¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un/Batch Operations & Support Specialist con experiencia en Control-M para colaborar junto con uno de nuestros principales clientes, líder en el sector bancario.

Localización : España 100% remoto

Modalidad : 100% remoto

Horario: Oficina.

Requisitos mínimos:

• Inglés C1.
• 3+ años de experiencia en soporte a producción o entornos batch críticos.
• SQL sólido (obligatorio) y habilidades avanzadas en Excel.
• Capacidad demostrada para depurar incidencias de datos y ETLs a nivel numérico.
• Experiencia con Control M (se valora experiencia en Job as Code).
• Cómodo/a utilizando herramientas de IA a diario para programación, análisis y documentación.
• (Nice to Have): Experiencia en servicios financieros, P&L o Market Risk. Exposición a Murex, Databricks / Cloudera, Spark/Scala, ActiveViam (MARS) o Qlik. Experiencia con ServiceNow o sistemas de ticketing similares.

¿Qué te ofrecemos?

-✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

-❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

• Estabilidad y carrera profesional.

• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Ergon Research è una società di progettazione ingegneristica ed IT in forte crescita.

Siamo alla ricerca di una risorsa appartenente alle Categorie Protette (Art.1 - 68/99) desiderosa di crescere professionalmente, confrontarsi con le nuove tecnologie, fare ricerca e sperimentare per trovare soluzioni sempre innovative.

In Ergon Research, grazie al suo background accademico, l’ambiente di lavoro è dinamico e stimolante con una naturale propensione all’innovazione, all’introduzione di nuove tecnologie e alla formazione continua. Cerchiamo persone desiderose di crescere professionalmente, confrontarsi con le nuove tecnologie, che amano fare ricerca, sperimentare, siano propositive e con capacità di problem solving.

Cosa offriamo

• Un percorso di crescita di autoformazione durante l’attività lavorativa con i nostri canali di formazione professionale.
• La possibilità di lavorare sul ciclo completo nello sviluppo di un’applicazione: dalla stesura delle specifiche/progettazione, allo sviluppo, al testing fino al rilascio finale su docker.
• Far parte di un team estremante collaborativo dove vengono premiate la qualità del codice, la qualità delle architetture e la collaborazione tecnica.
• Lavorare in un ambiente con un forte background accademico e un un’alta vocazione alla ricerca, alla sperimentazione e all’applicazione delle ultime tecnologie.

Descrizione del lavoro

I candidati andranno a lavorare con uno stack tecnologico basato su Java, Spring e Angular.

Sono un requisito fondamentale esperienze pregresse con: Spring Boot, API Rest, Database (Oracle), JPA/Hibernate, GIT .

Saranno considerate premiali esperienze di Docker , Jenkins e cultura DevOps .

È gradita la conoscenza della metodologia di lavoro Agile .

Chi cerchiamo

Stiamo cercando profili sia Senior che Junior da inserire stabilmente all’interno di team di sviluppo normalmente composti da 2-3 persone.

Ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.

La sede di lavoro è Firenze. Attualmente il team lavora sia in sede che in smart-working.

Condizioni contrattuali ed economiche

• La sede di lavoro è Firenze con possibilità di remote working
• Orario di lavoro: flessibile, dal lunedì al venerdì
• Inquadramento contrattuale: CCNL commercio / Servizi
• Retribuzione: 26000-35000€
• Buoni pasto elettronici
• Attività di formazione e team building

Questo annuncio è dedicato a candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della legge n. 68/99.

In Aims non ci limitiamo a guardare il futuro: lo costruiamo. Siamo una startup innovativa che trasforma la complessità tecnologica in soluzioni concrete tramite l’Intelligenza Artificiale applicata. Il nostro obiettivo? Accelerare il business nei settori Hospitality (con la nostra AI Receptionist AiDA) e Real Estate.

Siamo un team che unisce il rigore metodologico dei grandi gruppi alla velocità d’esecuzione del mondo startup. Da noi, l’innovazione ha valore solo se genera impatto immediato.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un profilo orientato all’automazione che veda l’infrastruttura come un prodotto da ottimizzare costantemente. Ti occuperai di gestire ambienti cloud flessibili e performanti, garantendo che i nostri modelli AI girino su un’architettura solida e sicura.

Cosa farai

• Infrastructure as Code (IaC): Gestione e automazione del provisioning delle risorse cloud (es. tramite Terraform).
• Cloud Optimization: Configurazione di ambienti cloud ottimizzati per il calcolo intensivo e l’inferenza AI.
• CI/CD Pipeline: Implementazione di workflow di rilascio rapidi e sicuri per supportare il ritmo serrato del team di sviluppo.
• Monitoring & Security: Monitoraggio delle performance e garanzia della massima protezione dei dati e degli accessi.

Perché scegliere noi (Startup Life)

• Tech Stack d’avanguardia: Lavorerai con i tool cloud più moderni, senza i vincoli dei sistemi legacy.
• Ambiente Dinamico e Scalabile: Sperimenterai la crescita reale di un’infrastruttura che deve adattarsi a carichi di lavoro in rapida evoluzione.
• Hardware e Risorse Top: Gestirai risorse computazionali di alto livello, fondamentali per sostenere i nostri ambiziosi obiettivi nell’AI.

Requisiti

• Esperienza pratica nella gestione di uno dei principali cloud provider (AWS, GCP o Azure).
• Padronanza assoluta di Docker per la containerizzazione degli applicativi.
• Capacità di configurare pipeline di automazione (GitHub Actions, GitLab CI o simili).
• Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code (es. Terraform).

Retribuzione mensile (P.IVA): € 2.500 - 3000 in base all’esperienza

Immobiliare.it S.p.A . è un Gruppo italiano composto da società specializzate in servizi Digital Tech per la compravendita e l’affitto di immobili. Nata nel 2005, l’azienda opera sia sul mercato nazionale che su scala internazionale, rivolgendosi a privati, professionisti del real estate, istituti bancari e operatori finanziari. La presenza del Gruppo si estende inoltre in Spagna (Pisos.com, Indomio.es, Enalquiler.com), Grecia (Spitogatos.gr, Indomio.gr), Slovenia (Nekretnine.net) e Croazia (Crozilla.com, Indomio.hr).

Immobiliare Labs è il dipartimento tecnologico di immobiliare.it, composto da oltre 180 persone, dove vengono sviluppate tutte le soluzioni tecniche dei siti e delle app, dal design alla creazione dei software, per la maggior parte Open Source. Negli ultimi quindici anni abbiamo guidato la rivoluzione digitale nel modo di cercare casa e vogliamo impegnarci a essere pionieri anche dei cambiamenti che devono ancora avvenire.

Team: Blog News

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare composto da specialisti con competenze verticali: dallo sviluppo backend e frontend al web design, fino alla gestione dell’infrastruttura. Insieme curiamo l’intero ciclo di vita della nostra piattaforma di news: un prodotto ad alto traffico dove la velocità di pubblicazione e la stabilità sono priorità assolute.

L’automazione è un pilastro della nostra operatività: adottiamo processi di CI/CD per gestire rilasci frequenti e sicuri in un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento costante delle performance.

Ruolo: WordPress Tech Project Lead

Descrizione:

Come Tech Project Lead , guiderai l’evoluzione della nostra piattaforma news ad alto traffico, coordinando un team di sviluppatori e SRE. Tradurrai le esigenze di business in soluzioni scalabili e sicure, supervisionando l’intero ciclo di vita del software (architetture standard e headless) tramite GitLab e Jira. Ti occuperai inoltre della stabilità e delle performance del sistema (Core Web Vitals), monitorando costantemente l’infrastruttura attraverso strumenti di osservabilità come Dynatrace.

Mansioni:

• coordinare il team tecnico, definendo le priorità, conducendo le code review e garantendo la crescita professionale del team;
• progettare l’architettura del software e lo stack tecnologico (es. Headless vs Monolitico), assicurando che la piattaforma WordPress sia scalabile, sicura e integrata con l’infrastruttura aziendale;
• gestire direttamente lo sviluppo di componenti critici, plugin custom e integrazioni API, garantendo standard qualitativi elevati;
• raccogliere e analizzare le metriche chiave degli ambienti di produzione;
• monitorare costantemente la salute del sistema tramite Dynatrace, per prevenire e risolvere tempestivamente i colli di bottiglia;
• dialogare con gli stakeholder interni (Marketing, Product team, ecc.) per tradurre le necessità di business in specifiche tecniche, gestendo la fattibilità all’interno della roadmap;
• supervisionare il ciclo di vita del software tramite GitLab e organizzare i flussi di lavoro su Jira;
• gestire la documentazione tecnica su Confluence.

Requisiti:

• ottima padronanza del core di WordPress (Hooks, WP_Query, REST API);
• solida esperienza nello sviluppo back-end con PHP;
• ottima conoscenza di JS (ES6+), React.js, HTML5 e CSS/SASS;
• competenza avanzata nell’ottimizzazione dei Core Web Vitals e dei tempi di caricamento;
• capacità di implementare strategie di caching evolute e monitorare l’esperienza utente reale (RUM);
• capacità di intervenire direttamente sul codice sorgente per risolvere criticità architetturali o bug complessi, bilanciando il rigore tecnico con le priorità di business e agendo tempestivamente sulle anomalie identificate dai sistemi di monitoraggio;
• esperienza consolidata con MySQL/MariaDB per l’ottimizzazione di query complesse e la gestione strutturata dei dati;
• esperienza nella gestione di team tecnici;
• esperienza pratica nell’utilizzo di piattaforme APM come Dynatrace per il monitoraggio e il troubleshooting;
• utilizzo di GitLab (GitFlow), Jira e Confluence.

Requisiti preferenziali:

• conoscenza di Kubernetes (K8s) e/o altri sistemi di orchestrazione per la gestione di infrastrutture WordPress ad alta disponibilità;
• esperienza nella configurazione di pipeline su GitLab CI per l’automazione di test e deployment;
• esperienza nella creazione di blocchi personalizzati con React;
• esperienza nella gestione dell’evoluzione tecnica di un prodotto digitale.

Luogo di lavoro:

Roma (zona stazione Termini)/full remote

Orario di lavoro:

Full time

Tipo e durata del contratto e Retribuzione:

Commisurati all’esperienza pregressa

Cosa Offriamo:

• potrai vedere l’impatto del tuo lavoro su uno dei siti di riferimento in Italia, realizzando prodotti utilizzati da milioni di persone;
• vivrai un processo di crescita continua attraverso la partecipazione a tavole rotonde e talk tecnici interni, organizzati da altri colleghi e – magari, un domani – anche da te!

Inoltre… Sponsorizziamo molti eventi e partecipiamo a conferenze nazionali e internazionali, con l’obiettivo di formare al meglio il nostro team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Siamo alla ricerca di uno Sviluppatore .NET con ottima conoscenza dei database relazionali e forte orientamento alla gestione, trasformazione e integrazione dei dati (ETL) .

La figura sarà inserita in un contesto ad alto volume di transazioni , dove transitano decine di milioni di record al giorno, provenienti da sistemi distribuiti

Cosa farai

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni e servizi .NET Core / .NET Framework .
• Integrazione tra diversi database ( MySQL, Oracle, PostgreSQL ) e applicativi aziendali.
• Sviluppo di pipeline ETL per far transitare dati in modo efficiente e affidabile.
• Progettazione e manutenzione di API REST per integrazione tra sistemi e servizi legacy.
• Analisi e interrogazione dati tramite Entity Framework Core .
• Gestione dati in contesti con tabelle di grandi dimensioni e query ad alte prestazioni.
• Collaborazione con il team infrastrutturale per integrazioni tramite script, web services e strumenti di automazione .
• Supporto allo sviluppo di applicativi interni basati su MAUI / XAML .
• Utilizzo di strumenti di reportistica (es. PowerBI , linguaggio DAX ).

Tech Stack richiesto

• .NET Core / .NET Framework (fino a 4.8)
• C# (back-end)
• Entity Framework Core
• MySQL, Oracle, PostgreSQL
• API REST
• ETL / Data Integration
• Query e ottimizzazione su DB ad alto volume
• Pattern architetturali: MVC
• Conoscenza strumenti Microsoft: Azure , servizi cloud (nice to have)

Requisiti chiave

• Esperienza nel lavorare con database molto grandi (milioni di record/giorno).
• Capacità di sviluppare e manutenere servizi API ad alte prestazioni.
• Capacità di riconoscere problemi di performance, lock, rallentamenti su DB.
• Familiarità con ambienti cloud o ibridi (web app/DB in cloud).
• Attenzione all’ottimizzazione dei flussi dati e alla continuità del servizio.
• Attitudine a lavorare “tra infrastruttura e sviluppo”, con ottica di integrazione.

Nice to have

• Esperienza con applicazioni desktop o mobile MAUI .
• Esperienza con reportistica e analytics ( PowerBI, DAX ).
• Conoscenza di sistemi legacy integrati via API interne.

Cosa offriamo:

• Benefits aziendali: Flessibilità oraria e ticket restaurant
• Contratto a tempo indeterminato o collaborazioni a p.iva;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

• Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

POSIZIONE

Filiali Revlon di zona (concessionario per le vendite) - per alcune zone dell’Italia Centro-Meridionale – Business Unit Prodotti Professionali.

NOME AZIENDA

Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.)

SEDE DELL’AZIENDA

Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE

Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932.

Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio.

Ti offriamo pertanto l’opportunità di entrare a far parte della nostra rete vendita indiretta, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori nel mercato italiano.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE

Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri.

Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta.

In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale.

Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento.

La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI?

• Il Possesso di partita Iva, una propria rete vendita, la disponibilità di uffici e magazzini propri, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

A CHI / COSA VENDERAI?

Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi.

I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, Eksperience, American Crew.

• Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

• Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi.

Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

• American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino.

Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba.

We make the products that make the men.

Diventare Filiale Revlon di zona (concessionario per le vendite) @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo.

Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore.

La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

I concessionari potranno inoltre disporre di una formazione business e commerciale per la propria rete vendita al fine di poter costantemente innovare e migliorare il grado di consulenza dei collaboratori.

Infine, i concessionari potranno avvalersi di tutte le dinamiche commerciali che l’azienda mette in campo, attraverso proposte di business legate ai cicli promozionali.

VUOI CANDIDARTI?

Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà).

Come prima cosa, invia il tuo cv e/o una presentazione della tua azienda a questi indirizzi:

• selezione.italia@revlon.com
• marco.nicolella@revlon.com

Se la tua azienda verrà considerata in linea con quanto sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi

• Colloquio con l’Area Manager

• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

• Definizione delle condizioni contrattuali con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679.

A presto!

Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.)

Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.

Il Gruppo è stato fondato nel 2007 e rappresenta uno dei più significativi casi di successo di start-up che in breve tempo è riuscita a crescere ed affermarsi nel settore dei professional services.

Excellence Consulting viene fondata nel 2007 con l’obiettivo di creare un’azienda capace di dare ai suoi clienti l’eccellenza, specializzati nella consulenza al Top management dei comparti bancario, assicurativo e del risparmio gestito, il focus principale sono le Financial Institutions.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nel ruolo di: SENIOR ANALYST INSURANCE

Cosa farai?

• Supporterai nella definizione di strategie di business di breve e lungo termine, mediante l’analisi dei trend di mercato, la valutazione del posizionamento e lo sviluppo di business case;
• Supporterai nella gestione delle attività progettuali (strutturazione e analisi di issue, formulazione di action plan);
• Supporterai nella predisposizione delle varie tipologie documentali di avanzamento progettuale;
• Svolgerai attività di ricerca e analisi di dati necessari all’effettuazione delle attività assegnate;
• Disegnerai e realizzerai modelli distributivi e strategie commerciali supportate da logiche di Marketing innovative;
• Supporterai nella gestione dell’ aspetto relazionale con il Top Management delle aziende cliente (strutturazione e creazione di documentazione progettuale per il cliente) e con il Team ;
• Prenderai parte allo sviluppo delle competenze interne all’area Consulting e contribuirai alla crescita dell’azienda portando idee, spunti individuali e proposte di nuovi progetti e prodotti, seguendone lo sviluppo verso i clienti.

Chi ricerchiamo?

• Laurea magistrale in materie economiche, finanziarie o ingegneristiche;
• Capacità di leadership , capacità relazionale e predisposizione al lavoro di gruppo;
• Capacità di fare issue analysis , problem solving e analisi dati ;
• Ottima comunicazione scritta e orale;
• Forte interesse verso il mondo FSI/INSURANCE;
• Conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages);
• Conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Riferimento: CEFR Common European Framework of Reference for Languages);
• Ottima conoscenza delle applicazioni MS Office (in particolare Excel, Powerpoint);

Perché Gruppo Excellence?

• Farai parte della nostra crescita

Sarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento.

• Svilupperai il tuo potenziale

Avrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche.

Premiamo il merito e il talento, anche attraverso un percorso di carriera personalizzato: ti daremo la possibilità di realizzare aspirazioni personali in linea con gli obiettivi aziendali.

Siamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata! Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale.

• Avrai un ottimo work-life balance

Troverai una policy che supporta il lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario. Ti riserviamo un piano welfare per acquisto abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro.

• Lavorerai in un ambiente inclusivo ed equo

Valorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative.

Abbiamo scelto di certificarci SA 8000 e ISO 37001.

Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Immobiliare.it S.p.A. è un Gruppo italiano composto da società specializzate in servizi Digital Tech per la compravendita e l’affitto di immobili. Nata nel 2005, l’azienda opera sia sul mercato nazionale che su scala internazionale, rivolgendosi a privati, professionisti del real estate, istituti bancari e operatori finanziari. La presenza del Gruppo si estende inoltre in Spagna (Pisos.com, Indomio.es, Enalquiler.com), Grecia (Spitogatos.gr, Indomio.gr), Slovenia (Nekretnine.net) e Croazia (Crozilla.com, Indomio.hr).

Immobiliare Labs è il dipartimento tecnologico di Immobiliare.it, composto da oltre 180 persone, dove vengono sviluppate tutte le soluzioni tecniche dei siti e delle app, dal design alla creazione dei software, per la maggior parte Open Source. Negli ultimi quindici anni abbiamo guidato la rivoluzione digitale nel modo di cercare casa e vogliamo impegnarci a essere pionieri anche dei cambiamenti che devono ancora avvenire.

L’inserimento è previsto all’interno del team che gestisce l’intero ciclo di vita delle nostre diverse linee di prodotto, spaziando dal mondo B2C a quello B2B. Dal punto di vista tecnologico, la nostra base server-side è costituita da PHP e dai framework correlati. Un ruolo cruciale è svolto dal team di Web Design, che si occupa di realizzare le interfacce utente tramite HTML e CSS. Parallelamente, diamo notevole importanza alle tecnologie di front-end, supportate da un team dedicato allo sviluppo JavaScript. Infine, l’automazione dei processi è per noi un pilastro: per tutte le operazioni implementiamo la Continuous Integration (CI) e la Continuous Delivery (CD), estendendo l’adozione del Continuous Deployment (CDP) su alcune specifiche linee di prodotto.

Ruolo: Site Reliability Engineer

Mansioni:

• collaborare attivamente con i team di sviluppo per garantire l’efficienza e l’affidabilità dei progetti durante l’intero ciclo di vita (dalla creazione alla manutenzione);
• monitorare costantemente lo stato di salute dell’infrastruttura e intervenire proattivamente per mantenere un ambiente stabile;
• progettare e implementare soluzioni di automazione per massimizzare le prestazioni, la scalabilità e l’affidabilità dei sistemi;
• gestire, ottimizzare e manutenere le architetture esistenti, assicurando l’aderenza ai più elevati standard tecnici;
• definire, raccogliere e analizzare metriche chiave di performance per supportare decisioni strategiche basate sui dati.

Requisiti:

• esperienza avanzata nella gestione e configurazione di sistemi operativi GNU/Linux (Debian);
• comprovata capacità di troubleshooting avanzato e debugging per risolvere rapidamente problematiche complesse di sistema e applicative;
• esperienza diretta nella progettazione e gestione di sistemi ad Alta Affidabilità (High Availability) e in ambienti ad elevato traffico e scalabilità ;
• completa autonomia nella gestione dei task ricorrenti e forte orientamento all’automazione delle procedure operative;
• solida esperienza di tool di Infrastructure as Code , in particolare Terraform e Ansible ;
• competenza nella scrittura di codice/script in almeno uno dei principali linguaggi (es. Python, Go, Bash) per l’automazione;
• uso professionale del sistema di controllo versione Git ;
• esperienza pratica con sistemi di monitoring e alerting (es. Prometheus, Grafana, Zabbix) per la raccolta e l’interpretazione delle metriche;
• ottima padronanza e comprensione approfondita del protocollo ;
• conoscenza operativa completa dei protocolli di rete fondamentali (IP, TCP, UDP, DNS, SSL/TLS e servizi correlati).

Requisiti preferenziali:

• esperienza nella gestione e ottimizzazione di infrastrutture web ad alto traffico con Reverse Proxy e Web Server (es. Nginx, HAProxy, PHP-FPM);
• conoscenza di base di container e orchestratori, es. Docker ;
• esperienza diretta nell’installazione e gestione di DBMS ad alto traffico e alta affidabilità ( MySQL );
• familiarità con l’utilizzo e la gestione di soluzioni di Private Cloud come OpenStack o equivalenti;
• capacità di reverse engineering , saper interpretare, modificare e contribuire al codice sorgente di prodotti Open Source ;
• solida comprensione dei concetti di networking avanzato (Routing, Firewalling, Switching, Load Balancing).

Luogo di lavoro:

Roma (zona stazione Termini)/full remote

Orario di lavoro:

Full time

Tipo e durata del contratto e Retribuzione:

Commisurati all’esperienza pregressa

Cosa Offriamo:

• potrai vedere l’impatto del tuo lavoro su uno dei siti di riferimento in Italia, realizzando prodotti utilizzati da milioni di persone;
• vivrai un processo di crescita continua attraverso la partecipazione a tavole rotonde e talk tecnici interni, organizzati da altri colleghi e – magari, un domani – anche da te!

Inoltre… Sponsorizziamo molti eventi e partecipiamo a conferenze nazionali e internazionali, con l’obiettivo di formare al meglio il nostro team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

POSIZIONE

Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali – Como

NOME AZIENDA

Revlon Inc. (Beautyge Italy S.p.A.)

SEDE DELL’AZIENDA

Bologna (BO)

PRESENTAZIONE POSIZIONE

Beautyge Italy S.p.A. è un’azienda italiana, parte del Gruppo multinazionale Revlon Inc., leader nel mercato del beauty dal 1932.

Aspiriamo a farci rappresentare dai migliori profili commerciali: i nostri clienti, i nostri prodotti e i nostri servizi meritano il meglio.

Ti offriamo pertanto l’opportunità di entrare a far parte del nostro team italiano, per potenziare la nostra struttura commerciale Revlon Professional Brands che distribuisce prodotti ad alto contenuto tecnologico/innovativo ed una gamma completa di prodotti e servizi destinati agli acconciatori.

LA NOSTRA (E LA TUA) MISSIONE

Il nostro lavoro non si limita alla vendita di prodotti e servizi ai parrucchieri.

Certo, consolidare le proprie quote di mercato e cercare costantemente nuovi clienti è una parte fondamentale del lavoro di un consulente di vendita, ma per chi lavora con noi non è l’unica cosa che conta.

In termini più generali, il nostro lavoro può infatti dirsi pienamente compiuto solo quando riusciamo a massimizzare le potenzialità di business dei parrucchieri che lavorano con noi, diventando per loro, più che un semplice fornitore, un vero e proprio partner commerciale.

Lo possiamo fare certamente grazie alla forza del nostro Brand e dei nostri prodotti, ma anche attraverso i servizi che offriamo, unitamente alla nostra competenza e alla profonda conoscenza del mercato di riferimento.

La crescita dei nostri clienti, quella dei consulenti di vendita che lavorano con noi, quella di Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.) sono legate una all’altra.

COSA TI SERVE PER CANDIDARTI?

• Il Possesso di partita Iva ed iscrizione alla Camera di Commercio in qualità di agente di commercio, spiccate doti di imprenditorialità, attitudine positiva, perseveranza e ambizione, capacità di ascoltare e comunicare con le persone.

• Se sei un profilo junior (alle prime esperienze commerciali) è preferibile, ma non indispensabile , aver maturato una seppur breve esperienza in ambito commerciale, anche in settore non attiguo al nostro .

• Se sei un profilo più senior, aver già maturato una precedente esperienza in ambito commerciale è invece ritenuto un requisito necessario , così come necessario è che tale esperienza sia maturata in settore attiguo al nostro .

A CHI / COSA VENDERAI?

Il tuo mercato è quello Professionale, al quale offrirai prodotti e una completa gamma di servizi.

I prodotti appartengono alle seguenti 3 linee: Revlon Professional, American Crew, Eksperience.

• Revlon Professional è il prestigioso brand internazionale che da sempre persegue l’obiettivo di valorizzare ed esaltare la bellezza di ogni donna, rivelando la vera essenza della sua femminilità. L’esperienza maturata nel mondo hair beauty è da sempre stata orientata all’offerta di prodotti di straordinaria qualità, indispensabili per essere il partner professionale ideale dei nostri saloni e per mettere in risalto ciò che rende unica ogni donna.

• American Crew™ è molto di più di un fornitore di prodotti per uomini. È un punto di riferimento nella storia dello stile maschile. Nel 1994, uno stylist di nome David Raccuglia fondò il brand, intravedendo così il futuro dell’uomo sempre più attento al suo look, senza però mai perdere il proprio lato mascolino.

Oggi American Crew™ è il marchio leader nel mondo per la cura dell’uomo di stile. Da più di 20 anni gli uomini e i loro stylist contano su American Crew™ per avere capelli perfetti e all’ultima moda e per avere prodotti esclusivi per il corpo e per la barba.

We make the products that make the men.

• Eksperience™ è il brand premium di Revlon Professional basato sulla talassoterapia. Nasce per la risoluzione delle anomalie di capelli e cuoio capelluto e consente di creare soluzioni di bellezza personalizzate attraverso dei rituali ispirati al mare, alla scienza e al coinvolgimento globale dei sensi.

Il mondo Eksperience è altamente fidelizzante e consente ai saloni di ampliare il proprio business grazie ai servizi in salone, alla rivendita, alla formazione multilivello.

Diventare Consulente di Vendita @ Revlon – Business Unit Prodotti Professionali significa inoltre disporre di un’offerta formativa per i tuoi clienti in grado di accompagnarli nella crescita del loro business e di conseguenza anche del tuo.

Attraverso la nostra Academy di Formazione aiutiamo i clienti ad innovarsi e a distinguersi nel mercato professionale per essere il miglior acconciatore.

La formazione è cruciale per rispondere all’imprevedibilità del mercato e per progettare concretamente il proprio futuro: per questo investiamo nella continua ricerca dei trend moda di domani, delle idee più creative e dei servizi più richiesti dai clienti.

VUOI CANDIDARTI?

Ecco quello che devi fare (e quello che seguirà).

Come prima cosa, invia il tuo cv a questi indirizzi:

• selezione.italia@revlon.com
• romolo.dimaro@revlon.com

Se il tuo profilo verrà considerato in linea con quello sopra descritto, accederai ai seguenti step successivi

• Colloquio con l’Area Manager

• Colloquio con Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

• Colloquio con HR

• Definizione delle condizioni contrattuali con Area Manager e/o Dir. Vendite e/o Dir. Commerciale

NB. nell’inoltro del tuo CV, ti ricordiamo di autorizzare espressamente il trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196/03 e del GDPR-Regolamento UE 2016/679.

A presto!

Beautyge Italy S.p.A. (Revlon Inc.)

Nella Divisione Automotive plasmate la mobilità del futuro. Insieme ai nostri clienti sviluppiamo soluzioni di sistema più aerodinamiche ed efficienti. Il nostro obiettivo: rispettare l’ambiente e migliorare al contempo l’esperienza di guida di milioni di veicoli.

Nel Gruppo Röchling date forma all’industria. In tutto il mondo. Insieme cambiamo la vita quotidiana di molte persone – grazie ai nostri materiali, i veicoli sono più leggeri, le confezioni di farmaci più sicure e le applicazioni industriali migliori. Con 11.681 dipendenti in 25 paesi.

Ricerchiamo per la sede di Laives un/una:

Project Manager (m/f/x)

Dove abbiamo bisogno di voi

In questo ruolo farai parte dell’area Project Management Europe , avendo l’opportunità di guidare i progetti e di collaborare con un team interfunzionale. Sarai il punto di riferimento per la gestione completa dei progetti a te assegnati, assicurando il rispetto degli obiettivi prefissati dai clienti e dalla direzione: tempistiche, budget e specifiche richieste. Inoltre, avrai il compito di mantenere solide relazioni con i nostri clienti, sia a livello nazionale che internazionale.

Principali responsabilità:

• Gestione e coordinamento di progetti complessi in un’organizzazione a matrice
• Pianificazione e supervisione delle attività di progetto, dall’acquisizione dell’ordine all’avvio della produzione
• Verifica del lato economico del progetto, incluso controllo dei costi e ricavi dei progetti in essere
• Gestione dei rapporti con i clienti: problematiche, stato di avanzamento del progetto e trattative sia da un punto di vista tecnico che commerciale.

Come convincerci

• Titolo di studio in ambito tecnico (economico o ingegneristico)
• Buona conoscenza del Pacchetto Office
• Conoscenza di base di SAP e/o Microsoft Project e Planner
• Ottima conoscenza della lingua inglese; il tedesco è considerato un plus

Ottime capacità relazionali e competenze organizzative, unite ad una visione d’insieme e una forte attitudine al problem solving, nonché interesse a lavorare in un ambiente dinamico completano il profilo.

Saranno prese in considerazione sia le candidature junior che senior.

Cosa offriamo

• Un percorso individuale di inserimento iniziale, orario di lavoro flessibile, banca ore e straordinari retribuiti, possibilità di smart working, parcheggio gratuito, mensa aziendale, fondo di previdenza complementare, portale Corporate Benefits e convenzioni aziendali con attività commerciali locali
• Possibilità di crescita professionale e personale in un ambiente molto dinamico e con obiettivi sfidanti
• Corsi di formazione specifici e continui, interni ed esterni, per lo sviluppo delle competenze delle persone e dell’organizzazione
• Una realtà certificata Audit Famiglia e Lavoro della Provincia Autonoma di Bolzano
• L’opportunità di lavorare all’interno di uno stabilimento di produzione moderno e altamente tecnologico, con i valori di un’impresa familiare internazionale

Venditore Outbound Full-Stack – Booster Academy | Full Remote | P.IVA

In Booster Academy aiutiamo professionisti e imprenditori a vendere i propri prodotti e servizi su Instagram. Siamo il team dietro il docu-film “Sogna Osa Raggiungi” su Prime Video, e le nostre recensioni su Trustpilot parlano chiaro.

Operiamo in Italia e Spagna. High Ticket

Il ruolo

Cerchiamo venditori outbound full-stack: gestirai l’intero ciclo di vendita, dal prospecting alla chiusura fino al passaggio in delivery.

Lavoro full remote, collaborazione a P.IVA. Non serve essere “senior”, ma se vendi da remoto da almeno 1 anno hai un vantaggio.

Cosa ti forniamo

• Lead qualificate
• Tool per chiamate outbound e CRM strutturato
• Script testati sul campo
• Role play settimanali e scorecard su ogni call
• KPI chiari per guidare pipeline e retention

Siamo nel mastermind di Alex Hormozi e negli ultimi 24 mesi abbiamo investito oltre 250.000€ in formazione su processi di vendita. Qui non si improvvisa.

Compenso e carriera

Commissione dal 10% al 20% + premi legati ai risultati. Nessun tetto.

Percorso di crescita: Outbound Full-stack → Closer Senior → Sales Coach → Responsabile.

Se cerchi uno stipendio fisso “comodo”, non è il posto giusto. Se vuoi scalare con merito, sì.

I nostri 3 valori

1. Cultura del lavoro – la disciplina batte il talento quando il talento non lavora
2. Aiutare davvero il cliente – vendi ciò che serve, non ciò che passa
3. Sincerità e trasparenza – dentro il team e con il mercato

Chi NON cerchiamo

Candidati con progetti propri attivi (network marketing, infobusiness personali) che tolgono focus.

Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.

Il Gruppo è stato fondato nel 2007 e rappresenta uno dei più significativi casi di successo di start-up che in breve tempo è riuscita a crescere ed affermarsi nel settore dei professional services.

Excellence Payments viene fondata nel 2023 e si specializza nel mondo dei pagamenti. L’obiettivo della società è di supportare i propri clienti in modo pratico e innovativo offrendo servizi che abbracciano un’ampia gamma di competenze e soluzioni, coprendo ogni aspetto del processo di sviluppo e attuazione delle strategie di pagamento.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nel ruolo di: STRATEGY CONSULTANT AMBITO PAYMENTS

Cosa farai?

• Gestirai task complessi, alternando attività di analytics avanzate e progettazione di programmi di marketing;
• Collaborerai con il Partner e i Manager per tradurre i requisiti dei clienti in soluzioni concrete, sviluppando il progetto in linea con il perimetro definito;
• Svolgerai attività di aggiornamento e ricerca rilevanti per il mercato dei pagamenti;Rafforzerai le relazioni “day by day” con il team di progetto e promuoverai la cultura dei pagamenti, identificando opportunità di cross-selling presso i clienti;
• Supporterai la gestione dei rapporti con il Top Management delle aziende clienti , curando documentazione progettuale e attività relazionali;
• Presidierai, all’interno del progetto, la qualità degli analytics prodotti e dei materiali utili per condurre le review con il cliente , organizzando i SAL e redigendo minute ;
• Contribuirai allo sviluppo delle competenze interne all’area Payments e contribuirai alla crescita dell’azienda portando idee, spunti individuali e proposte di nuovi progetti, seguendone anche lo sviluppo verso i clienti.

Chi ricerchiamo?

• Esperienza di 1-2 anni presso primarie società di consulenza con focus su progettualità Payments;
• Laurea magistrale in materie economiche, finanziarie o ingegneristiche;
• Forte orientamento al mondo bancario, assicurativo e dell’asset management.
• Capacità di leadership , capacità relazionale e predisposizione al lavoro di gruppo;
• Capacità di fare issue analysis , problem solving e analisi dati ;
• Ottima comunicazione scritta e orale;
• Forte interesse verso il settore dei Pagamenti;
• Conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages);
• Conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Riferimento: CEFR Common European Framework of Reference for Languages);
• Ottima conoscenza delle applicazioni MS Office (in particolare Excel, Powerpoint);
• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo;
• Disponibilità a eventuali trasferte .

Perché Gruppo Excellence?

• Farai parte della nostra crescita

Sarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento.

• Svilupperai il tuo potenziale

Avrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche.

Premiamo il merito e il talento, anche attraverso un percorso di carriera personalizzato: ti daremo la possibilità di realizzare aspirazioni personali in linea con gli obiettivi aziendali.

Siamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata! Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale.

• Avrai un ottimo work-life balance

Troverai una policy che supporta il lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario. Ti riserviamo un piano welfare per acquisto abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro.

• Lavorerai in un ambiente inclusivo ed equo

Valorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative.

Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

In un’ottica di forte crescita e sviluppo del Gruppo TAS, ricerchiamo Java Software Engineer da inserire per potenziare i team dedicati allo sviluppo dei progetti di business più strategici.

TAS SpA sviluppa piattaforme innovative a livello mondiale per il card management, gestisce l’intero canale ATM e si occupa di monitoraggio della sicurezza e gestione delle frodi; realizza inoltre, gateway di pagamento per lo scambio e il regolamento delle transazioni interbancarie, nonché e-marketplace B2C, B2B e B2G estendibili a nuovi dispositivi intelligenti e progetti innovativi.

Compiti e Responsabilità:

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui nostri prodotti, verrà inserita in un team internazionale e avrà le seguenti responsabilità:

• Progettare e sviluppare nuove soluzioni
• Individuare problematiche e criticità, risolvendole in maniera proattiva
• Seguire piani di unit test o test di integrazione
• Contribuire allo sviluppo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti

Requisiti professionali:

• Esperienza di sviluppo Java / J2EE- EJB, JMS, JPA, Spring Boot, Spring Batch
• Competenze RDBMS - Oracle, PostgreSQL
• Esperienza di sviluppo in ambiente multi-platform (Windows, Linux)
• Dimestichezza con uno o più degli application server più diffusi (JBoss, WebSphere, Tomcat)

Gradite

• Conoscenza di architetture microservizi su container manager (K8s)
• Familiarità con le metodologie di sviluppo Agile, SCRUM
• Conoscenza delle tecnologie Angular, JQuery, javascript, AJAX (opzionale)

Principali abilità e attitudini:

• Ottima conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata
• Buone capacità analitiche e di problem solving
• Capacità di lavorare efficacemente in gruppi di lavoro, collaborando e condividendo le informazioni

Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Informatica, Scienze informatiche o equivalenti

Cosa offriamo

• Ambiente di lavoro stimolante e dinamico
• Metodologie di lavoro Agile
• Modalità di lavoro flessibile ed elastica e possibilità di lavorare da remoto
• Formazione continua

Sede di assunzione* : Milano

Modalità di lavoro: Full remote/Ibrido

Contratto: Inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per informazioni sulla nostra informativa privacy , consultare il link

Descrizione dell’azienda

Portale Compositi è il primo portale italiano - nel 2023 diventato un quotidiano online registrato in tribunale - interamente dedicato al mondo industriale e accademico dei materiali compositi. Il suo obiettivo è dare voce ai protagonisti dell’industria dei materiali compositi, dall’automotive all’aerospace, divulgare i risultati della ricerca in questo settore, fare networking promuovendo l’incontro tra mondo accademico e impresa.

Il portale offre una selezione delle più importanti notizie del settore, fungendo da punto d’incontro tra domanda e offerta, con informazioni e innovazioni sempre a disposizione degli utenti. La redazione ha sede a Tortoreto , in provincia di Teramo.

Composites Portal è il supplemento del quotidiano online e versione internazionale del portale, rivolta a un pubblico globale. Offre contenuti in inglese e si presenta come una risorsa indispensabile per imprenditori e professionisti che desiderano avere una visione completa delle novità nel campo dei materiali compositi. Il portale copre una vasta gamma di argomenti, tra i quali soluzioni automatizzate per compositi avanzati, attrezzature, macchine CNC e molto altro.

I due siti – che vantano circa 500 mila utenti unici l’anno con visitatori provenienti da ogni parte del mondo - sono pensati per essere uno strumento di informazione utile sia per gli addetti del mondo dei compositi sia per gli imprenditori che vogliano avere un quadro completo ma sintetico delle novità in questo settore. I portali gestiscono inoltre collaborazioni con università e centri di ricerca e organizzano corsi di formazione . Con un database ampio, consultabile da chiunque, sono di fatto anche un punto di incontro tra domanda e offerta.

Entrambi i portali sono gestiti da ACS ( Advanced Composites Solutions) Srl, che ne è anche l’editore, e sono attivi anche sui social media, con profili su Facebook e LinkedIn, dove condividono aggiornamenti, notizie e approfondimenti relativi al settore dei materiali compositi.

Descrizione del ruolo

Cerchiamo un procacciatore d’affari freelance a cui affidare la vendita di pubbliredazionali e spazi pubblicitari. La risorsa lavorerà da remoto e si occuperà di identificare e acquisire nuovi clienti, gestire il portfolio clienti esistente, creare proposte commerciali personalizzate, e promuovere soluzioni pubblicitarie alle aziende. Collaborerà inoltre con i team interni per sviluppare offerte efficaci che rispondano alle esigenze specifiche di ciascun cliente, sviluppando e mantenendo relazioni commerciali durature.

Qualifiche

• Esperienza consolidata nella vendita di spazi pubblicitari e contenuti pubbliredazionali.
• Competenze di comunicazione e negoziazione, con un focus sull’offerta di soluzioni personalizzate ai clienti.
• Capacità di lavorare in autonomia e di raggiungere target di vendita ambiziosi in un contesto remoto.
• Conoscenza delle strategie di marketing digitale e delle pratiche relative al mercato pubblicitario.
• La familiarità con strumenti di gestione delle vendite e dei CRM rappresenta un vantaggio.
• Conoscenza della lingua inglese a livello avanzato.

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 11 paesi europei con oltre 6.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Back-end developer Phyton

Per un progetto in ambito Energy/Telecommunications , siamo alla ricerca di uno sviluppatore mid-level con esperienza nello sviluppo di microservizi e architetture cloud-native.

Cosa farai

• Sviluppo di microservizi in Go e Python (API e integrazione)

• Gestione della persistenza dati (MongoDB)

• Implementazione di API sicure (OIDC/JWT, Keycloak)

• Deploy su OpenShift/Kubernetes

• Lavoro in team con Git, code review e pipeline CI/CD

Requisiti principali

• Esperienza con Go in contesti production-ready

• Container (Docker/Podman)

• Kubernetes/OpenShift (base)

• MongoDB (CRUD e query)

• Git + CI/CD (pipeline, build, deploy)

Nice to have

• Conoscenza protocolli industriali (SNMP, Modbus, IEC 61850)

• Observability (Prometheus, OpenTelemetry)

• • GitOps (ArgoCD, Flux), Helm/Kustomize

Luogo di lavoro : Da remoto, con disponibilità a tasferte sporadiche in sede a Roma

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

• I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Excellence è un gruppo multi-boutique formato da più società con diversa specializzazione: dalla Consulenza Strategica, al ridisegno dei modelli operativi, e al Change Management, fino a coprire temi più innovativi come la Digital Disruption oppure la transizione dei modelli di business in chiave ESG.

Il Gruppo è stato fondato nel 2007 e rappresenta uno dei più significativi casi di successo di start-up che in breve tempo è riuscita a crescere ed affermarsi nel settore dei professional services.

Excellence Consulting viene fondata nel 2007 con l’obiettivo di creare un’azienda capace di dare ai suoi clienti l’eccellenza, specializzati nella consulenza al Top management dei comparti bancario, assicurativo e del risparmio gestito, il focus principale sono le Financial Institutions.

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di una risorsa brillante da inserire nel ruolo di: SENIOR ANALYST INSURANCE appartenente alle cat. protette L68/99

Cosa farai?

• Supporterai nella definizione di strategie di business di breve e lungo termine, mediante l’analisi dei trend di mercato, la valutazione del posizionamento e lo sviluppo di business case;
• Supporterai nella gestione delle attività progettuali (strutturazione e analisi di issue, formulazione di action plan);
• Supporterai nella predisposizione delle varie tipologie documentali di avanzamento progettuale;
• Svolgerai attività di ricerca e analisi di dati necessari all’effettuazione delle attività assegnate;
• Disegnerai e realizzerai modelli distributivi e strategie commerciali supportate da logiche di Marketing innovative;
• Supporterai nella gestione dell’ aspetto relazionale con il Top Management delle aziende cliente (strutturazione e creazione di documentazione progettuale per il cliente) e con il Team ;
• Prenderai parte allo sviluppo delle competenze interne all’area Consulting e contribuirai alla crescita dell’azienda portando idee, spunti individuali e proposte di nuovi progetti e prodotti, seguendone lo sviluppo verso i clienti.

Chi ricerchiamo?

• Laurea magistrale in materie economiche, finanziarie o ingegneristiche;
• Capacità di leadership , capacità relazionale e predisposizione al lavoro di gruppo;
• Capacità di fare issue analysis , problem solving e analisi dati ;
• Ottima comunicazione scritta e orale;
• Forte interesse verso il mondo FSI/INSURANCE;
• Conoscenza della lingua inglese al livello B2 o superiore (Riferimento: Common European Framework of Reference for Languages);
• Conoscenza della lingua italiana al livello C1 o superiore (Riferimento: CEFR Common European Framework of Reference for Languages);
• Ottima conoscenza delle applicazioni MS Office (in particolare Excel, Powerpoint);

Perché Gruppo Excellence?

• Farai parte della nostra crescita

Sarai coinvolto/a in progetti strategici e innovativi per lo sviluppo del business aziendale e potrai lavorare direttamente con il Top Management delle aziende cliente. Chi entrerà a fare parte della nostra squadra troverà un ambiente di lavoro giovane, smart, proattivo e stimolante e avrà la possibilità di lavorare nell’ambito di progetti dinamici per aziende leader nei mercati di riferimento.

• Svilupperai il tuo potenziale

Avrai accesso alla nostra piattaforma di formazione Excellence Academy, con un catalogo sempre aggiornato di corsi su hard e soft skills che accresceranno le tue competenze su numerose tematiche.

Premiamo il merito e il talento, anche attraverso un percorso di carriera personalizzato: ti daremo la possibilità di realizzare aspirazioni personali in linea con gli obiettivi aziendali.

Siamo un’organizzazione orizzontale in cui la voce di ciascuno viene accolta e valorizzata! Ci impegniamo a promuovere e a tutelare il valore delle nostre persone, necessarie e fondamentali per lo sviluppo del knowledge aziendale.

• Avrai un ottimo work-life balance

Troverai una policy che supporta il lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa quando necessario. Ti riserviamo un piano welfare per acquisto abbonamenti mezzi pubblici, buoni spesa, corsi, ingressi cinema, abbonamenti palestre, viaggi e molto altro.

• Lavorerai in un ambiente inclusivo ed equo

Valorizziamo la diversità, l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità lavorative.

Abbiamo scelto di certificarci SA 8000 e ISO 37001.

Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

Exprivia è a capo di un gruppo internazionale specializzato in Information and Communication Technology in grado di indirizzare i driver di cambiamento del business dei propri clienti grazie alle tecnologie digitali.

Chi stiamo cercando?

Il/la candidato/a ideale è un/a giovane brillante neolaureato/a in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica e Fisica, Statistica , con forte passione verso le nuove tecnologie, l’innovazione, l’ambito della Digital Transformation e competenze accademiche nell’ambito dello sviluppo del Software.

I candidati dovranno essere fortemente motivati a lavorare nel settore Innovation con un focus per lo sviluppo di tecnologie di Artificial Intelligence, in particolare Natural Language Processing e Natural Language Understanding.

Il ruolo d’inserimento:

• Junior Software Developer (definizione delle architetture, progettazione, sviluppo, implementazione di Sistemi IT);
• Process Analyst
• BI Consultant

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Biomedica, Matematica, Fisica, Statistica;
• Conoscenza accademica di uno o più linguaggi di programmazione e database relazionali;
• Conoscenza del linguaggio SQL
• Ottima conoscenza lingua inglese.

Completano il profilo:

• Spiccate capacità comunicative e relazionali, dinamicità e flessibilità;
• Propensione alla formazione continua e curiosità ed atteggiamento proattivo;
• Attitudine al problem solving e un forte orientamento al risultato.

Ti riconosci? Cosa offriamo:

• La possibilità di vivere un percorso di crescita professionale innovativo e poliedrico, affiancati da colleghi con elevata expertise;
• L’opportunità di mettersi in gioco, in un contesto dinamico e sfidante, dove poter apprendere e sperimentare ogni giorno.
• Piano di welfare aziendale, smart working, employee social collaboration e formazione continua.

Chi siamo?

Il Gruppo Exprivia, specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con un team di esperti (oltre 2400 professionisti) in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall’Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall’IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.

Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance&Insurance, Aerospace&Defence, Energy&Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing&Distribution, Telco&Media.

Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l’HQ.

Sedi: Molfetta, Roma, Milano, Carini, Lecce, Matera, Trento, Vicenza, Napoli

La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere

Trattamento dei dati personali

Rispondendo al presente annuncio/email, la società Exprivia S.p.a., nella sua qualità di Titolare del Trattamento, otterrà i Suoi dati, definiti dal GDPR (regolamento UE 2016/679) “dati personali”, esclusivamente per finalità relative alla ricerca e selezione del personale alle posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del Gruppo societario.

Exprivia Le ricorda che nel curriculum vanno indicati solo i dati necessari a valutare il profilo del candidato alla posizione a cui si è candidato. I Suoi dati personali potranno essere comunicati anche alle altre società del Gruppo che ne facciano richiesta per valutare un’eventuale assunzione in presenza di un interesse legittimo. Lei potrà esercitare i suoi diritti privacy, compreso il diritto di opporsi alla comunicazione infragruppo, rivolgendosi al titolare o al DPO alle mail ufficio.privacy@exprivia.com o dpo_expriviaspa@exprivia.com.

Si prega di non inserire nel CV categorie particolari di dati personali già noti come dati sensibili (relativi, in particolare, a salute, convinzioni religiose e opinioni politiche o sindacali). Eventuali dati sensibili indicati saranno immediatamente cancellati in mancanza del suo consenso che autorizzi Exprivia al loro trattamento. L’informativa completa potrà essere letta al seguente link ”.

Moltiply è leader europeo nell’innovazione finanziaria e uno dei principali player italiani nell’offerta di servizi complessi di outsourcing e IT nel mondo finanziario.

La nostra mission è aumentare l’efficienza e migliorare la competitività dei nostri clienti , agendo come partner forti e affidabili.

Attualmente, per il nostro Team QA siamo alla ricerca di un*

Quality Assurance Automation Engineer

La persona si occuperà di:

• Progettare, sviluppare e mantenere test automatici
• Collaborare con team di sviluppo e analisi per la definizione di test plan e strategie di test
• Eseguire e monitorare i test automatici, analizzandone i risultati
• Gestire il bug tracking e supportare il miglioramento continuo della qualità del software
• Contribuire alla documentazione tecnica di test e processo

Requisiti

• Esperienza nel ruolo di QA / QA Automation Engineer
• Conoscenza dei principi di software testing
• Esperienza con framework di automazione ( Selenium, Cypress, Cucumber o simili)
• Conoscenza di C# (.NET) o Java
• Conoscenza base di HTML e SQL / DB
• Buone capacità analitiche e di lavoro in team

Sede di lavoro: sedi di Milano, Cagliari, Faenza, Genova (o possibilità di Full Remote )

Altre informazioni

Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare un esperto nel tuo settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

Lavoriamo in modalità ibrida , alternando smart working e presenza in ufficio, così da mantenere il giusto equilibrio tra autonomia e spirito di squadra.

Processo di selezione

Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente ed offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali:

• Colloquio HR , per conoscerci meglio e approfondire le tue motivazioni e aspettative
• Colloquio tecnico , in cui valuteremo insieme le tue competenze
• Offerta , se il match sarà positivo, con una proposta chiara e definita

Ti aspettiamo!

#SimplifyInnovateMoltiply

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Moltiply Group Spa.

Descrizione del lavoro

Interlanguage srl è da quarant’anni uno dei principali attori italiani del mercato di servizi di traduzione professionale e servizi multimediali.

Leader nella gestione delle più avanzate tecnologie dedicate al settore, forniamo alla nostra clientela servizi dal taglio sartoriale di elevatissima qualità.

Per sostenere e contribuire attivamente alla crescita della nostra azienda siamo ora alla ricerca della figura di project manager e revisor che si inserisca con entusiasmo nel nostro team di servizi linguistici e multimediali.

Project manager e Revisor Lingua Tedesca

Come parte del team ti sarà chiesto di:

• Gestire in modo indipendente progetti di traduzione e revisione: analisi pre-produzione del materiale, formulazione offerta, pianificazione e coordinamento dipartimenti interni e fornitori esterni, revisione, controllo qualità, consegna

• Svolgere revisioni di testi tradotti, verso IT e altre lingue, in funzione delle necessità aziendali

• Garantire supporto tempestivo alle richieste di clienti, colleghi e risorse esterne

• Gestire e garantire marginalità, coordinamento e puntualità dei progetti assegnati

• Sviluppare con proattività le relazioni con la clientela esistente

• Formulare feedback efficaci e valutazioni attente delle risorse esterne.

• Consolidare e dare continuità ai rapporti con le risorse qualificate

• Collaborare in team e sostenere i Team Leader nella costante ricerca di miglioramento dei processi interni

• Identificare e raccomandare possibili miglioramenti nei processi aziendali

• Seguire un percorso formativo al fine di sviluppare le tue competenze tecnologiche e linguistiche.

Requisiti obbligatori:

• Lingua madre: italiana e/o tedesca

• Ottima conoscenza della lingua tedesca, italiana, inglese

• 2 o più anni di esperienza di traduzione, revisione o project management

• Laurea specialistica in Traduzione

• Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei principali CAT-Tool (Across, SDL Studio, MemoQ ecc.)

• Ottime capacità relazionali e comunicative e forte orientamento alla soddisfazione della clientela

• Capacità di lavorare sotto pressione identificando le priorità e gestendo al meglio tempi e scadenze

• Capacità di lavorare in team

• Capacità di adattamento in un ambiente lavorativo in costante evoluzione tecnologica

• Elevata capacità di organizzazione e grande attenzione al dettaglio

Costituiscono titolo preferenziale:

• Approfondita conoscenza di MemoQ

• Laurea Specialistica in Traduzione settoriale e per l’editoria: SSLMIT - Scuola Superiore di Lingue Moderne per Interpreti e Traduttori - UNIBO / UNITS

• Buona conoscenza della lingua francese e/o spagnola

• Buona conoscenza e capacità di utilizzo dei prompt per l’interazione con AI generativa

• Buona conoscenza dei software di Subtitling e DTP

La nostra offerta:

Solidità aziendale all’interno di un importante gruppo multinazionale

Contesto lavorativo dinamico basato su una struttura a team

Livello tecnologico avanzato e in costante sviluppo

Percorso di crescita supportato da numerose opportunità di formazione

Compenso commisurato alle competenze

Questo annuncio si intende rivolto a tutte le persone senza distinzione di genere.

Settore

• Traduzione e localizzazione

Tipo di impiego

A tempo pieno

OBM & Associati, studio di commercialisti e consulenti del lavoro, con sede a Busto Arsizio (VA) e Milano (MI) , è alla ricerca di una/un Commercialista con esperienza per il potenziamento del team della sede di Busto Arsizio. Lo studio ad oggi conta al suo interno 70 risorse tra dipendenti, collaboratori e associati, divisi tra le due sedi.

Cerchiamo una/un professionista con 10/15 anni di esperienza maturata in studi professionali, abituato alla gestione autonoma della clientela e con una forte attitudine al lavoro di squadra. La figura sarà coinvolta all’interno di un contesto strutturato, dinamico.

Requisiti

• Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista
• 10/15 anni di esperienza in studi professionali
• Autonomia nella gestione dei clienti
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Capacità di problem solving, autonomia nell’approccio al lavoro e collaborazione in team
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e software gestionali

Sede di lavoro

Busto Arsizio, con possibilità di lavoro da remoto

Cosa offriamo

• Collaborazione professionale
• Inserimento in uno studio strutturato e in crescita
• Ambiente di lavoro collaborativo e dinamico
• Flessibilità organizzativa e possibilità di lavoro da remoto

Gli interessati possono inviare il proprio CV mail o contattarci tramite messaggio privato su LinkedIn.

Essere parte del Gruppo Mondadori

Siamo la maggiore realtà editoriale italiana. I libri sono la nostra storia e il nostro futuro, i prodotti digitali la nuova frontiera dei nostri magazine e brand. Le nostre librerie, fisiche e online, offrono alle lettrici e ai lettori un’esperienza d’acquisto unica, combinando tradizione e innovazione in una serie di servizi integrati. Siamo un punto di riferimento per chiunque voglia immergersi in un universo fatto di storie, cultura e stili di vita. Ma anche di apprendimento: ampia e di qualità è la nostra offerta di editoria scolastica e universitaria. Lavorare con noi significa contribuire alla continua evoluzione di questo universo. E vuol dire farlo in un ambiente di lavoro costruttivo, in cui il valore della diversità e dell’inclusione, dell’ascolto e del riconoscimento delle proprie persone è assolutamente prioritario. Un ambiente di lavoro animato da forti competenze specifiche, in cui non si smette mai di crescere e imparare. Diffondere il sapere è il nostro obiettivo come editore, trasmetterlo internamente è l’approccio in cui crediamo come azienda.

Di cosa ti occuperai

Siamo alla ricerca di uno Stage Photo Editor e Visual Specialist .

Ti occuperai di:

• Ricerca iconografica

Ricerca e selezione di immagini sui principali siti e archivi fotografici italiani e stranieri.

Attività di clearance per diritti museali, di personalità, diritti d’autore e di marchi, italiani e stranieri.

Gestione trattative economiche e rapporti contrattuali con fotografi, Fondazioni e agenzie internazionali.

• Gestione produzioni correnti di Mondadori Portfolio

Rapporti con uffici stampa per accredito fotografi agli eventi.

Coordinamento dei singoli fotografi e dei pool in occasione dei grandi eventi (sfilate uomo e donna Milano/ Festival di Sanremo/Festival di Cannes/Festival di Venezia).

• Aggiornamento social e sito Mondadori Portfolio e Frame

Aggiornamento del sito di Mondadori Portfolio (slideshow e pagine interne)

Gestione Social media di M.Portfolio e M.Frame (IG per Portfolio + Ig e LinkedIn per Frame)

Requisiti Minimi

• Pacchetto Office (Photoshop, Word, Excel)
• Layout e grafica
• Lingua Inglese avanzata
• Flessibilità
• Precisione e puntualità
• Intraprendenza
• Capacità di lavorare insieme

Cosa ti offriamo

• 6 mesi di stage con possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi.
• Rimborso spese, possibilità di smart working, buoni pasto nei giorni in presenza, convenzioni aziendali.

Sede di lavoro: Via Mondadori 1, Segrate.

Inclusione e pari opportunità

Siamo felici di ricevere candidature da persone di ogni genere, età, cultura e provenienza, convinti che la diversità rappresenti un valore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo.

(Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03).