Purpose

To strengthen the growth of the Engineering Business Unit of Stevanato Group, we are looking for a highly motivated Sales Manager to join our team. The new joiner will be responsible for achieving assigned targets, managing the sales process, interacting with internal cross-functional teams, and handling selected customers in line with our commercial and distribution policies and guidelines.

Key Responsibilities:

• Support leadership in deploying the go-to-market strategy, providing commercial insights for assigned clients to drive business growth and process harmonization
• Responsible for the performance of assigned portfolio, with also strong focus on developing new customers in the assigned territory
• Independently manage sector penetration activities as agreed with leadership, and collaborate with other sales team members for complex negotiations
• Build and maintain effective, long-term partnerships with existing accounts, establishing strong relationships with key decision-makers and influencers to strengthen our competitive advantage
• Analyze and identify market trends and emerging opportunities to leverage Stevanato Group’s value-added solutions

Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent in Economics, Business or Marketing
• Minimus 3 years’ experience in sales role, ideally in the pharma or machinery and equipment market.
• Excellent communication and interpersonal skills
• Strong analytical and reporting skills, proficiency in Microsoft Excel
• Strong sense of accountability as well commitment
• Self-motivated and energetic with a results-focused approach to achieving daily goals/activities
• Full proficiency in Italian and English , a third language is a plus

Unternehmensbeschreibung

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

• 11.000+ innovative Köpfe

• #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland

• 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Stellenbeschreibung

• Tag für Tag vermarktest Du individuelle Werbekampagnen mit unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten
• Du kennst den Markt und führst eigenständig Potenzialanalysen durch
• Deinen Arbeitstag organisierst Du selbst und entwickelst langfristige Strategien, um Deine Zielkund:innen Schritt für Schritt auszubauen
• Hand in Hand mit dem Innendienst arbeitest Du überzeugende und maßgeschneiderte Kampagnen-Konzepte aus und präsentierst diese selbstsicher in Terminen vor Ort
• Du führst mit Deinen Kund:innen anstehende Jahresgespräche auf Augenhöhe, verhandelst Preise sowie Konditionen und besuchst mit ihnen gemeinsam Networking-Events
• Durch Dein Reporting hältst Du Deine Erfolge fest und weißt immer, was als Nächstes ansteht

Qualifikationen

• Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Bereich Vertrieb überzeugen
• Du bringst Leidenschaft für nachhaltigen Vertrieb mit und verstehst es, Kund:innen langfristig zu betreuen
• Durch Dein konzeptionelles Denken entwickelst Du komplexe, individuelle Kampagnen
• Du bist präsentationsstark und Deine Kund:innen sind von Deiner Art zu kommunizieren begeistert
• Deinen Arbeitstag organisierst Du gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlich
• Die MS-Office-Programme sind Dir nicht fremd und insbesondere PowerPoint weißt Du anzuwenden

Zusätzliche Informationen

Wir könnten Dir hier das erzählen, was Du in jeder anderen Stellenanzeige siehst, von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur über ein Top-Gehaltspaket mit Dienstwagen und Tankkarte bis hin zu einer modernen Arbeitsausstattung, dies ist allerdings bereits unser Standard.

Was interessiert Dich wirklich?

• Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches
• 30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest)
• Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten
• Bleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von maßgeschneiderten Coachings
• Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen
• Du musst privat noch etwas erledigen? Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren

Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!

Bewirb Dich jetzt hier!

📣 Buscamos Comercial Autónomo para Agencia de Publicidad y Productora Audiovisual

¿Eres una persona con talento para las ventas, iniciativa propia y pasión por el mundo de la publicidad y la producción audiovisual? En Promocyl estamos creciendo y queremos incorporar a un Comercial Autónomo que nos ayude a impulsar nuevos proyectos y clientes.

💼 Qué ofrecemos

• Comisión del 30% sobre beneficio por cada venta cerrada.
• Modelo 100% autónomo: libertad total para organizar tu tiempo y tu cartera.
• Ventas por teléfono , sin necesidad de desplazamientos.
• Apoyo comercial, argumentarios y materiales para facilitar tu labor.
• Posibilidad de colaborar con una agencia creativa y productora con proyectos muy variados: spots, vídeos corporativos, branding, campañas digitales y más.

🎯 Qué buscamos

• Experiencia previa en ventas (si es en publicidad, marketing o audiovisual, mejor).
• Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.
• Habilidad para comunicar, persuadir y generar confianza.
• Capacidad para gestionar tu propio pipeline y cerrar acuerdos.
• Se valorará positivamente tener conocimientos en audiovisual.
• Ganas de crecer profesionalmente y de generar ingresos en función de tu rendimiento.

🚀 Tu misión

• Contactar potenciales clientes por teléfono.
• Detectar necesidades y presentar nuestras soluciones creativas.
• Gestionar el proceso comercial hasta el cierre.
• Mantener una relación profesional y cercana con los clientes captados.

📩 ¿Te interesa?

Envíanos tu CV a comercial@promocyl.com o tu perfil de LinkedIn y cuéntanos brevemente tu experiencia comercial.

Queremos conocerte y ver si encajamos.

Digital Sales Associate – Dutch Speaking

ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in Dutch with Inbound experience . We’re looking for someone with a sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you?

• Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there.
• Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can’t-stop-won’t-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal.
• Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results.
• Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo.

Things You’ll Do

• Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals.
• Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services.
• Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP’s other shiny, new products and solutions.
• Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations.

Experience You Need

• Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills.
• A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas.
• Well organized with highly effective time and activity management skills.
• Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas
• Excellent systems literacy knowledge in MS Office
• Fluent in Dutch and English

What We Offer

• Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reached 100% YTD sales quota )
• Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP – Leadership Development Program in the U.S )
• Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations

Other Benefits

• Private medical insurance
• Life Insurance
• Flexible Compensation program
• Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year
• Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years
• 22 working days of holidays
• 3 personal days off

BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications

• Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management
• Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas
• Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates
• Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style
• Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written)

YOU’LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

• Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas.
• Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress.
• Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones.
• Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life.
• Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about.

If you’ve made it down this far, we have to ask: What are you waiting for?

We’re designing a better way to work, so you can achieve what you’re working for. Consistently named one of the ‘Most Admired Companies’ by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the ‘Top 50 Companies for Diversity,’ ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. “Always Designing for People” means we’re creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

More About ADP!

• ADP Sales Careers
• ADP Sales - Why Come, Why Stay
• ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion
• ADP Sales - COVID-19 Response
• ADP Sales - Freedom and Flexibility
• ADP Sales - Day In The Life
• ADP Sales - Compensation & Recognition

Working remotely in Spain means swapping grey office days for sunshine, great food, and a lifestyle that actually lets you enjoy life. ☀️💻 From beachside cafés to vibrant cities, you can finish your work and then celebrate with tapas and a sunset walk. 🌴🍷 Productivity is higher when your “after work” plan involves paella and the Mediterranean. 😎

Your role:

• Call back interested customers and keep the conversation rolling 📞😉
• Proudly represent a premium automotive brand (yes, the fancy kind) 🚗✨
• Listen carefully to customer questions, doubts, and “hmm… maybe the cheaper one?” moments 🤔💸
• Highlight the brand’s value and help customers feel confident saying “Yep, that’s the one!” ✅🚘

Your qualifications:

• Fluent in Dutch and English — both written and spoken
• High school diploma required (bonus points for business, communications, or automotive studies) 🎓🚗
• Some experience in customer service or sales — especially with automotive or premium products 💼✨
• Great communication skills and comfortable chatting with high-end or executive-level clients 🗣️🤝

The Offer:

• Work remotely from anywhere in Spain after completing your training in Barcelona 💻
• Full-time permanent contract — 39 hours per week 📄⏰
• Modern office in the heart of Barcelona for your training period 🏢🌴
• Fully paid training and onboarding (we’ve got you!) 🎓
• Career growth programs and specialized training opportunities 🚀📈

💰 Salary: €21,376 gross/year + up to €3,000 gross/year in bonus , plus private medical insurance and a €500 relocation payment paid after your first month.

AREA MANAGER Nord Italia - F&B Packaging

Il nostro cliente è una multinazionale con oltre 3.000 dipendenti, leader nella produzione di contenitori ed imballaggi per alimenti e bevande.

Sede di lavoro: Home Office nel nord Italia.

L’Area Manager Nord Italia, riportando al Sales Director Italia&Francia, è responsabile della gestione, sviluppo e consolidamento del business nell’area assegnata. Nello specifico si occuperà di:

• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di vendita concordati con la Direzione Commerciale.
• Promuovere le soluzioni e i prodotti dell’azienda, con attività di cross selling e up selling presso i clienti in portafoglio.
• Monitorare costantemente l’andamento del mercato locale e identificare nuove opportunità di business.
• Acquisire nuova clientela in ambito Food & Beverage, al fine guadagnare market share.
• Organizzare training tecnici e commerciali per la forza vendita e i partner di zona.
• Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri promozionali nella propria area, ma anche all’estero quando necessario.
• Elaborare report periodici sulle vendite, sulle previsioni (forecast) e sulle attività della concorrenza.

Si richiede:

• Esperienza in ruoli commerciali in aziende del settore del Packaging per alimenti e bevande.
• Conoscenza del tessuto industriale - afferente al settore della produzione e del confezionamento di alimenti e bevande - nell’area di riferimento (Lombardia, Veneto, Piemonte ed Emilia).
• Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di comunicazione.
• Autonomia operativa, proattività e capacità di pianificazione strategica.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

Retribuzione commisurata all’esperienza + parte variabile + auto aziendale.

Wenham Carter is supporting a fast-growing, innovation-led technology company specializing in advanced condition monitoring and asset health diagnostics for high-voltage power infrastructure .

The company delivers cutting-edge solutions across:

• Partial Discharge (PD) monitoring for Gas Insulated Substations (GIS), AIS, cables, transformers, and rotating machines
• Dissolved Gas Analysis (DGA) for transformer condition assessment
• Continuous online asset monitoring systems
• Advanced grid diagnostics and predictive analytics platforms
• High-frequency sensors, intelligent edge devices, and centralized data platforms

Their solutions enable utilities, transmission system operators, power generators, and industrial asset owners to transition from reactive maintenance to predictive, data-driven asset management.

With strong R&D investment and an expanding global footprint, the company is entering a high-growth phase across Southern Europe and is seeking an entrepreneurial commercial leader to drive regional expansion.

We are looking for a true hunter sales professional with deep domain knowledge in high-voltage asset monitoring to build and scale the Southern European market.

This is not an account management role. This is a market-building, revenue-generating position for someone who:

• Has an established network across utilities, OEMs, EPCs, and service providers
• Understands the technical and commercial drivers behind substation and rotating asset monitoring
• Is motivated by high earning potential and performance-based rewards
• Thrives in agile, growth-oriented environments

You will have autonomy, strong technical support, and a highly competitive commission structure designed to reward high performers.

Key Responsibilities

• Develop and execute a strategic sales plan for Southern Europe
• Drive new business acquisition across utilities, IPPs, industrial operators, and service providers
• Lead complex technical sales cycles involving:
• Partial Discharge monitoring in GIS environments
• PD detection for rotating machines (generators and motors)
• Transformer monitoring using Dissolved Gas Analysis (DGA)
• Integrated grid and substation monitoring platforms
• Build relationships with asset managers, substation engineers, reliability teams, and procurement stakeholders
• Position the company as a premium technology partner for grid reliability and predictive maintenance
• Manage the full sales lifecycle: prospecting → technical engagement → proposal → negotiation → close
• Represent the company at industry events and technical forums

Required Experience (Essential)

• Proven experience selling:
• Partial Discharge monitoring solutions within GIS
• PD monitoring for rotating machines
• Transformer monitoring including DGA systems
• Substation or grid condition monitoring technologies
• Strong understanding of high-voltage substations and asset health diagnostics
• Familiarity with utility asset management strategies and reliability programs

Commercial Profile

• 5–10+ years of experience in technical B2B sales within the power transmission, generation, or HV equipment space
• Demonstrated track record of consistently exceeding sales targets
• Existing contact book across Southern European utilities and large industrial asset owners
• Experience managing long, consultative sales cycles
• Ability to engage both engineering and executive-level stakeholders

Ideal Profile

• Highly driven hunter mentality
• Entrepreneurial, self-starting, and comfortable with autonomy
• Technically credible in front of substation engineers and reliability specialists
• Motivated by performance-based compensation
• Looking to move from a structured, legacy organization into a more dynamic, growth-focused environment

🚨 RECRUTEMENT – AGENT COMMERCIAL AUTOMOBILE 🚗💼 Vous aimez l’automobile et le contact client ? Vous voulez gagner à la hauteur de votre motivation ? L’agence Transakauto de Brignoles recrute des Agents Commerciaux Indépendants ! 🔥 Ce que nous vous proposons : ✔ Statut indépendant / freelance ✔ Rémunération attractive et non plafonnée ✔ Accompagnement et cadre structuré ✔ Liberté d’organiser votre activité </p> 🎯 Vos missions :• Dévelop per votre portefeuille clients• Accompa gner particuliers dans la vente ou l’achat de leur véhicule• Rédiger et publier les annonces• Organis er les rendez-vous et négocier les ventes• Sécuris er les transactions 👤 Profil recherché : ✔ Fibre commerciale ✔ Autonomie et motivation ✔ Aisance relationnelle ✔ Permis B obligatoire </p> ✔ Debutant ou confirmé, ce qui compte c’est ton état d’esprit. </p> 📍 Secteur : Var (83) 🏢 Agence située à Camps-la-SourceRémunérat ion : 2 000,00€ à 8 000,00€ par mois 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature :brignoles @transakauto.com

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!

Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional.

Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial.

Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación.
• Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial).
• Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Gestión y mantenimiento de cartera.
• Realización de visitas comerciales y reuniones.
• Seguimiento de objetivos comerciales.
• Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo.
• Participación en ferias, eventos y encuentros de networking.

¿Qué requisitos debes de cumplir?

• Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares.
• Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación.
• Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial.
• Posibilidad de aportar cartera de clientes.
• Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero.
• Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning.
• Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales.

Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial.

¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS?

• Contrato indefinido
• Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación.
• Oficinas con ubicación en Madrid centro.
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo
• Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales.
• Buen ambiente laboral.
• El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!
• 24 días de vacaciones

El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!

Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional.

Buscamos un/a Director/a de Formación con amplia experiencia en el sector formativo y una marcada orientación comercial. La persona seleccionada será responsable de liderar el desarrollo del área de formación impulsando la captación de nuevos clientes, la gestión de cartera y el diseño y comercialización de soluciones formativas en modalidad online, blended y presencial.

El rol requiere una persona proactiva, con capacidad estratégica y habilidades sólidas de negociación, capaz de generar nuevas oportunidades de negocio y consolidar relaciones comerciales a largo plazo.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Desarrollo comercial y captación de clientes identificando oportunidades de negocio y generando una cartera activa en el ámbito de la formación.
• Promoción y venta de servicios formativos en modalidades online, blended y presencial.
• Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente.
• Gestión y fidelización de cartera de clientes asegurando una buena relación continuada y detectando nuevas necesidades formativas.
• Coordinación con equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
• Representación de la empresa en eventos, ferias o encuentros de networking.

¿Qué requisitos debes de cumplir?

• Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares.
• Experiencia mínima de 3 años en roles de dirección comercial dentro del sector formación.
• Experiencia demostrable en captación de clientes y desarrollo de negocio.
• Posibilidad de aportar cartera de clientes.
• Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning.
• Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas.
• Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades.
• Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales.

Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial.

¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS?

• Contrato indefinido
• Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación.
• Oficinas con ubicación en Madrid centro.
• Flexibilidad horaria
• Teletrabajo
• Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales.
• Buen ambiente laboral.
• El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!
• 24 días de vacaciones

El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

PERMETTRE À NOS AÎNÉS DE NE PLUS VIEILLIR SEUL

Notre ambition est d’ouvrir une  nouvelle ère pour l’aide aux séniors en offrant aux seniors un  nouveau type d’intervenant et à leurs familles une  plateforme tech pour suivre chaque visite et leur simplifier la vie.

Rejoindre Tango, c’est vouloir  bouleverser les fondamentaux du secteur :

• Pour les  familles : une expérience client exceptionnelle, à l’opposé des parcours lourds et dépassés des acteurs traditionnels. 👉🏼 L’app à destination des familles.
• Pour les  seniors : une expérience humaine, comme avec leurs petits-enfants

Chez Tango, tu contribueras à transformer la façon dont la société prend soin de ses aînés.

Rejoins-nous et participe à bâtir un monde où chaque génération compte 👵🏼

Les missions

En tant que Founding Sales , tu auras un rôle déterminant dans le développement de notre croissance, en collaboration avec Léa, Fondatrice & CEO.

La demande est validée. Il est temps de d’accélérer. Ta mission : améliorer notre machine sales et piloter l’ensemble du cycle commercial.

Nous recherchons un profil avec une énergie débordante , à l’aise aussi bien pour aller vendre sur le terrain que pour réfléchir de manière stratégique à de nouvelles opportunités commerciales.

Optimiser et piloter la stratégie BtoBtoC

• Structurer et faire évoluer notre process de vente BtoBtoC
• Accompagner et dynamiser l’équipe de Sales Juniors sur le terrain

Explorer de nouveaux canaux BtoBtoC

• Détecter de nouvelles opportunités (prescripteurs médicaux, expansion, etc.)
• Tester, mesurer et itérer sur de nouvelles approches terrain

Analyse & Documentation

• Documenter les bonnes pratiques, les pitchs efficaces et les objections récurrentes
• Assurer le reporting des chiffres et savoir les interpréter pour orienter les actions commerciales

Ce qu’on cherche

• Builder : tu passes plus de 80 % de ton temps dans l’exécution, les mains dans le cambouis, et le terrain ne te fait pas peur.
• Ownership : tu as déjà évolué dans une startup au rythme soutenu, tu prends des décisions, assumes les résultats et ajustes vite.
• Closer : tu sais vendre avec méthode et empathie .
• Tech-savvy : tu maîtrises les outils tech (CRM (nous utilisons Attio), automatisation, etc.).
• Data-driven : tu as déjà piloté des objectifs chiffrés et tu sais les faire progresser.

Ce qu’on offre

• Package d’actions
• Un ordinateur et un setup de travail de ton choix
• Mutuelle prise en charge (Alan)
• Une équipe soudée et ambitieuse , qui construit quelque chose de concret et vite

Process de recrutement

1. Postule ici :
2. Entretien découverte (30 min) – Présentation de Tango et échange sur ton parcours
3. Entretien sales (45 min) – Discussion sur tes expériences et approches techniques
4. Cas d’usage (1h) – Problème concret inspiré de nos défis actuels (réalisable à distance)
5. Entretien final (2h) dans nos bureaux – Approfondissement et rencontre pour évaluer le fit culturel
6. Prise de références puis offre formelle

À propos de nous : Nous sommes une société spécialisée dans la rénovation et l’aménagement haut de gamme de garages et d’espaces professionnels pour particuliers et entreprises sur Nice et la Côte d’Azur. Notre mission : transformer des espaces fonctionnels en lieux esthétiques, optimisés et adaptés aux besoins de nos clients. Nous intervenons sur des projets variés, du garage de luxe à l’espace professionnel sur-mesure, avec un focus sur qualité, finition et satisfaction client. Votre mission : • Prospecter et développer un portefeuille clients B2B et particuliers. • Présenter nos services et conclure des ventes. • Suivre vos clients jusqu’à la validation du chantier pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : • Freelance, auto-entrepreneur ou société indépendante. • Expérience en vente B2B/B2C, idéalement dans le bâtiment, la rénovation ou l’aménagement. • Dynamique, autonome et orienté résultats. • Connaissance du marché Côte d’Azur appréciée. 💰 Rémunération attractive : 100 % à la commission sur chaque chantier validé – plus vous vendez, plus vous gagnez !</p> 📩 Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature à : alms133@icloud.com

Description de l’entreprise Airpaz Customer Service

Description du poste Dans le cadre du développement de notre visibilité digitale, nous recrutons des Promoteurs(trices) de Marque pour assurer la promotion active de nos produits sur les plateformes numériques.

⸻

Missions principales

• Promouvoir la marque et ses produits en ligne

• Liker, partager et relayer les publications officielles

• Mettre en avant les nouveautés et offres promotionnelles

• Participer aux campagnes marketing digitales

• Développer et engager la communauté en ligne

• Appliquer les stratégies de communication et directives commerciales

Qualifications

• Compétences interpersonnelles et en service client : Capacité à établir des relations positives et à gérer les interactions clients avec professionnalisme et empathie.
• Compétences en communication : Excellentes aptitudes à transmettre des informations claires et précises, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Compétences en vente : Expérience en démarche commerciale avec une orientation résultats et satisfaction client.
• Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais pour maintenir un service efficace.
• D’autres qualifications appréciées incluent une bonne maîtrise des outils informatiques courants, la capacité à travailler en autonomie et une expérience préalable en service client ou dans un rôle commercial.

Envoyer votre prénom, âge, expérience, disponibilité et CV via cette adresse mail : airpazcustomerservice@outlook.com

La Chambre Franco-Allemande de Commerce et d’Industrie (AHK Frankreich), fondée en 1955, est le principal réseau économique franco-allemand et fait partie du vaste réseau des Chambres de commerce allemandes à l’étranger, présent dans 93 pays. Avec près de 1 000 entreprises membres et 2 000 clients, nous favorisons les échanges commerciaux et la coopération économique entre la France et l’Allemagne.

Afin de développer durablement ses activités en France, notre client, acteur international dans le secteur de l’emballage en carton compact de haute qualité pour l’industrie agroalimentaire, spécialisé dans la viande et les produits carnés transformés, recherche un(e)

SALES MANAGER (H/F/D) - industrie de l’emballage alimentaire

Le carton compact est un produit de niche qui doit se positionner activement face au carton ondulé et nécessite une approche commerciale consultative.

En tant que Sales Manager, vous construirez un réseau de vente solide, identifierez et exploiterez de nouvelles opportunités commerciales et représenterez l’entreprise lors de salons et rendez-vous clients.

Vos responsabilités

• Développement actif de nouveaux clients (rôle de chasseur)
• Approche de vente orientée concepts et solutions globales
• Positionnement du carton compact face au carton ondulé
• Gestion professionnelle des objections
• Développement d’un réseau solide de décideurs
• Gestion structurée du pipeline et des opportunités
• Documentation rigoureuse dans le CRM HubSpot
• Suivi persistant des prospects et des offres
• Collaboration étroite avec les équipes internes en Allemagne

Votre profil

• Basé(e) en France métropolitaine
• Forte mentalité de chasseur
• Expérience dans la vente de produits complexes ou techniques, dans l’industrie de l’emballage et dans la fourniture auprès de l’industrie de la viande
• Excellentes compétences en communication et de persuasion
• Esprit pragmatique et proactif
• Méthode de travail structurée et orientée résultats
• Expérience avec un CRM, idéalement HubSpot
• Français : langue maternelle, Anglais : courant, la maitrise de l’Allemand serait un plus
• Forte mobilité (environ 4 jours par semaine en déplacement)

Statut et contrat :

Le poste est pourvu en CDI.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Poste clé dans une entreprise internationale dynamique et en pleine croissance.
• Liberté d’action et courtes chaînes de décision.
• Rémunération attractive.
• Horaires flexibles et possibilité de travailler de manière mobile.
• Culture d’entreprise familiale et environnement stimulant.

Comment postuler ?

Merci d’envoyer votre CV ainsi que vos disponibilités pour un premier échange à : recrutement@francoallemand.com

Localisation : Télétravail (basé en Europe)

Rémunération : Actions uniquement (primes ou salaire après atteinte des jalons de revenus)

Langues : Anglais et français requis. Allemand, espagnol ou italien sont un plus.

À propos d’Agent Media Box (AMB)

Chez Agent Media Box, nous rendons la production d’images immobilières plus rapide, plus simple et plus accessible.

Nous combinons technologie et expertise créative pour aider les professionnels de l’immobilier à produire des visuels de haute qualité (photographie, vidéo et home staging virtuel), tous optimisés pour la performance marketing. Notre objectif est de rendre le contenu visuel de chaque agent professionnel, générer plus de clics et renforcer leur présence de marque en ligne.

Agent Media Box simplifie la production de médias immobiliers grâce à l’automatisation intelligente et à la commande en équipe. Notre plateforme connecte les équipes d’agents immobiliers pour partager, commander et collaborer, le tout alimenté par des intégrations API qui gèrent tout, du téléchargement à la livraison. Nous développons la prochaine génération d’outils d’IA agentique qui s’adaptent au flux de travail de chaque client, rendant la création de contenu plus rapide, plus simple et évolutive.

Nous sommes une entreprise PropTech en croissance, avec des clients payants et une adéquation claire avec le marché. Notre équipe fondatrice rassemble une expertise en production média, technologie et opérations, créant une base solide pour évoluer.

Nous recherchons maintenant un co-fondateur pour diriger les ventes et la croissance en France et en Europe.

Le Poste

En tant que responsable Ventes et Marketing, vous serez le moteur de l’expansion d’AMB, responsable à la fois de la stratégie et de l’exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe fondatrice pour définir comment Agent Media Box atteint, engage et convertit les professionnels de l’immobilier à travers l’Europe.

Votre mission est de transformer une traction précoce en dynamique durable, en créant la structure, les outils et le message qui transforment l’intérêt entrant et la prospection sortante en revenus mesurables. Vous aurez une totale autonomie pour expérimenter, apprendre et vous adapter, façonnant le moteur commercial d’AMB tout en ayant une voix directe dans les décisions stratégiques.

Ce Que Vous Ferez

• Concevoir et mettre en œuvre un moteur de vente capable d’apporter des centaines de nouveaux clients au cours des 12 prochains mois.
• Développer et exécuter des stratégies de mise sur le marché pour des services numériques B2B ciblant les agents et agences immobilières.
• Gérer les ventes directes : prospection, appels à froid, campagnes par e-mail et gestion du pipeline.
• Mettre en place et optimiser les systèmes CRM, les tunnels de conversion et les automatisations marketing avec le soutien des autres co-fondateurs.
• Élaborer des messages et des campagnes de prospection pour améliorer le positionnement de la marque et les taux de conversion.
• Construire et diriger le département Ventes et Marketing d’AMB, définissant la structure, les processus et les futurs postes.
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe fondatrice pour façonner la stratégie de croissance et la feuille de route de développement commercial d’AMB.

Qui Vous Êtes

• Un entrepreneur orienté ventes avec une passion pour construire à partir de zéro.
• Expérience avérée en vente numérique, marketing ou croissance, idéalement dans le B2B SaaS, les plateformes numériques ou la PropTech.
• Expérience pratique des appels à froid, des campagnes par e-mail et de la création de tunnels de vente.
• Compréhension stratégique de la planification de mise sur le marché, de l’acquisition de clients et du positionnement de marque.
• Vous pensez comme un fondateur : proactif, débrouillard et concentré sur la création de valeur à long terme.
• À l’aise pour travailler à distance et de manière autonome.
• Maîtrise de l’anglais et du français ; les langues européennes supplémentaires sont un atout important.

Votre État d’Esprit et Vos Valeurs

Nous recherchons quelqu’un qui partage nos valeurs d’expertise, d’honnêteté et de collaboration. Quelqu’un qui dirige avec intégrité, communique de manière transparente et construit des relations basées sur la confiance.

Nous avons besoin d’une personne qui prend des initiatives, prospère dans l’incertitude et voit les défis comme des opportunités d’apprendre et de s’améliorer. Un co-fondateur qui se soucie d’apporter de la valeur aux clients, pas seulement de conclure des affaires, et qui croit que le succès à long terme vient de la crédibilité et de l’effort constant.

Ce Que Nous Offrons

• Poste de co-fondateur avec rémunération en actions dans une startup PropTech en croissance.
• Prime ou salaire dans 6 à 12 mois, après l’atteinte des jalons de revenus.
• L’opportunité de façonner la croissance d’AMB et de devenir un décideur clé (potentiel futur poste de direction).
• Travailler aux côtés de fondateurs expérimentés avec une expertise complémentaire en production média, technologie et opérations.
• Une configuration flexible à distance et la liberté de mettre en œuvre vos propres stratégies.
• La chance d’avoir un impact visible sur un marché prêt pour l’innovation.

Pourquoi C’est Passionnant

Vous n’allez pas rejoindre une entreprise, vous allez la construire. C’est une opportunité de co-fondateur.

Votre travail définira directement la trajectoire de croissance d’AMB, les relations clients et la présence sur le marché. Si vous aimez transformer les idées en traction, les conversations en transactions et la stratégie en résultats, c’est votre place.

Vous ne correspondez pas à 100% au profil ? Peu importe, nous vous encourageons à envoyer une candidature complète, montrant votre motivation et vos atouts pour ce poste.

Intéressé(e) ?

Contactez-nous avec :

• Une brève présentation de vous-même et de votre expérience en vente et/ou marketing numérique B2B.
• Des exemples de résultats de ventes ou de croissance que vous avez obtenus dans des postes précédents.
• Pourquoi vous aimeriez rejoindre Agent Media Box en tant que co-fondateur.

📧 Contact : jobs@agentmediabox.com

🌐 Site web :

Si nous pensons que vous êtes un bon candidat pour ce poste, nous vous inviterons à un entretien en ligne.

Si vous ne recevez pas de nouvelles de notre part dans les 2 semaines, vous pouvez considérer votre candidature comme refusée.

Description de l’entreprise Nous vous suggérons d’entrer les détails ici.

Description du poste Nous recherchons un.e Commercial.e pour rejoindre notre équipe. Ce rôle à temps plein implique la gestion des relations clients, le développement et la négociation des partenariats commerciaux, ainsi que l’identification des opportunités de marché pour augmenter les ventes. Vous assurerez le suivi des clients existants tout en collaborant étroitement avec les autres départements pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Ce poste est 100 % télétravail.

Qualifications

• Compétences en communication et négociation : Capacité à communiquer efficacement, gérer des négociations commerciales et établir des relations de confiance avec les clients.
• Compétences en stratégie et gestion de comptes : Expertise dans l’identification des opportunités, l’établissement de stratégies de développement commercial et la gestion des comptes clients.
• Connaissance du marché : Bonne compréhension des tendances du marché, des besoins des clients et des stratégies compétitives.
• Aptitudes technologiques : Maîtrise des outils numériques, des logiciels de gestion clientèle (CRM) et des outils bureautiques tels que Microsoft Office.
• Autres qualifications appréciées : Expérience en développement commercial B2B, aisance dans un environnement international, et capacité à travailler de manière autonome tout en gérant efficacement plusieurs priorités.

Vente de sites internet en paiement unique – Rémunération à la commission

Notre positionnement

Nous accompagnons des entreprises actuellement engagées dans des contrats d’abonnement coûteux pour leur site internet.

Notre modèle est simple :

• Création de site internet en paiement unique (one-shot)
• Uniquement un abonnement d’hébergement
• Un coût global nettement inférieur aux solutions classiques par abonnement

Une offre claire, économique et facile à défendre auprès des professionnels souhaitant réduire leurs charges fixes.

Votre mission

En tant que commercial indépendant :

• Vous vendez des sites internet avec une marge attractive
• Vous êtes rémunéré exclusivement à la commission
• Vous développez votre portefeuille sans gérer la production
• Vous vous concentrez uniquement sur la vente

Nous prenons en charge l’intégralité de la production (design, développement, mise en ligne).

Des leads fournis pour accélérer vos ventes

Leads très qualifiés

Nous réalisons la prospection pour vous.

• L’offre est présentée en amont
• Le prospect a manifesté un intérêt
• Il reste à transformer par téléphone

Vous intervenez au moment stratégique : la signature.

Leads ciblés sur mesure

Nous pouvons également sourcer des prospects selon vos critères :

• Localisation géographique
• Secteur d’activité
• Thématique précise
• Chiffre d’affaires estimé
• Typologie d’entreprise

Nous identifions pour vous :

• Numéros de téléphone
• Horaires d’ouverture
• Informations clés utiles à la prise de contact

Vous recevez une base exploitable, prête à être travaillée.

Rémunération

• Commission comprise entre 10 % et 30 % selon vos performances
• Marges confortables
• Pas de plafond
• Possibilité de conditions spécifiques sur certains produits lorsque nous recherchons une force commerciale dédiée

Plus votre volume de ventes augmente, plus votre taux de commission progresse.

Profil recherché

• Commercial indépendant ou apporteur d’affaires
• Expérience en vente B2B, idéalement dans le digital
• À l’aise avec la prospection téléphonique
• Autonome, orienté performance
• Motivé par un modèle basé sur la commission

Vous souhaitez rejoindre une structure agile avec un produit clair et rentable ?

Transmettez votre candidature pour échanger rapidement.

À propos de l’enseigne

Bienvenue chez Activ Travaux. Né en 2005, ACTIV TRAVAUX est aujourd’hui, l’un des réseaux nationaux leaders sur le marché de la rénovation immobilière avec pas moins de 25 millions d’Euros de travaux, tous corps d’état, commercialisés par an. Se positionnant sur le marché de la rénovation globale pour les particuliers comme les professionnels, les 60 agences ACTIV TRAVAUX se distinguent des autres opérateurs du marché par son offre unique de services très large, segmentée et adaptée aux projets de chacun.

• Activ Travaux Premium : Gestion de projet clé en main en contractant général
• Signature Activ Travaux : Gestion de projet à très forte valeur ajoutée en matière de conception, d’innovation, de création et d’image
• Activ Tendances : Vente et installation de biens d’équipement de grandes marques leaders sur leurs marchés

Un modèle économique très attractif, un concept unique d’offre globale et l’entraide collective sont les piliers qui font d’ACTIV TRAVAUX le réseau qu’il est devenu.

À propos du rôle

Nous offrons l’opportunité de devenir concessionnaire du réseau Activ Travaux, incontournable dans le domaine de la rénovation globale et de l’aménagement, en exclusivité contractuelle dans votre secteur géographique.

Responsabilités

• Référencer et animer votre propre réseau d’architectes, maîtres d’œuvre et artisans.
• Commercialiser une production de travaux et de rénovation à forte valeur ajoutée auprès de clients particuliers et professionnels.
• Vous démarquer et performer grâce à une offre différenciante qui offre les engagements les plus complets du marché de la rénovation, l’offre Activ Travaux Premium.
• Être l’interlocuteur unique de vos clients.
• Assurer un engagement contractuel de prix ferme et définitif.
• Garantir des délais de livraison.
• Offrir une garantie de parfait achèvement.
• Fournir une garantie de conformité.
• Proposer une garantie décennale.
• Animer votre propre réseau de partenaires locaux, apporteurs d’affaires et fournisseurs.

Qualifications

Nous ne recherchons pas de profil type au sens propre mais il est certain qu’être entrepreneur dans l’âme est indispensable, un sens aigu de la satisfaction client, de la relation commerciale et de l’organisation sont aussi des qualités nécessaires. Pour le reste, que l’on soit en reconversion professionnelle ou que l’on ait la vocation, il faut évidemment avoir un goût prononcé pour le domaine de la rénovation de l’habitat mais surtout il faut avoir une envie très forte de saisir l’opportunité d’entreprendre dans ce marché très porteur.

Compétences requises

• Esprit entrepreneurial.
• Sens de la satisfaction client.
• Compétences en relation commerciale.
• Organisation.

Compétences préférées

• Expérience dans le domaine de la rénovation.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un esprit d’équipe
• Développement

Rémunération

Nous vous proposons une offre d’intégration et un package parmi les plus ambitieux du marché de la rénovation immobilière.

À propos de l’entreprise

3C Metal France, filiale du groupe ORTEC, est un groupe international (600 collaborateurs) spécialisé dans l’ingénierie, la fabrication et l’installation d’ensembles de tuyauterie et structures en acier. Les services de 3C Metal s’adressent aussi bien aux marchés Oil & Gas qu’à d’autres secteurs de l’énergie tels que le nucléaire, les énergies renouvelables (solaire thermique, éolien, H2) mais aussi aux industries marines et minières.

Le siège social de 3C Metal est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques (64) avec des filiales et centres de production en Afrique du Sud, UAE, Arabie Saoudite, Malaisie, Namibie, Mozambique et USA. Rejoindre 3C Metal, c’est :

• Rejoindre un groupe à taille humaine et guidé par des valeurs fortes et partagées,
• Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance et le service clients,
• Travailler dans un contexte dynamique d’activités de gestion de projets dans un secteur de l’Énergie en pleine mutation.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable 3C Supply et en lien avec nos équipes internationales, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des achats techniques et du négoce international :

• Analyser les besoins internes et projets pour définir les spécifications techniques des matériaux.
• Préparer les dossiers d’achats et assurer la conformité technique des offres fournisseurs.
• Négocier les conditions d’achat (prix, délais, qualité) avec les fournisseurs identifiés.
• Passer les commandes et organiser la préparation du matériel en interne ou via sous-traitants.
• Assurer un suivi rigoureux des affaires et mettre à jour les bases de données.
• Identifier de nouveaux fournisseurs pour des produits non référencés et participer à leur évaluation/audit.
• Contribuer à la veille marché et à la recherche de solutions innovantes pour optimiser les coûts et délais.

Votre profil :

• Formation ingénieur généraliste/mécanique avec une première expérience réussie en achats techniques ou industriels (idéalement en contexte international).
• Très bon niveau d’anglais (oral et écrit), autres langues appréciées.
• Rigueur, sens du service, esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.

POSTE OUVERT AUX PROFILS DEBUTANTS ou JUNIOR avec une PREMIERE EXPERIENCE

Chargé(e) d’Affaires Industriel – Projets Mécanosoudés (H/F)

📍 CDI | Projets industriels | Dimension commerciale & technique | Europe

Dans le cadre de son développement, C.TECH renforce son équipe et recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Industriel , au cœur de la relation client et du pilotage de projets techniques à forte exigence.

👉 Véritable interface entre les clients industriels et les partenaires de fabrication, vous intervenez de la qualification du besoin jusqu’à la livraison finale , avec une responsabilité globale sur vos affaires.

🎯 Vos enjeux

• Être l’interlocuteur privilégié des clients industriels
• Comprendre leurs enjeux techniques, économiques et délais
• Piloter les projets mécanosoudés (coordination fournisseurs, revues techniques, suivi qualité)
• Contribuer au développement commercial : fidélisation, détection d’opportunités, prospection ciblée
• Participer aux consultations et à l’analyse des offres technico-économiques

🛠️ Votre profil

• Formation technique en mécanique industrielle (étude ou fabrication)
• Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion d’affaires ou projets industriels
• Aisance relationnelle, posture de conseil, autonomie
• Anglais technique opérationnel

💼 Conditions proposées

• Rémunération : 40 – 45 K€ brut annuel , selon profil et expérience , en cohérence avec les principes de transparence salariale
• Projets variés à dimension européenne
• Autonomie sur vos dossiers
• Déplacements ponctuels (≈ 1 fois / mois – France / Europe)
• Mutuelle, titres restaurant, outils professionnels fournis

Rémunération indicative : 40 à 45 K€ brut annuel,

En cohérence avec les exigences du poste et ajustable selon le profil, l’expérience et le niveau d’autonomie.

📩 Intéressé(e) ? en veille active ? Ecrivez moi 😉

Nous sommes une agence commerciale spécialisée dans la vente de menuiseries et de protections solaires destinées aux professionnels installateurs .

Dans le cadre de notre expansion à l’échelle nationale et l’intégration de nouveaux contrats avec des fournisseurs de renom, nous sommes à la recherche d’agents commerciaux pour renforcer notre équipe.

Que vous soyez débutant ou chevronné, nous vous offrons tout le soutien nécessaire lors de votre démarrage, ainsi que l’accès à une variété d’outils commerciaux, numériques et techniques, favorisant ainsi une croissance rapide.

Travailler chez Menuiseries Pro ne se limite pas seulement à rejoindre une équipe experte, c’est également participer à une aventure professionnelle où chaque agent joue un rôle clé dans le succès commun. C’est également s’immerger dans un environnement moderne, connecté et orienté vers la réussite individuelle et collective. Notre environnement de travail stimulant favorise l’épanouissement professionnel et la réalisation de projets ambitieux.

POSTULER : Votre prochaine aventure professionnelle démarre ici ! Envoyez-nous votre candidature en suivant ce lien : ou en explorant la section recrutement de notre site web :

Désireux(-euse) d’en savoir plus contactez-nous

HASTAGS :

#OpportunitésProfessionnelles #AgentsCommerciaux #MenuiseriesPro #ÉquipePassionnée #ExpansionRéseau #RejoignezNotreÉquipe #Recrutement