Dein Team In deiner Rolle als Consultant berätst du unsere Kunden unterschiedlichster Branchen bei dem Aufbau und der Modernisierung von Softwareumgebungen unter Nutzung von Container- und Cloud-Technologien. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Architektur- und Beratungsprojekte. Du bist Teil unseres sympathischen Teams aus erfahrenen Beratern mit innovativen Schwerpunkten. Du ergänzt durch deine Cloud- und Container- Expertise unser Beratungsportfolio und führst unsere Kunden zu ganzheitlichen Lösungen. Du brennst für die Umsetzung operativer Projekte und die Weiterentwicklung von Themenportfolios? Dann bist du in unserem Team genau richtig. Was dich erwartet

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Java Backend Engineer

Modalità: Full remote

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un Senior Backend Engineer esperto nell’ecosistema Java-Spring Boot per unirsi al nostro team tecnologico. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di applicazioni enterprise scalabili e resilienti, in contesti cloud (AWS / Azure) e architetture a microservizi.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e manutenere backend robusti con Java e Spring Boot .
• Implementare e gestire microservizi scalabili in architettura cloud.
• Integrare e gestire database MongoDB e altri sistemi di persistenza.
• Configurare e gestire autenticazione e autorizzazioni tramite Keycloak.
• Implementare sistemi di messaggistica asincrona con ActiveMQ .
• Gestire containerizzazione e orchestrazione con Docker, Kubernetes e Rancher .
• Collaborare con team DevOps per deployment in ambienti AWS e Azure .
• Scrivere codice di alta qualità, sicuro, testabile e documentato.
• Partecipare a revisione del codice, mentoring e condivisione di best practice.

Requisiti tecnici:

• Esperienza concreta di minimo 5 anni in sviluppo backend Java e Spring Boot .
• Esperienza pratica con MongoDB e sistemi di messaggistica (es. ActiveMQ ).
• Conoscenza di Keycloak per gestione autenticazione/autorizzazione.
• Competenza in Docker, Kubernetes e Rancher .
• Esperienza con piattaforme cloud AWS e/o Azure .
• Conoscenza di API REST, microservizi e architetture scalabili.
• Capacità di lavorare in team Agile, autonomia e problem-solving.

Preferenziali:

• Esperienza con CI/CD, Git, Jenkins o GitLab CI.
• Conoscenza di strumenti di monitoring e logging (Prometheus, ELK).
• Familiarità con pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Standort:
Mobiles Arbeiten,
Bisingen bei Tübingen

Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

Job ID:
81692

In deiner Mission blühst du auf, denn:

• Du berätst Kunden zu Kubernetes-Plattformen und deren Einsatz in bestehenden oder neuen IT-Landschaften
• Du nimmst technische Anforderungen strukturiert auf, bewertest diese und dokumentierst sie im direkten Kundenkontakt
• Konzeption von Kubernetes-Designs und Lösungsarchitekturen unter Berücksichtigung von Plattform-, Netzwerk-, Security- und Betriebsanforderungen
• Eigenverantwortliche Implementierung der konzipierten Kubernetes-Umgebungen inklusive Sicherstellung der Design- und Umsetzungsqualität
• Übergabe der Lösungen an Betriebs- oder Supportteams sowie Begleitung der Inbetriebnahme
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Architekt:innen, DevOps Engineers und Projektteams

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung als Kubernetes Consultant, Technischer Consultant oder System Engineer
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von Kubernetes-Clustern
• Sehr gute Kenntnisse in Container-Technologien sowie Netzwerk- und Infrastrukturanforderungen moderner Kubernetes-Plattformen
• Verständnis aktueller Cloud-nativer Betriebsmodelle von Vorteil sowie Bereitschaft zur sporadischen Übernahme von Rufbereitschaften und zur erweiterten
• Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
• Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.
• Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
• Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

KubeOps GmbH

KubeOps, ein Unternehmen der Bechtle Gruppe, entwickelt und betreibt sichere containerbasierte IT-Infrastrukturen - mit Fokus auf Kubernetes, Security und Compliance. Unsere Lösungen kommen in sensiblen Umgebungen zum Einsatz, insbesondere im Public Sector und bei Unternehmen mit hohen Anforderungen an Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorische Vorgaben. Mit über 90 Mitarbeitenden - ein Großteil davon technische Spezialist:innen - gestalten wir seit Jahren souveräne IT-Betriebsmodelle “Made in Bisingen”.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Wir sind einer der führenden IT-Dienstleister in Europa und suchen dich, um gemeinsam die IT-Welt von morgen zu gestalten. Mit den neuesten Trends im Blick, den besten Technologien im Portfolio und unserer Leidenschaft für Lösungen sind wir mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern vertreten. Bei uns kommen unterschiedliche Menschen mit derselben Begeisterung zusammen. Das eröffnet dir neue Perspektiven und Chancen ohne Ende. In welchem Bereich du auch einsteigst - du hast gleichgesinnte Kolleg:innen in ganz Europa, die dich inspirieren, ergänzen und schätzen. So sind wir zusammen zukunftsstark! Und genau deshalb kannst du bei uns alles erreichen.

Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail oder Telefon können leider nicht berücksichtigt werden. Das gilt auch für Profilvorschläge von Personaldienstleistern.

Lisa Hofmann IT-Recruiterin

Immobiliare.it S.p.A . è un Gruppo italiano composto da società specializzate in servizi Digital Tech per la compravendita e l’affitto di immobili. Nata nel 2005, l’azienda opera sia sul mercato nazionale che su scala internazionale, rivolgendosi a privati, professionisti del real estate, istituti bancari e operatori finanziari. La presenza del Gruppo si estende inoltre in Spagna (Pisos.com, Indomio.es, Enalquiler.com), Grecia (Spitogatos.gr, Indomio.gr), Slovenia (Nekretnine.net) e Croazia (Crozilla.com, Indomio.hr).

Immobiliare Labs è il dipartimento tecnologico di immobiliare.it, composto da oltre 180 persone, dove vengono sviluppate tutte le soluzioni tecniche dei siti e delle app, dal design alla creazione dei software, per la maggior parte Open Source. Negli ultimi quindici anni abbiamo guidato la rivoluzione digitale nel modo di cercare casa e vogliamo impegnarci a essere pionieri anche dei cambiamenti che devono ancora avvenire.

Team: Blog News

Entrerai a far parte di un team multidisciplinare composto da specialisti con competenze verticali: dallo sviluppo backend e frontend al web design, fino alla gestione dell’infrastruttura. Insieme curiamo l’intero ciclo di vita della nostra piattaforma di news: un prodotto ad alto traffico dove la velocità di pubblicazione e la stabilità sono priorità assolute.

L’automazione è un pilastro della nostra operatività: adottiamo processi di CI/CD per gestire rilasci frequenti e sicuri in un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento costante delle performance.

Ruolo: WordPress Tech Project Lead

Descrizione:

Come Tech Project Lead , guiderai l’evoluzione della nostra piattaforma news ad alto traffico, coordinando un team di sviluppatori e SRE. Tradurrai le esigenze di business in soluzioni scalabili e sicure, supervisionando l’intero ciclo di vita del software (architetture standard e headless) tramite GitLab e Jira. Ti occuperai inoltre della stabilità e delle performance del sistema (Core Web Vitals), monitorando costantemente l’infrastruttura attraverso strumenti di osservabilità come Dynatrace.

Mansioni:

• coordinare il team tecnico, definendo le priorità, conducendo le code review e garantendo la crescita professionale del team;
• progettare l’architettura del software e lo stack tecnologico (es. Headless vs Monolitico), assicurando che la piattaforma WordPress sia scalabile, sicura e integrata con l’infrastruttura aziendale;
• gestire direttamente lo sviluppo di componenti critici, plugin custom e integrazioni API, garantendo standard qualitativi elevati;
• raccogliere e analizzare le metriche chiave degli ambienti di produzione;
• monitorare costantemente la salute del sistema tramite Dynatrace, per prevenire e risolvere tempestivamente i colli di bottiglia;
• dialogare con gli stakeholder interni (Marketing, Product team, ecc.) per tradurre le necessità di business in specifiche tecniche, gestendo la fattibilità all’interno della roadmap;
• supervisionare il ciclo di vita del software tramite GitLab e organizzare i flussi di lavoro su Jira;
• gestire la documentazione tecnica su Confluence.

Requisiti:

• ottima padronanza del core di WordPress (Hooks, WP_Query, REST API);
• solida esperienza nello sviluppo back-end con PHP;
• ottima conoscenza di JS (ES6+), React.js, HTML5 e CSS/SASS;
• competenza avanzata nell’ottimizzazione dei Core Web Vitals e dei tempi di caricamento;
• capacità di implementare strategie di caching evolute e monitorare l’esperienza utente reale (RUM);
• capacità di intervenire direttamente sul codice sorgente per risolvere criticità architetturali o bug complessi, bilanciando il rigore tecnico con le priorità di business e agendo tempestivamente sulle anomalie identificate dai sistemi di monitoraggio;
• esperienza consolidata con MySQL/MariaDB per l’ottimizzazione di query complesse e la gestione strutturata dei dati;
• esperienza nella gestione di team tecnici;
• esperienza pratica nell’utilizzo di piattaforme APM come Dynatrace per il monitoraggio e il troubleshooting;
• utilizzo di GitLab (GitFlow), Jira e Confluence.

Requisiti preferenziali:

• conoscenza di Kubernetes (K8s) e/o altri sistemi di orchestrazione per la gestione di infrastrutture WordPress ad alta disponibilità;
• esperienza nella configurazione di pipeline su GitLab CI per l’automazione di test e deployment;
• esperienza nella creazione di blocchi personalizzati con React;
• esperienza nella gestione dell’evoluzione tecnica di un prodotto digitale.

Luogo di lavoro:

Roma (zona stazione Termini)/full remote

Orario di lavoro:

Full time

Tipo e durata del contratto e Retribuzione:

Commisurati all’esperienza pregressa

Cosa Offriamo:

• potrai vedere l’impatto del tuo lavoro su uno dei siti di riferimento in Italia, realizzando prodotti utilizzati da milioni di persone;
• vivrai un processo di crescita continua attraverso la partecipazione a tavole rotonde e talk tecnici interni, organizzati da altri colleghi e – magari, un domani – anche da te!

Inoltre… Sponsorizziamo molti eventi e partecipiamo a conferenze nazionali e internazionali, con l’obiettivo di formare al meglio il nostro team.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Are you curious and ready to accept a new challenge in your career? Are you eager to join a dynamic company and bring innovation through your work and skills?

Prometeia offers you opportunities for growth and training in a Group with over 1000 professionals working for more than 500 clients in 20 countries around the world.

RESPONSIBILITIES

Prometeia is seeking a .NET Backend Developer to join its internal development team. The candidate will work on enterprise applications, contributing to the design, development, and maintenance of modern and scalable backend solutions to support projects for national and international clients. The candidate will support the team in the following activities:

• Design and implementation of backend services via Web APIs in C#, in a .NET Core/ASP.NET environment
• Participation in the technical analysis, design, development, testing, and documentation of assigned projects
• Design and implementation of services based on microservices architecture
• Modeling, management, and optimization of relational and NoSQL databases
• Focus on performance, scalability, and code quality in enterprise application contexts
• Application of Agile and Lean practices, with structured development and the use of unit and integration testing
• Continuous collaboration with the team and senior management, fostering solution sharing and professional growth
• Technical interaction with stakeholders and clients, including in English

REQUIREMENTS

• 1-2 years of professional experience in software development using .NET technology
• Knowledge of C#
• Experience with .NET Core, ASP.NET, Entity Framework Core
• Experience adopting microservices architectures and applying related design patterns
• Knowledge of relational databases: SQL Server, PostgreSQL
• Use of Docker and familiarity with Kubernetes, preferably in a Microsoft Azure environment
• Good written and spoken English

Nice to have

• Knowledge of VB.NET
• Mastery of parallel and concurrent programming techniques
• Experience with Helm Charts
• Familiarity with DevOps and CI/CD practices

EDUCATION AND EXPERIENCE

• Degree in Computer Engineering or a scientific discipline (Computer Science, Mathematics, Physics, or similar)
• Experience developing complex software solutions in structured environments
• Microsoft certifications are an advantage

SOFT SKILLS

• Strong problem-solving skills
• Ability to work in a team, be flexible, and be able to work independently
• Good communication and interpersonal skills

LOCATION

Bologna

WHAT WE OFFER:

COMPENSATION, WELFARE & BENEFIT

Our history, as well as our future, is based on the value of our people. Prometeia’s biggest investment is in our people and it concerns every aspect of professional life. We call it “Total Compensation” and it is made of three elements: Compensation, consisting of a fixed and a variable component, a Welfare Plan active since 2015 –we were among the first companies in Italy to introduce it–, and Benefits, including all initiatives for the well-being of our people.

REMOTE WORKING

Flexibility is an intrinsic value of our way of working. In Prometeia, remote working is an organizational method based on trust. It results in benefits in terms of work/life balance, impact on the environment and optimization of company results through autonomy and empowerment of people.

PEOPLE PROGRAM

Our evaluation system is based on the full enhancement of our people and on continuous dialogue as a stimulus for regular, mutual professional and personal growth. Within the projects, several moments are dedicated to transparent discussions between managers and team members. This allows for reciprocal and prompt feedback. The process is fully digitalized and aimed at continuously improving the strategic growth of both the individual and the company.

TRAINING

Prometeia means continuous training. We provide an average of 11 days of training per year to our people, in person and online. We pay specific attention to younger colleagues, the protagonists of dedicated growth programs, and to the continuous sharing and internal transfer of know-how and skills. On-the-job training is also important and is made of immediate and direct confrontation with the market.

WIN/WIN POLICY

If you are one of our employees and you recommend a person who is later hired, you are entitled to a financial bonus! This is an important opportunity to contribute to the growth of Prometeia as a whole, by attracting acknowledged market professionals and new tech talents.

PHYGITAL MANAGEMENT

We have completely digitalized the management of our physical and virtual environments through the dedicated app Pr(Home)teia. Access to the office, remote working, workstations, meeting rooms, carpooling… everything is just a click away.

COMMUNITY

Our Community is highly diverse, as are the skills of the people who are part of it and who share its values, and the individuals and organizations directly or indirectly involved in our activities. Clients, People of the Group, Alumni, Institutions, Academia, non-profit entities we actively cooperate with are stakeholders representing a great value for us in terms of trust and collaboration.

DIVERSITY

We promote and respect equal opportunities and consider differences as a value. Diversity & Inclusion are fundamental values: from the recruitment phase to everyday life, promoted also through dedicated training moments to develop individual sensitivities and uniqueness.

IMPACT

We responsibly take an active role towards the environment, territories and communities we operate in. Our Headquarter in Bologna has obtained the Leed Gold Certification, one of the highest awards recognizing the efficiency of the building in terms of energy and water savings, CO2 emissions reduction, and improvement of the ecological quality of interiors, materials and resources. In the Sustainability Report we outline the results achieved within the 17 Sustainable Development Goals (SDGs) of the 2030 Agenda drafted by the UN in 2016, that we have been supporting since 2020.

In ATS Spa , società del Gruppo Base Digitale , ci occupiamo di sviluppo software, system integration e consulenza IT per il settore finanziario e delle grandi aziende (se vuoi approfondire questo è il nostro sito: ).

In ottica di potenziamento del nostro team di Sviluppo, siamo alla ricerca di un/a Full-Stack Developer con esperienza di progettazione e coordinamento tecnico per guidare lo sviluppo di soluzioni software innovative.

La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del progetto, dall’analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, dallo sviluppo al deployment, coordinando un piccolo team di sviluppatori e garantendo la qualità tecnica dei deliverable.

Questo annuncio è per te se hai:

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, di cui 2+ anni in ruoli di leadership tecnica.
• Esperienza nella gestione di progetti per clienti medio-grandi .

Ti occuperai di:

• Progettare e sviluppare applicazioni web full-stack scalabili e performanti.
• Definire l’architettura software e le best practice di sviluppo.
• Coordinare e supportare sviluppatori junior e mid-level, fornendo mentorship e revisione del codice.
• Collaborare con product owner, designer e stakeholder tecnici per definire requisiti e priorità.
• Gestire il ciclo di vita delle applicazioni, dall’ambiente di sviluppo alla produzione (CI/CD, monitoraggio, ottimizzazione).
• Garantire la qualità del codice, la sicurezza delle applicazioni e la manutenibilità del software.

Competenze tecniche richieste:

Frontend :

• Buona conoscenza di Angular, Vue o React
• Esperienza con TypeScript, HTML5, CSS3
• Familiarità con UX/UI e responsive design

Backend :

• Solida esperienza con Java e framework mainstream (es. Spring Boot, Micronaut, Quarkus)
• Conoscenza di REST API e GraphQL
• Gestione database SQL (es. PostgreSQL, SQL Server) e NoSQL (es. MongoDB)

DevOps / Cloud (nice to have) :

• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Conoscenza di CI/CD pipelines (es. Azure DevOps, GitLab CI)
• Familiarità con piattaforme Cloud (es. Azure, AWS)
• Soluzioni di monitoraggio e logging (es. Fluent, Prometheus, Grafana, ELK stack)

Strumenti e metodologie :

• Git, GitFlow e code review
• Architetture a microservizi e containerizzazione
• Principi SOLID, design patterns, test automation (unit e integration testing)

I motivi per cui potrebbe interessarti lavorare con noi:

• Promuoviamo un modello organizzativo orientato al Self-Management , che si fonda su responsabilità chiare, trasparenza e collaborazione
• Garantiamo Smart Working , flessibilità e un ricco sistema di Welfare
• Investiamo sulla Crescita continua : la formazione e l’R&D in ATS non sono benefit, ma il modo usuale di lavorare.

Se sei interessato/a puoi inviare la tua candidatura allegando il CV tramite LinkedIn, esprimendo così il consenso al trattamento dei dati personali che saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.

Siamo alla ricerca di un/una Java Backend Developer da inserire all’interno di un team strutturato impegnato nello sviluppo e nell’evoluzione di soluzioni software enterprise ad alta scalabilità.

La posizione prevede attività full remote , con possibilità di sporadiche trasferte su Firenze, Roma e Milano in base alle esigenze progettuali.

Responsabilità :

• Analisi dei requisiti tecnici e funzionali
• Progettazione e sviluppo di microservizi in ambiente Java
• Implementazione e manutenzione di API REST
• Integrazione con database relazionali e/o NoSQL
• Collaborazione con team cross-funzionali (Frontend, DevOps, QA)
• Attività di code review e miglioramento continuo

️ Requisiti :

• Laurea Magistrale in Informatica o affini
• Buona conoscenza di Java
• Esperienza con Spring / Spring Boot
• Sviluppo di API REST
• Conoscenza di SQL (es. PostgreSQL, MySQL)
• Familiarità con sistemi di versionamento (Git)
• Conoscenza di architetture a microservizi

Nice to have:

• Docker / Kubernetes
• Esperienza in ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Conoscenza di CI/CD

Soft Skills

• Autonomia e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team distribuiti
• Approccio analitico e problem solving
• Buone capacità comunicative

Modalità di lavoro: remoto/ibrido

• Possibilità di sporadiche trasferte su Firenze, Roma e Milano
• Inserimento su progetto strutturato e di lunga visibilità
• Contesto dinamico e in continua evoluzione

Ali Professional è la divisione di Ali Spa specializzata nella ricerca e selezione di profili specialistici e sulle figure di Middle & Top Management .

Per un’azienda di consulenza informatica di Milano sono alla ricerca di un/a Senior Full Stack Developer motivato/a e con esperienza nello sviluppo di applicazioni web moderne utilizzando Java per il backend (framework Quarkus) e Angular per il frontend.

Responsabilità principali:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni web full-stack utilizzando Java (Quarkus) e Angular
• Progettazione e implementazione di API RESTful robuste e scalabili
• Sviluppo di interfacce utente responsive e user-friendly con Angular
• Collaborazione con team cross-funzionali per definire, progettare e implementare nuove funzionalità
• Ottimizzazione delle performance delle applicazioni sia lato client che server
• Partecipazione alle code review e mantenimento degli standard di qualità del codice
• Debugging e risoluzione di problemi tecnici complessi
• Contributo all’architettura software e alle decisioni tecnologiche.

Requisiti tecnici:

• Solida esperienza con Java 8+ (Java 21 preferibile) e Quarkus
• Conoscenza dei database relazionali (MySQL, PostgreSQL) e NoSQL
• Esperienza con ORM (Hibernate/JPA)
• Familiarità con architetture a microservizi
• Ottima conoscenza di Angular (versione 10+)
• Competenza in TypeScript, HTML5, CSS3/SCSS
• Esperienza con RxJS e gestione dello stato (NgRx è un plus)
• Conoscenza di responsive design e framework CSS (Bootstrap, Angular Material)
• Controllo versione con Git
• Esperienza con strumenti di CI/CD
• Conoscenza di Docker e containerizzazione
• Metodologie Agile/Scrum
• Testing (Unit, Integration, E2E)

Requisiti:

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente
• Minimo 3-5 anni di esperienza nello sviluppo full-stack
• Ottime capacità di problem solving e pensiero analitico
• Capacità di lavorare in team e comunicazione efficace
• Conoscenza della lingua italiana e inglese (livello intermedio)

Nice to have:

• Esperienza con cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
• Conoscenza di Kubernetes
• Familiarità con Elasticsearch
• Esperienza con Apache Kafka o altri message broker

Cosa si offre:

• Ambiente di lavoro dinamico e innovativo
• Opportunità di crescita professionale e formazione continua
• Progetti stimolanti e tecnologie all’avanguardia
• Full remote e flessibilità oraria

Modalità di lavoro: Full remote con occasionali visite a Milano presso il cliente.

S2E è un’azienda italiana di consulenza in ambito Business Technology, all’avanguardia nell’innovazione tecnologica nei settori Fintech, Insurtech e Cybertech. Con oltre 400 collaboratori, sede principale a Milano e uffici a Roma, Lecce, Lussemburgo, riprogetta, personalizza e sviluppa soluzioni digitali per il business delle imprese che operano in particolare nei settori finance, telecom, retail, energy and oil, industry.

S2E è un’azienda attenta alle pari opportunità. Celebriamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti.

Cerchiamo un/una Elastic Stack Specialist con solida esperienza su Elasticsearch, Kibana e Elastic Observability per supportare i nostri clienti enterprise nella progettazione, deploy e ottimizzazione di soluzioni di logging, ricerca full-text e application performance monitoring. La figura lavorerà sia in fase di presales (architetture, sizing e stime) sia nella delivery di progetti complessi — inclusi ambienti multi-tenant, integrazioni Kafka e scenari regolamentati in ambito bancario.

Responsabilità principali

• Progettazione e implementazione di cluster Elasticsearch (single-node, multi-node, hot-warm-cold)
• Configurazione di pipeline di ingestione dati con Logstash (incluse integrazioni Kafka), Filebeat, Metricbeat e Elastic Agent/Fleet
• Creazione di dashboard e visualizzazioni avanzate in Kibana (Lens, TSVB, Canvas, Maps)
• Implementazione di Elastic APM per il monitoring applicativo: tracing distribuito, transaction profiling, service maps
• Configurazione di Elastic Observability: infrastructure monitoring, uptime e synthetic monitoring
• Progettazione di architetture multi-tenant con isolamento degli indici, RBAC granulare e gestione della privacy (GDPR)
• Implementazione di Elastic Machine Learning e anomaly detection per scenari AIOPS (log pattern, rare terms, anomaly scoring)
• Integrazione con OpenTelemetry (collector, SDK, OTLP receiver su Elasticsearch)
• Gestione del ciclo di vita degli indici (ILM), snapshot e policy di retention
• Hardening della sicurezza: TLS, autenticazione nativa, RBAC, API keys, SAML/LDAP
• Ottimizzazione delle performance: mapping, query tuning, shard strategy, caching
• Knowledge Transfer strutturato: formazione on-site e documentazione per l’autonomia dei team cliente
• Supporto al team presales per architetture, sizing e technical attachment

BACKGROUND E SKILLS:

• 3–5 anni di esperienza con Elastic Stack in ambienti di produzione
• Conoscenza approfondita di Elasticsearch: mapping, query DSL, aggregazioni, performance tuning
• Esperienza con pipeline di ingestione: Logstash (filter plugins, grok, input Kafka), Filebeat, Metricbeat
• Kibana avanzato: dashboard, alerting, Discover, Lens, TSVB
• Elastic APM: instrumentazione, tracing distribuito, error tracking, service maps
• Elastic Observability: infrastructure monitoring, uptime checks, synthetic monitoring
• Gestione cluster: ILM, snapshot lifecycle, shard allocation, rolling upgrades
• Sicurezza Elastic: TLS mutual, RBAC, autenticazione SAML/LDAP/PKI
• Buona conoscenza di Linux e scripting (Bash o Python)
• Capacità di operare in contesti regolamentati (banking, finance) e di gestire requisiti di compliance

Gradite

• Elastic Certified Engineer o Elastic Certified Observability Engineer
• Esperienza con Elastic Cloud (ESS) o Elastic Cloud Enterprise (ECE)
• Conoscenza di Elastic Security / SIEM (detection rules, ML jobs, SOAR)
• Familiarità con Kubernetes e monitoring di workload containerizzati
• Esperienza con Apache Kafka in pipeline di ingestione dati real-time
• Conoscenza di altri tool di observability (Grafana, Datadog, Dynatrace) per contesti multi-stack
• Esperienza in ambienti multi-tenant con requisiti di isolamento e privacy

COSA SIGNIFICA FAR PARTE DEL TEAM

• Lasciare il segno! Farai parte di un team collaborativo e intraprendente
• Crescere professionalmente perché seguiamo un processo continuo di scouting tecnologico e di miglioramento individuale ed un continuo training on the job
• Work-life balance : Diamo valore agli obiettivi raggiunti e ci impegniamo per creare un ambiente di lavoro sereno
• Essere proattivi ed orientati al problem solving

COSA TROVERAI

• Team di lavoro friendly, open-minded e collaborativi
• Progetti in crescita, innovativi e sfidanti su tutti gli ambiti applicativi
• Scouting di nuove tecnologie

IL TUO RAPPORTO DI LAVORO

• Disponibilità a collaborare in regime di Partita IVA .
• Orario flessibile , in base alle esigenze di progetto e/o di servizio

SEDE DI LAVORO

• Full Remote

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l’innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni ‘agili’ ai problemi delle aziende?

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il #1 in Italia nel mondo Open Source e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.

Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti al nostro team che lavora con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

Per EXTRAORDY- La formazione ufficiale Red Hat in Italia, consociata del Gruppo WeAreProject , ricerchiamo un/una DevOps Engineer.

***Attività principali**\

• Partendo dai requisiti dei clienti, stesura di specifiche di progettazione conseguenti all’analisi dei requisiti, disegno ed implementazione\deployment di soluzioni ed infrastrutture basate su Kubernetes ( Red Hat Openshift ) piattaforme managed Kubernetes services offerte da hyperscaler cloud providers)
• Sviluppare e supportare soluzioni DevOps basate sia su infrastrutture locali sia su cloud pubblici
• Assumere la leadership e responsabilità tecnica di specifici progetti
• Definire il quadro di riferimento per i PoC e relativi criteri di successo condivisi col cliente
• Riportare ai team commerciale e tecnico le esigenze dei clienti ed eventuali feedback sui prodotti gestiti
• Dare il proprio contributo nello sviluppo del portafoglio di soluzioni tecnologiche attinenti al proprio team

***Esperienze e conoscenze richieste**\

• Forte esperienza operativa e gestionale relativa ad ambienti Linux
• Familiarità con concetti quali le “pipelines” CI\CD, SCM ( Software Configuration Management ) e relative piattaforme d’automazione (ad esempio Jenkins, Artifactory, Atlassian, Git Enterprise,GitLab…)
• Ottima e comprovata conoscenza piattaforme container runtime (Docker, CoreOS od altro…) e relative piattaforme d’orchestrazione basate su Kubernetes/OCP
• Buona conoscenza modelli di gestione delle risorse storage e networking in ambito Kubernetes (SDS\SDN)
• Ottima conoscenza tools di automazione (“infrastructure as a Code”) quali Ansible e\o Terraform

***Opzionale (titolo preferenziale)**\

• Buona\ottima conoscenza piattaforma Red Hat Openshift e relativi tools di deployment
• Conoscenza di una o più soluzione container-based su cloud pubblico (AWS EKS, Google GKE, Azure AKS…)
• Conoscenza linguaggi di programmazione (Java, Python) e relativi frameworks (Springboot, Open Liberty, Node.JS…)

***Formazione e certificazioni**\

• Laurea in Informatica o similare sono gradite ma non obbligatorie (Ing. Informatica, Fisica, Matematica…)

***Esperienze e capacità gradite**\

• Passione per le nuove tecnologie e capacità\motivazione alla formazione continua
• Ottimo capacità di lavorare in gruppo
• Capacità di programmare in autonomia i propri task
• Capacità di problem solving
• Disponibilità alla comprensione dei requisiti e problemi dei clienti
• Forti motivazioni alla possibilità di crescita personale

***Cosa offriamo**\

• Il/la candidato/a sarà inserito/a nel nostro team di consulenti DevOps che lavora presso importanti clienti in ambito enterprise
• Viene garantito un adeguato percorso formativo sulle tecnologie Red Hat in grado di garantire l’acquisizione continua di nuove competenze e certificazioni;
• Contratto a tempo indeterminato ;
• Sede di lavoro: remoto

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell’articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik, das sind wir: SSI SCHÄFER. Was wir auch sind: Ein Familienunternehmen, das in das Know-how, die Leidenschaft und die Talente seiner Mitarbeitenden investiert.

Als einer der größten Anbieter helfen wir unseren Kunden mit innovativen Technologien und Software die Effizienz und Nachhaltigkeit der Lager-, Kommissionier- und Transportprozesse zu steigern. Von vollautomatischen Lagern mit individuellen Service- und Wartungsangeboten bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bieten wir wirtschaftliche Intralogistiklösungen aus einer Hand. Daneben haben wir uns zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

SSI SCHÄFER, das sind mehr als 8.800 Menschen, die weltweit in rund 80 Gesellschaften und 7 Produktionsstätten arbeiten und Kunden aus allen Branchen mit maßgeschneiderten Intralogistiklösungen überzeugen.

Wenn auch Sie einen attraktiven Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit suchen, dann lernen Sie uns einfach kennen!

Standort: Giebelstadt, DE, 97232

Stellenbeschreibung Aufgaben

Als Senior Data Scientist treibst Du innovative Projekte in der Intralogistik voran - im interdisziplinären, internationalen Umfeld der SSI SCHAEFER Gruppe mit klassischen und neuen Technologien

• Du übernimmst die Verantwortung für innovative Data Science-Projekte und sorgst neben der Konzeption auch für die Evaluierung der Projekte hinsichtlich der Geschäftsziele
• Du entwickelst eigenständig komplexe Algorithmen und KI/ML-Modelle
• Du informierst dich aktiv über den neuesten Stand der Forschung
• Du schlägst Best Practices Steigerung der Effizienz von datenwissenschaftlichen Projekten vor
• Du bist Ansprechpartner für interne Kollegen und teilst Dein Know-how, um gemeinsam erfolgreich zu sein
• Du vertrittst SSI SCHÄFER auf relevanten Fachveranstaltungen und Konferenzen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik, Statistik
• Mind. 5 Jahre Erfahrung in Data Science mit Fokus auf LLMs
• Reisebereitschaft* Expertenwissen in NLP, LLMs und Agentic AI
  • Sehr gute Kenntnisse in Python und verwandten Bibliotheken (Pandas, NumPy, SciPy) sowie in SQL
  • Praxis mit Frameworks wie Hugging Face, LangChain, scikit-learn
  • Grundlagen in MLOps, Deployment (Docker, Kubernetes, CI/CD)
  • Kenntnisse in Intralogistik und deren Herausforderungen
  • Kenntnisse in Cloud-Plattformen (Azure) und Software-Engineering
  • Selbstständige, kundenorientierte und flexible Arbeitsweise
  • Freude an neuen Themen
  • Analytisches Denken und “Thinking outside the box”
  • Can Do Mentalität
  • Sprachen Deutsch (mindestens C1), Englisch (mindestens C1)

Benefits

• Geförderte Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterevents
• Umfassendes Gesundheitsmanagement
• Paten Programm
• Essenszuschuss
• Kostenloser Parkplatz
• Business Bike Leasing
• Mobile Work
• Betriebliche Altersversorgung

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Anna Paula de Moraes Bennech

SSI Schäfer Automation GmbH
I_Park Klingholz 18-19
97232 Giebelstadt

Bewerbung

Die SSI SCHÄFER Automation GmbH bietet verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und den Anspruch an hohe Professionalität. Als familiengeführtes Unternehmen werden bei uns Teamarbeit und Kollegialität groß geschrieben.

Teile mit uns die Leidenschaft und Begeisterung für Menschen, Systeme und Technik und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir fördern Chancengleichheit und richten unsere Stellenausschreibung an alle Interessierten.

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Investech S.p.A. azienda IT, operante su tutto il territorio nazionale con una significativa esperienza nella Digital Transformation, per importante progetto in una realtà dinamica formata da professionisti specializzati su task ad alto contenuto tecnologico, ricerca candidati con il seguente profilo professionale: CLOUD ENGINEER Responsabilità • Gestione operativa e monitoraggio di infrastrutture su GCP • Implementazione e manutenzione di pipeline CI/CD • Automazione dei processi tramite Infrastructure as Code (Terraform, Deployment Manager) • Monitoraggio performance e gestione incidenti • Supporto al team di sviluppo per ambienti cloud scalabili • Ottimizzazione dei costi e delle risorse cloud Requisiti • Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli Cloud/DevOps • Conoscenza approfondita di servizi GCP (Compute Engine, GKE, Cloud Storage, IAM) • Esperienza con container (Docker, Kubernetes) • Familiarità con strumenti CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Cloud Build) • Competenze di scripting (Bash, Python) • Conoscenza networking e sicurezza cloud Sede di lavoro: remoto Visita il nostro sito per maggiori informazioni sull'azienda: Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).

Standort:
Mobiles Arbeiten,
Bisingen bei Tübingen

Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

Job ID:
81697

In deiner Mission blühst du auf, denn:

• Du entwickelst ganzheitliche End-to-End-Architekturkonzepte für moderne Datacenter-Umgebungen und integrierst Kubernetes-Plattformen
• Du führst Architektur- und Anforderungsgespräche mit Kunden und leitest daraus tragfähige Lösungsdesigns ab
• Beratung zu Betriebs-, Security- und Governance-Modellen für einen plattformweiten Kubernetes-Betrieb
• Definition des Big Picture der Gesamtarchitektur sowie fachliche Leitplanken für Consultants und DevOps Engineer
• Erstellung von Architektur-Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für technische und fachliche Stakeholder
• Projektbegleitung von der Konzeption bis zur Übergabe

Deine Skills? Mehr als interessant:

• Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung als Technischer Consultant, System Engineer oder Architect
• Fundiertes Verständnis moderner Datacenter-Architekturen (Compute, Networking, Storage, Virtualisierung)
• Erfahrung im Design und in der Dokumentation komplexer IT-Architekturen sowie in Architektur-Workshops
• Sehr gutes Verständnis der Schnittstellen zwischen Plattform-, DevOps- und Infrastrukturteams sowie Kenntnisse gängiger Architektur-Frameworks (z. B. TOGAF, C4) und Microservices-Konzepte
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1)

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
• Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.
• Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
• Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.

KubeOps GmbH

KubeOps, ein Unternehmen der Bechtle Gruppe, entwickelt und betreibt sichere containerbasierte IT-Infrastrukturen - mit Fokus auf Kubernetes, Security und Compliance. Unsere Lösungen kommen in sensiblen Umgebungen zum Einsatz, insbesondere im Public Sector und bei Unternehmen mit hohen Anforderungen an Datenschutz, IT-Sicherheit und regulatorische Vorgaben. Mit über 90 Mitarbeitenden - ein Großteil davon technische Spezialist:innen - gestalten wir seit Jahren souveräne IT-Betriebsmodelle “Made in Bisingen”.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Wir sind einer der führenden IT-Dienstleister in Europa und suchen dich, um gemeinsam die IT-Welt von morgen zu gestalten. Mit den neuesten Trends im Blick, den besten Technologien im Portfolio und unserer Leidenschaft für Lösungen sind wir mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern vertreten. Bei uns kommen unterschiedliche Menschen mit derselben Begeisterung zusammen. Das eröffnet dir neue Perspektiven und Chancen ohne Ende. In welchem Bereich du auch einsteigst - du hast gleichgesinnte Kolleg:innen in ganz Europa, die dich inspirieren, ergänzen und schätzen. So sind wir zusammen zukunftsstark! Und genau deshalb kannst du bei uns alles erreichen.

Wir bitten alle Interessierten, sich ausschließlich über unser Onlineportal zu bewerben. Bewerbungen per E-Mail oder Telefon können leider nicht berücksichtigt werden. Das gilt auch für Profilvorschläge von Personaldienstleistern.

Lisa Hofmann IT-Recruiterin

*Aubay è una società leader in Europa nelle aree di consulenza direzionale e ICT, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.* La nostra proposta: Siamo alla ricerca sulla sede di Milano di un DevOps Engineer da inserire nel team R&D di progetti in ambito Telecomunicazioni. La persona sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e manutenzione di pipeline CI/CD e di infrastrutture scalabili e affidabili. Collaborerà, inoltre, attivamente con i team di Sviluppo e Operations per automatizzare i processi di rilascio, monitorare le performance dei sistemi e contribuire al miglioramento continuo della resilienza infrastrutturale. Il candidato ideale ha maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo e avrà le seguenti responsabilità: - sviluppo, ottimizzazione e manutenzione delle pipeline CI/CD - gestione di ambienti virtualizzati (VM, Docker) - configurazione e amministrazione di server Linux - redazione e aggiornamento della documentazione tecnica - collaborazione costante con i team interni di sviluppo e operations Requisiti: - esperienza consolidata con Linux, in particolare Ubuntu Server - ottima conoscenza degli strumenti di CI/CD (es. GitLab CI, Jenkins, Azure DevOps, ecc.) - conoscenza dei container e dei sistemi di orchestrazione (Docker, Kubernetes) - confidenza con sistemi di versioning (Git) La conoscenza di GitLab, competenze di scripting (Bash, Python o linguaggi analoghi), oltre all’utilizzo di Ansible ed Elasticsearch (stack ELK), saranno considerati requisiti preferenziali. Modalità Operativa: Le attività potranno essere svolte da remoto. Si richiede disponibilità a svolgere eventuali giornate in sede su per esigenze progettuali. Compensation & Benefit : La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate (RAL di riferimento fino a 32000 + buoni pasto) Iter di Selezione: Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali. *Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 e 216/03.*

Vuoi essere parte del cambiamento digitale e della trasformazione tecnologica? Hai esperienza in ambito ICT e vuoi lavorare su progetti innovativi? Potremmo avere l’opportunità giusta per te! Grafton ICT\ è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per realtà IT che supporta aziende medio‑grandi nella gestione e nell’evoluzione dei loro ambienti tecnologici, ricerchiamo: IT SYSTEM ENGINEER CON COMPETENZE IN AMBITO CYBERSECURITY Di cosa ti occuperai? L’azienda sta lanciando un nuovo servizio di Cybersecurity dedicato alle PMI, con l’obiettivo di offrire soluzioni concrete e accessibili alle realtà che più necessitano di protezione digitale. Nella fase iniziale il servizio sarà supportato da partner esterni, ma il progetto prevede una progressiva internalizzazione delle competenze e la creazione di un team dedicato.La persona selezionata sarà il punto di riferimento operativo del servizio:

• attività di prevendita e primo contatto con i clienti;
• raccolta delle esigenze e gestione delle comunicazioni iniziali;
• coordinamento con i fornitori esterni che erogano il servizio;
• supporto nella definizione dei processi e nella crescita del servizio.

Con l’espansione del progetto, il ruolo potrà evolvere verso una gestione sempre più interna, affiancato da un team specializzato che supporterà l’erogazione del servizio e offrirà reali opportunità di sviluppo tecnico e professionale. Hai queste competenze e caratteristiche?

• Pregressa esperienza di almeno un paio d’anni in ruoli sistemistici
• Competenze sistemistiche in:
• Sistemi operativi — Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP), Linux (Ubuntu, CentOS, RHEL), gestione utenti e permessi.
• Reti — TCP/IP, VLAN, routing, firewall, VPN, load balancing, troubleshooting di rete.
• Virtualizzazione — VMware, Hyper‑V, Proxmox; gestione di host, cluster, snapshot, HA.
• Storage — SAN, NAS, RAID, iSCSI, NFS, backup e restore.
• Cloud — concetti IaaS/PaaS, Azure o AWS, identity, networking cloud, cost management.
• Container — basi di Docker e orchestrazione (Kubernetes).
• Automazione — PowerShell, Bash, Ansible, Terraform (anche a livello introduttivo).
• Conoscenza anche base dei fondamenti della cybersecurity
• Buona conoscenza della lingua inglese

Offerta Contrattuale: Contratto a tempo indeterminato diretto Luogo di lavoro: Milano con possibilità di smartworking Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! Unisciti al team it di Salumificio Fratelli Beretta e diventa il custode della reportistica, trasformando numeri in decisioni vincenti.

• Grafton ICT è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Per un nostro cliente finale operante in ambito betting & gaming , siamo alla ricerca urgente di un/una DevOps / Kubernetes Engineer da inserire su attività progettuali ad alto contenuto tecnologico.

Attività principali

• Gestione e troubleshooting avanzato di ambienti Kubernetes
• Supporto e gestione pipeline CI/CD con GitHub e GitHub Actions
• Deploy e gestione applicazioni su cluster Kubernetes
• Analisi e risoluzione problematiche infrastrutturali e applicative
• Lavoro in contesti dinamici con frequenti cambi di contesto tecnico

Requisiti obbligatori

• Solida esperienza nel troubleshooting avanzato di Kubernetes
• Ottima conoscenza di GitHub e GitHub Actions
• Buona conoscenza di networking (ACL, DNS, ecc.)
• Capacità di lavorare in ambienti complessi con forte time management
• Attitudine al problem solving e autonomia operativa

Requisiti preferenziali

• Familiarità con Argo CD
• Esperienza nel deployment di applicazioni su Kubernetes

Cosa cerchiamo

Persone concrete, competenti e autonome , in grado di affrontare contesti sfidanti e clienti esigenti.

Sede di lavoro: Full remote

Siamo Humans.tech . Creiamo interfacce intelligenti che risolvono tematiche complesse e migliorano esperienze, oltre a essere ovviamente belle! Collaboriamo con Aziende globali come Airbnb, Amazon, Angelini e siamo solo alla lettera A! Puntiamo a rivoluzionare il modo in cui persone e imprese interagiscono con la tecnologia.

Se vuoi essere a bordo

Hai fame di scrivere codice che milioni di persone useranno ogni giorno. Vincerai ogni sfida grazie a:

• Ottima conoscenza di TypeScript e Node.js;
• Ottima conoscenza dei maggiori database SQL e NoSQL;
• Conoscenza del framework Fastify;
• Esperienza nello sviluppo di REST APIs;
• Esperienza nello sviluppo di sistemi con comunicazione asincrona (socket, pub/sub, etc…);
• Conoscenza e uso di tool di versioning (ex: GitHub)
• Conoscenza e uso di tools per lo sviluppo di pipeline CI/CD (ex: GitHub Actions);
• Uso quotidiano di Docker;
• Conoscenza e utilizzo di Amazon Web Services;
• Esperienza nello sviluppo di architetture in microservizi;
• Esperienza nell’uso avanzato di Node Package Manager (ex: YARN, PNPM);
• Perfetta conoscenza di Git, best practice di branching e commit convention;
• Buona conoscenza professionale dell’inglese scritto e parlato;
• Madrelingua italiana.

⚠️ Se NON vuoi farcela…

• Credi soltanto nelle tue idee;
• Lavori come solista infallibile;
• Preferisci unicamente la tua comfort zone.

Quel qualcosa in più

• You speak English like a native;
• Conoscenza e utilizzo di sistemi di orchestrazione (ex: Kubernetes);
• Esperienza nello sviluppo in Python;
• Esperienza nello sviluppo in altri linguaggi, con apertura a competenze ancora non esplorate;
• Valuteresti una relocation alle giuste condizioni.

Come lavorare al meglio

• Full remote? Ci sta.
• Preferisci un mix o in sede? Perfetto, soprattutto se miri a crescere come Team Leader o Product Leader alla giusta velocità.

❤️ Cosa c’è in ballo

• Contratto di assunzione full-time;
• RAL da €36.000+ a €48.000+;
• Buoni pasto (full-ticket);
• Healthcare (UnoBravo, Assicurazione Sanitaria);
• Wealthcare (Starting Finance);
• Hardware top di gamma (MacBook M4 Pro; ovviamente);
• Piano di crescita personalizzato, coaching e mentoring on the job;
• Team building (nazionali e internazionali);
• Accesso a bonus basati su performance.

Un percorso per conoscerci

1. Colloquio introduttivo (30 minuti): una chiacchierata informale per conoscerci.
2. Approfondimento (30 minuti): scopri di più su cultura aziendale, modalità di lavoro e benefits.
3. Pair programming (90 minuti): una sessione pratica con feedback reciproci.

Un percorso snello e veloce per avviare un futuro insieme se vuoi scrivere codice che fa la differenza, combinando il meglio delle intelligenze umane e tecnologiche, per creare interazioni digitali fluide e di impatto. Sai cosa fare: apply now!

Il presente annuncio è chiaramente rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006). Il range di RAL è indicato poiché l’annuncio si rivolge a figure di diversa seniority.

Location: full‑remote (Italia)

Chi siamo:

evoila Italy è una realtà di consulenza e delivery IT che costruisce soluzioni su misura: architettura, strategia, mentoring, business analysis. Se ti piace reinventare l’infrastruttura IT per clienti con bisogni reali, sei nel posto giusto.

Cosa farai:

• Redigi e gestisci project plan robusti per infrastrutture VMware (vSphere, NSX, vRA ecc.) con tempistiche, milestone, dipendenze e deliverable ben definiti
• Consigli live e analisi puntuale di rischi, budget e qualità: sei tu che tieni il timone.
• Coordini il team tecnico (anche system engineers / esperti VMware / cloud specialists).
• Gestisci stakeholder interni ed esterni, rapportandoti come PM, non come supporto tecnico.
• Monitori lo scope del progetto, milestone e deliverables, con reporting regolare su stato, rischi e budget ai principali stakeholder.

Requisiti essenziali:

• Almeno 3‑5 anni di esperienza come IT Project Manager in ambito infrastrutturale / datacenter, preferibilmente con focus su ambienti VMware (private/hybrid cloud, NSX, migrazioni, design)
• Comprovata capacità di gestire progetti complessi in modalità Waterfall e Agile.
• Ottima padronanza di strumenti tipo Jira, MS Project o equivalenti.
• Buon inglese parlato e scritto. Il tedesco è un plus.
• Soft skills da PM: leadership, riduzione rischi, controllo costi, stakeholder management.
• Background tecnico (laurea STEM o equivalente) è considerato un plus concreto

Nice to have:

• Certificazioni Project Management come PRINCE2, PMP
• Esperienza con cloud AWS/GCP/Azure e tecnologie container (Kubernetes, Docker).
• Comprensione di networking enterprise e cyber security.

Cosa offriamo:

• Contratto full time employment
• Retribuzione commisurata all’esperienza: stiamo sopra la media di mercato
• Lavoro fully remote con orari flessibili (smart working totale).
• Environment internazionale, crescita professionale rapida e progetti ambiziosi.

Come candidarsi:

Manda il tuo CV aggiornato, specificando:

• Progetti realizzati (componenti, dimensioni, ruoli ricoperti).
• Metodologie, tool / set‑up usati, management di rischio, budget e team.
• Certificazioni tecniche.

Perché candidarsi con noi?

Operiamo su sistemi enterprise veri, non su billboard. Se sai davvero come orchestrare un progetto, qui puoi fare la differenza. Se cerchi crescita, autonomia e progetti reali, sei già un passo avanti.

Elite Division è parte del Gruppo Digital360 S.p.A. , realtà che oggi conta oltre 1.200 professionisti , distribuiti in più di 40 società presenti in 8 Paesi nel mondo . Il Gruppo supporta imprese e Pubbliche Amministrazioni nei loro percorsi di trasformazione digitale, favorendo crescita, innovazione e sviluppo sostenibile, mettendo sempre le persone al centro del cambiamento.

Nell’ambito del Gruppo, Elite Division si inserisce come una società di consulenza curiosa e agile, che progetta servizi e soluzioni avanzate in ambito informatico e di comunicazione digitale per aziende private ed enti pubblici. Operiamo unendo competenze, metodo, strumenti e dati , per aiutare i nostri clienti ad affrontare con concretezza le sfide del futuro, adottando un approccio collaborativo e creativo.

Attualmente siamo alla ricerca di un/una Principal Appian Architect , una figura senior con una forte visione strategica, capace di definire l’architettura, il modello di delivery e la governance dei progetti Appian a livello enterprise.

Sarà il punto di riferimento tecnologico per la piattaforma Appian, responsabile dell’impostazione complessiva delle soluzioni: dal modo in cui vengono progettate e realizzate, fino alla loro governance ed evoluzione nel tempo.

Principali responsabilità:

• Definire la strategia architetturale Appian all’interno dell’ecosistema IT
• Stabilire il framework di delivery Appian, includendo:

• modello di progettazione delle applicazioni

• linee guida architetturali e di sviluppo

• best practice di performance, sicurezza e manutenibilità

• standard di naming, versioning e packaging

• Governare l’intero ciclo di vita dei progetti Appian (setup, sviluppo, rilascio, evoluzione)
• Guidare e supervisionare la delivery tecnica di programmi complessi e multi-team
• Agire come autorità tecnica nelle decisioni architetturali
• Definire e supervisionare l’integrazione tra Appian e microservizi Java / sistemi esterni
• Guidare iniziative di modernizzazione, migrazione e re-ingegnerizzazione di sistemi legacy
• Contribuire alla creazione e all’evoluzione di un Center of Excellence Appian
• Mentoring di Architect e Senior Developer

Competenze richieste

• Esperienza pluriennale come Appian Architect / Principal Architect / Technical Director
• Conoscenza profonda ed estesa della piattaforma Appian:

• BPM & Case Management

• SAIL avanzato

• Integration & Records

-Security model

• Gestione ambienti e deployment enterprise

• Capacità comprovata di definire come un progetto Appian deve essere realizzato
• Solida esperienza Java, in particolare:

• Progettazione di microservizi

• API REST

• Architetture di integrazione

• Esperienza in re-ingegnerizzazione applicativa e migrazione di sistemi complessi
• Conoscenza di architetture Enterprise, SOA e Microservizi
• Forte background su governance, standardizzazione e qualità del software

Nice to have:

• Esperienza nella creazione o guida di Appian Center of Excellence
• Conoscenza di DevOps, CI/CD e automazione dei rilasci
• Esperienza con containerizzazione (Docker, Kubernetes)
• Certificazioni Appian (Senior / Lead)
• Visione strategica e approccio pragmatico
• Capacità di influenzare decisioni architetturali a livello enterprise
• Forte orientamento alla qualità e alla sostenibilità delle soluzioni.

Perché lavorare con noi:

• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze;
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi;
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente;
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working;
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo;
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S.p.A. invita i candidati interessati a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina:

Per l’azienda attiva nel settore IT e sviluppo software, Grafton è alla ricerca di un Senior Cloud Engineer. Di seguito una breve descrizione:

Responsabilità principali

• Progettare, implementare e mantenere infrastrutture cloud su provider come AWS, Azure o Google Cloud.
• Gestire ambienti ibridi e multi-cloud, assicurando performance e affidabilità.
• Automatizzare processi tramite strumenti IaC (Terraform, CloudFormation, Ansible).
• Monitorare sistemi e servizi, intervenendo su incidenti e ottimizzando le risorse.
• Implementare politiche di sicurezza, gestione identità, accessi e protezione dei dati.
• Supportare team interni nello sviluppo e nel deployment di applicazioni cloud-native.
• Gestire pipeline CI/CD e integrazioni con container e orchestratori (Docker, Kubernetes).
• Documentare architetture, procedure e best practice.
• Collaborare con stakeholder tecnici e business per definire soluzioni scalabili e sostenibili.

Requisiti tecnici

• Conoscenza approfondita di almeno un cloud provider (AWS, Azure).
• Esperienza con networking, VPC, VPN, load balancer e sistemi distribuiti.
• Familiarità con containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).
• Competenza in scripting (Python, Bash, PowerShell).
• Conoscenza di sistemi di monitoraggio e logging (Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch).
• Comprensione delle best practice di sicurezza cloud.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

Modalità di Lavoro: Full Remote

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Company Overview:

ANRA Technologies is a global leader in airspace, mission, and traffic management software (UTM/ATM/AAM), powering the safe integration of uncrewed and autonomous aircraft into global airspace.

Our award-winning SaaS platforms are trusted by Air Navigation Service Providers (ANSPs), regulators, defense agencies, and enterprise operators to enable scalable, compliant, and data-driven drone and Advanced Air Mobility (AAM) operations worldwide.

Job Description

We are hiring a DevOps Engineer with 3–5 years of hands-on experience in CI/CD, cloud infrastructure, automation, and containerized environments. If you are passionate about building scalable, secure, and highly available systems, we’d love to connect!

Key Responsibilities

• Design and maintain CI/CD pipelines using Jenkins,ensuring reliable deployments across environments
• Build and manage scalable infrastructure on Amazon Web Services (AWS) ensuring reliability and cost efficiency
• Implement Infrastructure as Code using Terraform, AWS CloudFormation, and Ansible
• Deploy, manage,and orchestrate containers using Docker,Kubernetes and Rancher
• Set up monitoring & alerting with Nagios, Prometheus, and Grafana
• Develop automation scripts in Bash, PowerShell, and Python
• Administer Linux & Windows servers
• Troubleshoot, resolve and prevent production issues by implementing security best practices across infrastructure

Required Skills

• Strong scripting and programming skills in Python or Bash
• Experience building & managing CI/CD pipelines
• Strong AWS architecture knowledge
• Hands-on experience with containerization & orchestration
• Experience with monitoring and observability tools
• Solid understanding of infrastructure security

Nice to have

• Experience working with on-premise infrastructure or hybrid cloud environments

Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science or equivalent
• Experience with large-scale distributed systems
• Strong communication & problem-solving skills
• Quick learner with adaptability to new technologies
• Authorized to work in Spain. (No relocation available)