Hurry! ricerca Consulenti Commerciali Senior con esperienza nella vendita di servizi automotive, finanziari o B2C/B2B complessi. Il ruolo è pensato per professionisti che vogliono operare nel noleggio a lungo termine con un modello strutturato, supportato da: • lead qualificate generate dall’azienda • back office dedicato • compenso fisso garantito + variabile legato ai risultati \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Responsabilità principali • Gestione dell’intero processo di vendita • Consulenza personalizzata su soluzioni di noleggio a lungo termine • Lavorazione delle lead fornite direttamente da Hurry! • Gestione della relazione con il cliente nel medio-lungo periodo • Collaborazione continua con back office e operations • Utilizzo avanzato di CRM e strumenti digitali \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Profilo ideale • Esperienza consolidata nella vendita di servizi automotive, leasing, NLT o finanziari • Capacità di gestione autonoma della trattativa • Approccio consulenziale e orientamento alla qualità • Mentalità imprenditoriale ma strutturata • Disponibilità a operare con Partita IVA \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Cosa offriamo • Compenso fisso minimo garantito • Variabile incentivante legato ai risultati • Lead qualificate generate dall’azienda • Back office dedicato e processi strutturati • Supporto marketing e CRM evoluto • Contesto professionale orientato alla performance e alla qualità

Chi siamo?

LEYTON è una società di consulenza operativa globale , il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile .

Che cosa facciamo?

Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni , infatti, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitività , sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono.

LEYTON Italia

In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali , fiscali e di transizione energetica , partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili.

L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale , massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.

Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro .

HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale della Business Unit HR Performance con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività:

• Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese;
• Ricerca, procacciamento e contatto proattivo tramite cold calls dei prospect;
• Gestione dal punto di vista commerciale del cliente con la presentazione, in presenza o in remoto, dei servizi aziendali, redazione offerte e negoziazione;
• Confronto e allineamento costante con la Direzione e il Team Legal per la sottoscrizione del contratto;
• Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect e lavorare sempre in sinergia con il Team Consulenza;
• Rappresentare Leyton in eventi di networking e/o eventi di settore
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Sei la figura ideale se…

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.

I requisiti per il ruolo sono:

• Laurea a indirizzo economico o umanistico
• Esperienza commerciale di almeno 5 anni nella vendita di servizi B2B con focus Servizio Payroll
• Ottime capacità comunicative e relazionali maturate con clienti, enti e consulenti sia a livello locale che internazionale
• Orientamento al risultato, flessibilità e dinamicità
• Buona conoscenza dell’inglese e, preferibilmente, anche del francese in considerazione del lavoro in sinergia con la medesima Business Unit delle altre country di Leyton
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del mercato dell’amministrazione del personale
• Buona conoscenza dei sistemi informatici.

Cosa ti offre Leyton?

Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

• Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale;
• Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
• Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
• Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
• Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;
• Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Tre giorni in una location mozzafiato sul lungo mare Sloveno per festeggiare la fine dell’anno fiscale);
• Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
• Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
• Smart working e flessibilità oraria da policy;

Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.

Iter di selezione:

• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Colloquio con Manager di riferimento
• Proposta economica.

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato

dal D.Lgs. 101/2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

So. Farma. Morra Spa, azienda leader nella distribuzione farmaceutica ricerca: SALES REPRESENTATIVE CANALE FARMACIA Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella vendita in farmacia e proviene dal settore della distribuzione o dall’industria farmaceutica. Il profilo selezionato avrà la responsabilità commerciale delle farmacie presenti sul territorio di riferimento. Attività: · Mappatura del territorio, visite commerciali, negoziazione in autonomia per l’acquisizione e gestione delle farmacie clienti · Raggiungimento degli obiettivi di fatturato sui diversi settori di business (distribuzione intermedia, importazione parallela di farmaci, vendita di prodotti private label, sviluppo del network di farmacie affiliate) · Redazione di report sull’andamento · Supporto nella fase post-vendita Requisiti: · Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo (come dipendente o agente PIVA) · Laurea o Diploma · Dimestichezza nella redazione di report di rilevazione delle performance · Buon livello di Excel ed Outlook · Attitudine alla negoziazione ed alla risoluzione di problemi · Doti comunicative e relazionali · Capacità di lavorare sia in autonomia che in team, padronanza di un efficace sistema di gestione dell’agenda, coerenza manifesta rispetto agli impegni assunti, flessibilità ed organizzazione nel metodo di lavoro · Disponibilità a lavorare in modo continuativo al di fuori degli uffici e dei magazzini · Conoscenza geografica del territorio di competenza e delle farmacie ivi localizzate. Zona di competenza: Milano Bergamo Brescia Si offre: contratto da dipendente con retribuzione commisurata alle capacità del candidato + sistema incentivante con premi di risultato + auto aziendale

About GrowthMedics

GrowthMedics supports medical technology companies in expanding across Europe and the Middle East. We help manufacturers build distributor networks, engage hospitals, and generate sustainable revenue through sales development and market access support.

The Role

This is a commercial, outbound sales-driven role focused on developing market entry strategies and identifying and generating new channel or direct hospital opportunities in international healthcare markets.

You will engage directly with:

• Hospitals and clinical stakeholders
• Medical device distributors
• Healthcare decision-makers
• Key Opinion Leaders

You will be representing 3 various MedTech clients wand coordinate their market entry. In the role you will

oversee the strategy, build pipeline, generate qualified meetings, and support international market entry .

Key Responsibilities

• Identify, develop market entry strategies and roadmap development

• Develop KPI planning and strategic execution

• Execute outbound sales (cold calling, email, LinkedIn) targeting hospitals and distributors

• Generate qualified meetings and early-stage opportunities

• Identify and qualify new distributors and healthcare accounts

• Maintain CRM, pipeline, and follow-up structure

• Support client projects with market insights and opportunity development

• Coordinate and work in sales support teams

What We’re Looking For

Experience (Required)

• 3–6 years in sales or business development

• Minimum 2–3 years in medical devices / healthcare sales

• Experience in at least one of the following:

• Selling into hospitals or clinics
• Working for a medical device distributor
• Supporting or developing distributor networks
• Experience with outbound sales is essential

This role is intended for early-career professionals , not senior profiles.

Profile

• Hands-on, proactive, and comfortable with cold outreach

• Experience engaging healthcare stakeholders

• Structured in pipeline and KPI management

Languages

• Fluent English, Italian and French or Spanish (required for sales conversations)

• Additional EU languages are a strong plus

What We Offer

• International exposure across EU & Middle East healthcare markets

• Work with innovative medical technologies

• Strong commercial learning curve and career growth

• Competitive salary + performance-based bonus

• Flexible remote working

Important

This role is not suitable for:

• Candidates without medical device / healthcare sales experience

• Pure marketing or research profiles

• Senior sales professionals

Apply

If you have early experience in medical device sales and want to grow into an international commercial role, we’d like to hear from you!

Sei un agente di commercio?

Vuoi rappresentare una delle più grandi industrie alimentari italiane, creatrice dei brand dolciari più amati dai consumatori di tutto il mondo?

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, per multinazionale leader nei prodotti dolciari ricerca un

AGENTE DI COMMERCIO MONOMANDATARIO SETTORE HORECA

Si offre:

• interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi;
• formazione sui prodotti, affiancamenti e supporto commerciale;
• parco clienti attivo.

Area di lavoro : Ascoli Piceno e Fermo

Di cosa ti occuperai?

L’agente sarà la voce e l’immagine di una delle più grandi e conosciute aziende del settore dolciario.

Nello specifico:

• si occuperà della vendita dei prodotti rivolgendosi principalmente al canale dettaglio, normal trade e horeca;
• avrà la responsabilità dello sviluppo e del mantenimento del business nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine.

Quali requisiti stiamo cercando?

• esperienza nella vendita come agente di commercio, meglio se (ma non è un must) nei settori food & beverage e canale normal trade/horeca;
• dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali;
• P.IVA e iscrizione Enasarco.

L’azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi previsti.

Candidati subito!

–

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

In Moltiply affrontiamo e trasformiamo i processi più complessi dei nostri clienti -dal customer care alla digitalizzazione -unendo tecnologie avanzate e il talento di oltre 3.500 professionisti in Italia e nel mondo. La nostra missione è aiutare le aziende a moltiplicare il proprio valore, ridisegnando e semplificando modelli operativi con l’obiettivo di portare innovazione.

Posizione

Siamo alla ricerca di un* Commerciale (Partita IVA) da inserire nella nostra rete Sales .

La persona selezionata si occuperà di:

• Gestire appuntamenti già fissati in agenda dal team Pre-Sales con potenziali clienti interessati ai servizi
• Presentare in modo chiaro e professionale i servizi di consulenza previdenziale offerti da Miapensione
• Supportare il cliente nella comprensione delle opportunità e delle possibili soluzioni previdenziali
• Concludere la vendita dei servizi di consulenza previdenziale

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali
• Partita IVA
• Disponibilità full time

Competenze

• Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
• Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi
• Buone capacità organizzative , precisione e gestione efficace del lavoro

Possibilità di lavoro da remoto .

Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare un esperto nel tuo settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

Processo di selezione

Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente ed offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali:

• Colloquio HR , per conoscerci meglio e approfondire le tue motivazioni e aspettative
• Colloquio tecnico , in cui valuteremo insieme le tue competenze
• Offerta , se il match sarà positivo, con una proposta chiara e definita

Ti aspettiamo!

#SimplifyInnovateMoltiply

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Moltiply Group Spa.

HNW Sales Manager – Italian Market

HI Partners is currently recruiting an ambitious, entrepreneurial, and results-driven individual for a globally recognised investment firm expanding its private client base in Italy.

This is an exceptional opportunity for a motivated professional who dreams of financial freedom, thrives on autonomy, and excels at building relationships with high-net-worth individuals - with a sole focus on bringing new clients into a top-tier investment structure, and being fully rewarded for every success.

Fluency in Italian and English is required.

The Role

In this entrepreneurial role, your focus will be on identifying and converting qualified high-net-worth individuals into new clients for a globally recognised investment firm. You’ll operate remotely with full flexibility, managing your own schedule and acquisition strategy.

All leads are warm and pre-qualified - no cold calling or prospecting is required. Your time is fully dedicated to cultivating meaningful conversations, building trust, and converting interest into long-term relationships. Sales execution is your priority — all investment advice, portfolio management, and post-sale servicing are handled internally by dedicated teams.

This opportunity is perfect for a self-starter who wants to break free from traditional sales constraints and work toward personal financial independence in a structure that rewards every win.

Key Responsibilities

• Manage the full acquisition cycle for high-net-worth prospects, focusing solely on bringing new clients to the firm
• Conduct remote, high-level conversations to assess client needs and position the firm’s value proposition
• Build strong and professional rapport with prospective clients using a consultative and ethical approach
• Consistently meet and exceed conversion goals while maintaining a high standard of service and professionalism
• Collaborate with internal teams to ensure a seamless transition from initial interest to onboarding
• Operate independently, managing your own outreach rhythm, performance tracking, and follow-ups
• Participate in ongoing training and knowledge sessions to enhance your understanding of the firm’s offering and positioning
• Uphold the highest standards of confidentiality, ethics, and regulatory alignment

Your Profile

• You have 5+ years of experience in sales, business development, or client acquisition within financial services, private banking, insurance, or a related sector
• You are registered with the OCF (Organismo di vigilanza e tenuta dell’Albo unico dei Consulenti Finanziari) - mandatory requirement
• You are skilled at engaging with high-net-worth individuals and building trust-based relationships that lead to results
• You’re a goal-oriented self-starter who thrives on independence, structure, and accountability
• You’re motivated by performance — the idea of building a business within a business excites you
• You have strong communication skills and can tailor your approach to connect with different client profiles
• You are fluent in Italian and English (both written and spoken)
• You are based in Italy and legally authorized to work as an independent professional

If you’re ready to unlock your sales potential in the private wealth sector, let’s talk.

Please send your CV and a brief cover letter to info@hipartners.lu

All personal information shared during the application process will be handled with strict confidentiality in accordance with applicable data protection laws.

About ELECTE

ELECTE is a fast-growing technology company on a mission to make artificial intelligence accessible to SMEs. Our AI-powered platform transforms business data into actionable forecasts and insights in minutes. Recognized with industry awards for innovation and leadership, we serve over 500 businesses worldwide and continue expanding across Europe and beyond.

We are looking for a Sales & Partnerships Manager to build strategic relationships and drive revenue growth. Your focus will be qualifying opportunities, managing conversations, and developing ecosystem partnerships. This role is ideal for someone who enjoys early-stage environments where processes are still being shaped.

Responsibilities

• Manage inbound conversations and qualify sales opportunities
• Build relationships with strategic partners in the AI/data ecosystem
• Run discovery calls and product demonstrations
• Develop partnership opportunities with accelerators, tools, and ecosystem players
• Maintain CRM hygiene and pipeline visibility
• Provide market feedback to refine messaging and positioning

Requirements

Must-have:

• 2+ years experience in SaaS sales or partnerships
• Experience in early-stage startups or small teams
• Comfortable operating without rigid scripts or defined playbooks
• Strong communication skills in English

Nice-to-have:

• Understanding of AI/analytics market
• Experience with B2B SaaS partnerships
• Multilingual capabilities

What we offer

• Base salary + tiered commission (8-12% based on deal type)
• Part-time contractor (15-20 hours/week)
• Remote work
• Fast decision-making, no bureaucracy

How to apply

Please send:

• CV or LinkedIn profile
• Brief note about your experience with early-stage sales or partnerships
• For any questions, feel free to reach us out at anne.anderson@electe.net

Cementir Holding is one of the world’s leading suppliers of cement, ready mixed concrete, aggregates and concrete products. With a global presence in 18 countries on 5 continents and over 3,000 people around the world, Cementir Holding is controlled by Caltagirone Group, and it has been listed on the Italian Stock Exchange since 1955.

Within the Sales Marketing & Commercial Development (SMCD) Function, supports in coordinating the commercial development activities at Group level, providing actionable guidelines based on in-depth market intelligence input.

He supports the spearheading of the commercial development initiatives within the organization. This role involves identifying and capitalizing on new business opportunities, optimizing revenue streams, and ensuring sustainable growth across various markets. The individual will collaborate with multiple departments, including Sales teams at local level, to align commercial activities with the overall business objectives.

KEY ACCOUNTABILITIES

• Support the Top Management to align commercial strategies with the overall Industrial Plan and the Sustainability Roadmap.
• Support in developing and implementing commercial development activities at Group level to drive business growth and profitability.
• Collaborate with the other Sales teams at local level to receive inputs regarding new opportunities, and competitive landscape.
• Assist in setting clear commercial targets and track performance against these goals, according to the Industrial plan and the Sustainability Roadmap guidelines.
• Help identifying and develop new business opportunities and potential partnerships to expand the company’s market presence (geographical or business lines).
• Support in establishing and maintaining strong relationships with key stakeholders, including clients and global Key accounts, partners, and industry influencers.
• Support in negotiations and contract discussions with potential partners and clients
• Collaborate with the AFC department to monitor and track budgets, forecasts, and sales related reports.
• Assist in monitoring key performance indicators (KPIs) and adjusting strategies as needed to achieve targets and prepare regular reports on commercial performance, including sales, revenue, market analysis, etc.
• Support in Sales Force Automation and potentially AI projects as well as in improving processes within sales and marketing activities.
• Contribute to Group/cross Region/cross functional projects, leading the stream at Group lever and/or contributing on regional/BUs level.

MINIMUM REQUIREMENTS

• Graduate in Business Administration, Marketing, Business Engineering. MBA or similar as a plus.
• 4+ years international experience in similar role and area of accountability in a multinational company. Experience within building materials, building chemicals or construction as a plus.
• Italian and English at professional level are a must. Any other additional languages as a plus.
• Solid commercial and negotiation skills.
• Strong in Excel, Power Point.
• Knowledge of CRM tools, basic understanding of AI and IT literacy as a plus.
• Good knowledge about financials.
• Notable understanding of market, competition and customer dynamics; solid knowledge of sales and marketing models.
• Excellent strategic thinking skills.
• Proven strength in problem solving and analytics and capable of driving insight to action.
• Results oriented and self-motivated and a strong attitude to be a team player.
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and provide actionable insights.
• Ability to liaise effectively with various stakeholders across the organization.
• Ability to manage multiple projects/activities simultaneously and meet tight deadlines.
• Travelling required (up to 30%) at international level.

This announcement is addressed to both sexes, pursuant to laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and all nationalities, pursuant to legislative decrees 215/03 and 216/03.

I am currently partnered exclusively with a leading company in the Personal Care Chemicals industry. We are currently in search for an experienced Sales professional with expertise in the Personal Care Chemicals industry.

*This is a remote position, candidate must be based in Europe.

Requirements:

• 3+ years of sales management experience, with a proven track record in the personal care chemicals industry.
• Minimum of a Bachelor’s Degree in Natural Sciences (e.g., Chemistry, Biology) or a related technical field.
• Demonstrated experience in managing major accounts and conducting high-level negotiations.
• Deep knowledge of the personal care chemical sector and trends, leveraging this understanding in strategic planning and execution.

Responsibilities:

• Establish and grow effective customer relationships.
• Meet or exceed budgeted revenue and profitability for assigned customers/markets.
• Meet or exceed customer expectations for product reliability, service, and responsiveness for assigned accounts.
• Work with customers to facilitate the day-to-day business including information requests, pricing updates, review of quality complaints/corrective actions, regulatory requests, shipment and delivery timing, and coordinate getting information to the plants
• Interact with Product Development to provide support during product development process.
• Negotiates pricing, volume, and terms with customers that maximize company financial and strategic objectives.
• Provides information needed for accurate volume forecasts and sales to Finance, Logistics, and Manufacturing to support capacity planning and line scheduling processes.
• Effectively interacts with customers and brokers to strengthen relationship and supply position.
• Ensures that perceived and potential customer needs are met or exceeded.
• Develops annual sales and expense budget and sales forecasts.
• Understands and determines product pricing based on product value proposition and market pricing.
• Demonstrated negotiation skills with ability to close deals.
• React effectively to market pricing actions and competitive threats.
• Able to perform cost benefit analyses and make decisions, set priorities, or choose goals on the basis of inputs and outputs.
• Prepares timely sales reports, teleconferencing notes, weekly reports, loads and updates projects into CRM.
• Travel: approximately 50%

Skills:

• Entrepreneurial spirit.
• Ability to build and maintain strong, collaborative working relationships
• Must be detail oriented with excellent organizational and follow-up skills
• Ability to handle multiple projects and priorities
• Strong communication skills, both written and oral within the corporation and at multiple customer levels
• Able to demonstrate patience and professionalism in the face of the customer
• Strong leadership and interpersonal skills

This is an excellent opportunity to join an established Personal Care Chemicals Company.

Copernico SIM è una Società di Intermediazione Mobiliare indipendente da gruppi bancari e assicurativi, nata nel 1999, quotata in Borsa Italiana dal 2019 .

Con sedi a Udine e Milano e una rete di oltre 80 consulenti finanziari in tutta Italia , accompagniamo i professionisti del futuro nel costruire un’attività solida, libera e orientata al Cliente.

Chi cerchiamo

Cerchiamo Consulenti Finanziari Junior già in possesso dell’abilitazione OCF con spirito imprenditoriale, desiderosi di sviluppare un proprio piano di business all’interno di una realtà che li supporta con strumenti concreti, formazione e affiancamento costante.

Il percorso di onboarding

Il tuo ingresso in Copernico si articola in tre step:

1. Formazione di 4 mesi , sia in presenza, sia online, attraverso la nostra Accademia della Consulenza Finanziaria ;
2. Firma del mandato a partita IVA ;
3. Avvio dell’attività con 9 mesi di tutoraggio personalizzato .

Durante la formazione imparerai a:

• Comunicare in modo efficace con i tuoi futuri Clienti;
• Gestire obiezioni e riconoscere i bias comportamentali ;
• Elaborare il tuo business plan personale ;
• Costruire il tuo network di contatti e pianificare attività di sviluppo commerciale;
• Creare un piano eventi e individuare partnership locali strategiche;
• Conoscere e utilizzare servizi e strumenti finanziari e assicurativi ;
• Costruire un’ asset allocation efficiente e sviluppare strategie di pianificazione finanziaria personalizzate .

Il corpo docente include analisti, consulenti senior, professionisti della comunicazione.

Al termine del percorso, sarai un Consulente professionale e orientato al Cliente, con un reale vantaggio competitivo sul mercato.

Perché Copernico SIM

1. Libertà autentica – nessun vincolo di prodotto, nessun budget da inseguire.
2. Portafogli realmente su misura – soluzioni d’investimento personalizzate per privati e istituzionali.
3. Supporto operativo – accesso diretto a specialisti del settore finanziario e digitalizzazione dei processi.
4. Il meglio di due modelli – liberi come gli indipendenti, operativi come i grandi istituti. Non ti fermi alla consulenza: segui il Cliente fino all’esecuzione dell’operazione, con accesso diretto ai mercati, in tempo reale .

Se vuoi diventare un C onsulente libero, competente e riconosciuto per la tua professionalità , candidati ora e scopri cosa significa crescere con Copernico SIM.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

Business Developer — AI & Luxury Fashion Tech

Per conto di AQC Industry , realtà innovativa che sta digitalizzando la gestione della qualità nel settore tessile e della moda di lusso, siamo alla ricerca di un* Business Developer ambizioso, desideroso di contribuire alla crescita internazionale di una soluzione AI unica nel suo genere.

L’azienda

AQC Industry ridefinisce il controllo qualità nella moda e nel lusso attraverso Intelligenza Artificiale, Data Intelligence e profonda competenza tessile.

L’azienda collabora con brand premium internazionali per rendere la filiera più precisa, tracciabile, sostenibile e performante — dal tessuto al capo finito — operando con un team internazionale ad alte prestazioni guidato da imprenditori seriali nel campo dell’AI e dell’innovazione.

✨ Perché questa opportunità è unica

• Esposizione diretta al top management e ai fondatori
• Coinvolgimento in iniziative strategiche di crescita
• Sviluppo commerciale su scala internazionale
• Percorso accelerato verso ruoli di leadership
• Interazione con i principali brand del lusso e della moda

Responsabilità principali

• Costruire e gestire un database prospect strategico
• Identificare le esigenze dei clienti tramite discovery call consultive
• Sviluppare e mantenere una pipeline commerciale solida
• Condurre attività di prospezione multicanale (cold call, email, eventi, webinar, fiere)
• Contribuire alla chiusura dei primi account strategici
• Gestire una quota individuale con impatto diretto sui ricavi

Profilo ricercato

Requisiti

• 2–3 anni di esperienza in Business Development o Sales B2B
• Laurea in Business, Marketing o discipline affini
• Esperienza nella definizione ed esecuzione di strategie commerciali
• Inglese fluente (C1) + francese o italiano
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Soft skills

• Forte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale
• Curiosità, proattività e flessibilità
• Capacità di gestire l’intero ciclo di vendita
• Attitudine al superamento degli obiettivi

Nice to have

• Esperienza con cicli di vendita complessi (3–12 mesi)
• Interazione con stakeholder di livello C-suite
• Conoscenza del settore tessile/moda

Offerta

• RAL 40–45K € + variabile fino a 20K € legato alle performance
• Auto aziendale
• ️ Buoni pasto
• ⏱️ Orari flessibili
• Ambiente internazionale e possibilità di lavoro da remoto

Descrizione dell’azienda TOORX è un’azienda sinonimo di innovazione, riconosciuta per la sua completa offerta, le prestazioni di alto livello e la solida reputazione nel mercato europeo. Combinando tecnologia avanzata e stile Made in Italy, TOORX crea soluzioni all’avanguardia per soddisfare ogni esigenza nel fitness e nell’allenamento. I prodotti si distinguono per il design moderno, colori contemporanei e la qualità superiore garantita dal lavoro del dipartimento di Ricerca e Sviluppo. Le attrezzature TOORX si adattano sia agli ambienti professionali che ai centri sportivi più avanzati, mantenendo un’elegante estetica e funzionalità eccellente.

Descrizione del ruolo Cerchiamo un venditore per ampliamento zone geografiche di vendita. Le zone da affidare sono in tutto il nord Italia. In questa posizione con incarico provvigionale, sarai responsabile della promozione e vendita dei nostri prodotti per il fitness, occupandoti del rapporto con i clienti e della gestione delle loro richieste, al fine di offrire soluzioni personalizzate. Sarai affiancato da assistenza pre e post-vendita molto collaudata, fornendo supporto tecnico e informazioni dettagliate sui nostri prodotti e garantendo la massima soddisfazione dei clienti. È essenziale l’attitudine a instaurare relazioni di fiducia e a rappresentare il valore del brand TOORX. Avrai strumenti tecnologici avanzati per stendere confermare e seguire gli ordini.

Qualifiche

• Approccio orientato ai risultati.
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e una sufficiente comprensione del mercato del fitness e delle attrezzature sportive.
• Capacità di comunicazione efficace e abilità nel risolvere problemi dei clienti in modo tempestivo e professionale.
• Conoscenza dei software gestionali e capacità di utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle vendite e del supporto clienti.
• Sono apprezzate la passione per il fitness, la motivazione personale e la capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo.

Consulente Immobiliare – Engel & Völkers Ostuni | Valle d’Itria

Punto di riferimento nel Real Estate di pregio in Puglia

Engel & Völkers Ostuni è leader nel mercato immobiliare premium della Valle d’Itria grazie a una strategia ben definita: valorizzare il territorio offrendo immobili unici e un servizio d’eccellenza a una clientela selezionata, italiana e internazionale. Per accompagnare il nostro sviluppo e rafforzare il team, siamo alla ricerca di professionisti dinamici, ambiziosi e orientati al risultato, desiderosi di costruire una carriera solida in uno dei contesti più affascinanti e richiesti d’Italia.

Le tue principali responsabilità

• Acquisizione, vendita e locazione di proprietà esclusive
• Analisi e sviluppo del mercato locale di riferimento
• Consulenza personalizzata ai clienti in ogni fase della trattativa, dalla prima visita alla chiusura
• Valutazione e presentazione professionale degli immobili
• Realizzazione e implementazione di attività di marketing strategico, online e offline
• Gestione quotidiana delle attività tramite il CRM Engel & Völkers
• Costruzione e mantenimento di solide relazioni con clienti nazionali e internazionali
• Partecipazione attiva a riunioni di team ed eventi aziendali

Il profilo che cerchiamo

• Approfondita conoscenza del territorio della Valle d’Itria
• Ottima padronanza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus
• Spiccate doti commerciali e capacità di relazionarsi con una clientela di fascia alta
• Professionalità, eleganza nei modi e ottime capacità comunicative
• Mentalità imprenditoriale, autonomia e forte orientamento ai risultati
• Familiarità con strumenti digitali e piattaforme CRM avanzate

Cosa ti offriamo

• Un brand prestigioso e riconosciuto a livello internazionale come sinonimo di qualità e successo
• Formazione continua, onboarding strutturato e percorsi di aggiornamento professionale d’eccellenza
• Supporto marketing innovativo, con strumenti digitali avanzati e visibilità globale
• Un piano provvigionale competitivo con reali opportunità di crescita economica
• Massima flessibilità operativa e autonomia nella gestione del tuo business
• Un ambiente di lavoro dinamico, solido, meritocratico e orientato alla crescita individuale

Se desideri fare la differenza nel mercato immobiliare di pregio della Valle d’Itria, non vediamo l’ora di conoscerti.

Posizione aperta: Collaboratore - Settore oro fisico da investimento

Stiamo selezionando figure interessate a intraprendere una collaborazione con Careisgold, arricchita da un percorso formativo e professionalizzante.

La selezione è curata da Gianmatteo gavelli Team Manager Careisgold

LA REALTÀ DI CAREISGOLD

Careisgold è una società per azioni, Operatore Professionale in Oro e Banco Metalli, specializzata in beni rifugio, che offre ai propri clienti la possibilità di investire in oro puro fisico da investimento con semplicità e in tutta sicurezza. Una realtà solida e strutturata che crede nel valore della formazione e della meritocrazia, in un mercato del tutto innovativo e dalle potenzialità senza limiti.

La Divisione Prime di Careisgold offre a persone di ogni background la possibilità di avviare un’attività di promozione dell’oro puro fisico da Investimento.

PERCHÉ DOVRESTI COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

L’orizzonte che stai cercando, ricco di vantaggi

è Un percorso formativo tecnico e commerciale di altissimo livello

è Libertà di sviluppare ovunque il tuo progetto di carriera, senza alcun limite territoriale

è Autonomia nella scelta di quando e quanto tempo dedicare al tuo business

è Nessun limite di guadagno: tutto è commisurato al tuo impegno

è Incentivi e premi

IL CANDIDATO IDEALE

Non è necessaria alcuna esperienza pregressa nel settore, basta solo la voglia di iniziare e di mettersi in gioco!

L’opportunità offerta da Careisgold, attraverso la Divisione Prime, si rivolge a tutti: professionisti, dipendenti, giovani alle prime armi in cerca di nuove prospettive.

• Scegliere di far parte del nostro team significa abbracciare un mondo di possibilità senza limiti, dove la crescita personale e il successo sono alla portata di chiunque.

Per Nove Alpi , azienda del gruppo Andriani S.p.A, siamo alla ricerca di un/una:

INFORMATORE SCIENTIFICO

Aminò è il brand di riferimento di Andriani per i prodotti aproteici destinati al supporto nutrizionale del paziente nefropatico.

Cerchiamo una figura con forte motivazione, preparazione scientifica e capacità di costruire relazioni di qualità con medici, nefrologi, dietisti e strutture specialistiche.

Responsabilità principali:

• Presentare e illustrare in modo scientificamente accurato le caratteristiche dei prodotti a marchio Aminò.
• Pianificare visite sul territorio assegnato e gestire il portafoglio clienti
• Monitorare il mercato, raccogliere feedback e trasferire insight al team interno per migliorare strategie commerciali e scientifiche.
• Aggiornare costantemente i clienti su novità tecniche, studi clinici, normative e linee guida di riferimento.
• Collaborare con il team commerciale per raggiungere gli obiettivi nella zona di competenza
• Partecipare attivamente a convegni, congressi, incontri specialistici e iniziative medico-scientifiche, contribuendo alla visibilità del brand Aminò nel mondo nefrologico
• Redigere report periodici su attività, risultati, andamento del territorio.

Profilo ricercato:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, come Informatore Scientifico del Farmaco in area Nefrologica
• Laurea specialistica in discipline scientifiche (biologia, biotecnologie, chimica, farmacia o affini).
• Capacità di gestire trasferte frequenti.
• Buona preparazione scientifica di base
• Velocità nella comprensione delle dinamiche nei contesti ospedalieri/Asl
• Spiccate capacità comunicative, empatia e abilità nel gestire interlocutori senior in ambito sanitario.
• Pensiero strategico e attitudine al problem solving
• Motivazione e orientamento al raggiungimento del risultato
• Raccolta dati di sell out e monitoraggio distributivo territoriale
• Spiccata propensione al lavoro in team e collaborazione con reparti interni (marketing, R&D, commerciale).
• Adeguata conoscenza dei principali sistemi informatici

Il presente annuncio è rivolto a tutti i sessi.

Sede di Lavoro: Sicilia e Calabria

Responsibilities

1. Based on AIKO’s overall business strategy, participate in market planning and execution for the Italy distributed PV market , and be responsible for regional product and solution promotion.
2. Work closely with Sales / Key Account Managers to identify customer needs and pain points (e.g. installers, EPCs, distributors, C&I end customers), and provide timely feedback to the product and HQ technical teams.
3. Be responsible for the development and maintenance of technical relationships with regional customers and partners, acting as a trusted technical advisor.
4. Conduct regular customer visits across Italy to support product promotion, solution explanation, and pre-/post-sales technical support.
5. Support solution design and technical proposals , including system configuration, product selection, and application scenarios for distributed PV projects.
6. Prepare and deliver technical presentations, training sessions, and marketing materials , and support roadshows, distributor events, and customer workshops.
7. Coordinate with internal teams and external technical resources to ensure solution feasibility, competitiveness, and successful project implementation .

Requirements

• Bachelor’s degree or above in Engineering, Electrical Engineering, Renewable Energy, or a related field.
• Minimum 3+ years of experience in photovoltaic product marketing, technical sales, system design, or distributed PV project support.
• Experience in distributed PV (C&I, rooftop, small-scale ground-mounted) is strongly preferred, Candidates with a PV module / inverter / energy storage manufacturer background are a plus.
• Fluent in Italian, Working proficiency in English is required.
• Strong communication and presentation skills, Good learning ability and customer-oriented mindset.
• Willingness to travel frequently within Italy and Southern Europe .

Energy Storage and New Battery Division 1. Develop and implement sales strategies to expand the BESS business with utilities, industrial clients, and renewable energy developers. 2. Manage the full sales cycle, from prospecting and lead qualification to solution design, proposal preparation, and deal closure. 3. Build and maintain strong relationships with stakeholders in the renewable energy sector, including utility companies, grid operators, and regulatory bodies. Compliance & Grid Requirements: 1.Ensure BESS installations meet local and international grid compliance standards.Collaborate with regulatory bodies and transmission operators for seamless BESS integration into the power grid. 2.Stay informed on changes in grid codes, transmission line requirements, and energy storage regulations. 3.Collaboration & Leadership: Work closely with engineering, operations, and R&D teams to deliver customer-focused solutions. Qualifications: 1.Electrical Engineering, Energy Systems, Mechanical Engineering, or a related technical field. 2.3 to 5 years of experience in renewable energy technical support, sales, or project management, with a focus on BESS, PCS, or EMS. 3.Strong understanding of energy storage systems and grid compliance requirements (IEC, IEEE standards). 4.Excellent communication skills, with the ability to explain complex technical concepts to non-technical audiences. 5.Familiarity with regulatory frameworks and grid codes for integrating energy storage systems. 6.Strong problem-solving abilities and ability to work under pressure in a fast-paced environment. 7.Willingness to travel for client meetings and project site visits.

Company Description

Antaisolar, a leader in digital intelligent PV mounting system solutions, is headquartered in Xiamen, China. Founded in 2006, the company employs nearly 800 staff worldwide, including over 120 technical specialists, and delivers comprehensive solar tracking, racking, and BIPV systems. With a global network spanning branches and offices across the Americas, Europe, Asia-Pacific, and six manufacturing bases, Antaisolar combines core technology, ongoing R&D, and quality service to support its international customers. By the end of 2024, cumulative shipments reached 41.7GW, establishing a strong market presence in regions such as Japan, Australia, Chile, Mexico, and Southeast Asia.

Sales Manager Role Description

Key Responsibilities

• Develop and expand the Italian market for PV mounting systems, with a focus on both rooftop and ground-mounted applications.
• Build, manage, and continuously develop long-term partnerships with EPC companies, installers, and distribution partners in Italy .
• Act as the main commercial interface for projects, coordinating technical clarification, quotation, contract negotiation, delivery, and payment processes throughout the entire project life cycle.
• Work closely with internal engineering and technical teams to ensure project-specific mounting solutions meet structural, regulatory, and installation requirements.
• Support customers in the early project phase by providing solution-oriented input, system selection, and value engineering.
• Identify market requirements and customer feedback and translate them into product and system improvement inputs.
• Represent the company at Italian and European PV trade fairs, industry events, and customer workshops.
• Organize and support technical training, factory visits, and installer seminars.

Key Requirements

• 2+ years of professional experience in the PV industry, preferably with exposure to PV mounting systems, EPC projects, or system solutions.
• Solid understanding or fast learning capability of rooftop and ground-mounted PV systems, including basic structural concepts, installation principles, and applicable standards (e.g., Eurocodes).
• Experience working with EPCs, installers, or distributors in the Italian market; an existing customer network is an advantage.
• Business-fluent English; Italian language skills are necessary.
• Structured, solution-oriented working style with strong communication and coordination skills.
• Ability to manage projects independently from initial contact to commercial closure.
• Willingness to travel within Italy and Europe as required.

Marketing Genius  è un'azienda di coaching e creazione di sistemi digitali per imprenditori e professionisti che vogliono espandere la propria attività online e vincere di più nel proprio settore. Fondata nel 2016 da Matteo Pittaluga & Fabio Gallerani, conta oggi oltre 40.000 clienti formati negli ultimi 10 anni. Da oggi si apre una nuova posizione per 1 Specialista vendite (Setter o Closer) con abilità di vendita e di lavoro in team. Il lavoro è svolto completamente da remoto e richiede un impegno settimanale flessibile. Marketing Genius offre un piano di carriera nel proprio reparto commerciale con potenziale compenso fisso per supportare l’inserimento ed uno standard che replichi il tuo attuale stipendio + commissioni dal 10% fino al 25% su ogni singola vendita e accesso a bonus sulle performance mensili. Orari flessibili | Possibile fisso + potenziale di guadagno di 10.000 Euro/mese nei primi 6 mesi grazie ad un ecosistema che fornisce lead profilati e servizi testati dal valore medio di 5000 Euro a salire. LEGGERE ATTENTAMENTE QUESTA DESCRIZIONE PRIMA DI MANDARE LA TUA APPLICATION . Se sei un commerciale interessato a spostare la tua carriera in smart-working lavorando da casa con maggiore libertà e autonomia, se sei stanco di infiniti viaggi in macchina, di andare in ufficio ogni giorno, di procacciare clienti che non ti rispettano e di stare lontano dalla tua famiglia allora Marketing Genius può essere il posto giusto per te. POSIZIONE APERTA: CLOSER TELEFONICO Closer Telefonico da remoto (circa 30 ore settimanali con orari flessibili) Il lavoro è svolto completamente in  smart working e consiste nel guidare i potenziali clienti nella scelta del percorso formativo o il servizio di agenzia adatto alla loro situazione di partenza e i loro obiettivi. Maggiori dettagli sulla figura richiesta sono disponibili alla pagina di riferimento a questo link: (Fare copia-incolla del link dato che non è cliccabile tramite questa pagina) COME INVIARE LA TUA CANDIDATURA (LEGGERE CON ATTENZIONE) Per noi etica, lealtà e professionalità vengono al primo posto. Vogliamo essere certi che ogni persona all'interno del team di Marketing Genius condivida gli stessi valori e la stessa missione di aiutare altre persone a crescere attraverso i nostri percorsi formativi. Per questo motivo, dato che molti su Linkedin preferiscono inviare la propria candidatura a tante aziende con un semplice click senza leggere con interesse le offerte lavorative, in Marketing Genius abbiamo creato un form di candidatura esterno a Linkedin. Siamo quindi pronti ad organizzare un colloquio conoscitivo solo ed unicamente con le persone che invieranno la propria candidatura tramite la nostra pagina di selezione dedicata al seguente link: (Copia e incolla il link nel tuo browser per visitare la pagina di riferimento). All'interno della stessa pagina sono presenti tutti i dettagli sul ruolo richiesto, i valori alla base del nostro team, modalità di compenso e capacità richieste per questa posizione. Le candidature inviate tramite Linkedin NON saranno prese in considerazione Maggiori informazioni su Marketing Genius si possono trovare sul sito ufficiale Team Marketing Genius

FUTURE ACQUISITIONS INITIATIVE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER If the answer is yes, then Future Electronics wants to hear from you! We are currently looking to employ a Future Acquisitions Initiative BDM to join our EMEA team which will be remote based but reporting into our Turin Office. We know our employees are what make us great, that's why we constantly develop and motivate our talent with world class organizational development to learn and achieve our goals together Successful applicants will gain a highly competitive salary, full training and a range of benefits . Job Outline: The prime responsibility of the role is to evaluate customer current product lines and proposed strategies to effectively position Future’s Franchised product lines to achieve a specific component-system solution and demand creation ownership. Measurements for the role are based upon demand creation metrics, inclusive but not limited to registrations and design wins on a monthly, quarterly, and annual basis. The role requires a high level of interaction with all personnel within the branch but specifically with Field Application Engineers. What the role involves: •Map the customer. Decision makers, Key people, customer’s needs, key success factors and identify what are the customer’s tiebreakers / buttons. •To be the prime in the establishing the suggested complete costed Bill of Materials for the customer’s project. This will include the overview of the project and ensuring the effective discussion and sampling of product parts. •To maintain a strong professional and interactive relationship with the Field Application Engineers within the region, to ensure a clear synergy is achieved on customer projects / designs. •Ensure a high level of service by being responsive to the end customers’ needs •To be involved in the CEM selection and actively pursue and initiate effective interface with the sales personnel who are working with the possible CEM’s. •Imperative to retain communication with the sales personnel aligned to EMS customers throughout the design cycle to be positioned to capture orders in an efficient, timely and commercially viable manner. •Selectively present product lines within the Future Distribution stock to CEM’s to ensure product procurement is achieved. Do you have Ideally educated to degree standard in Electronic Engineering with a proven sales track within the company or other electronic distribution business. •Proficient in understanding / associated application of customers products; commercial and technical strategies; ability to visualise opportunity for specific component solutions. •Excellent communication, interpersonal and presentation skills. •Commercially astute, highly organised, and self-motivated focused on achieving end result. •High level of accuracy, able to work under pressure and maintain attention to detail. •Able to work under own initiative and as a member of the team. Please send your CV in English To Apply send your CV to nik.rodway@futureelectronics.com About Us: Founded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in over 160 locations in 40 plus countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. On April 2nd, 2024, Future Electronics joined WT Microelectronics. This complementary partnership is expected to generate strong synergies, enabling the combined company to deliver long-term, sustainable value to all stakeholders, including customers, suppliers, employees, and shareholders. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.