Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions !

Qui sommes-nous ?

Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l’accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise!

Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d’entreprise valorise l’innovation, la collaboration et l’excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe!

Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend :

• 27 agences au national
• Près de 750 collaborateurs en France
• Plus de 60 ans d’histoire et d’expertise

Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur.

Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs.

Votre mission

En tant que membre du Centre de Service d’Heliaq Solutions, vous effectuerez des interventions à distance pour l’un de nos clients stratégiques.

Les périmètres de compétences couvrent les équipements bureautiques ainsi que l’infrastructure systèmes et réseaux.

Vous assurez le suivi et le traitement des tickets dans le cadre des engagements contractualisés avec notre client.

Gestion des incidents et demandes :

• Prise en charge et qualification des tickets.
• Résolution des incidents et demandes de niveau 1 en collaboration avec les équipes terrain et les administrateurs et ingénieurs du Centre de Services.
• Réalisation d’actions préventives sur les postes et sur l’infrastructure.
• Surveillance de l’outil de supervision et traitement des remontées d’alertes.

Votre profil

• De formation Bac +2 minimum en informatique avec diplôme associé, vous avez une expérience confirmée d’au moins deux ans idéalement en ESN avec notamment des prestations chez les clients.
• Vous maîtrisez les environnements bureautiques Windows 10 à 11 et les logiciels associés (configuration réseau et système, suite Office, clients de messagerie Outlook) et les environnements Microsoft O365.
• Vous faites preuve d’une réelle empathie et savez adapter votre comportement en fonction du statut et des attentes de votre interlocuteur.
• Vous avez de bonnes compétences sur les réseaux IP, WIFI, matériels associés et êtes capable d’assurer les diagnostics afférents.
• Vous savez assurer le premier niveau sur les problèmes d’interconnexion d’un poste informatique à un réseau d’entreprise (AD/DNS, DHCP, partage de fichiers, partage d’imprimantes).

Autres informations :

• Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT
• Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l’employeur
• Accord télétravail
• Mutuelle (prise en charge à 80% de l’employeur sur la formule individuelle + enfants)
• Prime de Participation
• Accès au Plan Epargne Entreprise
• Avantages CSE

Dans le cadre de notre engagement dans la lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi, nous ne recrutons que des compétences et des aptitudes professionnelles. Le savoir être, la capacité à représenter notre entreprise et nos valeurs sont importants pour nous. Nous participons également chaque jour à promouvoir la diversité et agissons pour l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, les jeunes, les seniors, les personnes en situation de handicap…

A propos du Groupe Kardol

Acteur de la transition numérique des entreprises , le Groupe Kardol intègre des solutions de gestion d’entreprise et propose une palette complète de solutions et services cloud et infrastructures.

Au sein du Groupe Kardol, nous prêtons une attention particulière à nos collaborateurs, grâce à cela, nous sommes labellisés Happy@Work en 2023 pour la troisième année consécutive et Great Place to Work 2024 et 2025 !

Rejoindre la société Kardol au sein du Groupe Kardol

Intégrateur leader de l’ ERP Sage X3 , KARDOL a conçu des solutions métiers dédiées aux entreprises industrielles et plus spécialement celles de l’automotive , de la plasturgie , la chimie et la pharmacie-cosmétique .

Descriptif du poste

Vous serez amené à

• Gérer les différents projets d’évolution et d’intégration des solutions techniques dans le Système d’Informations,
• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs,
• Mettre en œuvre l’implantation des équipements, des réseaux et des interconnexions de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise,
• Installer et administrer les systèmes d’exploitation (Windows, Linux etc.),
• Assurer les mises à jour et montées de versions des serveurs et postes de travail,
• Mesurer et optimiser les performances des systèmes ,
• Accompagner les utilisateurs à distance dans la résolution de leurs demandes.
• Surveiller et analyser les différentes incidents systèmes, réseaux et Cyber.

Profil recherché

• De formation en Informatique Systèmes et Réseaux , vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans en exploitation, gestion de projet et support d’environnements informatiques ,
• Vous maîtrisez les serveurs Windows, Linux, environnement O365, Microsoft Intune, l’hyperviseur VMware, Veeam, Centreon,
• Vous avez une expérience de Chef de projet,
• Vous avez le sens du service utilisateur et une capacité d’analyse rigoureuse,
• Vous êtes autonome et surtout vous aimez travailler en équipe !

Ce que nous vous proposons

• Un parcours d’intégration dès votre arrivée avec la Kardol Skool et des formations tout au long de votre parcours dans l’entreprise,
• Un environnement de travail positif, agréable et dynamique,
• Des projets stimulants et diversifiés ,
• Une entreprise avec des valeurs humaines qui encouragent le collectif.

Avantages

• Tickets Restaurant
• Mutuelle Prévoyance
• Prime de vacances
• Prime de participation
• Accès illimité aux formations LinkedIn Learning
• Action logement
• Indemnités kilométriques vélo
• Charte télétravail
• Compte épargne temps

Rejoignez l’aventure !

Au sein du Groupe Kardol, nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail inclusif où chaque talent compte. Toutes les candidatures sont examinées de manière égale.

Administrer et maintenir ces plateformes en collaboration avec l’équipe support technique : gestion des contraintes de sécurité et d’exploitation, gestion des évolutions et des performances Apporter un support aux déploiements des services Naos dans les environnements Kubernetes Travailler en étroite collaborations avec les équipes développement, support, IT et commerciale En évolution permanente pour intégrer les dernières technologies, notre environnement technique nécessite les compétences suivantes : Linux et Windows Scripting (PowerShell & Bash) Python Bases de données relationnelles (PostgreSQL, Oracle, SQL Server) Bases de données NoSQL (MongoDB, …) Titulaire d’un diplôme Bac+5 type école d'ingénieur avec une spécialité informatique, vous justifiez d’une première expérience sur des activités d’intégration et de déploiement de solutions logicielles complexes dans le Cloud. Vous maitrisez les services des Cloud publiques, Terraform, Kubernetes, Docker et êtes familier avec les environnements Linux et Windows, ainsi que différentes bases de données. Vos connaissances en Python vous permettent de réaliser des scripts. Votre maîtrise de l'anglais vous permet d’interagir sur des sujets techniques complexes avec notre clientèle internationale.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez

Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui

Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Ensuite quoi

Intégré(e) directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe Network en charge de l’évolution d’infrastructures réseaux riches et complexes, vos principales activités seront les suivantes :

● Garantir le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN),

● Assurer la disponibilité des ressources techniques et réseaux,

● Participer aux études d’évolution de l’infrastructure réseau,

●Installer & paramétrer les équipements des différentes plateformes techniques dans le cadre des projets d’aménagement (BUILD),

● Analyser et corriger des incidents de **niveau 2 et 3**,

● Réaliser les diagnostics nécessaires pour identifier les causes de dysfonctionnement & mettre en place ou suivre les changements,

● Gérer les évolutions des équipements et du réseau.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui ?

Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez

Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui

Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Ensuite quoi ?

Intégré(e) directement en régie chez un de nos partenaire au sein d’une équipe Network en charge de l’évolution d’infrastructures réseaux riches et complexes, vos principales activités seront les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN),
• Assurer la disponibilité des ressources techniques et réseaux,
• Participer aux études d’évolution de l’infrastructure réseau,
• Installer & paramétrer les équipements des différentes plateformes techniques dans le cadre des projets d’aménagement (BUILD),
• Analyser et corriger des incidents de niveau 2 et 3,
• Réaliser les diagnostics nécessaires pour identifier les causes de dysfonctionnement & mettre en place ou suivre les changements,
• Gérer les évolutions des équipements et du réseau.

Profil

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, idéalement en spécialisation réseaux, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire en contrat d’alternance ou temps plein,

• Vous maîtrisez sur le bout des doigts les réseaux LAN, MAN et WAN (réseaux de distribution, de datacenter, interconnexions, Wi-Fi, etc.)
• Vous avez des connaissances en sécurité des réseaux (Cisco ASA, Checkpoint, Fortinet, Juniper, PaloAlto, F5, Stormshield, Forcepoint, etc.),
• Vous justifiez d’une certification CISCO(CCNA / CCNP),

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Vous avez un parcours en tant qu’administrateur ou ingénieur réseau, et des expériences en gestion de projet

Français et Anglais courants.

Rattaché(e) à la direction des infrastructures, vous intervenez sur un périmètre critique mêlant expertise technique réseau et pilotage opérationnel. Votre rôle est d’assurer la cohérence des infrastructures tout en garantissant la réussite du déploiement des nouveaux projets IT sur les 2 à 3 prochaines années.

Pilotage de projets : Coordonner les phases de déploiement, de migration ou d’évolution des équipements réseaux.

Administration technique : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures (Switchs, Routeurs, Firewalls).

Gestion des prestataires : Challenger et piloter les fournisseurs externes intervenant sur les chantiers réseau.

Reporting & Suivi : Garantir le respect des plannings, des budgets et la rédaction de la documentation technique associée.

Contrat : CDI

Télétravail possible

&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme <br /><br />&##Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication <br /><br />&##Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn <br /><br />&##

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous,

Rigoureux(se), vous ne laissez rien au hasard,

Analytique, vous avez une âme d’enquêteur(trice) et les énigmes n’ont aucun secret pour vous

Ensuite quoi

• Vous êtes responsable de l’installation et la maintenance des équipements informatiques et logiciels contribuant ainsi au développement des projets de votre client,
• Vous intégrez et assurez l’évolution d’architectures physiques ou virtuelles en mode projet et en assurez le support Niveau 2/3,
• Vous industrialisez et automatisez des tâches d’administration (Scripting, Shell, Ansible, Bash, Powershell…),
• Vous rédigez les procédures techniques (Documents d’architecture, d’exploitation, …),
• Vous êtes le garant de la confidentialité des informations qui transitent sur le réseau, gérez les autorisations d’accès et installez des systèmes de protection (Unix, Linux, Windows, Active Directory…).

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez

Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui

Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Ensuite quoi

Intégré(e) directement en régie chez un de nos clients au sein d’une équipe Network en charge de l’évolution d’infrastructures réseaux riches et complexes, vos principales activités seront les suivantes :

• Garantir le bon fonctionnement des plateformes techniques (RUN),
• Assurer la disponibilité des ressources techniques et réseaux,
• Participer aux études d’évolution de l’infrastructure réseau,
• Installer & paramétrer les équipements des différentes plateformes techniques dans le cadre des projets d’aménagement (BUILD),
• Analyser et corriger des incidents de niveau 2 et 3 ,
• Réaliser les diagnostics nécessaires pour identifier les causes de dysfonctionnement & mettre en place ou suivre les changements,
• Gérer les évolutions des équipements et du réseau.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui :

• “Ouvert d’esprit” est votre second prénom, vous estimez que toutes les idées valent la peine d’être étudiées
• Passionné , vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
• Reconnu pour votre esprit de synthèse , vous êtes capable de résumer le synopsis de Game of Throne en quelques lignes (et on ne parle pas de la dernière saison !)

Ensuite quoi :

Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que GCP, AWS, Azure . Vous aurez pour mission :

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
• De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l’application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d’obtenir des indicateurs précis et pertinents,
• D’assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
• D’installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d’orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible ,
• D’assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l’équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,
• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,
• De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l’architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,…) et assurer les formations nécessaires.

Profil recherché :

Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d’une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 3 an). Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net ainsi qu’à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell . Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration ( Kubernetes ) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus. Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.

Processus de recrutement :

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui :

• Rigoureux(se), vous avez à cœur de bien faire les choses.
• Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous.
• Persévérant(e), vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez.

Ensuite quoi :

Au sein d’une équipe de passionnés, vous serez en charge de :

Concevoir, optimiser et assurer la maintenance des infrastructures système et réseau, Surveiller et analyser les performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité), Développer et modifier des scripts pour automatiser certaines tâches, Administrer les Active Directory (AD) et les stratégies de groupe (GPO), Assurer le support utilisateur de niveau 2 et proposer des améliorations, Former et accompagner les utilisateurs dans l’utilisation des outils, Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.

Profil recherché :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3/4 ans, y compris en alternance, dans un département infrastructures.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

Maîtrise des systèmes d’exploitation Linux et/ou Windows, Solides connaissances des technologies réseau : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet, Compétences en scripting (PowerShell, Python, SQL), Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

Processus de recrutement :

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀

D’abord qui ?

• Indépendant , vous appréciez une certaine liberté d’action
• Attentif aux détails , vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences
• Efficace , vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui

Ensuite quoi ?

📌 DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d’une équipe de passionné(e)s, vos missions seront les suivantes :

• Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau,
• Superviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité),
• Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour, …),
• Créer ou modifier des scripts,
• Gérer les AD et GPO,
• Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration,
• Assister et former les utilisateurs,
• Rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.

🔎 PROFIL RECHERCHE

Issu(e) d’un Master Informatique spécialisé Systèmes et Réseaux (ou cursus équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum (stage et alternance compris) au sein d’un département infrastructures.

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux,
• Solides connaissances dans les technologies réseau réseaux : Cisco, Juniper, Firewall Fortinet,
• Capacité à scripter (PowerShell/ Python/ SQL),
• Votre anglais est courant.

Processus de recrutement :

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.

Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus chez Extia :

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en informatique, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 3200 Extien(ne)s répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2025, 300 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord Qui ?

Créatif , vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer Bon communiquant , vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait Plein de ressources , vous estimez comme St Exupéry qu’il ne s’agit pas de prévoir l’avenir, mais de le rendre possible ! Par ailleurs vous êtes diplômé d’une licence, ou équivalent BAC+3. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans l’administration système et/ou réseau.

Ensuite Quoi ?

Intégré au sein d’une équipe infrastructure, évoluant au sein d’un environnement challengeant et entouré d’une équipe de passionnés, vous pourrez être amené à :

Concevoir, optimiser et maintenir des infrastructures système et réseau, Superviser et la mesurer des performances des systèmes d’information (pannes, flux, disponibilité), Maintenir de la sécurité (firewall, gestion des droits, gestion des mises à jour, …), Créer ou modifier des scripts, Gérer les AD et GPO, Assurer les activités Support Utilisateurs de niveau 2 et proposer des solutions d’amélioration, Assister et former les utilisateurs, rédiger et mettre à jour les procédures d’exploitation.

Processus de recrutement 1 - Échangez avec un ou une chargée de recrutement** pour un premier contact téléphonique 2 - Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires** (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution 3 - Approfondissez avec nos responsables et directeurs** d’agence pour connaître la vision de l’agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus 🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme ❤️ 🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication &##127881; 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia 📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Polyglotte (version Tech) : Vous parlez couramment l’“automate” et le “code” ; vous êtes le traducteur officiel entre le terrain et le système d’information.

Connecté(e) : Pour vous, une machine qui ne communique pas est une machine qui a des choses à cacher.

Pragmatique : Le cambouis ne vous fait pas peur, mais vous préférez quand les données remontent proprement et automatiquement.

Esprit d’équipe : Vous êtes le lien vital entre les automaticiens, l’IT et la production.

Ensuite quoi

Directement intégré(e) au sein d’un site industriel en pleine transformation numérique, vous serez l’architecte de la communication entre le “bas” (les machines) et le “haut” (les systèmes d’info).

Vos défis au quotidien :

• Donner de la voix au projet Ampère : Programmer et configurer les automates pour que les informations de production remontent toutes seules, sans effort et sans erreur.
• Bâtir des passerelles : Développer et bichonner les API qui transportent les données du terrain vers la messagerie du groupe et les bases de données. Vous êtes le garant de la fluidité du trafic !
• Veiller sur le parc numérique : Assurer la maintenance et la bonne santé des équipements numériques industriels en travaillant main dans la main avec l’équipe interne.
• Fiabiliser l’info : Transformer le flux de production en données exploitables pour que l’usine devienne vraiment intelligente.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets

Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Investi, vous vous dépensez sans compter

Ensuite quoi

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
• D’assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
• D’installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d’orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,
• D’assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l’équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,
• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,
• De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l’architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,…) et assurer les formations nécessaires.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Participer à la sécurité de l’information de l’entité Gestion de crises IT Participer à la définition et l’implémentation de la stratégie de sécurité de l’information de l’organisation Validation et la définition des normes de sécurité organisationnelles et techniques dans les projets Assister le RSI dans la mise en place du budget, des achats et de la planification sur le périmètre de l’équipe Sécurité de l’Information Mise en place de l’ensemble des équipements et outils de sécurité de l’organisation Rédiger les spécifications techniques et le cahier des charges Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Télétravail possible

&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme &##Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication &##Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn &##

Présentation de l’entreprise

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Description du poste

Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et des évolutions des infrastructures Réseau Datacenter et Télécoms , nous recherchons un Ingénieur Réseau Datacenter (H/F) pour renforcer une équipe en charge d’environnements critiques à fort enjeu de disponibilité et de performance. Vous évoluerez au sein d’une équipe disposant d’un large spectre technologique et intervenant sur des infrastructures complexes en environnement Datacenter.

Vos misions principales :

En tant que référent technique , vous ne vous limitez pas à l’exploitation : vous pilotez l’évolution technologique de datacenters complexes et critiques .

• Design & Déploiement : concevoir et mettre en œuvre des infrastructures réseau de nouvelle génération (SDN, fabrics).
• Expertise Niveau 3 : traiter les problématiques les plus complexes et optimiser les performances globales.
• Innovation & Transformation : collaborer avec les équipes d’ingénierie pour intégrer des technologies avancées (VXLAN, NSX-T, ACI).
• Leadership technique : accompagner les profils plus juniors, partager les bonnes pratiques et assurer une veille technologique continue.

Technical skills

Vous évoluerez dans un environnement technologique riche et exigeant :

• Infrastructures réseau : Cisco (NX-OS, IOS-XR), fabrics VXLAN EVPN
• Virtualisation & SDN : VMware NSX-T, Cisco ACI, NFV
• Routage avancé : BGP, OSPF, ISIS, MPLS, Segment Routing
• Services réseau : Load-balancing F5, DNS Efficient IP
• Langue : anglais opérationnel requis (contexte groupe international).

Soft skills

• Posture de décision
• Esprit d’ initiative et d’ analyse
• Rigueur
• Sens des responsabilités
• Capacité à vulgariser des sujets complexes auprès d’interlocuteurs variés.
• Capacité à travailler en équipe

Avantage de l’entreprise

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Ingénieur·e Systèmes Windows / Intune (F/H) &##Télétravail 50% &##Démarrage : mars/avril Nous recherchons un·e Ingénieur·e Systèmes confirmé·e pour intervenir chez un grand compte sur des missions d’expertise Windows, MECM et Intune. &##Support N2/N3 : diagnostic, traitement des incidents, escalades, échanges éditeurs. Analyse des besoins métiers et cadrage technique. Conception de solutions : POC, plans de test, documentation. Audits, études techniques et propositions d’amélioration. Réalisation de benchmarks techniques. &##Environnement technique Windows Server 2016/2019/2022 , Windows 11 SQL Server / Always On, IIS Scripting : PowerShell, Batch, VBScript, KQL Outils : Office 365, JIRA, Confluence &##Expérience confirmée en environnements Windows / MECM / Intune / Azure. NOS AVANTAGES Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus) Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus) Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats… Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé. Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé. Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Descriptif du poste :

Dans le cadre d’un projet de développement de systèmes électroniques embarqués et sécurisés pour les secteurs aéronautique et défense, nous recherchons un ingénieur en micro-électronique/FPGA expérimenté. Le poste est basé à Bourges (18).

Vous serez rattaché au département électronique et vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (Ingénieurs systèmes, électronique, logiciel embarqué, IVV, chefs de projets et responsables sous-systèmes).

Vôtre rôle :

Vous serez amenez à prendre en charge tout ou partie du développement de composants FPGA :

• Analyser les besoins pour l’architecture FPGA à partir des exigences systèmes,
• Décrire les exigences du FPGA puis la conception détaillée,
• La conception, le choix des composants et le codage en VHDL,
• La conception de scripts de tests et la simulation,
• La validation unitaire,
• Le support à la validation système (avec le logiciel et l’électronique),

Le tout en liaison avec les chefs de projets et responsables des sous-systèmes

Au-delà d’une expérience de 5 ans minimum, ce poste nécessite :

• De l’autonomie et de la réactivité
• Des compétences rédactionnelles
• La connaissance du cycle en V et des étapes de développement
• La capacité à appréhender des environnements techniques de pointe (environnement à base FPGA / micro-processeur) et vous maîtrisez les outils FPGA
• Une approche pragmatique pour apporter des solutions réalistes tout en tenant compte des contraintes techniques, le sens de la rigueur et de l’organisation
• Un bon sens de la communication avec la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

En complément sont appréciés :

• Des compétences en développement scripting et langage Python
• Des connaissances en outils de gestion de configuration
• Une bonne connaissance des systèmes Linux
• Anglais technique

Les + d’ELSYS Design :

ELSYS Design est spécialisé en micro-électronique (FPGA, ASIC, SoC), carte électronique & logiciel embarqué. Rejoindre ELSYS Design c’est :

• Partager une passion commune pour la technique avec : une culture ingénieur, un pôle innovation, un bureau d’études interne garant de l’excellence technique.
• Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, le management bienveillant.
• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail possible, de nombreuses activités ludiques et sportives.

🎯 Missions – DevOps Cloud GCP ☁️🚀

• ⚙️ Déployer et gérer des infrastructures Cloud natives sur Google Cloud Platform (GCP) avec Terraform et Ansible pour une automatisation efficace.
• 🐳 Administrer et optimiser les clusters Kubernetes GKE pour assurer haute disponibilité, scalabilité et sécurité.
• 🔄 Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD intégrés à GCP (Cloud Build, Cloud Deploy…) pour automatiser les déploiements.
• 📊 Mettre en place des solutions de monitoring et d’alerte avec les outils GCP (Cloud Monitoring, Logging) pour garantir la supervision proactive.
• 🔐 Collaborer avec les équipes développement et sécurité pour intégrer les meilleures pratiques de sécurité et gestion des accès (IAM).
• 🛠️ Diagnostiquer et résoudre rapidement les incidents en production sur la plateforme GCP.
• 💰 Optimiser les coûts Cloud en suivant et ajustant l’utilisation des ressources.
• 📚 Documenter architectures, procédures et configurations spécifiques à GCP.

💻 Qualifications – DevOps Cloud GCP 🚀

• 🎓 Diplômé·e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master en Informatique, avec au moins 3 ans d’expérience en DevOps dans un environnement Cloud, idéalement sur Google Cloud Platform (GCP) .
• 🛠️ Maîtrise des outils d’infrastructure as code : Terraform pour la gestion des ressources, Ansible pour la configuration automatisée.
• 🐳 Expérience confirmée avec Kubernetes (notamment Google Kubernetes Engine - GKE) : déploiement, gestion et optimisation des clusters.
• 🔄 Expertise dans la conception et la maintenance de pipelines CI/CD automatisés pour garantir des déploiements fiables et rapides.
• 🔐 Bonne connaissance des bonnes pratiques Cloud : sécurité, gestion des accès (IAM), haute disponibilité et scalabilité.
• 📊 Familiarité avec les outils de monitoring et logging natifs GCP (Cloud Monitoring, Logging).
• 🤝 Capacité à collaborer efficacement avec les équipes Dev, Produit et Sécurité en mode Agile.
• 🧠 Curiosité, autonomie, rigueur et esprit d’analyse pour proposer des améliorations continues.
• 🌍 Maîtrise de l’anglais indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Cherry Pick est à la recherche d'un Solution Engineer MDM & IT Expert pour un client dans le secteur de la Gestion IT. Vos missions : 1) Onboarding Technique & Migrations (Projets stratégiques) : Piloter les phases de déploiement technique. Orchestrer les migrations complexes depuis d'anciens environnements (ex: passage de Mosyle, Jamf ou Intune vers solution client). 2) Customization : Créer des configurations personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des clients (sécurité renforcée, profils métiers). Développer des scripts (PowerShell, Bash) pour automatiser des actions sur les endpoints. Paramétrer et optimiser les configurations pour une visibilité maximale sur les parcs. 3) Support Avant-Vente (Expert Technique) : Accompagner l'équipe commerciale lors des phases de vente pour répondre aux questions techniques pointues. Rassurer les DSI et IT Managers sur les capacités de sécurité et d'intégration. Expertise IT : Agir comme un IT Manager "Hands-on" : vous n'avez pas peur de mettre les mains dans le cambouis pour débugger une configuration récalcitrante. Faire le lien entre les besoins clients "terrain" et l'équipe Produit pour influencer le développement de nouvelles fonctionnalités. Stack Technique : MDM Microsoft : Maîtrise experte de Microsoft Intune et Windows Autopilot. MDM Apple : Expertise sur Jamf (Pro/Now) ou alternatives (Kandji, Mosyle) et Apple Business Manager (ABM). OS : Windows 10/11 et macOS (connaissance avancée des réglages système, profils de configuration et certificats). Identité & Cloud : Azure AD (Entra ID), Google Workspace, Okta. Scripting (Bonus) : Notions en PowerShell ou Bash pour l'automatisation de tâches sur les endpoints. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire (Support N3, Administrateur Systèmes ou Consultant IT). Une expérience en startup ou environnement SaaS est fortement valorisée. Expertise MDM : Vous maîtrisez parfaitement la gestion de flotte à distance et les outils de déploiement automatique. Langues : Anglais courant impératif (capacité à échanger à l'écrit et en call avec des clients internationaux). Soft Skills : Forte capacité d'analyse et de diagnostic (troubleshooting). Excellente communication écrite et orale. Curiosité naturelle et autonomie (capacité à "creuser" des sujets hors périmètre défini). Esprit d'équipe et proactivité.

Vos Missions : Pilotage de la Résolution Technique (N1/N2/N3) : Assurer la gestion et le suivi d'un flux d'environ 100 tickets hebdomadaires. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques avec une autonomie croissante sur les niveaux de complexité. Garantir le respect des SLAs et la satisfaction utilisateur par une communication claire et réactive. Interface Produit et Amélioration Continue : Agir en tant que dernier rempart technique avant l'escalade vers l'équipe de développement. Identifier les bugs récurrents et les points de friction pour proposer des optimisations concrètes. Collaborer étroitement avec les équipes : vos analyses de terrain impactent directement la roadmap et le développement des futures fonctionnalités MDM. Documentation et Transfert de Compétences : Enrichir la base de connaissances interne et la documentation client (FAQ, guides techniques). Participer à l'amélioration des processus de support pour gagner en efficacité et en qualité de service. Stack Technique : MDM Microsoft : Maîtrise experte de Microsoft Intune et Windows Autopilot. MDM Apple : Expertise sur Jamf (Pro/Now) ou alternatives (Kandji, Mosyle) et Apple Business Manager (ABM). OS : Windows 10/11 et macOS (connaissance avancée des réglages système, profils de configuration et certificats). Identité & Cloud : Azure AD (Entra ID), Google Workspace, Okta. Scripting (Bonus) : Notions en PowerShell ou Bash pour l'automatisation de tâches sur les endpoints. Profil recherché : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire (Support N3, Administrateur Systèmes ou Consultant IT). Une expérience en startup ou environnement SaaS est fortement valorisée. Expertise MDM : Vous maîtrisez parfaitement la gestion de flotte à distance et les outils de déploiement automatique. Langues : Anglais courant impératif (capacité à échanger à l'écrit et en call avec des clients internationaux). Soft Skills : Forte capacité d'analyse et de diagnostic (troubleshooting). Excellente communication écrite et orale. Curiosité naturelle et autonomie (capacité à "creuser" des sujets hors périmètre défini). Esprit d'équipe et proactivité.