Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

¡Únete a nuestro equipo!

Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.

¿Qué harás?

• Diseño Funcional de sistemas de gestión documental: tipos documentales, esquemas de metadatos, seguridad de acceso, búsquedas, automatización de flujos de revisión/aprobación de documentos
• Diseño Técnico detallado de sistemas de gestión documental e interfaces de integración (autenticación/SSO, intercambio de documentos con terceros)Integración, pruebas, implantación y mantenimiento

¿Qué buscamos en ti?

• • 4 años de experiencia en toma de requisitos, análisis funcional, construcción, integración, pruebas e implantación de sistemas de gestión documental
• • 4 años de experiencia en diseño técnico, e implementación de sistemas de gestión documental sobre Java/J2EE, JavaScript, REST API
• Conocimientos de Azure, y Azure API Management
• Titulación/formación. Grado en Informática, Ingeniería o equivalente
• Inglés fluido hablado y escrito nivel B2/C1

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quieres descubrir tu talento?

¡Conoce nuestro programa Talent Drivers!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.

A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles.

¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025!

¿Qué buscamos?

Desde la división de Infraestructuras buscamos a un/a estudiante para dar apoyo en las tareas técnicas y administrativas, con el objetivo de garantizar la información correcta al cliente y canalizar las posibles incidencias hacia las personas responsables.

Las funciones a desempeñar serán las siguientes:

• Realizar presupuesto y comparativos entre los proveedores para resolución de incidencias
• Registro de la documentación y gestión de datos en las distintas plataformas de cliente
• Conocer y cumplir los niveles establecidos por contrato
• Velar por lo cumplimientos de plazos en el servicio y rentabilidad del contrato
• Gestión de llaves en las plataformas de cliente

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector.
• Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día.
• Posibilidad de incorporación posterior .
• Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo.
• Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo.

Formación :

• Estudiante o recién graduado/as del Grado en Ingeniería de Edificación, Arquitectura Técnica o similar

Idiomas :

• Nivel intermedio de inglés (B2)

Habilidades :

• Capacidad de trabajo en equipo, sociabilidad, iniciativa, capacidad de organización y planificación.

Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Analista Programador/a ABAP formarás parte de la unidad de Consultoría de desarrrollo de SAP

En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial.

Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

Como Analista realizarás el análisis, diseño, implementación y mantenimiento de sistemas SAP para distintos clientes. Dar seguimiento de los procesos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas que optimicen la operación de la empresa mediante la configuración y personalización de los módulos SAP.

Entre sus funciones estarán:

• Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas.
• Diseñar soluciones SAP personalizadas para cumplir con los objetivos del negocio.
• Configurar y personalizar los módulos SAP (como FI/CO, MM, SD, HCM, etc.) según las especificaciones del proyecto.
• Realizar pruebas de unidad e integración para asegurar la calidad de las configuraciones.
• Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales.
• Identificar y resolver problemas técnicos y de procesos en los módulos SAP.
• Preparar documentación técnica y manuales de usuario.
• Capacitar a los usuarios en el uso de los módulos SAP y nuevas funcionalidades.
• Participar en la planificación y ejecución de proyectos de implementación y actualización de SAP.
• Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la entrega oportuna y exitosa del proyecto.
• Identificar oportunidades de mejora en los procesos de negocio mediante el uso de SAP.
• Mantenerse actualizado sobre las últimas versiones y tendencias de SAP.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o carreras afines.

Desaeble inglés intermedio o avanzado.

Experiencia de al menos 8 años en consultoría SAP o en roles similares de análisis y soporte.

Conocimientos Técnicos y Funcionales

• Dominio de uno o más módulos SAP (FI, CO, MM, SD, PP, etc.).

• Conocimientos en ABAP y Fiori son un plus

• Conocimientos avanzados de programación ABAP y otros lenguajes de programación relacionados.

• Orientación al cliente y resultados.

• Pensamiento analítico y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos.

• Adaptabilidad y capacidad para trabajar en un entorno dinámico.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
• Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países .

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro .

¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

• Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
• Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
• Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
• Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones :

• Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo.
• Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito.
• Seguimiento y tratamientos de incidencias.
• Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística.
• Realización de propuestas de mejora en los aplicativos.
• En el ámbito del delivery participará en:
• Diseñar las soluciones funcionales a implantar
• Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción
• Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.)

Requisitos

• Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad.
• Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras.
• Valorable conocimiento de módulo de WM.
• Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos.
• Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos.
• Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida con opciones de desarrollo.
• Formación continua: Acceso a formaciones.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
• Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

An exciting opportunity to join our client’s team at a global digital engineering and innovation consultancy . We are looking for a Solution Architect to join this organization.

Responsibilities

• Review end-to-end solution architecture using the C4 model (System, Container, Component, and Code levels).
• Lead the design of distributed systems based on microservices and event-driven architecture using Kafka and gRPC.
• Govern the application of architectural patterns like Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design), and CQRS.
• Oversee integration with external systems like BizTalk, MuleSoft, and enterprise archiving services.
• Provide architectural leadership in regular technical reviews, ensuring alignment with business requirements and compliance standards.
• Oversee/co-ordinate release management at customer location.
• Participate in and support resource loading reviews from a technical capacity to ensure proper skill alignment and capacity planning.
• Architect the cloud deployment on AWS leveraging services such as EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS, and AWS API Gateway.
• Work with the DevOps team to define CI/CD strategy using Azure DevOps, Docker, Terraform, and Helm.
• Mentor engineering teams, resolve technical roadblocks, and ensure quality across the delivery lifecycle.

Requirements

• 10+ years in software development, with 3-5 years as a Solution Architect or Lead Engineer.
• Strong background in designing and building cloud-native, event-driven systems using microservices.
• Expertise in .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (Minimal APIs), Entity Framework Core.
• Proven experience with AWS services such as EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS, and CloudWatch.
• CI/CD with Azure DevOps and Infrastructure as Code using Terraform, Docker, Kubernetes.
• Deep understanding of Kafka, with bonus for MassTransit experience.
• Proficiency in Clean Architecture, DDD, and CQRS.
• Strong experience in SQL Server and Redis.
• Experience in BFSI domain, especially in payments processing and reconciliation workflows.
• Practical understanding or involvement in AI/ML-powered systems, workflows, or architecture integration.

In addition to the salary, the company offers the following benefits

• Flexible compensation (restaurants, transportation, childcare vouchers, health insurance) - Deducted from the salary, up to 30% of the total salary
• Remote work allowance 70 €/month without a company phone, or 23 €/month with a company phone
• Employee Stock Purchase Plan
• Working hours Remote work, with official working hours from 8:30 a.m. to 5:30 p.m., Monday to Friday (8 hours), including a 1-hour break for lunch or a snack, to be arranged flexibly. We place great importance on work-life balance. While we must set reference hours, each person can adapt their schedule according to personal needs and in coordination with the team and the project. In essence, working hours are flexible and should be organized together with the team.

What is RSight®

RSight® is a next-generation recruitment solution, committed to the values of fairness, transparency, and human-centric hiring. RSight® aims to redefine recruitment-putting people and potential at the heart of every opportunity.

Application Instructions

Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización.

Objetivos principales

Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés.

Responsabilidades

• Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código).
• Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC.
• Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS.
• Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial.
• Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento.
• Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente.
• Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades.
• Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway.
• Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm.
• Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega.

Requisitos

• 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder.
• Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios.
• Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core.
• Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch.
• CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes.
• Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit.
• Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS.
• Amplia experiencia en SQL Server y Redis.
• Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación.
• Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML.

Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios

• Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total
• Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa
• El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados
• Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo.

Qué es RSight®

RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

Instrucciones para postularse

Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

♂️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros ✨

• Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica.
• Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE).
• Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos.
• Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad.
• Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT.
• Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps .
• Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Conocimiento de arquitectura e IA.
• Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF .
• Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales.
• Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones .

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de ofertas para trabajar en licitaciones de señalización ferroviaria

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial).
• Solicitud de ofertas de materiales a proveedores y contratistas.
• Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas.
• Negociación con proveedores o socios.
• Revisión de contratos.
• Negociación e interlocución con clientes.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Ingeniero electrónico, de telecomunicaciones o similar
• Inglés B2

• 3 años de experiencia

• Disponibilidad para viajar
• Valorable tener experiencia en señalización ferroviaria

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario según valía y experiencia
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."
• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Producto Aeroportado para LRI/SRI!

Participarás en el diseño, especificación y gestión de requisitos de equipos aeroportados para sistemas avanzados en el ámbito de Defensa y Seguridad. Trabajarás en entornos técnicos de alta exigencia, contribuyendo a que nuestras soluciones cumplan los más altos estándares de fiabilidad y rendimiento.

¿Qué harás

Formarás parte del equipo responsable del desarrollo y la supervisión técnica de los sistemas SRI. Entre tus funciones estarán:

• Ser Responsable técnico de SRI .
• Realizar la especificación de equipos y la gestión completa de requisitos .
• Participar en el diseño de hardware digital y analógico .
• Colaborar en procesos de ingeniería durante todas las fases del ciclo de vida del producto.
• Interactuar con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares.
• Aportar soporte técnico en certificación e instalación.
• Trabajar con entornos de desarrollo VHDL y tecnologías de sensores .
• Documentar y asegurar la coherencia técnica del producto en cada etapa.

¿Qué buscamos en ti?

No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente!

✅ Requisitos valorados

• Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o Física.
• Más de 10 años de experiencia profesional .
• Experiencia en:
• Diseño HW digital y analógico.
• Gestión de requisitos y especificaciones técnicas.
• Sensores (nivel experto).
• Certificación e instalación.
• Entornos VHDL.
• Conocimientos deseables en:
• DOORS .
• Interpretación de planos mecánicos.
• Arquitecturas AESA (nivel básico).
• Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO (se valorará).

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional que desarrolla soluciones digitales avanzadas para organizaciones gubernamentales , en un entorno altamente tecnológico e innovador.

El proyecto forma parte de un equipo digital de reciente creación, enfocado en escalar productos tecnológicos de alto impacto mediante el uso de arquitecturas modernas y sistemas distribuidos.

Buscamos un/a Backend Developer (Java) Freelance que se incorpore al equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs de alto rendimiento utilizando Java y SQL .
• Definir arquitectura de sistemas y asegurar la correcta integración con aplicaciones frontend.
• Desarrollar y mantener APIs RESTful , garantizando una comunicación eficiente entre aplicaciones, bases de datos y servicios.
• Asegurar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas backend, incluyendo procesamiento de datos en tiempo real.
• Colaborar con product managers, diseñadores y otros Stakeholders en la creación de soluciones innovadoras end to end.
• Implementar buenas prácticas de seguridad de datos , incluyendo cifrado y gestión segura de la información.
• Participar en entornos Agile , revisiones de código y procesos de mejora continua.
• Optimizar de forma continua el rendimiento del código backend y reducir la latencia de los sistemas.

Requisitos

• Experiencia sólida como Backend Developer con Java (Spring, Maven).
• Conocimientos en APIs REST, microservicios y seguridad de APIs (OAuth2, JWT).
• Experiencia en entornos cloud y sistemas distribuidos.
• Manejo de bases de datos SQL y NoSQL .
• Experiencia con CI/CD, Docker y Kubernetes o tecnologías similares.
• Familiaridad con metodologías Agile .
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la escalabilidad y calidad del software.
• Inglés C1 .

Lo que ofrecemos

• Proyecto con duración aproximada de 9 meses .
• Contrato como Autónomo.
• Exposición a proyectos de gran complejidad técnica y alto valor estratégico

Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!

Acerca de la Empresa

Te encargarás de:

• Llevar del diseño a la puesta en producción desarrollos Backend Java/Spring en arquitecturas Cloud Native (AWS, Azure, GCP, Huawei) y On-Premise.
• Búsqueda y evaluación de nuevas tecnologías que permitan mejorar la arquitectura.
• Desarrollar componentes modulares y reutilizables.
• Garantizar un alto desempeño, especialmente en el acceso a datos.
• Experiencia en resolución de problemas de performance y alta disponibilidad de aplicaciones con alta volumetría.
• Uso de TDD, Unit Testing, E2E, CI / CD.
• Capaz de trabajar en equipo y liderar técnicamente proyectos.
• Diseño de modelo de APIs.
• Manejo de los repositorios SVN y Git usando la filosofía Git Flow.
• Definición de guidelines de desarrollo Backend Java.
• Aplicación de IA en el ciclo de vida del desarrollo de aplicaciones y metodologías de VibeCoding.
• Soporte y Formación interna a los desarrolladores de los equipos de proyecto sobre arquitectura y tecnologías Backend.

Acerca del Rol

REQUERIMIENTOS DEL PUESTO

• Ingeniería técnica o Superior, o licenciatura en: Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar.
• Nivel de inglés Medio: Comprensión, lectura, oral y escrita.
• Experiencia mínima de 3 años en el rol.

Calificaciones

Requisitos en relación a herramientas:

• Imprescindible:
• Experto en Java y su evolución de v8 a v21+: Dominio de Lambdas y Streams (Java 8), Sistema de Módulos (Java 9), Inferencia de tipos con var (Java 10), Clientes modernos (Java 11), Records, Sealed Classes y Pattern Matching (Java 14-17), y Virtual Threads (Project Loom) para alta escalabilidad (Java 21).
• Spring 4/5/6: Spring MVC, Spring Security, Spring Batch, Spring Cloud, Spring Boot, Spring Data.
• Hibernate / JPA / jOOQ.
• Cloud Native: Despliegue y arquitectura en Clouds públicos (AWS, Azure, GCP y Huawei Cloud) y mediante Docker y Kubernetes.
• IaaC (Infraestructura como Código): Dominio de Terraform, Ansible.
• Arquitectura y Patrones: Diseño de Microservicios bajo Arquitectura Hexagonal, aplicando principios SOLID, Inversión de Control (IoC) y Patrones de Diseño avanzados.
• Testing (unitario, funcional, integración, rendimiento…): JUnit, Sonar.
• APIs REST, OAuth.
• Bases de datos: DB2, Oracle, MySql, SqlServer, NoSql (ElasticSearch, MongoDB).
• SQL Avanzado y Optimización de rendimiento asociado.

Declaración de Igualdad de Oportunidades

[Incluir una declaración sobre el compromiso con la diversidad y la inclusión.]

Teladoc health is the world's leading virtual healthcare brand. We cover the full spectrum of care, from everyday needs to complex conditions — connecting our users with primary care, mental health services, and expert medical specialists." Teladoc Health is looking for an experienced Salesforce Developer to design and configure platform solutions. As a Salesforce Developer, you will drive the efficiency and effectiveness of our growing Salesforce team to help them thrive while ensuring best practices and following Salesforce’s guiding principals. Role and Responsibilities Help act as gatekeeper for what should be solutioned with declarative configurations vs. programmatic code changes in line with Salesforce’s guiding principals. -Hands-on lightning development experience with Salesforce configuration, Apex classes and triggers, flows, SOQL/SOSL, Aura, and Lightning Web Component (LWC). -Knowing the line between programmatic solutions and declarative solutions. -Writing Apex classes, triggers, declarative platform tools (Process Builder, Visual Workflow, Lightning App Builder). -Experience in Salesforce including process builder, triggers, workflow, Lightning components. -Building integration between salesforce and external application using Outbound Messaging, REST / SOAP API, OAuth and SSO. -Deploying custom developed salesforce solution for clients, including prototyping, code Refactor code as needed to declarative solutions like Flows. -Aiding in the design of business processes, database schemas, custom user interfaces etc. -Customization on the Salesforce Lightning platform which should include: Developing Lightning Components using the Lightning Design System framework. -Knowledge of Agile Methodology, Ceremonies. -Proven leadership experience, effective mentorship, anecdotal experience of teaming forming and norming. -Familiar with CI/CD environment (git & pipelines) and capable to act as release manager Skill Requirements/Preferences -2+ years of Minimum relevant experience with Salesforce.com development. -Referenceable examples of developing custom code for salesforce.com application. -Experience in data migration and integration. -Experience working with Mulesoft a plus.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? En Ioon te ofrecemos: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Consultor/a IAM-PAM Cualificaciones/ Ciclo Formativo de Grado Superior Consultor de IAM+PAM, enfocado a IGA (Sailpoint) IAM: funcionalidades y arquitecturas - Sailpoint y Forgerock, al menos uno preferiblemente Sailpoint Funciones/ Análisis de situación actual de IAM en los diversos países - Documentación Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 43.500€ en 12 pagas

We are looking for a SAP CAA (Cloud Architect Advisory)

• This is SAP Cloud Architect position which is elevated role as per career progression/ path for SAP Basis consultant. Architect’s primary role/ responsibility is to plan/ design & guide customers about their SAP Landscape and for this job position also expectation is that selected candidate will perform similar responsibilities to guide SAP Customers about their landscape on SAP RISE Platform.
• SAP RISE Platform offers all latest SAP Technologies (Products) with options for customer to select their own Hyperscaler (AWS, Azure or GCP).
• CAA team member works very closely with SAP presales team to understand Customer requirement for their landscape and based on their SAP Product/ Infrastructure selection create their to-be landscape architecture/ design.
• CAA team member has responsibility to discuss landscape architecture (setup & build process, dependencies etc.) with Customer leaders & their technical team. (Refer detailed Roles & Responsibilities below)
• This role is Customer facing and will require to join meetings, answer technical queries from customer team & present assessments.
• Since it is an architect role so there will not be any hands-on work.

Scope for the career

• Have a scope of learning new technologies on SAP Products (S/4HANA, HANA Database, MDG, SaaS Products (Ariba, Salesforce etc.) & Cloud (AWS, Azure OR GCP)
• Will have access to all SAP internal training & learning materials to gain knowledge in latest technologies.
• Will gain exposure to all latest build architectures in one single place/ position which will be valuable/ useful in future. Generally this exposure is not available in any regular SAP Basis position.
• Will not be assigned/ dedicated to one single customer but will engage with Multiple customers in various Industries to gain knowledge about different SAP Landscape setups, Delivery processes & Challenges.

Roles and Responsibilities:

As a Technical Architect below would be the Roles & Responsibilities and to perform this job proper KT & Training will be provided once onboarded in the account:

Bill Of Material Review & Analysis

▪ Review technical accuracy of Bill Of Material to validate that no obsolete version product (ECC etc.) is selected to build on

SAP RISE platform

▪ Provide feedback to the Sales Team on Bill Of Material to confirm if selected product and version is available to build

▪ Do technical validation of customer landscape to validate Product version build viability

▪ Analyze Early Watch Reports & Technical Data to validate hardware selection/ sizing.

▪ Work closely with Sales Team on architecture, landscape, and to-be.

▪ Sizing the to be Landscape for Migrations.

Customer Deal Support – Pre-Signature

▪ Prepare Technical Assessments to discuss with Customer and explain about their to-be landscape

▪ Conduct Technical Assessments with customers

▪ Perform workshops with customer (networking, HA concepts, RACI reviews)

Customer Deal Support – Post Signature

▪ Onboarding Questionnaire Support (assist customer with questions on onboarding)

▪ Answer questions of customer relating to delivery

▪ Provide delivery with key information during sales cycle

▪ Provide turnover to delivery of key items during sales cycle

▪ Answer questions of delivery specific to the delivery

Work Location : Remote(As off now)

Technical skill and experience required:

6+ years (CAA Role)- REX (SAP Basis, SAP HANA and S/4 HANA skills, Migration/ Upgrades & Experience on Any Cloud (AWS, MS Azure, GCP) – Good Comm Skill ,who can articulate , Exp in Customer Facing

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Consultor/a de SAP formarás parte de la unidad de Consultoría SAP Retail de SEIDOR.

En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.

¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?

• Realizar análisis detallados de los procesos de negocio del cliente para identificar oportunidades de mejora.
• Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente.
• Configurar y personalizar módulos SAP (MM, SD) para cumplir con los requisitos del negocio.
• Actuar como punto de contacto principal para clientes, gestionando expectativas y asegurando la satisfacción del cliente.
• Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas.
• Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas.
• Identificar y proponer mejoras en los procesos y prácticas de implementación.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

Título universitario en Informática, Ingeniería, Ciencias Empresariales, Economía o carrera afín.

Certificaciones en gestión de proyectos como PMP (Project Management Professional, Agile)

Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.

Experiencia de al menos 7 años en funciones similares como jefe de proyecto con especialización en soluciones SAP, preferentemente trabajando con grandes clientes a nivel internacional.

Conocimientos Técnicos y Funcionales:

• Conocimiento profundo y comprensión de los módulos y productos SAP, incluyendo S/4HANA y otros módulos específicos como FI, CO, MM, SD, entre otros.

• Gestión de Proyectos: Experiencia en la planificación, coordinación y ejecución de proyectos de implementación de SAP, utilizando metodologías ágiles y tradicionales.

• Gestionar proveedores para asegurar la implantación de proyectos

• Documentación: Capacidad para elaborar documentación específica de gestión y seguimiento de proyecto, así como manuales y guías para usuarios.

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.
• Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
• Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.
• Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.
• Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.
• Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.
• Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.
• Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .
• Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países .

¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.

Buscamos un/a Administrador/a Mainframe z/OS CICS/MQ con experiencia, que será responsable de la instalación, personalización, mantenimiento y administración de los entornos z/OS CICS Transaction Server e IBM MQ. La persona seleccionada garantizará la alta disponibilidad, la seguridad y el rendimiento óptimo de sistemas críticos de transacciones y mensajería.

¿Qué necesitamos que aportes?

• Experiencia en programación de sistemas y/o administración de CICS/MQ.
• Sólido conocimiento de CICSplex, arquitectura MQ, administración de recursos y entornos z/OS/JCL.
• Dominio en tuning de rendimiento, análisis de dumps y cumplimiento normativo en materia de seguridad.
• Capacidad de liderazgo de equipos y buenas habilidades de comunicación.

¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:

Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.

️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.

Metodología Smart Working : 100% Teletrabajo.

⏰ Horario flexible .

Jornada intensiva viernes, julio y agosto.

️ Vacaciones: 23 días.

PSS Flex con ventajas fiscales : ticket restaurant, seguro médico, transporte y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.

️ Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.

¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s.

En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

#PSSionForPeople

Desde SII Group Spain buscamos un/a Software Project Engineer WMS para participar en un proyecto estratégico.

¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad!

¿Qué te ofrecemos?

Formación continua:

Acceso a nuestras plataformas Pluralsight y OpenWebinars para especializarte en tecnologías de desarrollo, Cloud y automatización.

Además, podrás potenciar tus soft skills con nuestras Open Sessions (Mindfulness, coaching, comunicación…).

Beneficios y bienestar:

Retribución flexible con seguro médico privado , ticket restaurante , ticket guardería o ticket transporte .

Un gran equipo:

Nos gusta disfrutar trabajando. Organizamos afterworks, cenas y eventos para seguir fortaleciendo nuestra comunidad .

Proyección internacional:

Formamos parte del Grupo SII , con oportunidades de movilidad y proyectos en 18 países.

Great Place to Work:

Estamos orgullosos de estar certificados como uno de los mejores lugares para trabajar .

Funciones:

• Configurar los diferentes sistemas software y hardware.
• Desarrollar utilizando la plataforma Mecalux Application Platform y diferentes entornos de programación como Microsoft Visual Studio y otras.
• Asegurar la calidad de la solución aportada.
• Validar la solución con los clientes.
• Documentar el proyecto.
• Formar al cliente sobre el uso de la solución.
• Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución.
• Traspasar el proyecto al servicio de soporte remoto.

Trabajan en equipos dedicados a un conjunto de proyectos o clientes, colaborando con consultores, jefes de proyecto (PM) y área comercial para conseguir objetivos comunes.

Competencias técnicas:

• Inglés: mínimo C1 (comunicación fluida con clientes)
• Lenguaje C# · SQL / Linq
• Intralogística de almacén
• Arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud
• EasyWMS (u otros sistemas)

¿Quiénes somos?

Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales.

Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura.

¡Eres el talento que buscamos!

En Plexus Tech seguimos creciendo y para uno de nuestros proyectos estables buscamos incorporar perfiles con experiencia en PeopleSoft , ( funcional o técnica) que quieran participar en entornos dinámicos y de alto valor añadido.

F

ormarás parte de un equipo con amplia experiencia, trabajando en proyectos de implantación y evolución de soluciones PeopleSoft Financials , en un entorno colaborativo y con recorrido a largo plazo.

Requisitos:

• Experiencia
• Implantaciones de PeopleSoft
• Parametrización de módulos financieros y de compras
• Ejecución de pruebas funcionales (unitarias e integradas)
• Capacidad de análisis y orientación a negocio
• PeopleSoft Financials
• GL (General Ledger)
• AP (Accounts Payable)
• AR (Accounts Receivable)
• PeopleTools 9.2
• PeopleCode
• Application Engine
• nVision
• XML Publisher

¿Qué Ofrecemos?

• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.

• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.

• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.

• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.

• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Job Title: Senior Java Developer (API & Legacy Modernisation)

Location: Remote – Spain

Rate: €400 per day

Contract: 6-month rolling contract

About the Role

We’re looking for an experienced Senior Java Developer to join a financial services programme focused on modernising legacy platforms and building high-quality APIs. This is a long-term contract opportunity for someone who thrives in complex enterprise environments and enjoys transforming legacy systems into scalable, modern architectures.

Key Responsibilities

• Design and develop robust, secure, and scalable Java-based APIs and microservices
• Lead and contribute to legacy system modernisation initiatives
• Work closely with architects, product owners, and DevOps teams to deliver high-quality solutions
• Improve system performance, reliability, and maintainability
• Contribute to technical design, code reviews, and engineering best practices
• Support integration with internal and external financial systems
• Ensure solutions meet security, compliance, and regulatory standards

Required Experience & Skills

• 10+ years of Java development experience
• Strong experience in API development (RESTful services, microservices architecture)
• Proven track record in legacy platform modernisation and refactoring
• Solid knowledge of:
• Spring / Spring Boot ecosystem
• Microservices and distributed systems
• Cloud platforms (AWS, Azure, or GCP)
• CI/CD and DevOps practices
• SQL and NoSQL databases
• Experience working in financial services / banking / fintech environments
• Strong understanding of security, scalability, and high-availability systems
• Excellent communication skills and ability to work in distributed teams

Nice to Have

• Experience with containerisation (Docker, Kubernetes)
• Event-driven architectures (Kafka or similar)
• Experience with domain-driven design (DDD)

Why Join?

• Competitive €400/day rate
• Fully remote role within Poland
• Long-term 6-month rolling contract
• Opportunity to work on high-impact modernisation projects in financial services

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a Senior Data Engineer especializado/a en Azure para liderar y ejecutar el proyecto de sincronización de datos entre distintas nubes, con el objetivo de poner dichos datos a disposición de los servicios desplegados en Microsoft Azure.

El/la profesional seleccionado/a tendrá un rol clave tanto en el análisis como en el diseño e implementación de la arquitectura de datos, siendo responsable de garantizar soluciones robustas, escalables y bien documentadas, en un entorno multicloud (Azure y AWS) de nuestro cliente, líder del sector bancario.

Colaboración 100% remota desde España.

⚙ Funciones y responsabilidades:

• Analizar, diseñar e implementar arquitecturas de datos en Azure para la sincronización y disponibilidad de datos entre nubes.
• Desarrollar procesos de ingesta, transformación y tratamiento de datos utilizando Python como lenguaje principal.
• Garantizar la correcta integración y consumo de datos por parte de los servicios desplegados en Azure.
• Participar activamente en la definición de la arquitectura de datos, asegurando buenas prácticas de rendimiento, seguridad y escalabilidad.
• Adaptar las soluciones existentes y nuevas a la adopción de AWS como nube complementaria a Azure.
• Documentar de forma clara y estructurada tanto la arquitectura como los desarrollos realizados.
• Colaborar con otros equipos técnicos (arquitectura, cloud, desarrollo y negocio) para asegurar la alineación de las soluciones con los objetivos del proyecto.
• Proponer mejoras continuas en los procesos y plataformas de datos.

Qué esperamos de ti:

• Al menos 5 años de experiencia en desarrollo y tratamiento de datos utilizando Python.

• Experiencia sólida como Data Engineer, con capacidad de análisis y toma de decisiones técnicas.

• Conocimientos avanzados en Microsoft Azure, especialmente en servicios de datos ( Azure Synapse Analytics , Azure Data Factory y/o Azure Databricks)

• Experiencia en arquitecturas de datos en entornos cloud.

• Conocimiento y experiencia trabajando en entornos multicloud, con especial foco en Azure y AWS.

• Capacidad para documentar correctamente arquitecturas, procesos y desarrollos.

• Certificaciones

Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate.

Microsoft Certified: Azure Fundamentals.

• Requisitos valorables:
• Experiencia adicional en servicios de datos en AWS.
• Conocimientos de arquitecturas orientadas a eventos y pipelines de datos.
• Experiencia en proyectos de integración y sincronización de datos entre plataformas heterogéneas.
• Conocimientos de buenas prácticas de Data Governance y Data Quality.
• Inglés nivel B2

¿Qué te ofrecemos?

-✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

-❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

• Estabilidad y carrera profesional.

• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Staatliches Hochbauamt Karlsruhe

Standort: Berlin Bauhütte (Südkreuz) / Kulturforum

Bewerbungsschluss: 10.05.2026

Vergütung nach Tarifvertrag TV-L

Vollzeit / Teilzeit / unbefristet

Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir anspruchsvolle zivile und militärische Baumaßnahmen im Raum Karlsruhe. Am Standort Berlin betreuen wir herausragende Kulturbauten wie den Museumsneubau “berlin modern” sowie komplexe Forschungs- und Laborgebäude sowie Bundesforschungseinrichtungen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro.

Weitere Informationen zu unserer Berlintätigkeit hier

Technik im Fokus, Innovation im Blick: Gestalten Sie mit uns die Gebäudeausrüstung für den Bundesbau - von spannenden kleineren Maßnahmen bis zum hochkomplexen Großprojekt. Verstärken Sie unser Team!

DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN:

• Projektentwicklung, Planung und Fachbauleitung von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben sowie (fachlichen) Steuerung der Projektbeteiligten
• Qualitätssicherung, Überwachung Projektfortschritt hinsichtlich Kosten, Terminen und technischer Qualität (Änderungs- / Entscheidungsmanagement)
• Fachliche Führung freiberuflich tätiger Ingenieure und Mitwirkung bei der Beauftragung
• Sicherstellung der Projektziele und Verantwortung für die vertragskonforme Erbringung aller Planungs- und Bauleistungen sowie deren Steuerung bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten für eine zukunftsfähige Entwicklung und Dekarbonisierung der Liegenschaften
• Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau oder vergleichbar
• Ganzheitliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Bauvorhaben vom ersten Entwurf bis zur Inbetriebnahme auf Basis mehrjähriger Erfahrung und fundierter Kenntnisse in den zentralen HLSK-Gewerken (KG 410-430, 480) sind wünschenswert
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung und Bauleitung sowie im Bereich Kalkulation, Abrechnung und Nachtragsmanagement
• Kenntnisse im Baurecht, der VOB und der HOAI und in den einschlägigen Regelwerken des Bauens öffentlicher Auftraggeber (Bundesbau)
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaftlichkeit, zielorientiertes Denken und Handeln
• Bereitschaft zu digitalem, selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift zur rechtssicheren Korrespondenz und Anwendung der Fachterminologie in der Steuerung externer Partner sowie zur souveränen Vertretung der Bauherreninteressen
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen Berlin und Karlsruhe wird vorausgesetzt

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

• Lebendige Teamarbeit und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima
• Eine zukunftssichere, anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle
• Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• Chancengleichheit, Vielfalt, Diversität
• Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, nahe Berlin Südkreuz
• Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche

Kontakt:

Frau Olga Stefanescu (Personalreferat)
Tel.: -118
E-Mail:

Ihre Bewerbung:

Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie bitte bis zum 10.05.2026 per E-Mail an . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz

Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de

Zum Stellenangebot

Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter amtlich-was-bewegen.de