Chi siamo:

DoubleYou, società del Gruppo Zucchetti, è specializzata nel welfare aziendale.

La nostra mission è offrire beni e servizi finalizzati ad aumentare il benessere lavorativo, personale e familiare dei dipendenti che beneficiano dei vantaggi fiscali previsti dal TUIR. Copriamo l’intera catena di valore progettuale, dalla consulenza per il disegno dei piani welfare fino all’erogazione dei servizi attraverso una piattaforma web proprietaria, ZWELFARE, ed un centro servizi dedicato. Con oltre 2.500 aziende clienti e più di 2.000 piani di Flexible Benefits attivi, offriamo ai nostri 500.000 utenti più di 400 servizi e oltre 2.000.000 punti di spendibilità del piano Welfare in tutto il mondo.

Siamo alla ricerca di una persona precisa e organizzata da inserire nel team Operations . Se ami lavorare con la documentazione, hai un forte orientamento al dettaglio e al problem-solving, questa opportunità potrebbe essere quella giusta per te!

Principali responsabilità:

• Verificare la correttezza delle pratiche inserite in piattaforma dai lavoratori delle aziende clienti, nel rispetto delle policy aziendali e delle normative fiscali vigenti, legate al mondo welfare;
• Analizzare i principali documenti di spesa;
• Fornire assistenza ai clienti tramite ticket;
• Interpretare e comprendere i contenuti delle schede prodotto;
• Supportare il team nelle attività quotidiane di gestione.

Skillset:

• Familiarità con processi amministrativi e/o fiscali (preferenziale);
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e piattaforme online;
• Attitudine al problem-solving e capacità di gestione delle richieste dei clienti;
• Capacità comunicative e relazionali.

Cosa offriamo:

• Ticket pasto;
• Smart working ed orario flessibile;
• Formazione continua;
• Ambiente dinamico e stimolante, opportunità di far parte di un’azienda in forte crescita.

Sede di lavoro: Milano.

Posizione riservata a candidati appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).

I dati personali verranno trattati ai sensi del GDPR 679/2016.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo , en la que podrás conciliar , y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida?

Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad.

¿Por qué trabajar en Housfy?

• Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70% , diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros agentes suele alcanzar un paquete total de 50.000 € anuales . Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo.

• Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso , como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto.

• Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel.

• Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales , personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites.

• Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente PRO Senior. En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión.

¿Qué te hará triunfar?

• Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo.

• Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo.

• Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo.

Algo que te gustará saber:

Contarás con zona propia , contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología.

Tú Misión como Agente PRO Senior:

• Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad.

• Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos.

• Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha.

En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo , en un horario con el que podrás conciliar , dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria : inscríbete ahora y hablemos.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos gestionando una posicion de Delegado/a Comercial canal farmacia para importante compañía farmacéutica global enfocada en desarrollar y comercializar productos para salud de la mujer y productos OTC.

La persona gestionará una cartera de clientes en la zona de Las Palmas, Lanzarote y Fuerteventura.

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionarás y desarrollarás una cartera de clientes en la zona de influencia.
• Realizarás visitas presenciales diarias para impulsar la venta de productos del portfolio.
• Cumplirás con los KPIs comerciales establecidos por la compañía.
• Negociarás con farmacéuticos para incrementar la presencia y rotación de productos.
• Reportarás la actividad comercial en el CRM corporativo.
• Planificarás la jornada de forma autónoma, asegurando el cumplimiento de objetivos y visitas.

¿ Qué necesitas para encajar en este puesto?

• Experiencia previa en ventas en canal farmacia, perfil enfocado en ventas, hunter y orientado a números. Comercializacion preferiblemente en productos relacionados con salud femenina, pediatría, dermoestética, fertilidad o belleza.
• Idiomas: español nativo y nivel medio de ingles.
• Conocimientos informáticos: Manejo básico de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con CRM (formación incluida).
• Carnet de conducir (coche de empresa proporcionado).
• Persona proactiva, entusiasta, comprometida, orientada a resultados y con capacidad de organización.
• Capacidad analítica y numérica.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato estable en compañía con proyección y planes de innovación.
• Beneficios:
• Dietas cubiertas (almuerzo)
• Coche de empresa
• Seguro de vida y accidentes
• Horario: Jornada completa y Flexible con orientación a objetivos.
• Disponibilidad para viajar.

Guesty is the all-in-one platform helping hospitality businesses around the world automate, optimize, and scale their operations. We’re a fast-growing global startup that’s transforming how the industry works — from guest experience to business growth.

With a powerful suite of features and integrations with 150+ industry partners — including Airbnb, Vrbo, , Expedia, Google Travel, and many more — Guesty empowers property managers to deliver top-tier guest experiences while running more efficient, data-driven operations.

We’re proud to have over 900+ team members across 16 countries worldwide, all working together to build the future of hospitality technology.

If you’re looking to grow your career in a dynamic, global, and impact-driven environment, we’d love to hear from you.

We are looking for a BDR to join our team.

Responsibilities:

• Identify and create new business opportunities to drive company growth.
• Engage potential clients with compelling communication.
• Schedule and follow up on meetings to maintain engagement.
• Monitor and report on your progress towards sales goals.
• Collaborate with our seasoned sales team to develop and implement strategic approaches to achieve targets.
• Utilize CRM software to effectively manage leads and streamline your sales activities.
• Stay up to date on the latest market trends and industry shifts to maintain a competitive edge.
• Provide insightful feedback and regular updates to management on your outbound strategies.

Requirements:

• 1-2+ years of experience in outbound sales or business development.
• Must be proficient in English and German
• Must have cold outreach experience (cold calling, emailing, etc.)
• Must have proficiency in Salesforce.
• Exceptional verbal and written communication skills.
• Strong ability to build and maintain relationships with a variety of stakeholders.
• Comprehensive understanding of effective sales techniques and strategies.
• Excellent problem-solving skills and the ability to handle objections confidently.
• Organizational and time management skills.
• The capacity to work both independently and as part of a dynamic team.
• Flexibility and adaptability in a fast-paced environment.
• A genuine enthusiasm for continuous learning and growth in the sales field.

Guesty is proud to be an Equal Opportunity Employer. We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, pregnancy, sexual orientation, or any other characteristic protected by law.

À propos de l’entreprise

Vous êtes un expert en direction commerciale et souhaitez dynamiser votre carrière ? Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens.

Notre Mission

Chez GROUPEACTIVE, nous croyons que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée :

• PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance commerciale.
• PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain.
• DSIACTIVE : Défis du digital.
• DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière.
• DRH-ACTIVE : Stratégie RH.

À propos du rôle

Vos Missions :

• Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d’audit digitalisés pour identifier les axes d’amélioration.
• Plans d’actions : Élaborer et mettre en œuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises.
• Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts.
• Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l’évolution de la demande.
• Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE.

Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE

• Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles.
• Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant.
• Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne.

Pourquoi Nous Rejoindre ?

PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré :

• Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients.
• Outils avancés : Diagnostics, plans d’actions détaillés, plateforme en ligne, outils d’aide à la vente.
• Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique.
• Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement.
• Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire.
• Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché.

Chez PROSPACTIVE, un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l’ensemble des ressources mises à votre disposition. Votre indépendance s’allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau.

Si vous souhaitez découvrir plus en détail GROUPEACTIVE, notre engagement et notre offre, cliquez sur postuler !

Grupo líder del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager – Middle East & Africa para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en mercados estratégicos de Oriente Medio y África.

Buscamos un perfil con experiencia consolidada en el sector cerámico / azulejero , habituado a trabajar con distribuidores, importadores y clientes clave, y con capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales complejos y multiculturales.

Responsabilidades:

• Definir e implementar la estrategia comercial para la región Middle East & Africa
• Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes e importadores
• Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en canales distribución, retail y contract
• Negociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible
• Seguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección
• Representar a la compañía en ferias internacionales y eventos del sector
• Colaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades de cada mercado

Requisitos (H/M/D):

• Experiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero
• Experiencia demostrable en mercados Middle East y/o África
• Formación en Comercio Internacional, ADE, Internacionalización o similar
• Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación
• Capacidad de gestión de relaciones a largo plazo en entornos multiculturales
• Alta autonomía, resiliencia y visión estratégica
• Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la región

Qué ofrecemos:

• Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio
• Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos
• Alto nivel de autonomía y responsabilidad
• Entorno internacional, dinámico y orientado a crecimiento

Compañía referente en el sector de las conservas busca incorporar un/a Responsable de Exportación para acelerar el crecimiento internacional.

La empresa cuenta con presencia en más de 40 países e inicia una nueva etapa en la que empieza a introducir nuevas conservas en importantes oportunidades de expansión.

Responsabilidades

• Desarrollar y potenciar las ventas internacionales, especialmente en Europa y mercados estratégicos (Francia, Países Bajos, Corea, Rusia, Cuba, entre otros).
• Incorporar clientes de manera ágil en categorías como pepinillo, banderilla, aliños y verdiales .
• Analizar mercados, detectar nuevas oportunidades y abrir canales de comercialización en países objetivo.
• Elaborar propuestas comerciales, liderar negociaciones y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta.
• Coordinar el seguimiento de proyectos con producción, calidad y logística.

Se requiere un perfil senior en el sector de la aceituna en el mercado internacional.

Se ofrece un proyecto con fuerte crecimiento, con un fijo de 55.000 a 65.000 € fijo + variable.

Modalidad home office.

Join Our Team at HuFriedyGroup – Innovating Excellence in Dental Instrument Manufacturing

HuFriedyGroup is a leading manufacturer of dental instruments and infection prevention products. Our 10,000-plus products, hand-crafted by highly skilled artisans, are known for their precision, performance, longevity, reliability, and quality. To help dental professionals be The Best in Practice, HuFriedyGroup provides a unique combination of world class products, value-added services, clinical education, and dental community platforms that result in superior clinician performance and enhanced safety for dental professionals and their patients. Working at HuFriedyGroup is so much more than a job, as every employee has a part in driving and supporting the organization’s inspirational vision to be a global force in advancing dental performance through Best-In-Practice dentistry that improves lives around the world.

JOB PURPOSE:

Position is highly involved in administrative activities, reporting and customer complaint resolution for the Customer Service Department and for the Technical Service Department. This position is responsible for providing a customer end to end support throughout the order management process for all products and all divisions. It will serve as the single point of contact for sales representatives and for Tech Service Support and assist with various needs. This position will accomplish all functions associated with the receipt, entering, and editing customers’ purchase orders, technical service maintenance agreements and Services contracts and the requests for material returns.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBIITIES:

• Prepare reports using Microsoft Office and other computer report applications that will assist in the support of Customer Service needs. These reports include service contracts and maintenance contracts, daily work orders, daily Account Payable, customer returns, customer satisfaction, calls and tickets processing, service parts needs. Support other reporting needs as they arise.
• Responsible for end to end customer support:
• Provide support throughout the order management process as the single point of contact for customers and sales handling all functions associated with a customer purchase order.
• Drive the resolution of product/shipping/service disputes and escalate customer issues when appropriate.
• Process material return requests and execute the appropriate resolutions.
• Answer product related questions and/or transfer calls to the appropriate department.
• Responsible for supporting sales representatives with order processing, sample requests, and customer dispute resolutions.
• Drive the order management process to ensure corporate and departmental objectives are met timely and accurately.
• Work with the team to maximize revenue by providing superior customer satisfaction.
• Help manage all daily/weekly and monthly field reports (i.e.: response time, time & material calls, service calls, etc.)
• Collect & compile data from several sources within and outside the department to produce ad hoc reports as requested. (i.e. Finance Department, Quality Assurance)
• Maintenance of customer information (master file)
• Enter the work order by customer and monitor the progress
• Enter data related to customers and maintenance contracts monitoring the deadlines and the purchase orders by the customer, performing the needed follow-up on the customer
• Enter Service agreements by customer assuring follow-up actions on the customer at each deadline
• Assist in the investigation of customer complaints regarding all areas including quality, workmanship and delivered condition of equipment.
• Additional responsibilities as required by the Sales Director, Finance Director and Technical Service Manager.

KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITY REQUIRED FOR POSITION:

• Excellent knowledge of written and spoken English
• 2 years’ customer support experience, high school degree, or equivalent combination of education and customer-focused office administration experience.
• Strong PC skills, including Microsoft Word, Excel, and PowerPoint, web page maintenance experience and basic accounting knowledge needed. Database knowledge a plus.
• Strong organizational skills and attention to detail, with the ability to simultaneously manage multiple projects and priorities.
• Committed to provide the highest level of customer support
• Strong team player who can generate willing support from other team members/personnel.
• Proactive, open and effective communicator at all levels within and outside the organization.
• “Can do” attitude, with the ability to effectively influence the achievement of results cross-functionally. Must have strong problem solving skills and be self-motivated.
• Must possess excellent telephone/verbal communication skills, have the ability to translate customer problems into an effective action plan and have the ability to read and understand technical documentation to assist in these communications.
• High sense of urgency, with decisions based on facts over intuition.
• Ability to understand and assist customers with account billing issues, distribution of service products and other paperwork difficulties as they pertain to the technical

*Il Gruppo Veronesi è il primo gruppo italiano con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.* Soddisfare il gusto e le aspettative del consumatore è il nostro impegno, anticipare e soddisfare i suoi desideri la nostra sfida. Siamo una squadra unita e sempre pronta alle sfide! Sei pronto a far parte del nostro Gruppo? Per il potenziamento della nostra rete vendita per il brand NEGRONI, cerchiamo Sales Representative sul tutto il territorio italiano in particolare per la zona di Pistoia e provincia. Avrai la possibilità di gestire la zona, con portafoglio clienti già esistente e sviluppo del Business. Verrai inoltre inserito con contratto Enasarco con Partita Iva. Ci rivolgiamo a persone iscritte all’albo agenti, con esperienza di vendita nel settore, in grado di gestire autonomamente lo sviluppo e la gestione delle zone assegnate. Forte spirito commerciale, disponibilità alla mobilità territoriale, capacità di problem solving e di lavorare per obiettivi sono aspetti importanti per poter far parte del Gruppo Veronesi!

ePackPro, c’est la scale-up SaaS qui a digitalisé l’HACCP et qui en est aujourd’hui le leader. Née dans une cuisine, imaginée par un restaurateur, notre solution permet à 20 000 professionnels de l’alimentaire dans 40 pays de rester conformes sans y passer leurs journées. +50M€ d’ARR, +40% de croissance en 2024, 300 collaborateurs répartis sur 4 bureaux en Europe : on construit quelque chose de solide, et on accélère.

DESCRIPTION DU POSTE & MISSIONS

Au sein de l’équipe Customer Support d’ePackPro, tu rejoindras une équipe en pleine montée en puissance sur le segment Grands Comptes. La charge sur ce segment évolue fortement : il est devenu indispensable d’intégrer un profil dédié pour maintenir un niveau de satisfaction élevé et sécuriser cette clientèle stratégique.

Ton rôle :

Tu seras l’interlocuteur technique de référence pour un portefeuille de clients Grands Comptes. Ton périmètre couvre l’ensemble des niveaux de support, du diagnostic d’incident courant jusqu’à la remontée structurée de bugs aux équipes dev et aux demandes d’évolutions produit.

Tes missions principales :

• Être l’interlocuteur technique unique et privilégié d’un portefeuille de clients Grands Comptes
• Traiter l’ensemble des demandes entrantes, du N1 (incidents courants, prise en main à distance via TeamViewer) au N3
• Diagnostiquer les pannes sur les équipements ePackPro (écrans, tablettes, pads)
• Piloter les migrations de données et les imports complexes
• Gérer les configurations avancées en environnement multi-sites
• Remonter les bugs identifiés aux équipes dev avec un dossier structuré et documenté
• Porter les demandes d’évolutions produit issues des retours clients Grands Comptes

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience & background

• 3 à 5 ans d’expérience en support technique niveau 2
• Expérience en support client B2B
• Expérience dans un environnement logiciel ou SaaS
• Expérience avec des environnements techniques multi-sites appréciée

Compétences techniques

• Diagnostic d’incidents matériels et logiciels (connectivité réseau, interface tablette/écran, configuration)
• Analyse d’incidents applicatifs
• Connaissances réseau : LAN, WiFi, connectivité
• Configuration et paramétrage de solutions logicielles
• Gestion d’incidents techniques complexes
• Maîtrise d’outils de prise en main à distance (TeamViewer ou équivalent) et de ticketing (Salesforce, Jira ou équivalent)

Soft skills

• Sens du service client premium
• Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non techniques
• Autonomie et sens des responsabilités
• Bon esprit d’équipe, tu travailleras en collaboration étroite avec les équipes N1, N3, produit, SAV et commerciales

Langues

• Anglais courant

Are you a fluent Flemish speaker living in Spain with a passion for the automotive world?

We are a global technology and services leader powering the brands of the future. We help well-known global brands—the ones you use every day—improve their businesses with cutting-edge technology and integrated solutions across more than 70 countries.

We are currently seeking a Flemish-speaking Remote Inside Sales Representative to join our elite automotive team. This is a 100% remote position , but for legal and operational reasons, you must be currently based in Spain and hold a valid NIE/TIE and Social Security number.

The Role: Drive the Future of Premium Automotive Sales

As an Inside Sales Representative, you will be the voice of a world-renowned premium automotive brand for the Belgian market. You aren’t just making calls; you are managing a high-end customer journey, ensuring that prospective buyers receive a seamless, luxury experience from their first point of interest to the final offer.

Your core responsibilities will include:

• High-Touch Lead Management: Conducting structured follow-up calls with prospective customers in Flanders who have expressed interest in specific vehicle models.
• Brand Ambassadorship: Representing a premium brand with the highest levels of professionalism, courtesy, and linguistic precision in Flemish.
• Consultative Selling: Reinforcing brand value while identifying and addressing customer hesitations regarding pricing, specifications, or financing options.
• Data Accuracy & Insights: Collecting key market insights during interactions and providing structured, high-quality reports to retailer sales teams to help close deals.
• Relationship Continuity: Managing the end-to-end follow-up process with the same prospects to build trust and ensure a consistent point of contact.
• Quality Excellence: Ensuring every interaction meets rigorous quality standards and reflects the “premium” positioning of the client.

Your Qualifications

We are looking for “game-changers”—individuals who are curious, professional, and ready to go beyond “WOW” for our clients.

Required Skills and Experience:

• Language Mastery: Fluency in Flemish (Belgian Dutch) and a high professional level of English .
• Residency: You must be a current resident of Spain .
• Education: High School Diploma is required; a degree in Business, Communications, or Automotive Studies is a strong plus.
• Sales Savvy: Previous experience in sales or customer service, ideally within the luxury or automotive sectors.
• Executive Communication: The ability to communicate confidently and persuasively with high-end clientele, understanding the cultural nuances of the Flemish market.
• Analytical Mindset: Comfortable following detailed call scripts while being able to pivot based on the customer’s needs and submitting detailed written reports.
• Industry Passion: A genuine interest in the automotive industry and the shift toward future mobility.

What’s In It For You?

We invest heavily in our people because we know that when you thrive, our clients thrive.

• Stable Contract: 39 hours/week permanent contract (Monday - Friday, 09:00 - 18:00).
• Competitive Compensation: * Base Salary: €21,376 gross per year.
• Performance Bonus: Up to €3,000 gross per year.
• Benefits: Private medical insurance included.
• Flexibility: 100% Remote work from anywhere in Spain.
• Growth: Fully paid initial training and access to specialized professional development courses and career path programs.
• Culture: A diverse, inclusive, and international work environment where you can build "friends for life.

Pour accompagner sa croissance, CRD (Groupe Rubix) spécialiste du roulement industriel à destination du marché de la première monte (EOM), recrute une ou un Chargée / Chargé d’affaires Commercial de terrain, vous êtes responsable d’un portefeuille de fabricants industriels français utilisant des roulements en volume important, que vous prenez plaisir à conquérir et fidéliser grâce à vos connaissances techniques et votre agilité commerciale. A ce titre : Vous travaillez en collaboration avec une équipe de technico-commerciaux sédentaires et sous la responsabilité du responsable des ventes, dans l’objectif de développer votre chiffre d’affaires et votre marge. Vous effectuez des opérations de prospection commerciale sur des cibles précises et choisies afin de développer votre portefeuille clients. Vous développez une relation privilégiée avec votre clientèle et vous aimez vous investir pour trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique industrielle. A l’écoute des besoins de vos clients, vous les accompagnez dans l’amélioration de leur performance économique, opérationnelle et environnementale en leur proposant des solutions techniques complètes. Garant de votre activité, grâce à nos outils digitaux internes vous établissez un reporting hebdomadaire de vos actions menées auprès des différents interlocuteurs. Le secteur commercial concerné couvre principalement la région Grand Ouest. Cependant, vous pouvez résider n’importe où en France et travailler à distance, avec un aller‑retour par mois au siège, à Grenoble. Profil du poste : De formation technique (BTS maintenance, électrotechnique, DUT industriel et maintenance, …) idéalement complétée par une formation commerciale (ex : Licence pro Technico-Commercial Produits et Services de l’Industrie), vous justifiez d’une expérience dans le conseil et la vente de produits techniques en Transmission de Puissance à destination de l’industrie. Ce que nous vous proposons : - Rémunération fixe (33K€ - 45K€) + Variable (Jusqu’à 12K€) - Véhicule de fonction. - Participation et intéressement sur les résultats de l’entreprise. - Forfait en jour (214 Jours), Mutuelle Groupe, Carte TR. - Le développement permanent de vos compétences grâce à une formation interne spécialisée et notre Rubix Academy. - Un plan de carrière et de réelles perspectives d’évolution.

🚀  Envie de mettre votre énergie commerciale au service de l’assurance des entreprises du BTP ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons  un mandataire en assurance pour contribuer au développement de l’activité auprès des entreprises du BTP et des acteurs de la construction. Vous aimez prospecter, créer des relations durables et développer un portefeuille clients ? Cette opportunité est faite pour vous ! Le poste Votre mission consistera à  développer l’activité commerciale du cabinet auprès des entreprises du BTP . Pour cela, vous : ✔  Prospecterez  les entreprises de la construction ✔  Identifierez leurs besoins en assurance ✔  Proposerez des solutions adaptées à leurs activités ✔  Développerez et fidéliserez  un portefeuille clients ✔  Accompagnerez vos clients dans la mise en place des contrats Ce que nous vous apportons Pour vous concentrer sur le développement commercial, vous bénéficiez : • D'un  back-office technique spécialisé en assurance BTP • De  partenariats avec des assureurs reconnus du marché • D'une  structure agile facilitant le traitement des dossiers • D'un  appui technique pour sécuriser les solutions proposées Votre profil Ce rôle est fait pour vous si : • Vous avez une  expérience en vente ou développement commercial • Vous aimez  prospecter et développer votre réseau • Vous souhaitez exercer une  activité indépendante • Vous savez instaurer une  relation de confiance avec vos clients Une expérience en assurance est un plus, mais  votre capacité à développer du business reste l’essentiel . Rémunération Votre rémunération évolue directement avec votre production commerciale : •  Commissions sur les contrats réalisés •  R evenus liés au développement et à la fidélisation du portefeuille • A ucun plafond de revenus Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Si vous avez le goût du développement commercial et souhaitez contribuer au développement d’une activité spécialisée dans l’assurance des entreprises du BTP, contactez-nous.

Description de l’entreprise

Cabinet VMLT, courtier en assurance indépendant, est un jeune cabinet en forte croissance, nous plaçons le conseil sur mesure et l’accompagnement client durable au cœur de notre ADN. Loin de la course au volume, nous construisons des relations de confiance sur le long terme.

Description du poste

Nous recrutons des mandataires en assurances autonomes, motivés et orientés clients pour rejoindre l’équipe du Cabinet VMLT (France – full remote possible).

Ouvert aux débutants ! Nous acceptons et encourageons vivement les profils sans expérience préalable dans le courtage : nous vous accompagnons pas à pas sur tout le parcours de professionna

lisation. En tant que mandataire, vous serez chargé·e de :

• Conseiller vos clients (particuliers et/ou professionnels) sur une gamme complète d’assurances (IARD, prévoyance, santé…)

• Analyser leurs besoins réels et proposer des solutions personnalisées et compétitives

• Gérer et entretenir leur portefeuille (contrats, sinistres, renouvellements, questions quotidiennes)

• Développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement technique et commercial permanent

Profil recherché / Qualifications

• Ouvert aux débutants : pas d’expérience obligatoire – nous formons et guidons les nouveaux

entrants

• Forte appétence pour le conseil client, la relation de confiance long terme et l’autonomie entrepreneuriale

• Très bonnes compétences en communication et en écoute active

• Capacité d’analyse et d’organisation

• Motivation pour apprendre le métier de A à Z

• Pour les débutants : nous vous accompagnons sur :

• La formation capacité professionnelle obligatoire (IAS niveau 1 – 150h, e-learning)

• Les démarches d’inscription au registre ORIAS (immatriculation comme Mandataire d’Assurance)

• La création de votre structure (micro-entreprise ou autre statut adapté)

• Toutes les étapes administratives, assurances RC pro, adhésion association professionnelle, etc.

• Un mentoring personnalisé jusqu’à votre lancement effectif

Ce que nous offrons

• Totale liberté d’organisation (horaires, méthodes, pro

spection)

• Commissions attractives

• Partenariats solides et tarifs compétitifs

• Soutien technique, administratif et commercial permanent (pas de lâcher-prise)

• Accompagnement dédié pour les débutants : formation + création d’activité + lancement

• Ambiance bienveillante et partage d’expérience au sein d’une petite équipe soudée

Si cet ADN vous parle – que vous soyez expérimenté·e ou motivé·e pour démarrer dans le métier – et que vous voulez construire votre activité dans un cabinet qui place le client et le conseil avant tout, envoyez-moi un message privé → on discute rapidement !

#MandataireAssurance #Courtier #Assurance #Recrutement #DebutantBienvenu #FormationORIAS #ConseilClient #CourtageIndépendant

Rejoignez la Banque Populaire en tant que Conseiller Clientèle Particuliers H/F !

Vous êtes passionné(e) par la relation client, animé(e) par les défis commerciaux et souhaitez évoluer dans une banque qui place l’humain au cœur de ses valeurs ?

Nous avons une opportunité pour vous !

📍 Localisation : Ile-de-France (75, 91, 92, 93, 94, 95) et Oise (60)

🏦 Entreprise : Banque Populaire Rives de Paris - Banque coopérative du Groupe BPCE

🎯 Vos missions :

• Aller à la rencontre de vos clients, identifier leurs besoins et créer un climat de confiance, notamment en vous appuyant sur nos valeurs : proximité, engagement et qualité
• Proposer des solutions adéquates et personnalisées en matière d’épargne monétaire, de crédits d’assurances et de services
• Développer et fidéliser votre portefeuille client par une approche proactive
• Assurer le montage, la présentation et le suivi des dossiers de financement (immobiliers, consommation, …) en toute autonomie
• Gérer et analyser les risques au quotidien
• Travailler en synergie avec les experts de la banque pour répondre à l’ensemble des besoins de vos clients

👤 Profil recherché :

Formation Bac +2 minimum

Première expérience réussie dans la gestion de portefeuille banque /ou assurance

Vrai sens de l’écoute, du relationnel et du service

Convaincant, pédagogie et goût du challenge commercial

Autonomie, sens des priorités, rigueur et esprit d’équipe

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Un réel accompagnement dans la construction de votre carrière

De multiples opportunités d’évolution au sein d’un grand groupe coopératif

Des conditions d’emploi attractives : fixe + variable + participation & intéressement

De nombreux avantages (accord télétravail, 70% de prise en charge aux frais de transport, RTT, CSE, tickets restaurant, mutuelle)

🔗 Envie de donner du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

[TOUS NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP]

¿Quienes Somos?

Axyom es el primer broker del mercado especializado exclusivamente en ciberseguros, enfocado en ofrecer soluciones de protección digital a Pymes y Mid-Market, así como a profesionales independientes, con una dedicación del 100 % en la gestión de riesgos digitales. Nuestro propósito fundamental es democratizar el acceso a la protección digital y facilitar la comprensión de los cyberseguros para todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector, acompañándolas de manera integral en cada etapa del proceso: antes de que ocurra un incidente, durante la gestión de una crisis cibernética, y después del ataque, ofreciendo soluciones especializadas, asesoramiento experto y un soporte continuo que garantice su recuperación y resiliencia digital.

Sobre la Posición

Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) que sea el responsable directo de gestionar y ejecutar el primer tramo del motor comercial de Axyom, actuando como el punto de entrada estratégico para la generación de nuevas oportunidades de negocio. Este rol desempeña una función clave y fundamental dentro de la organización, ya que su desempeño tiene un impacto directo en la capacidad de generar oportunidades comerciales de alta calidad, alimentar el pipeline de ventas de manera constante y sostenida en el tiempo, y asegurar un flujo continuo de prospectos cualificados hacia el equipo comercial. Para ello, deberá trabajar de forma coordinada y en estrecha colaboración con los equipos de Sales y Operations, garantizando una comunicación fluida, un traspaso eficiente de información y una alineación total en los objetivos estratégicos de crecimiento de la compañía.

Tu día a día

• Generar oportunidades comerciales mediante contacto outbound (email, LinkedIn, callling) en mid-market y pymes.
• Ejecutar secuencias comerciales estructuradas y personalizadas para maximizar la tasa de respuesta.
• Cualificar empresas y leads según criterios definidos (necesidad, timing, tamaño, encaje con el producto).
• Coordinar y agendar demos para el equipo comercial, asegurando un traspaso de información claro y completo.
• Mantener y actualizar el pipeline de ventas en HubSpot, garantizando calidad y consistencia en los datos.
• Trabajar con un ritmo comercial constante, contribuyendo activamente al crecimiento del funnel.
• Detectar patrones, objeciones y oportunidades de mejora en el proceso de prospección.

Lo que valoramos

• 2–4 años de experiencia en sales con fuerte orientación a ventas B2B.
• Comodidad con el contacto outbound y la generación de negocio desde cero.
• Mentalidad analítica y orientada a objetivos.
• Capacidad de organización y seguimiento de múltiples oportunidades en paralelo.
• Buen nivel de comunicación, curiosidad comercial y ganas de aprender.
• Experiencia previa con CRM (idealmente HubSpot) es un plus.

Il nostro cliente vanta pluriennale esperienza nel settore della progettazione, produzione e distribuzione mondiale di macchinari per la ventilazione industriale.

Ci è stata commissionata la ricerca di personale in area tecnico commerciale.

MANSIONI

• Stabilire, costruire e mantenere relazioni con l’attuale portafoglio clienti
• Gestione e supporto di tutte le attività commerciali
• Supporto tecnico ai clienti
• Analisi delle esigenze del mercato e ricerca di nuove possibilità

COMPETENZE

• Capacità di analizzare e comprendere le esigenze dei clienti e presentare proposte personalizzate;
• Forte personalità e capacità di adattamento
• Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con i clienti
• Ottime doti comunicative, orientamento ai risultati e problem-solving
• Autonomia nella gestione del territorio assegnato
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• 3-5 anni in un ruolo commerciale con un forte focus su aspetti tecnici.

Si offre contratto di inserimento diretto in azienda ed inquadramento e retribuzione commisurato all’esperienza e alle competenze acquisite.

Per azienda cliente leader del settore IT&Infrastrutture, ricerchiamo un/una

Sales Account - area Eventi

La nuova Risorsa avrà l’obbiettivo di sviluppare e gestire i Clienti per l’area Eventi individuando e proponendo soluzioni dalla ricerca del Cliente alla stipula dell’offerta.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Event Sales/Sales Account o affini;
• Esperienza nell’individuazione e gestione di clienti e fornitori;
• Provenienza dal settore Eventi/Location;
• Elevate doti relazionali e negoziali;
• Flessibilità ed orientamento al risultato;
• Competenza nella preparazione di offerte e preventivi;
• Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Responsabilità della mansione

• Selezione e gestione di fornitori di servizi in relazione alle esigenze della location (i.e. catering, noleggi allestimenti, grafiche, fiori, foto e video operatori, hostess/steward, interpreti/traduttori, sicurezza);
• Ricerca e selezione di clienti (sia interni sia esterni): dal sopralluogo alla realizzazione di un’offerta;
• Gestione del contatto con i clienti;
• Benchmark di mercato e area Eventi/Location;
• Stesura e presentazione dei preventivi di offerta per la cessione dello spazio ed eventuali servizi accessori ai clienti;
• Gestione del calendario degli eventi.

Offriamo inserimento diretto in azienda Cliente su una delle sedi del Gruppo.

Modalità di lavoro agili, con forte orientamento al Remote Working e disponibilità a trasferte.

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

Digital Sales Associate – German Speaking

ADP is hiring #Digital Sales Associate fluent in German . We’re looking for someone with sales aptitude and excellent closing skills. Does this sound like you?

• Entrepreneurial spirit . A dreamer and a doer who is optimistic about possibilities, passionate about seeing your vision come to life, and takes thoughtful risks to get there.
• Self-Starter and go-getter . High-reaching and unstoppable. A can’t-stop-won’t-stop attitude and an urge to persevere until you reach the goal.
• Game changer . Out-of-the-box thinker who transforms problems into solutions, ideas into action, plans into results.
• Insatiable desire to learn . Motivated by continuous learning with a hunger to grow, become, do, share, and give more. Embraces opportunities and challenges The Status Quo.

Speaking of success… As our next Digital Sales District Manager, you’ll be the one to introduce prospective clients to ADP’s leading solutions and expert guidance. Over the phone, you’ll build relationships and win new business from Fortune 100 organizations to small, innovative businesses. Even better: We’ll support you along the way, helping you build your skills and enhance your talents. And when you make a name for yourself at ADP, doors will open for advancement opportunities, industry-leading compensation, and even luxurious trips.

Things You’ll Do

• Drive our business forward by reaching and exceeding your sales goals.
• Turn prospects into loyal clients and raving fans. Using a cold calling strategy, build relationships with potential clients, uncover the true needs of their business, and recommend the right ADP products and services.
• Deepen relationships across the ADP family by strategically cross-selling into existing accounts by putting the spotlight on ADP’s other shiny, new products and solutions.
• Collaborate daily with both internal and external customers, establishing and maintaining good customer relations.

Experience You Need

• Demonstrated sales aptitude, assertive, persistent, good listener, and self-motivated, excellent closing skills.
• A goal-oriented drive and proven ability to reach and exceed monthly/yearly quotas.
• Well organized with highly effective time and activity management skills.
• Must be goal-oriented; must be able to reach and exceed monthly/yearly quotas
• Excellent systems literacy knowledge in MS Office
• Fluent in German and English

What We Offer

• Highly competitive salary and benefits package ( uncapped commission, double your commission once you reach 100% YTD sales quota )
• Coaching and mentorship program to help you progress your career ( opportunity to join our LDP – Leadership Development Program in the U.S )
• Opportunity to qualify for our legendary Superstars Club & Presidents Club in Exotic Destinations

Other Benefits

• Private medical insurance
• Life Insurance
• Flexible Compensation program
• Economical help for glasses and contact lens, 180 € maximum per year
• Economical help for children, 90 € maximum per year and per child until 16 years
• 22 working days of holidays
• 3 personal days off

We’re designing a better way to work, so you can achieve what you’re working for. Consistently named one of the ‘Most Admired Companies’ by FORTUNE® Magazine, and recognized by DiversityInc® as one of the ‘Top 50 Companies for Diversity,’ ADP works with more than 740,000 organizations across the globe to help their people work smarter, embrace new challenges, and unleash their talent. “Always Designing for People” means we’re creating platforms that will transform how great work gets done, so together we can unlock a world of opportunity.

At ADP, we believe that diversity fuels innovation. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of race, color, genetic information, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, lawful alien status, national origin, age, marital status, or protected veteran status. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.

BONUS POINTS FOR THESE: Preferred Qualifications

• Business-to-business sales experience with proven proficiency in selling and presentation skills, prospecting, and territory management
• Goal-oriented, motivated self-starter, with capacity and drive to reach and exceed sales quotas
• Ability to work independently and work with other ADP Sales Associates
• Demonstrated cold calling sales ability, with assertive, positive and persistent style
• Ability to effectively communicate through all mediums (verbal, listening, written)

YOU’LL LOVE WORKING HERE BECAUSE YOU CAN:

• Make your mark. We want you to challenge things and are open to fresh ideas.
• Stay ahead of the curve. An agile, fast-paced environment means plenty of opportunities to progress.
• Be your healthiest. Best-in-class benefits that start on Day 1, because healthy associates are happy ones.
• Balance work and personal time like a boss. Resources and flexibility to more easily integrate your work and your life.
• Get paid to pay it forward . Company-paid time off for volunteering for causes you care about.

If you’ve made it down this far, we have to ask: What are you waiting for? Apply now!

More About ADP!

• ADP Sales Careers
• ADP Sales - Why Come, Why Stay
• ADP Sales - Diversity, Equity & Inclusion
• ADP Sales - COVID-19 Response
• ADP Sales - Freedom and Flexibility
• ADP Sales - Day In The Life
• ADP Sales - Compensation & Recognition

Professional Solutions srl, società del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Field Marketing, BPO e Logistics & Manufacturing, ricerca di un/una: Business Development ATTIVITA' Il team esterno di risorse per lo Sviluppo Commerciale sarà responsabile della gestione delle attività di vendita "top-of-funnel" (parte iniziale dell'imbuto di vendita) per il team sales di Amazon Locker. Ciò include il contatto con lead a freddo e a caldo, la qualificazione dei contatti e la gestione dei potenziali clienti dal primo contatto fino al completamento del contratto, oltre al monitoraggio delle installazioni dei locker. Il team supporterà sia la ricerca proattiva di nuovi clienti (outbound prospecting) sia la gestione dei contatti in entrata (inbound leads) generati tramite il sito web e altri canali di marketing, concentrandosi principalmente su partnership con Piccole e Medie Imprese (PMI) su tutto il territorio nazionale. ESPERIENZA Neolaureati in Economia o affini Ottime capacità relazionali e comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità Padronanza del pacchetto Office *Professional Solutions srl è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.* *I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).* *ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.*

ADD SCREEN est une structure spécialisée dans les outils marketing digitaux destinés aux commerces de proximité. Basée en Suisse et active depuis plus de trois ans, la société accompagne aujourd’hui plus de 300 commerces partenaires et poursuit son développement sur le marché français. Dans ce cadre, nous recherchons des agents commerciaux indépendants pour développer leur secteur local. Mission Votre mission consiste à : - prospecter une clientèle de commerces de proximité (restaurants, salons de coiffure, instituts, commerces indépendants) - organiser vos rendez-vous et présentations commerciales - signer les contrats et transmettre les dossiers complets - le suivi client et les aspects techniques sont pris en charge par la structure après signature. Profil recherché Nous recherchons des profils : - disposant obligatoirement d’au moins 1 an d’expérience commerciale (B2B ou B2C) - habitués à prospecter de manière autonome - capables de gérer un cycle de vente complet - réguliers et structurés dans leur activité Aucune compétence technique particulière en marketing digital n’est requise. Le produit est volontairement simple à présenter et une formation complète est fournie. Les expériences en assurance, téléphonie, énergie, alarme, digital ou vente terrain sont particulièrement pertinentes. Conditions de collaboration - statut agent commercial indépendant (RSAC requis à terme) - exclusivité départementale attribuée - autonomie complète dans l’organisation - collaboration à durée indéterminée (statut agent commercial indépendant) - formation initiale complète et structurée à distance Rémunération - commission unique de 20 % du montant total du contrat signé - commission acquise dès signature et encaissement initial - cycle de vente court permettant une perception rapide des revenus - absence de suivi client et aucun risque lié aux impayés ultérieurs À titre indicatif, un agent réalisant 7 ventes mensuelles (niveau réaliste observé) génère environ 4 480 € de commissions mensuelles. Ces données sont fournies à titre d’exemple et dépendent directement de l’activité commerciale. Des primes trimestrielles complémentaires peuvent être attribuées en fonction de l’activité et des résultats. Intérêt du poste - liberté d’organisation et autonomie réelle - cycle de vente court sur un produit simple à présenter et positionné sur un marché encore peu concurrentiel - potentiel de revenus attractif et rapidement atteignable pour un commercial actif - activité en journée sans soirées ni week-ends - interlocuteur direct avec le dirigeant Candidature Merci de transmettre votre CV via la plateforme ou par email à info@add-screen.ch. Une courte vidéo de présentation (1 minute environ) est facultative mais appréciée afin de mieux découvrir votre profil et votre motivation. Collaboration à démarrer dès que possible.