Who we are

NEVERHACK is an international cybersecurity group with over 40 years of experience.

With a presence in more than 10 countries and a team of over 1,200 professionals, our mission is to design and implement solutions that protect businesses and individuals from digital threats.

Our growth is driven by a key strength: the continuous training and development of our talents, enabling us to stay at the forefront of an ever-evolving industry.

Our DNA:

✨ Passion for technology

Drive to take on challenges

Continuous learning

Determination to solve today the problems of tomorrow

Per nostro importante cliente con sede a Roma, siamo alla ricerca di un/una Security Architect.

La risorsa sarà coinvolta nella definizione e implementazione di soluzioni di sicurezza secondo i principi di Security by Design , operando in contesti IT complessi, distribuiti e con forte esposizione ad ambienti cloud.

Responsabilità

• Definizione e implementazione di strategie di Security by Design , integrando i controlli di sicurezza fin dalle fasi iniziali di progettazione
• Supporto alle iniziative IT, indirizzando le scelte architetturali in ambienti cloud e hybrid cloud
• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti di sicurezza, in linea con normative e policy aziendali
• Collaborazione con team di sviluppo, infrastruttura e operation per l’integrazione dei controlli di sicurezza
• Valutazione dei rischi e definizione di adeguate misure di mitigazione

Requisiti

• Esperienza in architetture di sicurezza applicativa e infrastrutturale
• Conoscenza di ambienti cloud (AWS, Azure, GCP) e relativi modelli di sicurezza
• Capacità di tradurre esigenze di business in requisiti tecnici di sicurezza
• Approccio strutturato alla gestione del rischio e alla compliance
• Ottime capacità relazionali e di coordinamento con stakeholder tecnici e business

Offerta

• RAL: 50.000€ – 60.000€
• Sede: Remoto con disponibilità a trasferte su Roma quando richiesto dal cliente
• Inserimento in contesto strutturato e progettuale
• Possibilità di crescita su tematiche di cybersecurity avanzata

Software Developer (Java/.NET)

CRIF, a prestigious and innovative international group specializing in information solutions, decision models, outsourcing, software, and consulting services, is looking for a Software Developer to join its Global Technology division.

What You Will Do

The selected candidate will be involved in developing software solutions for acquiring and processing data from documents and other unstructured sources, as well as designing operational environments and tools in the Cloud.

You will work within an international team, collaborating with professionals from various countries and contributing to global projects that leverage advanced technologies, including:

• Web Crawling, Elasticsearch, REST Services
• On‑premise, hybrid, and full‑cloud environments (AWS, Azure)
• Relational and non‑relational databases
• Microservices architectures

The Ideal Candidate

• Strong ability to work in a team, including international contexts
• Problem‑solving attitude and continuous learning mindset
• Knowledge of Agile and Waterfall methodologies
• Interest in cloud technologies and project management tools

Required Technical Skills

• Programming languages: Java and/or C#;
• Frameworks: Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security (for Java); .NET, .NetCore (for C#);
• IDEs: IntelliJ IDEA, Eclipse, Microsoft Visual Studio, Visual Studio Code;
• Databases: PostgreSQL, MySQL, Microsoft SQL Server;
• Excellent knowledge of the English language.

Nice to Have

• Frontend development with Angular 8+ or React
• JavaScript, TypeScript
• IIS, REST Services, microservices architectures
• Experience with AWS or Azure cloud platforms
• Project management tools: Jira, Git

What It Means to Work With Us

A safe and inclusive work environment where colleagues are encouraged to think outside the box

Opportunities to collaborate with international teams on large‑scale technology projects

A strong commitment to diversity and equal opportunities

Professional growth in a dynamic and global setting

At CRIF, we are committed to fostering a safe and inclusive environment where innovation thrives and colleagues are encouraged to think creatively. We promote equal opportunities throughout the entire employee lifecycle and believe that diversity in gender, age, culture, religion, and disability is essential to attracting and retaining top talent. By embracing these differences, we aim to create a workplace where everyone can succeed and contribute to our shared success.

Partners4Innovation s.r.l. , è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che è parte del Gruppo Digital360 S.p.A., che conta al suo interno 1200 persone distribuite in più di 40 società localizzate in 8 paesi del mondo, supporta attraverso le sue tre business unit Imprese e Pubbliche Amministrazioni in percorsi di trasformazione digitale, per favorirne la crescita e lo sviluppo sostenibile, rendendo le persone protagoniste del cambiamento. Uniamo competenze, metodo, strumenti e dati per aiutare i nostri clienti ad affrontare concretamente la complessità delle sfide del futuro in modo collaborativo e creativo.

P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell’attuazione dell’Innovazione Digitale, supportando le organizzazioni in tutte le fasi del percorso di trasformazione digitale. P4I adotta un approccio innovativo e multidisciplinare, basato sull’ascolto ed in grado di arricchire visione e competenze dei suoi interlocutori.

Attualmente per la practice Data & AI che si occupa di costruire e mettere in produzione applicazioni data-driven e AI-enabled ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di DevSecOps /Platform Engineer – Solution Architecture Focus che sappia disegnare l’architettura giusta per il cliente e poi renderla concreta in produzione

La figura si occuperà di guidare il solution design verso il cliente, prendere decisioni basate sui requisiti non funzionali (sicurezza, scalabilità, costi, operabilità) e standardizzare i pattern di delivery tra i progetti.

Principali responsabilità

• Supporto alle organizzazioni clienti nella definizione, valutazione ed evoluzione dell’architettura applicativa e infrastrutturale end-to-end , includendo componenti applicative, data layer, identity, networking e operation, in coerenza con gli obiettivi di business.
• Analisi dei requisiti funzionali e non funzionali e identificazione dei gap architetturali, con particolare attenzione a sicurezza, affidabilità, osservabilità, scalabilità e ottimizzazione dei costi.
• Definizione e proposizione di reference architecture , standard e pattern architetturali, esplicitando trade-off e impatti a supporto dei processi decisionali del cliente.
• Progettazione e introduzione di standard di delivery e governance architetturale , inclusi strumenti di architecture review, Architecture Decision Records (ADR) e template progettuali riutilizzabili.
• Supporto alla realizzazione delle soluzioni attraverso l’adozione di Infrastructure as Code , pipeline di Continuous Integration e pratiche DevOps volte a garantire qualità, riproducibilità e riduzione delle attività manuali.
• Progettazione e implementazione di soluzioni di observability e monitoraggio by default , comprensive di logging centralizzato, dashboard e sistemi di alerting.
• Accompagnamento dei team nella messa in produzione delle soluzioni , inclusa la definizione di strategie di rilascio, rollback e della documentazione operativa necessaria.
• Promozione di un approccio secure-by-design e secure-by-default , integrando pratiche di gestione delle identità, dei segreti e controlli di sicurezza automatizzati nei processi di delivery.
• Collaborazione continua con team interni e stakeholder del cliente per garantire qualità, coerenza architetturale e adozione degli standard , anche attraverso attività di coaching e supporto operativo.
• Contributo alla definizione e adozione di un operating model per il “build & run” (monitoring, incident management, runbook, release/rollback, gestione configurazioni/segreti) e supporto ai go-live.

Competenze e capacità richieste:

Must-have

• Esperienza solida e hands-on su Azure solution architecture e delivery in produzione
• Capacità di tradurre requisiti in scelte architetturali (costi, scalabilità, affidabilità, sicurezza, operabilità)
• Esperienza CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, ecc.)
• IaC (Terraform o Bicep/ARM)
• Fondamentali cloud: identity, networking, secrets, security basics

Nice-to-have

• Kubernetes (AKS preferibile) – abbiamo un cliente grande su K8s
• Esperienza AWS (multi-cloud è un plus)
• LLM / GenAI engineering (RAG, prompt design, evaluation, guardrails, caching/cost control)
• Fondamentali MLOps (model versioning/registry, rollout/rollback, monitoring base)
• Familiarità con pratiche DevSecOps (SAST/DAST, dependency & image scanning, secrets scanning)
• Tech stack (indicativo, non vincolante) : Azure Entra ID (Azure AD), Key Vault, App Insights/Log Analytics, App Service / Container Apps / AKS; CI/CD con Azure DevOps o GitHub Actions; IaC con Terraform o Bicep.

Requisiti:

• Almeno 5 anni complessivi, preferibilmente su sistemi Azure
• Autonomia nelle decisioni architetturali e nell’impostare un operating model strutturato
• Esperienza nel guidare decisioni architetturali e portare almeno 1–2 soluzioni a go-live in contesti production-grade

Perché lavorare con noi:

• Per entrare a far parte di una realtà multidisciplinare dove il valore è generato da sperimentazione e continuo scambio di competenze
• Le nostre sedi offrono spazi di lavoro moderni e funzionali nei quali organizziamo frequentemente eventi, workshop e momenti formativi
• Integriamo l’AI nei nostri processi a supporto delle attività che svolgiamo quotidianamente
• Offriamo modalità di lavoro agili e flessibili, con possibilità di smart working
• Promuoviamo la formazione continua, individuale e di gruppo
• Valorizziamo la diversità e crediamo in un modello di crescita sostenibile e inclusivo.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Digital360 S.p.A invita a leggere l’informativa sulla privacy alla pagina:

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.

Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.

Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad!

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Seguro de vida y accidentes.
• Ayuda económica de comida.
• Ayuda económica familiar para hijos menores de edad.
• Ayuda económica y kit teletrabajo.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte…).
• Gym virtual.
• Desarrollo en una multinacional líder del sector.
• ¡Y mucho más!

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en gobernanza multi-cloud en políticas, procesos y herramientas que permiten gestionar, asegurar y optimizar recursos distribuidos en múltiples proveedores de nube (AWS, Azure, Google Cloud).
• Capacidad de Relación directa con cliente y gestión de equipos.
• Experiencia en diseño y administración de entornos cloud, especialmente en AWS, Azure, Google Cloud
• Experiencia en Gestión de unificada de cloud públicas, seguridad, cumplimiento normativo, control de costes y automatización en multinube.
• Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud.
• Familiaridad con herramientas de monitorización y logging
• Experiencia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización.
• Tener al menos alguna de estas certificaciones o de nivel similar en estos fabricantes:

Certificación de AWS Certified Solutions Architect

Certificación de Associate Cloud Engineer, en el proveedor de Nube Google.

Certificación de Azure Administrator Associate o superior

TITULACION REQUERIDA:

• Imprescindible Formación Universitaria

¿Y por qué Fujitsu?

• La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding.
• Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.
• Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.
• Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.
• La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

¿Interesado en formar parte de Capitole? Echa un vistazo a esta oportunidad

Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia para multinacional referente a nivel global en el sector de la Seguridad.

Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad.

El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions . Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos.

Descripción del puesto: Serás el/la encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Tu labor incluirá la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. Además, colaborarás en la optimización del uso de servicios como EKS y MSK, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipos.

Stack tecnológico:

• Java (para los pipelines), Python, Bash
• IaC: Terraform, Ansible
• AWS EKS, Kubernetes, Helm
• Git (Github, Github Actions)
• Inglés B2/C1
• Valorable: Azure, conocimientos en IA (N8N, Bedrock)

Condiciones:

✒️ Contrato indefinido con Capitole.

Salario competitivo acorde a tu experiencia.

España – Totalmente remoto.

Jornada flexible y horario intensivo los viernes.

Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo.

Seguimientos mensuales con tu equipo y un plan de carrera definido.

Beneficios:

Presupuesto de 1200 euros anuales para formación individual.

Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole.

Retribución flexible mediante la plataforma Payflow.

♂️ Amplia oferta de opciones fitness con Wellhub (Gympass).

Team Buildings cada mes y medio o dos meses.

Mira lo que opinan de nosotros:

El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información:

• Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.
• Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.
• Tendrá que firmar un NDA.

¿Te gustaría ampliar detalles? ¡Aplica a esta gran oportunidad, o si lo prefieres, envíame tu perfil por mensaje, y hablamos!

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We are looking for a Senior Java Developer with experience in AWS and Testing , to join our team and work on exciting projects for one of our clients, that is a global leader in credit cards, auto loans, banking and saving accounts.

Main tasks and accountabilities will be:

• Work as part of a self-organised Services engineering team to design and develop software features that are delightful and vital to the lives of credit card consumers across all walks of life.
• Work to achieve the goals and vision articulated by Product Management and your management chain.
• Your focus is on a major portion of existing or new team software (e.g., significant component, set of features, mid-size application or service).
• Innovate within your team, initiative area and contribute within your technical domain.

What UST expects from you?

• Very strong Java programming skills and knowledge of building API’s.
• +7 years experience as Java Developer
• Deep understanding of design patterns and principles (e.g. SOLID principles )
• Experience with different testing types : Unit Testing, API Testing, Acceptance Testing, Load Testing
• You’re an advocate for quality and can lead the team leveraging approaches such as Pair Programming, TDD and BDD
• Experience with distributed architectures like SOA or MSA
• Experience with event-driven architectures
• Experience with REST APIs
• +3 years experience with AWS services (S3, cloud watch, lambdas, etc).
• Experience with Gradle or Maven
• Experience with Enterprise Jenkins
• Experience working in an Agile fashion (e.g. Scrum, SAFe)
• Willing to be on call (one week on call approximately every six weeks)
• Good english level (C1) you will be working with international teams.

Work location

100% remote within Spain.

⏰ Work schedule

Business Hours. No intensive working days for friday or summer.

What can we offer?

✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).

`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Typsa Digital Solutions, TDS, precisa incorporar a su equipo a un Desarrollador Backend & Cloud, para diseño e implementación de servicios backend escalables e integraciones con distintos sistemas, participar en el desarrollo de plataformas digitales y soluciones cloud en entornos productivos.

REQUISITOS:

• +3 años de experiencia en desarrollo backend
• Experiencia con Node.js y/o Python
• Conocimiento de arquitecturas cloud (AWS valorable)
• Experiencia con bases de datos (MongoDB, PostgreSQL)
• Conocimiento de APIs REST y buenas prácticas de desarrollo
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo

FUNCIONES:

• Desarrollo de APIs REST y servicios backend (Node.js, NestJS/Express, FastAPI)
• Diseño e implementación de arquitecturas en AWS (ECS, Lambda, S3, API Gateway)
• Integración con sistemas externos y procesamiento de datos
• Participación en decisiones técnicas y diseño de soluciones
• Despliegue y mantenimiento de servicios en producción

VALORABLE:

• Experiencia con Docker y CI/CD
• Conocimientos en arquitecturas distribuidas o microservicios
• Experiencia en entornos ágiles (Scrum/Kanban)
• Interés por optimización de rendimiento y escalabilidad

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?

Desde Profile buscamos un/a Data Engineer/especialista en PoweCenter.

Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as.

✅ Requisitos imprescindibles

• Experiencia de al menos 3 años en PowerCenter
• Al menos 3 años de experiencia en AWS Redshift (modelado, carga, tunning)
• SQL Avanzado (consultas complejas, optimización, debugging)
• Experiencia real en explotación, calidad y performance de pipelines de datos.

⭐ Se valorará

• Conocimientos funcionales en Sector Energía (muy valorable).
• Experiencia en entornos Enterprise con grandes volúmenes de datos.

VALORABLE certificado de discapacidad

Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo

• Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as.
• Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades.
• Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack.
• Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación.
• Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas.
• Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile.
• Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

¡Conócenos!

Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Conócenos más sobre Profile en nuestra web

Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

More digital. More human. More Minsait.

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

Buscamos personas con más de 4 años de experiencia profesional Backend con JAVA para incorporarse en nuestros equipos de Desarrollo de Soluciones. Participarás en el desarrollo de proyectos y soluciones web usando Java y las últimas tecnologías del mundo Backend.

En tu día a día, participarás en diversas actividades, entre las que destacan:

• Trabajar para cliente o mantenimiento/desarrollo producto propio.
• Desarrollarás en Java + Springboot,/Spring, BBDD Relacionales/No Relacionales, Scrum, Struts, microservicios…
• Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.
• Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

¿Qué esperamos de ti?

Formación y experiencia: Título de CFGS o Grado Técnico en Informática o campo relacionado, con más de 4 años de experiencia en BackEnd con Java

Desarrollo y tecnologías:

• Experiencia con Java, Spring, SpringBoot, servicios REST/ SOAP,GIT, Maven, CI/CD (Jenkins), conocimientos de AWS, Spring, SQL.
• Mínimo 4 años de experiencia como Desarrollador/a Senior con capacidad de diseño y modelización de datos
• Valorable microservicios
• Ganas trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo.

Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:

• Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo.
• Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
• Contrato indefinido y retribución competitiva , seguro de vida y acceso a planes de retribución flexible.
• Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios, servicio de telemedicina en línea gratuita y otras ventajas.

Minsait, technology for a more human future!

• Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

For our specialized team, we are looking for a DevSecOps Engineer. Your mission will be to design, operate and evolve CI/CD platforms and cloud-native infrastructure solutions that support the bank infrastructure.

We offer relocation to Spain as good as Visa Sponsorship.

What you’ll do

• We need someone like you to contribute across the following responsibilities: Develop and maintain CI/CD pipelines for container-based and legacy applications.
• Deploy and manage infrastructure in AWS using tools like Terraform and CloudFormation.
• Operate and improve container environments (EKS, Openshift), ensuring scalability and resiliency.
• Support certificate lifecycle management, secrets rotation, and access control via Vault and KMS.
• Implement observability standards, integrating monitoring tools like Dynatrace and CloudWatch.
• Collaborate with developers, SREs, and security teams to enhance platform capabilities.
• Participate in cloud security reviews, firewall rule validation, and connectivity testing.
• Contribute to documentation and internal tooling improvements to share DevOps knowledge.

Fullremote in Spain

Requirements for the role:

• Strong command of AWS services (EKS, Lambda, S3, IAM, KMS, CloudWatch).
• English and Spanish mandatory.
• Proficiency in Jenkins, GitHub Actions, and related CI/CD tools. Solid experience with Kubernetes and containerized deployments.
• Hands-on with Terraform, Ansible, or similar IaC frameworks. Knowledge of secure secrets management and IAM policy design.
• Comfortable scripting in Bash, Python, or similar languages.
• Familiarity with monitoring/ing practices and log pipelines.
• Ability to work autonomously and collaboratively in agile teams.
• OTHER INFORMATION AWS certifications (SysOps, DevOps, Architect). Background in regulated or financial environments. Experience with Cyberark, Vault, or PKI tools. Familiarity with Nexus, SonarQube, and artifact management.

What can we offer?

✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances).

`Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…)

Free access to several training platforms

Professional stability and career plans

UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for an SRE/DevOps Lead to join our team, reporting directly to the Site Reliability Engineering Manager, and playing a key role in ensuring high availability, reliability, and scalability of critical front-end and backend systems. to join the project of our client from the banking sector.

High english level is required.

⚙ Key Responsibilities:

• Work as part of a cross-functional team applying Site Reliability Engineering (SRE) principles to in-house developed front-end applications.
• Maintain a clear end-to-end view of systems and their dependencies, with autonomy to continuously propose and implement improvements.
• Improve reliability, monitoring, and observability of services deployed in AWS within a complex distributed environment.
• Identify opportunities to reduce operational overhead through automation and enhanced observability.
• Define, implement, and ensure compliance with Service Level Indicators (SLIs) and Service Level Objectives (SLOs).
• Participate actively in system design, platform management, and service reviews.
• Be part of a 24/7 on-call rotation (paid additionally).

Mandatory requirements:

• +6 years of experience as a DevOps Engineer, Cloud Engineer, or similar role in cloud environments.
• Previous experience as a Team Lead.
• Strong experience in cloud architecture and adoption patterns (AWS highly preferred; Azure or GCP experience is also valued).
• Excellent understanding of Infrastructure as Code and CI/CD pipelines, especially using Jenkins.
• Strong hands-on experience with Docker and Kubernetes.
• Solid background in distributed systems, with proven experience in performance, scalability, and resiliency.
• Experience with monitoring, alerting, and observability tools such as New Relic, Grafana, AppDynamics, Logz.io, or similar.
• Experience working with Agile methodologies (Scrum) and tools like Jira.
• English at least B2+/C1

Nice to have:

• Experience in process automation.
• Knowledge of support and incident management platforms (ServiceNow, PagerDuty).
• Hands-on experience defining and managing SLI/SLO metrics in critical systems.
• Ability to develop code in Java, JavaScript, or Python.

¿What can we offer?

-✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

• `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)

• Free access to several training platforms

• Professional stability and career plans

• UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

• The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

• Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

• UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Senior Backend Engineer (Rust | Serverless)

Contract | Remote (Spain-based) | Spanish-speaking

We are working with a stealth tech company building a high-performance, real-time platform - and they’re looking for a Senior Backend Engineer to own the heart of their system.

This isn’t your typical backend job. You’ll be building the core “brain” of the platform , where speed, efficiency, and smart design truly matter.

What you’ll be doing:

• Writing high-performance Rust (async/Tokio)
• Building and scaling serverless, event-driven systems in AWS
• Owning your infrastructure using Terraform / IaC
• Designing APIs and core backend logic
• Profiling and optimizing systems to shave off milliseconds and reduce compute costs

If you enjoy seeing the direct impact of your work, this role will provide that every day.

Who they’re looking for:

• Strong experience with Rust (ownership, lifetimes, async)
• Experience with serverless / event-driven architectures
• Comfortable with AWS (Lambda, DynamoDB, SQS, API Gateway)
• A performance-first mindset - profiling and optimization is part of your DNA
• Spanish-speaking (team communicates in Spanish)
• Self-motivated and able to work remotely from Spain

Tech Stack

Rust • AWS • Lambda • SQS • SNS • API Gateway • DynamoDB • Terraform • CloudWatch

Why it’s worth a look

• Work fully remote from anywhere in Spain
• High-impact role with a small, expert engineering team
• Real engineering challenges - no busywork, no legacy baggage
• Opportunity to own critical parts of the platform

¡En Fujitsu buscamos personas con talento!

Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación.

Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.

Si quieres desarrollar tu carrera como Ingeniero Administrador Cloud rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad!

¿Qué te ofrecemos?

• Contratación indefinida.
• Seguro de vida y accidentes.
• Ayuda económica de comida.
• Ayuda económica familiar para hijos menores de edad.
• Ayuda económica y kit teletrabajo.
• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte…).
• Gym virtual.
• Desarrollo en una multinacional líder del sector.
• ¡Y mucho más!

¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia en administración de entornos cloud, especialmente en AWS.
• Conocimientos en redes, sistemas Linux/Windows y arquitectura cloud.
• Familiaridad con herramientas de monitorización y logging (CloudWatch, Grafana, etc.).
• Experiencia básica o intermedia con metodologías DevOps , CI/CD y automatización.
• Comprensión de conceptos de seguridad en la nube y buenas prácticas AWS.
• Certificaciones requeridas:

AWS Certified Solutions Architect – Associate , o AWS SysOps Administrator – Associate ,

También valoramos:

• Experiencia en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en Servicios de Consultoría de Negocio o Técnica, especialmente en el ámbito de gestión de administración, operación y monitorización de productos de Nube.
• Experiencia en Gestión de Proyectos de administración, operación y monitorización de productos de Nube, en entornos tanto híbrido como multinube

TITULACION REQUERIDA:

• Al menos Formación Profesional Grado Superior
• Imprescindible contar con alguna de las certificaciones AWS nivel Associate

¿Y por qué Fujitsu?

• La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding.
• Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial.
• Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo.
• Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research.
• La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

CHI SIAMO

ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Ruolo: Java Backend Engineer

Modalità: Full remote

IL TUO RUOLO

Stiamo cercando un Senior Backend Engineer esperto nell’ecosistema Java-Spring Boot per unirsi al nostro team tecnologico. La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di applicazioni enterprise scalabili e resilienti, in contesti cloud (AWS / Azure) e architetture a microservizi.

Responsabilità:

• Progettare, sviluppare e manutenere backend robusti con Java e Spring Boot .
• Implementare e gestire microservizi scalabili in architettura cloud.
• Integrare e gestire database MongoDB e altri sistemi di persistenza.
• Configurare e gestire autenticazione e autorizzazioni tramite Keycloak.
• Implementare sistemi di messaggistica asincrona con ActiveMQ .
• Gestire containerizzazione e orchestrazione con Docker, Kubernetes e Rancher .
• Collaborare con team DevOps per deployment in ambienti AWS e Azure .
• Scrivere codice di alta qualità, sicuro, testabile e documentato.
• Partecipare a revisione del codice, mentoring e condivisione di best practice.

Requisiti tecnici:

• Esperienza concreta di minimo 5 anni in sviluppo backend Java e Spring Boot .
• Esperienza pratica con MongoDB e sistemi di messaggistica (es. ActiveMQ ).
• Conoscenza di Keycloak per gestione autenticazione/autorizzazione.
• Competenza in Docker, Kubernetes e Rancher .
• Esperienza con piattaforme cloud AWS e/o Azure .
• Conoscenza di API REST, microservizi e architetture scalabili.
• Capacità di lavorare in team Agile, autonomia e problem-solving.

Preferenziali:

• Esperienza con CI/CD, Git, Jenkins o GitLab CI.
• Conoscenza di strumenti di monitoring e logging (Prometheus, ELK).
• Familiarità con pratiche DevSecOps e sicurezza applicativa.

Cosa offriamo?

• Contratto a tempo indeterminato o collaborazione in partita iva
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Follow-up costante con HR e Business Manager.
• Un percorso di crescita chiaro e strutturato in un ambiente innovativo, dinamico e internazionale.

The world needs you

ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

In Aims non ci limitiamo a guardare il futuro: lo costruiamo. Siamo una startup innovativa che trasforma la complessità tecnologica in soluzioni concrete tramite l’Intelligenza Artificiale applicata. Il nostro obiettivo? Accelerare il business nei settori Hospitality (con la nostra AI Receptionist AiDA) e Real Estate.

Siamo un team che unisce il rigore metodologico dei grandi gruppi alla velocità d’esecuzione del mondo startup. Da noi, l’innovazione ha valore solo se genera impatto immediato.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un profilo orientato all’automazione che veda l’infrastruttura come un prodotto da ottimizzare costantemente. Ti occuperai di gestire ambienti cloud flessibili e performanti, garantendo che i nostri modelli AI girino su un’architettura solida e sicura.

Cosa farai

• Infrastructure as Code (IaC): Gestione e automazione del provisioning delle risorse cloud (es. tramite Terraform).
• Cloud Optimization: Configurazione di ambienti cloud ottimizzati per il calcolo intensivo e l’inferenza AI.
• CI/CD Pipeline: Implementazione di workflow di rilascio rapidi e sicuri per supportare il ritmo serrato del team di sviluppo.
• Monitoring & Security: Monitoraggio delle performance e garanzia della massima protezione dei dati e degli accessi.

Perché scegliere noi (Startup Life)

• Tech Stack d’avanguardia: Lavorerai con i tool cloud più moderni, senza i vincoli dei sistemi legacy.
• Ambiente Dinamico e Scalabile: Sperimenterai la crescita reale di un’infrastruttura che deve adattarsi a carichi di lavoro in rapida evoluzione.
• Hardware e Risorse Top: Gestirai risorse computazionali di alto livello, fondamentali per sostenere i nostri ambiziosi obiettivi nell’AI.

Requisiti

• Esperienza pratica nella gestione di uno dei principali cloud provider (AWS, GCP o Azure).
• Padronanza assoluta di Docker per la containerizzazione degli applicativi.
• Capacità di configurare pipeline di automazione (GitHub Actions, GitLab CI o simili).
• Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code (es. Terraform).

Retribuzione mensile (P.IVA): € 2.500 - 3000 in base all’esperienza

In ATS Spa , società del Gruppo Base Digitale , ci occupiamo di sviluppo software, system integration e consulenza IT per il settore finanziario e delle grandi aziende (se vuoi approfondire questo è il nostro sito: ).

In ottica di potenziamento del nostro team di Sviluppo, siamo alla ricerca di un/a Full-Stack Developer con esperienza di progettazione e coordinamento tecnico per guidare lo sviluppo di soluzioni software innovative.

La figura sarà coinvolta in tutte le fasi del ciclo di vita del progetto, dall’analisi dei requisiti alla progettazione architetturale, dallo sviluppo al deployment, coordinando un piccolo team di sviluppatori e garantendo la qualità tecnica dei deliverable.

Questo annuncio è per te se hai:

• Almeno 5+ anni di esperienza nello sviluppo software, di cui 2+ anni in ruoli di leadership tecnica.
• Esperienza nella gestione di progetti per clienti medio-grandi .

Ti occuperai di:

• Progettare e sviluppare applicazioni web full-stack scalabili e performanti.
• Definire l’architettura software e le best practice di sviluppo.
• Coordinare e supportare sviluppatori junior e mid-level, fornendo mentorship e revisione del codice.
• Collaborare con product owner, designer e stakeholder tecnici per definire requisiti e priorità.
• Gestire il ciclo di vita delle applicazioni, dall’ambiente di sviluppo alla produzione (CI/CD, monitoraggio, ottimizzazione).
• Garantire la qualità del codice, la sicurezza delle applicazioni e la manutenibilità del software.

Competenze tecniche richieste:

Frontend :

• Buona conoscenza di Angular, Vue o React
• Esperienza con TypeScript, HTML5, CSS3
• Familiarità con UX/UI e responsive design

Backend :

• Solida esperienza con Java e framework mainstream (es. Spring Boot, Micronaut, Quarkus)
• Conoscenza di REST API e GraphQL
• Gestione database SQL (es. PostgreSQL, SQL Server) e NoSQL (es. MongoDB)

DevOps / Cloud (nice to have) :

• Esperienza con Docker e Kubernetes
• Conoscenza di CI/CD pipelines (es. Azure DevOps, GitLab CI)
• Familiarità con piattaforme Cloud (es. Azure, AWS)
• Soluzioni di monitoraggio e logging (es. Fluent, Prometheus, Grafana, ELK stack)

Strumenti e metodologie :

• Git, GitFlow e code review
• Architetture a microservizi e containerizzazione
• Principi SOLID, design patterns, test automation (unit e integration testing)

I motivi per cui potrebbe interessarti lavorare con noi:

• Promuoviamo un modello organizzativo orientato al Self-Management , che si fonda su responsabilità chiare, trasparenza e collaborazione
• Garantiamo Smart Working , flessibilità e un ricco sistema di Welfare
• Investiamo sulla Crescita continua : la formazione e l’R&D in ATS non sono benefit, ma il modo usuale di lavorare.

Se sei interessato/a puoi inviare la tua candidatura allegando il CV tramite LinkedIn, esprimendo così il consenso al trattamento dei dati personali che saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.

Siamo alla ricerca di un/una Java Backend Developer da inserire all’interno di un team strutturato impegnato nello sviluppo e nell’evoluzione di soluzioni software enterprise ad alta scalabilità.

La posizione prevede attività full remote , con possibilità di sporadiche trasferte su Firenze, Roma e Milano in base alle esigenze progettuali.

Responsabilità :

• Analisi dei requisiti tecnici e funzionali
• Progettazione e sviluppo di microservizi in ambiente Java
• Implementazione e manutenzione di API REST
• Integrazione con database relazionali e/o NoSQL
• Collaborazione con team cross-funzionali (Frontend, DevOps, QA)
• Attività di code review e miglioramento continuo

️ Requisiti :

• Laurea Magistrale in Informatica o affini
• Buona conoscenza di Java
• Esperienza con Spring / Spring Boot
• Sviluppo di API REST
• Conoscenza di SQL (es. PostgreSQL, MySQL)
• Familiarità con sistemi di versionamento (Git)
• Conoscenza di architetture a microservizi

Nice to have:

• Docker / Kubernetes
• Esperienza in ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP)
• Conoscenza di CI/CD

Soft Skills

• Autonomia e orientamento al risultato
• Attitudine al lavoro in team distribuiti
• Approccio analitico e problem solving
• Buone capacità comunicative

Modalità di lavoro: remoto/ibrido

• Possibilità di sporadiche trasferte su Firenze, Roma e Milano
• Inserimento su progetto strutturato e di lunga visibilità
• Contesto dinamico e in continua evoluzione

ESPRIMO Srl, società di consulenza informatica che opera dal 2002 su tutto il territorio nazionale ed internazionale, a supporto delle imprese, si colloca nel settore dell’Information Technology proponendosi come obiettivo quello di fornire una vasta gamma di prodotti, servizi e soluzioni nelle aree più strategiche per l’impresa, come: Infrastrutture IT, Content Management, ERP, Business Intelligence, CRM, Web Applications, è alla ricerca di uno:

Data Engineer con competenze su AWS:

Il candidato ideale sarà inserito all’interno del team di Application Maintenance in ambito dati per un progetto in ambito Media & Entertainment. Si richiedono comprovate capacità di leadership tecnologica e capacità di gestione di un team.

Requisiti richiesti:

• Redshift;
• AWS Glue;
• Databricks;
• Qlik

Sede operativa: Remoto (possibilità di sporadiche giornate di presenza su Roma in sede cliente)

Si offre un inserimento in un contesto stimolante e innovativo, con grandi prospettive di crescita professionale e una retribuzione commisurata all’esperienza.

Si richiede l’invio di Curricula rispondenti al profilo della posizione aperta, verranno presi in considerazione solo quelli effettivamente in possesso dei requisiti sopraindicati.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L.903/77).

Inviare dettagliato curriculum vitae, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la Legge 196/2003.

Mediatica è un gruppo che si pone come punto di riferimento per la Digital Transformation di grandi aziende, pubbliche e private. Il proprio modello di business la rende il Partner ideale per lo sviluppo di progetti e l’erogazione di servizi IT , di Business Operations, di Document Management e di Customer Interaction .

Mediatica è alla ricerca di un AWS System Engineer Junior da inserire all’interno di un progetto strutturato. La figura ideale è una persona giovane, con una prima esperienza in ambito cloud, fortemente motivata ad ampliare le proprie competenze tecniche e a crescere professionalmente grazie al supporto di colleghi più esperti.

Requisiti richiesti (anche parziali):

• Esperienza di base con AWS Cloud
• Configurazione e gestione di istanze EC2 e storage S3
• Creazione e gestione di utenti e ruoli tramite IAM
• Configurazione iniziale di reti e sicurezza in VPC
• Monitoraggio dei sistemi e gestione degli alert con CloudWatch
• Utilizzo della AWS CLI per la gestione delle risorse cloud
• Conoscenza di CloudFormation per la creazione di infrastrutture
• Nozioni di sicurezza e gestione delle chiavi di accesso

Soft Skills:

• Rapida capacità di apprendimento di nuove tecnologie
• Problem-solving di base e gestione efficace dei ticket di supporto
• Collaborazione efficace in team seguendo procedure e linee guida

Sede di lavoro: Full remote

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inviare CV dettagliato con consenso al trattamento dei dati personali D.Lgs. 196/03 e GDPR UE 2016/679.

Vuoi far parte di un team che ogni giorno porta l’innovazione digitale nelle imprese, collabora con player di mercato italiani e stranieri e individua soluzioni ‘agili’ ai problemi delle aziende?

Abbiamo l’ambizioso obiettivo di diventare il #1 in Italia nel mondo Open Source e per questo motivo siamo costantemente alla ricerca di nuovi talenti con una spiccata propensione all’innovazione, alla crescita professionale e al lavoro in team.

Metti in campo le tue skills per raggiungere insieme questo traguardo e unisciti al nostro team che lavora con i più importanti vendor tecnologici a livello mondiale, sarà per te un’opportunità unica di crescita professionale e umana.

Per EXTRAORDY- La formazione ufficiale Red Hat in Italia, consociata del Gruppo WeAreProject , ricerchiamo un/una DevOps Engineer.

***Attività principali**\

• Partendo dai requisiti dei clienti, stesura di specifiche di progettazione conseguenti all’analisi dei requisiti, disegno ed implementazione\deployment di soluzioni ed infrastrutture basate su Kubernetes ( Red Hat Openshift ) piattaforme managed Kubernetes services offerte da hyperscaler cloud providers)
• Sviluppare e supportare soluzioni DevOps basate sia su infrastrutture locali sia su cloud pubblici
• Assumere la leadership e responsabilità tecnica di specifici progetti
• Definire il quadro di riferimento per i PoC e relativi criteri di successo condivisi col cliente
• Riportare ai team commerciale e tecnico le esigenze dei clienti ed eventuali feedback sui prodotti gestiti
• Dare il proprio contributo nello sviluppo del portafoglio di soluzioni tecnologiche attinenti al proprio team

***Esperienze e conoscenze richieste**\

• Forte esperienza operativa e gestionale relativa ad ambienti Linux
• Familiarità con concetti quali le “pipelines” CI\CD, SCM ( Software Configuration Management ) e relative piattaforme d’automazione (ad esempio Jenkins, Artifactory, Atlassian, Git Enterprise,GitLab…)
• Ottima e comprovata conoscenza piattaforme container runtime (Docker, CoreOS od altro…) e relative piattaforme d’orchestrazione basate su Kubernetes/OCP
• Buona conoscenza modelli di gestione delle risorse storage e networking in ambito Kubernetes (SDS\SDN)
• Ottima conoscenza tools di automazione (“infrastructure as a Code”) quali Ansible e\o Terraform

***Opzionale (titolo preferenziale)**\

• Buona\ottima conoscenza piattaforma Red Hat Openshift e relativi tools di deployment
• Conoscenza di una o più soluzione container-based su cloud pubblico (AWS EKS, Google GKE, Azure AKS…)
• Conoscenza linguaggi di programmazione (Java, Python) e relativi frameworks (Springboot, Open Liberty, Node.JS…)

***Formazione e certificazioni**\

• Laurea in Informatica o similare sono gradite ma non obbligatorie (Ing. Informatica, Fisica, Matematica…)

***Esperienze e capacità gradite**\

• Passione per le nuove tecnologie e capacità\motivazione alla formazione continua
• Ottimo capacità di lavorare in gruppo
• Capacità di programmare in autonomia i propri task
• Capacità di problem solving
• Disponibilità alla comprensione dei requisiti e problemi dei clienti
• Forti motivazioni alla possibilità di crescita personale

***Cosa offriamo**\

• Il/la candidato/a sarà inserito/a nel nostro team di consulenti DevOps che lavora presso importanti clienti in ambito enterprise
• Viene garantito un adeguato percorso formativo sulle tecnologie Red Hat in grado di garantire l’acquisizione continua di nuove competenze e certificazioni;
• Contratto a tempo indeterminato ;
• Sede di lavoro: remoto

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Prestiamo attenzione e sensibilità ai/alle candidati/e appartenenti alle categorie protette, ai sensi dell’articolo 1 della legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

Sviluppatori AI (Artificial Intelligence Developer)

Siamo alla ricerca di talenti appassionati di intelligenza artificiale pronti a lavorare su progetti innovativi e ad alto impatto. Se ti entusiasma trasformare dati in soluzioni intelligenti, questa è l’opportunità giusta per te.

Cosa farai:

• Sviluppo e implementazione di modelli di machine learning e deep learning
• Progettazione di soluzioni AI scalabili e integrate nei prodotti aziendali
• Analisi dati e ottimizzazione delle performance dei modelli
• Collaborazione con team multidisciplinari (data, software, business)

Requisiti:

• Esperienza con Python e librerie AI/ML (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn)
• Conoscenza di algoritmi di machine learning e NLP
• Familiarità con ambienti cloud (AWS, Azure o GCP)
• Mentalità problem-solving e attitudine al lavoro in team

Nice to have:

• Esperienza con LLM e modelli generativi
• Conoscenze di MLOps e deployment di modelli
• Background in matematica, statistica o informatica

In EstiaTech avrai la possibilità di fornire consulenza all’interno delle aziende più rinomate in ambito IT, TLC, Automotive e Media a livello nazionale e aiutare i clienti nel percorso di modernizzazione infrastrutturale e applicativa, nell’implementazione di soluzioni di automazione e nello scouting tecnologico.

Potrai entrare a far parte di team IT di grandi aziende nazionali ed internazionali di qualità ed avrai l’opportunità di formarti partecipando a training e conferenze nazionali ed internazionali, diventando il loro punto di riferimento nel tuo ambito di azione.

Benefit Aziendali:

• Corsi di inglese individuali su piattaforma on line
• Corsi di formazione e certificazioni
• Assicurazione Sanitaria Integrativa Privata
• Abbonamento annuale con accesso illimitato ai centri fitness del circuito