¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano

y con oportunidades de crecimiento?

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales.

Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma.

Grow. Belong. Impact

Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Ciberseguridad, te animamos a descubrir más:

¿En qué funciones podrás participar?:

• Participación en proyectos de consultoría y ciberseguridad orientados a la definición de arquitecturas tecnológicas, entornos cloud, identificación, detección y gestión de vulnerabilidades y amenazas, protección de la información, soluciones de seguridad y auditorías técnicas
• Se valorarán conocimientos tecnológicos en sistemas operativos (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS, etc) y sistemas de comunicaciones (redes LAN, WAN, WiFi, redes virtuales, VPNs, accesos remotos, etc), así como bases de datos y tecnologías Cloud
• Se valorarán conocimientos en programación Web (HTML, HTML5, PHP, CSS, otros)
• Se valorarán conocimientos en programación Java, .NET, Python, C++, otros
• Se valorarán conocimientos en tests de intrusión, sistemas de autenticación, auditorías técnicas, Firewalling, ACLs, Proxies, NAC, DLPs, seguridad en Enpoints (EDRs, XDRs), etc

¿Podría encajar tu perfil? :

• Estudiante de grados en Matemáticas, Informática, Telecomunicaciones, física, estadística o similares.
• Estudiante de máster o cursos de especialización en seguridad de la información, sistemas o comunicaciones.
• Se valorarán conocimientos de Office y de diferentes lenguajes y herramientas de tratamiento masivo de datos (SQL, SAS, ACL y similares).
• Se valorarán certificaciones técnicas en ciberseguridad (CEH, CISA, CISSP, CISM, etc)
• Nivel alto de inglés (mínimo B2)
• Entre 2-3 años de experiencia

¿Cuentas con las siguientes competencias? :

• Iniciativa y proactividad.
• Facilidad de trabajo en equipo.
• Alta capacidad de comunicación.
• Capacidad y rigor analítico.
• Motivación en el aprendizaje.
• Capacidad de adaptación.
• Responsabilidad y organización.

¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars?

🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales .

🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica.

📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?

🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?

🌱 Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena.

🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad.

En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual.

Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

ABOUT THE COMPANY

If you’re looking for a supportive team who’s invested in your growth- you’ve found the right place! At First Line Software, we build the company around people. That means we prioritize your satisfaction at work, and finding your own unique career path on our team. We can easily spot strong potential and passion. So, for us, it’s not just about what experience you have when you join. It’s about how big you can dream, and how we can help you achieve it!

We’re an international team of more than 500 motivated professionals connected across the United States, Europe, Latin America, Australia, and India. As our company grows, we’re on the lookout for fellow tech enthusiasts and team players who think big and love getting their hands on new challenges. Sound like your kind of team? Read on!

Want to learn more about us or see other open roles? Head over to careers.firstlinesoftware.com to explore more!

THE PROJECT

We are looking for an experienced and self-motivated Application Security Analyst, who will be responsible for securing applications and systems with a global telecommunications client.

Your responsibilities:

• Evaluating business requirements, and reviewing software architecture.
• Performing source code reviews, and conducting static (SAST) and dynamic (DAST) security testing.
• Review and conduct penetration testing on software.
• Collaborate closely with development teams to remedy security vulnerabilities in code.
• Bring expertise in code review and a deep understanding of modern application architecture and programming languages, particularly Java, C++ and C#.

Requirements:

• Bachelor’s degree in cybersecurity, IT, mathematics, or related field.
• Experience in application security.
• Previous experience in code review and penetration testing.
• Strong knowledge of information security principles and practices, including data protection.
• Excellent verbal and written communication skills in English.

The FLS difference

• Our modern stack projects are the right mix of exciting and challenging;
• Gain access to our diverse range of training programs, courses, and certifications;
• Enhance your language skills with our corporate English classes.

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así… ¡¡Estás de suerte!!

VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM . Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo.

Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición.

No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía.

Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte…

✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos.

✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú.

✔️ Evaluaciones anuales del desempeño.

✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público.

✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general.

✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre.

✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles.

✔️ Tarjeta restaurante.

✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.

¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección.

REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES :

• Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional.
• Conocimiento del sector seguros.
• Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio.
• Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario.
• Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo.
• Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente.
• Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente.
• Conocimiento técnico en Springboot y Java.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Programador/a OSB para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública para el sector sanitario, en modalidad de trabajo Remoto, con Flexibilidad horaria y horario de oficina, jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

La persona que se incorpore nos ayudará con el diseño y desarrollo e implementación de soluciones de integración en las plataformas. Para la optimización de las comunicaciones entre los sistemas del Organismo.

REQUISITOS

• Mínimo 4 años de experiencia acreditada en proyectos de desarrollo TIC con OSB12, específicamente con REST.
• Java
• Sql
• SQL
• REST
• SOAP
• Weblogic
• Herramientas de test como Postman o SOAP

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones.
• Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España.
• Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes.
• Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día.
• Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…
• Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal.
• Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos.
• Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades.
• Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas.

Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte.

Tratamiento de datos de candidato/as

En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo dpo@getronics.com, adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Nous recherchons un(e) Développeur / Développeuse TMA passionné(e) par les technologies PHP et les CMS modernes pour intégrer notre pôle forfait à Lille . Vous interviendrez sur des projets variés, en collaboration avec des chefs de projet, architectes, UX-UI designers, intégrateurs et notre service SRS (Systèmes, Réseaux et Sécurité) .

Vos missions au quotidien

• Maintenance et évolution : Mise à jour majeure et mineure des frameworks, résolution de bugs, optimisation des performances.
• Conseil et innovation : Force de proposition pour répondre aux enjeux clients, avec un esprit pragmatique (qualité/coût).
• Autonomie et polyvalence : Développement autonome sur des projets multi-clients, participation au calibrage technique
• Collaboration transverse : Travail en équipe pluridisciplinaire pour garantir des solutions robustes et adaptées.

Votre profil idéal

• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience hors alternance en développement PHP.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des CMS Drupal et WordPress (versions récentes).
• Expertise en PHP natif et Symfony .
• Connaissances en intégration Front : HTML, CSS, JavaScript.
• Expérience avec les bases de données : MySQL, MariaDB, PostgreSQL.
• Familiarité avec les environnements de déploiement : Jenkins, AWS, Docker.
• Soft skills : Autonomie, rigueur, esprit d’équipe et sens du service client.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Certifié Great Place To Work depuis 2018
• Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
• Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
• Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
• Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :

• 2 types de primes : de régie et participation
• Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣
• Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
• Des convaincus du télétravail
• Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC…).

Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences.

C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques.

Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques.

Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat).

Afin de rejoindre la DragonForce , voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :

1/ Mattéo vous contactera directement pour un premier échange

2/ L’un de nos architectes du pôle PHP se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment

3/ Un dernier échange avec Sophie, directrice de l’agence sera organisé

Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lyon, Nantes et Paris.

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée.

Rémunération : 30K€ – 40K€ selon expérience

Moins de jetable, plus de tri, plus de recyclage et plus de transparence : la mission de Take a waste est d’ emmener toutes les entreprises vers la meilleure gestion des déchets possible ! Créée fin 2018, Take a waste compte aujourd’hui 40 personnes dans l’équipe et continue de croître.

🎯 Nous recherchons actuellement une développeuse ou un développeur fullstack en charge de la collecte et du retraitement des données environnementales de nos clients . L’équipe tech de Take a waste est actuellement constituée de 6 personnes : un responsable produit, un lead développeur et quatre développeurs fullstack.

Ce que tu feras au quotidien :

Développer des nouveaux processus de partage de données entre nos partenaires et Take a waste et maintenir les processus existants ;

· Bagage technique :

· Bac +4/5 - Ingénieur en informatique/Software engineering/Computer Science ;

· Langages obligatoires : React, React JS, Java Script, SQL ;

· Langages optionnels : Python.

Tu as une forte sensibilité au développement durable, tu es déjà engagé·e à ton échelle personnelle et tu veux partager tes convictions avec les autres

· Devenir expert·e sur les déchets : formation incluse à l’économie circulaire, la réduction des déchets à la source, le tri et le recyclage en France, etc.

· Être autonome et avoir des responsabilités ;

· Tu as une forte sensibilité au développement durable, tu es déjà engagé·e à ton échelle personnelle et tu veux partager tes convictions avec les autres ?

Nous sommes une jeune startup dans le domaine de l’IA et nous construisons des outils qui vont compter demain : produits orientés performance, pipelines data/ML, services temps réel et plateformes cloud-native. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Chef(fe) d’équipe / Lead Tech Infrastructure & Plateforme capable de piloter une équipe au quotidien tout en gardant une vraie proximité technique. Vous serez au cœur de l’exécution : fiabilité des environnements, industrialisation, sécurité, amélioration continue… et surtout, aider l’équipe à livrer plus vite et mieux, dans un contexte Kubernetes et stack moderne (Java / Python / C / C++). Responsabilités • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe (plateforme, infra, DevOps/SRE selon l’organisation) • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de notre infrastructure (environnements cloud et on-prem selon les besoins) • Piloter et faire évoluer notre plateforme Kubernetes : déploiements, networking, ingress, stockage, autoscaling, observabilité, bonnes pratiques • Mettre en place et maintenir une chaîne CI/CD fiable (build, tests, sécurité, déploiement) pour des services en Java, Python, C/C++ • Structurer l’outillage : monitoring/alerting, logs, traces, SLO/SLI, gestion des incidents et post-mortems • Assurer l’industrialisation des workflows data/IA : packaging, versioning, environnements reproductibles, gestion des secrets, déploiements • Définir et appliquer des standards : sécurité (RBAC, policies, IAM), durcissement, gestion des accès, conformité et sauvegardes • Planifier et piloter des projets techniques (roadmap plateforme) en lien avec les équipes Produit, Data/ML et Engineering • Encadrer l’équipe : mentoring, montée en compétences, bonnes pratiques, culture d’excellence opérationnelle • Participer au recrutement et à l’onboarding des profils techniques (si besoin) Profil recherché • Expérience confirmée en lead technique / management d’équipe (ou rôle de référent senior avec responsabilités de coordination) • Solide culture cloud-native et expérience concrète sur Kubernetes en production • Bonne maîtrise des environnements Linux, conteneurisation (Docker/OCI), réseau (DNS, ingress, load balancing) et stockage (PV, CSI) • Expérience CI/CD et Infrastructure as Code (ex : GitLab CI/GitHub Actions, Terraform/Ansible, Helm/Kustomize) • À l’aise avec des stacks applicatives Java / Python et compréhension des contraintes C/C++ (performance, dépendances natives, compilation) • Connaissances en observabilité (metrics/logs/traces) et gestion d’incidents (on-call, runbooks) • Très bon niveau de communication, capacité à arbitrer, prioriser, structurer et faire avancer plusieurs sujets en parallèle • Approche pragmatique : vous savez poser un cadre sans bloquer l’exécution, et améliorer progressivement Ce que nous offrons • Un environnement startup dynamique : impact direct, décisions rapides, responsabilités réelles • Une équipe passionnée, orientée produit et excellence technique • Des challenges concrets autour de l’IA, de la scalabilité, de la performance et de l’industrialisation • Flexibilité (selon votre organisation) et possibilités d’évolution rapides Si vous voulez construire une plateforme solide pour des produits IA ambitieux et accompagner une équipe vers le meilleur niveau d’exécution, envoyez-nous votre candidature. Type d'emploi : CDI - 40 à 80 k€ selon profil

SAMSIC HR ITALIA SPA

Filiale di Bologna

Ricerca, per propria azienda cliente, principale cloud provider italiano e prima azienda in Italia per i servizi di data center, cloud, hosting, trust Services, email, PEC e registrazione domini

QA TESTER – Junior – SETTORE INFORMATICO-ISCRITTO ALLA LISTA DELLE CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99)

Il candidato entrerà verrà inserito all’interno del team Ricerca e Sviluppo e si occuperà di:

• Di effettuare test di test automatizzati e/o manuali per garantire la qualità delle applicazioni
• Partecipare all’analisi dei requisiti e alla definizione dei casi di test, collaborando con il team di sviluppo per identificare e risolvere i bug.

Sei il/la candidato/a ideale se possiedi

• Diploma tecnico o laurea in informatica, ingegneria o discipline affini
• Esperienza nell’esecuzione di piani di test e casi di test
• Familiarità con strumenti di test management e bug tracking (es. Jira, TestRail)
• Conoscenza del linguaggio SQL e dei database relazionali
• Conoscenza ambienti operativi Windows
• Attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
• Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team.
• Spirito di iniziativa, e voglia di apprendere e di crescere in un contesto tecnico strutturato

Costituiscono un plus

• Nozioni di automazione dei test (es. Selenium, Robot Framework).
• Certificazione ISTQB Foundation.
• Esperienza (anche di stage) in contesti Agile/Scrum.
• Conoscenza di linguaggi di programmazione (es. Python, Java).
• Conoscenza della lingua Inglese in ambito tecnico

Si offre assunzione diretta, a tempo indeterminato, da parte dell’azienda cliente, con concrete possibilità di crescita e percorsi personalizzati.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, full time.

Zona di lavoro: Da remoto.

Chi siamo:

Dal 2007, coltiviamo con passione talenti con idee innovative, incentiviamo il gioco di squadra e uniamo tutto ciò ad una lunga esperienza operativa e strategica basata su ricerca e sviluppo.

L’entusiasmo, le idee ed il dinamismo sono il nostro faro: studiamo i bisogni dei nostri clienti e li mettiamo al centro della nostra azione.

Oggi la nostra sfida è quella di accompagnare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation caratterizzata da sistemi sempre più connessi, dall’uso di macchine intelligenti, da realtà virtuale e aumentata, da sensori e oggetti connessi ad internet, da analisi complesse attraverso Big Data.

Con sedi a Roma, Milano e Torino ci avvaliamo di un team di professionisti altamente specializzati, utilizziamo le tecnologie più avanzate, anticipando le richieste del mercato e offrendo un vantaggio competitivo con soluzioni ad alto valore aggiunto.

Chi stiamo cercando?

Per un progetto presso un nostro cliente siamo alla ricerca di uno Sviluppatore Pega da inserire in un team tecnico che lavora su soluzioni basate su Pega Platform .

La risorsa contribuirà allo sviluppo, alla configurazione e all’integrazione di applicazioni basate su case management e automazione dei processi .

Attività principali

• Analisi dei requisiti funzionali e tecnici
• Sviluppo e configurazione di processi su Pega Platform (Case Types, Flows, Decisioning)
• Gestione del case management : configurazione di SLA, deleghe, routing basato su skill e flussi paralleli
• Integrazione con sistemi esterni tramite servizi REST / SOAP utilizzando Connectors e Services
• Gestione e configurazione dei dati tramite Data Pages, Data Transforms e Report Definitions
• Attività di debugging e performance tuning tramite strumenti Pega (Clipboard, Tracer, PAL, PDC)
• Configurazione di processi in background (Job Schedulers, Queue Processors)
• Supporto nelle attività di deployment e rilascio applicativo

Requisiti

• Conoscenza di Java o di un altro linguaggio orientato agli oggetti
• Conoscenza di database SQL
• Conoscenza (anche teorica) dei servizi web REST / SOAP
• Certificazione CSA – Certified System Architect (obbligatoria)
• Certificazione CSSA – Certified Senior System Architect (nice to have)
• Esperienza nelle procedure di deployment

Modalità di lavoro: Full remote

Cosa ti offriamo:

• Crescita professionale e formazione continua
• Un ambiente di lavoro giovane e stimolante
• CCNL Metalmeccanico Confapi;
• Pacchetto Welfare (Ticket restaurant 7€, Buzz Bonus, Assicurazione medico-sanitaria Blue Assistance, Ticket Compliments).
• Range di Ral : 28.000€ - 38.000€ (da valutare in base al colloquio tecnico)

Rextart non è solo lavoro: organizziamo periodicamente eventi e feste aziendali, attività di team building.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chi siamo:

Dal 2007, coltiviamo con passione talenti con idee innovative, incentiviamo il gioco di squadra e uniamo tutto ciò ad una lunga esperienza operativa e strategica basata su ricerca e sviluppo.

L’entusiasmo, le idee ed il dinamismo sono il nostro faro: studiamo i bisogni dei nostri clienti e li mettiamo al centro della nostra azione.

Oggi la nostra sfida è quella di accompagnare i clienti nel loro percorso di Digital Transformation caratterizzata da sistemi sempre più connessi, dall’uso di macchine intelligenti, da realtà virtuale e aumentata, da sensori e oggetti connessi ad internet, da analisi complesse attraverso Big Data.

Con sedi a Roma, Milano e Torino ci avvaliamo di un team di professionisti altamente specializzati, utilizziamo le tecnologie più avanzate, anticipando le richieste del mercato e offrendo un vantaggio competitivo con soluzioni ad alto valore aggiunto.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di Java Software Engineer con forte orientamento infrastrutturale da inserire su un progetto internazionale ad alto contenuto tecnologico, in ambito sistemi mission-critical e real-time .

La risorsa, dopo una prima fase di formazione sui prodotti del cliente, verrà integrata in team internazionali contribuendo allo sviluppo e all’ottimizzazione di piattaforme ad alte prestazioni, con focus su concorrenza, asincronia e performance .

Attività principali

• Sviluppo software in Java Core su sistemi enterprise mission-critical
• Progettazione e implementazione di componenti ad alta concorrenza
• Gestione di flussi asincroni e architetture event-driven
• Ottimizzazione di performance applicative e riduzione della latenza
• Analisi e tuning della JVM
• Troubleshooting su sistemi complessi (thread dump, heap dump, analisi memoria)
• Collaborazione con team internazionali su ambienti distribuiti
• Supporto alla definizione di best practice tecniche e linee guida di sviluppo
• Eventuale affiancamento e formazione di risorse junior

Requisiti

• 5–10 anni di esperienza nello sviluppo software con Java
• Conoscenza approfondita di Java Core
• Esperienza con multithreading e concorrenza (thread, lock, executor, future)
• Comprensione del Java Memory Model
• Esperienza con architetture asincrone e I/O non bloccante
• Esperienza in performance tuning e profiling applicativo
• Capacità di analisi di memory leak e colli di bottiglia
• Autonomia nel troubleshooting su ambienti complessi
• Buona conoscenza della lingua inglese (contesto internazionale)

Nice to have

• Esperienza in contesti low latency / high throughput
• Background Telco, Finance, Trading o Real-Time Systems
• Conoscenza protocolli networking (TCP/UDP)
• Familiarità con strumenti avanzati di analisi performance JVM

Modalità di lavoro: Full remote.

Possibilità di trasferte occasionali su Roma per attività di onboarding, workshop tecnici e momenti di allineamento progettuale

In sostanza ti starai chiedendo cosa ti offriamo:

• Crescita professionale e formazione continua;
• CCNL Metalmeccanico Confapi;
• Pacchetto Welfare (Ticket restaurant 7€, Buzz Bonus, Assicurazione medico-sanitaria Blue Assistance, Ticket Compliments);
• Range di Ral : Da valutare in base al colloquio tecnico.

Rextart non è solo lavoro: organizziamo periodicamente eventi e feste aziendali, attività di team building.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

🧩 Sobre el rol

En Qaracter estamos buscando un/a Backend Software Engineer (Java) para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes internacionales, participando en el desarrollo y evolución de un producto estratégico utilizado a nivel global.

Buscamos a alguien con mentalidad colaborativa, autonomía y pasión por crear soluciones robustas y escalables en entorno cloud-native.

🚀 Responsabilidades

Formarás parte de un equipo internacional y multidisciplinar, donde tus principales tareas serán:

• Desarrollo y evolución de nuevas funcionalidades
• Trabajo en un entorno de microservicios con arquitecturas modernas cloud-native.
• Colaboración estrecha con múltiples equipos y squads bajo metodología Scrum .
• Participación activa en un modelo de trabajo colaborativo, aportando ideas y buenas prácticas.

🛠️ Stack tecnológico

Trabajarás con un stack sólido y actual:

• Java (backend)
• Microservicios
• Docker / Kubernetes
• Cloud (preferencia por Azure, aunque no es obligatorio)
• Arquitecturas cloud-native

🎯 Requisitos imprescindibles

• Experiencia sólida en desarrollo Java backend y microservicios.
• Dominio de contenedores y orquestación ( Docker / Kubernetes ).
• Experiencia previa trabajando en entornos cloud.
• Inglés fluido (equipo internacional).
• Experiencia trabajando con metodologías ágiles ( Scrum ).
• Capacidad para colaborar con múltiples equipos en proyectos complejos.
• Formación universitaria: Ingeniería o similar (no se aceptan ciclos formativos).

👤 Seniority

• Senior con 5–6 años de experiencia o
• Mid-level con gran potencial (a partir de 3 años).

⭐ Valorables (no imprescindibles)

• Experiencia en payments (plataformas de pago, sistemas de cobro).
• Experiencia en travel / aerolíneas .
• Estas experiencias no son obligatorias, pero se considerarán un plus.

💼 ¿Por qué unirte?

• Proyecto internacional con impacto real.
• Equipos colaborativos, multidisciplinares y altamente técnicos.
• Stack moderno y buenas prácticas.
• Plan de crecimiento profesional.
• Acompañamiento y soporte por parte del equipo de Qaracter.

📩 ¿Te interesa?

Envíame tu CV o tu perfil de LinkedIn y te contamos todos los detalles

About us:

Since 2010, MotorK has been building the software that powers how cars are sold and marketed across Europe - long before “SaaS” and “digital transformation” became buzzwords. Our products help dealer groups and car manufacturers run smarter campaigns, manage their customer networks, and close more deals through our Spark platforms and a suite of data-rich, digital solutions.

If you care about shipping real systems that real businesses rely on every day - and you’re excited about what AI-native engineering can do to 10x that impact - this is the kind of environment where your work genuinely matters.

Why This Role Is Interesting:

• You’re building revenue-critical systems. What you design and ship directly affects the customers, not just internal dashboards nobody opens.
• You touch the full stack and lifecycle. From architecture to CI/CD to observability, you’re not boxed into “just backend” or “just frontend”; you get to shape how the whole thing hangs together.
• You don’t fight AI - you wield it. Instead of quietly using AI tools on the side, this role expects and rewards an AI-native workflow with tools like Cursor, Claude, Copilot, or similar baked into how you work every day.

What You’ll Actually Do:

• Architect and evolve real systems. Design and refine services that handle multi-tenant, high-traffic workloads for thousands of dealerships and manufacturers.
• Push the stack forward without chasing hype. Help move our systems toward more event-driven, distributed architectures where it makes sense.
• Use AI like an extra team member.
• Mentor and raise the bar. Give thoughtful code reviews, pair on gnarly problems, and help teammates level up-especially around AI-native workflows and good engineering discipline.

What You Bring:

• You’ve spent years shipping and operating production systems at scale—ideally SaaS, B2B, or multi-tenant products—and you can speak to the trade-offs you’ve made under pressure.
• Strong backend instincts. You’re fluent in at least one major backend ecosystem (PHP, Java, Python, etc.) and comfortable with relational databases like MySQL or PostgreSQL; you know where and when NoSQL or streaming/messaging systems fit.
• System design mindset. You think in terms of boundaries, contracts, failure modes, and evolvability.
• DevOps-aware, not DevOps-dependent. CI/CD, cloud infrastructure, monitoring, and incident response are part of your mental model of “done,” not someone else’s problem.
• AI-native workflow. You already use AI tools regularly, or you’re genuinely eager to lean into them: to move faster, explore more options, and focus your energy where human judgment matters most.

Benefits:

• Meal Vouchers (€7 per working day)
• 26 days holidays + national bank holidays
• Individual training paths
• Opportunity to develop and move within the company
• National and international mobility options
• Yearly team activities

What you can expect from the recruitment process:

1. HR interview
2. Hiring Manager interview
3. Technical interview
4. C-level interview

MotorK is an Equal Opportunity Employer and Prohibits Discrimination and Harassment of Any kind. Our company is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at MotorK are based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, colour, religion or belief, age, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria? Intecs ti cerca!

Da oltre 50 anni, Intecs è un’eccellenza italiana nello sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative per settori come Aerospazio, Difesa, Automotive, Railway, Fintech, Telecomunicazioni e Intelligenza Artificiale. Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro team e contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway.

Dove lavorerai?

La sede di riferimento sarà Napoli , ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica .
• Esperienza nello sviluppo software Object Oriented (Java, architettura Microservizi).
• Conoscenza del framework Spring Boot .

Le soft skill che fanno la differenza

Per noi, le competenze trasversali sono altrettanto importanti. Apprezziamo persone che abbiano:

• Precisione e attenzione ai dettagli.
• Capacità analitiche e problem solving.
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
• Spirito di squadra e team building.

Perché scegliere Intecs?

Intecs non è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
• Welfare aziendale .
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.

🚆 Pronto a salire a bordo?

¡Hola! 🙋

¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN .

Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos… y esto es solo el principio.

Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻

Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!

🔎¿Qué estamos buscando?

Buscamos personas capaces de liderar proyectos, implantando mejoras en los procesos Sanitarios apoyándose en las TICS. Te unirás a un equipo de gestores maduro apoyado por la PMO, con formación y aprendizaje continuo.

Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,… ¡en hiberus buscamos buena gente!😉

💻💪🏻 Habilidades y requisitos

• Licenciado / Ingeniero Superior: Informática, Telecomunicaciones,…
• Al menos 5 años en trabajos relacionados con el desarrollo o implantación de sistemas de información, 2 de ellos como gestor de proyectos relacionados con sistemas de información o tecnológicos.
• Formación en gestión de Proyectos, PMP, PRINCE, etc…
• Formación en Metodologías de desarrollo ágiles, Scrum, etc…
• Formación y o habilidades en gestión de equipos.
• Diseños y programación orientada a objetos, con notación UML.
• Diseño de BB.DD relacionales y lenguaje SQL.
• Diseño y desarrollo de aplicaciones distribuidas: Web Services (SOAP).
• Manejo de tecnologías XML y JavaScript: DOM, XPath, XSLT.
• ASP.NET, C#, Java

🙌¿Qué te ofrecemos?

💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.

💰 Salario fijo competitivo

🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!

⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano.

🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!

📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes.

💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc.

En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.

Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos!

Si quieres saber más busca nuestros hashtag

#somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos.

Hablamos?

#somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

BIENVENUE CHEZ GUARANI !

GUARANI - Une entreprise regroupant plus de 350 collaborateurs pleins d’énergie, d’idées, de compétences et d’ambition.

Depuis sa création en 2010 et de par son expertise, GUARANI accompagne tous types d’entreprises : Grands-Comptes, PME, Start-ups, Editeurs de logiciels dans leurs besoins IT.

Désormais, 7 tipis sont implantés en France : Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nice, Toulouse et Nantes.

Ils nous permettent d’être proches de nos collaborateurs et de faire vivre nos valeurs .

Nos métiers ? Ils évoluent autour de plusieurs pôles qui ne sont pas cloisonnés :

• Etude et Développement
• Systèmes, Réseaux et Données
• AMOE/AMOA et Conseils
• Testing
• Data

GUARANI est une société de services qui propose des missions exclusivement longues en régie ou directement dans notre Digital Factory.

Un mot d’ordre ? Le bien-être , l’ accompagnement , le relationnel et le management de proximité sont au cœur de la stratégie de l’entreprise.

Sur notre totem, 4 valeurs cardinales : le sens de l’expertise, de l’ouverture, de l’accompagnement et des responsabilités.

Alors tentez la Guara-Aventure !

LES MISSIONS DU POSTE :

Nous recherchons un consultant travaillant sur les technologies JAVA avec le framework angular, pour l’un de nos clients. Vous évoluerez au sein d’une équipe dynamique et nous vous confierons les responsabilités suivantes :

• Rédiger des spécifications projet et l’étude technique.
• Participer au chiffrage des charges de développement.
• Réaliser des dossiers de tests unitaires.
• Réaliser des développements.
• Réaliser des tests unitaires et éventuellement des tests d’intégration et de validation.
• Avoir un rôle de conseil auprès des consultants terrain et des équipes de la hotline.
• Rédiger la documentation technique du projet.

Vous êtes force de proposition et vous souhaitez évoluer sur des missions innovantes.

LE PROFIL RECHERCHE :

• Minimum 3 ans d’expérience en développement Java et/ou Angular
• Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum
• Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication

Compétences appréciées :

• Expérience avec d’autres langages / frameworks apprécié (React, NextJS, Vue.js, .Net,…)
• Familiarité avec les outils de CI/CD
• Familiarité avec les cloud : AWS, Azure, GCP
• Le petit plus : Vous connaissez Devops, Docker,… et l’avez déjà pratiqué !

Vous voulez rejoindre l’aventure ? N’hésitez pas à postuler pour vous joindre à nos équipes 😉

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 3 000 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Expérience : Minimum 5 ans dans le développement Java/Fullstack (alternance comprise)

Expertise technique : Maîtrise approfondie de Java, Spring Boot et Angular.

Communication : Anglais courant (oral et écrit) impératif . Vous serez amené à échanger avec des équipes internationales.

Soft Skills : Autonome, curieux, et capable d’expliquer des concepts techniques complexes à des profils non techniques. Au sein de l’équipe technique de notre client (secteur bancaire), vous serez le pont entre le développement applicatif et l’opérationnel. Développement Backend : Conception et implémentation d’APIs robustes et scalables en Java / Spring Boot .

Développement Frontend : Création d’interfaces utilisateur modernes, réactives et centrées sur l’expérience utilisateur avec Angular .

Qualité & Performance : Rédaction de tests unitaires et d’intégration, monitoring des performances et optimisation continue du code.

Architecture & Collaboration : Participation active aux choix architecturaux et collaboration étroite avec les équipes produit dans un environnement Agile/Scrum .

Contrat : CDI

Télétravail possible

&##100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme <br /><br />&##Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication <br /><br />&##Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn <br /><br />&##

Présentation de l’entreprise

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Description du poste

Nous cherchons à recruter un Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour agrandir notre équipe toulousaine. Au sein de l’équipe Poste de Travail, vous interviendrez sur l’exploitation, le maintien en conditions opérationnelles et les projets d’évolution du service, principalement autour des solutions VDI .

Missions principales :

• Assurer l’exploitation et l’évolution du poste de travail virtuel (VDI) .
• Accompagner la convergence vers un master unifié pour l’ensemble des environnements VDI.
• Assurer le support Niveau 3 sur les postes virtuels.
• Industrialiser et automatiser les tâches récurrentes (scripting, outillage, procédures).
• Qualification des matériels poste de travail .
• Maintien d’une solution PCA (Plan de Continuité d’Activité).
• Maintien de l’outillage des solutions de communication (MTR, La Vitre, etc.).
• Évolution des processus de mise à jour des postes (upgrade OS / drivers).

Technical skills

• Maîtrise technique avancée du poste de travail Windows (10/11) et des techniques de diagnostic poussées.
• Expertise sur les environnements VDI (Horizon, Citrix, virtualisation).
• Industrialisation et automatisation via SCCM 2012 (OSD, packaging, déploiements).
• Très bonne connaissance du socle applicatif :
• Microsoft Office
• Solutions de sécurité
• Navigateurs web
• Java, Adobe, outils bureautiques standards
• Maîtrise de l’ Active Directory et gestion avancée des GPO (création, modification, suppression).
• Paramétrage applicatif via GPO/GPP , login scripts, stratégies de configuration.
• Compétences solides en scripting PowerShell .

Soft skills

• Rigueur et sens du détail
• Esprit d’ analyse et capacité de diagnostic
• Autonomie et prise d’ initiative
• Capacité d’ adaptation
• Esprit d’équipe
• Communication claire et efficace
• Orientation client / service

Nos avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage .
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique .
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

🎯 Backend Engineer (Java 17 & Angular)

📍 Ubicación: Remoto

💼 Proyecto de largo plazo en una gran empresa del sector financiero internacional

📢 Inglés avanzado (deseable)

¿Te gustaría formar parte de un equipo que diseña soluciones críticas para uno de los grupos financieros más importantes del mercado británico?

Estamos buscando un perfil Backend Engineer con experiencia en Java 17 y Angular , para unirse a un entorno técnico sólido, colaborativo y con fuerte enfoque en calidad.

💼 Tu rol

• Diseñar soluciones de software escalables, de alto rendimiento y fácil mantenimiento.
• Identificar cuellos de botella técnicos y proponer alternativas viables.
• Participar activamente en la definición de arquitecturas y recomendaciones de rendimiento.
• Colaborar con equipos multidisciplinarios (analistas, desarrolladores, PMs, stakeholders).
• Desarrollar y testear componentes clave y APIs, asegurando el cumplimiento de requisitos funcionales y no funcionales.
• Asegurar una entrega de calidad hasta la puesta en producción, incluyendo pruebas funcionales y validaciones técnicas.

✅ Requisitos obligatorios

• 3+ años de experiencia como Backend Engineer.
• Dominio de Java 17 .
• Experiencia en Angular .
• Conocimientos sólidos en Java, Maven, NodeJS y bases de datos relacionales.
• Buen manejo de metodologías Agile/Scrum , SDLC y herramientas como Jira .
• Experiencia en el diseño y desarrollo de RESTful APIs y microservicios.
• Conocimientos en CI/CD, principios DevOps , y desarrollo de aplicaciones complejas a nivel enterprise.
• Buenas prácticas de desarrollo orientado a objetos y diseño modular.

🌱 Skills deseables (nice to have)

• MS SQL Server, AWS, Terraform, Jenkins, GitHub Actions, XSLT, OpenShift, Kibana, Docker.

🌟 ¿Qué valoramos en ti?

• Capacidad analítica y pensamiento crítico.
• Habilidad para comunicar ideas técnicas con claridad.
• Independencia para trabajar, sin perder de vista la colaboración en equipo.
• Creatividad para aportar soluciones simples a problemas complejos.
• Pasión por tu campo, con interés en tendencias y nuevas tecnologías.
• Enfoque en automatización, mejora continua y entrega de valor.

Cette couverture mondiale, nos 54 000 collaborateurs, composés à 88 % d’ingénieurs, nous permettent d’être un groupe international et leader de son marché. Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, cela nous a permis, cette année et pour la 12ème fois consécutive, d’être labélisé Top Employer. Une démarche RSE forte : nos ingénieurs travaillent sur des projets qui contribuent à un avenir meilleur. Nous recherchons un Développeur Fullstack Senior Java / React pour rejoindre une Software Factory dédiée à l’industrialisation et à l’accélération du développement logiciel. L’objectif de cette entité est de fournir aux équipes techniques des outils, standards et plateformes d’automatisation permettant d’améliorer la qualité, la productivité et la rapidité de livraison des applications . Développement Fullstack Concevoir, développer et maintenir des applications robustes et scalables avec Java, Spring Boot et React Qualité et tests Mettre en œuvre les pratiques de Test-Driven Development (TDD) Développer des tests unitaires (JUnit, Mockito) et des tests End-to-End Améliorer en continu la qualité du code (coverage, Sonar, principes SOLID / YAGNI ) Appliquer les bonnes pratiques de versioning Git et code review Participer à tout le cycle de développement logiciel : développement Collaboration Agile Front-end Participer aux cérémonies Agile / Scrum Environnement technique Java Frontend React JavaScript / TypeScript Data Git Agile / Scrum Bac +5 en école d’ingénieur ou équivalent Plus de 7 ans d’expérience en développement Java Expérience solide en React

CHI SIAMO

Adentis Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e IT operativa facente parte del Gruppo MoOngy . Presente in 14 Paesi europei con oltre 8500 dipendenti , abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, grazie alla nostra continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO . Siamo una realtà in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Posizione: Jr java Backend Developer

Sede: Italia

Modalità: Full remote

IL TUO RUOLO

Entrerai a far parte di team tecnologici strutturati, lavorando su progetti innovativi in ambito enterprise e digital platform. Ti occuperai dello sviluppo backend di applicazioni ad alta scalabilità, collaborando con team multidisciplinari e seguendo best practice di sviluppo e architetture moderne.

Responsabilità principali:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni Java backend
• Implementazione di microservizi con Spring o Quarkus
• Integrazione con database NoSQL (MongoDB)
• Gestione della messaggistica asincrona tramite Kafka
• Utilizzo di Redis per caching e ottimizzazione delle performance
• Versionamento del codice tramite Git
• Deployment e gestione applicativa in ambienti containerizzati con Kubernetes
• Collaborazione con team DevOps e Frontend

Requisiti:

• Java
• Spring o Quarkus
• MongoDB
• Git
• Kafka
• Redis
• Kubernetes

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato;
• Strumenti di formazione sia per le hard che soft skills;
• Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
• Un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente dinamico e stimolante

The world needs you

Adentis Italia è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.