PlanetHome - Als einer der führenden Immobilienvermittler in Deutschland und Österreich sind unsere Kernkompetenzen die Vermittlung und Finanzierung von Wohnimmobilien. Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.

Starte mit uns durch – wir suchen dich am Standort Köln als

Vertriebsleiter (m/w/d) für den Immobilienvertrieb

Warum Du zu uns kommen solltest:

• Ein Vertriebsleiter bei Planethome ist nicht nur ein erfolgreicher, erfahrener Immobilienmakler mit einem individuellen Umsatzziel und Vertriebsauftrag, sondern auch in seiner Zusatzrolle als Vertriebsleiter Coach und Führungskraft für bis zu fünf Immobilienmakler zuständig. Dafür bekommt der Vertriebsleiter — additiv zu seiner Vergütung und Provision als Immobilienmakler — eine Teamumsatzbeteiligung. Als Vertriebsleiter vertritt er den Regionalleiter und die Region gegenüber internen und externen Partnern.
• Flexibilität im Alltag und unbegrenzter Urlaub – Du entscheidest, wann und wieviel Du arbeitest, um Deine Ziele zu erreichen. Home-Office und mobiles Arbeiten sind jederzeit flexibel möglich.
• Modernes Equipment – Ob Smartphone oder Notebook, wir sorgen dafür, dass Du umfassend mobil ausgestattet bist. Bei entsprechender Leistung bieten wir Dir einen attraktiven Firmenwagen.
• Keine klassische Kaltakquise – Unser hochprofessionelles Netzwerk versorgt Dich mit ausreichend Leads, sodass Du auf klassische Kaltakquise verzichten kannst.
• Jahrzehntelange erfolgreiche Unternehmensgeschichte – Wir bieten Dir ein stabiles und krisenfestes Umfeld in der Immobilienbranche.
• Weiterbildung – Unsere PlanetHome Academy unterstützt Dich bei Deiner beruflichen Entwicklung.
• Kollegialität – Bei uns zählt Teamarbeit. Ellenbogen-Mentalität hat bei uns keinen Platz.
• Karriere – Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben Deine Entwicklung im Blick: Viele unserer Führungskräfte haben bei uns Karriere gemacht.

Deine Aufgaben, unsere Unterstützung:

• Teamentwicklung: Du führst als Vertriebsleiter disziplinarisch ein Team von ca. 5 Immobilienmaklern, coachst und motivierst Deine Mitarbeiter, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
• Reporting: Du berichtest in beiden Rollen an den Regionalleiter und stellst sicher, dass Du deine eigenen Ziele erfüllst und Dein Team seinen Teamumsatz erreicht.
• Verkaufsprozess: Du übernimmst als Immobilienmakler die Akquise, vermarktest über uns und begleitest den effizienten Prozess bis zum Notartermin.
• Dein Netzwerk: Ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Banken, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten ist die Quelle für deine Leads. Durch aktives, vertrauensbildendes Networking baust du kontinuierlich eine Objektpipeline auf, die dich mit ausreichend Leads versorgt.
• Support zum Start: Die ersten Wochen unterstützen wir Dich mit einem gezielten Online-Ausbildungsprogramm in unserer hauseigenen Academy.
• Training on the Job: Dein Team und erfahrene Kollegen nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest.

Warum Du zu uns passt:

• Vertriebserfahrung: Du bist seit mehreren Jahren als Immobilienmakler erfolgreich und brennst für den Vertrieb.
• Führungserfahrung: Du hast bereits ein Team erfolgreich geführt und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und fördert oder möchtest dich perspektivisch in der Führungsrolle weiterentwickeln.
• Kundenkontakt: Es fällt Dir leicht, empathisch und individuell zu beraten. Das Entwickeln und Pflegen von Netzwerken ist eine Deiner Stärken.
• Immobilienaffinität: Du hast mehrjährige Erfahrungen mit der Vermittlung, der Verwaltung oder dem Verkauf von Immobilien gesammelt. Aber auch Qualifikationen aus anderen Vertriebszweigen sind willkommen (z.B. aus Bank, Automobilverkauf, Vermögens- und Finanzierungsberatung etc.).
• Kollegialität: Uns liegt daran, nicht nur gute, sondern auch menschliche und nette Teams zu bilden. Gemeinsam erreicht man Ziele besser als allein.
• Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale.

Überzeugt? Perfekt!

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Die PlanetHome Group GmbH fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter

Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

#MRL

Wir sind hartech - Wachstumschampion 2024. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem Team von über 70 Experten sind wir die treibende Kraft für IT-Infrastruktur, Managed Services und Cloud-Lösungen in der Region. Wir machen IT nicht nur einfach, wir machen sie zukunftssicher. Als “Arbeitgeber der Zukunft” kombinieren wir die Solidität eines inhabergeführten Systemhauses mit der Dynamik modernster Cloud- und Automatisierungstechnologien.

Aktuell suchen wir, um unseren Wachstumskurs weiter zu beschleunigen, für unseren Standort in Rehlingen-Siersburg / Hybrid zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

(Senior) Account Manager - Managed Services & IT Solutions (m/w/d) Was wir Dir bieten

• Wachstums-Spirit: Ein Umfeld, das Erfolg belohnt und Raum für Eigeninitiative lässt.
• Attraktives Paket: Ein marktgerechtes Fixgehalt plus ein ungedeckeltes, faires Provisionsmodell (inkl. Beteiligung an wiederkehrenden Umsätzen/ACV).
• Mobilität: Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und modernstes technisches Equipment.
• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Benefits wie Homeoffice-Optionen, JobRad und Fitness-Studio-Mitgliedschaft.
• Zukunft: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hartech Academy.

Deine Aufgaben: Brücken bauen & Werte schaffen

• Strategische Kundenentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für ein dediziertes Kundenportfolio. Dein Ziel ist die nachhaltige Entwicklung unserer Kunden zum Full-Managed-Service-Modell.
• Network-Building & Akquise: Du nutzt Dein bestehendes Netzwerk in der IT-Landschaft, um neue Entscheider-Ebenen zu erschließen und hartech als strategischen Partner vorzustellen.
• Lösungsvertrieb: Du verkaufst keine Produkte, sondern Antworten auf die digitalen Herausforderungen unserer Zeit (Cloud, Security, Modern Workplace).
• Cross- & Up-Selling: Du identifizierst Potenziale bei Bestandskunden und platzierst proaktiv unsere Managed- und Care-Services.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit unseren Technical Consultants zusammen, um maßgeschneiderte Konzepte zu präsentieren, die den Kunden wirklich weiterbringen.

Dein Profil: Vertriebsprofi mit Weitblick

• Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise bei einem IT-Systemhaus oder Managed Service Provider (MSP).
• Marktkenntnis: Du kennst den Wettbewerb sowie die aktuellen Trends im IT-Dienstleistungssektor und weißt, wie man sich durch Qualität und Serviceorientierung differenziert.
• Netzwerk: Du bringst ein belastbares Netzwerk zu mittelständischen Unternehmen mit und hast Freude daran, dieses aktiv für hartech zu nutzen.
• Mindset: Du bist ein “Farmer” mit der Energie eines “Hunters”. Du liebst die langfristige Kundenpflege, verlierst aber den Abschluss und das Neugeschäft nie aus den Augen.
• Kommunikation: Du verhandelst sicher auf C-Level-Ebene und verstehst es, komplexe IT-Services in greifbare Business-Vorteile zu übersetzen.

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Du weißt, wie man Türen öffnet und Kunden begeistert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an (vorzugsweise im PDF-Format) oder über unser Onlineformular unter Angabe Deines frühstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.

Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Dich, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Geschlechter.
Informationspflicht nach Art. 13 DSGVO - Bewerber

hartech Systemhaus GmbH
In Dürrfeldslach 3
66780 Rehlingen-Siersburg
Tel -0

Mehr Infos findest
Du unter:
hartech.de/karriereportal

In Wolters Kluwer supportiamo ogni giorno avvocati, fiscalisti, aziende e consulenti con soluzioni digitali, legal & compliance software, formazione di alto livello per la crescita continua dei professionisti e contenuti autorevoli.

Oggi stiamo accelerando ancora di più grazie all’AI. One AI for Libra è il nostro nuovo AI Workspace , che integra l’Intelligenza Artificiale con i contenuti professionali più affidabili del mercato italiano.

Al centro di questa innovazione c’è Libra by Wolters Kluwer , la piattaforma di AI che sta cambiando il modo in cui i professionisti ricercano, analizzano e redigono documenti.

Siamo alla ricerca di Digital Sales con una forte competenza di dominio fiscale.

Cerchiamo professionisti con una vera passione commerciale, capaci di parlare lo stesso linguaggio dei clienti e di creare valore grazie alla loro conoscenza del settore.

Lavorerai nel Team delle nostre Agenzie sul territorio e, nel ruolo, avrai la responsabilità di guidare l’intero ciclo di vendita rivolto a studi fiscali strutturati, corporate e professionisti del mondo fiscale. Utilizzerai la potenza di Libra e delle soluzioni AI di Wolters Kluwer per accompagnare i clienti nella trasformazione digitale dei loro processi.

È particolarmente importante aver maturato esperienza in studi fiscali o in contesti professionali affini: questo ti permetterà di comprendere fin da subito i bisogni, i workflow e le dinamiche del settore.

Cosa farai

Gestire trattative end‑to‑end con approccio consulenziale.

Promuovere l’adozione di tecnologie AI che migliorano efficienza, qualità e time-to-deliver del lavoro fiscale.

Requisiti principali

Laurea in discipline economiche.

Esperienza pregressa in studi fiscali o nel settore fiscale.

Spiccate doti relazionali, comunicative e capacità di vendita consulenziale.

Interesse autentico per l’innovazione digitale e l’AI applicata al mondo professionale.

Perché unirti a noi

Entrare in Wolters Kluwer significa avere l’opportunità di costruire una vera carriera commerciale nel mondo delle soluzioni professionali più utilizzate da avvocati e aziende.

Integrità, inclusione e pari opportunità sono il cuore della nostra cultura. Crediamo che la diversità sia la forza che ci permette di crescere e creare soluzioni che fanno la differenza.

Per accompagnarti in questo percorso, mettiamo a tua disposizione un pacchetto davvero competitivo:

Inquadramento a Partita IVA strutturato e sostenibile

Un modello pensato per darti massima autonomia e grande potenziale di guadagno , con:

• compensi fissi nella fase di start-up , per garantirti stabilità mentre costruisci il tuo portafoglio clienti;
• provvigioni e premi ai massimi livelli del mercato , senza tetti o limiti alla crescita.

Formazione completa e continua

Avrai accesso a un vero e proprio percorso di potenziamento professionale , che include:

• formazione dedicata su tutte le soluzioni Wolters Kluwer;
• training avanzati sulle tecniche di vendita e sulla consulenza commerciale;
• affiancamento costante per accelerare i risultati, soprattutto nei primi mesi.

Un brand solido e un portafoglio prodotti imbattibile

Potrai rappresentare un’azienda multinazionale riconosciuta dal mercato e soluzioni tra le più autorevoli nel mondo legale, inclusi i nuovi servizi potenziati dall’AI.

Aree geografiche disponibili: Piemonte, Lombardia, Triveneto, Toscana, Lazio, Campania, Puglia, Sicilia. .

Il curriculum dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03 artt. 7/13/23). La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77).

In Wolters Kluwer supportiamo ogni giorno avvocati, fiscalisti, aziende e consulenti con soluzioni digitali, legal & compliance software, formazione di alto livello per la crescita continua dei professionisti e contenuti autorevoli.

Oggi stiamo accelerando ancora di più grazie all’AI. One AI for Libra è il nostro nuovo AI Workspace per il mondo legale , che integra l’Intelligenza Artificiale con i contenuti giuridici più affidabili del mercato italiano.

Al centro di questa innovazione c’è Libra by Wolters Kluwer , la piattaforma di Legal AI che sta cambiando il modo in cui i professionisti ricercano, analizzano e redigono documenti.

Siamo alla ricerca di Digital Sales con una forte competenza di dominio legale.

Cerchiamo professionisti con una vera passione commerciale, capaci di parlare lo stesso linguaggio dei clienti e di creare valore grazie alla loro conoscenza del settore.

Lavorerai nel Team delle nostre Agenzie sul territorio e, nel ruolo, avrai la responsabilità di guidare l’intero ciclo di vendita rivolto a studi legali strutturati, corporate legal departments e professionisti del mondo legale. Utilizzerai la potenza di Libra e delle soluzioni AI di Wolters Kluwer per accompagnare i clienti nella trasformazione digitale dei loro processi.

È particolarmente importante aver maturato esperienza in studi legali o in contesti professionali affini: questo ti permetterà di comprendere fin da subito i bisogni, i workflow e le dinamiche del settore.

Cosa farai

Gestire trattative end‑to‑end con approccio consulenziale.

Promuovere l’adozione di tecnologie AI che migliorano efficienza, qualità e time-to-deliver del lavoro legale.

Requisiti principali

Laurea in discipline giuridiche.

Esperienza pregressa in studi legali o nel settore legal.

Spiccate doti relazionali, comunicative e capacità di vendita consulenziale.

Interesse autentico per l’innovazione digitale e l’AI applicata al mondo professionale.

Perché unirti a noi

Entrare in Wolters Kluwer significa avere l’opportunità di costruire una vera carriera commerciale nel mondo delle soluzioni professionali più utilizzate da avvocati e aziende.

Integrità, inclusione e pari opportunità sono il cuore della nostra cultura. Crediamo che la diversità sia la forza che ci permette di crescere e creare soluzioni che fanno la differenza.

Per accompagnarti in questo percorso, mettiamo a tua disposizione un pacchetto davvero competitivo:

Inquadramento a Partita IVA strutturato e sostenibile

Un modello pensato per darti massima autonomia e grande potenziale di guadagno , con:

• compensi fissi nella fase di start-up , per garantirti stabilità mentre costruisci il tuo portafoglio clienti;
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Formazione completa e continua

Avrai accesso a un vero e proprio percorso di potenziamento professionale , che include:

• formazione dedicata su tutte le soluzioni Wolters Kluwer;
• training avanzati sulle tecniche di vendita e sulla consulenza commerciale;
• affiancamento costante per accelerare i risultati, soprattutto nei primi mesi.

Un brand solido e un portafoglio prodotti imbattibile

Potrai rappresentare un’azienda multinazionale riconosciuta dal mercato e soluzioni tra le più autorevoli nel mondo legale, inclusi i nuovi servizi potenziati dall’AI.

Aree geografiche disponibili: Piemonte, Lombardia, Triveneto, Toscana, Lazio, Campania, Puglia, Sicilia. .

Il curriculum dovrà contenere l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/03 artt. 7/13/23). La ricerca è rivolta a uomini e donne (L. 903/77).

Resina Partners is supporting a leading international group specialising in rubber flooring solutions in the search for an Area Manager for their Transport Division (Italy).

The company

A well-established group with a strong positioning in rubber flooring solutions.

The Transport division produces rubber flooring used in trains, metro, and public transport .

This division operates globally and is growing steadily, driven by increasing demand in rail and public transport projects.

The role

A technical-commercial role focused on the Italian rail and public transport market.

Let’s be clear: this is not a hunting role. The focus is on managing existing relationships, navigating complex sales cycles, handling tenders and structured procurement processes.

You will work high-value, structured projects that can last years, not months. And you will be the link between customers and internal technical teams.

The position offers a clear long-term path , with the objective of growing into a senior role within the division.

Key responsibilities

• Manage and develop relationships with key Italian customers (OEMs, rail manufacturers, transport operators)
• Handle RFQs, tenders, and technical-commercial negotiations
• Drive projects through long and structured sales cycles
• Coordinate with internal technical teams on product development and customization
• Identify opportunities within existing accounts and support business growth
• Monitor market developments and upcoming projects in the rail sector

What we’re looking for

• 3–5+ years in a technical-commercial role
• Experience working with OEMs, rail manufacturers, transport operators (e.g. selling interiors, components for trains / metro, transport systems, automotive parts, etc.)
• Experience managing tenders, RFQs, and project-based sales
• Comfortable dealing with technical and commercial stakeholders
• Fluent Italian and good command of English

This role requires someone who understands how structured OEM environments work: not a pure salesperson, and not a purely technical profile.

Why apply

• Join a solid international industrial group with long-term stability
• Work in a niche, technically driven market
• Be part of long-cycle, high-value projects , not transactional sales
• Direct mentoring from a senior professional with deep market knowledge
• Clear succession path within the division
• High autonomy and flexible working model

Location & travel

• Northern Italy preferred (core market concentration)
• Remote role with high autonomy
• Travel across Italy: ~20–30%
• Occasional international trips

Package

• Base salary: €40–55k (based on experience)
• Company car
• MBO

Resina Partners is a boutique recruitment firm specialised in the plastics industry.

Follow us to stay updated on new roles across the European plastics market.

Grafton è alla ricerca di un AGENTE PLURIMANDATARIO per conto di un’azienda cliente operante nel settore della cosmesi , specializzata nello sviluppo e nella produzione Private Label , si ricerca un/una Agente di Commercio (mono/plurimandatario) per il potenziamento della rete commerciale.

Ruolo e responsabilità

La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale del business Private Label sull’area assegnata, con particolare riferimento al mercato B2B. In particolare si occuperà di:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel segmento Private Label cosmetico
• Gestire e ampliare un portafoglio clienti composto da brand, distributori, retailer, farmacie, e-commerce e operatori del settore beauty
• Presentare soluzioni cosmetiche personalizzate (skincare, haircare, bodycare, make-up, ecc.)
• Intercettare le esigenze dei clienti e supportarli nella definizione dei progetti (posizionamento, target, volumi)
• Collaborare con i team interni (R&D, marketing, produzione) per la strutturazione dell’offerta
• Condurre trattative commerciali e negoziare accordi
• Raggiungere gli obiettivi di fatturato e sviluppo assegnati
• Monitorare il mercato, le tendenze del settore cosmetico e le attività dei competitor

Requisiti

• Esperienza pregressa come agente di commercio o commerciale nel settore cosmetico/beauty
• Conoscenza del modello Private Label (requisito preferenziale)
• Portafoglio contatti B2B attivo e coerente con il settore
• Spiccate capacità consulenziali e di negoziazione
• Autonomia nella gestione del lavoro e forte orientamento ai risultati
• Ottime doti relazionali e comunicative
• Partita IVA (o disponibilità ad attivarla)

Proposta

• Mandato di agenzia (mono o plurimandato)
• Sistema provvigionale competitivo, commisurato all’esperienza
• Supporto tecnico e commerciale da parte della struttura interna
• Formazione sui prodotti, sui processi e sulle soluzioni Private Label
• Opportunità di collaborazione con una realtà strutturata e in crescita in un segmento ad alto potenziale

Area di competenza

• Centro Italia

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Ti piacerebbe diventare Agente di commercio?

Gruppo Aura S.r.l. azienda di servizi attiva nel settore utilities per famiglie, imprese e pubblica amministrazione. Collaboriamo con importanti partner di mercato come Apple, Eni Plenitude e Fastweb.

Siamo in una fase di grande trasformazione e desideriamo rafforzare il nostro team commerciale su tutto il territorio italiano. Per questo siamo alla ricerca di giovani talenti under 30 motivati:

persone dinamiche, con una forte attitudine relazionale, che vogliano intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle vendite e della consulenza commerciale con l’obiettivo di diventare un Agente di commercio professionista.

Entrando in Gruppo Aura avrai accesso a un programma di formazione strutturato , pensato per sviluppare competenze concrete nel settore commerciale e costruire nel tempo un percorso professionale solido.

Cosa cerchiamo

Persone che abbiano:

• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi
• Voglia di imparare e crescere professionalmente
• Spirito di iniziativa e capacità di lavorare in team
• Energia, entusiasmo e approccio proattivo

Cosa offriamo

• Piano di inserimento dedicato
• Formazione continua su prodotti, mercato e tecniche di vendita
• Incentivo fisso mensile di €1000 per i primi 6 mesi , indipendentemente dai risultati di vendita
• Sistema di incentivi variabili legati alle performance
• Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla crescita
• Concrete opportunità di sviluppo professionale
• Contratto di collaborazione a partita iva

Se sei una persona determinata e vuoi costruire una carriera nel mondo commerciale , questa potrebbe essere l’occasione giusta per te.

Invia la tua candidatura direttamente tramite LinkedIn.

L’offerta è rivolta a candidati ambosessi ai sensi delle L. 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

About SolaX Power:

Established in 2012, SolaX Power is dedicated to helping our customers transform their homes and businesses to clean energy and reducing the reliance on fossil fuels. SolaX Power is a leading provider of sustainable solar and energy storage solutions, with a strong presence in Europe, Asia, and Africa. Now we have more than 2800 employees globally, and we continue hiring talents to join us. At SolaX, a global organization, your career can reach its full potential.

Position Overview

The BESS (Battery Energy Storage System) Sales Manager/Specialist is responsible for driving business development and sales growth for commercial, industrial, and utility-scale energy storage projects. This role requires strong technical understanding of BESS solutions and the ability to engage with EPCs, developers, utilities, and investors to identify opportunities and deliver value-based proposals.

Key Responsibilities

• Develop and execute regional sales strategies for BESS solutions in line with company objectives.
• Identify and build relationships with key stakeholders including EPCs, IPPs, developers, utilities, and financial investors.
• Lead the full sales cycle from lead generation to contract negotiation and closure.
• Collaborate with internal technical, product, and marketing teams to develop customized solutions and proposals.
• Monitor market trends, policy updates, and competitor activities to identify new opportunities.
• Prepare and deliver technical and commercial presentations to customers and partners.
• Participate in industry exhibitions, conferences, and webinars to promote brand visibility.
• Provide accurate sales forecasting and pipeline reporting to management.
• Support after-sales communication to ensure customer satisfaction and project success.

Qualifications and Requirements

• Bachelor’s degree or above in Electrical Engineering, Energy, Business Administration, or related field.
• Minimum 3–5 years of experience in BESS, solar, or renewable energy system sales (utility or C&I scale preferred).
• Strong knowledge of battery technologies, inverters, EMS, and grid integration concepts.
• Proven track record in business development and contract negotiation for energy projects.
• Excellent communication, presentation, and relationship management skills.
• Self-motivated, results-driven, and able to work independently in a dynamic environment.
• Proficiency in English; additional languages (e.g., Chinese, French, Spanish, or German) are a plus.
• Willingness to travel regionally and internationally as required.

What We Offer

• Competitive compensation package with performance-based incentives.
• Opportunity to work in a fast-growing global clean energy company.
• Exposure to advanced energy storage technologies and international markets.
• Professional development and career growth opportunities.

Role Purpose:

We are looking for young talents to join our Simonelli Group Sales Team through a Sales Graduate Program. The company boasts eight international branches in USA, France, Germany, UK, Singapore, Dubai, Australia, and China. As a result, it has a well-established and extensive sales network internationally. We are looking for new graduates who are curious, goal-oriented and fluent both in English and Turkish languages.

Key Responsibilities:

• Support Simonelli Group Sales activities
• Develop and maintain customer relationships
• Assist in preparing Sales presentations and proposals
• Ensuring timely processing of customer inquiries
• Review competitors and customers in the assigned countries
• Report customer visits, market analysis and accurate market information
• Undertake business trips abroad to assigned countries
• Contribute to high service levels in line with customer expectations and company guidelines
• Represent the company, its brands and products at trade fairs and other dedicated events

Key Competencies & Requirements:

• Master Degree in Economics, Business, Foreign Languages or related fields
• Turkish language (mother tongue)
• English language (at least B2 level)
• Excellent organizational and cross-cultural communication skills
• Proactive and self-manager, coffee lover is a plus
• Availability to travel abroad, especially in Turkey and Turkish language countries

Orienta SpA- società benefit, filiale di Firenze, ricerca per società specializzata nella progettazione e realizzazione di eventi, formazione e iniziative di comunicazione finalizzate a promuovere la cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro

un COMMERCIALE SENIOR che entrerà a far parte del team commerciale e affiancherà direttamente il titolare e un altro professionista senior nello sviluppo del business. L’ addetto allo sviluppo commerciale si occuperà di:

• Sviluppo e gestione di relazioni commerciali
• Identificazione di nuove opportunità di business
• Gestione dell’intero ciclo di vendita: lead; trattativa ; up selling
• Collaborazione con il team interno per la costruzione di proposte personalizzate

Requisiti:

• Esperienza consolidata in ruoli commerciali
• Provenienza da aziende di servizi
• Forte autonomia e orientamento al risultato
• Ottime capacità relazionali e di negoziazione
• Buona conoscenza della lingua inglese (per sviluppo estero)

SI OFFRE: Contratto finalizzato all’assunzione a lungo termine

ORARIO DI LAVORO: Dal lunedì al venerdì full time con possibilità di smart working

SEDE DI LAVORO: Firenze centro

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della legge 903/77. Per candidarsi al presente annuncio i candidati dovranno inviare il proprio Cv affinché siano inseriti all’interno della nostra banca dati. La presenza del candidato all’interno del database comporta che il CV potrà essere utilizzato da Orienta anche per future selezioni, le quali saranno comunicate anche tramite email. Per garantire una maggior tutela agli interessati, accedendo alla propria area riservata sarà possibile gestire i propri consensi privacy nonché effettuare autonomamente la richiesta di cancellazione dei propri dati.

Candidandosi a questo annuncio si accetta quanto sopra e si dichiara di aver visionato l’informativa Privacy presente sul sito

Arkigest - divisione Permanent Placement - sta ricercando per rinomata azienda settore ICT, che offre servizi di assistenza e manutenzione Hardware, stampanti, server e storage, servizi di MSP con gestione da remoto delle postazioni di lavoro, servizi legati all’ ambito cybersecurity, progettazione e gestione infrastrutture di rete, soluzioni cloud, fornitura di tecnici in outsourcing: AGENTI PLURIMANDATARI – SERVIZI ICT (LAZIO, VENETO, LOMBARDIA, ABRUZZO) Le risorse si occuperanno di sviluppare e ampliare il portafoglio clienti (rivenditori IT e distributori), puntando ad obiettivi di: - aumento del numero di clienti; - miglioramento della marginalità; - maggiore presenza sul territorio . Si richiede: - Esperienza nella vendita B2B nel settore IT; - Iscrizione Enasarco attiva - Portafoglio clienti attivo fra rivenditori e/o distributori; - Gradita provenienza da aziende del settore IT e software gestionale; - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e gestione dei rapporti con clienti in maniera strutturata; - Buone competenze informatiche di base; - Curiosità e disponibilità alla formazione continua; - Approccio professionale alla relazione commerciale - Rispetto dei processi interni e utilizzo del supporto della struttura aziendale. Si offre: -Mandato plurimandatario con provvigione riccorrente sul fatturato generato, in linea con le medie di mercato; - Assistenza continua del back office tecnico-commerciale per le offerte; - Obiettivi di budget condivisi e momenti periodici di confronto; Aree di inserimento Lazio, Veneto, Lombardia, Abruzzo *Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Informativa Privacy completa sul sito Arkigest.* *Arkigest srl- Agenzia per il Lavoro- Iscritta all' Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I Autorizzazione n° 351 del 10/11/2016*

Per il nostro cliente, realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di arredi su misura di alta gamma, stiamo ricercando un

Business Development Manager Arredo su Misura di alta gamma

Obiettivo della posizione:

La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo del business, con focus su progetti retail/contract, clienti privati di fascia alta, in un contesto sempre più internazionale.

Responsabilità :

Il Business Development Manager, in stretta collaborazione con Ufficio Tecnico, Direzione e Produzione, si occuperà di:

• sviluppo di nuovi clienti (contract e privati)
• creazione e gestione di relazioni con architetti, interior designer e general contractor
• sviluppo commerciale sui mercati esteri (Europa e Stati Uniti)
• acquisizione di nuove commesse di arredo su misura
• gestione completa della trattativa commerciale, fino alla firma del contratto

Requisiti:

• background commerciale nel settore arredo, contract o interior design
• esperienza nella gestione di clienti business e/o privati di fascia alta
• network attivo con studi di architettura e progettazione

Competenze:

• inglese fluente (requisito imprescindibile)
• forte capacità relazionale e di sviluppo commerciale
• approccio consulenziale alla vendita
• autonomia e proattività

Soft skills:

• spirito imprenditoriale
• forte orientamento ai risultati
• capacità di rappresentare il brand in contesti internazionali

Si offre un pacchetto competitivo in termini di retribuzione fissa e sistema incentivante, auto aziendale e possibilità di crescita verso un ruolo di responsabilità nello sviluppo commerciale.

Panoramica di Presentazione

Il nostro cliente è un’azienda leader mondiale nella fornitura di additivi speciali, le cui applicazioni sono applicabili in diversi settori e campi produttivi. Lavorano su scala globale, in collaborazione con diversi partner internazionali, ricercando e sviluppando costantemente nuove soluzioni per fornire ai loro clienti prodotti di altissima qualità a condizioni competitive.

Job Title e finalità di Ruolo: BUSINESS DEVELOPER

Ricerchiamo un/a commerciale appassionato e determinato, che abbia maturato una buona esperienza in attività di sviluppo del business preferibilmente, ma non obbligatorio, nel settore Coating.

Principali Valori Aziendali

• Trasparenza
• Impegno
• Fiducia

Organigramma

Riporto al Direttore Commerciale.

Principali Responsabilità

• Responsabile commerciale per il mercato italiano nel settore coating (rivestimenti - comparto chimico specializzato nella formulazione e produzione di prodotti per la protezione e la decorazione di superfici).

Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Gestione e sviluppo del portfolio clienti.
• Gestione e sviluppo della vendita prodotti del mercato di riferimento.

Abilità Personali (Soft Skills)

• Forte orientamento alla vendita e al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime doti organizzative e abilità nella gestione delle priorità.
• Empatia, Energia, flessibilità e concretezza.
• Attitudine commerciale e spiccate capacità relazionali.
• Spirito d’iniziativa, curiosità e proattività.
• Esperienza pregressa come Sales o di sviluppo commerciale, preferibilmente nel settore pitture/vernici (non obbligatorio).

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: HQ Milano, le attività di sviluppo commerciale saranno gestite su tutto il territorio nazionale.
• Orario di lavoro: Full-time.
• Tipologia contrattuale: tempo indeterminato.
• Pacchetto retributivo a budget: RAL 35K - 40K di base (a cui aggiungere i Bonus), 5 Euro in buoni pasto,

Welfare aziendale e rimborsi, Smart Working.

• Bonus: previsto un bonus in % sul fatturato/vendite e un bonus su ogni nuovo cliente.

Benefit: auto aziendale uso promiscuo (7/7), cellulare, carta carburante e telepass aziendali, prevista formazione e 2 mesi di affiancamento on the job.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell’informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito . Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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• Expansion across 5 countries with more than 100,000 listings

Spacest.com is a leading prop-tech company in Italy, created to simplify the medium- to long-term rental market for premium apartments and rooms.

What will you do?

• Provide support to customers from the first contact through to the booking
• Assist customers post-booking to ensure a smooth and excellent experience
• Contribute to business development strategies and commercial growth

Who are we looking for?

• People with a passion for sales and strong interpersonal skills
• Excellent organizational skills and a problem-solving mindset
• Fluent in Italian and English
• Previous experience in sales or customer care (preferred)
• Goal-oriented with a drive to take on ambitious challenges

What do we offer?

• Paid 6-month internship (€750/month + sales bonus)
• Opportunity for a long-term contract after the internship
• Flexible smart working
• Company PC and smartphone
• Young, international, and dynamic team

How to apply?

Please send your CV to: giulia.ganzarolli@roomlessrent.com

La divisione Design & Furniture di Randstad Professionals, specializzata nella ricerca e selezione di figure di middle & senior management, ricerca per storica azienda friulana del design una figura di Export Area Manager .

La risorsa avrà la responsabilità di:

• Sviluppare e coordinare la strategia commerciale pianificata per l’area geografica di competenza, di cui sarà garante del raggiungimento degli obiettivi commerciali assegnati;
• Sviluppare attività di business development con un approccio fortemente operativo, previa efficace analisi del territorio e delle opportunità commerciali;
• Gestire le relazioni con la clientela assegnata e acquisita
• Sviluppare, coordinare e formare la rete di vendita attiva sul territorio
• Analizzare i KPI e produrre di reportistica periodica sulle azioni intraprese, l’evoluzione del mercato di riferimento e l’identificazione di nuove opportunità commerciali
• Partecipare a fiere ed eventi di settore

Requisiti:

• Comprovata esperienza in ruoli commerciali in contesti B2B in mercati esteri
• Ottima conoscenza lingua inglese, preferenziale una seconda lingua straniera
• Esperienza a lavorare per obiettivi
• Disponibilità a frequenti viaggi su tutto il territorio che gli verranno assegnati
• Ottima capacità di analisi e valutazione delle opportunità commerciali

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui al Reg. (UE) 2016/679 sulla tutela della privacy.

Openjobmetis SpA Divisione Permanent, filiale di Castiglione delle Stiviere (MN), per conto di un’importante Azienda attiva a livello nazionale nella distribuzione di prodotti per parrucchieri, seleziona

AGENTI MONOMANDATARI per l’Italia

anche alla prima esperienza, da inserire in un progetto di sviluppo commerciale legato a un brand di rilievo.

Selezioniamo profili con i seguenti requisiti:

• Motivazione a intraprendere un percorso di crescita strutturato all’interno dell’azienda;
• Spiccate attitudini commerciali, proattività e spirito imprenditoriale (requisiti preferenziali);
• P.iva attiva;

L’azienda offre:

• Contratto d’agenzia monomandatario in conformità alla normativa AEC;
• Aiuto zona 1.000€ per almeno 6 mesi, valutabile il rinnovo per altri 6 mesi;
• Anticipo provvigionale da 1.000€ a 1.500€ per almeno 12 mesi, eventualmente rinnovabile;
• Provvigione al 20% per i primi 6 mesi; a seguire l’agente passerà allo scaglione di provvigione raggiunto in base al numero clienti serviti;
• Premi Bimestrali a Canvass;
• Portafoglio clienti già attivo;
• Esclusiva territoriale;
• Formazione tecnica e commerciale, sia in aula presso la sede aziendale che sul campo, con affiancamento iniziale;

Sede azienda: Brescia (BS).

Myrtha Pools, hervorgegangen aus einem Geschäftsbereich der 1961 gegründeten A&T Europe SpA, ist ein international führendes Unternehmen für die Planung und Installation von professionellen Wettkampf-, Freizeit- und Design-Schwimmbecken. Mit über 360 direkten Mitarbeitern, 15 Niederlassungen und einer Präsenz in über 70 Ländern weltweit ist das Unternehmen Ausstatter der wichtigsten internationalen Schwimmveranstaltungen.

Im Rahmen der aktuellen Expansionsphase des Unternehmens möchten wir die qualifiziertesten Bewerber im Zusammenhang mit der Suche nach einem

Sales Engineer JR

Die Stelle unterstützt den Account Manager bei der Pflege der Kundenbeziehung und begleitet das Projekt während der gesamten Vorphase:

• Pflege der Beziehungen zu Front-End-Teams, Händlern, Vertretern, Architekten und Kunden hinsichtlich Anfragen nach technischen Informationen und der Machbarkeit von zu akquirierenden Projekten, sowohl von der Zentrale als auch direkt innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
• Prüfung und Verifizierung der vom Front-End-Team erstellten technischen Spezifikationen.
• Entgegennahme von Kundenanfragen und Ermittlung möglicher Lösungen.
• Erstellung der Angebotsspezifikationen unter der Verantwortung des Account Managers, wobei kritische Punkte (technischer, kommerzieller oder sonstiger Art) hervorgehoben werden.
• Organisation von Besprechungen mit den internen Abteilungen des Unternehmens, die am Projektmanagement beteiligt sind.
• Berichterstattung über marktgetriebene Chancen, die sich aus ungedeckten Kundenbedürfnissen ergeben.

Anforderungen :

• Deutschkenntnisse auf Niveau B2/C1
• Ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund mit technisch-kaufmännischer Ausrichtung

Abschluss : Bachelor in Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Bauwesen / Architektur

Direkter Arbeitsvertrag mit dem Unternehmen

Arbeitsort : CASTIGLIONE D/S (MN)

Was wir bieten:

• Direkte Einstellung im Unternehmen

• Kontinuierliches Weiterbildungsprogramm

• Flexible Arbeitszeiten

• Smart-Working

• Essensgutscheine

• Veranstaltungen und sportliche Aktivitäten für das Wohlbefinden der Mitarbeiter

• Junges, dynamisches und stark integratives Umfeld

Interessierte können ihren Lebenslauf ausschließlich in elektronischer Form unter Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten (Gesetzesdekret 196/03) für die Zwecke dieser Stellenausschreibung an folgende E-Mail-Adresse senden: hr@myrthapools.com.

Chi siamo?

Leyton è una società di consulenza operativa a livello internazionale che supporta le aziende nel loro percorso di crescita e nel raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo sostenibile, in un contesto in costante evoluzione.

Che cosa facciamo?

La nostra missione è facilitare l’accesso ad incentivi di carattere finanziario, fiscale ed energetico.

I nostri team di esperti sono in grado di offrire una consulenza integrata su innovazione, trasformazione digitale, investimenti e transizione ecologica massimizzando i benefici economici per i nostri partner.

Cosa rende Leyton così speciale?

Da oltre 25 anni ci distinguiamo per la nostra passione per l’innovazione.

Una realtà multinazionale con un’anima locale. Un ambiente fortemente dinamico e inclusivo. Una società orientata alla crescita continua che pone il benessere dell’individuo al centro.

E una best practice: lavorare divertendosi!

Ti offriamo una fantastica opportunità per sviluppare la tua carriera con noi: unisciti alla nostra squadra per diventare protagonista di questa storia di successo.

Chi cerchiamo?

La figura che cerchiamo entrerà con il ruolo di Business Developer nel nostro team Commerciale, con la responsabilità di contribuire allo sviluppo commerciale di Leyton, attraverso le seguenti attività:

• Analisi del mercato delle PMI e delle Grandi Imprese;
• Ricerca, individuazione e gestione dal punto di vista commerciale delle migliori opportunità di business sul territorio assegnato attraverso un’azione sui prospect a target o altri stakeholders strategici, con l’obiettivo di svolgere attività di consulenza finalizzata all’individuazione dei progetti di R&D e Innovation;
• Confronto e allineamento costante con il proprio Responsabile, con i colleghi del team commerciale e con le altre squadre (Business Unit e Business Line);
• Aggiornamento del database aziendale tramite uso di CRM.

Sei la risorsa ideale se…

Cerchiamo una persona che creda nel nostro progetto e che condivida i nostri valori, con la voglia di salire a bordo e di dare il massimo per crescere assieme a tutto il team Leyton.

I requisiti per il ruolo sono:

• Laurea a indirizzo economico, giuridico o ingegneristico;
• Esperienza commerciale di almeno 2/3 anni nella vendita di servizi B2B;
• Network e conoscenza del territorio di riferimento;
• Capacità commerciali e relazionali;
• Orientamento al risultato e agli obiettivi aziendali di Leyton;
• Propensione alla crescita individuale e al teamwork;
• Ampia disponibilità e propensione a spostamenti/trasferte;
• Buona conoscenza dell’inglese e dei sistemi informatici.

Cosa ti offre Leyton?

Un contesto internazionale, innovativo e in costante crescita, in cui i dipendenti sono resi partecipi del progetto aziendale e sono chiamati a dare il proprio contributo a livello individuale e di team.

Onboarding – programma di formazione per comprendere da subito la nostra struttura e cultura aziendale unita alla frequenza su Leyton Academy;

Coaching – piano di affiancamenti per favorire la crescita professionale e personale;

Feedback – dare e ricevere feedback è lo strumento più efficace per crescere come individuo e come team per questo ci impegniamo, nel one to one settimanale, a dedicare l’attenzione necessaria alla risorsa per aggiustare sempre di più il tiro;

Starter kit - zainetto e borraccia termica + Strumenti di lavoro - notebook, IPhone;

Spazio cucina con frigo e forno a microonde a disposizione per tutti, acqua, caffè e bevande calde free;

Smart working da policy;

Partecipazione ad eventi aziendali annuali e di team building (l’ultimo? Tre giorni in una location mozzafiato sul lungo mare sloveno, per festeggiare la fine dell’anno fiscale);

Birthday – giorno di ferie per il tuo compleanno per dimostrare quanto teniamo a te!

Possibilità di aderire ad un percorso di benessere mentale e supporto psicologico tramite una piattaforma da noi convenzionata.

Buoni pasto e welfare aziendale.

Iter di selezione:

1. Screening call con HR
2. Videocolloquio con HR
3. Eventuale ultimo colloquio con Direttore Commerciale e Responsabile del Team di riferimento

Rispetto, Meritocrazia, Eccellenza, Solidarietà e il Piacere di lavorare sono i nostri valori fondamentali. Garantiamo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo, in cui ognuno possa esprimere la propria personalità, le proprie idee e il proprio potenziale.

Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro gruppo (L. 903/77).

Leyton tratterà i dati personali in conformità alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali, ivi incluso il Regolamento UE 2016/679, nonché il D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

Valutiamo con molta attenzione tutte le candidature ricevute e apprezziamo moltissimo l’interesse per il nostro progetto. Se questa opportunità non sarà allineata al tuo profilo terremo presente il tuo profilo anche per future ricerche.

Stai cercando un’opportunità per crescere in un settore innovativo e ad alto impatto come i dispositivi chirurgici? Wolfyr Italia srl , azienda leader nella produzione di tecnologie mediche avanzate, è alla ricerca di un Business Development Manager Junior per la Lombardia.

In questo ruolo, avrai l’opportunità di:

• Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nel mercato italiano e internazionale.
• Costruire relazioni con clienti, partner e distributori nel settore healthcare.
• Supportare le strategie di vendita, analisi di mercato e lancio di prodotti innovativi per interventi chirurgici.
• Collaborare con il team per definire piani di crescita e raggiungere obiettivi commerciali.

Cosa cerchiamo:

• Laurea in Economia, Ingegneria Biomedica, Marketing o discipline affini.
• 1-2 anni di esperienza in ruoli di vendita, business development o commerciale, preferibilmente nel settore medico o dispositivi medici.
• Eccellenti abilità comunicative, negoziali e relazionali, con una buona conoscenza dell’inglese (livello B2 o superiore).
• Passione per l’innovazione nel healthcare e familiarità con il mercato italiano.
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in team dinamici.

Cosa offriamo:

• Un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo in una azienda in crescita.
• Opportunità di formazione continua e percorsi di carriera accelerati.
• Pacchetto retributivo competitivo, incluse benefits come smart working, bonus performance .

Se sei un professionista motivato, con energia e idee fresche, questa è la tua occasione! Invia il tuo CV e una lettera di motivazione a humanresources@wolfyr.com

Vuoi vivere un’esperienza lavorativa unica in un ambiente dinamico e in continua evoluzione? Cerchi un’opportunità dove competenza, esclusività e passione sono i pilastri del successo? Allora sei nel posto giusto!

Unisciti a noi come Agente Immobiliare nella licenza di Brescia !

Engel & Völkers è un marchio leader nel Real Estate di lusso, con 40 anni di esperienza e un network di oltre 90 sedi operative in Italia.

Cosa Farai:

• Acquisizione, vendita e locazione di immobili di pregio.
• Analisi del mercato di riferimento .
• Consulenza qualificata ai clienti.
• Valutazione e presentazione degli immobili.
• Implementazione di strategie di marketing innovative.
• Gestione del CRM Engel & Völkers.
• Partecipazione a riunioni di team ed eventi aziendali.

Cosa Cerchiamo:

• Conoscenza del territorio di Brescia .
• Esperienza commerciale e, preferibilmente, corso di abilitazione al ruolo.
• Capacità di relazionarsi con una clientela di alto standing .
• Eccellenti doti comunicative e di vendita.
• Professionalità, impegno e passione per il settore.
• Mentalità imprenditoriale e apertura alla libera professione.
• Abilità nell’uso di tecnologie all’avanguardia.

Cosa Offriamo:

• Marchio globale e riconosciuto.
• Formazione continua e supporto nel marketing.
• Compenso provvigionale competitivo.
• Flessibilità negli orari di lavoro.
• Accesso a programmi di formazione avanzata.

Unisciti a noi e scopri l’emozionante mondo del Real Estate di lusso con Engel & Völkers!

Inviaci la tua candidatura e diventa parte della nostra storia di successo!

La gestione della selezione è affidata alla società di ricerca e selezione di personale esterna SESVIL SRL di Brescia che si occuperà di tutto il processo.

Con l’invio del CV a Engel & Völkers il/la candidato/a autorizza fin da ora Engel & Völkers a trasmettere a SESVIL SRL il proprio CV per partecipare al processo di selezione.

Wir suchen Dich ab sofort als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst für Heizungstechnik in der SHK Branche am Standort Kassel!

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:

• Dein Start bei uns: Onboarding Tag, Hospitationen und E-Learnings
• Bei uns bekommst Du eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Mitarbeiterbeteiligungsmodelle und Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
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DARUM GEHT ES KONKRET:

• Fachliche Beratung im Bereich Heizung / PV und regenerative Energie
• Ansprechpartner von der technischen Auslegung, Beratung, bis zur Auftragsabwicklung und -betreuung
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DAS WÜNSCHEN WIR UNS:

• Kaufmännische oder handwerkliche / technische Ausbildung
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Bist Du bereit für Deinen nächsten Schritt ? Dann freuen wir uns auf Deine Kurzbewerbung! Nicht alle Punkte treffen auf Dich zu? Kein Problem - bewirb Dich trotzdem gerne und dann schauen wir, ob wir nicht doch zusammenpassen.