¡Hola! 🙋
¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .
Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio.
Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻
Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!
🔎¿Qué buscamos?
Buscamos desarrolladores/as .NET que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales
Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente!😉
💻💪🏻Habilidades y requisitos
Valorable:
🙌¿Qué te ofrecemos?
💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.
💰 Salario fijo competitivo
🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!
⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.
🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!
📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.
💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.
En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.
Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!
Si quieres saber más busca nuestros hashtag
#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.
¿Hablamos?
#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀
El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.
HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.
Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.
To learn more about how we can supercharge progress for you, visit
Job Summary
We are looking for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams.
The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered.
The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues.
Responsibilities
Deliverables
Mandatory Skills
Appreciated Skills
Benefits
Contexte
Ce poste est destiné à un(e) DBA expert(e), reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, et sa capacité à gérer des environnements critiques de manière autonome au sein d’équipes pluridisciplinaires.
La criticité du rôle nécessite un haut niveau d’expertise, un profil « opérateur » ne sera pas pris en compte.
Le candidat doit aimer travailler en production et être motivé par la résolution de problèmes complexes et non standard.
Responsabilités
Livrables
Compétences obligatoires
Compétences appréciées
Technical Architect (Martech) for Unica Summary: The Marketing Technology ( Martech ) Technical Architect is responsible for providing technical leadership during HCL Unica software implementations , upgrades and workshops. The Architect will facilitate solution definition, design and implementation. The Architect will technically supervise the installation, upgrade, configuration, integration and performance tuning across the HCL Unica Suite: Campaign, Interact, Contact Optimization, Plan, Journey, Deliver & Link. Knowledge and experience with the supporting third-party components including web application layer, database and operating systems is required. Cloud Native experience across Helm Charts, Docker Containers and Kubernetes Clusters, as well as Cloud Hosted databases and knowledge of OpenShift is a plus. This position requires the ability to work independently, take accountability for solution services and delivery, and function as a team member with both colleagues and clients. Experience: Qualified candidates should have 15+ years of experience and a demonstrated track record in solution design, integration, technical configuration, installation and trouble-shooting of Marketing Automation Frameworks like Unica, Adobe, Braze, Salesforce, etc. The role requires a 4-year university degree. Responsibilities: Qualified candidates are responsible for implementation of the HCL Unica Suite, including: Campaign, Interact, Contact Optimization, Plan, Journey, Deliver & Link:
Products: Preferred: experience with HCL Unica Suite, including Campaign, Interact, Contact Optimization, Plan, Collaborate Journey, Deliver & Link. All were formally branded Affinium or IBM OR Experience with other Marketing Automation Platforms like Salesforce or Adobe. Travel: 20 -30% +/- travel required Notes: We’re open considering candidates in other EU countries French speakers is a must kindly attach your resume in English Candidate Data Privacy Notice
- Date de démarrage souhaitée : Asap/Préavis 1 mois - Type de contrat : CDI - Lieu : Bouches du Rhône MISSIONS Nous recherchons un(e) développeur .Net/ Angular(F/H), pour rejoindre notre équipe technique spécialisés dans le secteur industriel. Vous jouerez un rôle clé sur la partie Software Engineering. Vos responsabilités principales : · Développement d'API REST avec .NET Core / ASP.NET, · Conception et maintenance d'interfaces web avec Angular, · Intégration entre le front-end et le back-end via des services REST, · Gestion des bases de données avec Entity Framework et SQL Server, · Écriture de tests unitaires (Jasmine/Karma pour Angular, xUnit pour .NET), · Participation aux sprints Agile : daily, planning, revue, rétro, · Mise en place de pipelines CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions...), · Documentation technique et suivi des bonnes pratiques (code review, Git). Environnement Technique : Back-end : - .NET 6/7/8, ASP.NET Core, C# - Entity Framework Core - API REST, Swagger / OpenAPI - SQL Server, PostgreSQL Front-end : - Angular (v12+) - TypeScript, HTML5, SCSS - Angular Material, RxJS - Formulaires réactifs, routing, services Tests : - xUnit, NUnit (back) - Jasmine, Karma (front) - Postman, Swagger pour tests API CI/CD & DevOps : - Azure DevOps, GitHub Actions - Git, GitFlow Télétravail : 4 jours Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes, rejoignez-nous ! Le Profil Recherché Vous êtes de formation Bac +5 / école d'ingénieur, avec une expérience de 5 ans et plus dans le développement d'applications web. Vous êtes passionné(e) par les technologies. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe. - Vous êtes proactif(ve) dans la recherche de solutions et l'amélioration des processus. Compétences requises : - C# / .NET Core / ASP.NET Core - Angular (v12 ou +) et TypeScript - Développement d'API REST - Entity Framework Core & SQL (SQL Server, PostgreSQL...) - HTML5, CSS3 / SCSS, RxJS, Angular Material - Tests unitaires : xUnit, Jasmine, Karma - Utilisation de Git et des workflows Git (GitFlow, trunk-based...) - Connaissance des outils CI/CD : Azure DevOps, GitHub Actions, etc. - Connaissance de Docker - Bonnes pratiques de sécurité (authentification, JWT, protection des API) Vous voulez rejoindre l'aventure ? N'hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes
Nous recherchons pour notre client dans le secteur du retail, un lead développeur JAVA.Vous intègrerez l’équipe CRM et interviendrez sur ce projet : le développement d’un moteur d’offres qui gère la fidélité et les opérations commerciales destinées à être implantées sur tous les canaux de vente (site app et magasins).Une avez une expérience d’au moins 4 ans en back.Vous êtes capable de prendre des US complexes et de driver une équipe pour améliorer sa vélocité.Environnement technique :
Viens rejoindre l’équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane, et Jordane !L’équipe sera là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :
3 raisons de rejoindre :
Vous interviendrez dans des projets gérés en mode agile et aurez notamment comme principales missions :
Les pratiques agiles intègrent quelques points d’étapes comme les revues de code, revues de conception, validation, … dans lesquelles vous serez un acteur important.De formation BAC+3/Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans en Développement Backend (Java). Compétences techniques
Viens rejoindre notre petite agence lilloise ! Nous serons là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :
3 raisons de rejoindre :
Dans un contexte d’exploitation et de production, tu intègreras une équipe production qui assure le support et mène les projets d’évolution sur ce domaine.Cet environnement est actuellement au cœur d’une transformation digitale (remise à niveau des technologies IT, backend puis frontend).L’équipe s’anime autour :
Mission :Tu assures le développement des applications et participe au support du niveau 3 des applications :
Livrables:
Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si :
Connaissances solides sur : JAVA, API Rest, Spring Boot, Docker et Kubernetes.Des connaissances sur Cumcumber, Microservices, Github Actions et Kafka sont appréciées !Une expérience en gestion de projet technique et/ou animation d’une équipe technique est un plus.Viens rejoindre l’équipe lilloise de Laëtitia, composée de Christelle, Quentin, Thomas, et Jordane !L’équipe sera là pour t’accompagner dans ton projet professionnel, t’écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements !Des événements sont organisés régulièrement où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, VR…).En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT…« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 500 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE .Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d’activités complémentaires :
3 raisons de rejoindre :
Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et passionnée, vous participerez au développement et à l’évolution d’applications BackEnd à forte volumétrie de données. Vos Missions Principales Seront
Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel et aimez travailler sur des projets techniques exigeants. Vous Maîtrisez Idéalement
Profil Diplômé d’un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience significative dans le développement Back-end Php.Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), bon communiquant et doué(e) du sens de l’écoute.En tant que collaborateur.trice , capacité d’adaptation et sens du service sont les deux qualités qui vous permettent de monter en compétence et d’évoluer.Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #Letstechtogether !Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s’inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d’une autre région.Qui sommes-nous ?Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2025, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 9e année , label pour les entreprises de “+ de 2500 salariés” où il fait bon vivre. Nous sommes fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et de leurs carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association l’autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Editeur de logiciel indépendant, basé à Toulouse, Chicago-USA et Canton-Chine, Forsk est leader sur le marché du radio planning et de l’optimisation des réseaux de téléphonie mobile. Nos principaux produits sont Atoll, installé dans plus de 140 pays avec plus de 11 000 licences et Naos, notre plateforme d’automatisation des process de planification et d’optimisation des réseaux mobiles. Nous sommes une entreprise internationale, à l’image de nos équipes, qui regroupent des salariés venant de plus de 15 pays, ainsi qu’une entreprise high-tech à l’écoute de ses clients, ouverte d’esprit, où performance et bienveillance sont en harmonie. Travailler chez Forsk, c’est dessiner le radio planning et l’optimisation des réseaux mobiles de demain mais aussi choisir de vivre une expérience professionnelle unique. Membre de notre équipe Développement Produit située à Toulouse, vous participez à l’amélioration continue et au développement de fonctionnalités nouvelles de la suite logicielle Atoll. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques Réaliser les développements, majoritairement en C++ Travailler en étroite collaboration avec vos pairs, ainsi que les membres des équipes support technique, validation et rédaction technique Notre environnement technique est le suivant : Windows, Linux C++, Python Microsoft Visual Studio, Microsoft Visual Studio Code, Git Base de données (Oracle, SQL server, noSQL, PostgreSQL) Titulaire d’un diplôme Bac+5 avec une spécialisation informatique, vous justifiez d‘une première expérience dans le domaine du développement, notamment en C++. La maitrise additionnelle du Python vous permettra d’élargir le périmètre de vos interventions. La connaissance des Systèmes d’Informations Géographiques (GIS), des bases de données ou du domaine des télécommunications mobiles constitue un plus. Passionné(e) par le développement informatique et adepte des défis techniques et de la résolution de problèmes , vos capacités relationnelles et votre sens du travail collaboratif vous permettront de vous épanouir sur ce poste.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.
Un modèle qui fonctionne : plus de 3200 Extien(ne)s répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2025, 300 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord Qui ?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous vous plairez certainement sur notre mission au sein d’un Grand Groupe !
Par ailleurs, vous êtes diplômé d’une Ecole d’Ingénieur, ou équivalent BAC+5 dans le domaine de l’informatique.
Une expérience minimum de 3 ans en développement logiciel full stack est requise, ainsi que sur le langage C#, en particulier sur le framework .NET.
Ensuite Quoi ?
Intégré au sein d’une Dev Team, évoluant au sein d’un environnement Agile-SCRUM, votre mission sera de faire évoluer les applications métiers et/ou clients, et de travailler sur la création de nouvelles applications.
Au quotidien, vous pourrez être amené(e) à :
Exemple de Stacks (en fonction des projets) :
Front-end : React.js / Angular…
Back-end : C#.NET, .NETCORE…
BDD / DATA : SQLServer, MongoDB…
Infra : Azure, AWS, Linux…
Devops : Jenkins, GitlabCI, SonarCube…
Processus de recrutement
Pré-requis : Pour postuler, joignez votre CV.
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
❤️ 🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord qui
Autonome, vous avancez avec assurance et savez prendre les bonnes décisions,
Rigoureux(se), vous accordez à chaque détail l’attention qu’il mérite,
Respectueux(se) des bonnes pratiques, vous contribuez à maintenir un cadre solide et efficace.
Ensuite quoi
Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
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🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord qui
Autonome, vous avancez avec assurance et savez prendre les bonnes décisions,
Rigoureux(se), vous accordez à chaque détail l’attention qu’il mérite,
Respectueux(se) des bonnes pratiques, vous contribuez à maintenir un cadre solide et efficace.
Ensuite quoi
Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
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- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
🏠 Télétravail possible
🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord qui
Serein(e) dans la tempête : Les incidents de longue durée ne vous font pas peur, vous êtes la force tranquille qui ramène la stabilité.
Diplomate mais ferme : Vous savez driver des prestataires externes pour obtenir des résultats, tout en restant un(e) excellent(e) partenaire.
Esprit critique : Vous ne vous contentez pas de réparer, vous auditez, vous analysez l’obsolescence et vous proposez le coup d’après.
Gardien(ne) du temple : La sécurité logique et la continuité de service sont pour vous des priorités non négociables.
Ensuite quoi
Directement intégré(e) au cœur du pilotage de la performance chez l’un de nos clients industriels, vous devenez le garant de la stabilité des outils critiques. Votre mission ? Reprendre le contrôle et assurer que le navire logiciel garde le cap.
Vos défis au quotidien :
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
🏠 Télétravail possible
🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 3100 Extien(ne)s répartis sur une vingtaine d’agences en France et Huit à l’étranger, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2025, 300M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord Qui ?
Ensuite Quoi ?
Au sein d’un environnement international de l’un de nos clients Grands Comptes, intégré(e) directement au sein d’une équipe Agile (ou transverse à plusieurs “squads”), vous assurez le lien entre le Développement (Dev) et les Opérations (Ops) afin d’automatiser et de sécuriser le cycle de vie des applications.
Vous serez amené(e) à :
Processus de recrutement
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
❤️ 🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication
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📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare]
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🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord qui
Ensuite quoi
Rattaché(e) à une équipe de développement au sein du pôle IT de notre client, vous participerez à la modernisation et au développement d’applications critiques. Vos missions incluent :
Stack technique :
Localisation : Ile de France
Contrat : CDI
Disponibilité : Démarrage ASAP
Salaire : 42-45K selon profil
Les petits plus chez Extia :
🏠 Télétravail possible
👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D’abord qui
**Persévérant(e)** : vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez,
**Curieux(se)** : votre boite mail est pleine d’alertes de veille pour rester à la page,
**Passionné(e)** : vous êtes un padawan du langage Java, celui-ci n’a plus de secret pour vous.
Ensuite quoi
Entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, vous aurez la charge de :
Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
Participer à la maintenance des solutions,
Garantir la qualité du code via les tests unitaires et d’intégration,
Rédiger la documentation technique de vos développements,
Participer à des projets avec de fortes contraintes techniques, de sécurité et de performances.
- Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
- Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
- Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
🏠 Télétravail possible
🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive
📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication
🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Experis recrute un Développeur Full Stack Expérimenté (mini 3 ans) Java /Angular (H/F ) afin d’intégrer l’équipe de notre client situé à Niort , et de participer à un projet de transformation digitale.
Your daily life :
Technical skills :
Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en JAVA , en conception, en développement et accompagnement de projet sur un précédent poste.
Vous êtes passionné(e) par le développement, et maîtrisez les langages Back et Front dans le monde Java .
Vous souhaitez vivier à Niort et vous y épanouir professionnellement , ce poste est pour vous !
Compétences recherchées :
Soft skills :
Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez êtes force de proposition . Vous avez du leadership et vous savez partager, conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d’une capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.
NOS AVANTAGES
Daveo est un cabinet de conseil spécialisé dans le product management, la technologie et le cloud. Depuis sa création en 2008, notre entreprise s’est forgée une solide réputation grâce à une culture d’entreprise centrée sur la réussite collective.
Pourquoi rejoindre Daveo ?
Daveo, membre du groupe Magellan Partners, a été classé 3ème meilleur lieu de travail en France en 2024. Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’une expérience collaborateur impactante, où votre succès professionnel est étroitement lié à notre croissance.
Missions
En tant que Développeur Python, vous serez chargé(e) de :
Profil recherché
Ce que nous offrons
Processus de recrutement
Data Engineer (Azure + Databricks)
Paris, France
45€k-60€k
TECH STACK : Azure, Fabric, Python, Spark, Databricks, SQL
LA SOCIÉTÉ :
Reconnue comme une des agences data Microsoft de référence, la société développe une expertise R&D sur les outils Microsoft (BI, Cloud, Data) et Databricks.
Actuellement composée d’une 60aine de profils, l’agence a développé une culture d’entreprise dynamique en mode startup, centrée autour du partage de connaissance et de la bienveillance.
En les rejoignant, vous pourrez développer vos qualités techniques grâce à un budget et du temps imparti pour vous former et vous participerez à des projets internes et chez les clients. Selon les clients et les missions, vous pourrez travailler en télétravail, sur site, ou en régie dans les locaux de l’agence.
LE RÔLE :
Vous rejoindrez un environnement de consultants spécialistes sur des sujets techniques sur Databricks et Azure. Vous jouerez un rôle de consultant sur des missions Data Engineering / BI Self Service.
Vous aurez comme responsabilités principales :
PROFIL RECHERCHÉ :
Le profil devra réunir un maximum des points listés ci-dessous :
About Clearwater Analytics®
Clearwater Analytics® is a global leader in SaaS solutions for investment management. Our fully integrated, highly configurable front-to-back platform supports the entire investment lifecycle – from portfolio construction and order management to middle and back-office operations, including compliance, accounting, and reporting.
With its open architecture and support for all asset classes, CWAN adapts to the unique needs of asset managers, insurers, and institutional investors. Every day, thousands of organizations around the world rely on Clearwater to deliver timely, validated investment data and in-depth reporting, helping them unlock the full potential of their portfolios.
Description:
Participate in all phases of the software development life cycle - from design and implementation to testing and deployment - to deliver high-quality solutions. In our agile, collaborative environment, your designs and code will have a real impact, powering the daily work of our customers worldwide.
Responsibilities:
Requirements:
Desired Experience or Skills:
Technical stack:
As a Software Development Engineer at Clearwater, you will be working with a robust and modern technology stack, including:
A solid understanding and experience with these technologies will enable you and your team to deliver high-quality features and robust solutions across all layers of our technical stack.