L’agence Ewigo Bordeaux -Thiers recrute son/sa Conseillère Commerciale Automobile - Indépendant(e).

Vous avez le sens du relationnel et du service client? Alors rejoignez-nous au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine!

EWIGO est aujourd’hui le n°1 des réseaux d’agences automobiles avec près de 150 implantations et 700 collaborateurs en France.

Son cœur de métier est l’intermédiation dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers.

EWIGO propose à son client de vendre sa voiture : sans frais, au meilleur prix, en toute sécurité. Nos clients ne s’occupent de rien et les règlements sont totalement sécurisés!

La prestation EWIGO est sans frais pour le vendeur.

Nous vous proposons les missions suivantes :

• Prospecter des clients vendeurs (entrée de nouveaux véhicules en mandats)
• Prospecter hors agence pour le développement des partenariats BtoB (garage, MRAs, commerçants…)
• Développer les ventes et le portefeuille clients
• Suivre les mandats confiés jusqu’à la fin de la transaction
• Mettre en main lors de la livraison
• Promouvoir l’ensemble des services additionnels proposés (financement, garanties…)
• Garantir la satisfaction de la clientèle

Les qualités requises pour mener à bien ces missions :

• Motivé(e) par une rémunération qui n’a pas de limite
• Profil chasseur terrain et souhaitant exploiter efficacement son réseau
• Capacité de travail en autonomie
• Bonne présentation et expression (verbale et écrite)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B valide (obligatoire)

Vous bénéficierez :

• D’une formation au nouveau concept EWIGO dès votre arrivée
• D’outils informatique et de logiciels performants
• D’une rémunération attractive
• De possibilités d’évolution en fonction de vos compétences et performances

Expérience :

• Commercial ou similaire.

Statut : Commercial ou Agent Commercial - Indépendant

Auto-entrepreneur ou équivalent (Nous vous accompagnons dans la mise en place de ce statut)

Possibilité de complément ARE Pôle Emploi

Rémunération agent commercial : 30% sur Chiffre d’Affaires Intermédiation et l’ensemble des périphériques

Évolution : Possibilité d’évolution vers un poste de responsable d’agence.

Vous pensez avoir le profil ? Alors adressez-moi votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Ludovic Lasne

Rendez-vous sur nos plateformes afin de découvrir :

• Le concept innovant d’EWIGO et ses avantages clients :
• L’histoire et les valeurs d’EWIGO :

Secteur

• Commerce de détail

• SecteurCommerce de détail

Type d’emploi

Temps plein

Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Commerciale da inserire all’interno del nostro team, con focus sullo sviluppo del portafoglio clienti.

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppo e ampliamento del pacchetto clienti nei settori di riferimento
• Analisi dei fabbisogni aziendali e proposta di soluzioni di somministrazione e ricerca & selezione
• Monitoraggio del mercato territoriale e individuazione di nuove opportunità di business
• Collaborazione costante con il team di filiale per la gestione operativa delle richieste

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo commerciale, preferibilmente nel settore HR, e conoscenza dei settori HO.RE.CA, Logistica, Retail
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
• Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio

Cosa offriamo:

• Formazione continua e supporto operativo
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Ambiente dinamico e stimolante

Se sei una persona dinamica, con spiccata attitudine commerciale, inviaci la tua candidatura a candidature@eticalavoro.it

Job Title: Senior Sales Manager Location: Paris, France About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a few highly motivated and experienced Senior Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in different locations in Europe including UK, Poland, Germany, Spain, France Netherlands/Belgium/Luxemburg, and Portugal. As a Senior Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: 1. Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector. 2. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations. 3. Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities. 4. Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service. 5. Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities. 6. Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement. 7. Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team. 8. Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets. 9. Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support. 10. Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts. 11. Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: 1. Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus. 2. Proven experience (7+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry. 3. In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind, and other emerging technologies. 4. Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources. 5. Strong negotiation, presentation, and communication skills. 6. Excellent relationship-building and interpersonal skills. 7. Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients. 8. Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team. 9. Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. 10. Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.

À PROPOS D’EMS

EMS est un leader mondial dans la conception, la fabrication et la commercialisation de dispositifs utilisés dans les traitements médicaux et dentaires. Fort de plus de 40 ans d’expertise, EMS incarne la précision et le savoir-faire suisses, en offrant des solutions innovantes dans les domaines suivants :

• Prévention dentaire
• Urologie
• Thérapie par ondes de choc

Chez EMS, nous sommes guidés par nos valeurs fondamentales : Respect, Excellence et Orientation Client. Notre mission est simple : garantir des patients heureux et en bonne santé, des praticiens performants et des partenaires passionnés, grâce à des traitements cliniquement prouvés et le moins invasifs possible.

MISSION

En tant que Représentant Commercial Junior / Junior GBT Expert , vous serez rattaché(e) au Directeur des Ventes et aurez pour mission de promouvoir les solutions Guided Biofilm Therapy (GBT) d’EMS dans la région Nord de Paris. Vous serez responsable de développer des relations solides avec les professionnels du dentaire, de gérer les partenariats avec les distributeurs et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques de vente dans votre territoire. Vous réaliserez également des démonstrations produits, formerez les parties prenantes et accompagnerez la mise en place des protocoles cliniques GBT afin de renforcer la présence d’EMS en France.

TÂCHES & RESPONSABILITÉS

Développement Commercial & Ventes

• Identifier et acquérir de nouveaux clients tout en fidélisant le portefeuille existant.
• Promouvoir les protocoles GBT et le portefeuille produits EMS auprès des dentistes, cliniques dentaires et institutions.
• Développer la croissance régionale via les canaux de vente directs et indirects.
• Assurer un suivi régulier des opportunités et de la performance commerciale via le CRM.

Démonstrations Produits & Formation Clinique

• Réaliser des démonstrations en direct et des formations pratiques sur les solutions GBT.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les technologies EMS et les bénéfices cliniques du GBT.
• Collaborer avec l’équipe Swiss Dental Academy pour organiser des événements de formation locaux.

Engagement des Parties Prenantes

• Développer des relations solides avec les distributeurs, leaders d’opinion et institutions.
• Former les équipes commerciales et service client des revendeurs sur les innovations EMS.
• Représenter EMS lors de congrès nationaux et régionaux, expositions et événements SDA.

Suivi du Marché & Reporting

• Fournir des rapports mensuels sur l’activité commerciale, les initiatives marketing et l’évolution de la concurrence.
• Collecter les retours du marché afin de soutenir le développement futur et les décisions stratégiques.

FORMATION & COMPÉTENCES

• Bachelor ou Master en Commerce, Vente ou domaine lié à la santé.
• Minimum 3 à 5 ans d’expérience en vente, idéalement dans l’industrie dentaire, médicale ou de la santé.
• Expérience démontrée en développement commercial, gestion de relations B2B et B2C, et atteinte d’objectifs.
• Maîtrise des outils CRM et plateformes de reporting appréciée.
• Excellentes compétences de présentation, communication et négociation.
• Capacité d’adaptation et autonomie dans la gestion d’un large territoire géographique.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Permis de conduire valide.

DÉTAILS DU POSTE

• Localisation : Région Nord de Paris (poste en télétravail)
• Occupation : Temps plein
• Déplacements : Fréquents (jusqu’à 85 %)

NOUS REJOINDRE ?

Chez EMS, nous offrons une opportunité unique de rejoindre une entreprise internationale à succès, où vous pourrez vous épanouir dans un environnement agréable et collaboratif. Profitez des avantages d’un poste permanent et d’avenir, avec une culture de travail flexible et autonome, dans le cadre de notre culture d’entreprise unique « I Feel Good ».

Nous nous engageons à promouvoir un environnement inclusif où tous les candidats qualifiés sont valorisés, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou tout autre statut protégé.

EKO HABITAT RECRUTE !

Agent Commercial Indépendant (H/F)

Secteur d’activité : Construction de maisons individuelles

Vous avez la fibre commerciale et l’esprit entrepreneur ?

Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur et accompagner des familles dans la réalisation de leur projet de vie ?

Rejoignez nous !

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Votre mission

En tant qu’agent commercial indépendant, vous développez votre activité en toute autonomie :

Prospection et développement de votre réseau

Accompagnement personnalisé des clients

Présentation des projets et des prestations

Négociation et signature des contrats

Suivi commercial en lien avec notre équipe technique

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Profil recherché

Expérience commerciale (construction, immobilier ou habitat appréciée)

Aisance relationnelle et goût du terrain

Autonomie, organisation et culture du résultat

Statut d’indépendant (ou volonté de le devenir)

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Ce que nous vous proposons

Rémunération attractive à la commission (non plafonnée)

Accompagnement technique et commercial

Outils d’aide à la vente performants

Structure sérieuse, projets qualitatifs et approche personnalisée

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Intéressé(e) ?

Envoyez nous votre candidature en message privé ou par email à contact@eko-habitat.com

Partagez cette publication si vous connaissez la bonne personne

#Recrutement #AgentCommercial #Construction #MaisonIndividuelle #EkoHabitat #Immobilier #Entrepreneur

Descriptif du poste

Agent de Transmission d’Entreprises - Opportunité Indépendante Unique

💼 Statut indépendant | 📈 Marché de 31 500 transactions/an | 🎯 Formation complète assurée

Et si votre prochaine aventure professionnelle était au cœur de l’économie réelle ?

Vous êtes commercial B2B, conseiller bancaire, expert-comptable ou consultant ?

Vous recherchez une activité indépendante à fort impact, dans un secteur porteur et peu saturé ?

Devenez Agent de Transmission d’Entreprises et accompagnez dirigeants et repreneurs dans leurs projets de cession-reprise.

egery, recherche pour le compte d’un acteur majeur de la transmission d’entreprises des profils expérimentés souhaitant construire une activité indépendante rentable.

🎯 Un Marché en Pleine Transformation

Le secteur de la transmission de TPE/PME (valorisation 0-3 M€) représente 31 500 transactions par an en France.

L’opportunité : Plus de 90% de ces transmissions se font sans accompagnement professionnel structuré.

Les dirigeants réalisent qu’une transmission mal préparée détruit de la valeur. Les repreneurs cherchent des dossiers qualifiés et sécurisés.

Le marché se professionnalise rapidement.

C’est le moment idéal pour se positionner sur ce secteur en forte croissance.

💼 Votre Rôle : Facilitateur de Transactions

En tant qu’Agent de Transmission, vous accompagnez dirigeants et repreneurs dans l’un des moments clés de leur vie professionnelle : la transmission d’entreprise.

Votre mission :

• Qualifier et valoriser les projets de cession
• Structurer les dossiers (financier, juridique, opérationnel)
• Mettre en relation cédants et repreneurs qualifiés
• Négocier et sécuriser les transactions (lettre d’intention, protocole, closing)

Un rôle hybride : conseil stratégique + commercial + négociation + gestion de projet.

Cycle moyen : 6-18 mois par dossier, du premier rendez-vous à la signature.

👤 Vous Êtes Notre Profil Idéal Si…

✅ Vous avez une expérience commerciale ou financière B2B

✅ Vous êtes autonome, rigoureux et relationnel

✅ Vous savez gérer des cycles longs et complexes

✅ Vous êtes à l’aise avec les chiffres et l’analyse financière (sans être expert-comptable)

✅ Vous recherchez une activité indépendante à fort potentiel

Profils types :

• Commerciaux B2B (solutions complexes, grands comptes)
• Conseillers bancaires / Chargés d’affaires (financement, accompagnement PME)
• Experts-comptables / Collaborateurs (envie de passer au conseil stratégique)
• Consultants (stratégie, gestion, M&A)
• Entrepreneurs (création, développement, reprise d’entreprise)

Aucune expérience en transmission d’entreprises requise - Formation complète de A à Z.

🎓 Formation & Accompagnement de Qualité

Formation initiale de 3 semaines (blended learning) :

• E-learning : valorisation, due diligence, négociation, aspects juridiques/fiscaux
• 3 jours en présentiel : ateliers, cas réels, simulations
• Certification interne

Accompagnement opérationnel continu :

• Manager dédié (coaching hebdomadaire les 3 premiers mois)
• Support juridique, financier et méthodologique
• Communauté d’agents : entraide, partage d’expérience
• Formations avancées : webinaires, masterclass

Infrastructure professionnelle :

• Plateforme digitale : 3-8 contacts qualifiés/mois (cédants ou repreneurs)
• CRM, dataroom sécurisée (RGPD), templates (mandats, lettres d’intention, protocoles)
• Méthodologie éprouvée et reporting de performance

Évolution rapide :

Agent → Agent Expert (mentorat) → Manager d’équipe → Directeur Régional

💰 Un Modèle Indépendant, Rentable et Évolutif

Statut : Mandataire indépendant (agent commercial RSAC ou auto-entrepreneur)

Avantages :

• Autonomie totale : organisation, prospection, gestion de votre temps
• Pas d’apport initial, pas de franchise, pas de royalties fixes
• Frais limités : déplacements, prospection (déductibles)

Rémunération :

• Honoraires d’entrée (retainer) à la signature du mandat
• Honoraires de succès (success fees) au closing (% du prix de cession)

Revenus évolutifs :

• Année 1 : montée en compétences, 2-4 dossiers
• Année 2 : pipeline mature, 3-6 dossiers
• Année 3+ : réseau établi, 5-10 dossiers

La progression dépend de votre activité commerciale, taille des dossiers et zone géographique.

🚀 Pourquoi C’est le Bon Moment ?

Un marché en transformation :

• 25% des dirigeants de TPE/PME ont +60 ans → vague de départs massive
• 90%+ des transmissions se font sans accompagnement → opportunité majeure
• Professionnalisation en cours : les dirigeants cherchent des experts

Un positionnement différenciant :

• Segment micro & small caps (0-3 M€) peu couvert par acteurs traditionnels
• Infrastructure technologique qui donne un avantage concurrentiel
• Déploiement national : 1-3 agents/département = territoire préservé

📩 Intéressé(e) ? Parlons-en

Ce recrutement est mené par egery.

Strategischer Vertrieb und Aufbau neuer Marktsegmente - neu geschaffene Position mit Perspektive
Unser Mandant
Unser Mandant ist ein innovativer, sehr erfolgreicher Hersteller hochwertiger Kunststoffspritzgusskomponenten und -Baugruppen mit Sitz in Ostwestfalen. Das Unternehmen entwickelt und produziert technisch anspruchsvolle Lösungen für renommierte Kunden aus der Medizintechnik, Konsumgüter- und Lebensmittelindustrie. Als Full-Service-Anbieter deckt das Unternehmen die gesamte Wertschöpfungskette ab - von der Produktentwicklung und Werkzeugkonstruktion über automatisierte Spritzgussfertigung und Montage bis hin zu Veredelung und Logistik. Modernste Produktionstechnologien, Reinraumkompetenz sowie ein klarer Fokus auf Nachhaltigkeit und ressourcenschonende Prozesse sichern wichtige Wettbewerbsvorteile. Für die strategische Weiterentwicklung auch in neue Märkte wird eine Schlüsselposition geschaffen mit Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung.
Die Aufgabe:
Identifikation und systematische Erschließung neuer Geschäftspotenziale
Gewinnung von Neukunden und Aufbau langfristig tragfähiger Kundenbeziehungen
Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
Analyse relevanter Zielmärkte sowie Priorisierung potenzieller Kunden
Steuerung der Vertriebsaktivitäten entlang einer verbindlich definierten Roadmap
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsaußendienst, Projektmanagement (technisches Key Account Management) und Geschäftsführung
Begleitung des gesamten Akquise- und Angebotsprozesses
Konzeptionelle und operative Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation
Professionalisierung der Vertriebsstrukturen und -prozesse sowie Sicherstellung eines nachhaltigen, profitablen Wachstums

Das Profil

Sie verbinden strategisches Denkvermögen mit operativer Umsetzungsstärke. Als unternehmerisch geprägte Persönlichkeit treiben Sie Themen eigen-initiativ voran, denken vernetzt und agieren souverän im Dialog mit Kunden und intern. Ihr Auftreten ist verbindlich und überzeugend - gleichzeitig agieren Sie mit sozialer Kompetenz und Partnerschaftlichkeit.
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development und der strategischen Vertriebssteuerung
Technologie- und Branchenkenntnisse in der Kunststoffverarbeitung oder verwandten Industrien
Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise
Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Ihre Perspektive

• Erfolgreicher, agiler und wirtschaftlich gesunder Mittelständler
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Gestaltungsspielraum für Wachstum und Perspektiven
• Attraktives Vergütungspaket, kein Umzug notwendig, Home-Office Vertrag denkbar

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 14381, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an:
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Wir finden Persönlichkeiten - seit über 55 Jahren!
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Partner of Lense & Luman Group |

Dans le cadre de son développement, notre cabinet recherche un(e) mandataire indépendant(e) en assurance pour intervenir sur les domaines suivants :

• Protection sociale
• Prévoyance
• Mutuelle individuelle et collective
• TNS / Dirigeants

Votre mission

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Accompagner les dirigeants et indépendants dans l’analyse de leurs besoins
• Proposer des solutions adaptées en santé et prévoyance
• Assurer un suivi de qualité dans la durée

Ce que nous proposons

• Rétrocession attractive (30% de la commission perçue)
• Accompagnement technique et appui sur les dossiers complexes
• Outils de travail et partenaires assureurs solides
• Liberté d’organisation (statut indépendant)
• Collaboration sur le long terme

Profil recherché

• Expérience commerciale (assurance, immobilier, banque ou BtoB appréciée)
• Autonomie, rigueur et sens du relationnel
• Statut indépendant ou volonté de le devenir
• Immatriculation ORIAS ou démarche en cours

Nous recherchons des profils sérieux souhaitant s’inscrire dans une collaboration durable, avec une vision qualitative du conseil.

Who We Are

At Dickson, we move forward with ambition and innovation. As the global leader in connected solutions for monitoring and tracking physical parameters (temperature, humidity, CO₂, and more), we support some of the most demanding industries: life sciences, healthcare, pharmaceuticals, and beyond.

Since 1923, our technological expertise and culture of innovation have enabled us to meet the strictest standards while delivering flexible and intuitive solutions. More than 80,000 customers around the world trust us.

Today, our growth in Europe is accelerating. To meet this challenge, we are creating a Business Developer position covering Northern and Eastern Europe.

Mission

Do you enjoy winning new business, opening doors, and turning opportunities into success? This role is for you.

Within a human‑sized team, and in close collaboration with the EMEA Sales Manager, you will:

• Identify and qualify new opportunities across Europe (excluding France)
• Convince prospects and distributors by demonstrating the value of our solutions
• Negotiate and close strategic contracts
• Develop and strengthen relationships with existing partners
• Represent Dickson at events (trade shows, webinars, etc.)

Profile

We’re not just looking for a résumé, we’re looking for a personality.

What will make the difference is your hunter mindset. You naturally seek out opportunities, and you bring an energy that inspires people to follow you. You’re enthusiastic, persistent, and capable of turning a “no” into a “yes” through your relationship skills and your ability to convince.

You thrive on challenges, enjoy ambitious targets, and know how to celebrate team victories.

You’re comfortable in a technological environment, curious, and able to learn quickly.

Fluent English (both written and spoken) is essential for interacting with our clients and partners.

Mastery of a third language is a significant asset, with German being particularly valuable in our context.

Experience in B2B with a long sales cycle is appreciated, but your motivation and energy will remain our primary criteria.

Conditions

Permanent contract (CDI) – Cadre en forfait 215 jours / an

Compensation and benefits: €55K to €75K (package negotiable based on profile and experience, uncapped variable compensation, yearly adjustment) + RTT + full health insurance coverage by Dickson + meal vouchers + vacation vouchers

Position based in Montpellier, with travel required across Northern and Eastern Europe

Remote work available up to 9 days/month

Start date: as soon as possible

If you’re naturally drawn to technological products and want to join a fast-growing company where you can actively and sustainably contribute to its development, then send us your application at recrutement@dicksondata.fr . Confidentiality and timely response guaranteed.

Conseiller en Énergie – Courtage B2B (CDI ou Indépendant)

Qui sommes-nous ?

Courtage Direct en Energie est un cabinet spécialisé dans le courtage en énergie pour les professionnels.

Nous accompagnons les entreprises dans :

• La négociation et l’optimisation de leurs contrats d’électricité et de gaz
• L’analyse de leurs factures
• La sécurisation de leur stratégie d’achat

Nous développons également des prestations complémentaires en optimisation énergétique et réglementaire.

Notre priorité : faire économiser nos clients tout en sécurisant leurs décisions énergétiques.

Votre mission :

Rattaché au directeur d’agence, vous développez votre portefeuille clients et les accompagnez dans l’optimisation de leurs contrats d’énergie.

Vous êtes un commercial autonome, avec une vraie posture de conseil.

Vos missions principales Développement commercial :

• Prospecter des entreprises (B2B)
• Développer et gérer votre portefeuille client
• Identifier les opportunités d’optimisation

Conseil et suivi client :

• Analyser les factures d’électricité et de gaz
• Présenter des recommandations claires et pédagogiques
• Assurer un suivi régulier des clients

Profil recherché :

Nous recherchons une personne :

• Autonome
• Consciencieuse
• Soucieuse d’un travail bien réalisé
• Organisée
• À l’aise dans la communication
• Capable de travailler seule et de gérer son agenda
• Avec un vrai sens du professionnalisme

Vous aimez le travail bien fait.

Vous ne vendez pas “à tout prix” : vous conseillez avec sérieux.

Une expérience en B2B, courtage ou énergie est un plus, mais l’état d’esprit est prioritaire.

Compétences clés :

• Prospection commerciale
• Analyse de factures
• Négociation
• Relation client
• Suivi administratif rigoureux

Type de contrat :

• CDI (fixe + variable attractif)
• ou
• Indépendant (commissionnement motivant)

Accompagnement & Formation :

Nous mettons en place :

• Un parcours d’intégration structuré
• Des formations sur le marché de l’énergie
• Des formations commerciales
• Un suivi régulier
• Des outils d’aide à la vente
• Un support interne pour les dossiers complexes
• Marché en forte demande
• Activité concrète et utile
• Possibilité de revenus attractifs
• Structure agile et ambitieuse

About the role:

Embark on a dynamic career as a Sales Executive with a leading European services provider, where your entrepreneurial drive and hunter mindset will be central to acquiring new customers and expanding the organisation’s footprint across Europe. This role is strictly focused on selling services, with a strong emphasis on Intelligent Document Processing (IDP), Document Processing, Mailroom, Scan, and Business Process Outsourcing (BPO) services.

As a pure new-logo acquisition role, you will be responsible for identifying, pursuing, and closing net-new business in a market with a limited existing customer base. This role is focused on selling services with embedded technologies. You will own the full sales lifecycle, from prospecting and discovery through to deal closure, playing a critical role in driving the company’s growth strategy.

Key Responsibilities

• Develop and execute a new-business-focused sales strategy aligned with regional services objectives, targeting greenfield opportunities and new logo acquisition.
• Proactively identify, qualify, and convert large, complex, services-led opportunities, managing the full sales cycle from initial engagement through workshops, solution design, and proof-of-concept activities.
• Drive sales across the broader services portfolio, with a core focus on:
• Intelligent Document Processing (IDP) / Document Processing
• Scan to Archive
• Scan to Process
• Mailroom Services
• Business Process Outsourcing (BPO)
• Bills and Payments
• Consistently generate and build a robust new-business pipeline, ensuring sustainable revenue growth and achievement of sales targets.
• Position the organisation as a trusted services partner by delivering compelling, value-led presentations and proposals tailored to customer business challenges.
• Collaborate closely with internal stakeholders (pre-sales, operations, product, and marketing) to design and deliver customer-centric service solutions.
• Actively participate in industry events, conferences, and trade shows to generate new leads, build market presence, and expand professional networks.
• Monitor market trends, competitor activity, and emerging opportunities to refine sales strategies and maintain a competitive edge.
• Utilize data-driven insights and CRM tools to track sales performance, forecast accurately, and continuously optimize sales effectiveness.
• Demonstrate resilience, adaptability, and creativity in overcoming objections and navigating complex buying environments.
• Travel as required to support prospect meetings, workshops, customer engagements, and EMEA sales activities.

Requirements

• 5+ years of experience in business development and/or direct sales, with a strong focus on services-led selling, ideally within BPO or related outsourcing environments.
• Proven hunter profile, with a consistent track record of acquiring new customers and building pipeline from scratch.
• Demonstrated experience selling document-centric services, IDP, scanning, mailroom, or BPO solutions.
• Strong ability to manage complex, multi-stakeholder sales cycles from prospecting to close.
• Experience selling into FTSE 250 or equivalent enterprise organizations.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills, with the ability to influence at senior and C-level.
• Strong commercial acumen and problem-solving mindset, comfortable operating in a fast-paced, evolving environment.
• Experience in competitor positioning and competitive deal management.
• Ability to collaborate effectively across cross-functional teams while maintaining ownership of outcomes.
• University degree or equivalent professional experience.
• Candidates must have at least a B2 level of English and be fluent in French.
• Willingness and flexibility to travel across EMEA for customer engagements and internal sales meetings.

🚀 Buscamos Asesor Comercial | Únete a Cien Fuegos Gastronomía En Cien Fuegos Gastronomía seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un Asesor Comercial con iniciativa, pasión por la gastronomía y ganas de formar parte de un proyecto con gran proyección. Somos una empresa en pleno crecimiento dentro del sector gastronómico, con un proyecto ambicioso y un equipo que cree en el trabajo bien hecho, la innovación y el desarrollo profesional de las personas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones con clientes. • Gestionar y ampliar la cartera comercial. • Presentar nuestras soluciones gastronómicas y asesorar a los clientes. • Hacer seguimiento de propuestas y cerrar acuerdos comerciales. • Contribuir activamente al crecimiento de la compañía. 👤 ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con habilidades de comunicación y negociación. • Persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de generar relaciones de confianza. • Interés por el sector gastronómico y la restauración. • Experiencia en ventas o desarrollo de negocio en el canal horeca. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento. • Posibilidad de desarrollarte profesionalmente dentro de un proyecto sólido. • Un equipo cercano, dinámico y con mucha ambición. • Condiciones económicas competitivas con incentivos por resultados. Si te apasiona la gastronomía y quieres crecer con nosotros, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV o escríbenos por mensaje directo.

Dans le cadre de notre croissance, Cherry Pick renforce son équipe commerciale et recrute un Business Developer dont la mission principale sera d’identifier, d’approcher et d’activer de nouveaux comptes sur les marchés IT, Data, Produit, Cloud et DevOps.

Aux côtés de l’un de nos directeurs, vous jouerez un rôle essentiel dans la génération d’opportunités commerciales et l’ouverture régulière de nouveaux clients.

Missions :

Prospection et Ouverture de Comptes

• Identifier les entreprises et décideurs ciblés dans l’écosystème IT / Digital.
• Mettre en place et exécuter des campagnes de prospection multicanale : appels à froid, emails, LinkedIn, séquences automatisées.
• Prendre des rendez-vous qualifiés auprès des interlocuteurs clés (Directions IT, Data, Digital…).
• Créer un pipeline constant d’opportunités commerciales.
• Ouvrir de nouveaux comptes de manière régulière → objectif central du poste .
• Maintenir un rythme d’activité élevé, conforme aux standards d’exécution d’un ex-SDR performant.

Organisation & Reporting

• Structurer toutes les actions dans le CRM et assurer un suivi rigoureux des prospects.
• Analyser les performances et les différentes approches de prospection.

Profil recherché

• Environ 2 ans d’expérience en prospection, idéalement comme SDR / BDR, en ESN ou dans l’univers IT / Tech.
• Maîtrise avancée de la prospection : cold calling, cold emailing, social selling, séquences multicanales.
• Forte proactivité, énergie commerciale, goût du challenge et capacité à atteindre des objectifs élevés en volume et en qualité.
• Résilience, capacité à gérer la répétition et les cadences importantes.
• Connaissance du secteur IT / Digital.
• Très bonne communication orale et écrite, esprit structuré et professionnel.

Rémunération & Avantages

Package : 32 000 € à 38 000 € de rémunération fixe selon expérience + variable déplafonné.

Avantages :

• Télétravail possible.
• Mutuelle premium Alan.
• Tickets restaurants via Swile.
• Environnement formateur, structuré et ambitieux.

Culture & Vie d’équipe

Cherry Pick valorise la performance, la progression continue et l’esprit d’équipe.

Vous rejoindrez une entreprise dynamique, labellisée Happy At Work (2026) où l’exigence va de pair avec une culture positive et collaborative.

Rituels :

• Petit-déjeuner d’équipe hebdomadaire.
• Afterworks réguliers.
• Activités mensuelles
• Séminaire annuel.

Processus de recrutement

1. Premier échange avec Violette, Responsable Recrutement.
2. Entretien dans nos bureaux avec le team lead & le directeur général.
3. Rencontre informelle avec l’équipe.

Vous recherchez une activité simple à valoriser, utile pour les entreprises et très bien rémunérée ? ou

Vous aimez simplement connecter les talents aux opportunités ? Nous aussi.

Actuellement, nous recherchons notre ambassadeur terrain, celui ou celle qui ouvre des portes et crée des ponts entre les entreprises et nos solutions RH innovantes.

VOS MISSIONS

Concrètement vous :

• Identifier les entreprises qui ont besoin de nos services (tous secteurs d’activité : restauration, commerce, services, franchises, PME dynamiques…)
• Générer des contacts qualifié s (dirigeants, DRH, managers opérationnels)
• Créer la rencontre entre ces entreprises et notre équipe d’experts
• Participer activement au développement d’une offre à forte valeur ajoutée.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

( UNE RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE À LA HAUTEUR DE VOTRE TALENT )

C’est notre priorité : vous récompenser justement pour chaque opportunité concrétisée .

• Commission attractive dès la signature du contrat – pas d’attente inutile
• Revenus récurrents selon les partenariats établis
• Potentiel de gains illimité – votre réussite, c’est la nôtre
• Transparence totale sur les conditions de rémunération ((rémuneration à la validation de dossier).

Argument commercial puissant pour vous : Avec jusqu’à 10 000 € d’économies par salarié pour vos prospects, l’argumentaire se vend pratiquement tout seul !

QUI SOMMES-NOUS ?

Virtual Success School (CFA VSS), c’est bien plus qu’un CFA classique .

Nous sommes  le partenaire privilégié des entreprises qui souhaitent optimiser leurs charges  tout en développant les compétences de leurs équipes.

Notre expertise ? Transformer la formation en alternance en  levier de performance RH et d’économies réelles pour les entreprises, principalement dans la Restauration et le Commerce, mais également ouvertes à d’autres secteurs porteurs.

Notre approche unique :

✅  ROI immédiat  : jusqu’à 10 000 € d’économie par an et par salarié formé

✅  Solutions sur-mesure  : CDI Apprentissage et Nouvelle Embauche pour recruter et former sans surcoût

✅  Formation 100% en ligne  reconnue par l’État (certifications RNCP délivrées par le Ministère du Travail)

✅  Accompagnement RH complet  : de la stratégie de recrutement à la montée en compétences

Nos résultats concrets :

• 💰 2,3 M€ d’économies générées  pour nos clients
• ✅ +300 entreprises partenaires  nous font confiance
• ✅ +500 collaborateurs formés  et opérationnels
• ✅ +90% d’entreprises satisfaites  par notre accompagnement

Et on ne compte pas s’arrêter là.  C’est là que vous intervenez.

Notre environnement :

• Une équipe engagée, accessible et réactive
• Des process clairs et une collaboration transparente
• Liberté d’organisation (activité principale ou complément de revenu)
• Accompagnement personnalisé dans vos démarches commerciales

Notre marché :

• Secteur de la formation et de l’alternance en pleine croissance
• Offre unique : CFA + ingénierie RH + approche B2B sur-mesure
• Clientèle diversifiée : TPE, PME, ETI, réseaux et franchises
• Valeur ajoutée financière claire et mesurable  pour vos prospects

VOUS ÊTES PEUT-ÊTRE NOTRE FUTUR PARTENAIRE SI…

✔️ Vous avez une expérience en  commercial B2B, recrutement, conseil RH, formation  ou coaching

✔️ Vous êtes  indépendant, freelance  ou souhaitez développer une activité complémentaire

✔️ Vous avez un  réseau actif  ou l’énergie pour en créer un

✔️ Vous aimez les  relations humaines authentiques  et les collaborations gagnant-gagnant

✔️ Vous êtes motivé(e) par une  rémunération au succès sans plafond

Peu importe votre parcours : ce qui compte pour nous, c’est votre envie de réussir ensemble.

POURQUOI CHOISIR CFA VSS ?

Parce qu’ici,  vous ne serez pas juste un numéro.

Notre équipe est composée de professionnels  passionnés, accessibles et orientés solutions . Nous croyons en la force du collectif, en la transparence et en la reconnaissance du travail bien fait.

PRÊT(E) À ÉCRIRE CETTE NOUVELLE PAGE AVEC NOUS ?

Contactez-nous simplement par   E-mail en envoyant votre CV :commercial-vss@cfa-vss.fr

Expert dans les ressources humaines, le cabinet Carole Dehays RH, société du groupe Abalone, a pour objectif de vous assister dans la gestion de vos compétences. Notre équipe de Chartres est spécialisée dans l’accompagnement et le recrutement. Elle se tient à votre disposition pour vous orienter dans vos opportunités professionnelles.

Nous recherchons actuellement un Technico-commercial H/F pour l’un de nos clients. Celui-ci est spécialisé dans l’aménagement en second d’œuvre. Secteur IDF / Normandie / 72, 45, 28 et 89 (17 départements).

Vos principales missions

• Démarcher, animer et développer son portefeuille de contacts : maîtres d’œuvre et entreprises de pose dans le périmètre rattaché
• Renseigner la base de données France
• Développer les ventes et les commandes dans le respect de la politique commerciale
• Conseiller ses clients sur les meilleures solutions techniques
• Réaliser des propositions commerciales via le CRM
• Assurer le suivi commercial et technique des projets depuis la phase études (architecte) jusqu’à la pose des produits par l’entreprise.
• Assurer le suivi commercial et réaliser le reporting associé
• Assurer une veille active du secteur et de ses concurrents
• Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale.
• Participer à des évènements en lien avec l’activité de l’entreprise afin d’en augmenter la notoriété et de développer son chiffre d’affaires
• Assurer le Service Après-Vente : assistance technique aux entreprises de pose
• Travailler en étroite collaboration avec les autres services de l’entreprise

Profil

Issu(e) d’une formation dans le domaine du bâtiment en conduite de travaux second œuvres, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’aménagement.

Vous avez la fibre commerciale, vous êtes curieux, fiable et organisé.

Vous avez des connaissances des différentes techniques et matériaux de menuiserie et de bonnes capacités à comprendre les plans et documents architecturaux.

LES CONDITIONS DU POSTE

Poste basé en home office

Déplacements réguliers sur le secteur + déplacements ponctuels pour les formations et évènements commerciaux (salons, réunions d’équipe,…)

Fixe 36 KE annuel + variable Intéressement

Mutuelle (prise en charge à 100%) et Prévoyance

Forfait jour

Véhicule de fonction 5 places – PC + téléphone portable

N’hésitez pas à postuler si vous pensez que ce poste est fait pour vous. Et après ?

Un échange téléphonique d’une quinzaine de minutes sur votre recherche d’opportunités

Un entretien visio ou physique avec la consultante en charge du dossier afin d’apprendre à vous connaitre

Deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur poste.

🚀 Et si 2026 était l’année où tu lançais TA propre activité dans l’automobile ?Le marché bouge.
Les clients veulent plus de transparence.
Et le modèle salarié classique limite souvent ton potentiel de revenus.Aujourd’hui, CapCar Fondettes recrute des agents commerciaux automobiles indépendants partout en France
👉 Priorité Tours (37)Notre réseau a fait +200 % de croissance en un an.
Ce n’est que le début.Ici, tes revenus dépendent de TON implication70 % de commission par vente (≈ 800 € HT en moyenne)
200 à 400 € sur chaque garantie vendue
200 € à 1 000 € sur les reprises marchands
+20 % si tu apportes un acheteur à un autre agent
Parrainage = revenus récurrents👉 Pas de plafond.
👉 Pas de limite.
👉 Pas de droit d’entrée.🎯 Ton rôle ?Développer TON secteur.
Créer TON réseau.
Prospecter.
Accompagner.
Sécuriser les transactions.
Fidéliser.Bref : entreprendre.🔥 Le profil que je chercheMentalité entrepreneur
Ambition assumée
Goût du challenge
Vrai sens du commerce
Intérêt fort pour l’automobile
Expérience dans la vente obligatoire.Tu es salarié et tu plafonnes ?
Tu es déjà indépendant mais tu veux un modèle plus rentable ?
Tu veux construire quelque chose qui t’appartient ?📩 Écris-moi en privé.
On échange.Ce n’est pas pour tout le monde.
Mais pour les bons profils, le potentiel est énorme

🚀 Et si votre futur métier vous ressemblait vraiment ?

⚠️ ATTENTION : Ce poste est un statut indépendant, réservé aux personnes vraiment motivées, prêtes à performer dans la vente automobile tout en profitant d’une totale liberté — pas d’horaires, pas de patron, juste votre ambition ! ⚠️

Chez CapCar , on croit qu’on peut aimer l’automobile sans passer sa vie dans un garage , et réussir professionnellement sans sacrifier sa liberté .

Nous recrutons des agents commerciaux indépendants partout en France !

💸 Ce que vous pouvez gagner :

👉 Un revenu mensuel moyen de 3000€ et jusqu’à 10 000€ pour les tops performeurs

👉 Jusqu’à 70% de commission par vente

👉 Zéro frais de départ, zéro stock à gérer

🚗 Votre mission :

• Devenir l’expert local de la vente automobile
• Accompagner vendeurs & acheteurs dans une expérience fluide et sécurisée
• Travailler en autonomie, tout en étant accompagné par CapCar

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

✅ Une formation complète et un suivi personnalisé

✅ Des outils digitaux puissants pour booster vos ventes

✅ Une activité flexible, humaine et rémunératrice

📞 Intéressé(e) ? Parlons-en directement !

👉 Appelez-moi au 06 67 90 57 75

👉 Ou inscrivez-vous à notre réunion d’information en ligne :

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💡 Chez CapCar, votre liberté devient votre force.

Et si vous faisiez le premier pas aujourd’hui ?

🚗 CapCar recrute des Agents Commerciaux Indépendants partout en France

Vous êtes passionné(e) par l’automobile et vous souhaitez gagner votre vie à votre rythme, sans plafond de revenus ?

Vous cherchez une activité indépendante, mais avec un vrai accompagnement et un modèle qui fonctionne ?

👉 Rejoignez CapCar, le réseau n°1 des agents commerciaux automobiles indépendants en France.

✨ Votre mission

En tant qu’agent CapCar, vous serez au cœur du projet client :

• Prospecter et accompagner des particuliers souhaitant vendre ou acheter leur véhicule
• Organiser les rendez-vous et expertiser les véhicules
• Accompagner les clients de A à Z jusqu’à la vente
• Créer et développer votre activité locale avec l’appui du réseau CapCar

➡️ Vous êtes indépendant, mais jamais seul

💼 Profil recherché

• Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et autonome
• Vous aimez le contact humain et avez le sens du commerce
• Vous avez envie d’apprendre et d’évolue
• Une expérience en vente ou dans l’automobile est un plus, mais pas obligatoire
• Vous souhaitez entreprendre tout en étant accompagné

🎯 Ce que CapCar vous offre

• 💰 Commissions attractives et évolutives (jusqu’à plusieurs milliers d’euros par mois selon votre implication)
• 🕒 Liberté totale d’organisation : vous gérez votre emploi du temps
• 🎓 Formation complète dès le démarrage + accompagnement continu
• 🛠️ Outils digitaux performants et notoriété nationale
• 📈 Possibilités d’évolution : développement d’équipe, mentorat, revenus complémentaires

📍 Opportunité ouverte partout en France

👉 Intéressé(e) par l’indépendance, l’automobile et un modèle rentable ?

📩 Contactez-moi en message privé pour échanger ou participer à une réunion d’information gratuite

Lien pour s’inscrire à une réunion d’information :

Formulaire pour postuler :

Description de l’entreprise

Rejoignez CapCar, le premier réseau d’agents automobiles indépendants et récent lauréat de la Meilleure Franchise de France 2025. L’entreprise accompagne les professionnels, débutants ou expérimentés, dans le développement de leur activité de mandataire automobile grâce à un modèle flexible et rentable.

Avec une absence de droits d’entrée, CapCar offre une opportunité accessible financièrement à toutes et tous. En s’appuyant sur des outils digitaux performants, un accompagnement personnalisé et une stratégie marketing solide, les agents peuvent gérer leur activité de manière autonome et atteindre leurs objectifs rapidement.

Description du poste

En tant qu’Agent commercial indépendant chez CapCar, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre réseau.

Vos missions principales incluront la prospection de clients, la gestion des relations avec les acheteurs et les vendeurs, ainsi que la négociation et la finalisation des transactions.

Vous serez également amené à représenter la marque CapCar et à jouer un rôle d’ambassadeur au sein de votre région.

Ce poste à temps plein, à temps partiel ou en fonction du temps que vous voudrez bien y consacrer, vous permettra d’exercer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien complet de CapCar.

Qualifications

• Compétences en communication et service client : Excellentes aptitudes à communiquer et à établir des relations de confiance avec différents interlocuteurs (acheteurs, vendeurs, banquiers, assureurs, apporteurs d’affaires…)
• Compétences en vente : Solide expérience en négociation et capacité à identifier et convertir les opportunités commerciales.
• Compétences en gestion des ventes et formation : Aptitude à gérer un portefeuille clients et à accompagner les nouveaux clients dans les processus de vente.
• Autres qualifications : Une autonomie, une organisation rigoureuse et une passion pour l’automobile et la satisfaction des clients sont des atouts précieux pour réussir dans ce poste.

Bizzdesign is looking for a Business Development Manager to accelerate revenue growth across key enterprise markets. This is a strategic commercial role for a high-performing sales leader who knows how to create pipeline, build C-level relationships, and close transformational SaaS business.

About Bizzdesign

Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management. For more than 25 years, we’ve helped the world’s most complex organizations including Fortune 500 companies and government agencies drive change with clarity and confidence.

Headquartered in Enschede (Netherlands), we have grown to 600+ people across 19 countries and 32 nationalities, strengthened by our acquisitions of Alfabet and MEGA International. We are scaling fast and investing in commercial excellence.

Our Culture

We are not a corporate giant. We are a high-performance scale-up with the credibility of an industry leader. We operate in a trust-first, outcome-driven culture with minimal bureaucracy and maximum ownership. If you want to be part of an elite growth team where results speak louder than politics, this is the place for you.

The Role – What You’ll Do

As a Business Development Manager, you will win new enterprise customers by developing strategic relationships with C-level stakeholders in complex organizations. You will lead consultative sales cycles, uncover transformation challenges, and position Bizzdesign as a long-term strategic partner.

Your key responsibilities:

• Drive new business acquisition and expansion across assigned enterprise regions
• Build and execute territory development plans with precise focus on decision-makers and buying groups
• Lead high-value consultative sales cycles (3–9 months) in complex enterprise environments
• Engage CIOs, CTOs, Chief Architects, Enterprise Strategists and transformation leaders
• Build deep understanding of customer architecture strategy and business outcomes
• Partner with Solution Engineering, Marketing, and Product to build compelling business cases
• Lead RFP/RFI responses, negotiation, and enterprise contracting
• Own pipeline creation through strategic prospecting and account-based outreach
• Maintain accurate forecasting in Salesforce and deliver predictable results
• Represent Bizzdesign at industry events, webinars, and executive briefing sessions

About You – What You Bring

You are a strategic enterprise seller with relentless ambition, excellent communication, and mastery of complex deal cycles.

• 7–10+ years of experience in enterprise SaaS sales or strategic business development
• Proven track record achieving €1M+ annual new business targets
• Experience selling to C-level executives in large enterprise accounts
• Expertise in solution-based and consultative selling (MEDDIC/MEDDPICC preferred)
• Strong understanding of enterprise architecture, transformation strategy, portfolio management or SaaS platforms
• Fluent in English, French, and German (written and spoken) — required
• Strong command of Salesforce CRM and ABM/sales engagement tools (Salesloft or Outreach)
• Comfortable with long, multi-stakeholder deal cycles
• Excellent storytelling and value articulation skills
• Competitive mindset with high accountability and execution discipline

This role is for a top-tier growth driver, a commercial leader who can combine strategy, precision execution, and relationship mastery to win transformational deals.

🚀  Beaucarnea recrute des Agents Commerciaux Indépendants / Apporteurs d’Affaires – International

Depuis 2025,  Beaucarnea commercialise ses capsules, une innovation de rupture destinée à établir une nouvelle norme mondiale dans la protection des grands vins.

Après 12 ans de R&D, une multitude de brevets déposés, une médaille d’or au Concours Lépine 2023 et un Grand Prix de l’innovation de l’année 2025 décerné par la RVF, Beaucarnea produit la  boîte noire des bouteilles : une capsule mécanique, infalsifiable, conçue pour préserver l’intégrité des vins les plus prestigieux.

Déjà adoptée par des domaines iconiques comme le  Domaine Prieuré Roch , cette technologie redonne confiance aux acheteurs et protège durablement l’image des propriétés d’exception.

🌍 Nous recherchons

Des  Agents Commerciaux Indépendants / Apporteurs d’Affaires pour :

• 🇿🇦 Afrique du Sud
• 🌍 Afrique australe
• 🌍 Europe de l’Est
• 🌏 Océanie
• … et toute région stratégique où les grands vins exigent l’excellence.

🎯 Votre mission

Ouvrir les portes des  domaines viticoles les plus prestigieux , auprès :

• Propriétaires
• Directeurs techniques
• Responsables qualité
• Décideurs stratégiques

Vous créez la relation, portez la vision, déclenchez la commande.

💼 Votre profil

Vous disposez :

• D’un  réseau établi auprès de domaines premium
• D’une forte crédibilité technique ou commerciale
• D’une connaissance fine du terrain

Profils particulièrement pertinents :

• Agents multicartes (tonneaux, bouchons, étiquettes, matières sèches…)
• Acteurs de la mise en bouteille
• Consultants techniques
• Sommeliers à fort réseau
• Professionnels déjà implantés dans l’écosystème haut de gamme

💰 Conditions

• Statut indépendant
• Rémunération attractive sur ventes
• Produit exclusif, différenciant, à fort potentiel international

Participer à l’émergence d’une nouvelle norme mondiale dans l’univers du vin ne se présente qu’une fois.

📩 Envoyez votre candidature en message privé ou à contact@beaucarnea.io

Une capsule = une bouteille = une histoire.