| QUI SOMMES-NOUS ?

TMC est une société internationale de conseil en haute technologie qui apporte son expertise à ses clients afin de les aider à relever leurs défis. Depuis 25 ans, avec une présence mondiale dans 17 pays, nous avons bâti une réputation d’excellence et de fiabilité grâce à l’Employeneurship dans divers domaines : Technology & Engineering/ Energy & Renewables/ Life sciences & Pharma/ Digital & IT.

| VOTRE CHALLENGE ?

Renforcer l’équipe Inspection en prenant en charge la préparation documentaire, l’organisation des données techniques et la structuration d’une base SAP complète sur les modules PM, MM, PP et QM :

• Monter et structurer une base SAP pour la maintenance
• Module PM : plans, gammes, OT, équipements
• Module MM : pièces de rechange, catalogues, fiches articles
• Module PP : planification / interactions production
• Module QM : enregistrements qualité, conformités
• Préparer et organiser l’ensemble des documents d’inspection (rapports, plans, historiques).
• Participer à la revue documentaire et à l’analyse de conformité
• Appuyer les équipes inspection et maintenance dans la mise à jour des données techniques
• Être force de proposition pour améliorer la structuration et la qualité des données

| QU’ATTENDONS-NOUS DE VOUS ?

• Diplôme d’Ingénieur ou Bac+5 équivalent
• Expérience confirmée de 3–4 ans d’expérience en inspection ou maintenance
• Excellente maîtrise de SAP PM/MM , idéalement PP & QM
• Capacité à structurer une base de données technique
• Autonomie forte, particulièrement en full distanciel
• Rigueur documentaire, organisation, précision.

| QU’EST CE-QUE L’EMPLOYENEURSHIP ?

Il s’articule autour de 5 piliers principaux :

• Bénéficiez un contrat de travail permanent, offrant stabilité et sécurité;
• Une transparence totale, c’est connaître sa valeur financière et bénéficier individuellement d’une part des profits générés;
• Etre soutenu par un coaching individuel conçu pour développer ses compétences entrepreneuriales;
• La structure des cellules de compétence permettant de disposer d’un réseau solide, significatif et pertinent;
• Le laboratoire entrepreneurial : un terrain de jeu pour les nouvelles idées et un lieu de lancement potentiel pour les start-ups.

Intéressé(e) ? Visitez notre page TMC :

• Suivez-nous sur LinkedIn pour rester informé de nos dernières actualités et opportunités ! communiquer clairement ses idées.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: - Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: - Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici.

Telespazio France est un acteur de référence des services satellitaires et des opérations spatiales en Europe.

Filiale des groupes Thales et Leonardo , Telespazio France intervient sur des projets spatiaux critiques : opérations en orbite, systèmes sol, navigation, observation de la Terre et infrastructures complexes.

Rejoindre Telespazio France, c’est travailler sur des systèmes à forts enjeux techniques et opérationnels.

Infos pratiques

📍 Localisation : Toulouse

📄 Contrat : CDI - forfait jour

🎓 Niveau d’études : Bac +5

✨ Votre Rôle

En tant qu’Ingénieur IVV, vous intervenez sur l’intégration, la validation et la qualification de sous-systèmes complexes en phase d’exploitation.

Point focal technique pour les activités IVV/IVQ, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des systèmes, l’automatisation des tests et la gestion des anomalies, dans un environnement mêlant hardware et software.

Vous évoluez avec un haut niveau d’autonomie, en interaction directe avec les équipes projet et les experts techniques.

🔭 Le Besoin Opérationnel

Ce recrutement vise à renforcer les équipes IVV dans un contexte de :

• Projets en exploitation et en évolution continue
• Montée en charge des activités de validation et de qualification
• Besoin accru d’automatisation et de robustesse des environnements de test

Votre contribution est essentielle pour sécuriser les livrables, garantir la conformité aux exigences et maintenir un haut niveau de qualité système.

🛰️ Les Missions Clés

• Définir l’architecture logicielle en cohérence avec les exigences projet
• Développer et améliorer l’automatisation des tests (IVV / IVQ)
• Rédiger et maintenir les procédures et plans de test
• Mettre en place et faire évoluer les environnements de test, validation et qualification
• Analyser, investiguer et résoudre les anomalies techniques
• Enregistrer et suivre les non-conformités dans les outils dédiés
• Contribuer aux processus projet et aux instances de comitologie
• Apporter un support technique aux membres de l’équipe

🚀 L’Équipe & Notre Culture

Vous intégrez une équipe d’ingénierie IVV expérimentée, habituée aux environnements critiques et aux systèmes complexes.

🎓 Ce qu’on Attend de Vous

• Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (3 ans ou plus) en intégration et validation de systèmes HW/SW
• Maîtrise des concepts IVV, gestion des exigences et traçabilité
• Outils : DOORS, Selenium, Robot Framework (ou équivalents)
• Environnements techniques : OS, virtualisation, réseaux, administration système
• Scripting : bash/shell, Python
• Anglais courant à très bon niveau (C1 minimum)

Compétences complémentaires appréciées :

• Cybersécurité (spécification, implémentation)
• Infrastructures réseau (serveurs, switchs, pare-feux)
• DevOps, Kubernetes
• Méthodes AGILE / SAFe
• Rédaction de documentation technique (spécifications, plans et rapports de test)

⏳ Le Processus de Recrutement

• Étape 1 : Échange avec le recruteur, pour comprendre le contexte et les enjeux
• Étape 2 : Entretien avec le responsable technique / manager IVV
• Étape 3 : Entretien RH et validation finale
• Étape 4 : Échange avec le responsable du pôle

💼 Les Avantages

• Télétravail possible selon les contraintes projet
• Primes sur objectif, intéressement et participation
• Épargne salariale : PEE et PERECO
• RTT et Compte Épargne Temps (CET)
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE (culture, sport, billetterie, transports…)

🌍 Pour en savoir plus sur l’entreprise

Telespazio France, c’est :

• 500 collaborateurs experts dans des domaines spatiaux stratégiques
• L’appui de deux grands groupes industriels européens
• Un acteur clé des opérations spatiales en Europe
• Un engagement fort en matière de RSE, diversité et inclusion

*Desktop Technician will provide day to day local\remote desktop support, receive inbound calls, answer questions, troubleshoot and document steps performed to resolve challenges with hardware, software and application issues in a ticketing system. The candidate will also need to facilitate customer resolution for calls and engage their supervisors and managers to ensure operational consistency across all shifts within the IT Support Center. Desktop Support Engineer provides Break Fix, fault diagnosis and resolution. Providing fault analysis to customer’s various core operating systems and platforms, as well be able to provide support and apply desktop fault resolution for the approved application suite. Ideal candidate should have 2-3 Years’ experience in Windows Desktop support.* *Position Responsibilities and Functions* *• Provide first/second level contact and problem resolution for customer issues.* *• Work with vendors to remediate complex AV issues as needed.* *• Provide timely communication on issue status and resolution.* *• Maintain ticket updates for all reported incidents.* *• Install, upgrade, support and troubleshoot XP, Windows 7, Windows 8.1, Windows 10 and Microsoft Office 2010, Cisco Jabber, another authorized desktop application.* *• Should have basic knowledge of Mac operating system, to support Apple pc users.* *• Install, upgrade, support and troubleshoot for printers, computer hardware.* *• Performs general preventative maintenance tasks on computers, laptops, printers.* *• Performs remedial repairs on Desktops, laptops, printers and any other authorized peripheral equipment.* *• Use diagnostic tools to troubleshoot problems associated with network connectivity, and workstation hardware/software.* *• Broad experience of IT with basic understanding of Networks, Servers, Audio/Visual, Smart Devices and Telecoms.* *• This position requires the ability to work in a project-based environment requiring flexibility and teamwork. Performs other duties as assigned.* *Candidate Required Minimum Qualifications and Skills* *• Bachelor’s Degree or equivalent in Computer Science or related field.* *• CompTIA A+, Microsoft Certified Professional (MCP) or better.* *• Minimum of 2-3 years of IT experience.* *• Windows 7-10, Microsoft Active Directory, utilization of GPOs, MS Office 365, PC hardware installation and troubleshooting, Enterprise anti-virus solutions, Helpdesk ticketing systems.* *• Mobile device management including IOS and Android devices, Enterprise encryption solutions, Windows PC/laptop management via Active Directory.* *• Proven analytical, troubleshooting and problem-solving skills.* *• Proven ability to multi-task, effectively determine priorities and meet SLA’s.* *• Excellent communication relationship-building and internal customer service skills.* *• Adaptable and flexible in a fast-changing industry and work environment.* *• Willing to work off-hours and weekends when required for projects or emergency support.*

Les missions du poste Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) FPGA (H/F) confirmé(e). Vous serez responsable du développement de solutions FPGA, dans le cadre de projets de systèmes embarqués temps réel, et de la réalisation des fonctions d'acquisition, d'enregistrement et d'analyse de données de capteurs, en lien avec les missions suivantes : - Conception en VHDL d'une brique de base (écriture du code, synthèse, placement et routage) ; - Vérification des circuits FPGA ; - Création de bancs de tests pour la vérification virtuelle ; - Analyse des résultats des tests sur les cibles physiques ; - Mise en place d'une plateforme de tests dédiée ; - Validation du FPGA en utilisant les mêmes stimuli pour les vérifications virtuelles et physiques ; - Rédaction de la documentation technique associée. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un équivalent en Informatique Industrielle. Vous justifiez d'une expérience significative d'au minimum 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur toutes les phases de flow FPGA (design, vérification, synthèse, implantation) et de l'outil ModelSim. Vous maîtrisez la partie traitement du signal. Vous disposez de bonnes compétences en communication et savez travailler efficacement en équipe. Vous avez une maîtrise de l'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral. Bienvenue chez Serma Ingénierie Le Groupe Serma en synthèse : - 1450 ingénieurs et techniciens - 11 laboratoires d'expertises en électronique et nouvelles énergies - 5 bureaux d'études (composants, cartes et systèmes électroniques) - Conseil en électronique, sureté et cybersécurité - 20 sites en Europe et aux Etats-Unis - Structure participative : 700 employés actionnaires du groupe Vous évoluerez dans un Groupe solide et à forte croissance, expert historique et indépendant de l'électronique, les nouvelles énergies, la cybersécurité et les télécoms. Informations complémentaires : - Accord de télétravail - Convention Collective de la Métallurgie - Primes de participation/intéressement - Participation aux frais de déjeuner - CSE, chèques vacances - Mutuelle et prévoyance

L’Expertise Randstad Search

Cabinet de recrutement spécialisé dans le middle et top management, Randstad Search accompagne les entreprises dans la recherche de leurs futurs cadres et experts techniques. Nous mettons notre savoir-faire au service de votre carrière pour vous proposer des opportunités en adéquation avec vos ambitions.

L’Environnement : Un acteur industriel à rayonnement international 🌍

Rejoignez un groupe industriel dynamique , reconnu pour son expertise technique et sa présence solide sur le marché européen. Basé sur le site de Chavanoz , le service informatique est le cœur battant qui soutient l’activité de plusieurs sites stratégiques en France, en Angleterre et en Allemagne .

En intégrant cette structure, vous évoluerez dans un environnement stimulant où la proximité avec les équipes (Support IT, Chefs de projets) et les partenaires externes est la clé de la réussite.

Les Enjeux du poste

Sous la responsabilité du Responsable IT Europe, vous devenez le garant de la performance et de la résilience du Système d’Information. Votre rôle est crucial : assurer une infrastructure agile et sécurisée pour soutenir la croissance et les évolutions technologiques d’un groupe multi-sites.

📋 Vos Missions : Piloter, Sécuriser, Optimiser

Plus qu’un simple support, vous êtes le chef d’orchestre de l’infrastructure :

• Ingénierie & Projets : Vous pilotez le déploiement de nouvelles solutions techniques et gérez l’évolution des parcs matériels et logiciels.
• Disponibilité du SI : Vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes (Windows/Linux) et des réseaux (TCP/IP, VPN), en veillant à une disponibilité maximale.
• Garant de la Data : Vous orchestrez la stratégie de sauvegarde et de restauration pour garantir l’intégrité des données critiques.
• Forteresse Numérique : Vous supervisez la cybersécurité via des outils de pointe (EDR/NDR, Firewalls) pour protéger l’entreprise contre les menaces modernes.
• Expertise Niveau 2 : Vous intervenez en support avancé pour résoudre les incidents complexes et documentez les procédures pour une amélioration continue.

👤 Votre Profil

• Bagage Technique : Vous maîtrisez les environnements de virtualisation ( VMware ), les outils de supervision ( Nagios, Veeam ) et possédez des notions solides en bases de données ( SQL Server ).
• Scripting : Vous savez automatiser les tâches récurrentes (PowerShell, Bash) pour gagner en efficacité.
• Formation : Issu d’un cursus supérieur en informatique, vous justifiez de certifications (Microsoft/Linux/Réseaux) ou d’une expérience terrain, en environnement industriel, significative qui fait de vous un référent.
• Soft Skills : Autonome et doté d’un fort esprit d’équipe, vous savez naviguer dans des contextes transversaux.
• Langues : Compte tenu de la dimension européenne du poste (déplacements ponctuels à prévoir), la maîtrise de l’ anglais est indispensable.

🤝 Conditions & Avantages

• Localisation : Chavanoz (38).
• Statut & Rythme : Cadre au forfait jours avec 8 à 10 jours de RTT.
• Flexibilité : Télétravail possible.
• Avantages : Mutuelle de qualité, Titres Restaurant, CSE attractif, et dispositifs d’épargne salariale.

Il s’agit d’une très belle création de poste ! Vous prendrez en charge le déploiement stratégique de la maintenance des parcs éoliens.

La connaissance du secteur de l’éolien est un plus mais elle n’est pas nécessaire. Si vous avez une expérience sur des machines tournantes/gros composants, n’hésitez pas à candidater.

Format : Sur site à Paris (8e) ou bien en 100% télétravail dans la moitié nord de la France.

☀️ L’entreprise

Producteur indépendant d’énergies renouvelables, l’entreprise développe et exploite des projets dans l’éolien, le solaire, la mobilité électrique et le stockage d’énergie par batteries. Ils ont pour ambition de fournir une électricité compétitive, à la fois sur le plan économique et environnemental.

Présent en Europe, notamment en France, en Allemagne et aux Pays-Bas, l’entreprise exploite plusieurs parcs éoliens, solaires et stations de recharge, et travaille activement au renouvellement de ses projets les plus anciens ainsi qu’au développement de nouvelles installations. L’équipe regroupe une centaine de collaborateurs aux profils variés.

☀️ Le poste

Dans le cadre d’une création de poste, l’entreprise recrute un(e) Ingénieur(e) pour superviser l’état de santé des composants critiques mécaniques (multiplicateurs, génératrices, roulements de pale, arbres de transmission) des parcs éoliens exploités par le groupe en Europe, et piloter les actions correctives nécessaires.

En appui au/à la responsable du pôle éolien et aux opérateurs régionaux, vous supervisez également la qualité de la maintenance réalisée par les sous-traitants tout au long du cycle de vie des installations (depuis la mise en service jusqu’à la mise à l’arrêt).

☀️ Vos missions principales

Expertise machines tournantes et composants principaux

• Planifier et déployer une stratégie de suivi du vieillissement des composants critiques afin d’anticiper les défaillances, d’optimiser les stratégies de maintenance et de challenger celles proposées par les sous-traitants dans le cadre des contrats de maintenance.
• Mettre en place et suivre les dispositifs de surveillance adaptés, organiser l’analyse des données collectées.
• Piloter les opérations de remise en état des composants endommagés (refurbishing) et gérer les stocks de pièces critiques.
• Organiser les chantiers de remplacement en s’appuyant sur des prestataires spécialisés et coordonner les différentes parties prenantes.
• Contribuer à l’élaboration des budgets, aux décisions d’investissement et à la mise en place des outils de suivi et de planification.

Contrôle qualité de la maintenance et des installations

• Participer activement à l’organisation et à l’animation du suivi des déviations, en lien avec l’équipe existante et des experts externes.
• Participer aux visites des machines pour détecter les déviations, en appui aux opérateurs locaux.
• Piloter la réception des nouvelles installations, les inspections en cours de vie et les audits en amont des changements de prestataires de maintenance.
• Contribuer aux échanges techniques avec les sous-traitants.
• Conseiller le management sur la stratégie, les améliorations et les actions à mettre en œuvre.

☀️ Votre Profil

• Diplôme d’ingénieur en mécanique, électrotechnique, maintenance industrielle ou énergie, avec une spécialisation en machines tournantes, fiabilité des systèmes, ou formation généraliste avec une expérience significative dans ces domaines.
• Minimum 3 ans d’expérience en maintenance de machines tournantes.
• Une expérience dans le secteur de l’éolien est un vrai plus.
• Une expérience en maintenance prédictive et préventive.
• Maîtrise des outils de diagnostic (analyse vibratoire, analyse d’huile et de graisses, surveillance de température, etc.) et des techniques de maintenance et réglage des machines tournantes.
• Capacité à interpréter des spectres vibratoires, des vidéoendoscopies et des contrôles d’alignement, et à diagnostiquer les défauts (déséquilibres, désalignements, jeux mécaniques).
• Connaissance des protocoles de lubrification et des standards de surveillance et de maintenance des machines tournantes.
• Anglais technique indispensable pour interagir avec les fabricants, experts internationaux et filiales étrangères.
• Connaissance des génératrices et des méthodes de surveillance et de diagnostic sur les parties électriques.
• Connaissance des contrats de maintenance avec les constructeurs.

J’attends vos candidatures !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Administrateur réseau (H/F).

🎯 Vos missions seront :

• Administrer et maintenir les infrastructures et équipements réseau (LAN, WAN, WLAN, firewalls, VPN)
• Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du réseau
• Analyser et résoudre les incidents réseau de niveaux 2 et 3
• Réaliser les mises à jour, patching et sauvegardes des configurations réseau
• Concevoir, maintenir et mettre à jour la documentation et les procédures d’exploitation
• Participer aux projets d’évolution du réseau et assurer le support lors des mises en production

💻 Stacks :

· Switchs et routeurs : Cisco et Alcatel

· Load balancers : F5

· Supervision : Zabbix/Centreon

📝 Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Un bon niveau d’anglais est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté d’ingénieurs en Infrastructure.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Administrateur système et réseau (H/F).

Directement rattaché au Practice Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients exerçant dans le domaine du Télécom. Vous bénéficierez dans un premier temps d’une période d’intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

🎯 Vos missions

En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené :

• A participer à l’intervention sur des problématiques d’intégration, de configuration et d’administration des infrastructures dans des environnements de stockage, sauvegarde et exploitation

• A participer à la maintenance et à l’évolution des systèmes d’information

• A faire de la veille technologique

• …

💻 Stack technique

· Windows et Linux

· Virtualisation : VMWare

· Scripting : Bash / Shell

· Sauvegarde : Veeam

· Supervision : Centreon ou Zabbix

📝 Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Un bon niveau d’anglais est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté d’ingénieurs en Infrastructure.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1700 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Intégrateur applicatif et système (H/F).

🎯 Vos missions seront :

• Packager et mettre à disposition les versions sur les plateformes de recette -
• Réaliser des tests de recevabilité
• Préparer et fournir les packages de production
• Administrer le parc des serveurs de test (administration AD, Exchange, GPO, réseau, Citrix)
• Traiter les demandes de supervision
• Participer au dimensionnement des serveurs
• Développer des requêtes d’extraction de données
• Etre l’interlocuteur des développeurs ou chefs de projets pour le support N1/N2 à l’intégration des applications
• Participer à la conception et à la mise en oeuvre d’évolutions
• Effectuer la mise à jour des documentations techniques sous l’outil Confluence.

💻 Stacks :

· Windows et Linux

· Outils de l’intégration continue et de déploiement automatisé : Jenkins, CHEF, SVN

· Développement/scripting: Java, shell, PowerShell, ruby

· Serveurs d’applications et de services : Oracle WebLogic, Oracle SOA suite, Apache, Tomcat, JBoss (wildfly), IIS…

📝 Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Un bon niveau d’anglais est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté d’ingénieurs en Infrastructure.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif .

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Specialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Role Summary:

Contribute to the modernization factory by analyzing, converting, unit testing, and optimizing COBOL/CICS/JCL components for target runtimes (Micro Focus/UniKix) or refactored stacks (e.g., Heirloom to Java). Work under guidance of senior engineers and architects.

Required Experience: 3–7 years (incl. 1–2+ years in modernization or strong willingness to cross train)

Key Responsibilities:

• Conduct code analysis and inventory; identify copybooks, subprograms, datasets, and external interfaces.
• Perform code conversion and remediation (e.g., file I/O changes, SQL adaptations, date/encoding fixes).
• Update JCL for target schedulers; script dataset/file movements; parameterize environments.
• Implement and run unit tests, create stubs/mocks for MQ/DB interactions, and support regression cycles.
• Document mappings (VSAM→RDBMS), error handling, and operational runbooks.
• Participate in dress rehearsals, cutover execution checklists, and hypercare defect fixes.

Required Technical Skills:

• Core Mainframe: COBOL, JCL, CICS basics (transactions, BMS maps), VSAM, DB2 SQL.
• Modernization Tooling (experience with any of the below is a strong plus):
• Micro Focus Enterprise Server/Developer (compilation, debugging, region configuration).
• UniKix (CICS emulation concepts) or similar.
• Heirloom (COBOL to Java workflow) or exposure to Blu Age/Astadia/Modern Systems processes.
• DevOps/Build: Git, CI pipelines, basic scripting (Shell/PowerShell), artifact management.
• Data: File format conversions (EBCDIC↔ASCII), VSAM to relational mapping fundamentals.

Nice to Have:

• Java/.NET basics (post refactor support), REST APIs, message brokers, Control M, cloud fundamentals.

Soft Skills:

• Detail orientation, willingness to learn, collaboration, ownership of deliverables.

Contexte

Dans le cadre de projets de modernisation d’infrastructures, de cloud privé et d’hybridation, nous recherchons un.e Architecte VMware capable de concevoir, faire évoluer et sécuriser des plateformes basées sur l’ensemble de la stack VMware Cloud Foundation, sans nécessité d’avoir déjà déployé VCF en tant que solution packagée.

🎯 TON RÔLE AU SEIN DE LA TRIBU VMCLOUD :

• Concevoir des architectures d’infrastructure virtualisée robustes, évolutives et sécurisées.
• Être garant des bonnes pratiques éditeur, du design de référence et de la conformité des plateformes clients.
• Définir les architectures cibles basées sur les briques VMware de la stack VCF.
• Accompagner les équipes projets dans les phases de cadrage, design, migration et optimisation.
• Participer aux choix d’architecture.
• Rédiger les documents d’architecture, dossiers d’exploitation et bonnes pratiques.
• Participer à l’industrialisation et à l’automatisation des plateformes.
• Assurer une veille technologique autour des solutions VMware et du cloud privé.

Compétences clés :

Compétences techniques requises:

• VMware vSphere (ESXi, vCenter) – expertise avancée.
• VMware vSAN (design, sizing, exploitation, troubleshooting).
• VMware NSX-T.
• Switching & routing.
• Sécurité (micro-segmentation, firewall distribué).
• vRealize Suite / Aria (Operations, Automation, Log Insight).

Compétences appréciées:

• Compréhension de l’architecture VMware Cloud Foundation (SDDC Manager, LCM).
• Expérience de migration (datacenter, legacy vers cloud privé).
• Connaissances Kubernetes / Tanzu (un plus).
• Environnements multisites ou haute disponibilité.
• Expérience ESN ou grands comptes.

💎 TU ES NOTRE PÉPITE IF YOU HAVE :

Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent)

Expérience significative (5 ans ou +) sur des environnements VMware complexes

Forte capacité d’analyse et de design

Aisance dans les échanges techniques avec des équipes internes et des clients

Autonomie, rigueur et esprit de synthèse

You’re fluent in English : tu es à l’aise pour animer des réunions en anglais et suivre des formations techniques.

CE QUE NOUS TE PROPOSONS

🚀 L’aventure Metanext, c’est quoi ?

• Management personnalisé : un expert technique pour t’aider à te perfectionner (et non pas par un Commercial !).
• Esprit d’équipe : Partage tes idées dans une ambiance conviviale, autour de meetups internes, d’événements ou simplement d’un verre !
• Innovation : Utilise nos Labs Internes où l’on teste les dernières nouveautés ensemble, et participe à nos projets R&D avec notre Docteur spécialisé Cloud.
• Accompagnement : Accès illimité à nos plateformes de formations (Udemy, Cloud Guru, Linux Academy, etc.) ainsi qu’aux plateformes de nos partenaires (Microsoft, AWS, GCP, Red Hat, Rancher…) et certifications.
• Communauté : Échange avec d’autres tribus lors de meetups internes et bientôt externes, comme les Cloud Talks et les Cloud Days.

🎯 Remote Friendly

• Notre charte autorise jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine (selon bien sûr le contexte client et accord de ton manager).

💼 Avantages sociaux

• Congés et repos : 25 jours de congés payés, jours d’ancienneté, environ 10 RTT par an (cf. CC Numeum).
• CSE : Chèques cadeaux (≈200 € en 2024), Noel enfants, aides pour les mariages/PACS, bourses aux livres, tombolas, afterworks et activités extraprofessionnelles, accès à une plateforme de billetterie et catalogue de réductions (cinéma, sport, alimentation, musées et spectacles, voyages, parcs d’attraction, grandes enseignes, et bien plus encore)
• Mobilité Durable : Accès à Zenride pour l’achat ou la location de vélos à prix avantageux, forfait mobilité durable (≈40€/mois), Remboursement Transports en commun (prise en charge à 50%).
• Logement : Accès au 1 % logement via Action Logement.
• Épargne et primes : Plan d’Épargne Entreprise, Primes de participation (≈ 1% à 4%), prime de cooptation (jusqu’à 3500€) et Apporteur d’affaires.
• Télétravail : Frais de télétravail jusqu’à 20 €/mois.
• Bien-être : Accès un service d’écoute et de soutien psychologique (thématiques pro et/ou perso).
• Soutien Scolaire : Accès à Prof Express, 100% pris en charge, du CP à la Terminale.

💰 Et la fameuse question : $$$ ?

Chez Metanext, pas de tabou !

Selon ton profil, nous proposons une fourchette entre 75 k€ et 85 k€ , cette rémunération dépend bien sûr de ton expertise & savoir être (plus que les années d’expérience)

🛠️ NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un parcours clair et rapide, en 3 étapes :

• 1️⃣ Entretien avec un Talent Acquistion Specialist : Découvrir ton expérience et tes aspirations, te présenter Metanext, nos opportunités et nos valeurs.
• 2️⃣ Entretien technique avec un Expert de ton domaine : Évaluation de tes compétences techniques par notre expert (généralement ton potentiel futur manager ) pour te projeter dans ta future tribu.
• 3️⃣ Echange avec le CTO ou un autre membre du CODIR : Dernière étape pour valider ta démarche méthodologique, ton mindset, et ton parcours de carrière à court/moyen et long terme. Partage autour de nos projets et notre stratégie.

⏱️ Durée : Processus de 10 jours en moyenne.

Pourquoi ce processus ?

• Aligner les visions : S’assurer que nos ambitions respectives sont en phase.
• Recruter le “Top Gun” : Sélectionner l’expert tout en s’assurant une adéquation parfaite entre tes objectifs et notre projet.

A PROPOS DE METANEXT :

METANEXT est un pure player cloud spécialisée dans la transformation numérique et l’innovation technologique, ainsi que dans la modernisation, la sécurisation des infrastructures IT, ainsi que dans la migration et l’adoption de technologies émergentes cloud.

De plus grâce au rapprochement de METANEXT avec GROUPE SII, nous proposons une offre d’accompagnement pour adresser des missions de modernisation applicative, d’automatisation des processus, d’intégration de l’IA et d’exploitation des données pour renforcer la compétitivité et stimuler l’innovation des entreprises.

Les partenariats stratégiques font partie de notre ADN :

🏆 Microsoft : Infrastructure Solution Partner

🎖️ Azure VMware Solution Advanced Specialization (1er en Europe et 2nd Worldwide)

🎖️ Infra and Database Migration Advanced Specialization

🏆 ️ AWS : Advanced Tier Services Partner

🎖️ AWS Migration Services Competency

🏆 Google : Google Cloud Partner

🏆 VMware by Broadcom : Premier Partner

🎖️ 2023 : Award Partenaire Services par VMware FRANCE (1er partenaire à avoir implémenté un DRaaS entre GCVE et VMC on AWS avec VCDR ;1er partenaire en delivery dans l’équipe Professionnal Services VMware)

🎖️ 2022 : 1er partenaire européen sur Hybrid Cloud VMware et Azure VMware Solution

(VMware Partner Achievement Award comme partenaire n°1 en Europe sur les sujets Cloud Innovation & Transformation ; AVS Advanced Specialization : 1er en Europe et 2nd Worldwide)

🎖️ ️ 2021 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies VMware Cloud Foundation

🎖️ 2020 : 1er Partenaire en France à obtenir les Master Service Competencies Cloud Native Apps et Cloud Management and Automation

🎖️ 2019 : 1er Partenaire en France à obtenir la Master Service Competency VMC on AWS

🎖️ 2018 : 1er Partenaire en France à obtenir la Master Service Competency Data Center Virtualization

🏆 VEEAM : Gold Pro Partner, 1er Partenaire en France Veeam Accredited Services Partner sur Kasten

🏆 Red Hat : Advanced Business Partner, spécialiste Ansible et OpenShift

🏆 SUSE : Diamond Partner, 1er Partenaire en Europe à obtenir le Diamond Partner Suse Rancher

🏆 Aqua : ACE (Advanced Certified Engineer)

Actuellement les meilleurs en France sur le CNAPP

METANEXT, HANDI-ACCEUILLANTE :

Metanext est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Nous avons développé une politique de recrutement exclusivement basée sur des critères de compétences et de savoir-faire, à l’exclusion de toute forme de discrimination. Par ailleurs, l’égalité de traitement (salaires et évolution) des hommes et des femmes au sein de la société, créée en 2002, est une évidence et est indiscutable.

LEAP recrute | Ingénieur(e) Soudage IWE / IWT (H/F)

LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d’avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel

Vos missions

• Élaborer/qualifier WPS/PQR , suivre QP soudeurs et dossiers de soudage.
• Choix procédés/matériaux, suivi fabrications, traitement NC, appui technique CND ( UT/RT/PT/MT/TOFD/PAUT ).
• Respect codes : RCC-M / EN / ASME , traçabilité, DFO/DOE.
• Support technique aux équipes BE/atelier/chantier ; audits fournisseurs.

Profil

• Certification IWE/IWT requise, 5–12 ans exp. équipements pressurisés/ESPN appréciée.
• Culture sûreté/qualité, maîtrise documentaire ; Anglais professionnel

Éléments contractuels :

• Contrat à durée indéterminée / CDIC
• Avantages : mutuelle, pass transport, carte tickets restaurant, RTT, possibilité de télétravail selon les phases de projet.
• Rémunération : Selon expérience

Qui recrute un de l’Administrateur Systèmes et Réseaux ?

Kalyptus accompagne aujourd’hui une PME en forte croissance qui a rejoint récemment un groupe qui l’emmène dans une croissance à l’international. Souhaitant internaliser une partie de son expertise technique, elle crée une nouvelle position dans son organisation. Elle recherche un profil infrastructure avec un niveau N3 qui aura une expertise en systèmes, en réseaux et en supervision.

Quel sera le rôle de Administrateur Systèmes et Réseaux ?

Rattaché au responsable technique, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous avez la charge du support de niveau 3 / N3
• Vous participez activement à la montée en puissance et au suivi technique de l’équipe support qui est composée de N1 et N2
• Vous êtes responsable de la résolution des incidents critiques et complexes
• Vous êtes en charge de la surveillance de l’ensemble de l’infrastructure
• Vous participez à la maintenance et à l’évolution des IHM
• Vous vous assurez du MCO des outils
• Vous contribuez à l’amélioration de la sécurité des systèmes et réseaux
• Vous contribuez à l’industrialisation des OS

Quel est le profil de l’Administrateur Systèmes et Réseaux ?

En termes de savoir-faire et de connaissances techniques :

• Vous avez une expérience confirmée en administration système et en support technique, cette expérience incluant obligatoirement des problèmes techniques de niveau 3.
• Vous savez configurer, installer et gérer le matériel réseau (serveurs, routers).
• La maîtrise d’un logiciel de supervision est nécessaire.
• Vous avez des compétences en automatisation, en scripting et en virtualisation.
• Vous avez une solide culture sécurité et savez véhiculer les bonnes pratiques sur le sujet.
• Vous avez une expertise avérée sur le système d’exploitation Linux (Ubuntu) et la plateforme Docker.
• Vous avez une curiosité naturelle et une appétence pour les projets qui incluent des sujets techniques additionnels par rapport à la dimension informatique (électronique, mécanique, etc.)

En termes de savoir-être :

• Vous êtes force de proposition.
• Vous avez un bon esprit d’analyse.
• Vous savez travailler en équipe à tout niveau de l’organisation.
• Bon communicant et pédagogue, vous savez et apprécier former techniquement vos équipes.

Ce que vous pourrez apprécier chez notre client :

• Vous pourrez travailler dans un environnement à taille humaine et stimulant
• Vous travaillerez avec des équipes stables et qui s’inscrivent dans la durée
• Vous aurez une posture de sachant qui vous permettra de vous sentir directement impliqué dans la croissance de l’entreprise
• Vous travaillerez sur des projets plus originaux en comparaison à des projets informatiques traditionnels.
• Ce poste inclut des possibilités de télétravail

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows capable d’intervenir à la fois en support utilisateur et en administration d’infrastructure. Missions principales 🔧 Support & Assistance (N1 / N2 / N3) Prise en charge des incidents et demandes via l’outil de ticketing Support utilisateurs (administration, enseignants, étudiants) Diagnostic et résolution des incidents matériels et logiciels Escalade et traitement des incidents complexes Documentation des procédures et enrichissement de la base de connaissances 🖥 Administration Systèmes Windows Administration des serveurs Windows Server Gestion et administration de Active Directory : Comptes utilisateurs et groupes GPO Droits d’accès et stratégies de sécurité Gestion des partages de fichiers et permissions Suivi des sauvegardes et supervision ☁ Environnement Microsoft 365 / Office 365 Administration des comptes utilisateurs Gestion Exchange Online (boîtes mail, groupes, listes de diffusion) Gestion des licences Support sur Teams, SharePoint, OneDrive Gestion des accès et sécurité (MFA, politiques d’accès conditionnel – niveau basique) 🌐 Bases Réseau Compréhension des architectures LAN Notions TCP/IP, DNS, DHCP Diagnostic de problèmes réseau simples Interaction avec les prestataires réseau si nécessaire Compétences techniques requises Indispensables Support N1/N2/N3 Windows Server Active Directory Microsoft 365 / Office 365 Bases solides en réseau The ideal candidate will design, organize, and modify the company's computer systems. This individual will evaluate and assess systems to ensure they are operating effectively. Based on assessments, this individual will harness collected knowledge and make adjustments to existing systems. Responsibilities Maintain system efficiency Ensure system design allows all components to work together properly Make recommendations for upgrades Evaluate and modify system performance Qualifications ~ Bachelor's degree in engineering, computer science, or related field ~5+ years' experience as System Administrator ~ System Engineer certification ~ Strong analytical skills

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Administrateur (trice) SysOps répondant aux critères suivants : Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant qu'Administrateur (trice) SysOps Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) Administrateur (trice) SysOps pour intervenir sur la mise en œuvre technique de solutions en local ou chez des clients : ✅ Coopérer ponctuellement avec les équipes industrielles / R&D / ERP &##Savoir installer, configurer et maintenir les serveurs ( Windows et Linux ) Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant qu'un(e) Administrateur (trice) SysOps Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Contrat : CDI (contrat cadre) &##Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances Télétravail partiel &##Langue de travail : Français (obligatoire) ⏳Service formation pour accompagner le développement de vos compétences &##Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) &##Mutuelle familiale complète (Alan) &##8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés &##CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! &##Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous &##CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

NOTRE ENTREPRISE

Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 294,8 M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique. Retrouvez nos informations sur .

VOS MISSIONS

En tant que Concepteur Mainframe, vous assurerez la maintenance évolutive, corrective et la mise en production de solutions critiques.

Vos principales missions :

• Assurer le suivi de production sur le périmètre applicatif Mainframe.
• Analyser, diagnostiquer et corriger les incidents.
• Concevoir et mettre en place des évolutions techniques et fonctionnelles.
• Réaliser le développement de QR (EPER, ENVIE…).
• Participer à la mise en place de nouveaux produits pour les producteurs (NWM, TEORA, BPCE…).
• Réaliser les recettes fonctionnelles et techniques (données partenaires, LIV, TEORA), en lien avec les équipes productrices et les systèmes induits (ODS, Datamart…).
• Rédiger la documentation technique, assurer le reporting et garantir la qualité des livrables.

Environnement technique :

• Langages / Frameworks : PACBASE, COBOL
• Mainframe / Outils : MoMa, XLR
• Bases de données : DB2, VSAM
• Messaging / Transfert : MQSeries, CFT
• Gestion de sources : BitBucket
• Systèmes / environnements : SUN, IAS

Une expérience dans les environnements banque, finance ou monétique est un plus.

VOTRE PROFIL

Vous répondez aux critères suivants :

• Expérience confirmée en développement et conception Mainframe.
• Maîtrise de PACBASE, COBOL, VSAM/DB2, BitBucket.
• Connaissances solides en maintenance applicative, analyse, correction d’incidents et évolutions.
• Bonnes capacités d’analyse, de rigueur et de communication.
• Autonomie, esprit d’équipe et sens du service client.
• Connaissance du contexte bancaire ou monétique appréciée.

NOTRE ENVIRONNEMENT INFOTELIEN

Vous évoluerez sous la direction d’un Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.

En devenant Infotélien vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au cœur de ses engagements à travers sa politique RH :

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
• Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature !

Infogene est une ESN experte dans la gestion des données critiques. 10 pôles d’expertise : Digital, Data Management, Gestion de projets, Sécurité de l’information, SAP Supply Chain, Qualité & Validation GxP, LIMS &ELN, Affaires réglementaires, Affaires cliniques, Informatique industrielle.

Dans le cadre du renforcement des activités d’exploitation au sein d’un environnement critique de suivi et traçabilité, nous recherchons un Administrateur Systèmes confirmé maîtrisant Docker , Kubernetes , et l’exploitation d’applications en production.

Gérer et maintenir les chaînes de traitements (VTOM) .

Fournir un support technique et fonctionnel aux utilisateurs internes.

Compétences techniques :

ELK – Junior (Important)

VTOM – Junior (Souhaitable)

Langue

~ Anglais professionnel – impératif

BAC +2 minimum

~Rejoindre Infogene, c’est intégrer une ESN reconnue pour ses projets complexes et structurants, où vous participez à des missions stimulantes et stratégiques, sur des environnements techniques modernes et variés. Nous proposons des missions longues avec perspective d’internalisation, vous permettant de construire votre projet professionnel dans un cadre stable tout en restant dynamique.

À cela s’ajoutent des avantages concrets.

IKOS, leader de l'ingénierie ferroviaire compte plus de 1700 ingénieurs dans le monde. Chez IKOS, nous sommes convaincus que l’innovation et la technologie sont des leviers essentiels pour relever les défis du changement climatique. Notre expertise couvre tous les domaines du ferroviaire : la signalisation et les systèmes de contrôle, le matériel roulant, la basse et haute tension, les télécommunications, l'infrastructure et l’ énergie . Rejoignez notre équipe d'experts, présente dans le monde entier, et ensemble, façonnons l'avenir de l'industrie ferroviaire et de l'énergie ! Le matériel roulant ferroviaire est en pleine mutation. Nous participons à une évolution d’un matériel roulant « classique » à un matériel roulant innovant comportant de plus en plus d’interaction entre les sous-systèmes ou avec les voyageurs. Nous recrutons des ingénieurs conception et systèmes en électrotechnique, mécatronique, électronique de puissance et logiciel prêt à s’engager sur des projets stratégiques et ambitieux dans le domaine ferroviaire. Développer le contrôle commande du train : Concevoir le logiciel TCMS du train Valider la bonne communication de tous les éléments fonctionnels grâce au logiciel du train (TCMS) à chaque étape du cycle en V Valider le contrôle commande du train : Rédiger les rapports de test et suivre des résultats (dépannage et suivi des anomalies) De formation Ingénieur Grande Ecole ou équivalent, vous disposez d’une expérience dans le secteur du ferroviaire (constructeur, fournisseur ou exploitant). es pour travailler dans le domaine du transport ferroviaire et participer à son évolution. Vous avez des connaissances en conception et systèmes en électrotechnique, mécatronique, électronique de puissance ou logiciel. Une connaissance des normes appliquées au ferroviaire telle que EN 50126/128/129 est un plus. Si ce type de challenge est susceptible de vous intéresser, nous sommes à votre disposition pour toute information complémentaire. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Ingénieur Conformité Réglementaire – Machines industrielles (H/F)

📍 Poste basé à Angers (49000)

🕒 CDI – Temps plein

💼 Expérience requise : 5 ans minimum en conformité réglementaire industrielle

💰 Rémunération fixe : entre 40 K€ et 50 K€ selon profil et expérience

👉 Vous souhaitez être le(la) garant(e) de la conformité réglementaire de machines industrielles innovantes, destinées à des marchés exigeants en France et à l’international ? Ce poste est fait pour vous.

🚀 L’entreprise ————

Hūmia est le cabinet de recrutement dont la mission est de construire des équipes harmonieuses et performantes pour des entreprises qui veulent allier performance industrielle et qualité humaine.

Nous recrutons pour le compte d’un groupe industriel français reconnu, spécialisé dans la conception et la fabrication de machines de conditionnement dédiées aux produits liquides.

Présent à l’international depuis plus de 30 ans, notre client conçoit des équipements sur-mesure intégrant des technologies de pointe en mécanique, automatisme et métrologie. L’entreprise s’appuie sur un savoir-faire éprouvé, une forte culture d’innovation et une attention particulière portée à la qualité, à la sécurité et au respect de l’environnement.

Elle offre un environnement à taille humaine, orienté projets, où la collaboration entre les équipes R&D, Bureau d’Études et Production est au cœur de la réussite.

🎯 Le contexte ————

Rattaché(e) au Responsable des Études, vous intégrez le service R&D et intervenez comme référent(e) réglementaire sur l’ensemble du cycle de vie des machines.

Les équipements développés sont destinés à être commercialisés en Europe et en Amérique du Nord et doivent répondre à des exigences strictes en matière de sécurité machine, zones explosibles (ATEX), métrologie légale et équipements sous pression.

L’enjeu du poste : sécuriser la conformité réglementaire des produits tout en accompagnant les équipes techniques dans la conception de solutions innovantes et conformes.

🛠️ Vos missions ————

En tant qu’Ingénieur Conformité Réglementaire, vous êtes garant(e) du respect des exigences normatives et réglementaires applicables aux équipements industriels.

Vos principales responsabilités :

🔧 Conformité réglementaire internationale

• Assurer la conformité des équipements aux réglementations européennes (CE) et nord-américaines
• Piloter les démarches de marquage CE et coordonner les certifications
• Gérer les relations avec les organismes notifiés et partenaires de certification

📑 Documentation et dossiers techniques

• Rédiger et maintenir les dossiers techniques réglementaires
• Réaliser les analyses de risques
• Établir les déclarations de conformité et suivre les rapports d’essais

⚙️ Expertise technique spécifique

• Participer à la conception de machines conformes aux exigences ATEX
• Apporter votre expertise en métrologie légale (MID, NTEP)
• Intervenir sur les problématiques liées aux équipements sous pression (DESP)

👥 Accompagnement et transversalité

• Assurer une veille réglementaire et normative active
• Former et accompagner les équipes R&D, Bureau d’Études, automatisme, production et service client
• Contribuer à la rédaction des notices machines sous l’angle sécurité et conformité

👤 Profil recherché ————

📚 Savoirs

• Diplôme d’ingénieur (Bac+5)
• Solides connaissances des directives et réglementations CE : Machines, ATEX
• Connaissances appréciées en EMC, LVD, MID, DESP
• Bonne maîtrise des référentiels nord-américains : UL, OSHA, ASME VIII
• Anglais technique courant (écrit et oral)

🛠️ Savoir-faire

• Minimum 5 ans d’expérience en conformité réglementaire dans un environnement industriel
• Capacité à lire et analyser des plans mécaniques et schémas électriques
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel…) et d’outils type Sistema
• Rédaction de dossiers techniques et analyses de risques

🤝 Savoir-être

• Rigueur et sens des responsabilités
• Esprit d’analyse et capacité à gérer des environnements complexes
• Pédagogie et capacité à accompagner des équipes pluridisciplinaires
• Agilité, proactivité et adaptabilité face aux évolutions réglementaires

💼 Conditions contractuelles ————

📍 Localisation : Angers (49000)

🕒 CDI – Forfait jours (218 jours travaillés) + RTT

💰 Rémunération : à partir de 40 K€ brut annuel + prime semestrielle

📈 Participation aux bénéfices

🩺 Prévoyance prise en charge à plus de 90 % et mutuelle à 75 %

🚆 Accès transports en commun, parking gratuit, forfait mobilité durable

🏠 Télétravail possible

🎉 CSE, événements d’entreprise, chèques vacances, espace déjeuner équipé

⚡ Démarrage : ASAP

📌 Processus de recrutement ————

• Un entretien avec HUMIA (cabinet de recrutement)
• Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et la direction

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant, où la conformité réglementaire est un levier stratégique de performance et de sécurité, cette opportunité mérite votre attention.

HCLTech is a global technology company, spread across 60 countries, delivering industry-leading capabilities centered around digital, engineering, cloud and AI, powered by a broad portfolio of technology services and products. We work with clients across all major verticals, providing industry solutions for Financial Services, Manufacturing, Life Sciences and Healthcare, Technology and Services, Telecom and Media, Retail and CPG, and Public Services. We re powered by our people a global, diverse, multi-generational talent - representing 161 nationalities whose unique spark, perspective and boundless passion drive our culture of proactive value creation and problem-solving.

Our purpose is to bring together the best of technology and our people to supercharge progress for everyone, everywhere our clients, partners, their stakeholders, communities, and the planet. As a company, we are deeply focused on accelerating our ESG agenda. We are also creating technology-enabled sustainable solutions with and for our clients and partners. We embed ESG imperatives into every aspect of our business and ensure that the progress we supercharge is responsible, inclusive and beneficial to all our stakeholders in the long term. We have committed to achieving net zero by 2040.

To learn more about how we can supercharge progress for you, visit

Job Summary

We are looking for an expert DBA, recognized for their rigor, responsiveness, and ability to manage critical environments autonomously within multidisciplinary teams.

The criticality of the role requires a high level of expertise; an “operator” profile will not be considered.

The candidate must enjoy working in production and be motivated by solving complex and non-standard issues.

Responsibilities

• Conduct technical studies and recommend IT system improvements
• Design and document architecture and production processes
• Develop and implement operating procedures for supported technologies
• Report and debrief on incidents and changes
• Address security recommendations and drive continuous improvement
• Provide Level 3 technical support; manage complex incidents (JIRA, postmortem)
• Oversee DBMS obsolescence (patches, migrations)
• Proactively solve technical and security issues
• Lead evolution projects and database migrations to the cloud
• Ensure daily production operations and critical environment performance
• Draft detailed architecture documentation
• Ensure compliance with security standards (NIST)
• Prepare and deliver technical presentations, address security and architecture challenges

Deliverables

• Technical studies
• Architecture files (if applicable)
• Operating/production processes
• Operating/production procedures for supported technologies
• Reporting and debriefing of interventions (incidents, changes)
• Responses to security recommendations

Mandatory Skills

• Expertise in Oracle, PostgreSQL, SQL Server, and MongoDB
• Advanced troubleshooting, expert support, rapid analysis and resolution of complex incidents
• Level 3 technical support and management of complex technical incidents
• Drafting of architecture files and postmortem reports
• Management of obsolescence (patches, migrations, evolutions)
• Confirmed experience in tracking evolution projects and migrating to the cloud
• Ability to autonomously manage critical environments, define and document operating processes

Appreciated Skills

• Experience with Elastic Search and MySQL
• Technical assistance for new projects
• Handling JIRA requests within the scope
• Leadership on technical and security issues, strong proposals for continuous improvement
• Openness to other vendors for cloud migration or support, as needed

Benefits

• A supportive, diverse, and global team with a brilliant culture.
• Competitive compensation and benefits that includes up to 20 days’ vacation per year, various insurances like Term life and Business Travel insurance. These are apart from the statutory benefits applicable in the country. Employee benefits are regulated by an internal policy that contains full details regarding the entitlement and conditions for the benefits as per the law of the land.
• Great opportunities to make the role your own, upskill yourself and get involved with exciting projects.
• Total Wellbeing is our focus. Alongside your professional excellence, you join the likeminded colleagues to create a larger impact within the company and society at large in your chosen area of passion - CSR Council, Diversity Council, Women Connect, Sparks – Engagement Champion to name a few.
• To know more about us visit –

Contexte

Ce poste est destiné à un(e) DBA expert(e), reconnu pour sa rigueur, sa réactivité, et sa capacité à gérer des environnements critiques de manière autonome au sein d’équipes pluridisciplinaires.

La criticité du rôle nécessite un haut niveau d’expertise, un profil « opérateur » ne sera pas pris en compte.

Le candidat doit aimer travailler en production et être motivé par la résolution de problèmes complexes et non standard.

Responsabilités

• Réaliser des études techniques et recommander des améliorations au système informatique
• Conception et documentation de l’architecture et des processus de production
• Élaborer et mettre en œuvre des procédures d’exploitation pour les technologies prises en charge
• Rapports et débriefing sur les incidents et les changements
• Appliquer les recommandations de sécurité et favoriser l’amélioration continue
• Fournir un soutien technique de niveau 3 ; gérer des incidents complexes (JIRA, post-mortem)
• Superviser l’obsolescence des SGBD (correctifs, migrations)
• Résoudre de manière proactive les problèmes techniques et de sécurité
• Piloter des projets d’évolution et des migrations de bases de données vers le cloud
• Assurer les opérations de production quotidiennes et les performances des environnements critiques
• Rédiger la documentation détaillée de l’architecture
• Assurer le respect des normes de sécurité (NIST)
• Préparer et réaliser des présentations techniques, relever les défis de sécurité et d’architecture

Livrables

• Etudes techniques
• Fichiers d’architecture (le cas échéant)
• Processus d’exploitation/production
• Procédures d’exploitation/production des technologies prises en charge
• Reporting et débriefing des interventions (incidents, changements)
• Réponses aux recommandations de sécurité

Compétences obligatoires

• Expertise dans Oracle, PostgreSQL, SQL Server et MongoDB
• Dépannage avancé, assistance d’experts, analyse et résolution rapides d’incidents complexes
• Support technique de niveau 3 et gestion d’incidents techniques complexes
• Rédaction de dossiers d’architecture et de rapports post-mortem
• Gestion de l’obsolescence (patchs, migrations, évolutions)
• Expérience confirmée dans le suivi de projets d’évolution et la migration vers le cloud
• Capacité à gérer de manière autonome des environnements critiques, à définir et à documenter les processus d’exploitation

Compétences appréciées

• Expérience avec Elastic Search et MySQL
• Assistance technique pour de nouveaux projets
• Gestion des requêtes JIRA dans le périmètre
• Leadership sur les questions techniques et de sécurité, propositions fortes d’amélioration continue
• Ouverture à d’autres fournisseurs pour la migration vers le cloud ou le support, au besoin