Le groupe URGO est spécialisé dans le traitement médical des plaies et la santé grand public (premiers soins, compléments alimentaires, rhume, allergie, hygiène sexuelle avec ses laboratoires Urgo, Juva Santé et Super Diet).

Juva Santé est un laboratoire indépendant français créé il y a plus de 30 ans. Nous sommes experts de la parapharmacie et des solutions de santé naturelle en libre accès avec les marques Laboratoires Juvamine, Laboratoires Mercurochrome, Intimy, Esprit Bio et Marie-Rose. Nous portons une nouvelle vision de la santé, celle d’une santé responsable, où chacun d’entre nous a la possibilité d’être acteur de sa santé et a un rôle à jouer pour la préserver.

Nos 370 collaborateurs sont animés par la créativité, la volonté d’entreprendre et le dépassement de soi. Portés par la fierté de nos marques et de notre histoire, nous avons conservé notre singularité et nos valeurs, celles d’une entreprise familiale guidée par un souci permanent d’excellence, d’audace, d’agilité et de convivialité.

Rattaché(e) au Directeur International, vous aurez pour mission de développer l’activité commerciale pour les marques JUVA. Vous assurez la fidélisation des partenaires existants et développez de nouveaux comptes en gérant l’intégralité du processus commercial, de la prospection jusqu’à la conclusion du contrat.

Vos principales missions consisteront à :

• Piloter et motiver un réseau de distributeurs
• Identifier, prospecter et négocier de nouveaux partenariats commerciaux
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux
• Proposer des recommandations dans le but de développer durablement le chiffre d’affaires
• Elaborer des budgets, mesurer les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
• Gérer les portefeuilles produits en collaboration avec le service Marketing et assurer les formations des équipes commerciales locales
• Analyser les performances de vente et proposer des actions correctives
• Coordonner les différents services support de l’entreprise (marketing, qualité, logistique…)
• Établir et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires commerciaux

PROFIL

De formation commerciale, vous avez une expérience de minimum 3 ans en développement commercial international, idéalement sur la zone Europe et dans le secteur des produits de santé, cosmétique ou bien être.

Vous connaissez les techniques de vente, de négociation et de prospection.

Anglais courant indispensable, l’espagnol est un plus.

Maitrise du Pack Office et d’un ERP.

Vous êtes rigoureux(se), persévérant(e), à l’aise avec les chiffres et vous avez un bon relationnel.

Interested in joining a global number one solar company? We offer an exciting role with outstanding career perspective as a

Sales Manager France

JinkoSolar (NYSE: JKS) is one of the world’s largest solar module manufacturers. We distribute our solar products and sell our solutions and services to a diversified international utility, commercial and residential customer base all over the world. We are expanding our team and are currently looking for a Sales Manager France for our European Sales team.

Responsibilities:

• Acquisition of new clients and developing the existing client portfolio (Developers, EPCs, Utilities, Distributors and Investors)
• Increasing of sales performance within the region
• Representing Jinko at customer events, conferences and trade fairs
• Lead contract negotiations with clients

Requirements:

• Experience in the French PV industry, ideally working for a module manufacturer
• Prior solar components sales experience in France is required, particularly in CRE projects.
• Degree in business or technology, ideally in electrical engineering
• French native level and fluent English
• Organized and able to manage sales orders end-to-end (from booking until fulfillment)
• Entrepreneurial self-starter attitude
• Willing and able to travel and prioritize workload
• Excellent customer and negotiating skills

Interested? We look forward to receiving your application!

Depuis plus de 130 ans, Intertek , Groupe International, a pour objectif de devenir le partenaire le plus fiable au monde en matière d'assurance qualité en dépassant les attentes de nos clients à travers la mise en oeuvre de solutions innovantes d'assurance qualité, de test, d'inspection et de certification pour leurs opérations et leurs chaînes d'approvisionnement. Nous rejoindre c'est faire partie d'une famille mondiale qui défend la diversité, choisit toujours l'option la plus juste et agit avec précision, dynamisme et passion. Nous nous faisons confiance et prenons plaisir à gagner ensemble. Notre futur nous appartient et nous le façonnons. Nous créons de la croissance durable, pour tous. Venez donner vie à la qualité et la sécurité, durablement. Notre Business Line Intertek Caleb Brett inspecte et teste les cargaisons de marchandises en vrac de ses clients, notamment le pétrole brut, les carburants, les céréales, les engrais et de nombreux autres produits. Nous intervenons dans les principaux ports et régions de production pétrochimique. Nous recrutons un business development sédentaire pour renforcer notre équipe France. Vous aurez pour mission de développer de nouveaux clients sur nos activités de tests analytiques et services de laboratoire, avec une forte dimension stratégique de segmentation et d'analyse de marché. Vos missions vous amènent à : - analyser le marché et la clientèle pour cibler les opportunités les plus porteuses (PME industrielles, startups, centres de R&D, fabricants...) - prospecter intensivement pour acquérir de nouveaux clients via phoning, exploitation de leads entrants, recherche active sur LinkedIn et internet - qualifier les besoins en identifiant les prestations adaptées et orientées vers nos solutions techniques - collaborer avec nos équipes internes (marketing, opérationnelles et laboratoires) - suivre rigoureusement votre activité via Microsoft Dynamics - monter en compétences sur nos produits et services Nous allons aimer chez vous : Votre expérience confirmée de 5 ans minimum en prospection / chasse B2B Votre capacité à analyser et segmenter un marché complexe Votre curiosité technique sur les énergies renouvelables, les méthodes analytiques, le secteur de la chimie de manière générale Esprit entrepreneurial, autonomie, prise d'initiative, persévérance, sont des points fort pour ce poste. Les indispensables : Utilisation CRM Niveau d'anglais courant (environnement international) Maîtrise des outils marketing Pourquoi nous rejoindre : Poste clé dans notre stratégie de croissance, avec une grande autonomie. Environnement dynamique avec des perspectives d'évolution dans un secteur innovant. Télétravail possible après la période de formation et d'intégration, prise en charge de 67% de la mutuelle, 60% de vos titres restaurants, de 50% de votre abonnement transport en commun, prévoyance, accord de participation aux bénéfices et d'intéressement, Comité Social et Economique, téléphone portable et ordinateur. V enez partager une expérience multiculturelle et internationale sur ce poste à pourvoir prochainement en CDI et pouvant être basé idéalement sur le Havre, (ou Martigues (Sud) ou Paris (La Défense)). Déplacements ponctuels à prévoir en France et à l'étranger.

🚨 **RECRUTEMENT IMMOBILIER – ABBEVILLE** 🏡L’Immobilier du Centre d’Abbeville souhaite agrandir son équipe !
Nous recherchons un(e) Commercial(e) en Immobilier –
Agent Commercial Indépendant 🔑👉 Tu es motivé(e), autonome et tu as le goût du challenge ?
👉 Tu aimes le contact humain et le terrain ?💼 Ta mission :
Prospecter, estimer des biens, organiser les visites, négocier et accompagner tes clients jusqu’à la signature.
Un vrai rôle clé dans leurs projets de vie !👤 **Ton profil :**
✔️ Bon relationnel
✔️ Esprit commercial
✔️ Organisation & autonomie
✔️ Permis B + véhicule💰 Rémunération motivante et évolutive, à la hauteur de ton investissement
🎓 Formation et accompagnement au démarrage
📍 Secteur : À définir✨ Rejoins une agence locale, dynamique et à taille humaine !📩 Intéressé(e) ou tu connais quelqu’un que ça pourrait intéresser ?
Envoie un message privé ou ton CV à agence@immobilierducentre.com à l’attention de Clémentine🔁 N’hésitez pas à partager !#Recrutement #Immobilier #Abbeville #AgentCommercial #Job

🚀 𝙊𝙥𝙥𝙤𝙧𝙩𝙪𝙣𝙞𝙩𝙚́ 𝙀𝙣𝙩𝙧𝙚𝙥𝙧𝙚𝙣𝙚𝙪𝙧𝙞𝙖𝙡𝙚 Vous êtes 𝙘𝙤𝙢𝙢𝙚𝙧𝙘𝙞𝙖𝙡 𝙘𝙤𝙣𝙛𝙞𝙧𝙢𝙚́, 𝙘𝙖𝙙𝙧𝙚, 𝙢𝙖𝙣𝙖𝙜𝙚𝙧, ou 𝙥𝙧𝙤 𝙙𝙚 𝙡’𝙞𝙢𝙢𝙤𝙗𝙞𝙡𝙞𝙚𝙧 … et vous cherchez un projet qui combine 𝙖𝙪𝙩𝙤𝙣𝙤𝙢𝙞𝙚, 𝙚𝙭𝙞𝙜𝙚𝙣𝙘𝙚, 𝙥𝙚𝙧𝙛𝙤𝙧𝙢𝙖𝙣𝙘𝙚 et 𝙫𝙞𝙨𝙞𝙤𝙣 𝙡𝙤𝙣𝙜 𝙩𝙚𝙧𝙢𝙚 ? 👉 J’ouvre 𝙦𝙪𝙚𝙡𝙦𝙪𝙚𝙨 𝙥𝙡𝙖𝙘𝙚𝙨 (très limitées) au sein de mon équipe ia d . &##120382;&##120410; &##120422;&##120426;&##120410; &##120415;&##120410; &##120421;&##120423;&##120420;&##120421;&##120420;&##120424;&##120410; (&##120409;&##120414;&##120411;&##120411;&##120410;́&##120423;&##120410;&##120419;&##120425; &##120409;&##120426; “&##120423;&##120410;&##120408;&##120423;&##120426;&##120425;&##120410;&##120418;&##120410;&##120419;&##120425; &##120408;&##120417;&##120406;&##120424;&##120424;&##120414;&##120422;&##120426; &##120410;“) 🔹 Un cadre clair : méthode, objectifs, su ivi🔹 Coaching terrain + accompagnement stratégi que🔹 Outils & process qui permettent d’aller vite et b ien🔹 Un modèle où la rémunération est 𝙙𝙞𝙧𝙚𝙘𝙩𝙚𝙢𝙚𝙣𝙩 𝙘𝙤𝙧𝙧𝙚́𝙡𝙚́𝙚 à votre i mpact🔹 Une trajectoire d’évolution possible (performance / leadership / éq u i pe) &##120395;&##120423;&##120420;&##120411;&##120414;&##120417;&##120424; &##120408; &##120414;𝙗𝙡𝙚́𝙨 ✅ commerciaux B2C/B2B à haut niveau✅ négociateurs immobiliers / agents co / manda taires✅ profils entrepreneurs qui veulent construire un actif (pas juste “un j ob”) &##120382;&##120410; &##120422;&##120426;&##120410; &##120415;&##120410; 𝙫𝙚𝙪𝙭 De la rigueur. De la constance. Du sé rieux.Et l’envie de faire les choses proprement, avec une vraie éthique c l ient. 📩 Envie d’en parler ? Envoyez-moi un message p rivé. 𝘼𝙧𝙣𝙖𝙪𝙙 𝘽𝙊𝙉𝙉𝙀𝙏 - 𝙞𝙖𝙙 𝙁𝙧𝙖 𝙣𝙘𝙚 🇫🇷 📞 06 16 28 63 10 #entrepreneuriat #leadership #performance #businessdevelopment #com mercial

Hoxton Partners, agence de placement de Freelances IT, poursuit sa croissance et nous recrutons

Nous sommes un cabinet de recrutement de freelance basé à Sophia Antipolis. Expert dans le sourcing IT et l’accompagnement de nos consultants en freelance.

Nos prestigieux clients nous font confiance depuis plus de 10 ans, dans leurs nombreux besoins.

Aujourd’hui, notre équipe commerciale s’agrandit et recherche son nouveau collaborateur.

Pourquoi rejoindre Hoxton Partners?

• Des possibilités d’évolution de carrière clairement définies (Senior Consultant, Principal Consultant, Team Leader,…).
• Une rémunération fixe évolutive et une rémunération variable non plafonnée qui prend en compte le partage d’information, de leads clients et du réseau d’indépendants.
• Une formation continue et un accompagnement de nos seniors
• Une organisation flexible, favorisant un équilibre sain entre vie pro et vie perso.
• Une ambiance de travail dynamique, bienveillante et stimulante, que vous découvrirez dès votre première visite.
• Et encore plein d’autres avantages mais gardons un peu de suspens…

À ce rôle, vos missions seront:

• Prospection téléphonique afin de développer votre portefeuille clients.
• Présentation de nos offres, qualification des besoins clients,
• Élaboration, négociation et closing puis le suivi de nos consultants.
• Sourcing et sélection des consultants freelances

Les qualifications que nous recherchons:

• Si vous avez une première expérience en développement commercial, c’est un grand plus. Avant tout, nous recherchons une personnalité ambitieuse et optimiste, qui cherche à être challengée.
• Enthousiasme, humour, empathie : vous savez créer du lien, que ce soit au téléphone, par e-mail ou en face à face.
• Vous êtes un véritable chasseur, un sens aigu de l’initiative et d’excellentes capacités de négociation.

🚀 Commercial(e) en CDI – Startup PropTech ambitieuse Rejoins l’aventure Homeo dès le début Homeo, c’est la nouvelle application qui révolutionne la recherche immobilière. Un concept inspiré des codes du matching, pensé pour simplifier la rencontre entre particuliers et agences immobilières. Aujourd’hui, nous recrutons notre premier(e) commercial(e). Demain ? Un poste clé avec de vraies perspectives d’évolution. 🎯 Ta mission Tu seras en charge de développer le portefeuille d’agences partenaires et de faire connaître Homeo sur le terrain. Concrètement : • Prospecter et signer des agences immobilières • Présenter et vendre notre solution (démo, argumentaire, closing) • Participer à la stratégie commerciale avec le CEO • Faire remonter les retours terrain pour améliorer le produit • Contribuer activement à la croissance de la startup Tu ne rejoins pas juste une équipe commerciale. Tu participes à la construction d’une entreprise. 👀 Le profil que nous recherchons Pas besoin d’avoir 10 ans d’expérience. Nous cherchons surtout : • Une personne motivée, ambitieuse et déterminée • À l’aise avec la technologie et les outils digitaux • Curieux du monde de l’immobilier et des startups • Qui aime le terrain, le contact humain et le challenge • Autonome, mais capable de travailler en équipe • Avec une vraie envie d’évoluer rapidement Si tu as déjà une première expérience en vente, c’est un plus. Si tu as surtout l’envie de performer et d’apprendre vite, c’est parfait. 🌱 Pourquoi rejoindre Homeo ? • Tu es le/la premier(e) commercial(e) de la boîte • Tu travailles en lien direct avec le CEO • Tu travailles avec la directrice communication & marketing • Tu as un impact réel sur la stratégie et la croissance • Tu évolues dans une équipe jeune, dynamique et ambitieuse • Tu peux construire ton propre poste Les perspectives d’évolution sont nombreuses : Responsable commercial, développement régional, gestion d’équipe, stratégie business… 💰 Rémunération • Salaire fixe : à définir ensemble • Variable très avantageux (non plafonné) Plus tu performes, plus tu gagnes. 📍 Conditions • Poste très mobile • Télétravail possible • Déplacements réguliers auprès des agences Si tu veux rejoindre une startup en pleine construction et grandir avec elle, envoie-nous ton CV et quelques lignes sur ce qui te motive à rejoindre Homeo. 👉 L’aventure commence maintenant. 🚀

Job Description: Sales Manager

Location: France (Flexible, with frequent travel as required)

Position Overview

We are seeking a dynamic and results-driven Sales Manager to spearhead the development of our construction machinery control product line in France. This role focuses on identifying and capturing opportunities in an emerging market, building strategic partnerships in precision control solutions for construction equipment. The ideal candidate will thrive in a startup-like environment within a global organization, combining creativity with rigorous execution to achieve ambitious targets.

Key Responsibilities

Market Development & Penetration

• Identify and prioritize high-potential clients in the French construction machinery sector, including OEMs, dealers, and end-users.
• Develop and execute a go-to-market strategy for untapped market segments, leveraging company’s technical expertise and competitive product portfolio.
• Conduct market research to understand customer needs, regulatory requirements, and competitor landscapes.

Client Acquisition & Relationship Management

• Build and nurture relationships with key stakeholders, including decision-makers in construction companies, equipment manufacturers, and distributors.
• Lead end-to-end sales cycles, from prospecting and pitching to contract negotiation and closing.
• Collaborate with technical teams to deliver customized solutions and ensure customer success post-sale.

Strategic Partnerships

• Forge alliances with local distributors, system integrators, and industry associations to amplify brand visibility and accelerate market entry.
• Represent the company at trade shows, conferences, and industry events to position the company as an innovation leader.

Performance Tracking & Reporting

• Monitor sales pipelines, forecast revenue, and provide regular updates to regional leadership.
• Analyze market feedback to refine product positioning and contribute to long-term strategy development.

Qualifications

• Education: Bachelor’s degree in Business, Engineering, or a related field. A technical background (e.g., GNSS, automation, construction technology) is a strong advantage.
• Experience : 3–5 years of sales or business development experience in the construction machinery, heavy equipment, or industrial automation sectors.
• Market Knowledge : Familiarity with the French construction industry, including trends in machine control or smart infrastructure.
• Skills :
• Proven track record of opening new accounts and driving revenue growth in competitive markets.
• Strong negotiation, presentation, and interpersonal skills.
• Fluent in French and English.
• Ability to travel frequently across France and occasionally within Europe.
• Mindset : Self-motivated, adaptable, and comfortable working in a fast-paced, ambiguous environment.

Chi siamo:

Il Gruppo Hagleitner è il fornitore leader in Austria nel campo dell’igiene professionale.

Hagleitner crea igiene: detergenti, sanificanti, cosmetici – tutti dotati di dispenser, dispositivi di dosaggio e app. I prodotti provengono da Zell am See (Austria). È qui che Hagleitner svolge le attività di ricerca, sviluppo e produzione.

Hagleitner ha 27 sedi dislocate in dodici paesi europei. In ulteriori 66 paesi nel mondo, i prodotti sono disponibili tramite partner.

Oltre alla qualità dei nostri prodotti e servizi più di 1000 collaboratori rappresentano la base del nostro successo: persone che agiscono in modo mirato, verso la soluzione, che condividono la nostra visione e si assumono responsabilità.

Come parte della nostra espansione in Italia, stiamo cercando un:

🔹 Commerciale per la zona di copertura di Trento 🔹

I tuoi compiti:

• Acquisizione di nuovi clienti
• Gestione e supporto ai clienti di portafoglio
• Consigli competenti su tutti gli aspetti della gamma di prodotti Hagleitner
• Rafforzare il marchio Hagleitner nella tua zona di competenza

l tuo profilo:

• Passione per la consulenza e le vendite - il servizio è la tua massima priorità
• Personalità comunicativa ed estroversa con sensibilità alle esigenze dei clienti
• Stile di lavoro strutturato e indipendente, con capacità di negoziazione e persuasione, oltre a pensiero commerciale strategico
• La conoscenza della lingua tedesca costituisce un plus
• Domicilio nelle vicinanze della zona richiesta

La nostra offerta:

• Un lavoro entusiasmante con un modo indipendente di lavorare e orari flessibili
• Un lavoro sicuro con prospettive a lungo termine in un’azienda familiare economicamente sana e stabile, caratterizzata da una crescita costante
• Stipendio basato sulle prestazioni
• Auto aziendale ad uso promiscuo e strumenti di lavoro
• Possibilità di collaborazione come agente monomandatario oppure come dipendente, con contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
• Una fase di formazione completa e strutturata, oltre a opportunità di sviluppo individuale e carriera grazie alle offerte della Hagleitner Academy

Sei interessato a questa posizione?

Non vediamo l’ora di conoscerti. Candidati online.

Vous êtes un professionnel du développement commercial avec une forte expérience en BtoB ? Vous recherchez un challenge motivant et souhaitez valoriser votre expertise en développant des opportunités d’affaires à fort potentiel ?

Rejoignez-nous en tant que Mandataire Indépendant !

📍 Qui sommes-nous ?

Groupe Skillset est un organisme de formation certifié Qualiopi, spécialisé dans des domaines variés tels que l’intelligence artificielle, le marketing digital, l’anglais, et bien plus encore. Nous accompagnons nos clients – TPE, PME, grands comptes – dans leur montée en compétences, avec des solutions innovantes et adaptées à leurs besoins.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Le secteur de la formation professionnelle en France représente un marché dynamique de 32 milliards d’euros , couvrant 33 millions d’actifs . Nos solutions sont à la fois indispensables pour répondre aux obligations réglementaires de nombreuses entreprises et stratégiques pour leur développement.

En tant qu’apporteur d’affaires BtoB , vous aurez l’opportunité :

• D’exploiter un marché à fort potentiel.
• De collaborer avec des interlocuteurs clés (RH, directions générales).
• De bénéficier d’une rémunération attractive basée sur des commissions compétitives.

Que vous soyez déjà actif en tant qu’indépendant ou que vous souhaitiez vous consacrer à plein temps à ce projet, ce rôle vous permet de conjuguer autonomie et développement commercial dans un secteur porteur.

À l’issue du recrutement, une formation sera mise en place (onboarding)

🎯 Profil recherché :

Nous recherchons des professionnels dynamiques, motivés et dotés d’un excellent relationnel, avec :

• Une expérience significative en BtoB.
• Une forte autonomie et un goût pour les défis.
• Un tempérament commercial affirmé et une capacité à établir des relations de confiance.

📩 Intéressé(e) ?

Rendez-vous sur .groupe -skillset .com pour en savoir plus sur nos activités. Rejoignez-nous et participez au succès d’un groupe en pleine expansion !

Le Parisien recrute des Commerciaux Indépendants (F.H) : Développez votre potentiel…

💼 Rejoignez l’aventure Le Parisien !

Vous êtes un(e) commercial(e) motivé(e), ambitieux(se), et passionné(e) par la vente ? Le statut d’indépendant vous offre la liberté et le potentiel de revenus que vous recherchez : vous maîtrisez votre temps, organisez votre activité et bénéficiez d’un potentiel de revenus illimité !

Nous recrutons des conseillers commerciaux terrain indépendants (F.H) pour représenter Le Parisien, un média emblématique du groupe LVMH.

Ce que nous vous offrons :

• L’opportunité de représenter un grand groupe reconnu à l’échelle nationale
• Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour assurer votre succès et une montée en compétences rapide
• Une équipe soudée et bienveillante : ensemble, nous allons plus loin
• Une grande liberté dans l’organisation de votre travail : vous êtes autonome, mais jamais seul(e)
• Un potentiel de revenus attractif et non plafonné, basé sur vos performances et un système de commissionnement avantageux
• Un environnement stimulant, où votre travail est reconnu et valorisé. Challenges réguliers, primes sur objectifs, et opportunités d’évolution

Votre mission :

• Participer activement à la promotion et à la vente des offres du Parisien auprès d’une clientèle variée.
• Être l’ambassadeur du Parisien sur le terrain

Profil recherché :

• Vous avez la fibre commerciale et le goût du challenge
• Vous aimez le contact humain et établir des relations de confiance avec vos clients
• Vous êtes autonome, organisé(e) et avez le sens du résultat
• Débutant(e) motivé(e) ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse !

Le poste s’adresse à des profils indépendants, souhaitant allier liberté d’action, accompagnement sur mesure et fort potentiel de rémunération grâce à leur performance.

Prêt(e) à relever le défi et construire votre succès avec Le Parisien ? Postulez, à bientôt !

Dans le cadre du développement du programme PROTOCOLE+, nous recrutons une closeuse expérimentée pour renforcer notre équipe commerciale.

Nous préparons un lancement majeur (objectif +50 000€) et gérons un volume important d’appels qualifiés lors des phases de campagne.

Suite à un arrêt de collaboration, nous recherchons une closeuse disponible rapidement pour intégrer l’équipe et absorber le volume entrant.

🔥 LE PROJET À VENDRE

PROTOCOLE+ est un accompagnement premium (à partir de 4000€) destiné aux femmes souhaitant une transformation complète :

Encadrement kiné & médical

Analyses sanguines

Nutrition clinique personnalisée

Protocole de compléments

Programme sportif sur mesure

Suivi transformation physique & mental

Il ne s’agit pas d’un simple coaching sportif.

Nous vendons :

✔️ une transformation corporelle durable

✔️ une optimisation hormonale et métabolique

✔️ une approche médicale + performance + esthétique

L’offre est structurée, validée, et positionnée haut de gamme.

🎯 LE POSTE

Nous recherchons une closeuse capable de :

Prendre en charge des appels entrants qualifiés

Vendre une offre premium avec leadership et posture

Gérer des profils sensibles (TCA, santé hormonale, blessures)

Challenger avec bienveillance

Maintenir un haut niveau d’éthique

Travailler en collaboration étroite avec l’équipe

Il ne s’agit pas de closer “à la pression”.

Nous cherchons une posture :

✔️ structurante

✔️ experte

✔️ consultative

✔️ alignée avec une transformation santé

📈 CE QUE NOUS OFFRONS

Leads qualifiés

Volume important lors des lancements

Offre premium déjà structurée

Équipe marketing et process en place

Potentiel de revenus élevé selon performance

Environnement ambitieux et exigeant

Vision long terme

👤 PROFIL RECHERCHÉ

Expérience en closing d’offres premium (3000€+ minimum)

À l’aise avec des paniers à 4000€–9000€

Expérience en lancement idéalement

Maîtrise du closing transformationnel

Forte capacité d’écoute

Leadership naturel

Intelligence émotionnelle

Mental orienté performance

Capacité à gérer du volume

Stabilité émotionnelle

Reporting propre et structuré

Nous cherchons un profil :

fiable, solide, engagé sur la durée.

⏱️ DISPONIBILITÉS

Le volume d’appels nécessite une forte amplitude de disponibilité.

Merci d’indiquer précisément :

Vos créneaux disponibles

Le nombre d’appels que vous pouvez prendre par semaine

Vos expériences sur des lancements (CA généré)

Votre disponibilité immédiate

Votre capacité d’engagement sur plusieurs mois

🚀 OBJECTIF

Structurer une équipe commerciale performante capable de :

Absorber des lancements à 30k, 40k, 50k+

Maintenir un haut niveau de conversion

Préserver l’expérience client premium

Soutenir la croissance du programme

📩 Candidatures en message privé avec :

Expériences en closing

Résultats chiffrés

Disponibilités

Références si possible

Profils débutants non étudiés.

Nous cherchons du solide.

• Et nous avançons vite.

D2C Consumer Electronics & Smart Devices

About Our Client

• A fast-growing, award-winning smart home brand making a major strategic push into French retail. They offer a unique opportunity to build and own the offline channel strategy for France from the ground up.
• The company focuses on providing high-quality, intelligent products and has established a strong competitive position in the market through continuous R&D and innovation.

About the Role

• Looking for an experienced Channel Sales Manager to lead and drive the offline channel sales strategy for expanding business in France.
• This position will focus on establishing and growing key retail partnerships, optimizing product placement, and maximizing brand visibility in France retail channels.

Core Responsibilities

• Develop and execute the offline channel sales strategy for Francce (with a strong targeting key retail chains, hypermarkets, and local stores.
• Build and maintain long-term relationships with key retail partners (e.g., supermarkets, electronics chains) to ensure continued product presence and growth
• Collaborate with internal teams (domestic & local) to ensure seamless product entry, display optimization, and promotional activities
• Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to provide actionable insights for product and channel strategy adjustments
• Achieve sales targets and drive offline penetration and market share growth for the brand in the European market

Requirements

• Fluent in English and French
• Strong network and experience in France retail channels , particularly within France (supermarkets, electronics retailers, chain stores)
• Previous experience in 3C consumer electronics , smart home products , or related categories in Europe
• Ability to work autonomously in a home-office setup , with strong collaboration and communication skills

Créée en 2011 à Lyon, Fill Up Média est une régie publicitaire, leader français de l’affichage digital extérieur (ou DOOH) avec son sur station-service.

Pour le compte de nos clients, nous créons et diffusons des campagnes publicitaires sur nos écrans situés sur les distributeurs de carburant.

Fort de son nouveau partenariat avec Conso Régie, FILL UP MEDIA poursuit son développement et recherche de nouveaux talents !

Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Nous sommes à la recherche de notre futur.e Attaché.e commercial.e

Les missions :

Rattaché.e au Directeur des Ventes locales et au Directeur/Directrice régional.e, tu auras pour mission de commercialiser des actions et des supports de communication auprès d’une clientèle d’annonceurs locaux dans le respect de notre politique commerciale.

• Mettre en oeuvre des stratégies commerciales percutantes.

• Identifier et prospecter activement des annonceurs potentiels ( prospection téléphonique essentiellement).

• Apporter un conseil pertinent après de nos annonceurs.

• Mener des négociations avec brio et conclure des ventes avec assurance.

• Assurer un suivi rigoureux et développer des actions durables avec nos clients.

• Apporter des idées novatrices pour optimiser nos processus commerciaux.

• Alimenter notre CRM et fournir un rapport d’activité complet.

Afin de soutenir la cadence et d’étoffer notre équipe commerciale locale, nous recrutons plusieurs commerciaux sur les secteurs suivants :

• Metz (57/88)
• Auxerre (89/45)
• Reims (51)
• Bergerac (24)
• Clermont-Ferrand (63)
• Toulon (83)
• Avignon (84)
• Seine-et-Marne (77)

Le profil recherché :

• Tu as idéalement une expérience de trois ans (Alternance comprise) dans le commerce B to B acquise auprès de professionnels de tous secteurs confondus

• Tu es un.e véritable chasseur.se, doté.e d’une audace sans pareille et d’une ténacité inébranlable.

• Tu sais que chaque opportunité mérite d’être explorée et que chaque porte fermée est une invitation à persévérer.

• Ta régularité dans la prospection téléphonique et les visites clients font de toi un atout essentiel pour notre équipe, toujours prêt.e à déployer des efforts constants pour atteindre et dépasser tes objectifs.

• Enthousiaste, tu as le sens du collectif et le goût du challenge !

Ton cadre de travail :

• Véhicule de fonction

• Parcours de formation d’un mois sur notre métier, nos outils et nos secteurs d’activités

• Réunion mensuelle régionale en présentiel

• Séminaire trimestriel de région

• Séminaires biannuels d’entreprise favorisant la cohésion d’entreprise

Tes conditions :

• Contrat CDI - Forfait Jours

• Permis B obligatoire

• Mission en home office et déplacement dans le secteur

Rémunération :

• salaire fixe : 28K

• salaire variable : 28K non plafonné

Convention collective nationale des entreprises de publicité - IDCC 86

Prêt.e à relever ce challenge dans une société en pleine évolution ?

Envie de rejoindre « Un collectif engagé et réactif au service de vos ambitions » ?

Alors tu es peut-être notre prochaine pépite !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DEFI COMMERCIAL EXCLUSIF :

Agent Commercial (H/F) - Industries de process – Partenaire d’un leader mondial en Solutions d’étanchéité et de fiabilisation des machines tournantes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous souhaitez associer votre expertise commerciale à la puissance d’une marque premium reconnue mondialement ? Vous êtes prêt à devenir un acteur clé dans la fiabilisation des équipements critiques des plus grands industriels du Sud-Ouest ?

Notre client est un acteur mondial incontournable , synonyme d’ innovation et d’ excellence technique dans les solutions d’étanchéité mécanique, de transmission de puissance et de filtration. Pour accélérer sa croissance en France, nous recherchons un Agent Commercial indépendant pour le secteur stratégique du Sud-Ouest.

LE TERRITOIRE & LE MARCHÉ

• Secteur de Pointe : Industries de Process (Énergie, Chimie/Pétrochimie, Pharmaceutique, Agroalimentaire, Traitement de l’eau…).
• Mission Stratégique : Couverture du Sud-Ouest, une région à très fort potentiel de développement .
• Proposition de Valeur Unique : Fournir des solutions vitales pour la performance, l’efficacité énergétique et la sécurité des machines tournantes (pompes, agitateurs, compresseurs, etc.).

VOTRE MISSION : DEVENIR LE PILIER DE NOTRE CROISSANCE

En tant qu’ Ambassadeur/Ambassadrice indépendant(e) , vous pilotez votre activité avec une grande autonomie, soutenu(e) par des ressources d’exception :

• Développement Ciblé : Reprendre et faire grandir un portefeuille clients existant composé d’acteurs industriels majeurs.
• Conquête : Identifier et transformer de nouvelles opportunités commerciales stratégiques (prospection haut de gamme).
• Expertise Technique : Promouvoir un catalogue de solutions premium : Garnitures Mécaniques, Accouplements, Filtres, Services de Maintenance Prédictive de pointe , etc.
• Partenariat Client : Être le conseiller privilégié de vos clients, proposant des solutions techniques adaptées en étroite collaboration avec notre Bureau d’Études et nos Équipes d’Application .
• Vision Marché : Remonter les informations marché pour influencer et orienter les stratégies de développement produit et commercial.

VOTRE PROFIL : L’EXPERT(E) DU LIEN INDUSTRIEL

• Statut : Agent Commercial Indépendant (H/F), déjà structuré(e).
• Implantation Clé : Vous êtes déjà implanté(e) et reconnu(e) dans le tissu industriel du Sud-Ouest.
• Expérience BtoB : Vous justifiez d’une expérience confirmée en vente de solutions techniques complexes en BtoB.
• Connaissance Sectorielle : Une connaissance approfondie de l’ Industrie de Process et des équipements rotatifs (pompes, agitateurs, maintenance industrielle) est un atout majeur .
• Qualités : Orientation résultats forte, tempérament de chasseur allié à une capacité à bâtir une relation client long terme basée sur la confiance et l’expertise.
• Esprit d’Équipe : Capacité à travailler en autonomie tout en étant un collaborateur clé pour l’équipe nationale (Commercial & Technique).

LES BÉNÉFICES DE NOTRE PARTENARIAT

• Crédibilité Immédiate : Intégrez un Leader Mondial et bénéficiez de sa forte notoriété.
• Assise Commerciale : Démarrage facilité avec un portefeuille clients solide et existant .
• Ressources Premium : Accès à un soutien technique et commercial complet (formation produit, support terrain, équipes d’ingénieurs).
• Rémunération Alignée : Un modèle de rémunération attractif et déplafonné basé sur une commission, en phase avec la performance d’un(e) excellent(e) Agent Commercial.
• Innovation Constante : Représenter des produits à la pointe de la technologie et de l’ingénierie.

C’est le moment d’investir votre talent dans un partenariat à haute valeur ajoutée et à long terme.

REJOIGNEZ L’ALLIANCE F. LEMERCIER PRODUCTIONS : VALORISEZ VOTRE RÉSEAU ET BOOSTEZ VOS REVENUS

Vous avez l’influence, nous avons l’expertise. Ensemble, donnons une nouvelle dimension à la communication de vos contacts.

Vous êtes consultant indépendant, coach en entreprise, apporteur d’affaires aguerri ou professionnel doté d’un réseau de décideurs (Dirigeants, RH, Com) ? Vous cherchez un partenaire de confiance, capable de transformer vos recommandations en succès concrets tout en générant pour vous des revenus significatifs et récurrents ?

F. LEMERCIER PRODUCTIONS ouvre ses portes à ses futurs partenaires stratégiques. Découvrez une opportunité de collaboration où l’expertise rencontre l’inclusion.

🎬 QUI SOMMES-NOUS ? L’AGENCE QUI TRANSFORME LES MESSAGES EN ÉMOTIONS

Basée à Rennes et rayonnant sur toute la France,  F. LEMERCIER PRODUCTIONS n’est pas une simple agence audiovisuelle. C’est un projet porté par la passion du storytelling et la puissance de la voix.

Un parcours unique au service de vos clients

Dirigée par  Florian Lemercier , l’agence bénéficie de plus de 10 ans d’expérience au cœur des médias et de la radio. Cette expertise “micro en main” garantit une maîtrise absolue du rythme, de l’image et du message.

Mais ce qui fait notre véritable force, c’est notre engagement. Florian est l’auteur de l’ouvrage remarqué “Sur les ondes d’une vie de dyslexie” . Cette singularité nous permet d’aborder des thématiques cruciales en entreprise comme  l’inclusion, la résilience et le dépassement de soi . En nous recommandant, vous ne proposez pas seulement un prestataire, vous proposez une figure médiatique engagée et inspirante.

🎯 NOTRE CATALOGUE CHIRURGICAL : DES OFFRES À HAUT POTENTIEL

Pour que vous puissiez réussir, nous avons structuré des offres “prêtes à vendre” qui répondent aux besoins actuels des entreprises :

• Production Vidéo (Visibilité) : Du film corporate haut de gamme à la captation live pour l’événementiel. Nous créons des contenus qui captent l’attention en moins de 3 secondes.
• Studio Voix Off (Expertise Sonore) : Narration, e-learning, publicités. La voix de Florian, rodée par une décennie de radio, apporte une autorité immédiate aux projets.
• Conférences Inspirantes (RSE & Management) : “La Dyslexie est une force”. Une intervention choc pour sensibiliser les équipes à l’inclusion et transformer les faiblesses perçues en leviers de performance.
• Abonnement 360° (Externalisation) : Notre offre phare. Un accompagnement mensuel complet (vidéo, design, stratégie) pour les entreprises qui veulent une communication de leader sans les coûts d’une agence traditionnelle.

💰 UN SYSTÈME DE RÉMUNÉRATION ATTRACTIF, SIMPLE ET SÉCURISÉ

Nous avons conçu le modèle de commissionnement le plus transparent du marché pour récompenser la valeur de votre réseau.

Projets Ponctuels : 12% de Commission HT

Chaque mise en relation qui aboutit à une vente (Vidéo, Conférence, Identité visuelle) vous rapporte immédiatement 12% du montant total de la prestation .

• Exemple : Une conférence à 1 500 € HT = 180 € de gain pour vous.

L’Abonnement 360° : Votre Rente Mensuelle (10%)

C’est le levier le plus puissant pour vous. Pour chaque abonnement signé, vous percevez 10% du montant mensuel pendant les 6 premiers mois .

• Exemple : Un contrat à 2 800 € HT/mois.
• Vous gagnez 280 € chaque mois.
• Total de la commission pour une seule mise en relation : 1 680 € !

✅ POURQUOI DEVENIR PARTENAIRE F. LEMERCIER PRODUCTIONS ?

1. Liberté Absolue : Pas d’exclusivité, pas de quotas, pas de reporting fastidieux. Vous travaillez quand vous voulez, avec qui vous voulez. C’est le complément de revenu idéal pour votre activité actuelle.
2. Un Pack “Clé en Main” : Nous vous fournissons tout. Catalogue de vente, guide opérationnel, modèles de messages LinkedIn et emails. Votre seul travail est de mettre en relation.
3. Sécurité Juridique : Chaque partenariat est scellé par un contrat d’apporteur d’affaires formel. Vous êtes protégé, vos commissions sont garanties et payées dès l’encaissement client.
4. Zéro Production, Zéro SAV : Une fois la mise en relation faite, nous gérons tout. Du brief créatif à la livraison finale, Florian Lemercier reste l’interlocuteur technique. Vous ne portez aucune responsabilité sur l’exécution.

📩 VOTRE MISSION : COMMENT ÇA MARCHE ?

Le processus a été simplifié pour maximiser votre taux de réussite sans empiéter sur votre emploi du temps :

1. Détection : Vous identifiez dans votre réseau un besoin en communication, en vidéo ou une problématique RH (besoin de conférence inclusion).
2. L’Audit Gratuit : Vous proposez au prospect un  Audit de 30 minutes offert avec Florian Lemercier pour analyser ses besoins. C’est un produit d’appel imbattable.
3. Mise en relation : Vous nous présentez par email ou LinkedIn.
4. Commissionnement : Nous signons, nous produisons, vous êtes payé.

🚀 PROFIL RECHERCHÉ : EST-CE VOUS ?

Nous recherchons des partenaires qui partagent nos valeurs de professionnalisme et d’humanité.

• Vous êtes indépendant, consultant ou chef d’entreprise.
• Vous disposez d’un réseau actif de décideurs (PME, ETI, Grands Comptes).
• Obligation légale : Vous possédez un statut juridique permettant la facturation (Auto-entrepreneur, SASU, SARL, etc.).

ENSEMBLE, DONNONS DE LA VOIX AUX PROJETS DE VOS CLIENTS !

En rejoignant  F. LEMERCIER PRODUCTIONS , vous ne devenez pas un simple “vendeur”. Vous devenez un partenaire stratégique qui apporte des solutions à haute valeur ajoutée à son réseau, tout en bâtissant une source de revenus solide et pérenne.

Prêt(e) à transformer vos contacts en opportunités ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour demander votre  Dossier de Partenariat Complet 2026et signer votre contrat après un échange préalable.

📧  Email : contact@flemercierproductions.fr 🌐  Sites Web :

Rejoignez une entreprise dynamique à taille humaine !

Rejoindre Expertises Galtier, c’est intégrer une entreprise :

• Leader sur le marché depuis 130 ans,

• Indépendante,

• En croissance permanente,

• Reconnue pour son savoir-faire et ses prestations à forte valeur ajoutée.

Pour accompagner notre développement commercial, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Affaires en prestations d’évaluation F/H, en charge des départements 29 et 56 . (vous résidez dans les départements concernés, idéalement proche des villes suivantes : Vannes, Lorient, Quimper )

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous intégrerez une équipe de Chargés d’Affaires, épaulés par des Assistantes Commerciales.

Après une période d’accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes :

• Promouvoir et commercialiser les prestations d’évaluation du Groupe auprès de professionnels et de particuliers ;
• Gérer, fidéliser et développer le portefeuille client ;
• Analyser et conseiller de façon claire et avisée les clients en tenant compte de leur situation, besoins et contraintes, afin de leurs proposer les solutions adaptées ;
• Développer et fidéliser le réseau d’apporteurs d’affaires ;
• Suivre et développer le portefeuille clients existants ;
• Etre garant de l’image du Groupe sur votre secteur.

Et si c’était vous ?

Diplômé(e) d’un BAC+3 minimum dans le domaine commercial, vous bénéficiez d’une expérience confirmée dans le domaine de la vente de prestations de services en BtoB. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment la Suite Office. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez le contact client.

Nous apprécierons chez vous :

• Votre solide expérience commerciale et vos connaissances approfondies en gestion d’entreprise et notamment ses enjeux financiers,
• Votre capacité à mettre le client au cœur de votre activité et votre orientation tournée vers la qualité de service,
• Votre pédagogie, votre aptitude à analyser les situations pour conseiller au mieux les clients,
• Votre capacité à anticiper et structurer vos actions pour une meilleure efficacité,
• Votre capacité à organiser et prioriser vos activités, en vue d’atteindre les objectifs fixés,
• Votre aisance relationnelle, votre sens de l’initiative et votre capacité d’écoute.

Vous apprécierez chez nous :

• Nos programmes d’intégration et d’accompagnement personnalisés,
• Nos déploiements de formations continues de perfectionnement et de spécialités permettant l’acquisition de nouvelles compétences,
• Notre management de proximité où chaque collaborateur bénéficie d’un encadrement régulier et notre organisation par Pôle, mise en place pour favoriser l’efficacité,
• Notre engagement pour assurer la satisfaction de nos clients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manière proactive,
• Notre attachement aux valeurs humaines, aux valeurs du collectif, l’entraide et le partage des connaissances au sein de notre entreprise,
• Notre indépendance juridique et financière où chaque collaborateur peut devenir Associé,
• Nos outils numériques pour optimiser les processus et améliorer l’efficacité opérationnelle,
• Nos perspectives d’évolutions professionnelles et de gestion de carrière au sein de notre Groupe,
• Notre attention particulière afin de permettre de concilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagements personnels,
• Notre processus de recrutement rapide établi sur un entretien RH et un entretien avec votre Responsable Hiérarchique direct,
• Nos avantages sociaux : Carte Ticket Restaurant avec une prise en charge patronale à hauteur de 60 % et l’Epargne salariale,

Ce que nous avons à vous proposer ?

• Une rémunération annuelle globale attractive en fonction de votre profil et expérience, composée : d’une part fixe et d’une part variable (individuelle et collective, par le biais de notre Accord de Participation),
• Un véhicule de fonction attribuée selon une Car Policy,
• Statut Cadre, au forfait 218 jours, attribuant ainsi des RTT.

Quels sont nos engagements ?

Au sein du Groupe Expertises Galtier, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction.

Et nous ?

Leader français de l’expertise en évaluation, le Groupe Expertises Galtier est le 1er Groupe d’expertise indépendant en France. Il compte plus de 280 collaborateurs, répartis sur le territoire national. Forts de nos équipes pluridisciplinaires, nous disposons de toutes les ressources et savoir-faire pour répondre aux besoins d’évaluation d’une clientèle large et diversifiée.

Plus d’information sur :

Envoyez votre candidature à l’adresse mail suivante : recrutement@expertises-galtier.fr

REPORTS TO: Global Sales Director

Our client is a pioneer in intelligent outdoor lighting solutions, empowering cities with the tools to become smarter, safer, and more sustainable. Their open-platform technology, powered by cutting-edge sensors and software, is transforming urban environments in over 30 countries.

As part of a scaling mid-sized European leader, now backed by a major international group, you will enjoy the perfect balance of entrepreneurial agility and global stability.

– MISSION –

You will play a key role in managing and expanding our client’s international partner network in Southwest Europe and Latin America. You will collaborate with strategic partners - such as luminaire manufacturers, system integrators, and installation companies – to drive sales growth and support them to deliver added value to their customers (municipalities and public infrastructure companies).

This role requires a strong consultative selling approach, where understanding the client’s needs and challenges is key to offering the right solution. You will be a trusted advisor to partners and stakeholders, helping them navigate the technical and commercial aspects of Smart Street Lighting and IoT solutions.

This is a perfect opportunity for a true hunter— someone who is fearless, KPI-focused, and thrives on expanding market share. We are looking for a professional with a strategic mindset who understands how to build and nurture a robust pipeline within long-cycle sales environments.

– RESPONSIBILITIES –-

• Strategic growth: Develop and manage long-term relationships with new and existing partners across Europe.
• Consultative sales: Drive growth through a consultative approach, acting as a trusted advisor to help partners navigate the technical and commercial aspects of Smart Street Lighting.
• Market expansion: Identify and open new markets while choosing key regional partners to expand our global footprint.
• Partner enablement: Support partners with specialised training, sales enablement tools, and joint go-to-market initiatives.
• Cross-functional collaboration : Work directly with leadership, product, and marketing teams to shape co-branded campaigns and future product roadmaps.
• Industry presence : Represent the organisation at partner meetings, international trade shows, and major industry events.

– REQUIREMENTS –

• Minimum 5 years of B2B sales experience with a focus on consultative selling.
• Proven track record as a new business “hunter” with a strong Key Account Management (KAM) mindset , capable of opening doors and developing strategic client relationships from scratch.
• Prior experience in public infrastructure, street lighting, or the IoT sector is a plus
• Demonstrated experience managing international partner or channel sales.
• Entrepreneurial and self-driven, with the ability to independently build, manage, and convert a healthy sales pipeline across short-, medium-, and long-term opportunities.
• Bachelor’s degree or higher in Business, Engineering, or a related field is a plus
• Fluent in English and Spanish; proficiency in additional European languages like French or Italian is a significant advantage.
• A strong affinity for technology and innovation, specifically regarding outdoor lighting and smart city connectivity.
• Willingness to travel internationally approximately 30% of the time.

ExecutiveSurf is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. ExecutiveSurf is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.

#IoT #Internet of Things #Artificial Intelligence #Smart City #Smart Streetlights #Connected Lighting #Intelligent Lighting #Wireless Light Control #Street Light Sensor

L’agence Ewigo Bordeaux -Thiers recrute son/sa Conseillère Commerciale Automobile - Indépendant(e).

Vous avez le sens du relationnel et du service client? Alors rejoignez-nous au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine!

EWIGO est aujourd’hui le n°1 des réseaux d’agences automobiles avec près de 150 implantations et 700 collaborateurs en France.

Son cœur de métier est l’intermédiation dans la vente de véhicules d’occasion entre particuliers.

EWIGO propose à son client de vendre sa voiture : sans frais, au meilleur prix, en toute sécurité. Nos clients ne s’occupent de rien et les règlements sont totalement sécurisés!

La prestation EWIGO est sans frais pour le vendeur.

Nous vous proposons les missions suivantes :

• Prospecter des clients vendeurs (entrée de nouveaux véhicules en mandats)
• Prospecter hors agence pour le développement des partenariats BtoB (garage, MRAs, commerçants…)
• Développer les ventes et le portefeuille clients
• Suivre les mandats confiés jusqu’à la fin de la transaction
• Mettre en main lors de la livraison
• Promouvoir l’ensemble des services additionnels proposés (financement, garanties…)
• Garantir la satisfaction de la clientèle

Les qualités requises pour mener à bien ces missions :

• Motivé(e) par une rémunération qui n’a pas de limite
• Profil chasseur terrain et souhaitant exploiter efficacement son réseau
• Capacité de travail en autonomie
• Bonne présentation et expression (verbale et écrite)
• Maîtrise de l’outil informatique
• Permis B valide (obligatoire)

Vous bénéficierez :

• D’une formation au nouveau concept EWIGO dès votre arrivée
• D’outils informatique et de logiciels performants
• D’une rémunération attractive
• De possibilités d’évolution en fonction de vos compétences et performances

Expérience :

• Commercial ou similaire.

Statut : Commercial ou Agent Commercial - Indépendant

Auto-entrepreneur ou équivalent (Nous vous accompagnons dans la mise en place de ce statut)

Possibilité de complément ARE Pôle Emploi

Rémunération agent commercial : 30% sur Chiffre d’Affaires Intermédiation et l’ensemble des périphériques

Évolution : Possibilité d’évolution vers un poste de responsable d’agence.

Vous pensez avoir le profil ? Alors adressez-moi votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Ludovic Lasne

Rendez-vous sur nos plateformes afin de découvrir :

• Le concept innovant d’EWIGO et ses avantages clients :
• L’histoire et les valeurs d’EWIGO :

Secteur

• Commerce de détail

• SecteurCommerce de détail

Type d’emploi

Temps plein

Per ampliamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Commerciale da inserire all’interno del nostro team, con focus sullo sviluppo del portafoglio clienti.

La risorsa si occuperà di:

• Sviluppo e ampliamento del pacchetto clienti nei settori di riferimento
• Analisi dei fabbisogni aziendali e proposta di soluzioni di somministrazione e ricerca & selezione
• Monitoraggio del mercato territoriale e individuazione di nuove opportunità di business
• Collaborazione costante con il team di filiale per la gestione operativa delle richieste

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo commerciale, preferibilmente nel settore HR, e conoscenza dei settori HO.RE.CA, Logistica, Retail
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
• Autonomia organizzativa e spirito di iniziativa
• Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio

Cosa offriamo:

• Formazione continua e supporto operativo
• Sistema incentivante legato ai risultati
• Ambiente dinamico e stimolante

Se sei una persona dinamica, con spiccata attitudine commerciale, inviaci la tua candidatura a candidature@eticalavoro.it

Job Title: Senior Sales Manager Location: Paris, France About Envision: Envision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. Envision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. Today, Envision Energy leverages its global network of R&D and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the "Business Ambition for 1.5°C" in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. We are seeking a few highly motivated and experienced Senior Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in different locations in Europe including UK, Poland, Germany, Spain, France Netherlands/Belgium/Luxemburg, and Portugal. As a Senior Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. Key responsibilities: 1. Develop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector. 2. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations. 3. Identify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities. 4. Collaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service. 5. Stay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities. 6. Conduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement. 7. Prepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team. 8. Monitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets. 9. Serve as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support. 10. Collaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts. 11. Represent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. Qualification and expertise: 1. Bachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus. 2. Proven experience (7+ years) of Business Development and Sales with minimum 4 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry. 3. In-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind, and other emerging technologies. 4. Demonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources. 5. Strong negotiation, presentation, and communication skills. 6. Excellent relationship-building and interpersonal skills. 7. Ability to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients. 8. Self-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team. 9. Proactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. 10. Willingness to travel as required to meet with clients and attend industry events.