IKKI League, jeune pousse dans le monde du conseil et réalisations informatiques possède une solide expertise autour du Craft et du DevOps. Leurs missions les amènent à faire aussi bien du delivery (développement d'un produit de A à Z) que du conseil (accompagnement d'équipes, formation, audit de code). Chez IKKI, ils sont pour la discussion et les compromis quand cela est nécessaire mais il y a des points sur lesquels ils seront intransigeants : - Être connecté à la réalité. - Chercher le progrès permanent. - Avoir le droit à l'erreur. - Prendre en compte les Ikkis. En parallèle de ça : - Tu bénéficieras d'un mentorat par des pairs pour monter en puissance, développer ton regard critique sur la technique et livrer des produits avec fierté. - Tu feras tes missions en équipe ou en binôme. - Tu pourras affûter tes expertises au même titre que ta polyvalence. - Tu seras responsabilisé et accompagné de manière empathique vers l'autonomie. - Tu seras associé directement à la redistribution équitable et solidaire des richesses. - Tu prends en charge la définition et la mise en oeuvre du volet infrastructure des solutions : architecture, automatisation du déploiement des applications, monitoring en production... - Tu veilles à la performance (stabilité, disponibilité...) et l'observabilité des solutions en production - Tu as le souci d'être au service des équipes métiers, des DEV, des OPS et des utilisateurs finaux. - Tu recherches leur feedback constant et tu es proactif dans ta collaboration avec l'ensemble des acteurs. - Tu as déjà une expérience minimum de 4/5 ans dans le développement de logiciels dans un environnement intégrant les notions DevSecOps (solutions d'automatisation, outils de gestion de configuration, intégration et déploiement continus sécurisés). - Tu aimes développer et tu as envie de monter en puissance sur les bonnes pratiques de qualité de code. - Si tu es à l'aise avec les méthodes agiles et une autre des technologies suivantes, c'est un gros plus :Ansible, Puppet, Docker, AWS, Kubernetes... - Tu te remets en question et cherches sans cesse à t'améliorer. - L'organisation, la rigueur, l'autonomie font partie de tes qualités tout comme l'écoute. Bon à savoir Remote compatible Des moments sanctuarisés pour travailler sur les sujets R&D et la vie du groupe Une super mutuelle compétitive prise en charge à 50% pour toi et tes enfants La possibilité de choisir ton matériel (Mac, Windows, Linux, Smartphone). Plein d'autres choses dont on pourra discuter de vive voix !

Project inVictus è alla ricerca di un Full Stack Developer con almeno 5 anni di esperienza nella progettazione e nello sviluppo di applicazioni web moderne, performanti e ben strutturate.

Cerchiamo una persona proattiva, determinata, con grande attenzione ai dettagli e in grado di integrarsi efficacemente in un team dinamico e orientato alla qualità del prodotto.

Competenze tecniche richieste:

• Ottima padronanza di PHP e JavaScript
• Solida esperienza nello sviluppo con Laravel e Vue.js
• Ottima conoscenza di WordPress, WooCommerce e nello sviluppo di plugin personalizzati
• Conoscenza avanzata di Tailwind CSS, Figma e principi di responsive design
• Eccellente utilizzo di GIT per il versionamento del software
• La familiarità con AWS sarà considerata un plus

Come candidarsi:

Invia il tuo CV aggiornato, accompagnato da 2 o 3 progetti realizzati utilizzando le tecnologie sopra elencate, che dimostrino concretamente le tue competenze ed esperienze.

Si prega di inviare il CV e i propri progetti al seguente indirizzo email: amministrazione@projectinvictus.it

Project inVictus Srl

Hays Italy, parte del gruppo multinazionale Hays, società quotata alla Borsa di Londra, che offre servizi di consulenza nel settore Information Technology con l’obiettivo di contribuire al successo e al progresso tecnologico di persone e aziende, è alla ricerca di un

AWS Network & Security Engineer (full-remote)

per contribuire alla progettazione, implementazione e gestione delle infrastrutture di rete sviluppate su AWS. La figura garantirà connettività, sicurezza, performance e alta disponibilità delle soluzioni cloud, collaborando con team di architettura, sicurezza ed operations

Responsabilità principali

• Progettazione e gestione delle architetture di rete all’interno di AWS
• Configurazione e ottimizzazione di VPC , subnet , route tables , DHCP options, Security Groups e NACL
• Gestione di Elastic Load Balancer ( ALB / NLB ), Amazon Route 53 e DNS resolver
• Implementazione di soluzioni di connettività ibrida ( VPN Site - to - Site , AWS Direct Connect , VPC Peering , Transit Gateway )
• Monitoraggio e troubleshooting avanzato delle problematiche di rete e sicurezza
• Collaborazione con il team di sicurezza per modelli Zero Trust e policy IAM
• Documentazione delle architetture e supporto ai progetti di migrazione o espansione

Requisiti

• Conoscenza servizi di rete AWS (VPC, Subnet, Internet Gateway, NAT Gateway, Transit Gateway)
• Gestione di Route 53 , Load Balancer (ALB, NLB, CLB), PrivateLink , Security Groups e NACL
• Esperienza in architetture multi - account tramite AWS Organizations
• Conoscenza avanzata di TCP / IP , DNS , DHCP , BGP , OSPF , MPLS
• Routing statico e dinamico, firewalling , ACL , NAT
• Troubleshooting avanzato con strumenti come traceroute , tcpdump , nmap
• Ottima conoscenza di AWS IAM e integrazione con sistemi di Identity federati
• Implementazione best practice di sicurezza cloud (AWS Well-Architected Framework)
• Conoscenza WAF , Shield , GuardDuty e Security Hub (preferibile)

Nice - to - have

• IaC con Terraform (moduli AWS), CloudFormation o Ansible
• Scripting in Bash o Python
• Pipeline CI / CD orientate all’infrastruttura

Modalità : completamente full remote – Italy-based

Le persone in P.IVA sono altresì benvenute

Le persone candidate, indipendentemente dalla loro identità di genere , dopo aver preso visione dell’informativa privacy obbligatoria disponibile su sono invitate a inviare il proprio CV in formato PDF , indicando il numero di riferimento (Ref. 952509). Hays Solutions S.r.l., Società a Socio Unico. Soggetta all’attività di direzione e coordinamento di Hays Plc.

In today’s evolving digital landscape, are you confident that your AI infrastructure is aligned with your needs? Catenate ICH is your trusted IT partner, crafting bespoke AI solutions that perfectly fit business needs. We help enterprises re-imagine their businesses for the AI-driven age.

As a consulting company, our greatest asset is our people. We are dedicated to fostering a collaborative team environment where everyone’s well-being is a top priority. Through ongoing efforts and teamwork, we promote an innovative one level streamlined organization where each one supports its growth and success and does the same for another colleague.

Find out how to join Catenate team!

Role Description :

DEV_GenAI & Java/Python Senior Generative AI Engineer.

Technical developer with experience both in Java and Python, with the knowledge of GenAI solutions.

The candidate must be capable of implementing custom modules and agents using selected GenAI frameworks, and designing processes using existing tools such as GenWizar AgentManager and/or AWS Bedrock.

Basic knowledge of cloud is requested.

Skills Required:

• Bachelor’s or Master’s degree, preferably in Computer Science, AI/ML, Data Science, or equivalent
• Minimum of 5 years experience in AI/ML engineering, preferably with autonomous systems or agent-based solutions
• LLM-based architectures (RAG, Agents, Tool Calling)
• Prompt Engineering (advanced patterns & optimization)
• Python (advanced)
• AWS Bedrock (foundation models, inference, agents)
• Amazon SageMaker (model hosting, pipelines, experimentation)
• AI Agent frameworks (LangChain, LangGraph, CrewAI)
• Vector Databases (OpenSearch)
• AWS data services (S3, Glue)
• API & microservice integration (REST)
• Containerization for AI workloads (Docker, EKS basics)
• Security & governance on AWS (IAM, KMS)

The profile is completed by:

Excellent knowledge of Italian, both written and spoken.

Excellent knowledge of English, both written and spoken.

Excellent work and time management skills.

Analytical and problem-solving skills with attention to AI safety and ethics.

Strategic vision and ability to understand how AI agent solutions fit into overall business strategy.

Strong communication skills to explain complex AI concepts to non-technical stakeholders.

Continuous learning mindset to stay current with rapidly evolving AI technologies.

WE OFFER:

Permanent contract and competitive salary

Remote work and flexible working hours

Health insurance

Internal referral program

Training and certifications in latest AI/ML technologies

Conference attendance and continuous learning opportunities

Exciting regular team events and celebrations

Convenient office location with access to public transport

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)

È necessaria l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali tramite l’inserimento nel cv della seguente dicitura: Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.

Arquitecto/a SAP Basis

Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis.

Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas

Valoramos certificaciones SAP:

• SAP S/4HANA System Administration
• SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade
• SAP HANA 2.0
• SAP HANA Cloud Provisioning and Administration
• SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management

Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning.

B.DD.: SAP HANA DB

S.O.: Linux

Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP

Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales.

** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social.

El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

En Logicalis Spain estamos buscando 1 perfil de Observability Engineer para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato.

REQUISITOS TÉCNICOS

• Experiencia profesional de 2–4 años en roles relacionados con Observabilidad, DevOps, SRE o Platform Engineering .
• Experiencia práctica con al menos una de las siguientes suites: ELK Stack / Grafana (Grafana Cloud, Prometheus, Loki, Tempo, etc.) / OpenTelemetry.
• Valorable conocimientos de DevOps, Contenedores (Docker / Kubernetes) entorno Cloud (Azure, AWS, GCP) y tecnologías como Linux, Python, Shell Scripting…
• Valorable contar con certificaciones de ELK, Grafana …
• Nivel de inglés avanzado para participar en proyectos internacionales.

RESPONSABILIDADES

• Desplegar, implementar y mantener soluciones de observabilidad (logs, métricas y trazas) adaptadas a cada cliente.
• Configurar y optimizar stacks basados en ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) .
• Crear dashboards, alertas y visualizaciones avanzadas con Grafana .
• Implementar instrumentación y trazabilidad distribuida con OpenTelemetry .
• Analizar problemas de rendimiento, disponibilidad y capacidad .
• Colaborar con equipos de desarrollo DevOps y SRE para mejorar la detección temprana de incidencias.
• Documentar buenas prácticas y formar a usuarios técnicos en el uso de las herramientas.

BENEFICIOS

Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión.

Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía.

Modalidad de trabajo 100% remoto, desde cualquier punto de España.

Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato.

Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería).

Seguro médico y GYMPASS.

Planes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas…).

Portal de descuentos especiales para empleados.

Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible.

Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.

¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua.

Buscamos un/a Tech Leader BI para liderar la arquitectura, el desarrollo y la entrega de nuestras soluciones de Business Intelligence. Será una figura clave en el solutioning, el delivery y el liderazgo tanto técnico como de equipos en proyectos estratégicos

.

¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol?

• Liderar el diseño y la arquitectura de las soluciones BI de principio a fin.
• Participar activamente en el solutioning: análisis, propuesta técnica y definición de roadmap.
• Participar en el delivery de los proyectos, asegurando la correcta ejecución, calidad y cumplimiento de plazos.
• Coordinar, acompañar y supervisar al equipo técnico BI (interno y externo).
• Definir estándares, buenas prácticas y guías técnicas.
• Garantizar la escalabilidad, fiabilidad y rendimiento de las soluciones.
• Colaborar estrechamente con Data Engineers, analistas, Product Owners y stakeholders de negocio.
• Impulsar la adopción de tecnologías innovadoras y enfoques modernos en el área de datos.

Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de:

• +5 años de experiencia en entorno BI y analítica de datos.
• Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos end-to-end.
• Dominio de herramientas BI (Power BI, Tableau, Qlik, Looker…).
• Conocimientos sólidos en modelado de datos, arquitecturas cloud (Azure, AWS o GCP) y Data Warehousing.
• Habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas.
• Alta capacidad de comunicación, liderazgo y gestión.

Valoramos también :

• Experiencia en arquitecturas modernas (Lakehouse, Databricks, Snowflake…).
• SQL avanzado y orquestación de pipelines.
• Certificaciones cloud o BI.
• Mentalidad proactiva, orientada al delivery y la mejora continua.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo:

• Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.

• Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.

• 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.

• FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.

• Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…)

• Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!

• Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad.

• Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies.

• Seguro de Vida y Accidentes

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Desde BEIGAR, consultora especializada en la creación y capacitación de equipos técnicos y partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto, buscamos un/a Senior IA Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del Ministerio de Transportes .

Buscamos un perfil con experiencia sólida en IA Generativa y arquitectura de soluciones , capaz de diseñar e implementar sistemas avanzados en entornos cloud, con especial foco en arquitecturas escalables, automatización y despliegues en producción .

Se trata de un rol de alto nivel técnico (perfil cercano a arquitecto) , donde la persona deberá tener autonomía para definir soluciones end-to-end basadas en modelos generativos, agentes inteligentes y procesamiento avanzado de información.

Responsabilidades principales

• Diseño y desarrollo de soluciones basadas en IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental).
• Definición e implementación de arquitecturas técnicas robustas, escalables y orientadas a producción.
• Integración de soluciones de IA con sistemas empresariales existentes.
• Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, desarrollo, testing, validación y documentación.
• Monitorización y optimización del rendimiento de las soluciones desplegadas.
• Resolución de incidencias técnicas y aplicación de buenas prácticas de seguridad y gobierno de IA.
• Desarrollo de componentes reutilizables y mejora continua de las soluciones implementadas.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un proyecto estratégico dentro de la Administración Pública con alto impacto.
• Modalidad 100% remoto, con flexibilidad geográfica dentro de España.
• Entorno tecnológico innovador centrado en IA Generativa.
• Estabilidad laboral con contrato indefinido.
• Condiciones económicas competitivas acordes a experiencia.
• Participación en proyectos con tecnologías punteras y alto componente de innovación.

Requisitos

• Experiencia sólida y demostrable en Infraestructura como Código (IaC) para despliegues en cloud (Terraform, Ansible, Pulumi o similares).

Requisito imprescindible: no basta con conocimiento teórico, se requiere experiencia práctica real en despliegues.

• Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de IA Generativa (RAG, agentes, automatización, procesamiento documental, etc.).
• Mínimo 8 años de experiencia en desarrollo de software , con capacidad para diseñar soluciones técnicas de forma autónoma (perfil cercano a arquitecto / AP Senior).
• Dominio de Python .
• Experiencia con frameworks de IA generativa como LangChain, LlamaIndex, CrewAI o similares .
• Experiencia en entornos cloud ( Azure, AWS o GCP ).
• Capacidad para diseñar soluciones técnicas escalables y orientadas a producción.

Requisitos valorables

• Experiencia en proyectos dentro del sector público o entornos regulados.
• Conocimiento en gobierno de IA, seguridad y buenas prácticas.
• Experiencia en desarrollo de arquitecturas distribuidas.
• Experiencia previa en automatización avanzada o agentes inteligentes complejos.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a Java Tech Lead with at least 5 years of experience and with AWS to join our SRE team as a Java engineer driving reliability, scalability, and performance through automation, observability, and robust engineering solutions.

You’ll lead key SRE initiatives, optimise complex systems, and influence high standards across the wider engineering community in the project of our client from the banking sector.

High english level is required.

⚙ Key Responsibilities:

• You will technically lead a group of engineers responsible for maintaining and improving our back-end services for our most critical customer and/or data applications within the cloud.
• Through your team and hands-on engineering, help to shape and deliver the goals and vision set out by your Site Reliability Engineering Manager (SREM).
• Contribute to the major optimisation and improvement themes within the team. Identifying opportunities to reduce operational overheads through observability and service automation.
• Drive engineering best practice (e.g., Operational Excellence, Security, Quality, Resilience etc.) and set standards across the team and wider SRE community.
• Innovate within your team and contribute within your technical domain.
• Deliver key pieces of intent from inception through to design and hands-on delivery, in collaboration with your SREM.
• Estimate, scope and plan your work within an agile environment.
• Be part of a 24/7 on-call rotation (paid additionally).

Mandatory requirements:

• Production-grade experience of developing and managing APIs using Java & Springboot. Excellent understanding of SOLID principles, SOA, and REST.
• Good knowledge of Maven or Gradle.
• Production experience running microservices on container orchestration architectures.
• Passionate about API testing utilising tools similar to Wiremock, Pact, Postman and Cucumber.
• Good understanding of API authentication and authorisation mechanisms like OAuth.
• Knowledge using monitoring & logging tools to troubleshoot problems in a distributed network of systems.
• Excellent understanding of infrastructure as code and CI/CD pipeline management via Jenkins.
• Development experience within a cloud environment.
• Strong experience in back-end architectural and design patterns.
• English C1

Nice to have:

• Experience working in a highly regulated environment, like banking
• Experience with Docker
• AWS certification
• Experience with TDD and BDD

¿What can we offer?

-✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

• `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)

• Free access to several training platforms

• Professional stability and career plans

• UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

• The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

• Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

• UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Para nuestro equipo estamos buscando Desarrolladores Java con experiencia en Microservicios para trabajar con uno de nuestros clientes.

Qué esperamos de ti:

• Experiencia mínima: 3+ años en desarrollo backend con Java y Spring Boot.
• Conocimiento profundo en arquitectura hexagonal, DDD y microservicios.
• Experiencia en sistemas event-driven y mensajería (Kafka, RabbitMQ).
• Familiaridad con bases de datos relacionales y NoSQL.
• Buenas prácticas de testing (JUnit, Mockito, TestContainers).

Deseable

• Experiencia en cloud (AWS).

Para este proceso de selección se requiere realizar una prueba de codility de una duración aproximada de 1 hora y media

¿Qué te ofrecemos?

• ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.
• ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).
• Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).
• Acceso gratuito a varias plataformas de formación.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.
• Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo!

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías.

¿Qué buscamos?

Estamos en búsqueda de un Java Developer para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario.

¿ Qué esperamos de ti?

• 3 años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring-boot.
• Conocimientos de API Rest, incluso haber trabajado en la definición e implementación de las mismas.
• Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate.
• Experiencia en la generación de test unitarios y de integración.
• Experiencia previa con la nube de AWS.

¿Qué te ofrecemos?

✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre.

❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes).

Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…).

Acceso gratuito a varias plataformas de formación.

Estabilidad y carrera profesional.

Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas.

Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas.

Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).

Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios.

Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando!

En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

DevOps / Infrastructure Engineer

Madrid, A Coruña, Salamanca, Barcelona, Ciudad Real | Full remote | Full-time | Permanent contract

At Teamsystem | Quipu, we help thousands of freelancers, SMEs, and accounting firms across Spain manage their businesses efficiently ✨ through innovative technology and reliable products.

Your mission

We’re looking for a DevOps / Infrastructure Engineer to lead Quipu’s infrastructure. You will be responsible for the Infrastructure-as-Code repository and the systems that define how all company environments are created, configured, and deployed. You will take part in migrating legacy components to a more modern and maintainable stack, and contribute to decisions regarding the future evolution of the infrastructure.

Your work will have a direct impact on the reliability, scalability, and performance of a product used by thousands of users in Spain.

️ Technologies & environments

• AWS: EC2, RDS (MySQL), S3, Route53, ALBs
• Hetzner Cloud: development and staging environments, production replica
• Kubernetes (AWS EKS): Node.js microservices and review environments
• IaC & automation: Terraform, Ansible, Puppet, Capistrano, Consul
• Artifacts & packaging: .deb packages in internal S3 repository
• Languages: JavaScript (React), Ruby on Rails, Node.js
• CI/CD: CircleCI, GitHub Actions

What will you do?

• Maintain, evolve, and manage Quipu’s Infrastructure-as-Code repository.
• Manage deployments of the Ruby on Rails monolith and Node.js microservices.
• Contribute to migrating legacy components to modern, maintainable solutions.
• Support engineering teams with environment provisioning, CI/CD, debugging, and deployments.
• Participate in architectural decisions and propose workflow improvements.
• Take ownership of your tasks and ensure proper delivery.
• (Optional) Work with Ruby for backend tasks or improvements to deployment tooling.

Technical requirements

• Extensive experience with AWS infrastructure (EC2, RDS, S3, load balancers, networking).
• Strong hands-on knowledge of Terraform.
• Experience with Linux administration, networking, DNS, security, and troubleshooting.
• Experience with CI/CD and deployment automation.
• Knowledge of configuration management tools (Puppet, Ansible, or similar).
• Ability to work with scripting languages.
• English level C1/C2, spoken and written.

Our values

• INITIATIVE as the driving force of our business
• INCLUSION so everyone feels part of the mission
• INNOVATION to create new challenges and seize opportunities

Interested or know someone who might be a good fit?

Deseamos sumar un/a Consultor de procesos AWS que quiera desarrollar dentro de un entorno estable, estructurado y con futuro, en modalidad completamente remoto y con base en España

Requisitos

• 3 años de experiencia en el rol.
• Diseño y definición de procesos de Servicio TI basado en AWS Well-Architected Framework.
• Creación de planes de explotación.
• Establecimiento de KPI y SLA’s.
• Definición de roles y responsabilidades (Matrices RASCI).
• Diseño de modelo operativos de operación TI.
• Diseño de catálogos de Servicio TI AWS.
• Diseño de procesos y procedimiento (Incidencias, Peticiones, Problemas, cambios, etc).
• Experiencia en interactuar con equipos técnicos y de negocio.
• Coordinación con proveedores.

Se valorará

• Experiencia en el uso de herramientas de ticketing: Service Now.
• Formación: ITIL v4 (será muy valorable).
• AWS Architect.

Horario

• De lunes a jueves jornada partida y viernes intensivo. Verano también horario intensivo.

SBA

• 38.300€

The challenge

As a Senior AI Specialist Engineer , you will play a key role in scaling Jotelulu’s codebase and integrating AI capabilities into our cloud platform. Your mission will be to design and implement scalable, high-performance solutions, including APIs, AI architectures, and generative AI integrations, enhancing both customer experience and internal processes. You will work on building AI-driven features such as recommendation systems, predictive models, RAG pipelines, and AI agents, while ensuring code quality, reliability, and performance.

You will be part of a full-stack development team responsible for building and maintaining customer-facing products at cloud provider scale. The team develops self-service IaaS, PaaS, and SaaS solutions, integrating modern AI capabilities directly into the platform. Working in a fast-paced, collaborative, and agile environment, you will contribute to a growing engineering team focused on scalability, stability, and continuous improvement.

Collaboration will be essential. You will work closely with a multidisciplinary engineering team, as well as product and program management stakeholders, to define requirements and deliver impactful features. You will also interact with internal teams to investigate and resolve issues, ensuring a reliable and secure platform while contributing to engineering best practices and team culture.

Requirements that are important for us

We are looking for a Senior AI Specialist Engineer with strong experience in software development and AI integration, capable of working with complex systems and delivering scalable solutions in a cloud environment.

Hard skills

• Experience in software development with Python frameworks such as FastAPI, Django, or Flask.
• Experience with relational databases (MySQL, PostgreSQL) and vector databases.
• Experience with asynchronous architectures, job queues, caching, and background processes (NATS, RabbitMQ, Redis).
• Experience designing and implementing scalable APIs, AI architectures, and abstraction layers.
• Experience integrating generative AI solutions using tools such as OpenAI, Google GenAI, or similar frameworks (HayStack, Langchain).
• Experience building recommendation systems, predictive models, RAG pipelines, and AI agents.
• Strong knowledge of engineering best practices across the full development lifecycle, including testing, deployment, and production environments.
• Experience working in agile environments and collaborating with product or program management teams.
• Ability to work across the stack, connecting AI microservices with backend and frontend systems.

Soft skills

• Strong communication and collaboration skills, with the ability to work closely with technical teams and stakeholders.
• Ability to tackle complex technical challenges with practical and creative solutions.
• Proactive mindset, with initiative to investigate, resolve issues, and improve systems.
• Ability to set clear goals, track progress, and communicate effectively.
• Willingness to contribute to team culture, collaborate, and support continuous improvement.

Tools

• Python frameworks (FastAPI, Django, Flask).
• Databases: MySQL, PostgreSQL, vector databases.
• Messaging and async tools: NATS, RabbitMQ, Redis.
• AI frameworks and platforms: OpenAI, Google GenAI, HayStack, Langchain.
• Cloud platforms: AWS, GCP, Azure, VMware.
• Development and collaboration tools: Jira, Confluence, Bitbucket, GitLab.
• CI/CD tools and practices.
• Automation and workflow tools such as n8n or Zapier.

What We Offer

At Jotelulu, we aim to create an environment where people can grow, enjoy what they do, and bring their best selves to work. That’s why we’ve designed a benefits package that reflects who we are, how we work, and what we value as a company.

Jotelulu Culture

Our culture is how we work, how we relate to one another, and how we build something meaningful together.

It’s not about “cool” values for a website — it’s about real behaviors we live every day: a positive atmosphere, accountability, trust, and effectiveness.

At Jotelulu, we are committed to :

A great working environment built on teamwork, optimism, joy and the drive to do things well.

Responsibility and ownership , because everyone knows what needs to be done and finds the way to make it happen.

Trust , as the foundation of teamwork and our relationships with partners.

Effectiveness , focusing on results and constantly challenging ourselves to ensure we’re on the right path.

Special Days

You’ll enjoy:

December 24th and 31st off,

Your birthday off — because we believe your day should be yours.

Competitive Salary

We offer a competitive salary aligned with the market and reviewed periodically to ensure fairness and recognition.

Continuous Learning

We support your professional growth through internal training, learning resources, and development plans tailored to your career path.

Private Health Insurance

You’ll have access to private health coverage, giving you peace of mind and support in your day-to-day life.

Informal Events

We believe in celebrating achievements, strengthening team bonds, and having fun along the way. We regularly organize informal events and activities to enjoy time together and reinforce our team spirit.

Cloud Technical Leader / Cloud Service Delivery Manager

¿Te apasiona liderar entornos cloud complejos y tener un impacto directo en la estabilidad y evolución de plataformas críticas? Buscamos un/a Cloud Technical Leader / Cloud Service Delivery Manager para liderar la gobernanza y operación de entornos multi-cloud, con foco en excelencia operativa y optimización continua.

Rol

Serás responsable de la gobernanza, operación y evolución de la plataforma cloud , actuando como punto clave entre negocio, tecnología y proveedores.

✅ Requisitos

• Experiencia sólida en gestión de servicios cloud (AWS) .
• Background en operación, gobernanza y mejora continua .
• Experiencia liderando CAB, gestión de cambios y entornos ITIL .
• Conocimiento en FinOps y optimización de costes cloud .
• Experiencia en gestión de proveedores y SLAs .
• Capacidad para conectar negocio y tecnología.
• Valorable experiencia con herramientas Atlassian (Jira, Confluence) .
• Experiencia en CMDB, monitorización y DRP .

Ubicación

• 100% remoto (España)

¿Qué ofrecemos?

• Participación en proyectos cloud estratégicos de alto impacto.
• Entorno dinámico con foco en innovación y mejora continua.
• Autonomía y capacidad de decisión en un rol clave.

Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡no dudes en aplicar o compartir!

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un MLOps / LLMOps / AIOps / AgentOps Engineer para unirse a un equipo multidisciplinar de Datos e Inteligencia Artificial. La misión principal del rol será diseñar, operar y evolucionar la plataforma de AIOps, asegurando que los productos de inteligencia artificial funcionen de forma fiable, escalable y eficiente en producción. Este puesto está enfocado a infraestructura, automatización, observabilidad y operación de soluciones de IA, más que al desarrollo de modelos. Trabajarás con tecnologías modernas en entornos cloud (principalmente AWS) colaborando estrechamente con data scientists, data engineers y equipos de producto para llevar soluciones de IA a producción de forma robusta. FUNCIONES: Diseñar, mantener y evolucionar la plataforma de AIOps que soporta modelos de machine learning tradicional en producción, soluciones basadas en LLMs como RAG y AI Agents, y casos de uso de speech analytics como ASR, análisis de conversaciones y comprensión del lenguaje. Construir y operar pipelines de ML y LLM con foco en fiabilidad, observabilidad y automatización. Implementar prácticas de LLMOps / AgentOps incluyendo evaluación y observabilidad de LLMs, gestión de prompts, trazabilidad, logging especializado e integración y orquestación de agentes. Monitorizar la calidad, rendimiento y drift de modelos en producción. Gestionar cost control y optimización del consumo cloud. Asegurar la operación continua de los productos de AI mediante alertas, dashboards, SLOs, SLIs, escalabilidad y mecanismos de auto-remediación. Gestionar despliegues en entornos cloud y contenedores. Colaborar estrechamente con equipos de data science e ingeniería de datos para desplegar soluciones escalables. Contribuir a estándares internos, automatización y buenas prácticas dentro del ecosistema de AI. Se ofrece • Modalidad de trabajo -> 100% remoto • Contrato indefinido ¡Puesto estable! • ¡Trabajar para una de las empresas líderes en el sector! • Retribución flexible (seguro médico, tickets restaurante y cheques guardería) • Formación y evolución • Convenio de consultoría REQUISITOS: 0-3 años de experiencia en roles relacionados con MLOps, DevOps, Cloud o AI Platforms. Nivel de inglés: B2-C1 Experiencia trabajando con entornos cloud como AWS y/o Azure. Experiencia con contenedores y orquestación. Conocimientos de CI/CD y automatización. Buen nivel de Python. Interés o experiencia en ecosistemas de IA generativa como LLMs, agents o RAG.

Job Title: Network & Cloud Engineer Experience: 8-10 Years (Long-Term Assignment) Start Date: As Soon As Possible About the Role Key Responsibilities to be taken onboard: Manage Palo Alto firewalls to ensure secure network operations. Configure and maintain LAN switches & WiFi environment for optimal connectivity and performance. Configure and manage AWS cloud instances. Provide proactive support and troubleshooting for network and security infrastructure. Collaborate with client stakeholders to ensure systems meet operational and compliance requirements. Produce technical documentation, configurations, and operational guides as needed. Ensure best practices in IT security and adherence to organisational policies. Meeting Required Skills and Experience Proven hands-on experience with network setup. Strong background in enterprise networking, including LAN, WiFi, Routing, VLAN Management, networking cabling technologies ( UTP and fiber optic), IP address management, routing and BGP. Working experience with Cisco networking solutions. Solid experience with AWS networking, including setting up VPC, security groups platforms and related cloud network components. Hands-on experience with Palo Alto firewalls, GlobalProtect VPN, and general network security administration. Troubleshooting and problem-solving skills in complex environments. Excellent communication skills in Spanish & English (spoken and written) for Madrid location. Ability to work independently onsite while liaising effectively with both technical and non-technical stakeholders. Engineer will either operate remotely or Clients Madrid office as per the following detail: • Madrid: Fluent in Spanish and English; located within one hour of Madrid. Work Conditions: • Primary mode: Remote, with the ability to attend on-site at customer offices or data centers in Madrid • Availability to work outside regular business hours or on weekends when required • Participation in a rotating on-call schedule, one week per month (covering shifts outside regular business hours, including nights, weekends and bank holidays).

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardistas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Buscamos un/a compañero/a que quiera trabajar con nosotros como Senior Python Developer. Educación y experiencia: Educación: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o un campo relacionado. Experiencia: Más de 4 años de experiencia como desarrollador Python, idealmente en ETL. Experiencia con bibliotecas de procesamiento de datos como PySpark y/o Pandas. Experiencia en el diseño y la gestión de pipelines ETL. Experiencia deseable con AWS (Glue, S3, CloudWatch Events). Familiaridad con la gestión de grandes conjuntos de datos en clústeres de Big Data. Experiencia con Docker y entornos de contenedores. Familiaridad con herramientas de CI/CD como Jenkins y SonarQube. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git. Compromiso con los principios de código limpio para mantener un código legible y de alta calidad. Competencias: Contenedores: Docker. Conocimientos de AWS: Glue, S3, CloudWatch Events (deseable). Big Data: Experiencia en la gestión de clústeres de Big Data. Procesamiento de datos: Optimización de flujos de trabajo y rendimiento en entornos distribuidos. Control de versiones: Git. Herramientas de CI/CD: Jenkins, SonarQube y similares. Principios de código limpio: Mejores prácticas para un código mantenible, legible y eficiente. Orientación a resultados: Capacidad para desarrollar y mantener procesos ETL eficientes y escalables. Atención al detalle: Precisión en el procesamiento y la transformación de grandes conjuntos de datos. Trabajo en equipo: Colaboración con analistas de datos, científicos de datos y equipos de DevOps. Adaptabilidad: Disposición para aprender y aplicar nuevas herramientas y tecnologías según sea necesario. Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar y resolver problemas relacionados con el procesamiento de datos y la infraestructura de Big Data. Atención al detalle: Compromiso con la escritura de código limpio, mantenible y eficiente. Ofrecemos: Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo 100% Paquete de retribución Flexible compuesto por: Seguro médico Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género universal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad.

We’re still looking for talent… and we’d love for you to join our team!

For more than 25 years, UST has partnered with the world’s leading companies to create real impact through business transformation. Driven by technology, inspired by people, and guided by purpose, UST supports its clients from design to implementation. Together, with more than 30,000 employees across 30 countries, we build to create unlimited impact — reaching billions of lives in the process.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What are we looking for?

We are looking for Java Developers with at least 3 years of experience to work with one of our clients in the banking sector.

What will be your responsibilities?

• 3 years of continuous and specialized experience in microservices development, based on Java with Spring Boot.
• Knowledge of REST APIs, including experience in their definition and implementation.
• Knowledge of relational databases such as PostgreSQL, and JPA/Hibernate technology.
• Experience in creating unit and integration tests.
• Previous experience with AWS cloud services.

Requirements:

• Technologies: Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, AWS, Git, Maven
• Testing: Unit testing with JUnit and Mockito, AWS
• Bilingual: Spanish & English (mandatory)

What do we offer?

• 23 working days of vacation plus December 24th and 31st off.
• Numerous social benefits (medical insurance, telework support, life and accident insurance).
• Flexible Compensation Program (meal card, childcare vouchers, transportation card, online English classes, family medical insurance, etc.).
• Free access to various training platforms.
• Job stability and career development.
• Internal referral compensation plan.
• Option to receive your salary in 12 or 14 payments.
• Work-life balance measures (flexible schedule, remote work, specialist support—psychologist, nutritionist, personal trainer—intensive Fridays and summer schedule depending on the project).
• UST Club platform discounts and gym discounts.

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

¿Quiénes somos?

Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática.

Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras

Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

¿Qué buscamos?

• +3 años de experiencia en desarrollo o implementación de soluciones conversacionales en plataformas CAIP como Cognigy.AI, Kore.AI, Amelia, u otras.
• Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure o Google Cloud).
• Integración de sistemas mediante APIs REST, servicios backend, CRM o plataformas de Contact Center.
• Conocimientos de programación (JavaScript, Node.js, Python o Java).
• Desarrollo de flujos conversacionales y lógica conversacional (NLP, intents, entidades, contextos).

¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!!

¿Qué ofrecemos?

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos.

Pinta bien, ¿verdad?

Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura:

· Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

· Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día.

· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.

· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team!

More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies.

What we look for?

We are looking for a Principal Software Engineer to join our SRE team as a Java engineer driving reliability, scalability, and performance through automation, observability, and robust engineering solutions.

You’ll lead key SRE initiatives, optimise complex systems, and influence high standards across the wider engineering community in the project of our client from the banking sector.

High english level is required.

⚙ Key Responsibilities:

• You will technically lead a group of engineers responsible for maintaining and improving our back-end services for our most critical customer and/or data applications within the cloud.
• Through your team and hands-on engineering, help to shape and deliver the goals and vision set out by your Site Reliability Engineering Manager (SREM).
• Contribute to the major optimisation and improvement themes within the team. Identifying opportunities to reduce operational overheads through observability and service automation.
• Drive engineering best practice (e.g., Operational Excellence, Security, Quality, Resilience etc.) and set standards across the team and wider SRE community.
• Innovate within your team and contribute within your technical domain.
• Deliver key pieces of intent from inception through to design and hands-on delivery, in collaboration with your SREM.
• Estimate, scope and plan your work within an agile environment.
• Be part of a 24/7 on-call rotation (paid additionally).

Mandatory requirements:

• Production-grade experience of developing and managing APIs using Java & Springboot. Excellent understanding of SOLID principles, SOA, and REST.
• Good knowledge of Maven or Gradle.
• Production experience running microservices on container orchestration architectures.
• Passionate about API testing utilising tools similar to Wiremock, Pact, Postman and Cucumber.
• Good understanding of API authentication and authorisation mechanisms like OAuth.
• Knowledge using monitoring & logging tools to troubleshoot problems in a distributed network of systems.
• Excellent understanding of infrastructure as code and CI/CD pipeline management via Jenkins.
• Development experience within a cloud environment.
• Strong experience in back-end architectural and design patterns.
• English C1

Nice to have:

• Experience working in a highly regulated environment, like banking
• Experience with Docker
• AWS certification
• Experience with TDD and BDD

¿What can we offer?

-✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days!

-❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances).

• `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…)

• Free access to several training platforms

• Professional stability and career plans

• UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals.

• The option to pick between 12 or 14 payments along the year.

• Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…)

• UST Club Platform discounts and gym Access discounts

If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.