Sede: Milano, Padova

Lavora al cuore del cambiamento

Perché assistere al cambiamento, quando puoi guidarlo? In Intellera Consulting , oggi parte di Accenture , potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa lavorare al cuore del cambiamento, accompagnando i clienti nel loro percorso di trasformazione digitale e collaborando con le pubbliche amministrazioni su temi di sviluppo, evoluzione e misurazione delle performance di servizi pubblici.

Il tuo ruolo e le tue prospettive

Entra a far parte del nostro network di talenti Strategy & Consulting in ambito Technology Strategy & Advisory . Parteciperai a sfidanti progetti di trasformazione digitale rivolti alla Pubblica Amministrazione centrale, locale, regionale e alla Sanità, contribuendo alla gestione, evoluzione e ottimizzazione dei servizi IT. In particolare, svilupperai competenze nei seguenti ambiti:

• Supportare la definizione di strategie digitali, roadmap implementative e piani di azione;
• Contribuire alla definizione dei modelli di Governance dei progetti (Portfolio, Program e Project Management, Technical Project Management)
• Svolgere attività di analisi e supporto su tematiche di frontiera tecnologica (es: Microservices Architectures, Artificial Intelligence, Machine Learning);
• Supportare le attività di Demand Management, Innovation e Service Management;
• Analizzare e supportare l’evoluzione dell’architettura applicativa in linea con le esigenze di business.

Le tue caratteristiche

Se condividi la nostra passione per la consulenza in ambito Technology Strategy & Advisory per le Pubbliche Amministrazioni e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:

• Laurea Magistrale conclusa in discipline Economiche o STEM (Ingegneria Informatica, Gestionale, Elettronica, Fisica, Matematica);
• Esperienza fino a 2 anni in società di consulenza o su progetti di Digital Transformation, inclusi tirocini, tesi di laurea o progetti universitari rilevanti;
• Conoscenza di base di sistemi operativi, reti, basi di dati e linguaggi di programmazione; la conoscenza di metodologie di sviluppo (es: Agile, DevOps) costituisce titolo preferenziale;
• Conoscenza di base delle principali piattaforme Cloud (es: AWS, Azure, Google Cloud) e dei modelli di servizio (IaaS, PaaS, SaaS);
• Ottima conoscenza della lingua italiana, unita a buone capacità relazionali, comunicative e di problem solving, orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team.

Scopri di più su di noi

Intellera Consulting è un’azienda di consulenza organizzativa, gestionale e tecnologica d’eccellenza, forte di circa 1.400 professionisti con consolidate conoscenze di molteplici settori industriali nel mercato nazionale e internazionale. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in ambito public, fornisce servizi di digital transformation.

Da maggio 2024 Intellera è entrata a far parte del Gruppo Accenture, rafforzandone il posizionamento nel mercato della Pubblica Amministrazione e dell’Healthcare.

Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 774.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.

Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ:

Policy

Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.

Applicando alle nostre posizioni, il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il sistema di gestione anticorruzione Intellera, comprendente Policy e Codice Etico.

Salesforce Developer (with Release Management Experience) Italy | Remote | Contract Join a major global Salesforce transformation programme, taking on a remote role across Salesforce development and release management within an enterprise environment. Key Responsibilities Develop scalable Salesforce solutions (Apex, LWC, Flows, configuration) Oversee release processes, CI/CD pipelines, branching strategies, and deployment readiness Collaborate with business and technical teams to deliver high-quality, stable releases Ensure adherence to Salesforce best practices, governance, and integration standards Support end-to-end delivery from requirements gathering to post-go-live optimisation What We’re Looking For Strong hands-on Salesforce development experience Solid background in release management: CI/CD, version control, branching, merge coordination Experience working in structured enterprise/global Salesforce environments Excellent communication skills with cross-functional teams Fluent in Italian & English What’s on Offer Long term Contract High-impact role in a major Salesforce programme Competitive daily rate ASAP start Interested? Send your CV to e.chan@interex-group.com

Salesforce Consultant con 3+ anni di esperienza per attività di sviluppo, configurazione e integrazione su piattaforme enterprise a Rieti.

Il tuo ruolo

• Inserimento nel team IT per progetti su Salesforce, MuleSoft e ServiceNow
• Attività tecnico-consulenziale su soluzioni CRM e integrazione sistemi
• Supporto ai clienti nell’adozione e personalizzazione delle piattaforme
• Collaborazione con team cross-funzionali su progetti enterprise

⚙️ Le tue mansioni

• Sviluppo e configurazione Salesforce (Apex, Lightning, workflow)
• Integrazione sistemi tramite MuleSoft e API
• Implementazione moduli ServiceNow in base ai requisiti cliente
• Redazione documentazione tecnica e supporto nelle fasi di rilascio

✅ Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza IT su Salesforce, MuleSoft o ServiceNow
• Competenze in sviluppo e integrazione di sistemi enterprise
• Conoscenza strumenti di versioning e gestione codice (es. Git)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Cosa offriamo

• Contratto commisurato all’esperienza
• Progetti su tecnologie CRM e integrazione enterprise
• Percorsi di certificazione (Salesforce, MuleSoft)
• Modalità di lavoro flessibile

Per azienda operante nel settore dell’automazione industriale stiamo ricercando una figura di

PROGRAMMATORE SOFTWARE PLC (FULL REMOTE)

Il professionista, inserito all’interno dell’ufficio software, si occuperà di svolgere le seguenti attività:

• Progettazione e sviluppo di software PLC per impianti automatizzati;
• Redazione di documentazione tecnica (manuali, specifiche di funzionamento, schemi logici);
• Programmazione di interfacce HMI/SCADA per il controllo e monitoraggio impianti;
• Diagnostica e supporto tecnico postinstallazione in loco o da remoto;
• Collaborazione con l’ufficio tecnico e la produzione per integrazione di sistemi.

Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Diploma o laurea in ambito tecnico preferibilmente ingegneristico;
• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Programmatore PLC o Software designer;
• Buona conoscenza di Tia Portal;
• Buona conoscenza della programmazione HMI/SCADA mediante WinCC;
• Buona conoscenza delle reti industriali Profibus, Profinet e/o EtherNet;
• Buona conoscenza della lingua inglese per comunicazioni scritte e orali con clienti e tecnici internazionali.
• Disponibilità a effettuare trasferte, principalmente brevi, per un totale indicativo massimo di 90 – 120 giorni all’anno, sia in Italia che all’estero (Europa);
• Disponibilità a lavorare principalmente in Full Remote .

Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, ral commisurata all’esperienza ma indicativamente compresa tra i 40 e 50k, possibilità di auto aziendale a uso lavorativo o promiscuo e premio di risultato pari a circa una mensilità.

Sede di lavoro: Full Remote.

We are Plexus Tech, a technology company with more than 4,000 professionals developing innovative products and services that improve the lives of people and organizations.With over 20 offices across Spain and a global presence, we support nearly 80% of IBEX35 companies.For 25 years, we have been creating technology with soul — and to continue growing, we need senior talent who bring experience, technical expertise and a strong commitment to quality.

What are we looking for? A Senior Full-Stack Technical Analyst – Integrator to work on a major project involving the development of a comprehensive solution to create a cloud-native document archiving system using in-house infrastructure, without relying on third-party software. The initiative is based on adapting an existing, proven archiving platform, reusing its components to integrate them into a new technological ecosystem.

The main objectives include:

• Cloud-native architecture: Implementation of a fully cloud-based archiving solution on internal infrastructure.

• Unified storage: Consolidation of all documents into a standardized, centralized system.

• Modern interface: Development and deployment of a new, intuitive front-end application for document search and retrieval.

• Technology adoption: Integration and adaptation of a validated technology stack for use in a new corporate environment.

Responsibilities

• Ensure the proper application of methodology and architecture standards.

• Participate in technical analysis and provide support in defining new solutions.

• Propose improvements and synergies between different areas of the project.

• Work closely with the team, providing technical support as needed.

• Contribute to component integration and full-stack development within the cloud ecosystem.

Mandatory Requirements

Technical Skills

Programming Languages

• Java

• JavaScript

Products and Tools

• Jenkins / Git

• Confluence / Jira

• AWS

Business Knowledge

• Document Management

• Compliance (GDPR, retention)

Soft Skills

• Ability to collaborate and communicate effectively

• Ability to convey technical ideas clearly

• Ability to analyze and propose solutions

• Initiative to identify improvements and generate synergies

• Technical support for other team members.

Languages

• English — C1

• Spanish — C1

What we offer

• The opportunity to work on innovative projects with real impact, in key sectors, using cutting‑edge technologies and collaborating with national and international clients.
• Real flexibility through our Flexology model: work from home, from our offices or wherever your talent flows best. You choose.
• Flexible compensation to optimise your salary, with tax‑advantaged benefits such as meal vouchers, transport, childcare, medical insurance and more.
• Continuous training and professional development, with access to certifications and digital learning tools like LinkedIn Learning so you never stop growing.
• A BabyFriendly environment, where we celebrate every new baby with a special kit and promote work‑life balance to advance equality.

Commitment to Equality

Plexus Tech maintains a firm commitment to corporate Equality policies. All our recruitment processes ensure equal opportunities for men and women, as reflected in our Equality Plan.

We promote equal treatment and opportunities for all individuals, ensuring that no reason related to birth, race, gender, religion, opinion or any other personal or social condition leads to discrimination. We are particularly committed to fostering a diverse and inclusive environment and advancing the elimination of discrimination against LGTBI individuals, regardless of their sexual orientation, gender identity or gender expression.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo!

En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen.

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento!

Un ambiente de trabajo inmejorable

Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP

Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos

Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP MM para participar en un servicio para un gran cliente multinacional y colaborar con equipos por toda Europa .

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Trabajarás en un proyecto de mantenimiento y evolución funcional del módulo SAP MM , prestando soporte a un cliente multinacional en la gestión de procesos logísticos y de aprovisionamiento.
• Analizarás y resolverás incidencias funcionales en los procesos de compras, gestión de materiales, inventario y facturación logística.
• Propondrás e implementarás mejoras evolutivas y optimización de procesos , manteniendo alineación con las mejores prácticas SAP.
• Colaborarás en el diseño y configuración de soluciones funcionales dentro del entorno SAP MM, incluyendo parametrización, pruebas y documentación.
• Interactuarás con equipos internacionales y usuarios clave en distintos países, por lo que será esencial tu capacidad de comunicación en inglés a nivel alto .
• Participarás en reuniones de seguimiento, análisis de requerimientos, estimaciones de esfuerzo y tareas de priorización junto con el cliente.
• Documentarás los procesos y soluciones aplicadas siguiendo los estándares del cliente y de la compañía.
• Apoyarás en la coordinación con otros módulos SAP integrados como SD, FI, WM o Ariba , según el alcance de los procesos transversales.
• Entre otras funciones propias del puesto.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida como Consultor/a SAP MM , preferentemente en entornos internacionales y proyectos de mantenimiento evolutivo.
• Conocimiento funcional de los procesos de procure-to-pay , gestión de stock, pedidos, solicitudes de compra, entradas de mercancía y verificación de facturas.
• Capacidad para analizar y resolver incidencias, implementar mejoras, y realizar configuraciones en el sistema SAP MM.
• Conocimiento de integraciones con otros módulos SAP : SD, FI, WM, Ariba (valorable).
• Experiencia en documentación funcional, testing y soporte a usuarios clave .
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientada a resultados y con mentalidad de servicio al cliente.

Idiomas:

• Nivel de inglés alto (B2 o superior) , imprescindible para la comunicación con equipos globales.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.

Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.

Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.

Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.

¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Mapping & IT Governance Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital.

Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta

Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas:

• +7 años de experiencia en IT, preferiblemente en entornos de infraestructura o producción.
• Experiencia sólida en CMDBs / referenciales de servicios IT y mapeo de servicios.
• Background en gobernanza de proyectos, modelos operativos (TOM) o frameworks de servicios IT.
• Nivel avanzado de Excel y Power BI.
• Capacidad para traducir entornos técnicos complejos en informes ejecutivos claros.
• Certificación ITIL (valorable).
• Conocimiento o certificación en ServiceNow (valorable).
• Inglés B2/C1
• Francés valorable.

¿Quiénes somos?

En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.

Let’s Tech Together

Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente

¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido:

Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.

Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️

¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!

Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral."

Retribución flexible:

Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc…

Metodología SmartWorking:

Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.

Oficinas Wellbeing: ☕

En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.

IT&Engineering Academy:

Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.

Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.

Oportunidad de aprender de grandes profesionales:

Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.

Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la

posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.

Proyección de futuro y estabilidad:

Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

Movilidad geográfica:

Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.

Eventos de empresa y networking:

Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.

Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.

Programa de referenciados:

Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.

Plan de rebranding:

Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.

Great Place to Work:

Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!

¿Cómo será el proceso de selección?

• En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Para proyecto estable en multinacional del sector bancario seleccionamos Software Engineer con experiencia en Genesys Cloud.

FUNCIONES :

• Desarrollar y mantener flujos de experiencia del cliente en Genesys Cloud Architect.
• Crear y dar soporte a integraciones utilizando las API de Genesys Cloud, Data Actions y servicios basados en eventos.
• Implementar lógica de enrutamiento, automatización y configuraciones para canales de voz y digitales.
• Resolver incidencias, optimizar el rendimiento y garantizar la estabilidad de la plataforma.
• Participar en actividades de pruebas, documentación e implementación siguiendo las mejores prácticas de desarrollo.
• Apoyar la mejora continua de la plataforma del centro de contacto y los procesos relacionados.
• Asumir turnos de guardia periódicos (24/7), normalmente uno al mes.

REQUISITOS :

• Al menos 2 años de experiencia trabajando específicamente con Genesys Cloud o un CCaaS equivalente.
• Experiencia con ServiceNow, Jira y Confluence.
• Inglés nivel B2+/C1.

UBICACIÓN: Teletrabajo 100%. Disponibilidad para asistir una vez al mes a oficinas del cliente situadas en Madrid.

SALARIO: En función de experiencia, máximo 54.000 euros bruto/año .

En esta GRAN ZONA de trabajo que es BIGZON valoramos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan valoradas y respetadas. Buscamos a quien comparta estos valores y tenga ganas de trabajar en un ambiente sano, colaborativo y orientado a objetivos.

¡¡Te esperamos!!

Seleccionamos para nuestro cliente, multinacional lider en sector tecnología, un perfil de Head of Cyberproduct -Cybersecurity para liderar la definición y supervisión de todo el ciclo de vida del producto, desde la concepción inicial hasta el lanzamiento de producción, incluyendo:

• Desarrollo de Estrategia de Producto: Definir la estrategia del producto alineada con los objetivos del negocio, las tendencias en ciberseguridad y las capacidades de IA. Asegurar que el producto responda a amenazas emergentes y aproveche tecnologías de vanguardia, con foco en la construcción de soluciones digitales propias de alto valor.
• Construcción y desarrollo de producto digital propio: Liderar la creación de productos cyber digitales, participando activamente en la definición funcional y técnica de capacidades, integraciones, flujos de usuario y escalabilidad de la solución.
• Propiedad técnica del producto: Definir la arquitectura del producto de extremo a extremo, asegurando la alineación entre los pipelines de IA, la infraestructura de datos y las herramientas de ciberseguridad (SIEM, SOAR, EDR, TIP, IAM, CNAPP, entre otras), con una visión integral del stack de ciberseguridad.
• Recolección y Priorización de Requisitos: Trabajar estrechamente con las partes interesadas, incluidos desarrolladores, clientes y equipos internos, para recopilar requisitos y convertir necesidades de negocio y de analistas de alto nivel en especificaciones funcionales y técnicas detalladas.
• Gestión del backlog y la hoja de ruta: Priorizar en función de la viabilidad técnica, dependencias de datos, complejidad de integración e impacto medible en la seguridad y en el negocio.
• Diseño y Documentación: Trabajar con el equipo de ingeniería para diseñar soluciones de IA escalables, seguras y explicables. Documentar los flujos de datos, las arquitecturas de los modelos y los procesos de integración para apoyar a los desarrolladores y analistas de seguridad.
• Relaciones del Ecosistema: Fomentar relaciones con socios, fabricantes y actores relevantes del ecosistema de ciberseguridad para apoyar la adopción, integración y mejora continua del producto.
• Aseguramiento de la Calidad: Supervisar la estrategia de aseguramiento de la calidad para garantizar que el producto ofrezca una experiencia confiable, segura, robusta y de alto rendimiento.
• Marketing y Promoción: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de negocio para posicionar el producto como una solución innovadora clave de ciberseguridad basada en IA. Apoyar la creación de materiales promocionales, como la propuesta de valor, casos de uso, demos y capacidades diferenciales del producto.
• Análisis de Retroalimentación e Iteración: Recoger comentarios de usuarios, analistas de seguridad y equipos de respuesta a incidentes. Utilizar los aprendizajes obtenidos para mejorar la experiencia del usuario, la eficacia del producto y la eficiencia operativa.
• Colaboración Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con equipos globales y locales de IA, ciberseguridad, producto, ingeniería, legal, ventas y soporte para garantizar que el producto responda a necesidades reales y pueda ser construido y evolucionado con solidez técnica.
• Gestión de Riesgos: Identificar, evaluar y mitigar riesgos a lo largo del ciclo de vida de productos de ciberseguridad impulsados por IA.

¿Qué capacidades buscamos en ti?

• Desarrollo de Productos: Experiencia sólida construyendo y desarrollando productos digitales en el ámbito de la ciberseguridad. Capacidad para definir estrategias de producto completas, aterrizar requerimientos complejos y convertirlos en soluciones funcionales y técnicas viables, asegurando una comunicación clara y efectiva con interlocutores técnicos y no técnicos.
• Conocimiento end-to-end del stack de ciberseguridad: Comprensión profunda del ecosistema de ciberseguridad y de sus principales capas, capacidades y herramientas, con capacidad para moverse con soltura entre distintos dominios del stack cyber y entender sus integraciones, dependencias y casos de uso.
• Experiencia en creación de productos cyber digitales: Trayectoria demostrable participando en la creación, desarrollo o escalado de productos de ciberseguridad digitales, con especial valor en entornos donde se haya construido producto propio y no únicamente implementado soluciones de terceros.
• Conocimientos en IA: Sólida comprensión de los fundamentos de inteligencia artificial y de su aplicación práctica en casos de uso de ciberseguridad, como detección de intrusiones, análisis de comportamiento, respuesta automatizada a incidentes o enriquecimiento de inteligencia de amenazas.
• Capacidad técnica y criterio de producto: Capacidad para conectar negocio, producto y tecnología, entendiendo implicaciones de arquitectura, datos, escalabilidad, seguridad y experiencia de usuario en la toma de decisiones de producto.
• Organización y Autogestión: Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma efectiva, desenvolverse en entornos complejos y ambiguos y mantener un enfoque proactivo, orientado a la construcción y entrega de resultados.

¿Qué otros aspectos valoramos?

• Formación en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o un campo técnico estrechamente relacionado.
• Más de 10 años de experiencia relevante , en entornos de producto, ciberseguridad y desarrollo de soluciones digitales.
• Experiencia demostrada en gestión de productos técnicos y, especialmente, en la construcción de producto digital .
• Experiencia previa creando o evolucionando productos de ciberseguridad digitales , con entendimiento profundo de sus componentes tecnológicos y operativos.
• Fluidez en español e inglés, permitiendo una comunicación y colaboración efectivas en entornos multinacionales.
• Se valorará positivamente:
• Experiencia en proveedores de tecnología de ciberseguridad, compañías de producto o entornos donde se haya desarrollado tecnología propia.
• Certificaciones técnicas en ciberseguridad como CISSP, CISA o similares.
• Experiencia emprendedora o en contextos de construcción de productos desde cero.

¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo?

• Proyectos transformadores: formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad.
• Desarrollo profesional . Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad . ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo!
• Flexibilidad . Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal, cuidando la flexibilidad , posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación.
• 27 días laborales de vacaciones para disfrutar.

¡Y mucho más!

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

En Inetum queremos ampliar el equipo de Data & Inteligencia Artificial con un perfil de Arquitecto/a de soluciones IA a incorporar con las siguientes funciones:

• Crear patrones de integración estándar.
• Diseñar APIs comunes e interfaces.
• Establecer arquitecturas de referencia por caso de uso.
• Definir guías de implementación.
• Proveer soporte técnico a equipos de desarrollo.

REQUISITOS :

Formación mínima Obligatoria: Grado o Técnico Superior (Nivel MECES 1 / Nivel 5 EQF) en el ámbito de Tecnologías de la Información, ingeniería, matemáticas, estadística o física.

Experiencia requerida: Mínimo 6 años en arquitectura de soluciones, mínimo 2 años en IA.

Conocimientos necesarios:

• Arquitectura de soluciones empresariales
• APIs y microservicios
• Patrones de integración
• Plataformas cloud y on-premise
• Modelos de IA y casos de uso empresariales.

MODALIDAD DE TRABAJO: En remoto solo para residentes en España, con posibilidad de desplazamientos muy puntuales al centro de trabajo del cliente en Castilla-La Mancha.

✨¿Qué podemos ofrecerte?:

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
• 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad y buen clima laboral.
• Salario Competitivo.
• Acceso a ventajas del grupo de empresa
• Retribución flexible y más beneficios

#Inetum #LetsMakeTechRight

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor.

Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas hacer?

• Asumir la responsabilidad técnica de proyectos de geotecnia y túneles, garantizando la calidad y viabilidad de las soluciones.
• Liderar y coordinar equipos de producción, planificando recursos y supervisando entregables.
• Definir criterios de diseño, metodologías de cálculo y estándares técnicos.
• Revisar y validar soluciones de diseño complejas, asegurando su optimización técnico-económica.
• Actuar como referente técnico, dando soporte en la resolución de problemas de alta complejidad.
• Coordinar la integración del diseño geotécnico con otras disciplinas del proyecto.
• Participar en el desarrollo de negocio, incluyendo ofertas técnicas, propuestas de valor e interlocución con clientes.
• Impulsar la mejora continua, la innovación técnica y el desarrollo del equipo.

¿Qué buscamos?

Formación :

• Titulación superior ICCP / Geología o similar.
• Experiencia profesional de al menos 10 años de experiencia asumiendo la responsabilidad técnica de proyectos de geotecnia y túneles.
• Nivel alto de inglés.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.

• Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.

• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.

• Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!

• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida.

¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera?

En Viewnext , empresa perteneciente al grupo IBM , estamos en búsqueda de Desarrolladores/as Senior Appian con más de 3 años de experiencia bajo ese rol e inglés alto.

¿Qué requerimos?

Experiencia de más de 3 años como Desarrollador/a Appian:

• Dominio en desarrollo de soluciones usando Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces, etc.).
• Experiencia en diseño e implementación de flujos BPM complejos.
• Integración con servicios externos (REST/SOAP).
• SQL y modelado de datos.
• Buen conocimiento de SDLC y despliegues.
• Conocimiento de metodologías ágiles.
• Deseable certificación Appian Level 2 o superior.

Idiomas:

• Inglés: nivel avanzado IMPRESCINDIBLE.

Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con:

✔️ Salario competitivo

✔️ Formación en Tecnología y también en ‘Soft Skills’

✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado.

✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖

✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería).

✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales.

✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.

✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳

✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre.

✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos.

Si cumples con el perfil, envíanos tu CV y forma parte de nuestro equipo. ¡Te estamos buscando!

¿Quieres conocernos un poco más? Haz clic en el siguiente enlace:

Recruit121 is looking for an experienced SAP LeanIX Consultant to join our client’s team and support enterprise architecture initiatives and IT landscape transformation programs. This role is key to driving visibility, governance, and optimization across systems and business capabilities.

Key Responsibilities

• Lead and support SAP LeanIX implementations (minimum one end-to-end project)
• Model, maintain, and enhance enterprise architecture (EAM) landscapes
• Analyze IT systems, applications, and their dependencies
• Collaborate closely with stakeholders to align business and IT strategies
• Drive Application Portfolio Management (APM) initiatives
• Support transformation programs (e.g., SAP S/4HANA )
• Ensure data quality, consistency, and governance within LeanIX

✅ Requirements

• Proven experience with SAP LeanIX (LeanIX)
• At least one full implementation project

Strong knowledge of:

• Enterprise Architecture principles
• IT landscape and system mapping
• Experience working with cross-functional business stakeholders
• Fluent English (Spanish is not required)

If you’re interested in this role, apply now!

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

¿Qué harás?

Buscamos un Consultor SAP FI-TR con aproximadamente 5 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales.

¿Qué buscamos en ti?

• Imprescindible experiencia con SAP TR - Tesorería
• Necesario experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs.
• Deseable haber trabajado con S/4HANA Para participar en AMS globales
• Nivel muy alto de INGLES

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

En Ine t um queremos ampliar el equipo de Data & Inteligencia Artificial con un perfil Arquitecto/a Senior AI/ML a incorporar con las siguientes funciones:

• Diseñar arquitecturas de referencia para sistemas de IA generativa.
• Definir patrones de diseño y estándares técnicos.
• Establecer frameworks de integración de LLMs y modelos multimodales.
• Crear protocolos de selección y evaluación de modelos.
• Definir estrategias de escalabilidad y optimización.
• Preparación de la documentación técnica para los equipos de desarrollo y explotación.

REQUISITOS :

-Experiencia: 6 años en ML/AI, mínimo 3 años en IA generativa.

-Además:

• Arquitecturas de modelos generativos (Transformers, GANs, VAEs).
• Plataformas cloud.
• Frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face).
• Microservicios y contenedores.
• APIs y protocolos de comunicación.

-Titulación mínima obligatoria: Nivel MECES 2 en el ámbito de Tecnologías de la Información, ingeniería, matemáticas, estadística o física.

MODALIDAD DE TRABAJO: En remoto solo para residentes en España, con posibilidad de desplazamientos muy puntuales al centro de trabajo del cliente en Castilla-La Mancha.

✨¿Qué podemos ofrecerte?:

• Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación.
• 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios.
• Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti.
• Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector.
• Contrato indefinido.
• Estabilidad y buen clima laboral.
• Salario Competitivo.
• Acceso a ventajas del grupo de empresa
• Retribución flexible y más beneficios

#Inetum #LetsMakeTechRight

Buscamos un/a Técnico especialista de Calidad Cliente con experiencia en proyectos de Fachadas , para liderar la interlocución con clientes clave sobre los productos de Cosentino

Localización : Madrid (zona Nuevos Ministerios) o HQ Cantoria (Almería)

Teletrabajo

Viajes: 50% internacionales (varias semanas del mes, principalmente Europa)

FUNCIONES:

• Atender* solicitudes técnicas de clientes y delegaciones, aportando soluciones ágiles y fundamentadas.
• Diagnosticar* y resolver incidencias relacionadas con productos y sistemas de fachada.
• Coordinar* con departamentos internos (Producto, Calidad, Logística, Comercial) para asegurar respuestas completas y coherentes.
• Realizar* seguimiento proactivo de casos abiertos hasta su cierre y satisfacción del cliente.
• Documentar* soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua del conocimiento interno.
• Asesorar* técnicamente sobre el uso, instalación y mantenimiento de productos de fachada.

REQUISITOS:

• Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP técnico o similar)
• Experiencia previa sólida en soporte técnico, servicio postventa o atención técnica a cliente. Importante conocimientos de sistemas de fachada, carpintería metálica o soluciones constructivas.
• Capacidad para gestionar problemas complejos de forma analítica y estructurada. Habilidades de comunicación clara y orientada al cliente.
• Dominio de herramientas digitales y entornos CRM.
• Idiomas : Nivel alto de inglés y español (otros idiomas valorados).
• Disponibilidad para viajar internacionalmente

QUÉ OFRECEMOS:

Proyecto estable en empresa líder del sector, con oportunidad de innovar y contribuir mejoras estratégicas en un entorno internacional en evolución.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países.

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

En Ayesa seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Programador/a Senior especializado/a en integración de sistemas de información , con experiencia en interoperabilidad sanitaria y estándares HL7.

Si tienes experiencia conectando sistemas clínicos y trabajando con motores de integración, este reto es para ti.

¿Qué harás?

• Diseñar, configurar y mantener interfaces de intercambio de información entre distintos sistemas sanitarios.
• Desarrollar sobre motores de integración (especialmente Intersystems ) utilizando herramientas de interoperabilidad.
• Programar transformaciones de datos para convertir información entre formatos propietarios y estándares sanitarios.
• Implementar y gestionar estándares de interoperabilidad como HL7 (v2, CDA, FHIR) .
• Realizar el mapeo de datos clínicos y garantizar la correcta estructura y envío de mensajes.
• Analizar requerimientos de integración y realizar diagnóstico técnico de sistemas existentes.
• Solucionar problemas de conectividad y errores en el envío/recepción de mensajes.
• Monitorizar interfaces y resolver incidencias técnicas.
• Elaborar documentación técnica y funcional de las integraciones implementadas.

¿Qué buscamos?

• Experiencia sólida en integración de sistemas de información.
• Conocimiento y experiencia práctica en Interoperabilidad Sanitaria (HL7) .
• Experiencia en implementación de estándares HL7 v2, HL7 CDA y/o FHIR .
• Experiencia con motores de integración, preferiblemente Intersystems .
• Capacidad para realizar mapeos de datos clínicos y transformaciones complejas.
• Experiencia en análisis técnico de sistemas y resolución de incidencias.
• Perfil analítico, orientado a calidad y resolución de problemas.
• Valorable certificación oficial en HL7, HL7 CDA o FHIR .

Valoramos especialmente

• Experiencia en entornos hospitalarios o sistemas de información clínica.
• Conocimiento de estándares sanitarios adicionales.
• Experiencia en proyectos de transformación digital en salud.

Ofrecemos un camino lleno de aventuras:

• ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.
• Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.
• Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.
• Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más.
• Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.
• ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas.
• ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

#LI-BM1

Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico

Proyecto estable en gran cliente del sector asegurador

En Axpe Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto IT con sólida base técnica para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración en una compañía líder del sector asegurador , dentro de un entorno corporativo complejo, orientado a la eficiencia tecnológica y la mejora continua de procesos.

Modalidad de trabajo: remoto con flexibilidad

Cliente: gran aseguradora, entorno corporativo, foco en transformación y excelencia operativa

Proyecto estable y a largo plazo

¿Qué buscamos?

Profesionales con experiencia contrastada en:

• Liderazgo de proyectos IT End-to-End , tanto de desarrollo de software como de iniciativas de infraestructura.
• Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles y mixtos (Scrum, Kanban, modelos híbridos).
• Planificación, elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos, cronogramas y dependencias .
• Uso habitual de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Confluence u otras similares).
• Aplicación de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, CMMI u otras, según contexto).
• Interlocución con áreas de negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos.
• Capacidad de análisis funcional y visión técnica para evaluar soluciones y riesgos.

Valoramos especialmente:

• Experiencia previa en sector seguros o financiero .
• Proactividad en el desempeño del rol: capacidad para anticiparse, proponer mejoras y tomar la iniciativa en situaciones complejas.
• Orientación a la mejora de procesos End-to-End, automatización y eficiencia operativa.
• Liderazgo, toma de decisiones, gestión de conflictos y orientación clara a resultados.
• Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos grandes y regulados.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un equipo de alto nivel técnico y humano .
• Proyecto con visibilidad y impacto real en áreas críticas del negocio.
• Flexibilidad real en la forma de trabajo, adaptada a las necesidades del proyecto.
• Estabilidad, continuidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de Axpe.

SAP SuccessFactors Performance & Goals

On behalf of our global client, we’re currently looking for a SAP SuccessFactors Performance & Goals

Role: SAP SuccessFactors Performance & Goals

Start : ASAP

Location : Remote

Language : English

Duration : 6 months + extension

We are looking for a consultant with strong expertise in SAP SuccessFactors Employee Central (Master level) and Performance & Goals to support the ongoing evolution of HR systems. You will ensure alignment with business needs, lead process analysis, and implement improvements to enhance end‑to‑end HR performance.

Responsibilities

• Provide evolutionary support for Employee Central and Performance & Goals.
• Analyze HR processes and recommend improvements.
• Implement SuccessFactors configurations for process enhancement and change management.
• Act as a subject matter expert and collaborate across multiple teams.
• Contribute to solution design and continuous improvement initiatives.

Requirements

• 4+ years of experience with SuccessFactors EC and Performance & Goals.
• Master proficiency in Employee Central; expert level recommended for Performance & Goals.
• Strong understanding of HR processes and system configuration.

If you are interested and available, please send your CV for immediate consideration.

Anastasia Demciucena (ademciucena@redglobal.com)

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Salesforce Developer para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector automovilístico.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Desarrollar, personalizar y optimizar aplicaciones de Salesforce, especialmente en Lightning Web Components (LWC). Valoramos experiencia con la implementación de Salesforce B2B Commerce Cloud.
• Es un plus tener experiencia entregando implementaciones front-end personalizadas en Experience Cloud.
• Implementar y mantener funciones de UI y front-end utilizando HTML, CSS, JavaScript y tecnologías específicas de Salesforce.
• Modificar y crear plantillas de correo electrónico y componentes UX dentro de Salesforce.
• Trabajar en tareas de integración, incluyendo Flows, trabajos Apex, conexiones API y tareas relacionadas con middleware.
• Colaborar con equipos multifuncionales, incluido el equipo de UI/UX y el PO.
• Seguir y promover las mejores prácticas de desarrollo en Salesforce, estándares de codificación y documentación.

¿Qué buscamos de ti?

• Entre 2 y 3 años de experiencia práctica en desarrollo Salesforce.
• Experiencia en B2B Commerce Cloud.
• Habilidades de desarrollo front-end dentro de Salesforce: LWC, HTML, CSS, JavaScript.
• Experiencia con herramientas de configuración de Salesforce (Flows, objetos personalizados, permisos, automatizaciones).
• Conocimientos de Apex, integraciones y creación de jobs.
• Buen entendimiento de gobernanza de desarrollo, CI/CD y gestión de releases de Salesforce.
• Inglés fluido (hablado y escrito).

Soft Skills:

• Enfoque proactivo y autónomo.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipos multiculturales y distribuidos.
• Fuerte comunicación y mentalidad orientada a la resolución de problemas.
• Pasión por el aprendizaje continuo y la entrega orientada a soluciones.

¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante?

El trabajo será desempeñado en modalidad remota, con visitas puntuales a las oficinas de cliente.

¿Qué podemos ofrecerte?

• Contratación indefinida.
• Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas.
• Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Julio y Agosto dispondrás de Jornada Intensiva.
• Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte.
• Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas.
• Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…).
• Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre.

Conoce Izertis

En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto.

Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos.

Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como:

Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación.

Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte!

Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

¿Quiénes somos?

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia con Microsoft Copilot, Copilot Studio y, preferiblemente, Power Platform (Power Automate).
• Sólida experiencia como consultor low‑code.
• Experiencia en entornos enterprise y/o regulados.
• Conocimientos en coordinación y gestión de stakeholders.
• Modelo 100% remoto.

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

¿Qué ofrecemos?

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!