NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos:

• Empleo y Educación
• Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública…)
• Salud y Servicios Sociales
• Justicia y Seguridad Pública
• Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente)

El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia.

¿Qué buscamos?

A nivel de experiencia y conocimiento

Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares.

Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público.

Responsabilidades:

• Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos.
• Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público.
• Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública.
• Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas.
• Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria.
• Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs.

A nivel de competencias

• Habilidades directivas.
• Habilidades de comunicación
• Liderazgo
• Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado.
• Machine Learning y técnicas de visualización
• Conocimientos de programación: al menos Python o R
• Bases de datos (incluyendo SQL)
• No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc.
• SAS
• PNL
• Gráficos
• SIG

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo:

• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR?

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto:

🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es “Personas antes que resultados”. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica.

📈 Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder… ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras!

🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental.

En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor.

Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow

¿CUÁL SERÁ TU ROL?

Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo , impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica.

• Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”.
• Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo.
• Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución.
• Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto.
• Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo.

¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO?

• Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día.
• Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud…
• Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios.
• Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad.
• Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ…
• Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate…
• Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas.

¿PERKS?

👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna.

🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs.

📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables.

🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar.

💵 Retribución flexible.

🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding

🎁 Pack de Bienvenida

💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac)

🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,…

And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Dans le cadre d’un projet d’industrialisation du SI et de mise en conformité/évolutions des sujets réglementaires, nous recherchons pour un de nos clients du secteur bancaire un Développeur Fullstack Java / Angular.

Vous intégrerez une équipe agile.

MISSIONS :

• Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java et Angular.
• Implémenter des webservices REST et des composants front-end en Angular .
• Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité du code.
• Participer à la modélisation des données et à l’optimisation des performances.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile/Scrum .

Stack technique :

• Backend : Java, Spring Boot, REST/JSON, OpenAPI, Maven, SQL.
• Frontend : Angular (v18).
• Outils et environnement : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD.

PROFIL :

• Vous avez une expérience significative en développement Fullstack Java/Angular .
• Vous maîtrisez les API REST et les bases de données SQL.
• Vous connaissez les architectures microservices et les environnements cloud.
• Vous disposez d’une appétence pour le secteur bancaire.
• Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’ esprit collaboratif

Avantages du CDI Wolsome :

• 25 jours de congés payés
• 8 à 11 jours de RTT
• 100% du titre de transport pris en charge par Wolsome
• 14€ de tickets restaurants (carte Swile) pris en charge à 50% par Wolsome
• Mutuelle d’entreprise ALAN avec 50% pris en charge par Wolsome
• Des formations sur-mesure (via UDEMY ou via nos experts Référents)

À propos de Wolsome :

Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…).

Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole…

À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets.

Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

📩 Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !

Up Technologies est une société de conseil pour l’industrie avec des agences sur Lyon, Grenoble, Aix-en-Provence, Toulon, Nice Sophia et Paris.

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les métiers de l’électronique, des systèmes embarqués et de la mécatronique. Nous intervenons en assistance technique ainsi qu’au forfait à travers notre bureau d’études pour fabriquer des cartes électroniques et briques logicielles.

Forts d’expériences dans des sociétés de conseil en tant que Managers et Consultants, notre ambition est de proposer une société qui associe les objectifs professionnels des Consultants et ceux d’une société de conseil en ingénierie à taille humaine.

Le point commun des Consultants d’Up Technologies est d’avoir un esprit de services orienté Client, une capacité d’autonomie et une aisance relationnelle. La réussite des missions est portée par l’écoute et la transparence du trinôme Consultant, Client, Manager.

Vous partagez ces principes ? Vous souhaitez vous investir et relever des challenges ? Alors rejoignez nous et venez participez à notre développement !

Are you Up for it ?

Afin d’accompagner notre partenaire spécialisé dans la robotique autonome nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Logiciel.

1/ Missions proposées :

Vous interviendrez en renfort au sein d’une équipe projet spécialisée dans les systèmes de mission pour drones sous-marins autonomes et coopérants, dans un contexte innovant et exigeant lié à la défense.

Vos missions seront les suivantes :

• Développer des fonctionnalités logicielles répondant aux besoins opérationnels et techniques.
• Garantir la qualité et la robustesse du code selon les standards du projet.
• Participer aux phases de validation, corrections et intégration continue.
• Être force de proposition pour l’amélioration de l’expérience utilisateur et des outils.
• Contribuer à la montée en maturité logicielle du produit.

Stack technique* : C#, Java, .NET, Angular, REST, GRPC, Powershell, SQL Server

Méthodologies : cycle en V, Agile, CI/CD, TDD

2/ Et si on parlait de vous ?

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur en informatique ou équivalent et vous avez déjà réalisé des projets au sein d’un environnement soumis à de fortes contraintes ?

Vous êtes très à l’aise sur la programmation en C# et vous maitrisez la stack technique demandée.

Votre sens du relationnel et du service, votre capacité d’adaptation et votre autonomie sont autant d’atouts qui vous permettront d’apporter de la valeur aux projets et d’assurer la réussite de vos missions.

Accompagnant nos clients sur des projets à dimension internationale, un anglais courant est requis pour l’ensemble de nos collaborateurs.

3/ Up Technologies c’est :

• Participer à des projets innovants

• Intégrer une société à taille humaine

• Intervenir sur des projets dans des domaines diversifiés

• Rejoindre une équipe conviviale composée d experts et participer à la vie de la communauté Up.

Vous souhaitez devenir acteur ou actrice de nos projets passionnants aux côtés de nos collaborateurs/collaboratrices, n’hésitez plus et rejoignez nous !

🎾 We’re hiring: *Revenue Analyst

TENNIUM is a global sports management company specialised in the tennis industry. We’re building a multi-business platform in tennis, combining:

✅ Top-tier ATP, WTA & ITF tournaments (Europe & South America)

✅ Player management & representation (top pros + young talent)

✅ Select consulting projects with industry stakeholders

We’re now looking for a Revenue Analyst to join our Ticketing area. Responsible for developing tournament pricing strategies, monitoring ticket sales performance, configuring ticketing platforms in line with pricing models, implementing dynamic pricing, and optimizing revenue across all distribution channels. This role requires strong analytical skills, attention to detail, and a good understanding of ticketing systems, sales dynamics, and pricing models.

🔍 ABOUT THE ROLE

• Analyse ticket sales data, pricing trends, and market demand to identify opportunities for revenue growth.
• Develop and implement the ticketing strategy for tournaments, including pricing models, distribution channels, and sales optimization.
• Identify opportunities to optimise revenue through pricing strategies, segmentation and promotional campaigns.
• Configure ticketing platforms and systems according to the defined pricing and sales strategy before each event or release.
• Participate in planning release schedules and price communication strategies.
• Continuously monitor revenue against budget and targets.
• Collaborate with the marketing team in defining sales campaigns, promotions and bundles (tickets + merchandising, hospitality, etc.).
• Provide insights into customer behaviour and purchasing trends to improve the fan experience and profitability.
• Design dashboards and performance reports (ticketing KPIs, occupancy, revenue, yield, conversion, etc.).
• Support technical and operational coordination of ticketing during events, including platform adjustments, capacity management, and sales team supervision.
• Present conclusions and executive recommendations to management and key stakeholders.
• Keep key performance indicators up to date for data-driven decision making.

✅ WHAT WE’RE LOOKING FOR

• +3 years of experience in revenue analysis, pricing or data analytics, ideally in sectors such as entertainment, sports, tourism, hospitality or transport.
• Degree in Economics, Business Administration, Engineering, Marketing, Mathematics, Statistics or similar.
• Additional training in Revenue Management, Data Analytics or Business Intelligence will be valued.
• Previous experience in ticketing or direct-to-consumer (B2C) environments will be highly valued.
• Advanced proficiency in Excel and data analysis tools (Python, Power BI, Tableau, or similar).
• Knowledge of SQL or database tools.
• Understanding of dynamic pricing models and demand elasticity.
• Excellent verbal and written Spanish and English required.
• Willing to travel.

⭐ Nice to have

• Experience with ticketing platforms will be a plus.

🎁 WHAT WE OFFER

• Permanent contract
• International work environment
• Travel insurance
• Be part of the most prestigious tennis tournaments in Europe
• Growth opportunities within the company
• Dynamic and collaborative culture

📩 Interested? Apply via LinkedIn.

Company Description Streem Energy provides innovative SaaS solutions for renewable asset management. Our customers are all along the power value chain: ranging from renewable energy producers , power aggregators or energy suppliers.Through our expertise in artificial intelligence, interface design and our deep knowledge in renewable energy generation and power market mechanisms, we build models that generate actionable insights to manage new sources of energy. Our cloud platform communicates in real-time with thousands of renewable energy assets and we are on a very busy roadmap to push the renewable energy revolution forward !By contributing to the digitalization of the power market industry, we evolve in a European, innovation driven, fast growth ecosystem. We are a young but fast-growing company: our lean and very organized team empowers talented individuals to own important responsibilities, collaborate on multiple subjects, and quickly advance their career ! Job Description The RoleAs a Product Manager, you will take ownership of a specific segment of the roadmap for the new developments of Streem Energy products. You will report directly to the Lead Product Manager and you will work alongside the engineering team, the customer operations and the sales team, to define the new features, and execute the ambitious ideas we have!On your day-to-day, you will:

• Gain a deep understanding of all our users’ personas and the renewable energy markets to come up with elegant and meaningful solutions.
• Design product and features specifications rigorously.
• Prepare and plan your squad’s development sprints in the context of a multi-squad organization
• Engage with the engineering team during the development, testing and release stages. This includes challenging the outputs of Streem’s models and testing the reliability of the data by conducting analyses.
• Ensure the quality and predictability of the deliveries.
• Manage the backlog of developments of your own tracks.
• Monitor usage and user feedback continuously.
• Support our Customer Operations and Sales teams.
• Attend clients meetings occasionally.

QualificationsOne of Streem’s core values is to “try to get better, always” and as such we are looking for an experienced product manager with a strong bias toward execution. Shipping high quality features at a fast pace is your day-to-day challenge!

• You have at least 3 years experience as a product manager in B2B, building data-oriented products.
• Strong interest in the renewable energy market and the green transition (previous experience in the energy market would be a plus).
• Strong analytical and technical skills with an ability to define, analyse, challenge or be challenged on complex dataset (being proficient in Excel/VBA, SQL, python, or other programming would be an advantage).
• Creative mind, passionate about product and technology, you are obsessed by design and experience.
• Excellent written and oral communication skills in English: you have great presentation skills with a natural ability to convince the stakeholders ( given our international client base, other international language skills are highly appreciated)

Disclaimer: You don’t check all the boxes but can learn fast and want to take on new challenges? Do not hesitate to apply anyway ! Additional InformationAt Streem Energy, we take pride in offering a dynamic and stimulating work environment,Streem Energy offers …

• A dynamic entrepreneurial environment
• an international team with many different nationalities
• an already developed client base waiting for us to develop more features
• An opportunity to work at the forefront of the renewable energy revolution
• The chance to shape and build a sales organization from the ground up

Perks & Benefits At Streem, we believe that our employees should be fairly rewarded, directly benefit from the success of the company, and enjoy an open and flexible work environment that can adapt to their personal constraints.In practice, this means:

• Flexible Office. We have offices in the centre of Paris (close to Gare de Lyon to ease the commuting) with a remote work policy to best accommodate your needs.
• All the tools you need. Top of the range equipment that suits your habits and ways of working.
• A comprehensive healthcare insurance

Streem Energy is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of sex, race, color, ancestry, religion, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. What’s next ? Apply here with a quick blurb about you and we will get back to you as soon as possible !

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l’importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Votre mission:

Au sein d’une communauté Data dynamique, passionnée et innovante, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets avec une composante fonctionnelle forte couplée à des challenges techniques comme du développement de traitements SQL, ETL, ELT, Spark et la préparation des Semantic Layers. Nos consultants traitent la donnée de bout en bout, c’est-à-dire de la collecte des données sources jusqu’à la mise à disposition des données aux utilisateurs finaux.

Vous serez en charge de :

• Collecter les données sources au travers de scripts, APIs et/ou outils dédiés (Informatica, Fabric Data Factory, Talend, Qlik Replicate,…)
• Historiser, anonymiser, enrichir les données par traitements ETL ou ELT (DBT, Spark, Databricks, Glue Fabric,…)
• Concevoir et modéliser le datawarehouse afin d’optimiser les analyses de données
• Spécifier les flux de données et engager les campagnes de tests
• Migrer les flux existants vers des technologies Cloud (Snowflake, GCP, AWS, Fabric)
• Modéliser les Semantic layers (Power BI Datasets & dashboards, DBT Semantic Layer, Qlik Sense, Spotfire, Palantir Foundry) et former les utilisateurs à leur usage

Votre profil:

• Bac+5 en informatique ou équivalent avec une expérience avérée (minimum 3 ans) en tant que Data Engineer, avec une solide connaissance des architectures de données et des processus ETL/ELT.
• Maîtrise du SQL, des fonctions OLAP, expérience en création de base de données
• Connaissances ou pratique Snowflake appréciée
• Curiosité technologique et envie de monter en compétences sur de nouvelles technologies et méthodologies.
• Esprit d’initiative et capacité à travailler dans un environnement agile et évolutif.

Quelques raisons de nous rejoindre:

Communauté d’experts : faites partie d’une communauté d’experts en ingénierie logicielle et développez votre réseau auprès de clients et dirigeants.

Projets variés et impactants : développez votre expertise grâce à une diversité de missions, d’outils et de secteurs, avec une forte autonomie et une réelle liberté d’initiative.

Management de proximité : profitez d’un accompagnement personnalisé par un pair expérimenté, à la fois coach, guide et facilitateur.

Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous (parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc…)

100 % certifié : vous bénéficiez d’un parcours de certification adapté à votre rôle et à votre niveau. Vous êtes accompagné par des experts et progressez à votre rythme grâce à un self-training structuré et une dynamique collective qui accélère votre évolution.

Bien-être : accédez accès à des ressources variées, alliant contenus spécialisés et initiatives sportives, pour favoriser votre qualité de vie au travail.

Flexibilité : profitez de la possibilité de télétravailler jusqu’à 70 %, d’un droit à la déconnexion et d’une communauté dédiée aux parents pour favoriser l’équilibre de vie.

À PROPOS DE SOGETI :

Sogeti fait partie du groupe Capgemini et accompagne les organisations dans leur mise en œuvre de l’innovation, en tant que partenaire local à l’échelle mondiale. En combinant son agilité et sa rapidité Sogeti propose des solutions innovantes en testing, cloud et développement d’applications, toutes pilotées par l’IA, les données et l’automatisation. Plus d’informations sur

SOFTEAM est l’entité Conseil & Services de DOCAPOSTE, filiale de la branche numérique du groupe La Poste. Depuis 1989, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations (numérique, métier et réglementaire) pour imaginer, concevoir et opérer leurs services de demain.

SOFTEAM , c’est 2000 collaborateurs et 200M€ de CA en France. Dans l’Ouest, nos 120 collaborateurs des agences de Nantes et Rennes sont spécialisés en développement applicatif web et interviennent sur des projets locaux et nationaux.

👉 MISSION :

Pour l’un de nos clients en Assurance, nous recherchons notre futur collaborateur Business Analyst CLEVA.

En tant que BA expert CLEVA, rattaché(e) à l’équipe MOE, il s’agira de prendre en charge les missions suivantes :

• Participer à l’élaboration des cahiers des charges (rédigés par l’équipe AMOA)
• Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées
• Participer à l’élaboration des spécifications techniques avec l’équipe de développement
• Faire le retro-engineering des règles existantes
• Rédiger les tests d’intégration
• Exécuter les tests d’intégration
• Analyser les anomalies identifiées par la MOA et les métiers
• Corriger les anomalies de paramétrage
• Communiquer avec l’équipe MOE
• Assurer un reporting vers la direction de projet MOE

Les livrables :

• Spécifications fonctionnelles générales et détaillées,
• Scenarii des tests d’intégration
• Paramétrage CLEVA Web
• Résultats des campagnes de tests d’intégration
• Indicateurs d’avancement des tests d’intégration
• Reporting vers les instances du projet,
• Autres livrables (à préciser selon les besoins du projet).

👉 PROFIL:

• Diplômé(e) d’une grande école de commerce et/ou d’ingénieur ou d’une formation universitaire de niveau bac +5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst sur le progiciel CLEAVA
• Avoir une expérience dans la gestion de projets acquise auprès d’un acteur de l’assurance ou de la mutualité
• Avoir une maitrise sur du paramétrage CLEVA WEB V14/V15
• Avoir une connaissance des pratiques Agiles (Scrum - Kanban)
• Avoir une maitrise sur SQL
• Avoir une connaissance technique pour permettre de participer aux ateliers de conception
• Capacité à participer à des analyses sur des avant-projets
• Rigoureux et autonome dans votre travail, vous faites preuve de créativité
• Avoir une bonne aisance relationnelle et une réelle capacité de fédérer des équipes

👉 Pourquoi nous rejoindre ?

· Pour bénéficier de……la carte SWILE 😉 mais aussi pour

· La qualité de nos missions :

· Vous disposez d’un panel varié de clients actifs Assurance qui va des grands Assureurs en passant par la bancassurance, les assureurs traditionnels, les courtiers, les mutuelles, les IP.

· Nos missions sont essentiellement en régie (sur site client avec très souvent du télétravail). Des opportunités de mission au forfait sur certaines expertises précises sont envisageables selon les profils.

· Les projets que nous adressons tournent autour de la transformation digitale, la mise en conformité réglementaire, l’aide à la digitalisation et la conception des offres et services, la mise en place/le choix d’outils stratégique, l’harmonisation des SI, les préconisations organisationnelles ou techniques, la revue des mode opératoire/ schémas directeur, la conduite du changement, etc.

· Des formations certifiantes comme PSPO, Safe, Scrum Master, CBAP, etc. délivré par notre institut de formation.

· Enfin, perfectionnez votre niveau d’anglais avec les cours dispensés par nos coachs salariés Softeam !

· Un management de proximité

POSTE EN CDI UNIQUEMENT

Transformez le futur du risque de crédit avec Sibylone ! 🚀

Sibylone, acteur majeur de l’exploitation des données, recrute un Business Analyst Risque de Crédit pour accompagner ses clients dans l’optimisation de la gestion du risque via la valorisation et la transformation des données. Si vous avez un esprit analytique et une passion pour l’innovation, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ?

SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité.

Notre ambition : rendre les différents acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour qu’ils soient en mesure de relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE… qui s’imposent à eux.

Spécialistes reconnus, nos consultants s’appuient pour cela sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers que sont le Métier, la Data et le Projet.

SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA).SIBYLONE est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering créé en 2020. Le groupe s’est constitué en procédant à l’acquisition de 12 sociétés en France (dont SIBYLONE), Italie, et en Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement.Avec nos 3,000 ingénieurs / consultants hautement qualifiés, le Groupe offre ses services dans les domaines très porteurs du Digital, de la Data, de l’Intelligence Artificielle, de la Cybersécurité, du Cloud et des Logiciels.

Votre rôle en tant que Business Analyst Risque de Crédit chez Sibylone :

En tant que Business Analyst Risque de Crédit , vous jouerez un rôle clé dans des projets de grande envergure pour nos clients. Vous serez notamment chargé de :

• Contribuer à la mise en place d’un agrégateur central d’états financiers , permettant d’alimenter les outils de notation , de surveillance , et divers reportings .
• Participer à la refonte du moteur NVG pour améliorer la granularité et la qualité des valorisations de garanties dans le cadre des exigences réglementaires de Bâle IV .
• Collaborer étroitement avec les équipes métier, data et IT pour transformer les besoins en solutions efficaces et évolutives.
• Proposer des innovations pour renforcer la gestion des risques et les processus de modélisation de crédit .

Profil recherché :

• Bac+5 avec une spécialisation en finance , data , IT ou équivalent.
• Une expérience avérée dans le domaine du risque de crédit en tant que Business Analyst ou consultant.
• Solides compétences en data : SQL, Python, R ou autres outils d’analyse de données.
• Bonne compréhension des réglementations Bâloises et des enjeux de surveillance des risques bancaires .
• Fortes compétences analytiques, avec une capacité à transformer des besoins complexes en solutions claires et exploitables.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des projets innovants pour des clients de premier plan.
• Opportunités de formation continue et développement professionnel.
• Une culture d’entreprise centrée sur l’excellence , le sens du service , et le fun .
• Avantages sociaux compétitifs et environnement de travail stimulant.

Les + SIBYLONE :

• Evoluer au sein d’une société qui exige le meilleur de ses collaborateurs tout en cultivant la cohésion et l’esprit d’équipe !
• S’engager dans une politique RSE exigeante : labellisationEcovadis
• Contribuer activement au bien-être de ses collaborateurs :participation aux frais d’abonnements activités ou achat 2 roues
• Avoir de nombreux moments de convivialités : séminaires, afterworks, conférences et petits déjeuners.
• Les actions et missions solidaires : notre partenariat avec la start-up spécialisée en RSE Vendredi permet à nos collaborateurs de réaliser des missions auprès d’associations
• Donner une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies
• Accord de télétravail en vigueur

Vous vous reconnaissez dans la description du poste ? Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et dynamique ? Vous souhaitez rejoindre une société ambitieuse ? Vous souhaitez comprendre l’origine de Sibylone ? Venez-nous rencontrer : La Team Talent Acquisition sera ravie d’échanger avec vous !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transformation numérique du secteur bancaire !

Qui sommes-nous ? Randstad Search, expert en recrutement de cadres et profils Middle & Top Management, accompagne ses clients dans la recherche de talents stratégiques. Nous intervenons pour dénicher les profils qui feront la différence au sein d'organisations exigeantes et innovantes. L’Environnement : Une ETI à Taille Humaine et à l'Ambition Mondiale 🌍 Notre client est une ETI internationale de 1500 collaborateurs spécialisée dans la conception de produits techniques à haute valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique, de l'automobile et de la défense. Au sein d’une unité de production à taille humaine, vous rejoignez une structure qui allie la puissance d'un groupe mondial et l'agilité d'un management de proximité. Vous intégrerez une équipe où l'expertise technique et l'investissement personnel sont au cœur de la réussite collective. Les Enjeux du poste : Garantir l'Excellence Opérationnelle Directement rattaché au Responsable Business Intelligence, votre mission est cruciale : assurer la stabilité, l'évolution et l'optimisation de l'écosystème Infor M3. Vous êtes le pont entre les besoins métiers et les solutions techniques pour garantir un outil performant et adapté aux défis de l'industrie 4.0. 📋 Vos Missions : Piloter, Optimiser, Accompagner ● Architecture & Évolution : Analyser les besoins des utilisateurs pour concevoir, coder et installer de nouvelles fonctionnalités ou mises à jour sur l'ERP. ● Expertise Technique : Rédiger la documentation logicielle, assurer le mapping de données et veiller à la cohérence des environnements M3 (SQL, ION GRID, LCM...). ● Résolution & Maintenance : Diagnostiquer les dysfonctionnements complexes (troubleshooting) et garantir un rétablissement rapide des services. ● Partenariat Métier : Agir en véritable consultant interne en formant les utilisateurs et en créant des supports pédagogiques pour faciliter l'appropriation de l'outil. ● Gestion de Projets : Piloter plusieurs chantiers simultanés avec une attention rigoureuse au respect des délais et de la qualité. 🎓 Votre Profil : L'Expertise au Service de l'Agilité ● Formation & Expérience : Titulaire d'un Bac+3 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur Infor M3 ou un ERP similaire. ● Hard Skills : Maîtrise impérative de SQL et des modules techniques (Streamserve, LCM, ION GRID). Un anglais courant est indispensable pour évoluer dans ce contexte international. ● Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre grande rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens du service client (interne). Votre aisance relationnelle vous permet de vulgariser des concepts techniques auprès de publics variés. 🤝 Vos Conditions de travail ● Localisation : Le Grand-Lemps avec des déplacements ponctuels (5 à 10%) en France et à l'étranger. ● Statut & Rythme : Cadre au forfait jours avec 8 à 10 jours de RTT. ● Flexibilité : Télétravail possible. ● Avantages : Mutuelle de qualité, Titres Restaurant, CSE attractif, et dispositifs d'épargne salariale.

Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers.

Nos 740 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, et Casablanca.

Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation.

Vos missions :

En tant que Business Analyst, vous interviendrez sur :

• La réalisation des études d’impact des nouvelles évolutions (réglementaires ou métier),
• Le recueil des besoins utilisateurs,
• La définition des solutions techniques et la validation des spécifications fonctionnelles,
• La participation à l’élaboration de la stratégie de recette et du cahier de recette comprenant les cas de tests,
• La rédaction de la documentation fonctionnelle, le maintien du support aux utilisateurs, ainsi que la communication et la formation de ces derniers,
• La représentation de l’équipe dans les différentes instances de suivi de projets, le suivi d’avancement des projets et le rapport auprès de la hiérarchie,
• Le maintien de la coordination des différentes équipes sur les projets pilotés par le domaine.

Votre profil :

• De formation Bac+5 (Ecole d’ingénieur, Ecole d’informatique, Ecole de commerce ou Master spécialisé).
• Capacité à analyser des données, maitrise d’Excel et idéalement de SQL,
• Maitrise de la méthodologie Agile,
• Esprit d’équipe et d’analyse,
• Rigueur, force de proposition et capacité de synthèse,
• Compréhension des enjeux métiers, réactivité et agilité,
• Idéalement avec une/des expérience(s) dans le domaine bancaire ou de l’assurance,
• Connaissances sur des sujets liés à la finance, au risque de crédit et/ou au risque de marché, au règlementaire, à la conformité ou à l’IT.

Nous recherchons 5 développeurs pour renforcer des équipes en charge d’un RIS (Radiology Information System) , dans un contexte de forts enjeux de continuité et de priorisation des développements.

La mission consiste à prendre en charge les développements prioritaires ainsi que les évolutions sur RISWEB , en fonction de la charge sur les deux projets en cours.

L’agrément CIR est obligatoire pour ce besoin.

Missions

• Développer de nouvelles fonctionnalités dans le RIS, à partir des tickets
• Assurer une partie de la MCO du RIS (maintenance corrective et évolutive)
• Travailler en collaboration avec les équipes projet dans un cadre agile

Compétences requises

• Flex 3.4
• AS3 / MXML
• PHP 7 et 8
• PHP Symfony
• React

Appréciées

• SQL
• .NET Core
• Angular
• Python
• HL7

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
• Une expérience dans le secteur médical est un plus
• À l’aise dans un environnement structuré et critique

Méthodologie

• Scrum / Agile

Conditions

• Freelance : TJM 325 €
• CDI : 39 700 € brut annuel

Chez Pulsover , cabinet de conseil spécialisé dans la data, le cloud, le delivery de projets, partenaire d’AWS et de Databricks , nous accompagnons nos clients à atteindre leurs objectifs de transformations digitales.

Notre approche : conjuguer expertise projet, rigueur et valeurs humaines 🤝.

Rejoindre Pulsover, c’est intégrer une équipe bienveillante qui mise sur votre développement autant que sur votre expertise 🌱.

Vous cherchez des défis professionnels stimulants et une émulation d’équipe💡?

Rejoignez-nous 🙌.

Nous renforçons notre équipe pour accompagner notre Client sur l’évolution de sa Data Platform vers un modèle centralisé , multi-pays, avec des enjeux forts de migration Unity Catalog , d ’industrialisation , et d ’optimisation des environnements Databricks (AWS).

Vos missions principales : concevoir et optimiser des pipelines de données sur Databricks, contibuer à la migration Unity Catalog, garantir la performance et la fiabilité des traitements data dans un environnement cloud AWS.

🎯 Votre rôle :

• Développement & maintenance des pipelines : développer des jobs Spark/Databricks (ingestion, transformation, synchronisation) et gérer des dataflows complexes multi-collections avec validation et documentation rigoureuses.

• Migration Unity Catalog & gouvernance : contibuer à l’inventaire et la migration des tables vers Unity Catalog, mettre en place le modèle de gouvernance (permissions, ownership, lineage) et standardiser les environnements.

• Optimisation Databricks & performance : optimiser clusters, init scripts, policies et CI/CD. Réduire les coûts compute et améliorer la stabilité en investigant les problèmes de permissions, ACL et networking.

• Intégration cloud AWS : gérer les workloads Databricks sur AWS (compute, IAM, monitoring), participer aux déploiements multi-pays et exploiter les données AWS pour analyser l’impact des optimisations.

• Support & collaboration : challenger le besoin client, assurer le support technique auprès des équipes internes/clients, présenter les choix techniques en réunion et collaborer avec les équipes data, cloud, sécurité et BI.

🛠 Compétences techniques recherchées :

Stack : Databricks (Spark, Jobs, Clusters), AWS (IAM, compute, monitoring), Unity Catalog, PySpark, SQL avancé, CI/CD

🚀 Profil recherché :

• 3+ ans d’expérience en data engineering avec maîtrise Databricks/Spark et expérience AWS.
• Solide expérience sur des pipelines volumétriques
• Capacité à intervenir sur des environnements complexes (gouvernance, performance, réseau).
• Capacité à challenger et reformuler les besoins
• Autonomie et ownership
• Communication claire et structurée
• Travail efficace en équipe multi-compétences

🌟 Pourquoi rejoindre Pulsover ?

✅ Des missions à forte valeur ajoutée auprès de grands comptes et d’acteurs innovants

✅ Un environnement bienveillant , collaboratif et stimulant

✅ Un accompagnement personnalisé dans votre montée en compétences et votre évolution de carrière

✅ Des formations pour rester à la pointe des pratiques en gestion de projet

✅ Un package compétitif assorti de nombreux avantages sociaux.

Rejoignez l’aventure Pulsover et participez à des projets qui font la différence !

Notre client grand compte dans le secteur de l’énergie exploite plusieurs centrales thermiques en Europe. Les centrales utilisent la solution GMAO IBM Maximo pour : Maintenance préventive & corrective, Gestion des stocks, Achats, Permis de travail, Consignation des équipements et Intégration des exigences HSE.

L’équipe Maximo est actuellement très sollicitée (évolutions réglementaires, nouveaux déploiements, programme One Asset, demandes métiers…).

Dans ce contexte, notre client recherche un consultant AMOA senior GMAO Maximo pour appuyer le Responsable Applicatif SI Maintenance sur la partie AMOA métier.

Vos missions sont donc les suivantes :

Support & Expertise métier

• Maîtrise des processus Maintenance, Exploitation, HSE, Achats
• Support aux utilisateurs sur Maximo et applications associées (ex : IziSafety, Oquali…)
• Analyse des besoins réglementaires et métier

AMOA & Formalisation

• Rédaction des expressions de besoins
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Coordination avec l’interlocuteur IT et l’intégrateur
• Suivi des développements

Déploiement & Conduite du changement

• Organisation de la gestion documentaire
• Déploiement des nouvelles versions sur site
• Formation des utilisateurs (PPT, webinaires, fiches méthodes)
• Conduite du changement

Data & Reporting

• Extraction de données (SQL)
• Mise en place d’indicateurs
• Reporting

Livrables attendus

• Supports de formation (PPT, webinaire, fiches méthodes)
• Spécifications fonctionnelles
• Reporting
• Extractions de données
• Formation sur site

Environnement & Interlocuteurs

• Responsables Métiers (Maintenance, Exploitation, HSE, Achats…)
• Directeurs de site / Exploitants / Mainteneurs
• Intégrateur de la solution
• TGITS (IT Groupe)
• Environnement international

Votre profil :

De formation Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en AMOA, dans un environnement industriel avec une expertise GMAO Obligatoire et expertise IBM Maximo fortement souhaitée.

Compétences techniques :

• GMAO (Expert)/ Maximo (fortement apprécié)
• AMOA (Expert) / Conduite du changement (Expert)
• SQL (Avancé) /Gestion documentaire & déploiement

Personnalité :

• Autonomie, rigueur, proactivité, flexibilité
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant

Déplacement possible 1 à 2 fois par mois en France, Espagne, Belgique

Depuis plus de 10 ans, Infogene s’impose comme un acteur incontournable de l’IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail .

Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’ international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale.

En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros , reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme

Nous recrutons pour l’un de nos clients un expert SAP Basis avec une solide expérience dans l’installation, l’upgrade, la migration et l’administration d’environnements SAP complexes, notamment dans des contextes internationaux exigeants

missions:

Installations & Upgrades

• Installation et Upgrade S/4HANA 1909
• Installation et Upgrade HANA 1.0 & 2.0
• Installation SAP ECC 6.0 EHP7
• Upgrade SAP ECC6 vers EHP7
• Upgrade GRC AC10 vers AC12 avec configuration Fiori Embedded
• Installation / Upgrade SAP CRM7 / NWDI / Webchannel / SMP
• Installation / Upgrade SAP SRM7 et catalogues sous MDM 7.1
• Installation et configuration Solution Manager 7.2
• Mise en œuvre des fonctionnalités Service Desk, Monitoring Technique & Focused Insights (SolMan 7.2)

Migrations & Conversions

• Migration OS/DB ECC sous Oracle / SQL Server vers HANA DB
• Migration GRC 5.3 vers GRC AC10 / ABAP
• Homogeneous & Heterogeneous System Copy

Maintenance & Support

• Mise en œuvre de vagues annuelles de Support Packages (ECC6 EHP7 & SRM EHP4)
• Gestion des incidents via SAP Service Desk (SolMan) et ServiceNow
• Support technique niveau 3 pour filiales internationales
• Mise en place et formalisation des procédures d’exploitation
• Scripting d’exploitation : Batch, PowerShell, Shell Unix

profil

Expérience confirmée en tant que consultant technique SAP

Expertise environnements critiques & internationaux

Forte capacité d’analyse et résolution d’incidents complexes (N3)

Maîtrise des projets de migration vers HANA

Approche orientée performance, sécurité et continuité de service

Bon niveau d’anglais

Backend Software Engineer (Go/Python) – Freelance – Fully Remote

Location: Fully Remote- ITALY

Languages: Italian & English

Contract Type: Freelance

👤 Must be based in Italy – No sponsorship available

A freelance opportunity for a Backend Software Engineer with strong Go development skills and a solid focus on automated testing. This role sits at the heart of a modern microservices ecosystem, working with Kubernetes, Helm, CI/CD pipelines, and both SQL and NoSQL databases.

Role Overview

You will join a cross‑functional engineering team responsible for building backend microservices, developing automated test suites, and contributing to a cloud‑native platform. The position is fully remote, with no travel required, and is ideal for engineers who enjoy autonomy, experimentation, and high‑quality software delivery.

Key Responsibilities

Backend Development

• Develop and maintain backend microservices using Go .
• Participate in architectural discussions and contribute to technical improvements.

Automated Testing

• Write and maintain automated tests in Python .
• Collaborate closely with QA to ensure robust and reliable software.
• Use or support frameworks such as Robot Framework (optional).

Cloud & DevOps

• Deploy and manage microservices on Kubernetes , using Helm for configuration.
• Contribute to CI/CD pipelines (e.g., Jenkins ) to improve automation and delivery.
• Provide occasional support for performance testing (e.g., JMeter ).

Database Management

• Work with NoSQL databases , especially Cassandra .
• Manage and optimize SQL databases when needed.

Technical Requirements

• Go: Proven experience in backend development.
• Python: Strong expertise, especially for automated testing.
• Databases: Experience with Cassandra or strong SQL knowledge.
• Microservices: Understanding of distributed architectures and key concepts.
• Kubernetes & Helm: Basic command‑line knowledge to operate and deploy services.
• CI/CD: Experience with pipelines, ideally Jenkins.
• Testing Tools: Robot Framework (nice to have), JMeter (optional).

Soft Skills

• Comfortable working in cross‑functional teams.
• Strong problem‑solving mindset and willingness to experiment.
• Proactive, autonomous, and able to manage tasks independently.

Contract Details

• Freelance: Yes
• Remote Work: 100% remote
• Travel: None
• Personal Data Processing: None
• Equipment: Company‑provided laptop (non‑branded)
• Languages Required: Italian & English

Rejoignez HCLTech ! *HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc.* *Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars.* *HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech !* Vous souhaitez intervenir sur une plateforme de recherche avancée à fort enjeu stratégique ? Vous aimez les environnements techniques complexes où expertise et autonomie font la différence ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) spécialisé(e) Sinequa pour contribuer à l’évolution et à l’optimisation d’une plateforme de recherche d’envergure. Vos responsabilités Au cœur de l’écosystème technique, vous serez en charge de : 🔹 Intégrer et configurer la solution Sinequa 🔹 Indexer de nouvelles sources (gestion des droits, enrichissement des métadonnées) 🔹 Développer des plug-ins spécifiques 🔹 Concevoir des interfaces de recherche (API REST, Angular) 🔹 Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD 🔹 Assurer la maintenance applicative (patchs, upgrades) 🔹 Intervenir en support technique niveau L1 à L3 🔹 Animer des ateliers techniques et rédiger la documentation associée Environnement technique • Sinequa (expertise indispensable) • C# / API .NET • JavaScript (Angular, React) • SQL / JSON • Git / GitHub / GitHub Actions • Ansible / AWX • Terraform • Shell Unix / Python / Perl / PHP • Méthodologie Agile (Scrum) Profil recherché ✔️ Expérience significative sur Sinequa (certification appréciée) ✔️ Solide background en intégration et développement ✔️ Capacité à gérer des environnements techniques complexes ✔️ Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets. • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle. • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle. • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences. • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble. • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s .

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui :

• Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
• Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
• Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences
• Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévus

Ensuite quoi :

Description du poste :

• Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
• Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
• Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,
• Documenter vos réalisations,
• Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Profil recherché :

• Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en C#, ou d’une alternance de minimum deux ans en back-end.
• Vous avez une bonne connaissance des technologies .NET (.NETCORE, Winform, ASP.NET MVC, Jquery WPF, WCF, Entity F. Sharepoint, SQL Server, Windows Server…).
• Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Processus de recrutement :

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Code Generations è alla ricerca di professionisti con esperienza pratica su UiPath e competenze nella configurazione di agenti AI per collaborare a progetti di automazione end‑to‑end: analisi requisiti, sviluppo di workflow, integrazione con sistemi aziendali e supporto al rilascio.

Responsabilità principali

• Progettare e sviluppare automazioni con UiPath Studio / Orchestrator / Robots.
• Configurare e orchestrare agenti AI integrati nelle automazioni (setup, tuning, monitoraggio)
• Tradurre requisiti di business in soluzioni RPA robuste e manutenibili
• Integrare automazioni con API, database e sistemi legacy
• Eseguire test, debugging e ottimizzazione delle performance
• Documentare soluzioni e trasferire conoscenza al cliente
• Collaborare con team cross‑funzionali e partecipare a code review

Requisiti

• Esperienza minima su UiPath
• Esperienza nella configurazione e gestione di agenti AI applicati a processi automatizzati
• Conoscenza di orchestrator
• Competenze in integrazione: API/REST, SQL, formati documentali (PDF, Excel)
• Capacità di analisi dei processi e orientamento alla qualità del codice
• Buona comunicazione in italiano; inglese tecnico gradito
• Disponibilità a lavorare su progetti cliente e a trasferte occasionali

L'entreprise Acteur français de la Edtech, Bealink propose une suite complète de solutions pour la formation en entreprise, alliant technologies de pointe à un accompagnement sur mesure pour faire de la formation un levier stratégique incontournable. Editeur de logiciels présent depuis près de 25 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences, Bealink est implantée sur de grands comptes en France et à l’international (+ de 300 clients). Nous confirmont années après années notre position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation. Afin de renforcer notre équipe DevOps/SRE, nous recherchons notre futur(e) Ingénieur.e DevOps. Accélérateur.trice de solutions, vous avez l’art de créer le lien entre les développeurs et les opérationnels. Vous souhaitez évoluer chez un éditeur et votre expertise sera mise à profit pour les choix d’architecture cloud et faciliter leur adoption en accompagnant les équipes métiers sur des processus reliant les développeurs et les plateformes opérationnelles (tendance DevOPS et SRE). Description du poste Contribuer à la définition des architectures. Procéder à la construction de solutions définies (configuration et dimensionnement des plateformes en fonction des performances requises, définir les accès…). Déployer des infrastructures pour nos clients. Maintenir la chaîne d’intégration et de déploiement continus (CI/CD). Mise en place et maintient des outils d’observabilité. Analyser les performances et optimiser les ressources déployées. Être force de proposition. Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des applications. Gérer le cycle de vie de des composants techniques. Garantir le respect des normes de sécurité (accès, niveau de patchs). Profil recherché Niveau de formation : BAC +5 avec 10 ans d’expérience Connaissances techniques : Microsoft IIS CI/CD (Azure DevOps) Docker/Kubernetes Scripting (bash, python, powershell) Outils de gestion de configuration et automatisation (Ansible, terraform, ...) Monitoring et APM (Grafana, prometheus, NewRelic…). Gestion des logs Être à l’aise avec l’ecosystème Microsoft Connaissances autour des bases de données SQL (SQL Server) Des connaissances autour du FinOps et SecOps seraient un plus Connaissances DNS, TLS... Monitoring et APM (Grafana, prometheus) Des connaissances du Cloud Azure sont un plus. Vos avantages : 12 RTT / an. Télétravail autorisé après la période d’intégration. Tickets restaurants. Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise. Plan d'épargne salariale. Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%. Forfait mobilité durable. Subventions associatives. Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…). Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence. En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire ! Localisation : Rennes Procédure de recrutement : Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement. Un deuxième entretien visio ou physique avec Jérôme, Architecte logiciels. Un dernier entretien de validation avec un autre manager.

✨ Notre entreprise :

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l’écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort.

Nous mettons un point d’honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d’appartenance.

Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts.

Nous recherchons un(e) chef de projet Data (F/H)

En tant que Chef de projet Data (F/H) , vous interviendrez :

Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis :

• Piloter l’activité DATA
• Manager les équipes opérationnellement
• Contribuer aux estimations fournies par les équipes en vue du s’assurer de la faisabilité dans le budget accordé ou demandé,
• Construire le planning prévisionnel,
• accompagner les équipes dans la conception
• Etre garant des livrables et s’assurer que la solution proposée corresponde aux contraintes de l’organisation (technologiques, sécurité, …),
• Accompagner les PO dans l’aide à la relation métier
• Coordonner les équipes projet ainsi que les acteurs externes en vue d’atteindre les engagements (vérification de l’allocation des tâches en fonction des ressources),
• Construire ses indicateurs et tableaux de bords afin d’assurer le pilotage efficace de son projet,
• Assurer la visibilité au travers des comitologies projet (animation des comités projets COPIL, COPROJ, Steering Committee, etc …).
• Mener des TASK FORCE en cas d’incidents

Au sein du cabinet :

• Contribuer au développement du cabinet (développement commercial, optimisation des processus internes, formation et mentorat),
• Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements, QVT, RSE,
• Mener et réaliser des projets associatifs (mécénat auprès de nos associations partenaires)

🕵️ Qui êtes-vous ?

De formation Universitaire, ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’au moins 7 ans d’expériences en gestion de projets DATA.

Vous avez :

🖋️ D’excellentes compétences en analyse, rédaction et communication ,

🤝 Une capacité à travailler en équipe et à challenger les équipes et les solutions

🦾 Une connaissance approfondie des outils de type ETL/ELT

🖋️Expertise du langage SQL ( ex DATAIKU)

💡Connaitre l’intégration et l’optimisation des données pour Tableau

📢 Une très bonne connaissance du domaine de l ‘Assurance VIE,

💡Expérience sur BO et SAS serait appréciée

📢 Une forte aptitude à communiquer

👍 Un esprit d’ initiative et sens de l’ organisation.

🚀 L’aventure Argain Consulting, c’est :

• Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH),
• Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif),
• Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans),
• De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké),
• La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager),
• Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaires),
• Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

💰 Rémunération : 40k à 50K selon le niveau d’expérience

🚀 Le processus de recrutement :

Notre processus comprend 3 entretiens :

🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaître et s’assurer de notre intérêt mutuel. (45-60 minutes )

💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes )

💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. (60 minutes )

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cette offre vous intéresse ? Postulez ! 🏆🙏🚀🎉