Sei neolaureato e desideri iniziare la tua carriera commerciale in un settore dinamico come quello automotive e della mobilità aziendale? Vuoi un ruolo dove imparare, crescere rapidamente e fare la differenza nel business reale?

Siamo alla ricerca di un Junior Sales Trainee da inserire nel nostro team commerciale, per affiancare professionisti esperti e sviluppare competenze concrete nella gestione di clienti B2B e nello sviluppo di nuove opportunità.

CHI SIAMO

SYNTONIA SPA è un intermediario nel settore della mobilità; offre un’ampia gamma di servizi di noleggio con soluzioni diversificate e idonee a soddisfare molteplici esigenze, dal privato alla grande flotta.

SYNTONIA SPA è partner ARVAL, leader mondiale nel settore e facente parte del gruppo bancario BNP Paribas.

Siamo presenti da oltre 15 anni e con la nostra flotta di oltre 6000 veicoli in 5 regioni italiane di competenza, siamo uno dei principali operatori in grado di coniugare flessibilità, uso del digitale, approccio on-demand e sostenibilità.

PERCHE’ UNIRTI A NOI?

Contratto:  lavoro subordinato a tempo indeterminato in apprendistato

RAL indicativa : €21.000 – €23.000 lordi annui + piano incentivi

Benefit:

• Smart working flessibile
• Buoni pasto
• Assicurazione sanitaria
• Convenzioni aziendali
• Percorso di crescita accelerato con formazione continua e affiancamento costante
• Opportunità di apprendere i processi di vendita B2B e gestire clienti reali fin da subito
• Ambiente stimolante, dinamico e meritocratico
• Confronto diretto con figure senior e possibilità di sviluppare una carriera commerciale strutturata

COSA FARAI?

• Supportare il team nello sviluppo di nuove opportunità commerciali B2B e nella qualificazione di lead assegnati
• Affiancare nella gestione di portafogli clienti, imparando a costruire relazioni solide e di lungo termine
• Collaborare alla preparazione di proposte commerciali personalizzate per i clienti
• Partecipare alle trattative sotto la guida di Sales Account senior
• Utilizzare Salesforce per monitorare attività, pipeline e risultati
• Seguire programmi di formazione strutturata su processi di vendita e soluzioni Arval
• Crescere professionalmente in un contesto dinamico e orientato ai risultati

PROFILO RICERCATO

• Neolaureati o laureati con massimo 1 anno di esperienza in ambito commerciale, marketing o gestione clienti
• Forte motivazione a intraprendere una carriera nella vendita B2B
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Curiosità, proattività e attitudine al problem solving
• Interesse per il settore automotive, mobilità aziendale o servizi B2B
• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chi sono

Ciao, sono Mariangela .

Il mio lavoro parte da una domanda molto semplice — ma spesso difficile da affrontare davvero:

Chi sei, e come vuoi stare nel mondo?

Aiuto brand e persone a fare una cosa semplice solo in apparenza: ascoltarsi davvero .

A capire chi sono, cosa vogliono dire, quale spazio vogliono occupare

nel mondo e in che modo desiderano essere percepiti.

Il mio lavoro nasce proprio qui: nel momento in cui una persona o

un brand smette di comunicare per farsi approvare, e inizia a

comunicare per esprimere la propria verità con chiarezza, coraggio e bellezza .

È presenza.

Per questo costruisco spazi in cui il marketing non viene usato per manipolare o convincere a tutti i costi, ma per guidare, ispirare e creare connessioni reali .

Credo in un modo di fare business in cui il cuore non sia un ostacolo da nascondere, ma una forza da integrare.

Un’economia più umana, più consapevole, più viva.

Trov qui la mi a landing page:

La posizione aperta

Cerco un/una Funnel & Growth Strategist

(per personal brand e progetti ad alto impatto con esperienza)

Una figura capace di progettare e sviluppare ecosistemi di marketing completi:

contenuti → funnel → email → vendite → crescita.

La persona che entrerà nel progetto lavorerà su:

• funnel strategy
• email marketing
• landing page
• strategie di lancio
• crescita organica
• analisi delle performance

L’obiettivo è chiaro:

creare sistemi che trasformino il contenuto in relazione e la relazione in conversione.

OCCHIO: Attenzione ai valori, impegno e costruzione di qualcuno che possa

amare il progetto - si vede prima quello.

Hard skills richieste

Cerchiamo una persona con esperienza concreta in:

Funnel Strategy

Progettazione e ottimizzazione di:

• funnel low ticket
• funnel VSL
• funnel con lead magnet
• funnel evergreen
• funnel di lancio

Email Marketing

Capacità di:

• progettare sequenze email
• scrivere email di conversione
• creare newsletter strategiche
• costruire nurturing sequence
• analizzare open rate, CTR e conversioni

Copywriting strategico

Scrittura orientata alla conversione per:

• landing page
• pagine di vendita
• funnel
• sequenze email
• script VSL

Landing Page Strategy

Capacità di:

• progettare landing page che convertono
• strutturare pagine di vendita
• creare opt-in page efficaci
• lavorare su copy, struttura e flusso narrativo

Strategie di lancio

Esperienza nella creazione o gestione di:

• lanci digitali
• campagne di apertura carrello
• sequenze di vendita
• strategie di contenuto per i lanci

Performance & Growth

Capacità di:

• analizzare dati e performance
• individuare punti di miglioramento
• proporre nuove strategie di crescita
• osservare il mercato e i trend
• generare idee per nuovi funnel e offerte

Soft skills fondamentali

Per noi contano quanto — se non più — delle competenze tecniche.

Cerchiamo qualcuno con:

✔ Proattività reale

proponi soluzioni prima che venga chiesto.

✔ Pensiero strategico

vedi connessioni, opportunità e miglioramenti.

✔ Empatia

capisci persone, clienti e pubblico.

✔ Curiosità viva

vuoi capire come migliorare ogni sistema.

✔ Precisione

noti dettagli che altri ignorano.

✔ Dedizione

quando lavori su qualcosa, lo senti tuo.

Come lavoriamo

Il lavoro è principalmente da remoto, con momenti dal vivo durante:

• eventi
• shooting
• giornate creative
• incontri di team

Il tempo medio di lavoro è di circa 6 ore al giorno, con grande autonomia organizzativa.

Conta la presenza nel progetto, non il controllo dell’orario.

Cosa troverai quiLa mia figura professionale

Il mio lavoro si muove all’incontro tra strategia, comunicazione e identità .

Accompagno personal brand e progetti imprenditoriali a:

• trovare la propria voce autentica
• costruire una comunicazione coerente e riconoscibile
• trasformare la propria storia e visione in un progetto imprenditoriale sostenibile

Nel tempo ho sviluppato un approccio che unisce:

• comunicazione autentica
• content strategy
• costruzione di personal brand
• creazione di offerte e percorsi trasformativi
• ecosistemi di marketing e crescita

Non lavoro solo sulla comunicazione esterna.

Lavoro sul punto in cui identità, messaggio e strategia si incontrano .

Perché quando questi tre elementi sono allineati, la comunicazione smette di essere uno sforzo — e diventa una naturale estensione di chi sei.

La visione del progetto

Il progetto che sto costruendo nasce da una visione molto chiara.

Creare un ecosistema di crescita per personal brand e progetti ad alto impatto, basato su:

• contenuto organico
• funnel strategici
• email marketing
• prodotti digitali
• lanci strutturati
• sistemi di crescita sostenibili

Un ecosistema dove umanità e strategia possano convivere .

Dove la comunicazione non sia solo marketing, ma anche espressione, relazione e impatto reale .

Questo non è un progetto improvvisato.

È un progetto che sta crescendo e che ora vuole strutturarsi con persone capaci di pensare, proporre e costruire .

Non sto cercando qualcuno che esegua task.

Sto cercando una mente strategica .

Una persona capace di unire:

• visione
• sensibilità umana
• pensiero strategico
• capacità di crescita.

✨ un progetto con visione reale

✨ spazio per proporre e creare

✨ possibilità di crescita professionale

✨ formazione continua

✨ un ambiente umano e collaborativo

Come candidarti

Scrivimi qui --> simiolimariangela@gmail.com

raccontandomi:

1. Chi sei
2. Che esperienza hai con funnel, email marketing e growth
3. Quali progetti hai già seguito
4. Perché questo progetto ti risuona

Non cerco solo competenze.

Cerco mente, presenza e cuore nel progetto.

Consulente Immobiliare – Engel & Völkers Ostuni | Valle d’Itria

Punto di riferimento nel Real Estate di pregio in Puglia

Engel & Völkers Ostuni è leader nel mercato immobiliare premium della Valle d’Itria grazie a una strategia ben definita: valorizzare il territorio offrendo immobili unici e un servizio d’eccellenza a una clientela selezionata, italiana e internazionale. Per accompagnare il nostro sviluppo e rafforzare il team, siamo alla ricerca di professionisti dinamici, ambiziosi e orientati al risultato, desiderosi di costruire una carriera solida in uno dei contesti più affascinanti e richiesti d’Italia.

Le tue principali responsabilità

• Acquisizione, vendita e locazione di proprietà esclusive
• Analisi e sviluppo del mercato locale di riferimento
• Consulenza personalizzata ai clienti in ogni fase della trattativa, dalla prima visita alla chiusura
• Valutazione e presentazione professionale degli immobili
• Realizzazione e implementazione di attività di marketing strategico, online e offline
• Gestione quotidiana delle attività tramite il CRM Engel & Völkers
• Costruzione e mantenimento di solide relazioni con clienti nazionali e internazionali
• Partecipazione attiva a riunioni di team ed eventi aziendali

Il profilo che cerchiamo

• Approfondita conoscenza del territorio della Valle d’Itria
• Ottima padronanza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus
• Spiccate doti commerciali e capacità di relazionarsi con una clientela di fascia alta
• Professionalità, eleganza nei modi e ottime capacità comunicative
• Mentalità imprenditoriale, autonomia e forte orientamento ai risultati
• Familiarità con strumenti digitali e piattaforme CRM avanzate

Cosa ti offriamo

• Un brand prestigioso e riconosciuto a livello internazionale come sinonimo di qualità e successo
• Formazione continua, onboarding strutturato e percorsi di aggiornamento professionale d’eccellenza
• Supporto marketing innovativo, con strumenti digitali avanzati e visibilità globale
• Un piano provvigionale competitivo con reali opportunità di crescita economica
• Massima flessibilità operativa e autonomia nella gestione del tuo business
• Un ambiente di lavoro dinamico, solido, meritocratico e orientato alla crescita individuale

Se desideri fare la differenza nel mercato immobiliare di pregio della Valle d’Itria, non vediamo l’ora di conoscerti.

Marketing Genius  è un'azienda di coaching e creazione di sistemi digitali per imprenditori e professionisti che vogliono espandere la propria attività online e vincere di più nel proprio settore. Fondata nel 2016 da Matteo Pittaluga & Fabio Gallerani, conta oggi oltre 40.000 clienti formati negli ultimi 10 anni. Da oggi si apre una nuova posizione per 1 Specialista vendite (Setter o Closer) con abilità di vendita e di lavoro in team. Il lavoro è svolto completamente da remoto e richiede un impegno settimanale flessibile. Marketing Genius offre un piano di carriera nel proprio reparto commerciale con potenziale compenso fisso per supportare l’inserimento ed uno standard che replichi il tuo attuale stipendio + commissioni dal 10% fino al 25% su ogni singola vendita e accesso a bonus sulle performance mensili. Orari flessibili | Possibile fisso + potenziale di guadagno di 10.000 Euro/mese nei primi 6 mesi grazie ad un ecosistema che fornisce lead profilati e servizi testati dal valore medio di 5000 Euro a salire. LEGGERE ATTENTAMENTE QUESTA DESCRIZIONE PRIMA DI MANDARE LA TUA APPLICATION . Se sei un commerciale interessato a spostare la tua carriera in smart-working lavorando da casa con maggiore libertà e autonomia, se sei stanco di infiniti viaggi in macchina, di andare in ufficio ogni giorno, di procacciare clienti che non ti rispettano e di stare lontano dalla tua famiglia allora Marketing Genius può essere il posto giusto per te. POSIZIONE APERTA: CLOSER TELEFONICO Closer Telefonico da remoto (circa 30 ore settimanali con orari flessibili) Il lavoro è svolto completamente in  smart working e consiste nel guidare i potenziali clienti nella scelta del percorso formativo o il servizio di agenzia adatto alla loro situazione di partenza e i loro obiettivi. Maggiori dettagli sulla figura richiesta sono disponibili alla pagina di riferimento a questo link: (Fare copia-incolla del link dato che non è cliccabile tramite questa pagina) COME INVIARE LA TUA CANDIDATURA (LEGGERE CON ATTENZIONE) Per noi etica, lealtà e professionalità vengono al primo posto. Vogliamo essere certi che ogni persona all'interno del team di Marketing Genius condivida gli stessi valori e la stessa missione di aiutare altre persone a crescere attraverso i nostri percorsi formativi. Per questo motivo, dato che molti su Linkedin preferiscono inviare la propria candidatura a tante aziende con un semplice click senza leggere con interesse le offerte lavorative, in Marketing Genius abbiamo creato un form di candidatura esterno a Linkedin. Siamo quindi pronti ad organizzare un colloquio conoscitivo solo ed unicamente con le persone che invieranno la propria candidatura tramite la nostra pagina di selezione dedicata al seguente link: (Copia e incolla il link nel tuo browser per visitare la pagina di riferimento). All'interno della stessa pagina sono presenti tutti i dettagli sul ruolo richiesto, i valori alla base del nostro team, modalità di compenso e capacità richieste per questa posizione. Le candidature inviate tramite Linkedin NON saranno prese in considerazione Maggiori informazioni su Marketing Genius si possono trovare sul sito ufficiale Team Marketing Genius

INTRODUZIONE

Per un nostro cliente internazionale , realtà tecnologica in forte crescita e focalizzata sullo sviluppo di soluzioni software avanzate e infrastrutture scalabili, siamo alla ricerca di un/una Lead Engineer . L’azienda opera in un contesto altamente innovativo, con forte attenzione alla qualità del prodotto e all’evoluzione tecnologica.

RESPONSABILITÀ

• Guidare lo sviluppo di un prodotto core dalla fase di MVP fino al lancio commerciale
• Scrivere codice di alta qualità contribuendo attivamente allo sviluppo
• Definire architetture software scalabili, robuste e performanti
• Collaborare con il management e il team di prodotto per definire roadmap e strategia tecnica
• Coordinare e supportare il team tecnico attraverso mentoring, code review e coaching
• Definire e implementare best practice (coding, testing, CI/CD, deployment)
• Valutare e selezionare tecnologie, strumenti e piattaforme
• Collaborare con team cross-funzionali per garantire la fattibilità tecnica delle soluzioni
• Identificare e mitigare rischi tecnici, risolvendo problemi complessi in modo hands-on
• Creare e mantenere documentazione tecnica e linee guida interne
• Supportare attività di recruiting e crescita del team
• Contribuire alla costruzione e gestione di sistemi automatizzati (inclusi strumenti basati su AI per sviluppo e testing)

REQUISITI

• Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo software
• Almeno 7 anni di esperienza in ruoli di Tech Lead o leadership tecnica
• Ottima conoscenza di almeno uno tra C/C++, Rust o Go
• Esperienza approfondita in ambienti Linux (system programming, debugging, performance tuning)
• Solide competenze di networking (socket programming, routing, troubleshooting)
• Esperienza nello sviluppo e rilascio di prodotti complessi
• Familiarità con strumenti di sviluppo assistito da AI (coding agents)
• Esperienza nella gestione e crescita di piccoli team tecnici
• Conoscenza del ciclo di vita completo del prodotto (MVP → scaling)
• Competenze in CI/CD, testing, code review e documentazione tecnica
• Laurea in Informatica, Ingegneria o esperienza equivalente
• Forti capacità di problem solving e decision-making
• Ottime capacità comunicative, anche verso stakeholder non tecnici
• Mentalità imprenditoriale e attitudine a contesti startup o in forte crescita

COSA OFFRE L’AZIENDA

• Ruolo chiave con impatto diretto sul prodotto e sulle decisioni strategiche

• Percorso di crescita verso una posizione di Head of Engineering

• Ambiente dinamico, innovativo e orientato alla sperimentazione

• Possibilità di lavorare su tecnologie avanzate e sfide complesse

• Sede: Roma con modalità remote-first (remoto flessibile)

• RAL: €50.000 – €75.000 , commisurata all’esperienza

• Opportunità di contribuire alla costruzione di un team e di un’organizzazione tecnica da zero

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti , abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Network & Cloud Infrastructure Engineer

Modalità: Full Remote

contratto: indeterminato

Descrizione della posizione

Stiamo cercando un Network & Cloud Infrastructure Engineer da inserire nel team IT Infrastructure. La risorsa si occuperà della gestione, evoluzione e supporto delle infrastrutture di rete e dei sistemi in ambienti ibridi on-premise e cloud , contribuendo al design e all’implementazione di soluzioni scalabili e sicure.

Responsabilità principali

• Gestione e amministrazione di reti enterprise
• Amministrazione di sistemi Windows e/o Linux
• Supporto alla gestione di infrastrutture Public Cloud (IaaS / PaaS) , preferibilmente su Microsoft Microsoft Azure
• Configurazione e troubleshooting di:

routing dinamico

switching

VLAN

firewall

VPN

• Supporto al design di architetture di rete di media e alta complessità
• Monitoraggio e risoluzione di problematiche di rete
• Gestione infrastrutture di networking basate su tecnologie dei principali vendor
• Installazione, configurazione e gestione di framework e componenti applicativi
• Gestione di ambienti di virtualizzazione
• Integrazione e interconnessione tra ambienti cloud e infrastrutture on-premise

Requisiti tecnici

• Esperienza su infrastrutture di rete enterprise
• Esperienza in amministrazione di sistemi Windows e/o Linux
• Esperienza di almeno 3 anni in gestione di infrastrutture Public Cloud (IaaS / PaaS) , preferibilmente su Microsoft Microsoft Azure
• Conoscenza di protocolli e tecnologie di networking (routing, switching, segmentazione)
• Esperienza con almeno uno dei seguenti vendor:

Cisco

Fortinet

Palo Alto Networks

VMware / VMware NSX

pfSense

• Esperienza nella gestione di ambienti ibridi on-prem / cloud

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio) o collaborazione in partita iva
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill.
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Moltiply è leader europeo nell’innovazione finanziaria e uno dei principali player italiani nell’offerta di servizi complessi di outsourcing e IT nel mondo finanziario.

La nostra mission è aumentare l’efficienza e migliorare la competitività dei nostri clienti , agendo come partner forti e affidabili.

Attualmente, per il nostro Team Previdenziale siamo alla ricerca di un*

Consulente Previdenziale

La persona si occuperà di:

• Gestire e sviluppare pratiche previdenziali personalizzate
• Analizzare le posizioni contributive dei clienti ed elaborare consulenze su misura
• Presentare gli esiti delle analisi tramite call, videocall o incontri in sede
• Supportare i clienti nella comprensione delle migliori strategie pensionistiche
• Mantenersi aggiornato/a sulle evoluzioni normative e legislative del settore

Requisiti

• Esperienza di almeno un anno in ambito previdenziale, consulenziale o affine
• Conoscenza di base del sistema previdenziale italiano
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Orientamento al risultato e capacità di gestione delle priorità
• Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio

Sede di lavoro: Piacenza o possibilità di lavoro full-remote

Altre informazioni

Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare un esperto nel tuo settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

Processo di selezione

Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente ed offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali:

• Colloquio HR , per conoscerci meglio e approfondire le tue motivazioni e aspettative
• Colloquio tecnico , in cui valuteremo insieme le tue competenze
• Offerta , se il match sarà positivo, con una proposta chiara e definita

Ti aspettiamo!

#SimplifyInnovateMoltiply

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Moltiply Group Spa.

La Digital Factory Financial Services & Solutions di Exprivia (), è alla ricerca di 1 Senior Functional/Business Analyst da coinvolgere su progetti IT in ambito Core Banking.

La figura che stiamo cercando ha maturato esperienza progettuale (da 3 a 5 anni) in uno o più ambiti tra i seguenti:

• Conti Correnti
• Anagrafe
• Condizioni e Trasparenza
• Finanziamenti
• Mutui
• Fidi
• Liquidazione
• Segnalazioni di Vigilanza
• Garanzie

Sono considerate indispensabili le seguenti capacità/caratteristiche:

• abilità nell’analisi dei dati;
• capacità di comunicazione con diversi stakeholder;
• predisposizione al lavoro in team;
• proattività;

Cosa offriamo:

Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l’iter selettivo sulla base dell’esperienza maturata dal candidato prescelto.

Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino all’80%), welfare aziendale e Flexible Benefit.

Chi siamo:

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) “dati personali”, esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@exprivia.com o dpo_expriviaspa@exprivia.com.

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.

Siamo uno dei System Integrator leader in Italia. Progettiamo, integriamo e gestiamo soluzioni tecnologiche innovative, grazie a competenze specialistiche in ambito Networking, Security, Unified Communications & Collaboration, Datacenter & Cloud e Application.

Siamo nati nel 2005 e da allora non ci siamo mai fermati.

Facciamo parte Zenita Group, formato da 6 aziende (Maticmind, Page Europa, SIO, SIND, RECRYTERA e EngiNe) con sedi in tutta Italia, che offre soluzioni tecnologiche avanzate, sistemi integrati di telecomunicazioni per garantire sicurezza ed efficienza a livello mondiale. Con oltre 1.350 dipendenti e 1300 clienti e una presenza in più di 10 Paesi, continuiamo a innovare nel settore della sicurezza, delle infrastrutture e della digitalizzazione.

Chi cerchiamo:

per il gruppo di INFRASTRUCTURES ENGINEERING & DESIGN CENTER cerchiamo un Network Architect che sarà responsabile della progettazione, implementazione e rilascio di infrastrutture di rete complesse. Collaborerà con i team di Project Management, Security ed Operation, al fine di garantire l’erogazione dei servizi professionali richiesti dai clienti sul infrastrutture mission critical (in ambito Data Center, WAN e Campus).

• Progettazione e implementazione infrastrutture di Networking tradizionale (LAN e WAN) e SDN (Software defined network, quali Cisco ACI, Cisco SD-Access, Juniper Apstra, ecc)
• Ottimizzazione e/o revisione ambienti Data Center , WAN e Campus
• Collaborare con i team di progettazione in ambito sicurezza per l’integrazione di soluzioni firewall, load balancer e orchestratori cloud
• Redigere e mantenere documentazione tecnica (diagrammi, HLD, LLD, procedure operative)
• Partecipare a progetti di migrazione e automazione delle reti tramite strumenti API, Ansible o Python
• Eseguire attività di troubleshooting avanzato sulle infrastrutture WAN, Data Center e Campus
• Fornire supporto di 3° livello per la risoluzione di incident complessi

Requisiti

Requisiti tecnici:

• Comprovata esperienza su reti clienti mission critical e/o service provider
• Ottima conoscenza dei principali protocolli di rete: BGP, OSPF, VXLAN, EVPN, MPLS
• Solida esperienza su Cisco ACI
• Esperienza su Cisco SD-Access
• Familiarità con concetti di network automation (REST API, Python, Ansible)

Requisiti generali:

• Laurea in Ingegneria Informatica/Telecomunicazioni o esperienza equivalente
• Capacità di lavorare in ambienti enterprise/large scale e su infrastrutture mission-critical
• Buone capacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi
• Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in team multidisciplinari
• Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore)
• Certificazioni Cisco (CCNP Data Center/Service Provider/Enterprise , CCIE Data Center/Service Provider/Enterprise o equivalenti)

Titoli preferenziali:

• Certificazioni Juniper ( JNCIP SP/ENT/DC o JNCIE SP/ENT/DC)
• Esperienza su in ambienti SD-WAN
• Esperienza/conoscenza ambienti Vmware , NSX
• Esperienza in progetti di network automation e/o network programmability

Cosa offriamo:

• CCNL Metalmeccanico;
• Buoni pasto da 7€ per ogni giorno lavorato;
• Flessibilità (#WEFLEX)
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;
• Ampio spazio alle capacità professionali;
• Percorso di crescita e sviluppo;
• Formazione continua;
• Contratto e retribuzione commisurata all’effettiva esperienza ed al livello di competenze accertate durante i colloqui di approfondimento.

Se sei interessat* all’opportunità e vuoi far parte del nostro team, candidati all’annuncio!

Consulente del Credito – lavora in autonomia, scala con il supporto WeUnit.it

Mutui | Prestiti | CQS | Assicurazioni | Finanziamento Aziende | Consulenza Strategica Aziendale

WeUnit.it, società di mediazione creditizia del Gruppo FC Group, sta ampliando la propria rete commerciale in Sicilia e ricerca nuove risorse nelle aree di Messina e Palermo.

Se sei un professionista motivato, con mentalità consulenziale e voglia di crescere davvero, in una realtà solida e strutturata, questo è il contesto giusto per te.

COSA FARAI

• Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato
• Costruirai soluzioni su misura grazie a oltre 20 convenzioni bancarie e assicurative
• Utilizzerai strumenti digitali evoluti per analisi, proposta e gestione
• Lavorerai sulla tua area di riferimento , con supporto commerciale e operativo
• Avrai accesso a contenuti marketing personalizzati e lead generation professionale

CHI STIAMO CERCANDO

Consulenti del Credito con esperienza e visione.

Requisiti:

• Partita IVA attiva
• Iscrizione OAM ( IVASS preferibile )
• Esperienza autonoma su almeno uno tra: mutui, prestiti, CQS, assicurazioni
• Portafoglio attivo o capacità di generare lead
• Mentalità consulenziale , approccio etico , voglia di crescere

COSA TI OFFRIAMO

• Collaborazione professionale P.IVA (nessun vincolo, massima libertà)
• Rete nazionale con 500+ consulenti attivi
• Accesso gratuito a piattaforma di social marketing & brand positioning
• Back office dedicato + strumenti digitali
• Formazione continua e aggiornamento normativo
• Percorsi di crescita verso ruoli territoriali e sviluppo rete
• Ecosistema integrato : credito + assicurazioni + immobiliare ( FC Group )

CHI SIAMO

WeUnit.it è una realtà solida e strutturata , attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia .

Facciamo parte di FC Group , holding con competenze sinergiche in credito, immobiliare e assicurativo : un contesto dove produttività e qualità camminano insieme.

DOVE LAVORERAI

Attività gestita in autonomia nella tua zona di riferimento , con il supporto delle nostre Direzioni Territoriali .

CANDIDATI ORA

Invia il tuo CV a: recruiting@weunit.it

Scopri di più su weunit.it

Ogni candidatura riceverà un feedback.

L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso, età, origine o convinzione personale (D.Lgs. 198/2006 e 216/2003).

Ti piacerebbe lavorare come Financial Banker all’interno della Rete Agenti di BNL?ricerchiamo:Agenti in Attività Finanziaria Senior: pronti ad intraprendere nuove sfide consolidando la propria professionalità.Agenti in Attività Finanziaria Junior: pronti ad investire su sé stessi ed intraprendere una nuova sfida con entusiasmo ed ambizione.
La ricerca è estesa a tutto il territorio Nazionale. La nuova Rete di Financial Banker di BNL – Gruppo BNP Paribas rappresenta uno dei principali canali di sviluppo della Banca attraverso la promozione e collocamento di prodotti di finanziamento. La nuova struttura eredita l’esperienza maturata negli anni da BNL Finance Spa nella consulenza dei finanziamenti e l’expertise di BNL – Gruppo BNP Paribas, leader europeo nell’offerta di servizi finanziari e presente in più di 70 paesi, il quale vanta di un portafoglio prodotti estremamente competitivo e vantaggioso per il cliente, risultando un ottimo biglietto da visita per il Banker.Questa comunione garantisce l’offerta di un servizio sempre più vicino al cliente, che, partendo dall’ascolto delle sue esigenze, ci permette di diventare il suo punto di riferimento per tutti gli ambiti di finanziamento e assicurativi.
Cosa farai concretamente?Come Financial Banker, operando attraverso rapporto di lavoro autonomo (non dipendente) e un mandato esclusivo con BNL, potrai:Promuovere e collocare prodotti di finanziamento (ad esempio Cessione del Quinto dello Stipendio, Delegazione di pagamento, Anticipo del Trattamento di Fine Servizio, Prestiti personali, Mutui, etc.), prodotti assicurativi, conti correnti e carte di credito, noleggio a lungo termine collaborando con Arval, eccSviluppare ed estendere la tua clientela, alla quale offrire una consulenza a 360 gradiOperare attraverso la formula di Offerta fuori sede, garantendo la massima flessibilità nella tua attività lavorativa
Requisiti per candidarsi: Essere iscritti o disposti ad iscriversi come Agenti in Attività Finanziaria nel relativo elenco tenuto da OAM e, preferibilmente, iscritti nella sezione “E” del Registro Unico degli Intermediari assicurativi e riassicurativi tenuto da IVASSOperare o essere disposti ad operare in regime di partita IVAAderire ai valori aziendali, tra cui massima attenzione al cliente, sostenibilità, diversità, equità, inclusione e rispetto della compliance
La nostra offertaUn rapporto da lavoratore autonomo, con contratto di Agenzia monomandatario diretto con BNL – Gruppo BNP Paribas.Un sistema di remunerazione a provvigioneLa possibilità di promuovere un’ampia gamma di prodotti per ogni esigenza del clienteUn supporto nell’iscrizione alla sezione E del RUI di IVASS, affiancando il candidato nella preparazione dell’esame attraverso un corso formativo a carico di BNL – Gruppo BNP Paribas
Inoltre, abbiamo a disposizione diversi sistemi di formazione in funzione del profilo prescelto:per il candidato Junior è previsto un periodo di affiancamento formativo per sviluppare e sostenere la crescita professionaleper il candidato Senior sono previsti corsi formativi per sfruttare a pieno tutto il potenziale del catalogo prodotti offerto da BNL- Gruppo BNP Paribas
Per entrambe le figure è prevista la dotazione di un pc e telefono aziendali. In un mondo che cambia, la diversità e l’inclusione sono valori fondamentali. BNP Paribas offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati idonei e si impegna attivamente a garantire un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutte le diversità siano valorizzate.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità)
Cosa aspetti? Candidati per il ruolo di Financial Banker e costruiremo insieme, passo dopo passo, la banca del domani: innovativa, responsabile e sostenibile. Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!

Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.

Il Gruppo è stato fondato nel 2007 e rappresenta uno dei più significativi casi di successo di start-up che in breve tempo è riuscita a crescere ed affermarsi nel settore dei professional services.

Excellence Consulting viene fondata nel 2007 con l’obiettivo di creare un’azienda capace di dare ai suoi clienti l’eccellenza, specializzati nella consulenza al Top management dei comparti bancario, assicurativo e del risparmio gestito, il focus principale sono le Financial Institutions.

Per la nostra sede di Milano/Roma siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nel ruolo di: STRATEGY CONSULTANT AMBITO INSURANCE

Cosa farai?

• Definirai le strategie di business di breve e lungo termine, mediante l’analisi dei trend di mercato, la valutazione del posizionamento e lo sviluppo di business case;
• Supporterai nella gestione delle attività progettuali (strutturazione e analisi di issue, formulazione di action plan);
• Predisporrai le varie tipologie documentali di avanzamento progettuale;
• Svolgerai attività di ricerca e analisi di dati necessari all’effettuazione delle attività assegnate;
• Disegnerai e realizzerai modelli distributivi e strategie commerciali supportate da logiche di Marketing innovative;
• Supporterai nella gestione dell’ aspetto relazionale con il Top Management delle aziende cliente (strutturazione e creazione di documentazione progettuale per il cliente) e con il Team ;
• Prenderai parte allo sviluppo delle competenze interne all’area Consulting e contribuirai alla crescita dell’azienda portando idee, spunti individuali e proposte di nuovi progetti e prodotti, seguendone lo sviluppo verso i clienti.

Chi ricerchiamo?

• Laurea magistrale in materie economiche, finanziarie o ingegneristiche;
• Forte interesse verso il mondo FSI;
• Esperienza di 1-2 anni presso primarie società di consulenza con focus su progettualità Insurance .
• Esperienza pregressa nelle aree di Business Planning, Operations and Processes Optimization, Financial Back Office o Project Management costituisce un elemento distintivo.
• Capacità di leadership , capacità relazionale e predisposizione al lavoro di gruppo;
• Capacità di fare issue analysis , problem solving e analisi dati ;
• Ottima comunicazione scritta e orale;
• Conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages);
• Conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Riferimento: CEFR Common European Framework of Reference for Languages);
• Ottima conoscenza delle applicazioni MS Office (in particolare Excel, Powerpoint);
• Disponibilità a eventuali trasferte .

Perché Gruppo Excellence?

• Farai parte della nostra crescita

Sarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento.

• Svilupperai il tuo potenziale

Avrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche.Premiamo il merito e il talento, anche attraverso un percorso di carriera personalizzato: ti daremo la possibilità di realizzare aspirazioni personali in linea con gli obiettivi aziendali.Siamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata! Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale.

• Avrai un ottimo work-life balance

Troverai una policy che supporta il lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario. Ti riserviamo un piano welfare per acquisto abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro.

• Lavorerai in un ambiente inclusivo ed equo

Valorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative. Abbiamo scelto di certificarci SA 8000 e ISO 37001. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Unisciti a Omnicom Media Group : la tua opportunità di crescita professionale

Omnicom Media Group è la divisione media di Omnicom Group Inc ., dedicata a creare soluzioni innovative che combinano le migliori funzionalità del marketing e della comunicazione attraverso i suoi oltre 23.000 professionisti in tutto il mondo.

In Italia offriamo competenza e professionalità attraverso le nostre tre agenzie: OMD, PHD e Hearts & Science . A supporto del business entrano in gioco i nostri brand: Annalect, Fuse, TRKKN e Flywheel , ognuno con il proprio focus distintivo.

Siamo alla ricerca di talenti che vogliano contribuire al futuro del marketing. Unisciti a noi e inizia un viaggio entusiasmante con Omnicom Media Group .

Senior Digital Planner

Sarai inserit* all’interno di uno dei brand del gruppo Omnicom Media Group e parteciperai alla definizione delle strategie di comunicazione su tutti i media digitali delle aziende clienti all’interno di un team di lavoro strutturato. Come parte di una delle agenzie più importanti al mondo, contribuirai alla crescita del gruppo Omnicom, supportando le aziende clienti nei loro obiettivi di crescita e massimizzazione dei risultati.

Le tue responsabilità :

• Declinerai a livello di planning la strategia digitale
• Definirai spazi e formati con concessionarie e partner
• Valuterai l’offerta della concessionaria e ti confronterai con il reparto di Buying
• Prenoterai spazi adv e coordinerai attività con gli altri reparti (Media, CRM, Digital, Social, ATL, Trafficking, ecc…)
• Analizzerai ed effettuerai report delle campagne
• Ti relazionerai con le agenzie creative e gestirai schede materiali
• Farai accounting con le aziende clienti
• Gestirai budget (Budget Allocation, Previsionali, Consuntivi, Forecast)

Cosa cerchiamo?

• Pregressa esperienza di almeno 5 anni nel ruolo
• Conoscenza del sistema pubblicitario e delle concessionarie di pubblicità
• Ottima capacità di analisi ed esperienza con database e reportistica avanzata (Excel avanzato)
• Conoscenza delle modalità di analisi dei diversi istituti di ricerca (Nielsen per esempio)Conoscenza delle competenze dei reparti specialistici (trafficking, performance, programmatic, analytics, SEO, CRM)
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia in forma scritta che parlata

Soft Skill:

• Capacità di organizzare il proprio lavoro secondo priorità e in modo ordinato e puntuale
• Propensione alla collaborazione con colleghi/clienti/fornitori
• Positività verso le novità
• Orientamento ai risultati
• Capacità di problem-solving
• Capacità di comunicare con efficacia
• Capacità di formare risorse junior

Cosa ti offriamo?

• Ottima opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto dinamico, flessibile e stimolante;
• Percorso di carriera e formazione – accesso al processo di Individual Development e Piano formativo annuale
• Smart-working e flessibilità di orario;
• Welfare aziendale
• Benefit – ad esempio ticket restaurant, supporto gratuito di professionisti per il wellbeing, “day-off” nel giorno del compleanno.
• Laptop e cellulare aziendali;
• Acqua, caffè e bevande calde gratis senza limiti!

Sede: Roma

Omnicom Media Group si impegna a creare un ambiente nel quale ogni persona possa crescere esprimendo al meglio il proprio potenziale. Crescere in Omnicom Media Group significa crescere in modo sostenibile e inclusivo. Crescere nel modo giusto.

Se ti senti affine ad un approccio di continuo dialogo e confronto e apprezzi un modello di business altamente dinamico, fortemente legato alla tecnologia e spinto verso scenari futuri, entra a far parte della nostra Community!

Trovare lavoro oggi è diventato una mission impossible. Ed è proprio da qui che nasce Ceeve: una startup italiana con una missione semplice e super chiara: aiutare gli studenti a raggiungere il lavoro dei sogni.

Anche noi ci siamo passati: giornate intere a fare job applications, CV da adattare mille volte, cover letter infinite… e poi svegliarsi con l’ennesima email di rejection 🥲

Quindi abbiamo creato Ceeve per rendere tutto questo più semplice, più smart e meno stressante.

Ora cerchiamo qualcuno/a che abbia voglia di mettersi in gioco in una realtà giovane, veloce e con tantissimo potenziale. Vogliamo far conoscere Ceeve al maggior numero possibile di studenti e per farlo, abbiamo bisogno di te.

Disclaimer (trasparenza totale)

📌 Ruolo Part-time / 100% remoto, perfetto per studenti o neolaureati che vogliono:

• fare esperienza vera (non “stage fuffa”),
• capire cosa significa costruire un prodotto da zero,
• crescere ogni settimana insieme a un team piccolo ma super ambizioso.

Abbiamo base a Londra, quindi ci sarà anche l’occasione di respirare un po’ di aria internazionale 🌍

Importantissimo: essendo all’inizio, purtroppo non riusciamo ancora a offrire uno stipendio.

Però offriamo equity, perché vogliamo che chi entra con noi abbia “skin in the game”:

più ti ci butti, più crescono responsabilità, opportunità e potenziale upside nel tempo.

Chi sei tu?

Vivi e respiri social media. Conosci piattaforme, creator e trend meglio di chiunque altro.

Sei quella persona che non riesce a smettere di chiedersi “ok ma perché questo post è esploso?” e che riconosce i pattern di engagement prima che diventino trend.

E ti gasa l’idea di parlare con utenti, creator ed esperti, perché sai che il contenuto migliore nasce da insight reali.

Le tue responsabilità

1. Content Creation & Amplification

Creerai contenuti impossibili da ignorare:video brevi che educano e intrattengono, meme che colpiscono (e fanno ridere davvero),caroselli informativi, stories che fanno capire la nostra mission, post LinkedIn che accendono conversazioni.

Avrai tanta autonomia: se hai un’idea bella e in linea con la mission, si fa. Punto.

2. Community & Collaboration

Collaborerai con utenti, creator e voci del settore per co-creare contenuti che studenti e giovani professionisti vorranno condividere.

Risponderai a commenti e DM con calore e autenticità, creando una community che sembra una chat tra amici (ma fatta bene).

3. Strategia & Ottimizzazione

Gestirai un calendario editoriale costante ma agile.

Sarai ossessionato/a dai dati (in senso buono): capirai cosa funziona e perché, userai gli insight per migliorare e dimostrare che creatività = risultati.

Requisiti

• Sei studente/ssa o neolaureato/a con una voglia enorme di metterti in gioco.
• Ami i trend e ti piace capire come nasce la viralità.
• Parli bene inglese (l’ambiente è internazionale).
• Sai creare contenuti che fermano lo scroll.
• Usi tool tipo Canva, CapCut (o la tua arma segreta, basta che il contenuto sia una bomba).

Processo di selezione:

• Invia il tuo CV
• ⁠Rispondi a qualche domanda semplice su di te
• Colloquio conoscitivo con i founders

…e si parte 🚀

Vuoi unirti alla missione?

Mandaci la tua candidatura e iniziamo a sognare in grande.

Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.

Il Gruppo è stato fondato nel 2007 e rappresenta uno dei più significativi casi di successo di start-up che in breve tempo è riuscita a crescere ed affermarsi nel settore dei professional services.

Excellence Consulting viene fondata nel 2007 con l’obiettivo di creare un’azienda capace di dare ai suoi clienti l’eccellenza, specializzati nella consulenza al Top management dei comparti bancario, assicurativo e del risparmio gestito, il focus principale sono le Financial Institutions.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nel ruolo di: ANALYST STAGE

Cosa farai?

• Supporterai nella definizione di strategie di business di breve e lungo termine, mediante l’analisi dei trend di mercato, la valutazione del posizionamento e lo sviluppo di business case;
• Supporterai nella gestione delle attività progettuali (strutturazione e analisi di issue, formulazione di action plan);
• Supporterai nella predisposizione delle varie tipologie documentali di avanzamento progettuale;
• Svolgerai attività di ricerca e analisi di dati necessari all’effettuazione delle attività assegnate;
• Disegnerai e realizzerai modelli distributivi e strategie commerciali supportate da logiche di Marketing innovative;
• Supporterai nella gestione dell’ aspetto relazionale con il Top Management delle aziende cliente (strutturazione e creazione di documentazione progettuale per il cliente) e con il Team ;
• Prenderai parte allo sviluppo delle competenze interne all’area Consulting e contribuirai alla crescita dell’azienda portando idee, spunti individuali e proposte di nuovi progetti e prodotti, seguendone lo sviluppo verso i clienti.

Chi ricerchiamo?

• Laurea magistrale in materie economiche, finanziarie o ingegneristiche;
• Capacità di leadership , capacità relazionale e predisposizione al lavoro di gruppo;
• Capacità di fare issue analysis , problem solving e analisi dati ;
• Ottima comunicazione scritta e orale;
• Forte interesse verso il mondo FSI;
• Conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages);
• Conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Riferimento: CEFR Common European Framework of Reference for Languages);
• Ottima conoscenza delle applicazioni MS Office (in particolare Excel, Powerpoint);

Perché Gruppo Excellence?

• Farai parte della nostra crescita

Sarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento.

• Svilupperai il tuo potenziale

Avrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche.

Premiamo il merito e il talento, anche attraverso un percorso di carriera personalizzato: ti daremo la possibilità di realizzare aspirazioni personali in linea con gli obiettivi aziendali.

Siamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata! Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale.

• Avrai un ottimo work-life balance

Troverai una policy che supporta il lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario. Ti riserviamo un piano welfare per acquisto abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro.

• Lavorerai in un ambiente inclusivo ed equo

Valorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative.

Abbiamo scelto di certificarci SA 8000 e ISO 37001.

Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

GIANO, società di consulenza direzionale e strategica impegnata nella crescita delle PMI italiane, seleziona un Business Developer B2B Full Cycle : una figura capace di generare nuove opportunità, dialogare con l’imprenditore, comprendere l’impresa e guidare il processo fino alla chiusura del contratto.

Cerchiamo qualcuno che sa cercare clienti, leggere un’azienda e parlare all’imprenditore.

Dall’apertura del contatto alla firma.

IL RUOLO

La figura che sviluppa il business e guida l’imprenditore verso la decisione

• Generare in autonomia nuove opportunità commerciali (prospecting, networking, LinkedIn, contatti diretti)
• Fissare e gestire appuntamenti con imprenditori e management
• Comprendere il modello di business, le dinamiche organizzative e le priorità strategiche
• Far emergere criticità, inefficienze e opportunità di miglioramento
• Orientare la decisione del cliente verso il percorso più adatto
• Presentare con chiarezza le soluzioni GIANO, adattandole al contesto aziendale
• Gestire la trattativa e condurre la negoziazione fino alla chiusura
• Analizzare numeri, processi, ruoli e aree funzionali dell’impresa
• Collaborare con i Project Manager che eseguiranno gli interventi
• Aggiornare CRM e pipeline commerciale con metodo e disciplina

Il ruolo copre l’intero ciclo di vendita: dalla generazione del contatto alla firma del contratto.

CHI STIAMO CERCANDO

Una figura solida, autonoma e orientata al risultato, capace di unire approccio consulenziale e capacità commerciale.

Una persona in grado di:

• Dialogare con autorevolezza con imprenditori e figure apicali
• Sviluppare opportunità senza dipendere esclusivamente da lead forniti
• Comprendere l’organizzazione interna di un’impresa (processi, ruoli, marginalità)
• Porre le domande giuste, ascoltare e far emergere i reali bisogni
• Tradurre problemi complessi in direzioni strategiche concrete
• Gestire obiezioni e negoziazioni in contesti B2B
• Chiudere contratti con equilibrio e determinazione
• Leggere bilanci, KPI e dinamiche economico-finanziarie
• Lavorare per obiettivi con mentalità imprenditoriale

Formazione preferita: Economia, AFC, Ingegneria Gestionale, Management o esperienze equivalenti.

Esperienza in società di consulenza, vendita di servizi professionali o ruoli manageriali è un plus.

Studi ed esperienze richieste

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Management o discipline affini
• Esperienza di almeno 2–3 anni in uno dei seguenti ambiti:
• vendita di servizi B2B (preferibile consulenza o servizi professionali)
• società di consulenza direzionale/organizzativa
• ruoli manageriali con responsabilità di sviluppo o analisi
• Preferibile esperienza con PMI, gruppi aziendali o realtà multisede

KPI e Responsabilità di Performance

• Numero nuovi contatti generati
• Appuntamenti fissati in autonomia
• Tasso di conversione appuntamenti → proposta
• Tasso di chiusura
• Valore venduto mensile

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto innovativo e in crescita
• Servizi ad alto valore strategico (HR, organizzazione, innovazione, AI, ESG, M&A)
• Formazione su analisi aziendale e vendita consulenziale
• Supporto marketing e lead qualificati (non esclusivi)
• Compenso con fisso + variabile altamente incentivante, proporzionato a competenze e risultati

Privacy & Inclusione

Le candidature saranno trattate nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

La selezione è rivolta a persone di ogni genere, età e background, in conformità con le normative sulle pari opportunità (L.903/77 e L.125/91).

Chi siamo?

Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.

Che cosa facciamo?

La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico.

I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione.

Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell’individuo al centro.

E una best practice: lavorare divertendosi!

Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Innovation Consultant con la responsabilità della gestione tecnica del cliente su attività di R&S, innovazione, energia e sostenibilità attraverso le seguenti attività:

• Svolgere audit e interviste tecniche per la verifica di fattibilità dei progetti.
• Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti Leyton.
• Garantire lo sviluppo tecnico dei progetti e dei relativi dossier.
• Redigere e supervisionare la documentazione tecnica e progettuale.
• Gestire le pratiche assegnate su tematiche che possono riguardare agevolazioni automatiche e non automatiche, progetti di sostenibilità ed energia.
• Monitorare l’evoluzione normativa e assicurarne la corretta applicazione in collaborazione con altri team aziendali.
• Mantenere un contatto costante e continuo con il cliente per raccolta documentale e allineamento progettuale.
• Assicurare qualità, completezza e aggiornamento del CRM e database aziendale.
• Presidiare fatturazione e supportare il recupero crediti.
• Individuare nuove opportunità di sviluppo progettuale e fiscale.
• Supportare i colleghi con competenze tecniche trasversali.
• Sviluppare il settore di attività in collaborazione con le squadre commerciali, consulenziali e le altre Business Unit.
• Contribuire all’evoluzione metodologica e al posizionamento tecnico di Leyton sul mercato.

Sei la figura ideale se…

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutta la squadra Leyton.

I requisiti per il ruolo sono:

• Laurea in ingegneria e relativa abilitazione all’Albo degli Ingegneri.
• Esperienza in uno dei seguenti ambiti: innovazione e/o della ricerca e sviluppo, proprietà intellettuale, tematiche fiscali, sostenibilità ed energia.
• Esperienza nell’ambito consulenziale e tecnico-commerciale.
• Hai una mentalità orientata ai dettagli e un’attitudine al problem-solving.
• Hai ottime capacità relazionali e comunicative, la capacità di ascolto attivo per noi è alla base di relazioni positive con colleghi e clienti.
• Sei ambizioso ed animato da un forte senso di imprenditorialità.
• Fluenza in italiano e buona conoscenza dell’inglese.
• Sei a tuo agio con i sistemi informatici soprattutto con Microsoft Office.

Cosa ti offre Leyton?

Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

• Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy;
• Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
• Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
• Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
• Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;
• Smart working da policy e flessibilità oraria;
• Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale);
• Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
• Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
• Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi;
• Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team;
• Buoni pasto del valore di 8€ per tutti i giorni lavorati e welfare aziendale.

Iter di selezione:

▪ Screening call con HR

▪ Videocolloquio con HR

▪ Colloquio con Manager di riferimento

▪ Eventuale ultimo colloquio con Direttore Consulenza

▪ Proposta economica.

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

Unisciti a Omnicom Media Group : la tua opportunità di crescita professionale!

Omnicom Media Group è la divisione media di Omnicom Group Inc ., dedicata a creare soluzioni innovative che combinano le migliori funzionalità del marketing e della comunicazione attraverso i suoi oltre 23.000 professionisti in tutto il mondo.

In Italia offriamo competenza e professionalità attraverso le nostre tre agenzie: OMD, PHD e Hearts & Science . A supporto del business entrano in gioco i nostri brand: Annalect, Fuse, TRKKN e Flywheel , ognuno con il proprio focus distintivo.

Siamo alla ricerca di talenti che vogliano contribuire al futuro del marketing. Unisciti a noi e inizia un viaggio entusiasmante con Omnicom Media Group .

Digital Performance Specialist

Sarai inserit* nel team focalizzato sulla Digital Performance all’interno di uno dei nostri brand. Cerchiamo una persona con almeno 2 anni di esperienza nell’implementazione, ottimizzazione, analisi e reportistica delle campagne pubblicitarie a performance (Search, Social, Direct) coerentemente con obiettivi e strategia del cliente. Preferibile ma opzionale esperienza in altri centri media e agenzie specializzate sulla Performance.

Le tue responsabilità

• Supporterai i Digital Planner nella fase precedente l’avvio della campagna fornendo benchmark e stime di risultati
• Imposterai in autonomia le principali campagne a flight/spot (Search, Social, Direct)
• Redigerai in autonomia report per ogni tipo di campagna
• Gestirai le basilari attività di ottimizzazione delle campagne
• Analizzerai i dati e fornirai insights per le campagne semplici
• Gestirai le comunicazioni di carattere operativo con i clienti
• Comprenderai flussi amministrativi e di rendicontazione delle campagne
• Supervisionerai il lavoro dei colleghi più junior

Cosa cerchiamo?

Ottima Conoscenza Di

• Search Engine marketing (Google Ads e Bing Ads).
• Utilizzo Tool bid management come SA360
• Social Media Advertising (Facebook/Instagram, TikTok, LinkedIn)
• Display Performance e Native
• Direct Email marketing (DEM)
• Video (Youtube) e Mobile Advertising
• Web Analytics (Adobe Web Analytics e Google Analytics)
• Amministrazione: controllo e consuntivazione dei budget gestiti per le campagne pubblicitarie
• Principi base funzionamento Ad Server e tracciamenti
• Excel e Powerpoint
• Lingua inglese sia scritta che orale

Soft Skill

• Capacità di organizzare il proprio lavoro secondo priorità e in modo ordinato e puntuale
• Propensione alla collaborazione con colleghi/clienti/fornitori
• Positività verso le novità
• Orientamento ai risultati
• Capacità di problem-solving
• Capacità di comunicare con efficacia

Cosa ti offriamo?

• Ottima opportunità di crescita tecnica e professionale in un contesto dinamico, flessibile e stimolante
• Percorso di carriera e formazione – accesso al processo di Individual Development e Piano formativo annuale
• Smart-working e flessibilità di orario
• Benefit – ad esempio ticket restaurant, supporto gratuito di professionisti per il wellbeing, “day-off” nel giorno del compleanno
• Laptop e cellulare aziendali
• Welfare aziendale
• Acqua, caffè e bevande calde gratis senza limiti!

Noi di Omnicom Media Group ci si impegniamo a creare un ambiente nel quale ogni individuo esprimere al meglio il proprio potenziale per crescere in modo sostenibile e inclusivo. Se ti senti affine ad un approccio di continuo dialogo e apprezzi un modello di business altamente dinamico, fortemente tecnologico e spinto verso scenari futuri, unisciti alla nostra Community!

Chi siamo

Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi attraverso tecniche all’avanguardia, come l’edilizia su fune.

Siamo stati tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo e oggi contiamo oltre 100 persone tra dipendenti e collaboratori, con diverse sedi nel Centro-Nord Italia.

Per potenziare il nostro team commerciale siamo alla ricerca di un/una Consulente Tecnico Commerciale per lo sviluppo dell’area di Bologna.

La posizione

Cerchiamo una persona determinata, autonoma e orientata ai risultati, che si occupi sia della gestione del portafoglio clienti esistente sia dello sviluppo di nuove opportunità di business.

Il ruolo prevede la consulenza e la vendita di servizi di riqualificazione edilizia tramite interventi su fune, una soluzione innovativa sempre più richiesta da condomini, amministratori e aziende .

Cosa farai

• Gestirai il portafoglio clienti già attivo dell’azienda e svilupperai nuove opportunità commerciali
• Acquisirai nuovi clienti proponendo i servizi di edilizia su fune (riqualificazione facciate, ristrutturazione balconi, opere di lattoneria e interventi correlati)
• Analizzerai le esigenze del cliente proponendo le soluzioni tecniche più adeguate
• Presenterai e negozierai le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi
• Seguirai la trattativa fino alla chiusura del contratto
• Gestirai e fidelizzerai il portafoglio clienti monitorandone la soddisfazione

Requisiti

• Diploma di scuola superiore, preferibilmente indirizzo tecnico (Geometra) o laurea affine (ma non è un requisito necessario)
• Residenza o domicilio nelle zone di Bologna e provincia
• Esperienza di 1–2 anni come commerciale in uno dei seguenti settori: edilizia (preferenziale), ascensoristico, utensileria o ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistica
• Disponibilità a brevi trasferte giornaliere sul territorio
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Capacità di gestire trattative commerciali complesse
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi

Cosa offriamo

Offriamo condizioni economiche tra le più competitive del mercato, con un piano provvigionale estremamente interessante.

💰 Compenso fisso garantito: €1500 – €2000 / mese

📈 Provvigioni: dal 5% all’8% su venduto e incassato

🎯 Potenziale guadagno medio: €4000 – €9000 al mese

Grazie ai nostri tassi di conversione superiori al 40%, i consulenti riescono rapidamente a sviluppare fatturati importanti.

📑 Tipologia contrattuale:

• Collaborazione in Partita IVA (preferibile)
• oppure
• Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato/ indeterminato

Benefit

• Smartphone aziendale
• SIM aziendale
• PC portatile

Modalità di lavoro

Il lavoro sarà full remote, con:

• totale autonomia organizzativa
• orario completamente flessibile
• presenza richiesta solo per formazioni, riunioni e briefing strategici

Se sei un professionista della vendita e vuoi entrare in un’azienda innovativa nel settore edilizio con alte possibilità di guadagno e grande autonomia, saremo felici di conoscerti!

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.

En Septeo, nuestra misión es simplificar la gestión hotelera. Nuestra plataforma SaaS nativa en la nube impulsa miles de propiedades en todo el mundo, y estamos apostando fuerte por la automatización con IA para eliminar las tareas repetitivas en el sector hotelero.

Buscamos un/a Desarrollador/a Java Backend Senior para ayudarnos a escalar y evolucionar nuestra plataforma.

Descripción del puesto

Como ingeniero de software sénior, desempeñarás un papel clave en el diseño y la implementación de los sistemas de backend que impulsan nuestra plataforma.

Colaborarás estrechamente con los equipos de producto, ingeniería y datos para crear servicios de alto rendimiento y funciones impulsadas por IA que tengan un impacto directo en miles de usuarios.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar servicios de backend de alto rendimiento utilizando Node.js / TypeScript, Java (Spring Boot) o Kotlin.
• Crear y mantener arquitecturas de microservicios escalables que admitan aplicaciones de alto rendimiento.
• Utilizar herramientas de desarrollo basadas en IA (por ejemplo, GitHub Copilot, Cursor, Claude Code) para mejorar la productividad en el desarrollo y compartir las mejores prácticas con el equipo.
• Asumir la responsabilidad de todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde el diseño y la implementación hasta la puesta en marcha y la supervisión.
• Trabajar con infraestructura en la nube y entornos en contenedores (AWS, GCP, Kubernetes).
• Diseñar e implementar funciones basadas en IA, incluyendo integraciones con modelos de lenguaje grande (LLM) y sistemas basados en agentes cuando sea pertinente.
• Supervisar y optimizar el rendimiento, la escalabilidad, la latencia y el coste del sistema.
• Contribuir a una arquitectura limpia y al diseño basado en el dominio, garantizando una alta calidad del código.
• Orientar a otros ingenieros mediante revisiones de código, intercambio de conocimientos y debates técnicos.
• Identificar y resolver cuellos de botella en el rendimiento, retos de escalabilidad y riesgos de seguridad.

Requisitos mínimos

• Más de 6 años de experiencia en la creación de sistemas de software de producción.
• Sólida experiencia en al menos uno de los siguientes ámbitos:
• TypeScript / Node.js
• Java (Spring Boot)
• Kotlin
• Experiencia en el desarrollo de sistemas backend y API escalables.
• Experiencia práctica con plataformas en la nube (AWS, GCP o similares).
• Experiencia trabajando con entornos en contenedores (Docker, Kubernetes).
• Sólida experiencia con bases de datos relacionales y/o NoSQL (MySQL, PostgreSQL

Habilidades deseables

● Experiencia con GitOps

● Conocimientos de desarrollo full-stack con React / Next.js.

● Experiencia práctica con asistentes de programación basados en IA (Copilot, Cursor, Claude Code) o marcos y herramientas de agentes autónomos (LangChain, CrewAI, Autogen, n8n).

● Experiencia en MLOps o ingeniería de datos (Kubeflow, SageMaker, Feast).

● Pasión por la tutoría y las charlas en comunidades tecnológicas.

Información adicional

● Cultura centrada en el teletrabajo con horarios flexibles y horario fijo.

● Un entorno internacional y diverso en el que tú importas

● Un equipo increíble, ágil y multidisciplinar con el que trabajar

● Trabajo orientado a objetivos

F1 Consulting & Services è una società di consulenza informatica operante su tutto il territorio nazionale, con sedi principali a Milano, Torino, Verona e Roma.

Ad oggi, conta circa 100 professionisti impiegati nella fornitura di servizi specializzati nel settore ICT, in uno scenario estremamente competitivo ed in rapida trasformazione.

Grazie alle competenze acquisite su clienti leader di mercato, opera internamente su tre Business Unit quali SAP , Gold Partner Microsoft CRM e Digital Opensource (Machine Learning e Business Intelligence) portando avanti progetti di consulenza professionale per prestigiosi clienti o per i più importanti system integrator.

Siamo alla ricerca di un Data Engineer, con almeno 1 anno di esperienza che abbia solide competenze su:

• Python per lo sviluppo di pipeline e script ETL
• SQL avanzato per la manipolazione ed estrazione di dati
• Esperienza almeno 1 anno con Apache Spark
• Laurea ing informatica/ informatica o STEM
• Esperienza con Databricks
• Esperienza su almeno un provider cloud ( Google Cloud Platform, AWS, Azure )
• Italiano fluente

Sede: full remoto - residente in Italia

Modalità contrattuale : assunzione CCNL Commercio

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.