CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO .

Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

RUOLO: Sviluppatore Pega

MODALITÀ: Full Remote

il tuo ruolo:

Stiamo cercando uno Sviluppatore Pega responsabile della realizzazione, configurazione e ottimizzazione di applicazioni basate sulla piattaforma Pega . Collabora con stakeholder di business, architetti e team di progetto per implementare soluzioni end-to-end scalabili, performanti e facilmente manutenibili.

Responsabilità:

• Sviluppare funzionalità sulla piattaforma Pega seguendo le best practice e l’architettura definita.
• Configurare case type, flow, interfacce utente, integrazioni, regole decisionali e data model .
• Modellare logiche applicative e orchestrazioni tramite Pega Rules e componenti approvati (LSA).
• Implementare integrazioni tramite connector, service, API REST/SOAP ed event processing .
• Collaborare con analisti funzionali e architetti per tradurre i requisiti di business in soluzioni tecniche.
• Eseguire unit test, troubleshooting e attività di ottimizzazione per garantire stabilità e performance.
• Assicurare la qualità del codice e la conformità agli standard Pega e alle linee guida aziendali.

Requisiti:

• Ottima conoscenza della piattaforma Pega (versione 8 o successive) .
• Esperienza in:

Case Management

Data Pages, Data Transforms, Activities

Flow e Stage design

UI/UX su Pega

Regole decisionali (Decision Trees, Decision Tables, Strategies)

Integrazioni (REST, SOAP, MQ, file, servizi esterni)

• Capacità di modellare dati e flussi applicativi in modo chiaro, scalabile e riusabile.
• Familiarità con UML :

Sequence Diagram (interazioni)

Class Diagram (data model)

• Comprensione delle architetture enterprise e dei principali pattern di integrazione.
• Buone capacità analitiche, comunicative e forte attitudine al problem solving.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in partita iva.
• Progetti innovativi e ad alto contenuto tecnico
• Formazione continua e aggiornamento su tecnologie BPM
• Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale
• Modalità di lavoro flessibile

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Accogliamo quindi candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .

I dati personali saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 .

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:

Sistemista di piattaforme documentali

Attività principali:

• Gestione sistemistica di farm di piattaforme documentali.
• Monitoraggio di sistemi e servizi, con attività di troubleshooting.
• Installazione, aggiornamento, upgrade e applicazione di patch; supporto ai rilasci applicativi.
• Intervento su soluzioni delle seguenti famiglie di prodotto: OpenText xECM , OpenText Documentum , IBM Filenet , Hyland Alfresco .
• Progettazione e dimensionamento di piattaforme documentali.
• Redazione di documentazione tecnica in italiano e inglese

Competenze richieste :

• almeno 3 anni di esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza sistemistica di prodotti Open Text Documentum e xECM Platform e/o IBM Filenet e/o Hyland Alfresco (nice to have)
• Comprovata esperienza di attività di dimensionamento di architetture Open Text e IBM Filenet, installazione e configurazione dei moduli della piattaforma Documentum
• Comprovata esperienza di progetti di upgrade e migrazione di prodotto in ambito Open Text, con ruoli di sistemista
• Dimestichezza con elementi infrastrutturali e sistemistici (O.S., RDBMS, Middleware, certificati, tematiche di networking e sicurezza dei dati e delle comunicazioni), inclusi web-server Apache e application server Tomcat e JBoss
• Dimestichezza coi comandi da shell Unix/Linux

Sede di lavoro: Full remote

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Role Description

The Software Architect & Tech Lead is responsible for defining, building and leading the technical architecture of Delcon’s digital products — primarily Delconet, the company’s flagship platform for blood centers and transfusion organizations.

Remote-friendly, Europe-based preferred. Teams in Italy and US. Travel to Italy at least once per quarter.

This role is the direct technical counterpart to Delcon’s Product Manager & AI Lead: where one shapes product concepts, priorities and the product vision, the Software Architect & Tech Lead is the person who transforms that vision into robust, scalable, production-ready software. Two sides of the same coin — product and technology, working in lockstep.

The role owns the technical roadmap of Delconet, leads internal engineering efforts, and manages relationships with external technology partners and vendors — ensuring Delcon moves fast, builds right, and maintains a competitive technical edge.

The Software Architect & Tech Lead reports to the VP of Products and works closely with a distributed team across Italy and the United States.

Work Arrangement

Delcon is headquartered in Grassobbio (BG), Italy, 50 minutes far from Milan. This role is open to candidates based anywhere in Europe and does not require relocation. The position operates on a remote-first basis, working closely with teams in both Italy and the United States.

Regular travel to the Italian HQ is expected — at least once per quarter — for team alignment, product reviews and strategic sessions.

Key Responsibilities

Technical Architecture & Leadership

• Own and evolve the overall technical architecture of DelcoNet ensuring scalability, reliability and long-term maintainability.
• Translate product requirements and concepts from the Product Manager into concrete technical solutions, balancing speed, quality and sustainability.
• Define and enforce engineering standards, coding best practices and development processes across the team.
• Make key architectural decisions — infrastructure, integrations, platform evolution — and communicate trade-offs clearly to non-technical stakeholders.
• Drive the technical roadmap in alignment with the product roadmap, identifying dependencies, risks and priorities proactively.

Product Development

Lead the development and technical evolution of DelcoNet

• Design and own integrations with external systems (e.g. blood center management systems, scheduling systems, third-party APIs), ensuring robust and maintainable interfaces.

• Technically proficient and comfortable writing and reviewing code directly. This role requires active, hands-on software development alongside architectural design and partner coordination.

Team & Vendor Management

• Lead and mentor internal developers, providing clear technical direction, reviewing work and supporting professional growth.

• Identify and manage external technology partners and vendors: evaluate proposals, oversee deliverables, ensure alignment with technical standards and cost efficiency.

• Collaborate closely with the Product Manager and VP of Products, acting as the primary technical voice in product and strategic discussions.

• Foster a culture of technical excellence, ownership, and continuous improvement.

AI Integration & Innovation

• Drive the adoption of AI tools and capabilities within the product and within the development workflow itself.

• Work alongside the AI Lead to evaluate, prototype and implement AI-powered features — including prompt management systems, automation workflows and intelligent scheduling.

• Stay current with the rapidly evolving AI landscape: understand new models, frameworks, implementation patterns and tooling.

• Champion AI-assisted development practices (e.g. Cursor, GitHub Copilot, agentic coding tools) to accelerate delivery quality and speed.

Required Experience & Background

• 7+ years of software development experience, with at least 3 years in a technical lead or software architect role.

• Proven track record of owning and delivering enterprise-grade software platforms — from architecture through production.

• Demonstrated experience managing or mentoring developers, and coordinating with external vendors or technology partners.

• Background in agile environments with iterative delivery practices.

• Experience in IoT platforms, managing devices, security and data flows is a plus.

• Experience in health tech, medtech or regulated software environments is a plus.

• Fluent in English (written and spoken). Italian is a plus.

Technical Skills

• Strong command of C# and ASP.NET (Framework and/or Core) — the primary backend stack at Delcon.

• Solid experience in Web API / REST service design and development.

• Proficiency in SQL Server: schema design, query optimisation, stored procedures.

• Ability to work across the full stack: HTML/CSS, JavaScript and frontend frameworks or libraries (e.g. jQuery, React or similar).

• Experience with Windows Server, IIS deployments and IaaS infrastructure management.

• Strong understanding of layered and service-oriented architectures (e.g. controller / service / repository patterns).

• Familiarity with DevOps practices: CI/CD pipelines, configuration management, deployment automation.

AI Competencies

• Working knowledge of AI/ML concepts and practical experience integrating AI capabilities into software products.

• Familiarity with large language model (LLM) ecosystems (OpenAI, Anthropic/Claude, Google AI) and prompt engineering principles.

• Experience with — or strong curiosity toward — AI-assisted development tools.

• Ability to evaluate emerging AI tools, assess their applicability to products and formulate evidence-based recommendations.

Soft Skills & Mindset

• Entrepreneurial mindset — comfortable with ambiguity, able to work with autonomy and move fast without sacrificing quality.

• Strong communicator: able to translate complex technical topics for non-technical stakeholders and translate business needs into technical requirements.

• Ownership mentality — does not wait to be told what needs fixing; finds it and fixes it.

• Reliable and collaborative partner to the Product Manager, VP of Products and distributed team.

Nice to Have

• Experience with AI agent frameworks or automation tools (N8N, Make/Integromat) and workflow automation.

• Experience designing and managing multi-tenant SaaS architectures.

• Knowledge of project management and collaboration tools such as Jira, Notion or similar platforms.

What We Offer/About Delcon

• A senior leadership role on a small, high-impact team driving innovation in life-saving medical technology.

• Close collaboration with a seasoned VP of Products and an energetic AI-focused Product Manager — a team that moves fast and builds seriously.

• The opportunity to shape the technical future of DelcoNet as it evolves from an on premise commercial solution t to a scalable hybrid product for the US and international markets.

• Permanent employment contract (or equivalent for non-Italian residents), with compensation aligned to experience and skills.

• Remote-first work arrangement with a high-trust, results-oriented culture.

• Travel to Italy approximately once per quarter — collaborating in person with a passionate, international team.

• Dynamic, purpose-driven environment — a startup mindset backed by 40 years of industry leadership.

About DelcoNet, leading blood collection and processing platform

• DelcoNet is Delcon’s orchestration platform for whole blood collection and processing across the full ecosystem of Delcon solutions.

• As a middleware IoT platform, it connects devices, software, and workflows to support safe, traceable, and efficient blood center operations.

• It is a mission-critical platform that enables process control, operational visibility, and reliable execution in demanding healthcare environments.

• DelcoNet is already adopted by leading blood centers in the United States, supporting more than 10,000 whole blood units per day across a customer base representing over 50% market share.

Maire S.p.A. – a company listed on the Milan Stock Exchange, leading an engineering Group operating in around 50 countries with approximately 50 active companies. It develops and implements innovative technologies supporting the energy transition and offers Sustainable Technology Solutions and Integrated E&C Solutions for fertilizers, hydrogen, CO₂ capture, fuels, chemicals, and polymers – is seeking a Civil & Structural Design Digitalization Specialist to join Tecnimont S.p.A., within the Civil & Structural function.

Key Activities & Responsibilities:

The Civil & Structural Design Digitalization Specialist is responsible for defining, configuring and supporting digital workflows and tools, used in civil engineering design processes. The role is part of the Civil & Structural Department and collaborates closely with the Civil & Structural Design Digitalization Group Leader on BIM methodology and digital transformation initiatives. He/She may be assigned to one or more projects to ensure the effective implementation of BIM methodologies and digital workflows across the task force, being responsible for overseeing and training BIM Coordinators to ensure the application of digital methodologies and procedures, specifically in Civil & Structural applications.

According to expertise and experience, the following tasks will be assigned:

• ensuring the effective use and adoption of digital tools for Civil & Structural BIM authoring, data management, design coordination, and documentation issuance;
• supporting project BIM Coordinators in setting up Autodesk Revit templates, Autodesk Forma hubs and providing guidance throughout the project lifecycle to ensure deliverable quality and compliance with contractual and planning requirements;
• conducting quality and consistency checks on custom company databases and 3D models within the discipline;
• contributing to the implementation and continuous improvement of departmental and corporate standards, procedures and work instructions related to Civil & Structural Digital Design methodologies;
• working closely with other Civil & Structural Design Digitalization Specialists to ensure coherence and accuracy across digital workflows between the different disciplines (e.g. Concrete, Steel and Underground).

Personal Attributes:

• Master’s degree in Civil Engineering or similar;
• 2-5 years of experience as a BIM Coordinator using Revit and Navisworks, ideally within plant engineering environments;
• 1-3 years of experience as a BIM Specialist using Revit, including expertise in creating and managing Revit families;
• advanced proficiency in Autodesk Revit;
• solid understanding of Autodesk Dynamo and Autodesk Navisworks;
• strong working knowledge of Autodesk Forma (formerly BIM 360 / ACC);
• fluent in spoken and written English;
• open to travel for both short-term and long-term assignments.

Plus:

• working knowledge of Tekla Structures and Autodesk Civil 3D;
• proficiency in Microsoft Power BI, and Excel, for data analysis and visualization;
• familiarity with interoperability workflows involving Aveva E3D and Intergraph Smart 3D.
• International experience, with the ability to operate effectively in multicultural and cross-functional environments.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

¿Quiénes somos?

Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

¿Qué buscamos?

• Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de Integraciones.
• Valorable certificado de Rhapsody.
• Experiencia demostrable en motores de integración incluyendo creación y mantenimiento de rutas, transformación de mensajes y uso de conectores REST, SOAP o JDBC.
• Experiencia en resolución de incidencias y en despliegues controlados de integraciones en entornos productivos y de preproducción.
• Conocimientos del ámbito sanitario , incluyendo estándares HL7.

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

¿Qué ofrecemos?

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Condiciones

España

Remoto

32.000 – 35.000

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

• Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

• Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

• Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

• No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

• ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Stellen-ID: 23591

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! 
Wir – die Apleona Nordost GmbH – suchen für unseren Standort in Berlin 
Projektleiter (w/m/d) HKLS - JobID 23591

Das machen Sie bei uns:

• Eigenständige Betreuung und Koordination von HKLS-Projekten im Bereich Wartung und Service
• Planung von Aufträgen, Terminen, Personal und Materialien
• Abstimmung mit Nachunternehmern, Fachfirmen und internen Abteilungen
• Kosten- und Budgetüberwachung inkl. Angebotsprüfung und Rechnungsfreigabe
• Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Projektbeteiligte
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Einhaltung der geltenden Vorschriften

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Meister im Bereich HKLS oder SHK (z. B. Installateur- und Heizungsbauermeister)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Grundkenntnisse relevanter Normen (z. B. DIN, VDI, GEG) - alles Weitere lernen Sie bei uns
• Kaufmännisches Grundverständnis (Angebote, Kosten, Nachträge)

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!

​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:

Thomas Gronau
+49 221 / 949 742 804

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

¿Quiénes somos?

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

¿Qué buscamos?

• Al menos 3 años de experiencia con Microsoft Copilot, Copilot Studio y, preferiblemente, Power Platform (Power Automate).
• Sólida experiencia como consultor low‑code.
• Experiencia en entornos enterprise y/o regulados.
• Conocimientos en coordinación y gestión de stakeholders.
• Modelo 100% remoto.

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

¿Qué ofrecemos?

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO .

Queremos ampliar el equipo y buscamos Especialistas en Actimize (Módulo FATCA) para participar en un proyecto estratégico en entorno bancario, trabajando en iniciativas críticas de cumplimiento normativo y prevención de blanqueo de capitales

¿Qué buscamos de ti?

Buscamos dos perfiles con entre 2 y 4 años de experiencia en Actimize , con uso intensivo de las herramientas de desarrollo de la plataforma y experiencia real en la integración del módulo FATCA en entornos bancarios.

Experiencia imprescindible en:

• Actimize (Designer Studio, Modeler, RCM)
• Integración con core bancarios (T24, AS/400, etc.)
• Integración con Data Warehouses (Teradata, Oracle Exadata, etc.)
• Definición y ejecución de procesos ETL masivos
• Configuración de reglas de indicios US (personas físicas y entidades)
• Generación del fichero FATCA XML (Form 8966) para el IRS
• Gestión de rechazos y correcciones del IRS
• Integración con repositorios documentales (formularios W-8 y W-9)
• Tratamiento de formularios W-8 y W-9 con errores

Conocimiento funcional imprescindible:

• AML
• FATCA
• CRS

¿Qué valoramos?

• Capacidad de trabajar con alta autonomía
• Pensamiento analítico y criterio técnico sobre reglas y calidad del dato
• Experiencia en interlocución con áreas de negocio, fiscal y cumplimiento
• Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias complejas:
• Errores en batches
• Fallos en generación de reportes
• Discrepancias en identificación de cuentas US

¿Qué te ofrecemos?

Participación en un proyecto estratégico en una de las principales entidades bancarias.

Contrato indefinido.

Búsqueda abierta a nivel nacional e internacional.

Formaciones y certificaciones a nuestro cargo.

Salario competitivo acorde a experiencia.

Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica.

En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral.

Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Sobre Nosotros

Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale!

Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo.

Qué hacemos

Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos!

Qué buscamos:

¡Seguimos y seguimos creciendo! Buscamos un perfil con amplia experiencia como consultora/ SAP FI con ganas de aportar valor y liderar dentro de nuestro equipo de Operations & Logistic .

Requisitos :

• Mínimo 7 años de experiencia en consultoría SAP FI (S4 Hana On Premise y Public Cloud)
• Experiencia demostrable en la configuración todos los submódulos financieros: GL, AR, AP, AA y Cash Management.
• Valorable experiencia en módulos de Tesorería (TR) y/o Controlling (CO).
• Experiencia liderando proyectos de roll-out, green field y brown field.
• Experiencia ejecutando proyectos en cada una de las fases: Análisis, Diseño, Construcción, Testing y Deploy
• Deseable experiencia en migraciones de R3 a S4 Hana y Document and Reporting Compliance.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2)
• Ubicación: España (Preferiblemente Madrid o Barcelona)

Principales responsabilidades:

• Liderarás la implementación, soporte y mejoras de procesos en el módulo SAP FI.
• Configuración y parametrización completa del módulo SAP FI y sus submódulos.
• Colaborar con usuarios clave y equipos funcionales para comprender necesidades del negocio y traducirlas en soluciones SAP.
• Realizar análisis de impacto e integración con otros módulos (CO, MM, SD, PP, HR, entre otros).

¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático!

• Contrato indefinido y jornada completa
• Salario fijo + Salario variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestra Avvale Club
• Teletrabajo
• Acceso a un plan de retribución flexible
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto
• Formación técnica y en idiomas
• Seguro Médico
• Certificaciones oficiales
• Y mas!

Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta!

Y recuerda - “There is no growth without the ability to change”

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

¿Qué harás?

Buscamos un Consultor SAP FI con aproximadamente 3 años de experiencia para incorporarse a nuestro equipo de mantenimiento de aplicaciones S/4HANA y nuevos proyectos de implantación para clientes globales.

¿Qué buscamos en ti?

• Necesario experiencia en proyectos de implantación y/o roll-outs.
• Deseable haber trabajado con S/4HANA Para participar en AMS globales
• Nivel muy alto de INGLES

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Jefe/a de equipo - Ingeniero/a de datos Cualificaciones/ Mínimo 3 años demostrables liderando equipos de ingeniería de datos en plataformas de alta volumetría. Alta Volumetría (Oracle OCI, Analítica) Medios de Pago (Getnet) Experiencia demostrable liderando equipos de ingeniería de datos (gestión técnica mas delivery). Experiencia en plataformas de alta volumetría (batch/streaming/nearrealtime), con foco en rendimiento y estabilidad. Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación de plataformas de datos en cloud. Experiencia en analítica: modelado, datasets, capas (staging/silver/gold o equivalente) y consumo por BI/APIs. Dominio funcional demostrable en medios de pago (imprescindible): conciliación, liquidación, transaccionalidad, marcas/esquemas, operaciones y reporting. Capacidad de interlocución con cliente: comunicación clara, enfoque a cierre, y gestión de expectativas. Documentación técnica: diseños, criterios de calidad, procedimientos de operación y postmortems. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 43.000€ en 12 pagas

OT Cyber Security Lead / Engineer – Freelance (Remoto)

Per un nostro importante cliente operante nel settore dell’impiantistica industriale , siamo alla ricerca di un OT Cyber Security Lead / Engineer freelance da inserire in un contesto di progetto complesso .

La figura lavorerà in modalità full remote , con coinvolgimento diretto nelle attività di cyber security engineering, network industriale e risk management in ambito OT.

Ruolo e contesto

Il professionista sarà responsabile del coordinamento e della supervisione delle attività di OT Cyber Security all’interno di progetti industriali strutturati (preferibilmente in ambito EPC ), con forte esposizione verso tematiche di:

• pianificazione,
• gestione del rischio,
• protezione da attacchi cyber esterni,
• integrazione tra sistemi OT e network industriali.

✅ Competenze chiave richieste

• Cyber Security (con focus OT)
• Network industriali
• Sistemi OT: SCADA, ICSS, ECS
• Esperienza in progetti complessi (preferibile EPC)
• Capacità di interfacciarsi con vendor e gestione di documentazione tecnica
• Solida conoscenza di planning, risk management e cyber risk

Attività incluse nello scope

• Gestione e coordinamento del Cyber Security Engineering follow-up , includendo:
• Supporto alla revisione e valutazione del Cyber Security Risk Assessment
• Follow-up della documentazione Cyber Security & Network di:
• TSIC (Telecom System Integrator Contractor)
• ICSS / SCADA / ECS
• Process Packages
• Supporto nell’analisi e revisione delle richieste del cliente in ambito Cyber Security & Network
• Revisione, commento e approvazione dei documenti vendor relativi a cyber security e networking
• Definizione della IP addressing policy
• Raccolta dati per il coordinamento e la supervisione del TSIC
• Supporto alle altre discipline nel follow-up di pacchetti di terze parti
• Partecipazione alle riunioni di Cyber Security Risk Assessment e alle sessioni di chiusura

Responsabilità principali

• Redazione dei documenti tecnici previsti dalle specifiche di progetto, nel rispetto delle tempistiche
• Interfaccia proattiva con le diverse discipline del cliente
• Identificazione e raccomandazione di soluzioni tecniche adeguate
• Comunicazione strutturata di rischi e criticità al focal point del cliente
• Verifica di congruenza tra documentazione multidisciplinare in ambito Cyber Security & Network
• Analisi di potenziali attacchi esterni , vulnerabilità e misure di mitigazione

Requisiti

• Esperienza consolidata in OT Cyber Security
• Background in impiantistica industriale
• Capacità di lavorare in autonomia in contesti progettuali strutturati
• Approccio analitico, orientato al rischio e alla pianificazione
• Ottime capacità comunicative e di coordinamento

Contratto

• Tipo di collaborazione: Freelance
• Modalità: Full Remote
• Tariffa: commisurata all’esperienza – contratto esente iva

Il Contesto

Il nostro cliente è una multinazionale statunitense attiva nei settori integrazione nutrizionale, benessere personale e soluzioni per la casa.

L’Italia ha un ruolo centrale nel coordinamento dei Paesi del Sud Europa.

La struttura IT Europa/International è organizzata per piattaforme e supporta sviluppo applicativo, reportistica, amministrazione di sistema e supporto operativo ai mercati europei.

Il Ruolo

La risorsa entra nel team IT EU e opera come punto di riferimento tecnico per una piattaforma ERP core utilizzata nei Paesi europei.

Il ruolo combina responsabilità di backend, reportistica e supporto avanzato, con un’interazione costante con team locali e internazionali.

Principali responsabilità

• Agire come consulente di supporto tecnico. Assistenza diretta e risoluzione problemi su ERP e sistemi aziendali.
• Effettuare trasferte in Europa quando necessario, per problemi complessi non risolvibili da remoto.
• Sviluppare query e report SQL a supporto delle attività di business, analisi delle performance e decisioni del management.
• Progettare e sviluppare applicazioni interne con .NET Framework, Python e Java, curando scalabilità e manutenzione.
• Progettare, sviluppare e integrare API REST per la comunicazione tra sistemi e applicazioni.
• Partecipare ai test di accettazione utente (UAT) e alla validazione delle modifiche che impattano piattaforme ERP e MLM.
• Aggiornarsi in modo continuo su tecnologie, strumenti e buone pratiche.

I Requisiti

• Laurea in Information Technology, Ingegneria Informatica o titolo equivalente
• Almeno 3 anni di esperienza su sistemi ERP o applicazioni enterprise
• Capacità di progettare, implementare e mantenere database relazionali, soprattutto su Microsoft SQL Server.
• Esperienza nella scrittura e ottimizzazione di query SQL complesse, stored procedure, viste e trigger.
• Esperienza con report e dashboard usando strumenti come Power BI, SSRS o Crystal Reports.
• Buona conoscenza di C# e .NET Core per sviluppo back-end e applicativo.
• Solida conoscenza di API SOAP e REST per integrazione e scambio dati.
• Conoscenza dei sistemi di versioning, preferibilmente Git.
• Familiarità con middleware e tecniche di migrazione e integrazione dati tra applicazioni.
• Esperienza pratica full-stack su sistemi ERP o software enterprise complessi (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o simili).

Dal punto di vista personale

• Affidabilità e senso di responsabilità
• Autonomia nella gestione delle attività
• Approccio pratico alla risoluzione dei problemi
• Buone capacità relazionali
• Abitudine a lavorare con team e Paesi diversi

Repower è leader nella fornitura di energia elettrica e gas naturale, servizi di efficienza energetica e soluzioni per la mobilità elettrica alle PMI italiane.

Con oltre cento anni di storia ed esperienza nel settore energetico, offre consulenza qualificata e assistenza continua alle imprese per gestire in modo più efficiente i propri consumi energetici.

Profilo ricercato

Il candidato avrà il compito di analizzare ed individuare le esigenze del segmento PMI proponendo soluzioni personalizzate ed innovative per la realizzazione di impianti fotovoltaici in autoconsumo.

E’ un professionista orientato all’imprenditorialità, interessato a cogliere un’opportunità qualificante e duratura.

Possiede spiccate doti relazionali e forte propensione alla soddisfazione del cliente.

Requisiti

• Pregressa esperienza nel settore tecnico-commerciale e nell’ambito specifico del fotovoltaico industriale;
• Laurea in ambito ingegneristico;
• Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
• Disponibilità per trasferte sul territorio nazionale;

Si Offre

• Percorso formativo mirato ad acquisire competenze tecniche e relazionali;
• Affiancamenti/training on the job;
• Supervisione di un Manager/tutor dedicato per l’attività professionale;
• Supporti informatici di ricerca e gestione del cliente;
• Inquadramento come libero professionista;
• Trattamento economico e piano incentivi particolarmente interessanti;
• Opportunità di contributo economico per l’avviamento dell’attività;
• Concrete possibilità di carriera e crescita professionale;

I curricula dovranno pervenire con il consenso al trattamento dei propri dati personali secondo il D.lgs. 196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016.

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di n° 1:

Backend Developer .NET

Attività principali

• Sviluppo di microservizi su Azure in C# / .NET Core
• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend .NET Core / .NET Framework
• Collaborazione alle scelte architetturali e tecniche del team
• Supporto e mentoring a profili junior e middle

Requisiti

• ~5 anni di esperienza nel ruolo
• Ottima conoscenza di C# e .NET
• Sviluppo di API REST
• Esperienza con microservizi Event-Driven
• Unit test e integration test
• Conoscenza di LINQ, Entity Framework, TPL
• Utilizzo di Git
• Buona conoscenza di SQL / database relazionali
• Esperienza con Azure (o AWS)
• Metodologie Agile (Scrum, TDD, Pair Programming)
• Buona conoscenza dell’inglese

Sede di lavoro: Remoto, potrebbe essere richiesta la presenza spot presso la sede di Bologna.

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77). Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

¿Quieres descubrir tu talento?

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.

A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!

¿Qué buscamos?

Desde Serveo buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a estudiante o recién titulado/a en Ingeniería de la edificación, Arquitectura o similar, con el propósito de apoyar al departamento en todas las tareas técnicas y administrativas.

Tu nuevo rol consistirá en:

• Ayudar en la redacción de presupuestos y solicitud de estos a subcontratas.
• Apoyar en la realización de pedidos, realizando comparativos entre los proveedores.
• Velar por el cumplimiento de los plazos del servicio y la rentabilidad del contrato.
• Dar soporte al departamento técnico trasladando las soluciones técnicas a los proveedores.
• Apoyar en la gestión documental en ayuntamientos y empresas de suministro.
• Ayudar en la redacción de informes técnicos finales.
• Ayudar a mantener el registro de toda la documentación e información del estado de las incidencias en las plataformas.
• Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la política de calidad, medioambiente y energía de Serveo, así como la política de gestión de activos.

Formación :

• Ingeniería de edificación, Arquitectura o similar.

Conocimientos:

• Nivel avanzado en el Paquete Office.

Habilidades :

• Capacidad analítica y de aprendizaje, flexibilidad, colaboración, capacidad de trabajo en equipo.
• Gestión eficiente de tareas y toma de decisiones.
• Liderazgo y colaboración interdepartamental.
• Proactividad hacia la resolución de problemas y optimización de procesos.
• Organización.

Idiomas :

• Nivel B2 de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Prácticas de 6 a 12 meses con profesionales líderes en una empresa referente del sector, donde aprenderás cada día.
• Crecimiento profesional participando activamente en proyectos reales, con autonomía, colaboración y un enfoque basado en la confianza.
• Posibilidad de incorporación tras las prácticas.
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• Horario flexible, política corporativa de teletrabajo y medidas reales de conciliación, avaladas por el Certificado EFR.

Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Ricerchiamo per un nostro cliente, una storica società di consulenza informatica, specializzata nell’ ambito delle architetture applicativ e, un Backend developer che sia interessato ad evolvere il suo profilo nella direzione di Software Architect.

Nella visione del cliente la figura B ackend Developer/Software Architect si occupa di :

• Comprendere le richieste (implicite ed esplicite) dei clienti e tradurle in soluzioni software efficaci e coerenti con il contesto.
• Identificare le attività tecniche e il percorso da seguire per adeguare il software o i processi IT correlati, inclusi gli aspetti di performance, disponibilità, tolleranza ai fault e di sicurezza applicativa.
• Ha una solida esperienza nell’ambito dello sviluppo software, potendo dunque implementare le soluzioni che progetta.
• Affianca e supporta i membri dei gruppi di progetto favorendo il loro apprendimento e la loro crescita professionale.
• Sa disegnare applicazioni, anche complesse, valutandone gli impatti e stimandone l’impegno realizzativo.
• Definisce tutti gli aspetti dello sviluppo software, dai linguaggi più comuni alla tecnologia utilizzata agli standard di sviluppo.
• Supporta e guida i membri dei gruppi di analisi e sviluppo.
• Studia e sperimenta nuove tecnologie, così da comprenderne pregi e difetti e suggerire il miglior modo per adottarle.
• Partecipa allo sviluppo dei progetti e delle Proof of Concept per l’introduzione di soluzioni innovative.

Competenze Richieste:

• Ha almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici (es. developer, technical analyst, software architect).
• Conosce le architetture cloud-native e i principali pattern architetturali (es. event-driven, microservizi, cqrs).
• Partecipa alle attività di sviluppo software sapendo lavorare su più linguaggi e framework (es. Java, Spring ).
• Conosce e applica i principi di software quality e performance tuning (es. scalabilità, efficienza, robustezza, profilazione).
• Conosce RDBMS e NoSQL sia open source che commerciali (es. Oracle dbms, Postgresql, MongoDB).
• È capace di inserirsi efficacemente in un gruppo tecnico, promuovendo la partecipazione proattiva, la condivisione delle conoscenze e la formazione dei membri del gruppo.
• È propenso all’innovazione tramite la sperimentazione e l’applicazione di nuove tecnologie.

Competenze gradite:

• Sa disegnare applicazioni, anche complesse, valutandone gli impatti e stimandone l’impegno realizzativo.
• E’ in grado di definire tutti gli aspetti dello sviluppo software, dai linguaggi più comuni alla tecnologia utilizzata agli standard di sviluppo.
• È capace di stabilire una collaborazione proficua con referenti sia IT che Business, traducendo i requisiti di alto livello in implementazioni tecniche.
• Conosce i principi di DevOps e le piattaforme di orchestrazione e gestione container (es. kubernetes).
• Sa preparare la documentazione tecnica con le notazioni standard del software engineering (Arc42, C4, Archimate, UML).
• Ha una buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
• Ha doti di negoziazione e di risoluzione dei problemi.
• Ha familiarità con le metodologie di sviluppo Agile e Scrum.

Cosa offre il cliente

• Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio.
• RAL prevista tra 35 e 45k.
• Buoni pasto.
• Smart working con una gestione flessibile della presenza.
• Formazione continua e aggiornamento su tecnologie avanzate e be st pratice.
• Partecipazione a community i nterne per lo scambio di conoscenze e innovazione.
• Job rotation e fluidità tra team , per arricchire le competenze e favorire la crescita professionale.

In qualità di azienda leader nei servizi di Cyber Security offensiva e difensiva, siamo alla ricerca di un Senior Web Application Penetration Tester altamente qualificato/a per unirsi al nostro team.

Responsabilità principali:

• Pianificazione ed esecuzione di Web Application & API Penetration Test in autonomia.
• Redazione della documentazione tecnica relativa alle attività, con revisione tecnica dei deliverable prodotti dagli altri membri del team.
• Coaching e supervisione dei membri del team più junior.
• Sviluppo e manutenzione di tool interni, script, PoC e payload personalizzati per automazione e riproducibilità dei test.

Requisiti minimi richiesti:

• Percorso di studio relativo a tematiche IT.

• 3 anni di esperienza in Application Security e/o Penetration Testing (end-to-end: scoping, test, report, retest), preferibilmente maturata in aziende di consulenza.

• Ottime capacità di lavoro in team, organizzazione, gestione delle priorità e comunicazione con interlocutori tecnici e non tecnici.
• Conoscenza approfondita della OWASP Top 10, OWASP API Top 10 e logiche applicative (authorization bypass, business logic flaws, IDOR, SSRF, deserialization, ecc.).
• Ottima padronanza di strumenti e workflow tipici (es. Burp Suite, strumenti di fuzzing, tool di scanning, content discovery, ecc.).
• Buona conoscenza della lingua inglese (B1/B2).

Competenze preferenziali:

• 5 anni di esperienza in Application Security e/o Penetration Testing (end-to-end: scoping, test, report, retest), preferibilmente maturata in aziende di consulenza.

• Mobile Application Penetration Testing (Android/iOS), con conoscenza di tooling e tecniche (reverse engineering, traffic interception, secure storage, jailbreak/root detection bypass).
• AI/LLM & AI Application Pentesting (es. prompt injection, data exfiltration, jailbreak, RAG security, agent/tool misuse, model supply-chain e valutazione controlli).
• Certificazioni relative alle tematiche Web Offensive Security (es. OSWE, OSWA, BSCP, CWEE, CWES o similari).
• Esperienza di programmazione in uno o più dei seguenti linguaggi: PHP, NodeJS, Java, C#, Python e relativi framework web (Flask, Django, Angular).
• Contributi a progetti open-source, blog tecnici o conferenze.

Cosa Offriamo:

• Un package retributivo commisurato all’esperienza, con CCNL e benefit aziendali;
• Smart Working e flessibilità oraria;
• Ticket restaurant e piano di welfare aziendale con flexible benefits;
• Formazione continua, percorsi di crescita tecnica e supporto a certificazioni specialistiche;
• Coinvolgimento in progetti sfidanti con clienti enterprise e ambienti tecnologici evoluti.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.

I candidati interessati sono pregati di inviare il loro CV, completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati, alla mail hrrecruitment@7layers.it citando il riferimento Senior Web Application Penetration Tester.

Chi Cerchiamo:

Siamo alla ricerca di Technical Analyst Java determinati e pronti a mettersi in gioco.

Cosa Farai:

Avrai un ruolo chiave all’interno di uno dei nostri Team di lavoro, nei mercati Banking, Insurance o Industrial & Retail. Ti occuperai della gestione e crescita dei developer del Team e sarai responsabile dei loro deliverables.

Ti relazionerai col Cliente, definirai stime e svolgerai analisi.

Sarai riferimento nella realizzazione di soluzioni applicative Enterprise, Cloud Native e su architetture a Microservizi.

Competenze necessarie:

• Esperienza nella gestione tecnica/operativa di Team di sviluppo
• Esperienza su attività di raccolta requisiti, stima e stesura analisi tecniche/funzionali
• Conoscenza e autonomia nell’uso del linguaggio Java applicato in ambito Enterprise
• Conoscenza dello Spring Framework
• Conoscenza dei Database Relazionali: Oracle, Microsoft SQL Server

Saranno considerati Plus:

• Conoscenza repository Git e relativi tools di gestione (GitLab, BitBucket)

Completano il Profilo:

• Capacità di gestione operativa
• Capacità di problem solving
• Capacità relazionali e di propensione al lavoro di squadra
• Flessibilità
• Buone doti comunicative

Cosa ti Offriamo:

• Inserimento in una realtà solida e in crescita, fortemente orientata all’innovazione tecnologica interessata ad accogliere proposte proattive di nuovi framework e tool da ogni persona
• Opportunità di ampliare le proprie conoscenze e competenze attraverso corsi di formazione programmati e strutturati, incontri di knowledge sharing su tecnologie e progetti organizzati dagli altri team
• Celebrazione della Qualità attraverso la condivisione con tutta l’azienda di progetti sviluppati durante l’anno per condividere tecnologie utilizzate, obiettivi raggiunti e riconoscimenti ottenuti, e che siano di ispirazione per tutti
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e fortemente collaborativo con la possibilità di lavorare su più progetti/ tecnologie/ ambiti funzionali anche a supporto degli altri Team
• Team che lavorano in modalità Agile con metodologia Scrum
• Attenzione alla crescita professionale e riconoscimento per i risultati raggiunti
• Assunzione a tempo indeterminato
• Pacchetto retributivo, con welfare aziendale, definito in base alle effettive competenze ed esperienze maturate

Se sei interessato/a a far parte della nostra squadra, candidati subito!

Add Value implementa soluzioni IT innovative di alta qualità per il mercato Finance e Grandi Imprese. Un’azienda dinamica e giovane che crede nella propria cultura aziendale, che cresce guidata dalla qualità e dall’affidabilità e che persegue l’innovazione tecnologica.

Per maggiori informazioni, visita il nostro sito

Siamo alla ricerca di una figura di Proposal Engineer da inserire all’interno di una solida realtà multinazionale, presente in oltre 25 Paesi e leader nella progettazione e produzione di macchinari ad alto contenuto tecnologico per il settore Food & Beverage .

La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione, avrà un ruolo chiave nello sviluppo di offerte tecniche ed economiche per clienti nazionali ed internazionali .

Nel dettaglio, si occuperà di:

• analizzare le richieste dei clienti e le specifiche tecniche (RFQ);
• sviluppare soluzioni di processo in collaborazione con le funzioni interne (Commerciale, Engineering, Project Management);
• elaborare offerte tecnico-economiche , comprensive di stime costi, layout e documentazione tecnica;
• interfacciarsi con fornitori interni ed esterni per la definizione dei costi e delle soluzioni;
• collaborare alla pianificazione dei progetti e alla definizione delle tempistiche ;
• garantire la qualità e la completezza delle offerte, nel rispetto delle tempistiche richieste;
• collaborare con i diversi team aziendali per garantire un corretto passaggio delle informazioni e delle attività verso la fase di realizzazione del progetto.

Il profilo ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria o discipline tecniche affini e ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Proposal Engineer , in aziende operanti nel settore Food & Beverage o in contesti affini.

È richiesta un’ ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata , per l’interazione con clienti e team internazionali.

Completano il profilo capacità analitiche, attenzione al dettaglio, attitudine al problem solving, capacità di lavorare in team e gestione di attività complesse in contesti strutturati.

L’azienda offre un contesto internazionale e dinamico, con possibilità di smart working , flessibilità oraria in ingresso e uscita e ticket restaurant da 8 euro giornalieri .

La retribuzione prevista è indicativamente compresa tra 40.000 e 50.000 Euro , in base all’esperienza maturata.

La sede di lavoro si trova nell’ area Est di Milano .

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Hier bringst Du Deine Energie ein:

• In unserem internen Startup der Syna entwickeln wir digitale Services, die den Alltag unserer Kunden und Kollegen leichter machen - von automatisierten PV-Antragsprozessen über die Baustellenabwicklung für den Netzausbau bis hin zu AI-basierten Workflows im Kundensupport. Schnapp dir deinen Laptop (egal ob Mac, Windows oder Linux) und mach dich bereit für deinen nächsten Karrieresprung bei Höchst Digital!
• Du arbeitest Cloud-Native und gestaltest gemeinsam mit deinem Team verteilte Architekturen auf Basis moderner Technologien wie z.B. Kotlin mit Spring Boot oder TypeScript mit ReactJS
• Pair Programming, Whiteboard-Sessions und lebhafte Architektur-Diskussionen sind bei dir an der Tagesordnung, denn Teamwork ist dein Antrieb
• Du sorgst für sauberen Code, kontinuierliche Integration und stabile Deployments in Kubernetes-Umgebungen der Google Cloud Platform oder Microsoft Azure Cloud
• Mit deiner Hands-On-Mentalität bist du nicht nur Ideengeber, sondern setzt auch selbst aktiv um - ob bei Code-Reviews oder der Nutzung aktueller Architektur-Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design
• Du treibst gemeinsam mit uns die Energiewende voran und implementierst intelligente AI-Workflows für eine noch schnellere und treffsichere Kundenbetreuung
• In unserem hybriden Arbeitsmodell (Remote und vor Ort in Frankfurt a. M.) gestaltest du technische Visionen mit und bringst zusätzliche Energie in unsere cross-funktionalen Produktteams

Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:

• Langjährige Entwicklungserfahrung (ca. 8+ Jahre) mitbringst und trotzdem immer noch brennst wie am ersten Tag. Patterns wie CQRS, Event-Sourcing und Domain Driven Design für dich keine Buzzwords sind, sondern Teil deiner täglichen Arbeit
• Teamführung ganz praktisch verstehst: Nicht nur delegieren, sondern gemeinsam tüfteln, coden, lernen und wachsen
• Mit agilen Methoden (z. B. Scrum) vertraut bist und gerne in kurzen Iterationen aufs nächste Level gehst - dabei ist gegenseitiges Feedback für Dich selbstverständlich
• Den Überblick über komplexe Systeme behältst und auch in stürmischen Phasen kühlen Kopf bewahrst - du weißt, wie du Stakeholder abholst und Projekte voranbringst
• Eine offene, kommunikative Persönlichkeit mitbringst, die Wissen teilt, nach Feedback fragt und Lust auf echte Mitgestaltung hat
• Software Craftsmanship und Clean Code nicht nur predigst, sondern selbst lebst

Klingt das nach deiner nächsten Mission? Dann lass uns zusammen digitale Lösungen bauen, die echten Mehrwert stiften und gleichzeitig die Energiewende voranbringen. Wir bei Höchst Digital freuen uns schon jetzt darauf, gemeinsam mit dir Großes zu bewegen!

Erfolg braucht Vielfalt

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen - unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.