¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más:

¿En qué funciones podrás participar?:

• Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas
• Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud
• Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros)
• Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros
• Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc

¿Podría encajar tu perfil? :

• Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares.
• Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones.
• Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares).
• Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc)
• Nivel alto de inglés (mínimo B2)
• Entre 2-3 años de experiencia

¿Cuentas con las siguientes competencias? :

• Iniciativa y proactividad.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Alta capacidad de comunicación.
• Capacidad y rigor analítico.
• Motivación en el aprendizaje.
• Capacidad de adaptación.
• Responsabilidad y organización.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .

🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

🌱 Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad.

En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Energy Dome is a company with revolutionary technology for large scale and long duration energy storage. Our proprietary technology is based on a thermodynamic process that uses CO2 to store electricity cost-effectively with unprecedented round-trip efficiencies. The simplicity of the process as well as the use of readily available off-the-shelf equipments opens the way for Energy Dome to quickly become an important player in the energy storage market. Our organization, made up of bright young engineers and professionals from all over the world, is constantly growing and we are seeking a Static Equipment Engineering Leader , who will be responsible for overseeing and managing engineering activities related to static equipment such as heat exchangers, tanks, pressure vessels, and other static components. The main goal is to ensure that all static equipment is designed and manufactured according to project specification, safety, quality, and regulatory standards. Key Responsibilities · Lead the static engineering team, coordinating design, analysis, and technical review activities. · Review and approve technical drawings, mechanical calculation analyses (by formula or FEA analysis), and compliance verifications. · Perform preliminary mechanical calculations of static equipment (min thickness, nozzle loads, civil input..) · Collaborate with other departments (e.g., plant engineering, process, quality) to ensure project alignment. · Develop and verify technical specifications and project requirements for static equipment. · Oversee vendors RFQs, technical alignment, design review, and final approval phases activities · Troubleshoot technical issues during design, installation, and maintenance phases. · Maintain updated technical documentation and project reports. · Participate in FAT, inspections, and site acceptance, supporting QA/QC and construction teams when required. Qualifications · Master’s degree in mechanical engineering or equivalent. · 8+ years of experience in design or technical management of static/pressure equipment (e.g., boilers, pressure vessels, heat exchangers). · Knowledge of applicable design codes (ASME Section VIII div1 or div2, EN 13445), standard (TEMA, API) and directive (PED, ASME) · Familiarity with FEA tools or calculation software is a plus (e.g., PVElite, Compress). · Strong problem-solving and communication skills. · Ability to work in a dynamic environment and under pressure. · Fluent in English · Availability for occasional travel for supplier meetings and inspections. · Previous experience in boiler/pressure vessel shops is preferred. Remuneration The role offers a gross annual salary between €65,000 and €85,000 , in addition to a variable bonus and a structured benefits package, commensurate with experience and seniority.

🚀 Ruolo: Enterprise Cloud Architect

📍 Località: Roma

🕒 Tipo di Contratto: a tempo indeterminato

💰 RAL offerta: range 50K - 60K, in base al livello di preparazione riscontrato

💼 Esperienza sul ruolo: minimo 5 anni

✨ Su di noi: Benvenutə in SIAE , la Società Italiana degli Autori ed Editori! Siamo il faro per chi opera nel mondo della cultura e dello spettacolo e proteggiamo i diritti d’autore delle opere dei nostri associati e delle nostre associate, garantendo il giusto compenso per il loro talento. Unirsi a noi è una scelta volontaria che offre una tutela economica indispensabile per chi crea .

🎯 La tua sfida: Per il potenziamento dell’area di Enterprise Architecture siamo alla ricerca di un Enterprise Cloud Architect , che abbia maturato una consolidata esperienza in consulenza e/o in organizzazioni strutturate. Sarai responsabile di progetti in ambito di Enterprise Integration , Digital transformation e Cloud modernization , Collaborerai strettamente con squadre tecniche multidisciplinari, supervisionando il ciclo di vita dei progetti, dalla fase di pianificazione all’ implementazione fino alla conclusione. Avrai il compito di eseguire la strategia di refactoring e migrazione verso il cloud based, garantendo eccellenti livelli di qualità.

💼 Le Tue Responsabilità:

Architettura & Design:

• Progettare soluzioni cloud scalabili, sicure e resilienti su AWS
• Definire standard architetturali e pattern di riferimento (microservizi, serverless, container)

Governance & Strategia:

• Collaborare alla strategia cloud aziendale (public/hybrid/multi-cloud)
• Definire framework di governance su tematiche di sicurezza, dati, compliance, cost optimization
• Supportare roadmap tecnologiche e piani di evoluzione

Innovazione

• Valutare e proporre nuove tecnologie cloud e AI emergenti
• Promuovere cultura DevOps, CI/CD e Infrastructure as Code

Business Alignment

• Tradurre requisiti business in soluzioni architetturali realizzabili
• Assicurare allineamento continuo tra tecnologia e priorità aziendali
• Fornire mentoring ai team tecnici

🎓 Requisiti:

• Minimo 5 anni come Cloud/Solution/Technical Architect in contesto AWS enterprise, con esperienza in migrazioni cloud e modernizzazione applicativa
• Competenze tecniche core: AWS (compute, storage, networking, database), microservizi, IaC (Terraform/CloudFormation), Kubernetes/container, security & networking cloud, observability
• Soft skills distintive: Eccellente comunicazione tecnico-business, capacità di tradurre concetti complessi per stakeholder non tecnici, approccio consulenziale, bilanciamento tra esigenze tecniche e vincoli di budget
• Certificazioni preferenziali: AWS Solutions Architect Professional, TOGAF
• La figura deve saper dialogare efficacemente con C-level, business owner e team tecnici, facilitando la comprensione reciproca e mediando tra esigenze diverse

🔎 Stack Tecnologico richiesto:

Cloud Platform:

• AWS (servizi core: compute, storage, networking, database SQL e No SQL)
• ECS, EKS (container orchestration)
• AWS Lambda , EventBridge, Step Functions (serverless)

Container & Orchestration:

• Docker
• Kubernetes
• OpenShift

Infrastructure as Code:

• Terraform
• Cloud Formation
• Terragrunt

Database & Data:

• RDS (relazionali cloud)
• Dynamo DB, Cosmos DB (NoSQL)
• Redshift, Glue, Athena

Messaging & Integration:

• Kafka
• RabbitMQ
• SQS; SNS; SES

Monitoring & Observability:

• CloudWatch
• Grafana
• ELK stack

Security and Networking:

• VPC, VPN, Direct Connect/ExpressRoute
• WAF, Security Groups, Network ACL
• IDS/IPS, SIEM

AI & Development Tools:

• GitHub Copilot
• Claude Code
• Generative AI (RAG, Agentic AI frameworks)

💰 Cosa Offriamo:

• Contributo Welfare Aziendale
• Buoni Pasto da €7
• Smart Working
• Premio di Risultato
• Assistenza Sanitaria UniSalute
• Contributo Previdenza Complementare
• Borse di Studio per i figli
• Convenzioni aziendali (Corporate benefits; Vickey)
• Piattaforma di e-learning Edflex
• Piattaforma di corporate-wellness Wellhub

🌟 I nostri valori

• Trust: conquistiamo la fiducia con sincerità e rispetto
• Innovation: guardiamo al futuro proteggendo la nostra identità
• Execution: crediamo in ciò che facciamo con responsabilità e passione

🚀 Unisciti a Noi: valutiamo tutte le candidature ricevute coerentemente con la cultura inclusiva e i valori che ci contraddistinguono ogni giorno, volti a valorizzare la diversità nelle sue molteplici forme come fondamentale contributo per la crescita aziendale e collettiva.

“Per informazioni sul trattamento dei dati personali, ti invitiamo a consultare la nostra Informativa sulla Privacy .”

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía!

Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones.

💡 ¿Qué harás?

• Análisis funcional y diseño de soluciones.
• Gestión de proyectos y coordinación de equipos.
• Generación de documentación (manuales, casos de uso, informes, etc.).
• Gestión y relación con clientes internacionales.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Graduado/a en Ingeniería Electrónica o similares.
• Experiencia de al menos 7 años en proyectos del sector eléctrico.
• Experiencia previa en soluciones SCADA y/o ADMS.
• Inglés C1 o superior.
• Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos buscando a un/a Proyectista o Ingeniero/a de diseño mecánico con experiencia en diseño de maquinaria industrial compleja, para incorporarse de manera estable en nuestro equipo técnico. ✅Tus funciones se centrarán en: • Planos en 2D y 3D de maquinaria industrial y líneas automatizadas, conjuntos mediante SolidWorks y AutoCAD. • Participarás en proyectos de desarrollo 3D de automatización industrial. • Planos de conjunto, subconjunto y despieces. • Cálculos y estudios técnicos de componentes y máquinas. • Análisis de especificaciones, toma de datos y preparación de conceptos. • Selección de diferentes materiales, motores eléctricos, cojinetes, rodamientos. • Desarrollo, cálculo y diseño de elementos de máquinas. 🔎*¿Qué buscamos?* • Conocimiento de los conceptos básicos del diseño de máquinas y normas a aplicar. • Capacidad de modelización para generar nueva maquinaria. • Conocimientos contrastados en la ejecución de planos de representación mecánica. • Experiencia en las funciones descritas y con maquinaria industrial automatizada de al menos 5 años. • Formación en ingeniería mecánica, industrial o similares. • Conocimientos de SolidWorks y AutoCAD. 🙌Ofrecemos: 1.Posición estable. 2.Contrato indefinido. 3.Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). 4.Plan de formación. 5.Horario flexible *💫* Vivir la experiencia Exceltic significa: · Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades. · Percibir un salario competitivo en función de aportación. · Disfrutar de un plan de retribución flexible. · Equilibrar tu vida personal y profesional. · Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros... Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic Somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Bilbao y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per azienda cliente specializzata nella manutenzioni di parti aeronautiche, un Compliance Monitoring Manager da inserire in consulenza per minimo 20 ore settimanali. Requisiti: 1. 5 anni di esperienza lavorativa rilevante, di cui almeno 2 anni nel settore aeronautico in una posizione adeguata; 2. Una laurea in ingegneria o tecnica pertinente, o una qualifica di tecnico aeronautico o ingegnere di manutenzione. 3. Esperienza pratica e competenza nell'applicazione degli standard di safety e delle pratiche operative relative la Safety; 4. Conoscenza dei principi di Human Factors; 5. Conoscenza dei requisiti europei del sistema di gestione e della loro applicazione (compresi il sistema di gestione della safety / safety management system e il monitoraggio della conformità / compliance monitoring); 6. Conoscenza delle relative modalità di manutenzione (e di come vengono applicate nell'azienda) e conoscenze specifiche sull'attività di monitoraggio della conformità / compliance monitoring. 7. Conoscenza della normativa applicabile; 8. Adeguate capacità linguistiche e di comunicazione. 9. Aver effettuato i seguenti corsi: 10. Corso di formazione per responsabili delle verifiche ispettive interne (auditor). 11. Corso di Legislazione Aeronautica. 12. Corso “Safety training (incluso lo Human Factors”. 13. Effettuare apprendistato per almeno 3 mesi, relativamente all’attività di Compliance Monitoring Manager, prima della nomina per avere una buona conoscenza dell’Impresa e del ruolo da ricoprire, comprovando: 14. Conoscenza del MOE dell'azienda e della safety policy; 15. Conoscenza di un campione rilevante di componenti maturata attraverso un corso interno/esterno formalizzato. Responsabilità e attività del Compliance Monitoring Manager Il Compliance Monitoring Manager è responsabile di: 1. Assicurare che le attività dell’organizzazione siano monitorate per conformità ai requisiti applicabili e ad ogni altro requisito aggiuntivo stabilito dall’organizzazione, e che queste attività siano realizzate in modo appropriato sotto la supervisione delle persone nominate. 2. Assicurare che ogni manutenzione appaltata ad un’altra organizzazione sia monitorata per conformità ai contratti o agli ordini di lavoro. 3. Stabilire un sistema di audit indipendente per monitorare la conformità dell’organizzazione con i requisiti EASA, e che un piano di audit sia propriamente implementato, mantenuto e continuamente rivisto e migliorato. 4. Far completare e chiudere nei tempi prestabiliti ogni correzione e azione correttiva in funzione della non conformità rilevata. 5. Stabilire riunioni semestrali con l’Accountable Manager per verificare le prestazioni complessive e l’efficacia della funzione di monitoraggio della conformità. Ciò includerà i dettagli di qualsiasi discrepanza segnalata non adeguatamente affrontata dalla persona interessata o in relazione a qualsiasi disaccordo relativo alla natura di una discrepanza. 6. Monitorare gli emendamenti e le procedure dell’organizzazione (MOE incluse le relative procedure) e la loro conformità con la revisione corrente della Part-145 più ogni altro requisito regolamentare applicabile e guide emesse da EASA. 7. Presentare il MOE ed eventuali modifiche associate all'autorità competente per l'approvazione (le quali includano il completamento e l'invio del/i modulo/i EASA 2). 8. Stilare e verificarne semestralmente lo stato di aggiornamento dell’elenco dei fornitori appartenenti al “Gruppo A” (rif. MOE cap. 2.1), utilizzati dall’impresa per la fornitura di componenti, parti di ricambio, consumabili, prodotti chimici e materiali da impiegare nella manutenzione. 9. Valutare assieme al Maintenance Manager i fornitori di materiali, parti standard, componenti per una qualità del prodotto soddisfacente in relazione alle esigenze dell'organizzazione (fornitori appartenenti al Gruppo B”). 10. Valutare assieme al Maintenance Manager le organizzazioni appaltatrici (“contractor”) per una qualità del prodotto soddisfacente in relazione alle esigenze dell'organizzazione. 11. Valutare i subfornitori che lavorano nell'ambito del monitoraggio della conformità e mantenere le competenze necessarie per poterlo fare, con soddisfazione dell'EASA. 12. Emettere / rinnovare / sospendere / cancellare le “Authorization Certification” del personale Certifying Staff (rif. Part-145.A.35(i)). 13. Stabilire un programma di formazione e di formazione continua utilizzando istruttori interni e/o esterni all’Impresa. 14. Comunicare all'autorità competente, per quanto applicabile secondo le procedure stabilite nel MOE, le attività di manutenzione svolte al di fuori dei luoghi approvati (MOE cap. 2.32) 15. Stabilire il feedback dei risultati dell'audit nel programma di formazione periodico. 16. Attuare un programma di audit in cui il rispetto di tutte le procedure di manutenzione viene rivisto a intervalli regolari in relazione a ciascun tipo di componente mantenuto (compresa la gestione e il completamento degli audit e la produzione di rapporti di audit). 17. Garantire che eventuali non conformità osservate o standard scadenti siano portati all'attenzione della persona interessata tramite il suo responsabile. 18. Follow-up e chiusura di ogni non conformità rilevata. 19. Preparare la Parte 1 del MOE in collaborazione con il Maintenance Manager e il Safety Manager. 20. Preparare le Parte 3 del MOE in collaborazione con il Safety Manager. 21. Preparare la Parte 5, 7, 8 del MOE. 22. Gestire l’addestramento, addestrare e qualificare il personale coinvolto nelle attività riconosciute all’impresa dall’Autorità Competente. 23. Mantenere aggiornate le Cartelle Tecniche Personali del personale. 24. Emettere / rinnovare / sospendere / cancellare le “Abilitazioni d’Impresa” del personale non certificato. 25. Effettuare verifiche di Vendor Rating sui fornitori dei “Gruppi A e B” e attività di auditing sui subcontractors. 26. Monitorare gli aggiornamenti normativi per tutte le funzioni aziendali legate alle attività riconosciute all’impresa dall’Autorità Competente (escluso quindi l’ambito commerciale, amministrativo, fiscale e sicurezza dei lavoratori). Verifica aggiornamenti effettuata mensilmente e registrata in apposito file excel “Controllo Aggiornamenti Normative anno xxxx” e formalizzata in apposita dichiarazione. Si offre : Contratto di consulenza a minimo 20 ore settimanali Luogo di lavoro provincia di Varese; possibilità di lavoro parziale da remoto *La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.* *Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .* *I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.* *SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.*

Vous souhaitez rejoindre l’un des rares groupes qualifiés PASSI-LPM par l’ANSSI ? Intégrer une entreprise spécialisée dans la cybersécurité, les systèmes critiques et embarqués vous intéresse ?

SCASSI est présent à Toulouse, Paris et Madrid , et accompagne des clients exigeants dans les secteurs de l’automobile, de la défense et du spatial, de la navigation aérienne et de l’aéronautique, de la banque et de la finance, ainsi que dans le secteur public et la santé.

Nos projets sont majoritairement réalisés au forfait , ce qui permet à nos collaborateurs d’intervenir sur des missions variées , à la fois techniques et fonctionnels. Expertise, exigence et esprit d’équipe sont les valeurs qui nous animent au quotidien.

Dans le cadre du développement de notre agence parisienne, nous recrutons un(e) Consultant(e) Cybersécurité GRC pour intervenir sur des problématiques de Gouvernance, Risques et Conformité.

Votre profil ?

• Issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université (systèmes, réseaux, télécom), vous avez à minima une expérience de 5 ans en tant que consultant cybersécurité GRC,
• Vous avez déjà réalisé des analyses de risques et êtes si possible certifié (EBIOS RM, ISO 27005).
• Vous maîtrisez les normes, référentiels et méthodologies SSI.
• Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles (animer et soutenir une restitution auprès d’une direction)

Concrètement votre quotidien ?

Au sein de notre pôle gouvernance et conformité, vous aurez pour mission d’accompagner nos clients sur leurs problématiques cybersécurité, telles que :

• Réalisation d’analyses de risques EBIOS RM.
• Réalisation d’audits organisationnels & physiques (PASSI).
• Accompagnement à la certification ISO27001.
• Réalisation de PCA / PRA.
• Accompagnement RSSI temps partagé.
• Mise en conformité réglementaire (DORA, NIS2, etc.).
• Elaborer la politique de sécurité.
• Sensibilisation et formation sécurité

Les + de SCASSI :

• Un positionnement d’experts cyber qualifiés PASSI-LPM reconnu sur le marché.
• Des conditions de travail souples et adaptées aux besoins de chacun.
• Un quotidien basé sur le partage, la transmission des connaissances, l’entraide.
• Des missions d’experts excitantes : construction d’infras, pas de RUN, ni d’infogérance…
• Un mentoring des profils juniors par des consultants séniors.
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Envie d’en savoir plus et d’intégrer un groupe dédié aux enjeux de cybersécurité ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo.

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Descripción del puesto:

Buscamos perfil con capacidad de gestión, orientado a resultados, resolución de problemas, actuando como facilitador de sus equipos de trabajo. Conocimientos de tecnologías Cloud en el ámbito de las telecomunicaciones.

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Requisitos:

• Ubicación preferente: Granada, Málaga y Jaén, aunque se valorarán otras ubicaciones, especialmente Vigo.
• Formación: superior/universitaria en ramas del conocimiento del sector Telecom.
• Habituado a trabajar con las siguientes tecnologías:

-Cloud, Cloud Públicas, Telco Cloud.

• Firewalls (Checkpoints, Fortinet,…). Balaceadores, SDN, Virtualización, Vmware.

• Red Hat Openshift, Operator Platform, Elasticsearch, GitLab, Jenkins.

• Cisco, Juniper, (Jetty), SOAP/WSDL, REST (JAX-RS), SIP/RTP (Jitsi), SS7 (Ulticom), ASN.1, XML, DIAMETER, MAP, CS1, LDAP,TCP/UDP, JSON, YAML y SSL/TLS.

• Grafana, Docker, Kubernetes.

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¿Qué te ofrecemos?

✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil.

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Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros!

Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia.

Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar.

Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un " diversity mindset ". Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas.

¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica!

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un ‘Digital Lover’ y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Je recrute pour un groupe international (industrie, +4000 collaborateurs, multi-sites) un Digital Workplace Manager / Modern Workplace Architect pour piloter l’ensemble des sujets Modern Workplace & Device Management à l’échelle du groupe.

Un rôle hautement stratégique , en lien direct avec la direction IT mondiale.

Ce que vous allez piloter

Un périmètre complet, couvrant Design → Build → Run , incluant :

🔹 Modern Workplace & M365

• Architecture, gouvernance et optimisation Microsoft 365
• PowerPlatform, Teams, OneDrive, SharePoint
• Contribution aux enjeux Copilot & sécurité M365

🔹 Device Management (cœur du rôle)

• Intune , Autopilot, Windows 10/11, Android, iOS
• Modernisation complète de la gestion des devices
• Construction de la roadmap device management groupe
• Zero-touch, baselines sécurité, conformité

🔹 Identité, Sécurité & Gouvernance

• Entra ID (Azure AD), MFA, Conditional Access
• Zero Trust principles
• Collaboration étroite avec les équipes sécurité

🔹 Pilotage & Vision

• Définir la stratégie Digital Workplace à 24–36 mois
• Gestion du budget et des licences Microsoft
• Coordination internationale, multi-équipes, multi-pays
• Interlocuteur privilégié du CTO Groupe

Ce que nous recherchons

Un(e) expert(e) :

✔ Architecte ou Manager Digital Workplace / Modern Workplace

✔ Forte maîtrise Intune + Autopilot + Entra ID (indispensable)

✔ Solide expérience M365 (Teams, Exchange Online, SharePoint, PowerPlatform)

✔ Culture sécurité (MFA, CA, Defender, Zero Trust…)

✔ Capacité à travailler en autonomie complète

✔ Aisance en anglais (contexte international)

Ce que ce poste offre

✨ Un rôle central dans la transformation Modern Workplace du groupe

✨ Large autonomie et contact direct avec le top management

✨ Contexte international stimulant

✨ Projet long-terme avec vrai impact technique & stratégique

✨ Package 80/100K, CE attractif

Mashfrog Group è una rete integrata di aziende specializzate in diverse aree del business digitale.

Siamo nati con un’unica missione: superare i paradigmi tecnologici e di comunicazione per creare modelli di business innovativi e dirompenti.

Lavorare in Mashfrog significa lavorare in un gruppo di oltre 500 Professionisti con un’età media di 35 anni e con esperienze in diverse industrie di riferimento.

I VANTAGGI DI LAVORARE CON NOI:

• Politica di welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito da spendere per attività private;
• Credito formativo a disposizione dei dipendenti per sviluppare competenze nuove e tenersi al passo con le tecnologie;
• Due giornate di attività di volontariato all’anno retribuite dall’azienda;
• Supporto psicologico a tutti i dipendenti;
• Bonus economico per neo mamme e neo papà;
• Percorso interattivo su tematiche di Diversity & Inclusion;
• Smart working policy;
• Assicurazione sanitaria estendibile al nucleo familiare;
• Eventi mensili di condivisione social.

CHI STIAMO RICERCANDO?

Stiamo ricercando un esperto di OT Cybersecurity con esperienza in ambienti ICS/OT , competenze in vulnerability e risk assessment , ottima conoscenza dell’ inglese , capacità di interfacciarsi con clienti multinazionali in Italia , attitudine proattiva e disponibilità a lavorare in contesti internazionali, per attività di audit , definizione roadmap e remediation della sicurezza OT ; la persona che stiamo cercando deve inoltre possedere una solida conoscenza dei principali protocolli industriali e delle tecnologie di sicurezza OT , esperienza nell’analisi e progettazione di architetture di rete ICS/OT , familiarità con i framework di cybersecurity di riferimento e la capacità di operare con autonomia tecnica in contesti complessi e dinamici.

DA DOVE LAVORERAI

Noi pianifichiamo gli obiettivi, il resto lo decidi tu!

QUALE SARÀ IL TUO IMPATTO IN AZIENDA?

• Guiderai le attività di cybersecurity OT presso i clienti, contribuendo alla protezione di ambienti industriali e infrastrutture critiche attraverso audit , risk assessment e definizione di roadmap di sicurezza .
• Analizzerai architetture ICS/OT , individuando vulnerabilità e proponendo strategie di mitigazione efficaci e sostenibili.
• Collaborerai con clienti multinazionali come riferimento tecnico, traducendo esigenze di business in soluzioni di sicurezza concrete .
• Contribuirai allo sviluppo e al miglioramento di programmi di cybersecurity industriale , policy e procedure.
• Supporterai le attività di remediation , affiancando i clienti nell’implementazione delle soluzioni e nel miglioramento continuo della postura di sicurezza.
• Promuoverai l’adozione delle best practice e dei framework di sicurezza OT , favorendo una cultura orientata alla protezione delle infrastrutture critiche.
• Monitorerai e valuterai i rischi emergenti, contribuendo a mantenere elevati livelli di resilienza e continuità operativa .

Mashfrog Group si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti, non accettando alcun tipo di discriminazione.

Manpower Life Science , cabinet spécialisé dans le recrutement pour les industries de la Santé, accompagne ses clients dans leurs projets de recrutement stratégique et de développement. Nous recrutons pour l’un de nos clients, acteur reconnu du secteur pharmaceutique, un(e) Chargé de Projet Développement (H/F) dans le cadre d’un CDD de 9 mois afin de renforcer les équipes R&D. Rattaché(e) au Responsable Développement, vous pilotez des projets internes et clients, du pré-développement au premier lot commercial. Interlocuteur technique client et suivi projet. Rédiger plan de développement, planning (coûts, délais, ressources) et devis. Monter et animer les équipes projet, assister sur les costs of goods. Développement & analytique : Organiser et superviser les lots de développement et les opérations analytiques. Support industriel & expertise : Support post-transfert industriel : résoudre problèmes process, analytique ou galénique. Organiser transferts/validations analytiques et participer aux dossiers techniques et réponses aux autorités. Développement galénique : Organiser essais galéniques et lots cliniques. Bac+4/5 en chimie, biotechnologie ou sciences pharmaceutiques. Première expérience réussie de 2 ans minimum en gestion de projets développement en environnement pharmaceutique. Anglais courant (écrit et oral). Maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle (protocoles, rapports techniques). Conditions & avantages Participation et intéressement Primes et avantages complémentaires Mutuelle et prévoyance Télétravail possible selon la politique en vigueur

We are looking for a Senior Payment Security Consultant to provide expert guidance on electronic payment security and PCI DSS compliance within an international and highly regulated environment. This role serves as a key reference point for payment security and compliance matters, working closely with multiple business areas and internal and external stakeholders.

The ideal candidate is proactive, collaborative, and motivated to take on new challenges in complex and dynamic environments.

Key Responsibilities

• Provide expert knowledge on PCI DSS and electronic payment security.
• Act as the primary point of contact for all departments regarding PCI DSS standards and related security requirements.
• Manage and coordinate international electronic payment projects.
• Coordinate payment channel inventories, assessments, and compliance reporting.
• Identify, assess, and communicate risks related to payment security.
• Provide security and compliance guidance to internal and external stakeholders.
• Develop, maintain, and update international guidelines and standards for electronic payment security.
• Prepare security reports for electronic payment systems.
• Represent the Payment Security function in internal training sessions, awareness initiatives, and ad hoc requests.

Required Qualifications

• Degree in Computer Science, Information Systems, Telecommunications, or a related field, with a focus on cybersecurity, information security, or IT risk management.
• Strong knowledge of national and international security standards such as ISO 27001 , COBIT , or equivalent frameworks.
• Experience with security auditing methods and tools.
• Knowledge of national and international electronic payment systems.
• Professional certifications such as PCIP, ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISM, CISA, T.I.S.P. , or similar are a plus.
• Ability to adapt quickly to change in agile environments.
• Understanding of complex processes, ideally within retail or large-scale organizations.
• Analytical, structured, and process-oriented working style.
• Strong communication skills, initiative, creativity, and diplomatic abilities

Sobre Imasgal

Imasgal, fundada en 2011, se ha consolidado como un referente en formación técnica online para ingenieros, arquitectos y otros profesionales del ámbito técnico. Nuestra metodología combina clases en directo, videotutoriales y ejercicios tutorizados enfocados en proyectos reales, ofreciendo una formación práctica y de alta calidad.

Descripción:

Se busca arquitecto/a, ingeniero/a o profesional técnico similar experto/a en automatización de procesos BIM mediante Dynamo aplicado a Revit para impartición de formación online orientada a la productividad, estandarización y control de calidad de modelos BIM.

Requisitos del puesto:

• Conocimientos avanzados en automatización de procesos BIM mediante Dynamo.
• Dominio avanzado de Autodesk Revit y experiencia en su uso en proyectos BIM profesionales.
• Conocimientos en gestión masiva de parámetros, control de estándares BIM y optimización de flujos de trabajo en entornos colaborativos.
• Formación académica: Arquitectura, Ingeniería o titulación técnica similar.
• Formación de posgrado o Máster BIM (deseable, no indispensable).

Funciones:

• Generación de la documentación formativa, siguiendo los estándares de la empresa.
• Impartición de las convocatorias de cursos en modalidad online.
• Desarrollo de trabajos de consultoría.

Contrato y relación laboral:

• Contrato indefinido discontinuo o régimen autónomo.
• Trabajo periódico y compatible con otra actividad.
• Trabajo online, dedicación 6-8 horas semanales

💻 Odoo Developer / Specialist – Finanzas & Contabilidad (Remoto)

📍 Modalidad: Remoto – Horario compatible con CET (Europa – Barcelona)

💼 Tipo: Freelance o incorporación al equipo (según encaje)

🌍 Ubicación: 100 % Remoto

¿Cuáles serán tus contribuciones?

En FLiPO , la startup de gafas graduadas que más rápido crece en Europa, seguimos reforzando nuestro equipo tech interno para escalar con orden, control y visión financiera.

Buscamos un/a Odoo Developer / Specialist con foco en finanzas y contabilidad , que nos ayude a consolidar y evolucionar los módulos financieros de Odoo: facturación, contabilidad, automatizaciones y reporting.

El sistema de pedidos ya está en marcha; tu impacto estará en cómo se transforma esa información en contabilidad clara, fiable y escalable .

Tus principales contribuciones serán:

• Desarrollar y adaptar módulos de Odoo Accounting y facturación.
• Diseñar flujos contables automatizados (facturas, abonos, conciliaciones).
• Implementar lógica de comisiones, impuestos y reglas financieras complejas .
• Asegurar la correcta integración entre pedidos existentes y contabilidad.
• Mejorar el reporting financiero y la trazabilidad de datos económicos.
• Colaborar con finanzas, operaciones y tech para traducir reglas de negocio a Odoo.
• Documentar procesos y configuraciones para facilitar mantenimiento y escalado.
• (Para perfiles senior) Proponer mejoras estructurales y buenas prácticas contables en Odoo.

¿Qué te ofreceremos en FLiPO?

• 🎯 Impacto: Tu trabajo será clave para el control financiero y la escalabilidad del negocio.
• 📈 Escalabilidad: Marca en expansión europea con más de 30.000 usuarios activos.
• 👨 👩 👧 👧 Equipo: Trabajo directo con tech, finanzas y dirección, sin capas innecesarias.
• 🏃🏻 ♂️ Flexibilidad y crecimiento: 100 % remoto, autonomía real y posibilidad de rol estable.
• 🌐 Visión 360º: Entenderás el negocio completo: ventas, operaciones y finanzas conectadas.

¿Qué te hará triunfar con nosotros?

• Experiencia desarrollando o configurando Odoo (v14–v17) con foco financiero.
• Conocimiento sólido de facturación, contabilidad y flujos financieros en Odoo.
• Capacidad para implementar reglas de negocio complejas (comisiones, impuestos, cierres).
• Buen manejo de Python y estructuras internas de Odoo.
• Autonomía, criterio técnico y mentalidad orientada a negocio.

(Plus: experiencia en startups, reporting financiero avanzado o integraciones contables externas).

En FLiPO buscamos desarrolladores que entiendan que la contabilidad no es solo números, sino la columna vertebral del crecimiento sostenible .

Si te motiva construir sistemas financieros claros, automatizados y preparados para escalar, queremos conocerte 🚀

Feel Agile  est une entreprise spécialisée dans la confiance numérique, à la croisée de la cybersécurité, de la certification et de la conformité.

Notre mission : aider les organisations à transformer la conformité en levier de croissance et de sécurité grâce à des solutions globales, agiles et innovantes.

Nous intervenons à travers trois piliers complémentaires :

• Conseil & gestion de projet : accompagnement des entreprises dans leur mise en conformité et le maintien dans la durée,
• Technologie : Oversecur, notre solution SaaS qui automatise la conformité et les certifications,
• Formation : une plateforme d’e-learning et des programmes de formation dédiés à la cybersécurité et aux normes internationales.

Chez Feel Agile, nous valorisons l’innovation, la collaboration et le respect des engagements. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique où la confiance numérique rime avec performance et ambition collective.

Le poste proposé est un poste pour un Chef de Projets H/F dans le domaine de la Cybersécurité / Certification / Conformité règlementaire, passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre succès.

Missions :

• Accompagner nos clients dans la mise en conformité principalement sur la norme ISO 27001 mais également d’autres référentiels normatifs et réglementaires du numérique (ISO 9001, ISO 27701, SOC 2, NIS 2, HDS, DORA, etc.), depuis le diagnostic initial jusqu’à la certification, en incluant l’analyse des risques et la mise en place des contrôles ;
• Assurer le maintien en conformité et le suivi opérationnel pour certains clients stratégiques, dans une logique d’amélioration continue ;
• Animer des formations, réaliser des audits et délivrer du conseil, en valorisant votre expertise et votre capacité à vulgariser les enjeux de conformité et de cybersécurité ;
• Piloter des projets de certification ISO et de conformité numérique, en coordonnant les parties prenantes et en garantissant le respect des délais, livrables et niveaux d’exigence ;
• Superviser simultanément plusieurs projets de certification, avec un rôle de référent(e) sur la méthodologie et la qualité des livrables ;
• Conduire des analyses de risques : identifier les vulnérabilités, évaluer les menaces et proposer des plans de traitement adaptés aux enjeux de sécurité de l’information et de gouvernance ;

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur (informatique, réseaux, cybersécurité) ou diplôme de niveau Bac+5 en Management (Grandes Écoles, Universités) ;
• Expérience professionnelle : 2 à 3 ans d’expérience minimum réussie dans le conseil, l’audit ou la formation ; idéalement dans le domaine de la cybersécurité, de la conformité ou du pilotage de projets complexes ;
• Compétences linguistiques : Français et Anglais courant obligatoire ;
• Expérience confirmée sur des projets  ISO 27001(mise en place, audit interne, accompagnement à la certification),
• Connaissance ou expérience opérationnelle en  TISAX fortement appréciée ;
• Bonne maîtrise des normes ISO et/ou de la réglementation en cybersécurité et protection des données ;
• Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse, capacité à vulgariser des sujets complexes, leadership naturel et envie de contribuer à des projets stratégiques de confiance numérique ;
• Excellentes compétences de  communication : à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, savoir convaincre, vulgariser des sujets complexes et adapter son discours à différents interlocuteurs (dirigeants, responsables techniques, équipes opérationnelles) ;
• Sens de l’écoute et de la pédagogie : véritable facilitateur ;
• Leadership et adaptabilité : être à l’aise dans un environnement en constante évolution et savoir transformer les défis en opportunités, en gardant une posture positive et proactive ;
• Rigueur et autonomie : organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d’un fort sens des responsabilités, être capable de gérer plusieurs projets de front tout en maintenant un haut niveau de qualité ;
• Engagement dans l’écosystème : avoir envie de contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de cybersécurité et de conformité, notamment à travers la participation à des conférences, webinaires ou événements professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une PME en forte croissance,
• Une expérience enrichissante dans le secteur de la cybersécurité,
• Un cadre de travail agréable : flexibilité, télétravail, une équipe jeune et dynamique.

Type d’emploi  : Temps plein, CDI, statut cadre.

Rémunération  : Selon profil

Avantages :

• RTT,
• Télétravail,
• Titre Restaurant.

🔐 Buscamos Experto/a en Ciberseguridad – Gestión y Gobierno de Accesos

Buscamos incorporar un/a Experto/a en Ciberseguridad especializado/a en plataformas de administración, gestión y gobierno de accesos para participar en proyectos de alto impacto.

📌 ¿Cuál será tu misión?

Formarás parte del equipo responsable de la operación, soporte y evolución del servicio , participando en el diseño e implantación de nuevas funcionalidades y en el mantenimiento evolutivo y preventivo de las plataformas de seguridad del cliente.

✅ Al menos 3 años de experiencia en:

• Autenticación de doble factor (2FA)
• Seguridad en entornos web A2A
• U2A y federación de identidades

💻 Tecnologías valoradas

Experiencia en el mayor número posible de las siguientes tecnologías:

• IBM Security Verify (Policy Enforcers, Decision Points y Policy Servers: WebSeal, AAC, Authorization Server, Policy Server)
• IBM LDAP Security Server sobre Red Hat Linux y en entornos SaaS
• IBM Security Verify para casos de uso multi-nube híbrida
• IBM WebSphere API Connect y Datapower Gateway
• Microsoft Azure Entra ID y Active Directory ADFS
• Oracle Access Manager

🌍 Ubicación : 100% Remoto

🚀 Qué ofrecemos

• Participación en entornos complejos de ciberseguridad e identidad digital
• Proyectos con tecnologías líderes en gestión de accesos
• Trabajo en equipo con especialistas en seguridad

📩 Si te interesa el mundo de la gestión de identidades, accesos y seguridad corporativa , estaremos encantados de conocerte.

En Experis, buscamos incorporar a nuestro departamento de proyectos de consultoría, una persona con experiencia como IT Project Manager Senior - Migración - Seguros y/o Banca (H/M/X) Inglés C1. 100% Remoto.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / ROL

Gobernanza y coordinación del programa

• Definición y seguimiento del modelo de gobernanza, asegurando la alineación entre las distintas áreas implicadas y los responsables del área de Seguros.

Planificación y control integral

• Desarrollo y mantenimiento del plan maestro.
• Control de hitos críticos, dependencias, presupuesto y cumplimiento de plazos.

Gestión de riesgos e incidencias

• Identificación proactiva de riesgos.
• Definición de planes de mitigación.
• Seguimiento de incidencias relevantes hasta su resolución.

Informes ejecutivos y soporte a comités

• Preparación de informes periódicos, KPIs y documentación para comités.
• Proporcionar visibilidad clara para la toma de decisiones.

Seguimiento de iniciativas y alineación estratégica

• Monitorización del avance de proyectos de negocio, IT y operaciones.
• Garantizar la coherencia con los objetivos de integración y las sinergias esperadas.

Metodología y calidad

• Implementar una metodología de trabajo y asegurar la calidad del proyecto.

Conocimiento funcional

• Aportar conocimiento de la organización.
• Garantizar la comprensión funcional del proyecto.

HABILIDADES OBLIGATORIAS:

• Amplia experiencia liderando programas de transformación o migración a gran escala en banca y/o seguros.
• Sólidas capacidades de gobernanza, gestión de stakeholders y coordinación entre múltiples entidades.
• Experiencia demostrada en planificación end-to-end, control presupuestario y entrega de programas complejos basados en hitos.
• Gestión robusta de riesgos, incidencias y dependencias en entornos de alta visibilidad.
• Habilidades de comunicación ejecutiva y reporting para Steering Committees y alta dirección.
• Conocimiento sólido sobre migración de productos de seguros, impactos operativos y consideraciones regulatorias del Reino Unido.

CUALIDADES PERSONALES:

• Liderazgo sólido, capaz de desenvolverse con seguridad en entornos de alta visibilidad y nivel ejecutivo.
• Alta resiliencia y capacidad para mantener la calma bajo presión, gestionando eficazmente la complejidad y la ambigüedad.
• Mentalidad estratégica con fuerte atención al detalle operativo.
• Habilidades de colaboración e influencia, alineando stakeholders diversos.
• Enfoque proactivo y orientado a soluciones, anticipando desafíos y facilitando decisiones oportunas.
• Mentalidad de responsabilidad y compromiso con la entrega y los resultados.

Experis, somos una compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras 3 prácticas: Business Transformation, Cloud & Infrastructure y Enterprise Applications.

En la actualidad combinamos nuestras soluciones tecnológicas con las habilidades más demandadas del mercado. Además, proporcionamos formación especializada asociada a las líneas de servicio antes mencionadas.

Contamos con una plantilla de más de 1.800 profesionales especializados en IT en España y presencia internacional en 54 países.

En Experis no solo te ofrecemos un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti:

✅ 23 días de vacaciones.

✅ Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más.

✅ Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería… ¡y todo ello desgrava en IRPF!

✅ Programa “Tráete a un amigo”: si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación!

✅ Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar.

✅ Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo.

Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

Sei uno sviluppatore con esperienza su PassCompagnia pronto a nuove sfide? 🧾🚀

Allora continua a leggere, perché abbiamo un’opportunità di carriera su misura per te! 🎯

Le responsabilità

🧑 💻 Attività di sviluppo e manutenzione sulla suite gestionale assicurativa PassCompagnia ;

⚙️ Interventi sulle componenti Danni – Portafoglio e Contabilità ;

📊 Analisi e implementazione di evolutive e correzioni applicative;

🤝 Collaborazione con team funzionali e tecnici in ambito assicurativo.

Requisiti

🎓 Esperienza di sviluppo sulla suite PassCompagnia ;

🧠 Conoscenza della suite PassCompagnia per la componente Danni – Portafoglio e Contabilità ;

☕ Competenze di sviluppo in Java ;

🗄️ Buona conoscenza di SQL .

L’offerta

• Orario full-time.
• Sede di lavoro: Full Remote.
• Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e giovane.
• Opportunità di partecipare a corsi di formazione.
• Assicurazione sanitaria e welcome kit.

Chi Siamo

Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello sviluppo di componenti software. Abbiamo la ferma convinzione che la crescita aziendale sia strettamente legata alla capacità di anticipare i cambiamenti, esplorando strade e idee innovative. La nostra missione va infatti oltre l’offerta di soluzioni immediate e miriamo a creare risorse altamente qualificate per il futuro.

Per maggiori informazioni consulta il nostro sito:

Il nostro cliente è una società di consulenza IT in rapida espansione con oltre 13.000 esperti in Europa. In Italia opera con un team di circa 70 professionisti altamente qualificati, focalizzati sull’uso strategico della tecnologia per la trasformazione digitale delle imprese.

L’azienda si contraddistingue per una visione inclusiva e sostenibile dellinnovazione, e collabora con player di rilievo nei settori Telco, Energy & Utilities, Financial Services e Pubblica Amministrazione. Le soluzioni proposte combinano competenze consulenziali con tecnologie all’avanguardia, offrendo servizi concreti e orientati al business.

L’azienda in Italia è da tre anni il primo partner ServiceNow in EMEA per servizi di consulting e system integration. Il focus è sull’efficienza dei digital workflow, con l’obiettivò di modernizzare i processi aziendali e migliorare la user experience.

Siamo alla ricerca di un ServiceNow Developer con almeno 2-5 anni di esperienza nello sviluppo e nella configurazione della piattaforma ServiceNow, in una o più delle seguenti aree:

• ITSM : processi ITIL, configurazioni avanzate, integrazioni. CIS/CAD sono un plus.
• CSM : gestione casi, customer portals, integrazione FSM.
• FSM : pianificazione risorse, asset tracking, geolocalizzazione.
• HRSD : digital onboarding/offboarding, gestione HR cases.
• SAM : ottimizzazione licenze software, gestione ciclo di vita.
• SecOps : gestione incidenti e vulnerabilità, integrazioni SIEM.
• Inglese : Fluente

Soft Skills richieste:

• Pensiero analitico e orientamento al problem solving
• Proattività e autonomia operativa
• Ottime capacità comunicative
• Forte attitudine alla collaborazione
• Orientamento al cliente

Location: full remote (basato in Italia)

¡Capitole Engineering sigue creciendo y queremos hacerlo contigo!

Buscamos un/a Project Design Authority (PDA) para liderar la coordinación técnica de un proyecto del sector movilidad y transporte ferroviario , especializada en ingeniería, diseño e integración de sistemas para proyectos de alta complejidad.

Tendrás un rol clave asegurando la integridad técnica del diseño, la calidad de la ingeniería y el cumplimiento normativo , actuando como referente técnico entre cliente, equipos de diseño y dirección del proyecto.

🎯 ¿Cuál será tu misión?

Ser la máxima autoridad técnica del diseño del proyecto, garantizando coherencia, cumplimiento de requisitos y excelencia técnica en todas las disciplinas.

🛠️ Responsabilidades principales

• Actuar como Autoridad de Diseño del Proyecto (PDA) , siendo el punto focal para decisiones técnicas y la integridad global del diseño.
• Coordinar y revisar documentación técnica multidisciplinar (memorias, planos, cálculos, especificaciones, entregables).
• Asegurar el cumplimiento de requisitos del cliente, normativas locales y estándares de calidad y seguridad.
• Gestionar la emisión, control de versiones y aprobación de entregables de ingeniería.
• Servir de enlace técnico internacional entre la oficina central y el cliente/equipos en obra.
• Liderar reuniones técnicas, revisiones de diseño y resolución de incidencias.
• Elaborar informes de avance, identificando riesgos técnicos y desviaciones.
• Apoyar al Project Manager en la toma de decisiones técnicas clave.

✅ Qué buscamos

• Titulación superior en Ingeniería Civil, Caminos o similar.
• Experiencia en coordinación, supervisión o revisión técnica de proyectos ferroviarios o de infraestructuras complejas.
• Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y consultoras de ingeniería.
• Capacidad analítica, visión global del diseño y orientación a calidad.
• Inglés y francés fluidos (imprescindible).
• Disponibilidad para viajes puntuales internacionales.

✨ Si quieres sumarte a un equipo en crecimiento y participar en proyectos industriales de alto impacto, ¡te queremos conocer!

🚀 ¿Qué ofrecemos?

Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊

🧠 1.200 € de formación individual para invertir en lo que más te interese: eventos tecnológicos, libros, certificaciones…

🤝 Seguimiento mensual con tu equipo para que tengas feedback continuo.

🩺 Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.

💳 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

🏋️ ♀️ Acceso a Wellhub.

🛍️ Descuentos en grandes marcas con nuestro Club Capitole.

¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!!

Mira lo que opinan de nosotros ??

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

- Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.

- Tendrá que firmar un NDA

• Descriptif du poste

Rattaché(e) au Responsable d’agence Nouvelle Aquitaine, vous avez la charge de vos clients dans le public comme dans le privé. Vous les accompagnez pour concevoir, réhabiliter, réaliser et exploiter des bâtiments confortables, économes et exploitables .

Vous réalisez et pilotez vos affaires de manière contractuelle, financière et technique principalement en Maîtrise d’œuvre et exploitation maintenance.

Au sein de l’équipe, vous aurez en charge les missions suivantes : la conception et le dimensionnement des installations de génie climatique (chauffage, ventilation, climatisation, ECS), le suivi des installations en phase d’exploitation et de maintenance, notamment des chaufferies, ainsi que l’accompagnement au renouvellement des contrats d’exploitation. Vous participez également aux missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre de mission de conduite d’opération en marché public global sur les lots fluides, depuis les études jusqu’à la réception des travaux.

Pour cela, vous œuvrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management.

• Profil recherché

De formation technicien supérieur ou ingénieur à dominante énergie vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans dans le secteur du CVC et disposer de larges compétences en chauffage, climatisation, plomberie et ventilation, ainsi qu’une bonne connaissance du bâtiment.

Passionné(e) par la technique et les systèmes vous maîtrisez le cadre réglementaire et les enjeux de la Commande Publique .

Force de proposition, vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles . Vous avez un goût prononcé pour la satisfaction client et la technique .

Ouvert et curieux vous êtes en capacité d’animer un groupe de travail transversal ainsi qu’une réunion de restitution auprès d’une collectivité ou d’un bailleur social. Autonome et investi , vous élaborez et supervisez toutes les étapes de votre mission en vous assurant du respect du programme client. Responsable , vous vous assurez du bon déroulement du projet en cohérence avec les délais, les objectifs, et le budget prévu…

Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise :

▪ Dynamique qui vous proposera des perspectives d’évolution

[compétence, hiérarchique & géographique] ;

▪ Centrée sur l’humain et la confiance ;

▪ Transparente et bienveillante ;

▪ Engagée dans la transition énergétique.

• L’entreprise

CDC Conseil est un bureau d’études d’ingénierie et de conseil dédié au bâtiment.

CDC Conseil est une société en forte croissance proposant une offre globale d’accompagnement aux maîtres d’ouvrages et architectes.

L’entreprise est composée de 92 collaborateurs répartis en six agences : Joué-lès-Tours [37], Bourges [19], Juvisy-Sur-Orge [91], Lille [59], Bordeaux [33] et Nantes [44].

CDC Conseil a obtenu, pour la sixième année consécutive l’accréditation Employees® . Ce label proposé par ChooseMyCompany est basé à 100% sur l’avis de nos collaborateurs. Il permet d’explorer la motivation et l’énergie qui animent nos équipes.

• Informations complémentaires

▪ Salaire : 36 - 46 k€ brut annuel [en fonction du profil] + intéressement ;

▪ Prise de poste : dès que possible ;

▪ Expérience dans le poste : minimum 3 ans ;

▪ Statut du poste : cadre du secteur privé [SYNTEC] ;

▪ Déplacements : principalement en Nouvelle Aquitaine ;

▪ Télétravail : ponctuellement, dans le respect de la Charte interne de Télétravail ;

▪ Véhicule de service partagé ou frais kilométriques.

Candidats en situation de handicap, n’hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l’accompagnement vers l’emploi des publics dans ce type de situation (aménagement, poste de travail, locaux accessibles PMR etc…).