Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister der niedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca. 18.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren 400 Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderne Justiz.

Zur Verstärkung unseres Teams im Sachgebiet 3202 - Betrieb ERV, eAkte & Querschnittsverfahren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen

Systemadministrator/in für die Querschnittsverfahren der elektronische Justizakte (w/m/d)

Das Sachgebiet 3202 hat seinen Sitz in Hannover. Ihr Dienstsitz kann flexibel einer heimatnahen niedersächsischen Justizbehörde zugeordnet werden.

Ihre Aufgaben:

• Sie administrieren im Team die zentral betriebenen Querschnittsanwendungen für die elektronische Justizakte. Damit sorgen Sie für die Bereitstellung des neuen, voll digitalen Arbeitsplatzes bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften.
• Sie sind Teil des Third-Level-Supports, führen Fehleranalysen und Entstörungen durch und optimieren den Einsatz der Systeme in der niedersächsischen Justiz.
• Sie arbeiten in IT-Projekten der Justiz zur Integration neuer Softwareprodukte und für den Betrieb künftiger IT-Lösungen mit.
• Sie wirken bei der Konzeption, Konfiguration und Administration der für den Betrieb der Anwendungen erforderlichen zentralen virtuellen Serversysteme inkl. Datenbanken und Applikationsserver sowie bei dem Design und der Optimierung der Prozesse mit.
• Sie visualisieren und dokumentieren die Projekt- und Arbeitsergebnisse.

Was Sie auszeichnet:

• ein einschlägiger Hochschulabschluss (z.B. Informatik) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld
• Profunde Kenntnisse des Microsoft Universums (z.B. Active Directory, Power-Shell, IIS) sowie in der Administration von Windows-Server-und Client-Betriebssystemen, der Implementierung von Web Services und gängiger Applikationsserver
• Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanksystemen wie MS SQL Server und/oder Oracle im Betrieb in mittleren und großen IT-Umgebungen
• Idealerweise Grundkenntnisse bei der Verteilung von Clientsoftware, Citrix-Systemen und des ITIL-Frameworks

Was wir darüber hinaus erwarten:

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierung
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen sowie IT-übliche Englischkenntnisse
• die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Niedersachsens
• die Bereitschaft zur Durchführung einer erfolgreichen Sicherheitsüberprüfung nach 7 Abs. 1 des Nds. SÜG

Unser Angebot:

• ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in der niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung - je nach individuellen Kenntnissen - bis zur Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten (bis zu 90% Homeoffice) und Gleitzeit
• eine solide Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
• betriebliche Angebote zur Gesundheitsvorsorge, z.B. Firmenfitness
• attraktive Zusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote über Corporate Benefits
• die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)

Der Arbeitsplatz ist personalrechtlich dem Oberlandesgericht Celle zugeordnet.

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.04.2026 per E-Mail unter Angabe des Aktenzeichens 5112 ZIB E 24/26 an

oder
Zentraler IT-Betrieb Niedersächsische Justiz
SG 1001 - Personal, Organisation und Öffentlichkeitsarbeit
Mühlenstraße 5
26122 Oldenburg

Für fachbezogene Rückfragen wählen Sie bitte die Rufnummer -1462 (Hr. Schieweg). Für Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Herr Schweifel, SG 1001 - Personal (-1423), zur Verfügung.

Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werden daher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué buscamos?

Estamos creando un nuevo equipo de desarrolladores/as Blue Prism para uno de nuestros clientes clave. Si quieres crecer en automatización y formar parte de un proyecto sólido, esta es tu oportunidad. Queremos personas con ganas de aportar, aprender, proponer mejoras y seguir evolucionando dentro del ecosistema RPA. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo… ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻 Algunas de tus funciones

• Colaboración con negocio y equipos técnicos para definir requisitos.
• Resolución de incidencias y soporte a procesos en producción.
• Desarrollo y mantenimiento de automatizaciones en Blue Prism.
• Realización de evolutivos y mejoras en robots existentes.
• Documentación de procesos, cambios y evidencias de pruebas.
• Propuesta de optimizaciones y participación en revisiones técnicas

💻💪🏻 Habilidades y requisitos

• Desarrollo y soporte de procesos Blue Prism.
• Administración básica o intermedia de entornos Blue Prism.
• SQL Server para consultas y validaciones (desde básico a avanzado).
• Conocimientos básicos en programación (VB.NET, C#, PowerShell)
• Valoramos la participación en proyectos basados en metodologías ágiles.
• Valoramos la experiencia con módulos: Decipher, Interact, Decision .
• Capacidad de análisis, documentación y trabajo en equipo.

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag

#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

¿Hablamos?

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Acerca del empleo

Indra Group, Tech for the future.

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.

💻 ¡Únete a nuestro equipo!

Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras.

Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.

Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.

💡¿Qué harás?

• Serás un experto/a en BBDD usando tecnologías punteras.

+Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.

+Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

🎯¿Qué buscamos en ti?

DBA ORACLE con SQL y PoSTGRE con experiencia de al menos 3-5 años en:

Instalación, configuración administración de Oracle 19C y 23 sobre Exadata X10Instalación, configuración administración de Oracle 19C + Legacy sobre RHLinux

Instalación, configuración administración de Oracle OEM

Oracle Real Application Cluster (RAC), Oracle Dataguard, Oracle RMAN

Oracle Partitioning

Oracle Advance Compression, Security Option y Oracle Audit Vault

Oracle SQL Developer, Oracle SQLcl, Oracle PLSQL, PL/SQL Developer, Allround Automations

Oracle Client en los puestos de trabajo y servidores / Oracle JDBC

Oracle Spatial y Oracle Text

Oracle NoSQL

Multitenant Container Database (CDB)

Oracle Tuning & Diagnostics Pack

Scripts de automatización con Ansible Automation Platform orientado a Oracle

SQL SERVER

MS SQL Server V (2016, 2019, 2022) con Alta disponibilidad Always On

Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS)

Database Engine Tuning Advisor

ODBC y SQL Server JDBC Drivers

SQL Server Management Studio, PowerShell

SQL Server Agent

Transact-SQL

POSTGRESQL

PostgreSQL v16 sobre Linux RH9. Cluster PostgreSQL, gestionado con Patroni

Plataforma de monitorización y administración de PostgreSQL, orientada a la supervisión centralizada. PEM Server, PEM Agents.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente 🤝 : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.
• Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁 : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades.

🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera… para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos:

• Empleo y Educación
• Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública…)
• Salud y Servicios Sociales
• Justicia y Seguridad Pública
• Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente)

El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia.

¿Qué buscamos?

A nivel de experiencia y conocimiento

Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares.

Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público.

Responsabilidades:

• Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos.
• Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público.
• Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública.
• Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas.
• Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria.
• Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs.

A nivel de competencias

• Habilidades directivas.
• Habilidades de comunicación
• Liderazgo
• Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado.
• Machine Learning y técnicas de visualización
• Conocimientos de programación: al menos Python o R
• Bases de datos (incluyendo SQL)
• No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc.
• SAS
• PNL
• Gráficos
• SIG

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo:

• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Desde NTT DATA nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Procesos que cuente con conocimientos en la tecnología de Process Mining. Buscamos a alguien apasionado por la mejora de procesos, con habilidades analíticas y capacidad para identificar oportunidades de optimización en base a datos recopilados. Aunque la experiencia previa en Process Mining es deseable, también consideraremos a candidatos con conocimientos generales en el área y una mentalidad analítica.

Responsabilidades principales:

• Utilizar herramientas de Process Mining para analizar y visualizar datos de procesos empresariales.
• Capacidades técnicas para la construcción de cuadros de mandos en las herramientas de process mining.
• Identificar y documentar los flujos de trabajo existentes, identificando posibles áreas de mejora y oportunidades de optimización.
• Colaborar con otros miembros del equipo para proponer soluciones eficientes y eficaces que impulsen la mejora continua.
• Realizar análisis de datos y proporcionar informes detallados sobre los hallazgos y recomendaciones resultantes de la aplicación de Process Mining.
• Participar en reuniones con clientes para presentar los resultados obtenidos y ofrecer orientación en cuanto a las mejores prácticas para la optimización de procesos.

Requisitos:

• Licenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado.
• Conocimientos básicos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales.
• Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con grandes conjuntos de datos.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto con equipos técnicos como no técnicos.
• Orientación al detalle y capacidad para realizar análisis críticos de los procesos.
• Habilidades de presentación para comunicar los resultados y las recomendaciones a los clientes.
• Conocimientos de SQL o PQL.

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo:

• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ?

¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti!

¿Cómo es trabajar con nosotr@s? 👩🏿 💻👨🏼 💻

• Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. 🚀
• Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna. 🏆
• Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre. 👪 👨 👩 👧 👨 👩 👧 👦
• Buen rollo😃: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest🎸

¿Qué te ofrecemos? 💡

• Incorporación a una empresa en constante crecimiento.
• Teletrabajo 100%.
• Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico…).
• Formación continua.
• ¡Y mucho más!

¿Cómo será tu día a día? 📲💻

• Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio.
• Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria.
• Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos.
• Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica.
• Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo.

Sobre ti… 🙎🏼 ♀🙎🏾 ♂

• Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería.
• Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo.
• Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS.
• Tienes experiencia en la automatización de pruebas y en herramientas como Jest o Vitest para asegurar la calidad del código.

¿Eres un/a desarrollador/a Fullstack especializado/a en .Net con Vue y buscas nuevos retos?

Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.🤘 Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Somos VASS.

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Experiencia de al menos 5 años como programador/a senior FullStack en .Net/ Vue (al menos 80% Backend, 20% Frontend).
• La persona será la responsable de mantener y desarrollar desde el principio aplicaciones utilizando el marco de desarrollo .NET de Microsoft.

A nivel de herramientas, necesitamos:

• Dominio avanzado de lenguajes de programación C# y tecnologías .NET (.NET Framework en sus últimas versiones).
• Sólidos conocimientos en frameworks Javascript (Principalmente Vue).
• Experiencia con bases de datos relacionales SQL Server, y experiencia con otras bases de datos relacionales o NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis…).
• Conocer ORM Entity Framework y LINQ o Dapper.
• Desarrollo de APIs REST, arquitecturas SOA y servicios distribuidos.
• Experiencia con herramientas de control de versiones como Git.
• Experiencia desarrollando pruebas unitarias, de integración y funcionales.

¿Qué ofrecemos?

• Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Porque creemos en la responsabilidad de las personas.
• Cercanía y Comunicación: Fomentamos una comunicación abierta y cercana entre los empleados y los responsables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral.
• Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona.
• Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Para crecer de la manera que más te gusté, te ofrecemos cambios a lo largo de carrera profesional.

💡 ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación.

En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona

En agap2 , consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot , que quieran participar en un proyecto 100% remoto.

Requisitos técnicos:

• Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Spring Boot.
• Experiencia trabajando en entornos de microservicios.
• Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka)
• Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB)
• Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente AWS.
• Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración)

Ofrecemos:

• Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO.
• Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

L’approche de Starclay au sein du Groupe Partenor se caractérise par une double compétence Métier et SI ; mettre les utilisateurs au centre de tous les projets depuis la formalisation des besoins jusqu’à la formation de ces derniers.

Nous nous positionnons en tant qu’ acteur clé dans les dispositifs d’amélioration continue notamment à travers l’IA générative.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des data scientist confirmés et ayant des connaissances en IA gen pour intervenir chez nos clients grands comptes.

Vos missions :

• Concevoir, entraîner et déployer des modèles d’IA Générative (LLMs, RAG, transformers, etc.)
• Développer des cas d’usage métiers (banque, assurance, retail, santé…)
• Mettre en place des solutions MLOps et collaborer avec les équipes IT / métiers
• Réaliser une veille active sur les innovations IA

Environnement technique :

• Langages : Python, SQL
• Frameworks IA / ML : Scikit-Learn, Transformers, Computer Vision, LangChain, LangGraph
• IA Générative / NLP : LLM, RAG, MCP, Spacy, Finetuning (LoRa, Axolotl)
• API & Déploiement : FastAPI
• CI/CD & MLOps : Git, MLFlow, Langfuse
• Cloud : GCP, AWS, Azure (au moins un requis)
• Bonus : DataIKU, Spark, Docker

Issu(e) d’une formation Bac +5 (école d’ingénieur ou université), vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que data scientist et une expérience confirmé en IA Générative et NLP/computer vision.

• Une expérience confirmée dans le déploiement d’applications et d’APIs en production (FastAPI)
• Vous avez des connaissances solides en MLOps, CI/CD et gouvernance data
• Une expérience dans le secteur bancaire ou assurantiel sont fortement appréciée
• Vous avez un niveau d’ anglais professionnel pour évoluer dans des environnements internationaux
• Esprit d’équipe, méthode agile et excellente communication avec les différentes parties prenantes est nécessaire pour réussir vos missions

Über uns
Wir sind ein erfolgreiches und oft ausgezeichnetes Team aus etwa 40 Administratoren, Beratern, Designern, Medienautoren, Softwareentwicklern, Supportern und Trainern. Seit über 25 Jahren bauen wir digitale Lernwelten, setzen dabei auf Open Source und stehen im Markt für E-Learning aus einer Hand: Lernplattform, Softwareentwicklung, Hosting und Content. Unsere Produkte und Leistungen nehmen den ganzen Menschen in den Blick, sind nützlich und verwendbar, ästhetisch und erkundend, nachhaltig und verändernd. Mit anderen Worten: Sie dienen denen, die sich mit ihnen entfalten und entwickeln wollen
Ihre Aufgaben
In dieser interessanten Position innerhalb des Bereichs Softwareentwicklung unterstützen Sie Kollegen und Kunden auf der technischen Ebene vor allem bei der Weiterentwicklung der Lernplattform ILIAS. Ihre Hauptaufgabe ist die Qualitätssicherung entsprechend intern und extern beauftragter Software durch deren Analyse mit unterschiedlichen Methoden. Darüber hinaus übernehmen Sie ergänzend und perspektivisch in steigendem Maße Aufgaben des Anforderungsmanagements.
Sie entwerfen Testfälle, die die Funktionen der Software abdecken, um so neben der Funktionalität auch die Spezifikationen prüfen zu können. Sie bereiten die Testumgebung vor, führen Tests durch und protokollieren sie, priorisieren Fehler und stehen im Rahmen der Qualitätssicherung in engem Kontakt mit unseren Projektleitern, Supportmitarbeitern sowie den internen und externen für die Software verantwortlichen Entwicklern.
Gleichzeitig arbeiten Sie bereichsübergreifend in einer Querschnittsfunktion: Sie prüfen eingehende Anforderungen auf Vollständigkeit, identifizieren Unschärfen und klären Fragen, bewerten die Konsistenz der Anforderung, ihre technische Umsetzbarkeit und Testbarkeit und überführen diese schließlich in strukturierte sowie umsetzungsreife Konzepte als Grundlage für die Softwareentwicklung. Sie sind bereit und interessiert, an der Etablierung von QS-Standards und innovativer Testmethoden mitzuarbeiten und den Bereich aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine Qualifikation, die für Ihre Aufgabe relevant ist. Sie können Softwaretests durchführen und haben (mindestens erste) dahingehende Erfahrungen. Idealerweise verfügen Sie sogar über eine Zertifizierung nach ISTQB. Natürlich sind sie den Umgang mit technischen Konzepten gewohnt und arbeiten gerne an der Schnittstelle zwischen Projektleitern und Entwicklern. Sie haben möglicherweise Kenntnisse von GitLab und Jira, sind sehr IT-affin - Begriffe wie GUI, Autocomplete und Shakedown-Testing sind für Sie daher kein Neuland. Wünschenswert sind Grundkenntnisse in SQL zur Analyse und Validierung von Datenbestand, Kenntnisse im Anforderungsmanagement und Erfahrungen in der Erstellung fachlicher Konzepte und Spezifikationen.
Überhaupt zeichnen Sie sich aus durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Qualitätsorientierung, kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren. Sie sind gründlich, lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeiten gleichermaßen gerne selbstständig und im Team.

Unser Angebot

Qualitus ist eine lebendige, sich ständig verändernde und entwickelnde Gruppe von sehr unterschiedlichen Menschen. Uns sind gemeinsame Ziele, offene Kommunikation, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung wichtig. Wir möchten, dass Sie Ihre Vorstellungen von der Vereinbarkeit Ihrer Lebenswelten - Ihre Work-Life-Balance - verwirklichen, Ihre Stärken entfalten und sich entwickeln können.
Manche von uns arbeiten vollständig mobil, manche kommen ein oder zwei Tage pro Woche ins Büro. Die Entscheidung stellen wir jedem frei. Damit die soziale Bindung untereinander bleibt, gibt es Teammeetingformate in Präsenz. Wir haben vielfältige Arbeitszeitmodelle. Zwischen Vollzeit und Teilzeit ist fast alles möglich, je nach individueller Lebenssituation auch kurz- oder langfristig veränderbar. Die Rahmenarbeitszeit liegt zwischen 7:00 und 20:00 Uhr, private Termine in dieser Zeit sind unkompliziert möglich. Möglich ist auch, vorübergehend im Ausland zu arbeiten oder im Rahmen eines Sabbaticals zu pausieren.
Einen ersten Eindruck, was Sie bei Qualitus erwartet, gewinnen Sie hier - und einige von uns können Sie dort vorab auch schonmal kennenlernen. Wenn Sie jetzt Lust auf uns bekommen haben, schreiben Sie an und überzeugen Sie uns von sich. Ihr Ansprechpartner ist Johannes Rother. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin. Bis bald!
Qualitus GmbH | Venloer Str. 575 |Köln | | E
T| Geschäftsführung: Julia Probst, Dr. Norbert Bromberger, Johannes Rother

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad.

¿Qué buscamos? Un desarrollador/a .NET Senior con amplia experiencia trabajando con .net, .net core, testing, BBDD SQL y metodologías ágiles.

Lo que ofrecemos

• Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales.
• Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges.
• Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti.
• Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer.
• Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad.

Compromiso con la igualdad

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you

Buscamos un perfil de Data Scientist para incorporarse a proyectos de analítica de datos en el sector bancario, con foco en el análisis de información procedente de canales digitales y procesos operativos.

El rol está orientado a la explotación y análisis de grandes volúmenes de datos para entender el comportamiento de los usuarios, evaluar el rendimiento de los distintos flujos y journeys digitales, y detectar anomalías, ineficiencias y puntos críticos del proceso.

Titulación : Formación en Matemáticas, Físicas, Ingeniería, Estadística o formación similar. Se valorarán Posgrados en Inteligencia Artificial y/o Ciencia del dato.

Experiencia: Hasta 2–3 años de experiencia en entornos de analítica de datos, BI o data science, preferiblemente en sector financiero.

Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes de información (no estructurado y estructurado)

Conocimientos :

Requerido:

• Programación en Python para análisis y ML (pandas, scikit-learn, matplotlib)
• SQL Intermedio para extracción, transformación y análisis de datos.
• Inglés intermedio o avanzado
• Capacidad para estructurar requerimientos analíticos y diseñar soluciones reutilizables para peticiones recurrentes.
• Conocimiento de negocio:
• Entendimiento de procesos operativos y flujos end-to-end.
• Capacidad para detectar anomalías, desviaciones y puntos críticos en los procesos.

Valorado:

• SAS para explotación y análisis de datos (no imprescindible).
• Experiencia con entornos Big Data (Hadoop, Spark, herramientas de ecosistema distribuido).
• Visualización de datos con herramientas BI (Power BI, Tableau u otras)
• Control de versiones con Git.
• Familiaridad con entornos Cloud (AWS, Google Cloud, Azure)

Soft skills:

• Mentalidad analítica y data-driven, con fuerte orientación a negocio.
• Pensamiento estructurado y capacidad de abstracción.
• Autonomía técnica y capacidad de aprendizaje rápido.
• Comunicación clara de resultados técnicos a audiencias no técnicas

¿Qué te ofrecemos?

Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento.

Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma.

Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo:

• Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
• Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas.
• Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Beyond Cyber Security!

Minsait Cyber, società del gruppo internazionale Indra , è una realtà di eccellenza nei servizi di Cyber Security, con una forte specializzazione nell’Identity Governance, nell’Access Management e nella protezione di infrastrutture critiche.

Indra, attraverso la sua unità digitale Minsait, è Platinum Partner di Liferay, con una partnership strategica attiva in Italia e in diversi mercati internazionali.

Per ampliamento dei nostri team di BARI, siamo alla ricerca di professioniste e professionisti nel ruolo di Technical Lead Liferay da inserire nella struttura di Strategy & Webportals IT.

Quali saranno i tuoi obiettivi?

• Guidare e far crescere il team Liferay, con particolare attenzione allo sviluppo professionale delle risorse junior.
• Coordinare progetti di trasformazione digitale end‑to‑end basati su Liferay CE e DXP, seguendo l’intero ciclo di delivery: dall’ideazione e stima, fino al monitoraggio e all’esecuzione.
• Definire i percorsi di crescita della Liferay Unit, collaborando con il proprio responsabile per identificare e pianificare formazione e sviluppo delle competenze.
• Garantire elevati standard tecnici, metodologici e di delivery, adottando approcci sia Waterfall che Agile in base alle esigenze progettuali.
• Supportare le attività commerciali, contribuendo allo sviluppo di nuove opportunità tramite azioni di presales.

Potrai far parte del Team se sei in possesso di:

• Diploma o laurea triennale in Informatica o Ingegneria Informatica.
• Capacità di gestione di team di sviluppo composti da almeno 10 risorse.
• Conoscenza ed esperienza su Liferay 7.x e successive, con competenze da sviluppatore Full Stack (Frontend e Backend).
• Conoscenza e capacità di sviluppo con il framework Java Spring Boot.
• Esperienza nello sviluppo di portali per la Pubblica Amministrazione Centrale o Locale.
• Conoscenza e utilizzo dei principali database SQL (MySQL, PostgreSQL, MariaDB) e NoSQL ( Elasticsearch, MongoDB, ecc.)
• Conoscenza di strumenti per la gestione delle attività (Jira, Redmine, ecc.).
• Conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza delle metodologie di project management (costituiscono un plus certificazioni PRINCE2 o PMP)

Perché lavorare in Minsait Cyber?

• Work-life balance: abbiamo un modello di lavoro che riflette i principi di flessibilità e autonomia nel raggiungimento degli obiettivi;
• Carriera professionale: in linea col tuo profilo professionale;
• Formazione continua: on the job e mediante accesso alla nostra piattaforma di training, progettata per valorizzare il tuo talento e sviluppare le tue capacità professionali;
• Contratto a tempo indeterminato , assicurazione sanitaria, fondo pensionistico, ticket restaurant e altri benefit esclusivi.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (d.l. 215/03 e d.l. 216/03).

Notre client grand compte dans le secteur de l’énergie exploite plusieurs centrales thermiques en Europe. Les centrales utilisent la solution GMAO IBM Maximo pour : Maintenance préventive & corrective, Gestion des stocks, Achats, Permis de travail, Consignation des équipements et Intégration des exigences HSE.

L’équipe Maximo est actuellement très sollicitée (évolutions réglementaires, nouveaux déploiements, programme One Asset, demandes métiers…).

Dans ce contexte, notre client recherche un consultant AMOA senior GMAO Maximo pour appuyer le Responsable Applicatif SI Maintenance sur la partie AMOA métier.

Vos missions sont donc les suivantes :

Support & Expertise métier

• Maîtrise des processus Maintenance, Exploitation, HSE, Achats
• Support aux utilisateurs sur Maximo et applications associées (ex : IziSafety, Oquali…)
• Analyse des besoins réglementaires et métier

AMOA & Formalisation

• Rédaction des expressions de besoins
• Rédaction des spécifications fonctionnelles
• Coordination avec l’interlocuteur IT et l’intégrateur
• Suivi des développements

Déploiement & Conduite du changement

• Organisation de la gestion documentaire
• Déploiement des nouvelles versions sur site
• Formation des utilisateurs (PPT, webinaires, fiches méthodes)
• Conduite du changement

Data & Reporting

• Extraction de données (SQL)
• Mise en place d’indicateurs
• Reporting

Livrables attendus

• Supports de formation (PPT, webinaire, fiches méthodes)
• Spécifications fonctionnelles
• Reporting
• Extractions de données
• Formation sur site

Environnement & Interlocuteurs

• Responsables Métiers (Maintenance, Exploitation, HSE, Achats…)
• Directeurs de site / Exploitants / Mainteneurs
• Intégrateur de la solution
• TGITS (IT Groupe)
• Environnement international

Votre profil :

De formation Ingénieur (Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en AMOA, dans un environnement industriel avec une expertise GMAO Obligatoire et expertise IBM Maximo fortement souhaitée.

Compétences techniques :

• GMAO (Expert)/ Maximo (fortement apprécié)
• AMOA (Expert) / Conduite du changement (Expert)
• SQL (Avancé) /Gestion documentaire & déploiement

Personnalité :

• Autonomie, rigueur, proactivité, flexibilité
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant

Déplacement possible 1 à 2 fois par mois en France, Espagne, Belgique

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Data Engineer Senior . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Data Engineer Senior con +4/5 años de experiencia.
• SQL avanzado en entornos de alto volumen.
• Modelado de datos, performance tuning y optimización de costes.
• Diseño y mantenimiento de ETL / Data Pipelines complejos.
• Buenas prácticas de versionado (Git), CI/CD y calidad de datos.
• Snowflake (modelado, optimización y rendimiento).
• DBT (modelado analítico y buenas prácticas).
• Arquitectura y servicios en AWS.
• Python para procesos de datos en producción.
• Perfil con iniciativa, proactividad, autonomía, altamente resolutivo, con capacidad para tomar decisiones técnicas con criterio.

BENEFICIOS

Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía .

Modalidad de trabajo 100% remoto.

Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

Seguro médico y GYMPASS .

Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas …).

Portal de descuentos especiales para empleados.

Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Descubre de esta oferta y muchas más en nuestra Página de Empleo . 🚀

💼 Intitulé du poste : DBA SQL Server

📍 Lieu : Alpes-Maritimes ou Full remote

Démarrage : ASAP

À propos de la mission :

• Gestion des environnements SQL Server : installation, configuration, mises à jour et résolution d’incidents.
• Tuning des requêtes, optimisation des index, analyse des plans d’exécution et mise en place de solutions de monitoring.
• Supervision et automatisation des tâches récurrentes, gestion des droits, audit, chiffrement et durcissement des bases de données.
• Conception et optimisation des procédures stockées, triggers et fonctions, participation aux revues de code et promotion des bonnes pratiques.
• Déploiement et optimisation des solutions de haute disponibilité, sauvegardes/PRA, rédaction de documentation technique et propositions d’amélioration de la performance et de la robustesse du SI

Compétences requises :

• Minimum 10 ans d’expérience en tant que DBA SQL Server
• Gestion complète des instances, maintenance préventive, sauvegardes, restauration et fiabilité opérationnelle.
• Gestion fine des rôles et permissions, durcissement des environnements, audits et bonnes pratiques de sécurité.
• Maîtrise des technologies AlwaysOn, mirroring, log shipping et autres solutions de résilience.
• Expertise en procédures stockées, triggers, fonctions, diagnostic (DMV, Profiler, XE) et travail étroit avec les équipes devs.

Depuis plus de 10 ans, Infogene s’impose comme un acteur incontournable de l’IT, fort de ses origines dans le secteur de la santé. Aujourd’hui, notre expertise transcende les frontières de l’industrie, s’étendant à quatre domaines stratégiques : Santé, Banque & Assurance, Énergie & Environnement, Luxe & Retail .

Avec une équipe de 800 consultants engagés répartis en France (Île-de-France, Lille, Lyon, Bordeaux, Évreux) et à l’ international (Bruxelles, Lausanne), nous repoussons les limites du possible et accompagnons nos clients dans leur transformation digitale.

En 2025, notre chiffre d’affaires atteint 88 millions d’euros , reflétant notre croissance constante et notre engagement envers nos clients. Chez Infogene, nous cultivons l’équilibre entre la souplesse d’une startup et la solidité d’une entreprise établie. Chaque jour, nous innovons pour répondre aux défis numériques d’aujourd’hui et de demain, avec passion et pragmatisme

Nous recrutons pour l’un de nos clients un expert SAP Basis avec une solide expérience dans l’installation, l’upgrade, la migration et l’administration d’environnements SAP complexes, notamment dans des contextes internationaux exigeants

missions:

Installations & Upgrades

• Installation et Upgrade S/4HANA 1909
• Installation et Upgrade HANA 1.0 & 2.0
• Installation SAP ECC 6.0 EHP7
• Upgrade SAP ECC6 vers EHP7
• Upgrade GRC AC10 vers AC12 avec configuration Fiori Embedded
• Installation / Upgrade SAP CRM7 / NWDI / Webchannel / SMP
• Installation / Upgrade SAP SRM7 et catalogues sous MDM 7.1
• Installation et configuration Solution Manager 7.2
• Mise en œuvre des fonctionnalités Service Desk, Monitoring Technique & Focused Insights (SolMan 7.2)

Migrations & Conversions

• Migration OS/DB ECC sous Oracle / SQL Server vers HANA DB
• Migration GRC 5.3 vers GRC AC10 / ABAP
• Homogeneous & Heterogeneous System Copy

Maintenance & Support

• Mise en œuvre de vagues annuelles de Support Packages (ECC6 EHP7 & SRM EHP4)
• Gestion des incidents via SAP Service Desk (SolMan) et ServiceNow
• Support technique niveau 3 pour filiales internationales
• Mise en place et formalisation des procédures d’exploitation
• Scripting d’exploitation : Batch, PowerShell, Shell Unix

profil

Expérience confirmée en tant que consultant technique SAP

Expertise environnements critiques & internationaux

Forte capacité d’analyse et résolution d’incidents complexes (N3)

Maîtrise des projets de migration vers HANA

Approche orientée performance, sécurité et continuité de service

Bon niveau d’anglais

Backend Software Engineer (Go/Python) – Freelance – Fully Remote

Location: Fully Remote- ITALY

Languages: Italian & English

Contract Type: Freelance

👤 Must be based in Italy – No sponsorship available

A freelance opportunity for a Backend Software Engineer with strong Go development skills and a solid focus on automated testing. This role sits at the heart of a modern microservices ecosystem, working with Kubernetes, Helm, CI/CD pipelines, and both SQL and NoSQL databases.

Role Overview

You will join a cross‑functional engineering team responsible for building backend microservices, developing automated test suites, and contributing to a cloud‑native platform. The position is fully remote, with no travel required, and is ideal for engineers who enjoy autonomy, experimentation, and high‑quality software delivery.

Key Responsibilities

Backend Development

• Develop and maintain backend microservices using Go .
• Participate in architectural discussions and contribute to technical improvements.

Automated Testing

• Write and maintain automated tests in Python .
• Collaborate closely with QA to ensure robust and reliable software.
• Use or support frameworks such as Robot Framework (optional).

Cloud & DevOps

• Deploy and manage microservices on Kubernetes , using Helm for configuration.
• Contribute to CI/CD pipelines (e.g., Jenkins ) to improve automation and delivery.
• Provide occasional support for performance testing (e.g., JMeter ).

Database Management

• Work with NoSQL databases , especially Cassandra .
• Manage and optimize SQL databases when needed.

Technical Requirements

• Go: Proven experience in backend development.
• Python: Strong expertise, especially for automated testing.
• Databases: Experience with Cassandra or strong SQL knowledge.
• Microservices: Understanding of distributed architectures and key concepts.
• Kubernetes & Helm: Basic command‑line knowledge to operate and deploy services.
• CI/CD: Experience with pipelines, ideally Jenkins.
• Testing Tools: Robot Framework (nice to have), JMeter (optional).

Soft Skills

• Comfortable working in cross‑functional teams.
• Strong problem‑solving mindset and willingness to experiment.
• Proactive, autonomous, and able to manage tasks independently.

Contract Details

• Freelance: Yes
• Remote Work: 100% remote
• Travel: None
• Personal Data Processing: None
• Equipment: Company‑provided laptop (non‑branded)
• Languages Required: Italian & English

Rejoignez HCLTech ! *HCLTech est une entreprise technologique mondiale comptant plus de 225 000 collaborateurs présents dans 60 pays, proposant des solutions digitales, d’ingénierie et cloud. L’entreprise accompagne de grands secteurs tels que les services financiers, l’industrie, la santé, les télécoms, etc.* *Son chiffre d’affaires sur 12 mois, clôturé en septembre 2024, s’élevait à 13 milliards de dollars.* *HCLTech France compte plus de 500 collaborateurs, avec des bureaux à Paris, Lyon, Toulouse et Blagnac.Rejoignez HCLTech !* Vous souhaitez intervenir sur une plateforme de recherche avancée à fort enjeu stratégique ? Vous aimez les environnements techniques complexes où expertise et autonomie font la différence ? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) expérimenté(e) spécialisé(e) Sinequa pour contribuer à l’évolution et à l’optimisation d’une plateforme de recherche d’envergure. Vos responsabilités Au cœur de l’écosystème technique, vous serez en charge de : 🔹 Intégrer et configurer la solution Sinequa 🔹 Indexer de nouvelles sources (gestion des droits, enrichissement des métadonnées) 🔹 Développer des plug-ins spécifiques 🔹 Concevoir des interfaces de recherche (API REST, Angular) 🔹 Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD 🔹 Assurer la maintenance applicative (patchs, upgrades) 🔹 Intervenir en support technique niveau L1 à L3 🔹 Animer des ateliers techniques et rédiger la documentation associée Environnement technique • Sinequa (expertise indispensable) • C# / API .NET • JavaScript (Angular, React) • SQL / JSON • Git / GitHub / GitHub Actions • Ansible / AWX • Terraform • Shell Unix / Python / Perl / PHP • Méthodologie Agile (Scrum) Profil recherché ✔️ Expérience significative sur Sinequa (certification appréciée) ✔️ Solide background en intégration et développement ✔️ Capacité à gérer des environnements techniques complexes ✔️ Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Pourquoi nous rejoindre ? Chez HCLTech, vous évoluez au sein d’un écosystème international où l’expertise technique rencontre l’innovation au quotidien. Nous vous offrons un environnement structuré, stimulant et humain, où votre progression n’est pas un simple concept, mais un véritable plan de carrière. Vous bénéficierez : • D’opportunités de carrière globales, grâce à une présence mondiale et une grande variété de projets. • D’une réelle flexibilité, indispensable pour maintenir un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle. • De missions à forte valeur ajoutée, vous permettant d’élargir vos compétences et de façonner votre rôle. • D’un accompagnement constant, avec des programmes de formation, de mentorat et de montée en compétences. • D’une culture inclusive et collaborative, qui valorise l’engagement, la passion du métier et l’envie d’innover ensemble. • D’initiatives internes fortes, axées sur le bien-être, la diversité et l’impact social positif. Rejoindre HCLTech, c’est intégrer une entreprise où l’on construit, où l’on innove et où l’on avance — ensemble. For more information on how we process your personal data, please refer to HCLTech’s .

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui :

• Rigoureux, vous ne laissez rien au hasard
• Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
• Attentif aux détails, vous avez un œil de Lynx pour repérer les incohérences
• Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévus

Ensuite quoi :

Description du poste :

• Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
• Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
• Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
• Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,
• Documenter vos réalisations,
• Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Profil recherché :

• Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en C#, ou d’une alternance de minimum deux ans en back-end.
• Vous avez une bonne connaissance des technologies .NET (.NETCORE, Winform, ASP.NET MVC, Jquery WPF, WCF, Entity F. Sharepoint, SQL Server, Windows Server…).
• Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Processus de recrutement :

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! 📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences 👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Code Generations è alla ricerca di professionisti con esperienza pratica su UiPath e competenze nella configurazione di agenti AI per collaborare a progetti di automazione end‑to‑end: analisi requisiti, sviluppo di workflow, integrazione con sistemi aziendali e supporto al rilascio.

Responsabilità principali

• Progettare e sviluppare automazioni con UiPath Studio / Orchestrator / Robots.
• Configurare e orchestrare agenti AI integrati nelle automazioni (setup, tuning, monitoraggio)
• Tradurre requisiti di business in soluzioni RPA robuste e manutenibili
• Integrare automazioni con API, database e sistemi legacy
• Eseguire test, debugging e ottimizzazione delle performance
• Documentare soluzioni e trasferire conoscenza al cliente
• Collaborare con team cross‑funzionali e partecipare a code review

Requisiti

• Esperienza minima su UiPath
• Esperienza nella configurazione e gestione di agenti AI applicati a processi automatizzati
• Conoscenza di orchestrator
• Competenze in integrazione: API/REST, SQL, formati documentali (PDF, Excel)
• Capacità di analisi dei processi e orientamento alla qualità del codice
• Buona comunicazione in italiano; inglese tecnico gradito
• Disponibilità a lavorare su progetti cliente e a trasferte occasionali