En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional, presentes en Europa y América que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO.

Buscamos diferentes perfiles de Java Backend Developer para formar parte del equipo y participar en diferentes proyectos de la compañía. Se trata de un proyecto relacionados con el sector Bancario y el area de Medios de Pago, luego la experiencia previa en desarrollos de este ámbito es muy valorable 🚀

¿Qué buscamos de ti?

• Desarrollador con Java, Springboot, Microservicios.
• Arquitectura Hexagonal
• Kafka
• APIs
• RestFul
• OpenAPI, Swagger
• Java 8-21
• Spring (Spring-Batch, MVC)
• Maven
• Docker
• Kubernetes
• Jenkins
• GitHub
• Despliegues en AWS (Deseable)
• Agile

¿Qué te ofrecemos?

• Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global.
• Contrato indefinido.
• Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos).
• Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros.
• Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica.

En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral.

Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

Project Description: We are seeking a highly skilled Databricks Platform Engineer with strong experience in data engineering. The candidate will have a deep understanding of both data platforms and software engineering, enabling them to effectively integrate and operate the platform within a broader IT ecosystem. This role requires a hands-on individual contributor who takes full ownership of deliverables end-to-end, including design, development, testing, deployment, and ongoing support. Responsibilities: • Manage and optimize Databricks data platform including workspace setup, cluster policies, job orchestration, Unity Catalog, cost controls, multi-tenancy. • Design, write and maintain APIs used for Platform automation, Serverless workflows, Deployment pipelines, release management and repository management • Ensure high availability, security, and performance of data systems which includes access control, secrets management, RBAC, monitoring, alerting, RLS, incident handling, performance tuning. • Provide valuable insights about the data platform (Databricks) usage which includes cost attribution, usage analytics, workload patterns, telemetry. • Implementing new features of Databricks, including serverless, Declarative Pipelines, Agents, lakebase , etc. • Design and maintain system libraries (Python) used in ETL pipelines and platform governance (Databricks). • Optimize ETL Processes - Enhance and tune existing ETL processes for better performance, scalability, and reliability. Mandatory Skills Description: • Minimum 10 Years of experience in IT/Data. • Minimum 5 years of experience as a Databricks Data Platform Engineer. • 3+ years of experience in designing, writing, and maintaining APIs used for Platform automation, Serverless workflows, Deployment pipelines, release management and repository management • Bachelor's in IT or related field. • Infrastructure & Cloud: Azure, AWS (expertise in storage, networking, compute). • Programming: Proficiency in PySpark for distributed computing. • minimum 4 years of Python experience for ETL development. • SQL: Expertise in writing and optimizing SQL queries, preferably with experience in databases such as PostgreSQL, MySQL, Oracle, or Snowflake. • Data Warehousing: Experience working with data warehousing concepts and Databricks platform. • ETL Tools: Familiarity with ETL tools & processes • Data Modelling: Experience with dimensional modelling, normalization/denormalization, and schema design. • Version Control: Proficiency with version control tools like Git to manage codebases and collaborate on development. • Data Pipeline Monitoring: Familiarity with monitoring tools (e.g., Prometheus, Grafana, or custom monitoring scripts) to track pipeline performance. • Data Quality Tools: Experience implementing data validation, cleaning, and quality frameworks, ideally Monte Carlo. Nice-to-Have Skills Description: • Containerization & Orchestration: Docker, Kubernetes. • Infrastructure as Code (IaC): Terraform. • Understanding of Investment Data domain (desired). Languages: English: C1 Advanced

En Agap2 , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con sólida experiencia en .NET Core , para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones:

• Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET / C# .
• Diseño e implementación de APIs y microservicios .
• Integración y despliegue en Jenkins.
• Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto.
• Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum .
• Buenas prácticas: clean code, testing, revisión de código y documentación.

Requisitos:

• +5 años de experiencia como desarrollador/a .NET.
• Experiencia sólida con ASP.NET Core , C# , y desarrollo backend.
• Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales (SQL)
• Conocimiento y experiencia trabajando con Jenkins
• Experiencia con APIs REST y arquitectura orientada a servicios.
• Buen manejo de Git y pipelines CI/CD .
• Valorable: Docker, Kubernetes, SQL Server, Entity Framework, mensajería (Service Bus), arquitectura cloud.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido.
• Trabajo en remoto
• Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios.
• Flexibilidad horaria.
• Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones.
• Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Dans le cadre d’un projet d’industrialisation du SI et de mise en conformité/évolutions des sujets réglementaires, nous recherchons pour un de nos clients du secteur bancaire un Développeur Fullstack Java / Angular.

Vous intégrerez une équipe agile.

MISSIONS :

• Analyser, concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java et Angular.
• Implémenter des webservices REST et des composants front-end en Angular .
• Effectuer des tests unitaires et d’intégration pour garantir la fiabilité du code.
• Participer à la modélisation des données et à l’optimisation des performances.
• Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans un environnement Agile/Scrum .

Stack technique :

• Backend : Java, Spring Boot, REST/JSON, OpenAPI, Maven, SQL.
• Frontend : Angular (v18).
• Outils et environnement : Git, Docker, Kubernetes, CI/CD.

PROFIL :

• Vous avez une expérience significative en développement Fullstack Java/Angular .
• Vous maîtrisez les API REST et les bases de données SQL.
• Vous connaissez les architectures microservices et les environnements cloud.
• Vous disposez d’une appétence pour le secteur bancaire.
• Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur et d’ esprit collaboratif

Avantages du CDI Wolsome :

• 25 jours de congés payés
• 8 à 11 jours de RTT
• 100% du titre de transport pris en charge par Wolsome
• 14€ de tickets restaurants (carte Swile) pris en charge à 50% par Wolsome
• Mutuelle d’entreprise ALAN avec 50% pris en charge par Wolsome
• Des formations sur-mesure (via UDEMY ou via nos experts Référents)

À propos de Wolsome :

Wolsome est une société de conseil multi-spécialiste créée en 2020 intervenant sur différents secteurs d’activités (Banque, Finance, Assurance, Cybersécurité, BTP, Industrie…).

Notre filiale Wolsome Bank intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes de la Banque et Finance tels que BNP, le groupe BPCE, BRED, Société Générale, Crédit Agricole…

À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise techniques et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets.

Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs.

Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s’engage à assurer l’égalité des chances.

📩 Postulez dès maintenant et venez faire la différence avec nous !

Notre partenaire est un acteur français en forte croissance, positionné sur un marché stratégique en pleine transformation. Il développe des plateformes digitales à fort enjeu métier, au service de professionnels et d’organisations, avec une ambition claire : allier performance technologique, fiabilité des traitements et impact business mesurable.

Dans un contexte de structuration produit et technique, l’entreprise renforce son équipe et recrute un·e Développeur·se Senior PHP (Symfony) pour jouer un rôle clé dans l’évolution de son écosystème applicatif.

À propos du rôle :

Vous interviendrez sur un produit cœur, exposé via API, conçu selon les principes du DDD et d’une architecture hexagonale. En lien étroit avec les équipes Produit et Tech, vous contribuerez activement aux choix d’architecture et à la qualité globale de la plateforme.

Vos missions :

• Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture technique
• Concevoir et développer des endpoints API robustes et performants
• Modéliser des données complexes fortement liées au métier
• Implémenter des traitements métier critiques (calculs, agrégations, règles spécifiques)
• Intégrer des services externes
• Garantir la qualité via tests unitaires et end-to-end
• Contribuer aux revues de code et aux standards d’ingénierie

Environnement technique :

PHP 8.x, Symfony 6+, API-first, MySQL, Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD.

L’équipe s’appuie également sur des outils d’IA (Copilot, assistants de revue) intégrés dans les workflows, avec une approche structurée et pragmatique.

Profil recherché :

• Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en développement backend PHP/Symfony, idéalement dans des environnements produits.
• À l’aise sur des sujets complexes et métier, vous aimez comprendre le “pourquoi” autant que le “comment”.
• Leadership technique naturel, sens du collectif, exigence sur la qualité et envie d’avoir un impact concret : ce rôle vous permettra de contribuer à un produit stratégique, au sein d’une équipe engagée et collaborative.

Candidatures confidentielles.

🛰️ Qui Sommes-Nous ? Le Futur de l’Espace, C’est Ici.

Telespazio France est un acteur de référence des services satellitaires et des opérations spatiales en Europe.

Filiale des groupes Thales et Leonardo , Telespazio France intervient sur des projets spatiaux critiques : opérations en orbite, systèmes sol, navigation, observation de la Terre et infrastructures complexes.

Rejoindre Telespazio France, c’est travailler sur des systèmes à forts enjeux techniques et opérationnels.

Infos pratiques

📍 Localisation : Toulouse

📄 Contrat : CDI - forfait jour

🎓 Niveau d’études : Bac +5

✨ Votre Rôle

En tant qu’Ingénieur IVV, vous intervenez sur l’intégration, la validation et la qualification de sous-systèmes complexes en phase d’exploitation.

Point focal technique pour les activités IVV/IVQ, vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des systèmes, l’automatisation des tests et la gestion des anomalies, dans un environnement mêlant hardware et software.

Vous évoluez avec un haut niveau d’autonomie, en interaction directe avec les équipes projet et les experts techniques.

🔭 Le Besoin Opérationnel

Ce recrutement vise à renforcer les équipes IVV dans un contexte de :

• Projets en exploitation et en évolution continue
• Montée en charge des activités de validation et de qualification
• Besoin accru d’automatisation et de robustesse des environnements de test

Votre contribution est essentielle pour sécuriser les livrables, garantir la conformité aux exigences et maintenir un haut niveau de qualité système.

🛰️ Les Missions Clés

• Définir l’architecture logicielle en cohérence avec les exigences projet
• Développer et améliorer l’automatisation des tests (IVV / IVQ)
• Rédiger et maintenir les procédures et plans de test
• Mettre en place et faire évoluer les environnements de test, validation et qualification
• Analyser, investiguer et résoudre les anomalies techniques
• Enregistrer et suivre les non-conformités dans les outils dédiés
• Contribuer aux processus projet et aux instances de comitologie
• Apporter un support technique aux membres de l’équipe

🚀 L’Équipe & Notre Culture

Vous intégrez une équipe d’ingénierie IVV expérimentée, habituée aux environnements critiques et aux systèmes complexes.

🎓 Ce qu’on Attend de Vous

• Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (3 ans ou plus) en intégration et validation de systèmes HW/SW
• Maîtrise des concepts IVV, gestion des exigences et traçabilité
• Outils : DOORS, Selenium, Robot Framework (ou équivalents)
• Environnements techniques : OS, virtualisation, réseaux, administration système
• Scripting : bash/shell, Python
• Anglais courant à très bon niveau (C1 minimum)

Compétences complémentaires appréciées :

• Cybersécurité (spécification, implémentation)
• Infrastructures réseau (serveurs, switchs, pare-feux)
• DevOps, Kubernetes
• Méthodes AGILE / SAFe
• Rédaction de documentation technique (spécifications, plans et rapports de test)

⏳ Le Processus de Recrutement

• Étape 1 : Échange avec le recruteur, pour comprendre le contexte et les enjeux
• Étape 2 : Entretien avec le responsable technique / manager IVV
• Étape 3 : Entretien RH et validation finale
• Étape 4 : Échange avec le responsable du pôle

💼 Les Avantages

• Télétravail possible selon les contraintes projet
• Primes sur objectif, intéressement et participation
• Épargne salariale : PEE et PERECO
• RTT et Compte Épargne Temps (CET)
• Mutuelle familiale
• Avantages CSE (culture, sport, billetterie, transports…)

🌍 Pour en savoir plus sur l’entreprise

Telespazio France, c’est :

• 500 collaborateurs experts dans des domaines spatiaux stratégiques
• L’appui de deux grands groupes industriels européens
• Un acteur clé des opérations spatiales en Europe
• Un engagement fort en matière de RSE, diversité et inclusion

📍 Lieu : Clermont-Ferrand

📝 Type : CDI / Mission longue durée

🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes

🚀 Vos missions

• Mettre en place et optimiser les pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD)
• Automatiser les tâches récurrentes pour améliorer l’efficacité des équipes de développement et d’exploitation
• Assurer la gestion, la configuration et la supervision des infrastructures (cloud ou on-premise)
• Mettre en œuvre des outils de monitoring pour garantir la disponibilité et les performances des applications
• Collaborer avec les développeurs pour intégrer les bonnes pratiques DevOps dès la conception
• Garantir la sécurité et la conformité des processus de déploiement
• Participer à la résolution d’incidents critiques et à l’amélioration continue des systèmes

💪 Parlons de vous

Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour l’intégration continue. De formation Bac +5 en informatique , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit.

💻 Environnement technique courant

• Outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps, etc.)
• Scripting et programmation (Python, Bash, etc.)
• Conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Plateformes cloud (AWS, Azure, GCP)
• Infrastructure as code (Terraform, Ansible)
• Supervision et monitoring (Prometheus, Grafana, ELK, etc.)

💥 Pourquoi nous ?

En 2025, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value.

Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement.

Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.

ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !

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Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impulse value . C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences.

C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients.

⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur.

💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise.

🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année.

🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées).

💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …

Notre process de recrutement

Sommes-nous alignés ? Pour en être certains, nous proposons un process de recrutement en 4 étapes clés.

• Echange téléphonique
• Entretien RH
• Entretien Technique
• Entretien Directeur de Département

Rencontrons-nous !

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services.

Notre mission : Securing Together !

Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués.

Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 !

Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud.

Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients.

Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif.

Dans le cadre de la croissance de notre agence, nous recherchons un ingénieur DevOps avec une tendance sur du développement Golang F/H.

Responsabilités :

Entreprise de dimension nationale, spécialisée dans les télécommunications, elle évolue dans un environnement fortement orienté méthodes agiles . Dans le cadre de ses projets, nous recherchons un DevOps afin d’accompagner l’évolution des plateformes techniques, avec une ouverture progressive vers des architectures multicloud .

• Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD
• Automatiser les processus de déploiement et d’exploitation
• Gérer des environnements cloud et conteneurisés (Docker, Kubernetes)
• Mettre en œuvre l’ Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.)
• Développer des outils et services backend en Go
• Concevoir et maintenir des API et microservices en Go
• Développer des outils d’automatisation et d’orchestration
• Participer aux choix d’architecture et à l’amélioration des pratiques techniques

Compétences requises :

• Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,
• Vous avez à minima une expérience de 2/3 ans en tant qu’ingénieur DevOps
• Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) et d’outils data (Hadoop, Spark…)
• Bonne aisance sur le langage Golang
• Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées.
• Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif.

Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est :

• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.
• Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.
• Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)
• Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,
• Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)

Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

TECHNICAL CO-FOUNDER / CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO)

About

QUANTHRONEX is a Paris-based deep tech Start up developing breakthrough innovations across energy, financial infrastructure, and advanced computing.

🇫🇷 Paris | 🇪🇺 Europe | 🌍 International

Role Overview:

We invite you to join us as our founding CTO, where you’ll lead the technical development of a pioneering solution with a filed patent and established market validation. We are in search of a forward-thinking technical leader who can drive execution and scale our growth.

Offer, Compensation & Benefits:

As our CTO, you’ll have the chance to play a crucial role in shaping the company’s future. Successfully managing technological endeavours will lead to:

• Competitive Compensation: Attractive salaries and comprehensive compensation packages that exceed industry norms (initially equity-based; exceptional salary to be activated upon funding).
• Performance Bonuses: Attractive, performance-based bonuses to acknowledge your contributions.
• Equity Ownership: Become a key stakeholder in revolutionary ventures and share in the company’s success.
• Global Opportunities: Travel across Europe, GCC, Asia, and North America to make an impact on international markets and build strategic partnerships.
• Challenging Projects: Take part in stimulating projects that challenge and expand the frontiers of technology and innovation.
• Health and Wellness: Comprehensive health, dental, and vision insurance plans to support your well-being.
• Generous Paid Time Off: Enjoy flexible time-off policies that promote a healthy work-life balance, with a minimum of 25 days annually to recharge and rejuvenate.
• Research and Development Budget: Dedicated funding for attending conferences, publishing research, and ongoing learning to keep you at the forefront of your field.
• Remote Work Options: Flexibility to work remotely, with periodic in-person collaboration to enhance team cohesion.

Your mission:

• Architect and build the core platform from patent to product
• Deliver MVP and first customer proof-of-concepts
• Build and lead the founding engineering team
• Establish technical processes, standards, and engineering culture
• Lead technical strategy through seed funding and beyond
• Represent QUANTHRONEX to investors, partners, and customers

Required Qualifications:

MUST-HAVE SKILLS

ML/AI Implementation & Causal AI

• 7-10 years hands-on experience building advanced ML systems in production with PyTorch or TensorFlow
• Deep expertise in causal inference methodologies and techniques., probabilistic modelling, or Bayesian methods
• Strong foundation in probabilistic graphical models and statistical inference
• Optimization algorithms : Implementing numerical optimization methods (convex, gradient-based, or meta-heuristics)
• Validation & testing : Rigorous performance measurement, benchmarking, and statistical validation frameworks
• MLOps: model versioning, training pipelines, deployment, monitoring, GPU orchestration

Complex Domain Experience (Strongly Preferred)

• Advanced forecasting systems or predictive modelling in complex operational domains (energy, finance, telecom, transportation, scientific computing)
• ML acceleration for scientific computing : physics-informed ML, GNNs, neural ODE solvers, or simulation frameworks
• Practical usage of DoWhy, CausalML, EconML, or equivalent
• Academic research or publications involving causality or probabilistic methods

Platform & Cloud Architecture

• 8+ years building production backend systems in Python (NumPy, SciPy, Pandas) + C++ and/or Rust for performance-critical components
• Data integration : Working with real-world operational data at scale (messy, streaming, high frequency)
• Deep AWS or GCP expertise: multi-region architecture, Infrastructure as Code (Terraform/Pulumi), Kubernetes
• Real-time data & streaming architecture: Designed platforms for 100k+ telemetry streams with sub-100ms latency; expertise in event-driven patterns, time-series analytics, and distributed state management
• API design: REST, WebSocket, gRPC, OAuth 2.0, mTLS

Customer-Facing Technical Skills

• Experience developing MVPs with early design partners: rapid iteration, technical co-development, customer feedback integration
• Proven ability to conduct technical sales conversations with professionals from the energy and finance sectors, as well as engineering teams and C-level executives.
• Track record building demos, POCs, and pilot architectures that convert prospects to signed customers
• Background in regulated industry (energy, finance, telco) with enterprise security/compliance requirements

IP Execution & Technical Translation

• Experience translating patent specifications, academic research, or complex technical designs into production systems
• Ability to conduct technical gap analysis between theoretical claims and practical implementation
• Track record building systems that validate novel technical approaches

Leadership & Execution

• Engineering team leadership experience
• Hands-on coder: 50%+ coding expected in Year 1
• Strong project delivery track record
• Investor-facing communication capability
• Strategic mindset for international scale-up

Required Background (One of the Following):

• Education : MSc or PhD (preferred) in Computer Science, Machine Learning, Applied Mathematics, or related field
• Experience : 8+ years software engineering, 7+ years ML engineering, 5+ years technical leadership

Language:

Mandatory: Fluency in English AND at least one of the following:

• French (native or professional proficiency)
• German (native or professional proficiency)

At QUANTHRONEX, we believe diversity drives innovation. Applications from women are strongly encouraged for this leadership position.

We welcome exceptional talent regardless of location. visa sponsorship available for outstanding candidates.

Enhance your experience by following our page for the latest updates and insights: . Don’t miss out on what’s next!

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo.

Actualmente buscamos Senior DevOps Engineer | Kubernetes | AWS

¿Qué necesitamos que aportes?

DevOps Senior con amplia experiencia en el diseño, despliegue y operación de plataformas cloud-native y on-premise altamente disponibles, seguras y escalables.

Sólida experiencia en Kubernetes.

Experiencia en AWS, con experiencia avanzada en Amazon EKS y Amazon ECS (EC2 y Fargate) para la orquestación de contenedores.

Amplio conocimiento del ecosistema AWS, incluyendo IAM para control de identidades y accesos, VPC para diseño de redes seguras, RDS para bases de datos gestionadas, ECR para gestión de imágenes de contenedores y S3 para almacenamiento escalable y duradero.

Sólida experiencia en automatización e Infraestructura como Código (IaC) mediante Terraform y Ansible.

Helm.

Experiencia en la gestión de cargas de trabajo aceleradas mediante GPU Operator.

Fuerte enfoque en observabilidad y operación, utilizando Amazon CloudWatch/Grafana/Prometheus para métricas, logs y alertas, y aplicando buenas prácticas de seguridad, escalabilidad y resiliencia.

Tu desarrollo profesional comienza aquí

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En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.

Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

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¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?

Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps Engineer con 2-3 años de experiencia como máximo con buen nivel de inglés (C1) para integrarse dentro del equipo de uno de nuestros clientes, se trata de una modalidad en remoto.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

Responsabilidades y funciones:

El ingeniero DevOps es responsable de diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD para aplicaciones web y móviles, al tiempo que automatiza el aprovisionamiento y la configuración de la infraestructura utilizando herramientas como Terraform.

• Diseñar, implementar y mantener canalizaciones CI/CD para aplicaciones web y móviles.
• Diseñar, mantener y operar herramientas DevOps, incluyendo Gitlab, Nexus, Firebase, Bitrise, etc.
• Automatizar el aprovisionamiento y la configuración de la infraestructura utilizando herramientas como Terraform y Helm.
• Automatización del control de calidad
• Colaborar con los ingenieros de control de calidad para diseñar e implementar marcos de pruebas automatizadas.
• Integrar controles de calidad automatizados en los procesos de CI/CD para garantizar la fiabilidad de las implementaciones.
• Mantener y desarrollar conjuntos de pruebas automatizadas (funcionales, de regresión, de rendimiento) alineados con las necesidades de la plataforma.
• Promover una cultura de pruebas de desplazamiento a la izquierda, incorporando la calidad desde el principio del ciclo de vida del desarrollo.
• Incorporar prácticas y herramientas de seguridad en todo el ciclo de vida del software, una práctica conocida como DevSecOps.
• Colaborar con los ingenieros de observabilidad para integrar la supervisión, el registro y las alertas en los procesos.
• Apoyar la respuesta a incidentes con estrategias automatizadas de reversión y recuperación.
• Investigar y adoptar herramientas y prácticas DevOps emergentes (GitOps, orquestación de contenedores, sin servidor).
• Impulsar una cultura de automatización, fiabilidad y entrega continua.

¿Qué necesitamos de ti y qué es lo más relevante?:

• 2-3 años de experiencia en puestos relacionados con DevOps.
• Conocimientos prácticos de herramientas DevOps ( Gitlab , GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium)
• Experiencia con plataformas en la nube ( AWS , Azure y/o GCP).
• Familiaridad con entornos nativos de la nube (Kubernetes, contenedores).
• Buen dominio de inglés (valorable Castellano).

➡️Lo más relevante es: Inglés C1, GitLab y AWS ⬅️

Experiencia deseable:

• Infraestructura como código (Terraform, Ansible, Helm).
• Habilidades de scripting (Python, Bash o similar).
• Exposición a prácticas de seguridad en DevOps (DevSecOps, gestión de secretos, etc.).
• Valorable certificado de discapacidad.

Habilidades sociales:

• Mentalidad analítica y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de colaboración y comunicación.
• Curiosidad y ganas de aprender nuevas herramientas.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
• Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación.

¡Conócenos!💛

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

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Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma.

Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de IA.

Responsabilidades principales

• Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial, orientadas a datos, analítica y flujos batch/streaming.
• Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad.
• Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA), pipelines batch/streaming y modelos de datos.
• Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución.
• Participar en comités técnicos y revisiones de diseño.
• Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN).
• Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones.
• Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura.

Stack tecnológico y conocimientos requeridos

• Experiencia en AWS y/o Azure.
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift.
• CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket.
• Arquitectura de datos: Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse (Snowflake).
• Integración y procesamiento: Kafka/AMQ/MSK, pipelines batch/streaming, optimización de ingestas.
• Gobierno y cumplimiento: linaje, catalogación, clasificación, GDPR/LOPD.
• Observabilidad: logs, métricas, tracing distribuido (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch).
• Modelos supervisados, no supervisados y series temporales.
• Arquitecturas de scoring batch/streaming integradas vía APIs o eventos.
• MLOps: CI/CD/CT, versionado, monitorización y detección de drift.
• GenAI: RAG, embeddings, vector DBs, gestión segura de prompts.
• Riesgo de modelos, explicabilidad (XAI) y cumplimiento regulatorio.

Nice to Have

• Conocimiento de Archimate
• Data Mesh, Lakehouse avanzado.
• Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series.
• Orquestadores de pipelines: Airflow.
• Virtualización de datos: Denodo.
• Formatos transaccionales: Iceberg.
• NLP avanzado, modelos multimodales y Document Intelligence.
• Técnicas de fine-tuning (LoRA, adapters).
• Feature Stores corporativos (batch + real time).
• Despliegues IA híbridos / edge de baja latencia.
• Herramientas como Bizzdesign.
• Conocimientos en Project Management o Service Management.

Competencias y habilidades

• Alta capacidad de adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.
• Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional.
• Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas.
• Orientación a la calidad y visión estratégica.

Experiencia requerida

• Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura.
• Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca.
• Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas.

Ofrecemos:

• Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.
• Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.
• Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.
• Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería
• El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
• Contratación indefinida + teletrabajo

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma.

Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas.

Actualmente necesitamos ampliar nuestro departamento de arquitectura es por ello que necesitamos incorporar un arquitecto de soluciones.

Responsabilidades principales

• Diseñar arquitecturas de solución completas basadas en buenas prácticas, patrones de diseño y principios de arquitectura empresarial.
• Elaborar y mantener documentación técnica y diagramas UML y archimate requeridos por los estándares corporativos.
• Garantizar el cumplimiento de principios de arquitectura, seguridad, rendimiento, resiliencia y escalabilidad.
• Definir y gobernar el uso de APIs REST, microservicios y eventos (EDA).
• Colaborar con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio para asegurar la implementación correcta de la solución.
• Participar en comités técnicos y revisiones de diseño.
• Asegurar alineación con marcos de arquitectura empresarial (TOGAF, BIAN).
• Evaluar componentes tecnológicos y proponer alternativas para nuevos proyectos o transformaciones.
• Contribuir a la estandarización de patrones y buenas prácticas de arquitectura.

Stack tecnológico y conocimientos requeridos

• Diseño de arquitecturas de solución: microservicios, APIs REST, EDA y patrones de diseño.
• Documentación técnica y modelado: UML, especificaciones técnicas, estándares corporativos.
• Seguridad y autenticación: OAuth2, JWT, API Gateway.
• Conocimiento de arquitecturas SPA.
• Experiencia en AWS y/o Azure.
• Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes, OpenShift.
• CI/CD, repositorios y gestión de artefactos: Jenkins, Bitbucket.
• Integración: Kafka/AMQ, servicios síncronos/asíncronos.
• Observabilidad: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch.

Nice to Have

• Conocimiento de Archimate
• Data Mesh, Lakehouse.
• Bases NoSQL: documentos, grafos, time-series.
• Orquestadores de pipelines: Airflow.
• Virtualización de datos: Denodo.
• Formatos transaccionales: Iceberg.
• Herramientas como Bizzdesign.
• Conocimientos en Project Management o Service Management.

Competencias y habilidades

• Alta capacidad de adaptación al cambio.
• Trabajo en equipo y enfoque colaborativo.
• Excelentes habilidades de interlocución técnica y funcional.
• Capacidad de análisis, pensamiento estructurado y resolución de problemas.
• Orientación a la calidad y visión estratégica.

Experiencia requerida

• Experiencia previa como Arquitecto de Soluciones, Arquitecto de Software o desarrollador senior evolucionado a arquitectura.
• Haber participado en el diseño o desarrollo de aplicaciones empresariales complejas, preferiblemente en banca.
• Deseable participación en programas de transformación tecnológica o modernización de plataformas.

Ofrecemos:

• Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales.
• Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países.
• Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus.
• Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería
• El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás.
• Contratación indefinida + teletrabajo

Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Qui sommes-nous ? Objectware fondé en 1999 est une ESN spécialisée dans le conseil IT et la transformation digitale. Nous rejoindre, c’est rejoindre un Groupe : Le groupe représente + 1000 collaborateurs en France (IDF, Strasbourg, Nancy, Lille, Bordeaux, Nantes) et à l'International (Luxembourg, Belgique) pour plus de 100 M€ de CA. Et du côté de Lille ? L’agence de Lille, est une agence multi spécialiste qui accompagne ses clients grâce à ses 50 consultants passionnés autour de 3 compétences clés : Développement, Data et Agilité ! VOS MISSIONS : ● Construire les composants logiciels permettant de mettre en œuvre ces différents produits. ● La mise en œuvre de ces composants implique le développement de fonctions, classes et tests. Ces développements se feront en Python : ● La bonne qualité des fonctionnalités livrées grâce à votre niveau d’exigence, aux revues de codes, aux tests automatiques et de performance. ● Participer à l'élaboration de la CI/CD selon les pratiques DevOps dans la Google Cloud Platform et Github. ● Assurer une documentation complète des développements et des configurations au sein du référentiel documentaire (Github / Gitbook). ● Les équipes produits, ainsi que les développeurs qui la composent, sont à la fois responsables du build et du run associé. Objectifs et livrables : Nous recherchons une personne avec expérience confirmée ( au moins 5 ans en développement ), qui souhaite toucher à tout et sait s’adapter aux différents contextes, une personne curieuse, passionnée par le développement et sa qualité. ● Maitrise des Frameworks backend python : FastAPI (API REST) ● Notions de Kafka pour effectuer des échanges de données et en connaissance des bonnes pratiques ● Vous avez des compétences en matière d’automatisation de tests (unitaire, integration, TDD, BDD) ● Vous aimez intervenir dans tout le processus agile ● Vous êtes familier avec les services Cloud de Google ● Vous êtes sensible aux principes, aux pratiques et aux outils DevOps (Terraform, Kubernetes, Docker, CI/CD) ● Bonne compréhension des bases de données PostgreSQL et MongoDB ● De nature curieuse, vous effectuez une veille constante des technologies du marché afin de pouvoir partager le fruit de vos recherches avec vos coéquipiers notamment sur les avancées technologiques autours de l’IA ● Vous êtes autonome et faites preuve d’initiative mais vous avez aussi à cœur de partager et de travailler en collectif avec votre équipe Parmi les technologies plus particulièrement utilisées sur le périmètre concerné par cette offre, vous trouverez : Python , Kafka, Github Action, Kubernetes : Compétences demandées : Terraform / MongoDB / Github / Kafka / Kubernetes / Python / FastAPI / Anglais

Missions :

En tant que Data Engineer, vos principales missions seront :

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL/ELT)
• Mettre en place et optimiser des architectures Data (Data Lake, Data Warehouse)
• Assurer l’intégration et la transformation des données provenant de différentes sources
• Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données
• Collaborer avec les équipes Data (Data Analyst, Data Scientist)
• Participer à l’amélioration continue des performances des systèmes

Profil recherché :

• Bonne maîtrise de SQL
• Expérience en Python ou Scala
• Connaissance des outils ETL et des technologies Big Data (Spark, Hadoop)
• Bonne compréhension des bases de données relationnelles et NoSQL

Atouts :

• Expérience en environnement Cloud (AWS, Azure ou GCP)
• Connaissance des outils d’orchestration (Airflow)
• Expérience en conteneurisation (Docker, Kubernetes)
• Notions en CI/CD et DevOps

Chez Néosoft, groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1 800 collaborateurs, nous plaçons l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de notre stratégie depuis 2005.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de passionnés où le partage, la montée en compétences et l’innovation sont au centre de tout. 🎯

💻 Votre quotidien chez nous

Vous interviendrez sur des projets Agiles, avec des stacks modernes et un fort niveau d’automatisation (tests, CI/CD, déploiements).

Vos missions :

• Analyser les besoins fonctionnels et concevoir les futures fonctionnalités
• Développer sur la stack complète (Front & Back)
• Superviser les tests et assurer la qualité du code
• Contribuer à la documentation technique et à la veille technologique

⚙️ Stack technique

• Langages : Java 17, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, Bootstrap
• Frameworks : Spring Boot 4, Angular 17 / NGRX
• Outils : Maven, Git, Jenkins, Sonar
• DevOps : Docker, Kubernetes (bonus apprécié)
• Méthodos : Scrum, Kanban

🧠 Profil recherché

Tu disposes d’au moins 4 ans d’expérience en développement Java et maîtrises Angular.

Curieux·se, rigoureux·se et passionné·e, tu aimes apprendre, collaborer et faire avancer les projets en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Développement de ton expertise :

• Temps dédié et rémunéré pour monter en compétence et partager ton savoir (Tech Days, conférences, articles, participation au recrutement)

Bien-être & équilibre :

• Télétravail flexible jusqu’à 100%, en place depuis 2014
• Partenariat Gymlib pour bouger à ton rythme
• Afterworks, défis sportifs, team buildings…

Et plus encore :

• Cooptation attractive (prime dès l’arrivée du collaborateur)
• Participation, compte épargne temps, actionnariat

🎯 Envie de rejoindre une entreprise qui valorise autant l’expertise que l’humain ?

Postule dès maintenant et viens écrire la suite de l’aventure Néosoft Toulouse !

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Rennes un Ingénieur DevOps (H/F).

Au cœur d’un centre de services composés d’une trentaine de collaborateurs rattaché à Sylvain, l’un de nos Practice Manager. Votre rôle aux côtés d’experts (Ingénieur DevOps, Cloud, Architecte système, etc.) sera d’accompagner la transformation cloud de clients.

🎯 Vos missions

En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené :

• A participer à la conception en phase d’avant-vente des plateformes correspondant aux exigences du projet (performances, sécurité, coût) et savoir en évaluer la charge de build et de run

• A participer à la mise en place de l’automatisation complète de la mise en production d’une application

• A effectuer et vérifier les opérations de run d’une plateforme (maintien en conditions opérationnelles, maintien en conditions de sécurité, patch management, mises à jour, déploiement des applicatifs, développement et déploiement de tâches en self-service)

• A s’assurer que tous les tests unitaires s’exécutent avec succès

• Produire un feedback aux experts techniques dans une optique d’amélioration continue des pratiques et des outils.

• …

💻 Stack technique

Idéalement, vous maîtrisez plusieurs des outils ou langages :

· Azure / AWS / GCP

· Ansible ou Terraform

· Kubernetes ou Docker

· Scripting : Bash / Python

· Jenkins ou Gitlab

📝 Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Vous justifiez d’une première expérience significative sur un poste similaire.

Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Un bon niveau d’anglais est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté d’ingénieurs DevOps.

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable
• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour notre agence de Lyon un Ingénieur DevOps (H/F).

Vous bénéficierez dans un premier temps d’une période d’intégrations vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

🎯 Vos missions

• Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud et on-premise.
• Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes.
• Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes.
• Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes.
• Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance.
• Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps.

💻 Stack technique (Liste non exhaustive)

• Maîtrise des environnements Linux. La connaissance d’un système Unix comme Aix ou HP-UX est un plus.
• Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman. La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes ou Nomad est un plus
• Connaissance d’au moins un cloud provider (aws, azure, gcp etc …)
• Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus
• Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket
• Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi
• Connaissance d’outils de gestion de configuration : Chef, Ansible
• Sensibilisation à la culture DevOps.

📝 Votre profil

Vous avez des expériences réussies, sur des missions similaires et compétences.

vous aimez le challenge ?

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Parisienne un Ingénieur DevOps AWS (H/F) .

Voici des exemples de missions qui vous seront proposés :

🎯 Vos missions

• Concevoir, déployer, exploiter et optimiser les infrastructures sécurisées, évolutives et hautement disponibles sur diverses plateformes cloud AWS et on-premise.
• Automatiser les processus de déploiement, de test et de production en utilisant des outils d’intégration continue/déploiement continu (CI/CD).
• Utiliser des outils de gestion de configuration pour maintenir et déployer les configurations des systèmes.
• Mettre en place des systèmes de surveillance pour les applications et les infrastructures, et intervenir en cas de problèmes.
• Analyser les performances du système et apporter des améliorations pour garantir une expérience utilisateur optimale.
• Répondre rapidement aux incidents, les résoudre et mettre en œuvre des mesures correctives pour éviter qu’ils ne se reproduisent.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’exploitation pour faciliter la communication et résoudre les problèmes.
• Documenter les processus, les systèmes et les procédures pour faciliter la compréhension et la maintenance.
• Fournir une formation et un soutien aux équipes de développement et d’exploitation sur les outils et les processus DevOps.

💻 Stack technique

(Liste non exhaustive)

• Maîtrise des environnements Linux/Windows.
• Maîtrise de la conteneurisation avec Docker/Podman.
• La connaissance d’un orchestrateur comme Kubernetes est un plus.
• Connaissance du cloud provider AWS.
• Compétences en Scripting dans au moins un langage (Python, Shell, PERL). La compréhension de JAVA est un plus.
• Connaissance de gestionnaire de code source : GitHub, GitLab, BitBucket.
• Connaissance d’outils d’infrastructure as code : Terraform, Pulumi.
• Connaissance d’outils de gestion de configuration : Puppet, Chef, Ansible.
• Sensibilisation à la culture DevOps.

📝 Votre profil

Vous disposez à minima d’une expérience professionnelle de 7 ans comme intégrateur d’exploitation ou en environnement CI/CD, et avez des compétences en administration système.

Au-delà des compétences techniques déjà acquises, et des outils maitrisés, vous êtes curieux et aimez le challenge.

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…).
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert.

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014.
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …).

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur.
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat…

👉 Votre parcours candidat

Notre processus de recrutement se compose de trois étapes clés :

• Un entretien de recrutement RH avec Maïlys ou Cassidy , Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe.
• Un entretien business avec un Account Manager, pour vous donner du contexte sur nos missions et notre mode de fonctionnement.
• Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

A bientôt,

L’équipe Néosoft 🖐

Backend Software Engineer (Go/Python) – Freelance – Fully Remote

Location: Fully Remote- ITALY

Languages: Italian & English

Contract Type: Freelance

👤 Must be based in Italy – No sponsorship available

A freelance opportunity for a Backend Software Engineer with strong Go development skills and a solid focus on automated testing. This role sits at the heart of a modern microservices ecosystem, working with Kubernetes, Helm, CI/CD pipelines, and both SQL and NoSQL databases.

Role Overview

You will join a cross‑functional engineering team responsible for building backend microservices, developing automated test suites, and contributing to a cloud‑native platform. The position is fully remote, with no travel required, and is ideal for engineers who enjoy autonomy, experimentation, and high‑quality software delivery.

Key Responsibilities

Backend Development

• Develop and maintain backend microservices using Go .
• Participate in architectural discussions and contribute to technical improvements.

Automated Testing

• Write and maintain automated tests in Python .
• Collaborate closely with QA to ensure robust and reliable software.
• Use or support frameworks such as Robot Framework (optional).

Cloud & DevOps

• Deploy and manage microservices on Kubernetes , using Helm for configuration.
• Contribute to CI/CD pipelines (e.g., Jenkins ) to improve automation and delivery.
• Provide occasional support for performance testing (e.g., JMeter ).

Database Management

• Work with NoSQL databases , especially Cassandra .
• Manage and optimize SQL databases when needed.

Technical Requirements

• Go: Proven experience in backend development.
• Python: Strong expertise, especially for automated testing.
• Databases: Experience with Cassandra or strong SQL knowledge.
• Microservices: Understanding of distributed architectures and key concepts.
• Kubernetes & Helm: Basic command‑line knowledge to operate and deploy services.
• CI/CD: Experience with pipelines, ideally Jenkins.
• Testing Tools: Robot Framework (nice to have), JMeter (optional).

Soft Skills

• Comfortable working in cross‑functional teams.
• Strong problem‑solving mindset and willingness to experiment.
• Proactive, autonomous, and able to manage tasks independently.

Contract Details

• Freelance: Yes
• Remote Work: 100% remote
• Travel: None
• Personal Data Processing: None
• Equipment: Company‑provided laptop (non‑branded)
• Languages Required: Italian & English

Our goal is to strengthen the brand in Spain. We are looking for an expert to work as Full-stack developer!

What do you need to fulfill this job?

• Proven full stack developer experience
• Full capability to work efficiently in English
• Driven and eager to resolve and to find a way (to learn, develop, get things done)
• Basic techs used: Wicket, Type Script, Java, Golang, Node, MariaDB, Elastic Search, Docker, Kubernetes, AWS/GCP, Github Actions
• Practical AI usage experience as part of development e.g. Github Copilot
• Quality driven development attitude and knowledge to write unit tests, follow secure development practices, ensure solution performance, etc.

About HCLTech:

We are HCLTech, one of the fastest-growing large tech companies in the world and home to 225,000+ people across 60 countries, supercharging progress through industry-leading capabilities centered around Digital, Engineering and Cloud. The driving force behind that work, our people, are diverse, creative, and passionate, raising the bar for excellence on a regular basis.

We, in turn, work hard to bring out the best in them as we strive to help them find their spark and become the best version of themselves that they can be. If all this sounds like an environment you’ll thrive in, then you’re in the right place. Join us on our journey in advancing the technological world through innovation and creativity.

Why Us?

• We offer End-to-end digital transformation expertise that helps clients from strategy through execution. We work with the biggest brands, offering the opportunity to be a part of industry-leading work.
• We are invested in your growth, offering learning and career development opportunities at every level to help you find your spark.
• We offer freedom and flexibility on the job, empowering our employees to make decisions.
• We offer a virtual-first work environment, promoting a good work-life balance and real flexibility Our company is extremely diverse with representation of 165 nationalities.
• We offer the opportunity to work with colleagues across the globe.
• We are a certified great place to work and a top employer in 25 countries including Romania, offering a positive work environment that values employee recognition and respect.

If you have a valid disability certificate, Certificate of Disability in Force, please contact us.

Among HCL’s principles we would like to highlight diversity and inclusion as a strength in our values and practices. To achieve all our objectives, it intends to attract, develop, and retain different profiles, assuming diversity as a key factor and differentiator of fundamental innovation in our organization. We welcome and value all people, and we are committed to the inclusion and sense of belonging of each person who is part of HCL.

• HCL is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations, and ordinances.