Sobre nosotros

En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial.

Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura.

Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas.

En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio.

¿Qué puedes esperar de la posición?

Estamos buscando a una persona para que se incorpore a nuestro departamento de Ventas por un para realizar una beca de un año de duración colaborando en las siguientes tareas:

• Creación de las ofertas negociadas por los Key Account Manager (KAM) con nuestros clientes
• Revisión de las condiciones económicas acordadas para ajustarlas a los tipos de interés en cada momento
• Conocer nuestros productos financieros y las campañas para poder asesorar a los concesionarios en cualquier duda o pregunta que puedan tener
• Seguimiento de las operaciones: captura de la operación en el sistema, contacto con el área de Créditos para hacerle seguimiento a la aprobación de la operación, resolución de cualquier incidencia durante el proceso
• Soporte al KAM durante las operaciones, y una vez formalizadas, apoyo y soporte al cliente.
• Colaborar en la retención de nuestros clientes para asegurar el mayor número de renovaciones posibles
• Apoyo en cualquier otra tarea realizada por el departamento que se precise

¿Qué te ofrecemos?

• Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!
• Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales
• Cheques restaurante
• Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto
• Formación en todo el proceso de negociación y venta con nuestros clientes

¿A quién estamos buscando?

• Grado en Administración y Dirección de Empresas o estudios similares
• Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera
• No tener experiencia previa realizando las tareas descritas
• Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse

Información adicional

En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas.

Chi siamo?

Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.

Oggi il mercato chiede sempre più alle imprese di seguire percorsi di transizione ecologica e di sostenibilità per questo motivo Leyton ESG supporta i clienti con servizi che permettono di trasformare queste criticità in opportunità di crescita economica ed aziendale. Facciamo questo grazie ad un forte know-how finanziario che approccia sostenibilità con un focus all’innovazione e alle agevolazioni finanziarie collegate.

Che cosa facciamo?

La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale e sostenibile.

I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione.

Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell’individuo al centro.

E una best practice: lavorare divertendosi!

Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Energy Developer Sustainability e darà il suo contributo con le seguenti attività:

• Identificare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di ricerca di mercato e sviluppo di relazioni commerciali;
• Costruire e mantenere relazioni durature con i clienti, rispondendo alle loro esigenze di sostenibilità e trovando opportunità per ampliare la partnership;
• Condurre trattative e vendite per l’offerta di soluzioni e prodotti sostenibili, promuovendo i vantaggi ambientali e sociali delle offerte;
• Fornire consulenza ai clienti su come integrare pratiche sostenibili nei loro modelli di business;
• Definire proposte commerciali per la vendita di soluzioni sostenibili, in linea con gli obiettivi aziendali;
• Elaborare offerte personalizzate per clienti che vogliono implementare pratiche più verdi o che necessitano di prodotti con certificazioni ambientali;
• Analizzare le esigenze dei clienti in relazione alla sostenibilità, adattando l’offerta aziendale per soddisfarle;
• Lavorare per raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso la gestione di un portafoglio di clienti e la generazione di nuove opportunità di business;
• Pianificare e monitorare i KPI di vendita specifici per il settore della sostenibilità;
• Condurre negoziazioni e trattative con i clienti, incentrandosi su soluzioni sostenibili che generano valore sia per il cliente che per l’azienda;
• Creare e presentare offerte commerciali con focus su soluzioni sostenibili che rispondano alle richieste dei clienti;
• Fornire consulenza ai clienti sulle opportunità legate alla sostenibilità, aiutandoli a comprendere come adottare pratiche più sostenibili per migliorare la loro competitività;
• Rappresentare l’azienda in fiere e eventi dedicati alla sostenibilità per espandere il network e acquisire nuovi clienti;
• Monitorare la concorrenza nel settore della sostenibilità, analizzando le offerte di altri operatori e identificando aree di differenziazione;
• Comunicare regolarmente con la direzione per aggiornare sull’andamento delle trattative, delle vendite e delle opportunità di business.
• Preparare report di vendite e analisi di performance rispetto agli obiettivi di business e di sostenibilità;

Sei la risorsa ideale se…

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.

I requisiti per il ruolo sono:

• Laurea tipo Master a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico;
• Prima esperienza nella vendita di servizi B2B/ fino a 2/3 anni
• Capacità commerciali e relazionali;
• Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton;
• Propensione alla crescita individuale e al teamwork;
• Ampia disponibilità e propensione a spostamenti/trasferte;
• Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

Cosa ti offre Leyton?

Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy;

Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;

Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;

Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;

Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;

Smart working da policy;

Flessibilità oraria ;

Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Tre giorni in una location mozzafiato sul lungo mare della Slovenia, per festeggiare la fine dell’anno fiscale);

Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!

Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.

Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.

Buoni pasto e welfare aziendale.

Iter di selezione:

1. Screening call con HR
2. Videocolloquio con HR
3. Colloquio con Manager Business Developer
4. Eventuale ultimo colloquio con Direttore Generale

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

Company Description

Founded in Rome in 1875, Pallini S.p.A. is one of Italy’s most historic companies in the alcoholic beverage sector, proudly celebrating over 150 years of heritage. The company remains family-owned and family-managed, combining a long-standing tradition with a modern, entrepreneurial vision.

Pallini produces premium Italian spirits and liqueurs, internationally recognized for their quality, authenticity, and strong Italian identity. Pallini S.p.A. is the owner of Pallini Limoncello, the world’s No. 1 selling limoncello brand. The Pallini brand reflects a deep respect for tradition alongside a continuous drive for innovation, and today it is distributed in numerous markets worldwide, reinforcing its role as an ambassador of Italian excellence.

Role Description

We are seeking a full-time Area Manager with strong commercial and marketing skills and full responsibility for managing a portfolio of brands across both sales and marketing activities in the assigned territories. The role requires ensuring commercial growth as well as safeguarding and developing the brand’s image, positioning, and market performance.

Key Responsibilities:

• Negotiate and manage relationships with key accounts, distributors, and strategic partners.
• Monitor sell-in/sell-out, pricing, promotions, and market penetration of the brand.
• Manage and grow the assigned brand’s sales performance in the area, ensuring revenue, volume, and profitability targets.
• Develop and implement commercial strategies for the brand, tailored to each market.
• Support the launch and scaling of new products.

Reporting & Coordination: to the Commercial Director

• Provide regular reports on brand performance, sales results, marketing activities, budgets, and forecasts.
• Deliver market feedback, business recommendations, and market insights directly to the Commercial Director.
• Collaborate closely with the other departments to ensure flawless execution.

Requirements

• Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business, Economics, or related field, with experience in the Spirits or Beverage sector.
• 5+ years of experience in commercial roles with P&L responsibility, area management, or brand management (FMCG, beverage, luxury, or consumer goods preferred).
• English is a must, Italian is a pre, and one additional major language is required (e.g. Spanish, Mandarin, Japanese, or other languages)
• Strong analytical, negotiation, and presentation skills.
• Willingness to travel extensively across the territory.
• Full-time availability.

Soft Skills

• Strong brand ownership mindset and commercial drive. Entrepreneurial, proactive, and solution-focused.
• Excellent communication and relationship-building abilities.
• Ability to manage multiple priorities and work independently.
• Cultural flexibility and team spirit.

What We Offer

• A full-time collaboration with an international and growing company, structured either as an employment contract or an independent contractor agreement, depending on the candidate’s location and profile.
• Competitive compensation package including performance-based incentives.

Chi siamo?

Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.

Che cosa facciamo?

La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico.

I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione.

Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell’individuo al centro.

E una best practice: lavorare divertendosi!

Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Inside Business Support nel nostro team Business Unit Support, con la responsabilità di supportare lo sviluppo commerciale di diverse Business Unit di Leyton (Innovation, E.S.G., People Cost Optimization), attraverso le seguenti attività:

• Scouting e ricerca su clienti prospect
• Primo contatto con le aziende: attività di telemarketing e presa di appuntamenti telefonici
• Assistenza diretta all’attività commerciale e gestione dell’agenda dei commerciali di riferimento
• Gestione del database aziendale tramite l’uso di CRM
• Redazione periodica di report interni
• Rispetto delle procedure e corretta compilazione dei dati sul database

Sei il candidato ideale se…

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.

I requisiti per il ruolo sono:

• Diploma o Laurea (preferibilmente ad indirizzo economico)
• Esperienza minima di lavoro nella gestione della relazione con clienti
• Determinazione e orientamento al risultato
• Saper lavorare sotto pressione
• Capacità di condurre telefonate commerciali e conoscenza delle tecniche di vendita
• Capacità di ascolto e analisi dei bisogni del cliente
• Buona dialettica e capacità persuasive ed empatia
• Ambizione di crescita professionale
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici
• Atteggiamento positivo, proattivo e orientato al raggiungimento del risultato
• Gradita conoscenza di SalesForce.

Cosa ti offre Leyton?

Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

• Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale;
• Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
• Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
• Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
• Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;
• Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Tre giorni in una location mozzafiato sul lungo mare Sloveno per festeggiare la fine dell’anno fiscale);
• Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
• Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
• Smart working e flessibilità oraria da policy;

Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza.

Iter di selezione:

• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Colloquio con Manager di riferimento
• Proposta economica.

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

Spontaneous Application – Future Opportunities at CHEP France

Location: Milan or Full Remote (to be defined)

Department: Commercial Development, Sales, Customer Service

Contract type: To be defined based on future openings

About CHEP

CHEP is a global leader in supply‑chain solutions, trusted by the world’s biggest brands to move goods more efficiently and sustainably. With more than 10,000 employees worldwide, we are continually innovating to make supply chains smarter, safer and better for the planet.

While we may not have open roles that match your profile today , our teams are growing — and we will soon be recruiting new colleagues in our Commercial , Sales , and Customer Service functions.

This is your chance to get ahead of the process and introduce yourself.

Why Apply Spontaneously?

Submitting a spontaneous application allows us to:

• Get to know you early , before roles officially open
• Match your profile with upcoming opportunities that align with your strengths
• Engage with high‑potential talent for our growing commercial and customer‑facing teams

We believe great people don’t always wait for the “perfect” job ad — sometimes, they build the path with us.

Future Opportunities Will Include Roles Such As:

Commercial:

• Supporting strategic initiatives and growth projects across Italy
• Driving commercial insights and market intelligence
• Supporting customer value proposals and business expansion plans

Sales:

• Managing customer portfolios and building long-term partnerships
• Driving revenue growth and supporting customer supply‑chain performance
• Negotiating commercial agreements and ensuring solution adoption

Customer Service:

• Providing high-quality support to our customers
• Ensuring operational excellence in pallet flow and equipment availability
• Solving customer issues while maintaining strong service relationships

Who We Look For

We welcome applications from professionals who:

• Have experience in B2B environments , especially logistics, FMCG, retail, or industrial sectors
• Enjoy customer-centric roles
• Demonstrate strong communication, problem-solving, and relationship‑building skills
• Thrive in dynamic, collaborative teams
• Bring curiosity, initiative, and a growth mindset

What You Will Find at CHEP

An international environment with strong values

A culture that values teamwork and respect

Opportunities to learn and grow professionally

A mission-driven company committed to sustainability

Competitive benefits and flexible work options depending on role

Gruppo Finservice , punto di riferimento nella finanza agevolata per le PMI, affianca imprenditori e CFO nell’accesso a incentivi, crediti d’imposta e bandi, trasformando opportunità normative in progetti concreti di crescita, attraverso un modello consulenziale strutturato e una solida struttura tecnica interna. Per rafforzare la nostra presenza in Emilia-Romagna, Lombardia, Piemonte e Veneto, siamo alla ricerca di Commerciali ambiziosi, capaci di sviluppare nuove opportunità, interagire con i decision maker e costruire relazioni di valore nel tempo. Il tuo contributo Sarai il punto di riferimento sul territorio per l’acquisizione e lo sviluppo di clienti B2B, con un approccio consulenziale basato sull’analisi del contesto aziendale, la definizione della proposta di valore e il presidio della relazione. Guidando conversazioni strutturate con imprenditori e CFO, trasformerai i bisogni di investimento delle aziende in proposte chiare, complete e orientate al risultato. Opererai con strumenti e processi commerciali consolidati (CRM, reporting, pianificazione delle attività), supportato da un team interno dedicato che ti permetterà di focalizzarti su sviluppo, relazione e chiusura. Il profilo che cerchiamo ·Commerciale brillante, con orientamento al risultato, grinta e determinazione. ·Persona con entusiasmo, elevata professionalità, e metodo. ·Esperienza nella vendita B2B di servizi a imprese, con comprovata capacità di gestire l’intero ciclo commerciale; ·Eccellenti doti comunicative, relazionali e di negoziazione, con attitudine a costruire relazioni di lungo periodo; ·Capacità di lavorare con disciplina e rigore, pianificando e sviluppando opportunità di business strategiche nel lungo periodo; ·Mentalità consulenziale: capacità di ascolto, analisi dei bisogni aziendali e guida di conversazioni strategiche con imprenditori e CFO. Cosa troverai in Finservice Entrerai in un contesto strutturato e orientato ai risultati, con obiettivi ambiziosi e reali opportunità di crescita professionale. Potrai contare su un onboarding completo e su un’ Academy interna per acquisire metodo, strumenti e conoscenza approfondita dei servizi, supportato da tecnologie e processi pensati per massimizzare produttività e qualità. Il team tecnico interno ti permetterà di concentrarti su sviluppo del portafoglio, relazione e chiusura, con la tranquillità di una delivery solida e affidabile . Se ambisci a una carriera consulenziale di alto livello, dove il tuo contributo genera impatto reale sul business dei clienti, candidati e diventa protagonista del nostro sviluppo sul territorio. L’offerta è rivolta ad ambo i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, e nel rispetto dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Homepanda.it è l’agenzia immobiliare di nuova generazione che sta riscrivendo le regole del Real Estate. Siamo cintura nera di digital marketing e siamo capaci di generare notizie di vendita direttamente dal web , rendendo l’acquisizione degli incarichi molto più efficiente.

Unisciti alla nostra squadra se:

• Sei un agente immobiliare esperto o alle prime armi ma hai grande ambizione
• Sei orientato al risultato e hai ottime competenze commerciali
• Sei orientato al digital e all’innovazione
• Hai un “approccio fresco”, la risata pronta e un’eterna voglia di conquistare il mercato

Ti forniremo:

• Nessun costo , né fisso né variabile
• Nessun vincolo di zona
• Strumenti per ottimizzare il lavoro: CRM, fotografi professionisti, portali immobiliari, back office, front office, supporto tecnico e formazione commerciale
• Provvigioni ai massimi livelli, lo scrivono tutti, ma da noi è vero! Mettici alla prova!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

“Shaping the Digital Future for a Better Life” is the corporate vision of H3C. We are aiming to drive the development of the digital economy, and together with customers and partners, to create a better life for all to enjoy.

Purpose of the Role : As a Channel Sales Manager , your will be responsible to drive the end-to-end revenue growth process with H3C Channel Partners, by cross and up selling, programs execution and adoption, success in promoting sales opportunities and strengthen the Partnership relationship.

Responsibilities:

• Develop new and manage existing channel partners who are willing to sell the products and solutions by the instruction from headquarter.
• Promote the Company branding with distributor and partners together.
• Identify, recruit and on-board new channel partners to build business.
• Coordinate with partners to identify new business opportunities for revenue generation.
• Provide proposals, quotations, and pricings to partners.
• Develop profitable business model based on market trends and competitor activity.
• Implement sales programs for product positioning and promotions.
• Conduct business review with partners and recommend improvements.
• Fulfil and act on verbal and/or written assignments, tasks, instructions and orders of immediate supervisors, other competent officials and authorized representatives of the Employer, should business needs so require, and, therefore, are deemed to be production assignments.

Qualification:

• Possess at least a Bachelor’s degree in any field.
• At least 8 years’ above experience in a distribution and channel management role in ICT related industry
• Demonstrated strong passion in sales and a good track record of achieving sales target in a channel environment.
• Possess strong passion in Technology industry, particularly in Servers, Networks, and Generative AI Technologies.
• Experience in marketing and sales program will be an added advantage.
• Effective communicator and possess good interpersonal competencies.
• Working proficiency in English and Italian, willing to travel

⭐  COSMAP srl cerca un/a Sales Engineer

🌍  Automazione industriale | Impianti per finitura dei metalli | Mercati internazionali

Siamo  COSMAP srl , azienda italiana leader nella progettazione e costruzione di impianti automatici per  sbavatura, smerigliatura, pulitura e lucidatura dei metalli .

COSMAP fa parte del GROUPE RECOMATIC , con sede in  Svizzera , ed opera a livello  worldwide grazie a una struttura internazionale solida e in continua crescita:

• filiale commerciale negli Stati Uniti (COSMAP USA)
• partnership strategica con un’azienda commerciale in Vietnam
• rete di agenti e partner attiva nei principali mercati globali

Per rafforzare il nostro team commerciale-tecnico, cerchiamo un/a  Sales Engineer con voglia di crescere, viaggiare e mettersi in gioco con tecnologie avanzate in un contesto internazionale.

🚀 Cosa farai (e perché è un ruolo davvero stimolante)

🔹 Sarai il punto di riferimento tecnico e consulenziale per i clienti, dall’idea iniziale all’acquisto dell’impianto

🔹 Supporterai la nostra rete di agenti e partner in  Italia, Europa e nel mondo

🔹 Lavorerai su  nuovi mercati, nuove opportunità e progetti internazionali

🔹 Contribuirai allo sviluppo di  nuove idee di business e nuovi prodotti

🔹 Collaborerai con Project Manager e tecnici COSMAP durante tutte le fasi della commessa:

Kick-Off → FAT → Installazione → SAT → Training → Follow-up

🔹 Gestirai trattative complesse valorizzando le soluzioni COSMAP

🔹 Contribuirai allo sviluppo del nostro  portafoglio prodotti e del configuratore

🔹 Effettuerai  trasferte internazionali (fino al 40% annuo) e, quando necessario, fungerai da  interprete tecnico

📌 Crescita prevista

• Medio termine → gestione completa delle offerte tecniche ed economiche
• Lungo termine → definizione tecnica di impianti, specifiche e capitolati

🎓 Requisiti che cerchiamo

✔ Formazione tecnica (meccanica, elettronica, automazione)

✔ Curiosità e apertura a nuove tecnologie e processi

✔ Ottime capacità organizzative e gestione autonoma del tempo

✔ Problem solving e attitudine comunicativa

✔ Italiano madrelingua

✔ Inglese  B1–C2

✔ Preferibile terza lingua:  tedesco / spagnolo / francese

✔ Conoscenza software  CAD e pacchetto  Office

✔ Disponibilità a viaggiare

💡 Qualità personali che apprezziamo

Intraprendenza, tenacia, pazienza, spirito propositivo e forte orientamento al cliente.

📩 Vuoi unirti a noi?

Invia il tuo  CV e una breve presentazione a  selezione@cosmap.it

👉  Entra in COSMAP e contribuisci allo sviluppo delle soluzioni più avanzate nel mondo della  finitura automatizzata dei metalli , all’interno di un gruppo internazionale solido e orientato all’innovazione.

Chi siamo? Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione. Che cosa facciamo? La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico. I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner. Cosa rende Leyton così speciale? Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l'innovazione. Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell'individuo al centro. E una best practice: lavorare divertendosi! Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo. Chi cerchiamo? La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale, con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività: • Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese • Ricerca, individuazione e gestione dal punto di vista commerciale delle migliori opportunità di business sul territorio assegnato attraverso un’azione sui prospect a target o altri stakeholders strategici, con l’obiettivo di svolgere attività di consulenza finalizzata all’individuazione dei progetti di R&D e Innovation • Confronto e allineamento costante con il Team Leader, con i colleghi del team commerciale e con le altre squadre (Business Unit Support, Innovation Consultant, Business Innovation Analyst) • Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM. Sei la risorsa ideale se… Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton. I requisiti per il ruolo sono: ▪ Laurea a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico ▪ Esperienza commerciale di almeno 3 anni nella vendita di servizi B2B ▪ Network e conoscenza del territorio di riferimento ▪ Capacità commerciali e relazionali ▪ Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton ▪ Propensione alla crescita individuale e al teamwork ▪ Ampia disponibilità e propensione a spostamenti/trasferte ▪ Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici. Cosa ti offre Leyton? Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team. Leyton ti offre la possibilità di valorizzare i tuoi punti di forza e di continuare a costruire la tua professionalità, grazie a percorsi di sviluppo e formazione dedicati e a concrete possibilità di crescita interna. ▪ Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy; ▪ Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale; ▪ Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro; ▪ Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone; ▪ Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free; ▪ Smart working e flessibilità oraria da policy; ▪ Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? tre giorni a Portorose in Slovenia per festeggiare la fine dell’anno fiscale); ▪ Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te! ▪ Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata. ▪ Pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi. ▪ Significativa parte variabile legata al raggiungimento di obiettivi personali e di team; ▪ Buoni pasto del valore di 8€ e welfare aziendale. Iter di selezione: ▪ Screening call con HR ▪ Video colloquio con HR ▪ Colloquio con Manager di riferimento ▪ Eventuale ultimo colloquio con Direttore Commerciale ▪ Proposta economica. Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale. In tema di Total Reward promettiamo un sistema di Compensation & Benefit altamente incentivante. Leyton promuove un ambiente lavorativo inclusivo, che rispetti e valorizzi ogni individuo. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77). Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Du willst etwas bewegen und Verantwortung im Tourismus übernehmen? Du bist kommunikativ, dynamisch und fühlst dich sowohl auf Deutsch als auch auf Italienisch sicher? Du hast ein Gespür für kreative, innovative Lösungen und möchtest deine Erfolge direkt am Markt sehen? Herausforderungen spornen dich an und du gehst gerne neue Wege? Dann ist diese Rolle genau das Richtige für dich!

Account Manager im Bereich Tourismus (m/w/d)

Tätigkeitsbereich

• Selbstständige Betreuung und Weiterentwicklung deines Kundenportfolios im Tourismusumfeld (z. B. Ferienunterkünfte, Partnerbetriebe)
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung kreativer Vertriebsstrategien
• Analyse der Performance von Unterkünften und Ableitung gezielter Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Persönliche sowie virtuelle Kundenbesuche und Beratung auf Deutsch und Italienisch
• Professioneller Umgang mit Reklamationen und Entwicklung überzeugender, kundenorientierter Lösungen
• Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Reduzierung von Absprungraten

Anforderungen

• Energie, Motivation und Leidenschaft für Erfolge im Tourismus
• Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Tourismusbranche von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie fließendes Italienisch; Englisch ist ein Plus
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in einem internationalen Umfeld
• Analytisches und strategisches Denken zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B für Kundenbesuche

Das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten & Smart Working – gestalte deinen Arbeitstag selbst
• Firmenauto für deine Mobilität und Kundenbesuche
• Individuelles Weiterbildungsbudget & regelmäßige Trainings im Tourismus- und Vertriebsbereich
• Zwei zusätzliche freie Tage für persönliche Weiterbildung
• Flache Hierarchien, internationales Team und viel Raum für deine Ideen
• Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines dynamischen Tourismusmarktes mitzuwirken

Nuestro cliente es una empresa líder en soluciones de packaging busca incorporar un/a Técnico/a Comercial especializado/a en cartón para gran formato, con el objetivo de desarrollar negocio en el sector industrial. MISIÓN DEL PUESTO Formando parte del equipo comercial, te responsabilizarás de la gestión integral de cuentas en tu zona, combinando el mantenimiento de clientes actuales con la apertura de nuevas oportunidades de negocio. FUNCIONES: Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente en el área asignada. Prospección activa y captación de nuevos clientes en el sector industrial. Identificación de necesidades y asesoramiento técnico en soluciones de packaging de cartón. Elaboración y seguimiento de ofertas comerciales. Coordinación con equipos internos (producción, diseño, logística). Seguimiento del mercado y análisis de la competencia. Cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3-4 años en ventas de packaging, preferentemente en cartón. Conocimiento del tejido industrial en Cataluña y/o zona Levante. Perfil claramente orientado a cliente y resultados. Capacidad de desarrollo de negocio y apertura de mercado. Autonomía, proactividad y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Residencia en Cataluña. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Modalidad de trabajo en home office. Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + herramientas de trabajo)

¿ Buscas un nuevo reto empresarial?

Este es tu momento, Emprende con MAPFRE.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE.

Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y transformación, en un entorno digital y con la posibilidad de ser tu propio Jefe y liderar una oficina delegada.

Te incorporarás a un proyecto estratégico para MAPFRE, en un entorno dinámico y motivador.

¿Cuál será tu día a día en tu colaboración profesional con MAPFRE?

• Asesorar y ofrecer soluciones que marcan diferencia.
• Colaborar en un sector en continuo crecimiento y transformación, dinámico y motivador.
• Apoyo de expertos que te asesorarán en tu camino empresarial.
• Flexibilidad y autonomía. Tú planificas tu tiempo, teniendo la posibilidad de organizarte como quieras.

¿ Eres tú?

Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa.

Contrato mercantil de prestación de servicios en régimen de autónomos.

Tu nuevo Futuro empresarial empieza hoy!!!, Queremos conocerte, queremos que nos conozcas!!!

PETIT FORESTIER es el líder europeo en alquiler de equipos frigoríficos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad del servicio y, sobre todo, a las personas que forman parte de nuestro equipo.

En el marco de nuestro plan de crecimiento, buscamos incorporar un/a Comercial Grandes Cuentas – Key Account Manager para impulsar y consolidar nuestra presencia en el mercado.

🚀 ¿Cuál será tu misión?

• Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing para la captación y desarrollo de grandes cuentas.
• Identificar, prospectar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos , construyendo relaciones a largo plazo.
• Analizar las necesidades de los clientes clave y proponer soluciones a medida , alineadas con sus objetivos de negocio.
• Elaborar y negociar ofertas comerciales adaptadas , garantizando rentabilidad y valor para el cliente.
• Realizar el seguimiento y análisis del mercado , detectando oportunidades y tendencias.
• Coordinar y participar en ferias, eventos y reuniones estratégicas con clientes y partners.

🎯 ¿A quién buscamos?

• Experiencia previa en gestión de grandes cuentas o Key Account Management .
• Sólidas habilidades comerciales y de negociación, con clara orientación al cliente y visión estratégica .
• Capacidad de autonomía, planificación y trabajo por objetivos.
• Carnet de conducir B.

🎁 ¿Qué ofrecemos?

• Salario fijo + variable en función de objetivos.
• Beneficios sociales: fruta fresca en la oficina, día libre por cumpleaños y posibilidad de teletrabajo.

📩 ¿Te interesa el reto?

¡Inscríbete en la oferta!

Misión

¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid!

Responsabilidades :

• Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado.
• Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas.
• Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar.
• Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa.

Perfil Requerido :

• Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas.
• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos.
• Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce.
• Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés.
• Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo.

Por Qué Unirse a Nosotros ?

• Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas.
• Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. ✈️
• Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos…

¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura!

En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores !

WHAT WE DO MATTERS:

At The Knot Worldwide, we champion celebration - and that starts with celebrating our people. Our employees are passionate dreamers, thoughtful doers, and lifelong learners who power meaningful moments for millions around the world. We’re united by authentic connection, shared purpose, and a deep commitment to the global community we serve. Here, flexibility and belonging go hand in hand with high performance. Driven by our core values, we believe the best ideas come from empowered teams: those who consistently collaborate with intention to design solutions, spark ideas, and drive impact. Our people are at the heart of our success.

ABOUT THE ROLE AND THE TEAM:

The New Business field sales team cultivates strong partnerships with local wedding vendors in the Venue and Catering segment across Spain. The primary responsibility of the New Business Field Sales Manager is to achieve overall new business targets through successful management and development of their team. This position ensures the team is optimized and meets new business productivity, revenue retention, and customer success activity goals. The team size will be between 5 and 7 people.

RESPONSIBILITIES:

• Be responsible for the day-to-day line management of the national team of 5 to 7 sales representatives, with overall management support from the Sales Executive Manager.
• To manage team productivity and KPIs to ensure that input metrics deliver the correct revenue outputs.
• Manage a team of “hunters” focused on new client acquisition through a mix of in-person visits, video calls, and telephone calls.
• Support and develop team members through active listening, empathy, performance monitoring, and two-way feedback.
• Mentor those on the team with online and in-person shadowing and role-playing, providing tailored feedback and development plans to plan for succession within your team.
• Use data insights to identify issues and propose strategic, team-focused solutions.
• Ensure the team executes a high-quality consultative sales process to guarantee a low client churn rate.
• Travel at least 2 weeks per month to meet clients, meet with the team, and for regular meetings at the Barcelona office.
• Control team costs.

SUCCESSFUL CANDIDATES HAVE:

• Should be based in a major city: Madrid, Barcelona, or Seville.
• Ability to participate effectively in meetings conducted in English.
• Strong results-oriented mindset.
• Previous experience as a manager is required, as well as at least 5 years of experience as a salesperson, strong leadership skills, and a strong sense of team building are essential, with a passion for developing people and promoting ownership.
• Demonstrated ability to lead with strategic vision, foster team growth, and manage teams effectively.
• Excellent communication, empathy, active listening, and feedback delivery skills.
• Ability to analyze data and drive improvements.
• B2B, SaaS, and SMB specific sales experience preferred.
• Availability to use a personal car for frequent client visits and field travel (all mileage and travel expenses are reimbursed by the company).

WORK MODEL:

This is a remote-first role, however, candidates must be based in Barcelona, Madrid, or Sevilla. You should expect to travel at least two weeks per month within Spain to meet with clients and the team, including regular visits to our Barcelona office for strategic meetings.

#LI-Remote #management-track

At The Knot Worldwide, we believe you are more than a resume and invite you to go for it, take the leap of faith, and apply for this job. Together, we have an incredible opportunity to make it even easier for our customers to plan life’s most meaningful moments and for our small business owners to grow and scale. We would love to have you with us on our journey.

WHAT WE LOVE ABOUT YOU:

• Commit to our customers : You act as one team on behalf of our customers. You lead with head and heart, and build what matters for life’s most meaningful moments.
• Raise the bar: You define “great” and work backwards. You don’t just accept how it’s been done, but boldly define how it should be. You are unafraid to innovate, learn, and keep moving forward toward our shared vision.
• Be all in: You believe in our mission and take ownership of your work. You debate openly to reach the best outcomes, speaking with clarity and care, embracing diverse perspectives, then commit fully.
• Celebrate impact: You measure success by the outcomes you create. You hold yourself accountable to delivering value, while recognizing progress and the lessons learned along the way. You love to win, together.

WHAT YOU LOVE ABOUT US:

We believe in a wide range of holistic offerings to support our employees so that they can live our values day in and day out. From mental wellbeing, physical health and financial planning, to engaging perks and discounts, we are in the business of celebrating and supporting the Moments that Matter, both in and out of the office… We offer flexible vacation, generous parental leave, and prioritize initiatives that support the growth, development, and happiness of our people.

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

Empresa del sector alimentación, con sólida trayectoria industrial y presencia en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager para impulsar su crecimiento en mercados estratégicos.

Te encargarás de desarrollar y consolidar la estrategia de exportación en los mercados asignados, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el crecimiento sostenible de la cartera internacional.

Funciones principales

• Gestión y desarrollo de mercados internacionales.
• Captación de nuevos distribuidores y apertura de cuentas.
• Seguimiento y fidelización de clientes existentes.
• Participación activa en ferias internacionales del sector alimentación.
• Prospección de mercado y análisis de oportunidades comerciales.
• Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de KPIs definidos.
• Coordinación interna con el equipo comercial y dirección.

Perfil que buscamos

• Experiencia mínima de 3 años en exportación , preferiblemente en sector alimentación o gran consumo.
• Experiencia demostrable en captación de clientes en ferias internacionales .
• Experiencia en apertura y desarrollo de mercados.
• Nivel alto de inglés (imprescindible para negociación).
• Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad internacional.
• Capacidad de negociación, visión estratégica y habilidades relacionales.
• Disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Horario: 9:00 a 18:00.
• Salario según experiencia demostrada (hasta 35K)
• Entorno industrial consolidado y dinámico.

Sobre nosotros

OnGres (“ON postGRES”) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica.

Nuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL.

Junto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes.

¿Que harás en este rol?

Serás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación.

En tu dia a dia:

• Generas pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío
• Prospectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target.
• Identificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura.
• Diseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión.
• Agendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres.
• Mantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente.

Lo que buscamos en ti

Experiencia y hard skills:

• +2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable.
• Mentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo.
• Español nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito.
• Manejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.).
• Comunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead.
• Curiosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar.
• Zona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible).
• Se valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos.
• Variable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo.
• 100% remoto: trabaja desde donde quieras
• Flexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española.
• Seguro médico privado: cubierto por la empresa.
• Política de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad.
• Producto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa.
• Respaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa.
• Primera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día.
• Plan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive.

Si te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España… este rol es para ti.

¿ Buscas un nuevo reto empresarial?

Este es tu momento, Emprende con MAPFRE.

En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE.

Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y transformación, en un entorno digital y con la posibilidad de ser tu propio Jefe y liderar una oficina delegada.

Te incorporarás a un proyecto estratégico para MAPFRE, en un entorno dinámico y motivador.

¿Cuál será tu día a día en tu colaboración profesional con MAPFRE?

• Asesorar y ofrecer soluciones que marcan diferencia.
• Colaborar en un sector en continuo crecimiento y transformación, dinámico y motivador.
• Apoyo de expertos que te asesorarán en tu camino empresarial.
• Flexibilidad y autonomía. Tú planificas tu tiempo, teniendo la posibilidad de organizarte como quieras.

¿ Eres tú?

Para sentirte a gusto en esta posición es necesario que seas una persona con espíritu emprendedor y pensar en grande, proactivo , con habilidades comunicativas, experiencia comercial, alta capacidad comunicativa.

Contrato mercantil de prestación de servicios en régimen de autónomos.

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Über den Job

Du liebst starke Marken - wir lieben starke Persönlichkeiten!
Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Volvic, Alpro, Actimel, Fruchtzwerge und vielen mehr.

• Du betreust deinen eigenen Kundenstamm im LEH - vom Aufbau bis zur Weiterentwicklung. Dein Gebiet, deine Handschrift, dein Erfolg.

• Du bist der Manager deines Bezirks:
  Tourenplanung, verkaufsfördernde Maßnahmen und Distributionsaufbau gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug. Mit klarem Blick und echtem Verkäufer-Instinkt setzt du alle Maßnahmen effizient und wirkungsvoll um.* Volle Regalpower? Dafür sorgst DU!
  Du stellst sicher, dass unsere Produkte in deiner Region flächendeckend verfügbar sind - dort, wo sie hingehören: ins Regal und ins Sichtfeld.* Perfect Store? Das ist für dich nicht nur ein Konzept, sondern Mindset.
  Du bist erst zufrieden, wenn Optik, Platzierung und Präsentation auf Top-Niveau sind.* Du entwickelst kreative regionale Verkaufsfördermaßnahmen, die für Aufmerksamkeit sorgen und deinen Kunden nachhaltig Umsatz pushen. * Du hast deine Zahlen im Griff:
  Mit definierten KPIs analysierst du eigenständig Erfolge, Potenziale und die Entwicklung deines Kundenportfolios.* In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Managementsetzt du die Vertriebsstrategien in deiner Region um - partnerschaftlich, zielgerichtet und mit echtem Impact. * Und du gehst voran - nicht nur für deine Kunden, sondern auch für dein Team:
  Du entwickelst die MBUler in deiner Region weiter, motivierst, förderst und stärkst sie. Über Dich + Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium im Gepäck - eine solide Basis, auf die du aufbaust + Mit 2-3 Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Rolle kennst du die Abläufe im Vertrieb bereits gut und weißt genau, worauf es ankommt + LEH oder FMCG? Das ist für dich kein Neuland - du bewegst dich hier sicher und kennst die Dynamiken der Branche. + Du arbeitest zielorientiert, strukturiert und selbstständig - und verlierst dabei nie den Kunden aus dem Blick. + Verkauf ist deine Leidenschaft: Du gehst mit Spaß an die Sache, überzeugst mit Persönlichkeit und bringst echtes Verkaufstalent mit. + Mit sehr guten Deutschkenntnissen, guten Englischskills und einem routinierten Umgang mit MS Office bist du bestens für die tägliche Kommunikation gerüstet. + Und klar: Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du jederzeit mobil in deinem Gebiet unterwegs.

      Start ist ab sofort in Karlsruhe und Umgebung.
  
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