Position:
Regional Sales Manager

Job Description:

About Arrow ECS

Arrow Enterprise Computing Solutions, a part of Arrow Electronics Inc. is a global value-added distributor delivering IT solutions to the professional reseller channel. We specialize in enterprise and mid-range computing products, services, and solutions tailored for value-added resellers, system integrators, and service providers. Arrow ECS applies a unique and innovative channel management strategy to support business growth and partner success.

Role Overview

As a Regional Sales Manager within the Infrastructure Business Unit, you will be responsible for driving sales growth, developing strong partner relationships, and expanding Arrow’s market presence within UK. Working closely with Business Development Managers, Inside Sales, and Vendor representatives, you will identify business opportunities, support partners in achieving their sales objectives, and execute regional sales strategies aligned with Arrow’s broader business goals.

You will act as a trusted advisor to partners, ensuring they receive strategic guidance, support with pipeline development, and up-to-date product and market insights. Additionally, you will represent Arrow ECS at customer meetings, partner events, and vendor engagements to strengthen collaboration and promote Arrow’s value proposition.

What You Will Be Doing:

• Identifying and acquiring new end‑user customers for Citrix solutions across the UK by proactively targeting organizations with no existing relationship with Arrow.
• Driving net‑new Citrix revenue growth by creating and developing new business opportunities, aligned with Arrow’s expanded responsibility for Citrix Service Providers and channel partners across UK.
• Leading the full sales cycle for new customers, providing solution positioning, commercial guidance, pricing strategy input, and market insights to progress opportunities.
• Conducting regular pipeline and activity reviews to assess opportunity progression, forecast accuracy, and overall performance for new‑logo accounts.
• Building and maintaining strong relationships with key end‑user stakeholders, as well as relevant vendors and internal teams supporting the sales process.
• Coordinating regional sales activities and go‑to‑market initiatives focused on new‑logo acquisition, including campaigns, events, and targeted outreach.
• Monitoring market trends and competitive activity to identify whitespace opportunities and refine territory strategy.
• Ensuring CRM accuracy and maintaining clear documentation for all new‑logo opportunities, activities, and customer engagement.

Who We Are Looking For:

• Proven experience as a Regional Sales Manager, Business Development Manager, or similar field-based sales role.
• UK-based
• Strong relationship-building skills and a consultative sales approach.
• Solid understanding of IT distribution, enterprise technology, or related solutions.
• Ability to work independently, prioritize effectively, and manage territory-level responsibilities.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Proactive, self-driven, and commercially minded.

What We Offer:

• A fast-growing and dynamic work environment within a global technology distributor.
• 25 days of annual leave
• Benefits including People Points, Tastecards, Canada Life - LifeWorks, Ride2Work, and Gymflex
• Attractive financial and career advancement opportunities.
• Supportive, professional, and enthusiastic colleagues.
• All the tools needed for success, including laptop, mobile phone, and travel support.
• A comprehensive and modern benefits package.

Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application!

Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified individuals.

#LI-DK1

Location:
UK-United Kingdom - Remote

Time Type:
Full time

Job Category:
Sales

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d)

für die Region Rosenheim

Das spricht für uns:

• Leistung, die sich auszahlt: Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision, Prämien und einer fortlaufenden Garantieabsicherung
• Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich: Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege: Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

Das garantiert den Erfolg:

• Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt: Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst: Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

Das spricht für Sie:

• Kommunikationsstärke: Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Karriere als Quereinsteiger:

• Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

¿Te apasiona el mundo de la consultoría de selección y te motiva impulsar la carrera de profesionales con alta cualificación?

Buscamos profesionales con experiencia para nuestra línea de negocio Randstad Professional en Barcelona, que combinen espíritu comercial, ganas de crecer y pasión por las ventas y la selección.

En Randstad Professional, somos líderes en la selección de perfiles directivos, mandos intermedios y profesionales especializados. Nuestra misión es simple pero poderosa: conectar el mejor talento con las empresas líderes en el mercado, generando un impacto real en ambas partes.

¿Por qué Randstad Professional?

• Especialización y Liderazgo : Somos pioneros y líderes consolidados, con más de 15 años de experiencia y un equipo de más de 400 consultores y consultoras especializadas.
• Innovación constante : Invertimos continuamente en herramientas y aplicaciones tecnológicas para optimizar nuestros procesos y ofrecer el servicio más ágil e innovador a clientes y candidaturas.
• Crecimiento sostenido : La apuesta estratégica del Grupo Randstad por nuestra unidad nos posiciona con un crecimiento por encima de la media del sector, lo que se traduce en oportunidades de desarrollo profesional para ti.
• Alcance nacional con base local : Ofrecemos cobertura en todo el país, con oficinas en 8 ciudades clave (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao, Málaga, Zaragoza y Coruña).

¿Qué harás?

• Desarrollo de Negocio : Liderarás la captación y fidelización de clientes, posicionándote como un/a socio/a estratégico/a.
• Selección Integral : Gestionarás de forma autónoma procesos de búsqueda y selección de perfiles de alta cualificación, desde la toma de requerimiento hasta la incorporación, asegurando el match perfecto.
• Especialización Sectorial : Trabajarás en una de nuestras especialidades clave como Banca, Finance & HR, Ingeniería & logística, Gran Consumo, Marketing y Retail, Lifescience y Healthcare.

¿Qué buscamos en ti?

Si tienes ambición, orientación a resultados y una auténtica pasión por el trabajo en equipo, queremos conocerte.

• Experiencia Requerida : Aportar al menos 2 años de experiencia en la venta de servicios o consultoría de selección, demostrando éxito en el desarrollo de cartera de clientes.
• Formación : Grado universitario o titulación equivalente.
• Competencias clave : Ambición por el desarrollo profesional, habilidades comerciales, capacidad para alcanzar metas ambiciosas y mentalidad colaborativa. ¡Aquí vamos a una!
• Vehículo propio y carnet de conducir. Se compensan los gastos de kilometraje por la actividad de prospección comercial.
• Residencia en la provincia del puesto vacante.

¿Qué te ofrecemos?

• Salario fijo y variable competitivo & realista.
• Retribución flexible (comida, transporte, guardería, etc.).
• Seguro médico e inglés gratuito.
• Flexibilidad y conciliación real.
• Teletrabajo.
• El mejor ambiente de trabajo y acompañamiento.
• Onboarding & Training on the job.
• Planes de carrera/desarrollo con oportunidad de promoción cada 6 meses.
• Contamos con una figura llamada Knowledge Partner que vela por la formación continua de nuestros consultores y desarrolla seguimientos individualizados, para acompañarte y ayudarte en las áreas de mejora, y así puedas progresar.
• Plan lidera: programa para el desarrollo de competencias de liderazgo enfocado a consultores senior.

Si quieres dejar tu huella en el mundo del Talento y trabajar en un equipo ganador, ¡postúlate ahora!

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Vermögensmanager gewerbliche Kunden (w/m/d)

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Sie möchten Unternehmen mit durchdachten Finanzstrategien zum Erfolg führen und dabei vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen weiter stärken? Dann bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in unsere Abteilung Private Banking – Im Rahmen unserer zukunftsorientierten Personalplanung suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung Ihrer zugeordneten gewerblichen Kunden bis zu einer Liquidität von 500 TEUR in allen finanziellen Belangen
• Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Vermögenskonzepte
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsstellen, dem Firmen- und Gewerbekundenbereich und einem breiten Netzwerk von Spezialisten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Privat- oder Firmenkunden
• Gute Kenntnisse in Anlage- und Vorsorgethemen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir:

• Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Vergütung mit möglichen übertariflichen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.
• Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub

Über uns:

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.

Bewerben Sie sich gerne, wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:

Andreas Born, Abteilungsleitung Private Banking Telefon: 08031/182-70010

Christian Salzborn, Teamleiter Private Banking gewerblich Telefon 08031/182-70017

Kerstin Sorge, Personalbetreuung Telefon: 08031/182-91314

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Standort

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Kufsteiner Straße 1-5

83022 Rosenheim

Bayern

Einsatzort

Kufsteiner Str. 1-5

83022 Stadt Rosenheim

😓Si tu en as marre… • De faire du cold phoning toute la journée • De courir après des leads partagés à 3 • D’avoir des objectifs imposés sans maîtrise réelle de ton pipeline • D’être salarié… et moins bien payé quand tu performes trop • De subir la pression hiérarchique sans liberté d’organisation Alors lis bien ce qui suit. Chez Neuf Market, on recrute des conseillers déjà en poste ou pas, ambitieux, et prêts à passer un cap. Ce que ça change concrètement : 🔥 6 rendez-vous qualifiés par semaine 🔥 Leads 100% exclusifs 🔥 90% de clients en résidence principale (marché porteur) 🔥 Première vente en moyenne sous 4 semaines 🔥 Rémunération cible minimale : 100 000 € / an 🔥 Commissions doublées sur les recommandations 👉🏻Ici, pas de cadence imposée. Pas de reporting inutile. Pas de process lourd. 🤩 Mais pas non plus d’improvisation. Une méthode claire. Un réseau solidaire. Une image de marque moderne et reconnue. Une croissance à 3 chiffres. Statut indépendant. Liberté réelle. Mais jamais seul. 📝 Nous recrutons : 10 postes à Paris 3 à Marseille 3 à Lyon 1 à Toulouse 2 à Montpellier Si tu es déjà dans un réseau VEFA ou en bureau de vente promoteur et que tu sais que tu vaux plus que ton package actuel… Il est peut-être temps de changer d’équipe. Postule :

Notre partenaire recrute un(e) Commercial(e) Inside Sales en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers de la vente sédentaire et du développement commercial. Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la gestion d’un pipeline commercial, la vente à distance et l’optimisation de la performance commerciale, en lien étroit avec les équipes marketing et commerciales. Rattaché(e) à l’équipe commerciale et accompagné(e) par un manager de proximité, vous contribuez activement au développement de l’activité. Vous gérez un portefeuille de prospects et de clients via des actions de vente à distance (téléphone, visio, outils digitaux). Vous qualifiez les leads entrants et participez à la gestion du pipeline commercial. Vous contribuez à la conclusion des ventes et à l’atteinte des objectifs commerciaux. Vous assurez le suivi des opportunités, la mise à jour du CRM et le reporting commercial. Vous préparez une formation Bac+3 dans les métiers du commerce, de la vente ou du développement commercial. Vous avez un goût prononcé pour la vente, la négociation et les environnements orientés performance. Vous êtes organisé(e) et à l’aise avec les outils digitaux et CRM. Une première expérience en vente sédentaire ou en prospection est un plus. Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité. Forte employabilité à l’issue du parcours (inside sales, business developer, commercial sédentaire). Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Les métiers de la vente sédentaire et de l’inside sales recrutent des profils orientés performance et résultats. Si vous souhaitez développer vos compétences en inside sales dans le cadre d’une alternance, adressez votre candidature dès maintenant. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un jeune studio de recrutement avec une ambition claire : bâtir un collectif d’experts en recrutement passionnés et engagés, réunis autour d’une même vision du métier.

Offrir ce qu’il y a de mieux en recrutement, en combinant expertise individuelle et force collective. Nous croyons en un recrutement plus humain, plus exigeant, et surtout porté par le sens et la qualité plutôt que par des KPIs à outrance.

HiRoz structure avec ses clients les meilleures équipes pour aujourd’hui et demain. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) en recrutement passionné(e) et entrepreneur(e).

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille client (startups, PME, scale-ups)
• Accompagner les dirigeants dans l’analyse de leurs besoins recrutement et structuration RH
• Proposer et vendre des solutions adaptées, du sourcing jusqu’à l’onboarding des collaborateurs
• Piloter tout le cycle commercial, de la prospection au closing, en vous appuyant sur notre approche collective, collaborative et digitale
• Collaborer étroitement avec nos experts pour garantir l’excellence du service et la réussite des projets de recrutement

Ce que nous attendons de vous :

• Goût prononcé pour le challenge commercial et la conquête de nouveaux clients
• Forte capacité d’écoute, de conseil et d’analyse des besoins clients
• Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de fidélisation BtoB
• Appétence pour le numérique : CRM, réseaux sociaux, outils de prospection digitale
• Sens du service, esprit d’équipe et culture du feedback
• Grande adaptabilité, créativité, autonomie et envie d’apprendre
• Expérience en recrutement, conseil RH ou vente de services (atout)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une structure agile, centrée sur l’humain
• Un collectif animé par le partage, la formation continue et l’innovation
• Rémunération attractive : 20% du CA généré (Panier moyen 10 000€HT)

On en parle ?

Grafton LifeScience\ è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie). Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per ilGruppo Pierre Fabre , Agente di Vendita Monomandatario per il canale farmacia e parafarmacia per le province di di ROMA, LATINA, VITERBO E FROSINONE. Il/la candidato/a gestirà un portfolio consolidato di clienti e promuoverà l’ampliamento distributivo del marchio Renè Furterer, garantendo il raggiungimento degli obiettivi della propria area di competenza Requisiti Desideriamo Incontrare Talenti Commerciali, Altamente Motivati, Che Abbiano Maturato Almeno 5 Anni Di Esperienza Di Vendita e In Possesso Dei Seguenti Requisiti

• Iscrizione al ruolo Agenti di Commercio con partita IVA;
• Diploma, la Laurea verrà considerato titolo preferenziale;
• Indispensabile conoscenza del territorio di riferimento e capacità di presidio;
• Dimestichezza nell’uso dei sistemi informatici;
• Conoscenza del mercato farmacia e parafarmacia e della vendita di prodotti dermocosmetici

Completano il profilo attitudine ai rapporti interpersonali, ottime doti comunicative, determinazione, capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al cliente e al risultato.L’esperienza maturata su brand o in mercati legati alla cosmetica verrà considerata un plus Cosa Offriamo

• inserimento in una realtà aziendale dinamica
• affiancamento in area
• efficace formazione in fase iniziale per far proprie le conoscenze necessarie per lo svolgimento del proprio lavoro
• costante e continua formazione anche nelle fasi successive
• inquadramento: agente di commercio monomandatario Enasarco
• premi ed incentivi
• Grafton LifeScience è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

GIB Construction est une référence régionale de construction de maisons individuelles sur mesure d’origine girondine installée dans le Sud-Ouest de la France depuis plus de 15 ans.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons la satisfaction client et la qualité de nos réalisations au cœur de notre démarche.

GIB Construction appartient à GIB Groupe , holding gestionnaire de plusieurs sociétés toutes dans le domaine de l’habitat.

Nous proposons aussi HEXHA Construction , une marque dédiée à la construction de maisons individuelles hors d’eau, hors d’air , répondant aux besoins spécifiques de nos clients en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie.

Avec cette nouvelle marque, nous affirmons notre engagement à accompagner chaque famille, chaque projet de construction, chaque rêve d’habitat.

Vous avez le goût du challenge , un bon sens du contact et une première expérience en vente de maisons individuelles ? Rejoignez GIB Construction, acteur reconnu de la construction de maisons sur mesure depuis 15 ans.

Conseiller et accompagner nos clients dans leur projet de construction

Travailler en lien étroit avec nos équipes techniques, administratifs et travaux

Expérience dans la vente , idéalement en maison individuelle, immobilier (5 ans minimum)

Dynamique , autonome , orienté(e) résultats

Permis B + voiture obligatoire

Une rémunération attractive ( fixe + commissions non plafonnées + frais )

Une formation complète à nos produits et outils

Empresa familiar del sector carni, requereix incorporar un/a Delegat Comercial per a la venda directa de carn de boví (vedella) i oví (xai) al major (grups de compres, carnisseries amb diversos establiments, botigues d’alimentació amb carnisseria, empreses càrnies que venen a client final, però que no desfan carn,…). Si ets una persona proactiva, responsable i enfocada a resultats i aportes experiència com a comercial, carnisser o ramader en el sector carni, aquesta pot ser la teva oportunitat!

En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:

• Venda al major de quarts o canals senceres (carn amb os) de boví o oví.
• Captació de nous clients en el canal majorista.
• Identificació de noves oportunitats de negoci i ampliació de la cartera de clients.
• Coordinació amb el departament de producció i amb el de logística per a la correcta distribució i transport al client.
• Assistència a fires especialitzades del sector alimentari o carni.

S’ofereix:

• Treball en remot (teletreball), amb disponibilitat per anar una vegada a la setmana a les Oficines Centrals de l’empresa (ubicades a Osona).
• Horari: Totalment flexible i adaptable a les necessitats personals de la persona interessada (per exemple, es pot fer horari intensiu de matins sense problema).
• Condicions salarials a convenir, d’acord amb l’experiència, coneixements i valors aportats.
• Pertànyer a un nou projecte comercial d’una empresa jove i en creixement, els propietaris de la qual aporten un gran coneixement i molts anys d’experiència en el sector carni.
• Opcions de desenvolupament professional d’acord amb la mateixa evolució del lloc de treball i de l’empresa.
• Vehicle d’empresa o quilometratge pagat (en el cas que la persona disposi de vehicle propi i en vulgui fer ús per a l’activitat comercial, l’empresa li abonarà les despeses de quilometratge i desgast del vehicle), dietes, PC, telèfon mòbil i altres eines necessàries per a desenvolupar l’activitat professional.

Es requereix:

• Coneixements o experiència en l’àmbit de la carn de boví o oví, ja sigui com a Comercial, Ramader, Carnisser o d’altres.
• Persona amb clars dots comercials / relacionals, amb capacitat per a treballar de forma autònoma i orientada a resultats.
• Flexibilitat horària per, esporàdicament, poder adaptar la jornada laboral si l’acció comercial així ho requereix.
• Carnet de conduir ‘B’.

Experiència :

• Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys com a Comercial de carn de boví o oví o coneixement del producte i habilitats comercials per a desenvolupar la tasca comercial.
• L’empresa està oberta tant a un perfil júnior amb coneixements del producte (carn de boví o oví) i clars dots relacionals / comercials com, a un perfil sènior amb experiència comercial en el sector i bon coneixement del producte (carn de boví o oví) i que aporti cartera de clients.

Formació :

• No és necessari cap tipus de formació en especial, però si experiència comercial en el sector carni, ja sigui en la venda al major o al detall o coneixement del producte i del sector; ja sigui a nivell de majoristes carnis, Horeca, o venda al detall a través de carnisseries.

Idiomes :

• Català i castellà: avançats.

Requisits valorables:

• Es valorarà positivament cartera de clients a nivell de majoristes carnis, establiments especialitzats (carnisseries) o canal Horeca.

Tu es commercial dans l’âme, passionné par les nouvelles technologies et le contact direct avec les clients ? ESII en 4 chiffres : 130 collaborateurs, 20 000 sites installés, 50 pays, 13 millions d’euros de chiffre d’affaires. En effet, notre mission est de fournir des solutions intelligentes de gestion d'accueil sur les établissements recevant du public : prise de rendez-vous en ligne, logiciels et matériels pour gérer l'accueil et les files d'attente. Tu intègreras une équipe commerciale dynamique et conviviale de 14 personnes, pilotée par Fabien et développant les affaires du territoire français. Conquérir le marché : Prospection active et développement d’un portefeuille clients existants Créer du lien et fidéliser : Nouer une relation de confiance avec tes interlocuteurs (responsables d’accueil, DSI et acheteurs). Apporter une expertise technique : Comprendre et expliquer nos solutions logicielles et matérielles innovantes, en étant force de proposition face aux besoins des clients. Être ambassadeur de la marque : Représenter ESII lors de salons et événements professionnels. Une formation Bac+2 minimum en commerce et une première expérience en vente de solutions technologiques. Accompagnement et formation complète : Une immersion théorique et pratique sur nos solutions et méthodes de vente. Rémunération attractive : Un package fixe + commissions non plafonné selon tes résultats Avantages pratiques : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable. Des tickets restaurant (carte Swile), un comité d’entreprise dynamique et des collègues formidables ! Flexibilité : 23 jours de RTT modulables et la possibilité de télétravail après la période d’essai. Inclusivité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésite plus, rejoins une structure qui valorise l’épanouissement et la formation de ses collaborateurs, et qui saura reconnaître tes performances et tes ambitions. Le poste est à pourvoir immédiatement !