Rejoignez une équipe dynamique et passionnée où chaque jour est une nouvelle aventure ! 🌟

Vous travaillerez sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud comme AWS, Azure, Online, et Scalair.

Vos missions, si vous les acceptez, seront :

• Comprendre les besoins des clients : faites preuve d’empathie et de créativité pour identifier et répondre à leurs attentes. 🎯
• Mettre en place et améliorer les systèmes de supervision : transformez les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) en véritables alliés pour obtenir des indicateurs précis et pertinents. 📊
• Assurer la haute disponibilité et la sécurité : devenez le gardien des produits et services, garantissant leur bon fonctionnement et leur stabilisation. 🔐
• Installer et exploiter les plateformes de production : utilisez des outils d’orchestration comme Puppet et Ansible pour orchestrer la magie ! ✨
• Automatiser les tâches récurrentes : dites adieu aux corvées en installant, administrant et faisant évoluer des solutions d’automatisation. ⚙️
• Orchestrer l’intégration continue : gérez les chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, tout en apportant un soutien aux utilisateurs de ces plateformes. 🚀
• Documenter et former : maintenez à jour et développez la documentation du projet, et partagez votre savoir-faire avec l’équipe. 📚

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous avez au moins 2/3 ans d’expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) dans un environnement DevOps.
• Vous êtes familier avec l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement, idéalement Python, R, Java, ou .Net, sans oublier un langage de scripting comme Perl, Bash ou Shell. 💻
• Vous avez déjà configuré ou travaillé avec des outils d’orchestration comme Kubernetes et des conteneurs comme Docker. Une expérience avec Ansible et Puppet ? Un vrai plus ! 🏆
• Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou GitLab CI, ainsi qu’un outil d’automated testing tel que Selenium.

Pourquoi nous rejoindre ? : Parce qu’ici, chaque jour est une occasion de grandir, d’apprendre et de relever des défis techniques tout en s’amusant. Prêt(e) à faire partie de cette aventure palpitante ? 🎉

Processus de recrutement :

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence
• Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus :

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! 🚀

D’abord qui ?

• Team player(euse) , vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”
• Bon(ne) communiquant(e) , vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait
• Adaptable , vous avez l’esprit ouvert et voyez les opportunités où d’autres voient les limites

Ensuite quoi ?

📌 DESCRIPTION DU POSTE

Au sein d’une équipe de passionné(e)s, vos missions seront les suivantes :

• Mise en place et gestion des pipelines CI/CD avec Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions,
• Automatisation du déploiement des applications sur des environnements cloud (AWS, Azure, GCP),
• Gestion des infrastructures en tant que code (IaC) avec Terraform ou CloudFormation,
• Déploiement et gestion des clusters Kubernetes pour assurer l’orchestration des conteneurs,
• Automatisation de la gestion des configurations serveur avec Ansible,
• Réalisation de revues régulières des pipelines CI/CD, des processus de développement et de production,
• Proposition et mise en œuvre d’améliorations pour la stabilité et la vitesse de livraison des logiciels.

🔎 PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un Master Informatique spécialisé DevOps/ Cloud computing (ou cursus équivalent), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans minimum (stage et alternance compris).

Vous êtes reconnu(e) pour les compétences suivantes :

• Solide maîtrise de l’administration système sous Linux,
• Automatisation des configurations avec Ansible,
• Conteneurisation des applications avec Docker et orchestration via Kubernetes,
• Mise en place de pipelines CI/CD robustes avec Jenkins,
• Votre anglais est courant.

Processus de recrutement :

1. Échangez avec un ou une Chargé(e) de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieur(e) d’Affaires sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables d’agence pour en connaître la vision

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés.

Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants(es) pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus chez Extia :

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance.

Un modèle qui fonctionne : plus de 3200 Extien(ne)s répartis en France et en Europe, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2025, 300 M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord Qui ?

• Team player , vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”. Vous appréciez le travail en équipe ?
• Proactif , vous aimez les projets qui avancent vite et bien, vous êtes convaincu par la philosophie agile, et votre expérience sur des projets SCRUM vous permet de participer à l’amélioration continue du cadre projet ?
• Minutieux , la précision est dans vos gènes et vous appréciez les environnements projet avec une certaine maturité méthodologique. Vous êtes un adapte des bonnes pratiques de développement et de la lisibilité du code ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous vous plairez certainement sur notre mission au sein d’un Grand Groupe !

Par ailleurs, vous êtes diplômé d’une Ecole d’Ingénieur, ou équivalent BAC+5 dans le domaine de l’informatique.

Une expérience minimum de 3 ans en développement logiciel full stack est requise, ainsi que sur le langage C#, en particulier sur le framework .NET.

Ensuite Quoi ?

Intégré au sein d’une Dev Team, évoluant au sein d’un environnement Agile-SCRUM, votre mission sera de faire évoluer les applications métiers et/ou clients, et de travailler sur la création de nouvelles applications.

Au quotidien, vous pourrez être amené(e) à :

• Participer à la phase d’analyse technique du projet et participer activement aux phases d’architecture logicielle des systèmes à développer
• Proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances et estimer le temps de travail nécessaire pour la réalisation des tâches de développement
• Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités, et à la maintenance des solutions,
• Développer des API en C# .NET, répondant aux caractéristiques techniques et fonctionnelles demandées.
• Développer des interfaces front-end sur un framework Javascript moderne (React ou Angular, ou encore Vue.js)
• Suivre la qualité de code (outillage / coaching) et participer aux tests unitaires
• Utiliser et optimiser le pipelines CI/CD.
• Participer à la veille technologique organisée au sein de l’équipe.

Exemple de Stacks (en fonction des projets) :

Front-end : React.js / Angular…

Back-end : C#.NET, .NETCORE…

BDD / DATA : SQLServer, MongoDB…

Infra : Azure, AWS, Linux…

Devops : Jenkins, GitlabCI, SonarCube…

Processus de recrutement

Pré-requis : Pour postuler, joignez votre CV.

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

❤️ 🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Passionné(e) , vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Force de proposition , vous êtes une véritable source de nouvelles idées pour améliorer les projets

Méthodique , le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Ensuite quoi

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
• D’assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
• D’installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d’orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,
• D’assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l’équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,
• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,
• De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l’architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,…) et assurer les formations nécessaires.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ?

On vous attend chez Extia ! Société de conseil en ingénierie, Extia propose depuis 2007 une approche inédite dans son domaine en alliant bien-être au travail et performance. Un modèle qui fonctionne : plus de 3100 Extien(ne)s répartis sur une vingtaine d’agences en France et Huit à l’étranger, 1ère société au palmarès Great Place To Work France en 2025, 300M€ de chiffre d’affaires et une énergie sans limite !

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord Qui ?

• Team player , pour vous c’est les “interactions d’abord, les processus ensuite”. Vous avez une bonne culture agile et vous maîtriser au moins un cadre méthodologique de l’agilité (SCRUM, KANBAN, SAFe…)
• Attentif aux détails , vous avez un oeil de Lynx pour repérer les incohérences. Grâce à un background de développeur-se, vous êtes en capacités de challenger l’équipe technique sur la conception et l’estimation des charges.
• Adaptable , vous avez l’esprit ouvert et voyez les opportunités où d’autres voient les limites. Vous êtes capable d’accompagner les équipes métiers dans l’expression de leur besoin. Une spécialité métier sera appréciée, même si elle n’est pas obligatoire.

Ensuite Quoi ?

Au sein d’un environnement international de l’un de nos clients Grands Comptes, intégré(e) directement au sein d’une équipe Agile (ou transverse à plusieurs “squads”), vous assurez le lien entre le Développement (Dev) et les Opérations (Ops) afin d’automatiser et de sécuriser le cycle de vie des applications.

Vous serez amené(e) à :

• Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD : Automatiser l’intégration, les tests et le déploiement continu des applications pour accélérer la mise sur le marché (Time-to-Market).
• Gérer l’Infrastructure as Code (IaC) : Industrialiser le provisionnement des serveurs et des services via des outils comme Terraform, Ansible ou Pulumi.
• Administrer les environnements Cloud et Conteneurs : Piloter le déploiement sur des plateformes (AWS, Azure, GCP) et orchestrer les clusters (Kubernetes, Docker).
• Garantir la Haute Disponibilité et le Monitoring : Mettre en place des outils de surveillance (Prometheus, Grafana, ELK) pour anticiper les pannes et optimiser la performance des systèmes.
• Intégrer la Sécurité (DevSecOps) : Automatiser les scans de vulnérabilités et assurer la conformité de l’infrastructure dès les premières phases de développement.
• Accompagner les développeurs : Agir comme un facilitateur technique pour aider les équipes de dev à gagner en autonomie sur leurs déploiements et à résoudre les incidents de production.
• Promouvoir la culture DevOps : Participer aux rituels agiles pour apporter la vision “opérations” dès la conception des fonctionnalités.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

❤️ 🩹Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner #greatplacetobe

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets [#greatplacetoshare]

🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! [#greatplacetoplay]

🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

**Méthodique,** le respect des process et procédure est votre clé de réussite

**Autonome**, vous savez mener vos missions à bien sans aide

**Force de proposition**, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets

**Passionné**, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

**Investi**, vous vous dépensez sans compter

Ensuite quoi

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,

• D’assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,

• D’installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d’orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,

• D’assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l’équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,

• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,

• • De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l’architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,…) et assurer les formations nécessaires.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide. Vous aurez le rôle de support technique aux équipes d’analyse : structurer les données, réaliser des analyses « statistiques » ou « techniques » sur les données, développer des outils d’analyse… Vous mènerez des études afin d’évaluer les nouvelles technologies dans le domaine du Big Data, Data Mining ou Machine Learning afin d’identifier les solutions les plus pertinentes. Collaborer avec les Data Scientists au développement des modules d’analyse de donnée, Concevoir et construire des architectures de données, Intégrer des sources de données, Vous assurez que les données sont facilement accessibles et que leur exploitation fonctionne comme demandé, même dans des circonstances hautement évolutives, Exécuter des processus ETL (extraire / transformer / charger) à partir d'ensembles de données complexes et / ou volumineux. Vous êtes habitué à travailler aussi bien avec des méta-données qu’avec des données non-structurées. A cet effet vous maitrisez un ou plusieurs des concepts comme l’ETL, le Data mining le Machine learning, les Big data ou encore la Théorie des graphes par exemple, Vous êtes apte à rédiger des scripts en Python et/ou R, et une connaissance d'autres langages de programmation comme Java, Scala ou SAS est un plus, Une expérience avec les outils de Stockage de fichiers volumineux (HDFS, Data Lake, S3, stockage Blob), la connaissance des infrastructures cloud AWS ou GCP et des bases en streaming temps réel seront aussi de réels atouts. Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme &##Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences &##

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

D’abord qui

Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite

Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide

Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets

Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus

Investi, vous vous dépensez sans compter

Ensuite quoi

Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :

• D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
• D’assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
• D’installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d’orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,
• D’assurer l’automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l’équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,
• D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,
• De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l’architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,…) et assurer les formations nécessaires.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible

🚌 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme

🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive

📈 Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication

🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia

📢 Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn

👩🏻 Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare

🕹️Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

🌍 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratégies de modernisation de plateformes en s’appuyant sur les plus grands Cloud providers du marché et sur des technologies modernes innovantes.Notre communauté :

• • de 1000 collaborateurs experts de leur domaine répartis sous forme de tribus et Squads, travaillant sur des projets cloud impactants,
• Des expertises techniques liées aux enjeux du secteurs IT : DevOps Platform, AI Ops & Automation, Project, Architecture & Efficiency,
• De nombreux partenaires Tech : S3ns, RedHat, Gitlab, Kubernetes, Terraform, OVH Cloud, Nutanix, Dynatrace,
• Une vraie communauté de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : événements, Friday Talk sur des sujets techniques, rédaction d’articles…

Job Description💪 Vos missions : Vos principales responsabilités en tant que Cloud Project ManagerVoici une liste non exhaustive de vos missions au quotidien, nous vous faisons confiance pour les prendre en main et les enrichir à votre façon 😉

• Piloter des projets d’évolution en utilisant les technologies Cloud Computing et services en mode IAAS, PAAS et SaaS dans toutes ses dimensions et dans toute sa complexité; afin de garantir un résultat optimal et conforme au référentiel établi pour le business du domaine, tant sur la qualité, les performances, le niveau de sécurité, les coûts et les délais
• Organiser, coordonner et animer l’ensemble de l’équipe de maîtrise d’œuvre du projet,
• Superviser le déroulement du projet,
• Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,
• Faire circuler et diffuser l’information auprès de la maîtrise d’œuvre,
• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet),
• Garantir le respect des délais et des coûts,
• Challenger les solutions techniques
• Etre force de proposition auprès des différentes équipes sur d’éventuels changements d’objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnements,
• Recueillir, prioriser et suivre les exigences client.

Où réaliserez-vous vos missions ? Chez des clients grands comptes de la banque, de l’assurance, de l’industrie, du retail, de la défense, du luxe ou encore de l’énergie, porteurs de projets innovants. Qualifications🎯 Vos atouts pour nous rejoindre : Diplômé.e d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez déjà évolué dans des environnements technologiques de type: VMware vRO et vRA, OpenStack, et Citrix ou Cloud Privé.Vous êtes certifié.e en gestion de projets (Prince2, PMP) et vous détenez également des certifications techniques VMware, OpenStack ou Citrix.Vous êtes aguerri.e aux méthodologies agiles et parlez couramment français et anglais.Vous êtes capable de qualifier et d’expliciter un besoin client, possédez de solides capacités d’animation et avez l’âme d’un(e) leader!Vous êtes ouvert.e au changement, force de proposition et êtes un véritable moteur au sein d’une équipe.Vous êtes convaincu.e par la culture Cloud et souhaitez affirmer vos convictions.🙋‍♂️ Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow…) et composée d’un important collectif d’experts (50 tribus d’expertise).
• Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100% sur la GenAI, Devoteam s’impose comme une Learning Compagny, où l’apprentissage continu est au coeur de notre ADN.

Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation ! Additional Information🤝 Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
• Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.✍️Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numérique responsable de demain, alors vous êtes peut-être le passionné que nous recherchons chez Devoteam.

Dans le respect des normes et méthodes de l’entreprise, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l’évolution et la gouvernance des environnements Cloud public (AWS & Azure), ainsi que leur intégration avec les infrastructures on-premise. Vous assurez la conformité, la sécurité et l’optimisation des coûts, tout en participant activement à la définition et à l’application des standards de gouvernance.

Gouvernance Cloud public

• Définir, mettre à jour et appliquer les standards de gouvernance des Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance).
• Administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, Service Control Policies).
• Garantir la conformité avec les standards de sécurité et les référentiels réglementaires (ISO, RGPD, SOC 2).

Intégration avec les environnements on-premise

• Comprendre les contraintes et spécificités des environnements datacenter (réseau, sécurité, conteneurs, virtualisation).
• Aligner les politiques Cloud avec les standards existants on-premise.
• Contribuer à la gestion des environnements hybrides (Cloud + datacenter), incluant des workloads conteneurisés (OpenShift, Kubernetes).
• Participer aux projets de migration et à la mise en place d’architectures hybrides.

Automatisation & Infrastructure as Code

• Maintenir et faire évoluer les configurations IaC (Terraform) pour créer et administrer les Landing Zones.
• Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance.

FinOps & optimisation des coûts

• Participer aux initiatives FinOps : suivi budgétaire, optimisation des consommations, mise en place d’alertes et reporting.
• Contribuer à la rationalisation des services Cloud.

Collaboration & transversalité

• Collaborer étroitement avec les équipes Sécurité, Réseau et les équipes applicatives.
• Être force de proposition pour améliorer les standards de gouvernance et la maîtrise des coûts.

Documentation & qualité

• Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance.
• Garantir une documentation fiable, complète et exploitable.

Et si on parlait de vous ?

Expérience et connaissances

• Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des environnements Cloud publics (AWS / Azure) et des infrastructures on-premise.
• Bonne connaissance des architectures Landing Zone et des frameworks de gouvernance Cloud.
• Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences techniques essentielles

• Cloud : maîtrise d’AWS & Azure (IAM/RBAC, policies, tagging, cost management).
• IaC : très bonne connaissance de Terraform (modules, gestion du state).
• FinOps : compréhension des approches d’optimisation des coûts et des outils associés.
• On-premise : compétences datacenter (Linux/Windows), conteneurs (OpenShift / Kubernetes), virtualisation (VMware).
• DevOps : automatisation, CI/CD, Git.
• Sécurité : compréhension des frameworks (CIS Benchmarks, ISO 27001).

Soft skills

• Autonomie, rigueur et esprit analytique.
• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes variées.
• Force de proposition et orientation amélioration continue.

Pourquoi nous rejoindre :

• Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

• Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

• Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

• Télétravail : home office (flexibilité)

• Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d’ancienneté, prime de cooptation,

• Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.

• Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
• 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
• 2. Puis, nous aurons le plaisir d’échanger en visio.
• 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
• 4. Bienvenue chez nous !
• Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Daveo est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines du product management , de la technologie et du cloud . Fondé en 2008 , Daveo a bâti sa réputation sur une culture d’entreprise forte axée sur la réussite collective .

Voici quelques points clés à propos de Daveo :

• Innovation et Collaboration : Daveo allie amour de l’innovation et état d’esprit collaboratif pour offrir des solutions de pointe à ses clients.
• Expertise : Daveo est un pure player du product management, de la tech et du cloud public AWS et GCP. L’entreprise est présente dans plusieurs villes, dont Paris, Lille, Lyon, Bordeaux et Nantes .
• Accompagnement à 360° : Daveo propose un accompagnement complet à ses clients, en mettant en avant ses compétences en matière d’innovation, de technologie et de gestion de produits.

En somme, Daveo est un acteur dynamique qui allie expertise technique, culture de la différence et ambition de réussite collective. 🚀

Daveo membre du groupe Magellan Partners se classe 3ème Best Workplace en France en 2024.

Rejoindre une équipe Daveo c’est offrir une expérience collaborateur impactante : la réussite de votre projet professionnel est indissociable du développement de Daveo

En tant que consultant(e) chez nos clients, vous serez amené à :

• Concevoir et développer des solutions Fullstack

• Moderniser les interfaces utilisateur (IHM)

• Créer et implémenter des API robustes

• Appliquer les meilleures pratiques de développement (Clean Code, BDD, TDD)

• Assurer le support et la maintenance des interfaces utilisateur

• Contribuer activement à la communauté DAVEO et partager vos connaissances

Environnement technique

• Backend : Java, Spring Boot

• Frontend : React, Angular

• Bases de données : PostgreSQL, Oracle

• Architecture : API REST

• Méthodologies : Craft, TDD, Intégration Continue, Agilité (Scrum)

Profil idéal

• Bac+5 en informatique ou équivalent

• Minimum 5 ans d’expérience

Ce que Daveo vous offre

• Projets variés et stimulants chez des clients grands comptes

• Formation continue et passage de certifications

• Participation à des projets d’innovation au sein de notre Labeo

• Opportunités d’évolution vers des rôles d’expert, de formateur…

• Co-construction d’une innovation durable

• Vie d’agence riche et collaborative

Processus de recrutement

1. Échange avec un Talent Manager
2. Entretien technique approfondi
3. Rencontre avec un membre de la direction

Prêt(e) à relever le défi ?

Daveo est un cabinet de conseil spécialisé dans le product management, la technologie et le cloud. Depuis sa création en 2008, notre entreprise s’est forgée une solide réputation grâce à une culture d’entreprise centrée sur la réussite collective.

Pourquoi rejoindre Daveo ?

• Innovation & Collaboration : Chez Daveo, nous allions passion pour l’innovation et travail d’équipe pour fournir des solutions de haute qualité à nos clients.
• Expertise : En tant que pure player dans le domaine du product management, de la tech, et des clouds publics AWS et GCP, nous sommes présents dans plusieurs villes, dont Paris, Lille, Lyon, Bordeaux, et Nantes.
• Accompagnement à 360° : Nous offrons un soutien complet en mettant en avant nos compétences en innovation, technologie et gestion de produits.

Daveo, membre du groupe Magellan Partners, a été classé 3ème meilleur lieu de travail en France en 2024. Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’une expérience collaborateur impactante, où votre succès professionnel est étroitement lié à notre croissance.

Missions

En tant que Développeur Python, vous serez chargé(e) de :

• Maîtrise de Python et des frameworks associés (Django, Flask, etc.)
• Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL
• Connaissance des API RESTful
• Compréhension des principles de développement Agile
• Compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler en équipe

Profil recherché

• Minimum 5 ans d’expérience en développement Python ou dans un domaine connexe.
• Maîtrise des frameworks web tels que Django ou Flask.
• Expérience avec les bases de données relationnelles et NoSQL.
• Solides compétences en développement d’API RESTful et en tests logiciels.
• Excellentes capacités de communication et d’organisation, avec un esprit collaboratif.

Ce que nous offrons

• Projets variés et stimulants chez des clients de renom.
• Formation continue et possibilité de certification.
• Participation à des projets innovants au sein de notre Labeo.
• Opportunités d’évolution vers des rôles d’expert ou de formateur.
• Contribution à une innovation durable.
• Une vie d’agence dynamique et collaborative.

Processus de recrutement

1. Échange avec un Talent Manager.
2. Entretien technique approfondi.
3. Rencontre avec un membre de la direction.

Description de l’entreprise

Daveo est un cabinet de conseil innovant spécialiste du product management , de la technologie et des solutions cloud AWS/GCP, fondé en 2008 . Fort d’une culture d’entreprise axée sur la réussite collective , Daveo se positionne comme un acteur dynamique combinant expertise technique et esprit collaboratif.

Présent à Paris , Lille , Nantes , Bordeaux et Lyon , nous offrons un accompagnement à 360° à nos clients en mettant l’accent sur l’innovation.

En tant que membre du groupe Magellan Partners, nous plaçons la transformation augmentée au cœur de notre démarche. Rejoindre notre équipe, c’est accéder à des projets variés, à des formations continues et à une vie d’agence enrichissante.

Ensemble, nous façonnons l’avenir du numérique tout en développant vos compétences et votre carrière. Vivez une aventure professionnelle unique avec Daveo !

Description du poste

En tant que Data Engineer, vous serez chargé(e) de :

• Concevoir et mettre en œuvre des architectures de données robustes et évolutives
• Optimiser les performances, la sécurité et les coûts des infrastructures de données.
• Définir les pratiques et standards pour les déploiements de solutions de données.
• Collaborer avec les équipes de développement pour faciliter l’adoption des services Cloud
• Effectuer une veille technologique sur les innovations Cloud (AWS,GCP…) et le traitement des données en cloud.

Qualifications

Profil recherché :

• Compétences Techniques : Maîtrise de Python, SQL, et outils ETL.
• Cloud : Expérience avec GCP et/ou AWS.
• Architecture : Conception d’architectures de données scalables.
• Communication : Collaboration efficace avec les équipes.
• Innovation : Amélioration des processus et adoption de nouvelles technologies.
• Expérience : Plusieurs années dans un rôle similaire.

Informations complémentaires

Chez Daveo notre process a pour vocation à valider la cohérence de vos attentes professionnelles avec notre projet d’entreprise, pour cela vous aurez :

• Un échange téléphonique avec notre équipe RH
• Un entretien d’évaluation technique réalisé en visio avec l’un de nos consultants
• Un dernier entretien avec notre directeur d’agence pour finaliser le processus

Descriptif du poste :

Vous êtes un expert sécurité Cloud à la recherche d’une nouvelle expérience ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement d’une offre sécurité cloud en pleine croissance ?

Rejoindre CYBERLIFT c’est bénéficier d’une double perspective de carrière :

• Au fil de vos missions client, vous serez amenés à mobiliser votre expertise sur une diversité de sujets sécurité Cloud, dont notamment : la sécurisation de landing zone , l’accompagnement sécurité aux projets Move2Cloud , l’élaboration de la stratégie et de la roadmap cyber cloud, le déploiement de solution CNAPP …
• Au sein de CYBERLIFT, vous aurez l’opportunité d’évoluer à des postes de consultant(e) senior, manager, business developer, leader technique ou team leader, tout en contribuant activement au développement et au rayonnement de notre offre sécurité Cloud.

Profil recherché :

• BAC+5, formation Ingénieur ou diplôme universitaire
• Au moins 5 ans d’expérience sur un poste équivalent
• Au moins une expérience Cloud avérée, acquise au travers de missions en Cloud Public
• Des connaissances solides sur au moins l’un des principaux fournisseurs Cloud (Microsoft Azure, AWS ou Google Cloud)
• Au moins une certification Cloud sécurité (Microsoft AZ-500, AWS Security Specialty, Google Cloud Security Engineer…)
• Une forte appétence pour les nouvelles technologies et le conseil
• À l’aise à l’écrit comme à l’oral
• Français et anglais courant
• Rigueur, fiabilité, enthousiasme et esprit d’équipe

Déroulement des entretiens :

Entretien RH - 60 minutes

Ce premier entretien vise à s’assurer que vous avez compris notre activité et que vous êtes capable de vous présenter de façon claire

• Présentation de votre parcours
• Questions générales sur le monde du conseil en cybersécurité
• Validation de votre motivation

Conseil : un entretien, c’est un exercice, et cela se prépare ! soyez rigoureux dans la présentation de votre parcours et consultez notre site pour comprendre notre métier.

Entretien technique - 60 minutes

Ce deuxième entretien permet de vérifier votre appétence pour l’aspect technique inhérent à la cybersécurité

• Etude de cas
• Questions techniques sur la cybersécurité
• Approfondissement sur un domaine d’expertise

Entretien final - 45 minutes

La fin est proche ! Ce dernier entretien vient valider que vous possédez l’ADN Cyberlift et permet de vous projeter en tant que consultant

• Rencontre avec un associé
• Validation de votre compréhension du projet Cyberlift et de votre projection au sein de ce projet

Conseil : à ce stade, le plus dur est fait. Soyez vous-même et tout se passera bien !

Si vous êtes freelance, vous pouvez postuler ici : Consultant.e Cybersécurité Freelance – Cyberlift – Freelance in Paris

La mission

Dans un contexte de forte croissance sur des projets à haute criticité (e-commerce, données sensibles, applications cœur de métier), un de nos clients de confiance recherche un(e) Senior Cloud & Platform Engineer capable d’allier excellence technique, vision d’architecture et posture de leader.

Vos responsabilités

• Architecture & Pilotage : Référent(e) technique auprès des clients et des équipes. Vous définissez les orientations clés (souveraineté, performance, micro-services) et sécurisez les phases critiques des projets.
• Audit & Expertise approfondie : Analyse globale des systèmes, de l’infrastructure réseau jusqu’à la couche applicative, pour identifier risques, faiblesses et leviers d’optimisation.
• Transformation & Modernisation : Pilotage de migrations complexes (replatforming / refonte), avec définition de la stratégie et encadrement de l’exécution technique.
• Leadership & Transmission : Diffusion des bonnes pratiques SRE, DevOps, FinOps et DevSecOps. Accompagnement des équipes et résolution des blocages techniques.
• Industrialisation & Innovation : Création de briques réutilisables (modules Terraform, Helm charts, templates) pour structurer notre approche Platform Engineering.
• Avant-vente : Contribution aux réponses techniques aux appels d’offres et identification des risques en amont.

Le profil recherché

• +10 ans d’expérience sur des environnements cloud en production
• Excellente maîtrise des plateformes cloud (AWS, Azure, GCP, Scaleway, Outscale), Kubernetes et Infrastructure as Code
• Très solide culture systèmes & réseaux (Linux, sécurité, TCP/IP, DNS…)
• Leadership naturel, pédagogie et capacité à fédérer
• Anglais courant (oral & écrit)
• Bonus : certifications cloud / Kubernetes et forte expertise en gestion d’incidents critiques

Nous rejoindre

Rejoindre Confluences IT, c’est intervenir sur des missions stratégiques et structurantes pour votre parcours dans un environnement basé sur le professionnalisme et la bienveillance.

Chaque consultant(e) est acteur(trice) de la construction de notre entreprise et Confluences IT est impliqué(e) afin de garantir un niveau de satisfaction client & collaborateur(trice) toujours élevé.

Vous souhaitez rejoindre une société qui vous accompagnera dans vos ambitions d’évolution de carrière : n’hésitez pas à nous contacter, nos équipes recrutement et conseil sont à votre disposition pour vous en dire plus.

Rémunération : Attractive & adaptée à votre expertise

Localisation : Toulouse ou Remote (Déplacements mensuels à prévoir sur Montpellier)

Type de contrat : CDI

Ingénieur DevOps AWS – Senior (5-8 ans)

👉 Ce poste est exclusivement ouvert en CDI. Les candidatures freelance ou alternance ne seront pas étudiées. Merci de ta compréhension.

Chez CBTW (Collaboration Betters The World) , entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est au cœur de l’innovation et du succès 🌍. Présents dans plus de 20 pays et 35 villes, nous allions expertise internationale et compréhension locale pour transformer entreprises et communautés.

Au sein de notre Service Line Infra & Cloud , nous accompagnons nos clients dans la mise en place de pratiques DevOps modernes : automatisation, industrialisation, monitoring et culture produit. Notre objectif : accélérer la mise sur le marché, tout en garantissant sécurité, performance et excellence technique.

🎯 Ton rôle

À propos du poste

En tant qu’ingénieur DevOps senior, vous jouerez un rôle de leader technique dans la conception, l’automatisation et la mise à l’échelle d’infrastructures cloud complexes. Vous encadrerez des ingénieurs juniors, définirez les meilleures pratiques et guiderez les clients dans l’adoption d’approches modernes DevOps et SRE.

Responsabilités

• Diriger la conception et l’automatisation d’environnements AWS sécurisés et évolutifs.
• Définir et mettre en œuvre des stratégies d’Infrastructure as Code avec Terraform et Ansible.
• Concevoir et gérer des pipelines CI/CD pour des applications à grande échelle.
• Mettre en place la surveillance, l’observabilité et les bases de performance avec Datadog, Dynatrace, Grafana, Elastic, Prometheus ou des outils similaires.
• Garantir la sécurité et la conformité des environnements (gouvernance IAM, cycle de vie des certificats, gestion des vulnérabilités).
• Accompagner l’adoption de pratiques DevOps modernes (GitOps, tests shift-left, amélioration continue).
• Encadrer les ingénieurs intermédiaires/juniors et contribuer aux décisions architecturales.

Compétences indispensables

• Plus de 5 ans d’expérience avérée dans des rôles DevOps/SRE.
• Connaissance approfondie de l’architecture et des services AWS (réseaux, IAM, stratégies de montée en charge).
• Maîtrise avancée de Terraform (modules, workspaces) et Ansible (Molecule).
• Expertise confirmée de Kubernetes (EKS) et des technologies de conteneurisation (Docker), incluant l’orchestration en production, les opérations de cluster, le déploiement de workloads et le troubleshooting.
• Maîtrise de la conception et de l’optimisation de CI/CD (GitLab CI, Jenkins).
• Solides pratiques d’observabilité avec des outils d’observabilité à grande échelle.
• Expérience avec les systèmes distribués (Elasticsearch, Cassandra).
• Excellentes compétences en développement/scripting (Python, Go ou similaire).

Ce que nous t’offrons

• Un environnement international, exigeant et innovant 📈.
• Des perspectives d’évolution (Expertise, Architecture, Lead).
• Un accompagnement personnalisé (formations, certifications, communautés techniques).
• Des événements conviviaux (afterworks, séminaires, soirées annuelles, …) 🍻.

Bizzdesign is looking for an elite Presales Engineer to join our international Sales and Solutions team. This role is designed for a technically exceptional professional capable of demonstrating, architecting, and scaling enterprise solutions while collaborating with global clients and internal teams to drive strategic adoption of Bizzdesign’s software portfolio.

About Bizzdesign

Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations including Fortune 500 companies—make smarter decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our portfolio through the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global growth and impact.

Our Culture

At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where technical excellence, initiative, and measurable results are rewarded.

The Role – What You’ll Do

As a Presales Engineer, you will act as the technical ambassador of Bizzdesign’s solutions, partnering with Sales and Marketing to deliver complex enterprise demonstrations, solution architecture, and proof-of-concepts. Your insights and technical expertise will directly influence client adoption and strategic decision-making.

Your main responsibilities will include:

• Leading technical presales activities, including product demonstrations, workshops, and tailored solution presentations for enterprise clients
• Designing complex solution architectures that integrate Bizzdesign products with client environments (SaaS, on-premise, hybrid)
• Developing proof-of-concepts (PoCs) and prototypes to showcase the value of Bizzdesign’s Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management solutions
• Acting as a trusted advisor to clients on process, architecture, and technology optimization
• Collaborating with Sales, R&D, and Customer Success teams to provide technical guidance and ensure successful solution deployment
• Supporting RFPs, RFIs, and security/technical questionnaires for enterprise clients
• Conducting technical feasibility analysis and recommending solution enhancements or integrations
• Maintaining deep knowledge of competitive solutions, industry trends, and emerging technologies
• Documenting and communicating presales strategies, configurations, and technical findings

About You – What You Bring

• Master’s degree or equivalent in Computer Science, Software Engineering, Information Systems, or related field
• 5–8+ years of presales or solution engineering experience in enterprise SaaS, B2B software, or technology consulting
• Fluency in English, French, and German (verbal and written), additional languages a plus
• Deep technical knowledge of Enterprise Architecture, BPM, and portfolio management solutions
• Hands-on experience with cloud environments (AWS, Azure), integrations, APIs, and data modeling
• Strong experience in demonstrating SaaS solutions, building PoCs, and delivering technical workshops
• Proficiency with Salesforce, ERP, or other enterprise IT systems
• Ability to translate complex technical concepts into business value for C-level and technical audiences
• Strong analytical, problem-solving, and presentation skills
• Self-driven, organized, and capable of managing multiple presales projects simultaneously
• Prior experience supporting global enterprise clients, multi-region deployments, and large-scale transformation projects
• Understanding of data security, compliance, and regulatory requirements (GDPR, ISO 27001, SOC 2)

This is a highly specialized role for an exceptional technical professional who thrives in complex enterprise environments, enjoys solving challenging client problems, and can influence strategic decision-making at the executive level.

Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed.

Are you ready to start building your future with us?

Bizzdesign is looking for a highly skilled Senior Software Engineer to join our international Engineering team. This role is designed for an experienced software professional capable of designing, developing, and scaling complex enterprise SaaS applications while contributing to product innovation and global technology strategy.

About Bizzdesign

Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations including Fortune 500 companies make smarter, data-driven decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our product portfolio with the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is driving global impact and innovation.

Our Culture

At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where technical excellence, innovation, and measurable results are rewarded.

The Role – What You’ll Do

As a Senior Software Engineer, you will lead the design, development, and maintenance of scalable, high-performance enterprise SaaS applications. You will work closely with Product, UX, and DevOps teams to ensure robust, secure, and maintainable solutions for global clients.

Your main responsibilities will include:

• Designing and implementing complex software solutions for enterprise SaaS platforms
• Writing clean, maintainable, and efficient code in modern programming languages (Java, C#, Python, or similar)
• Building and maintaining APIs, microservices, and integrations with third-party systems
• Optimizing application performance, scalability, and reliability across multi-cloud environments (AWS, Azure, hybrid)
• Collaborating with DevOps and Security teams to ensure secure, compliant, and automated deployment pipelines
• Participating in architecture reviews, code reviews, and technical decision-making
• Mentoring junior engineers and sharing best practices across the global engineering team
• Ensuring quality through automated testing, CI/CD pipelines, and monitoring tools
• Keeping up-to-date with emerging technologies and industry best practices to drive innovation

About You – What You Bring

• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Software Engineering, or related field
• 7+ years of professional software development experience, ideally in enterprise SaaS environments
• Fluency in English, French, and German (verbal and written), additional languages a plus
• Strong expertise in Java, C#, Python, or equivalent enterprise programming languages
• Hands-on experience with cloud architectures, microservices, containerization (Docker/Kubernetes), and API design
• Experience with CI/CD pipelines, automated testing, and DevOps practices
• Deep understanding of software architecture, design patterns, and scalable systems
• Knowledge of databases, both relational and NoSQL (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc.)
• Experience with agile development, sprint planning, and collaborative software workflows
• Excellent problem-solving, analytical, and communication skills
• Proven ability to lead complex projects and mentor junior engineers

This role is ideal for a highly skilled, multilingual Senior Software Engineer who thrives in complex enterprise SaaS environments, enjoys solving challenging technical problems, and can influence the architecture and strategy of global software products.

Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed.

Are you ready to start building your future with us?

Bizzdesign is looking for a highly skilled Data Scientist to join our international Data and Analytics team. This role is designed for an expert in advanced analytics, machine learning, and enterprise data strategy who can turn complex datasets into actionable insights that drive global business decisions.

About Bizzdesign

Bizzdesign is a global SaaS leader in Enterprise Architecture and Strategic Portfolio Management, with over 25 years of experience helping organizations including Fortune 500 companies make smarter, data-driven decisions. Headquartered in Enschede, we recently expanded our product portfolio with the acquisitions of Alfabet and MEGA International. Today, our team of 600+ experts across 19 countries and 32 nationalities is helping enterprises transform strategy into action worldwide.

Our Culture

At Bizzdesign, we value trust, autonomy, and collaboration. We operate with a flat, transparent structure and minimal bureaucracy. You’ll work alongside highly skilled colleagues in a high-trust, low-ego environment, where analytical rigor, technical excellence, and measurable results are rewarded.

The Role – What You’ll Do

As a Data Scientist, you will leverage data from multiple enterprise sources to generate insights, drive strategic decisions, and optimize Bizzdesign’s platform and client outcomes. You will work on advanced analytics, predictive modeling, and AI/ML initiatives that support product innovation, marketing, and operational efficiency.

Your main responsibilities will include:

• Designing and implementing advanced statistical models, machine learning algorithms, and predictive analytics workflows
• Cleaning, transforming, and integrating complex datasets from multiple sources (CRM, ERP, SaaS platforms)
• Developing scalable, reproducible data pipelines and automated reporting dashboards
• Collaborating with product, marketing, and customer success teams to translate analytics into actionable business strategies
• Applying AI/ML techniques for predictive modeling, recommendation engines, and anomaly detection
• Supporting data governance, data quality, and compliance standards (GDPR, SOC 2) across enterprise datasets
• Creating visualizations, dashboards, and presentations to communicate insights to technical and executive stakeholders
• Conducting experiments, A/B testing, and causal inference studies to measure impact of initiatives
• Staying up-to-date on cutting-edge data science methodologies, tools, and technologies

About You – What You Bring

• Master’s or PhD in Data Science, Computer Science, Statistics, Mathematics, or related field
• 5–8+ years of experience in enterprise data science, advanced analytics, or AI/ML
• Fluent in English, French, and German (verbal and written), additional languages a plus
• Strong experience with Python, R, SQL, and data visualization tools (Tableau, Power BI, or similar)
• Proficiency in machine learning frameworks (TensorFlow, PyTorch, scikit-learn)
• Hands-on experience with cloud platforms and big data technologies (AWS, Azure, Databricks, Spark)
• Expertise in statistical modeling, predictive analytics, NLP, or deep learning
• Solid understanding of data engineering principles, ETL pipelines, and data governance
• Exceptional problem-solving, analytical, and communication skills for technical and executive audiences
• Experience working on global, multi-country projects with complex datasets and strict regulatory requirements

This role is designed for a highly specialized, multilingual data science expert who thrives in complex enterprise environments, enjoys solving challenging analytical problems, and can transform data into strategic insights that influence executive decision-making.

Please submit your CV in English, as only this format will be reviewed.

Are you ready to start building your future with us?

ASTRELYA est un groupe de conseil et d’expertise IT fondé en 2017, présent en France (Paris et régions) et en Suisse (Genève). Aujourd’hui plus de 280 collaborateurs accompagnent nos clients dans l’accélération et la transformation de leurs organisations.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur DevOps / AWS (H/F) pour rejoindre une équipe DevOps dans le cadre d’un gros projet de transition vers AWS.

Vos Rôles & Responsabilités :

L’exploitation :

• Traiter les incidents et problèmes de production du SI, gérer les tickets depuis leur création jusqu’à leur clôture (prise en charge, analyses, traitement, escalades)
• Exploiter l’infrastructure As Code (Terraform) et les services AWS
• Exploiter l’usine CI/CD
• Maintenir le socle technique AWS et le socle applicatif
• Développer des scripts (Python, Bash) afin d’automatiser des tâches
• Mettre à jour et créer des procédures d’installation
• Mettre en place la surveillance du SI grâce à l’ensemble des solutions de supervision/monitoring mises en oeuvre (disponibilité, performances…)
• Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation
• Contribuer aux projets d’évolution applicative et sécuritaire du SI

Contribuer aux projets :

• Apporter sa part de mise en oeuvre dans la bascule des Asset vers le Cloud
• Collaborer avec les chefs de projet afin de mettre en place les nouvelles fonctionnalités
• Participer à l’évolution de l’exploitation (amélioration continue, évolution outillage, automatisation des déploiements, documentation, process…)
• Contribuer à la mise en oeuvre des projets liés à la sécurité du SI

Compétences requises :

• Linux, scritping Shell, Python
• CI/CD , Jenkins, Ansible, Terraform
• AWS

Profil recherché :

• Ingénieur informatique
• Minimum de 7 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur de production dans un environnement DevOps / AWS.
• Bon relationnel, bonne communication,
• Autonome, rigoureux et esprit d’équipe

Pourquoi rejoindre ASTRELYA ?

• Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
• Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
• Une offre variée de missions d’expertise
• Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénant de compétences
• Une campagne de cooptation attractive
• Afterwork et event réguliers

Cette annonce vous correspond ? Postulez ! 🚀

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour découvrir l’ensemble de nos offres :

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a QA Test Automation Engineer (Cypress) .

Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow up on projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference within the company.

✍️ WHAT WOULD YOU NEED?

• +3 years of experience in automation software testing, with a focus on test automation.
• Proven hands-on experience with Cypress for UI automation.
• Experience in API testing using tools such as Postman or Pytest .
• Proficiency in JavaScript/TypeScript , with basic knowledge of Python .
• Solid background in manual testing of web applications and APIs.
• Familiarity with CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, AWS CodePipeline) and GitFlow .
• Basic understanding of Docker and cloud environments, preferably AWS .
• Fluent English (mandatory).
• Nice to have: Fluent Spanish speaker.

👉 WHAT WILL YOU DO? 👈

• Design, implement, and maintain automated test suites for ReactJS/TypeScript web applications and FastAPI/Python backend services.
• Perform manual functional, regression, and exploratory testing for new features and releases.
• Collaborate closely with developers and Product Owners to ensure high-quality deliverables.
• Analyze test results, report defects, track issues, and verify fixes efficiently.
• Integrate and maintain test frameworks within CI/CD pipelines (AWS CodePipeline, Jenkins).
• Contribute to improving testing processes and quality standards across projects.

🚀 WHY US? 🚀

Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here’s what we offer:

• Grow rapidly with a tailored career path and regular salary evaluations — 70% of our senior leaders started at entry level.
• Enhance your skills through our Tech Academy, Udemy for Business, language sessions, webinars, and technical workshops.
• Take charge of your development with an annual personal training budget and company-sponsored certifications.
• Enjoy flexibility with remote work options and adaptable policies.
• Benefit from comprehensive social perks : transit & restaurant tickets, kindergarten support, private health insurance.
• Count on us with our WeCare program, providing support during critical life situations.

Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, disability, or other characteristics.