In der Richard Borek Unternehmensgruppe werden mehr als 125 Jahre Tradition, Erfahrung und Start-Up Flair zu einem starken und weltweit agierenden Familienunternehmen gebündelt. Mit dem weltweiten Marktführer des Versandhandels für Briefmarken, Münzen und Medaillen, Europas größten Verlag für Geschichte - dem Archiv Verlag und einem eigenen Dienstleistungsunternehmen der Schwerpunkte Logistik und Kundenservice, bietet die Unternehmensgruppe ein facettenreiches Angebot an Aufgaben und kurze Entscheidungswege.

ist unser Motto - Wir möchten unsere Mitarbeitenden ermutigen Ihre Ideen in das Unternehmen aktiv einzubringen und damit die Zukunft mitzugestalten. Unseren Erfolg haben wir unseren leidenschaftlichen Mitarbeitenden zu verdanken, die sich täglich für die Erreichung unserer Ziele engagieren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl für die MDM Münzhandelsgesellschaft mbH & Co. KG als auch für die Richard Borek GmbH jeweils einen: Trainee Sales & Marketing (m/w/d)

Als Trainee (m/w/d) wirst Du den Vertrieb und den Product Life Cycle kennenlernen - von der Entwicklung über die Markteinführung bis hin zum erfolgreichen Vertrieb. Zusammen mit uns wirst Du neue, spannende Produkte für unsere Sammler entwickeln und dabei wertvolle Erfahrungen sammeln.

Bist Du bereit, Deine Ideen in die Tat umzusetzen und in einem dynamischen Team zu wachsen? Dann bist du genau richtig bei uns!

Deine Aufgaben

• Vertriebsmanagement: Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur erfolgreichen Vermarktung unserer Produkte.
• Produktstrategie: Wir bringen Dir die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios bei, du lernst Markttrends zu analysieren und neue Produktideen einzubringen.
• Werbekonzeption: Du lernst bei uns alles rund um das Thema Werbegestaltung kennen (Briefing und Managen der Kreativbereiche und externen Agenturen) und bringst dich in die Werbeplanung ein.
• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Marktveränderungen und wir zeigen dir wie Wettbewerb und Zielgruppen analysiert werden, um innovative Vertriebsansätze und Produktstrategien abzuleiten,
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Teams aus den Bereichen E-Commerce, Einkauf und Logistik zusammen, um die optimale Vermarktung unserer Produkte sicherzustellen.

Wir bieten

• Ein strukturiertes 18-monatiges Trainee-Programm, in dem du Vertrieb und Produktmanagement aus erster Hand erlernst
• Strukturiertes und transparentes Onboarding
• Eigenverantwortliche Projekte und die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen
• Karriereperspektiven: Wir investieren in deine Entwicklung und bieten dir langfristige Aufstiegschancen in unserem Unternehmen
• Ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine kreative Arbeitsatmosphäre Work-Life-Integration mit einer 37,5 Stunden Woche in Vollzeit, flexiblen Arbeitszeiten sowie 30 Tagen Urlaub
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens in einem modernen und traditionsbewussten Familienunternehmen mit Sitz in Braunschweig
• und eine Kantine, kostenfreie Heißgetränke, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Dein Profil

• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und kaufmännischen Abläufen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Int. Management, o.ä.
• Erste praktische Erfahrung durch z.B. Praktika in Marketing, Vertrieb o.ä.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation
• Grundkenntnisse im Produkt- und Projektmanagement wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Produkten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Dich!
Sende uns Deine vollständige Bewerbung über den Button Jetzt bewerben! Kontakt

Richard Borek Unternehmensgruppe

Deine Ansprechpartnerin: Lena Sieber
Mobile Rufnummer:
E-Mail:

Wat ga je doen?

Ben jij commercieel sterk, technisch onderlegd en klaar om klanten écht verder te helpen? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Voor een toonaangevende organisatie in energieoplossingen zoeken wij een Accountmanager Sales die relaties onderhoudt én nieuwe kansen creëert. Als Accountmanager Sales ben jij het gezicht van de organisatie bij klanten. Je combineert relatiebeheer met actieve acquisitie om het klantenbestand verder uit te breiden. Jouw taken zijn onder andere:

• Plannen van bezoekafspraken bij bestaande en potentiële klanten;
• Adviseren over technische oplossingen en het verkopen van producten;
• Opstellen van calculaties en offertes en deze actief opvolgen;
• Onderhouden van nauw contact met klanten en vastleggen van informatie in het CRM-systeem;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor jouw relaties.

Wat heb je nodig?

Als Accountmanager Sales is het belangrijk dat je moeiteloos kan communiceren op alle niveaus, van de werkvloer tot aan directie. Omschrijf jij jezelf daarnaast als commercieel, representatief en oplossingsgericht? Dan is dit dé functie voor jou! Wat neem je verder nog mee?

• Hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur een afgeronde commerciële opleiding;
• Minimaal vier jaar aantoonbare ervaring;
• Kennis van technische producten;
• In het bezit van rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Je krijgt:

Als Accountmanager Sales ontvang je naast een uitdagende functie een goede werkomgeving. Naast hardwerken staat plezier centraal. Wat kan je verder nog verwachten?

• Een goed salaris van €3.500 tot €5.500, afhankelijk van je ervaring;
• 25 vakantiedagen én 13 ATV-dagen;
• Leaseauto, laptop én telefoon van de zaak;
• Interne en externe opleidingen, cursussen en toegang tot online leerplatformen;
• Goede pensioenregeling en collectieve zorg verzekering;
• Regelmatig leuke activiteiten, borrels en personeelsuitjes.

Sei neolaureato e desideri iniziare la tua carriera commerciale in un settore dinamico come quello automotive e della mobilità aziendale? Vuoi un ruolo dove imparare, crescere rapidamente e fare la differenza nel business reale?

Siamo alla ricerca di un Junior Sales Trainee da inserire nel nostro team commerciale, per affiancare professionisti esperti e sviluppare competenze concrete nella gestione di clienti B2B e nello sviluppo di nuove opportunità.

CHI SIAMO

SYNTONIA SPA è un intermediario nel settore della mobilità; offre un’ampia gamma di servizi di noleggio con soluzioni diversificate e idonee a soddisfare molteplici esigenze, dal privato alla grande flotta.

SYNTONIA SPA è partner ARVAL, leader mondiale nel settore e facente parte del gruppo bancario BNP Paribas.

Siamo presenti da oltre 15 anni e con la nostra flotta di oltre 6000 veicoli in 5 regioni italiane di competenza, siamo uno dei principali operatori in grado di coniugare flessibilità, uso del digitale, approccio on-demand e sostenibilità.

PERCHE’ UNIRTI A NOI?

Contratto:  lavoro subordinato a tempo indeterminato in apprendistato

RAL indicativa : €21.000 – €23.000 lordi annui + piano incentivi

Benefit:

• Smart working flessibile
• Buoni pasto
• Assicurazione sanitaria
• Convenzioni aziendali
• Percorso di crescita accelerato con formazione continua e affiancamento costante
• Opportunità di apprendere i processi di vendita B2B e gestire clienti reali fin da subito
• Ambiente stimolante, dinamico e meritocratico
• Confronto diretto con figure senior e possibilità di sviluppare una carriera commerciale strutturata

COSA FARAI?

• Supportare il team nello sviluppo di nuove opportunità commerciali B2B e nella qualificazione di lead assegnati
• Affiancare nella gestione di portafogli clienti, imparando a costruire relazioni solide e di lungo termine
• Collaborare alla preparazione di proposte commerciali personalizzate per i clienti
• Partecipare alle trattative sotto la guida di Sales Account senior
• Utilizzare Salesforce per monitorare attività, pipeline e risultati
• Seguire programmi di formazione strutturata su processi di vendita e soluzioni Arval
• Crescere professionalmente in un contesto dinamico e orientato ai risultati

PROFILO RICERCATO

• Neolaureati o laureati con massimo 1 anno di esperienza in ambito commerciale, marketing o gestione clienti
• Forte motivazione a intraprendere una carriera nella vendita B2B
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Curiosità, proattività e attitudine al problem solving
• Interesse per il settore automotive, mobilità aziendale o servizi B2B
• Attitudine al lavoro in team e orientamento agli obiettivi

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Kaspersky has been protecting individuals and corporate clients all over the world from cyber threats for 27 years.

We have 400 million unique users, 270 000 corporate clients, 517 products, 1100 technological patents and 34 offices around the world.

Today our team has more than 5 000 top level experts, all of them regular people with their own talents and hobbies.

Together we protect the world from cyber threats.

Join us to become part of an exceptional team, while remaining yourself and using your skills to keep us growing and evolving!

Kaspersky is seeking a Presales Manager to lead presales activities within the territory and support the Sales team in identifying and pursuing new business opportunities.

Key Duties and Responsibilities:

• Act as the Technology Strategy Trusted Advisor for key accounts.
• Help the Sales team drive the Kaspersky Enterprise portfolio by aligning customer priorities with Kaspersky’s strategic capabilities and security vision.
• Conduct PoC and PoV for Kaspersky products and services.
• Deliver product demonstrations to customers and at events.
• Support the Sales team during RFP stages, including technical proposal creation, BOM, and specifications.
• Prepare territory-specific materials for presales activities, such as tailored technical presentations.
• Provide coaching and development to technical teams of Enterprise+ partners to improve their product knowledge, technical skills, and sales capabilities.

Job Requirements:

Experience, Skills, and Competencies:

• 3+ years of presales experience with major cybersecurity vendors.
• Knowledge of customer IT infrastructure in Government, Finance, Telecom, and Retail sectors.
• Understanding of local cybersecurity regulations.
• Familiarity with EDR, XDR, and Threat Intelligence (TI) markets.
• Experience in administering Windows-based networks.
• Basic knowledge of Linux OS for deployment and troubleshooting.
• Strong communication and presentation skills, with the ability to explain solutions in business terms.
• Knowledge of the local market landscape, including competitors, partners, and distributors.

Preferred Requirements:

• Good knowledge of Network Cybersecurity Solutions.
• CCNA certification or similar experience.
• Experience working with global markets.
• Knowledge of scripting languages.
• Experience with New Wave EDR/XDR vendors or Threat Intelligence vendors.
• Previous roles in System Integrators as a presales specialist or engineer.
• Experience working in a SOC (Security Operations Center).
• CISSP certification is a plus.
• Familiarity with the Kaspersky product portfolio.

Application process:

• HR Interview
• Meeting with Hiring Manager
• Test task
• Interview with Hiring Team
• Offer stage

Hurry! ricerca Consulenti Commerciali Senior con esperienza nella vendita di servizi automotive, finanziari o B2C/B2B complessi. Il ruolo è pensato per professionisti che vogliono operare nel noleggio a lungo termine con un modello strutturato, supportato da: • lead qualificate generate dall’azienda • back office dedicato • compenso fisso garantito + variabile legato ai risultati \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Responsabilità principali • Gestione dell’intero processo di vendita • Consulenza personalizzata su soluzioni di noleggio a lungo termine • Lavorazione delle lead fornite direttamente da Hurry! • Gestione della relazione con il cliente nel medio-lungo periodo • Collaborazione continua con back office e operations • Utilizzo avanzato di CRM e strumenti digitali \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Profilo ideale • Esperienza consolidata nella vendita di servizi automotive, leasing, NLT o finanziari • Capacità di gestione autonoma della trattativa • Approccio consulenziale e orientamento alla qualità • Mentalità imprenditoriale ma strutturata • Disponibilità a operare con Partita IVA \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_ Cosa offriamo • Compenso fisso minimo garantito • Variabile incentivante legato ai risultati • Lead qualificate generate dall’azienda • Back office dedicato e processi strutturati • Supporto marketing e CRM evoluto • Contesto professionale orientato alla performance e alla qualità

Chi siamo?

LEYTON è una società di consulenza operativa globale , il cui impegno è aiutare le aziende ad ottenere il massimo valore da ogni incentivo disponibile, accelerando la transizione verso un futuro innovativo e sostenibile .

Che cosa facciamo?

Considerando l’unicità di ogni azienda, esploriamo e combiniamo ogni opportunità per offrire soluzioni su misura, garantendo lo stesso standard qualitativo e di sicurezza in ogni paese in cui siamo presenti.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni , infatti, il nostro obiettivo è essere considerati come il punto di riferimento nella ricerca del vostro beneficio, consapevoli che attraverso le nostre azioni, possiamo dare ai nostri Clienti tutti gli strumenti necessari ad aumentare la propria competitività , sostenendoli in un percorso verso la crescita a cui ambiscono.

LEYTON Italia

In LEYTON Italia ridefiniamo il concetto di consulenza attraverso l’integrazione sinergica di competenze legali , fiscali e di transizione energetica , partendo dall’analisi dell’intero ventaglio di opportunità disponibili.

L’approccio è dinamico e orientato alla sostenibilità finanziaria ed ambientale , massimizzando i benefici per i nostri Clienti e garantendo la sicurezza dei risultati ottenuti.

Il nostro modello unico rende accessibili i vantaggi previsti dalla normativa italiana per qualsiasi tipo d’impresa, semplificando ciò che è complesso e aiutando i nostri Clienti a prendere decisioni informate per il proprio futuro .

HR Performance è la nostra nuova divisione specializzata in tematiche inerenti al mondo delle risorse umane.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale della Business Unit HR Performance con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività:

• Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese;
• Ricerca, procacciamento e contatto proattivo tramite cold calls dei prospect;
• Gestione dal punto di vista commerciale del cliente con la presentazione, in presenza o in remoto, dei servizi aziendali, redazione offerte e negoziazione;
• Confronto e allineamento costante con la Direzione e il Team Legal per la sottoscrizione del contratto;
• Essere il punto di riferimento con il cliente/prospect e lavorare sempre in sinergia con il Team Consulenza;
• Rappresentare Leyton in eventi di networking e/o eventi di settore
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Sei la figura ideale se…

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.

I requisiti per il ruolo sono:

• Laurea a indirizzo economico o umanistico
• Esperienza commerciale di almeno 5 anni nella vendita di servizi B2B con focus Servizio Payroll
• Ottime capacità comunicative e relazionali maturate con clienti, enti e consulenti sia a livello locale che internazionale
• Orientamento al risultato, flessibilità e dinamicità
• Buona conoscenza dell’inglese e, preferibilmente, anche del francese in considerazione del lavoro in sinergia con la medesima Business Unit delle altre country di Leyton
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del mercato dell’amministrazione del personale
• Buona conoscenza dei sistemi informatici.

Cosa ti offre Leyton?

Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

• Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale;
• Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;
• Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;
• Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;
• Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;
• Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Tre giorni in una location mozzafiato sul lungo mare Sloveno per festeggiare la fine dell’anno fiscale);
• Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!
• Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.
• Smart working e flessibilità oraria da policy;

Il pacchetto retributivo commisurato all’effettiva esperienza, seguiamo il CCNL Commercio e Servizi.

Iter di selezione:

• Screening call con HR
• Videocolloquio con HR
• Colloquio con Manager di riferimento
• Proposta economica.

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato

dal D.Lgs. 101/2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

So. Farma. Morra Spa, azienda leader nella distribuzione farmaceutica ricerca: SALES REPRESENTATIVE CANALE FARMACIA Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nella vendita in farmacia e proviene dal settore della distribuzione o dall’industria farmaceutica. Il profilo selezionato avrà la responsabilità commerciale delle farmacie presenti sul territorio di riferimento. Attività: · Mappatura del territorio, visite commerciali, negoziazione in autonomia per l’acquisizione e gestione delle farmacie clienti · Raggiungimento degli obiettivi di fatturato sui diversi settori di business (distribuzione intermedia, importazione parallela di farmaci, vendita di prodotti private label, sviluppo del network di farmacie affiliate) · Redazione di report sull’andamento · Supporto nella fase post-vendita Requisiti: · Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo (come dipendente o agente PIVA) · Laurea o Diploma · Dimestichezza nella redazione di report di rilevazione delle performance · Buon livello di Excel ed Outlook · Attitudine alla negoziazione ed alla risoluzione di problemi · Doti comunicative e relazionali · Capacità di lavorare sia in autonomia che in team, padronanza di un efficace sistema di gestione dell’agenda, coerenza manifesta rispetto agli impegni assunti, flessibilità ed organizzazione nel metodo di lavoro · Disponibilità a lavorare in modo continuativo al di fuori degli uffici e dei magazzini · Conoscenza geografica del territorio di competenza e delle farmacie ivi localizzate. Zona di competenza: Milano Bergamo Brescia Si offre: contratto da dipendente con retribuzione commisurata alle capacità del candidato + sistema incentivante con premi di risultato + auto aziendale

About GrowthMedics

GrowthMedics supports medical technology companies in expanding across Europe and the Middle East. We help manufacturers build distributor networks, engage hospitals, and generate sustainable revenue through sales development and market access support.

The Role

This is a commercial, outbound sales-driven role focused on developing market entry strategies and identifying and generating new channel or direct hospital opportunities in international healthcare markets.

You will engage directly with:

• Hospitals and clinical stakeholders
• Medical device distributors
• Healthcare decision-makers
• Key Opinion Leaders

You will be representing 3 various MedTech clients wand coordinate their market entry. In the role you will

oversee the strategy, build pipeline, generate qualified meetings, and support international market entry .

Key Responsibilities

• Identify, develop market entry strategies and roadmap development

• Develop KPI planning and strategic execution

• Execute outbound sales (cold calling, email, LinkedIn) targeting hospitals and distributors

• Generate qualified meetings and early-stage opportunities

• Identify and qualify new distributors and healthcare accounts

• Maintain CRM, pipeline, and follow-up structure

• Support client projects with market insights and opportunity development

• Coordinate and work in sales support teams

What We’re Looking For

Experience (Required)

• 3–6 years in sales or business development

• Minimum 2–3 years in medical devices / healthcare sales

• Experience in at least one of the following:

• Selling into hospitals or clinics
• Working for a medical device distributor
• Supporting or developing distributor networks
• Experience with outbound sales is essential

This role is intended for early-career professionals , not senior profiles.

Profile

• Hands-on, proactive, and comfortable with cold outreach

• Experience engaging healthcare stakeholders

• Structured in pipeline and KPI management

Languages

• Fluent English, Italian and French or Spanish (required for sales conversations)

• Additional EU languages are a strong plus

What We Offer

• International exposure across EU & Middle East healthcare markets

• Work with innovative medical technologies

• Strong commercial learning curve and career growth

• Competitive salary + performance-based bonus

• Flexible remote working

Important

This role is not suitable for:

• Candidates without medical device / healthcare sales experience

• Pure marketing or research profiles

• Senior sales professionals

Apply

If you have early experience in medical device sales and want to grow into an international commercial role, we’d like to hear from you!

Sei un agente di commercio?

Vuoi rappresentare una delle più grandi industrie alimentari italiane, creatrice dei brand dolciari più amati dai consumatori di tutto il mondo?

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, per multinazionale leader nei prodotti dolciari ricerca un

AGENTE DI COMMERCIO MONOMANDATARIO SETTORE HORECA

Si offre:

• interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi;
• formazione sui prodotti, affiancamenti e supporto commerciale;
• parco clienti attivo.

Area di lavoro : Ascoli Piceno e Fermo

Di cosa ti occuperai?

L’agente sarà la voce e l’immagine di una delle più grandi e conosciute aziende del settore dolciario.

Nello specifico:

• si occuperà della vendita dei prodotti rivolgendosi principalmente al canale dettaglio, normal trade e horeca;
• avrà la responsabilità dello sviluppo e del mantenimento del business nell’area geografica assegnata, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e margine.

Quali requisiti stiamo cercando?

• esperienza nella vendita come agente di commercio, meglio se (ma non è un must) nei settori food & beverage e canale normal trade/horeca;
• dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali;
• P.IVA e iscrizione Enasarco.

L’azienda si impegna ad applicare gli accordi economici collettivi previsti.

Candidati subito!

–

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

In Moltiply affrontiamo e trasformiamo i processi più complessi dei nostri clienti -dal customer care alla digitalizzazione -unendo tecnologie avanzate e il talento di oltre 3.500 professionisti in Italia e nel mondo. La nostra missione è aiutare le aziende a moltiplicare il proprio valore, ridisegnando e semplificando modelli operativi con l’obiettivo di portare innovazione.

Posizione

Siamo alla ricerca di un* Commerciale (Partita IVA) da inserire nella nostra rete Sales .

La persona selezionata si occuperà di:

• Gestire appuntamenti già fissati in agenda dal team Pre-Sales con potenziali clienti interessati ai servizi
• Presentare in modo chiaro e professionale i servizi di consulenza previdenziale offerti da Miapensione
• Supportare il cliente nella comprensione delle opportunità e delle possibili soluzioni previdenziali
• Concludere la vendita dei servizi di consulenza previdenziale

Requisiti

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli commerciali
• Partita IVA
• Disponibilità full time

Competenze

• Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico
• Forte orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi
• Buone capacità organizzative , precisione e gestione efficace del lavoro

Possibilità di lavoro da remoto .

Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare un esperto nel tuo settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per valorizzare il tuo talento.

Processo di selezione

Il nostro percorso di selezione è pensato per essere trasparente ed offrire un’esperienza chiara e costruttiva a chi si candida. Prevede tre fasi principali:

• Colloquio HR , per conoscerci meglio e approfondire le tue motivazioni e aspettative
• Colloquio tecnico , in cui valuteremo insieme le tue competenze
• Offerta , se il match sarà positivo, con una proposta chiara e definita

Ti aspettiamo!

#SimplifyInnovateMoltiply

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (Legge 903/77 e 125/91). La ricerca è finalizzata all’inserimento in una società interamente controllata da Moltiply Group Spa.

HNW Sales Manager – Italian Market

HI Partners is currently recruiting an ambitious, entrepreneurial, and results-driven individual for a globally recognised investment firm expanding its private client base in Italy.

This is an exceptional opportunity for a motivated professional who dreams of financial freedom, thrives on autonomy, and excels at building relationships with high-net-worth individuals - with a sole focus on bringing new clients into a top-tier investment structure, and being fully rewarded for every success.

Fluency in Italian and English is required.

The Role

In this entrepreneurial role, your focus will be on identifying and converting qualified high-net-worth individuals into new clients for a globally recognised investment firm. You’ll operate remotely with full flexibility, managing your own schedule and acquisition strategy.

All leads are warm and pre-qualified - no cold calling or prospecting is required. Your time is fully dedicated to cultivating meaningful conversations, building trust, and converting interest into long-term relationships. Sales execution is your priority — all investment advice, portfolio management, and post-sale servicing are handled internally by dedicated teams.

This opportunity is perfect for a self-starter who wants to break free from traditional sales constraints and work toward personal financial independence in a structure that rewards every win.

Key Responsibilities

• Manage the full acquisition cycle for high-net-worth prospects, focusing solely on bringing new clients to the firm
• Conduct remote, high-level conversations to assess client needs and position the firm’s value proposition
• Build strong and professional rapport with prospective clients using a consultative and ethical approach
• Consistently meet and exceed conversion goals while maintaining a high standard of service and professionalism
• Collaborate with internal teams to ensure a seamless transition from initial interest to onboarding
• Operate independently, managing your own outreach rhythm, performance tracking, and follow-ups
• Participate in ongoing training and knowledge sessions to enhance your understanding of the firm’s offering and positioning
• Uphold the highest standards of confidentiality, ethics, and regulatory alignment

Your Profile

• You have 5+ years of experience in sales, business development, or client acquisition within financial services, private banking, insurance, or a related sector
• You are registered with the OCF (Organismo di vigilanza e tenuta dell’Albo unico dei Consulenti Finanziari) - mandatory requirement
• You are skilled at engaging with high-net-worth individuals and building trust-based relationships that lead to results
• You’re a goal-oriented self-starter who thrives on independence, structure, and accountability
• You’re motivated by performance — the idea of building a business within a business excites you
• You have strong communication skills and can tailor your approach to connect with different client profiles
• You are fluent in Italian and English (both written and spoken)
• You are based in Italy and legally authorized to work as an independent professional

If you’re ready to unlock your sales potential in the private wealth sector, let’s talk.

Please send your CV and a brief cover letter to info@hipartners.lu

All personal information shared during the application process will be handled with strict confidentiality in accordance with applicable data protection laws.

About ELECTE

ELECTE is a fast-growing technology company on a mission to make artificial intelligence accessible to SMEs. Our AI-powered platform transforms business data into actionable forecasts and insights in minutes. Recognized with industry awards for innovation and leadership, we serve over 500 businesses worldwide and continue expanding across Europe and beyond.

We are looking for a Sales & Partnerships Manager to build strategic relationships and drive revenue growth. Your focus will be qualifying opportunities, managing conversations, and developing ecosystem partnerships. This role is ideal for someone who enjoys early-stage environments where processes are still being shaped.

Responsibilities

• Manage inbound conversations and qualify sales opportunities
• Build relationships with strategic partners in the AI/data ecosystem
• Run discovery calls and product demonstrations
• Develop partnership opportunities with accelerators, tools, and ecosystem players
• Maintain CRM hygiene and pipeline visibility
• Provide market feedback to refine messaging and positioning

Requirements

Must-have:

• 2+ years experience in SaaS sales or partnerships
• Experience in early-stage startups or small teams
• Comfortable operating without rigid scripts or defined playbooks
• Strong communication skills in English

Nice-to-have:

• Understanding of AI/analytics market
• Experience with B2B SaaS partnerships
• Multilingual capabilities

What we offer

• Base salary + tiered commission (8-12% based on deal type)
• Part-time contractor (15-20 hours/week)
• Remote work
• Fast decision-making, no bureaucracy

How to apply

Please send:

• CV or LinkedIn profile
• Brief note about your experience with early-stage sales or partnerships
• For any questions, feel free to reach us out at anne.anderson@electe.net

Cementir Holding is one of the world’s leading suppliers of cement, ready mixed concrete, aggregates and concrete products. With a global presence in 18 countries on 5 continents and over 3,000 people around the world, Cementir Holding is controlled by Caltagirone Group, and it has been listed on the Italian Stock Exchange since 1955.

Within the Sales Marketing & Commercial Development (SMCD) Function, supports in coordinating the commercial development activities at Group level, providing actionable guidelines based on in-depth market intelligence input.

He supports the spearheading of the commercial development initiatives within the organization. This role involves identifying and capitalizing on new business opportunities, optimizing revenue streams, and ensuring sustainable growth across various markets. The individual will collaborate with multiple departments, including Sales teams at local level, to align commercial activities with the overall business objectives.

KEY ACCOUNTABILITIES

• Support the Top Management to align commercial strategies with the overall Industrial Plan and the Sustainability Roadmap.
• Support in developing and implementing commercial development activities at Group level to drive business growth and profitability.
• Collaborate with the other Sales teams at local level to receive inputs regarding new opportunities, and competitive landscape.
• Assist in setting clear commercial targets and track performance against these goals, according to the Industrial plan and the Sustainability Roadmap guidelines.
• Help identifying and develop new business opportunities and potential partnerships to expand the company’s market presence (geographical or business lines).
• Support in establishing and maintaining strong relationships with key stakeholders, including clients and global Key accounts, partners, and industry influencers.
• Support in negotiations and contract discussions with potential partners and clients
• Collaborate with the AFC department to monitor and track budgets, forecasts, and sales related reports.
• Assist in monitoring key performance indicators (KPIs) and adjusting strategies as needed to achieve targets and prepare regular reports on commercial performance, including sales, revenue, market analysis, etc.
• Support in Sales Force Automation and potentially AI projects as well as in improving processes within sales and marketing activities.
• Contribute to Group/cross Region/cross functional projects, leading the stream at Group lever and/or contributing on regional/BUs level.

MINIMUM REQUIREMENTS

• Graduate in Business Administration, Marketing, Business Engineering. MBA or similar as a plus.
• 4+ years international experience in similar role and area of accountability in a multinational company. Experience within building materials, building chemicals or construction as a plus.
• Italian and English at professional level are a must. Any other additional languages as a plus.
• Solid commercial and negotiation skills.
• Strong in Excel, Power Point.
• Knowledge of CRM tools, basic understanding of AI and IT literacy as a plus.
• Good knowledge about financials.
• Notable understanding of market, competition and customer dynamics; solid knowledge of sales and marketing models.
• Excellent strategic thinking skills.
• Proven strength in problem solving and analytics and capable of driving insight to action.
• Results oriented and self-motivated and a strong attitude to be a team player.
• Strong analytical skills with the ability to interpret complex data and provide actionable insights.
• Ability to liaise effectively with various stakeholders across the organization.
• Ability to manage multiple projects/activities simultaneously and meet tight deadlines.
• Travelling required (up to 30%) at international level.

This announcement is addressed to both sexes, pursuant to laws 903/77 and 125/91, and to people of all ages and all nationalities, pursuant to legislative decrees 215/03 and 216/03.

I am currently partnered exclusively with a leading company in the Personal Care Chemicals industry. We are currently in search for an experienced Sales professional with expertise in the Personal Care Chemicals industry.

*This is a remote position, candidate must be based in Europe.

Requirements:

• 3+ years of sales management experience, with a proven track record in the personal care chemicals industry.
• Minimum of a Bachelor’s Degree in Natural Sciences (e.g., Chemistry, Biology) or a related technical field.
• Demonstrated experience in managing major accounts and conducting high-level negotiations.
• Deep knowledge of the personal care chemical sector and trends, leveraging this understanding in strategic planning and execution.

Responsibilities:

• Establish and grow effective customer relationships.
• Meet or exceed budgeted revenue and profitability for assigned customers/markets.
• Meet or exceed customer expectations for product reliability, service, and responsiveness for assigned accounts.
• Work with customers to facilitate the day-to-day business including information requests, pricing updates, review of quality complaints/corrective actions, regulatory requests, shipment and delivery timing, and coordinate getting information to the plants
• Interact with Product Development to provide support during product development process.
• Negotiates pricing, volume, and terms with customers that maximize company financial and strategic objectives.
• Provides information needed for accurate volume forecasts and sales to Finance, Logistics, and Manufacturing to support capacity planning and line scheduling processes.
• Effectively interacts with customers and brokers to strengthen relationship and supply position.
• Ensures that perceived and potential customer needs are met or exceeded.
• Develops annual sales and expense budget and sales forecasts.
• Understands and determines product pricing based on product value proposition and market pricing.
• Demonstrated negotiation skills with ability to close deals.
• React effectively to market pricing actions and competitive threats.
• Able to perform cost benefit analyses and make decisions, set priorities, or choose goals on the basis of inputs and outputs.
• Prepares timely sales reports, teleconferencing notes, weekly reports, loads and updates projects into CRM.
• Travel: approximately 50%

Skills:

• Entrepreneurial spirit.
• Ability to build and maintain strong, collaborative working relationships
• Must be detail oriented with excellent organizational and follow-up skills
• Ability to handle multiple projects and priorities
• Strong communication skills, both written and oral within the corporation and at multiple customer levels
• Able to demonstrate patience and professionalism in the face of the customer
• Strong leadership and interpersonal skills

This is an excellent opportunity to join an established Personal Care Chemicals Company.

Copernico SIM è una Società di Intermediazione Mobiliare indipendente da gruppi bancari e assicurativi, nata nel 1999, quotata in Borsa Italiana dal 2019 .

Con sedi a Udine e Milano e una rete di oltre 80 consulenti finanziari in tutta Italia , accompagniamo i professionisti del futuro nel costruire un’attività solida, libera e orientata al Cliente.

Chi cerchiamo

Cerchiamo Consulenti Finanziari Junior già in possesso dell’abilitazione OCF con spirito imprenditoriale, desiderosi di sviluppare un proprio piano di business all’interno di una realtà che li supporta con strumenti concreti, formazione e affiancamento costante.

Il percorso di onboarding

Il tuo ingresso in Copernico si articola in tre step:

1. Formazione di 4 mesi , sia in presenza, sia online, attraverso la nostra Accademia della Consulenza Finanziaria ;
2. Firma del mandato a partita IVA ;
3. Avvio dell’attività con 9 mesi di tutoraggio personalizzato .

Durante la formazione imparerai a:

• Comunicare in modo efficace con i tuoi futuri Clienti;
• Gestire obiezioni e riconoscere i bias comportamentali ;
• Elaborare il tuo business plan personale ;
• Costruire il tuo network di contatti e pianificare attività di sviluppo commerciale;
• Creare un piano eventi e individuare partnership locali strategiche;
• Conoscere e utilizzare servizi e strumenti finanziari e assicurativi ;
• Costruire un’ asset allocation efficiente e sviluppare strategie di pianificazione finanziaria personalizzate .

Il corpo docente include analisti, consulenti senior, professionisti della comunicazione.

Al termine del percorso, sarai un Consulente professionale e orientato al Cliente, con un reale vantaggio competitivo sul mercato.

Perché Copernico SIM

1. Libertà autentica – nessun vincolo di prodotto, nessun budget da inseguire.
2. Portafogli realmente su misura – soluzioni d’investimento personalizzate per privati e istituzionali.
3. Supporto operativo – accesso diretto a specialisti del settore finanziario e digitalizzazione dei processi.
4. Il meglio di due modelli – liberi come gli indipendenti, operativi come i grandi istituti. Non ti fermi alla consulenza: segui il Cliente fino all’esecuzione dell’operazione, con accesso diretto ai mercati, in tempo reale .

Se vuoi diventare un C onsulente libero, competente e riconosciuto per la tua professionalità , candidati ora e scopri cosa significa crescere con Copernico SIM.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.

Business Developer — AI & Luxury Fashion Tech

Per conto di AQC Industry , realtà innovativa che sta digitalizzando la gestione della qualità nel settore tessile e della moda di lusso, siamo alla ricerca di un* Business Developer ambizioso, desideroso di contribuire alla crescita internazionale di una soluzione AI unica nel suo genere.

L’azienda

AQC Industry ridefinisce il controllo qualità nella moda e nel lusso attraverso Intelligenza Artificiale, Data Intelligence e profonda competenza tessile.

L’azienda collabora con brand premium internazionali per rendere la filiera più precisa, tracciabile, sostenibile e performante — dal tessuto al capo finito — operando con un team internazionale ad alte prestazioni guidato da imprenditori seriali nel campo dell’AI e dell’innovazione.

✨ Perché questa opportunità è unica

• Esposizione diretta al top management e ai fondatori
• Coinvolgimento in iniziative strategiche di crescita
• Sviluppo commerciale su scala internazionale
• Percorso accelerato verso ruoli di leadership
• Interazione con i principali brand del lusso e della moda

Responsabilità principali

• Costruire e gestire un database prospect strategico
• Identificare le esigenze dei clienti tramite discovery call consultive
• Sviluppare e mantenere una pipeline commerciale solida
• Condurre attività di prospezione multicanale (cold call, email, eventi, webinar, fiere)
• Contribuire alla chiusura dei primi account strategici
• Gestire una quota individuale con impatto diretto sui ricavi

Profilo ricercato

Requisiti

• 2–3 anni di esperienza in Business Development o Sales B2B
• Laurea in Business, Marketing o discipline affini
• Esperienza nella definizione ed esecuzione di strategie commerciali
• Inglese fluente (C1) + francese o italiano
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali

Soft skills

• Forte orientamento ai risultati e mentalità imprenditoriale
• Curiosità, proattività e flessibilità
• Capacità di gestire l’intero ciclo di vendita
• Attitudine al superamento degli obiettivi

Nice to have

• Esperienza con cicli di vendita complessi (3–12 mesi)
• Interazione con stakeholder di livello C-suite
• Conoscenza del settore tessile/moda

Offerta

• RAL 40–45K € + variabile fino a 20K € legato alle performance
• Auto aziendale
• ️ Buoni pasto
• ⏱️ Orari flessibili
• Ambiente internazionale e possibilità di lavoro da remoto

Descrizione dell’azienda TOORX è un’azienda sinonimo di innovazione, riconosciuta per la sua completa offerta, le prestazioni di alto livello e la solida reputazione nel mercato europeo. Combinando tecnologia avanzata e stile Made in Italy, TOORX crea soluzioni all’avanguardia per soddisfare ogni esigenza nel fitness e nell’allenamento. I prodotti si distinguono per il design moderno, colori contemporanei e la qualità superiore garantita dal lavoro del dipartimento di Ricerca e Sviluppo. Le attrezzature TOORX si adattano sia agli ambienti professionali che ai centri sportivi più avanzati, mantenendo un’elegante estetica e funzionalità eccellente.

Descrizione del ruolo Cerchiamo un venditore per ampliamento zone geografiche di vendita. Le zone da affidare sono in tutto il nord Italia. In questa posizione con incarico provvigionale, sarai responsabile della promozione e vendita dei nostri prodotti per il fitness, occupandoti del rapporto con i clienti e della gestione delle loro richieste, al fine di offrire soluzioni personalizzate. Sarai affiancato da assistenza pre e post-vendita molto collaudata, fornendo supporto tecnico e informazioni dettagliate sui nostri prodotti e garantendo la massima soddisfazione dei clienti. È essenziale l’attitudine a instaurare relazioni di fiducia e a rappresentare il valore del brand TOORX. Avrai strumenti tecnologici avanzati per stendere confermare e seguire gli ordini.

Qualifiche

• Approccio orientato ai risultati.
• Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e una sufficiente comprensione del mercato del fitness e delle attrezzature sportive.
• Capacità di comunicazione efficace e abilità nel risolvere problemi dei clienti in modo tempestivo e professionale.
• Conoscenza dei software gestionali e capacità di utilizzo di strumenti digitali per la gestione delle vendite e del supporto clienti.
• Sono apprezzate la passione per il fitness, la motivazione personale e la capacità di lavorare in team con un approccio collaborativo.

Consulente Immobiliare – Engel & Völkers Ostuni | Valle d’Itria

Punto di riferimento nel Real Estate di pregio in Puglia

Engel & Völkers Ostuni è leader nel mercato immobiliare premium della Valle d’Itria grazie a una strategia ben definita: valorizzare il territorio offrendo immobili unici e un servizio d’eccellenza a una clientela selezionata, italiana e internazionale. Per accompagnare il nostro sviluppo e rafforzare il team, siamo alla ricerca di professionisti dinamici, ambiziosi e orientati al risultato, desiderosi di costruire una carriera solida in uno dei contesti più affascinanti e richiesti d’Italia.

Le tue principali responsabilità

• Acquisizione, vendita e locazione di proprietà esclusive
• Analisi e sviluppo del mercato locale di riferimento
• Consulenza personalizzata ai clienti in ogni fase della trattativa, dalla prima visita alla chiusura
• Valutazione e presentazione professionale degli immobili
• Realizzazione e implementazione di attività di marketing strategico, online e offline
• Gestione quotidiana delle attività tramite il CRM Engel & Völkers
• Costruzione e mantenimento di solide relazioni con clienti nazionali e internazionali
• Partecipazione attiva a riunioni di team ed eventi aziendali

Il profilo che cerchiamo

• Approfondita conoscenza del territorio della Valle d’Itria
• Ottima padronanza della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue è un plus
• Spiccate doti commerciali e capacità di relazionarsi con una clientela di fascia alta
• Professionalità, eleganza nei modi e ottime capacità comunicative
• Mentalità imprenditoriale, autonomia e forte orientamento ai risultati
• Familiarità con strumenti digitali e piattaforme CRM avanzate

Cosa ti offriamo

• Un brand prestigioso e riconosciuto a livello internazionale come sinonimo di qualità e successo
• Formazione continua, onboarding strutturato e percorsi di aggiornamento professionale d’eccellenza
• Supporto marketing innovativo, con strumenti digitali avanzati e visibilità globale
• Un piano provvigionale competitivo con reali opportunità di crescita economica
• Massima flessibilità operativa e autonomia nella gestione del tuo business
• Un ambiente di lavoro dinamico, solido, meritocratico e orientato alla crescita individuale

Se desideri fare la differenza nel mercato immobiliare di pregio della Valle d’Itria, non vediamo l’ora di conoscerti.

Die MUEGGE Gruppe ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung hochwertiger Lösungen im Bereich industrieller Mikrowellen- und Plasmatechnik. Unsere Produkte werden in den unterschiedlichsten Bereichen eingesetzt und werden zur Herstellung von Halbleitern, Solarzellen oder grünem Wasserstoff benötigt oder finden Anwendung in der Medizin-, Bio- oder Umwelttechnik.
Wir suchen Menschen, die sich neuen Herausforderungen stellen, mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln. Wir schaffen die Freiräume für die Umsetzung Ihrer mutigen Ideen in unserem Unternehmen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Festanstellung einen

Technical Sales Manager Semiconductor (m/w/d) Hier zeigen Sie vollen Einsatz:

• Kundenbetreuung: Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen. Ansprechpartner für Kundenanfragen und Unterstützung im Vertriebsprozess sowie technische Beratung von Kunden.
• Aktiver Auf- und Ausbau des Kundenstammes: Von der Identifizierung über den Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - immer mit Blick auf die Zufriedenheit der Kunden und den vorhandenen Gestaltungsspielraum.
• Durchführung von Marktbeobachtungen zur Identifikation von technischen Trends und Kundenbedürfnissen. Bereitstellung relevanter Erkenntnisse zur Unterstützung der Vertriebsstrategie sowie Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.
• Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Sales-Team unter Einbezug der technischen Expertise. Unterstützung bei bereichsübergreifenden Vertriebsinitiativen und beim Wissenstransfer.
• Reporting und Koordination: CRM-Pflege, Forecastplanung, Nachverfolgung zentraler KPI’s und Mitwirkung bei der Optimierung der Vertriebsstrategie.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

• Erfahrung im internationalen (Projekt-)Vertrieb besitzen.
• sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher verhandeln und präsentieren können.
• über analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und abschlussorientierte Arbeitsweise verfügen.
• ein Teamplayer sind, der sich durch eine unternehmerische und selbstständige Arbeitsweise auszeichnet.
• Vertriebserfahrung in der Halbleiterindustrie besitzen.
• eine hohe Reisebereitschaft mitbringen.
• sich für den Aufbau neuer Kundenkontakte, Akquise und die Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen begeistern.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen wie:

• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos
• 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Open Door Policy
• Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Jährliche Vorsorgeuntersuchung
• Jobrad

Passt? Dann los!
Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Muegge GmbH, Hochstr. 4-6, 64385 Reichelsheim

MUEGGE GmbH, Hochstraße 4-6, D-64385 Reichelsheim, Tel: -0, Fax: -93
e-mail: , Internet:

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung.
Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Über 150 Jahre Berufserfahrung? Keine Sorge, die bringen wir schon mit! Als Familienunternehmen in fünfter Generation starteten wir als kleine Gießerei - noch bevor das Auto erfunden wurde. Heute gestalten wir mit unseren Automotive-Lösungen die Mobilität von morgen, bringen Hightech in die Lebensmittelverarbeitung, sorgen für clevere Kunststofftechnik und halten mit unseren Armaturen die Produktion verschiedener Branchen in Fluss. Lust, Ideen mit Zukunft zu gestalten? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte - Hand drauf!

In diesem Aufgabengebiet wirken Sie. Hand drauf.

• Ganzheitliche globale Betreuung und strategische Weiterentwicklung wichtiger O-EM und Tier 1 Kunden
• Entwicklung und Umsetzung kundenspezifischer Wachstums- und Account-Strategien
• Aktive frühe Einbindung in Kundenentwicklungen (Frontloading)
• Enge Zusammenarbeit mit Buying und Selling Center zur Positionierung von Handtmann als 360 Lösungsanbieter
• Repräsentation des Geschäftsbereichs auf Messen, Branchenveranstaltungen und bei internationalen Kundenterminen
• Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für den verantworteten Kundenkreis
• Identifikation von Value-Engineering- und Kostenoptimierungspotenzialen

Darin sind Sie stark. hand drauf.

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Key Account Management, vorzugsweise im Automotive Umfeld oder in der Gießereibranche
• Fundiertes Verständnis für technische Produkte, Entwicklungsprozesse und industrielle Fertigung (idealerweise Aluminium-Druckguss)
• Analytische, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit dynamischen Markt- und Kundenanforderungen
• Unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten auf allen Ebenen
• Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Gründe sprechen für uns. Hand drauf.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine faire Bezahlung, gemessen an Erfahrung und Qualifikation.
• Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit individuell - durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo möglich.
• Work-Life-Balance: Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines Sabbaticals oder der Altersteilzeit sowie der gezielten Unterstützung für Familien und pflegende Angehörige.
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche interne und externe Qualifizierungsangebote, Seminarprogramme sowie Freistellungen für Weiterbildung.
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Nutzen Sie unsere Gesundheitswochen und Präventionsangebote sowie das attraktive Fahrradleasing, um beispielsweise sportlich und flexibel zur Arbeit zu kommen (je nach Standort).
• Soziale Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf Zuschüsse zu Mitarbeiterverpflegung, Arbeitskleidung und betriebliche Altersvorsorge.
• Unternehmenskultur: Erleben Sie ein motivierendes Umfeld mit regelmäßigen Events, Aktionen und kleinen Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen sowie einem 360 Feedback von Mitarbeitenden an Führungskräfte.
• Weitere Vorteile: Es erwarten Sie gute Parkmöglichkeiten, eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Biberach a. d. R.) sowie weitere standortabhängige Zusatzleistungen - gerne informieren wir Sie persönlich über die Details.

Unternehmen: Albert Handtmann Metallgusswerk GmbH & Co.KG

Standort(e):
Arthur-Handtmann-Str. 25 - 31
88400 Biberach an der Riss

osma - der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen

Vertriebsmitarbeiter Aufzugsmodernisierung (m/w/d) Deine Verantwortung:

• Erstellen von Angeboten für Reparaturen an unseren Aufzugsanlagen im Raum Bielefeld und Osnabrück
• Betreuung unserer Bestandskunden und Beantwortung von Rückfragen
• Führen von Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Angebotsnachverfolgung und Koordination der Auftragsabwicklung
• Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren Fachabteilungen in unserer Zentrale in Osnabrück
• Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in unseren IT-Systemen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, ob im technischen oder auch kaufmännischen Bereich
• Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Vertrieb mit
• Du bringst eine hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung mit und bist kommunikationsstark
• Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Das erwartet dich:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen
• Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub für deine Erholung
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• osma-Card - monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten
• Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück
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Haben wir dich überzeugt?

Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular . Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.

osma GmbH & Co. KG Unternehmenszentrale
Hirtenstraße 4 49084 Osnabrück