Junior Sales Manager (w/m/d) Vertrieb • IHK Fachmann/-fachfrau Ausbildung in der Praxis • Festes Gehalt und flexible Arbeitszeiten • Schritt für Schritt in die Selbstständigkeit Zum 1. Juni 2026 suchen wir Junior Sales Manager (w/m/d) in: * Kirchheim unter Teck * Erkelenz * Berlin * Halle/Saale, Bernburg * Lüneburg * Osterode, Goslar * Barsinghausen/Springe * Schwerin

Diese Aufgaben erwarten dich

• Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung für deine Kund:innen
• Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte

Das bringst du mit

• Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich
• Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen
• Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren

Das bieten wir dir

• Umfassende Ausbildung
  mit uns zum Versicherungsfachmann/-fachfrau
• Attraktive Vergütung
  Fixes Jahresgehalt plus leistungsorientierte Boni
• Flexible Arbeitszeiten
  Gleitzeit für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten
  Definierte Karriereperspektiven und Ziele
• Betriebliche Altersvorsorge
  Perfekt für einen guten Start und ein sicheres Alter
• Remote Arbeiten
  wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt
• 30 Urlaubstage
  plus frei an Weihnachten und Silvester
• Benefits
  Vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen
• Persönliche Entwicklung
  Begleitung in deine Selbstständigkeit
• Eigener Kundenbestand
  zum direkt Durchstarten

Klingt nach dir?

Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig.

Gestalte deine Zukunft, die nicht nur Geld bringt, sondern auch echten Mehrwert. Als Junior Sales Manager des Versicherers im Raum der Kirchen erhältst du spannende Einblicke in den Versicherungsvertrieb und bekommst bei festem Gehalt gleichzeitig eine umfassende Ausbildung zum IHK Versicherungsfachmann oder -fachfrau.

Danach gehst du den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur und bist Ansprechpartner:in für deine eigenen Kunden in allen Fragen, rund um Ihre Absicherung und Vorsorge – berätst, berechnest und verwaltest.

Deine Bewerbung

Gestalte jetzt deine Zukunft. Starte bei uns als Junior Sales Manager und werde als IHK geprüfte:r Versicherungsfachmann /-fachfrau mit eigenem Kundenbestand.

Deine Ansprechpartnerin:

Tanja Althaus
Abteilung Vertrieb Innendienst/Marketing
Telefon: 05231 975-4019

Du erreichst mich zu folgenden Zeiten:
Mo.–Fr.: 09:00–12:00 Uhr oder du sendest mir einfach eine persönliche Nachricht.

VRK Versicherer im Raum der Kirchen
Doktorweg 2–4 | 32756 Detmold

Ausgezeichneter Arbeitgeber

Auszeichnungen, wie das Top Company Siegel von kununu und Arbeitgeber der Zukunft würdigen den VRK – und spiegeln die Nähe zwischen den Mitarbeitenden, den Führungskräften und natürlich zu den vielen Menschen in unserer Zielgruppe wider. Als moderner Arbeitgeber mit Geschichte gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und planen nachhaltig unsere Zukunft. Sei auch du ein Teil davon!

Position:
Regional Sales Manager

Job Description:

About Arrow ECS

Arrow Enterprise Computing Solutions, a part of Arrow Electronics Inc. is a global value-added distributor delivering IT solutions to the professional reseller channel. We specialize in enterprise and mid-range computing products, services, and solutions tailored for value-added resellers, system integrators, and service providers. Arrow ECS applies a unique and innovative channel management strategy to support business growth and partner success.

Role Overview

As a Regional Sales Manager within the Infrastructure Business Unit, you will be responsible for driving sales growth, developing strong partner relationships, and expanding Arrow’s market presence within UK. Working closely with Business Development Managers, Inside Sales, and Vendor representatives, you will identify business opportunities, support partners in achieving their sales objectives, and execute regional sales strategies aligned with Arrow’s broader business goals.

You will act as a trusted advisor to partners, ensuring they receive strategic guidance, support with pipeline development, and up-to-date product and market insights. Additionally, you will represent Arrow ECS at customer meetings, partner events, and vendor engagements to strengthen collaboration and promote Arrow’s value proposition.

What You Will Be Doing:

• Identifying and acquiring new end‑user customers for Citrix solutions across the UK by proactively targeting organizations with no existing relationship with Arrow.
• Driving net‑new Citrix revenue growth by creating and developing new business opportunities, aligned with Arrow’s expanded responsibility for Citrix Service Providers and channel partners across UK.
• Leading the full sales cycle for new customers, providing solution positioning, commercial guidance, pricing strategy input, and market insights to progress opportunities.
• Conducting regular pipeline and activity reviews to assess opportunity progression, forecast accuracy, and overall performance for new‑logo accounts.
• Building and maintaining strong relationships with key end‑user stakeholders, as well as relevant vendors and internal teams supporting the sales process.
• Coordinating regional sales activities and go‑to‑market initiatives focused on new‑logo acquisition, including campaigns, events, and targeted outreach.
• Monitoring market trends and competitive activity to identify whitespace opportunities and refine territory strategy.
• Ensuring CRM accuracy and maintaining clear documentation for all new‑logo opportunities, activities, and customer engagement.

Who We Are Looking For:

• Proven experience as a Regional Sales Manager, Business Development Manager, or similar field-based sales role.
• UK-based
• Strong relationship-building skills and a consultative sales approach.
• Solid understanding of IT distribution, enterprise technology, or related solutions.
• Ability to work independently, prioritize effectively, and manage territory-level responsibilities.
• Excellent communication, negotiation, and presentation skills.
• Proactive, self-driven, and commercially minded.

What We Offer:

• A fast-growing and dynamic work environment within a global technology distributor.
• 25 days of annual leave
• Benefits including People Points, Tastecards, Canada Life - LifeWorks, Ride2Work, and Gymflex
• Attractive financial and career advancement opportunities.
• Supportive, professional, and enthusiastic colleagues.
• All the tools needed for success, including laptop, mobile phone, and travel support.
• A comprehensive and modern benefits package.

Do you see yourself as our future colleague? If yes - send us your application!

Arrow is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse working environment by providing equal employment opportunities for all qualified individuals.

#LI-DK1

Location:
UK-United Kingdom - Remote

Time Type:
Full time

Job Category:
Sales

TECHNOLIT GmbH ist ein führender, europaweit tätiger Direktvertreiber für Profi-Anwender im Handwerk, der Bau- und Kfz-Branche, dem Agrarsektor sowie in Industrie und Handel.

Außendienstmitarbeiter Vertrieb Handwerk (m/w/d)

für die Region Rosenheim

Das spricht für uns:

• Leistung, die sich auszahlt: Vergütungsmodell mit ungedeckelter Provision, Prämien und einer fortlaufenden Garantieabsicherung
• Ihr Werkzeug: Firmenwagen mit Privatnutzung, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial
• Regionaler Einsatzbereich: Verkaufsgebiet in der Nähe Ihres Wohnortes
• Kurze Entscheidungswege: Weniger Hierarchie bietet mehr Handlungsspielraum
• Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassendes Trainingsprogramm und individuell abgestimmte Karrierechancen im Außendienst
• Attraktive Zusatzleistungen: „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing

Das garantiert den Erfolg:

• Qualitätsprodukte, die begeistern: Präsentation und Verkauf von hochwertigem Werkstattbedarf beim Kunden
• Beratung, die überzeugt: Kunden zu individuellen Dienstleistungen passgenaue Lösungen anbieten
• Verkaufsgebiet, das wächst: Kontinuierliches Erweitern und Entwickeln der eigenen Vertriebsregion
• Zusammenarbeit, die zählt: Verbindung zwischen B2B-Kunden und Technolit ausbauen und nachhaltig stärken

Das spricht für Sie:

• Kommunikationsstärke: Authentische und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
• Motivation: Klare Ziele verfolgen, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im gewerblichen oder technischen Bereich
• Mobilität: Führerschein der Klasse B
• Technikaffinität: Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln

Karriere als Quereinsteiger:

• Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Mechaniker, Maurer, Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel o.ä.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, recherche pour son client un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F) avec un statut de mandataire sur St Brieuc (22).

Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.

• De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.

• Vous êtes autonome et dynamique ? Vos avantages ?

• Poste à pourvoir au statut d’indépendant : véritable chef d’entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.

• Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.

• Vous bénéficiez des services supports d’un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.

• Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.

• À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client  un GESTIONNAIRE DE PATRIMOINE (H/F) avec un statut de mandataire sur le bassin de RENNES.
 
En qualité de mandataire exclusif, d’un grand réseau :

• Vous conseillez vos clients particuliers et professionnels en proposant des solutions variées : immobilier, épargne, placements financiers, retraite, prévoyance, etc.
• Vous faites vivre votre portefeuille client.
• Vous développez votre réseau.

Votre profil

Qui attendons-nous ?

• De formation supérieure dans un domaine immobilier, patrimoine, banque, assurance, courtage, commerce.
• Vous justifiez idéalement d’une expérience dans un de ces secteurs.
• Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.
• Vous avez le goût de l’entrepreneuriat ? Vous êtes autonome et dynamique ? Vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour mener à bien votre mission.

Vos avantages ?

• Poste à pourvoir au statut d’indépendant : véritable chef d’entreprise, vous pouvez adapter votre emploi du temps à vos contraintes.
• Revenus non plafonnés.
• Formation de 5 semaines (post-intégration) et accompagnement sur le terrain.
• Vous bénéficiez des services supports d’un grand groupe : service juridique, service marketing, etc.
• Pour vous accompagner dans votre projet, vous pouvez vous appuyer sur un portefeuille client existant compris entre 50 et 200 clients.
• Possibilité d’évolution vers des postes d’inspecteurs.

Vous vous êtes reconnu(e) dans ce profil et souhaitez postuler ? N’attendez-plus, nous vous attendons !

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l’écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d’atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Erfolg entsteht im Team - deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit einem starken Teamgeist und wertvollen Benefits:

• Leistungsgerechte Vergütung - für Engagement, das sich auszahlt

• Zukunft sichern - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Mobil und nachhaltig unterwegs - durch unser Bike-Leasing-Angebot

• Wir leben Vielfalt - und fördern ein integratives, wertschätzendes Miteinander

• Feiern und Vernetzen - bei Mitarbeiterevents & durch exklusive Vergünstigungen

• Empfehlen lohnt sich - Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen

• Kreativität zählt - Auszeichnungen für innovative Ideen

• Gemeinsam Gutes tun - mit unserem sozialen Engagement und Spendenaktionen

• Arbeiten mit Flexibilität - dank moderner Arbeitszeit- und Mobile Work

• Wachstum fördern - durch unser strukturiertes Mentoring-Programm

• Internationaler Vertrieb von Standard und kundenspezifischen Linsen, Laseroptiken, Machine Vision und optischen Präzisionssystemen

• Strategische Geschäftsentwicklung durch die Akquise neuer Kunden, Anwendungen und Projekte

• Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Geschäftspotenziale

• Kontinuierliche und umfassende Betreuung bestehender Kunden, Vertriebspartner und Neukunden in der zugewiesenen Vertriebsregion (z. B. EMEA)

• Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der ersten Kundenansprache bis zum Vertragsabschluss

• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Applikation, Produktmanagement und Projektmanagement

• Verhandlungsführung auf Entscheider- und Managementebene

• Repräsentation des Unternehmens auf internationalen Messen, Konferenzen und Kundenevents

• Fundierte technische Kenntnisse in den Bereichen Semi-Backend ,Optik, Laseroptik oder Machine Vision

• Sehr gutes kaufmännisches Verständnis sowie ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 6 Jahre relevante Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development

• Erfahrung im internationalen Kunden und Projektumfeld

• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kunden und Lösungsorientierung

• Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit

zum Inhalt springen

Vermögensmanager gewerbliche Kunden (w/m/d)

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Sie möchten Unternehmen mit durchdachten Finanzstrategien zum Erfolg führen und dabei vertrauensvolle, langfristige Kundenbeziehungen weiter stärken? Dann bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in unsere Abteilung Private Banking – Im Rahmen unserer zukunftsorientierten Personalplanung suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Beratung Ihrer zugeordneten gewerblichen Kunden bis zu einer Liquidität von 500 TEUR in allen finanziellen Belangen
• Entwicklung individueller, maßgeschneiderter Vermögenskonzepte
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsstellen, dem Firmen- und Gewerbekundenbereich und einem breiten Netzwerk von Spezialisten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise ergänzt durch eine weiterführende Qualifikation
• Erfahrung in der Beratung von Privat- oder Firmenkunden
• Gute Kenntnisse in Anlage- und Vorsorgethemen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir:

• Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie individuelle Förderungen von Weiterbildungen.
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Mitarbeiterevents, Fitnesskooperationen, „Business Bike (Fahrradleasing)“ und viele weitere Corporate Benefits.
• Attraktive Vergütung mit möglichen übertariflichen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Eine teamorientierte Atmosphäre, gegenseitige Unterstützung und ein gemeinsames Miteinander im gesamten Haus.
• Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeit, mobiles Arbeiten und bis zu 32 Tage Urlaub

Über uns:

Die Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling gehört mit einer Bilanzsumme von über 6,77 Mrd. € zu den TOP-Sparkassen in Bayern. In unserer wirtschaftlich florierenden und reizvollen Region des bayerischen Alpenvorlandes zwischen den Metropolen München und Salzburg sind wir Marktführer. Dafür setzen sich rund 770 motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kompetenz, Wertebewusstsein und Fairness ein. Mit Fokus auf eine ganzheitliche Beratung, Nachhaltigkeit und Nähe sind wir ein starker Partner an der Seite unserer Kunden.

Bewerben Sie sich gerne, wir freuen uns auf Sie!

Für weitere Informationen stehen Ihnen zur Verfügung:

Andreas Born, Abteilungsleitung Private Banking Telefon: 08031/182-70010

Christian Salzborn, Teamleiter Private Banking gewerblich Telefon 08031/182-70017

Kerstin Sorge, Personalbetreuung Telefon: 08031/182-91314

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Standort

Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling

Kufsteiner Straße 1-5

83022 Rosenheim

Bayern

Einsatzort

Kufsteiner Str. 1-5

83022 Stadt Rosenheim

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Das sind wir

PROGNOST Systems GmbH ist Teil der Burckhardt Compression AG Gruppe und weltweit führend im Bereich automatisierter Zustandsüberwachung und effizienten Schutzes von Menschen, Umwelt und Kolben-/Turbomaschinen sowie komplexen Getrieben.

Das sind wir

PROGNOST Systems GmbH ist Teil der Burckhardt Compression AG Gruppe und weltweit führend im Bereich automatisierter Zustandsüberwachung und effizienten Schutzes von Menschen, Umwelt und Kolben-/Turbomaschinen sowie komplexen Getrieben.
Unsere Turn-Key-smarten Produkte und Services genießen weltweit seit mehr als 25 Jahren ein hervorragendes Renommee in einem Markt mit höchsten Ansprüchen. An unseren Standorten in Rheine (DE) und Houston (USA) arbeiten 115 motivierte Mitarbeiter/innen in einem internationalen Umfeld.
Damit stehen wir für eine optimale Energieausnutzung und helfen, die Energieversorgung auch in Zukunft zu sichern. Mit unseren Systemen auf neuestem Stand unterstützen wir unsere Kunden bei der Produktion, Speicherung und Nutzung von LNG, Wasserstoff sowie Biofuels. So leisten wir einen wichtigen Beitrag zur kritischen Infrastruktur der Energieversorgung.

PROGNOST Systems GmbH sucht einen

• Vertriebsleiter (m/w/d) Digital Technical Sales Europa
• (Maschinenbauingenieur, Elektrotechniker, Automatisierungstechniker o. ä.)

Als Vertriebsleiter (m/w/d) Digital Technical Sales übernimmst Du die Verantwortung für die regionale Vertriebsstrategie unseres Produkt- und Serviceportfolios (DPS). Du führst ein erfahrenes Team, erschließt neue Marktpotenziale und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres global agierenden Unternehmens bei.

Deine Aufgaben

Verkaufsstrategie gestalten & umsetzen: Du entwickelst die Sales-Strategie und bringst sie gemeinsam mit unseren Niederlassungen erfolgreich in den Markt.
Kennzahlen im Blick: Du übernimmst Verantwortung für Auftragseingang, Umsatz und Forecast - und sorgst dafür, dass wir unsere Ziele erreichen
Digital Sales Leadership: Du führst, coachst und entwickelst unser regionales Sales-Team und baust es strategisch weiter aus
Markt & Wettbewerb verstehen: Du analysierst Markttrends, Wettbewerber und leitest daraus die passende Preis- und Go-to-Market-Strategie ab
Kunden & Projekte unterstützen: Du begleitest Kundenbesuche, Verhandlungen und wichtige Vertriebsprojekte aktiv und lösungsorientiert

Dein Profil

• Technisches Fundament: Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung, die überzeugt: Mehrere Jahre im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im Maschinenbau, Elektrotechnik oder softwarebasierter Kundenlösungen
• Kommunikationsstark & verhandlungssicher - intern wie extern
• Digitaler Mindset: Verständnis für IoT-, Cloud- und Diagnoselösungen
• International aufgestellt: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen von Vorteil
• Persönlichkeit: Strategisch denkender Teamplayer mit Hands-on-Mentalität

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Steuerfreie Zuschüsse wie beispielsweise Pluxee-Restaurantpässe und Tankgutscheine möglich
• Business-Bike: je nach Wunsch als klassischer Drahtesel oder flottes E-Bike
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (externe und interne Coachings, Fremdsprachentraining)
• Eine Schlüsselrolle bei einem globalen Technologieführer mit hoher Sichtbarkeit
• Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven
• Arbeiten in internationalen Teams mit viel Austausch und globaler Zusammenarbeit
• Ein modernes, innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld

Bereit für den nächsten Schritt?

• Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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PROGNOST Systems GmbH
Daimlerstr. 10 |Rheine

PROGNOST Systems GmbH
Daimlerstr. 10 |Rheine

Marketing & Commercial Excellence Manager (m/w/d) Sales / Marketing - Nördlingen / München, Bayern LRE Medical GmbH develops and manufactures medical and analytical instrumentation in the following markets: In Vitro Diagnostic Devices, Life Sciences Equipment, Analytical Instrumentation, MedTech. Our mission is to build long-term partnerships with our clients and drive sustainable growth through excellent service, strategic collaboration, and high-quality solutions. To further strengthen our marketing and commercial excellence activities, we are looking for a Marketing & Commercial Excellence Manager (m/f/d) at our location in Munich or Nördlingen who will drive the strategic development of Marketing, Commercial Excellence, and Customer Experience across the organization. In this position, you will be responsible for both the strategic and operational advancement of our marketing and commercial excellence initiatives. You will play a key role in building a consistent and seamless customer experience across all touchpoints. Acting as a central interface between Marketing, Sales, Business Development, and Commercial Operations, you will ensure clear alignment along the entire customer journey and actively contribute to our sustainable commercial growth.

Your Responsibilities:

• Develop and execute marketing strategies to support commercial growth and strengthen brand positioning
• Ensure consistent brand and corporate identity across all channels
• Conduct market, customer, and competitive analyses to support strategic decision-making
• Develop and implement integrated marketing campaigns (online and offline), including website, social media, email marketing, trade fairs, and events
• Plan and manage content and thought leadership initiatives
• Drive lead generation and pipeline development in close collaboration with Sales and Business Development
• Design and implement a modern Customer Experience (CX) program, including customer journey development and touchpoint optimization
• Manage and continuously improve CRM-related processes to enhance efficiency and customer transparency
• Lead commercial excellence initiatives focused on process optimization and cross-functional collaboration

Your Profile:

• Several years of experience in B2B Marketing, Commercial Excellence, or related roles
• Strong understanding of marketing strategy, CRM systems, and commercial processes
• Strategic mindset combined with a structured, hands-on approach
• Excellent analytical, communication, and stakeholder management skills
• Strong cross-functional collaboration capabilities
• Fluent in English; German is a plus
• Willingness to travel occasionally

What We Offer:

• A high-impact role with strategic responsibility
• The opportunity to shape and professionalize marketing and commercial excellence structures
• A collaborative and performance-driven environment
• Flexible working model (Munich or Nördlingen, partially remote)

Our organization has over 250 employees.

BE A PART OF IT. JOIN OUR TEAM!

LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen

Grafton LifeScience\ è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales&Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all’assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie e Parafarmacie). Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Ricerchiamo per ilGruppo Pierre Fabre , Agente di Vendita Monomandatario per il canale farmacia e parafarmacia per le province di di ROMA, LATINA, VITERBO E FROSINONE. Il/la candidato/a gestirà un portfolio consolidato di clienti e promuoverà l’ampliamento distributivo del marchio Renè Furterer, garantendo il raggiungimento degli obiettivi della propria area di competenza Requisiti Desideriamo Incontrare Talenti Commerciali, Altamente Motivati, Che Abbiano Maturato Almeno 5 Anni Di Esperienza Di Vendita e In Possesso Dei Seguenti Requisiti

• Iscrizione al ruolo Agenti di Commercio con partita IVA;
• Diploma, la Laurea verrà considerato titolo preferenziale;
• Indispensabile conoscenza del territorio di riferimento e capacità di presidio;
• Dimestichezza nell’uso dei sistemi informatici;
• Conoscenza del mercato farmacia e parafarmacia e della vendita di prodotti dermocosmetici

Completano il profilo attitudine ai rapporti interpersonali, ottime doti comunicative, determinazione, capacità di lavorare per obiettivi, orientamento al cliente e al risultato.L’esperienza maturata su brand o in mercati legati alla cosmetica verrà considerata un plus Cosa Offriamo

• inserimento in una realtà aziendale dinamica
• affiancamento in area
• efficace formazione in fase iniziale per far proprie le conoscenze necessarie per lo svolgimento del proprio lavoro
• costante e continua formazione anche nelle fasi successive
• inquadramento: agente di commercio monomandatario Enasarco
• premi ed incentivi
• Grafton LifeScience è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

Votre Mission :

Le Chargé d’Affaires assure le suivi et le développement d’un portefeuille client.

Il pilote les travaux de la phase d’étude et de chiffrage à la réception des installations.

Il réalise des études tout en étant garant du bon suivi des affaires dans le respect du cahier des charges du client, de la réglementation et des règles QSE. Garant de la relation client, il assure également le suivi administratif et financier des affaires.

Vos Activités :

• Repérer et cibler les futures affaires
• Etudier les appels d’offres et les nouveaux clients en termes de faisabilité et rentabilité
• Fidéliser les clients existants sur un portefeuille donné
• Coordonner les études techniques et les études de prix
• Rédiger offres et contrats
• Négocier avec les clients
• Suivre et coordonner les opérations (contrôle du matériel, mise en place du chantier, réunion, suivi et réception de chantier avec le client ou le donneur d’ordre)
• Assurer le transfert du dossier aux équipes techniques
• Piloter la sous-traitance

Vos Compétences :

• Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques
• Gestion de projet et de planning
• Sens du service et relationnel adapté
• Forte capacité d’adaptation
• Parfaite connaissance du secteur d’activité de son entreprise
• Maîtrise technique domaine de la sureté
• Gestion des priorités.
• Capacité d’anticipation.
• Suivi budgétaire et analyse financière.

Votre Profil :

• De formation BAC à BAC+2 en électrotechnique,
• Vous justifiez d’une première expérience réussie de 2 ans minimum en tant que chargé d’affaire ou en bureau d’étude courant faible.
• Vous disposez d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service clients.
• Permis B exigé.

Type de Poste :

CDI

Contrat Cadre

Véhicule + Tel portable + PC portable + Accès à distance

Prime de partage de la valeur.

Prime de Vacances CIBTP

Ticket restaurant 12€ (participation entreprise 60%)

Mutuelle cadre famille prise en charge à 100% par l’entreprise

Rémunération très attractive suivant expériences et compétences.

GIB Construction est une référence régionale de construction de maisons individuelles sur mesure d’origine girondine installée dans le Sud-Ouest de la France depuis plus de 15 ans.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons la satisfaction client et la qualité de nos réalisations au cœur de notre démarche.

GIB Construction appartient à GIB Groupe , holding gestionnaire de plusieurs sociétés toutes dans le domaine de l’habitat.

Nous proposons aussi HEXHA Construction , une marque dédiée à la construction de maisons individuelles hors d’eau, hors d’air , répondant aux besoins spécifiques de nos clients en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie.

Avec cette nouvelle marque, nous affirmons notre engagement à accompagner chaque famille, chaque projet de construction, chaque rêve d’habitat.

Vous avez le goût du challenge , un bon sens du contact et une première expérience en vente de maisons individuelles ? Rejoignez GIB Construction, acteur reconnu de la construction de maisons sur mesure depuis 15 ans.

Conseiller et accompagner nos clients dans leur projet de construction

Travailler en lien étroit avec nos équipes techniques, administratifs et travaux

Expérience dans la vente , idéalement en maison individuelle, immobilier (5 ans minimum)

Dynamique , autonome , orienté(e) résultats

Permis B + voiture obligatoire

Une rémunération attractive ( fixe + commissions non plafonnées + frais )

Une formation complète à nos produits et outils

Empresa familiar del sector carni, requereix incorporar un/a Delegat Comercial per a la venda directa de carn de boví (vedella) i oví (xai) al major (grups de compres, carnisseries amb diversos establiments, botigues d’alimentació amb carnisseria, empreses càrnies que venen a client final, però que no desfan carn,…). Si ets una persona proactiva, responsable i enfocada a resultats i aportes experiència com a comercial, carnisser o ramader en el sector carni, aquesta pot ser la teva oportunitat!

En dependència de Gerència, les principals tasques i funcions del lloc de treball són les següents:

• Venda al major de quarts o canals senceres (carn amb os) de boví o oví.
• Captació de nous clients en el canal majorista.
• Identificació de noves oportunitats de negoci i ampliació de la cartera de clients.
• Coordinació amb el departament de producció i amb el de logística per a la correcta distribució i transport al client.
• Assistència a fires especialitzades del sector alimentari o carni.

S’ofereix:

• Treball en remot (teletreball), amb disponibilitat per anar una vegada a la setmana a les Oficines Centrals de l’empresa (ubicades a Osona).
• Horari: Totalment flexible i adaptable a les necessitats personals de la persona interessada (per exemple, es pot fer horari intensiu de matins sense problema).
• Condicions salarials a convenir, d’acord amb l’experiència, coneixements i valors aportats.
• Pertànyer a un nou projecte comercial d’una empresa jove i en creixement, els propietaris de la qual aporten un gran coneixement i molts anys d’experiència en el sector carni.
• Opcions de desenvolupament professional d’acord amb la mateixa evolució del lloc de treball i de l’empresa.
• Vehicle d’empresa o quilometratge pagat (en el cas que la persona disposi de vehicle propi i en vulgui fer ús per a l’activitat comercial, l’empresa li abonarà les despeses de quilometratge i desgast del vehicle), dietes, PC, telèfon mòbil i altres eines necessàries per a desenvolupar l’activitat professional.

Es requereix:

• Coneixements o experiència en l’àmbit de la carn de boví o oví, ja sigui com a Comercial, Ramader, Carnisser o d’altres.
• Persona amb clars dots comercials / relacionals, amb capacitat per a treballar de forma autònoma i orientada a resultats.
• Flexibilitat horària per, esporàdicament, poder adaptar la jornada laboral si l’acció comercial així ho requereix.
• Carnet de conduir ‘B’.

Experiència :

• Es valorarà positivament experiència mínima de 2-3 anys com a Comercial de carn de boví o oví o coneixement del producte i habilitats comercials per a desenvolupar la tasca comercial.
• L’empresa està oberta tant a un perfil júnior amb coneixements del producte (carn de boví o oví) i clars dots relacionals / comercials com, a un perfil sènior amb experiència comercial en el sector i bon coneixement del producte (carn de boví o oví) i que aporti cartera de clients.

Formació :

• No és necessari cap tipus de formació en especial, però si experiència comercial en el sector carni, ja sigui en la venda al major o al detall o coneixement del producte i del sector; ja sigui a nivell de majoristes carnis, Horeca, o venda al detall a través de carnisseries.

Idiomes :

• Català i castellà: avançats.

Requisits valorables:

• Es valorarà positivament cartera de clients a nivell de majoristes carnis, establiments especialitzats (carnisseries) o canal Horeca.

• Investition in die Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Personalentwicklung

• Flache Hierarchien

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche

• Technische Machbarkeitsprüfung

• Ausarbeitung technischer Lösungen für Kunden­anforderungen

• Angebotserstellung, -‍kontrolle und -‍nach­verfolgung

• Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten

• Erstellung einer vollständigen Kunden­adress­datei inklusive E-Mail-Adressen und Telefon­nummern für Mailings

• Kalkulation von Aufzugstüren und Aufzugs­kabinen nach Anforderung

• Angebotserstellung für Standard- und indi­viduelle Kunden­lösungen

• Kaufmännische und technische Angebots­begleitung

• Unterschriftsreife Vertragsverhandlung im Rahmen der Verkaufs­richtlinie

• Bearbeitung von Ersatzteil­anfragen

• Permanente Optimierung von Arbeits­prozessen im Ver­antwortungs­bereich

• Kaufmännische oder technische Ausbildung

• Grundlegende Kenntnisse bezüglich Aufzugs­anlagen sowie Branchen­kenntnisse von Vorteil

• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Teams

• Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Organisationstalent, Kunden­orientierung und eigen­verant­wortliches Arbeiten

Tu es commercial dans l’âme, passionné par les nouvelles technologies et le contact direct avec les clients ? ESII en 4 chiffres : 130 collaborateurs, 20 000 sites installés, 50 pays, 13 millions d’euros de chiffre d’affaires. En effet, notre mission est de fournir des solutions intelligentes de gestion d'accueil sur les établissements recevant du public : prise de rendez-vous en ligne, logiciels et matériels pour gérer l'accueil et les files d'attente. Tu intègreras une équipe commerciale dynamique et conviviale de 14 personnes, pilotée par Fabien et développant les affaires du territoire français. Conquérir le marché : Prospection active et développement d’un portefeuille clients existants Créer du lien et fidéliser : Nouer une relation de confiance avec tes interlocuteurs (responsables d’accueil, DSI et acheteurs). Apporter une expertise technique : Comprendre et expliquer nos solutions logicielles et matérielles innovantes, en étant force de proposition face aux besoins des clients. Être ambassadeur de la marque : Représenter ESII lors de salons et événements professionnels. Une formation Bac+2 minimum en commerce et une première expérience en vente de solutions technologiques. Accompagnement et formation complète : Une immersion théorique et pratique sur nos solutions et méthodes de vente. Rémunération attractive : Un package fixe + commissions non plafonné selon tes résultats Avantages pratiques : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable. Des tickets restaurant (carte Swile), un comité d’entreprise dynamique et des collègues formidables ! Flexibilité : 23 jours de RTT modulables et la possibilité de télétravail après la période d’essai. Inclusivité : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésite plus, rejoins une structure qui valorise l’épanouissement et la formation de ses collaborateurs, et qui saura reconnaître tes performances et tes ambitions. Le poste est à pourvoir immédiatement !

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernances. Rattaché(e) à la responsable Comptable trésorerie. votre sera d’effectuer l’enregistrement et le suivi d’opérations comptables dans un souci permanent de qualité de service.

Gestion et développement de l’activité

• Promouvoir et vendre les produits Carac auprès des prospects et des adhérents patrimoniaux, dans le cadre d’une démarche de conseil patrimonial rigoureuse et conforme à notre approche mutualiste.
• Apporter une expertise actualisée en matière de fiscalité, de transmission et de gestion de patrimoine.
• Développer le portefeuille d’adhérents par une prospection active et régulière, notamment via la prescription et le réseau d’apporteurs d’affaires (notaires, experts-comptables…).
• Réaliser les objectifs commerciaux fixés par la Direction (collecte, bilans patrimoniaux, nouveaux adhérents patrimoniaux).

Suivi et accompagnement des adhérents

• Assurer un suivi de qualité des adhérents, les informer des évolutions législatives et les conseiller sur l’adaptation de leurs contrats.
• Renseigner systématiquement les rendez-vous et informations clés dans l’outil de gestion de la relation adhérent (CRM).
• Collaborer avec le centre d’expertise patrimoniale pour les dossiers complexes et partager les bonnes pratiques au sein de votre zone.

Appui et coordination

• Participer au développement collectif en apportant ponctuellement un soutien à vos collègues sur les rendez-vous patrimoniaux.
• Contribuer à la remontée d’informations sur les attentes des adhérents, la concurrence et les opportunités de développement

Profil

✔ Excellentes qualités relationnelles et sens du service adhérent

✔Capacité à développer et fidéliser un portefeuille à forte exigences.

✔Autonomie, organisation et esprit d’équipe.

✔Bonne connaissance des produits d’épargne patrimoniale et des contraintes réglementaires associées

Ce poste est fait pour vous si…

Vous souhaitez évoluer vers une mission à dimension patrimoniale.

Vous aimez le contact client et le conseil sur mesure.

Vous souhaitez contribuer activement à la croissance du réseau Carac.