¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a SW para integrarse dentro del equipo con modalidad 100% remota.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

¿Qué necesitamos de ti?:

• Experiencia dilatada como arquitecto/a de SW .
• Experiencia diseñando arquitecturas de microservicios , hexagonales , etc.
• Experiencia en Backend con Java-Springboot .
• Conocimientos de Cobol o haber participado en proyectos de migración de Cobol a Java.
• Experiencia trabajando en entornos Cloud (GCP y AWS).
• Experiencia en CI/CD , configurando pipelines (Gitlab, Jenkins, etc).
• Experiencia con Docker , Kubernetes y Terraform .
• Valorable experiencia/conocimientos en proyectos de Data.
• Conocimiento de patrones de diseño .
• Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture .
• Experiencia con diseño de APIs asíncronas y conceptos de mensajería .
• Inglés B2 .

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo:

Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones.

♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback.

Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar.

Plataforma de gamificación de Profile Play.

Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería).

Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos.

♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!

Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos.

Formación a medida.

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conoce más sobre Profile en nuestra web

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad.

Actualmente buscamos un buscamos un/una Arquitecto/a Java para trabajar directamente en nuestra plantilla en un proyecto estable y de larga duración, y de manera remota, en un importante proyecto del sector bancario

FUNCIONES:

Serás el responsable de implantar / diseñar soluciones técnicas end‑to‑end que den respuesta a necesidades de negocio complejas, garantizando calidad arquitectónica, sostenibilidad y alineación con los estándares corporativos.

REQUISITOS:

• Experiencia implantando proyectos reales las arquitecturas, componentes y buenas prácticas definidas por el área de arquitectura corporativa.
• Amplia experiencia en entornos Java y aplicaciones web:
• Experiencia sólida en Java en entornos productivos Enterprise
• Experiencia demostrable en diseño de soluciones completas (no solo componentes)
• Haber trabajado con sistemas críticos, legacy o de alta complejidad
• Devops, Cloud y operación:
• Comprensión del ciclo completo: build, deploy y run
• CI/CD
• Containers (Docker)
• Kubernetes (visión arquitectónica)
• Cloud (AWS / Azure / GCP - al menos uno)
• Observabilidad: logs, metricas, trazas
• Seguridad: Conocimiento en componentes IdP - Identity Provider: Autenticar usuarios, Emitir tokens o aserciones (SAML, OAuth2, OpenID Connect), Centralizar la gestión de identidades: altas, bajas, roles, atributos.

MISIÓN:

Tú misión será actuar como puente entre la definición arquitectónica y la ejecución técnica, aterrizando los estándares corporativos en soluciones concretas, acompañando a los equipos de desarrollo y garantizando la correcta implantación de criterios de calidad, seguridad, integración, rendimiento y mantenibilidad

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.

• 100% remoto

• Flexibilidad horaria.

• Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento

• Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.

• Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Buscamos incorporar el rol de RESPONSABLE TECNICO DE LEGALIZACIONES , que se encargará de aplicar las actuaciones necesarias para asegurar el correcto estado de mantenimiento legal de las tiendas, buscando aplicar y fomentar las buenas prácticas, siguiendo las directrices marcadas por la dirección general y con el objetivo de mejorar y garantizar el cumplimiento de la normativa legal industrial que pueda afectar a las diferentes instalaciones de los centros. Asegurar la formación e información de todos los equipos de Mantenimiento de tiendas en material legal, y seguir los trabajos de las diferentes Organismos de Control.

Tus principales funciones serán:

• Supervisar la gestión de OCA´s manteniendo reuniones periódicas con los Organismos de Control.
• Coordinación de fechas con las inspectoras para la realización de las OCA´s.
• Seguimiento de estado de OCA´s condicionadas y negativas para su ágil resolución.
• Tratamiento con las Autoridades Competentes de Industria en el ámbito regional y nacional para la presentación de documentación y requerimientos normativos que sean de aplicación
• Gestiones de obtención de documentación con los Organismos competentes durante operaciones de traspaso o adquisición de centros.
• Gestión de informes técnicos de las instalaciones presentes en los centros de Hipermercados, Supermercados, EESS y plataformas.
• Aplicación de las nuevas normativas que aparezcan y seguimiento de las mismas.
• Revisión, actualización y gestión de los contratos técnico-legales aplicables a los diferentes establecimientos.
• Visitar los establecimientos que presenten dificultades en las áreas de legalización de instalaciones.
• Formación de los equipos de mantenimiento en el ámbito de normativa aplicable a los centros.

¿Qué buscamos?

-Imprescindible titulación superior en Ingeniería (preferiblemente industrial).

-Experiencia profesional previa demostrable en puesto similar

-Disponibilidad para poder viajar.

-Flexibilidad Horaria.

-Se valorará muy positivamente conocimiento técnico de Estaciones de Servicio/Gasolineras.

¡ Únete a BETTER CONSULTANTS!

En Better Consultants nos encontramos en búsqueda de Analistas/Programadores COBOL interesados en participar en importantes soluciones de negocio para el sector banca.

¿A quiénes buscamos?

¡A TI! Profesionales con sólida base técnica, autónomos en su día a día, resolutivos y con criterio propio, que buscan asumir mayor responsabilidad, participar en proyectos de mayor complejidad y consolidarse como perfiles clave dentro de los equipos de desarrollo.

✅ Requisitos necesarios:

• Contar con alguno de los siguientes grados: Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o carrera relacionada.
• Contar con, al menos, 3 años de experiencia en desarrollos mainframe.
• Competencias técnicas:
• Experiencia en desarrollo con Cobol
• Experiencia en bases de datos: SQL sobre entorno DB2
• Experiencia con JCLs (Job Control Language) en entornos mainframe
• Experiencia en entornos transaccionales: IMS y CICS
• Competencias funcionales:
• Capacidad de análisis técnico a partir de requerimientos funcionales.
• Conocimiento funcional de procesos y operativa del sector Banca / Seguros.

⭐ Requisitos deseables:

• Conocimiento / experiencia trabajando con metodologías ágiles.
• Experiencia en planificaciones (Control-M, Job Scheduler, …)
• Java aplicado a la interconexión entre entornos Host y Sistemas de Servidor Medio (SSMM).
• Manejo avanzado de utilidades SORT para procesamiento eficiente de datos.

Lo que ofrecemos:

• Formar parte de una organización en constante crecimiento, con posibilidades reales de desarrollar tu carrera profesional.
• Contrato indefinido desde el primer momento.
• Participar en proyectos destacados.
• Seguimiento continuo de tu carrera profesional.
• Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria.
• Plan de formación a medida, tanto técnica como competencial.
• Retribución flexible (comidas, transporte, formación, guarderías).
• Seguro médico.
• Jornada completa con flexibilidad horaria.
• ☀️Horario intensivo en verano.
• Días en Navidad y Semana Santa.
• Ambiente laboral diverso, creativo y colaborativo.
• Cultura de feedback continuo.

¿Quiénes somos?

Somos una firma de consultoría nacional con más de 35 años de experiencia ayudando a empresas y organismos públicos a transformar sus procesos tecnológicos y organizativos.

En Better apostamos por el talento, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, ofreciendo un entorno cercano, dinámico y orientado a resultados.

Si quieres sumarte a nuestro equipo, ¡apúntate! Estamos deseando conocerte

Grupo Aubay precisa incorporar un/a profesional Arquitecto de SharePoint para uno de sus clientes en proyectos IT.

¿Quiénes somos?

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Las funciones principales serán:

• Administración y mantenimiento de granjas SharePoint 2019 .
• Desarrollo y soporte de componentes SPFx y React.
• Gestión de API .NET Core y su ciclo de vida.
• Monitorización y mantenimiento de Hangfire y sus procesos.
• Gestión de SQL Server asociado a SharePoint, API y Hangfire.
• Control de versiones, despliegues y pipelines CI/CD .

Requisitos:

• Experiencia demostrable en administración de granjas SharePoint 2016/2019.
• Conocimiento avanzado de SPFx, React y TypeScript.
• Experiencia en desarrollo de APIs .NET Core.
• Experiencia en orquestación de procesos con Hangfire.
• Capacidad para gestionar entornos SQL Server.
• Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins).
• Soporte avanzado y resolución de incidencias de nivel 3.

Se ofrece

• Contrato indefinido. Proyecto estable.
• Participación en proyectos tecnológicos estratégicos.
• Entorno dinámico y colaborativo.
• Horario: jornada completa.
• Modalidad: 100% teletrabajo. Sede Madrid.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP

Modalidad: 100% remoto

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada : Tiempo completo

Salario : A valorar por perfil

Sobre el puesto

En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP).

El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ.

Funciones

• Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP).
• Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos.
• Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio.
• Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables.

️ Requisitos obligatorios

• Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP.
• Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP).
• Ingles C1

Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos innovadores y de alto impacto.
• Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios.
• Planes de desarrollo profesional y formación continua.
• Beneficios adicionales.

¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital?

¡Postúlate!

SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global y un equipo de más de 19,000 expertos. Esta organización construye productos y servicios innovadores que inspiran y deleitan. Estamos buscando un Consultor Senior de Oracle CPQ Cloud para unirse a esta organización.

Responsabilidades

• Analizar los requisitos del negocio, identificar brechas en los procesos y proponer mejoras en las soluciones.
• Dirigir talleres interfuncionales y discusiones profundas sobre procesos.
• Negociar y definir los procesos ‘As-Is’ y ‘To-Be’.
• Colaborar y desafiar a socios de TI externos y equipos de desarrollo internos en múltiples países.
• Traducir requisitos complejos en soluciones simples, escalables y de mejores prácticas.
• Promover y hacer cumplir modelos de referencia para limitar la evolución innecesaria del sistema.
• Poseer y liderar temas específicos de innovación (RPA, Gestión de Documentos, UI/UX, soluciones móviles, etc.).
• Convertir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales.
• Asegurar una fuerte colaboración entre las partes interesadas del negocio y de TI.

Requisitos

• Amplia experiencia práctica (más de 6 años) con Oracle CPQ Cloud (BigMachines).
• Propiedad y experiencia en la transformación de procesos de extremo a extremo (E2E).
• Exposición a ERP (Oracle y/o SAP).
• Experiencia en análisis de negocios.
• Conocimiento de Salesforce.com.
• Pricefx o herramientas de precios equivalentes.
• Exposición a RPA.
• Soluciones de gestión documental.
• Participación en soluciones de UI/UX o móviles.
• Experiencia en el negocio de servicios, relación digital con el cliente o transformaciones UNIFY.

Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios

• 23 días de vacaciones
• Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total
• Subsidio por trabajo remoto
• 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa.
• Plan de Compra de Acciones para Empleados
• La plataforma de aprendizaje corporativo centrada en proporcionar experiencias de aprendizaje personalizadas para individuos y equipos
• Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses.

¿Qué es RSight®?

RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

Instrucciones de solicitud

Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

An exciting opportunity to join our client’s team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence and a team of over 19,000 experts. This organization builds innovative products and services that inspire and delight. We are looking for a Senior Oracle CPQ Cloud Consultant to join this organization.

Responsibilities

• Analyze business requirements, identify process gaps, and propose solution enhancements.
• Lead cross-functional workshops and deep-dive process discussions.
• Negotiate and define ‘As-Is’ and ‘To-Be’ processes.
• Collaborate with and challenge external IT partners and internal development teams across multiple countries.
• Translate complex requirements into simple, scalable, best-practice solutions.
• Promote and enforce reference models to limit unnecessary system evolution.
• Own and lead specific innovation topics (RPA, Document Management, UI/UX, Mobile solutions, etc.).
• Convert business requirements into functional specifications.
• Ensure strong collaboration across business and IT stakeholders.

Requirements

• Strong hands-on experience (6+ years) with Oracle CPQ Cloud (BigMachines).
• End-to-End (E2E) process ownership and transformation experience.
• ERP exposure (Oracle and/or SAP).
• Business analysis expertise.
• Salesforce.com knowledge.
• Pricefx or equivalent pricing tools.
• RPA exposure.
• Document management solutions.
• UI/UX or Mobile solution involvement.
• Experience in Services Business, Digital Customer Relationship, or UNIFY transformations.

In addition to the salary, the company offers the following benefits

• 23 days off
• Flexible compensation (restaurants, transportation, childcare vouchers, health insurance) – Deducted from the salary, up to 30% of the total salary
• Remote work allowance
• 70 €/month without a company phone, or 23 €/month with a company phone.
• Employee Stock Purchase Plan
• corporate learning platform focused on providing personalized learning experiences for individuals and teams
• Contract type: Permanent contract with up to 3-6 months of probation period.

What is RSight®

RSight® is a next-generation recruitment solution, committed to the values of fairness, transparency, and human-centric hiring. RSight® aims to redefine recruitment, putting people and potential at the heart of every opportunity.

Application Instructions

Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

¿Eres un crack en Java? ¿Dominas los microservicios como nadie y te apetece formar parte de un proyecto innovador y puntero? Entonces, ¡esto te va a encantar!

Buscamos un/a profesional con +8 años de experiencia en entornos de desarrollo complejos, capaz de combinar liderazgo técnico con una visión integral del ciclo de vida del software .

El rol está orientado a personas con alta capacidad para tomar decisiones tecnológicas estratégicas y generar impacto real en los proyectos.

Funciones principales

️ Diseñar e implementar arquitecturas robustas y escalables , aplicando principios de Arquitectura Hexagonal y Domain-Driven Design (DDD) .

Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo en proyectos de alto impacto tecnológico .

️ Definir e impulsar buenas prácticas de ingeniería : TDD, integración continua, code reviews, entre otras.

Participar activamente en decisiones de arquitectura frontend y backend .

✅ Promover una cultura de calidad, automatización y mejora continua .

Colaborar con equipos de Producto, QA, DevOps y Negocio en un entorno ágil .

✨ Lo que necesitas para ser nuestro experto

Experiencia :

• Mínimo 4 años como analista programador / arquitecto Java / Teach Leader

️ Tecnologías requeridas

Backend

1. Arquitectura y diseño de APIs

● Dominio del estándar REST y del protocolo

● Diseño de URLs y buenas prácticas de versionado, paginación y ordenación.

● Conocimiento de OpenAPI/Swagger y experiencia documentando APIs.

● Experiencia con diseño de APIs asíncronas y conceptos de mensajería.

● Conocimiento de la pirámide de madurez de Richardson.

2. Backend con Java y Spring Boot

● Experiencia sólida en Java 25 y Spring Boot 4.

● Diseño de microservicios REST y patrones de integración.

● Acceso a datos: JPA/Hibernate u otros, transaccionalidad y buenas prácticas.

● Uso de MapStruct para mapeos y DTOs.

● Conocimiento de seguridad: OAuth2, JWT, mitigación de riesgos comunes.

3. Patrones y principios

● Dominio de POO y principios SOLID.

● Conocimiento de patrones de diseño (creacionales, estructurales y de comportamiento).

● Aplicación práctica de Clean Code y Clean Architecture.

4. Testing y calidad

● Estrategias de test unitario e integración con JUnit 5.

● Uso de Instancio o herramientas equivalentes para generación de datos de test.

● Conocimientos de TDD y refactoring.

● Familiaridad con herramientas de calidad: Sonar, Checkstyle, PMD, etc.

5. Observabilidad y operación

● Instrumentación con OpenTelemetry (trazas, métricas y logs).

● Buenas prácticas de logging y monitorización.

● Conocimientos de despliegue y operaciones (CI/CD, contenedores, etc.).

6. Ecosistema tecnológico

● Experiencia o familiaridad con: Oracle, MongoDB, PostgreSQL, Redis, Kafka.

● Herramientas de integración y entrega: Jenkins, GitLab, Azure DevOps, Nexus.

● Experiencia con API Managers (WSO2, Apigee) y Elastic/Kibana

¿Qué te ofrecemos?

• Trabajar en proyectos innovadores y desafiantes
• Formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento
• Oportunidades de desarrollo profesional y liderazgo
• Ambiente moderno, flexible y con las mejores herramientas ️✨
• Modelo cien por cien teletrabajo para que puedas organizar tu jornada de la mejor manera.
• Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits!
• Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

¿Listo para dar el siguiente paso y convertirte en nuestro próximo Maestro Android ?

¡Envía tu candidatura y prepárate para una aventura tecnológica épica!

¡Únete a importante cliente del sector industrial como técnico informático realizando funciones de analista desarrollador .net y sé parte de un entorno dinámico y en crecimiento!

Funciones principales

• Análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones y soluciones en .NET.

• Interpretar requerimientos funcionales para diseñar soluciones técnicas sólidas e identificar mejoras en soluciones existentes.

• ️ Gestionar el código fuente, realizar pruebas unitarias y depuración.

• ️ Resolución de incidencias técnicas relacionadas con .NET.

• Documentación de soluciones y procedimientos.

• Trabajo en equipo con otros profesionales IT.

¿Qué nos puedes aportar?

• ⏳ Experiencia entre 3 y 5 años en análisis de requerimientos y desarrollo de aplicaciones .NET.

• Amplios conocimientos en desarrollo .NET (C#, ASP.NET, etc.).

• Experiencia en desarrollo de APIs REST.

• ️ Diseñar, consultar y optimizar bases de datos SQL Server.

• ️ Experiencia en soporte técnico, preferiblemente con experiencia en .NET.

• ️ Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con usuarios.

• Proactividad y capacidad de análisis y resolución de problemas.

Es deseable contar con conocimientos metodologías ágiles para ampliar tus oportunidades y contribuir en proyectos integrados.

¿Qué ofrecemos?

• Un ambiente de trabajo cien por cien remoto con alguna reunión puntual en Griñón, colaborativo y con oportunidades de crecimiento.
• Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación, para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.
• Entorno salarial negociable en función de la experiencia aportada con retribución flexible

Si tienes pasión por la tecnología, ganas de aprender y quieres formar parte de un equipo que valora tu talento, ¡te estamos esperando!

¡Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional! ✨

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma.

¡Ampliamos nuestros equipos host! ¡Buscamos talento !

¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad.

En Plexus nos encontramos en búsqueda de perfiles de análisis y desarrollo con mínimo 4 años de experiencia en host para incorporarse en importante proyecto de sector banca.

Necesario:

• Base Cobol, Oracle, Microfocus

Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!

Te ofrecemos:

• Contrato indefinido + 100% remoto+ salario a convenir.
• Jornada intensiva los viernes y en verano.
• Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte.
• Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía.
• Formación de idiomas.
• Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías.
• Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo.

Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico , industrial y aeroespacial . A través de nuestra marca RelyUm , ofrecemos soluciones innovadoras en redes , sincronización y ciberseguridad , orientadas a sistemas críticos.

Buscamos incorporar un responsable de I+D que se encargue de liderar las actividades de I+D de la empresa, impulsando la identificación y adopción de nuevas tecnologías de acuerdo a la estrategia de negocio y buscando colaboraciones con agentes externos y financiación pública para llevar a cabo dichas actividades.

Responsabilidades principales:

• Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa.
• Coordinar la definición de un Plan de Desarrollo Tecnológico alineado con la estrategia de negocio, y encargarse del seguimiento de la ejecución del mismo.
• Planificar las tareas del equipo de I+D+i acorde al Plan de Desarrollo Tecnológico definido y proporcionarles las herramientas necesarias.
• Participar activamente en la definición y desarrollo de propuestas técnicas para programas de financiación y ayudas I+D+i, tanto en convocatorias nacionales como europeas.
• Promover y gestionar colaboraciones con otras empresas tecnológicas, universidades, centros tecnológicos y programas públicos de I+D+i.
• Coordinar la transferencia de resultados de I+D a ingeniería de producto.
• Presentar resultados en conferencias o eventos tecnológicos.

¿Qué buscamos?

• Ingeniero de telecomunicaciones / ingeniero electrónico.
• Experiencia mínima de 3 años en tareas similares.
• Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito.
• Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas para programas de ayuda I+D+i.
• Capacidad para coordinar equipos y orientarlos hacia la consecución de objetivos.
• Fuerte orientación al cliente.

Se valorará positivamente:

• Conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos.
• Conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group.
• Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones y en fase de crecimiento.
• Participación directa en el desarrollo de nuevos productos SOC-E.
• Entorno colaborativo, innovador y con capacidad real de impacto en el producto final.
• Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.).
• Remuneración acorde a la experiencia demostrable.

Si es un reto que puede interesarte, puedes contactarnos mediante este email: rrhh@inzugroup.com

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas.

Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de

las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave.

Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto

Buscamos un/a Arquitecto/a de IA para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional.

El perfil debe tener experiencia en:

• Experiencia en AWS y/o Azure.
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift.
• CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket.
• Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake).
• Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas.
• Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD.
• Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch).
• Modelos supervisados, no supervisados y series temporales.
• Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos.
• MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift.
• GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts.
• Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio.

Lo que ofrecemos:

• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En Logicalis Spain buscamos incorporar un/a IAM Security Consultant para nuestra compañía.

Las personas seleccionadas participarán y liderarán proyectos de implantación y servicios de mantenimiento de productos y tecnologías de fabricantes reconocidos en Gestión de Identidades y Accesos.

Las funciones del puesto son las siguientes:

• Implementar, configurar y mantener soluciones de gestión de identidades y accesos (IAM) utilizando SailPoint IdentityIQ o IdentityNow .
• Despliegue en entornos de producción, asegurando el cumplimiento de nuestra metodología de calidad
• Diseñar y configurar roles, políticas de acceso, workflows y reglas de negocio para el control de identidades y provisión de cuentas
• Automatizar procesos de alta, baja y modificación de usuarios y sus permisos.
• Colaborar en la definición e implementación de campañas de certificación de accesos y políticas de segregación de funciones (SoD) .
• Participar en el diseño de arquitectura y en la documentación técnica y funcional del sistema IAM.
• Analizar requerimientos del cliente y proponer soluciones técnicas alineadas a las mejores prácticas de seguridad .
• Realizar pruebas funcionales y de integración de los componentes IAM antes de su paso a producción.

¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain?

Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics.

• Puesto de trabajo estable y contrato indefinido.
• Modalidad de trabajo 100% teletrabajo.
• Disponibilidad para realizar intervenciones puntualmente
• Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto.
• Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios.
• Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte).
• Nos importa tu bienestar, tendrás acceso a Seguro Médico Privado y Wellhub (Gympass).
• Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes…)
• Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo.
• Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro?

Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio!

Sart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por la tecnología para afrontar cada reto y cada proyecto y te apoyamos para que crezcas y saques todo el talento que llevas dentro .

¡Únete a una empresa innovadora que crece con tecnología! ¡Únete al Smart Healthing!

¿Qué significa ser Smart Healthing?

• Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud.
• Impulsar juntos el ecosistema de salud del futuro.
• Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos.
• Crear una cultura diversa donde las personas son los importantes, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional.

Funciones

Requerimos la incorporación de un/a Consultor/a SAP MM para nuestro equipo de Soluciones & Procesos con las siguientes funciones :

• Gestiónen los procesos de Purchase to Pay y de Planning (planificación de la demanda; planificación del suministro y definición y mantenimiento de políticas de inventario)en el Grupo Cofaresy asumiendo labores de diseño, monitorización y evolución del mismo.
• Gestión de proyectos, evolutivos y participación en los mismos del propio ámbito.
• Seguimiento y tratamientos de incidencias.
• Interlocución con el área usuaria de la Dirección Compras y Acceso al mercado y Dirección de Logística.
• Realización de propuestas de mejora en los aplicativos.
• En el ámbito del delivery participará en:
• Diseñar las soluciones funcionales a implantar
• Implantar las soluciones trabajando en tareas de pruebas, formaciones y puesta en producción
• Diseñar y monitorizar interfases, tanto de datos maestros como transaccionales (stock; tránsito; demanda y venta histórica; pedidos “vivos”, etc.)

Requisitos

• Consultor SAP módulo de MM con al menos 3 años de experiencia demostrada en proyectos de entidad.
• Conocimiento en herramientas de planificación como SCM de Oracle ,APO o IBP, PP_MRP de SAP, u otras.
• Valorable conocimiento de módulo de WM.
• Experiencia en área de soporte para la resolución de incidencias y pequeños evolutivos.
• Persona activa, acostumbrada a los cambios, que le encante trabajar en equipo y le gusten los retos.
• Valorable experiencia en sector farma, distribución y/o en gran consumo u otros sectores con alto nivel de transaccionalidad y volumen de referencias a gestionar.

¿Qué ofrecemos?

• Contratación indefinida con opciones de desarrollo.
• Formación continua: Acceso a formaciones.
• Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
• Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto.

En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

An exciting opportunity to join our client’s team at a global digital engineering and innovation consultancy . We are looking for a Solution Architect to join this organization.

Responsibilities

• Review end-to-end solution architecture using the C4 model (System, Container, Component, and Code levels).
• Lead the design of distributed systems based on microservices and event-driven architecture using Kafka and gRPC.
• Govern the application of architectural patterns like Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design), and CQRS.
• Oversee integration with external systems like BizTalk, MuleSoft, and enterprise archiving services.
• Provide architectural leadership in regular technical reviews, ensuring alignment with business requirements and compliance standards.
• Oversee/co-ordinate release management at customer location.
• Participate in and support resource loading reviews from a technical capacity to ensure proper skill alignment and capacity planning.
• Architect the cloud deployment on AWS leveraging services such as EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS, and AWS API Gateway.
• Work with the DevOps team to define CI/CD strategy using Azure DevOps, Docker, Terraform, and Helm.
• Mentor engineering teams, resolve technical roadblocks, and ensure quality across the delivery lifecycle.

Requirements

• 10+ years in software development, with 3-5 years as a Solution Architect or Lead Engineer.
• Strong background in designing and building cloud-native, event-driven systems using microservices.
• Expertise in .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (Minimal APIs), Entity Framework Core.
• Proven experience with AWS services such as EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS, and CloudWatch.
• CI/CD with Azure DevOps and Infrastructure as Code using Terraform, Docker, Kubernetes.
• Deep understanding of Kafka, with bonus for MassTransit experience.
• Proficiency in Clean Architecture, DDD, and CQRS.
• Strong experience in SQL Server and Redis.
• Experience in BFSI domain, especially in payments processing and reconciliation workflows.
• Practical understanding or involvement in AI/ML-powered systems, workflows, or architecture integration.

In addition to the salary, the company offers the following benefits

• Flexible compensation (restaurants, transportation, childcare vouchers, health insurance) - Deducted from the salary, up to 30% of the total salary
• Remote work allowance 70 €/month without a company phone, or 23 €/month with a company phone
• Employee Stock Purchase Plan
• Working hours Remote work, with official working hours from 8:30 a.m. to 5:30 p.m., Monday to Friday (8 hours), including a 1-hour break for lunch or a snack, to be arranged flexibly. We place great importance on work-life balance. While we must set reference hours, each person can adapt their schedule according to personal needs and in coordination with the team and the project. In essence, working hours are flexible and should be organized together with the team.

What is RSight®

RSight® is a next-generation recruitment solution, committed to the values of fairness, transparency, and human-centric hiring. RSight® aims to redefine recruitment-putting people and potential at the heart of every opportunity.

Application Instructions

Please submit your resume (mandatory) outlining your qualifications and interest in the position. Only candidates selected for interviews will be contacted.

Una oportunidad emocionante para unirme al equipo de nuestro cliente en una consultora global de ingeniería digital e innovación. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para unirse a esta organización.

Objetivos principales

Liderar el diseño y la ejecución técnica de un sistema nativo en la nube, altamente escalable, resiliente y seguro, alineando la arquitectura con los objetivos estratégicos y colaborando con los grupos de interés.

Responsabilidades

• Revisar la arquitectura de soluciones de extremo a extremo usando el modelo C4 (niveles de sistema, contenedor, componente y código).
• Liderar el diseño de sistemas distribuidos basados en microservicios y arquitectura orientada a eventos utilizando Kafka y gRPC.
• Regular la aplicación de patrones arquitectónicos como Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) y CQRS.
• Supervisar la integración con sistemas externos como BizTalk, MuleSoft y servicios de archivo empresarial.
• Proporcionar liderazgo arquitectónico en revisiones técnicas periódicas, asegurando la alineación con los requisitos empresariales y las normas de cumplimiento.
• Supervisar/coordinar la gestión de lanzamientos en la ubicación del cliente.
• Participar y apoyar las revisiones de carga de recursos desde una capacidad técnica para asegurar una adecuada alineación de habilidades y planificación de capacidades.
• Diseñar el despliegue en la nube en AWS aprovechando servicios como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, SQS y AWS API Gateway.
• Trabajar con el equipo de DevOps para definir la estrategia CI/CD utilizando Azure DevOps, Docker, Terraform y Helm.
• Mentorizar a los equipos de ingeniería, resolver obstáculos técnicos y garantizar la calidad a lo largo de todo el ciclo de vida de la entrega.

Requisitos

• 10+ años en desarrollo de software, con 3-5 años como Arquitecto de Soluciones o Ingeniero Líder.
• Sólida experiencia en el diseño y construcción de sistemas nativos en la nube y orientados a eventos utilizando microservicios.
• Experiencia en .NET 8, C# 12, ASP.NET Core (APIs mínimas), Entity Framework Core.
• Experiencia probada con servicios de AWS como EKS, MSK, RDS, S3, ElastiCache, API Gateway, IAM, KMS y CloudWatch.
• CI/CD con Azure DevOps e Infraestructura como Código usando Terraform, Docker y Kubernetes.
• Conocimiento profundo de Kafka, con ventaja por experiencia en Mass Transit.
• Competencia en Arquitectura Limpia, DDD y CQRS.
• Amplia experiencia en SQL Server y Redis.
• Experiencia en el dominio BFSI, especialmente en procesamiento de pagos y flujos de trabajo de conciliación.
• Comprensión práctica o implicación en sistemas, flujos de trabajo o integración de arquitectura impulsados por IA/ML.

Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios

• Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales para cuidado infantil, seguro médico) - Descontada del salario, hasta un 30% del salario total
• Asignación para trabajo remoto 70 € al mes sin teléfono de empresa, o 23 € al mes con teléfono de empresa
• El propio Plan de Compra de Acciones para Empleados
• Horariolaboral Trabajo remoto, con horario oficial de 8:30 a.m. a 5:30 p.m., de lunes a viernes (8 horas), incluyendo una pausa de 1 hora para comer o algo para un tentempié, que se puede organizar de forma flexible. Damos gran importancia al equilibrio entre vida laboral y personal. Aunque debemos establecer horas de referencia, cada persona puede adaptar su horario según las necesidades personales y en coordinación con el equipo y el proyecto. En esencia, los horarios de trabajo son flexibles y deben organizarse junto con el equipo.

Qué es RSight®

RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad.

Instrucciones para postularse

Por favor, envíe su currículum (obligatorio), detallando sus cualificaciones y su interés en el puesto. Solo se contactará a los candidatos seleccionados para una entrevista.

Este es el reto

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a d e Ge stión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación.

Sobre el equipo y su impacto

Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos.

Motivos por los que ser un #Minsaiter

En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos:

Entorno humano y retador:

• Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados.
• Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
• Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista.

Conciliación y Flexibilidad:

• Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto.
• Flexibilidad horaria.
• 32 días laborables de descanso anuales.
• Jornada intensiva en verano y todos los viernes.

Desarrollo Profesional:

• Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial
• Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.

Condiciones Competitivas:

• Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil.
• Seguro de vida.
• Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.

♂️Bienestar Integral:

• Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros ✨

• Definir la estrategia de transformación digital y evolución tecnológica.
• Analizar el mapa de aplicaciones (AS-IS) y diseñar el modelo objetivo (TO-BE).
• Elaborar roadmaps de modernización y migración a Cloud en entornos complejos.
• Priorizar iniciativas según impacto y viabilidad.
• Asesorar en IA y automatización (Copilot) como palanca de transformación.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación

• Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías en consultoría IT.
• Experiencia en estrategia IT / transformación digital y roadmaps .
• Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines.
• Conocimiento de arquitectura e IA.
• Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF .
• Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales.
• Conocimiento de arquitectura, Cloud y modernización de aplicaciones .

Minsait, technology for a more human future!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a de ofertas para trabajar en licitaciones de señalización ferroviaria

¿Cuáles serán tus funciones?

• Elaboración de documentación de la oferta (administrativa, técnica y comercial).
• Solicitud de ofertas de materiales a proveedores y contratistas.
• Análisis técnico-comercial de las ofertas solicitadas.
• Negociación con proveedores o socios.
• Revisión de contratos.
• Negociación e interlocución con clientes.

¿Qué perfil estamos buscando?

• Ingeniero electrónico, de telecomunicaciones o similar
• Inglés B2

• 3 años de experiencia

• Disponibilidad para viajar
• Valorable tener experiencia en señalización ferroviaria

¿Qué te podemos ofrecer?

• Salario según valía y experiencia
• Contrato indefinido
• Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto
• Estabilidad en la empresa y evolución profesional
• Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc."
• Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Producto Aeroportado para LRI/SRI!

Participarás en el diseño, especificación y gestión de requisitos de equipos aeroportados para sistemas avanzados en el ámbito de Defensa y Seguridad. Trabajarás en entornos técnicos de alta exigencia, contribuyendo a que nuestras soluciones cumplan los más altos estándares de fiabilidad y rendimiento.

¿Qué harás

Formarás parte del equipo responsable del desarrollo y la supervisión técnica de los sistemas SRI. Entre tus funciones estarán:

• Ser Responsable técnico de SRI .
• Realizar la especificación de equipos y la gestión completa de requisitos .
• Participar en el diseño de hardware digital y analógico .
• Colaborar en procesos de ingeniería durante todas las fases del ciclo de vida del producto.
• Interactuar con clientes, proveedores y equipos multidisciplinares.
• Aportar soporte técnico en certificación e instalación.
• Trabajar con entornos de desarrollo VHDL y tecnologías de sensores .
• Documentar y asegurar la coherencia técnica del producto en cada etapa.

¿Qué buscamos en ti?

No pasa nada si no cumples con todo al 100 %. ¡Queremos conocerte igualmente!

✅ Requisitos valorados

• Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación o Física.
• Más de 10 años de experiencia profesional .
• Experiencia en:
• Diseño HW digital y analógico.
• Gestión de requisitos y especificaciones técnicas.
• Sensores (nivel experto).
• Certificación e instalación.
• Entornos VHDL.
• Conocimientos deseables en:
• DOORS .
• Interpretación de planos mecánicos.
• Arquitecturas AESA (nivel básico).
• Capacidad para obtener habilitación de seguridad nacional/NATO (se valorará).

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En HAYS estamos colaborando con una compañía internacional que desarrolla soluciones digitales avanzadas para organizaciones gubernamentales , en un entorno altamente tecnológico e innovador.

El proyecto forma parte de un equipo digital de reciente creación, enfocado en escalar productos tecnológicos de alto impacto mediante el uso de arquitecturas modernas y sistemas distribuidos.

Buscamos un/a Backend Developer (Java) Freelance que se incorpore al equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs de alto rendimiento utilizando Java y SQL .
• Definir arquitectura de sistemas y asegurar la correcta integración con aplicaciones frontend.
• Desarrollar y mantener APIs RESTful , garantizando una comunicación eficiente entre aplicaciones, bases de datos y servicios.
• Asegurar la escalabilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas backend, incluyendo procesamiento de datos en tiempo real.
• Colaborar con product managers, diseñadores y otros Stakeholders en la creación de soluciones innovadoras end to end.
• Implementar buenas prácticas de seguridad de datos , incluyendo cifrado y gestión segura de la información.
• Participar en entornos Agile , revisiones de código y procesos de mejora continua.
• Optimizar de forma continua el rendimiento del código backend y reducir la latencia de los sistemas.

Requisitos

• Experiencia sólida como Backend Developer con Java (Spring, Maven).
• Conocimientos en APIs REST, microservicios y seguridad de APIs (OAuth2, JWT).
• Experiencia en entornos cloud y sistemas distribuidos.
• Manejo de bases de datos SQL y NoSQL .
• Experiencia con CI/CD, Docker y Kubernetes o tecnologías similares.
• Familiaridad con metodologías Agile .
• Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la escalabilidad y calidad del software.
• Inglés C1 .

Lo que ofrecemos

• Proyecto con duración aproximada de 9 meses .
• Contrato como Autónomo.
• Exposición a proyectos de gran complejidad técnica y alto valor estratégico

Si valoras nuevas oportunidades, aplica y contactaremos contigo!