UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We are looking for a Senior Java Developer with experience in AWS and Testing , to join our team and work on exciting projects for one of our clients, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts.

Main tasks and accountabilities will be:

• Work as part of a self-organised Services engineering team to design and develop software features that are delightful and vital to the lives of credit card consumers across all walks of life.
• Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management and your management chain.
• Your focus is on a major portion of existing or new team software (e.g., significant component, set of features, mid-size application or service).
• Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain.

What UST expects from you?

• Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s.
• +7 years experience as Java Developer
• Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles )
• Experience with different testing types : Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing
• You’re an advocate for quality and can lead the team leveraging approaches such as Pair Programming, TDD and BDD
• Experience with distributed architectures like SOA or MSA
• Experience with event-driven architectures
• Experience with REST APIs
• +3 years experience with AWS services (S3, cloud watch, lambdas, etc).
• Experience with Gradle or Maven
• Experience with Enterprise Jenkins
• Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe)
• Willing to be on call (one week on call approximately every six weeks)
• Good english level (C1) you will be working with international teams.

Work location

100% remote within Spain.

⏰ Work schedule

Business Hours. No intensive working days for friday or summer.

What can we offer?

✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).

`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We are looking for Java Engineers who will contribute to a project with one of our global customers, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts.

This 100% remote position is open to candidates located in Spain , requiring fluent English for effective collaboration with international teams.

Main tasks and accountabilities will be:

• Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable software
• As part of the DevOps model you build it, you own it and you run it , ensure stable and smooth maintenance of delivered software
• Ensure the best possible performance, quality, and responsiveness of applications
• Participate in complete Software Development Life Cycle, including occasional QA and peer review
• Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management

What do we expect from you?

• Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s
• Deep understanding of all stages in the Software Development Life Cycle
• Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles)
• Experience with different testing types: Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing
• Experience with distributed architectures like SOA or MSA
• Experience with event-driven architectures
• Experience with REST APIs
• Relevant experience with AWS services
• Experience with Gradle or Maven
• Experience with Enterprise Jenkins
• Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe)
• English B2+/C1

What can we offer?

✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).

`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos personas con más de 4 años de experiencia profesional Backend con JAVA para incorporarse en nuestros equipos de Desarrollo de Soluciones. Participarás en el desarrollo de proyectos y soluciones web usando Java y las últimas tecnologías del mundo Backend.

En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan:

• Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio.
• Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring, BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, Struts, microservicios…
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos de ti?

Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 4 años de experiencia en BackEnd con Java

Desarrollo y tecnologías:

• Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL.
• Mínimo 4 años de experiencia como Desarrollador/a Senior con capacidad de diseño y modelización de datos
• Valorable microservicios
• Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Minsait, technology for a more human future!

• Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo. Experiencia requerida: Entorno Java: J2EE, Spring, Struts, Hibernate, JPA. Bases de datos: Oracle, Microsoft SQL Server, desarrollo de procedimientos en PL/SQL. Diseño, desarrollo y configuración de microservicios: SpringBoot, Docker, Kubernetes. Diseño y desarrollo de servicios de integración SOAP y REST. Diseño y maquetación web, desarrollo Frontend: HTML, CSS, Javascript, JQuery, Angular, Vue.js, JSF, PrimeFaces. Manejo de sistemas de gestión de versiones, integración y despliegue continuo, testing y calidad del software: Maven, Jenkins, Sonar, GIT, SVN. Metodologías ágiles: SCRUM, Kanban. Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

Analista Programador/a Senior Java

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años de experiencia en el sector tecnológico, participando en proyectos innovadores junto a grandes compañías y desarrollando soluciones de software de alto impacto.

Actualmente buscamos dos perfiles Java para integrarse en proyectos de gran envergadura. Podrás colaborar en la evolución y mejora de un Core Asegurador , un producto propio de alto valor estratégico, y en los sistemas de facturación electrónica para un proyecto estable de mantenimiento y evolución de aplicaciones críticas (.

¿Qué ofrecemos?

• Proyecto estable: Continuidad en una aplicación core de facturación.
• Contrato: Indefinido.
• Modalidad: Teletrabajo 100%. (Una de las ofertas requiere zona Valencia preferiblemente para seguimiento de calendario)
• Flexibilidad: El estilo de conciliación propio de Digital55.

¿Qué harás en tu día a día?

• Arquitectura: Aplicación de patrones de diseño Java y arquitectura dirigida por modelos ( MDA ).
• Stack Tecnológico: Desarrollo con Java 8 (J2EE), Spring, Struts, Hibernate y JSP.
• Integración: Implementación de servicios SOAP y REST para comunicación de componentes distribuidos.
• Base de Datos: Diseño y optimización de consultas en Oracle utilizando PL-SQL .
• Modelado: Uso de herramientas como UML (MagicDraw o Enterprise Architect) para la definición de soluciones.

¿Qué buscamos? (Imprescindible)

• Experiencia: Mínimo 4 años en desarrollo Java.
• Titulación: Grado en Informática o Ciclo Formativo Superior.
• Conocimientos Core: Java 8, Spring, Struts y Hibernate.
• Metodología: Capacidad para trabajar con arquitecturas de componentes distribuidos y conocimientos de UML.
• Bases de Datos: Experiencia sólida en Oracle (SQL y PL-SQL).
• Deseables: Conocimientos funcionales y técnicos en Facturación Electrónica o en el sector de Seguros y experiencia con Spring Boot.

⭐ Valoramos especialmente

• Experiencia previa en el desarrollo o mantenimiento de Cores Aseguradores .
• Conocimientos en Facturación Electrónica (Java 8, firma digital, XSLT, Apache Camel).

Técnicas Reunidas Group (TR) es una empresa líder en Ingeniería y Construcción Internacional de Petróleo y Gas, especializada en el diseño, construcción y dirección de ejecución de Plantas Industriales a nivel mundial. Participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética, son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalismo y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad.

Estamos buscando un Ingeniero/a de Seguridad de la Información (Ciberseguridad) – Desarrollo Seguro & IA para nuestro departamento de Seguridad de la Información.

¿Te apasiona la ciberseguridad , el desarrollo seguro y la inteligencia artificial ? Buscamos un perfil que supervise, audite y colabore en proyectos de desarrollo y en la implementación segura de modelos y servicios de IA. ¡Queremos conocerte!

Responsabilidades:

• Auditar y optimizar la metodología de desarrollo desde el punto de vista de la seguridad (DevSecOps, CI/CD).
• Supervisar y colaborar en proyectos de implementación segura de IA , tanto modelos comerciales como desarrollos in‑house.
• Definir y aplicar controles de seguridad en el ciclo de vida del software (SAST, DAST, análisis de dependencias, gestión de secretos).
• Establecer políticas y estándares para el uso seguro de modelos de IA (privacidad, protección de datos, robustez frente a ataques adversarios).
• Participar en revisiones de arquitectura y evaluaciones de riesgo en proyectos críticos.
• Coordinar con equipos de desarrollo, data science y compliance para garantizar el cumplimiento normativo ( ISO 27001 , RGPD , NIST AI RMF ).

Requisitos técnicos:

• Titulación Universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia en desarrollo seguro (Java, .NET, Python, frameworks web) y prácticas DevSecOps .
• Conocimientos sólidos en seguridad de IA : ataques adversarios, protección de datos, gobernanza de modelos.
• Familiaridad con normativas y estándares : OWASP ASVS, OWASP Top 10, ISO 27001, NIST CSF, NIST AI RMF.
• 7 años en roles de ciberseguridad aplicada al desarrollo o auditoría de aplicaciones.
• Se valorará las siguientes Certificaciones: CSSLP , Azure AI Engineer , Google Cloud ML Engineer , CISSP/CISM .

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector, donde confluyen equipos multidisciplinares , con un entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación profesional continua .

• En Técnicas Reunidas además apostamos por las medidas de conciliación, por ello, trabajamos bajo un modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano.

• Ofrecemos adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior.

We’re still looking for talent… and we’d love for you to join our team!

For more than 25 years, UST has partnered with the world’s leading companies to create real impact through business transformation. Driven by technology, inspired by people, and guided by purpose, UST supports its clients from design to implementation. Together, with more than 30,000 employees across 30 countries, we build to create unlimited impact — reaching billions of lives in the process.

We’re still looking for talent… and we’d love for you to join our team!

So you can get to know us a bit better, UST is a U.S.-based multinational company certified as a Top Employer and Great Place To Work, with more than 35,000 employees globally and a presence in over 35 countries. We are leaders in digital technology services and provide large-scale technological solutions to major companies.

What are we looking for?

We are looking for a Junior Release Engineer to collaborate with one of our main clients, a leader in the banking sector.

Work Location: Work model in hybrid in Malaga (3 days at the office, 2 WFH)

Responsibilities

• Apply agile methodologies (Scrum, Kanban) in project management.
• Manage Git repositories and define branching strategies (GitFlow, trunk-based).
• Configure and maintain continuous integration processes (Jenkins, GitHub Actions).
• Automate tasks through scripting (Ansible, Python).
• Build and deploy containers with Docker and orchestrate them using Kubernetes/OpenShift.
• Program in languages such as Java, JavaScript, Groovy, Python, or C++.
• Ensure code quality using tools such as SonarQube and apply TDD/BDD practices.
• Operate Kubernetes clusters and manage networks, load balancers, and SSL certificates.
• Monitor systems using tools such as Dynatrace, Prometheus, Grafana/Kibana.

Minimum Requirements:

• Minimum of 2 years of experience in development environments.
• Knowledge of agile methodologies (Scrum, Kanban).
• Strong command of Git, branching strategies (GitFlow, trunk-based), and repository tools.
• Experience with continuous integration (Jenkins, GitHub Actions) and scripting automation (Ansible, Python).
• Experience with containers and orchestration (Docker, Kubernetes, OpenShift).
• Programming experience in languages such as Java, JavaScript, Groovy, Python, or C++.
• Experience with automated testing, TDD/BDD best practices, and quality assurance (SonarQube).
• Knowledge of networking, load balancers, and SSL certificates.
• Experience with monitoring tools such as Dynatrace, Prometheus, Grafana/Kibana.
• Degree in Computer Engineering, Telecommunications Engineering, or similar.

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for an SRE/DevOps Lead to join our team, reporting directly to the Site Reliability Engineering Manager, and playing a key role in ensuring high availability, reliability, and scalability of critical front-end and backend systems. to join the project of our client from the banking sector.

High english level is required.

⚙ Key Responsibilities:

• Work as part of a cross-functional team applying Site Reliability Engineering (SRE) principles to in-house developed front-end applications.
• Maintain a clear end-to-end view of systems and their dependencies, with autonomy to continuously propose and implement improvements.
• Improve reliability, monitoring, and observability of services deployed in AWS within a complex distributed environment.
• Identify opportunities to reduce operational overhead through automation and enhanced observability.
• Define, implement, and ensure compliance with Service Level Indicators (SLIs) and Service Level Objectives (SLOs).
• Participate actively in system design, platform management, and service reviews.
• Be part of a 24/7 on-call rotation (paid additionally).

Mandatory requirements:

• +6 years of experience as a DevOps Engineer, Cloud Engineer, or similar role in cloud environments.
• Previous experience as a Team Lead.
• Strong experience in cloud architecture and adoption patterns (AWS highly preferred; Azure or GCP experience is also valued).
• Excellent understanding of Infrastructure as Code and CI/CD pipelines, especially using Jenkins.
• Strong hands-on experience with Docker and Kubernetes.
• Solid background in distributed systems, with proven experience in performance, scalability, and resiliency.
• Experience with monitoring, alerting, and observability tools such as New Relic, Grafana, AppDynamics, Logz.io, or similar.
• Experience working with Agile methodologies (Scrum) and tools like Jira.
• English at least B2+/C1

Nice to have:

• Experience in process automation.
• Knowledge of support and incident management platforms (ServiceNow, PagerDuty).
• Hands-on experience defining and managing SLI/SLO metrics in critical systems.
• Ability to develop code in Java, JavaScript, or Python.

¿What can we offer?

-✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

• `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)

• Free access to several training platforms

• Professional stability and career plans

• UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

• The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

• Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

• UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista Programador/a Java / Oracle , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa.

¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!

¿Cuáles serían tus principales funciones?

• Análisis de necesidades: comprensión de requisitos funcionales y técnicos, participación en estimaciones y redacción de especificaciones
• Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y Angular
• Propuesta de soluciones técnicas innovadoras en colaboración con arquitectos
• Desarrollo de APIs RESTful y documentación con Swagger
• Implementación de testing (unitario, integración, etc.) durante todo el ciclo de desarrollo
• Participación en UATs y despliegues de versiones
• Mantenimiento correctivo y evolutivo, resolución de incidencias (soporte L3)
• Colaboración con equipos en entorno Agile (Scrum) y participación en ceremonias
• Documentación técnica y transferencia de conocimiento
• Formación y mentoring de perfiles junior

¿Qué buscamos?

• Experiencia en Java (8, 11 o 21)
• Experiencia con Spring (Core, Boot, Security, Batch) y Hibernate
• Conocimiento en desarrollo de APIs RESTful
• Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL)
• Manejo de Git / GitLab
• Experiencia con Maven y npm
• Conocimiento de principios de diseño y patrones de desarrollo
• Experiencia trabajando con WSL2
• Nivel de español e inglés B1/B2
• Valorable experiencia en Angular (v15 o similar)
• Conocimientos en metodologías Agile (Scrum)
• Experiencia con Docker, Kubernetes y ArgoCD
• Conocimientos en CI/CD (Jenkins)
• Experiencia con Kafka y ActiveMQ
• Conocimientos en seguridad (Keycloak, OAuth2)
• Experiencia con ElasticSearch, Grafana o Splunk
• Conocimiento en automatización de procesos con Camunda

¿Qué podemos ofrecerte?

Modalidad: hibrida

• Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.
• Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.
• Formación especializada y desarrollo profesional continuo.
• Beneficios sociales y plan de compensación flexible.
• Retribución competitiva

¿Quiénes somos?

Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.

Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si crees que eres talento, ¡apúntate!

We’re hiring!

At HP SCDS, we’re looking for a Senior AI Software Engineer to join our Innovation & Incubation team in León.

This role is ideal for a hands‑on, builder‑minded engineer with a strong software engineering background and a passion for applied AI. You’ll work on real products, prototypes, and MVPs, helping transform ideas into scalable, production‑ready solutions across different business contexts.

What will you do?

• Design, develop and maintain full‑stack applications.
• Build prototypes and MVPs quickly in different business contexts.
• Integrate AI models (LLMs, Computer Vision) into real products.
• Design and implement AI agent‑based architectures and complex workflows.
• Develop data pipelines and analytics systems.
• Automate processes using tools such as n8n.
• Deploy, monitor and scale solutions in Cloud and Edge environments.
• Manage the ML lifecycle: experimentation, tracking, and deployment.
• Contribute to technical decisions and architecture definition.
• Validate MVPs using metrics, analytics and feedback loops.

✅ What we’re looking for

• Minimum 6 years of experience in software development.
• System architecture design skills .
• Solid web development background , including: backend (Python, Flask, FastAPI, Java, Spring, .NET Core, Go), frontend (JavaScript / TypeScript, React, Angular) and relational (SQL) and non‑relational databases (document‑based such as MongoDB or CouchDB; key‑value stores such as Redis or DynamoDB).
• Hands‑on work with Cloud platforms (AWS, Azure or GCP).
• Good understanding of AI technologies , including Large Language Models (LLMs), Computer Vision and agent orchestration frameworks (LangChain, LangGraph or similar).
• Familiarity with MLOps practices and tools , including experiment tracking (MLflow or similar) and model deployment and monitoring.
• Practical knowledge of containerization and orchestration (Docker, Kubernetes).
• Background in process automation using tools like n8n, Zapier or similar.
• Knowledge of data processing and analysis .
• Strong command of software development best practices (testing, design patterns, OOP, CI/CD, Git).
• Proficiency in strongly typed languages (Java, C#, Go, C++, Rust, etc.).
• Builder mindset : ability to iterate quickly and turn ideas into products.
• High level of proactivity, autonomy and ownership .
• Ability to work with ambiguity and turn it into execution .
• Clear and effective communication skills in English and Spanish .
• Curiosity for new technologies , especially applied AI.
• Previous exposure to innovation, incubation, or startup environments .
• Experience leading projects or small teams is a plus.

➡️ Position Details

León (Spain)

Full-time contract

Hybrid work model (minimum 3 days per week on site)

Benefits

• Flexible working model
• Meal vouchers
• Private health insurance
• Annual performance bonus
• …and much more!

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Analista Programador/a Java con al menos 8 años de experiencia para ampliar nuestro equipo, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la Administración Pública , enfocado en el desarrollo y evolución de aplicaciones corporativas críticas. Se trabajará en un entorno técnico sólido, con buenas prácticas de desarrollo , metodologías ágiles y foco en la calidad del software . La metodología se basa en SCRUM , con seguimiento y gestión del trabajo mediante JIRA . Funciones principales: Desarrollo y mantenimiento evolutivo de aplicaciones JAVA Diseño e implementación de nuevas funcionalidades Desarrollo de pruebas unitarias Revisión y mejora de calidad de código Participación en ceremonias SCRUM Colaboración con equipos funcionales y técnicos Experiencia requerida: Experiencia demostrable con JAVA (versiones 8, 11, 17 y/o 21) Experiencia en bases de datos ORACLE Conocimiento y experiencia trabajando bajo metodologías ágiles (SCRUM) Experiencia en: Pruebas unitarias (JUnit, Mockito o similares) Análisis estático de código (SonarQube u otras herramientas equivalentes) Experiencia en desarrollo de aplicaciones empresariales. Experiencia valorable: Experiencia en proyectos de Administración Pública Conocimientos en: Spring / Spring Boot JPA / Hibernate Servicios SOAP/REST Integración continua (CI/CD) Control de versiones (Git) Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. Esta es nuestra propuesta: Salario competitivo. Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 100% teletrabajo. Ambiente de trabajo colaborativo. Cursos de formación. Oportunidades de capacitación y crecimiento. ... ¿ ?

Per Azienda Cliente focalizzata su tutte le tecnologie per la geo-localizzazione ,ricerchiamo:

n°1 FULL STACK DEVELOPER JAVA

MANSIONE: La risorsa sarà inserita nel team di progetto; nello specifico dovrà occuparsi di attività di sviluppo e manutenzione applicativa su sistemi e servizi esistenti; contribuire all’implementazione tecnica delle soluzioni (backend e frontend); realizzare e integrare servizi REST e soluzioni basate su architetture MVC; sviluppare interfacce web per la fruizione dei servizi applicativi e dei dati; partecipare all’analisi tecnica dei requisiti con il supporto di figure senior; collaborare alle attività di test, integrazione e rilascio.

REQUISITI:

• Preferibile laurea in ingegneria informatica o in discipline tecnico-scientifiche;
• Consolidata esperienza pregressa nello sviluppo di applicazioni web Java full stack;
• Ottima conoscenza dei framework Spring e JPA/Hibernate e delle architetture web;
• Buona conoscenza di JavaScript e CSS; si darà priorità a candidati con esperienza su Vue.js o Angular;
• Padronanza del linguaggio SQL e dei principali DBMS, preferibile esperienza nella modellazione dei dati;
• Conoscenza di sistemi di versionamento del codice (Git).

SEDE: Milano, modalità ibrida; previsto smartworking 2 volte a settimana

ORARIO DI LAVORO: Full time

CONTRATTO: Tempo Indeterminato

CCNL Metalmeccanica Industria

RAL 50K

BENEFIT: Buoni pasto da 5,29€

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L’eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell’annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all’origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all’orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l’informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

⚪ Teoresi MedTech, società del Gruppo Teoresi dedicata al settore Lifescience ha l’obiettivo di contribuire all’innovazione del settore biomedicale attraverso soluzioni hardware e software per dispositivi medici. Dall’AI per il supporto diagnostico, alla Computer Vision per la teleriabilitazione, ai wearable per il monitoraggio dei pazienti. ⚪

Per ampliamento del nostro Team siamo alla ricerca di Neolaureati in Ingegneria Biomedica/Elettronica/Informatica

️LE SKILL TECNICHE:

• Laurea in Ingegneria Biomedica/Elettronica/Informatica
• Percorso di tesi con focus su sviluppo Firmware, Software o progettazione Hardware
• Conoscenza teorica dei principali linguaggi di programmazione (C, C++, Python, Java ecc…)

️ OCCHIO: È richiesta buona conoscenza della lingua inglese

COMPLETANO IL PROFILO:

• Attitudine al lavoro in team
• Buone doti relazionali
• Interesse verso il settore Lifescience

Sede di lavoro: Bologna

Cosa offriamo?

• Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico
• Ticket Restaurant del valore di EURO 8.
• Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

⚪Perché scegliere il Gruppo Teoresi?

Teoresi MedTech nasce dal rebranding di Medicon Engineering, acquisita nel 2023, offre soluzioni innovative nel settore biomedicale. Parte del gruppo Teoresi, con oltre 35 anni di esperienza, 8 società in 4 paesi e più di 1200 risorse

Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.

Crediamo nel risultato generato dall’ unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori , strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana. *Clicca qui per conoscere nel dettaglio la nostra mission

Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più su tutti gli eventi Teoresi , che ogni anno ci portano a conoscerci e ritrovarci !

Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles , nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).

La ricerca è rivolta unicamente a candidati appartenenti alle categorie protette, con requisiti indicati nella legge 68/99 art.1 e art. 18.

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

Il candidato/a sarà chiamato/a a lavorare in un contesto biomedicale nel quale si pone grande attenzione alla qualità e alla sicurezza prodotto in conformità ai più elevati standard di settore.

La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link

Kumbe cerca 1 Team Leader. Kumbe è un agenzia specializzata in Hub e Piattaforme digitali per il settore turistico che ha sviluppato un l'ecosistema integrato che è punto di riferimento per le Destinazioni Turistiche (DMO) e le aziende del settore. La realtà si distingue per un approccio che unisce creatività, analisi dei dati e sviluppo software d'avanguardia per valorizzare i territori. Con un team multidisciplinare, Kumbe supporta i propri clienti nel processo di trasformazione digitale attraverso soluzioni tecnologiche proprietarie e strategie di comunicazione mirate. Descrizione posizione: La figura, in qualità di Team Leader, avrà la responsabilità di coordinare il team di sviluppo e garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei progetti. Nello specifico si occuperà di: ● Coordinare un team di 6 sviluppatori, organizzando attività e priorità in sprint settimanali con Definition of Done (DoD) chiare e concordate. ● Gestire la raccolta, l'elaborazione e la revisione delle stime progettuali, trasformando requisiti e scenari complessi in soluzioni efficaci per la soddisfazione del cliente. ● Partecipare a tavoli tecnici e meeting strategici con i clienti per intercettare esigenze, criticità e opportunità di business. ● Responsabilità diretta sulla crescita del team: costruzione di percorsi di sviluppo basati sulle attitudini individuali e ottimizzazione dei flussi di lavoro. ● Guidare l'introduzione di strumenti AI nei processi di sviluppo per migliorare l'efficienza e l'innovazione reale. ● Fornire supporto tecnico continuo e collaborare con CTO, HR e Project Manager per garantire l'allineamento agli obiettivi aziendali. Requisiti: ● Titolo di studio: Diploma di Laurea inerente alla mansione. ● Esperienza professionale: Seniority di almeno 3 anni nel ruolo o in contesti affini. ● Competenze tecniche: Conoscenza approfondita delle tecnologie PHP e JAVA (preferenziale), competenze Full Stack, DevOps e conoscenza di protocolli, pattern e architetture web. ● Metodologie: Padronanza della metodologia Agile e degli strumenti di versionamento (Git). ● Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. ● Residenza: Entro un raggio di 60km dalla sede (o disponibilità al trasferimento). ● Soft Skill: Spiccata attitudine al problem solving, capacità di ascolto, leadership naturale e abilità nel gestire i cambi di priorità come opportunità strategiche. Si offre: ● Contratto di lavoro a tempo indeterminato commisurato all'esperienza maturata. ● Autonomia su orari e ferie basata sulla fiducia e sul raggiungimento degli obiettivi. ● Piano di crescita professionale e formazione continua attraverso progetti come Akademia. Benessere lavorativo: Mezza giornata libera per il proprio compleanno, caffè e snack gratuiti, copertura Kasko per trasferte con mezzo proprio. ● Iniziative aziendali: Partecipazione a eventi come Energy & Passion e tour itineranti con KumbeSmart. ● Dotazione tecnologica di alto livello e ambiente stimolante nel settore digital tourism. Posto di lavoro: Saone - Tione di Trento (TN). Vista la natura del ruolo, è richiesta la presenza fisica in ufficio, ferma restando la massima flessibilità oraria e la possibilità occasionale di smart working in caso di necessità.

Sede: Genova (Ibrido: 3 giorni in ufficio, 2 da remoto)

Contratto: Tempo Indeterminato

RAL: €24.000 / €35.000 in base ad esperienza e competenze, Buoni Pasto (€8), Welfare aziendale

Chi siamo

In FlairBit, l’Intelligenza Artificiale non è una buzzword, ma il motore dei nostri prodotti. Sviluppiamo soluzioni AI data-centriche per trasformare processi complessi in vantaggi competitivi.

Grazie a partnership strategiche con Credemtel e Gruppo Credem , lavoriamo su progetti reali ad alto impatto nel settore Enterprise e Fintech, dove la sicurezza e la scalabilità del dato sono priorità assolute.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un Software Engineer (Junior o Mid) con una forte propensione per lo sviluppo l’integrazione di algoritmi e modelli AI . Non cerchiamo solo qualcuno che scriva codice, ma un professionista che sappia far dialogare il mondo dell’ingegneria del software tradizionale con le nuove frontiere dell’AI.

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare gestendo flussi di dati complessi e partecipando all’evoluzione della nostra architettura.

Il nostro stack tecnologico

Lavorerai in un ambiente moderno e diversificato:

• Backend: Python (focus AI/LLM), Java, Node.js.
• Frontend & Mobile: Angular, Flutter.
• Data & Search: PostgreSQL, Elasticsearch.
• Cloud & DevOps: AWS.

Requisiti obbligatori

• Conoscenza di Python e dei principi di programmazione ad oggetti (OOP).
• Esperienza (anche accademica o tramite progetti personali significativi) con almeno un altro linguaggio tra Java o Node.js .
• Conoscenza dei database relazionali (PostgreSQL).
• Mentalità orientata alla qualità del codice e alla risoluzione di problemi complessi.
• Residenza o disponibilità al lavoro ibrido su Genova .

Requisiti preferenziali

• Esperienza con framework per LLM (LangChain, LlamaIndex) o tecniche di RAG.
• Conoscenza di Elasticsearch per l’indicizzazione e la ricerca semantica.
• Familiarità con lo sviluppo frontend (Angular) o mobile (Flutter).

Cosa offriamo

• Percorso di Crescita: Un ambiente dove i professionisti possono evolvere rapidamente grazie a sfide tecniche reali e affiancamento senior.
• Flessibilità e Benessere: Modalità ibrida (3 in sede / 2 remote), buoni pasto da 8€, piano di welfare aziendale e PC aziendale di ultima generazione.
• Tech Culture: Un ecosistema tecnologico ricco che ti permette di diventare un ingegnere software completo.

Flairbit promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77).

Se sei interessato, allega alla candidatura il tuo CV aggiornato.

• Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto T.U. sulla privacy, L.196/2003.

Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 8 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse , 4 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.

Per ampliamento di un Team operante nel settore Aerospazio, Difesa & Sicurezza, è alla ricerca di un/una:

Java Software Developer

Il/a candidato/a ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Informatica , in Informatica o in materie equivalenti e deve aver maturato almeno un anno di esperienza nello sviluppo Java .

️LE SKILL TECNICHE:

• Ottima conoscenza di Java
• Ottima conoscenza di sistemi Web Based
• Ottima conoscenza di sistemi HMI
• Buona conoscenza di Python
• Buona conoscenza di libreria QT
• La conoscenza delle norme di riferimento del settore Aerospazio/Aeronautico sarà considerato titolo preferenziale

COMPLETANO IL PROFILO:

• Spiccata attitudine al lavoro in team
• Spiccate doti relazionali
• Capacità di gestire le attività in modo autonomo
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Professionalità e motivazione

Il/la candidato/a ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilità e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software.

Sede di lavoro: Genova

➡️ Qual è il prossimo step?

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

Cosa offriamo?

· Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico

· Modalità di lavoro flessibile

· Ticket Restaurant del valore di EURO 8.

· Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

Perché scegliere Teoresi?

Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale , che si propone ovunque si respiri innovazione . Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’ evoluzione tecnologica , collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.

Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.

Crediamo nel risultato generato dall’ unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori , strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.

Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più su tutti gli eventi Teoresi , che ogni anno ci portano a conoscerci e ritrovarci !

Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles , nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.

La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Luogo di lavoro: Milano (ibrido)

Responsabilità

• Raccolta e analisi dei requisiti funzionali con stakeholder tecnici e di business
• Redazione di specifiche funzionali e tecniche dettagliate
• Traduzione dei requisiti in logiche implementative per il team di sviluppo
• Supporto al team QA nella definizione dei casi di test
• Interfaccia continua con sviluppatori per chiarimenti tecnici
• Partecipazione a design review e validazione soluzioni
• Documentazione tecnica (API, flussi, integrazioni, dati)

Requisiti obbligatori

• Laurea magistrale in Informatica, Matematica, Fisica o Ingegneria
• Esperienza pregressa come: sviluppatore software (Java, .NET, Python, o simili) oppure analista tecnico / functional analyst IT con forte base di sviluppo
• Capacità di scrivere documentazione tecnica e funzionale strutturata
• Conoscenza di:
• architetture software
• integrazioni API / sistemi distribuiti
• database (SQL)

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

About the Company

Are you looking for a new environment where you can truly stand out? Join us at Logistics Reply to help build the next generation of leading supply-chain solutions for major, well-known brands.

Logistics Product Reply is the first company within the Reply Group dedicated to developing its own product: LEA Reply. LEA is a modular suite of business microservices designed to optimize inventory management, warehousing, distribution, delivery, and point-of-sale operations, ensuring seamless end-to-end supply chain visibility.

Recognized by Gartner as an Innovator, we are shaping the future of supply chain software by leveraging cutting-edge technologies such as AI, robotics, wearables, and IoT. Our teams design, engineer, and build next-generation solutions to create a more agile, intelligent, and connected supply chain.

About the Role

We are looking for a Senior Software Engineer with a strong background in Java and backend engineering, eager to take ownership of complex domains and help us evolve a mission-critical product used by international clients, within a fast-growing product organization.

Responsibilities

• Service Engineering – Design and build scalable, observable backend services and APIs, with strong attention to reliability and performance.
• Technical Leadership – Lead architectural and design decisions, break down complex initiatives into actionable work, and guide implementation across services while maintaining high engineering standards.
• Ownership & Impact – Take ownership of critical domains from early design through delivery, continuously improving cost efficiency, maintainability, and developer experience.
• Problem Solving – Tackle ambiguous, cross-cutting problems using data and metrics, proposing pragmatic solutions that balance speed, quality, and risk, also in a regulated context.
• Engineering Excellence – Champion code quality, testing strategy, performance, security, and CI/CD best practices; elevate the team through reviews, shared standards, and automation.
• Cross-Functional Collaboration – Partner with the Product team, contribute to product definition, and translate business goals into clear technical roadmaps.

Qualifications

• Deep expertise in Java and the JVM (e.g. performance tuning, memory management), with solid production experience using frameworks such as Jakarta EE, Spring Boot, or Quarkus.
• Strong system design skills: modeling domains, defining APIs and contracts, and making pragmatic trade-offs across scalability, reliability, and cost.
• Proficiency with engineering fundamentals and tooling: automated testing strategies, CI/CD pipelines, observability practices, and modern version control workflows.
• Clear and effective communication skills, with the ability to collaborate with Product team and other engineers to align on outcomes and iterate quickly.
• Mentorship and growth mindset: supporting teammates’ development through pairing, coaching, and structured knowledge sharing, fostering autonomy and high standards.

Preferred Skills

• Experience with native Android development (e.g. Kotlin/Java, Android SDK) and familiarity with integrating mobile clients with backend services.

Offices

Our organization follows a hybrid work model, where employees can work remotely or from the office based on the demands of specific tasks and personal work preferences. Working from the office is encouraged on a regular basis to foster relationships among colleagues and create a positive work culture.

Our offices are located in:

• Milan – Via Castellanza 11
• Turin – Via Nizza 250

Code Generations Srl è alla ricerca di un Fullstack Developer con almeno 3 anni di esperienza disponibile in modalità ibrida su Bari.

Descrizione attività:

Sviluppo Back-End:

Gestione della comunicazione MQTT;

Sviluppo di microservizi per la comunicazione con il broker MQTT DB;

Configurazione e gestione di database NoSQL

o Sviluppo di server API

o Sviluppo di algoritmi di riconoscimento immagini

o Sviluppo di servizi software per il riconoscimento immagini

o Sviluppo di servizi di comunicazione immagini per fotocamere

o Manutenzione e correzione bug

Sviluppo Front-End:

Sviluppo di interfacce per applicazioni web o Integrazione dell’applicazione con il back-end

Integrazione dell’applicazione con il sistema di autenticazione del cliente

Competenze Tecniche Indispensabili:

Conoscenza avanzata dell’ambiente Java,

framework Spring Boot, cluster di database MongoDB (oltre 3 anni di esperienza lavorativa)

Conoscenza avanzata di Angular (Typescript, HTML, CSS) (oltre 3 anni di esperienza lavorativa)

Buona conoscenza di Python, Amazon Web Services, Docker e Kubernetes (oltre 2 anni di esperienza lavorativa)

Conoscenza del protocollo del paradigma RESTful e delle API REST (oltre 1 anno di esperienza lavorativa)

Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux (oltre 1 anno di esperienza lavorativa)

Conoscenza avanzata di Git come strumento di controllo versione del codice sorgente (oltre 3 anni di esperienza lavorativa)

Offerta

• Inquadramento e contratto: CCNL Metalmeccanico - indeterminato (13 mensilità)
• Retribuzione lorda annua indicativa: € 28.000 – € 30.000 in base all’esperienza e alle competenze.
• Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e opportunità di crescita professionale.
• Possibilità di formazione continua e partecipazione a iniziative tecniche e di team.

🟠🔵Teoresi S.p.A. , 35+ anni di storia , 6 società tra Italia, Stati Uniti, Germania, Svizzera, +1200 risorse , 3 acquisizioni in un anno, 1 solo partner ed un’unica soluzione.🔵🟠

Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un:

Software Developer

Il candidato ideale ha conseguito una laurea in Ingegneria Informatica, in Informatica o in materie equivalenti e deve aver maturato almeno un anno di esperienza nello sviluppo di software.

🖥️LE SKILL TECNICHE:

• Ottima conoscenza dei principali linguaggi di programmazione backend e/o frontend
• Ottima conoscenza di Java
• Ottima conoscenza di html, css, javascript
• Gradita conoscenza di database relazionali e/o non relazionali

🔝COMPLETANO IL PROFILO:

• Spiccata attitudine al lavoro in team
• Spiccate doti relazionali
• Capacità di gestire le attività in modo autonomo
• Professionalità e motivazione

Il candidato ideale deve conoscere le pratiche di Secure Coding, la gestione delle vulnerabilità e i framework di sicurezza, implementando misure di sicurezza durante tutto il ciclo di vita del software.

📍Sedi di lavoro: Milano, Torino, Roma

➡️ Qual è il prossimo step?

Potresti essere contattato dal nostro team HR per approfondire le tue competenze e i tuoi interessi, in modo da considerare il tuo profilo per ogni posizione aperta in linea con il tuo profilo.

🔎Cosa offriamo?

· Contratto full time, tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico

· Modalità di lavoro flessibile

· Ticket Restaurant del valore di EURO 8.

· Assicurazione Sanitaria e Welfare previsti da CCNL di Riferimento

🟠🔵 Perché scegliere Teoresi?

Teoresi è una realtà nata a Torino e cresciuta fino a diventare oggi un gruppo internazionale , che si propone ovunque si respiri innovazione . Perseguiamo l’aggiornamento continuo rispetto all’ evoluzione tecnologica , collaborando con aziende Leader in diversi settori di mercato e realizzando soluzioni “chiavi in mano” presso i nostri laboratori.

Lavoriamo mantenendo al centro le persone e la sostenibilità ambientale.

Crediamo nel risultato generato dall’ unione del talento creativo e la solida preparazione dei nostri collaboratori , strumenti vincenti per rendere la tecnologia un ponte verso il cambiamento e proporre soluzioni che siano “un passo avanti”, anticipando bisogni e tendenze future a beneficio della vita umana.

Amiamo le occasioni di incontro, per questo supportiamo eventi in grado di generare nuove opportunità, non solo di business, ma anche di scambio culturale, intergenerazionale, internazionale, riducendo qualsiasi distanza. Scopri di più sul Connection Day , l’evento aziendale che ogni anno ci porta a conoscerci e ritrovarci !

Nel welcome kit troverai una borraccia in acciaio brandizzata realizzata da 24 Bottles , nata dall’idea di sostituire i distributori automatici di bottiglie di plastica con erogatori gratuiti di acqua potabile in tutte le nostre sedi (clicca qui per saperne di più sulle nostre iniziative in tema di sostenibilità ).

L’offerta è rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006 ed è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette e iscritti al collocamento mirato, in conformità con la Legge 68/99 (Art. 1 e Art.18). Crediamo nella valorizzazione della diversità e nell’inclusione di persone di ogni provenienza, genere, età, orientamento sessuale e abilità.

La informiamo inoltre che, inviando la sua candidatura, tutti i suoi dati verranno trattati secondo quanto previsto dalla nostra informativa privacy, che potrà visionare al seguente link

Identis is a global leader in secure ID issuance and financial card personalization solutions. Through innovative hardware, software, and services, we provide high-quality, scalable solutions to banks, government agencies, and businesses worldwide. We are looking for a Head of Software to lead the R&D Software department. The individual will be responsible for defining the software strategy, managing development teams, and overseeing the design, development, and delivery of software solutions supporting our card issuance and secure ID personalization systems. This role will work closely with cross-functional teams including hardware, firmware, and product engineering, operating in a dynamic and technology-driven environment. Responsibilities Software Strategy and Leadership • Define and execute the software development strategy aligned with business goals • Lead, mentor, and grow software development teams (local and distributed) • Drive innovation and continuous improvement across software engineering practices • Ensure alignment between technical solutions and product roadmap Software Development and Delivery • Oversee the design and development of software applications for card issuance and personalization systems • Ensure high-quality, scalable, and maintainable code across all projects • Supervise the full software development lifecycle (design, development, testing, release, maintenance) • Manage priorities, timelines, and resource allocation System Integration • Collaborate with hardware and firmware teams to ensure seamless integration with physical devices • Oversee development of communication interfaces between software and embedded systems • Ensure compatibility and performance across system components Quality, Testing and Performance • Ensure robust testing, validation, and debugging processes • Monitor software performance and reliability • Drive root cause analysis and resolution of complex technical issues • Promote best practices in quality assurance and secure development Software Architecture and Documentation • Define and govern software architecture standards • Lead technical design discussions and decisions • Ensure proper documentation of systems and solutions • Support product releases and lifecycle management Process Improvement • Drive adoption of Agile methodologies and DevOps practices • Improve development processes, tools, and workflows • Promote a culture of continuous improvement and engineering excellence • Optimize team productivity and delivery efficiency Requirements • Degree in Computer Engineering, Computer Science, or related fields • About 10 years of experience in software development • Proven experience managing software development teams and complex projects • Strong knowledge of modern software • Experience with Agile methodologies (Scrum, Kanban) • Solid technical background in one or more programming languages (e.g., C++, C#, Java) • Experience with system integration and complex environments (hardware/software interaction is a plus) • Strong understanding of software development lifecycle and best practices • Experience with version control systems and development tools • Fluent English Soft Skills • Strong leadership and team management skills • Strategic thinking and problem-solving mindset • Excellent communication and stakeholder management skills • Ability to make decisions in complex and fast-paced environments • Results-oriented with strong accountability • Ability to manage multiple priorities and deadlines • Proactive approach and high level of autonomy