Roles
Remote Customer Success & Account Management Jobs
Overview
Find top remote Customer Success & Account Management jobs with Haystack. Explore flexible, fully remote opportunities in customer relationship management, client retention, and account growth. Start your career in a dynamic, virtual workspace today!
Sales Manager RCH BU
LANXESS
Milan
Remote or hybrid
Mid - Senior
Private salary
RECENTLY POSTED

LANXESS is a leading speciality chemicals company based in Cologne. With around 14,300 employees in 33 countries, we are an established company on the global market. Our primary expertise lies in producing, developing and marketing chemical intermediates, additives, specialty chemicals and plastics, with annual sales of EUR 6.8 billion (2019).

In order to achieve LANXESS’s objectives, we operate within our company Performance Culture which includes our value : respect, ownership, trust, professionalism and integrity.

LANXESS Italy is currently seeking a strong, motivated and talented individuals with the appropriate sales and technical experience for the position of Sales Manager Italy within the Rhein Chemie Business Unit (RCH BU).

The RCH BU offer individual and innovative product solutions: Rubber chemicals, specialty chemicals and processing aids for the rubber industry. With LANXESS solutions, high performance rubber products such as tires, treads, seals or drive belts are produced.

Location: LANXESS S.r.l. Italy (offices in Segrate).

Geographical scope : Italy (travel is to be expected in Europe).

Key Responsibilities:

  • To plan and prioritize sales activities, customers and/or prospective contacts towards achieving the agreed business targets. To manage the local Key accounts assigned
  • To maintain existing customers and develop new ones through communication and negotiations of appropriate and commercial propositions, optimize profitable growth and facilitate sustainable customer relations
  • To provide customers with the basic technical support and solutions
  • To gather information (statistical and market one) regarding the market and suppliers in order to provide the transparency and potential of the new market.
  • To collaborate with the Head of Sales and the responsible support specialist by guiding and leading him/her in order to enhance the service quality. Lead and follow our innovation projects within the company and with our customers. Follow up the market developments
  • To chase overdue payments and to optimize the BU’s financial exposure at each customer.
  • To prepare sales budget proposals and track sales development by preparing forecasts and annual/monthly sales reports /CRM
  • To manage and coordinate relations with traders and distributors and resellers. Defining sales strategies, targets.

Knowledge and Experience:

  • graduate: Chemical, Technical degree or Engineering (Plastics Processing, Material Science, Polymer Chemistry), Business Administration (optional)
  • 2-3 years of overall relevant sales or technical experience and distributor management (chemical sector)
  • Mandatory fluency in English /German is advantage/
  • Interpersonal skills with ability to gain respect and credibility with customers
  • Strong project management experience and analytical skills
  • Solid communication and presentation skills
  • Entrepreneurial thinking, overcoming complexity
  • Team Player
  • Ability to work independently in remote conditions
  • IT Knowledge (Microsoft, CRM)
Agente plurimandatario - settore legnami
UNA Forza Vendite - Business line Openjobmetis SpA
Rome
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
RECENTLY POSTED
TECH-AGNOSTIC ROLE

UNA Forza Vendite, divisione Permanent Placement di Openjobmetis S.p.A. , seleziona una figura di agente di commercio plurimandatario per la zona del Lazio , per azienda cliente operante nel settore dei legnami.

L’azienda è una realtà operante nel commercio di compensati, pannelli e semilavorati in legno. Opera a livello nazionale e internazionale, distinguendosi per competenze tecniche, attenzione alla qualità e capacità di servire diversi settori applicativi, dall’arredamento all’edilizia e all’industria.

Principali responsabilità:

  • Sviluppo new business e acquisizione nuovi clienti sul territorio
  • Promozione e vendita di pannelli e semilavorati in legno (compensati, MDF, multistrati)
  • Gestione del portafoglio clienti
  • Consulenza al cliente nella scelta dei materiali, in base alle esigenze applicative
  • Sviluppo relazioni con rivendite, falegnami, produttori di arredo e imprese edili
  • Negoziazione, chiusura trattative e gestione ordini
  • Monitoraggio del mercato e delle opportunità sul territorio

Requisiti

  • Esperienza nella vendita diretta, preferibilmente nel settore legno/edilizia
  • Attitudine alla vendita consulenziale
  • Capacità di costruire relazioni commerciali solide e continuative
  • Possesso di Partita Iva

Altre informazioni

Contratto di agenzia secondo AEC

BACK OFFICE COMMERCIALE - UDINE
Cooperjob SpA Agenzia per il Lavoro - Filiale di Udine
Udine
Remote or hybrid
Mid
€25,000 - €30,000
RECENTLY POSTED
TECH-AGNOSTIC ROLE

Cooperjob, Agenzia per il Lavoro, cerca per Azienda Cliente che si occupa di produzione e vendita di materiali da costruzione un/una BACK OFFICE COMMERCIALE - UDINE Responsabilità: - Preparare e gestire proposte sia tecniche che commerciali, seguendo anche i clienti dopo l’invio. - Curare i rapporti con i clienti in modo proattivo, mantenendoli soddisfatti e cercando nuove opportunità di vendita. - Raccogliere e organizzare documenti e informazioni necessari per confermare gli ordini. - Fornire supporto operativo e organizzativo al team vendite e agli Area Manager. Requisiti: - Proattività e desiderio di mettersi in gioco; - Attitudine commerciale; - Ottima capacità comunicativa ed esperienza concreta nella gestione dei clienti. - Graditi almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili, meglio se in ambito di vendite tecniche. - Buona conoscenza dell’inglese. - Laurea e/o diplomi in Economia, Marketing, Comunicazione o in campi affini saranno valutati positivamente. Offriamo: - Welfare aziendale - Possibilità di smart working - Un ambiente di lavoro dinamico e incentrato sulla crescita professionale - Range RAL 25 - 30 K, trattative in sede di colloquio. candidarsi inviando cv aggiornato a INFO.UD@COOPERJOB.EU Cooperjob opera senza alcuna forma di discriminazione nel rispetto delle diversità e pari opportunità. In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell'uno e dell'altro sesso (art.1 legge 903/77 e art.8 Dlgs 196/00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy(Ai sensi dell'art. 13 Regolamento UE n. 2016/679 in seguito, "GDPR" D.lgs. n. 679/2016). Autorizzazione Ministeriale in Protocollo n. 13/I/0007848 Iscrizione Albo Informatico Agenzie per il Lavoro Sez. 1

ESS Sales
CATL
Milan
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

About CATL

CATL invites you to continue our legend of green energy!

CATL is a World Fortune 300 Company, a global leader who provides premier EV battery and energy storage battery for the world. CATL’s EV battery consumption volume has ranked No.1 in the world for 8 consecutive years and global energy storage battery shipment has also ranked No.1 for 4 consecutive years.

Responsibilities:

  • Develop the company’s overseas energy storage business and promote the growth of
  • sales;
  • Externally responsible for the commercial contract and price negotiation in the project bidding process;
  • Internally responsible for the preparation and decomposition of product quotations, and the coordination and cooperation between the project team and cross-function department;
  • Quotation and order follow-up for customer sample requirements to ensure the completion of sales in the current year;
  • Docking the daily work of overseas energy storage business customers, customer visit reception and customer relationship maintenance.

Requirements:

  • Bachelor degree or above, international trade or science background is preferred;
  • Experience with new energy vehicle or energy storage related industries is preferred;
  • Experience with business etiquette, have good communication skills, and leadership skills;
  • Have a fighting spirit, a strong sense of competition, a sense of pioneering, and a strong motivation for achievement;
  • Accept frequent business trips;
  • Overseas work experience or vehicle parts or energy storage sales experience is preferred;
  • Proficiency in English& Italiano&Chinese.
Technical Sales Support Specialist
Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions
Nova Milanese
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

Your Role

As part of our sales organization, you will work closely with the Sales Area Manager to support key customers by addressing technical and sales‑related topics. You will play a central role in managing customer relationships and providing expert, solution‑oriented support throughout the entire sales cycle.

Your responsibilities will include:

  • Partner with the Sales Area Manager to support customers on technical and sales‑related topics
  • Manage and develop assigned customer accounts throughout the entire sales cycle
  • Provide consultative, solution‑oriented technical support to customers and prospects
  • Prepare and issue quotations while ensuring customer eligibility in CRM / AS400
  • Capture customer feedback and share relevant insights with Sales and Business Development teams
  • Maintain up‑to‑date product knowledge and accurate customer data in the CRM system

Your Profile

  • Some experience in the vacuum industry or a related industrial sector
  • Strong motivation to acquire in‑depth knowledge of Busch products and internal processes
  • An analytical mindset with the ability to collaborate across all organizational levels, including headquarters and subsidiaries
  • Confidence in engaging with complex customer organizations
  • Excellent multitasking abilities and strong time‑management skills
  • Ability to work under pressure while maintaining professionalism
  • Very good communication skills in Italian (spoken and written)
  • Good command of English (spoken and written)
Agente commerciale
NIMS
Sondrio
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

Chi siamo

Siamo Nims S.p.A. , una Società del Gruppo Lavazza con sede a Padova, un fatturato di 125 milioni di euro e 140 dipendenti.

Ci distinguiamo per la proposta di prodotti esclusivi (non presenti in altri canali di vendita) e innovativi rispetto alla concorrenza:

  • la linea Lavazza *in Black con capsule di caffè e macchine in comodato d’uso
  • la linea Star Tap con sistemi di filtrazione dell’acqua

Serviamo oltre 300.000 consumatori in tutta Italia attraverso una rete vendita capillare di agenti e incaricati alla vendita con un contratto di collaborazione diretto con Nims.

Brand, qualità e servizio al consumatore sono decisamente i nostri punti di forza!

Chi cerchiamo

Per un importante progetto di espansione commerciale di Sondrio e provincia, cerchiamo Agenti di Commercio motivati, determinati e orientati ai risultati.

Il focus principale sarà il canale B2B: uffici, negozi, aziende e attività professionali.

✅Il profilo ideale

  • Esperienza (anche breve) nel settore vendite o in ruoli a contatto con il pubblico
  • Mentalità imprenditoriale con forte orientamento al risultato
  • Desiderio di rappresentare Brand prestigiosi e passione per il mondo del caffè
  • Autonomia, organizzazione e voglia di mettersi in gioco

Cosa offriamo

  • Possibilità di proporre una gamma di prodotti a Brand Lavazza in Black e Star Tap che si collocano in mercati che crescono, anno su anno, a doppia cifra
  • Formazione gratuita, affiancamento costante e strumenti digitali per gestire e sviluppare la tua attività
  • Supporto nello sviluppo del portafoglio clienti anche con nominativi provenienti da continue attività di lead generation
  • Provvigioni competitive, premi a obiettivo e supporto economico concreto nella fase di avvio. Il modello di business e la fidelizzazione del cliente permettono di beneficiare di provvigioni e premi continuativi negli anni sul portafogli creato

Candidati ora!

Unisciti a Nims – Gruppo Lavazza e scopri quanto può crescere la tua carriera, partendo da un caffè!

Senior Sales Executive (Organ-on-chip)
React4life
Genoa
Remote or hybrid
Senior
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

Who we are

React4life is a leading player in the micro-physiological systems (organ-on-chip) space. We develop cutting-edge bio-technological platforms that accelerate drug discovery, cut development costs, and improve the safety of new medicines. Our team blends science, engineering, and business to transform pre-clinical research.

Position

We are looking for a Senior Sales Executive (mid-to-senior level) to join our Commercial Department. The role is primarily focused on direct sales to pharmaceutical, biotech companies, research centers, managing the full sales cycle from lead generation to deal closure, and supporting junior sales colleagues. You will operate in a fast-evolving regulatory and scientific landscape, helping clients adopt New Approach Methodologies (NAMs) and predictive in vitro models in place of traditional approaches.

Why this role now

React4Life is experiencing rapid commercial growth, with increasing demand from pharmaceutical and biotech partners across multiple therapeutic areas.

To support this momentum, we are expanding our commercial team to ensure that high-quality scientific and business opportunities are pursued with the depth, speed, and strategic focus they deserve.

What you’ll do

  • End-to-end sales management – Identify, qualify, present, negotiate, and close deals with international pharmaceutical companies, CROs, and biotech firms.
  • Lead generation – strategic outbound activities, targeted outreach, and relationship-driven prospecting; industry events, webinars, and other outbound/inbound tactics to expand our customer base.
  • Stakeholder interaction – Translate the technical value of our organ-on-chip platforms into commercial benefits for R&D, Procurement, and Business Development decision-makers. This role requires the ability to engage credibly with scientists and translational researchers.
  • Support teammates – Mentor junior salespeople, share best practices, participate in pitch rehearsals, and review proposals.
  • Cross-functional collaboration – Work closely with R&D, Regulatory, Marketing, and Operations to ensure proposals meet client needs and regulatory requirements.
  • Reporting & forecasting – Keep the CRM up-to-date, produce regular sales pipeline reports, and provide quarterly forecasts for the Commercial leadership team.

Required qualifications

Experience: 5–8 years of B2B sales experience in high-tech/biotech, with at least 3 years of direct interaction with pharmaceutical or biotech customers.

Industry knowledge: Familiarity with the pharma landscape (R&D, Clinical Development, Procurement) and the purchasing dynamics of pre-clinical research solutions.

Sales skills: Advanced consultative selling, complex negotiation, and management of long sales cycles (6–12 months).

Soft skills: Excellent communication in English, active listening, results-orientation, resilience, and the ability to work both autonomously and as part of a team.

Education: Bachelor’s or Master’s degree in Life Sciences or Bioengineering preferred. An MBA or advanced sales training is a plus.

Tools: Proficiency with CRM systems, local cloud workspace, presentation tools (PowerPoint/Keynote), and video-conference platforms.

What we offer

  • Competitive base salary plus uncapped variable compensation, with strong upside potential .
  • A clear, transparent commission plan based on gross profit, with  tiered accelerators rewarding over-achievement and long-term incentive opportunities, including  stock options .
  • Continuous learning – Specialized sales training, product certifications, and scientific updates.
  • Dynamic environment – High-growth startup with a multidisciplinary team and an innovation-driven culture.
  • Benefits – Flexible working arrangements; depending on the candidate profile (employee or independent contractor) and geographic location, alternative benefit structures may be considered and discussed separately.

Joining React4Life at this stage means playing a direct role in shaping our commercial strategy, customer relationships, and long-term market positioning

How to apply

Please send your updated CV and a concise cover letter (max 500 words) that addresses the following points:

  1. A concrete example of closing a complex deal with a pharmaceutical company.
  2. Your strategy for generating new leads in a niche market.
  3. How you have supported junior colleagues or contributed to improving a sales team’s performance.

Email:   recruiting@react4life.com

Subject line: Senior Sales Executive – Organ-on-Chip – [First Name Last Name]

The position will remain open until filled.

React4life is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates regardless of age, gender, sexual orientation, religion, disability, or national origin.

Join us and bring next-generation science straight to the decision-makers in pharma!

Concessionari per le vendite Centro Sud Italia
Revlon
Multiple locations
Remote or hybrid
Senior - Leader
Private salary
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POSIZIONE

Filiali Revlon di zona (concessionario per le vendite) - per alcune zone dell’Italia Centro-Meridionale – Business Unit Prodotti Professionali.

NOME AZIENDA

Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.)

SEDE DELL’AZIENDA

Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE

Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932.

Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio.

Ti offriamo pertanto l’opportunità di entrare a far parte della nostra rete vendita indiretta, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori nel mercato italiano.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE

Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri.

Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta.

In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale.

Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento.

La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI?

• Il Possesso di partita Iva, una propria rete vendita, la disponibilità di uffici e magazzini propri, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

A CHI / COSA VENDERAI?

Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi.

I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, Eksperience, American Crew.

• Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

• Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi.

Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

• American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino.

Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba.

We make the products that make the men.

Diventare Filiale Revlon di zona (concessionario per le vendite) @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo.

Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore.

La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

I concessionari potranno inoltre disporre di una formazione business e commerciale per la propria rete vendita al fine di poter costantemente innovare e migliorare il grado di consulenza dei collaboratori.

Infine, i concessionari potranno avvalersi di tutte le dinamiche commerciali che l’azienda mette in campo, attraverso proposte di business legate ai cicli promozionali.

VUOI CANDIDARTI?

Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà).

Come prima cosa, invia il tuo cv e/o una presentazione della tua azienda a questi indirizzi:

  • selezione.italia@revlon.com
  • marco.nicolella@revlon.com

Se la tua azienda verrà considerata in linea con quanto sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi

• Colloquio con l’Area Manager

• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

• Definizione delle condizioni contrattuali con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679.

A presto!

Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.)

Agente di commercio professionista
New Time S.p.A.
Forli
Remote or hybrid
Mid - Senior
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

RICERCA AGENTI DI COMMERCIO – Settore Fotovoltaico Integrato (BIPV) Lumyra Energy , brand di riferimento della divisione B2B del Gruppo New Time S.p.A. , ricerca  Agenti di Commercio Plurimandatari   per ampliare la propria rete vendita nazionale nel mercato dell’edilizia di alta gamma e dell’integrazione architettonica.Specializzata nella progettazione e commercializzazione di soluzioni Building-Integrated Photovoltaics (BIPV) esclusive, come  vetro fotovoltaico trasparente per  facciate continue ,  parapetti e  pavimento fotovoltaico , Lumyra sviluppa prodotti innovativi e unici nel mercato europeo che fondono design e prestazioni energetiche. 
Cosa Offriamo:· Mercato in forte crescita: l’interesse per le tecnologie integrate negli edifici è in costante aumento e i nostri prodotti rispondono agli standard più avanzati in termini di efficienza energetica e design.· Prodotti unici: un portafoglio di prodotti BIPV brevettati e unici nel panorama europeo.· Formazione e supporto: percorso di aggiornamento tecnico-commerciale continuo e affiancamento diretto da parte del nostro team di ingegneri e specialisti di prodotto.· Piano provvigionale altamente competitivo: riconosciamo concretamente il valore e la professionalità con un sistema provvigionale che valorizza i profili più qualificati e intraprendenti.· Solidità e prospettiva : un gruppo industriale italiano che investe costantemente in ricerca, sviluppo, marketing e comunicazione a supporto della rete commerciale.Cosa Cerchiamo:· Portafoglio clienti attivo: agenti già introdotti nel mercato, con contatti consolidati tra  studi di architettura, progettisti, costruttori, general contractor e operatori nel settore delle energie rinnovabili (EPC) .· Esperienza comprovata del settore : conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato delle costruzioni; titolo preferenziale l’esperienza maturata nell’architettura di pregio o nel fotovoltaico.· Competenze relazionali e consulenziali : capacità di interagire con interlocutori di alto livello, proporre soluzioni mirate e accompagnare il cliente in tutte le fasi decisionali.· Approccio imprenditoriale: autonomia nella gestione dell’attività, orientamento al risultato e motivazione a rappresentare un brand innovativo e in crescita.

Junior Account Management and Operations - Lingua Francese
Adecco Outsourcing
Milan
Remote or hybrid
Junior
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, BPO e Logistics & Manufacturing, ricerca di un/una: Account Management and Operations ATTIVITA' Il team esterno di risorse per la Gestione Account e le Operazioni supporterà il team sales per conto di una grande azienda multinazionale nella gestione delle partnership esistenti e del processo di installazione. Le responsabilità includeranno la creazione dei casi di installazione, la revisione dei sopralluoghi (survey), la gestione dei ticket post-installazione e delle richieste dei partner. Il team fungerà da punto di coordinamento centrale tra i partner, i team interni dell'azienda e i fornitori esterni, ricevendo, filtrando e indirizzando le richieste dei partner verso gli stakeholder competenti. Ciò include anche il coordinamento delle problematiche legate all'installazione, la gestione dei quesiti operativi e l'escalation delle questioni critiche quando necessario. ESPERIENZA Neolaureati in Economia o affini CONOSCENZA FLUENTE LINGUA FRANCESE Ottime capacità relazionali e comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità Padronanza del pacchetto Office *Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.* *I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).* *ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.*

Consulente del credito per le PMI - TOSCANA
pmitutoring.it
Florence
Remote or hybrid
Mid
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

CONSULENTE DEL CREDITO – CONTRATTO DI AGENZIA CON PARTITA IVA

Per ampliare la propria rete vendita, PMI Tutoring by BFS Partner S.p.A., mediatore creditizio per le PMI, cerca nuovi consulenti del credito per l’area della Toscana.

Si propone un contratto di agenzia (partita IVA) con livello provvigionale interessante.

I candidati ideali hanno maturato un’esperienza di vendita nel settore del credito corporate e della consulenza alle imprese e sono abituati a dialogare con gli imprenditori.

Nello specifico gli agenti, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, si occuperanno di:

  • Incontrare i potenziali clienti e raccogliere le loro esigenze finanziarie
  • Valutare il merito creditizio delle aziende incontrate per poi proporre i prodotti bancari più adatti alle loro esigenze
  • Assistere i clienti nell’iter di preparazione dei documenti per l’inoltro della pratica alla banca
  • Registrare le pratiche e archiviarne digitalmente i documenti sul CRM aziendale
  • Monitorare l’avanzamento in banca delle richieste di finanziamento, aggiornando il CRM fino alla fase dell’erogazione

Requisiti:

  • Esperienza nel settore del credito alle imprese
  • Conoscenza dei diversi prodotti finanziari e bancari corporate
  • Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali ed approccio consulenziale
  • Abilitazione OAM o disponibilità ad acquisirla

Sono preferibilmente richiesti:

  • Laurea triennale/magistrale in economia o diploma in materie economiche
  • Capacità organizzative e precisione per la corretta gestione documentale delle pratiche di finanziamento

Cosa offriamo:

  • Formazione continua sia in ambito tecnico che in quello delle soft skill
  • Software e database per la valutazione finanziaria delle aziende e la generazione dei Lead
  • Appuntamenti fissati da call center interno sui Lead selezionati
  • Supporto costante da parte del backoffice per la gestione documentale delle pratiche e per la valutazione del merito creditizio
  • Partnership con i principali istituti di credito italiani e fintech

Per maggiori informazioni visita il sito

Agente di commercio Farmacia
Mederys
Multiple locations
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

MEDERYS apre la ricerca e selezione di agenti commerciali finalizzata al potenziamento della NUOVA rete vendita.

La figura ricercata dovrà già essere inserita nel canale farmacia/parafarmacia .

ZONE : Veneto, Piemonte, Emilia Romagna, Lombardia, Toscana, Puglia (Bari, BAT, Foggia), Sardegna

PRODOTTI : Linea cosmeceutica KLEOS, MELOGRAM PLUS (fermenti lattici), MEDERYL (gel lenitivo), INSUNEED (aghi penna insulina), MEDERVIS (Magnesio/Potassio), MELADYN (Melatonina coniugata), MEDERMINT (carbone attivo), Farmaci di importazione parallela (+100 referenze) salviettine per bambini, shoppers e carta banco e altre linee.

Per i prodotti a marchio visitare | |

  • CONDIZIONI ALLA FARMACIA TOP (sconti dal 66,6% al 80%) + premi
  • OTTIME PROVVIGIONI di vendita (dal 15% al 20%)
  • RIMBORSO SPESE CARBURANTE
  • FISSO BASE MENSILE
  • PREMI e INCENTIVI MENSILI su raggiungimento target e su attivazione clienti
  • Contatti diretto con azienda
  • Supporti informatici aziendali
  • Campionario prodotti completo
  • Omaggi per clienti e collaboratori
  • Lista potenziali clienti

Possibile contrattualizzazione in monomandato qualora l’agente fosse interessato dopo almeno due mesi di attività in plurimandato.

Invio curriculum a: mederys@mederys.com o tramite questa inserzione

Dopo la ricezione della candidatura, se ritenuta idonea, verrà inviato il materiale aziendale per conferma interesse da parte dell’agente.

Inviando le proprie informazioni, si da’ il consenso al trattamento dei dati personali secondo D.Lgs 196/2003.

Questo annuncio è rivolto a tutti i candidati senza alcuna discriminazione.

Assicuratore
Ag Generali Montebelluna Corte Maggiore
Montebelluna
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

Sei un Subagente Assicurativo e vuoi fare il salto di qualità?

Se hai esperienza nel settore, una forte attitudine commerciale e vuoi crescere in un contesto che premia davvero il merito , questa è l’occasione giusta per te.

Siamo un’agenzia assicurativa leader , con:

  • portafoglio clienti consolidato e in crescita
  • struttura organizzata
  • visione chiara di sviluppo

E stiamo ampliando il nostro team.

Chi stiamo cercando:

  • Subagenti assicurativi (o profili fortemente motivati a diventarlo)
  • Professionisti con mentalità imprenditoriale
  • Ottime capacità relazionali e orientamento ai risultati
  • Autonomia operativa e voglia di costruire valore nel tempo

Cosa offriamo:

  • Collaborazione come Subagente Assicurativo Professionalizzato
  • Formazione specialistica continua e aggiornamenti costanti
  • Supporto commerciale e marketing dedicato
  • Provvigioni competitive + incentivi legati ai risultati

Perché unirti a noi:

  • Non sei un numero, ma un professionista
  • Cresci con una struttura che ti supporta
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Pronto a fare il prossimo passo nella tua carriera?

Invia il tuo CV e iniziamo a costruire insieme il tuo futuro professionale.

Sales Enablement and Performance Lead
Vodafone Automotive
Varese
Remote or hybrid
Senior
Private salary
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The Sales Enablement and Performance Lead contributes to the sales execution excellence by translating commercial strategy into effective planning, processes, systems, and insights.

This role partners closely with Sales team, Finance, Commercial, Product, Marketing and IT to drive predictable revenue growth, improve sales productivity, and support data driven decision making.

Key accountabilities and decision ownership:

Sales Planning & Performance Management

Manage annual, quarterly, and weekly sales planning cycles by aligning targets, territories, and capacity with the overall commercial strategy, while owning the core sales performance frameworks and KPIs and leading forecast governance and performance routines to ensure clear visibility into risks and opportunities.

Sales Deal Governance & Enablement

Work closely with the Commercial team to qualify deals early, manage discounting, assess risks, and secure timely approvals, while simplifying and standardizing business cases and approval flows to accelerate decision‑making and protect price and margin; additionally, support cross‑functional deal reviews with Sales, Finance, Legal, and Risk to remove obstacles and ensure smooth, successful deal closure.

Salesforce CRM Ownership

Act as the business owner of Salesforce CRM, define data standards, and governance while driving user adoption, data quality, and automation to enhance sales effectiveness and forecasting accuracy; deliver actionable dashboards and insights for sales leaders and frontline teams, and partner with IT and Enablement to prioritize system enhancements and manage change effectively.

Market Intelligence

Support the development of commercial insights by analyzing market size, growth, competition, pricing, and share, delivering segment and vertical assessments to identify growth opportunities; run win/loss analyses to inform sales strategy, and regularly provide senior leadership with market and competitive updates to guide strategic decision‑making.

Market Expansion Support

Support the evaluation of new markets by developing business cases and contributing to sales operating models, coverage plans, and KPIs for expansion initiatives and pilots; support in shaping partner and indirect channel frameworks where relevant, while continuously tracking expansion performance and recommending scale‑up or course‑correction actions as needed.

Core competencies, knowledge and experience:

  • Experience in sales operations, commercial excellence, or sales performance management
  • Proven ability to work cross functionally with senior stakeholders
  • Deep understanding of sales planning, CRM (Salesforce), and deal governance processes
  • Strong analytical, problem solving, and communication skills
  • Ability to simplify complexity and drive disciplined execution at scale

Must have technical / professional qualifications:

  • Degree qualified.
  • Experience in working with large corporates.
  • Multiple languages preferred.
  • IT knowledge: Windows, MS Office, Salesforce.

KPIs:

  • Forecast accuracy
  • Sales request turnaround time
  • Selling Time % (Admin Burden Reduction)

We recognize and celebrate the importance of diversity and inclusivity in our workplace so that we are as diverse as the customers and communities we serve. We do not tolerate any form of discrimination especially related to but not limited to race, color, age, veteran status, gender identification, sexual orientation, pregnancy, ethnicity, disability, religion, political affiliation, trade union membership, nationality, indigenous status, medical condition, HIV status, social origin, cultural background, social or marital status.

Worried that you don’t meet all the desired criteria exactly? At Vodafone we are passionate about Inclusion for All and creating a workplace where everyone can thrive, whatever their personal or professional background. So, if you’re excited about this role but your experience doesn’t align exactly with every part of the job advert, we encourage you to apply as you may be just the right candidate for this role or another role, and our recruitment team can help see how your skills fit in.

Intermediario Assicurativo
Totaro Agenti Generali
Milan
Remote or hybrid
Graduate - Junior
€1,000/hour - €1,200/hour
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Chi siamo

Siamo Agenti Generali Italia , professionisti con oltre trent’anni di esperienza nei settori Assicurativo, Previdenziale, Finanziario e dell’Assistenza Legale .

La nostra attività si fonda su chiarezza, trasparenza, serietà e un approccio costantemente innovativo . Valori che guidano il nostro servizio e le persone che ne fanno parte.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un/una giovane professionista , in possesso almeno di diploma quinquennale , che voglia intraprendere un percorso come intermediario assicurativo .

La risorsa ideale possiede spiccate capacità relazionali e commerciali , oltre a una forte motivazione personale.

Stiamo creando una Start-up di Consulenza Assicurativa Giovane ed Innovativa, con l’utilizzo di strumenti di ultima generazione e sistemi informatici avanzati (CMR, OpenAI, Workspace Group)

Requisiti richiesti:

  • Capacità organizzative e gestione autonoma del tempo
  • Abitudine a lavorare per obiettivi
  • Padronanza di Strumenti Informatici ed App (PC, smartphone, tablet, ChatGPT Plus 5, Workspace Full)
  • Conoscenza del mondo Microsoft, Android, Apple

Costituiscono titolo preferenziale:

  • Esperienza pregressa nel settore commerciale o vendite , anche in ambiti diversi da quello assicurativo
  • Laurea in ambito economico, bancario, assicurativo o finanziario

Cosa offriamo

  • Retribuzione minima garantita (variabile tra € 1.000 e € 1.200 in base agli obiettivi concordati) + provvigioni , con possibilità di estensione in base al rendimento;
  • Portafoglio clienti assegnato, al raggiungimento dei requisiti professionali;
  • Iscrizione al Registro Unico degli Intermediari (R.U.I. – sezione E);
  • Formazione professionale continua e focalizzata;
  • Dotazione di strumenti di lavoro (l aptop , smartphone e tablet );
  • Concrete prospettive di crescita professionale;

Inclusività

La selezione rispetta il D.lgs. 198/2006. L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e a persone con disabilità.

Il nostro impegno è favorire un ambiente inclusivo, equo e rispettoso delle diversità.

Settore: Assicurazioni

Tipo di impiego: Tempo pieno

Consulente di Vendita Professional - Como
Revlon
Como
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
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POSIZIONE

Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali – Como

NOME AZIENDA

Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.)

SEDE DELL’AZIENDA

Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE

Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932.

Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio.

Ti offriamo pertanto l’opportunità di entrare a far parte del nostro team italiano, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE

Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri.

Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta.

In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale.

Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento.

La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI?

• Il Possesso di partita Iva ed iscrizione alla Camera di Commercio in qualità di agente di commercio, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

• Se sei un profilo junior (alle prime esperienze commerciali) è preferibile, ma non indispensabile , aver maturato una seppur breve esperienza in ambito commerciale, anche in settore non attiguo al nostro .

• Se sei un profilo più senior, aver già maturato una precedente esperienza in ambito commerciale è invece ritenuto un requisito necessario , così come necessario è che tale esperienza sia maturata in settore attiguo al nostro .

A CHI / COSA VENDERAI?

Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi.

I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, American Crew, Eksperience.

• Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

• American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino.

Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba.

We make the products that make the men.

• Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi.

Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

Diventare Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo.

Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore.

La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

VUOI CANDIDARTI?

Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà).

Come prima cosa, invia il tuo cv a questi indirizzi:

  • selezione.italia@revlon.com
  • romolo.dimaro@revlon.com

Se il tuo profilo verrà considerato in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi

• Colloquio con l’Area Manager

• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

• Colloquio con HR

• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679.

A presto!

Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.)

Inside Sales Account Manager
Omada by TP-Link Italia
Cernusco sul Naviglio
Remote or hybrid
Graduate - Junior
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

As market leaders in the consumer and SMB networking space TP-LINK ITALY S.R.L is looking for a driven, dynamic and ambitious professional to further enhance the sales team.

As Inside Sales Account Manager (ISAM) you will be responsible for achieving quarterly and annual goals by a designated account set of partners. You will build direct relationships with channel partners to maximize Tp-Link penetration and opportunities on your territory. You will manage all aspects of sales helping customers maximizing their revenue.

This position potentially represents the first step towards an extremely interesting professional future in the world of Information and Technology. The ISAM role is training for roles such as Account or Area Manager, Product Manager or Business Development, up to managerial positions such as Sales or Commercial Director, CIO, CTO or CEO in the IT sector.

The individual enjoys selling, is achievement-oriented and believes in performance rewards for exceeding annual/quarterly sales goals through strong collaboration with partners and internal stakeholders. He/She will work within the TP-LINK Smb/Enterprise Team together with the other team members to help to develop the business.

The ideal candidate is success-driven, fast-paced, and works well in a diverse team and enjoys a dynamic and changing environment. A background in market product and technical trend, networking technical knowledge and solutions is an added Value.

You possess strong business acumen and can effectively value proposition to your customer base. Most importantly you have the ability to engage in active listening, to identify pain points- both current and future, and propose solutions to improve their process.

You are willing to learn and continuously develop yourself in a fast growing team that can help you to help you emerging in a market always looking for new talents.

You thrive in a team environment and enjoy sharing ideas and best practices.

You will build experience using digital selling tools

This will allow the successful candidate to make a significant impact and truly play a part in the development and success of the TP-LINK business moving forwards.

Key job role and responsibilities:

  • Owns partners relationships, carries legal quota and is responsible for the growth of a fixed set of accounts.
  • Develops/Hunts for opportunities through sales & marketing activities with partners to drive technology penetration in your account list.
  • Collaborate with the entire sales team to close the deals once an opportunity is identified.
  • Leverages new technologies and social selling practices to enhance the partner’s experience and to accelerate Tp-Link Enterprise business.
  • Develops account plans and campaigns towards selected market opportunities.
  • Prioritizes internal and external (virtual) resources & executes to meet or exceed sales quota.
  • Will bring new ideas for building new business and creating additional pipeline.

Desired Skills and Experience

· BS/BA degree equivalent or close to graduation. IT experience is a plus.

· You have good communication and presentation skills.

· Preferred specialization: Communication, automation, mechanical, electronic and telecommunications engineering and other similar specializations.

· A high level of service and customer orientation as well as reliability

· Very good knowledge of Italian and good English in spoken and written

· Very good social skills, communication skills and organizational skills to manage the customer in technical side and basic understanding about account and project management.

TP-LINK is always on the lookout for energetic individuals, who are enthusiastic about their work and willing to learn. We are a global company that values diversity and thrives on entrepreneurial values. Since the inaugural of the IT office (TP-Link Italy S.R.L ), the company has established remarkable growth and has been keen at sharing back with its employees. TP-LINK offers a great working environment, competitive salary and company bonus, if you have what it takes to join the world’s #1 market share Wireless LAN Company then please send your resume to hr.it@tp-link.com.

Ambassador
Etesian SpA
Multiple locations
Fully remote
Junior - Mid
Private salary
RECENTLY POSTED
TECH-AGNOSTIC ROLE

Sei un professionista con talento nel networking e passione per il mondo del lusso?

Etesian SpA è alla ricerca di Ambassador dinamici e intraprendenti per portare nel nostro portafoglio ville e strutture di prestigio.

Se non ti accontenti, e hai una vera passione per l’eccellenza, questo è il posto giusto per te!

Cosa farai:

  • Individuare e proporre Ville, Resort e strutture di lusso da inserire nel nostro network esclusivo;
  • Costruire relazioni strategiche con proprietari e gestori di strutture premium;
  • Contribuire alla crescita del nostro portafoglio di proprietà di alto livello;
  • Essere il volto del nostro brand, rappresentando l’eccellenza e l’eleganza che ci contraddistinguono.

Chi cerchiamo:

  • Spirito imprenditoriale e attitudine commerciale;
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali;
  • Passione per il lusso e attenzione ai dettagli;
  • Esperienza nel settore immobiliare, hospitality o vendite è un plus.

Cosa offriamo:

  • Collaborazione a provvigione, con opportunità di guadagno stimolante e commisurata ai risultati;
  • Accesso a un network esclusivo di proprietà e contatti di alto livello.
  • Formazione continua e supporto nel tuo percorso di crescita.
  • Libertà di gestione autonoma del tuo lavoro, con flessibilità e autonomia.

Se vuoi trasformare il tuo talento nel networking in opportunità di business di alto profilo, diventa il nostro Mamo Ambassador !

Per candidarti, invia il tuo CV in risposta al presente annuncio

TECHNICAL SALES - WATER TREATMENT | NORD-EST ITALIA - 27959.02.NDG
DRD Recruiting
Multiple locations
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
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TECH-AGNOSTIC ROLE

Per una società nostra cliente, multinazionale leader nella progettazione, produzione e gestione di impianti e macchine per la purificazione e il trattamento dell’acqua, siamo alla ricerca di:

TECHNICAL SALES – WATER TREATMENT | NORD-EST ITALIA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

  • Gestire clienti esistenti e sviluppare il portafoglio sul territorio del Veneto, Friuli e Trentino;
  • Accompagnare la crescita del business sul territorio, identificando nuove opportunità commerciali e gestendo gli appuntamenti generati dal marketing;
  • Fornire supporto tecnico ai clienti, suggerendo soluzioni e interventi migliorativi sulle macchine e sugli impianti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

  • Imprescindibile diploma o laurea in chimica o discipline tecnico-scientifiche;
  • Conoscenza dei processi chimici e capacità di comprendere il funzionamento delle macchine.
  • Competenze tecniche di base per effettuare piccole analisi chimiche e sostituire componenti interni ai macchinari, come filtri.
  • Saranno valutati con interesse sia profili tecnici (es. tecnici service) con attitudine commerciale, sia candidati con limitata esperienza nella vendita ma con reali basi tecnico-chimiche.
  • Conoscenza (anche A2) della lingua inglese, soprattutto per consultazione manuali tecnici e formazione.
  • Predisposizione alla gestione commerciale e allo sviluppo del business
  • Autonomia, proattività, capacità di problem solving e orientamento al cliente.

Orario di lavoro: full time

Sede di lavoro: da remoto + trasferte Nord-Est Italia

CCNL Metalmeccanico Industria. Fisso + Variabile + auto uso promiscuo

La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

Agente di commercio professionista
Dentalica S.p.A.
Padua
Remote or hybrid
Junior - Mid
Private salary
RECENTLY POSTED
TECH-AGNOSTIC ROLE

Da 70 anni Dentalica SpA opera nel settore dell’odontoiatria selezionando prodotti di eccellenza per il mercato italiano e garantendo la qualità del servizio ai propri clienti. Ad oggi la rete vendita è composta da 65 agenti e abbiamo l’obiettivo di creare una squadra sempre più consolidata di consulenti specializzati. Stiamo quindi ricercando in Veneto (Padova) :

AGENTI DI COMMERCIO MONOMANDATARI

Il settore dell’odontoiatria è altamente specializzato e tecnico e rappresenta una forte opportunità di crescita e specializzazione.

Siamo alla ricerca di figure con forte orientamento al cliente, propensione al lavoro per obiettivi e che siano determinate a costruire un percorso professionale nel mondo della vendita B2B.

Principali attività:

  • Studio di mercato della propria area di competenza e definizione di potenziali nuovi clienti, quali medici e professionisti del settore dentale.
  • Comprendere schede tecniche e offerte dei prodotti, implementare strategie di cross selling e upselling.
  • Gestione dei contatti e della relazione con il cliente, assicurandosi la fidelizzazione e rapporti nel lungo periodo
  • Definizione e monitoraggio dei propri obiettivi al fine di incrementare il proprio pacchetto clienti

Requisiti:

  • Profili Junior o Middle (da 1 a 10 anni di seniority)
  • Pregressa esperienza nel campo della vendita
  • Capacità di negoziazione, comunicazione e organizzazione del lavoro
  • Orientamento agli obiettivi
  • Disponibilità a viaggiare
  • Automunito
  • Costituiscono titolo preferenziale esperienze nel settore medicale, odontoiatrico o clinico
  • Possesso di P.IVA

Cosa Offriamo:

  • Assegnazione del portafoglio clienti nella propria area di residenza/domicilio
  • Remunerazione composta da parte fissa, parte variabile provvigionale sulle vendite e bonus
  • Formazione specifica sul ruolo e sui prodotti
  • Tablet aziendale
  • Strumenti informatici dedicati, quali innovativo sistema di CRM
National Key Account Manager (GDO)
Conserve Italia
Multiple locations
Remote or hybrid
Mid - Senior
Private salary
RECENTLY POSTED
TECH-AGNOSTIC ROLE

CONSERVE ITALIA Soc. Coop. Agricola è una delle maggiori aziende europee nel settore delle conserve ortofrutticole. Grazie alla filiera cooperativa e ai propri marchi rinomati come Valfrutta, Cirio e Yoga, garantiamo prodotti sicuri e di alta qualità valorizzando i prodotti agricoli dei nostri soci. Innovazione, sostenibilità e collaborazione sono i valori fondamentali in cui crediamo nel perseguire i nostri obiettivi.

Siamo alla ricerca di un National Key Account Manager ( divisione vegetali ) per guidare lo sviluppo del business presso le principali insegne della GDO . La figura entrerà a far parte della Direzione Commerciale Retail , riporterà al Responsabile GDO e avrà la responsabilità di negoziare accordi centrali , definire i piani commerciali e coordinare le attività cross-funzionali necessarie al raggiungimento degli obiettivi.

Attività Principali:

  • Gestione e sviluppo dei rapporti con Centrali d’Acquisto e con i principali clienti GDO, assicurando coerenza tra accordi centrali e implementazione sul territorio.
  • Negoziazione di condizioni, listini, premi e investimenti , in linea con gli obiettivi aziendali.
  • Definizione e monitoraggio dei piani commerciali per insegna (promo, assortimenti, visibilità), con coordinamento delle funzioni interne coinvolte.
  • Incontri periodici interfunzionali e allineamento costante con supply, marketing e trade marketing.
  • Analisi dati (sell-in/sell-out) e reporting strutturato tramite Excel e strumenti BI/CRM.

Requisiti:

  • Esperienza consolidata come Key Account Manager / National KAM in ambito FMCG/GDO (ideale 3-5 anni).
  • Competenze negoziali eccellenti e forte orientamento ai risultati .
  • Conoscenza avanzata di Excel e familiarità con strumenti BI/CRM .
  • Disponibilità a trasferte per visite clienti; non è richiesta una presenza costante in sede.

Completano il profilo buone capacità di lavoro in team, autonomia, spiccate doti relazionali e di problem solving.

Offriamo pacchetto retributivo composto da parte fissa e variabile in linea con l’esperienza del candidato individuato, auto aziendale a uso promiscuo e strumenti di lavoro.

  • Residenza preferibile : Emilia-Romagna e regioni limitrofe (la sede centrale dell’Azienda si trova a San Lazzaro di Savena BO )

Disclaimer

La nostra azienda promuove una politica di pari opportunità e garantisce parità di trattamento a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente in base alle competenze e alle esperienze professionali. Le informazioni fornite saranno trattate nel rispetto della normativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

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