonization of terminology, taxonomies, and data definitions across regions and business units; establish controlled vocabularies and reference data models.
• Contribute to innovation by exploring emerging semantic technologies (knowledge graph embeddings, neural-symbolic AI, semantic search) and evaluating their applicability to reinsurance challenges.
• Document ontologies, data models, and system architectures; enable knowledge transfer through training, workshops, and best practice sharing.

Your Profile

• Preferred understanding of (re)insurance business, with experience in knowledge modelling, data architecture, or business intelligence in insurance or financial services
• Advanced degree in computer science, information science, knowledge engineering, computational linguistics, or similar
• Several years of hands-on experience designing and implementing ontologies, knowledge graphs, or semantic systems in production environments
• Deep expertise in ontology languages and standards (OWL, RDF, RDFS, SKOS), semantic web technologies, and graph database platforms (Neo4j, RDF stores, or comparable)
• Proficient in graph query languages (SPARQL, Cypher) and knowledge representation formalisms; experience with ontology engineering tools (Protégé, TopBraid, or similar)
• Strong programming skills in Python or Java with experience building knowledge graph pipelines, APIs, and integration layers
• Solid understanding of data modeling, ETL/ELT processes, SQL, and data warehouse architectures
• Experience with graph visualization, semantic search, and knowledge discovery tools and techniques
• Familiarity with linked data principles, semantic interoperability, and metadata management standards
• Skilled in collaborating with business stakeholders to translate domain expertise into formal knowledge representations
• Highly motivated, responsible, and able to work independently while driving consensus across diverse teams
• Familiar with data governance, data privacy, and regulatory frameworks in (re)insurance
• Creative problem-solver with passion for structuring complex information and enabling data-driven insights
• Fluent in English (written and spoken)

Application Instructions

Please apply through our online portal and upload your CV, as well as your academic reference letters, including school certificates, graduation certificates and transcripts of record for any degrees. If applicable, please also submit reference letters from any previous employers or certificates from any other qualifications you may have. We recommend writing a cover letter to tell us more about why the position and Munich Re is of interest to you.

About us

As the world’s leading reinsurance company with more than 16,000 employees at over 50 locations, Munich Re introduces a paradigm shift in the way you think about insurance. By turning uncertainty into a manageable risk we enable fundamental change. Join us working on topics today that will concern society tomorrow, whether that be climate change, major construction projects, medical risk assessment or even space travel.
Together we embrace a culture where multiskilled teams dare to think big. We create the new and the different for our clients and cultivate innovation.
Sounds like you? Push boundaries with us and be part of Munich Re.
Our employees are our greatest strength. That’s why we offer them a wide range of benefits. You can find some examples below.

Unlock your potential

• Diversity, Equity & Inclusion: we embrace the power of differences and are convinced that diversity fosters innovation and resilience and enables us to act braver and better.
• Continuous Learning: we believe that continuous learning is a key differentiator and critical for building new skills and accelerating growth.
• Career Mobility: we actively support career mobility, and our strong global and regional presence offers a wealth of career growth opportunities for you.

Rewards & Recognition

• Competitive salary: appropriate compensation for your high level of commitment.
• Retirement provision: state of the art in-house pension solutions.
• Work-life balance: promoting the compatibility of family and work in addition to overall work-life balance.
• Health management: focus on your physical and mental health far beyond legal requirements.
• Hybrid working: living the best of both worlds - we offer you a very flexible approach as well as the opportunity to work from abroad on an occasional basis.

Munich Re not only stands for fairness with regard to its clients; it is also an equal opportunities employer. Severely disabled candidates will also be prioritized, if equally qualified.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Lisa Schneider
Talent Acquisition Partner

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Zur Verstärkung unseres Teams der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Application Manager:in Redispatch Energiewirtschaft (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 19.04.2026.

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Du übernimmst eine zentrale Rolle in einem zukunftsrelevanten Umfeld und trägst mit deinem technischen und prozessualen Know-how maßgeblich dazu bei, unsere Anwendungen und Abläufe im Bereich Redispatch und Energiewirtschaft nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Du verantwortest die Weiterentwicklung, den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung unserer Applikationen im Bereich Redispatch und Energiewirtschaft.
• Du entwickelst moderne Business-Applikationen sowie Automatisierungen mit Python und setzt leistungsfähige Backend-Services, APIs und Cloud-Lösungen auf Azure und AWS um.
• Du optimierst bestehende Prozesse innerhalb des Bereichs kontinuierlich und bringst eigene Ideen mit hoher Eigeninitiative ein, um Abläufe effizienter und zukunftsfähig zu gestalten.
• Du steuerst die Schnittstellen zwischen Fachbereich, IT und externen Partnern, koordinierst Anforderungen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Stakeholder.
• Du analysierst Incidents, erkennst Systemschwachstellen frühzeitig und leitest nachhaltige Maßnahmen zur Stabilisierung und Weiterentwicklung der Services ab.
• Du arbeitest eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld, bringst hohe Flexibilität und Belastbarkeit mit und nutzt die Möglichkeit, deine Aufgaben auch im Homeoffice effizient zu gestalten.

Ein Background, der überzeugt.

• Du überzeugst durch hohes Engagement, Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse sowie technische Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
• Du arbeitest selbstständig, triffst Entscheidungen verantwortungsvoll und behältst auch in herausfordernden Situationen einen klaren Fokus.
• Du kommunizierst strukturiert, lösungsorientiert und überzeugend, sowohl in deutscher, mindestens B2-Level, als auch in englischer Sprache, und bringst Moderations- sowie Präsentationsstärke mit.
• Du besitzt ausgeprägte Schnittstellenkompetenz sowie Erfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement zwischen Business, IT und externen Partnern.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Application Management sowie in der Entwicklung und Wartung von Business-Applikationen mit.
• Du verfügst über gute Kenntnisse in Python sowie idealerweise in Azure, AWS, REST, SQL, Java oder JavaScript.
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einem Studium im Bereich Ingenieurwesen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation wie einen Meister, Techniker oder eine langjährige Berufserfahrung.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Wir sind Bayerns größter regionaler Netzbetreiber und Teil des E.ON Konzerns. Lerne bei uns spannende und zukunftsweisende Arbeitsgebiete kennen.
• Wir gehören zu E.ON und nutzen die Vielfalt des Konzerns. Die Zusammenarbeit innerhalb dieses starken Netzwerks bietet dir interessante Perspektivenwechsel.
• Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
• Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
• Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, ein Gleitzeitkonto über das du Überstunden und Reisezeiten in Freizeit umwandeln kannst.

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Recruitingprozess wende dich bitte an Jana-Maria Zenger, .

Fragen zum Aufgabengebiet oder zum zukünftigen Team beantwortet dir Ulrich Eigenstetter,

Starte deinen nächsten Karriereschritt mit uns und bewirb dich gleich online bis zum 19.04.2026.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

“Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich als Rückenfreihalter:in dafür, dass sich über 60.000 Arbeitgeber:innen auf ihr Kerngeschäft und ihre Mitarbeitenden konzentrieren können, ohne Gedanken an Compliance zu verschwenden - das übernehmen wir. Ein Job mit Sinn und Mehrwert.”

Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Schließe Dich Lexware an - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Wir managen mit ihnen zusammen ihre Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt.

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in Java, Spring Boot, React (d/m/w). Wir arbeiten überwiegend remote von zu Hause. Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet zu jeder Zeit die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen insbesondere bei Workshops großen Wert auf persönliche Kommunikation. Wir treffen uns mindestens einmal im Quartal für eine Woche vor Ort in Freiburg. Neben Freiburg im Breisgau hast Du auch die Möglichkeit bei unseren Kolleg:innen in Leipzig oder Berlin zu arbeiten.

DAS ERWARTET DICH:

• Du arbeitest als Senior Full Stack Entwickler:in in einem agilen, selbstorganisierten und cross-funktionalen Team aus Product Owner:in, Scrum Master:in, Business Analyst:in, UX Designer:in und Entwickler:innen gemeinsam daran, Lexware Office kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Du bist von Anfang an in die Weiterentwicklung unserer Software eingebunden und gestaltest aktiv die Erweiterung und Verbesserung der Lexware-Office-Codebasis, damit sie jederzeit den wachsenden Business-Anforderungen gerecht wird
• Technische und fachliche Entscheidungen triffst du gemeinsam mit deinem Team. Dabei bringst du dich konstruktiv und kritisch in Diskussionen ein und arbeitest auf konsentfähige, nachhaltige Lösungen hin
• Du arbeitest selbstständig und verantwortungsvoll und unterstützt dein Team dabei, sinnvolle, robuste und realistisch umsetzbare technische Lösungen für neue Features zu konzipieren und umzusetzen
• Wenn Herausforderungen oder Hindernisse auftreten, handelst du proaktiv - entweder eigenständig oder im direkten Austausch mit deinen Kolleg:innen. Kurze Wege und offene Kommunikation sind für uns selbstverständlich
• Du hast Freude daran, dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dein neu gewonnenes Wissen gezielt in aktuellen und zukünftigen Aufgaben einzusetzen
• Mit deinem Code leistest du einen direkten Beitrag zum Erfolg von Lexware Office. Gleichzeitig bist du Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen austauscht und gemeinsam an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur arbeitet

DAS BRINGST DU MIT:

• Du kannst auf eine langjährige Erfahrung mit Java, Spring Boot und React zurückblicken, aber vor allem hast Du Spaß an der Entwicklung und Konzeption sowohl im Backend als auch im Frontend
• Außerdem kennst Dich mit TypeScript, AWS, Gradle, NX und Terraform aus
• Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten
• Die Umsetzung von neuen Features gehst Du verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden
• Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurechtfinden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen

• Dominik begleitet als Scrum Master das Team hin zu einem optimalen Zusammenspiel aller Rollen - auch über Teamgrenzen hinweg. Privat findet er diesen Flow auf dem Footvolley-Feld
• Felix sorgt als Product Owner dafür, dass unser Produkt Kund:innen echten Nutzen bringt und langfristig erfolgreich bleibt. Als Federation Lead behält er die Gesamt-User-Journey im Blick. Entspannt wird beim Gravelen und Saunieren
• Ilia bringt als Full-Stack-Entwickler breites technisches Know-How ins Team und übersetzt komplexe Anforderungen schnell in klare, tragfähige Konzepte
• Lenz bringt als erfahrener Backend-, Datenbanken- und Architektur-Spezialist wertvolles Kontextwissen ein und fördert bewusste Entscheidungen für nachhaltige Lösungen - stets mit Blick auf Kund:innen und Unternehmen
• Michael fokussiert sich auf die Migration und Modernisierung unserer Anwendungen. Ihm ist wichtig, Kundenanforderungen wirklich zu verstehen und Lösungen nahtlos in bestehende Abläufe einzubetten
• Sina arbeitet als Product Ownerin strukturiert, datenbasiert und nutzerzentriert. Sie schafft Klarheit bei Zielen und Prioritäten, damit das Team fundiert entscheiden und selbstständig Lösungen entwickeln kann
• Thomas legt als Full-Stack-Entwickler Wert auf wartbaren Code und arbeitet besonders gern im Pair-Programming und Ensemble
• Tobias sorgt als UX-Designer dafür, dass Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen im Flow bleiben. Beim Radfahren sucht er diesen Flow auch privat
• Yvonne sorgt als BA für fachliche Klarheit, unterstützt in Konzepten und spontanen Fragen und bringt dank ihres Produktwissens passende Lösungsvorschläge ein. Sie freut sich auf Deine Ideen

Job ID: REF131R

"Als Senior Full Stack Entwickler:in sorge ich mit dafür, dass über 50.000 Arbeitgeber:innen ihre Mitarbeiter:innen Monat für Monat ganz einfach abrechnen und pünktlich bezahlen können.

Wer kann das schon von sich und seinem Beruf sagen? Was traumhaft klingt, wird für Dich wahr. Indem Du Dich Lexware Office anschließt - dem Marktführer für Cloud-Software-Lösungen für Kleinunternehmen und Selbstständige. Mit cleveren Produkten halten wir heute bereits über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei. Denn wir managen mit ihnen die Buchhaltung, Steuern und Finanzen, Lohn & Gehalt sowie ihre Warenwirtschaft. Wenn etwas so gut ankommt, ist Verstärkung gefragt. Mache mit, damit auch wir bei Lexware immer noch erfolgreicher werden."

Dazu brauchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als Senior Full Stack Entwickler:in (d/m/w). Unser Büro in Freiburg im Breisgau bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Doch selbstverständlich arbeiten wir nicht nur dort im Office, sondern auch flexibel von zu Hause oder aus Leipzig und Berlin.

DAS ERWARTET DICH:

• Du wirst als Senior Full Stack Developer:in Teil eines unserer agilen, crossfunktionalen Teams, welches aus Scrum Master:in, Product Owner:in, Business Analyst:in, Entwickler:innen und UX Designer:in besteht
• Als Entwickler:in erweiterst und verbesserst Du die Lexware Office Codebasis zusammen mit den anderen Mitglieder:innen des Lexware Office Teams, um sie so stetig an die sich weiterentwickelnden Business-Anforderungen anzupassen
• Du kannst Dich konstruktiv und kritisch in den Teamdialog einbringen und somit gemeinsam Entscheidungen treffen und zur konsentfähigen Lösungsfindung beitragen
• Du bist in Deiner Arbeitsweise selbstständig und hilfst aktiv mit, sinnvolle, robuste und machbare technische Umsetzungen für neue Features zu finden und umzusetzen
• Bei aufkommenden Problemen oder Hindernissen zögerst Du nicht lange und handelst selbst oder gehst auf eine:n der Kolleg:innen zu. Wir bevorzugen kurze Wege und direkte Kommunikation
• Zu guter Letzt bist Du bereit Dich in neue Themenfelder und Fachgebiete einzuarbeiten und dieses neu gewonnene Wissen in anstehenden Aufgaben sinnvoll einzusetzen
• Dein Code trägt dazu bei, den Erfolg von Lexware Office weiterzuschreiben. Du bist Teil einer großen Tech-Community, die sich regelmäßig zu übergreifenden Themen, sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur austauscht

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung mit der Entwicklung und Konzeption von cloud-basierten Anwendungen, einschließlich fundierter Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Datenbankdesign und RESTful APIs
• Du hast (sehr) gute Kenntnisse mit Java und Spring Boot, vorteilhaft wären Kenntnisse in Frontend Frameworks (insbes. React) sowie AWS oder die Bereitschaft, dich in diesen Bereichen einzuarbeiten
• Du hast ein intrinsisches Interesse an hochqualitativer Softwareentwicklung, eine strukturierte Arbeitsweise und kannst dich in komplexe Fachdomänen einarbeiten. Außerdem gehst Du die Umsetzung von neuen Features verbindlich und zuverlässig an. Dabei berücksichtigst Du immer sowohl die technischen Anforderungen als auch die Entscheidungen, die im Team getroffen wurden
• Du kannst immer wieder die Perspektive unserer Kundinnen und Kunden einnehmen, um für sie Lohnbuchhaltung zu einem tollen Erlebnis zu machen
• Du brennst für agile Softwareentwicklung (nach Scrum) und kannst dich in einer iterativen Vorgehensweise gut zurecht finden. Teamwork, konstruktive und proaktive Kommunikation sowie Verantwortung zu übernehmen sind für Dich selbstverständlich
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• In seinem Beruf als Product Owner bei Lexware ist es Alexander wichtig, mit tollen Kolleg:innen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten, die aus kleinen Arbeitgeber:innen große Stars machen, damit sie ihr Team nach allen Regeln der Kunst und pünktlich bezahlen können. In seiner Freizeit durchstreift er die Ostdeutsche Provinz und liest gerne viel und (nicht immer gleichzeitig )
• Claudia liebt Herausforderungen und Ordnung ins Chaos zu bringen. Deshalb ist sie als Business Analystin an der richtigen Stelle. Ihr ist es wichtig,für unsere Kunden und Kundinnen die richtige Balance zu finden, aus den Gesetzlichkeiten und dem richtigen Flow für die Lohnabrechnung. Auch im Privaten versucht sie, jeden Tag die Balance zu halten und das Leben zu genießen. Vor allem mit guter Musik im Ohr
• Marco liebt es als Entwickler, komplexe Anforderungen in nachhaltigen Code auf Basis von tragfähiger Architektur zu überführen. Den Ausgleich dazu findet er in der Natur, vorzugsweise in den Bergen
• Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter
• Falco fühlt sich am wohlsten im Backend und hat Spaß daran, Abläufe zu analysieren und sich Methoden auszudenken, um komplexe Sachverhalte gut abzuräumen
• Als Entwickler hat Jurek besonders große Freude daran, Dinge zu automatisieren und kreative Lösungen zu finden. In seiner Freizeit ist er begeisterter Musiker und oft hinter dem Klavier oder Synthesizer anzutreffen
• Dominik begleitet als Scrum Master den Prozess hin zum optimalen Zusammenspiel zwischen allen Rollen eines Teams & über die Teamgrenzen hinweg. Im Privaten sucht er diese inspirierende Herausforderung auf dem Footvolley-Feld
• Als UX-Designer sorgt Tobias dafür, dass unsere Nutzer:innen selbst bei komplexen Themen wie der Lohnabrechnung mühelos im Flow bleiben. Auch auf dem Rad sucht er den Flow - bei herausfordernden Anstiegen genauso wie auf langen Abfahrten

Job ID: REF36R

Willkommen im Team Multibanking bei Lexware!

Du möchtest Teil eines Teams werden, das täglich den Unterschied macht? In unserem Multibanking Team dreht sich alles um Zahlen, Prozesse und Innovation. Jeden Tag rufen wir für unsere Kund:innen beeindruckende 100.000 Umsätze ab - und ermöglichen es ihnen, jährlich über 7 Milliarden Euro sicher und zuverlässig zu überweisen. Mit modernsten Technologien und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit gestalten wir die Finanzprozesse von morgen.
Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte, unterstütze uns als Full-Stack Entwickler:in - Multibanking (d/m/w)! Bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein, das Wert auf Zusammenarbeit, Effizienz und Fortschritt legt. Bei uns in Freiburg im Breisgau, einer der sonnigsten Städte Deutschlands.

Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch. Wir legen Wert auf direkte Kommunikation vor Ort, schätzen aber auch die Vorteile des Arbeitens von zu Hause. Das passende Gleichgewicht findest du gemeinsam mit uns.

DAS ERWARTET DICH:

• Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team mit Rollen aus den Bereichen Softwareentwicklung, User Experience, agilem Coaching & Product Ownership entwickelst du unsere Multibanking Plattform in einer cloud-basierten Webanwendung weiter - Frontend & Backend, ganz Fullstack eben
• Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im täglichen Fokus. Gemeinsam mit uns meisterst du den Spagat zwischen kontinuierlichen Verbesserungen, die deren Leben erleichtern und der Gewährleistung stabiler Systeme in einem hoch skalierten Produkt
• Wir entscheiden selbst, welche Tools wir einsetzen und welche Themen wir wie umsetzen. Hierfür sind wir im kontinuierlichen Dialog und immer offen für neue Ansätze & Experimente

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast schon einige Jahre Erfahrung als Full-Stack -Entwickler:in und Lust darauf, moderne Banking-Software zu bauen, die unsere Kund:innen wirklich begeistert.
• Du kennst das Arbeiten an komplexer Software in größeren Unternehmen - oder willst genau dort einsteigen.
• Im Frontend fühlst du dich mit React und TypeScript zu Hause.
• Im Backend bringst du Know-how in Spring Boot (Java) und relationalen Datenbanken mit - am besten mit PostgreSQL.
• Auch in der Cloudwelt mit Microservices (z. B. AWS EC2, S3, RDS, Lambda) bewegst du dich sicher.
• Clean Code, Test Driven Development und agile Methoden sind für dich Teil eines guten Entwicklungsprozesses - nicht nur Theorie.
• Und in Meetings auf Deutsch kannst du problemlos mitdiskutieren, dafür bringst du Deutsch auf Level C2 oder besser mit.

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• Patric, unser Banking-Guru, hat in seiner Rolle als Product Owner stets den Markt im Blick und ein offenes Ohr für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden. Wenn er gerade keine Stories fürs Backlog schreibt, steht er in der Küche und kocht etwas Feines
• AFi zählt zwar schon zu den alten Lexware Office Hasen, ist aber immer ganz vorne dabei, wenn es um neue Technologien geht. Seine neueste Leidenschaft: React. Privat kümmert er sich am liebsten um seinen riesigen Garten, in dem er selbst Obst und Gemüse zieht. Die Ernte teilt er auch gerne mal mit dem Team
• Katrin ist unsere Frau für’s Detail. Als UX/UI Designerin hat sie stets die Intuitivität und Nutzerfreundlichkeit unseres Produktes im Blick. Außerhalb der Arbeit trifft man sie häufig auf einer der vielen schönen Wanderrouten in der Gegend
• Mike wohnt zwar im tiefsten Schwarzwald, kommt aber trotzdem regelmäßig in unserem Office in Freiburg vorbei, nicht nur um den Rest des Teams mit Käsekuchen zu versorgen, sondern auch, um gemeinsam am Whiteboard zu stehen und knifflige technische Probleme zu lösen.
• Christian bringt als Fullstack-Entwickler frischen Wind ins Team. Mit einem Gespür für sauberen Code und klarer Softwarearchitektur behält er auch in hektischen Sprints stets den Überblick. In seiner Freizeit zeigt er Teamgeist und Präzision beim Fußball und Dart
• Lydia kümmert sich als Scrum Master um sämtliche Belange der erfolgreichen, teamübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Nach Feierabend ist sie am liebsten mit ihrem Gravel Bike unterwegs oder beschäftigt sich mit ihrer wachsenden Zimmerpflanzen- Familie
• Philipp ist unser neuestes Teammitglied und verstärkt uns als Fullstack-Entwickler. Mit frischen Ideen und einem Blick für pragmatische Lösungen arbeitet er sich schnell in bestehende Strukturen ein und scheut sich nicht, auch mal neue Ansätze auszuprobieren. In seiner Freizeit schnürt er regelmäßig die Laufschuhe, um den Kopf freizubekommen

Job ID: REF277O

Stell dir vor, du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Anwendung sicher und zuverlässig ist - und schützt damit die Daten von über 1.000.000 Lexware Office Nutzer:innen. Im Bereich Web-App-Security erwartet dich genau das: Du löst spannende, herausfordernde Probleme, lernst ständig neue Technologien und entwickelst wertvolle Skills in einem Bereich, der immer wichtiger wird.

In unserem Team Security Enablement unterstützen wir die Entwicklerteams dabei, alles sicher zu gestalten - von der Planung über die Entwicklung bis zum Betrieb. Wir integrieren Sicherheitsmechanismen, analysieren Schwachstellen und sind bei sicherheitsrelevanten Fragen immer zur Stelle.

Du hast Lust, dich als Web-App Security Engineer (d/m/w) in dieses spannende Feld einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause.

DAS ERWARTET DICH:

• Deine Ideen, Entscheidungen und Tätigkeiten haben einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Sicherheit unserer Applikation. Du machst ein Produkt, das von über 400.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland genutzt wird, Tag für Tag sicherer.
• Du arbeitest eng mit unseren Feature-Teams zusammen, um sie bei Security-Fragestellungen während der Konzeption, der Umsetzung und dem Betrieb unserer Applikation zu unterstützen. Dabei tauchst du tief in die technische Materie ein. Außerdem entwickelst und betreust du teamübergreifende Sicherheitsmechanismen.
• In unserem Security Enablement Team hast du die Möglichkeit, Neues zu erkunden, aufzubauen, aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen. Es erwarten dich unter anderem Hacking Days und gelegentliche After-Work -Sessions.
• Bei uns findest du eine moderne, agile Arbeitsweise: von DevOps bis hin zu Scrum oder Kanban.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du verfügst über gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Bereich Web-Applikations- und Cloudsicherheit (bevorzugt mit AWS) und weißt außerdem, wie moderne Webapplikationen sicher konfiguriert, gebaut und released werden (IaC, CI/CD, SDLC).
• Du bist in der Lage, Schwachstellen im Kontext unserer Applikation zu bewerten und eine Handlungsempfehlung auszuarbeiten. Dabei kannst du auf deine Kenntnisse über Java Webanwendungen und Javascript (Typescript) Webclients zurückgreifen. Du verstehst die Funktionsweise und Konfiguration von bekannten Dependency Management Tools wie NPM und Gradle.
• Du hast Entwicklungserfahrung und kannst schnell einschätzen, ob eine Aufgabe automatisiert werden sollte und kannst dafür Bash, Python-Skripte oder sonstige, nötige Tools schreiben.
• Für dich sind Threat Models kein unbekanntes Thema und du begeisterst dich dafür, gemeinsam mit Kolleg:innen ein solches bspw. am Whiteboard zu entwerfen. Du kannst dich dabei in die Denkweise eines Widersachers versetzen und so Bedrohungen identifizieren.
• Du kannst Verwundbarkeiten und Security-Empfehlungen verständlich und präzise vermitteln, um Feature-Teams effektiv bei Security-Fragestellungen zu unterstützen.
• Pluspunkt: Du konntest bereits Erfahrung im Incident Response Bereich sammeln.
• Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. Gleichzeitig solltest Du auch sehr gute Englischkenntisse mitbringen.

Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

• Lukas ist auf der Arbeit ebenso wie auch privat von Security-Themen fasziniert, bastelt viel in virtuellen Maschinen, trifft gerne Freunde, betreibt zum Ausgleich Kraftsport und tanzt leidenschaftlich.
• Florian verbringt seine freie Zeit mit Vulnerability-Research, CTFs und beim CCC. Außerdem ist er leidenschaftlicher Hobbykoch und hat ein Faible für guten Kaffee.
• Henrik begeistert sich generell für Security und alle Linux spezifischen Themen. Außerhalb der Arbeit verbringt er seine Zeit mit Sport, dem Aufsetzen von Home Servern oder greift zur Gitarre.

Job ID: REF347E

Fullstack-Developer WEB (all genders) bei Personal Investors

In Nürnberg und München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als Developer (all genders) bei Personal Investors

Personal Investors - Wer wir sind:

Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.

BNP Paribas:

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

Als Developer für unsere Websites (all genders) entwickelst Du unseren modernen Technologie-Stack und die entsprechende Architektur aktiv weiter, um die technischen Voraussetzungen für eine moderne Customer-Journey zu sichern.

• Freue Dich darauf in einem international aufgestellten Team in einem agilen Umfeld zu arbeiten
• Als Experte in diesem Bereich bist Du erster Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen und unsere externen Dienstleister
• Du betreust und optimierst unsere bestehenden Anwendungen und arbeitest auch in gleicher Weise an der Konzipierung hoch performanter Frontends von morgen
• Egal ob Java oder Javascript, Du bist Fullstack aufgestellt und fühlst dich in verschiedenen Frontend-Technologie-Stacks zu Hause
• Im Idealfall bringst du auch Erfahrung aus dem Finanzumfeld mit

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Langjährige Erfahrung in großen Projekten im Web-Development-Umfeld, sowie in Architektur- und Software-Entwicklung im Allgemeinen
• Sehr gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie Web Components, HTML und gängigen JavaScript-Frameworks
• Sehr gute Kenntnisse in JAVA, Spring Boot und der Erstellung von REST-APIs
• Kenntnisse in den Bereichen IT Sicherheit, CI/CD und über verschiedenste Test-Typen wie Unit-Tests oder E2E-Tests
• Offenheit für das Erlernen neuer Technologien und hohe Motivation zur Weiterentwicklung gepaart mit technischer Neugier
• Kommunikative Stärke mit strukturiertem, ziel- und ergebnisorientiertem Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Arbeiten im Büro und von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
• Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
• Vermögenswirksame Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
• Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
• Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
• Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Interessiert?

Dann bewirb dich innerhalb von zwei Wochen mit Anschreiben und aktuellem Lebenslauf. Simon Leppert, Frontetends, und Maximilian Bilz, People Management, stehen dir gerne für weitere Informationen zur Verfügung.

API Development-Tech Lead (all genders)

In Nürnberg und München suchen wir dich in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet als API Development Tech Lead (all genders) bei Personal Investors

Personal Investors - Wer wir sind:

Personal Investors ist der vertrauensvolle digitale Partner der Wahl für verantwortungsvolles Sparen und Investieren. Unter dem Dach der Business-Einheit von BNP Paribas sind die drei Marken Consorsbank , DAB und Wealth Management Private Banking zusammengefasst.

Die Consorsbank ist die digitale Bank für private Kund:innen, die ihre finanzielle Zukunft mittels Investitionen in Aktien, Fonds und Co. selbst gestalten. DAB BNP Paribas begleitet als depotführende Bank unabhängige Vermögensverwalter:innen, Fondsvermittler:innen, Anlageberater:innen und institutionelle Kund:innen. BNP Paribas Wealth Management Private Banking verkörpert die neue Generation Privatbank und betreut vermögende Privatkund:innen ab einer Anlagesumme von 250.000 Euro.

BNP Paribas:

Bei BNP Paribas duzen wir uns alle und wir tragen angemessene Kleidung, in der wir uns gut fühlen. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation.

Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. Wir - das sind rund 178.000 Mitarbeitende in 64 Ländern.

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

• Du steuerst eigenständig die Entwicklung und den Aufbau des Informationssystems und stellst dessen Kontinuität sicher zur Erreichung mittelfristiger Ziele als vorübergehende fachliche Leitung eines dedizierten Arbeitsteams in Vertretung
• Du beaufsichtigst eine Software-Architektur in Übereinstimmung mit den anwendbaren Best Practices, welche du selbstständig erarbeitest und deren globale Anwendung durch die Organisation von internen und externen Netzwerken sicherstellst
• Du unterstützt bei der Erstellung und Implementierung von Teststrategien und dokumentierst, validierst und führst diese durch
• Du erstellst Konzepte für Software-Integrationen und Software-Konfigurationen und dokumentierst diese
• Du bist zuständig für die Software-Wartung durch die Umsetzung von schwierigen und komplexen Fehlerkorrekturen, sowie die Durchführung von 3rd Level Support Aufgaben
• Außerdem wirst du langfristig 1-6 externe oder 1-3 interne Developer fachlich führen und diese als Mentor aktiv fördern
• Du hilfst bei der generellen Problemlösung und Innovation durch Erstellen von Prototypen, Entwicklung von Lösungsansätzen und Verbesserung von Stabilität in enger Zusammenarbeit im eigenen und mit anderen IT-Teams
• Organisation und Durchführung von bereichsübergreifenden Schulungsmaßnahmen gehören ebenso in deinen Aufgabenbereich

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen, sowie eine langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit
• Alternativ bringst du eine fachspezifische abgeschlossene Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung ergänzt um zusätzliche Sachkundennachweise und langjährige fachspezifische Berufserfahrung mit
• Du verfügst über Experten-Kenntnisse im erforderlichen Fachbereich (z.B. Client-Servertechnologie, Datenbank, Netzwerk) und grundlegende betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse
• Sie beherrschen mindestens drei moderne Programmiersprachen (z. B. Java, Kotlin, Python, C++) und haben fundierte Erfahrung mit aktuellen Frameworks wie Spring Framework, Spring Boot and Spring Cloud.
• Sehr gute Kenntnisse in Java 8+, objektorientiertem Design (OOD) sowie reaktiver Entwicklung, einschließlich Reaktiver Streams und funktionaler Programmierkonzepte.
• Praxiserfahrung im Aufbau und Betrieb von REST-basierten Microservices sowie in der API-Verwaltung und -Dokumentation mit OpenAPI, Swagger und Spectral.
• Fundierte Kenntnisse in Authentifizierung und Autorisierung, insbesondere mit OAuth2, OIDC und Identity Providern wie Keycloak.
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von CI/CD-Pipelines sowie in Containerisierung und Cloud-nativen Deployments mit Kubernetes oder OpenShift, ergänzt durch Docker/Podman und Helm.
• Sicherer Umgang mit Build- und Dependency-Management-Tools wie Gradle oder Maven.
• Sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken wie PostgreSQL und Oracle sowie in Datenmodellierung und Datenbankdesign.
• Kenntnisse in Monitoring und Observability mit Grafana, ELK und Prometheus
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC), z. B. mit Terraform ist ein Vorteil.
• Umfassendes Verständnis von IT-Sicherheit, Anforderungsmanagement, Software Engineering Best Practices und verschiedenen Testverfahren (Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests).
• Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum).
• Selbstständiges Arbeiten, Kommunikation, Führungsqualitäten und ein souveräner Umgang mit komplexen Aufgaben gehören zu deinen Stärken
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1/C2) werden vorausgesetzt; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eine Spring Certified Professional-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation ist ein Plus.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung - mehr brauchen wir nicht.

Benefits: Das bieten wir dir

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Arbeiten im Büro und von zu Hause
• Vielfältige Möglichkeiten für deine Entwicklung, wie interne und externe Trainings, Förderprogramme für Talente und (inter)nationale Karriereperspektiven in der BNP Paribas Gruppe
• Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- & Fahrrad- Leasing
• Vermögenswirksame Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge beim BVV
• Professionellen Support und tolle Angebote für dein Privat- und Familienleben von benefitatwork und voiio
• Versicherungsschutz über eine Gruppenunfallversicherung und einen Hinterbliebenenschutz
• Vielfältige Angebote für deine Gesundheit, wie Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen mit EGYM Wellpass

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
Bewirb dich jetzt!

Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.

Dein Kontakt bei uns ist Janina Müller - gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.

Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.

Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.
Vor allem bei uns.

Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.

Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Software Developer Cloud Applications und Frontend (m/w/d).

So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet.

Was dich erwartet

Die Energiewende beschleunigt die Digitalisierung unserer Energieinfrastruktur. Mit neonpulse schaffen wir die technologische Basis, um Mess und Sensordaten sicher, performant und standardisiert in verschiedenste Zielsysteme zu integrieren.

Unsere Plattform ist produktiv im Einsatz und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei stehen sowohl die Stabilität der bestehenden Middleware als auch die Integration neuer Technologien und Anwendungsfälle im Fokus.

Als Cloud Developer entwickelst du unsere Cloud und Middleware Services weiter, sorgst für skalierbare Backend Prozesse und bringst deine Erfahrung in Cloud Architekturen, Deployments und Schnittstellen ein. Zudem entwickelst du Frontend Komponenten und interne Tools mit JavaScript und React, die Konfiguration, Monitoring und operative Abläufe unterstützen.

Du arbeitest eng mit Entwickler Teams, Operations und Produktmanagement zusammen, gestaltest technische Entscheidungen mit und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Wenn du mehr über neonpulse und unsere Plattform erfahren möchtest, melde dich gerne bei Thomas.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Middleware Entwicklung & IoT Datenverarbeitung: Du entwickelst und betreibst Middleware Services für die neonpulse Plattform, um Telemetriedaten sicher und performant zwischen IoT Backends und Drittsystemen zu verarbeiten.
• Cloud Entwicklung & Service Weiterentwicklung: Du arbeitest an Cloud Anwendungen mit Java und Spring Boot und entwickelst bestehende Services funktional und technisch weiter.
• Datenbanken & SQL Optimierung: Du gestaltest und optimierst die Anbindung an Microsoft SQL Datenbanken, setzt komplexe SQL Abfragen um und nutzt Hibernate sowie JPA für performante Datenzugriffe.
• Deployment & Cloud Betrieb: Du verantwortest den Betrieb und das Deployment in Microsoft Azure und setzt Terraform zur Infrastrukturautomatisierung ein.
• CI/CD Pipelines & Automatisierung: Du entwickelst und pflegst GitLab CI Pipelines, um stabile, automatisierte Build und Deployment Prozesse sicherzustellen.
• API Design & Service Kommunikation: Du implementierst REST APIs sowie gRPC/Protobuf Schnittstellen für zuverlässige Service zu Service Kommunikation.
• Frontend Tools & interne Anwendungen: Du entwickelst interne Tools und Frontend Komponenten mit JavaScript und React - z. B. Dashboards, Konfigurations UIs oder Monitoring Oberflächen.
• Teamwork & Plattformweiterentwicklung: Du arbeitest eng mit Cloud , Backend , Frontend und Operations Teams zusammen und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Gesamtplattform.

Ein Background, der überzeugt

• Fachlicher Hintergrund: Du hast ein Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung.
• Cloud & Backend Erfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Cloud und Backend Entwicklung mit - idealerweise im IoT oder Plattformumfeld.
• Java & Datenbanken: Du hast fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot und relationalen Datenbanken, insbesondere Microsoft SQL.
• Cloud Kompetenz: Du hast Erfahrung im Umgang mit Cloud Plattformen (idealerweise Microsoft Azure) sowie mit Infrastructure as Code, z. B. Terraform.
• CI/CD Praxis: Du kennst CI/CD Pipelines, bevorzugt auf Basis von GitLab CI.
• Frontend Grundlagen: Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Web UIs oder Tools mit JavaScript und React - oder die Motivation, dich aktiv einzuarbeiten.
• Arbeitsweise & Kommunikation: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamfähig und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende (C1) Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse (B2).

Ein Umfeld, das begeistert

Wir-Gefühl

Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen - Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur - Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe

Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung

Wir fördern eigenverantwortliches Handeln - Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung - Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen - Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben

Work-Life-Balance

Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz - Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit - Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal - Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze “Workation” und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.

Finanzielle Sicherheit

Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung - Weihnachtsgeld - Erfolgsabhängige Vergütung - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung

Hast du noch Fragen?

Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Juliane Mißfeldt ( ), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Thomas Schröder ( ). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Software Developer Cloud Applications und Frontend (m/w/d) (ID 243557).

Was du sonst noch wissen solltest:

Standort: Hamburg
Beschäftigungsart: Befristet
Abteilung: ML-N
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit
Startzeitpunkt: ab sofort

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen?

Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology.

Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn

it’s on us to make new energy work!

Das Team - dein Beitrag

Unser Expertenteam im Bereich DevOps Engineering ist Teil der Cloud Native SW Engineering Plattform. Hier bündeln wir eine Kombination von Entwicklungs- (Dev) und Betriebs- (Ops) Tools sowie Praktiken, wobei der Fokus auf der Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) liegt. Übergeordnetes Ziel ist eine schnellere, zuverlässigere und effizientere Bereitstellung von Softwareprodukten zu ermöglichen.

Deine Rolle - sinnhaft & wertvoll

• Entwicklung und Implementierung von robusten, skalierbaren und sicheren DevOps-Plattformen basierend auf Artifactory, GitLab und SonarQube.
• Zusammenarbeit mit Solution Architects, Cybersecurity-Experten und dem Engineering-Büro sowie Entwicklung innovativer, DevOps-fähiger Lösungen.
• Beratung von Projektteams in der gesamten Organisation bei der Implementierung von DevOps-Methoden und -Tools, um Infrastructure as Code (IaC), GitOps sowie Continuous Integration und Delivery (CI/CD) voranzutreiben.
• Unterstützung bei agilen Projektthemen- und aufgaben.
• Weiterentwicklung von etablierten Methoden, Prozessen und Tools, um die Einhaltung der Unternehmensarchitektur, internationaler Informationssicherheitsvorgaben und unserer Engineering-Strategie sicherzustellen.

Dein Profil - authentisch & neugierig

• Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von DevOps-Prozessen in agilen Projekten
• Erfahrung mit Hyperscalern wie AWS und Azure Cloud sowie Infrastrukturmanagement-Tools wie Kubernetes, OpenTofu/Terraform und ArgoCD
• Tiefgehendes Verständnis von Plattformproduktentwicklung und -bereitstellung
• Fundiertes Verständnis der Bereitstellung und Nutzung von Standard-DevOps-Tools wie GitLab, SonarQube und Artifactory
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python oder Go
• Offenheit für neue Themen und Herausforderungen verbunden mit einem kreativen Ansatz der Innovation
• Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit
• Fließend in Englisch und Deutsch

Unsere Benefits - vielseitig & durchdacht

• Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
• Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
• Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
• Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
• Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket - dein Weg ist unser Weg.
• Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
• Das ist noch lange nicht alles Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.

Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, .

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 235941
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Hamburg
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation; Beratung

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Minimum qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
• 1 year of experience with software development in one or more programming languages (e.g., Python, C, C++, Java, JavaScript).
• 1 year of experience with data structures and algorithms.

Preferred qualifications:

• Master’s degree in Computer Science or a related technical field.
• 1 year of experience with Security and Vulnerability Assessment.
• 1 year of experience with Google3/Prod infrastructure.
• 1 year of experience with running vulnerability management programs, or exploiting vulnerabilities in Capture the Flags (CTFs).

About the job

Google’s software engineers develop the next-generation technologies that change how billions of users connect, explore, and interact with information and one another. Our products need to handle information at massive scale, and extend well beyond web search. We’re looking for engineers who bring fresh ideas from all areas, including information retrieval, distributed computing, large-scale system design, networking and data storage, security, artificial intelligence, natural language processing, UI design and mobile; the list goes on and is growing every day. As a software engineer, you will work on a specific project critical to Google’s needs with opportunities to switch teams and projects as you and our fast-paced business grow and evolve. We need our engineers to be versatile, display leadership qualities and be enthusiastic to take on new problems across the full-stack as we continue to push technology forward.
The Core team builds the technical foundation behind Google’s flagship products. We are owners and advocates for the underlying design elements, developer platforms, product components, and infrastructure at Google. These are the essential building blocks for excellent, safe, and coherent experiences for our users and drive the pace of innovation for every developer. We look across Google’s products to build central solutions, break down technical barriers and strengthen existing systems. As the Core team, we have a mandate and a unique opportunity to impact important technical decisions across the company.

Responsibilities

• Contribute to existing documentation or educational content and adapt content based on product/program updates and user feedback.
• Triage product or system issues and debug/track/resolve by analyzing the sources of issues and the impact on hardware, network, or service operations and quality.
• Write product or system development code. Review code developed by other developers and provide feedback to ensure best practices (e.g., style guidelines, checking code in, accuracy, testability, and efficiency).
• Address a wide array of largely unsolved problems in vulnerability management.
• Design works with software engineering efforts, as all Automated Vulnerability Management (AutoVM) execution hinges on large-scale, software-heavy components.

Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form .

Job-ID: 538865-de_DE

Haema ist mit einem bundesweitem Netz von Blut- und Plasmaspendezentren sowie zwei Laboren der größte private Blut- und Plasmaspendedienst in Deutschland.

Seit 2018 sind wir ein Partner von Grifols, einem globalen, innovativem Gesundheitsunternehmen. Unsere gemeinsame Mission: die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen weltweit zu verbessern.

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) - Software & Coding

Damit lebenswichtige Arzneimittel von Mensch zu Mensch kommen, muss im Hintergrund auch die Software zuverlässig laufen.

Bei uns lernst du, wie moderne Anwendungen in einer hochrelevanten Gesundheitsbranche entstehen.

Wer bei uns seine Ausbildung startet, bereitet sich auf einen Job, wie fürs Leben gemacht vor!

Deine Ausbildung auf einen Blick:

• Start: 01.08.2026
• Dauer: 3 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen möglich)
• Standort: Leipzig

Deine Rolle im Team: Du bist von Anfang an Teil unserer Anwendungsentwicklung. Mit einer festen Ansprechperson an deiner Seite lernst du Schritt für Schritt, wie man professionelle Software plant, programmiert und im Unternehmen anwendet. Dabei entwickelst du dich stetig vom Einsteiger bis zum Code-Experten.

Das lernst du bei uns:

• Software-Power: Entwicklung und Programmierung von Softwareanwendungen mit aktuellen Technologien.
• Sprachgenie: Erlernen und Anwenden unterschiedlicher Programmiersprachen (z. B. Java, C# oder SQL).
• Interface-Design: Entwicklung und Verbesserung anwendungsgerechter Bedienoberflächen für unsere Nutzer.
• Prozess-Versteher: Analyse von Geschäftsprozessen und Mitwirken bei der Erarbeitung technischer Lösungsansätze.
• Rundumblick: Einblicke in Systemarchitektur, Hardware, Anwendungssoftware und Betriebssysteme.
• Integration: Unterstützung bei Installationen und Konfigurationen von Systemen sowie Dokumentation deiner Arbeit.
• Business-Mindset: Erlernen von betriebswirtschaftlichen und arbeitsorganisatorischen Zusammenhängen.

Das bringst du mit:

• Begeisterung für IT, Anwendungsentwicklung und moderne Medien.
• Motivation, Ehrgeiz und Spaß an technischen Herausforderungen.
• Organisationstalent, Sorgfalt, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.
• Einen guten Realschulabschluss, Fachabitur oder Abitur.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Vorteile bei Haema:

• Sichere Ausbildung in der Gesundheitsbranche mit sehr guten Übernahmechancen.
• 26 Tage Urlaub + 24. & 31.12. arbeitsfrei.
• Steigende Ausbildungsvergütung & Mobilitätszuschuss.
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken.
• Strukturiertes Onboarding & feste Ansprechpartner.
• Azubi-Events & Team-Aktivitäten.
• Subventionierte Cafeteria am Standort.

Warum Haema?

Bei Haema arbeitest du in einem Unternehmen, das wirklich gebraucht wird.

Als Teil der Grifols-Gruppe bekommst du zusätzlich Einblicke in ein internationales Umfeld mit modernen Strukturen.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal!

Haema steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.

Location: Landsteinerstraße 1, 04103, Leipzig

We are CARIAD, the automotive software company of the Volkswagen Group. Our teams build automotive software platforms and digital customer functions for iconic brands like Audi, Volkswagen, and Porsche - supporting the Volkswagen Group in becoming the leading automotive technology company. With CARIDIANS in Germany, the USA, China, Estonia, and India, we are transforming automotive mobility for everyone.

Join us and be part of this exciting journey!

YOUR TEAM
ADAS/AD develops a scalable, global technology stack for NCAP up to Level 4 Driving and Parking functions that can be always up-to-date. Our technology will power basic driver assistance as well as advanced automated Driving (aka ADAS/AD) and Parking functions for all brands within Volkswagen Group in the “Ownership” spectrum. The AI Platform team develops Ground Truth using AI or humans for training ADAS/AD function. You will contribute to one the Labeling Platform. The Labeling Platform team owns the multi tenant labeling platform for ADAS, ensuring scalable, high quality annotation workflows and integrated visualization and interactive ticketing system capabilities for AI assisted selection data and labeling. It governance, labeling job orchestration, and vendor/internal annotator interfaces. The team also provides dataset analytics and visualization tools for coverage, drift detection, and QA metrics, enabling data driven decision making across the pipeline. It ensures compliance with privacy and security standards while delivering a seamless user experience for labeling operations.
WHAT YOU WLL DO

• Develop, deploy and maintain tooling that enables ground truth generation which includesLabeling 2D and 3D editors/viewers
• Manual AI-based search; Labeling Selection, Planning, Monitoring and management
• Orchestration of ground truth processes
• Develop and co-architect high-available & scalable cloud services
• Monitor and support operations service runtime for scalability and cost efficiency for services with over 1K daily users

WHO YOU ARE

• Strong proficiency inScala & Python,Bonus: Java, JavaScript, and/or C/C++
• Experience developing distributed applications on Kubernetes
• Deployment using Infrastructure as Code (Helm)
• Hands-on experience with Azure services:EventHub, Service Bus, and/or Storage Queues (event-driven, broker-based architecture) andBlob Containers
• Working with relational databases and data warehousesPostgreSQL and Databricks
• Familiarity with non-relational databasese.g., Redis
• Workflow and batch processing on Kubernetes inArgo Workflows or Apache Airflow
• Development of REST and Pub/Sub APIs
• Nice to have: experience with AI inference or video processing/computer vision

NICE TO KNOW

• Remote work options
• Temporary work from abroad in selected countries
• Flextime / optional working hours
• Company pension plan
• Annual professional development
• Sabbatical option up to 6 months
• 30 days paid + 10 days unpaid leave
• Possibility for VW Group car leasing
• If you have further questions about the candidate journey at CARIAD, please contact us:

At CARIAD, we embrace individuality and diversity because we believe our differences make us stronger. We actively seek to build teams with a variety of backgrounds, perspectives, and experiences. Our goal is to create an environment where everyone feels valued and empowered to contribute. If you need assistance with your application due to a disability, please reach out to us at - we are happy to support you.

Standort Hanau
Unbefristet
Vollzeit

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration - wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Das können Sie bewegen:

• Als Systemadministrator (m/w/d) analysieren Sie Kundenanforderungen und koordinieren die Applikationsanforderungen an die IT-Infrastruktur.
• Sie sind für die technische und prozessuale Weiterentwicklung der Applikationen und Tools im Client Management verantwortlich sowie für die Schnittstellen zu vorhandenen CMDB-Systemen.
• Außerdem gehören die Weiterentwicklung, Definition und Dokumentation von Computing-Lösungen in produktionsnahen Umgebungen (Raspberry Pi) zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie begleiten Projekte als technischer Experte für Datenbanken, Standard- und produktionsnahe Hardware.
• Bei komplexen Problemen unterstützen Sie aktiv bei der Fehleranalyse und -behebung.
• Sie übernehmen die Koordination von externen Partnern und Dienstleistern und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
• In enger Abstimmung mit internationalen Kolleginnen und Kollegen aus EMEA, Asien und den USA arbeiten Sie an gemeinsamen Projekten.
• Sie erarbeiten Trainingskonzepte und führen Schulungen für Onsite-Teams weltweit durch.
• Sie bleiben technisch auf dem neuesten Stand und sind auch selbst Hands-on-technisch involviert.

Das bringen Sie mit:

• Einschlägige Berufsausbildung im IT-Umfeld, z.B. Fachinformatiker/in, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und Erfahrung als Projektleiter oder Mitarbeitender im Infrastrukturumfeld, idealerweise mit internationalen Kollegen
• Erfahrung mit MSSQL und Web-Backends (PHP / ASP.NET) sowie mit ITIL, DevOps-Prozessen und gängigen Projektmanagement-Methoden
• Solide Kenntnisse in mindestens einer serverseitigen Programmiersprache wie Python, Java oder C# sowie gute Kenntnisse in PowerShell und Webanwendungen (idealerweise Kiosk-Setups oder Browser-Automatisierung)
• Grundkenntnisse in Linux-/Unix-Umgebungen und aktueller technologischer Trends im Bereich produktionsnaher Hardware, IT-Endgeräte und Peripherie (z. B. Drucker, Scanner)
• Freude an der Konfiguration und Weiterentwicklung von Embedded-Systemen oder Single-Board-Computern (Raspberry Pi)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie fachübergreifendes Denkvermögen
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit und selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

• Attraktive Vergütung - ein Gehalt nach dem aktuell gültigen Tarifvertrag der chemischen Industrie
• Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich)
• Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einem renommierten Weltkonzern, der Ihnen im Berufsleben viele Türen öffnen kann
• Weiterbildung - kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten

Neugierig? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58589 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: . Oder besuchen Sie uns unter